En kundtidning från Atlas Copco CMT Sweden AB l Nr 3 / Sara krossar berg och fördomar 14. Bränslesnål rigg visas i Örebro 12

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "En kundtidning från Atlas Copco CMT Sweden AB l Nr 3 / 2011. Sara krossar berg och fördomar 14. Bränslesnål rigg visas i Örebro 12"

Transkript

1 En kundtidning från Atlas Copco CMT Sweden AB l Nr 3 / 2011 inspiration på djupet Intresset för tekniska yrken bland unga behöver stärkas. Nu tar branschen krafttag för att öka attraktionen och säkra rekryteringen för framtiden. T-WiZ klarar ännu tuffare uppgifter 6 Bränslesnål rigg visas i Örebro 12 Sara krossar berg och fördomar 14 BITZ NR 3 / 2011 I 1

2 Ledare Tack för alla givande möten! Efter tre spännande år på Atlas Copco CMT Sweden skriver jag nu min sista ledare då nya utmaningar väntar. Min första tid blev omtumlande. Nästan över en natt förändrades spelreglerna från högkonjunktur, då vi hade svårt att leverera ikapp med efterfrågan, till en nedgång som vi då inte kunde se effekterna av. Jag minns hur vi skickade tidningen BITZ till tryck med rubriken Guldfeber i norr på omslaget. När tidningen väl nådde läsarna stod prospekteringsbranschen helt still. Som sagt, allt ändrades nästan över en natt. Men efter djupdykningen 2008 har vår bransch tagit sig tillbaka, på vissa håll till helt nya höjder. Trots att nya orosmoln har dykt upp på vår gemensamma himmel, framför allt i Europa, så ser jag att den svenska marknaden fortfarande håller sig stabil. Mycket av det jag ser av innovation, kunskap och hängivenhet, tillsammans med ett långsiktigt tänkande, stärker min tro på att Sverige ännu en gång ska rida ut en eventuell storm än starkare. Avslutningsvis vill jag nu, när jag går vidare inom Atlas Copco, tacka för de spännande samarbeten och givande möten som jag haft med många av er. Till min nya roll som ansvarig för Atlas Copco Surface Drilling Equipment tar jag främst med mig minnet av många långa och intressanta diskussioner med er branschkollegor. Jag önskar er en trevlig läsning, och stort lycka till med era framtida utmaningar. Vi ses! I detta nummer Världens första elvält testas 3 Bra service ger bekymmersfri borrning 6 Ny borrigg under lupp i Örebro 12 Bengt Sundelin mot nya utmaningar 16 8Tufft läge för branschens rekryterare. Skanskas Fråga experterna Har Atlas Copco ett traineeprogram? Viktoria Svanström, Stockholm Svar: Här kan du hoppa över traineeprogrammet, för hos oss får du ett riktigt jobb med en gång. Vi kan erbjuda dig intressanta jobb inom en rad olika områden allt från produktutveckling, konstruktion och inköp till tillverkning, distribution, försäljning och service. Dessutom får du möjligheten att arbeta i en stimulerande, innovativ och global miljö. 14Sara Löfgren krossar fördomar. Här vill jag också tipsa dig om Atlas Copco International Internship där flera studenter från svenska universitet ges en möjlighet till internationell arbetslivserfarenhet. Under två månader får deltagarna arbeta med projekt i världsklass, och i år har sex studenter v arit ute på praktik i USA, Kina, Indien och Brasilien. Läs gärna mer på atlascopco.se/internship. Jenny-Therese Backman HR-chef Eldriven vält packar grönt Aktuellt Markku Teräsvasara VD, Atlas Copco CMT Sweden AB Sex studenter med världen som arbetsfält. Atlas Copco-panelen består av fem personer med olika jobb och olika kunskaper. Skicka in din fråga till Publicerade frågor belönas med två biobiljetter. Panelen består av: Jenny-Therese Backman, HR-chef, Jörgen Härnqvist, försäljningsingenjör, Per Holmberg, försäljningschef, Julia Flodkvist, marknadskommunikationschef, Glenn Eriksson, produktchef. Foto: Ryno Quantz NCC Roads var först ut att testa Dynapacs eldrivna vält CC900E i samband med byggandet av en gång- och cykelbana i Sundbyberg för några månader sedan. Samarbetet med Dynapac ligger helt i linje med vår strategi, där vi tillsammans med våra samarbetspartners kan ge kunderna de bästa lösningarna, säger Christina Lindbäck, miljöchef på NCC. Den nya elvälten är den första helt batteridrivna välten i sitt slag och kan minska koldioxidutsläppen med över 90 procent. Förutom att den är avgasfri, så är välten också mycket tyst och har samma packningsprestanda som den dieseldrivna motsvarigheten Dynapac CC900. De dubbla elektriska drivmotorerna säkerställer en skonsam och jämn gång, som tillsammans med elektriska vibrationsmotorer genererar bra packningsresultat. Batteriet laddas enkelt över natten och välten klarar en hel dags normalt arbete på en laddning. Elvälten har ännu inte satts i serieproduktion utan håller nu på att utvärderas av kunder ute på fältet. NCC är först ut att testa världens första elvält under a rbetet med den nya gång- och cykelbanan i Sundbyberg. 2 I BITZ NR 2 / 2011 BITZ NR 3 / 2011 I 3

3 Aktuellt FlexiROC T15R nu med roll-over Atlas Copco FlexiROC T15R är en vidareutveckling av den kompakta och mångsidiga ROC T15. Det är en fyrhjulsdriven hydraulisk borrigg med radiostyrning för maximal flexibilitet och säkerhet för operatören. Den är stabilt designad för att klara svår terräng och kan utrustas med vinch för extra stöd i tuffa situationer. Den nya FlexiROC T15R har en manuell roll-over-funktion som standard vilket gör att bommen kan vridas 360 grader. Det innebär att den är ännu bättre anpassad för exempelvis tunnelarbeten och för att förstärka väggar där liggarborrning eller borrning uppåt kan krävas. Den har också en ny kraftfull motor: Cummins B3.3 (45 kw vid varv/min). Bommen kan vridas 360 grader. Hög gängstabilitet gör att nya T-WiZ är lämplig för krävande tillämpningar. Se upp! Den uppmärksamme har kunnat se Atlas Copcos blå luftballong sväva över Stockholms hustak. Ballongen kommer att flyga äventyrslystna passagerare under två somrar framöver när vädret tillåter. Korgen rymmer 22 personer och för att tillverka ballongen krävdes hela kvadratmeter tyg. Mer kunskap på nätet Det ska bli lättare att hitta information om produkter på hemsidan. En gemensam produktkatalog har nu skapats med alla Atlas Copcos produkter där all information är på svenska. Här kan du enkelt söka och jämföra produkter eller läsa mer om reservdelar och service. När du väljer en produkt visas automatiskt kontaktinformation till Atlas Copco. Du kan även skicka frågor via ett frågeformulär online. Mer information: På nytt jobb Seth Kojo är nyanställd servicetekniker vid Atlas Copcos servicecenter i Stockholm. Vad innebär din nya tjänst? Det handlar om service, underhåll och ombyggnationer av Atlas Copcos maskiner, främst borriggar och hydraulhammare. Varför sökte du dig till Atlas Copco? Jag tror att Atlas Copco är en bra arbetsplats där jag har möjlighet att lära mig nya saker, och samtidigt dela med mig av min erfarenhet. Tidigare jobbade jag som underhållstekniker i Ghana, och jag känner att jag kan ta med mig ett stort kunnande in i den nya verksamheten. Borrsystem för tuffare uppgifter Det nya borrsystemet T-WiZ kanske ser ut som sina föregångare, men där upphör likheterna. Borrsträngen, med dess kombination av T-WiZ MF-stänger och T-WiZ-nackadaptrar, ger upp till 30 procent längre livslängd på systemet. Tack vare den höga gängstabiliteten är T-WiZ ett borrsystem för krävande tillämpningar och tuffa utmaningar. Detta innebär en lägre risk för stångbrott i spränghålet och färre tidskrävande byten av stång- och nackadaptrar. T-WiZ borrsystem passar för borrning under jord, i dagbrott eller vid anläggningsplatser och finns tillgängligt i tre dimensioner: T38-WiZ, T45-WiZ och T51-WiZ. Med den nya och större h ytten till Pit Vipers-serien kan o peratören öka produktiviteten. Cimmy Cederlund Servicetekniker, Zinkgruvan Thomas Kyrö Servicetekniker, Kiruna Johannes Olofsson Servicetekniker, Göteborg Björn Bäckström Servicetekniker, Skellefteå Tommy Boström Servicetekniker, Gällivare Bra pris på larvband Nu kan man utrusta borriggen med nya larvband till ett kampanjpris. Det gäller Berco, FL 4 HD, enkel kam, för specialpriset kronor. Samt för Berco FL 6, enkel kam, för kronor. För mer information: kontakta kundtjänst. Erbjudandet gäller till och med 31 december Kundtjänst: Med nytt center blir servicen ännu bättre Mikael Deremo Nu bygger Atlas Copco och Dynapac ett gemensamt servicecenter i Stockholmsområdet. Målet är att erbjuda marknadens bästa service till alla i regionen. Medarbetarna vid det nya centret kommer att ansvara för servicen av Atlas Copcos kompressorer och generatorer, utrustning för gruv- och anläggningsarbeten samt för Dynapacs produkter för vägarbeten. Genom att skapa ett nytt center med högsta möjliga utrustningsnivå, vill vi öka kvaliteten på servicen, säger Mikael Deremo, projektledare vid Atlas Copco. Det nya servicecentret kommer att ligga i Slagsta, söder om Stockholm längs E4:an. Inflyttningen planeras till november Jobba smartare i hytten Den nya hytten till Pit Vipers 270-serie är inte bara större än tidigare modeller. Den har också ett antal ergonomioch säkerhetsfunktioner för att kunna öka produktiviteten. Sikten har förbättrats genom större fönster och mer robusta vindrutetorkare. Dessutom har golvmattorna integrerats i hytten för att minska damminträngning. Stolen påminner om en grävmaskinsstol och är placerad på en förhöjd plattform. Hytten är anpassad efter den senaste automatiseringstekniken RCS (Rig Control System) som finns som tillval till borriggar som används vid spränghålsborrning. Med den förbättrade isoleringen har ljudnivån i hytten sänkts till nivåer under 70 dba. Vidare har luftkonditioneringen konstruerats för maximalt luftflöde på operatören för att skapa en bekväm arbetsmiljö både under sommar- och vintermånaderna. Det finns även ett antal fack förberedda för montering av exempelvis radioutrustning. Tre extrasäten går att fälla upp för extra förvaringsutrymme och dessa kan även ersättas av andra tillval. Lena Wrangbäck Vikarierande HR-chef, Stockholm Billy Olsson Servicetekniker, Gällivare Jörgen Jonasson Regional servicechef, Stockholm David Alm Servicetekniker, Järfälla Daniel Fihlén Servicetekniker, Stockholm Moses Bamenyimana Servicetekniker, Gällivare Thomas Gärtner Produktspecialist eftermarknad, Stockholm 4 I BITZ NR 3 / 2011 BITZ NR 3 / 2011 I 5

4 Lösningen Bekymmersfri borrning Här är serviceavtalen som förenklar produktionen Med en utrustning i bra skick blir det enklare att koncentrera sig på det viktiga här i livet att borra. Med Atlas Copcos serviceavtal slipper du bekymra dig om driftstörningar och stegrande kostnader för underhåll. text Julia flodkvist foto atlas copco Tid är pengar, heter det, något som de flesta entreprenörer i branschen är villiga att skriva under på. Att säkra driften och undvika kostsamma stillestånd är A och O. Av den anledningen har Atlas Copco tagit fram de två servicepaketen roc care och cop care för ovanjordsriggar. Tanken är att man som kund ska slippa bekymra sig för driftstörningar och stegrande servicekostnader och i stället fokusera på produktionen. roc care tecknas för hela riggen och omfattar regelbunden inspektion och service samt utökad garanti för alla större komponenter. Därigenom läggs grunden för en säker och problem fri drift i minst 5000 motortimmar. Med roc care vill man förhindra kostsamma driftstörningar och eliminera risken för oförutsedda reparationer, säger Bo Källroos, eftermarknadschef på Atlas Copco CMT Sweden. Efter cirka 250 timmars drift åker servicetekniker från Atlas Copco ut och servar riggen på plats. Teknikern upprättar också ett detaljerat protokoll med rekommenderade åtgärder för att förhindra fel som är på gång. Det är oftast billigare och enklare att åtgärda felen innan de inträffar och orsakar oplanerade maskinstillestånd, säger Bo Källroos. Bo Källros Den utökade garantin i roc care omfattas av motortimmar och gäller då alla viktiga riggkomponenter: dieselmotor, kompressor, hydrauliska pumpar, drivväxlar och drivmotorer. Därutöver omfattas även de viktigaste mekaniska delarna. Dessutom ingår det satellitbaserade systemet procom i avtalet, som övervakar riggens status och tillhandahåller data från riggen. Jan Johansson cop care är ett serviceavtal på själva bergborrmaskinen. Atlas Copco utför service enligt satta rekommendationer för förebyggande underhåll. Under själva servicetiden lånar Atlas Copco ut en bergborrmaskin så att driften aldrig behöver påverkas. Jan Johansson är produktionschef på Voglers Sverige AB som är en av Sveriges ledande ovanjordsentreprenörer. Vi har haft roc care- och cop care-avtal på våra riggar länge. De gör att vi aldrig behöver känna oro för allvarliga haverier, vår produktion är säkrad, säger han. Kostnaden för Care-avtalen är periodiserade och därmed en förutsägbar kostnad då rigg-ägaren betalar samma summa per motortimme under hela avtalsperioden för roc care och per slagverkstimme för cop care. Om en entreprenör har en riggflotta med flera roc care- och cop care-avtal så kan ett än mer fördelaktigt avtal tecknas fleet care. Voglers Sverige var ett av de första företagen i Sverige som tecknade ett sådant avtal. Med fleet care har vi fått en helhetslösning som hjälpt oss att hålla servicekostnaderna på en rimlig nivå, något som kan vara svårt med en stor flotta av riggar med varierande ålder och olika behov av underhåll. Vi har nu bättre möjlighet att tillsammans med Atlas Copco planera för när reparationerna ska ske, för att påverka produktionen så lite som möjligt, säger Jan Johansson. Här knyter vi ihop säcken. Vi kan erbjuda våra kunder en servicelösning utefter deras behov som gör att de kan sova gott om natten och borra bra om dagen, säger Bo Källroos. n COP Care Här är serviceavtalet för dig som vill ha en bergborrmaskin i ständigt toppskick. Atlas Copco utför service på din borrmaskin enligt rekommendationer för förebyggande underhåll. Under servicetiden får du låna en borrmaskin så att du alltid kan hålla driften i gång. ProCom Detta är ett verktyg som ingår i ROC Careavtalet. Data från din borrigg överförs via satellit en gång per dygn. På en hemsida kan du sedan hålla full koll på motortimmar, slagverkstimmar, riggposition med karttjänst och för vissa riggar även borrmeter. Serviceavtal för begagnad utrustning Nu finns serviceavtal med liknande fördelaktiga förutsättningar som ROC Care och COP Care även för begagnade Atlas Copco ROC ovanjordsriggar och bergborrmaskiner. ROC Care Ett fördelaktigt serviceavtal för ovanjordsentreprenörer som omfattar regelbunden inspektion och service, ProCare samt utökad garanti för alla större komponenter på din rigg. ROC Care sätter fokus på att förhindra kostsamma driftstörningar och eliminera risken för oförutsedda reparationer, det ger dig en trygghet som lönar sig i längden. Fleet Care En heltäckande servicelösning för ovanjordsentreprenörer som har en flotta med borriggar av varierande ålder eller med varierande servicebehov. Fleet Care ger dig full kontroll på dina servicekostnader vilket i sin tur gör att du har en kalkylsäkerhet när du räknar på jobb. Dessutom får du rett rabatterat pris på dina servicekostnader. Fem fördelar med Fleet Care En heltäckande lösning på ditt service behov. Ger dig kalkysäkerhet när du räknar på jobb. Rabatterade servicepriser. Rabatterade priser på utbildning. Ger dig kontroll över de totala servicekostnaderna för din riggflotta. 6 I BITZ NR 3 / 2011 BITZ NR 3 / 2011 I 7

5 Reportage Tuff match! Svag återväxt utmanar branschens rekryterare Många vill använda tekniska prylar och avancerade maskiner, betydligt färre vill vara med att skapa tekniken. Branschen står nu inför sin kanske största utmaning: att få fler unga att välja tekniska yrken. Text Staffan J Thorsell Foto Anna Rut Fridholm Åttondeklassare på besök i Atlas Copcos testgruva i Stockholm. Ansökningarna till naturvetenskapliga och tekniska gymnasieprogram har blivit färre och antalet studenter på tekniska högskole- och universitetsutbildningar minskar också. Beroende på vilken undersökning man hänvisar till så kan man kanske ana ett begynnande brott i den negativa trenden men att färre vill bli ingenjörer eller servicetekniker är glasklart. Det måste branschen och företagen göra något åt om de ska stå sig starka i framtiden. Hanna Jacobsson är ansvarig för Employer Branding på Atlas Copco i Sverige. Hon förklarar att företag som vill kunna rekrytera den bästa arbetskraften måste bli mycket bättre på att visa upp sig. Det blir helt klart tuffare att rekrytera. Vi jobbar mycket med att väcka teknikintresset hos ungdomar. Det är absolut avgörande för att vi ska kunna arbeta med de vassaste medarbetarna, säger hon. Hon talar om en paradox. Å ena sidan har själva teknikintresset aldrig varit så stort som det är i dag. Å andra sidan vill få vara med och skapa tekniken. Egentligen är teknikintresset enormt just nu. Unga intresserar sig för mobiltelefoner och läsplattor som aldrig förr, de är experter på internettjänster och kan de senaste apparaterna. Men de ser inte kopplingen till sitt eget yrkesliv, de inser inte riktigt att de kan vara med och driva alla typer av teknik framåt. I stället är det mer lockande att jobba inom områden som media eller underhållning. 8 I BITZ NR 3 / 2011 BITZ NR 32 / 2011 I 9

6 För att definitivt bryta trenden anstränger sig Atlas Copco nu på flera fronter. Under hösten bjuder Atlas Copco, tillsammans med Nacka kommun, Atrium Ljungberg och Vetenskapens Hus, in åttondeklassare till företagets testgruva i Sickla i Stockholm. 20 meter under markytan får eleverna genomföra experiment som tagits fram av Vetenskapens Hus, träffa unga ingenjörer som berättar om sitt jobb och sin utbildning och lära sig hur den teknik de läser om i skolan används i verkligheten. Dessutom driver företaget Atlas Copco International Internship. Sex studenter genomgår en projektledarutbildning hos Atlas Copco och får sedan resa iväg under två sommarmånader för att driva ett riktigt projekt någonstans i världen, från början till slut. Det har blivit en succé. I somras var studenterna i Indien, Kina, Brasilien och USA. De får se att ingenjörsyrken är mer än CADplanering och möten. Dessutom erbjuds de att sedan göra sina examensarbeten hos oss, säger Hanna Jacobsson. Hon förklarar att det är både Atlas Copcos ansvar som företag och ett allmänt samhällsansvar att skapa intresse bland framtidens potentiella medarbetare. Vi måste skapa inspiration. Och vi hoppas att fler väljer tekniska yrken i framtiden och att vi kan rekrytera de kunnigaste människorna. Om vi ska befästa vår ledande position och kunna erbjuda våra kunder det allra bästa så är det absolut nödvändigt, säger Hanna Jacobsson. Men att rekryterare på industri- och tekniktunga företag vi hoppas att fler har det tufft råder det inga tvivel om. Tillståndet är till och med allvarligt. Carina Martinsson är rekryterare på mineralkoncernen LKAB. Hon säger att det i dag handlar om att helt enkelt kämpa på alla fronter för att attrahera unga, teknikintresserade personer av båda könen. Det är inte lätt på något sätt i dag. Jag kan inte peka på en enda orsak till varför det är så. Tidigare ville de flesta ha en karriär inom media men i dag vet jag inte riktigt vad bristen på ingenjörer beror på. Gruv- Hanna Jacobsson på Atlas Copco arrangerar skolbesök nere i gruvan i Stockholm. Bildtext Tanken är att öka intresset för branschen och för företaget. v äljer tekniska yrken i framtiden och att vi kan rekrytera de kunnigaste människorna branschen går bra och vi behöver duktiga medarbetare, säger Carina Martinsson. År 2005 startade LKAB sin egen gymnasieinriktning på Välkomnaskolan i Malmberget, med syftet att ge eleverna arbete i företaget efter avslutad utbildning. Eleverna går ett ordinarie gymnasieprogram, men en tredjedel av utbildningstiden drivs i ett samarbete mellan Välkomnaskolan och LKAB. Dessutom bjuder LKAB in tjejer i nionde klass till frukostar på företaget, för att berätta om sin verksamhet och om elevernas karriärmöjligheter på LKAB. Det är sådant vi och andra företag måste göra, det är vårt ansvar. Det är vi som behöver geologerna och malmspecialisterna, så då måste vi visa att vi finns ute på skolorna. Här är det bara vår fantasi som sätter gränser för hur vi kan öka intresset bland de yngre, säger hon. n Hanna Jacobsson, Atlas Copco Hur ska man väcka teknikintresset bland unga? Ulf Alexandersson, vd och utbildningsledare, Utvecklingscentrum för servicetekniker AB: Teknikföretagen ska ge sig ut i grundskolan och visa sina spännande maskiner och bjuda på sig redan på mellanstadienivå. När unga kommer upp i högstadiet kommer trender och annat in i bilden, så intresset måste skapas tidigt. Nu står vi inför en katastrof när man lägger ned fordonsoch industriprogram på gymnasieskolor. Roland Netterlind, vd för Bergsprängnings Entreprenörernas F örening: Det gäller att skapa en arbetsmiljö som attraherar ungdomar. De vill gärna ta för sig och ha goda utvecklingsmöjligheter. De vill arbeta i friare former, som till exempel i olika projektformer, och de vill ha gott om fritid. Så företagen måste tänka modernt. I dag är vi alldeles för konservativa. Michael Klasson, vd för Avanti Borrare Förening: Vi samarbetar med Praktiska Gymnasiet i Göteborg där vi startat gymnasieprogrammet brunnsborrarlärling. Tanken är att skapa en naturlig väg in i branschen. I dag finns inte det. Vi måste alla bli bättre på se möjligheterna med att fånga upp individer som har en fallenhet för att arbeta med kroppen och med teknik. Anna Näsbom, chef för kommunikation och marknad på Chalmers tekniska högskola: Mitt förslag är att företagen kontaktar ungdomar i ett tidigare skede och då erbjuder sommarjobb eller praoplatser. Nu hamnar nästan alla praoelever på snabbmatsrestauranger och i servicebutiker, och det är synd. Företagen måste öppna upp sig mer för unga skolelever och underlätta valen. Marie Westerman, projektledare vid Näringslivssamverkan på Kungliga Tekniska högskolan: Företagen behöver bli bättre på att visa upp vilka spännande och roliga jobb det finns för ingenjörer och tekniker. Det är också viktigt att man stärker sitt varumärke. Ungdomar i dag vill jobba hos en cool arbetsgivare och då behöver industrioch tekniktunga företag lyfta fram att man faktiskt är en sådan. 10 I BITZ NR 3 / 2011 BITZ NR 3 / 2011 I 11

7 Produkten Branschfolket synar den nya borriggen SmartROC T35/40 under visningen vid Atle Bergtäkt utanför Örebro. SmartROC T35/T40 Huvudanvändningsområden: Anläggningsarbete, stenbrott för ballastproduktion, kalkstensbrott. Borrmetod: Topphammare Bergborrmaskiner: SmartROC T35: COP 1840, COP 2540 SmartROC T40: COP 2560 Motoreffekt: Vid varv/min. 168 kw (225 hk) Fri luftmängd vid 10,5 bar: SmartROC T35: 127 l/s SmartROC T40: 136 l/s Ny ljuddämpare gör arbetsmiljön ännu bättre. Nyfikna blickar på nya riggen I slutet av september visades den nya generationens borrigg för nyfiket branschfolk. Med andra ord ett bra tillfälle att se SmartROC T35/40 i arbete, höra rapporter från testkörningarna och inte minst att själv få testa riggen. text peter wiklund foto RYNO QUANTZ På kanten av Atle Bergtäkt utanför Örebro står riggen smartroc t40 uppställd, och ett stort antal inbjudna sluter upp för att se vad framtiden har att erbjuda. Många som tar chansen att kliva upp i hytten nickar nöjt när de märker en av fördelarna med den nya riggen: den förbättrade designen av styrsystemet, med bland annat scrollhjul och två lättmanövrerade joysticks. Det är helt klart en av de största fördelarna. Det är många detaljer som har ändrats, men det gick ändå lätt att lära sig. Det märks att Atlas Copco verkligen har tänkt till här, säger David Rohlén på Sollefteå Sprängtjänst. Han har haft möjligheten att testa maskinen under några månader i Malmens grustag utanför Norrtälje. Det nya styrsystemet är lätthanterligt och mycket smidigare än alla andra jag har stött på. Att kunna komma åt alla funktioner med hjälp av en joystick och tillhörande reglage på varje sida om stolen är suveränt. Det är ändå inte den allra största förbättringen, anser David Rohlén. Han imponerades av att den har en betydligt lägre bränsleförbrukning än andra borriggar på marknaden. Det är en dramatisk skillnad. Och det gör förstås jättemycket för ekonomin. En SmartROC T35 drar mellan 10 och 15 liter diesel per timme, medan alla andra jämförbara riggar hamnar på mellan 20 och 30 liter. Vilket alltså innebär en halvering av bränsleförbrukningen. Det visade sig till och med att om David Rohlén medvetet gick in för att spara bränsle när han arbetade med maskinen så kom han ner under 10 liter per timme. Riggen fick jobba 40 timmar i veckan. Den gick verkligen bra, så när det är dags att förnya våra riggar är det smartroc t35 som gäller. Under visningen presenterade Per Olofsson på Atlas Copco en skissartad beräkning över vad bränslebesparingen kan innebära i praktiken. Han utgick från en besparing på 10 liter diesel per timme, ett dieselpris på 10 kronor litern, 8 timmars arbetsdag och 200 arbetsdagar på ett år. Över en femårsperiod blir då den ekonomiska besparingen kronor Och då vågar jag nog lova att 10 kronor inte kommer att räcka för en liter diesel om fem år. Det är stora pengar det handlar om, säger han. Mindre mängder diesel innebär givetvis också en markant mindre miljöpåverkan. Den nya Tier 4-motorn bidrar också till att smartroc t35/t40 är mer skonsam mot miljön än tidigare generationer borriggar. Carita Broberg och Kristian Olsen, som båda arbetar på Oden, tilltalas av bränslebesparingen. Och när Kristian Olsen satte sig i förarhytten kände han att det var något annat än han var van vid. Det påminner mer om en grävmaskin, för de har hittills alltid varit bättre på förarkomfort än borriggarna, säger han. Angående servicen vill Per Olofsson inte ange några siffror, utan konstaterar att det finns goda förutsättningar. Vi har sett till att skapa ett större utrymme kring motorn, så det går lättare att komma åt allt. Dessutom blir det mindre slitage på komponenterna. n Fördelar med nya riggen Kombinerar låg bränsleförbrukning med hög produktivitet. Förenklat och förbättrat operatörsgränssnitt. Mer ergonomisk förarmiljö. Enklare serviceåtkomst genom nytt elsystem och 50 % mindre hydraulslangar. Förberedd för radiostyrning. Nu ännu tystare SmartROC T35/T40 är tystare än andra borriggar redan i sitt grundutförande. Det beror bland annat på de lägre varvtalen i vila (800 mot annars 1200 varv/min). Det finns även ett specialanpassat ljuddämpnings-kit att komplettera med, vilket sänker ljudnivån med hela 10 db och gör arbetsmiljön ännu bättre. 12 I BITZ NR 31 2 / 2011 BITZ NR 3 / 2011 I 13

8 Porträttet Sara krossar både berg och fördomar Sara Löfgren hanterar enorma mängder bergsmassor i sin roll som projektchef på Skanska. Och med tio års erfarenhet i branschen kan hon konstatera att mycket har hänt inom en rad olika områden Text Peter Wiklund Foto Caroline tibell På väg från centrala Stockholm till Sara Löfgrens kontor i Solna passerar man Karolinska sjukhuset. En av flera rejält stora byggarbetsplatser i huvudstaden just nu. Där har Skanska många åtaganden, och ett av dem handlar om att ta hand om allt entreprenadberg som blir över i anläggningsarbetena en av uppgifterna som Sara Löfgren hanterar i sin roll som projektchef på Skanska Asfalt & Betong. Det är en spännande verksamhet, där det kommer in olika typer av utmaningar ekonomiska, logistiska och miljömässiga, säger hon entusiastiskt. Att Sara Löfgren har rötterna i Dalarna råder det ingen tvekan om; även om dialekten är diskret så är den väldigt karaktäristisk. Det var där, i Dalarna, som arbetet i branschen tog fart. Efter gymnasiet och ett år i London kom hon hem till Sverige och fick jobb i en bergtäkt utanför Avesta. Sedan när det var dags att börja plugga igen så kom jag inte in där jag ville, och i samma veva ringde de från Skanska som kände till mig från bergtäkten och erbjöd Sara Löfgren Ålder: 31 år. Yrke: Projektchef på Skanska Asfalt & Betong AB. Bor: Falun, arbetar i Stockholm tre dagar i veckan och i Borlänge en dag i veckan. ( Jag försöker vara ledig på fredagar, det blir så många arbetstimmar de andra dagarna. ) Familj: Sambo. På fritiden: Bygger hus, rider med hästen i skogen, idrottar. mig att tillfälligt ersätta en kille som åkt in för blindtarmsoperation. Hon började som ekonomiassistent, vilket hon tyckte var kul ett tag. Jag är sån som person, att jag gärna vill lära mig nytt. Samtidigt försvann det administrativa behovet i takt med att rutiner optimerades och blev elektroniska. Sedan började hon som arbetsledare på produktionssidan. Parallellt med arbetet läste hon fristående kurser på Högskolan Dalarna och under arbetstid fick hon ta del av olika typer av internutbildningar på Skanska. Efter att ha varit arbetsledare ett år avancerade hon till produktionschef och därefter projektchef. Ytterligare några år senare kom den här tjänsten med det nya verksamhetsområdet där vi fokuserar på entreprenadberg. Hon berättar att hon verkligen gillar den affärsmässiga delen, där det finns en förhandskalkyl som ska säljas in, gå ihop och förhoppningsvis ge ett litet plus för företaget i slutändan. Man ska veta att det är stora mängder bergmassor vi hanterar kring de här projekten. Här i Solna har vi en terminal där vi kan ta emot berg och till exempel krossa det för att lättare kunna avyttra det. I den terminalen hanterar vi ton berg varje år eller snarare en miljon ton om man räknar med att det går både till och från terminalen. När jag började var i stort sett alla K ollegor närmare 60 år. Dessutom var jag i nästan alla sammanhang ensam tjej Det har nyligen öppnat ytterligare en terminal i Årsta i södra Stockholm, som då tillsammans med Solna-terminalen är deras mest citynära terminaler. Det är klart att det är väldigt värdefullt med sådana lägen, så att vi kan minimera transportsträckorna. Men det gäller att ha kunskap och utrustning för att kunna utnyttja dem, för myndigheterna ställer hårda krav på att vi ska hålla låga nivåer på både buller och damm. Under de tio år som hon har varit i branschen har det hänt en hel del, i alla fall när det gäller medarbetarskaran. Hon ser det som en pågående generationsväxling. När jag började var i stort sett alla kollegor närmare 60 år. Dessutom var jag i nästan alla sammanhang ensam tjej. Den sneda könsfördelningen har inte varit något problem, tycker hon. Snarare tvärtom: Första gången jag kom ut till ett projekt hände det väl ibland att jag behövde bevisa att jag verkligen kunde något. Men oftare tror jag att det blev en bättre stämning av att det kom en ung tjej, lite mer avspänt på något sätt. Nu har hon alltså både fler yngre och fler tjejer runt omkring sig till vardags. Fast jag kanske blir lite hemmablind när jag arbetar just på den här avdelningen. Här är hälften tjejer och medelåldern ligger runt 40 år. Det är nog rätt unikt i branschen. Den här generationsväxlingen tror hon kommer att bidra till förnyelse på olika sätt. Bland annat när det gäller samarbeten inom projekt, något som hon var inbjuden att berätta om på Bergsprängardagarna i vintras. Många underentreprenörer sitter inne med kunskaper som är ytterst värdefulla i projekten. Men det händer ofta att den kunskapen inte tränger igenom de olika mellanleden. Lösningen för att bättre ta tillvara på kompetensen och i förlängningen göra ett bättre jobb tror hon alltså delvis handlar om att det kommer in nya personer på chefsposterna. Själv har jag ingen som helst prestige när det gäller sådana saker. Jag tar gärna med mig min sprängare till ett byggmöte i stället för att försöka bevisa något på egen hand. Hon ser också fram emot förnyelse när det gäller de produkter de använder. Det är klart att det måste få ta lite tid, man vänder ju inte en finlandsfärja på en femöring Men buller och damm är stora problem i vår bransch. Där välkomnar jag alla innovationer som ger bättre miljö för både medarbetarna och de närboende. Apropå arbetsmiljö: hon sitter just denna höst och funderar på hur hon ska ta sitt eget ansvar som byggherre. I september sattes spaden i marken till huset i Falun som hon och sambon ritat på egen hand. Det är jättekul att ha ett privat projekt också; jag har inte fått nog av projekt på jobbet! Fast jag kommer vara hård när det gäller arbetsmiljön, så de kommer inte att få stå och vingla på väggelementen när jag är med och styr. n Projektchef Sara Löfgren på Skanska tar hand om de överblivna bergsmassorna vid anläggningsarbetena i Mälardalsområdet. Målet är att göra det både e ffektivt och miljövänligt. 14 I BITZ NR 3 / 2011 BITZ NR 3 / 2011 I 15

9 Returadress: Atlas Copco CMT Sweden Stockholm Posttidning B Bengt Sundelin Ålder: 59 år. Bor: Snart går flyttlasset till Örebro. Familj: Fru med sex barn, snart fem barnbarn. Aktuell: Som ny vd för Zinkgruvan Mining (tidigare områdeschef för Garpenberggruvan i Boliden Mineral). Intresse: Sport, spelar tennis själv, dans, barn och barnbarn. Motto: Öka! Bitz atlas copco cmt sweden ab, stockholm ansvarig utgivare Markku teräsvasara produktion Redaktörerna redaktion Julia Flodkvist, hanna von knorring, hans strömberg, fredrik arvidsson Medarbetare i detta nummer Ryno Quantz, peter wiklund Peter wiklund, Staffan J Thorsell, caroline tibell, anna rut fridholm Tryck sörmlands grafiska Hallå där... Bengt Sundelin, som blir ny vd för Zinkgruvan Mining. Stort grattis, vad blir din viktigaste uppgift? Min självklara förhoppning är att jag ska kunna bidra till en god utveckling i Zinkgruvan. För mig har det alltid varit viktigt att som ledare vara närvarande och synlig i organisationen. Det bidrar till att skapa den rätta teamkänslan som gör att vi alla drar åt samma håll. Varför går du till Zinkgruvan? Jag har arbetat sedan 2005 som områdeschef i Garpenbergsgruvan i Dalarna, så det var hög tid att se sig om efter något annat. Sedan liknar verksamheterna varandra. Det är en fördel. Här liksom där bryts bland annat bly, zink och silver. Hur har branschen förändrats sedan du började? Det är framför allt två saker som har utvecklats på ett mycket positivt sätt. Först den tekniska biten, utrustningen är i dag datoriserad, vilket fört med sig mycket gott. Men än viktigare är utvecklingen inom arbetsmiljöområdet. När jag började var arbetsmiljö och säkerhet inte prioriterade områden. I dag genomsyrar det hela vårt sätt att arbeta. Vad är Zinkgruvans största utmaning framöver? Det är egentligen för tidigt för mig att säga efter några få veckor på jobbet, men viktigt är att verkligen optimera processen från gruva till kund. Effektivitet och kostnadskontroll är viktigt. Till sist, ska du göra något kul under hösten? I och med min nya tjänst flyttar jag med min hustru från Sala till Örebro, så våra planer för hösten är att utforska och lära känna vår nya stad med omgivningar. Något vi båda ser fram emot! n Omslagsbild anna rut fridholm Vi4 Det snurrar på bra för vatten- och energiborrningsbranschen. Men även om framtiden ser ljus ut så finns det saker som kan förbättras. Vilken är er största utmaning? Anders Karlsson Avanti Svenska Försäljning Att kunna leverera i takt med att efterfrågan stiger. Vi ser ingen avmattning av marknaden just nu så det gäller att hänga med. Kenneth Eriksson Tärnsjö Brunnsborrning Vår största utmaning är att få tag i rätt personer med rätt inställning till jobbet. Vi vill gärna ha en bra blandning mellan ung och mer erfaren personal. Christer Eklund Borrcenter Entreprenadsidan går bäst just nu, där måste vi kunna möta de krav som marknaden ställer på en leverantör. Håkan Tällström Ö-viks BRUNNSborrning Hur mycket jobb vi kan ta begränsas av att det är svårt att få tag i erfaren, kompetent personal. Jag tror att det här problemet gäller branschen i stort.

Utbildning vid leverans Klart att användas omgående Skjuter sönder berg & sten med omedelbar verkan

Utbildning vid leverans Klart att användas omgående Skjuter sönder berg & sten med omedelbar verkan Utrustning för Berg- & Stenspräckning Utbildning vid leverans Klart att användas omgående Skjuter sönder berg & sten med omedelbar verkan SIMPLEX Den enda Stenspräckningspatronen med separat tändare Säkrare

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur upplevde eleverna sin Prao? PRAO20 14 PRAO 2016 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2016. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 NÖJDHET 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har

Läs mer

Bad Boy MTV. Över stock och sten eller ljudlöst i trädgården

Bad Boy MTV. Över stock och sten eller ljudlöst i trädgården Bad Boy MTV Över stock och sten eller ljudlöst i trädgården 5 starka skäl för Bad Boy Marknadens starkaste stål i svetsad konstruktion 4-punkts fjädring och stelbakaxel Rå motorstyrka el eller bensin Körkomfort

Läs mer

Groundsmaster 4000-D/4100-D. Byggd för PRODUKTIVITET INNOVATION KOMFORT PÅLITLIGHET HÅLLBARHET. www.toro.com

Groundsmaster 4000-D/4100-D. Byggd för PRODUKTIVITET INNOVATION KOMFORT PÅLITLIGHET HÅLLBARHET. www.toro.com Groundsmaster 4000-D/4100-D Byggd för PRODUKTIVITET INNOVATION KOMFORT PÅLITLIGHET HÅLLBARHET www.toro.com Groundsmaster 4000-D/4100-D Innovativa tekniska lösningar och funktioner gör det här till den

Läs mer

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Svar från intervjuperson 1. Vad har du för arbetstitel? - Konstruktör - Nyproduktion - Via studier och praktik 4. Din ålder? - 20-30 år 5.

Läs mer

Atlas Copco Eftermarknadstjänster. Trygga servicelösningar för din verksamhet

Atlas Copco Eftermarknadstjänster. Trygga servicelösningar för din verksamhet Atlas Copco Eftermarknadstjänster Trygga servicelösningar för din verksamhet Air-tjänster för optimal energibesparing Våra energibesparande Air-tjänster kan radikalt minska livscykelkostnaden för din tryckluftanläggning.

Läs mer

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? Personligt varumärke Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? CV Korrekturläs! Framhäv dina kunskaper och din kompetens, men utan att skryta Ta med relevant erfarenhet för jobbet du söker Var ödmjuk Använd

Läs mer

Den enkla guiden till ert nya kontor

Den enkla guiden till ert nya kontor Den enkla guiden till ert nya kontor Följande punkter har tagits fram för att hjälpa dig när du byter kontor eller gör förändringar på ditt kontor. När det gäller att möblera en arbetsmiljö har de flesta

Läs mer

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 GRUVNÄRINGEN Prognos för arbetsmarknaden 2015 Text Timo Mulk-Pesonen Arbetsförmedlingen, Analysavdelningen Eftertryck tillåtet med angivande av källa 2014-12-09 Oförändrad

Läs mer

Det handlar om hybrid. HybrId systemet

Det handlar om hybrid. HybrId systemet Det handlar om hybrid HybrId systemet det HaNdLar Om HybrId sedan 2003 geesinknorba erbjuder hybridsystem för sina geesinknorba baklastare. under 2009 vann Hybrid plug-in systemet CIWm recycling Award

Läs mer

FEBRUARI 2012. JVM-Distans. den 22 februari 2012

FEBRUARI 2012. JVM-Distans. den 22 februari 2012 FEBRUARI 2012 JVM-Distans den 22 februari 2012 Då var första tävlingen avklarad för oss äldre igår, resultatet från min egen sida var inte alls suveränt, faktiskt inte ens i närheten.. Men med tanke på

Läs mer

Ronnie Leten, VD och koncernchef Anförande på Atlas Copcos årsstämma den 26 april 2016

Ronnie Leten, VD och koncernchef Anförande på Atlas Copcos årsstämma den 26 april 2016 Ronnie Leten, VD och koncernchef Anförande på Atlas Copcos årsstämma den 26 april 2016 Aktieägare och gäster, Atlas Copco finns överallt. Vi har mer än 43 000 engagerade medarbetare baserade i 92 länder.

Läs mer

Atlet Balance Diesel- eller gasdriven motviktstruck GL/DL och GH/DH 1,5 5 ton

Atlet Balance Diesel- eller gasdriven motviktstruck GL/DL och GH/DH 1,5 5 ton Atlet Balance Diesel- eller gasdriven motviktstruck GL/DL och GH/DH 1,5 5 ton 2 2 modeller. Styr upp din produktivitet. Diesel- eller gasdriven Atlet Balance arbetshäst med precision Kraftfull, pålitlig

Läs mer

Hiab Multilift XR18SL Pro Future Enastående effektivitet

Hiab Multilift XR18SL Pro Future Enastående effektivitet Hiab Multilift XR18SL Pro Future Enastående effektivitet Produktbroschyr Förbättra effektiviteten, transportera mer last och minska miljöpåverkan Lastväxlaren Hiab Multilift XR18SL Pro Future passar perfekt

Läs mer

ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor?

ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor? ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor? I dagens hårda konkurrens om talangerna är det både utmanande och tidskrävande att rekrytera nya medarbetare. Det är svårt att hitta

Läs mer

AVROP: EN INKÖPARE, TACK!

AVROP: EN INKÖPARE, TACK! AVROP: EN INKÖPARE, TACK! Härmed beställer vi en initiativrik och ansvarsfull person till Saab Aerotech i Skövde. Vi vill att du levereras till oss under hösten, för att förstärka vår nya funktion Centralt

Läs mer

H2O kundservice. Effektiv och säker.

H2O kundservice. Effektiv och säker. Experter för avloppsfri produktion German Engineering H2O kundservice. Effektiv och säker. www.h2o-de.com Vår ambition är att i möjligaste mån minska din arbetsbörda. Därför har kundservice så hög prioritet

Läs mer

Kostnadseffektiva samt

Kostnadseffektiva samt Kostnadseffektiva samt miljövänliga och säkra TMAavstängningar vid fasta vägarbeten. TMA-fordon med trafikledningsbudskap. Andreas Bäckström Verksamhetutvecklare, Svevia AB Exportgatan 81 SE-422 46 Hisings

Läs mer

Kalmar Care Making sure your business never stops

Kalmar Care Making sure your business never stops Kalmar Care Making sure your business never stops Serviceavtal för materialhantering Vi säkerställer tillgänglig Vi vet att er verksamhet kräver att allt görs så effektivt som möjligt. Varje liten detalj

Läs mer

Ny brotsch lönsam investering för Atlas Copco

Ny brotsch lönsam investering för Atlas Copco Ny brotsch lönsam investering för Atlas Copco När Atlas Copco Construction Tools i Kalmar valde att utveckla en ny hydraulhammare med kompakt hammarhus ställdes de inför flera utmaningar. Med hjälp av

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare. *Lokförarbladet* Nr 38, April 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg Snart kommer fönstertvätten igång igen. Som förare är det bra om du rapporterar till Ståg om fönstertvätt i

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

JONSERED 1188S KAPACITET 12 tonmeter

JONSERED 1188S KAPACITET 12 tonmeter JONSERED 1188S KAPACITET 12 tonmeter PRODUKTBROSCHYR LOGLIFT 118S EN ARBETSHÄST PÅ 12 tonmeter Denna kran för hantering av kortvirke finns tillgänglig i flera olika räckvidder från 7,9 upp till 10,1 meter.

Läs mer

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget? A: Vad heter du? S: Jag heter Stefan. A: Hur gammal är du? S: 39. A: Och var jobbar du någonstans? S: Fällmans Kött. A: Vad är ditt yrke? S: Jag är logistik- och lagerchef. A: Hur hamnade du i den här

Läs mer

Gunnar Brock VD och koncernchef Vår kärnkompetens Innovativa lösningar

Gunnar Brock VD och koncernchef Vår kärnkompetens Innovativa lösningar Gunnar Brock VD och koncernchef Vår kärnkompetens Innovativa lösningar 1 Vår kärnkompetens Innovativa lösningar Produkter Gruv-, bygg- och anläggningsutrustning Kompressorer Industriverktyg Maskinuthyrning

Läs mer

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO PENSIONEN EN KÄLLA TILL ORO Fram tills nyligen har de flesta heltidsarbetande svenskar kunnat räkna med en trygg försörjning på äldre dagar. Idag

Läs mer

Aritco 4000, Aritco 6000

Aritco 4000, Aritco 6000 Aritco 4000, Aritco 6000 TM När var det senast du funderade på att skaffa hiss till villan? Fördelarna med att ha hiss hemma är något de flesta ännu inte har insett. Men intresset från villaägare ökar

Läs mer

5 ÅRS GARANTI Midea M idea nordic nordic v är v M är epu M Mpska M t pska alog t alog 2012

5 ÅRS GARANTI Midea M idea nordic nordic v är v M är epu M Mpska M t pska alog t alog 2012 5 ÅRS GARANTI Midea nordic värmepumpskatalog 2012 nordic värmepumpskatalog 2012 Midea Design Series 5.05 20 db 5 ÅRS GARANTI Premier Nordic Premier Nordic Heatpump Heatpump Premier Nordic Premier Nordic

Läs mer

Möt morgondagens ledare Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap

Möt morgondagens ledare Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap KAIROS FUTURE Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap En sammanfattning av studien Morgondagens Ledare November 2015 Det pågår ett trendbrott i synen på arbete och arbetsliv. Det blir tydligt när

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Trassliga trådspelet Troja

Trassliga trådspelet Troja Trassliga trådspelet Troja Är du säker på handen? För metallöglan över ståltråden utan att dom nuddar varann. Trådspelet Troja tänder varningslampan så fort du råkar stöta emot. Se en film på produkten:

Läs mer

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever TILL DIG SOM ARBETSGIVARE PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever PRAO I PRAKTIKEN 1 Vägen till besöksnäringen börjar hos dig Dagens elever är framtidens medarbetare och

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Ombyggnader Vi ger din gamla press ett nytt, produktivt liv. Oavsett fabrikat.

Ombyggnader Vi ger din gamla press ett nytt, produktivt liv. Oavsett fabrikat. AP&T CUSTOMER SERVICE Ombyggnader Vi ger din gamla press ett nytt, produktivt liv. Oavsett fabrikat. Börjar din gamla press eller produktionslinje att tappa stinget, kan det vara dags att fundera på en

Läs mer

med andras glasögon vinjett

med andras glasögon vinjett med andras glasögon vinjett Bergmaterialindustrin behöver ibland, liksom alla andra branscher, anlita kompetens som inte alltid finns i de egna leden. I en perfekt värld blir resultatet ett gott samarbete

Läs mer

Lite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin

Lite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin Lite mindre, lite mer erfarna En intervju med vd Lilian Norin Lilian, varför ska man välja Andara? Vi är helt enkelt det vi säger oss vara: erfarna, engagerade, personliga, snabba, flexibla och kan verkligen

Läs mer

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för

Läs mer

VI SERVAR MÄNNISKOR OCH DERAS MASKINER

VI SERVAR MÄNNISKOR OCH DERAS MASKINER VI SERVAR MÄNNISKOR OCH DERAS MASKINER MED SERVICEAVTAL HAR DU ALLTID DESSA FÖRMÅNER: RABATT PÅ TIMDEBITERINGEN VID FÖREBYGGANDE UNDERHÅLL RABATT PÅ RESERVDELAR SOM FÖRBRUKAS VID FÖREBYGGANDE UNDERHÅLL

Läs mer

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Småföretagstempen Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Resultatet blir ett snapshot som hjälper dig att se om du behöver förändra eller förstärka delar av ditt företagande. Så här gör du: 1. Läs igenom

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

PARKETTAPPLICERING. Mixon Lösningar för parkettapplicering 3000 Serien

PARKETTAPPLICERING. Mixon Lösningar för parkettapplicering 3000 Serien PARKETTAPPLICERING Mixons systemlösning för parkettapplicering används för olika produkter där trälameller limmas ovanpå varandra genom att applicera lim på det horisontella fältet på träets ovansida.

Läs mer

med passion för tandvård

med passion för tandvård med passion för tandvård Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna. Det är så vi ska möta framtiden. Kunskap, idéer och handlingskraft är våra viktigaste verktyg för att ge våra kunder det

Läs mer

Grundläggande ledarutbildning.

Grundläggande ledarutbildning. Grundläggande ledarutbildning. Företag växer med sina ledare Det är ingen som har sagt att det är lätt att vara en bra ledare. Men det finns olika färdigheter som kan hjälpa Dig som vill utveckla Ditt

Läs mer

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

service & after sales The sideloader specialist

service & after sales The sideloader specialist service & after sales The sideloader specialist 2 Världsledande och alltid nära våra kunder HAMMAR Maskin AB utvecklar, tillverkar och marknadsför en mobil självlastande containerutrustning, sidlastare,

Läs mer

KONE SKRÄDDARSYTT IN I MINSTA DETALJ. Case #16:2. Så optimerade den innovativa hisstillverkaren sin verksamhet med en specialanpassad lokal

KONE SKRÄDDARSYTT IN I MINSTA DETALJ. Case #16:2. Så optimerade den innovativa hisstillverkaren sin verksamhet med en specialanpassad lokal SKRÄDDARSYTT IN I MINSTA DETALJ KONE Case #16:2 Så optimerade den innovativa hisstillverkaren sin verksamhet med en specialanpassad lokal LOKALEN SOM SPRÅNGBRÄDA KONE ATRIUM LJUNGBERG Med hjälp av KONE

Läs mer

Ny kundportal. Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning

Ny kundportal. Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning FASTIGHETSSNABBEN FEBRUARI 2016nabben Ny kundportal Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning FEB 2016 SNABBEN 1 Vad är en miljöbesparing? Vi har precis sparat 6,4 miljoner per år åt

Läs mer

GLOBAL KOMPETENS LOKAL NÄRVARO SWECON OCH VOLVO TRUCK CENTER EN UNIK ALLIANS I PROJEKT FÖRBIFART STOCKHOLM

GLOBAL KOMPETENS LOKAL NÄRVARO SWECON OCH VOLVO TRUCK CENTER EN UNIK ALLIANS I PROJEKT FÖRBIFART STOCKHOLM GLOBAL KOMPETENS LOKAL NÄRVARO SWECON OCH VOLVO TRUCK CENTER EN UNIK ALLIANS I PROJEKT FÖRBIFART STOCKHOLM Rätt tjänst på rätt plats och i rätt tid Som ett av Sveriges största infrastrukturprojekt någonsin

Läs mer

Atlas Copco. Kompressorer för medicinsk luft GA 5-22 MED / GA 5-15 VSD MED (5-22 kw / 7,5-30 hk)

Atlas Copco. Kompressorer för medicinsk luft GA 5-22 MED / GA 5-15 VSD MED (5-22 kw / 7,5-30 hk) Atlas Copco Kompressorer för medicinsk luft (5-22 kw / 7,5-30 hk) Medicinsk luft: Renhet och precision i krävande sjukvårdsmiljöer Inom det viktiga området patientvård krävs en tillförlitlig tryckluftskälla

Läs mer

Tänk Business Mobility. Upptäck fördelarna med Alphabet.

Tänk Business Mobility. Upptäck fördelarna med Alphabet. Tänk Business Mobility. Upptäck fördelarna med Alphabet. Stadshuset Om ni har några frågor är ni välkomna att kontakta oss. Företag Alphabet Fleet Services Adress Vetenskapsvägen 10, Sollentuna Internet

Läs mer

TOYOTA I_SITE Mer än fleet management

TOYOTA I_SITE Mer än fleet management EMPOWERING YOUR BUSINESS TOYOTA I_SITE Mer än fleet management www.toyota-forklifts.se TOYOTA I_SITE Mer än fleet management Toyota I_Site är ett kontinuerligt partnerskap för effektiv materialhantering.

Läs mer

STYR KOMPETENS OCH SÄKERHET

STYR KOMPETENS OCH SÄKERHET STYR KOMPETENS OCH SÄKERHET LÖSNINGEN FÖR OPTIMAL KONTROLL OCH SÄKERHET Varje år kostar oförutsedda stillestånd och oplanerat underhåll och reparationer miljontals kronor för svensk industri. Ett annat

Läs mer

Bergsprängardagarna 2013

Bergsprängardagarna 2013 Utbildningstrender Säkerhet / olyckor Bergsprängardagarna 2011 2010 - Mycket stort antal incidenter! Stenkast! Stenkast! Stenkast! Dolor Välta borriggar Bergsprängardagarna 2012 2011 - Mycket stort antal

Läs mer

Antal svarande: Totalt: 125 Tjejer: 74 Killar: 51. Ålder: 13-14 år: 43 15-16 år: 37 17-18 år: 27 19-20 år: 9 Över 20 år: 9

Antal svarande: Totalt: 125 Tjejer: 74 Killar: 51. Ålder: 13-14 år: 43 15-16 år: 37 17-18 år: 27 19-20 år: 9 Över 20 år: 9 1 Vi har under tre veckor (20/6 8/7 2011) fått arbeta med att göra en marknadsundersökning om vad ungdomar tycker om biblioteken i Mjölby kommun. Det har inneburit att vi har intervjuat ungdomar på olika

Läs mer

Krypande kaninen Karin

Krypande kaninen Karin Krypande kaninen Karin Kaninens hjul snurrar och den får en rolig krypande rörelse! Se en film på produkten: http://youtu.be/3_mdnvihxos Vilket material behöver man? Plywood 21 mm tjock Distanser - muttrar

Läs mer

Gunnar Brock. VD och koncernchef. 2008 kärvt slut på rekordår

Gunnar Brock. VD och koncernchef. 2008 kärvt slut på rekordår Gunnar Brock VD och koncernchef 28 kärvt slut på rekordår 1 Agenda Resultat i siffror Socialt och miljömässigt engagemang Våra verksamheter Produktutveckling Första kvartalet 29 Affärsområden och marknadspositioner

Läs mer

Klarar mer än en miljon skruvdragningar.

Klarar mer än en miljon skruvdragningar. BYGG Klarar mer än en miljon skruvdragningar. FEIN gipsskruvdragare med och utan sladd. ASCT 18 M: mer än 2300 skruvdragningar per batteriladdning! Nyhet för gipsdragning. FEIN ASCT 14 och 18. FEIN är

Läs mer

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning. Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en

Läs mer

Bli en hjälte Välj sprinklerbranschen!

Bli en hjälte Välj sprinklerbranschen! Bli en hjälte Välj sprinklerbranschen! Framtidsbranschen behöver dig! Bränder står för mycket stora skador och lidande. Den som arbetar inom sprinklerbranschen är med och skyddar vår gemensamma omgivning

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

LönsamT samarbete. Hon drivs av nyfikenhet 14. Så kan servicen bli ännu bättre 4. Här är världens tystaste borrigg 6 BITZ NR 1 / 2012 I 1

LönsamT samarbete. Hon drivs av nyfikenhet 14. Så kan servicen bli ännu bättre 4. Här är världens tystaste borrigg 6 BITZ NR 1 / 2012 I 1 En kundtidning från Atlas Copco MINING AND ROCK EXCAVATION TECHNIQUE SWEDEN l Nr 1 / 2012 LönsamT samarbete Effektiviseringen av driften i Zinkgruvan handlar om att tänka nytt. Operatören André Karlsson

Läs mer

LönsamT samarbete. Hon drivs av nyfikenhet 14. Så kan servicen bli ännu bättre 4. Här är världens tystaste borrigg 6 BITZ NR 1 / 2012 I 1

LönsamT samarbete. Hon drivs av nyfikenhet 14. Så kan servicen bli ännu bättre 4. Här är världens tystaste borrigg 6 BITZ NR 1 / 2012 I 1 En kundtidning från Atlas Copco MINING AND ROCK EXCAVATION TECHNIQUE SWEDEN l Nr 1 / 2012 LönsamT samarbete Effektiviseringen av driften i Zinkgruvan handlar om att tänka nytt. Operatören André Karlsson

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Vår väg framåt 2013-10-04 LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Lars-Eric Aaro, vd och koncernchef Boden, 17 oktober 2014 HÅLLBARHET FINNS I VÅRT DNA 1 LKAB HAR GOD TILLGÅNG TILL JÄRNMALM I NORRBOTTEN, MEN KÄLLORNA

Läs mer

FunktionsIT Lönsamt, enkelt och tryggt

FunktionsIT Lönsamt, enkelt och tryggt FunktionsIT FunktionsIT Lönsamt, enkelt och tryggt Vad är FunktionsIT? FunktionsIT är vårt koncept för att paketera IT som tjänst. Det ger dig som kund en centraliserad och automatiserad hantering av

Läs mer

GRUVBRYTNING I NORRA KÄRR. Här finns grunden för framtidens teknik

GRUVBRYTNING I NORRA KÄRR. Här finns grunden för framtidens teknik GRUVBRYTNING I NORRA KÄRR Här finns grunden för framtidens teknik Världen behöver Norra Kärr Strax norr om Gränna, öster om E4:an, ligger Norra Kärr. Här finns världens fjärde största fyndighet av sällsynta

Läs mer

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! 1VI VÅGAR TÄNKA NYTT JSB vågar tänka nytt. På så sätt kan vi leverera vad samhället behöver både idag och imorgon. Det är ett nytänkande

Läs mer

Atlas Copco Cobra bensindrivna borr- och bilningsmaskiner Universalverktyg för högre produktivitet

Atlas Copco Cobra bensindrivna borr- och bilningsmaskiner Universalverktyg för högre produktivitet Atlas Copco Cobra bensindrivna borr- och bilningsmaskiner Universalverktyg för högre produktivitet Cobra en pålitlig lagspelare Borr- och bilningsmaskinen Cobra har sedan den först presenterades på 1950-talet

Läs mer

VÄRLDSLEDANDE AVFUKTARE MED UNIKA FÖRDELAR

VÄRLDSLEDANDE AVFUKTARE MED UNIKA FÖRDELAR VÄRLDSLEDANDE AVFUKTARE MED UNIKA FÖRDELAR ENERGIEFFEKTIVA ES-FAMILJEN MED EXTRA MYCKET IQ 1 ES-FAMILJEN ÄR DEN MEST INTELLIGENTA, FLEXIBLA, KOMPAKTA OCH ENERGISNÅLA PRODUKTLINJE VI HAR TAGIT FRAM. SAMTIDIGT

Läs mer

Varje stad kräver sin egen uträkning. Hur ser din kalkyl ut?

Varje stad kräver sin egen uträkning. Hur ser din kalkyl ut? SCANIA CITYWIDE Scania bedriver en aktiv produktutveckling och produktförbättring. Scania förbehåller sig därför rätten att utan föregående meddelande genomföra ändringar av konstruktioner, specifikationer,

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Innehåll Den nya arbetslinjen: Bemanningsbranschen skapar jobb 3 Den hjälpande handen har en nyckelroll 3 Bra och fasta jobb där de behövs 4 Bemanningsbranschens

Läs mer

VI ÖKAR ER SÄKERHET, KVALITET OCH LÖNSAMHET.

VI ÖKAR ER SÄKERHET, KVALITET OCH LÖNSAMHET. VI ÖKAR ER SÄKERHET, KVALITET OCH LÖNSAMHET. TORQUE ELITE startade sin verksamhet 2014. Vi är ett ungt företag men personalen har lång efarenhet av arbete med moment-, lyft- och hydrauliska verktyg. Vi

Läs mer

Slutrapport. Teknik för flickor, fortsättningskurs

Slutrapport. Teknik för flickor, fortsättningskurs 1(5) Viviana Cruz Panteón Koordinator Skol-och branschkontakter Institutionen för ingenjörsvetenskap/ Avdelningen för automation och datateknik 0520-22 30 00 viviana.cruz.panteon@hv.se 2013-10-01 Dnr 20xx/xx

Läs mer

Häftiga hästskolampan Hanna

Häftiga hästskolampan Hanna Häftiga hästskolampan Hanna En återvunnen hästsko med lysdioder istället för sömmar. Lysande design som bringar tur! Se en film på produkten: http://youtu.be/twyg12aj3ci Vilket material behöver man? Naturträ

Läs mer

Förbättringskompetens/mognad

Förbättringskompetens/mognad /mognad En fullständigt ovetenskaplig analys baserad på ett antal års erfarenhet av svensk industri Av Ronny Brandqvist QDC Förbättringskonsult AB Kännetecken: -Kortsiktigt tänkande -Accepterar vissa förluster,

Läs mer

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar

Läs mer

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling p e r s o n a l p o l i c y Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling Vår personalpolicy Att bygga och utveckla ny kunskap ställer särskilda krav

Läs mer

Ett förstklassigt val

Ett förstklassigt val Kalmar DCF50-90 Ett förstklassigt val Lätta gaffeltruckar 5-9 ton. När endast det bästa är gott nog Är du en Kalmar-kund? Sedan 1949 har Kalmar varit det märke kvalitetsmedvetna truckförare och ägare föredrar.

Läs mer

Flaxande fjärilen Frida

Flaxande fjärilen Frida Flaxande fjärilen Frida Fjärilen flaxar med vingarna när man vevar på veven. Se en film på produkten: http://youtu.be/dwuwkcawrem Vilket material behöver man? Kork för PET-flaska Remskiva för motor Gitarrsträng

Läs mer

4 5 februari Svenska Mässan, Göteborg

4 5 februari Svenska Mässan, Göteborg Nordens största ytskyddskonferens! 4 5 februari Svenska Mässan, Göteborg www.ytskydd.com Fler än 70 föreläsare. Mer än 1000 års erfarenhet! Ytskydd 2015 nu med ökat fokus på case från verkligheten Betong

Läs mer

VOLVO GRÄVMASKINER EC210 EC240

VOLVO GRÄVMASKINER EC210 EC240 VOLVO GRÄVMASKINER EC210 EC240 Avancerad teknik har fört fram Volvos grävmaskiner till toppen när det gäller effektivitet och produktivitet. Oberoende av hur krävande arbetsplatsen än är har Volvos grävmaskiner

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antagen av kommunfullmäktige 2005-08-23, 79 Reviderat av kommunfullmäktige 2006-11-28, 107 Reviderat av kommunfullmäktige 2009-04-21, 31 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12,

Läs mer

din starkaste maskinpartner NORRMASKINER Luleå - Skellefteå - Umeå

din starkaste maskinpartner NORRMASKINER Luleå - Skellefteå - Umeå din starkaste maskinpartner NORRMASKINER Luleå - Skellefteå - Umeå Tillsammans är man starkare LULEÅ SKELLEFTEÅ UMEÅ 2 Välkommen till din starkaste maskinpartner Tillsammans är man starkare därför har

Läs mer

Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel

Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel 1 Till dig som ska börja gymnasiet Det är vi på Svensk Handel som står bakom Lärling i butik. Vi har helt enkelt kopplat samman branschens kompetenser

Läs mer

En ny standard för skog och väg

En ny standard för skog och väg En ny standard för skog och väg i samarbete med Alucar, Kilafors och MST Nu spränger vi hållbarhetsgränsen för timmerekipage! Jag heter Bosse Hjelm. Många i åkeribranschen känner säkert till mig sedan

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Jobba. på Westinghouse

Jobba. på Westinghouse Jobba på Westinghouse Energibehovet i världen ökar samtidigt som kraven på miljöpåverkan skärps. Jobba på Westinghouse och gör skillnad för vår framtida energiförsörjning! Med kärnkraft kan vi producera

Läs mer

Gör. gemensam. sak med oss. Öka värdet på din fastighet.

Gör. gemensam. sak med oss. Öka värdet på din fastighet. Gör gemensam sak med oss. Öka värdet på din fastighet. Hur ofta ställer du kostnaden av ett problem mot värdet av en helhetslösning? Alla kan drabbas av det oförutsedda. Frågan är bara hur du tacklar risken.

Läs mer

4-SERIE BIOGAS. Biogas för en renare värld. www.ravo4.com

4-SERIE BIOGAS. Biogas för en renare värld. www.ravo4.com 4-SERIE BIOGAS Biogas för en renare värld www.ravo4.com www.ravo4.com RAVO 4-Serie, biogas Tillverkad för en renare sopning. Världens första sopmaskin med biogasmotor. Biogas: Ert rena val! Fler och fler

Läs mer

SVEBA-DAHLEN.COM SVENSK INNOVATION GLOBAL BAKNING

SVEBA-DAHLEN.COM SVENSK INNOVATION GLOBAL BAKNING SVEBA-DAHLEN.COM SVENSK INNOVATION GLOBAL BAKNING Kunskap och trygghet från en erfaren branschexpert. SVEBA-DAHLEN.COM SVEBA DAHLEN GROUP Sveba Dahlen erbjuder ett unikt helhetskoncept med användarvänliga

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer