FÖRETAGAREN. Väx med ditt företag. Möt Uppfinnar-Åsa. Få ut mer av din telefon. Vad får julklappen. NR Årgång 18. Sid Sid

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "FÖRETAGAREN. Väx med ditt företag. Möt Uppfinnar-Åsa. Få ut mer av din telefon. Vad får julklappen. NR 2 2011 Årgång 18. Sid 4-10. Sid 20-23."

Transkript

1 1 DALA FÖRETAGAREN NR Årgång 18 Tidningen från Dalarna Sid 4-10 Väx med ditt företag Sid Möt Uppfinnar-Åsa Sid 18 Få ut mer av din telefon Sid Vad får julklappen kosta?

2 Det handlar om att våga! Ha Karin Ringsby Företagare i Falun och Borlänge Ordförande Företagarna Dalarna. Hoppas sommaren varit skön! Som företagare har man inte alltid möjlighet att ta en lång skön semester, den tiden på året kan för en del vara den mest inkomstbringande, eller som för min egen del, tiden när vi göra allt det som borde gjorts resterande tid av året! Att driva företag är en livsstil, antingen älskar man det eller så väljer man att göra något annat. För mig är semester vår, höst eller vinter mer en möjlighet! -Tänk att så många människor i vårt samhälle har som högsta önskan att bli som oss, företagare! De vill också ha friheten, möjligheten att bestämma själva, att styra sitt eget liv. För mig handlar företagande mycket om mod, man måste våga! Jag minns själv den där dagen när jag gick från att vara anställd till att bli företagare, även om minnena bleknar med åren så var det något viktigt som hände. Åter till mod, modet att göra verklighet av alla de där planerna som man har. Det är inte enkelt att gå från ord till handling, du som tagit steget vet att det var nervöst i början, skulle kunderna köpa, var mitt pris rätt, vad skulle hända om ingen ville ha min vara eller tjänst? I de flesta fall så går det riktigt bra för oss företagare. Vi arbetar hårt, en del lyckas nå sina mål fort, andra får kämpa i många år. Vi är många som har som mål att få bestämma själv, att vara sin egen chef, om sen även ekonomin är god då är livet på topp! mod att växa Modet att växa är något alldeles speciellt. Har vi inte alla planer, borde vi inte anställa en person till? Vi är många som har dessa tankar (även jag), men det är inte lika många som tar steget, det är lätt att bli lite feg medan en del av oss företagare växer mycket snabbare än andra är det modet som skiljer oss åt, eller den där hemska rädslan att misslyckas? Om man vill komma framåt måste man också VÅGA ta hjälp! Mycket fokus är idag på styrelsen och vikten av att ha externa styrelseledamöter. Det kan kanske vara lösningen för det ena företaget, men inte självklart för det andra. De externa personerna kommer att ställa krav, men det är ändå du som företagare som ska verkställa dem, samtidigt som du i form av ägare också måste ha tydliga mål för verksamheten. Ett arbete som inte alltid hinns med pga av allt annat som ska göras i vardagen, men som är en förutsättning för att en styrelse ska kunna göra sitt jobb. En annan väg att gå är att skaffa ett bollplank, en coach eller mentor, som inte sitter i styrelsen och som du verkligen kan diskutera ALLT med. Eller varför inte ta in en ny delägare som bidrar med BÅDE kapital OCH kompetens och som kan verka i styrelsen. Vilken extern hjälp du än väljer så hitta någon som kompletterar dig, som är olik dig och som kan ställa de dumma frågorna och som kan utmana. Då finns förutsättningarna att växa! Nu är konjunkturerna sådana att det krävs extremt mod för att utveckla när alla väntar på en nedgång. MEN det kanske är just NU som är rätt tid. Hoppas modet inte sviker mig eller dig som läser det här utan att just vi har MODET att lyckas! Foto: Håkan Edvardsson. OMSLAGSBILDEN God arbetsmiljö, organisationsutveckling och hälsa och friskvård ger ekonomiskt resultat för företaget och ökat välmående för personalen. I dagens arbetsliv är sådana satsningar också ett villkor för den företagare som vill vara en attraktiv arbetsgivare. Det konstaterar Annelie Vissgården, VD för Arbetsmiljöservice Dalarna. Dalaföretagaren Ansvarig utgivare: Karin Ringsby Redaktionsråd: Karin Ringsby, Karin Torneklint, Lisbeth Hedin- Sahlin, Håkan Edvardsson, Sofia Edvardsson Redaktörer: Håkan Edvardsson , Sofia Edvardsson E-post: reporter.se Annonser: Reporter.se tel , Sofia Edvardsson , Håkan Edvardsson , Sara Risberg E-post: Produktion: Reporter.se, Kaserngården 4, Falun Original: Reporter.se, tel Tryckning: Color Print Ordförande: Karin Ringsby Falun Vice ordförande: Carl-Erik Nyström Falun Ledamöter: Arto Gabrielsson Gagnef, Lars Ohlsson Orsa, Christiane Djäken Mora, Susanne Holmberg Avesta, Richard Lyko Dala Järna, Berndt Hintze Säter och Lars Jagrén Företagarnas HK Regionkontor: Ölandsgatan 10, Box 1456, Falun Regionchef: Karin Torneklint, tel Bitr. regionchef: Lisbeth Hedin- Sahlin, tel , fax Rådgivare: Hemsida: dalarna E-post:

3 Dalarnas företagare har alltid nära till tryggheten. Med oss på Dalarnas Försäkringsbolag kan du som är företagare få de försäkringslösningar som passar just dig och din verksamhet. Oavsett vilken bransch ni är verksamma i så finns tryggheten nära. Med våra lokala kontor kan vi hjälpa till snabbt och enkelt. Välkommen! FALun Tfn Johan Gustafsson Företagsförsäkring Ola Berglund Företagsförsäkring Thomas Kroon Tjänstepension & placeringar Håkan Klang Tjänstepension & placeringar Niklas Haglund Tjänstepension & placeringar BorLänge & LeksAnd Tfn Peter Kugg Företagsförsäkring Mikael Norrström Företagsförsäkring Markus Heinonen Tjänstepension & placeringar Andreas Eriksson Tjänstepension & placeringar Erik Långsveds Tjänstepension & placeringar MALung Tfn MorA Tfn Marcus Windahl Företagsförsäkring Hans Jemth Företagsförsäkring Camilla Berg Tjänstepension & placeringar Mora & Malung Mats Eriksson Tjänstepension & placeringar Mora & Malung AvestA Tfn LudvikA Tfn Jan Nilsson Företagsförsäkring Jonas Gustafsson Tjänstepension & placeringar Patrick Danielsson Företagsförsäkring Ingemar Ohlsson Tjänstepension & placeringar Dalarnas Försäkringsbolag i samarbete med Avesta Kungsgatan 27, Avesta, Tfn , Borlänge Häradsvägen 18, Borlänge, Tfn , Falun Slaggatan 9, Falun, Tfn , Leksand Torget 4, Leksand, Tfn Ludvika Storgatan 32, Ludvika, Tfn Malung Moravägen 4, Malung, Tfn , Mora Moragatan 4, Mora, Tfn

4 4 Att växa med sitt företag Hedemora Anpassning har snart växt ur lokalerna som invigdes Överst står Åsa Wikholm, under henne Ann Lund och bredvid henne Ove Lund. Längst till höger står Rickard Undevik. Anpassad tillväxt Som 17-åring började han jobba extra på AMU i Hedemora startade han eget med två kollegor. Idag har Rickard Undevik och Ove Lund, som också började vid 17, 19 anställda. Nästa år öppnar Hedemora Anpassning filial i Stockholm. Firman har växt i 15 år och ska fortsätta växa. I takt med att barnen blir större, de är 2 och 5, känner jag att det blir dags att få tid att skjutsa till fotbollsträningar och annat. Men det är ju så kul att jobba också, säger Rickard Undevik. >>

5 5 >> Hedemora Anpassning blev årets företag i Hedemora 2004, innan den tredje grundaren, Östen Lundin, gick i pension och blev utlöst Samma år byggdes de första egna lokalerna utmed riksvägen och 2005 gick flyttlasset byggde man ut igen och redan nu är verksamheten trångbodd i den kvadratmeter stora byggnaden med kontor, verkstad, personalutrymmen och rejält konferensrum. Vi har hela tiden haft som ambition att växa och utvecklas. Det arbetet fick bättre fart och struktur när vi tog in en extern ledamot i styrelsen. Något både banken ville att vi skulle göra, men vi tvekade länge. Nu har vi olika ansvarsområden och klara mål för vad som ska göras och när det ska göras. Så en extern kraft i styrelsen kan jag rekommendera Under resans gång har Rickard och hans kollegor ställts inför många av de problem och förändringar som är förknippade med ett växande företag: Blåsning av en utländsk affärskontakt. Modet att säga nej till dåliga affärer och höja priset på övriga. Glidande övergång från kompis till chef gentemot personalen. Översyn och förändringar av organisation och arbetstider. Vikten av att informera all personal samtidigt. Gärna överinformera. Insikten att man själv inte ska vara med och styra allt. Vikten av en genomtänkt affärsplan med tydliga mål. Den stora fördelen med att ha ett kompanjonsavavtal redan från start. FAKTA: Grundat Den senaste stora förändringen vi gjorde var att anställa en produktionsansvarig som planerar jobbet på verkstaden bättre. Med samma bemanning fakturerade vi timmar mer i våras än samma period 2010, ändå var det ett bra år. Ju större vi blir, desto viktigare blir det att vi är rätt organiserade, konstaterar Rickard Undevik. Inget kollektivavtal Personalen på Hedemora Anpassning har valt att inte ha kollektivavtal. I stället har man personalrepresentanter som förhandlar med ledningen. Avtalen är tvååriga och individuell lönesättning tillämpas. Ju större vi blir, desto fler personalfrågor dyker upp. Så är det bara. Det måste man också ha med i beräkningen när man vill växa. Men allt är inte bara strategi. Man måste ha rätt timing och lite tur också. Det finns två episoder ur vår historia som verkligen visar det. Den första ur företagets historieböcker är från mars 1997, sex månader efter starten. Då har företaget kronor kvar på kontot och de tre grundarna har tagit emot alla jobb de fått i sin verkstad. Bland annat att renovera växellådor. Den första anpassningen kom när vi var kvar och jobbade i verkstaden en vacker vårkväll. En man knackade på porten och berättade på kraftig finlandssvenska att han ville att vi skulle ordna hans sons fordon. Det blev liksom en vändpunkt. Avgörande händelse En annan avgörande händelse för företaget var när Richard, med visitkort och broschyrer i bakfickan, mer eller mindre på chans knackade på hos en firma i Phoenix, USA. Det var 1999 och han visste inte att firman, som anpassade minivans, precis var på jakt efter en Europeisk partner. I dag är VMI en av Hedemora Anpassnings största leverantörer. Det finns mycket att säga om hur man ska tänka när man växer och vad man ska göra och inte göra. Men man måste ha roligt också och tro på det man gör, brinna för det. Annars ska man göra något annat. Det här är ju lite knäppt, men hemma hos familjen Undevik ligger Illustrerad Vetenskap och firmans ekonomiska rapporter på toalettgolvet, jag tar varje chans jag får att fundera över vår framtid i lugn och ro och där får man vara ifred, även med småbarn i huset, skrattar Rickard. Hedemora Anpassning Ägs av Rickard Undevik och Ove Lund Omsätter 40 miljoner anställda. Anpassar fordon till rörelsehindrade, från Segway till Vans. Egen utveckling och tillverkning. Anpassar cirka 300 bilar per år hedemoraanpassning.se

6 6 Att växa med sitt företag Håll koll på kronorna En bra affärsplan är grunden. Utan den ingen extern finansiering och stor risk att man tappar fokus eller tappar något av värde i tillväxten, säger affärsrådgivare Mats Olsson. >> Mats Olsson har jobbat hela sitt yrkesverksamma liv som revisor och rådgivare åt företag. Han återfinns nu som en av cheferna på Tranbodarna Affärsbyrå, med 30 anställda. Här svarar han på sex frågor som i princip alltid dyker upp när företagare vill resonera om vad som krävs för att växa så säkert som möjligt. 1. Viktiga nyckeltal när man växer? SVAR: Det allra viktigaste är en bra affärsplan med alla variabler i sammanhanget, inklusive hur olika nyckeltal ska utvecklas. Soliditet, som visar bolagets framtida betalningsförmåga och skuldsättningsgrad som är ett nyckeltal som beskriver bolagets finansiella risker och räntekänslighet. Dessa är extra viktiga när man ska finansiera en tillväxt. Affärsplanen måste ha ordentliga kalkyler för de nya affärer som ligger till grund för att man ska växa. Även de nya kostnader som kommer i form av ökad bemanning, bidrag till företagets övriga kostnader (det så kallade täckningsbidraget), och så vidare. Här räknar många ofta för lågt. 2. Något som är vanligt att företagare missar i sin kalkyl när de a, investerar i nya maskiner, b investerar i mer arbetstimmar? SVAR: a) Kostnaden för avskrivningar och kapacitetsutnyttjande. Maskinen kanske inte nyttjas till fullo från början. b) Kringkostnader, man räknar bara med själva lönen. Även sociala avgifter, semester och pensionskostnad ska med. Liksom kostnad för utrustning och lokalutnyttjande. 3. Fördelar och nackdelar med att hyra in respektive anställa personal? SVAR: På längre sikt är det i princip aldrig fördelaktigare att hyra in personal än att anställa. Timpriset för inhyrd personal överstiger ofta timpriset för en anställd. Det är fördelaktigare att hyra in vid tillfälliga toppar och medan man letar efter kompetent personal att anställa. Att anställa innebär kostnader som betalar sig på sikt. I ett tillväxtskede kan det vara fördelaktigare att hyra in personal tills tillväxten och organisationen är stabil. 4. Någon kompetens företagsledare bör skaffa sig personligen eller knyta till sig när man ska växa? SVAR: Många utmaningar väntar som företagsledare i ett större företag: - Ekonomi Budgetering/Kalkylering. Större mängd redovisning. - Personal Fler personal innebär fler personalfrågor som arbetsmiljö, fackliga frågor, lönefrågor, med mera. - Löner Mer komplicerad hantering. - Organisation Skall företaget delas upp i avdelningar? Behövs fler chefer som avlastar företagsledaren? 5. Finns det någon egenskap, något handlade, som förenar framgångsrikt växande företagare? SVAR: Lite av en klyscha: driftiga, kreativa, handlingskraftiga personer som har förmågan att knyta bra medarbetare till sig. 6. Vanligaste frågan från företagare som vill växa? SVAR: Hur tjänar jag mer pengar? Svaret på den frågan är att man måste ha tålamod och en bra affärsplan.

7 Fokusera kraften på er affär Nyckeln till framgångsrik handel i Smedjebacken 7 Orkar man inte sköta det själv finns många olika lösningar, säger Christer Andersson, affärsutvecklingsansvarig. >> Jag har själv haft förmånen att leda en verksamhet som växte från tio till 80 anställda på relativt kort tid. Om jag vetat då vad jag vet idag hade vi lagt ut mycket mer av våra interna funktioner på experter. Mycket mer. Det säger Christer Andersson, centralt affärsutvecklingsansvarig och regionchef vid KPMG i Dalarna och Gävleborg. Det finns två saker som återkommer när Christer Andersson träffar företagare eller resonerar med sina kollegor om olika företagsärenden: Företagarnas mod att satsa och samtidigt ha insikten att man bör outsourca vissa funktioner. Företag startas och utvecklas utifrån en bärkraftig affärsidé där företagaren har sitt fokus. Han eller hon bör fortsätta att fokusera på idén och dess utveckling i form av produkter, tjänster eller marknader, säger Christer Andersson och fortsätter: Att då samtidigt klara av att utveckla de administrativa rutinerna och de dagliga rutinuppgifterna i takt med verksamheten i övrigt är ofta övermäktigt både tidsmässigt och utifrån egen kompetens. Det är inte lätt att vara en duktig produktutvecklare och samtidigt skatteexpert. Alla företagare gör även en resa, uppåt eller neråt. Ingen verksamhet växer för evigt, så är det bara. Därför behöver man också expertis för att tolka sina siffror och få förslag på hur verksamheten kan vidareutvecklas på ett ekonomiskt sunt sätt. Eller hur man minskar effekten av att efterfrågan viker. Norrbärke Sparbank erbjuder i samarbete med ett flertal samarbetspartners stöd vid nyetablering av handelsplats i Smedjebackens kommun. Kom in till något av våra kontor eller läs mer på vår hemsida Norrbärke Sparbank Hamngatan 2 Box 505, Smedjebacken Christer Andersson betonar att en bra ekonomisk redovisning och analys ger företaget och dess ledning full koll. Att bygga en ekonomiavdelning som levererar detta går också, men risken finns att den är ryckigt belagd och inte har möjlighet att vara helt uppdaterad på regler och förändringar i omvärlden. Den egna expertisen riskerar att gå förlorad när den lever i en begränsad omgivning, utan möjligheter att ta till sig av erfarenheter från andra organisationer. Vi har företag som outsourcat hela sin ekonomiavdelning till oss. Fakturering, löner, kundreskontra rubbet. Men vi har också mer tillfälliga uppdrag vid barnledigheter, sjukdom, etcetera. Vi rycker också in vid tillfälliga förändringar som den existerande ekonomiavdelningen inte har kompetens för på egen hand. Miljöcertifierad enligt ISO 14001

8 8 Att växa med sitt företag Frisk formel för företag Ledaren måste föregå med gott exempel. Inte minst på mindre orter märks det tydligt om man lever som man lär eller inte, säger Annelie Vissgården, VD för Arbetsmiljöservice. Till höger kollegan Gunilla Nygårds. >> Kombinationen god arbetsmiljö, organisationsutveckling och hälsa och friskvård ger ekonomiskt resultat för företaget och ökat välmående för personalen. I dagens arbetsliv är sådana satsningar också ett villkor för den företagare som vill vara en attraktiv arbetsgivare. Det konstaterar Annelie Vissgården, VD för Arbetsmiljöservice Dalarna. Annelie har lång erfarenhet som chef, ledare och coach. På meritlistan finns bland annat chefsposter inom Previa och Apoteket. Jag brukar, halvt på skämt, säga att en av mina främsta meriter är att jag är van att köpa företagshälsovård. Men faktum är att det perspektivet är väldigt värdefullt när vi ser över vår egen utveckling och våra tjänster, berättar Annelie. Som ett resultat i det utvecklingsarbetet lanserar Arbetsmiljöservice nu även organisationsutveckling. Ett verktyg för företagare att utveckla sig själva, sin personal och sin verksamhet. Utveckling Alla som driver företag vill utvecklas och ha personal som mår bra. Alla vet också att man ska motionera regelbundet, undvika stress, äta vettigt och ha ett jobb man trivs med. Ändå ser det inte ut så på arbetsmarknaden, det vet också alla, säger Annelie och fortsätter: Man kan fråga sig varför det är så här och vad man kan göra åt det på sitt företag. Vi kan hjälpa till att svara på de frågorna, nej nu är jag för försiktig vi kan svara på de frågorna. I praktiken betyder Arbetsmiljöservice organisationsutveckling att de, efter sina insatser för personalen och i tät dialog med ledningen, verkligen kan sätta fingret på vilka områden företaget behöver utveckla. Sedan väljs lämplig konsult efter det behovet. Dialog med ledningen och återkoppling är lika viktigt inom det här området som inom andra investeringar för bättre lönsamhet, säger Annelie. Kondition Andra ledningsfrågor är, självfallet, hur man blir attraktiv bland arbetstagare och vilka krav man bör ställa på sin personal för att bygga ett långsiktigt och framgångsrikt företag. Här kan företagets syn på hälsa och dess position i den egna verksamhetsstyrningen vara ett konkurrensmedel. Men med ett bättre erbjudande från företaget följer också nya krav på den arbetssökande: Jag tror arbetsgivare, inom en inte allt för avlägsen framtid, kräver medelgod fysisk kondition av arbetssökande, oavsett tjänst. Det är så viktigt för orken och hälsan på jobbet och hemma att man inte kan bortse från det längre. Det handlar inte bara om sjukdomar för den enskilde, det handlar om ett längre och hållbart arbetsliv. FAKTA: Arbetsmiljöservice Säte i Leksand. Verksamhet i Rättvik, Leksand, Vansbro och Gagnef med omnejd. Verksamhet: Hälsa & Friskvård. Arbetsmiljö. Organisationsutveckling. Firade 25 i augusti. Bland kunderna finns Ejendahls, Clas Ohlson, Liss & Co, Dalom Produktion, Leksands Knäckebröd. PFöretagsförsäljningar PFöretagsvärderingar PRådgivning eller tel

9 KPMG AB, Sweden. Visst är det trevligt när det går bra Men hur ska jag hinna med allt? Livet är fullt av mindre och medelstora frågor för dig som driver företag. Särskilt när företaget växer och förändras. Ingen panik! Vår Ekonomiservice kan avlasta dig så att du märker det från dag ett. Tillsammans skapar vi rutiner som gör att du kontrollerar företaget, inte tvärtom. Besök Vi är fulla av mindre och medelstora svar BränsleBolaget BränsleBolaget UTHYRES BRA LÄGE PÅ INGARVET 525 m 2 kan delas Ingarvets egen hemsida med företagsregister, artiklar och månadens profil. Ingarvsvägen V Ä R M E P A N N O R A C K U M U L AT O R T A N K A R För hembesök, kontakta oss! Zettergrens väg 16 Ingarvet Falun Blå slinga Västermalmsvägen BränsleBolaget

10 10 Att växa med sitt företag Anställa eller hyra in? Att anställa eller inte anställa? Att hyra in eller inte hyra in? Tom Teneberg och Hallbyggarna/Jonsereds blandar båda formerna regelbundet. >> Tom Teneberg är VD för Hallbyggarna/Jonsereds sedan sju år tillbaka. Företaget varvar regelbundet inhyrd personal med fasta anställningar. På en rad olika positioner. Kort sagt tar vi det case för case. Vi utgår från hur avancerad tjänsten är, hur långvarigt vårt behov är och hur konjunkturläget ser ut. Ska man växa behöver man ny eller mer kompetens så allt börjar egentligen med en analys av vad företaget behöver för att följa sin strategi, för att nå sina mål. Vilken kompetens har vi och vilken saknar vi? Nedan sammanfattar Tom Teneberg sina erfarenheter och svarar på frågan: hyra in eller anställa? Det som nämns under begreppet hyra in kan även sägas gälla för vikariat och olika former av projektanställningar. Det går trender i allt. Personligen är jag inte förtjust i idén att man ska ge människor projektanställning på projektanställning, som en ursäkt för att slippa anställa. Vilken tillvaro får din medarbetare då? Att ta lån för att köpa hus eller bil blir svårare, till exempel. Vi tar det case för case + Inhyrningen kan avslutas när det passar företaget. + Flexibel uppgörelse för företaget. + Snabb lösning för att ordna tillfällig toppar. + Rätt kandidat har kort startsträcka och löser den uppgift vi definierat. + Kan vara en variant av provanställning. en fast anställd. Inkörningstid. Svårt att hyra in kompetens till avancerade tjänster. + Hyra in Hyra in + Anställa Anställa Högre timkostnad än + Säkrar bolagets verk- Kostnader även efter samhet över tid. + Billigare per timme än inhyrd personal. uppsägning. Vid eventuell ohälsa: kostnad för rehabilitering och sjukskrivning.

11 11 Vi kan och vill hjälpa Ditt företag med erfaren personal! Företagsledare, säljare, ekonomichefer, produktionspersonal, fastighetsskötare m.m. Kontakta oss: eller tel Nu upprepar vi fjolårets succé!

12 12 Företagarporträttet Uppfinnar-Åsa flyter >> Jag har tidigare gått på en rejäl nit ekonomiskt. Nu måste jag komma på ett sätt att ta mig vidare för att starta produktionen och börja leverera de beställningar jag har. Jag önskar att priser och uppmärksamhet bidragit med lite intäkter, men det har i alla fall gett en oerhörd uppmärksamhet som jag är tacksam för. Och det har bidragit till nya kundkontakter. Det säger Åsa Magnusson som bland annat utsetts till Årets Kvinnliga Uppfinnare i Sverige och Europa. Förutom äran har det gett kronor. Ni kan Åsa Magnussons historia. Hon är den kvinnliga badvakten som skulle börja jobba på Lugnets bad 2002 och insåg att en kvinna på 50 kilo får svårt att rädda en drunknande person som väger lika mycket eller, oftast, mer. Eftersom det inte fanns några hjälpmedel uppfann hon en livboj som kan fästas runt en person och enkelt blåsas upp under vatten startades den enskilda firman tog hon in en extern intressent. Ett beslut som kom att kosta henne stora pengar när samarbetet inte längre fungerade och partnern skulle lösas ut. Och det redan idag, precis innan försäljning, tillverkning och leverans startat på allvar. I höst ska jag över den sista tröskeln innan Quicksave blir klar att säljas till privatpersoner, professionella användare, försäkringsbolag, båttillverkare och andra som har beställt eller är beredda att beställa, säger Åsa, snurrar på tekoppen, och fortsätter: Men jag kan inte fullt ut börja ta emot beställningar, sätta leveransdatum och skicka fakturor innan jag ordnat produktionen. Och för att producera krävs kapital kapital jag inte har idag. Så enkelt är det. Nya pengar I sin jakt på nya pengar för att finansiera produktionen har Åsa kommit långt i förhandlingarna med nya partners. Hon söker även stöd inom EU:s utbud för produktutveckling, marknadsföring och kapitalutbud från övriga offentliga aktörer. Det här ordnar sig. Det är inte mycket som behövs, bara så att produktionen kommer igång. Men skriva avtal och förhandla, det ska jag inte göra själv. Nu har jag en mentor vid min sida som kommer från Svenska Uppfinnarföreningen och som vet vilka speciella svårigheter och krav som finns i sammanhanget, säger Åsa. En dyrköpt läxa blev att man inte ska sätta någon annans namn än uppfinnarens, sitt eget - på patenten. Delägare i ett bolag kan man ha och så blir det nog. Men där är jag också mycket mer uppmärksam på hur bolaget delas upp. Att avtalen blir rätt är så oerhört viktigt. Tidigare litade jag mer på vad andra sa om hur det borde vara, menar Åsa. Framtiden När höstens tröskel är passerad startar produktion och leveranser. Sedan är Åsa inriktad på att rekrytera en VD som är duktig på att bygga företag och kan sälja. En ren säljare, en administratör/ beställare och någon/några som sköter lager och leveranser kommer också att behövas. Potentialen är stor och rädslan för kopiatörer påtaglig. När hennes uppfinning nu testats och justerats i fyra år vill hon komma ut snabbt och brett på marknaden. Över hela världen. Under resans gång har jag varit med om otroligt många roliga saker. Jag har lärt mig enormt mycket, insett hur jag fungerar - vad jag är bra och dålig på. Inte minst genom mina misstag, så de gav något i alla fall. Jag ska fortsätta resa runt, presentera och sälja in Quicksave. Intresset är stort, produkten kan rädda liv på ett så enkelt sätt. Om jag inte brann för det hade jag nog lagt av för länge sedan. FAKTA: Åsa Magnusson Bor: I villa i Falun med man och barn. Driver: Företaget Quicksave Resque Equipment. Utsedd till: Årets Stjärnskott, Årets Innovatör och Årets Kvinnliga Uppfinnare i Sverige och Europa. Drivs av: Nyttan av produkten. I höst ska jag över den sista tröskeln qsave.se

13 13 ut på marknaden Åsa Magnusson har fått en rad utmärkelser för sin uppblåsbara livboj. I motsats till de bojar livräddarna simmar ut med i dag kan Quicksave fästas runt mage, arm... OMSLAGSBILDEN...eller på låret.

14 14 Spendrups bubblor Jens Spendrups bubblor

15 15 Kunden är kungen >> Att förhandla på främmande språk. Att låta brorsan lansera chokladläsk. Men det finns fler misstag att nämna. Som företagare får man inte vara rädd för misstag, säger Jens Spendrup. Att hitta rätt livskamrat är det svåraste beslutet i livet. Att hitta rätt chefer är det näst svåraste. Spendrup blev ordförande för Företagarnas Riksorganisation för snart ett år sedan. Han får ofta frågor om vilka misstag man ska undvika eller vad som gör att man lyckas som företagare. Kunden är kungen. Kunden är chefen. Förstår du inte det kan du inte starta företag. Sedan måste man kunna ta rätt betalt för sin produkt också. Du kan inte börja baka bullar och sälja för att du gillar att baka bullar, du måste baka de bullar konsumenterna vill köpa. En annan vanlig fråga är hur man får arbetet att fungera i ett familjeföretag där partner och barn är medarbetare. När far dog tog jag och min bror över och vi hade olika åsikter om hur firman skulle drivas vidare. Vi beslutade oss för att ta in en extern styrelse som skulle vara i majoritet och då fick vi en bra balans. I övrigt kan familjeföretag stå för en långsiktighet som motsvarande företag inte har. Under mina år vid Spendrups har Pripps och Carlsberg haft 18 olika VD:ar. Vi kan prata om långsiktighet och traditioner i ett familjeföretag som jobbat med alkohol i 275 år, det kan de inte matcha. Spendrups tips till företagare omfattar också vikten av att vårda sina relationer till farfar, farmor, mormor och morfar för det kan mycket väl vara de som sitter på aktie- eller riskkapital i starten. Bankerna hjälper gärna till, men de väntar tills det börjar gå bra. Mingeldags för Helena Tysk, Susanne Moffat och Karin Ringsby under Misstagens Mästare. Behöver ditt företag förstärkning? På Högskolan Dalarna finns mängder av duktiga studenter. Vill du veta mer, gå in på: Kan man inte skaffa en extern styrelse är en mentor ett bra sätt att börja, för att få in en ny röst med erfarenhet. Och försök att ta investeringar så sent som möjligt i processen, vi brukar till exempel köra mindre serier på förpackningar hos små företag innan vi rullar ut det på alla produkter. Främby Hallar 1 december!

16 16 Man måste våga misslyckas och försöka igen. Till slut får man det rätt >> Jag tror att jag är misstagens mästare. Jag har varit bäst på att vara sämst. Min dyslexi har lärt mig att det är ofarligt att göra fel. Många blir helt blockerade av rädsla för att göra fel. Entreprenören Pigge Werkelin kan sätta en lång rad titlar på sitt visitkort. Han har drivit diskotek, flygbolag, stugby-kedja och vaxdocksmakeri. För att nämna något. Om företagandet bara glider på tvingas man inte hitta nya lösningar. Det mesta kan man faktiskt lösa om man tittar på det från ett annat håll, från en ny vinkel. Därför ska man också ta in folk i firman som inte är som du själv. Man ska inte ha fyra kockar, fyra ekonomer, fyra piloter eller vad det nu är. Pigge påpekar också att för många väntar för länge med att testa sin tjänst eller produkt på marknaden. Att komma igång och ut på marknaden är viktigt. För det är bara då man vet om det man tänkt sig fungerar eller inte. Vi hade två flygbolag på Gotland. Det ena köpte upp det andra, priserna höjdes och turerna blev färre. Så vi startade ett eget. För att mäta intresset och få in pengar sålde vi flygbiljetter innan vi hade flygplan. Det gick det också. Det mesta går och gör det inte det så har man lärt sig något på att försöka. Ett råd Pigge ger till företagare, oavsett om man driver företag med vänner, släktingar eller kolleger är att man bestämmer hur man ska bestämma. Ska alla alltid vara överens om alla beslut blir det lätt handlingsförlamning. Sedan ska det vara roligt att jobba också. Och roligt blir det om det händer saker. Man kanske gör 85 fel och 12 rätt, men till slut kommer man rätt. Går man i konkurs och sköter det snyggt är det inte slutet det heller. Pigges högtflygande planer

17 17...ger energi...väcker kreativitet...utvecklar tankebanor...inspirerar till utveckling...utmanar förutfattade meningar & normer...vet att allt är möjligt...älskar Star Wars FRISKA FUNGERANDE FÖRETAG Med utgångspunkt ifrån våra kunders behov har vi utvecklat en rad olika tjänster med ett tydligt gemensamt syfte att hjälpa dig och ditt företag att bli framgångsrik som en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare. Beroende på dina långsiktiga såväl som tillfälliga behov kan vi leverera de tjänster du behöver inom företagshälsovård och organisationsutveckling. Som kund hos oss får du inte bara en vanlig konsult utan en partner, som engagerar sig i vår regions framtid. Kontakta oss så berättar vi gärna mer. Läs mera på Våra tjänster Arbetsmiljöundersökningar Arbetsrelaterad sjukvård Coachning Ergonomiska bedömningar Friskvård Första hjälpen, HLR/ABC Hälsoundersökning Krisstöd Sjukgymnastbehandling Ledarskapsutveckling Mentorskap Organisationsanalyser Rehabilitering Rådgivning Vaccinationer Stresshantering Stödsamtal Arbetsmiljöservice Dalarna AB Lycka 62 b Leksand Telefon växel

18 18 Smartare smartphone Smartare lur på platta Presentationer för kunder, konferensmaterial och inspelning av samtal med löpande minnesanteckningar. De nya, smarta apparaterna kan göra mycket, säger Jan Svärdhagen. >> Det finns en mängd intressanta applikationer för företag och företagare. För anteckningar, presentationer och för att följa börser och räntor. De flesta underutnyttjar absolut sina apparater. Det säger Jan Svärdhagen, expert på ny kommunikationsteknik och NGL, nästa generations lärande, vid Högskolan Dalarna. iphone, HTC, Samsung, SonyEricsson, Nokia oavsett vilken apparat du har i fickan eller handväskan är chansen stor att du bara använder en bråkdel av dess potential. Samma sak med surplattor som ipad, Samsung, med flera. Om vi börjar med att prata om applikationer, alltså program du laddar ner för att exempelvis navigera, läsa en tidning eller följa ditt favoritlag via telefonen eller surfplattan så finns det en app för i princip allt du kan tänka dig, och lite till. Gratis Med tanke på att det finns så mycket att ladda ner och att de flesta bara skrapar på ytan av telefonens egna kapacitet betonar Jan Svärdhagen att man ska börja i andra änden och inventera vilket behov man har som företagsledare eller vilket behov personalen kan ha. Kartfunktion med körjournal? Fotografering med GPS-koordinater? Tillgång till fastighetsdatabas? Valutaomräknare? Visitkortsscanning? TIPS: Apparna nedan kan sökas på Google, itunes för Apple eller app-store för HTC/Samsung och andra Androidapparater. Mötesanteckningar, finns i telefonen/ plattan. Spela in det som sägs på mötet, Audionote. Direktsänd från mobilen, Bambuser Föreläsningar via itunes University. Karta med GPS, Google maps. Räntekoll, Smartränta. Aktieanalyser på svenska, Redeye. Aktiekurser, internationellt, Bloomberg, Stockwatch. Centralbanker jorden runt, Kellytechnology. Utbildning Det är lätt att gå vilse och då har vi inte ens börjat prata om alla applikationer som finns för musik, film och spel. Det finns också väldigt mycket intressanta föreläsningar om ekonomi, ledarskap, organisation och företagsutveckling att ladda ner. Ofta helt gratis, säger Jan Svärdhagen och avslutar: Mitt generella råd i sammanhanget är faktiskt att först komma fram till det man söker och sedan kolla om det finns gratis att ladda ner. Leta man ett tag hittar ofta ett gratisalternativ. Smarta tips för affärsnytta

19 19 Vi MöTs i LeKsand! Vid Siljans södra strand ligger en av Sveriges mest natursköna boendeanläggningar Leksand Strand. Boendeanläggningen ligger på gångavstånd från konferens- och evenemangsanläggningen Tegera Arena. Dessutom kan du njuta av golf, paddling, kultur, shopping, vandring, cykling och mycket mer. PerfeKT för Konferens och KicKoff På Leksand Strand sover du gott i nybyggda lägenheter med hotellstandard eller i enklare stugor. Strax intill ligger Tegera Arena, en modern och flexibel konferensanläggning med anpassade lokaler som rymmer allt från 1800 till 12 personer. Arenan erbjuder även en mängd evenemang som t ex ishockey, konserter och föreställningar. Vi på Leksand Strand kan skräddarsy en lösning som passar er och hjälper gärna till med offert på boende, konferens och måltider. KonferensPaKeT Boende i nybyggda lägenheter i Tallbacken inkl linne, frukost och slutstädning. Dubbelrum från 495 kr/pers och dygn. MånadsuThyrning Leksand Strand är en perfekt boendeanläggning för nya kollegor eller leverantörer. Under perioden aug juni erbjuder vi prisvärd månadsuthyrning. Boende från kr/månad exkl moms. Mer information hittar du på leksandstrand.se Kontakta oss så hjälper vi dig att boka Tfn

20 20 Julbord & Julgåvor Receptet på julbordets ekonomi Julbordet är väldigt viktigt för alla krögare. Det står för 25 procent av årets intäkter hos oss och det är säkert lika för många andra. Man måste hålla koll på personal- och råvarukostnader för att det ska gå hem. Det säger Tony Persson, som äger och driver Buskåkers Gästgifveri och som nyligen köpt även hyresfastigheterna som ligger på tomten. Planeringen för julbordet börjar direkt efter semestern. I månadsskiftet september/oktober börjar man laga patéer och rulla köttbullar som sedan får vila i frysen tills de första av de julbordsgästerna kommer den 26 november. Buskåkers Gästgifveri. Kökschefen Johan Hallström understryker att det är kärleken till maten som gör att man stolt kallar sitt julbord traditionellt 95 procent lagas här, inte bara köttbullar, sill och revbensspjäll utan även rödbetssallad, kycklingleverpastej och alla efterrätter. Man kan även hitta delikatesser från lokala producenter såsom Gustafskorv, Solvarboskinka, Vikabröd och Sahlins Strutskorv. Ät några luncher på stället där ni tänker äta julbord. Lägg märke till mat och service, sedan kan ni bestämma var ni vill vara, säger Tony Persson, krögare på Julbordsekonomi För krögaren finns två variabler som måste vara under kontroll för att julbordets ekonomi ska gå ihop: personal och råvaror. Dilemmat är då bara att många bokar sina julbord sent men att extra serveringspersonal och råvaror måste bokas respektive beställas långt i förväg. Även om Buskåkers Gästgifveri har lång tradition och många stamgäster vet man aldrig säkert hur det kommer att gå på förhand. Men de fjärilarna i magen har jag lärt mig att hantera med åren, säger Tony Persson som förra året beslutade att lägga maten på mindre fat för att på så vis alltid ha ett fräscht och aptitretande bord till gästerna. En positiv följd blev också att svinnet minskade markant. Även personalen upplevde det mer lättarbetat. New York Tony har bland annat jobbat med julbord på Svenska Ambassaden i Moskva, Restaurant Copenhagen i Paris, Irlands FN-delegation i New York, Harrys på Grand i Falun och Svartå Herrgård. Utanför Sverige är det lax, Janssons frestelse och olika sillsorter man helst vill ha på sitt julbord, konstaterar han. Till årets julbord erbjuder Buskåkers Gästgifveri en egenkryddad akvavit. Redan på 1700-talet tillverkades sprit här. Även Rommeheds punsch finns till julbordet. Vi lagar även maten till julbordet själva, på plats. Inga halvfabrikat, säger kocken Johan Hallström och fyller på lunchbuffén.

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva.

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Vår Verklighet Vår Verklighet Gunnar Netz, vd Grönsakshallen Sorunda Vi har en vision Grönsakshallen Sorunda ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Det var en gång..

Läs mer

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Hej, jag mitt namn John. Jag har inte velat posta det här, men nu har jag äntligen tagit mig modet att göra det. Jag måste

Läs mer

Rivstart - STARTA EGET

Rivstart - STARTA EGET Rivstart - STARTA EGET Rivstart är en av Sveriges absolut populäraste böcker om att starta eget med över 36 000 läsare (januari 2010). Det här är den enda ständigt aktuella och alltid uppdaterade Starta

Läs mer

Årsberättelse 2013-2014

Årsberättelse 2013-2014 Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna

Läs mer

Personlig framgång och frihet. Om skaparen

Personlig framgång och frihet. Om skaparen Personlig framgång och frihet Om skaparen När Tomas var liten skilde sig hans föräldrar. Han blev mobbad i skolan och blev allt mer innesluten och aggressiv, och började själv att mobba, stjäla, dricka

Läs mer

God Jul och Gott Nytt År

God Jul och Gott Nytt År Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

SPG SALES Stureplansgruppen

SPG SALES Stureplansgruppen Bokningsbekräftelse SPG SALES grundades våren 2007 och är en del av upplevelsekoncernen Stureplansgruppen och bedriver verksamhet inom festvåning, event, konferens och restaurang. Idag är SPG Sales ett

Läs mer

Talmanus till presentation om nätvardag 2015

Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Bild 1: Här kommer det finnas ett stolpmanus för föreläsningen. Du kan även ladda hem manuset på www.surfalugnt.se om du vill ha manuset separat. Om du inte

Läs mer

Frågor. o Verksamheten på vårdcentralen/hälsocentralen fortsätter som vanligt tills vidare,

Frågor. o Verksamheten på vårdcentralen/hälsocentralen fortsätter som vanligt tills vidare, Frågor Stänger verksamheten direkt? o Nej, verksamheten fortsätter att drivas vidare som ett konkursbo. Hur länge, det kan vi inte svara på. Konkursförvaltaren bestämmer om han/hon skall försöka att sälja

Läs mer

Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA

Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA Restaurang- och livsmedelsbranschen växer hela tiden och efterfrågan på utbildad arbetskraft ökar. Är du intresserad av nya trender inom mat & dryck? Har

Läs mer

FÖRÄNDRADE ALKOHOLVANOR?

FÖRÄNDRADE ALKOHOLVANOR? FÖRÄNDRADE ALKOHOLVANOR? Alkohol förknippas ofta med fest och avkoppling, men även med skam och misslyckande när vi inte kan hantera vårt drickande. Det är lätt att tro att alkoholproblem bara drabbar

Läs mer

DALA VINDKRAFT EKONOMISK FÖRENING

DALA VINDKRAFT EKONOMISK FÖRENING Dala Vindkraft 2013 DALA VINDKRAFT EKONOMISK FÖRENING erbjuder andelsägande i de vindkraftverk som föreningen äger. Detta bidrar till en ökad elproduktion från förnybara källor i Dalarna. Andelsägare i

Läs mer

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Anders Mats, Montrab AB. Vinnare av tävlingen Dalarnas mest företagsamma människa 2014.

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Anders Mats, Montrab AB. Vinnare av tävlingen Dalarnas mest företagsamma människa 2014. MARS 2015 Företagsamheten 2015 Anders Mats, Montrab AB. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. s län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem är företagsam?... 2

Läs mer

FRÅN AFFÄRSIDÉ TILL SUCCE

FRÅN AFFÄRSIDÉ TILL SUCCE FRÅN AFFÄRSIDÉ TILL SUCCE Tips för att ta din affärsidé till nya nivåer FEEDBACK, FEEDBACK, FEEDBACK, FEEDBACK... OCH FEEDBACK! Feedback är guld värt. Skaffa feedback på din affärsidé. Ta steget och våga

Läs mer

150 år av erfarenhet och nytänkande

150 år av erfarenhet och nytänkande 150 år av erfarenhet och nytänkande 1 Lyhörda och proaktiva Vi har valt Beijer Industri som huvudleverantör eftersom de är lyhörda och proaktiva. De har det tekniska kunnandet som krävs för att hålla vår

Läs mer

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser Lathund representation m.m. Denna lathund ska ses endast som en vägledning och bygger på LU:s föreskrifter om representation (Dnr EK2011/37) samt Skatteverkets bestämmelser. Rekommenderad kostnad, avdrag,

Läs mer

Bullbak för fika i bersån

Bullbak för fika i bersån 1 Bullbak för fika i bersån Bullar för kalaset, fikat eller bara för att ha i frysen. Här är fem recept på goda bullar. Foto: Ulf Svensson Grunddeg till vetebullar Ingredienser 40 bullar 50 g jäst, för

Läs mer

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande.

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande. Nails - Affärsidé Affärsidé Ge färg och glans till dina naglar! Vi erbjuder en mängd trendiga nyanser som skapar en skönhetskänsla. Vi säljer ett stort utbud av märket Catrine Arley med ett rimligt pris

Läs mer

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan Jag Hästföretagare Har du en plan? Vill du få struktur på din vardag, ditt arbete och ditt företagande, har du svårt att skilja

Läs mer

Kreativitet som Konkurrensmedel

Kreativitet som Konkurrensmedel www.realize.se 1 Kreativitet som Konkurrensmedel Vi är på väg in i Idésamhället. Ord som kreativitet och innovation upprepas som ett mantra. Det är många som vill. Det är färre som kan. Realize AB är ett

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

2015 Bolagsstiftarna AB

2015 Bolagsstiftarna AB 2015 Charlotte Wiberg Vice VD Patrik Nilsson VD Ansvarig snabbavveckling Lämna ditt bolag i trygga händer Efter mer än 20 år i branschen har vi på Bolagsstiftarna blivit experter inom bolagsjuridik. Vi

Läs mer

Vill du också synas bättre?

Vill du också synas bättre? Vill du också synas bättre? Det rör på sig... Det händer saker i blomsterbranschen. Den ökande konkurrensen från fler aktörer och ett starkare allmänt reklambrus har gjort det svårare att göra sig hörd.

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Lata marknadsföraren

Lata marknadsföraren Lata marknadsföraren *************************************************** * * * * Inre Cirkelns Månadsbrev 8, januari 2015 * * * * *************************************************** Checklista för ett

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO PENSIONEN EN KÄLLA TILL ORO Fram tills nyligen har de flesta heltidsarbetande svenskar kunnat räkna med en trygg försörjning på äldre dagar. Idag

Läs mer

Informationsblad nr 1

Informationsblad nr 1 IN COOPERA TION WITH Informationsblad nr 1 MAJ 2014 Nu bygger vi Taste of Dalarna! IN COOPERA TION WITH Med Falun2015 som motor ska vi lyfta Dalarna som matlandskap och med bakgrund i det faktum att det

Läs mer

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé Affärsplan 12/13 Innehållsförteckning 2 Affärsidé 3 Vara och Produktion Ledstjärnor 4 Kunder Marknadsföring 5 Marknad konkurrenter 6 Mission & Vision 7 Framtid 8 SWOT Vi på SmartLens UF erbjuder Smartphoneanvändaren

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

Ätstörningar. Att vilja bli nöjd

Ätstörningar. Att vilja bli nöjd Ätstörningar Ätstörningar innebär att ens förhållande till mat och ätande har blivit ett problem. Man tänker mycket på vad och när man ska äta, eller på vad man inte ska äta. Om man får ätstörningar brukar

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för?

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Kerstin Sahlin Sahlins Struts 2010/2011 Omsättning: +50 % Besökare: +40 % Med inspiration från Kurbits införde vi dagliga guidade

Läs mer

Vänta inte på nästa innovation. Stå för den!

Vänta inte på nästa innovation. Stå för den! Vänta inte på nästa innovation. Stå för den! Vi ger er råd att utveckla er framtid I en globaliserad och ständigt uppkopplad värld är konkurrensen knivskarp, överallt och hela tiden. En ny idé, en trend

Läs mer

Check IDEA Center AB består av: - Idébyrå - Experimentell Verkstad

Check IDEA Center AB består av: - Idébyrå - Experimentell Verkstad Företag: Hazrats Bureau Affärskoncept: Check IDEA Center AB Alla har rätt att drömma. Alla har rätt att förverkliga sina drömmar. Check IDEA Center AB består av: - Idébyrå - Experimentell Verkstad Affärsidé

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Kungens Kundkväll 2014

Kungens Kundkväll 2014 Kungens Kundkväll 2014 Den femte kundkvällen hölls tisdagen den 8 april 2014 och efterfrågan på biljetter var stor. Fler än 500 gäster intog Hangaren för att få prova ett urval av våra delikatesser samt

Läs mer

Kostnadsfria seminarier under månaden

Kostnadsfria seminarier under månaden Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum November 2008 Vecka 48 Kostnadsfria seminarier under månaden Minikurser: - Att utveckla en hemsida - Sökmotoroptimering - Tips på hur du får massor av nya

Läs mer

Hemlagade middagar till dörren

Hemlagade middagar till dörren Hemlagade middagar till dörren Det nystartade företaget Ellens gryta erbjuder vällagade middagar med fokus på traditionellt långkok, inspirerade av mormor Ellens goda grytor. Vi träffade grundaren Ann-Louise

Läs mer

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako LYSTRING FÖRETAGARE som vill ha fler referenser, högre intäkter och fler kunder, klienter eller patienter som jagar dig istället för tvärtom Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Läs mer

Parallella Extra Inkomster

Parallella Extra Inkomster Du kommer med den här specialrapporten kunna få reda på hur du också kan utöka dina månatliga inkomster med hjälp av internet. Detta utan att behöva bygga egen hemsida eller att sälja något. Jag heter

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli när du blir stor? Svaret blir förmodligen olika beroende på vem som frågar. Men säkert är att CSN- blanketternas och tentornas tid är den period i livet då du bestämmer hur resten skall

Läs mer

En nödvändig liten bok om marknadsföring av bibliotek del 2

En nödvändig liten bok om marknadsföring av bibliotek del 2 En nödvändig liten bok om marknadsföring av bibliotek del 2 Zuzana Helinsky BTJ Förlag Innehåll Omslag: Moa Björnson www.moas.nu Författaren och BTJ Förlag/BTJ Sverige AB, Lund 2011 Tryck: Holmbergs 11,

Läs mer

Med smak av Gotland. Tipsad av en granne. Dinkel från Gotland

Med smak av Gotland. Tipsad av en granne. Dinkel från Gotland Med smak av Gotland Med smak av Gotland Tänk dig en glad och stolt mjölnare från Gotland. En mjölnare som älskar det han gör och som kan sitt hantverk sedan länge. Jordbrukarna som levererar spannmål

Läs mer

Smaka! Här får du välja bland spännande menyer tillagade av prisbelönta kockar i en inspirerande miljö du väljer själv er smakupplevelse!

Smaka! Här får du välja bland spännande menyer tillagade av prisbelönta kockar i en inspirerande miljö du väljer själv er smakupplevelse! Smaka! I din hand håller du presentkortet Smaka på Norrköping. Här får du välja bland spännande menyer tillagade av prisbelönta kockar i en inspirerande miljö du väljer själv er smakupplevelse! Med presentkortet,

Läs mer

Bokningar även under höst & vinter

Bokningar även under höst & vinter Bokningar även under höst & vinter INNEHÅLL TIPS 1 - Rikta in Dig på andra målgrupper! TIPS 2 - Ändra Dina bokningstider och priser! TIPS 3 - Kontakta stamgäster i tid! TIPS 4 - Utnyttja produkten Specialerbjudande

Läs mer

Investera i Dig själv & våga förändra!

Investera i Dig själv & våga förändra! Investera i Dig själv & våga förändra! Bli en av oss på Milook 1 Är Du redo att prova på något nytt, få in flärd och glamour i Din vardag? Som återförsäljare/stylist väntar spännande utmaningar och personlig

Läs mer

Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01. Affärsplan. Håbo kommun, Uppsala län. Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund

Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01. Affärsplan. Håbo kommun, Uppsala län. Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01 Affärsplan Håbo kommun, Uppsala län Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund Innehållsförteckning Innehållsförteckning...1 Företaget...2

Läs mer

Vi skapar tillväxt i Västsverige HALLAND

Vi skapar tillväxt i Västsverige HALLAND Vi skapar tillväxt i Västsverige VÄ S T SV E R I G E HALLAND Connect skapar tillväxt Detta hände mellan 2010 och 2013: 429företag eller företag under bildande har tagit del av en kompetenspanel. Våra två

Läs mer

TEXT: TINA SJÖSTRÖM FOTO: MATS ÅSMAN

TEXT: TINA SJÖSTRÖM FOTO: MATS ÅSMAN Känd profil som vågar sticka ut VD för Sveriges största bryggeri och nyligen vald till ordförande för Sveriges största företagarorganisation. Jens Spendrup brinner för företagande och vill att många fler

Läs mer

BEGAGNAT ÄR INGET NYTT...

BEGAGNAT ÄR INGET NYTT... BEGAGNAT ÄR INGET NYTT...... och idag är marknadsplatsen nätet Bara på Blocket omsattes 254 mdr 2011 vilket motsvarar 7,3% av Sveriges BNP och 7 av 10 svenskar köpte eller sålde något där. Under samma

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap. CHEFEN SÄGER SITT Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap Februari 2014 Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar

Läs mer

Celiakinytt NUMMER 2 2014. Bussen fylld av gula kassar på vår Ullaredsresa!

Celiakinytt NUMMER 2 2014. Bussen fylld av gula kassar på vår Ullaredsresa! Celiakinytt NUMMER 2 2014 Bussen fylld av gula kassar på vår Ullaredsresa! INNEHÅLL/ NUMMER 1 Innehåll 3 KOMMANDE AKTIVITET ICA veteranernas handelsbod 4 KOMMANDE AKTIVITET Julbak för hela familjen 5 AKTUELL

Läs mer

företagsmässa 5.000 kr Älvdalen WOW! älvdalens HUVUDSPONSORER ARRANGÖRER ÄLVDALENS ISHALL 13-14 MAJ

företagsmässa 5.000 kr Älvdalen WOW! älvdalens HUVUDSPONSORER ARRANGÖRER ÄLVDALENS ISHALL 13-14 MAJ Boka monter och vinn 5.000 kr presentkort på s Sportcenter WOW! Har ni tänkt på hur bra vi är? En fantastiskt företagsam kommun, både historiskt och nu. Framtiden ser med andra ord ljus ut, för visst ska

Läs mer

DIN MEST KOMPLETTA LEVERANTÖR.

DIN MEST KOMPLETTA LEVERANTÖR. DIN MEST KOMPLETTA LEVERANTÖR. VÄLKOMMEN TILL VÅR VÄRLD Att delta på mässor är en investering, och som med alla investeringar ska den naturligtvis ge resultat. Vi på L-Konsult Exhibition är specialister

Läs mer

INSTRUMENT- FABRIKEN

INSTRUMENT- FABRIKEN KONTOR LAGER Projekt INSTRUMENT- FABRIKEN 12-4000m 2 NORRA ULVSUNDA I BROMMA erbjuder ett fantastiskt läge i ett expansivt och centralt område med goda kommunikationer - till mycket konkurrenskraftiga

Läs mer

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje?

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje? Jobba dig lycklig Att ha ett arbete är en av de absolut viktigaste faktorerna för vår lycka, trots larmrapporter om stress och utbrändhet. Det visar den internationella lyckoforskningen. Bengt Brülde är

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Jonathan Jensen Dejtinghandboken.com Innehåll Inledning... 3 Tips 1: Varför?... 4 Tips 2: Våga fråga... 6 Tips 3: Visa inte allt (på en gång)... 7 Tips

Läs mer

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun Rev av belopp och mutbrott 2012 Personalkontoret KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun Beslut av kommunchefen och gäller från 2012-08-01. Representation All

Läs mer

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen FÖR FÖRETAG SOM VILL VÄXA Entreprenörskap skapar jobb. Jobb stärker tillväxt och framtidstro och minskar segregation och utanförskap. Med denna

Läs mer

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords 1 Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords Visste du att anledningen till att de flesta inte tjänar pengar med Adwords är för att du troligtvis fallit offer för alla de lögner som cirkulerar på

Läs mer

UpplevRoslagen.se, du också! Med hopp om ett givande samarbete! Carina Gustavsson, grundare UpplevRoslagen.se

UpplevRoslagen.se, du också! Med hopp om ett givande samarbete! Carina Gustavsson, grundare UpplevRoslagen.se I maj 2011 lanserades Roslagens första affärsdrivna destinationssajt, UpplevRoslagen.se. I dagsläget är det Roslagens enda flerspråkiga destinationssajt, välj polska, kinesiska, spanska, eller vad du vill.

Läs mer

Julen 2009. Marsöfiskarens Delikatessbutik. Beställ en laxsida eller en rökt ål till dina speciella kunder eller personal.

Julen 2009. Marsöfiskarens Delikatessbutik. Beställ en laxsida eller en rökt ål till dina speciella kunder eller personal. Julbord 2009 i Jul på Corallen! Beställ en laxsida eller en rökt ål till dina speciella kunder eller personal. Marsöfiskarens Delikatessbutik Julen 2009 Eller varför inte ett presentkort? Julbord Boka

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

Bättre affärer i Tyskland. Nätverk, fakta, råd och stöd åt svenska företag på den tyska marknaden

Bättre affärer i Tyskland. Nätverk, fakta, råd och stöd åt svenska företag på den tyska marknaden Bättre affärer i Tyskland Nätverk, fakta, råd och stöd åt svenska företag på den tyska marknaden Tyskland din marknad? Tyskland är sedan länge Sveriges största handelspartner. Med över 80 miljoner invånare

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision!

Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision! Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision! Härmed inbjuds du som medlem i Glasbranschföreningen till höstens Glasdagar vilka arrangeras under oktober och november månad. I år arrangeras

Läs mer

LINKÖPINGS GOLFKLUBB Vi älskar golf

LINKÖPINGS GOLFKLUBB Vi älskar golf LINKÖPINGS GOLFKLUBB Vi älskar golf Vi älskar golf! Välkommen att dela vår passion för världens roligaste spel. Elitspelare, nybörjare, barnfamilj, pensionär kom precis som du är. För oss är det viktigt

Läs mer

Mod, är det att hoppa

Mod, är det att hoppa Utmana rädslan Mod är årets tema på Allt för hälsan-mässan. Utan mod fastnar du lätt i livet och kan bli överkörd av andra. Ta din rädsla i hand, våga mer och du kommer att må bättre. text Maria Gerolfson

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

AKTIEANALYS Februari 2013

AKTIEANALYS Februari 2013 AKTIEANALYS Februari 2013 Nokia Hur ljus är framtiden? En rapport av: Henrik Bergkvist Finlands stolthet Nokia, en gång världsledare på mobiltelefoner, tills Apple klev in på marknaden med sin iphone som

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

WEBB365.SE. Hur skriver man sökmotoroptimerade texter

WEBB365.SE. Hur skriver man sökmotoroptimerade texter Hur skriver man sökmotoroptimerade texter Introduktion Det finns mycket man kan göra för att lyckas på nätet och att skriva sökmotoroptimerade texter är definitivt en av de viktigare. I korta ordalag kan

Läs mer

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA Fyrishov 19-20 oktober 2013 Tre spännande mässor på samma plats vid samma tidpunkt! Resemässa - Golfmässa - Friluftsmässa Vill du möta tusentals människor som är intresserade

Läs mer

Utvärdering 2012 - deltagare

Utvärdering 2012 - deltagare Utvärdering 12 - deltagare 145 deltagare Tycker du att det har varit kul att vara på kollo? (%) 1 8 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Det har varit kul för det är fina lokaler och bra utrustning.

Läs mer

5 inspirerande tips. Om hur Du säljer mer på mässan.

5 inspirerande tips. Om hur Du säljer mer på mässan. 5 inspirerande tips Om hur Du säljer mer på mässan. Tips # 1 Le. Ett gott skratt förlänger livet, heter det ju. Läkaren och föreläsaren Nisse Simonson påstår att det är vetenskapligt bevisat att surkartarna

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE.

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE. KRAFT & RESULTAT TRÄNING START DATUM 2015 1 Juni 16 Sept MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Mer BUSINESS,

Läs mer

Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014

Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 1. Hur uppfattar du kursen som helhet? Mycket värdefull 11 Ganska värdefull 1 Godtagbar 0 Ej godtagbar 0 Utan värde 0 Ange dina viktigaste motiv till markeringen

Läs mer

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet Den här lathunden är ett komplement till SU:s riktlinjer för representation, och tar upp vilka kriterier som gäller för extern

Läs mer

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och

Läs mer

Pärlan vid Asundens strand

Pärlan vid Asundens strand Pärlan vid Asundens strand KO N F E R E N S L Å T D I G I N S P I R E R A S AV G O D M AT O C H VA C K R A V Y E R Där Östergötland är som skönast, vid sjön Åsunden, ligger Rimforsa Strand den perfekta

Läs mer

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär? Premiären i Motocross SM går i Vissefjärda! SM i motocross kommer i år gå på 6 olika banor i olika delar av Sverige. Premiären i år kommer att gå på crossbanan Rövaredalen som ligger i Vissefjärda, en

Läs mer

LANTMÄNNEN UNIBAKE HÖST/VINTER 2014 Nybakat / butik Nyheter & produktförändringar

LANTMÄNNEN UNIBAKE HÖST/VINTER 2014 Nybakat / butik Nyheter & produktförändringar LANTMÄNNEN UNIBAKE HÖST/VINTER 2014 Nybakat / butik Nyheter & produktförändringar Butiksbakat Julstämning börjar med doften av nybakat När hösten kommer och julen står för dörren, unnar vi oss gärna lite

Läs mer

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN PLATS 03 TILLVÄXTPROCENT 98,94 % ApQ El följer en blå tråd Det var inte ApQ El som uppfann hjulet, men det är nästan så att man kan tro det. VD Anders Qvarfort HUVUDKONTOR Malmö STARTÅR 1997 TILLVÄXT 6

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49 Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49 Kostnadsfria seminarier under månaden Minikurser Tullverket informerar Björn Lundén Information: Soloföretag Nutek: Inspiration - hur

Läs mer

Nya planer för gården?

Nya planer för gården? Nya planer för gården? Tio steg för att lyckas med ett generationsskifte För ett rikare liv på landet Gör en smidig växling till nästa generation Att genomgå en generationsväxling innebär mycket att tänka

Läs mer

Time Cares tjänsteerbjudande

Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett

Läs mer

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap } { ledarskap } VAD HAR PERSONER SOM WALT DISNEY, OPRAH WINFREY, STEVE JOBS OCH ELVIS PRESLEY GEMENSAMT? JO, DE HAR ALLA MISSLYCKATS. VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! V isste du att de flesta framgångsrika

Läs mer

GOLFENS KLUBBCHEFS UTBILDNING

GOLFENS KLUBBCHEFS UTBILDNING G O L F - Y O U R G A M E - O U R P A S S I O N Väx genom golfen! HAR DU AMBITIONEN att bli klubbchef? Är du redan klubbchef och vill utvecklas? Finns du inom annan verksamhet och attraheras av golfanläggningen

Läs mer