Sammanträdesdatum PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 15 mars 2016, , ajournering kl

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Sammanträdesdatum PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 15 mars 2016, , ajournering kl"

Transkript

1 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 15 mars 2016, , ajournering kl ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Mikael Johansson (S), ordförande Georg Forsberg (C), 1:e vice ordförande Hans Eriksson (M), 2:e vice ordförande Rita Gunnarsson (S) Anders Johansson (S) Annika Bjelvert (M) Ulla-Britt Mortensen (V) Tage Johansson (SD) Robin Johansson (S) Björn Tolen (C) Niclas Alvebratt (KD) ÖVRIGA Se nästa sida JUSTERING JUSTERARE Ulla-Britt Mortensen PLATS OCH TID PARAGRAFER UNDERSKRIFTER SEKRETERARE ORDFÖRANDE JUSTERARE Cecilia Hurtig Mikael Johansson Ulla-Britt Mortensen ANSLAGSBEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits på kommunens anslagstavla. SAMMANTRÄDE Kommunstyrelsen SÄTTS UPP TAS NER FÖRVARINGSPLATS Kommunkontoret UNDERSKRIFT Cecilia Hurtig Sidan 1 av 32

2 ÖVRIGA EJ TJG ERSÄTTARE ÖVR NÄRVARANDE Mats Notini (L) Jan-Olov Ragnarsson, kommunchef Maria Axelsson, ekonomichef Cecilia Hurtig, administrative chef Sidan 2 av 32

3 KS 40 Dnr KS 16/6 INFORMATION TILL KOMMUNSTYRELSEN Kommunledningskontoret informerar om: - Försäljningsläget Lövenstrand Kommunstyrelsen har tagit del av informationen. Sidan 3 av 32

4 KS 41 Dnr KS 11/422 ANTAGANDE AV DETALJPLAN FÖR HUMLETORPS INDUSTRIOMRÅDE Ett förslag till detaljplan för Humletorp 4:1, Sannerud 2:1, Södra Rävlinge 1:2 och Runnevålen 1:4 har upprättats med normalt planförfarande. Planområdet ligger ca 1 km nordväst om Kils centrum. I sydväst gränsar planområdet till Fryksdalsbanan. Syftet med detaljplanen är att åstadkomma möjlighet att uppföra byggnader och anläggningar för industriändamål. Planområdet är idag inte detaljplanelagt men enligt den gällande översiktsplanen (ÖP 2010) är området föreslaget som ett av två områden för omlastning för godstrafik. Då detta inte längre är aktuellt och Kils kommun är i behov av ytterligare markområden för verksamheter är kommunens bedömning att området är lämpligt som en förlängning västerut av det befintliga industriområdet. SUNDERLAG Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Antagandehandling, reviderad se kil.se/planer Miljö- och byggnadsnämndens protokoll , 25 YRKANDEN Hans Eriksson (M) yrkar att planärendet stoppas. Ulla-Britt Mortensen (V), Annika Bjelvert (M), Tage Johansson (SD), Niclas Alvebratt (KD) yrkar bifall till Hans Erikssons yrkande. Ordföranden Mikael Johansson (S) yrkar bifall till förslaget från miljö- och byggnadsnämnden. Georg Forsberg (C) och Rita Gunnarsson (S) yrkar bifall till ordförandens yrkande. PROPOSITIONSORDNING Ordföranden ställer proposition på sitt eget yrkande mot Hans Erikssons yrkande och finner att kommunstyrelsen har beslutat enligt ordförandens förslag. Sidan 4 av 32

5 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta planen enligt 5 kap. 27 plan- och bygglagen 2010:900. RESERVATION Hans Eriksson (M), Annika Bjelvert (M), Ulla-Britt Mortensen (V), Niclas Alvebratt (KD) och Tage Johansson (SD) reserverar sig mot beslutet. Sidan 5 av 32

6 KS 42 Dnr AJOURNERING Mötet ajourneras kl Sidan 6 av 32

7 KS 43 Dnr KS 15/272 BOKSLUT FÖR KOMMUNSTYRELSEN 2015 Kommunledningskontoret har skrivit en verksamhetsberättelse för kommunstyrelsen. Verksamhetsberättelsen innehåller bland annat verksamhetsbeskrivning, det ekonomiska resultatet med kommentarer, viktiga händelser samt redovisning av måluppfyllelsen. Kommunstyrelsen redovisar år 2015 ett överskott mot budget med tkr. Överskottet beror främst på den intern ränta som hörde till projektet Ombyggnation Sannerudsskolan, internräntan gick under projekttiden mot kommunstyrelsen och när projektet är slutfördes och aktiverades gick utfallet mot tekniska nämnden samtidigt som budgetposten fortfarande fanns kvar hos kommunstyrelsen. Denna post enskilt var tkr men efter diverse beslut återstod tkr. Viktiga händelser under året är projekt Lövenstrand, där markarbeten blev färdigställda enligt plan och försäljning av tomter kunde påbörjas. Avtal tecknades med tre exploatörer för byggnation av radhus/parhus. En annan viktig händelse är att arbetet med ständiga förbättringar påbörjades. SUNDERLAG Verksamhetsberättelse per den 31 december 2015 YRKANDEN Ordföranden Mikael Johansson (S) föreslår att kommunstyrelsen godkänner bokslutet för PROPOSITIONSORDNING Ordföranden ställer proposition på sitt eget förslag och finner att kommunstyrelsen har bifallit det. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att godkänna bokslutet för kommunstyrelsen Sidan 7 av 32

8 KS 44 Dnr KS 16/128 PLAN FÖR BUDGETARBETET 2017 SAMT PLAN 2018 OCH 2019 Enligt kommunallagen kapitel 8, 6 ska styrelsen upprätta förslag till budget före oktober månads utgång. Styrelsen bestämmer när övriga nämnder senast ska lämna in sina särskilda budgetförslag till styrelsen. Eftersom Kils kommun beslutar budget i juni månad innebär detta att styrelsen bör upprätta förslag till budget senast april om beslut ska kunna fattas i juni månad av kommunfullmäktige. Kommunledningskontoret föreslår att ett komplett tjänstemannaförslag till budget upprättas och redovisas vid extra budgetkommunstyrelse den 21 april, samt att kommunstyrelsen godkänner föreslagen arbetsplan för arbetet med budget 2017 och plan 18, 19. SUNDERLAG Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta enligt förslaget från kommunledningskontoret. Kommunstyrelsen uppdrar till kommunledningskontoret att upprätta förslag till budget för 2017 och plan 2018, Underlaget ska kunna behandlas på extra kommunstyrelse den 21 april. UTDRAG Samtliga nämnder Kommunledningskontoret, ekonomienheten Kommunledningskontoret, kanslienheten Sidan 8 av 32

9 KS 45 Dnr KS 15/440 KOMMUNAL BORGEN FÖR SLUTTÄCKNINGSKOSTNAD FÖR LERSÄTTERS DEPONI Kils Avfallshantering AB har inkommit med en begäran om utökad kommunal borgen från tkr till tkr för avslutning/sluttäckning mm av Lersätters deponi. SUNDERLAG VD:s tjänsteskrivelse, Sluttäckningskostnad för deponi, Lersätter, Styrelsebeslut Kils Avfallshantering AB , 735 Kils Avfallshantering AB:s tjänsteskrivelse Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Arbetsutskottets protokoll , 12 Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige beslutar, att såsom för egen skuld ingå borgen för Kils Avfallshantering AB, som ekonomisk säkerhet för avslutning/sluttäckning mm av Lersätters deponi, upp till ett totalt högsta belopp om kr, till förmån för Länsstyrelsen i Värmlands län. Sidan 9 av 32

10 KS 46 Dnr KS 16/126 UTDELNING FRÅN KILSBOSTÄDER AB TILL SAMHÄLLSNYTTA AB Styrelsen i Kilsbostäder AB föreslår att en utdelning om kr ska göras från den reavinst som försäljning av bostäder har gett under 2015 till Samhällsnytta i Kil AB. Enligt lagen om allmännyttiga bostadsaktiebolag så är en sådan utdelning fullt möjlig. Den får dock uppgå till maximalt 50 % av reavinsten. Utdelning av denna försäljning kan också endast genomföras från en försäljning som gjorts föregående år. Vidare ska en sådan utdelning godkännas av kommunfullmäktige. Kommunledningskontoret stödjer förslaget. SUNDERLAG Styrelsen Kilsbostäder AB beslut f) Lag (2010:879) om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta enligt förslaget från kommunledningskontoret. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige godkänner utdelning från försäljning av fastigheter under % av reavinst med kr från Kilsbostäder AB till Samhällsnytta i Kil AB. Sidan 10 av 32

11 KS 47 Dnr KS 16/92 REGLERING AV TIDIGARE UTFÄSTELSE OM FASTIGHETSTOMTER Kils kommun förvärvade 1982 fastigheten Vikstad 3:1 från John-Olof Ernstssons dödsbo. I samband med förvärvet övertog kommunen en utfästelse om att utge fastighetstomter till John-Olovs syskon Marianne och Per Ernstsson. Denna utfästelse har nu åberopats av Marianne och framlidne Pers arvingar Fredric, Henric och Pernilla. Parterna har efter förhandling kommit överens om ett förslag till överenskommelse för att reglera kommunens utfästelse. Kommunledningskontoret anser att överenskommelsen innebär en rimlig och rättvis lösning för samtliga parter. Kommunen utger till Marianne Ernstsson en summa om kr. Kommunen säljer, när området är planlagt, en tomt till Fredric, Henric och Pernilla Ernstsson på området Dikartorp för en köpeskilling om, som mest kr under ordinarie pris för en tomt på området. SUNDERLAG Köpekontrakt Ändring av avtalet Förslag till avtal med Marianne Ernstsson Förslag till avtal med Fredric, Henric och Pernilla Ernstsson Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta enligt förslaget från kommunledningskontoret. Sidan 11 av 32

12 Kommunstyrelsen godkänner det bifogade förslaget till avtal mellan Kils kommun och Marianne Ernstsson, enligt vilket Marianne är berättigad en penningsumma om Finansiering tas ur budgeten för Lövenstrandsprojektet. Kommunstyrelsen godkänner det bifogade förslaget till avtal mellan Kils kommun och Fredric, Henric och Pernilla Ernstsson. Parterna är överens om att Fredric, Henric och Pernilla har rätt att köpa en tomt på Dikartorp för en summa under ordinarie pris, under förutsättning att detaljplan för området vinner laga kraft. Avdraget på köpeskillingen kan uppgå till som mest kr. Finansieras när utbyggnad av Dikartorp startar. UTDRAG Kommunledningskontoret, kanslienheten Marianne Ernstsson Fredric Ernstsson Henric Ernstsson Pernilla Ernstsson Sidan 12 av 32

13 KS 48 Dnr KS 15/400 ANSÖKAN OM SERVITUT FÖR JORDVÄRME PÅ KOMMUNENS FASTIGHET SÄTTERBERGA 1:1 Det har inkommit en förfrågan om att upprätta ett servitut för att på kommunens mark få lägga rörledningar för utvinning av jordvärme. Förfrågan rör ett markområde av kommunens fastighet Sätterberga 1:1. Fastigheten ligger inte i direkt anslutning till den sökandes fastighet Sätterberga 1:13. Ett servitut innebär att en fastighet ges rätt att använda en annan fastighet. Nedläggning av ledningar, som till exempel kollektorslang för jordvärmeanläggning, kan begränsa kommunens möjlighet att använda marken i framtiden. Aktuell mark är belägen på ett sådant sätt den angränsar till en lekpark och det går även en väg som leder till lekparken på fastigheten. Kils kommun har ett antal fastigheter med servitut för anläggning av jordvärme. Dessa fastigheter ligger dock i direkt anslutning till de tomterna med jordvärmeanläggning installerad. Kommunledningskontoret föreslår att kommunstyrelsen avslår förfrågan om servitut på Sätterberga 1:1. Anledningen är att den sökandes fastighet inte angränsar till det tilltänkta markområdet för jordvärmeanläggnigen. Andra omständigheter som talar emot beviljandet av servitut är närheten till en lekpark och att ledningen korsar en väg på kommunens fastighet. SUNDERLAG Förfrågan inkommen Kommunstyrelsens beslut Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Arbetsutskottets protokoll , 13 Kommunstyrelsen avslår ansökan om servitut för att anlägga och bibehålla rörledningar för utvinning av jordvärme på Kils kommuns fastighet Sätterberga 1:1. UTDRAG Marcus Lindqvist Kommunledningskontoret, kanslienheten Sidan 13 av 32

14 KS 49 Dnr KS 16/103 REMISS OM ANSÖKAN OM TILLSTÅND TILL KAMERAÖVERVAKNING; INVENTERING AV STORA ROVDJUR M.M. Enheten Djurskydd & Vilt på Länsstyrelsen har ansökt hos Länsstyrelsen om tillstånd till kameraövervakning enligt kameraövervakningslagen. Syftena med övervakningen uppges vara att övervaka rovdjurskadaver och andra platser där rovdjur förväntas passera för att dokumentera ungar i inventering, att övervaka tamdjursbesättningar för att förebygga rovdjursangrepp, att övervaka och följa upp järvlyor under inventering samt att assistera vid forskningsmärkning av stora rovdjur. Kils kommun har fått ansökan för yttrande senast den 18 mars Kommunledningskontoret föreslår att kommunstyrelsen avstyrker tillstånd till kameraövervakning av järvlyor och rovdjursdödade kadaver och vid assistering av forskningsmärkning av stora rovdjur men tillstyrker tillstånd till kameraövervakning av tamdjursbesättningar. SUNDERLAG Remiss från Länsstyrelsen i ärende om kameraövervakning Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta enligt förslaget från kommunledningskontoret. Sidan 14 av 32

15 Kommunstyrelsen beslutar Kils kommun avstyrker tillstånd till övervakning enligt p.1, p. 3 och p. 4 i ansökan om kameraövervakning med motiveringen att intresset av att kameraövervaka järvlyor, rovdjurdödade kadaver etc. inte kan anses väga tyngre än den enskildes intresse av att inte bli övervakad. Syftet anges av sökanden vara att inventera och kvalitetssäkra förekomst och föryngring. Kils kommun tillstyrker tillstånd till p. 2 i ansökan om kameraövervakning i anslutning till tamdjursbesättningar m.m. i syfte att skydda dessa mot rovdjursangrepp med motiveringen att övervakningen är av samhälleligt intresse och väger tyngre än den enskildes intresse att inte bli övervakad. UTDRAG Länsstyrelsen i Värmland Sidan 15 av 32

16 KS 50 Dnr KS 15/452 SVAR PÅ MOTION OM UTREDNING, ÖVERSYN OCH REVIDERING AV DELEGATIONSRÄTTER Hans Eriksson (M), Mats Notini (L), Ulla Mortensen (V) och Maria Ekberg (MP) har inkommit med en motion om delegationsrätter. Motionärerna anser att kommunstyrelsen måste ta ett fastare grepp om kommunens förvaltning främst med hänvisning till kommunens ekonomi och föreslår att kommunfullmäktige ska uppdra till kommunstyrelsen att göra en utredning över vilka delegationer som för dagen tilldelats och till vem samt att en översyn och revidering av delegationer ska göras inför varje nytt verksamhetsår. Kommunfullmäktige remitterade den 28 januari 2016 motionen till kommunstyrelsen för beredning. Kommunledningskontoret föreslår att motionen avslås. SUNDERLAG Motion, inkommen Kommunfullmäktiges protokoll , 6 Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse YRKANDEN Rita Gunnarsson (S) föreslår att kommunstyrelsen beslutar enligt kommunledningskontorets förslag och avslår motionen. PROPOSITIONSORDNING Ordföranden ställer proposition på Rita Gunnarssons förslag och finner att kommunstyrelsen har bifallit det. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige avslår motionen. Sidan 16 av 32

17 KS 51 Dnr KS 15/266 SVAR PÅ MEDBORGARFÖRSLAG OM PLAN TILL INLINEHOCKEY/LANDBANDY Det har inkommit ett medborgarförslag om att asfaltera oanvända fotbollsplaner i Kil för att därefter kunna använda planerna till att spela inlineshockey eller landbandy. Enligt förslagsställaren spelas inlineshockey idag på gatorna vilket inte är optimalt då det finns risk för att bli påkörda av rådande biltrafik. Förslagsställaren anger olika förslag på fotbollsplaner där det skulle kunna vara aktuellt att anlägga en inlinesplan. Arbetsutskottet föreslog kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige att besluta att bevilja medborgarförslaget om plan till inlineshockey/landbandy, finansiering inom befintlig investeringsram. Arbetsutskottet föreslog också att kommunfullmäktige uppdrar till förvaltningen att utreda ytterligare planer, och möjliga investeringsstöd för dessa. SUNDERLAG Medborgarförslag, inkommet Kommunfullmäktiges protokoll , 96 Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse, Arbetsutskottets protokoll , 14 YRKANDEN Anders Johansson (S) yrkar att ärendet återremitteras till kommunledningskontoret för en utredning av vilka ytor i som redan idag används för inlineshockey, landbandy och liknande. Rita Gunnarsson (S), Hans Eriksson (M) och Björn Tolen (C) yrkar bifall till Anders Johanssons förslag. PROPOSITIONSORDNING Ordföranden ställer proposition på arbetsutskottets förslag mot Anders Johanssons yrkande och finner att kommunstyrelsen har beslutat enligt Anders Johanssons yrkande. Sidan 17 av 32

18 Kommunstyrelsen beslutar att återremittera ärendet till kommunledningskontoret för en utredning av vilka ytor i som redan idag används för inlineshockey, landbandy och liknande. UTDRAG Kommunledningskontoret, tillväxtenheten Sidan 18 av 32

19 KS 52 Dnr KS 15/168 STRATEGI FÖR LÖNEPOLITIK Arbetsgivarens strategi för lönepolitiken har nära samband med behovet av att bemanna verksamheten med rätt kompetens. I föreslagen lönestrategi tydliggörs ansvaret så, att lönebildning inte är en uppgift isolerad till personalenheten. Istället läggs stort ansvar på förvaltningschefer att tillsammans, med stöd av personalen heten, se till helhetens behov. I moderna löneavtal ligger tonvikt i löneöversyn på individens bidrag till verk sam heten och dess utveckling. Själva löneöversynen sker i dialog chef-medar be tare. Kommuncentralt sker endast inledande överläggning och avslutande avstämning av de genomförda samtalen. Tydlig plan för kommunens lönebild behöver finnas och hänga samman med planering av budgeten på kort och lång sikt. Föreslagen strategi för lönepolitik tydliggör ansvarsfördelningen och ger utrymme för att planera för förändringar i kommunens lönebild på kort och lång sikt. SUNDERLAG Förslag till strategi för lönepolitik Lönepolicy, beslutad i personalutskottet Personalutskottets protokoll , 4 YRKANDEN Hans Eriksson (M) yrkar att sista meningen i första stycket på sidan 4, under rubriken Vid löneöversyn, ändras från "För de oorganiserade finns inget garanterat utfall, men retroaktivitet medges på samma sätt som för organiserade medarbetare." till: "För de organiserade och de oorganiserade finns inget garanterat utfall. Retroaktivitet medges på samma sätt för oorganiserade medarbetare, som för organiserade." PROPOSITIONSORDNING Ordföranden ställer proposition på personalutskottets förslag med Hans Erikssons ändringsyrkande, och finner att kommunstyrelsen har bifallit det. Sidan 19 av 32

20 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta bifogat förslag till strategi för lönepolitik och därmed ersätta tidigare lönepolicy antagen 1996, med den ändringen att sista meningen i första stycket på sidan 4, under rubriken Vid löneöversyn, ändras från "För de oorganiserade finns inget garanterat utfall, men retroaktivitet medges på samma sätt som för organiserade medarbetare." till: "För de organiserade och de oorganiserade finns inget garanterat utfall. Retroaktivitet medges på samma sätt för oorganiserade medarbetare, som för organiserade." Sidan 20 av 32

21 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Kaisa Rainerson, STRATEGI KS förslag , 52 Strategi för lönepolitik Mål Kommunens lönebild ska vara sådan att vi kan rekrytera och behålla den kompetens vi behöver för att kunna utföra uppdraget mot kommuninvånarna. Varje medarbetares lön differentieras efter uppdragets innehåll och hur uppdraget utförs. Lönekriterier är utarbetade efter kommunens värdegrund och är väl förankrade. Lönespridning är önskvärt eftersom det ger medarbetaren möjlighet till löneutveckling. Kommunens lönebild ska hållas samman. Arbetsvärdering är genomförd och uppdateras kontinuerligt för att säkra upp att vi har den lönebild vi önskar. Arbetsvärdering säkrar även upp jämställdhetsaspekten i vår lönebild. I budgetprocessen avsätts medel centralt för att kunna göra lönejusteringar enligt de prioriteringar i löneöversyn som personalutskottet beslutar. Syfte Strategin för lönepolitiken ökar förutsättningen att nå ett positivt samband mellan lön, motivation och verksamhetens resultat. Den tydliggör också kommunens gemensamma lönesättningsprinciper och fördelning av ansvarsområden. Ansvarsfördelning Personalutskottet KIL1000, v1.1, Ansvarig för kommunens lönepolitik och riktlinjer inför löneöversyn. Beslutar om generella satsningar och prioriteringar vid löneöversyn. Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon Bankgiro Box 88 Kommunhuset Fax Plusgiro Kil Östra Torggatan 2D E-post kommun@kil.se Org.nr Sida 1 av 5

22 Personalenheten Personalenheten håller samman kommunens lönebild och löneöversynsprocess, tar fram statistik för kommunen och omvärlden. Samråd med personalenheten ska alltid ske vid - nylönesättning av ny tjänst/funktion - nylönesättning av befintlig tjänst om ny lön är mer än 5 % högre än tidigare befattningshavare - lönejustering vid löneöversyn som avviker från centralt fastställda instruktioner inför löneöversyn - annan lönejustering utöver årlig löneöversyn Personalenheten ansvarar för att genomföra överläggning inför löneöversyn med de fackliga organisationerna, genomföra avstämning med resp facklig organisation och redovisa resultatet av genomförd löneöversyn. På personalenheten vilar ansvaret att se till att den genomförda arbetsvärderingen uppdateras årligen och att en fördjupad genomgång görs vart tredje år. Ledningsgruppen Kommunchefens ledningsgrupp har ansvarar för att ha samsyn kring kommunens hela lönebild, dvs att se till helhetens behov av lönenivåer och löneskillnader, samt följa resultatet av kommunens lönepolitik. I ledningsgruppen ska analys av behov av justeringar av kommunens lönebild göras och ett sammantaget förslag av prioriteringar på kort och lång sikt ska delges personalutskottet och budgetberedningen. Ledningsgruppen ska ge förslag om prioriteringar av grupper inför nästkommande löneöversyn till personalutskottet. Ledningsgruppen utser representanter till arbetsgrupp för att genomföra arbetsvärdering. Chefer/arbetsledare Medarbetarens närmaste chef ska förmedla och bryta ner organisationens mål till mål för enheten och den enskilde medarbetaren. Chefen ska genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal/lönesamtal. Sida 2 av 5

23 Närmaste chef är ansvarig för att bedöma och återkoppla den enskilde medarbetarens arbetsinsats och bidrag till verksamhetens resultat. Vid löneöversyn ska lönerna i gruppen differentieras efter varje medarbetares insats och resultat. Närmaste chef har ansvar för att se till att lönebilden på enheten stämmer med förvaltningens och kommunens totala lönebild. Den lönebild som framkommit vid arbetsvärderingen ska hållas. Chefen ska hålla sig uppdaterad om lönebilden och utgå från den vid lönesättning. Våra förhållningssätt om lön Det ska löna sig att göra en god arbetsinsats i Kils kommun, liksom att ta på sig mer ansvar och kvalificerade arbetsuppgifter. Lönekarriär ska vara möjlig att göra. Det är därför viktigt att lönerna differentieras. Lönejustering för nya arbetsuppgifter ska normalt endast ske i samband med löneöversyn. Om innehållet i uppdraget har förändrats till mer än hälften kan lönejustering ske utanför årlig löneöversyn. Överköp av personal mellan enheter i kommunen för likvärdig tjänst är inte tillåten. Kvarköp och andra icke avtalsenliga lönejusteringar kan endast ske mycket restriktivt. Kvarköp och andra icke avtalsenliga lönejusteringar beslutas av förvaltningschef efter samråd med personalchef. Lönetillägg ska hanteras med stor restriktivitet och alltid vara tidsbegränsade. Lönetillägg ska alltid godkännas av förvaltningschef och ske efter samråd med personalchef. Vid löneöversyn En gemensam överläggning med samtliga fackliga organisationer inför löneöversyn ska alltid eftersträvas. För beslutade prioriterade lönejusteringar utöver budgetram finns en central pott som används vid löneöversynstillfället och därefter tillförs ram. Personalutskottet beslutar om hur den centrala potten fördelas. Sida 3 av 5

24 Facklig tillhörighet är inte ett lönekriterium i kommunen. Kils kommun har ansvar för all tillsvidareanställds personals löneutveckling. För den personal som är oorganiserad, eller felorganiserad, har kommunen samma arbetsgivaransvar att återkoppla den enskilde medarbetarens arbetsinsats och bidrag till verksamhetens mål och lönesätta därefter. För de organiserade och de oorganiserade finns inget garanterat utfall. Retroaktivitet medges på samma sätt för oorganiserade medarbetare, som för organiserade. Vikariatslönesättning Huvudregeln är att vikarier och andra tidsbegränsat anställda lönesätts för hela anställningsperioden. Ny lönesättning sker vid eventuell förlängning av den tidsbegränsade anställningen. I verksamheter där det förekommer många korta vikariat och/eller i flera enheter sker en lönesättning för vikarien i samråd med personalenheten. För dessa vikarier ses lönesättningen över samlat en gång per år vid samma löneöversynstillfälle som för tillsvidareanställda medarbetare. Lönejustering är ensidig från arbetsgivaren, men sker i samråd med berörda fackliga organisationer. I anställningsavtal ska anges om undantag från huvudregeln görs. Helt tjänstlediga medarbetare Helt tjänstlediga, oavsett orsak, ska bedömas utifrån sitt bidrag till verksamheten. Det betyder att en individuell bedömning kan leda till låg löneutveckling beroende på tjänstledighetens längd. För den som har varit tjänstledig så länge att det inte finns något underlag att bedöma utifrån kan ändå en mindre lönejustering ske med hänsyn till att medarbetaren inte ska hamna helt fel i lönebilden om vederbörande skulle återgå i tjänst. Undantag: Enligt lag ska lönesättning av föräldralediga alltid hanteras som om den lediga varit i tjänst. Medarbetare som slutar Medarbetare som slutat sin anställning i samband med löneöversyn eller som sagt upp sig ska bedömas utifrån gällande lönekriterier för sitt bidrag till verksamhetens resultat. Sida 4 av 5

25 Individgarantier Inga generella individgarantier ska lämnas utöver de som ev följer av centralt tecknade lönekollektivavtal. Sida 5 av 5

26 KS 53 Dnr KS 14/337 KOMPETENSFÖRSÖRJNING ANALYS AV FÖRUTSÄTTNINGARNA Kommunstyrelsen har gett i uppdrag att ta fram en kompetensförsörjningsstrategi för Kils kommun. Med kompetensförsörjning avses kommunens förmåga att rekry tera, behålla och utveckla den kompetens som behövs för att utföra det uppdrag som verksamheten har. Den stora generationsväxling som har talats om sen ett tio tal år, har börjat även i Kils kommun. Inledningsvis har kommunledningskontoret gjort en analys av de allmänna förutsätt ning arna för kommunens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Den bild som analysen ger, är att det kommer att vara en stor utmaning att klara av den bemanna organisationen med den kompetens som kommer att krävas. Förutsättningarna är i stort sett desamma över hela Sverige, vilket innebär att konkurrensen kommer att vara hård om den generation som kommer in på arbetsmarknaden härnäst. Nästa steg är att utarbeta en strategi för hur kommunen ska hantera behoven av kompetens. Detta är ett omfattande arbete, som behöver involvera flera personer i kommunen. Personalutskottet noterade analysen och beslutade att den delges kommunstyrelsen. SUNDERLAG Personalenhetens underlag Kompetensförsörjning Kils kommun Analys Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Personalutskottets protokoll , 5 Kommunstyrelsen har tagit del av informationen. UTDRAG Kommunledningskontoret, personalchefen Sidan 21 av 32

27 KS 54 Dnr KS 16/89 FÖRSLAG OM ATT POLICYDOKUMENT SKA UPPHÖRA ATT GÄLLA En policy ska vara kort och koncis och uttrycka det övergripande förhållningssättet i en fråga, utan att gå in på detaljer. Till en policy kan kopplas riktlinjer för den praktiska hanteringen och fungerar som stödverktyg för chefer i verksamheten. Kommunstyrelsen har fattat beslut om policydokument inom det arbetsgivarpolitiska området och som reglerar i detaljnivå i verksamhetsfrågor. Flera av dessa har många år på nacken och har blivit inaktuella. Det cirkulerar i några fall flera versioner av policy i samma fråga. I det arbetsgivarpolitiska perspektivet är det inte nödvändigt att ha en policy för varje enskild fråga. En övergripande Medarbetar policy som uttrycker vilken arbetsgivare man vill vara och vilka förväntningar som finns på medarbetare och chefer kan kompletteras med riktlinjer för specifika frågor som redovisas för personalutskottet. Lag styr att ett fåtal frågor ska regleras i en policy för hela arbetsgivaren. Det gäller diskrimineringslagstiftning, arbetsmiljölagstiftning och krishantering t ex. SUNDERLAG Personalpolicy antagen i KF Rehabiliteringspolicy antagen i KS Alkohol- och drogpolicy, godkänd av KS Riktlinjer för förslagsverksamhet, reviderat KS Lokalt samverkansavtal, beslutad KS 08/182 Kommunstyrelsens beslut om riktlinjer för fritidstudier, KS 08/56 Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Personalutskottets protokoll , 7 Sidan 22 av 32

28 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att besluta att Personalpolicy antagen upphör att gälla. 2. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att besluta att Rehabiliteringspolicy antagen upphör att gälla. 3. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att besluta att Alkohol- och drogpolicy antagen upphör att gälla. 4. Kommunstyrelsen beslutar att Riktlinjer för förslagsverksamhet, reviderat , upphör att gälla och förslagsverksamhet enligt riktlinjerna avslutas. 5. Kommunstyrelsen beslutar att Samverkansavtal enligt beslut KS 08/182 ska upphöra att gälla. 6. Kommunstyrelsen beslutar att beslut om Riktlinjer för fritidsstudier enligt Dnr 08/56 upphör att gälla. Sidan 23 av 32

29 KS 55 Dnr KS 15/383 BIDRAG TILL CENTRUMFÖRENINGEN I KIL SAMT FÖRENINGENS ROLL Tillväxtutskottet föreslår att kommunfullmäktige beviljar Centrumföreningen i Kil ett bidrag som motsvarar den summa som övriga medlemmar har betalat i medlemsavgift under räkenskapsåret, men med högst kronor. Tillväxtutskottet föreslår också att föreningen får ett startbidrag för 2016 med kronor, som avräknas mot medlemsavgiften i samband med bokslut för 2016 samt att Centrumföreningen ska rådfrågas i frågor som rör centrumutveckling. SUNDERLAG Tillväxtutskottets protokoll , 6 Tillväxtutskottets protokoll , 5 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta 1. Kommunfullmäktige beviljar Centrumföreningen i Kil ett bidrag som motsvarar den summa som övriga medlemmar har betalat i medlemsavgift under räkenskapsåret, men med högst kronor. Avstämning sker i samband med föreningens årliga bokslut. 2. Kommunfullmäktige beslutar att föreningen ska erhålla startbidrag för 2016 med kronor, som avräknas mot medlemsavgiften i samband med bokslut för Kommunfullmäktige beslutar att bidraget finansieras via kommunens konto för strategiska satsningar och då med kronor i ett inledande skede. 4. Kommunstyrelsen beslutar för egen del att Centrumföreningen ska rådfrågas i frågor som rör centrumutveckling. UTDRAG Centrumföreningen i Kil Sidan 24 av 32

30 KS 56 Dnr KS 15/264 REDOVISNING AV SYNPUNKTER TILL KOMMUNSTYRELSEN TERTIAL 2, SEPTEMBER-DECEMBER 2015 Under tertial 3, september - december, har fem synpunkter inkommit till kommunstyrelsens diarium. - Uppdatering av sålda tomter på kommunens hemsida - Synpunkt på grusplan mellan Ostingevägen och Dallidsvägen, bygg cykelpark för bmx/mtb - Synpunkt sly- trädreglering vid Nedre Fryken, sträckan badplatsen Piren - Förslag för Frykstaudden - Fråga/synpunkt om lånecyklar till resecentrum SUNDERLAG Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse Kommunstyrelsen har tagit del av redovisningen av inkomna klagomål och synpunkter under tertial 3. Sidan 25 av 32

31 KS 57 Dnr KS 16/100 AVSÄGELSE FRÅN MAJ-BRITT TIBO (S) FRÅN UPPDRAGET SOM LEDAMOT I KOMMUNALA PENSIONÄRSRÅDET Maj-Britt Tibo (S) har avsagt sig sitt uppdrag som ledamot i kommunala pensionärsrådet. SUNDERLAG Avsägelse Kommunstyrelsen godkänner avsägelsen från Maj-Britt Tibo (S). UTDRAG Maj-Britt Tibo Kommunledningskontoret, personalenheten Sidan 26 av 32

32 KS 58 Dnr KS 16/100 VAL AV NY LEDAMOT FRÅN KOMMUNSTYRELSEN TILL KOMMUNALA PENSIONÄRSRÅDET Kommunstyrelsen ska utse ny ledamot från kommunstyrelsen till kommunala pensionärsrådet. YRKANDEN Rita Gunnarsson (S) föreslår att kommunstyrelsen utser Björn Tolen (C) till kommunstyrelsens ledamot i kommunala pensionärsrådet. PROPOSITIONSORDNING Ordföranden Mikael Johansson (S) ställer proposition på Rita Gunnarssons förslag och finner att kommunstyrelsen har bifallit det. Kommunstyrelsen utser Björn Tolen (C) till kommunstyrelsens ledamot i kommunala pensionärsrådet. UTDRAG Björn Tolen Kommunledningskontoret, personalenheten Sidan 27 av 32

33 KS 59 Dnr KS 16/90 VAL AV OMBUD TILL KOMMUNINVESTS STÄMMA DEN 21 APRIL 2016 Kommuninvest håller föreningsstämma den 21 april 2016 i Stockholm. Varje medlem äger en röst på den formella stämman. SUNDERLAG Inbjudan till stämman YRKANDEN Anders Johansson (S) föreslår att kommunstyrelsen utser ordföranden Mikael Johansson (S) till kommunens ombud vid Kommuninvests stämma. PROPOSITIONSORDNING Ordföranden ställer proposition på Anders Johanssons förslag och finner att kommunstyrelsen har bifallit det. Kommunstyrelsen utser ordföranden Mikael Johansson (S) till kommunens ombud vid Kommuninvests stämma. UTDRAG Mikael Johansson Sidan 28 av 32

34 KS 60 Dnr KS 16/4 ANMÄLAN AV DELEGERINGS Anmälan av delegeringsbeslut fattade under perioden SUNDERLAG Förteckning över delegeringsbeslut Kommunstyrelsen har tagit del av anmälan om delegeringsbeslut. Sidan 29 av 32

35 KS 61 Dnr KS 16/7 INBJUDNINGAR TILL KURSER OCH KONFERENSER Följande inbjudan har inkommit: 1. Konferens om våldsbejakande extremism, Karlstads universitet Kommunstyrelsen beslutar att följande ledamot deltar i konferensen om våldsbejakande extremism: Ulla Mortensen (V) UTDRAG Ulla Mortensen Sidan 30 av 32

36 KS 62 Dnr KS 16/8 RAPPORTER FRÅN KURSER OCH KONFERENSER Ulla Mortensen (V) informerar om konferensen Sverige tillsammans den 23 februari 2016 i Karlstad Hans Eriksson (M) informerar om möte om regionbildning. Kommunstyrelsen har tagit del av information. Sidan 31 av 32

37 KS 63 Dnr KS 16/5 MEDDELANDEN TILL KOMMUNSTYRELSEN Följande meddelanden har inkommit till kommunstyrelsen: 1. Protokoll från kommunstyrelsens arbetsutskott Protokoll från kommunstyrelsens personalutskott Protokoll från kommunstyrelsens tillväxtutskott Protokoll från styrelsemöte i Kils Energi AB Protokoll från styrelsemöte i Kils Avfallshantering AB Beslut från Kammarrätten att inte bevilja prövningstillstånd i mål om laglighetsprövning av föreningsbidrag till 3K 7. Beslut från tekniska nämnden , 20, om markupplåtelse till Fryksta Vattenfestival 8. Beslut från tekniska nämnden , 19, om uppdatering av gestaltningsprogram 9. Uppdaterat gestaltningsprogram (val av utrustning i den offentliga miljön i Kils kommun) 10. Beslut från tekniska nämnden , 121, om projektplan för utveckling av Kils centrum 11. Projektplan för Kils centrum, reviderad SKL:s cirkulär 2016:7 om Budgetförutsättningar för åren Nyhetsbrev från SmåKom mars Beslut från Tillväxtverket om projektet Hållbar handelsutveckling i staden (Filipstads kommun) Kommunstyrelsen beslutade om medfinansiering Kommunstyrelsen har tagit del av informationen. Sidan 32 av 32

Sammanträdesdatum

Sammanträdesdatum PLATS OCH TID Fagerås bygdegård, torsdag 31 mars 2016, kl. 19.00 21.25, ajournering kl. 20.40 20.55 ANDE LEDAMÖTER Rita Gunnarsson (S), ordförande Torbjörn Tuback (M), 1:e vice ordförande Maj-Britt Tibo

Läs mer

PLATS OCH TID Kommunhuset, Mellanfryken, måndag 17 oktober 2016, kl BESLUTANDE

PLATS OCH TID Kommunhuset, Mellanfryken, måndag 17 oktober 2016, kl BESLUTANDE PLATS OCH TID Kommunhuset, Mellanfryken, måndag 17 oktober 2016, kl. 09.00 09.15 BESLUTANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Mikael Johansson (S), ordförande Georg Forsberg (C), 1:e vice ordförande Hans Eriksson

Läs mer

Sammanträdesdatum

Sammanträdesdatum PLATS OCH TID KilArena, torsdag 19 maj 2016, 19.00 19.35 ANDE LEDAMÖTER Rita Gunnarsson (S), ordförande Torbjörn Tuback (M), 1:e vice ordförande Maj-Britt Tibo (S), 2:e vice ordförande Anders Johansson

Läs mer

PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 4 september 2012, kl. 15.00-15.40 BESLUTANDE

PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 4 september 2012, kl. 15.00-15.40 BESLUTANDE PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 4 september 2012, kl. 15.00-15.40 ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Mikael Johansson (S), ordförande Hans Eriksson (M) Anders Johansson (S) Rita Gunnarsson (S) Maj-Britt Tibo

Läs mer

PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 28 april 2015, 15.00 16.05 BESLUTANDE

PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 28 april 2015, 15.00 16.05 BESLUTANDE PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 28 april 2015, 15.00 16.05 ANDE LEDAMÖTER Björn Tolen (C), ordförande Kent Wallin (M), vice ordförande Eilert Karlsson (S) Maj-Britt Pihlström (S)

Läs mer

Se nästa sida. Se nästa sida.

Se nästa sida. Se nästa sida. PLATS OCH TID Fagerås bygdegård, torsdag 20 september 2018, kl. 19.00 19.25 BESLUTANDE Se nästa sida. ÖVRIGA Se nästa sida. JUSTERING PLATS OCH TID Kommunhuset 2018-09-26 PARAGRAFER 109-117 UNDERSKRIFTER

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-01-13. 2 Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2015

Sammanträdesdatum 2015-01-13. 2 Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2015 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-01-13 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 13 januari 2015, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

Sammanträdesdatum

Sammanträdesdatum PLATS OCH TID KilArena, torsdag 27 augusti 2015, 19.00 19.30 ANDE LEDAMÖTER Rita Gunnarsson (S), ordförande Torbjörn Tuback (M), 1:e vice ordförande Maj-Britt Tibo (S), 2:e vice ordförande Mikael Johansson

Läs mer

Sammanträdesdatum 2012-10-02

Sammanträdesdatum 2012-10-02 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 2 oktober 2012, kl. 15.00-17.55 ANDE LEDAMÖTER Mikael Johansson (S), ordförande Georg Forsberg (C) Hans Eriksson (M) Anders Johansson (S) Rita Gunnarsson (S) Maj-Britt

Läs mer

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten "Vi är Kils kommun" KS 18/100

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten Vi är Kils kommun KS 18/100 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2018-09-04 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 4 september 2018, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR Val av justerare 1 Information om månadsrapporten

Läs mer

PLATS OCH TID Kommunkontoret, Nedre Fryken, torsdag 14 juni 2018, , ajournering kl Se nästa sida

PLATS OCH TID Kommunkontoret, Nedre Fryken, torsdag 14 juni 2018, , ajournering kl Se nästa sida PLATS OCH TID Kommunkontoret, Nedre Fryken, torsdag 14 juni 2018, 18.00-18.55, ajournering kl. 18.35-18.45 BESLUTANDE Se nästa sida JUSTERING PLATS OCH TID Kommunhuset 2018-06-15 PARAGRAFER 121-122 UNDERSKRIFTER

Läs mer

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 19 februari 2015,

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 19 februari 2015, PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 19 februari 2015, 15.00 18.00 Berndt Björkman (C), ordförande Jan Fallström (M), vice ordförande Anneli Örtlund (S) Maj-Britt Tibo

Läs mer

LÖNEPOLITIK LÖNESÄTTNING I DIALOG. Antagen av arbetsgivardelegationen den 27 april 2010. Dnr Ks/2010:375

LÖNEPOLITIK LÖNESÄTTNING I DIALOG. Antagen av arbetsgivardelegationen den 27 april 2010. Dnr Ks/2010:375 LÖNEPOLITIK LÖNESÄTTNING I DIALOG Antagen av arbetsgivardelegationen den 27 april 2010 Dnr Ks/2010:375 Fotografier på framsidan Kompisar: Foto Shayfoto Kille pluggar: Foto Anna Wahlström Fotbollsmatch:

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-12-03. 1 Revisorernas årliga övergripande granskning 2013 KS 13/242. 2 Information till kommunstyrelsen KS 13/6

Sammanträdesdatum 2013-12-03. 1 Revisorernas årliga övergripande granskning 2013 KS 13/242. 2 Information till kommunstyrelsen KS 13/6 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-12-03 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 3 december 2013, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Revisorernas

Läs mer

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 20 augusti 2015, 15.00 17.00

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 20 augusti 2015, 15.00 17.00 PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 20 augusti 2015, 15.00 17.00 Berndt Björkman (C), ordförande Jan Fallström (M), vice ordförande Maj-Britt Tibo (S) Dragan

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-08-04. 1 Information till kommunstyrelsen KS 15/6. 2 Bolagisering av kommunens VA-verksamhet och fastigheter KS 15/292

Sammanträdesdatum 2015-08-04. 1 Information till kommunstyrelsen KS 15/6. 2 Bolagisering av kommunens VA-verksamhet och fastigheter KS 15/292 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-08-04 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 4 augusti 2015, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information till

Läs mer

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 25 februari 2014, kl

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 25 februari 2014, kl PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 25 februari 2014, kl. 15.00-16.45 Leif Askeröd (C), ordförande Björn Tolén (M), vice ordförande Thomas Grönberg (S) Kenneth

Läs mer

PLATS OCH TID Mellanfryken, tisdag 16 april 2013, kl. 15.00-16.30 BESLUTANDE

PLATS OCH TID Mellanfryken, tisdag 16 april 2013, kl. 15.00-16.30 BESLUTANDE PLATS OCH TID Mellanfryken, tisdag 16 april 2013, kl. 15.00-16.30 ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Leif Askeröd (C), Ordförande Björn Tholén (M), Vice ordförande Thomas Grönberg (S) Eilert Carlsson (S) Kenneth

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-02-03. 3 Svar på motion om att lägga skyddsmaterial på parkeringen vid Fryksta stationshus

Sammanträdesdatum 2015-02-03. 3 Svar på motion om att lägga skyddsmaterial på parkeringen vid Fryksta stationshus KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-02-03 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 3 februari 2015, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

Peter Krööse och Kent Wallin

Peter Krööse och Kent Wallin PLATS OCH TID Fagerås bygdegård, torsdag 24 september 2015, 19.00 20.30 ANDE LEDAMÖTER Rita Gunnarsson (S), Ordförande Torbjörn Tuback (M), 1:e vice ordförande Maj-Britt Tibo (S), 2:e vice ordförande Mikael

Läs mer

policy modell plan program regel riktlinje rutin strategi taxa policy för lön ... Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum: 2015-10-12 152

policy modell plan program regel riktlinje rutin strategi taxa policy för lön ... Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum: 2015-10-12 152 modell policy policy för lön plan program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum: 2015-10-12 152 Ansvarig: Personalchef Revideras:

Läs mer

1 Information till nämnden MBN 16/24. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter november Intern kontrollplan 2017 MBN 16/74

1 Information till nämnden MBN 16/24. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter november Intern kontrollplan 2017 MBN 16/74 MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2016-12-20 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 20 december 2016, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR Val av justerare 1 Information

Läs mer

1 Information till nämnden MBN 16/24. 2 Årsbokslut 2015 MBN 15/43. 3 Kontrollplan för livsmedelskontroll 2016 MBN 16/31

1 Information till nämnden MBN 16/24. 2 Årsbokslut 2015 MBN 15/43. 3 Kontrollplan för livsmedelskontroll 2016 MBN 16/31 MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2016-02-16 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 16 februari 2016, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-04-24. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum 2014-04-24. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-04-24 PLATS OCH TID KilArena, torsdag 24 april 2014, kl. 19.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid

Läs mer

Lönen är ersättning för utfört arbete och bestäms dels vid anställningens början, dels vid återkommande löneöversyner.

Lönen är ersättning för utfört arbete och bestäms dels vid anställningens början, dels vid återkommande löneöversyner. Övertorneå kommun LÖNEPOLICY Inledning Denna lönepolicy utgör en gemensam värdegrund för lönesättande chefer i Övertorneå kommun och skall bidra till kontinuitet och samsyn i lönebildningsfrågorna. n utgår

Läs mer

g SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2015-06-01 1 (10) Personalutskottet

g SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2015-06-01 1 (10) Personalutskottet 2015-06-01 1 (10) Plats och tid Kommunkontoret, sammanträdesrum B, måndag 1 juni 2015, kl. 13.00 15.30. Ledamöter Tjänstgörandeersättare Övriga närvarande Yoomi Renström (S), ordförande Mikael Jonsson

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-05-28. 2 Val av två protokolljusterare samt dag för justering

Sammanträdesdatum 2015-05-28. 2 Val av två protokolljusterare samt dag för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-05-28 PLATS OCH TID KilArena, torsdag 28 maj 2015, 19.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av två protokolljusterare samt dag för justering

Läs mer

DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD DOKUMENTTYP BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE VERSION DOKUMENTANSVARIG REVIDERAT

DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD DOKUMENTTYP BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE VERSION DOKUMENTANSVARIG REVIDERAT Lönepolicy DOKUMENTNAMN Lönepolicy GILTIGHETSPERIOD Fr.o.m. 2004-01-12 DOKUMENTTYP Policy BESLUTAT/ANTAGET KS 130211 12 DOKUMENTÄGARE Kommunstyrelsen VERSION 3.0 DOKUMENTANSVARIG Personal- löneenheten

Läs mer

Lönepolicy med riktlinjer

Lönepolicy med riktlinjer Lönepolicy med riktlinjer DOKUMENTNAMN Lönepolicy GILTIGHETSPERIOD Fr.o.m. 2004-01-12 DOKUMENTTYP Policy BESLUTAT/ANTAGET KS 2015-09-28 109 DOKUMENTÄGARE Kommunstyrelsen VERSION 4.00 DOKUMENTANSVARIG Personal-och

Läs mer

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 24 november 2015,

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 24 november 2015, PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 24 november 2015, 15.00 16.30 Björn Tolen (C), ordförande Kent Wallin (M), vice ordförande Eilert Karlsson (S) Maj-Britt

Läs mer

PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 18 april 2017, kl BESLUTANDE

PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 18 april 2017, kl BESLUTANDE PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 18 april 2017, kl. 15.00 16.30 BESLUTANDE LEDAMÖTER Björn Tolen (C), ordförande Kent Wallin (M), vice ordförande Eilert Karlsson (S) Maj-Britt Pihlström

Läs mer

Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 28 januari 2014, kl. 15.00-17.10

Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 28 januari 2014, kl. 15.00-17.10 PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 28 januari 2014, kl. 15.00-17.10 Berndt Björkman (C), Ordförande Kenneth Kristoffersson (C) Ivo Malmgren (M) Mats Notini

Läs mer

Sammanträdesdatum Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2014

Sammanträdesdatum Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2014 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-05-06 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 6 maj 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE 1 Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens

Läs mer

Sammanträdesprotokoll 2011-02-10

Sammanträdesprotokoll 2011-02-10 Plats: Kommunkontoret, Mellanfryken Tid: 15:30-17.05 ande Mikael Johansson S Ordförande Angelica Rage S Vice ordförande Kenneth Eriksson S Anders Ljungsten M Övriga Christian Söderblom IT-chef Jan-Olov

Läs mer

HAMMARÖ KOMMUN. Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum ANSLAG/BEVIS. Sida (10 ) Kommunstyrelsen

HAMMARÖ KOMMUN. Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum ANSLAG/BEVIS. Sida (10 ) Kommunstyrelsen Kommunstyrelsen 2017-01-16 1(10 ) Plats och tid Beslutande Nämndrummet, Kommunhuset, Skoghall, kl 13:30 16.10 med ajournering kl 15.10-15.20 Per Aspengren (S), ordförande Sara Asp (S), v ordförande Alexander

Läs mer

PLATS OCH TID Mellanfryken, tisdag 13 augusti 2013, kl. 15.00-16.45 BESLUTANDE

PLATS OCH TID Mellanfryken, tisdag 13 augusti 2013, kl. 15.00-16.45 BESLUTANDE PLATS OCH TID Mellanfryken, tisdag 13 augusti 2013, kl. 15.00-16.45 ANDE LEDAMÖTER Leif Askeröd (C), Ordförande Björn Tholén (M), Vice ordförande Thomas Grönberg (S) Miriam Tolvanen (FP) ÖVRIGA EJ TJG

Läs mer

Sammanträdesdatum 2012-08-07. 3 Handlingsplan för kommunal vattenförvaltning KS 12/262

Sammanträdesdatum 2012-08-07. 3 Handlingsplan för kommunal vattenförvaltning KS 12/262 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2012-08-07 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 7 augusti 2012, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR Val av protokolljusterare 1 Information till kommunstyrelsen

Läs mer

1 Information till nämnden MBN 15/30. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter oktober 2015

1 Information till nämnden MBN 15/30. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter oktober 2015 MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-11-24 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 24 november 2015, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1

Läs mer

Riktlinjer för lönesättning

Riktlinjer för lönesättning Vansbro kommun Riktlinjer för lönesättning Verksamhetsstöd Personal Lillemor Tännström 2014-03-05 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Riktlinjer för lönesättning... 2 Syfte... 2 Ansvarsfördelning...

Läs mer

Kommunstyrelsens personalutskott 12 februari 2019

Kommunstyrelsens personalutskott 12 februari 2019 Kommunstyrelsens personalutskott Kommunstyrelsens personalutskott 12 februari 2019 Sid Justering... 2 1 Information från HR-direktören... 3 2 Uppdatering av arbetsgivarpolitisk strategi... 4 3 Hantering

Läs mer

Sammanträdesdatum

Sammanträdesdatum PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 5 maj 2015, 15.00 16.05 ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Mikael Johansson (S), ordförande Hans Eriksson (M), 2:e vice ordförande, 77-79, kl. 15.00-15.45

Läs mer

Ärende 13. Lönepolicy revidering

Ärende 13. Lönepolicy revidering Ärende 13 Lönepolicy revidering Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-10-10 KS 2018-00319 Kommunstyrelsens ledningskontor Handläggare Elisabeth Högfeldt Kommunfullmäktige Antagande av lönepolicy Sammanfattning Kommunfullmäktige

Läs mer

g SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (5) Personalutskottet

g SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (5) Personalutskottet 2014-11-18 1 (5) Plats och tid Kommunkontoret, sammanträdesrum B, tisdag 18 november 2014, kl. 15.15 16.00 Ledamöter Tjänstgörandeersättare Övriga närvarande Yoomi Renström (S), ordförande Håkan Englund

Läs mer

Se nästa sida. PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 5 april 2016, BESLUTANDE

Se nästa sida. PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 5 april 2016, BESLUTANDE PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 5 april 2016, 15.00 16.00 ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE ÖVRIGA Mikael Johansson (S), ordförande Georg Forsberg (C), 1:e vice ordförande Hans Eriksson

Läs mer

SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING

SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (7) STRATEGISKA STABEN/H R LÖNEPOLICY SPÅNGA-TENSTA Syftet med förvaltningens lönepolicy är att ge goda förutsättningar att rekrytera och behålla medarbetare och

Läs mer

Sammanträdesdatum Obs! Ändrad plats NR ÄRENDE DNR

Sammanträdesdatum Obs! Ändrad plats NR ÄRENDE DNR KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2018-09-20 PLATS OCH TID Fagerås bygdegård, torsdag 20 september 2018, 19.00 Obs! Ändrad plats FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av två protokollsjusterare

Läs mer

Se nästa sida. PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 7 oktober 2014, kl BESLUTANDE

Se nästa sida. PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 7 oktober 2014, kl BESLUTANDE PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 7 oktober 2014, kl. 15.00 17.45 ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Mikael Johansson (S), ordförande Georg Forsberg (C), 1:e vice ordförande Hans Eriksson

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-01-07. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Riktlinjer för investeringar KS 13/372

Sammanträdesdatum 2014-01-07. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Riktlinjer för investeringar KS 13/372 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-01-07 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 7 januari 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6 2 Riktlinjer

Läs mer

Sammanträdesdatum

Sammanträdesdatum PLATS OCH TID Kulturhuset KilArena, torsdag 19 april 2018, 18.30 18.35 BESLUTANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Mikael Johansson (S), ordförande Annika Bjelvert (M), 2:e vice ordförande Rita Gunnarsson (S) Anders

Läs mer

LÖNEPOLICY. Förändring av lön mellan revisionstillfällen är endast tillåten efter samråd med personalchefen.

LÖNEPOLICY. Förändring av lön mellan revisionstillfällen är endast tillåten efter samråd med personalchefen. Kommunstyrelsen LÖNEPOLICY Beslutad i Kommunstyrelsen 2003-02-05 35 Lönepolicy skall användas som ett styrmedel och bidra till att målen för verksamheten uppnås och att den anställde stimuleras till goda

Läs mer

Sammanträdesdatum Val av två protokolljusterare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum Val av två protokolljusterare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-04-22 PLATS OCH TID KilArena, onsdag 22 april 2015, 19.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Upprop 2 Val av två protokolljusterare

Läs mer

Riktlinjer och förutsättningar för en väl fungerande lönepolicy bilaga till lönepolicy

Riktlinjer och förutsättningar för en väl fungerande lönepolicy bilaga till lönepolicy BOTKYRKA KOMMUN 1 [5] Riktlinjer och förutsättningar för en väl fungerande lönepolicy bilaga till lönepolicy Beskrivning av löneöversynsprocessen i Botkyrka kommun Löneöversynen är en årlig process som

Läs mer

Riktlinjer för lönebildning

Riktlinjer för lönebildning KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Lind Anna Datum 2015-01-05 Diarienummer KSN-2014-1460 Kommunstyrelsen Riktlinjer för lönebildning Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att anta Riktlinjer

Läs mer

! 2014-12-09 + 2014-12-17. Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn

! 2014-12-09 + 2014-12-17. Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn Närvarande: För arbetsgivaren: Anders Pettersson Victoria Ödlund (2014-12-09) Patrik Kjällgren (2014-12-17) För arbetstagarna:

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum s. 1 (9)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum s. 1 (9) Plats Lomma kommunhus, Önnerup Tid 2018-04-04, kl. 08:00-11:33 Sammanträdesdatum s. 1 (9) Beslutande Övriga deltagare Robert Wenglén (M) Christian Idström (M) Remco Andersson (L) Lisa Bäck (S) Lennart

Läs mer

Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Medborgarförslaget förklaras besvarat.

Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Medborgarförslaget förklaras besvarat. Kommunstyrelsen 2017-11-07 1(3) 271 Svar på medborgarförslag - Inför kameraövervakning på Lagersbergsskolan samt beslut om uppdrag att ta fram en modell för kameraövervakning på skolor (KSKF/2016:623)

Läs mer

Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Medborgarförslaget förklaras besvarat.

Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Medborgarförslaget förklaras besvarat. Kommunstyrelsen 2017-11-07 1(3) 271 Svar på medborgarförslag - Inför kameraövervakning på Lagersbergsskolan samt beslut om uppdrag att ta fram en modell för kameraövervakning på skolor (KSKF/2016:623)

Läs mer

Lönepolitiskt program för Hällefors kommun

Lönepolitiskt program för Hällefors kommun Lönepolitiskt program för Hällefors kommun 2(7) Innehåll 1 Inledning... 3 2 Kommunens lönepolitiska mål... 3 3 Lönebildning... 4 3.1 Nyanställning... 4 3.2 Löneöversyn... 4 3.3 Lönestruktur... 4 4 Kriterier...

Läs mer

Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 18 juni 2014, 13.00 16.20

Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 18 juni 2014, 13.00 16.20 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 18 juni 2014, 13.00 16.20 ANDE LEDAMÖTER Anders Johansson (S), ordförande Stig Bjelvert (M), vice ordförande Maj-Britt Tibo (S) Jessica Hildén (S)

Läs mer

Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 20 april 2016,

Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 20 april 2016, Sammanträdesdatum 216-4-2 PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 2 april 216, 15. 16.5 Jessica Hildén (S), ordförande Albert Langenbach (M), vice ordförande

Läs mer

Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00-17.10

Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00-17.10 PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00-17.10 Peter Krööse (C), Ordförande Inger Sundin (S) Lars-Erik Ståhl (S) Marianne Kjellström (S) Rosette

Läs mer

Lennart Nilsson, Ordförande (KD) Mårten Karlsson (S) Erik Ulriksson (C) Anette Eriksson (C) Urban Johansson (L), ersättare Inge Digrell (S), ersättare

Lennart Nilsson, Ordförande (KD) Mårten Karlsson (S) Erik Ulriksson (C) Anette Eriksson (C) Urban Johansson (L), ersättare Inge Digrell (S), ersättare 1 (12) Plats och tid Hämnäs Bygdegård,, kl. 15.00 16.25 Beslutande Övriga närvarande Lennart Nilsson, Ordförande (KD) Mårten Karlsson (S) Erik Ulriksson (C) Anette Eriksson (C) Urban Johansson (L), ersättare

Läs mer

L ö n e p o l i c y. Timrå Kommun

L ö n e p o l i c y. Timrå Kommun L ö n e p o l i c y Timrå Kommun LÖNEPOLICY FÖR TIMRÅ KOMMUN Fastställd av kommunstyrelsen xxxxx 1. Bakgrund och utgångspunkter Kommunens lönepolitik utgår från lagar, centrala avtal och de grundläggande

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-06-17. KilArena, tisdag 17 juni 2014, 18.00 OBS! 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum 2014-06-17. KilArena, tisdag 17 juni 2014, 18.00 OBS! 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-06-17 PLATS OCH TID KilArena, tisdag 17 juni 2014, 18.00 OBS! FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Upprop 2 Val av två justerare samt

Läs mer

Yoomi Renström (S), Ordförande Mikael Jonsson (M) Björn Mårtensson (C) Jennie Forsblom (KD) Jan-Åke Lindgren (S) tjänstgör för Håkan Englund (S) 12-16

Yoomi Renström (S), Ordförande Mikael Jonsson (M) Björn Mårtensson (C) Jennie Forsblom (KD) Jan-Åke Lindgren (S) tjänstgör för Håkan Englund (S) 12-16 1(9) Plats och tid Sammanträdesrum A, kl. 14:00-15:00 Beslutande Ledamöter Yoomi Renström (S), Ordförande Mikael Jonsson (M) Björn Mårtensson (C) Jennie Forsblom (KD) Tjänstgörande ersättare Jan-Åke Lindgren

Läs mer

Sammanträdesprotokoll 1(19)

Sammanträdesprotokoll 1(19) Sammanträdesprotokoll 1(19) Plats och tid Kommunhuset, sessionssalen, onsdagen den 26 november 2014, 09.00-11.15. ande Övriga närvarande Kent Persson (V), ordförande, Åsa Eriksson (S), vice ordförande,

Läs mer

1 Information till nämnden MBN 15/30. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter juli 2015

1 Information till nämnden MBN 15/30. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter juli 2015 MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-08-25 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 25 augusti 2015, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 8 maj 2012, kl. 14.00-18.20. Ingbritt Johansson (M), kl. 14.00-15.00, 17.55-18.00, 95, 108

Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 8 maj 2012, kl. 14.00-18.20. Ingbritt Johansson (M), kl. 14.00-15.00, 17.55-18.00, 95, 108 1(26) Plats och tid Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 8 maj 2012, kl. 14.00-18.20 ande Ledamöter Mikael Johansson (S), ordförande Georg Forsberg (C), 1:e vice ordförande Hans Eriksson (M), 2:e vice

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-10-01. kl. 15.00. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Delårsbokslut per den 31 augusti KS 13/233

Sammanträdesdatum 2013-10-01. kl. 15.00. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Delårsbokslut per den 31 augusti KS 13/233 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-10-01 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 1 oktober 2013, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges:

7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges: Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2018-11-26 7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges: Näringsliv & arbetsmarknad Gävle, Kommunledningskontorets

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-12-19

Sammanträdesdatum 2013-12-19 PLATS OCH TID KilArena, Kil, torsdagen den 19 december 2013, kl. 18.00-19.15 ANDE LEDAMÖTER Rita Gunnarsson (S), ordf. Jan Fallström (M), 1:e v. ordf. Mikael Johansson (S) Anders Johansson (S) Åse-Britt

Läs mer

Kansli- och utvecklingsenheten

Kansli- och utvecklingsenheten 1(13) Kommunstyrelsens allmänna utskott Plats och tid A-salen, kommunhuset, kl. 9.00 10.30 Beslutande Ledamöter Christer Broman (V) Gudrun Bengtsson (SD) Samuel Jarenil (S) Tjänstgörande ersättare Kay

Läs mer

Anders Johansson (S), ordförande Göran Adrian (C), vice ordförande Per Lawén (S) Georg Forsberg (C)

Anders Johansson (S), ordförande Göran Adrian (C), vice ordförande Per Lawén (S) Georg Forsberg (C) PLATS OCH TID Kommunhuset i Kil, lokal Nedre Fryken, torsdag 16 maj 2019, 15.00 15.35 BESLUTANDE LEDAMÖTER ÖVRIGA ÖVR NÄRVARANDE Anders Johansson (S), ordförande Göran Adrian (C), vice ordförande Per Lawén

Läs mer

Mikael Johansson. Sekreterare

Mikael Johansson. Sekreterare Kommunstyrelsen 2012-03-13 Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum 1(32) Plats och tid Nedre Fryken, tisdag 13 mars 2012, kl. 14.00 Föredragningslista Ärende Dnr Val av protokolljusterare 1 Risk- och

Läs mer

Lönepolitiska riktlinjer

Lönepolitiska riktlinjer Lönepolitiska riktlinjer Kommunledningskontoret, HR-avdelningen 1. Lönepolitiska utgångspunkter Enligt det personalpolitiska programmet för 2009 2013 ska kommunens löner vara marknadsmässiga och det ska

Läs mer

Anders Johnsson (M), ordförande Håkan Erlandsson (C) Christer Vigren (ÖP) Karl-Erik Olsson (S) Siv Bildtsén (MP) tjänstgör för Pia Ingvarsson (S)

Anders Johnsson (M), ordförande Håkan Erlandsson (C) Christer Vigren (ÖP) Karl-Erik Olsson (S) Siv Bildtsén (MP) tjänstgör för Pia Ingvarsson (S) 1 arbetsutskott Plats och tid Rådhuset, kl. 08.30 11.00 Beslutande Anders Johnsson (M), ordförande Håkan Erlandsson (C) Christer Vigren (ÖP) Karl-Erik Olsson (S) Siv Bildtsén (MP) tjänstgör för Pia Ingvarsson

Läs mer

ANSLAG/BEVIS. Kommunstyrelsen 2014-03-24 1(7)

ANSLAG/BEVIS. Kommunstyrelsen 2014-03-24 1(7) Kommunstyrelsen 2014-03-24 1(7) Plats och tid Kommunhuset, Nämndrummet kl 08.30-09.00 Beslutande Leif Sandberg (M), ordförande, jäv 41 Per Helsing (KD) ersättare för Charlie Weimers (KD) Thomas Otto (M)

Läs mer

Lönepolicy för Orust kommun

Lönepolicy för Orust kommun Lönepolicy för Orust kommun Dokumenttyp Riktlinjer Ämnesområde Personalpolitik Ägare/ansvarig Personalchef Antagen av KS 2004-10-06 123 Revisions datum Förvaltning KSF, stab Dnr KS/2004:146 Giltig fr.o.m.

Läs mer

Anslag / Bevis Justeringen har tillkännagetts genom anslag

Anslag / Bevis Justeringen har tillkännagetts genom anslag Sammanträdesprotokoll DELEGERINGSBESLUT Sammanträdesdatum Blad Kommunstyrelsens personal- och arbetsutskott 2014-12-17 43 Plats och tid Förvaltningsbyggnaden Arvidsjaur klockan 09.00-13.00. Beslutande

Läs mer

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 3 Information om månadsrapporten Vi är Kils kommun KS 19/54

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 3 Information om månadsrapporten Vi är Kils kommun KS 19/54 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2019-03-12 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 12 mars 2019, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av protokollsjusterare 3

Läs mer

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 20 december 2016, kl PLATS OCH TID BESLUTANDE

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 20 december 2016, kl PLATS OCH TID BESLUTANDE PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 20 december 2016, kl. 15.00 16.30 BESLUTANDE LEDAMÖTER Björn Tolen (C), ordförande Kent Wallin (M), vice ordförande Eilert Karlsson (S) Maj-Britt Pihlström

Läs mer

Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Lönepolicy Policy Kf , 101 Kommunfullmäktige. Lönepolicy

Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Lönepolicy Policy Kf , 101 Kommunfullmäktige. Lönepolicy Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Lönepolicy Policy Kf 170619, 101 Kommunfullmäktige Lönepolicy 2 1 Omfattning Lönepolicyn omfattar samtliga medarbetare. 2 Syfte Lönepolicyns

Läs mer

1 Information till nämnden MBN 16/24. 2 Boverkets utbildning om plan- och bygglagen - avsnitt 4: Bygglov och tillsyn

1 Information till nämnden MBN 16/24. 2 Boverkets utbildning om plan- och bygglagen - avsnitt 4: Bygglov och tillsyn MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2016-03-22 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 22 mars 2016, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Utskriftsdatum Protokoll nr Sida 2012-04-23 31-2012-3 9. Sign Sign Sign Sign. Löneavtal 2012. Version 2012-04-24

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Utskriftsdatum Protokoll nr Sida 2012-04-23 31-2012-3 9. Sign Sign Sign Sign. Löneavtal 2012. Version 2012-04-24 2012-04-23 31-2012-3 9 Löneavtal 2012 Version 2012-04-24 2012-04-23 31-2012-3 10 Verksamhetsutvecklin g Avstämning Medarbetarsamtal skäl. Överläggning Individuella lönesättande samtal Förhandling 2012-04-23

Läs mer

TOMELILLA KOMMUN Kommunstyrelsens arbetsutskott

TOMELILLA KOMMUN Kommunstyrelsens arbetsutskott : Plats och tid Lindeman, kommunhuset i Tomelilla, den, kl. 09.00 10:15 Beslutande Övriga närvarande Leif Sandberg (C) Mats Andersson (M) Torgny Larsson (S) Stefan Larsson, kommunchef Jörgen Prahl, samhällsbyggnadschef

Läs mer

ANSLAG/BEVIS. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

ANSLAG/BEVIS. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Kommunfullmäktige 2009-03-30 Sida 1 av 15 Plats och tid: Folkets Hus, kl. 18.30 19.55 BESLUTANDE Ledamöter: Robert Mörk (S) Eric Arvidsson (C) Roland Halvarsson (V), vice ordf. Monica Littorin (V) Annika

Läs mer

LÖNEPOLICY FÖR FLENS KOMMUN

LÖNEPOLICY FÖR FLENS KOMMUN FLENS KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2000:3-024 LÖNEPOLICY FÖR FLENS KOMMUN ANTAGEN AV KF 2000-04-27 40 1 Lönepolicy Mål Lönen är ett av arbetsgivarens viktigaste styrmedel. Det är därför viktigt

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-08-21. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum 2014-08-21. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-08-21 PLATS OCH TID Sannerudsskolan, torsdag 21 augusti 2014, kl. 19.00 Välkomna på invigningen av Sannerudsskolan kl. 18.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE

Läs mer

Hultsfreds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2005-11-28. Lönepolicy

Hultsfreds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2005-11-28. Lönepolicy Hultsfreds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2005-11-28 Lönepolicy Innehåll LÖNEPOLITISKA RIKTLINJER... 3 Utvecklingsarbete... 4 Mål... 4 Ansvarsfördelning... 4 Grunder... 6 Förutsättningar och ansvar...

Läs mer

Lönepolicy för Laholms kommun

Lönepolicy för Laholms kommun Fastställd av kommunfullmäktige den 29 maj 2012 Lönepolicy för Laholms kommun Inledning Laholms kommuns lönepolicy utgör en gemensam värdegrund för förtroendevalda och verksamhetschefer / lönesättande

Läs mer

Thomas Carlsson (S) Lena Åberg, (L) Sekreterare Paragrafer Josefin Karlsson. Rolf Eriksson (S) Lena Åberg (L) ANSLAG/BEVIS

Thomas Carlsson (S) Lena Åberg, (L) Sekreterare Paragrafer Josefin Karlsson. Rolf Eriksson (S) Lena Åberg (L) ANSLAG/BEVIS Sida 1 (17) Plats och tid Svarvaren, tisdagen den 9 april 2019 kl 14:00-17:10, ajournering kl. 16:48-16:57 ande Rolf Eriksson (S), Ordförande Rasmus Hägg (S) Lina Dahm (S) Andreas Dahlborg (L), ersätter

Läs mer

56 Svar på motion - Skydda lärarnas yttrandefrihet (KSKF/2018:210)

56 Svar på motion - Skydda lärarnas yttrandefrihet (KSKF/2018:210) Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-11-23 Sida 1(3) 56 Svar på motion - Skydda lärarnas yttrandefrihet (KSKF/2018:210) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen

Läs mer

Riktlinjer för en välfungerande lönepolitik Bilaga till lönepolicy

Riktlinjer för en välfungerande lönepolitik Bilaga till lönepolicy BOTKYRKA KOMMUN 1 [11] Kommunledningsförvaltningen 2008-04-08 Bilaga till lönepolicy Riktlinjer för en välfungerande lönepolitik Bilaga till lönepolicy BOTKYRKA KOMMUN 2 [11] Utgångspunkten för en god

Läs mer

Lönepolitiskt ställningstagande

Lönepolitiskt ställningstagande KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Lind Anna Datum 2013-12-10 Diarienummer KSN-2013-1530 Arbetsutskottet Lönepolitiskt ställningstagande 2014-2016 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslås

Läs mer

Protokoll Nr 3 Sammanträdesdatum 2013-03-27 Sammanträdestid 08:00-11:30

Protokoll Nr 3 Sammanträdesdatum 2013-03-27 Sammanträdestid 08:00-11:30 Protokoll Nr 3 Sammanträdesdatum 2013-03-27 Sammanträdestid 08:00-11:30 Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott Närvarande Ledamöter Tjänstemän Stig Agnåker (c), ordförande Per-Gunnar Andersson (s), vice ordförande

Läs mer

Kommunhuset, Fabriksgatan 21, Västervik 14 juni 2012 kl. 8.00 9.15 ajournering kl. 8.15-9.05

Kommunhuset, Fabriksgatan 21, Västervik 14 juni 2012 kl. 8.00 9.15 ajournering kl. 8.15-9.05 Kommunstyrelsen 1 (7) Plats och tid Beslutande Kommunhuset, Fabriksgatan 21, Västervik 14 juni 2012 kl. 8.00 9.15 ajournering kl. 8.15-9.05 Harald Hjalmarsson (M), ordf. Christin Rampeltin Molin (M) Katarina

Läs mer

Utformande av en lönestrategi i Stockholms stad Motion (2012:34) av Jan Valeskog (S)

Utformande av en lönestrategi i Stockholms stad Motion (2012:34) av Jan Valeskog (S) Utlåtande 2012: RI (Dnr 219-946/2012) Utformande av en lönestrategi i Stockholms stad Motion (2012:34) av Jan Valeskog (S) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion (2012:34)

Läs mer

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Kommunstyrelsens arbetsutskott 2010-08-18 1 (9) Plats och tid Sammanträdesrum Häverö, kl 09.00-09.55 ande Övriga deltagande Kjell Jansson (M), ordförande Berit Jansson (C) Hans Andersson (FP) Olle Jansson

Läs mer

Karolina Larsson, personalchef, 3 Susan Elmlund, sekreterare

Karolina Larsson, personalchef, 3 Susan Elmlund, sekreterare 1 (9) Plats och tid Kommunalrådets rum, onsdagen den 20 januari 2016 kl 16:30-17:00 Beslutande Anders Månsson (S), Ordförande Christer Landin (S), vice ordförande Stig Lundblad (C) Ninnie Lindell (M) Tjänstgörande

Läs mer