Uppföljning av utvecklingsområdena i budget 2006

Transkript

1 Utvecklingsområde: Boende Livskvalitet Uppföljning av utvecklingsområdena i budget 2006 Boende Beredskap i form av detaljplaner och markanvisningsmöjligheter för minst 10-talet husbyggnadstomter och verksamhetsmark om minst m 2 skall finnas årligen. Tillgång på byggbara bostadstomter Arbetet med Översiktsplan ska fullföljas och fastställas under I förekommande fall ska detaljplaner eller Fördjupad Översiktsplan anpassas för skall finnas i alla tätorter. Tomtmark att målen ska uppnås. för verksamheter skall alltid finnas för försäljning. Tydlig marknadsföring av attraktiva boendemiljöer i hela kommunen. Vid halvårsskiftet finns 131 småhustomter lediga till försäljning, varav 56 i Falköpings tätort. Tillgången på verksamhetsmark överskrider vid samma tidpunkt med råge angivna m². Bara inom Falköpings tätort finns drygt m² direkt exploateringsbart. I Floby och Stenstorp finns sammanlagt cirka m² som är direkt exploateringsbart. Tillgång på byggbara bostadstomter finns i alla tätorter med undantag av Gudhem, beroende på för höga kostnader för kommunala anläggningar i ny etapp på aktuellt exploateringsområde (Ambjörntorp). Arbete pågår dock med att hitta en exploatering av området som i nämnda hänseende medför överkomliga kostnader. Vårens marknadsföringskampanj har bl a fokuserat på förtätningsområden i staden. 1

2 Trygghet Äldre medborgare ska känna trygghet för sin ålderdom och att platser och omsorg i olika former ska finnas i tillräcklig omfattning. Vid kommande trygghetsmätning ska andelen medborgare/ brukare som upplever trygghet ha ökat med 5%-enheter jämfört med den senaste mätningen. Kvinnor och barn ska vara trygga i sina hem och slippa utsättas för mäns våld. Cittaslow Under 2006 starta en Cittaslowförening (convivium) samt ansöka om certifiering och medlemskap i den internationella föreningen. Samverkan med polis, grannsamverkan och andra intressenter. Fokus på trygghet i nämnders och Folkhälsorådets handlingsplaner. Att utifrån handlingsplanen Mäns våld mot kvinnor samverka med polis, sjukvård, kvinno- och mansjouren Samverkan ska ske med Västra Götalandsregionen, med andra intresseorganisationer och med övriga intresserade för spridandet av kunskap. Kommunfullmäktige har antagit planen om framtidens äldreomsorg. 40 nya platser skall finnas i staden hösten Polisens trygghetsmätningen genomförs inte I den medborgarundersökning som vi lät SCB genomföra under våren framkommer att upplevelsen av trygghet i Falköping ligger på genomsnittsnivå jämfört med övriga kommuner som också gjorde undersökningen (35 kommuner). Kommunstyrelsen beslutade att ge socialnämnden följande uppdrag (skall redovisas senast vid årsskiftet 2006/2007): se över Handlingsplan mot relationsvåld för Falköpings socialnämnd med syfte att denna plan även skall kunna utgöra handlingsplan mot mäns våld mot kvinnor. Kommunstyrelsen beslutade 5 april att genomföra en fördjupad analys kring ett eventuellt införande av Cittaslow-konceptet. Fullständigt underlag för beslut skall finnas framme 30 november. 2

3 Utvecklingsområde: Näringsliv - Sysselsättning Företagsutveckling Kontakten mellan näringsidkare I senaste mätningen som publicerades i våras klätt- Svenskt Näringslivs mätning om företagsklimatet och förtrorade Falköping 32 placeringar. I övrigt kan sägas i Sveriges kommuner endevalda ska ökas att rekonstruktionen av Falköping NU samt det ska innebära att Falköpings kommun har avancerat minst 30 placeringar. varför ett kontaktpersonsystem införs lik- nya avtalet är en viktig grund för en god samverkan med näringslivet. Utgångspunkten är den i mars som att ytterligare År 2005 startade 106 nya företag och ekonomiska 2005 publicerade listan. tillfällen till kommunikativa föreningar. Under första halvåret 2006 finns 55 möten ordnas. nyregistreringar. På lång sikt ska antalet nya företag under 2006 i Falköpings kommun vara 5 företag/1000 invånare. Stimulera nytänkande i SKAPA-projektet, stödja Ung företagsamhet 3

4 Miljöarbete Vid slutet av år 2006 ska minst fem företag med verksamhetsbas i kommunen ha haft affärsnytta av de miljönätverk och kopplingar som erbjudits dem. En tappstation skall etableras för fordonsgas Uppbyggnad av en produktionsanläggning för biogas, som sedan drivs gemensamt mellan kommunen och intressenter Arbetsmarknad Vid mätning av den öppna arbetslösheten bland ungdomar i åldern år som är beroende av försörjningsbidrag i Falköpings kommun ska den ha minskat med minst 60% jämfört med Samverkan Genom utvecklandet av nya samverkansformer (såsom FINSAM) ska fler enskilda personer kunna gå från försörjning via of- Delta i aktuella EUprojekt. Intensifiera upplysnings- och informationsverksamhet kring projektens innehåll. Falköpingsmodellen ska fortsätta utvecklas, liksom samverkan mellan förvaltningar och externa samverkanspartners, såsom högskolor och universitet. Aktivt delta och påverka metoderna i arbetsgruppen De regionala projekten där Falköpings kommun är med som en aktiv part är bl a Ecoex, Miljöpunkten och Biogas Max. I dessa projekt och dess nätverk finns företag från Falköping engagerade på olika sätt. Vidare arbetas det via miljöförvaltningen med miljödiplomering som i sig skapar intressanta nätverk. Nätverksbyggande är långsiktigt och ger kommunens företag möjlighet till nya kontakter och därmed nya impulser, affärsmöjligheter etc till nytta för det egna företaget. Det är inte alltid möjligt att direkt mäta av affärsnyttan. Falköpings kommun kan aktivt vara med och bygga dessa nätverk (skapa förutsättningar) men den direkta affärsnyttan kan enbart det enskilda företaget påverka. En tappstation skall, enligt Fordonsgas Sverige AB, stå klar i oktober En uppgraderingsanläggning för fordonsgas skall, enligt FEAB, vara i drift under första halvåret Kompetens- och arbetslivsnämnden redovisar i sin budgetuppföljning (se bilagd rapport, sid2-3) att man haft 59 ungdomar som avslutats under första halvåret. Av dessa har 26 gått till arbete eller studier, d v s 44 %. Borträknat 23 som avslutats av arbetsförmedlingen eller ej hört av sig blir det 26 av 36 d v s 72 %. En arbetsgrupp utsågs i april av politikerna i VGR, Falköping och Tidaholm samt representanter från arbetsförmedlingen och försäkringskassan. I arbetsgruppen ingår en person från respektive part. 4

5 fentliga bidrag till försörjning via eget arbete. Kompetens Alla elever skall ha behörighet för att komma in på gymnasieskolans nationella program. Andelen ungdomar som går vidare till högskolestudier ska ha ökat med 5% jämfört med år Integration genom arbete Andelen utomnordiskt födda medborgare som erhåller sin försörjning via i första hand försörjningsbidrag ska ha reducerats med 30% jämfört med Samverkan mellan förvaltningar och externa samarbetspartners, som högskolor och universitet. Samverkan mellan kommunala förvaltningar och andra myndigheter liknande det som finns kring Personliga Utvecklingstjänster (PUT) ska utvecklas. Uppdraget är att ta fram en analys samt förslag till fortsatt samarbete. Förslaget skall presenteras den 12 september. Resultat från läsåret 2005/2006 redovisas i augustiprognosen Resultat efter läsåret 2005/2006 redovisas i augustiprognosen Kompetens- och arbetslivsnämnden har omformulerat målet. Se deras redovisning i sin budgetuppföljning (se bilagd rapport, sid 1-2). Utvecklingsområde: Bra arbetsgivare friskare personal Vid mätning av arbetsmiljöklimatet under Utbildning i hälsofrämjande I vårens arbetsmiljöenkät svarade 90 % av de an- våren/hösten 2006 ska 100% av medarbetarna ledarskap ställda att de är stolta eller mycket stolta över att vara stolta över att arbeta i Falköpings ska genomföras. kommun. arbeta i sin verksamhet (arbetsplats). 73 % svarade att de är stolta eller mycket stolta över att arbeta i Falköpings kommun. 5

6 Jämställdhet Genomföra utbildningar för politiker i kommunens nämnder samt för ledare på alla nivåer i jämtegrering. Andelen anställda som upplever att de arbetar på en jämställd arbetsplats ska uppgå till 100%. Hälsa Fram till 2006 skall korttidsfrånvaron minska med 30%. Antalet långtidsfriska skall öka med 10% per år. Antalet anställda skall inte överstiga 20 personer/arbetsledare. Vid utgången av 2006 skall 20 personer genomgått utbildning för att kunna överta och driva kommunal verksamhet som entreprenad eller intraprenad. Vara föregångare med deltagande i olika projekt som leder till ökad jämställdhet ur både arbetsgivar- och kommuninvånaresynpunkt. Utbildning i jämtegrering ska riktas till all personal. Utbildning i hälsofrämjande ledarskap ska genomföras. Genomföra utbildning för intresserade som vill lära mera om hur man kan utveckla entreprenörskap i den kommunala sektorn. Förberedelser har startat för rekrytering av jämställdhetshandläggare. Den personen får sedan ansvar för bl a fortsatta utbildningar i jämtegrering. I vårens arbetsmiljöenkät svarade 82 % att påståendet På min arbetsplats arbetar vi utifrån ett jämställdhetsperspektiv stämde bra eller mycket bra. Sjukfrånvaron ligger totalt på 7,3 % per 30 juni (7,2 % den 31 december 2005). År 2004 minskade korttidsfrånvaron med 16 % jämfört med ökade den igen med 9 %. Vid halvårsskiftet ser det ut ungefär som Långtidsfrånvaron är fortsatt allt lägre. I och med socialförvaltningens nya organisation är det nu få enheter där arbetsledarna har i snitt mer än 20 medarbetare per ledare. 20 personer gick utbildningen i våras. En ny grupp på 20 startar i september. Utvecklingsområde: Medborgarservice gott bemötande Vid kommande kommungemensam Handlingsplan / utbildningsprogram I vårens medborgarekät var Falköpings index (60 medborgarenkät ska 100% av de svarande uppge att de, oavsett ärende eller förfrågan positivt eller negativt sakbesked, upplevt sig ha till alla anställda. Information om serviceåtagande till alla medborgare. av 100) för bemötande och tillgänglighet detsamma som genomsnittet för de kommuner (35 st) som deltog. 6

7 fått ett gott bemötande. Utveckla former hur den kommunala verksamheten kan förändras och ge invånarna möjlighet till inflytande i sin egen vardag. Utveckla samarbetet med aktörer inom den sociala ekonomin. I medborgarenkäten fick Falköping sämre index (37 av 100) än genomsnittet (40 av 100). Högst betyg fick information och öppenhet. Lägst betyg fick påverkan. Utvecklingsområde: Samverkan Samarbetet med Vara kommun fortsätter Fullföljande av samarbetsavtalet. I dagsläget finns formaliserad samverkan inom att utvecklas och skall senast 2006 ha resulterat i att minst 50% av de i avtalet nedskrivna samarbetsområdena är förverkligade. området 12. Specialisttjänster i form av arkiv, konsumentrådgivning, internationell samordnare och juridik. Inom område 6. Inköp sker också samverkan, vilket förvisso har skett i många år. Utvecklingsområde: Kommunikationer - Infrastruktur Andelen resande med kollektivtrafik ska öka med 5% under 2006 jämfört med 2004 till bibehållen kostnad. Ökad tillgänglighet och service skall erbjudas vid tidtabellskiftet 2006 efter utredning som påbörjats under Anropsstyrd trafik skall utvecklas även till linjelagd färdtjänst inom vissa områden med start senast sommaren Enligt ny rapport från västtrafik så ökade resandet i Falköpings stad med 6 % under årets första fyra månader. Återstår nu att se hur den nya stadstrafiken och det halverade biljettpriset påverkar resandet. 7