1. Mötets öppnande Ordförande Tommy Qvarfordt hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat.

Transkript

1 MINNESANTECKNINGAR Socialtjänstens Utvecklingscentrum i Dalarna AU för Socialtjänstens Utvecklingscentrum i Dalarna (SUD) Tid: torsdagen 7 mars kl Plats: Högskolan Dalarna Campus Falun, lokal Kavaljeren. Närvarande Tommy Qvarfordt Falun, Stig Persson Region Dalarna, Marie Olsson LAN, Eva Hämberg SUD, Mats Haglund SUD, Maria Fernström HDa, Dick Åhman HDa. DAGORDNING 1. Mötets öppnande Ordförande Tommy Qvarfordt hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat. 2. Godkännande av dagordning Dagordningen godkänns. Under övriga frågor lades följande informationspunkter till: - Utbildning Dubbeldiagnos - Stöd och rehabilitering - Systemteori - FoU-cirklar Preventionsprogram - Normbrytande beteende - Representant Pentaplus Specialistutbildningar 3. Val av mötessekreterare Till mötessekreterare valdes enligt förslag Eva Hämberg. 4 Föregående protokoll Föregående protokoll lades med godkännande till handlingarna. 5 Socionomprojektet Ansökan examensrätt Dick Åhman informerade om det pågående arbetet runt ansökan om examensrätt. Skrivarbetet ska vara klart under mars månad och ett utkast till ansökan ska presenteras SUD-rådet den 29: onde mars. Ambitionen är att ansökan ska kunna skickas in till HSV under april månad. Rekryteringen av ytterligare en lektor i socialt arbete pågår och kommer att sätta tiden för när ansökan kan skickas in. En i ansökan namngivne person som kan tillträda det inrättade lektoratet krävs för detta. Idag finns 3 möjliga kandidater med vilka diskussioner pågår eller inletts. Parallellt med ansökan arbetar man nu inom Högskolan också med en profil för inrättandet av en professur i socialt arbete samt med en ansökan om huvudämnesstatus för ämnet socialt arbete. Det senare är nu möjligt då ämnet vuxit och kursplaner upp till C-nivå nu är i det närmaste klara. Genomen huvudämesstatusen kan ämnet socialt arbete framgent ligga till grund för fil kand examen, något som i sig är positivt för ansökan om examensrätt. VFU-organisation Partnerområdenas stöd till VFU Vid förra SUD-rådsmötet fick Eva Hämberg i uppdrag att inhämta information från partnerområden om hur man valt att understödja uppbyggnaden av VFU organisationen. Resultaten har sammanställts och redovisas i bilaga 3. 1

2 Det kan konstateras att stödet för VFU organisationen ser olika ut inom de olika partnerområdena. Förutsättningarna för personalens deltagande i grundkurserna genom deltagande på föreläsningar och seminarier på arbetstid är gemensamt för alla, liksom att arbetsgivaren svarar för inköp av litteratur. I några partnerområden får personalen även tid för inläsning av litteratur på arbetstid. När de gäller kopplingen mellan uppdraget som VFutbildare och lönesättning har några kommuner valt att knyta ett direkt lönepåslag till uppdraget (Ludvika, Smedjebacken, Falun och Bollnäs). De flesta partnerområdena hänvisar till att VFU uppdraget ingår som ett lönekriterium vid den individuella lönesättningen. Frågan om hu stor andel VF-utbildarna som gått grundkursen och som också examinerats diskuterades liksom i vilken mån arbetsgivarna som ger utrymme för utbildning väljer att följa upp om deltagarna fullföljer och examineras. VFU-organisation omarbetning av Grundkursen för VF-utbildare Eva Randell fick tillsammans med Lena Agnberg Borlänge, Kerstin Olla Avesta, och Susanne Hellström- Svensk Hedemora i uppdrag vid förra SUD-rådet att se över VFUgrundkursen och att göra justeringar i syfte att göra grundkursen mer attraktiv och möjlig att förena med arbete. Nästa grundkurs för VF-utbildare startar i den 29:onde mars. De förändringar som kommer att göras inför den kursomgången är att fler föreläsningar knyts till kurslitteraturen för att underlätta litteraturstudierna. Reflexionsprotokoll kopplat till kurslitteraturen och seminarierna ersätter också ett par grupparbetsuppgifter som i sig uppfattats som tidskrävande. Hösten antagning till Socialarbetarprogrammet Hur stor antagning som kan göras till Socialarbetarprogrammet ht 2007 är beror på VFU organisationens storlek. I en skrivelse gick ut till partnerområdena i december 06 uppskattades ett behov på ca 40 nya VF-utbildare för att klara ett planerat intag på 60 studenter ht 07. Vid SUD-rådet den 29 mars behöver frågan om antagningens storlek diskuteras vidare och en uppskattning av möjlig volym på antagningen bör göras, baserad på uppgifter från partnerområdena. Ytterligare en grundkurs för VF-utbildare behöver ges under hösten Eva Hämberg hämtar in uppgifter från partnerområdena över hur många nya studenter man i dagsläget bedömer sig kunna ta emot hösten Programrådets arbete Programrådet för Socialarbetar- och Sociala omsorgsprogrammet har kommit i gång med sitt arbete. Protokoll från senaste programrådsmötet redovisades. En fråga för SUD-rådet att diskutera, och som togs upp på programrådet, är önskemålen från yrkeslivet, att kurser i Socialarbetar- och Sociala omsorgsprogrammet ges som fristående kurser i syfte att göras tillgängliga för verksamma socialarbetare. De kurser som diskuterades var de valbara kurser i Socialt arbete C som ges vt Frågan om fristående kurser i ämnet socialt arbete vt 2008 kommer att tas upp men ämnesansvarig Christian Kullberg och återrapporteras till SUD-rådet av Maria Fernström. 6 Projekt Närande Lärande Mats Haglund informerade om det arbete som inletts i Projekt Närande Lärande. Projektet Syftar primärt till att utveckla samverkan mellan Högskolan Dalarna och kommunernas Hälso- och sjukvårdsverksamheter, men kommer även att beröra samverkan runt den kommunala omsorgen i vidare mening. Arbetet i projektet ska också leda fram till att samverkansavtal mellan kommunerna och Högskolan utformas. Utvecklingen av samverkan berör tre huvudområden: 2

3 Strategiska och övergripande kompetensförsörjningsfrågor samverkan runt strategiska kompetensförsörjningsbehov i kommunerna inom främst hälso- och sjukvårdsområdet bl. a kopplat till ett ev framtida kommunalt övertagande av hemsjukvården. Här finns också frågor som rör framtida ledarskapsutbildning, samverkan i utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor mellan kommun- landsting samt valideringsfrågor. Den kommunala sjuksköterskans roll och kompetensutveckling - samverkansområdet rör möjligheterna till kompetensutveckling för kommunsjuksköterskor genom relevant grundoch fortbildning. Kommunerna är idag arbetsgivare för ca 15 % av landets sjuksköterskor. Vid en överföring av hemsjukvården, ev redan 2010, uppskattas andelen kommunalt anställda sjuksköterskor kunna stiga till omkring 40 %. Ur ett kommunalt perspektiv är det i en framtid angeläget att sjuksköterskeprogrammet i högre grad än idag förbereder sjuksköterskor för arbete i kommunal hälso- och sjukvård direkt efter avslutad grundutbildning. Sjuksköterskeprogrammets VFU- samverkansområdet rör sjuksköterskeprogrammets verksamhetsförlagda utbildning där innehåll, volym organisation liksom Högskolans stöd till kommunerna och handledarna omfattas. Organiseringen av projektet har successivt tagit form. En styrgrupp för projektet har bildats. I styrgruppen ingår Tommy Qvarfordt Falun, Pia Joelsson Borlänge, Jan Florin programansvarig, Gill Sörensen-Duppills VFU-ansvarig, Janet Leksell ämnesansvarig, Dick Åhman utvecklingsledare, Eva Bäck HUD samt Mats Haglund och Eva Hämberg SUD. Ett utkast till projektplan har presenterats för styrgruppen. Mats har också inlett arbetet med att besöka SUD:s kommuner för att förankra projektidén hos ledningarna för vårdoch omsorgsförvaltningar eller motsvarande och för att hämta in deras syn på förväntningar, behov och möjligheterna i en ökad samverkan med Högskolan. 10 av 15 kommuner har besökts. Utöver ledningsdiskussionerna intervjuas sjuksköterskor och enhetschefer för att bl. a identifiera kompetensutvecklingsbehov och fånga upp idéer om hur sjuksköterskeprogrammets verksamhetsförlagda utbildning i kommunerna kan utvecklas, organiseras och ges stöd. Utöver kommunbesöken arbetar Mats tillsammans med företrädare för ämnet vårdvetenskap för att redan under våren utveckla arenor för erfarenhetsutbyte, arrangera och sprida information om kompetensutvecklingsdagar för i första hand sjuksköterskorna. Resultatet från kommunbesöken sammanställs i en rapport som beräknas vara klar innan sommaren. En första presentation av preliminära resultat från hittills gjorda kommunbesök görs vid nästa SUD-råd. Frågan om representation från andra ämnen än vårdvetenskap i styrgruppen för projektet togs upp av Maria Fernström. Mats återkommer i den frågan. Eva Hämberg har i uppdrag att kontakta Vårdförbundet för att diskutera deras intresse för representation i SUD-rådet. 7 Framtida chefs och ledarskapsutbildning Möjligheter till chefs- och ledarskapsutbildning har varit uppe till diskussion på SUD-rådet vid olika tillfällen i anslutning till Socionomprojektets arbete och de effekter beslutet att avveckla social omsorgsutbildning bedöms få för kommunernas verksamhet och chefsförsörjning. Uppbyggnadsarbetet av grundutbildningen genom Socionomprojektet och Socialarbetarprogrammet har nu kommit så långt att det börjar bli dags att ta vid och påbörja utvecklingen av en framtida ledar- och chefsutbildning. Utvecklingsarbetet med ett förslag till chefs och ledarutbildning för offentlig sektor/ och 3

4 välfärdsområdet ska ske i samverkan med SUD-rådet kommuner och bör även knytas till HUD-rådet. Frågor som diskuterades och som behöver utvecklas vidare är bl a mot vilka samhällssektorer och ledningsnivåer en sådan utbildning skulle riktas. Hur utbildningen skulle knyta an till de olika verksamheterna och vilket studentunderlag som finns för att driva denna typ av utbildning är andra frågor som behöver belysas. Vid HDa pågår utvecklingen av en PA-utbildning. Den kommer i högre gran att förbereda för personaladministrativa befattningar, ofta i stabsfunktioner, är utifrån detta i alla delar inte helt relevant som fortbildning för chefer. SUD:s kansli får, i samarbete med UFK, i uppdrag att till SUD-rådsmötet presentera ett förslag till hur arbete med att utveckla ideérna till en framtida chefs- och ledarskapsutbildning skulle kunna drivas. 8 Centrum Barn och unga Högskolan driver flera yrkesinriktade utbildningar som rör barn och unga. De största är Lärarutbildningen, Socialarbetarprogrammet, Sjuksköterske- och barnmorskeprogrammet. Diskussioner om utvecklingen av ev centrumbildning runt Barn och Unga har initierats av Högskolans utbildnings och forskningskansli. Gudmund Stintzing, lektor vid HDa, har fått i uppdrag att utforma ett förslag till projektplan för ett kommande utvecklingsarbete. En tänkt Centrumbildning har tre syften, att utveckla samverkan mellan professionsutbildningarna på grundutbildningsnivå, att utveckla professionsövergripande fortbildningar och att stärka Högskolan kompetens och resurser för forsknings och utvecklingsarbete inom området.. Gudmunds Stinzing bjuds in till nästa SUD-rådsmöte för att presentera tankarna bakom det tänkta utvecklingsprojektet och för att diskutera hur detta svarar mot kommunala behov och intressen. 9. Övriga frågor Information lämnades om et antal kurser som startats eller är under utveckling våren Utbildning om dubbeldiagnos dvs kombinationen psykisk sjukdom och missbruk diskuteras med Landstingets öppenpsykiatri i Västerbergslagen och Ludvika och Smedjebackens kommuner. Utbildningsidén ska utvecklas ytterligare och information om detta ges vid nästa SUD-råd. - Stöd och rehabilitering för psykiskt funktionshindrade startade februari Kursen har utvecklats i samverkan med Miltonkansliet och Växjö universitet, den går på distans och har ett 20 tal deltagare från länets kommuner. - Systemteori i Socialt arbete, en kurs som utvecklas efter önskemål från medlemmar i SUD. Planerad start ht FoU-cirklar Preventionsprogram- och Normbrytande beteende erbjuds i samarbete med DFR. Information lämnades att länets kommuner erbjudits en plats i en referensgrupp för utvecklingen av Pentaplus (Högskolan i Gävle, Karlstads universitet, Örebro universitet, Mälardalens högskola och HDa,) gemensamma specialistutbildningar för sjuksköterskor. Representant från länets kommuner är Marie Blomberg, MAS i Rättvik. Marie Blomberg adjungeras till SUD-rådet för att avrapportera om arbetet och sitt uppdrag. 4

5 10. Förslag till dagordning för SUD-rådet 29 mars Utöver fasta punkter: - Socionomprojektet - Närande Lärande - Framtida chefs- och ledarskapsutbildning - Centrum Barn Unga - Utbildning rörande Dubbeldiagnos 11. Mötet avslutades Vid anteckningarna Eva Hämberg 5