nuvabnytt Sävsjö Plåtindustri flyttar till Ekenässjön Vilken valfråga är viktigast? Ekenäs Hyvleri 40-årsjubilerar SID 8 SID 4 SID 5

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "nuvabnytt Sävsjö Plåtindustri flyttar till Ekenässjön Vilken valfråga är viktigast? Ekenäs Hyvleri 40-årsjubilerar SID 8 SID 4 SID 5"

Transkript

1 nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR Sävsjö Plåtindustri flyttar till Ekenässjön Vilken valfråga är viktigast? Ekenäs Hyvleri 40-årsjubilerar SID 4 Åhlénshuset snart fullt igen SID 5 Sara om sin passion: träden SID 8 Två generationer plåtslagare

2 nuvabnytt ANSVARIG UTGIVARE Börje Cronvall TEXT & FOTO Börje Cronvall, Désiree Källqvist LAYOUT Gilla Design TRYCK Ark-Tryckaren UPPLAGA 1600 ex Nuvab - din näringlivspartner Det krävs en bra jordmån för att människor och företag ska växa. Att starta, driva och växa i sitt företag är en spännande resa. Vi på Nuvab vet att det behövs en bra grogrund, en sund miljö och mycket näring för att lyckas. Hos oss kan du plantera din affärsidé och låta ditt företag spira. Vi har skapat mötesplatser, där både nya entreprenörer och färdiga företag har möjlighet att utvecklas. I våra utbildningar, projekt och aktiviteter får du kunskaper och inspiration att utvecklas. Kontakta oss när du vill bolla idéer eller söker nya kontakter. Tillsammans är vi starka! Nuvab ansvarar för det operativa näringslivsarbetet i kommunen på uppdrag av Vetlanda kommun. Nuvabnytt är en del i det uppdraget. Bli delägare i Nuvab du också! Det är billigt att bli delägare i Nuvab. Du betalar 100 kr till Föreningen Nuvab (du blir därmed en av många som gemensamt äger alla aktierna i aktiebolaget). Dessutom betalar du kronor i en anslutningsavgift samt en serviceavgift på 180 kr/ anställd och år. Kontakta oss så berättar vi mer om dina förmåner och våra möjligheter! Älggatan 2, Vetlanda , Det är valår i år ATT DET ÄR VALÅR i år börjar märkas allt mer i riksmedia. Alliansen och oppositionen positionerar sig och utspelen lär även i fortsättningen röra det som det mesta varit fokus på jobb, ekonomi, utbildning, vård och omsorg. De lokala utspelen hittar man mest på den lokala insändarsidan men några mer konkreta vallöften har jag inte hittat. Det är svårt att göra sig till tolk för det lokala näringslivet, men de frågor som ofta diskuteras är framför allt Vetlandas attraktivitet, kompetensfrågor, bostäder och infrastruktur. Skolfrågan är mycket viktig för näringslivets framtid. Alla stadier är självfallet viktiga, men för näringslivet är gymnasiet och Vetlanda Lärcentrum viktigast. Det är här företagen förhoppningsvis hittar framtidens kompetenta och engagerade medarbetare. Hur vill kommunen utveckla dessa enheter och Teknikcollege? Bostadsfrågan är alltid aktuell. Utbudet av hyreslägenheter för en nyinflyttad är inte stort. Om kommunen har ambitionen att växa så måste det också finnas attraktiva bostäder inklusive hyresrätter. De privata fastighetsägarna är på G, men det har varit avvaktande från kommunens sida men nu börjar det förhoppningsvis hända lite. Även infrastrukturen är viktig. Kommunen har små möjligheter att styra statens agerande. För att kanske lyckas gäller det att prioritera hårt och sedan torgföra detta aktivt. Attraktiviteten lyfts av företagarna fram som den viktigaste frågan när det gäller Vetlandas företagsklimat. Avslutningsvis vill jag därför också lyfta det som under en kort period var en het kommunal fråga kulturhus. Det finns ett samband mellan kulturindex och en stark befolkningstillväxt och med andelen nyföretagsamma, berättade Rudolf Antoni på en föreläsning i höstas. Kulturen ger synlighet och marknadsför platsen och fyller den med positiva värden. Det mest positiva i den kommande valdebatten vore kanske om partierna i högre grad valde att lyfta fram det de själva vill genomföra i stället för att tala om hur dåliga motståndarnas förslag är men då kanske vi får en tyst valrörelse. BÖRJE CRONVALL, NUVAB NYA MEDLEMMAR I NUVAB: SEDAN FÖRRA NUMRET av Nuvabnytt har vi fått två nya medlemmar och delägare i Nuvab. Varmt välkommen hälsar vi: Elkraft Sverige AB Elhandel företag Kent Lisell Invid Höglandet AB IT-konsulter André Prien Vill du också bli medlem i Nuvab? Kontakta oss så berättar vi mer! I de rymliga lokalerna, som i slutet av mars fortfarande gapade ganska tomma, kunde Lars Forsberg peka ut var de olika maskinerna skulle installeras. Sävsjö Plåtindustri expanderar i Ekenässjön I MARS MÅNAD FICK SÄVSJÖ PLÅTINDUSTRI tillträde till sin del av Pallco syds fabriksanläggning och fr.o.m. vecka 15 så är också företagets produktion igång i fastigheten. Då har totalt 23 kollektivanställda och 12 tjänstemän bytt arbetsplats från Sävsjö till Ekenässjön. SÄVSJÖ PLÅTINDUSTRI är en av landets ledande leverantörer av stålkarmar till trädörrar och rullformade byggprofiler i stål, berättar företagets VD Lars Forsberg. Vi har haft all verksamhet i Sävsjö, men båda segmenten har vuxit så vår planerade fortsatta expansion rymdes inte i de befintliga lokalerna. Det är för tillverkningen av stålkarmar som företaget nu har flyttat in i kvm produktionslokaler och 600 kvm kontorslokaler i Ekenässjön. Merparten av tjänstemännen kommer att sitta i Ekenässjön och personalen har varit positiv till satsningen, även om det för många innebär en längre resa till arbetet än vad de hade tidigare. UNDER SEMESTERN 2013 ringde Lars till Nuvab och berättade att företaget sökte en större lokal. Under hösten träffade man Vetlanda Industrilokaler och tillsammans har de nu hittat en bra lösning som passar både Sävsjö Plåtindustri och Pallco. DET ÄR ETT TIOTAL trädörrstillverkare som är våra kunder, fortsätter Lars. Vår huvudsakliga marknad är Sverige, Norge och Danmark. Det är framför allt brandkrav och bättre inbrottssäkerhet samt krav vid hårt slitage som gör våra produkter attraktiva. Gör man en livscykelanalys och beaktar underhållskostnaderna så hävdar sig också våra produkter mycket väl. I de nya lokalerna kan vi skapa ett mycket bättre flöde i vår tillverkning Sedan 2011 är Sävsjö Plåtindustri en del av den tyska byggmaterialgruppen Knauf. Företaget är familjeägt, med cirka anställda, och har bl.a. gipsfabriker över hela världen. Senare under samma år tillträdde Lars som VD för företaget och lämnade då Sapa som han varit anställd hos i cirka 11 år. DET VAR LOCKANDE att börja på ett betydligt mindre företag, där man som VD involveras i många uppgifter. Vi har ett tydligt uppdrag från Knauf att växa och utvecklas både omsättningsmässigt och med nya produkter, berättar Lars. Hela byggbranschen jobbar för att få ner byggkostnaderna och framtida underhållskostnader och vår del i detta blir att ta fram produkter som är bättre eller kunna producera det vi gör på ett billigare sätt. VI HAR BL.A. INVESTERAT i en helt ny stansmaskin. I övrigt har vår utrustning flyttats hit från fabriken i Sävsjö. I de nya lokalerna kan vi skapa ett mycket bättre flöde i vår tillverkning än vad vi kunde i Sävsjö. Vi fortsätter som tidigare att ha ett dagskift samt ett 2-skift och ser fram emot att utvecklas vidare här i Ekenässjön, avslutar Lars. Lars bredvid en av de CNC-maskiner som nu kommit på plats i lokalerna. 2 NUVABNYTT NR NUVABNYTT NR

3 Pierre Folkesson och Magnus Bergman under det som ska bli en stor ljusgård i Arbetsförmedlingens nya lokaler. Sara Larsson i full färd med att beskära. FYRA FÖRETAG FÅR frågan: Vilken fråga i kommande val är viktigast för ditt företag? Mattias Johansson, Holsby Fönster AB och VPP System AB För vår sysselsättning får jag nog svara att bibehållandet av ROTavdraget är viktigast. Goda villkor för privatpersoner driver på efterfrågan för hela vår bransch. Nu är snart Åhlénshuset fullt igen FÖR 40 ÅR SEDAN byggde Harbrechts det s.k. Åhlénshuset. Sedan 2010 ägs den cirka kvm stora fastigheten av Vetlanda Invest AB, med Pierre Folkesson som en av delägarna, och snart är det i princip fullt i huset igen efter några år med tomma lokaler. DEN SOM PLANTERAT ETT TRÄD HAR INTE LEVT SITT LIV FÖRGÄVES RUBRIKEN I DETTA REPORTAGE är ett kinesiskt ordspråk som beskriver Sara Larssons passion i livet, träd! Sussie Olsson, Sussie Olssons Kök Behålla den låga restaurangmomsen. Vi har kunnat anställa tack vare sänkningen av momsen. BOSTADEN AB KÖPTE HUSET redan 2006 då vi tog över Harbrechts fastigheter, berättar Pierre. Efter ett par år sålde vi till Heimstaden, men efter ytterligare ett par år köpte vi tillbaka fastigheten och sedan dess har vi jobbat med att successivt bygga om den till nya hyresgäster. I mars 2011 startade vi ombyggnaden till Sensia och sedan har vi byggt om och anpassat lokalerna för Apoteket, Tandvårdshuset, Länsförsäkringar och nu gör vi samma sak för Arbetsförmedlingen som kommer att flytta in här i oktober i år. Även Arbetsförmedlingens sektionschef Johanna Bergbom gläds åt de nya lokalerna. Vi behöver större och mer ändamålsenliga lokaler, berättar Johanna. Nu får vi allt på ett plan och fler besöksrum vilket ger oss bättre möjlighet att hantera våra kunder. Vi kommer också att få en bättre direktservice till Försäkringskassan, Skatteverket och Pensionsmyndigheten som hyr in sig i våra lokaler. Magnus Bergman på Byggbolagen i Vetlanda AB kommer att ansvara för ombyggnationen, som har innehållit ett litet orosmoment. Vi ska bygga en cirka 70 kvm stor ljusgård och det innebar att vi var tvungna såga upp taket och ta bort ett antal 15 ton tunga betongelement. Det var en tuff utmaning, men arbetet gick helt enligt planerna. Med hjälp av en lyftkran lyfte vi bort elementen och fraktade bort dem med lastbil. DET KÄNNS SOM att slå i sista spiken, fortsätter Pierre. Vi har cirka 200 kvm outhyrt, men i övriga har vi en mycket bra stomme med hyresgäster och det känns riktigt bra. Det här är det sätt som vi jobbar med att förädla det vi har. Det är positivt att vi kan förtäta i centrum, med service- och kontorsplatser det gör att det blir mer folk i rörelse Med hjälp av en stor lyftkran och en lastbil lyftes och forslades det gamla takpartiet bort. och det skapar i sin tur mer handel och fler matgäster. Pierre och Magnus är även engagerade i de lägenheter som snart är färdiga i kvarteret Älgen. Här går allt enligt tidplanen, fortsätter Pierre som i det fallet representerar Carlfo Fastighets AB. Det kommer att bli inflyttning i juni. Då har vi färdigställt 18 nya 2-rumslägenheter. Det är hög standard i alla lägenheterna, det finns hiss och alla är handikappanpassade. Vi kommer att ha visning i fastigheten i vår och det finns några få lägenheter som ännu inte är uthyrda. SARA LARSSON har ett förflutet som officer på Ing 2 i Eksjö. Men hon har alltid haft en passion för träd och natur och är uppvuxen på landet. Redan under 2011 fick hon möjlighet att gå en 40 veckor lång trädgårdsutbildning. I början av 2012, tog hon sedan det första steget till eget företagande då hon tog tjänstledigt och från oktober 2012 satsade Sara på sitt företag fullt ut. Jag har kompletterat mina kunskaper kontinuerligt och gick bland annat utbildning i trädklättring, berättar Sara. (Trädklättring ingår bland annat i utbildningen för arborister. Arborist = en trädvårdsspecialist som vårdar träd i städer, tätort, trädgårdar). FÖRETAGET SARAS TRÄDGÅRDSRES- TAURERING erbjuder tjänster såsom trädbeskärning, trädinventering/riskbedömning av träd, plantering, häckklippning och plattläggning. Det finns också möjligheter att få hjälp med designförslag för sin nya eller gamla trädgård. Jag satsade en hel del på marknadsföring direkt när jag startade, säger Sara, men nu hittar nya kunder mig främst genom tips från mina nuvarande kunder. Att undersöka och fråga kunderna hur de hittat mig, gör att jag får en bra uppfattning om hur jag ska fortsätta mitt arbete och hur och vad jag ska satsa på i marknadsföring. Sara drivs av en hög ambitionsnivå och har redan nya innovativa idéer som kan komplettera den nuvarande verksamheten. Det gäller att våga satsa och göra det först, ler Sara. Sara Larsson är en av deltagarna i Nuvabs projekt Business by women. Åsa Ström, AB Golvcity ROT-avdragen är väldigt viktiga för oss. De påverkar mycket om vi kan behålla/nyanställa. Så jobbfrågan är viktig. Stefan Lundin, Teknik Kompaniet AB För mig är skolfrågan det viktigaste. Både privat och företagsmässigt. Ur en lokal synvinkel ser vi nu att vissa gymnasieutbildningar i Vetlanda försvinner vilket kommer att urholka möjligheterna för våra ungdomar. De kommer att söka utbildningar på annan ort och kanske stanna där efter sin examen. Då tappar vi mycket kompetens på det lokala planet och det kommer att bli svårare att hitta kompetent arbetskraft i framtiden. 4 NUVABNYTT NR NUVABNYTT NR

4 Ekenäs Hyvleri erbjuder ett mycket stort antal lister i sitt sortiment. Samverkan är bra men det behövs ännu mer UNDER VÅR PRAKTIK PÅ NUVAB har vi undersökt samverkan mellan skola och näringsliv. Både skola och näringsliv var överens om att det var ganska bra, men att det kunde bli ännu bättre. VI TRÄFFADE STUDIEVÄGLEDARNA Karina Rudefors från Withalaskolan och Anna Thelander från Mogärdeskolan. Informationsdagen ställdes in på grund av för lågt intresse från företagen, säger Karina och Anna. Mattias Hageltorn 40-åring jubilerar med slottsleveranser Hur tycker ni att samverkan mellan skola och näringslivet fungerar? Vi tycker att det är tråkigt att det inte blev någon yrkesinformationsdag i november för alla elever i årskurs 8. Det skulle bidragit till inspiration och kunskap om de olika yrkena. Hur skulle ni vilja förbättra samarbetet? Praktik är ett bra sätt för eleverna att komma ut i näringslivet. Sedan tycker vi skolorna borde bli bättre på att ordna studiebesök ut till olika företag redan i tidig ålder så att eleverna får en inblick av företagen. Hur ser era planer ut för i år? När eleverna är ute på praktik så ska vi undersöka hur företagen har tyckt det har varit så att vi kan se vad skolan kan förbättra och vice versa. Vi ska också jobba för ett utökat kontaktnät med näringslivet. i Teknikcollege på gymnasiet. Vi har ingen samverkan med grundskolan men vi tar alltid emot studiebesök och praktikanter, säger Mattias. I ÅR ÄR DET 40 ÅR SEDAN Stig Sennerstrand startade Ekenäs Hyvleri AB tillsammans med sin svärfar. Det har varit omväxlande trender som har gällt under dessa år, men företagets devis List till slott och koja har man behållit och det sista året har bl.a. inneburit leveranser till två slottsrenoveringar i Sverige. NÄR VI STARTADE verksamheten var det väldigt mycket allmoge. Vi kunde leverera flera tusen meter list i månaden, berättar Stig. Trivselhus har också varit en stor kund, dit vi levererade stora mängder utvändig lockläkt. Under många år försåg vi också många byggvaruhandlare med kvalitetslist, framför allt innan de stora kedjorna började med sina centrala inköp. Stilen har hunnit ändras många gånger och i dag är det mest minimalistisk design. Det ska inte vara några profiler på listerna, fortsätter Stig. Vi levererar fortfarande en del list till byggvaruhandeln men nu är det betydligt mer udda listtyper. Mycket säljs till gamla hus, där ägaren vill återskapa den gamla miljön med dess ursprungliga lister. Det är inne med byggnadsvård och med hjälp av vår hemsida får vi kontakt och kan leverera över hela landet. FÖRETAGET HAR ETT MYCKET BRA samarbete med Kvarnstrands när det gäller att ta fram nya lister. Ekenäs Hyvleri beställer blanketter/profilstål från dem och kan på det sättet leverera en helt ny list inom tre veckor. Vi har haft ett par riktigt fina slottsjobb under det senaste året, berättar Stig. Förra året levererade vi list till Villa Beylon i Ulriksdals slottspark. Det är en byggnad som Gustav III lät bygga och som nuvarande kungen har bestämmanderätten över. I år har vi precis levererat lister och fönsterbänkar till Sturehofs slott. Här är det arkitekten som bestämmer hur saker ska se ut och det är roligt att vi är välkända även i Stockholm. I dagsläget är fyra personer sysselsatta på företaget och Stig berättar att man aldrig haft ambitionen att växa, utan man har velat behålla det lilla företaget med personlig och god service, snabba besked, högt kvalitetstänkande och goda råd i valet av listprofil och virkeskvalité. Det är rejäla fönsterbänkar som levererats till Sturehofs slott. Som småföretagare är man känslig för nya ekonomiska bördor. Vid förra halvårsskiftet drabbades företaget hårt av det nya effektabonnemang som nätleverantören E.ON införde. Sedan dess betalar man en avgift för det högsta timvärdet varje månad. Det här har inneburit en kostnadshöjning på närmare 80 % för företaget, som trots klagomål inte fått något gensvar från elföretaget. NUVAB KONTAKTADE Bengt Bjäråker, E.ON i Nässjö och vi fick följande svar på våra frågor. Effektabonnemang har införts efter rekommendation av bl.a. Energimyndigheten och även Vattenfall och Fortum använder samma principer. Vi kan bara rekommendera våra användare att försöka styra sitt effektuttag så man inte får förbrukningstoppar under någon enskild timma utan försöka styra uttaget bättre. Det är tydligt att en bjässe som E.ON inte har någon förståelse för småföretagare, som inte har någon möjlighet att styra sitt effektuttag under dagen utan med sitt maktmonopol är likgiltig för småföretagandets villkor, kommenterar Stig Sennerstrand detta besked. Karina Rudefors foch Anna Thelander VI TRÄFFADE OCKSÅ EN REPRESENTANT FRÅN NÄRINGSLIVET: Mattias Hageltorn från Pallco AB. Pallco har alltid deltagit i olika studiegrupper sedan lång tid tillbaka, bland annat med robottekniska program. Jag själv sitter med Under praktiken agerade Seila och Marigona även fotomodeller åt Tillväxt Vetlanda. Kan det bli ännu bättre? Ja det kan det, men det gäller också att vi får feedback tillbaka på vad som är bra och inte bra så vi kan ta till oss det och arbeta utifrån det. TEXT: Seila Softic och Marigona Muriqi OCH SÅ HÄR TYCKER ELEVERNA Seila Softic och Marigona Muriqi: Vi själva som faktiskt är elever håller med studievägledarna. När vi gick på högstadiet så fick vi inte så mycket information, vi gick på någon enstaka mässa och studiebesök men vi känner nu i efterhand att det inte var tillräckligt. Vi fick läsa oss till information om olika yrken och vad man behövde för utbildning. Det är en sak att läsa en massa informationsblad och en annan sak att sitta och lyssna när någon berättar av erfarenhet, det blir enklare att förstå. Förhoppningsvis blir det förbättringar just inom det området för kommande elever. 6 NUVABNYTT NR NUVABNYTT NR

5 Eriksson & Lönn Bygg AB finns nu på Stålvägen 6c. Fredrik och Christer Dolk bredvid ett nytillverkat skorstensskydd. Christer med många år i branschen CHRISTER DOLK har gått den långa vägen in i hantverkaryrket. Redan som 16-åring, 1967, började han sin yrkeskarriär, då som plåtslagare på Vetlanda Nya Plåtslageri. Genom åren har det blivit fler anställningar fram till år 1988 då han startade sitt företag Dolks Plåtslageri AB. LINDELL OCH ADOLFSSON ägde den här lokalen och den tog jag över med maskiner och allt när de gick skilda vägar, berättar Christer. Till en början hyrde jag maskinerna och lokalen, men sedan förvärvade jag den. De första åren var jag själv, men sedan expanderade verksamheten och ett par år in på 90-talet hade jag som mest sju anställda. Då renoverade vi bl.a. Vetlanda Stadshotell vilket var ett stort jobb. TIDERNA HAR FÖRÄNDRATS under de 25 år som Christer varit företagare och till en del har även arbetet gjort det. Jag har inte varit arbetslös en enda dag sedan jag började jobba i augusti 1967, fortsätter Christer. En del har arbetet underlättats av att vi har lite mer hjälpmedel idag jämfört med för 25 år sedan, men hantverket finns kvar. Det som skiljer mest är nog säkerhetsfrågorna. Idag använder vi ställningar och skylift i mycket högre utsträckning. Här kan jag tycka att folk i allmänhet är för dåliga med taksäkerhet. Det ska finnas fästen för t.ex. livlinor på tak, men det finns inte hos många privatpersoner. Dolks Plåtslageri har varit verksam både i och utanför kommunen. Bland de största jobben företaget varit engagerade i finns ventilationsjobb på Hjältevads hus, taktäckning på Mogärdeskolan och den senaste byggnationen på Beslag & Metall. DE FLESTA AV VÅRA UPPDRAG gör vi tillsammans med byggare, fortsätter Christer, men vi har även jobb på industrier och åt privatpersoner. I år har det varit bra tillgång på jobb och ett bra väder vilket gjort att vi bara haft några veckors stiltje, normalt brukar perioden januari mars vara sämre. Sedan drygt tio år tillbaka jobbar sonen Fredrik i företaget och de två senaste åren har de inte haft fler anställda. Jag började direkt efter gymnasiet, där jag gick plåtslagarlinjen, berättar Fredrik. Det här är ett fritt arbete, med ansvar, men där du är chef över dig själv. När jag gick ut gymnasiet var vi tre som gick utbildningen och svårigheten framöver blir att hitta ny personal. Även om Christer har ett antal år kvar i yrket så är tanken att Fredrik ska ta över företaget. Båda är dock överens om att det blir för begränsande att vara ensam, så på sikt gäller det att hitta någon som kan komplettera Fredrik. Det här är ett fritt och roligt jobb, avslutar Christer. Jag har aldrig gråtit när jag gått till jobbet. Samarbetet mellan far och son Dolk fungerar utmärkt. Eriksson & Lönn Bygg på plats i nya lokaler Från den 17 januari, finns företaget Eriksson & Lönn AB på plats på Stålvägen i Vetlanda. Vi var allt för trångbodda i de gamla lokalerna, säger Stefan Eriksson. Vi behövde mer personalutrymme och större kontor men framför allt har vi nu en inhägnad gård där vi kan förvara allt ifrån byggmaterial, bodar, ställning och bilar. Företaget har idag 20 anställda och de nya lokalerna ger även utrymme för företaget att växa ytterligare. Du kan inte skapa dig ett rykte baserat på vad du planerar att göra. Henry Ford Behöver du hjälp att utveckla företaget? I Nuvabs handlingsplan har vi med en punkt vi har kallat Draknästet. Tanken är att bjuda in företagare som behöver råd, tips, experthjälp för att komma vidare med sitt företags utveckling till en träff där man får möta erfarna och kompetenta företagsledare i en panel som, under full sekretess, kan dela med sig av sina goda råd och erfarenheter på hur företaget kan utvecklas vidare. Har du några frågor som du i så fall skulle vilja bolla mot en panel? Hör av dig till Börje för mer information, tel eller Vårt mål är att växa med marknaden, säger Sofie Lönn. Sedan starten för tre år sedan har företaget haft en stadig tillväxt. Kunder är både industri, fastighetsägare, kommun och privatpersoner. Just nu bygger företaget bland annat fem nya lägenheter i HSB BRF Norresands fastighet på Storgatan (mellan Monticos kontor och Stjärnans konditor). Ekenässjön firar 100 år med bl.a. ett antal näringslivsaktiviteter. Företagen håller Öppet hus enligt följande: Tisdagen den 20/5: MP-Bolagen, Kvarnstrands och Ekenäs Mekaniska. Onsdagen den 21/5: Bröd. Andersson och Bjädes, Beslag & Metall. Torsdagen den 22/5: Pallco, Ekenäs Timber och Ekenäs Metallprodukter, kl Företagarträff på Malma; Tema Hur ser framtidsutsikterna ut för små och medelstora företag. Medv.: Jonas Ekeroth VD Handelskammaren i Jönköping, fabrikörerna Solveig och Linda Fransson, Gnosjö m fl. Underhållning: Hvetlanda Skvadrons Mässingssextett. Alla är hjärtligt välkomna! Sök 2014 års Wernerstipendium på kr Nu har du möjlighet att ansöka om ett resestipendium på kr från Vetlanda Rotaryklubb och Werner von Seydlitz stiftelse för främjande av entreprenörsutbildning. Är du folkbokförd i Vetlanda kommun, är mellan 25 och 40 år och är aktiv i vårt näringsliv har du möjlighet att ansöka om ett stipendium för att kunna göra en eller flera studieresor ut i världen för att inspireras och samla kunskap. Sista anmälningsdag är den 19 maj. Blankett och mer information hittar du på stiftelsens hemsida Viktigt med bakgrundskontroller Bakgrundskontrollerna har blivit allt viktigare när företag anställer personal. Referenser är fortfarande vanligast men att arbetsgivarna kollar upp den sökande på nätet ökar starkt. Risken för felrekryteringar gör att företagen blivit försiktigare. Rapporten visar att fler företag numera gör bakgrundskontroller av kandidater till jobb i högre utsträckning än tidigare, samtidigt som allt färre företag har en uttalad policy som stöd för sin rekrytering. Den som söker jobb utsätts därmed för allt ingående granskningar av hur de uppträder i sociala medier som facebook, twitter, linkedin förutom att de också blir googlade. Vilken av följande bakgrundskontroller gör ni vid rekrytering? Referenser 97 % Tidigare anställningar 85 % Utbildningshistorik 66 % Gör undersökningar på Internet via t.ex. Google 41 % Källa: Stockholms Handelskammare och Bisnode Hög belastning kan vara tillbud Arbetsmiljön är så mycket mer än den fysiska miljön och handlar inte bara om att förebygga allvarliga fysiska olyckor. Idag ökar den psykosociala ohälsan enormt. Var femte person har mått så dåligt att det påverkar hur man utför jobbet, menar Jennie Karlsson, på Arbetsmiljöverket. Att se och rapportera risker även i den psykosociala arbetsmiljön är därför lika viktigt som att rapportera fysiska risker. Heinrich triangel som förklarar förhållandet mellan tillbud, olyckor och allvarliga olyckor, bör kanske idag kompletteras med en Psykosocial triangel? 1 allvarlig olycka 29 olyckor 300 tillbud Triangels syfte är att påvisa att allvarliga olyckor endast kan minskas genom att man lär av tillbuden. 8 NUVABNYTT NR NUVABNYTT NR

6 Genomförda aktiviteter Bättre arbetsmiljöutbildning genomfördes under februari mars. Kursledare var Bertil Jonsson. Under den guidade turen visade Jesper att kunskaperna om hur man gör en färdig persienn fortfarande finns kvar. Vi fick följa hela tillverkningskedjan där Jesper visade hur en persienn görs från det att aluminiumprofilen kapas till dess att en färdig persienn är fastskruvad i ett fönster. Kvalitetsutbildningar i ISO/TS, Excel och Farligt gods samt Ställningsbyggnation är lite av vad som hänt på utbildningssidan under de senaste månaderna. Ni har fortfarande möjlighet att anmäla er till: 13 maj Wordpress lär dig hantera mallar och grunder i ett av världens mest använda publiceringsverktyg. Wordpress är ett gratisprogram som idag används av både stora och små företag runt om i världen. UTBILDNINGAR 21 maj Liftutbildning/mobila arbetsplattformar (sax- och sky). Bättre arbetsmiljö start 26 aug Ett fåtal platser kvar. Övriga kurser som det finns intresse för: CE-märkning Ledar- och grupputveckling (grund 3 dagar) Har du önskemål och specifika utbildningar för dig och/eller dina medarbetare, hör av dig till Nuvab. Tematräff Sanktionsavgifter Riksdagen har antagit regeringens förslag till ändring av arbetsmiljölagen, som innebär att sanktionsavgifter i stor utsträckning ska ersätta straffsanktioner. Nuvab inbjuder, i samarbete med Bertil Jonsson, Arbetsmiljöingenjör, till en tematräff där vi fördjupar oss vi vad detta innebär för just dig och ditt företag. Vilka föreskrifter är aktuella? Hur förbereder jag mig? Vad innebär det konkret? m.m. Datum: 29 april, kl Plats: Restaurang Gärdet (Mogärde seniorboende) Pris: 100 kr medlemmar Nuvab. 200 icke medlem. Anmälan till Nuvab snarast! Utbildning i ISO/TS grund och även ISO/TS revision har slutförts under mars och april På bilden ses medarbetare från Ekenäs Mekaniska och Beslag och Metall. Lärare var Lars Askengren. Under truckförarutbildningen kördes bland annat praktik på Metsä Tissue. Även Vetlanda Svets och Metall och AT-Modellprodukter hade deltagare med på kursen. Kursledare Peter Winding. Monitornätverket träffades för utbildningsdag tillsammans med Jonas Edvinsson, Monitor. Störst i Norden på tio år Den 13 mars anordnade Nuvab tillsammans med JW Nordic AB en näringslivsträff i företagets nya lokaler. Här fick de imponerade besökarna en utförlig presentation och guidning av Jesper Starck. Företaget startade för tio år sedan som Markiscenter. Branschkunskapen hade Jesper tillsammans med sin partner Waldemar Maly. Affärsidén var att sälja solskydd och tillverka persienner till företag och privatpersoner. Företaget har vuxit kontinuerligt och även fått utmärkelsen Gasellföretag under flera år. Det stora lyftet kom 2008 då de började leverera till Elitfönster och Inwido. Då dubblerades omsättningen. För två år sedan tog man ytterligare ett stort steg då man avyttrade försäljningen till privatpersoner. Då konstaterade de också att det krävdes nya lokaler för att fortsätta utvecklas. Idag finns företaget i nya, fräscha och anpassade lokaler. I samband med flytten kompletterades maskinparken och idag tillverkar företaget persienner per år och är Nordens största persienntillverkare. Utbudet av persienner och solskydd har ökat sedan starten. Idag erbjuder företaget t.ex. även plisségardiner och aluminiumsolskärmar. Som avslutning på kvällen bjöd Jesper på gulaschsoppa med tillbehör. Kvällen avslutade med information från Nuvab om kommande aktiviteter och projekt. Intressant tematräff om riskanalyser Den 3 april anordnade Nuvab en tematräff om riskanalyser med fokus på gravida och minderåriga. Michael Ostrelius, Prevent, utgick inledningsvis från Arbetsmiljölagen och SAM och presenterade sedan föreskrifterna som berör Gravida och ammande arbetstagare samt Minderårigas arbetsmiljö. Det blev givande diskussioner med deltagarna kring konkreta fall i respektive företag. Välbesökt frukostmöte Ett 35-tal personer deltog i Nuvabs frukostmöte om Centrumplanen där Björn Wiberg och Annika Lundwall presenterade Centrumplanen och den försöksverksamhet som planeras med anledning av planen. Björn och Annika presenterade bl.a. de trafikåtgärder som ingår i försöksprojektet, där man vill reducera biltrafiken i centrum - som bara är ren genomfart. Bl.a. kommer Stationsgatan att dubbelriktas och Lasarettsgatan att enkelriktas. Totalt kommer antalet parkeringsplatser på de berörda gatorna och torget att minska något. Försöket kommer att kombineras med bl.a. ett utökat antal blomsterurnor och parkbänkar. Solo- och småföretagarträff på Designtak Den 1 april anordnade Nuvab i samarbete med Designtak i Småland AB en solo- och småföretagarträff där Eddie Wingren och Daniel Hallgren presenterade sitt företag och sina nya lokaler. Eddie inledde med att ge en historik över företaget som han bildade tillsammans med Daniel i mars I sina tidigare anställningar hade de upplevt problemen med att platsbygga skärmtak och ville därför hitta enklare och bättre lösningar. Företagets skärmtak finns i dag i ett antal varianter och fr.o.m. hösten 2013 erbjuder Designtak även en lite enklare variant. Totalt har de hittills producerat cirka skärmtak sedan företaget startade. Konstruktionen bygger på en aluminiumstomme som kläs med falsad bandplåt. LED-spotlight ingår som standard i konstruktionen. Tematräff om Den kinesiska affärskulturen Nuvab bjuder tillsammans med Advokatfirman Glimstedt på en lunchföreläsning med bitr. jur. Maria Karlsson om Den kinesiska affärskulturen. Maria Karlsson har tidigare levt och arbetat i Shanghai, Kina och kommer att dela med sig av sina erfarenheter från Kina samt berätta om några av de kulturella skillnader och oskrivna regler som kan vara bra att känna till innan man gör affärer med kineser. Tid: Onsdagen den 21 maj 2014, lunch kl , föreläsning kl Plats: Östanå Värdshus Kostnad: Medlemmar i Nuvab 0 kr, icke medlemmar 150 kr Anmälan: Till Nuvab senast fredagen den 16 maj. Frukostmöte om företagsklimatet Nuvab och Svenskt Näringsliv inbjuder till ett frukostmöte där vi får en presentation av Svenskt Näringslivs enkätundersökning av företagsklimatet i kommunen. Vid frukostmötet presenterar regionchef Anna Gillek Dahström resultatet och rankingen för Vetlanda kommun. Tid: Torsdag 22 maj 2014, kl Plats: Vetlanda Stadshotell. Pris: 0 kr. Svenskt Näringsliv bjuder på frukosten. Anmälan: Till Nuvab senast måndagen den 19 maj. 10 NUVABNYTT NR NUVABNYTT NR

7 Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, Vetlanda GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG Lars-Erik Andersson framför fastigheten som man nu förvärvat. Ohlssons håller rent på Höglandet DEN 1 MARS 2014 började Ohlssons röda bilar att köra i Vetlanda, Sävsjö, Eksjö och Uppvidinge kommuner. Det var det datum då man övertog renhållningen och slamtömningen från Ragn-Sells. Avtalet sträcker sig över sju år, med option på ytterligare två år. DET HAR VARIT EN HEKTISK PERIOD sedan vi fick beskedet i september förra året, berättar platschefen Lars-Erik Andersson. Från början var det tänkt att vi skulle ta över uppdraget vid årsskiftet, men starten flyttades fram två månader eftersom beskedet kom så sent. Under den här perioden har vi skaffat lokaler och nya bilar till verksamheten. Lokalfrågan har löst sig på bästa sätt. Vi fick köpa fastigheten av Holsby Metall och den passar vår verksamhet utmärkt. Här finns också möjlighet att expandera i framtiden. När det gäller bilarna så ska de köras på RME (rapsolja) och uppfylla Euro 5-kraven och det gav oss en hel del bekymmer att få fram tillräckligt antal med bilar, men vi lyckades lösa det. DET ÄR EFTER 2,5 ÅRS FRÅNVARO som Lars-Erik nu återvänder till Vetlanda. Under 13 år var han anställd på Ragn-Sells, men hösten 2011 bytte han arbetsgivare till Ohlssons i Landskrona och har sedan dess jobbat både i Blekinge och i Landskrona inom företaget. Ohlssons är privatägt av Christer Ohlsson och startade 1998, fortsätter Lars-Erik. I södra Sverige finns fyra affärsområden Industrirenhållning/återvinning, Hushållsrenhållning, Entreprenad och Transport och det är vår ambition att vi ska växa i Vetlanda och kunna erbjuda alltfler av dessa tjänster i framtiden. Idag har företaget hand om renhållningen i cirka 25 kommuner och slamtömningen i något färre. ÄVEN RENHÅLLNINGEN AV IDAG har utvecklats och datoriserats. Med hjälp av ett optimeringsprogram har man tagit fram de slingor som bilarna kör, vilket har inneburit ändrade hämtningsdagar för många kunder. Lars-Erik kan i sin dator också läsa av vilka tunnor som tömts och när det är gjort. Om det finns avvikelser på en plats fotograferar chauffören detta och skickar bilden till kommunens kundtjänst som normalt tar emot eventuella synpunkter från kunderna. Lars-Erik är inte heller främmande för att det i framtiden kommer att samlas in fler fraktioner, för en bättre återvinning. Vi har exempel på att man kan samla in nio olika typer av fraktioner, där fem kanske töms varje eller varannan vecka och där resterande töms en gång per månad. Vi har varit förutseende så våra bilar är redan förberedda för att t.ex. också samla in glas separat om det blir ett önskemål från våra uppdragsgivare, avslutar Lars-Erik. Vi är bara tre personer på kontoret så våra bilar och chaufförer är viktiga i företaget. 12 NUVABNYTT NR

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK STÄRKER DITT FÖRETAG! 2007 ombildades Linköpings kommuns näringslivskontor till aktiebolaget NuLink, som betyder

Läs mer

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011 Med kunden i fokus Kurshäfte 2011 Skylttextning Sälj mer med service! Praktisk butiksekonomi Skapa en egen hemsida Mera - sälj mer med service! Utveckla din befintliga hemsida Marknadsföring & marknadsplanering

Läs mer

Näringslivsstrategi Det ska vara roligt och lönsamt att driva företag i Laholm.

Näringslivsstrategi Det ska vara roligt och lönsamt att driva företag i Laholm. Näringslivsstrategi Det ska vara roligt och lönsamt att driva företag i Laholm. Om en av Sveriges mest spännande företagarkommuner. Läge: Laholm berättar om fördelarna med att driva företag i Laholms kommun

Läs mer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Välkommen till ett nytt SNAB-år! Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter

Läs mer

file://c:\documents and Settings\saca01\Lokala inställningar\temp\notese33295\~we...

file://c:\documents and Settings\saca01\Lokala inställningar\temp\notese33295\~we... Page 1 of 5 Ser nyhetsbrevet konstigt ut i din e-postklient, klicka här. Till hemsidan Skicka vidare Prenumerera Avprenumerera Företagarlunch 10 april Den alltid lika välbesökta företagarlunchen arrangeras

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

Har företagen koll på vilka de rekryterar?

Har företagen koll på vilka de rekryterar? 2012 : 1 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares analys Har företagen koll på vilka de rekryterar? Näringslivets efterfrågan på arbetskraft minskar tydligt. Samtidigt förändras förutsättningarna att

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Affärsskolorna helt rätt i tidens kundförväntningar Reflektioner från Automotive World

Läs mer

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Måndag den 20 februari 2012 Positiva signaler i 2012 års första Företagarpanel från SEB: Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende

Läs mer

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Måndag den 21 maj 2012 Småföretagen tog stryk under första kvartalet Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering Den 3 maj avslutade

Läs mer

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun Det här är Centerpartiet i Torsås kommun ett hållbart val för dig! Centerpartiet i Torsås kommun arbetar för att skapa ett hållbart, inbjudande och modernt samhälle. Detta i nära samverkan med kommunens

Läs mer

2013:2 ISSN Stockholms Handelskammares rapport. Har företagen koll på vilka de rekryterar?

2013:2 ISSN Stockholms Handelskammares rapport. Har företagen koll på vilka de rekryterar? 213:2 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares rapport Har företagen koll på vilka de rekryterar? Sammanfattning Hur förändrar lågkonjunktur och intåget av ny teknik företagens rekrytering? För femte

Läs mer

Granskning av ändamålsenlighet

Granskning av ändamålsenlighet Granskning av ändamålsenlighet Östersjöterminalen AB December 2010 Carl-Gustaf Folkeson Alf Wahlgren Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Bakgrund, syfte och avgränsning... 3 1.2 Revisionsfrågor och

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

UTBILDNINGAR & SEMINARIER

UTBILDNINGAR & SEMINARIER UTBILDNINGAR & SEMINARIER HÖSTEN 2016 - VÅREN 2017 Att utveckla styrelsens kompetens löpande - är en investering för hela bostadsrättsföreningen KUNSKAP ÄR VÄGEN TILL DET GODA BOENDET! Vägen till utveckling

Läs mer

Praktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson

Praktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson Praktikrapport Kurs: Ingenjörsinriktad yrkesträning Namn: Olof Rydman Företag: Allbygg i Höganäs AB Handledare: Annika Mårtensson Presentation av företaget Allbygg i Höganäs AB är ett byggföretag som huvudsakligen

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för

Läs mer

Ett livsviktigt arbete

Ett livsviktigt arbete Stockholmshemmet Tidningen för dig som bor hos oss Nr 3 September 2015 Årets enkätresultat klara! Ett livsviktigt arbete Hitta information om ditt boende i Min lägenhet Vår, sommar, höst och vinter nu

Läs mer

Företagens betydelse i Vetlanda. Medlemsföretaget Järna Rosor

Företagens betydelse i Vetlanda. Medlemsföretaget Järna Rosor Företagens betydelse i Vetlanda Medlemsföretaget Järna Rosor Teknisk beskrivning Bild 5: Flyttnetto (inflyttning minus utflyttning) i antal personer Bild 8: Försörjningsbördan illustrerar hur många personer

Läs mer

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande.

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande. Nails - Affärsidé Affärsidé Ge färg och glans till dina naglar! Vi erbjuder en mängd trendiga nyanser som skapar en skönhetskänsla. Vi säljer ett stort utbud av märket Catrine Arley med ett rimligt pris

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Eskilstunabarometern 2009

Eskilstunabarometern 2009 Resultat från Eskilstunabarometern 2009 Lokal företagsenkät genomförd i augusti 2009, målgrupp små och medelstora företag i Eskilstuna med 2-49 sysselsatta Enkäten har genomförts i samverkan mellan Eskilstuna

Läs mer

Har företagen koll på vilka de rekryterar?

Har företagen koll på vilka de rekryterar? 2011 : 2 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares analys Har företagen koll på vilka de rekryterar? Med det höga varvtalet i svensk ekonomi blir arbetsmarknaden allt hetare. Näringslivets efterfrågan

Läs mer

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Välkommen till en inspirerande dag på temat Kraftkällan Infor M3 så skapar du maximal effektivitet i alla företagets aktiviteter. INBJUDAN

Läs mer

Företagsbesök v.38. Målsättning: Besöka 20 unika företag som representerar olika sektorer av det lokala näringslivet

Företagsbesök v.38. Målsättning: Besöka 20 unika företag som representerar olika sektorer av det lokala näringslivet Företagsbesök v.38 Målsättning: Besöka 20 unika företag som representerar olika sektorer av det lokala näringslivet Syfte:.Inhämta kunskap & synpunkter.stimulera till naturliga möten mellan kommun och

Läs mer

Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj

Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj Deltagande: Anders Nilsson Anna van Elverdinge Benny Svensson Stellan Svensson Christina Moths Mikael Nimmersjö Dan Ljungström Franky van Elverdinge Fredrik

Läs mer

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Juni 2008

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Juni 2008 I detta Nyhetsbrev berättar vi om hur projektet med bl.a. ny storloge på Borås Arena fortskrider. Vilken artikel är storsäljaren under sommaren hos Harald Nyborg? Vi hälsar också en hyresgäst välkommen

Läs mer

Medborgarmöte för Centralskolans tomt, kv Neptunue, Svedala tätort, Svedala kommun

Medborgarmöte för Centralskolans tomt, kv Neptunue, Svedala tätort, Svedala kommun 2012-11-29 MINNESANTECKNINGAR Medborgarmöte för Centralskolans tomt, kv Neptunue, Svedala tätort, Svedala kommun Plats och tid: Naverlönnsalen, Kommunhuset, Svedala kl.19:00-21:00 Närvarande: Åhörare:

Läs mer

Fridebo. Tryggt och bekvämt boende för äldre i Hanaskog

Fridebo. Tryggt och bekvämt boende för äldre i Hanaskog Fridebo Tryggt och bekvämt boende för äldre i Hanaskog Fridebo är ett seniorboende i ett lummigt och lugnt område i centrala Hanaskog. I huset finns bibliotek, en mötesplats för äldre och lägenheter för

Läs mer

Fridebo. Tryggt och bekvämt boende för äldre i Hanaskog

Fridebo. Tryggt och bekvämt boende för äldre i Hanaskog Fridebo Tryggt och bekvämt boende för äldre i Hanaskog Fridebo är ett seniorboende i ett lummigt och lugnt område i centrala Hanaskog. I huset finns bibliotek, en mötesplats för äldre och lägenheter för

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil 23-24 oktober 2013

Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil 23-24 oktober 2013 Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil 23-24 oktober 2013 1 Under seminariedagarna som arrangerades i Trysil, Norge, den 22-23 oktober av Gränskommittén Hedmark Dalarna var temat demografi.

Läs mer

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget? A: Vad heter du? S: Jag heter Stefan. A: Hur gammal är du? S: 39. A: Och var jobbar du någonstans? S: Fällmans Kött. A: Vad är ditt yrke? S: Jag är logistik- och lagerchef. A: Hur hamnade du i den här

Läs mer

INSTRUMENT- FABRIKEN

INSTRUMENT- FABRIKEN KONTOR LAGER Projekt INSTRUMENT- FABRIKEN 12-4000m 2 NORRA ULVSUNDA I BROMMA erbjuder ett fantastiskt läge i ett expansivt och centralt område med goda kommunikationer - till mycket konkurrenskraftiga

Läs mer

KLOCKAN 8 DEN 8:E. en inspirationskick redan till frukost hos Svensk Handel

KLOCKAN 8 DEN 8:E. en inspirationskick redan till frukost hos Svensk Handel KLOCKAN 8 DEN 8:E en inspirationskick redan till frukost hos Svensk Handel KLOCKAN 8 DEN 8:E En inspirationskick redan till frukost hos Svensk Handel Våra populära morgonmöten ger dig en bra start på dagen.

Läs mer

Rapport. Science Center Tänknikhuset. Axplock från verksamheten under våren 2015. Vårterminen 2015.

Rapport. Science Center Tänknikhuset. Axplock från verksamheten under våren 2015. Vårterminen 2015. Rapport Science Center Tänknikhuset Vårterminen 2015. Tänknikhuset har regelbundna tekniklektioner och teknikprojekt för cirka 50 klasser /1000 elever i Vårgårda kommun. Vi arbetar efter en strukturerad

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

TEKNIK- OCH ELPROGRAMMET. Karlstad juni 2011

TEKNIK- OCH ELPROGRAMMET. Karlstad juni 2011 Inbjudan till LÄRARE PÅ TEKNIK- OCH ELPROGRAMMET Karlstad 21-22 juni 2011 Välkommen till Skogsindustriernas fortbildning för lärare på teknik- och elprogrammet Skogsindustrierna och Stora Enso arrangerar

Läs mer

Checklista Mini www.fastighets.se

Checklista Mini www.fastighets.se Checklista Mini www.fastighets.se Fungerar det systematiska arbetsmiljöarbetet hos dig? SAM 2001:1 Din arbetsgivare har ansvar för att du har en så säker och skadefri arbetsmiljö som möjligt. Som anställd

Läs mer

KUNSKAPS- SEMINARIUM. Missa inte årets upplaga av Sveriges största branschseminarium!

KUNSKAPS- SEMINARIUM. Missa inte årets upplaga av Sveriges största branschseminarium! V Ä L K O M M E N T I L L M A - S Y S T E M S KUNSKAPS- SEMINARIUM 1 2-1 3 M A J G R A N D H O T E L I L U N D Truckutbildning, säkerhet, nya lagar och regler, lagerhantering, logistik och arbetsmiljö

Läs mer

RÄDDA BARNENS LOKALFÖRENING I LUND

RÄDDA BARNENS LOKALFÖRENING I LUND Oj, vad tiden går fort! April är snart slut och sommaren närmar sig med stormsteg. Men innan sommaren kommer har vi ytterliggare en fartfylld månad att se fram emot! Vårinsamling, mångfaldsrunda, nätverksträff,

Läs mer

Förverkliga din företagardröm!

Förverkliga din företagardröm! Förverkliga din företagardröm! Dags att gå vidare med din idé! Du får hjälp med att starta eller utveckla ditt företag. Välkommen med din ansökan senast 19 maj. www.kickstart2011.se Västerås Science Park

Läs mer

Välkommen som samarbetspartner!

Välkommen som samarbetspartner! Välkommen som samarbetspartner! VISIT ROSLAGEN 2014 Varför bör jag delta aktivt i Visit Roslagens arbete och synas med mitt företag på www.roslagen.se? VISIT ROSLAGEN Välkommen! Visit Roslagen välkomnar

Läs mer

Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA

Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA Restaurang- och livsmedelsbranschen växer hela tiden och efterfrågan på utbildad arbetskraft ökar. Är du intresserad av nya trender inom mat & dryck? Har

Läs mer

T E C K E N P O S T E N N Y H E T S B L A D

T E C K E N P O S T E N N Y H E T S B L A D 1 N O V E M B E R 2 0 1 3, N R 8 T E C K E N P O S T E N N Y H E T S B L A D D A T U M P Å N Y H E T S B R E V E T L E D A R E I D E T H Ä R N U M R E T : F L Y T T P O S T E N Ö P P E T H U S P Å M O

Läs mer

Har företagen koll på vilka de rekryterar?

Har företagen koll på vilka de rekryterar? 2010 : 1 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares analys Har företagen koll på vilka de rekryterar? Även om lågkonjunkturen börjar ebba ut och verksamheter tar fart igen går det fortfarande trögt att

Läs mer

Kvarteret Filantropen

Kvarteret Filantropen Kvarteret Filantropen Tryggt och bekvämt boende Tryggt och bekvämt boende för äldre i Glimåkra Västergatan 5 är ett seniorboende i ett lummigt och lugnt område mitt i centrala Glimåkra. I huset finns lägenheter

Läs mer

Har företagen koll på vilka de rekryterar?

Har företagen koll på vilka de rekryterar? 2008 : 3 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares analys Har företagen koll på vilka de rekryterar? Att företagen gör olika former av bakgrundskontroller vid rekrytering av personal har blivit allt vanligare

Läs mer

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet?

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet? Inspirationsdagen arrangeras hos i Malmö måndagen den 25 augusti med start kl. 12.00 en ny stor aktör på den svenska marknaden Se hur Microsoft SharePoint kan effektivisera din verksamhet Dalsjöfors berättar

Läs mer

Anmäl din arbetsskada

Anmäl din arbetsskada Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.

Läs mer

Målsättning: GEHAB har alltid haft som målsättning att erbjuda kundorderspecifika påbyggnader och utrustning.

Målsättning: GEHAB har alltid haft som målsättning att erbjuda kundorderspecifika påbyggnader och utrustning. DIN PÅBYGGARE VD HAR ORDET Idag: GEHAB Kvalitetspåbyggaren AB grundades 1976 av Gilbert Hjertberg. Vi är ett helägt familjeföretag och leds idag av mig Gilberts svärson Peter Sundell (VD), son Lars Hjertberg

Läs mer

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Välkommen till Linköping och SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Kompetensförsörjning och internationalisering Inriktningen på årets konferens är

Läs mer

Välkommen till VIKTIG INFORMATION!

Välkommen till VIKTIG INFORMATION! Välkommen till VIKTIG INFORMATION! Vi hälsar er välkomna till Entreprenad Expo 2013, och hoppas att ni ska få tre givande dagar! Nedan följer information som är bra att känna till inför och på mässan.

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

Vi levererar material och arbete med hög kvalitet inom fönster, bilglas, solskydd och inramning. Vi håller vad vi lovar!

Vi levererar material och arbete med hög kvalitet inom fönster, bilglas, solskydd och inramning. Vi håller vad vi lovar! Vi levererar material och arbete med hög kvalitet inom fönster, bilglas, solskydd och inramning. Vi håller vad vi lovar! Med själen i väggarna Många av alla de som idag kliver in i Pers Ram & Glas ser

Läs mer

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Camilla Lejon Bengt Westman Linda Wennerholm Leif Erlandsson Björn Nordén Colin Moon Klas Danerlöv Hans Stråberg Robert Wickman Troed Troedsson Annete

Läs mer

VÄLJ HANDELSPROGRAMMET och bli EVENTARRANGÖR E-HANDLARE MARKNADSFÖRARE PROJEKTLEDARE

VÄLJ HANDELSPROGRAMMET och bli EVENTARRANGÖR E-HANDLARE MARKNADSFÖRARE PROJEKTLEDARE Kvalitetsutbildningar sedan 1968 VÄLJ HANDELSPROGRAMMET och bli EVENTARRANGÖR E-HANDLARE MARKNADSFÖRARE PROJEKTLEDARE EGEN FÖRETAGARE med mera.. ALLTID GARANTERAD MÖJLIGHET TILL HÖGSKOLE- BEHÖRIGHET! HA

Läs mer

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag 2014 En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag 2014 3 av 10 Många företagare tycker att det har blivit svårare att driva företag under de senaste fyra

Läs mer

PM vecka 10. terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I VÄXJÖ. 2015-03-17 tisdag

PM vecka 10. terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I VÄXJÖ. 2015-03-17 tisdag PM vecka 10 2015-03-04 Sid 1 (6) + 1 bilaga SLUSSEN FÖR ÅK 3 INSTÄLLT Livskunskap med Slussen är inställd resten av terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I

Läs mer

Informationsblad för BRF L21

Informationsblad för BRF L21 Informationsblad för BRF L21 Nr. 3 Oktober 2008 L 21 Infobladet Infobladet planeras att komma ut ca 3 gånger per år. Vi tar gärna emot tips och idéer från våra medlemmar om det är något som ni vill få

Läs mer

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet Program vecka 17 Nyföretagarveckan Anmäl dig NU! till linkoping@nyforetagarcentrum.se eller via Facebook. 1 Mån 22 apr 17.30 19, essio ab, Näringslivets hus, Ågatan 9 Din drivkraft, styrkor och hur du

Läs mer

Bandrift. Möjligheter och fördelar med extern entreprenad. Proffs på gröna sportytor

Bandrift. Möjligheter och fördelar med extern entreprenad. Proffs på gröna sportytor Bandrift Möjligheter och fördelar med extern entreprenad Proffs på gröna sportytor Golfsverige i förändring kräver smarta lösningar för bandrift Golfsverige befinner sig i en förändringsprocess som innebär

Läs mer

Processledar manual. Landsbygd 2.0

Processledar manual. Landsbygd 2.0 Processledar manual Landsbygd 2.0 Inledning och tips Bilda grupper Börja med att placera deltagarna i grupper om ca 5-8 personer i varje. De som kommer från samma ort ska vara i samma grupp eftersom det

Läs mer

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared FÖRELÄSNINGAR MODESHOW KONTAKTER INSPIRATION ETABLERINGAR HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 MODESHOW MED BUTIKER INSPIRERANDE FÖRELÄSARE Fotograf: Gekås Ullared VÄLKOMMEN TILL HANDELNS

Läs mer

Praktikantprogram 2010

Praktikantprogram 2010 Praktikantprogram 2010 Inledning Svensk Fastighetsförmedling i sydvästra Skåne skapar nu en ny möjlighet för en utvald skara mäklarstudenter. Det är inte en traditionell mäklarpraktik där du går bredvid

Läs mer

Att dra grisen i svansen

Att dra grisen i svansen Att dra grisen i svansen Om kontrafinalitetens olika yttringar Gemensam inventering och utredning Forskarbyn Ölsdalen OPEN 13-16 augusti 2013 Bruksgården, Degerfors Välkommen! Tema: Kontrafinalitet Vad

Läs mer

INFORMATIONSBLAD FÖR BRF L21 EKHOLMEN

INFORMATIONSBLAD FÖR BRF L21 EKHOLMEN INFORMATIONSBLAD FÖR BRF L21 EKHOLMEN NR. 1 årgång 2015 L 21 Planerade tidpunkter för infobladet, 2015: Nr 1 Jan/Feb/Mar Nr 2 Apr/Maj/Jun Nr 3 Jul/Aug/Sep Nr 4 Okt/Nov/Dec utgivning feb/mars utgivning

Läs mer

Sveriges villaägare om grannrelationer. Rapport september 2010

Sveriges villaägare om grannrelationer. Rapport september 2010 Sveriges villaägare om grannrelationer Rapport september 2010 Välkommen till villapanelen Villapanelen är den första oberoende och opolitiska panelen som speglar villaägarnas åsikter inom olika områden.

Läs mer

Utbildningar och evenemang 2016

Utbildningar och evenemang 2016 Utbildningar och evenemang 2016 GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS Vår grundläggande och obligatoriska grundkurs ger dig som personlig assistent en trygghet i din yrkesroll och dig som kund en trygghet

Läs mer

Oktober 2014. Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag

Oktober 2014. Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag Oktober 2014 Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag Kronfönster har fått många fina utmärkelser genom åren. Kanske den allra roligaste är det priset som delas ut av Sveriges

Läs mer

STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS: 2014-02 SÅ REKRYTERAR FÖRETAGEN I FRAMTIDEN

STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS: 2014-02 SÅ REKRYTERAR FÖRETAGEN I FRAMTIDEN STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS: 2014-02 SÅ REKRYTERAR FÖRETAGEN I FRAMTIDEN Sammanfattning En avgörande faktor för ett företags framgång är att rekrytera rätt kompetens och ansträngningarna är stora

Läs mer

ÅRSRAPPORT 2015 SUNDSVALLSREGIONEN

ÅRSRAPPORT 2015 SUNDSVALLSREGIONEN ÅRSRAPPORT 2015 SUNDSVALLSREGIONEN Innehåll Ordförande har ordet... 4 Om Sundsvallsregionen... 5 Vision...6 Sundsvallsregionen i siffror 2015...7 Verksamhetsområden 2015...8 Kompetensförsörjning...8 Näringslivs-

Läs mer

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,

Läs mer

Idékraft & Inspiration

Idékraft & Inspiration Falkenbergs kommun, Falkenbergs Näringsråd, Falkenbergs Sparbank och Svenskt Näringsliv inbjuder till Idékraft & Inspiration Falkenberg växer för en hållbar framtid! Onsdagen 23 januari Falkenbergs Stadsteater

Läs mer

Tryggare omställning ökad rörlighet ETT TRS-PROJEKT

Tryggare omställning ökad rörlighet ETT TRS-PROJEKT Tryggare omställning ökad rörlighet ETT TRS-PROJEKT 2 Tryggare omställning ökad rörlighet TRYGGHETSRÅDET TRS har, med stöd från Vinnova, genomfört projektet Tryggare omställning ökad rörlighet. Projektet

Läs mer

En handelsplats och folkfest för alla

En handelsplats och folkfest för alla www.storanolia.se En handelsplats och folkfest för alla Välkommen till Sveriges största besöksmässa 6-14 augusti i Piteå. 100 000 besökare 500 utställare 400 mkr i omsättning Stora Nolia är Sveriges största

Läs mer

Sociala medier och uppdragsutbildning

Sociala medier och uppdragsutbildning Sociala medier och uppdragsutbildning Vad ska jag prata om? Utveckla dina affärer med sociala medier Vägen fram till en framgångsrik social media-strategi Uppdragsutbildning i sociala medier? Mål med föreläsningen?

Läs mer

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag April 2008. Läs mer på sidan 6

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag April 2008. Läs mer på sidan 6 Aktuellt med försäljning av Vinddraget Etablerande och ägande av industrifastigheter på Viared har varit ett sätt för Industribyggnader i Borås AB (IBAB) att vara en katalysator på industriområdet. Stimulera

Läs mer

1983, när Jakob Nelson slutade grundskolan, började han arbeta på familjens gård. Det gör han fortfarande men har nu utvidgat sitt arbetsfält som

1983, när Jakob Nelson slutade grundskolan, började han arbeta på familjens gård. Det gör han fortfarande men har nu utvidgat sitt arbetsfält som NÄRINGSLIV 12/13 Hoppas på en södra infart 1983, när Jakob Nelson slutade grundskolan, började han arbeta på familjens gård. Det gör han fortfarande men har nu utvidgat sitt arbetsfält som företagare på

Läs mer

Industriell livskraft. i Fyrbodal

Industriell livskraft. i Fyrbodal Industriell livskraft i Fyrbodal IUC Väst en partner för industriell utveckling Industriföretagen i Sverige utgör en stor del av landets tillväxt och sysselsätter idag över en halv miljon svenskar. Branschen

Läs mer

Ny kundportal. Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning

Ny kundportal. Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning FASTIGHETSSNABBEN FEBRUARI 2016nabben Ny kundportal Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning FEB 2016 SNABBEN 1 Vad är en miljöbesparing? Vi har precis sparat 6,4 miljoner per år åt

Läs mer

Återkoppling på Inkomna förslag i tipslådan från 17/12, efter styrgruppens arbetsmöte den 1 februari och fördelaktigt ledarskap.

Återkoppling på Inkomna förslag i tipslådan från 17/12, efter styrgruppens arbetsmöte den 1 februari och fördelaktigt ledarskap. på Inkomna förslag i tipslådan från 17/12, efter styrgruppens arbetsmöte den 1 februari 2016. 1. Önskemål om framtida föreläsare & workshop kring gott och fördelaktigt ledarskap. Vi tackar för inkommet

Läs mer

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring? Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ

Läs mer

alla vill ha sjöutsikt

alla vill ha sjöutsikt 1 770 personer i tomtkö och alla vill ha sjöutsikt Ödeshögs Mekaniska, en pigg 19-åring Lärlingsutbildning ska ge fler svetsare Internetförsäljning sätter Ödeshög på kartan Trehörnasjön 1 770 personer

Läs mer

MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI

MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI Du är inbjuden till... 2016 MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 22 januari är det dags för HR-Dagen på Scandic Triangeln i Malmö. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Läs direkt på webben! Tipsa en vän! Hej!

Läs direkt på webben! Tipsa en vän! Hej! Läs direkt på webben! Tipsa en vän! Hej! Så var det februari. Den sista mörka månaden innan vi börjar ana våren. Vad passar då bättre än ett nyhetsbrev fyllt av tips på inspirerande och viktiga aktiviteter?

Läs mer

Till handledare vid företaget. Tack för att du har möjlighet att handleda vår studerande. vid LÄRANDE I ARBETE (LIA) vecka - År:

Till handledare vid företaget. Tack för att du har möjlighet att handleda vår studerande. vid LÄRANDE I ARBETE (LIA) vecka - År: Till handledare vid företaget Tack för att du har möjlighet att handleda vår studerande vid LÄRANDE I ARBETE (LIA) vecka - År: Målsättningen är att den studerande ska vara hos er 40 tim/vecka och följa

Läs mer

Den enkla guiden till ert nya kontor

Den enkla guiden till ert nya kontor Den enkla guiden till ert nya kontor Följande punkter har tagits fram för att hjälpa dig när du byter kontor eller gör förändringar på ditt kontor. När det gäller att möblera en arbetsmiljö har de flesta

Läs mer

21-23 mars 2014 på Kistamässan i Stockholm

21-23 mars 2014 på Kistamässan i Stockholm För Älvräddarna har det i många år varit en självklarhet att träffa nya och gamla medlemmar i vår monter på Sportfiskemässan. 2014 års Sportfiskemässa utgör inget undantag, vi känner oss säkra på att den

Läs mer

28-29 september 2017 på Kistamässan, Stockholm MÖTESPLATSEN FÖR EKONOMER OCH FÖRETAGARE

28-29 september 2017 på Kistamässan, Stockholm MÖTESPLATSEN FÖR EKONOMER OCH FÖRETAGARE 28-29 september 2017 på Kistamässan, Stockholm MÖTESPLATSEN FÖR EKONOMER OCH FÖRETAGARE #ekonomiftg Huvudpartner Guldsponsor Mässan får högt betyg av utställarna 4,67 av 6 möjliga. BYGG NÄTVERK, TRÄFFA

Läs mer