I maktens korridorer. Magnus Graner ansvarar för reglerna som styr revisorer 1. debatt: låt marknaden styra revisionsberättelsen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "I maktens korridorer. Magnus Graner ansvarar för reglerna som styr revisorer 1. debatt: låt marknaden styra revisionsberättelsen"

Transkript

1 Nyheter Utgiven av FAR Årgång 39 Pris 60 kronor Nr BOLAGSSTYRNING Styrelsens ansvar vet du vad som gäller? BRANSCHEN Vad händer 2013? REDOVISNING Ingen avkriminalisering av sen årsredovisning debatt: låt marknaden styra revisionsberättelsen I maktens korridorer Magnus Graner ansvarar för reglerna som styr revisorer 1

2 FÖR BÄTTRE AFFÄRER OCH EN ENKLARE VARDAG BYRÅLÖSNINGAR FRÅN HOGIA DRIFTTJÄNST BACKUP ÖVERVAKNING UPPDATERING PARTNERSYSTEM GRÄNSSNITT FÖR INTEGRATION Hogia Byråportal EKONOMISYSTEM BOKFÖRING DEKLARATION ELEKTRONISK FAKTURA BOKSLUT/ÅRSREDOVISNING BESLUTSSTÖD ORDER/LAGER HR-SYSTEM PERSONAL REKRYTERING ANSTÄLLNING KOMPETENS LÖNEREVISION HISTORIK LÖNESYSTEM BRANSCHAVTAL RAPPORTERING AVSTÄMNING STATISTIK FÖRSÄKRINGSADMINISTRATION Hogia Byråportal mötesplatsen för byrån och byråns kunder! Hogia Byråportal öppnar upp för en mängd nya möjligheter för er byrå. Ett webbaserat gränssnitt ger både säkerhet och flexibilitet i det dagliga arbetet, samt tillfälle att tydliggöra och utvidga ert tjänsteutbud. Med hjälp av praktiska Self-Service tjänster kan ni dessutom låta kunderna bli mer delaktiga i arbetsflödet. Med Hogia Byråportal sätter ni er byrå på kartan och marknadsför den som en modern och kompetent affärspartner mot era kunder. Läs mer på eller kontakta oss direkt! Stenungsund Tel Fax E-post ror@hogia.se Webbplats

3 nummer 1/2013 BALANS Ledare NUmmer 1/2013 Nu är allt möjligt! Foto: Stina Gullander Balans är FARs tidning för fri och obunden debatt. Införda artiklar åter ger författar nas eller intervjupersonernas åsikte r, vilka inte behöver mot svara FARs. prenumeration Pris: 597,50 kronor/år. Studentrabatt 50 procent. Kontakta kundservice vid frågor rörande din prenumeration , Äldre lösnummer av Balans går att be ställa för 60 kronor i mån av tillgång. Porto tillkommer. Du beställer dessa från kundservice. Är du medlem i FAR och har frågor om din prenumeration? Mejla till medlem@far.se Visst är det en härlig känsla, att stå där på tolvslaget och välkomna det nya året! Ett nytt år fyllt av möjligheter och förhoppningar. Och just då, när fyrverkerierna lyser upp himlen och alla önskar varandra gott nytt år, är allt möjligt. Precis allt! Sedan kommer vardagen, och vi inser att vi måste kämpa lite för att våra nyårslöften ska infrias. Det gäller oavsett om man vill avancera på jobbet, träffa en partner, ta de där sista högskolepoängen eller få mer tid över för vänner och familj. Och även om vi i hög grad själva kan påverka våra liv så styrs vi också av vad som händer i omvärlden, inte minst i vårt yrkesliv. Vi måste ju exempelvis följa lagar, hålla koll på konjunktursvängningarna och anpassa verksamheten efter nya standarder och regelverk. Men ju mer man vet om vad som är på gång i omvärlden, desto större är möjligheterna att vara förberedd inför en eventuell förändring. Under 2013 väntas särskilt många beslut som kommer att påverka revisions- och rådgivningsbranschen, flera av dem på EU-nivå. Ett exempel är det nya redovisnings direktivet, som ska ersätta fjärde och sjunde bolagsrättsliga direktiven. Ett annat är EUs så kallade revisionspaket. Och inom kort väntas en proposition från regeringen, baserad på Bo Svenssons utredning om revisorer och revision. Det finns med andra ord en hel del att hålla koll på! För att hjälpa dig har Balans gjort en sammanställning av viktiga händelser under året. Vi har också frågat företrädare för branschen vilka frågor de tycker är viktigast under God fortsättning! Pernilla Halling pernilla.halling@far.se Balans Box Stockholm fornamn.efternamn@far.se Prenumerationsärenden , balans@far.se FAR-medlem: medlem@far.se Chefredaktör Pernilla Halling Layout Anna Elgerot Redaktör/debatt Rakel Lennartsson Balans ges ut av FAR med tio utgåvor per år. Tidningen kommer ut första måndagen i varje månad, med undantag för juli och augusti. Äldre nummer (från och med nr 4/2010) finns att läsa på far.se/balans. Annonser Bo Lindberg, Selective Business, , , bo.lindberg@tidningenbalans.se Medlem av Sveriges Tidskrifter. TS-kon trol lerad fackpress upplaga (2011) Redaktör Charlotta Danielsson Layout Mats Rimér Redaktör Jesper Karlsson Tryckt hos Exaktaprinting AB 2013 ISSN

4 FEL MOMS MOMSAVDRAG VARUHANDEL ELEKTRONISK HANDEL APPAR MOMSFRITT S ORT IMPORT UTTAGSMOMS FASTIGHETSMOMS LOKALUTHYRNING KONFERENSPAKET RES NSTER BARA REPRESENTATION UTBILDNING KULTURMOMS MOMS. IDROTT IDEELLA FÖRENINGAR FÖRE NADER FÖRMEDLINGSTJÄNSTER SKATTETILLÄGG KONCERNER NYSTARTAD VERKSAMHET FA R LEASINGBILAR MOTORCYKLAR PERSONALFÖRMÅNER RABATTER TRYCKERIMOMS FAKTU R ACKORD RÖRELSEARRENDE BOSTÄDER REKLAM & SPONSRING JÄMKNINGSREGLER INVES SKA FÖRETAG BEGAGNADE VAROR RESEBYRÅMOMS BOKFÖRING PERIODISERINGAR REDOV ION PERIODRAPPORT INTRASTAT MOMSREGISTRERING EU-DOMAR VIDAREFAKTURERING Ny service hos Tholin & Larsson. Du får svar direkt. STEHANDEL FÖRPACKNINGAR RESTAURANG BOKFÖRING FAKTURANS INNEHÅLL UTLÄGG IVILLIG SKATTSKYLDIGHET Heltäckande OMVÄND tjänst BETALNINGSSKYLDIGHET för dig som hanterar VINSTMARGINALBESKATTNING moms. SJ RA KREDITFAKTURA VIDAREFAKTURERING ENFUNKTIONSVOUCHER FLERFUNKTIONSVOUCHER Hela moms- Gedigen Direktlinje till Riktigt G MOMSFÄLLOR området. FEL MOMS nyhetsservice. MOMSAVDRAG folk VARUHANDEL som KAN. ELEKTRONISK bra stöd. HANDEL APPAR UNDANTAG EXPORT IMPORT UTTAGSMOMS FASTIGHETSMOMS LOKALUTHYRNING KON Lättläst om alla Nyhetsbevakning Exklusiv direktlinje Interaktiva tjänster. TJÄNST reglerna. HOTELLTJÄNSTER Enkelt att REPRESENTATION i särklass. UTBILDNING till Tholin & Larssons KULTURMOMS Lathundar. IDROTT IDEELLA P BOLAGSKOSTNADER söka. Fördjupningsmaterial på detaljnivå LEASINGBILAR och förklaringar MOTORCYKLAR Ring och PERSONALFÖRMÅNER få svar direkt. Särskild Moms-TV. RABATTER TRYC FÖRMEDLINGSTJÄNSTER Kommentarer SKATTETILLÄGG momsgrupp. KONCERNER Blanketter. Tabeller. NYSTARTAD V OMS PERSONBILAR OR KUNDFÖRLUSTER när det behövs. ACKORD från momsexperterna. RÖRELSEARRENDE Unik kompetens. BOSTÄDER REKLAM Smart e-utbildning. & SPONSRING JÄMK ROR BIDRAG UTLÄNDSKA FÖRETAG BEGAGNADE VAROR RESEBYRÅMOMS BOKFÖRING PE NINGSTIDPUNKT MOMSDEKLARATION PERIODRAPPORT Moms Komplett INTRASTAT är ett nytt, MOMSREGISTRERING gediget EU servicepaket för dig som handskas med moms. URERING OMVÄND MOMS BYGGMOMS TJÄNSTEHANDEL FÖRPACKNINGAR RESTAURANG Din egen momssajt med alla regler, NEHÅLL UTLÄGG INTERNATIONELL HANDEL FRIVILLIG nyhetsbevakning, SKATTSKYLDIGHET verktyg och hjälpmedel, OMVÄND BETALNING ARGINALBESKATTNING SJÄLVFAKTURA FÖRENKLAD fördjupningsmaterial FAKTURA KREDITFAKTURA m m. Appig fungerar VIDAREFAKTUR utmärkt även på smartphone eller platta. CHER FLERFUNKTIONSVOUCHER FELPRISREGLER FAST ETABLERING MOMSFÄLLOR FEL MOMS Översiktligt eller på djupet. Den lättlästa, ELEKTRONISK HANDEL APPAR MOMSFRITT SKATTESATSER allmänna informationen UNDANTAG om momsreglerna EXPORT IMPORT LOKALUTHYRNING KONFERENSPAKET RESTAURANGTJÄNST och nyheterna kompletteras HOTELLTJÄNSTER med fördjupningsmaterial. Lätt att söka. REPRESENTATI IDROTT IDEELLA FÖRENINGAR FÖRETAGSKÖP BOLAGSKOSTNADER FÖRMEDLINGSTJÄNSTER Exklusiv direktlinje till Tholin & Larssons YSTARTAD VERKSAMHET FARTYGSMOMS PERSONBILAR momsgrupp, LEASINGBILAR där flera av landets MOTORCYKLAR bästa momsexperter ger dig RÖRELSEARRENDE svar direkt. Ring och fråga. BOSTÄDER REK PERSO ERIMOMS FAKTURAFRÅGOR KUNDFÖRLUSTER ACKORD Eller skicka in dina frågor. ER INVESTERINGSVAROR BIDRAG UTLÄNDSKA FÖRETAG BEGAGNADE VAROR RESEBYRÅMOM REDOVISNINGSTIDPUNKT MOMSDEKLARATION PERIODRAPPORT INTRASTAT MOMSREGISTRE URERING Svar OMVÄND direkt. MOMS Unik service. BYGGMOMS Läs TJÄNSTEHANDEL mer och teckna FÖRPACKNINGAR abonnemang RESTAU Det är bara att ringa. Personlig telefonservice KFÖRING FAKTURANS med direktlinje till oss INNEHÅLL i Tholin & Larssons UTLÄGG på INTERNATIONELL HANDEL FRIVILLIG SKATTS momsgrupp ingår i Moms Komplett. Vi har jobbat med alla typer av problem, såväl teoretiskt som OMVÄND BETALNINGSSKYLDIGHET VINSTMARGINALBESKATTNING SJÄ praktiskt. Gruppens samlade kompetens är nog Just nu introduktionserbjudande unik i Sverige, och du får enkelt tillgång till den. FAKTURA KREDITFAKTURA Kristina Andreasson är huvudansvarig för Moms Komplett. VIDAREFAKTURERING Har gedigen som ger minst ENFUNKTIONSVOUCHER kr rabatt. FLERFUNKT bakgrund från Skatteverket och som momskonsult vid Ernst & Young. ISREGLER FAST ETABLERING MOMSFÄLLOR FEL MOMS MOMSAVDRAG VARUHANDE APPAR MOMSFRITT SKATTESATSER UNDANTAG EXPORT IMPORT UTTAGSMOMS FASTIGH G KONFERENSPAKET RESTAURANGTJÄNST HOTELLTJÄNSTER REPRESENTATION UTBILDNING LA FÖRENINGAR FÖRETAGSKÖP BOLAGSKOSTNADER FÖRMEDLINGSTJÄNSTER SKATTETILLÄGG Tholin & Larsson Box 17103, Göteborg Tel: Fax: KSAMHET FARTYGSMOMS PERSONBILAR E-post: info@tholin.se LEASINGBILAR Hemsida: MOTORCYKLAR PERSONALFÖRMÅN MS FAKTURAFRÅGOR KUNDFÖRLUSTER ACKORD RÖRELSEARRENDE BOSTÄDER REKLAM &

5 nummer 4/2010 BALANS Noteringar innehåll 1/ Månadens gästkrönikör: XX noteringar. Ingen avkriminalisering av sen årsredovisning. 11 noteringar. 5 frågor till Anna Dreber Almenberg som forskar om hur hormoner påverkar ekonomiskt beslutsfattande. 14 profil i balans. Magnus Graner. Som statssekreterare hos Beatrice Ask har han huvudansvaret för det regelverk som styr revisorerna i Sverige. 20 reportage. Rätt ledare driver tillväxt. Grant Thornton är uppstickaren som plockar marknadsandelar. 24 reportage. Högt i tak på Finforum. 28 inblick. Vem blir upplyst av upplysningar? jan marton Är avvikelser från IFRS tillåtna? rolf rundfelt Olikheter försvårar för tjänster över gränserna ewa fallenius Stora utmaningar för rapportering i offentlig sektor pär falkman 33 fördjupning. Styrelsens ansvar vet du vad som gäller? fredrik nydén Ersättningsfrågor i börsbolag del 2 anders hult och carl svernlöv Förtydligande till Nyheter inför bokslutet 2012 carina edlund, camilla persson och catharina pramhäll 22 DET NYA ÅRET. Vi guidar dig till 2013! Ett nytt år av spännande förhandlingar, goda råd och skarpa beslut. Balans guidar dig till det viktigaste. 43 i branschen. Auktoriserad revisor. Catarina Ericsson kombinerar kunder och affärsutveckling. 50 Mattias Lundberg är leg. psykolog, leg. psykoterapeut, docent i psykologi, föreläsare och författare. 44 debatt. Solidariskt ansvar kräver jämlik försäkringsplikt fredrik nydén Låt marknaden styra revisionsberättelsen erik emilsson 48 far förtroende, ansvar, relevans. Hallå där... Lali Börjesson, auktoriserad redovisningskonsult och ledamot i FARs styrelse. Ny ledning i IFAC. Andrum i bokslutsstressen. 5

6 Nu bygger vi om PACTA ännu mer innehåll, ännu fler kommentarer och ännu bättre funktioner och arbetsredskap PACTA innehåller: 350 affärsjuridiska avtalsmallar på svenska och engelska Expertkommentarer i fyra nivåer på varje ämnesområde, avtal, klausul och såklart även som nyhetsbrev Innehållet speciellt framtaget av experter inom varje rättsområde Löpande uppdateringar Testa PACTA gratis på karnovgroup.se/pacta

7 nummer 1/2013 BALANS Noteringar revisorns ansvar Regeringen missar chansen att förenkla Fortsatt förbud för revisorn att hjälpa till med redovisningen, fullt skadeståndsansvar och långsam övergång till en revisorskategori. Den senaste översynen av reglerna kring revison är en besvikelse för branschen. FARs generalsekreterare Dan Brännström beklagar att pendeln har svängt från förenkling till reglering. Jag satt själv i utredningen och kan konstatera att för fem år sedan låg fokus på att förenkla. Nu tycks det vara tvärtom, säger han. Där utredare Bo Svensson föreslog lättnader har regeringen valt att behålla de strängare reglerna. Det gäller bland annat redovisnings- och byråjävet, det vill säga förbudet för en revisor att hjälpa sin kund med redovisningen. Regeringen hänvisar till revisorns oberoende, men Dan Brännström tycker att det är ett gammalmodigt sätt att se på revisorns självständighet. Utvecklingen på bokföringsområdet med nya arbetsmetoder och tekniker gör att ett principbaserat regelverk passar bättre än fyrkantiga jävsregler, säger han. Enligt internationell standard för god revisorssed ska revisorn utvärdera sin självständighet enligt den så kallade analysmodellen. Dan Brännström menar att det är ett tillräckligt bra verktyg. Varför ska inte svenska revisorer få hjälpa sina kunder Pendeln har svängt från förenkling till reglering, en besvikelse för branschen. på samma sätt som danska, engelska eller holländska? Även när det gäller revisorns skadeståndsansvar, väljer regeringen att låta reglerna vara oförändrade, vilket innebär att det även fortsättningsvis kommer att vara obegränsat. Däremot föreslår regeringen, i linje med Bo Svenssons utredning, att uppdelningen i två revisorskategorier på sikt utgår. Alla godkända revisorer med examen kommer att bli uppgraderade till auktoriserade. Martin Johansson, godkänd revisor på Revringen i Eslöv, är en av dem som kommer att få ny titel. För min del spelar det ingen roll, mitt jobb kommer att se likadant ut. Titeln säger ingenting om hur duktig en revisor är, säger han. Han välkomnar ändå regeringens beslut, eftersom det tydliggör skillnaden för kunderna. Om man tittar i aktiebolagslagen får auktoriserade revisorer och godkända revisorer med examen revidera samma företag. Därför är det logiskt att de nu får samma titel, säger Martin Johansson. Godkända revisorer utan examen får däremot behålla sin gamla sin titel. FAR hade hellre sett att regeringen låtit alla revisorer bli auktoriserade, utan åtskillnad. rakel lennartsson fakta Regeringens förslag bygger på Bo Svenssons utredning om revisorer och revision från 2008 och överlämnades i en lagrådsremiss i slutet av november Foto: dreamstime 7

8 BALANS nummer 1/2013 Noteringar EU företagande Foto: dreamstime Enklare att söka patent inom EU Det ska bli enklare och billigare att söka patent inom EU. Europaparlamentet har sagt ja till EUs nya patentsystem som ska underlätta för de små och medelstora företagen. Det tog nästan 40 år innan länderna inom EU lyckades komma överens om ett gemensamt patentsystem. Genom en ansökan på ett enda språk kommer forskare och uppfinnare kunna skydda sina innovationer i de 25 medlemsländer som anslutit sig till EUs gemensamma patentsystem. Genom det nya systemet får EU ett enhetligt skydd och det inrättas även en gemensam domstol som ska kunna lösa tvister, och vars beslut ska vara giltiga i alla medlemsländer. Jag är övertygad om att överenskommelsen är en stor framgång för det europeiska samarbetet och kommer att bidra till ökad tillväxt, säger handelsminister Ewa Björling (M). Beslutet välkomnas även av europaparlamentariker Cecilia Wikström (FP), liberal gruppledare i parlamentets rättsliga utskott och den enda svenska parlamentariker som varit med och förhandlat fram EU-patentet. Ett gemensamt EU-patent är en central del i arbetet med att stärka Europas konkurrenskraft i en globaliserad värld, säger hon. När det nya systemet träder i kraft kommer det att kosta euro att söka patent, jämfört med dagens euro. charlotta danielsson Unga företagare etablerar sig gärna inom branscherna handel samt kultur och nöje. Unga företag vill växa Fyra av tio unga vill starta eget hellre än att vara anställda. Samtidigt har unga företagare en starkare framtidstro än övriga företagare. Av Sveriges alla småföretag med 0 49 anställda och minst kronor i omsättning är det en liten andel, cirka tre procent, som drivs av unga. Samtidigt startas en fjärdedel av alla nya företag varje år av en ung person. Ung i det här fallet är alla som är 30 år eller yngre, säger Jonnie Nordensky, analytiker på Tillväxtverket. skatt Krångliga skatteregler ses över Skattereglerna för enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag ska ses över. Regeringen har beslutat om direktiv till en utredning som ska utvärdera och förenkla reglerna och Anita Saldén Enérus har utsetts till särskild utredare. Uppdraget ska redovisas senast 1 oktober Det är Tillväxtverkets undersökning Företagens villkor och verklighet 2011 som ligger till grund för rapporten om unga företagare och deras syn på framtiden, och Jonnie Nordensky konstaterar att unga företagare har en stark framtidstro och en starkare tillväxtvilja än andra företag. Nästan 90 procent av alla unga företagare vill att företaget ska växa. Både när det gäller omsättning och antalet anställda, säger han. Företag som drivs av unga entreprenörer är vanligast Tre studenter från Handelshögskolan i Göteborg vann den nationella finalen av KPMG International Case Competition. I april 2013 kommer Henning Verner, Oskar Goding Blomdahl och Patrik Andreasson att tävla i den internationella finalen i Madrid och möta ekonomistudenter från 25 andra länder. inom två tjänstebranscher, handel samt kultur och nöje. Tillverkningsindustrin lockar däremot inte unga i samma utsträckning. Den vanligaste företagsformen bland unga är enskild näringsidkare, som utgör 54 procent av företagen. Ungefär 35 procent av företagen är aktiebolag. Företag som drivs av unga är generellt också något mindre utifrån antal anställda, vilket delvis kan förklaras av att de är mer nystartade, säger Jonnie Nordensky. Charlotta DanieLSSon tävling Handelsstudenter vidare till Madrid Henning Verner, Oskar Goding Blomdahl och Patrik Andreasson var de studenter som bäst löste caset om Nokia kring deras utmaning om att återvinna marknadens förtroende och ta upp konkurrensen på Smart phone-marknaden. Laget har fått dela på en prissumma på kronor. Foto: dreamstime 8

9 nummer 1/2013 BALANS Noteringar Högre kvalitet på redovisningen med en kvinna i styrelsen Att ta in en kvinna i bolagsstyrelsen minskar risken för ändrad årsredovisning med nära 40 procent. Det visar en aktuell studie som publicerats i den vetenskapliga tidskriften Accounting Horizons. Oberoende ledamöter i revisionsutskottet, varav minst en med finansiell expertis, som möts minst fyra gånger om året är beprövade åtgärder som tillsammans minskar risken för ändrad årsredovisning med omkring 20 procent. Samtidigt visar ny forskning att ett bolag kan minska risken med nästan dubbelt så mycket, närmare 40 procent, bara genom att ta in en kvinna i bolagsstyrelsen. Studien av Lawrence J Abbott, Susan Parker och Theresa Presley publicerades i decembernumret av American Accounting Assiociations tidning Accounting Horizons. Forskarna har ingen förklaring till varför en eller flera kvinnor i styrelsen har så stor betydelse för kvaliteten på redovisningen. Men de tror att det kan bero på att mångfald medverkar till att styrelsen blir mer oberoende. Detta stämmer överens med erfarenheter som Carina Lundberg Markow, Carina Lundberg chef för Markow ansvarsfullt ägande på Folksam, har samlat på sig under åren. Ja, jag tror inte att det är kvinnor som är grejen utan mångfalden. Om alla som sitter i en beslutande församling är väldigt lika kan det räcka med en som avviker för att det ska ge många nya influenser, säger hon. Påfallande ofta har det varit kvinnor som har påpekat att någonting inte verkar stämma, men frågan är om det är könet som är avgörande. Jag tror att det snarare handlar om att hitta någon som har en annan karaktär. Carina Lundberg Markow menar att män i näringslivets toppskikt ofta liknar varandra. Speciellt i Sverige där alla känner alla. Hon kallar dem för företagsbärarna, de är en homogen grupp män som bor och umgås i samma kretsar. Ny forskning visar att risken för ändrad årsredovisning minskar om det ingår åtminstone en kvinna i bolagsstyrelsen. Företagsbärarna är en likartad grupp vilket leder till att de missar en hel del kompetens. Därför måste företagen arbeta systematiskt med mångfald. Jag är övertygad om att mångfald leder till bättre kvalitet och resultat. Naturligtvis måste det finnas kompetenskrav ingenting blir bättre av att man plockar in vilken kvinna som helst. Men det finns studier som visar att blandade grupper ger ett bättre resultat, säger Carina Lundberg Markow. Rakel LeNNArtSSon illustration: anna elgerot Beställ dina Rätt-böcker för 2013 redan nu Läs mer, köp dina böcker och onlinetjänster på 9

10 BALANS nummer 1/2013 Noteringar utmärkelse redovisning Sveriges mest framgångsrika företagarkvinnor Snart ska Sveriges mest framgångsrika företagarkvinnor utses. I slutet av januari hålls Beautiful Business Award 2013, som arrangeras av PwC, Tillväxtverket och nätverket Driftig.nu. Drygt företagare har nominerats, och av dessa har tio tagit sig till final. Syftet med tävlingen är att lyfta fram framgångsrika företagarkvinnor som förebilder och synliggöra företagare som med tillväxtambition driver sina företag på ett hållbart och nytänkande sätt. Priser delas ut i kategorierna Årets Företagerska, Årets tjänsteutvecklare och Årets uppstickare. charlotta danielsson FAR och Advokatsamfundet har jobbat för en avkriminalisering av försenad årsredovisning. Foto: dreamstime Alla inser att tiden före finanskrisen inte var någon bra tid. Men nu drabbar regelverket dem som det inte avser. Thomas Östros, Bankföreningens VD, i Affärsvärlden december Ny ordförande för regelrådet regelrådet Karin Lindell har utsetts av regeringen till ny ordförande för Regelrådet och tar över ordförandeskapet från 1 januari Hennes huvuduppgift blir att stärka myndighetens arbete att stödja regeringen och myndigheter i arbetet med att förenkla för företag. charlotta danielsson Ingen avkriminalisering av sen årsredovisning Det blir ingen avkriminalisering av försenad årsredovisning, som FAR och Advokatsamfundet tidigare krävt. Däremot uppmanar regeringen rättsväsendet att se mellan fingrarna med enstaka, kortare förseningar. Förslaget om försenad årsredovisning ingår i lagrådsremissen från 29 november om revisorer och revision. Frågan har drivits av FAR tillsammans med Advokatsamfundet. Branschorganisationerna har påtalat det orimliga i att tusentals företagare gör sig skyldiga till bokföringsbrott bara för att de missar en deadline. FAR och Advokatsamfundet har krävt att försenad årsredovisning avkriminaliseras. Regeringen väljer i stället att införa åtalsprövning, vilket innebär att åtal för ringa bokföringsbrott får väckas bara om det av särskilda skäl är påkallat från allmän synpunkt. Det är fortfarande tekniskt sett straffbart att begå ringa bokföringsbrott, och tekniskt sett skulle en försenad årsredovisning kunna vara ett ringa bokföringsbrott, men man kommer inte att åtalas för det, säger Magnus Graner, statssekreterare på justitiedepartementet. Magnus Graner menar att de nya reglerna minskar risken för företag. Kritikerna håller inte med: rättsosäkerheten kvarstår. Regeringens förslag innebär ett alltför stort tolkningsutrymme, tycker FARs generalsekreterare Dan Brännström. Jag hade hellre sett att regeringen använt företagsbot eller höjt förseningsavgiften. För det ger bättre effekt, men framför allt gör det inte en massa företagare och styrelseledamöter till brottslingar, säger Dan Brännström. Ringa bokföringsbrott har ett straffvärde på upp till sex månader. Men nu föreslår regeringen att förseningar på upp till tre månader i normalfallet inte ska leda till åtal över huvud taget. Man kommer inte att åtalas och man kommer inte att bestraffas utom i några väldigt speciella fall när man gör det systematiskt, under lång tid, vid många tillfällen eller om det finns andra skäl till att det är särskilt graverande, säger Magnus Graner. rakel lennartsson 10

11 nummer 1/2013 BALANS Noteringar 5 frågor... till Anna Dreber Almenberg som forskar om hur hormoner påverkar ekonomiskt beslutsfattande. Vi hjälper dig med både start och målgång på rekordtid! Prata mer om beteende och mindre om kön 1Varför är det viktigt att veta mer om hur ekonomiskt beslutsfattande går till? Genom att öka förståelsen för ekonomiskt beslutsfattande kan vi förbättra våra ekonomiska modeller. Det handlar om att ge en mer realistisk bild av hur människor fungerar, så att vi använder rätt verktyg när vi exempelvis försöker påverka beteenden. 2Hur kom du på att du skulle studera hormonernas inverkan på ekonomiska beslut? Jag intresserade mig tidigt för individuella variationer i ekonomiska beteenden och fann att det fanns köns- och åldersskillnader. Nästa steg var att försöka förstå vad det beror på. Kulturella variabler verkar spela en viss roll för könsskillnader, kanske fanns det också biologiska? Det ledde mig in på hormoner. 3Vad finns det för samband? Det finns studier som tyder på ett samband mellan testosteron och risktagande, men än så länge är de för få för att dra några säkra slutsatser, och det finns även studier som inte finner något samband. Vi behöver kanske tio år till för att få fram mer generella resultat, men vad vi vet är att hormoner inte bara är genetiskt betingade utan också socialt. Det är alltså inte bara hormoner som påverkar beteenden utan beteenden påverkar även hormoner. Till exempel har forskare sett att män som är pappalediga får lägre testosteronnivåer. 4På vilket sätt kan vi använda kunskapen om hormoner? Än så länge inte alls. Men när vi vet mer om sambanden kommer vi att ha nytta av den både på individnivå och för de ekonomiska modeller som exempelvis ligger till grund för den ekonomiska politiken. 5Har detta bäring på jämställdhetsdebatten? Eftersom vi inte har klara resultat har jag inte velat ge mig in i debatten. Men att hormoner är så socialt betingade är viktigt. Det kan också vara så att skillnaden i hormonnivåer inom en individ spelar större roll än skillnaden mellan individer. Genomsnittliga skillnader mellan män och kvinnor säger ganska lite om hur en enskild individ kommer att bete sig. Därför tror jag att vi ska prata mer om beteende och mindre om kön, när vi exempelvis funderar på hur vi ska sätta samman en styrelse. rakel lennartsson Start Lagerbolag på 2h Målgång Snabbavveckling offert på 2h Våra tjänster riktar sig till dig som är revisor, redovisningskonsult, advokat eller entreprenör. Vi ger snabb och professionell hjälp vid administrativa processer som handlar om att bilda eller avveckla bolag. På bara två timmar levererar vi ett aktiebolag och lämnar offert på snabbavveckling av ett aktiebolag. bolagsstiftarna ab box 12086, göteborg tel fax bolags@stiftarna.com 11

12 BALANS nummer 1/2013 Noteringar Det är din skyldighet att Revisorer som inte får underlag från kunden i tid måste avgå Informationssamhället har gjort kommunikation snabbare och enklare än någonsin. Ändå missar många revisorer att skicka påminnelser till sina kunder i god tid innan det är dags att avge revisionsberättelse för stämman. Brister i aktivitetsplikten är ett återkommande fall hos Revisorsnämnden. Revisorns aktivitetsplikt syftar ytterst till att skydda intressenternas behov av information om företaget, säger Adam Diamant, chefsjurist på Revisorsnämnden. Med aktivitetsplikt menas revisorns ansvar för att få in underlag från företaget, så att årsredovisning och revisionsberättelse kan avges i tid. Om företaget inte respekterar tidsplanen, trots återkommande påminnelser från revisorn, är Revisorsnämndens besked entydigt: Revisorn bör avgå. Det går inte att ange en exakt tidpunkt för när revisorn bör avgå. I slutändan handlar det om en bedömning om hur snabbt man kan få ut information till intressenterna, säger Adam Diamant. Man kan utgå från årsstämman och räkna bakåt. Enligt aktiebolagslagen ska revisionsberättelsen lämnas till styrelsen tre veckor före årsstämman. Men varje dag fram till årsstämman finns en teoretisk möjlighet att lösa situationen och enligt Adam Diamant skulle Revisorsnämnden inte kräva att en revisor avgår före årsstämman. Däremot har vi uttryckt att revisor som uppfyllt sin aktivitetsplikt och ändå inte Foto: leif kullberg Det går inte att ange en exakt tidpunkt för när revisorn bör avgå. fått in de handlingar som är nödvändiga för att kunna avge revisionsberättelse inom Adam Diamant rimlig tid, bör avgå från uppdraget, säger Adam Diamant. Mot bakgrund av att den reviderade årsredovisningen i ett aktiebolag inte behöver inges till Bolagsverket förrän senast en månad efter det att bolagsstämman har fastställt räkenskapshandlingarna, menar Adam Diamant att det är rimligt att revisorn fortsätter att agera i vart fall en månad efter sista möjliga dagen för stämman. I ett tillsynsärende från i höstas hade revisorn emellertid väntat fem månader med att avgå, och det tyckte nämnden var för länge. Sara Orback, föreningsjurist på FAR, tycker att Revisorsnämndens praxis är onödigt sträng. Jag tycker att Revisorsnämnden i sin bedömning borde ta större hänsyn till innehållet i de kontakter som revisorn haft med kunden. Bolaget är knappast betjänt av att revisorn avgår medan det fortfarande finns tid att Vi lever i ett kommunikationssamhälle. Ändå missar många revisorer att undvika tvångslikvidation genom att lämna in årsredovisning och revisionsberättelse till Bolagsverket, säger hon. Enligt Sara Orback tjänar inte heller intressenterna på att revisorn avgår för tidigt och att bolaget försätts i revisorsnöd. Men Revisorsnämndens synsätt grundar sig inte på vad som är bäst för bolaget, utan på revisorns ansvar för att alla intressenter ska få del av årsredovisning och revisionsberättelse inom de tidsramar som lagen anger. En revisor får inte avgå från sitt uppdrag och försätta företaget i revisorsnöd utan tungt vägande skäl. Men detta gäller inte när lagen eller god sed kräver att revisorn ska avgå. I dessa situationer kan revisorn inte gömma sig bakom revisorsnödsargumentet, säger Adam Diamant. När en revisor avgår i förtid är han eller hon skyldig att lämna en redogörelse till Bolagsverket för den granskning som genomförts under den tid som revisionsuppdraget har varat. 12

13 nummer 1/2013 BALANS Noteringar påminna Fler fall i dåliga tider Revisorsnämnden har i en rad ärenden på senare tid kritiserat revisorer för att de inte varit tillräckligt aktiva när det gäller att få in underlag från kunden. Problemet kan påverkas av dåliga tider. Brister i aktivitetsplikten har varit en fråga som dykt upp frekvent, säger Adam Diamant, chefsjurist på Revisorsnämnden. Han vill inte säga säkert om problemet har blivit vanligare, eller om det snarare handlar om att Revisorsnämnden har blivit mer uppmärksam på frågan. När en handläggare uppmärksammar ett fall leder det till att andra handläggare blir uppmärksamma på samma fråga, bland annat genom praxisdiskussioner, vilket i sin tur leder till fler ärenden i denna fråga. Sedan kan man fråga sig om det finns en koppling till den finansiella krisen, säger Adam Diamant och fortsätter: I svåra tider väljer många att prioritera bort de mer formella bitarna i företagandet, vilket kan leda till att skatt och redovisning blir eftersatta. Revisorsnämnden ser sådana tendenser, även hos de personer som är föremål för tillsyn. Därför är det extra viktigt att hålla fast vid goda rutiner i dåliga tider. rakel lennartsson revisorns kommunikation påminna sina kunder i tid. illustration: dreamstime Eftersom revisorn har många kunder att hantera inom de tidsramar som lagen anger krävs det i realiteten ännu bättre framförhållning. Revisorn tar lämpligen fram en tidsplan i samråd med kunden. Tidsplanerna anpassas efter kundens behov och vilken arbetsinsats som krävs. En idé kan vara att prissätta tiden, så att framförhållning ger en ekonomisk premie, medan sista minuten-arbete kostar mer. Oavsett vem i företaget som är revisorns primära kontaktperson är styrelsen alltid formell företrädare för företaget och måste vara informerad om de tidsramar lagen sätter. Och när dessa inte respekteras ingår det i revisorns aktivitetsplikt att informera styrelsen. Upprätta en tidsplan gör detta i samråd med kunden. Automatisera påminnelserna tänk på att det inte räcker med att ringa, utan det krävs även skriftliga påminnelser. Dokumentera ett mejl blir automatiskt en dokumentation. Härigenom har intressenterna en möjlighet att få ytterligare information om vad Sara Orback revisorn har sett i revisionen, säger Adam Diamant. Men Sara Orback är tveksam till om intressenternas behov av information är så mycket viktigare än företagets möjlighet att överleva. Jag ser inte att någon tjänar på att revisorn avgår för snabbt. Intressenterna kan ju se att någon årsredovisning inte har kommit in till Bolagsverket, vilket i sig är en information om tillståndet i bolaget, säger hon. Samtidigt konstaterar hon att Revisorsnämndens praxis är tydlig och att alla revisorer måste anpassa sig därefter. Sara Orbacks råd till såväl revisionsbyråer som enskilda revisorer är att ha säkra rutiner för att få in räkenskapsmaterial i god tid före årsstämman. rakel lennartsson Detta säger lagen Årsstämman, som måste hållas inom sex månader från räkenskapsårets utgång, kan ses som en deadline för revisionen. Planeringen läggs upp genom att räkna bakåt stegvis. I årsredovisningslagen (8 kapitlet 2 ) finns regler om årsredovisningens avlämnande till revisorn och i aktiebolagslagen (9 kapitlet 28 ) regleras när revisorn måste lämna sin revisionsberättelse till stämman. Ett aktiebolag ska lämna årsredovisningen senast sex veckor före ordinarie bolagsstämma. En ekonomisk förening ska lämna årsredovisningen senast en månad före ordinarie föreningsstämma. Övriga företag ska lämna årsredovisningen senast fyra månader efter räkenskapsårets utgång. Revisionsberättelsen ska lämnas till bolagets styrelse senast tre veckor före årsstämman. 13

14 Hösten Magnus Graners gamla kompis från ungdomsförbundstiden var nu inte bara parti ledare utan Sveriges statsminister. Med Nya Moderaterna hade Fredrik Reinfeldt tagit den revansch som han förberett allt sedan katastrofvalet 1994 då Fredrik Reinfeldt, Martin Lindvall och Magnus Graner sammanfattade sin kritik mot gammelmoderaterna i boken Nostalgitrippen. Fredrik satt i riksdagsgruppen när boken kom ut jag gjorde det inte så han fick ta allt skäll. Det går historier om hur Carl Bildt skulle ha skällt ut honom, jag vet inte om allt det där är sant, säger Magnus Graner. Nu är både han och gamla kompisen inne i värmen, kan man säga. Statssekreterarens rum på justitiedepartementet är ljust och rymligt. På väggarna hänger abstrakt konst i starka färger, som matchas av soffans kornblåa klädsel. Där finns också en idolbild på en ung Beatrice Ask i uppklippt hår och vit jerseyklänning med stora svarta prickar. Beatrice Asks och min relation går tillbaka till ungefär samtidigt som Fredrik Reinfeldts och min, till slutet av 1980-talet när hon var förbundsordförregelmakaren med känsla för revisorer Han är advokaten som slåss för revisorernas oberoende mer än de önskar. Som statssekreterare hos justitieminister Beatrice Ask har Magnus Graner huvudansvaret för det regelverk som styr revisorerna i Sverige. Och i Bryssel gör han vad han kan för att försvara den svenska modellen. Text: rakel lennartsson Foto: stina gullander 14

15 15

16 Balans nummer 1/2013 ande för Moderata ungdomsförbundet, medan jag var ordförande i Uppsala län. Efter ungdomsförbundsåren försvann Magnus Graner från rikspolitiken ett tag och satsade på juristkarriären. Den lilla advokatbyrån som han sökte sig till efter notarietjänstgöringen gick upp i en större byrå, Lindahl. Magnus Graner kom att specialisera sig på fastighetstransaktioner och blev så småningom delägare. Men han lämnade aldrig politiken helt, och samtalet från Beatrice Ask hösten 2006 kom knappast som en fullkomlig överraskning. Under hela den här perioden hade jag ju varit politiskt aktiv, suttit i kommunfullmäktige och haft alla möjliga uppdrag i partiorganisationen. Så det var ganska naturligt att jag tackade ja. Och blev glad. Som statssekreterare är Magnus Graner ministerns högra hand. Han är chef över alla enhetschefer på justitiedepartementet och är i praktiken den som, tillsammans med sina tjänstemän, mejslar ut regeringens politik för redovisning och revision. Med sin advokatbakgrund har han visst släktskap med dem han nu reglerar. Han uppskattas för sin vänlighet och även om revisorerna inte alltid får som de vill på hemmaplan är enigheten desto större när svenskarna åker till Bryssel för att påverka den europeiska lagstiftningsprocessen. Åtminstone när det kommer till det omfattande lagstiftningsprojektet på revisionsområdet, det som av branschfolk kallas för EUs revisionspaket. Ja, i den här frågan skulle jag säga att den svenska regeringen och det svenska näringslivet har närmast identiska intressen och ståndpunkter. Hur kommer det sig? Därför att det är så mycket i de här förslagen som utmanar den rådande svenska ordningen, det svenska sättet att se på revisorer, det svenska sättet att organisera företag. Den svenska regeringen har lanserat ett alternativ till EUkommissionens distinktion mellan företag av allmänt intresse och andra företag. EU-kommissionen vill ha strängare regler för alla större företag, i praktiken börsbolag. Sverige vill begränsa det till finanssektorn. Magnus Graner har aldrig dolt sin kritik mot EUkommissionär Michel Barnier, som han menar överskattar möjligheten att reglera fram en öppnare och friare Det vore otänkbart att hamna i ett läge där revisorerna granskar sig själva. marknad. I citatet från Balans nr 4/2012 hörs politikern Magnus Graner. Han var i 13-årsåldern och familjen hade just flyttat tillbaka till Sverige, när debatten om löntagarfonderna rasade. Magnus Graner, som hade vuxit upp i Frankrike och Belgien, reagerade mot fackföreningsrörelsens och socialdemokratins angrepp på äganderätten. Borgerlighetens svar på löntagarfonderna artikulerades genom den så kallade Fjärde oktoberrörelsen. Jag blev politiskt aktiv i samband med Fjärde oktoberrörelsen och då gick jag med i Moderata ungdomsförbundet. Jag tror på privat äganderätt och det var ju kärnfrågan i Fjärde oktoberrörelsen. Viljan att påverka samhällsutvecklingen är det som fortfarande driver honom. I dag har han dessutom möjligheten att göra det på riktigt. Sedan hoppas man att man har rätt, det tror man ju, säger han och skyndar sig att tillägga: Partier ska vinna val så länge de förmår att lyssna till människor. Så länge partier lyssnar och tar till sig och förnyar sitt budskap förtjänar de att vinna val. 29 november fattade regeringen beslut om en länge emotsedd lagrådsremiss den sista av tre som bygger på Bo Svenssons utredning om revision och revisorer från Statssekreterare Magnus Graner är den huvudsakliga hjärnan bakom förslaget, som nu granskas av lagrådet innan en proposition kan gå till riksdagen. Det är svåra frågor som bygger på avvägningar mellan olika intressen, så är det ju ofta i politiken. De frågor som tas upp här är helt enkelt de som det har tagit längst tid att fundera färdigt på, kommenterar Magnus Graner att beredningen har dragit ut på tiden. Det handlar bland annat om byråjävet, även kallat bok När du behöver hjälp med Hyresjuridik Franchisejuridik Affärsjuridik

17 nummer 1/2013 Balans På väggen i Magnus Graners rum hänger ett foto på en ung Beatrice Ask. De lärde känna varandra på 1980-talet då båda var aktiva inom Moderata ungdomsförbundet (MUF). föringsjävet, och revisorns skadeståndsansvar. I båda frågorna gjorde regeringen branschen besviken efter mycket funderande fram och tillbaka landade Magnus Graner och hans kollegor i att status quo är det bästa alternativet. Med andra ord, 2008 föreslog Svensson att man skulle ta bort byråjävet; 2012 valde regeringen att behålla det. Enkelt uttryckt tycker regeringen att revisorer ska granska och det är viktigt att renodla den rollen. Det vore otänkbart att hamna i ett läge där revisorerna granskar sig själva, vilket skulle kunna bli effekten om revisorer både upprättade bokföring och redovisning och sedan granskade den. Det är viktigt att revisorn står fri från den verksamhet som ska granskas och det kan man inte vara om man också har varit delaktig i att upprätta redovisningen, menar Magnus Graner. Han är medveten om att detta inte är ett strikt krav, om man ser till de internationella standarder som finns för revisorns oberoende, men invänder att bara för att någonting är tillåtet, är det inte nödvändigtvis lämpligt. Vi är väl medvetna om de önskemål om förenklingar som finns, från näringslivet i stort men framför allt från revisionssidan. Mot det står föreställningen om att den som granskar ska stå fri från det som granskas. När vi har vägt detta under lång tid fram och tillbaka har vi kommit fram till att det är viktigare att upprätthålla självständigheten. Även i ansvarsfrågan var det det principiella argumentet som till slut övertygade regeringen. Förutom att det är tekniskt sett komplicerat att fördela ett begränsat skadeståndsansvar på flera parter, är det framför allt ett sämre alternativ, enligt Magnus Graner. Det är önskvärt att man har ett fullt ansvar. Det finns naturligtvis argument emot det, ingen kan bära ett fullt ansvar för allting. Men utgångspunkten är att man är ansvarig för det arbete man gör, slår Magnus Graner fast och menar att de tekniska invändningarna är sekundära. Kort sagt, i de mest kontroversiella frågorna väljer regeringen att inte göra någonting, utan behåller en ordning som betonar revisorns oberoende och ansvar. Magnus Graner håller med om att pendeln nog har svängt sedan Bo Svensson la fram sin utredning Ja det kan man nog säga, det finns ju flera EUförslag som går i samma riktning men mycket mycket längre. Jag ska inte påstå att Sverige har hittat den för all framtid bästa balansen mellan olika intressen, däremot tycker jag att den balans vi har är rimlig. Den säkerställer oberoendet å ena sidan men går inte längre än att bolagen faktiskt kan bära kostnaden för det, säger han. Reglerna om byråjäv innebär, enligt branschen, ökade kostnader för företagen, som tvingas göra två upphandlingar av både redovisning och av revison i stället för bara en. Men på det svarar regeringen att de minsta företagen ju kan välja bort revisorn. Då blir det ju så med vår linje att man väljer redovisningskonsulten i stället för en revisor som också gör redovisningsarbete. Jag har lite svårt att se att det skulle vara en gigantisk skillnad, säger Magnus Graner och tillägger: 17

18 Balans nummer 1/2013 Men det är alldeles riktigt att för de allra minsta företagen så tycker vi att det riskerar att bli för dyrt att också tvingas ha en revisor. Den slopade revisionsplikten för de minsta företagen har beskrivits som den hittills största förenklingsreformen för företagen, sedan regeringen lanserade sin förenklings agenda (som dock har visat sig betydligt svårare att uppfylla än man först trodde). Än så länge är det för tidigt att säga någonting om reformens eventuella konsekvenser på samhällsekonomin, i form av exempelvis ökat skatte fel. Däremot kunde Bolagsverket efter sommaren 2011 konstatera en ökning av felen i de årsredovisningar som upprättats utan revisor. Det förefaller inte som att skattefelet har ökat nämnvärt, men svårigheterna att fylla i en deklarationsblankett på ett korrekt sätt är en fråga som vi har uppmärksammat och där vi har tankar på hur man skulle kunna gå vidare och underlätta för företagen att upprätta och inge sin årsredovisning, säger Magnus Graner, väl medveten om att han annonserar en nyhet. magnus graner Ålder: 44 år. Bor: Uppsala. Familj: Gift med Susanne, två barn som är 7 och 9 år. Intressen: Resor, mat, jakt men när ska man hinna allt? Bakgrund: Jur kand Uppsala universitet. Delägare i Advokatfirman Lindahl sedan Statssekreterare på justitiedepartementet sedan Ordförande för Moderaterna i Uppsala län sedan Personligt: Gick gymnasiet tillsammans med Socialdemokraternas ekonomisk-politiska talesperson Magdalena Andersson och de var ett par i två år. Jag skulle gissa att vi är beredda att någon gång under våren 2013 säga någonting om vad det kan innebära. En riktig cliffhanger, konstaterar Magnus Graner med glimten i ögat. 18

19 Världen skulle må gott av fler platser som denna.

20 BALANS nummer 1/2013 Rätt ledare driver tillväxt Grant Thornton är uppstickaren som plockar marknadsandelar Utmaningen i att bygga ett företag ligger i ledarskapet. Peter Bodin, VD på Grant Thornton, betonar vikten av att rekrytera rätt personer till rätt tjänst och att fortsätta att växa med rätt kunder. Förra våren passerade Grant Thornton i Sverige en miljard i omsättning. I ungefär tre år har Grant Thornton huserat i lokalerna på Sveavägen i Stockholm. Läget är centralt, vilket är en klar fördel när företaget bjuder in till seminarier, något de ofta gör. Ett arbete som är ett led i att bygga företagets varumärke så väl som att sprida kunskap till kunderna. Sett till omsättningsutvecklingen sedan ett antal år tillbaka är Grant Thornton enligt Peter Bodin den byrå i branschen som haft snabbast tillväxt. Vi är ett starkt tillväxtföretag som har tagit marknadsandelar i vårt valda kundsegment. Vi jobbar ständigt med att förbättra lönsamheten och på så sätt kan vi växa vidare och bygga ett starkt företag med fokus på ägarledda företag, säger Peter Bodin. Grant Thornton har förändrats sedan början av 2000-talet. Då fanns cirka 40 kontor över hela landet, i dag är antalet 24. I stället väljer man att satsa på vad man kallar strategiska orter. Lokala kontor i större städer är kärnan i vår strategi, och vårt mål är att 20 vara marknadsledande på de orter där vi valt att vara representerade. Kontoren är viktiga, och vi har valt att plocka bort alla filialer och renodla kontoren, säger Peter Bodin. Att kontoren är viktiga återspeglas bland annat genom att de är huvudfrågan både på lednings- och styrelsemötena och Peter Bodin drar paralleller till hur Handelsbanken har byggt upp sin verksamhet med en stark decentraliserad kontorsrörelse med ett gemensamt arbetssätt. Ledarskapet är i fokus inom Grant Thornton och i det arbetet spelar kontorschefen en mycket viktig roll. Peter Bodin berättar att man satsat mycket på ledarskapsutveckling och att hitta rätt person till rätt tjänst. Om inte kompetensen man söker finns inom företaget drar man sig inte för att rekrytera utifrån. Något som visar hur viktigt ledarskapet är för oss är att man som kontorschef utvärderas utifrån hur kontoret går. Vi tittar på kontorets tillväxt, lönsamhet, medarbetarnöjdhet, kundnöjdhet och kvalitet. Det är viktigare än individens enskilda prestation, säger Peter Bodin. Enligt honom är just ledarskapet en av de viktigaste framgångsfaktorerna. Ett tjänsteföretag som Peter Bodin säljer professionella tjänster måste ha ledare som har förmågan att entusiasmera människor som är kompetenta, duktiga och drivande. Vi behöver inte tala om för dem vad som ska göras utan ledarens roll är att få dem att fortsätta att brinna och att tycka att det är roligt att gå till jobbet. Men för att den typen av ledarskap ska fungera krävs att företagsstrukturen är anpassad efter det. Peter Bodin beskriver Grant Thornton som öppet och prestigelöst med ett klimat som skapar delaktighet i företagets utveckling.

2015 Bolagsstiftarna AB

2015 Bolagsstiftarna AB 2015 Charlotte Wiberg Vice VD Patrik Nilsson VD Ansvarig snabbavveckling Lämna ditt bolag i trygga händer Efter mer än 20 år i branschen har vi på Bolagsstiftarna blivit experter inom bolagsjuridik. Vi

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Guide för inköp av redovisningsoch revisionstjänster

Guide för inköp av redovisningsoch revisionstjänster Guide för inköp av redovisningsoch revisionstjänster Administration, revision, bokföring, deklaration, likviditetsplanering, kontrolluppgifter, aktieägaravtal, momsdeklarationer, lönehantering, förfrågan

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

Småföretagande i världsklass!

Småföretagande i världsklass! Småföretagande i världsklass! Vi vill att: det ska vara kul att driva företag fler vågar starta och livnära sig som företagare fler företag kan vara lönsamma och växa allt företagande ska bedrivas rättvist

Läs mer

Bästa hållbarhetsredovisning 2010

Bästa hållbarhetsredovisning 2010 Bästa hållbarhetsredovisning 2010 Vad krävs för att göra en riktigt bra hållbarhetsredovisning? Åse Bäckström och Fredrik Ljungdahl, Finforum 6 december 2011 Agenda Vad är Far? Far och hållbar utveckling!

Läs mer

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning Family 1 2018 Värdegrunden Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning 2 Den globala studien bygger på 2 953 svar från ledande befattningshavare i familjeföretag i 53 länder,

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet. Det kan ha varit ett LAN, ett musikarrangemang, en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske skött ett

Läs mer

Tips och råd för uthållig och lönsam tillväxt

Tips och råd för uthållig och lönsam tillväxt Tips och råd för uthållig och lönsam tillväxt 2 Bara ett fåtal företag lyckas skapa en uthållig och lönsam tillväxt! Under åren 2008-2012 har 3 449 företag blivit Gaseller enligt Dagens industris kriterier.

Läs mer

Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult. Redovisningskonsult

Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult. Redovisningskonsult Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult Redovisningskonsult Kurser våren 2014 Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik I rollen som redovisningskonsult är utbildning en förutsättning

Läs mer

A. Offentlig upphandling är byråkrati till ingen nytta. (http://www.dn.se/debatt/offentlig-upphandling-ar-byrakrati-till-ingennytta/)

A. Offentlig upphandling är byråkrati till ingen nytta. (http://www.dn.se/debatt/offentlig-upphandling-ar-byrakrati-till-ingennytta/) Lektion 15 SCIC 10/01/2014 TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling A. Offentlig upphandling är byråkrati till ingen nytta (http://www.dn.se/debatt/offentlig-upphandling-ar-byrakrati-till-ingennytta/)

Läs mer

Nytänkande: kan innovation bli den nya revisionsstandarden?

Nytänkande: kan innovation bli den nya revisionsstandarden? Sammanfattning Revisionen har en betydelsefull funktion på en kapitalmarknad som garant för kvaliteten i företagens finansiella information. Det är revisorernas uppgift att skapa förtroende för informationen,

Läs mer

Slutbetänkande av Föreningslagsutredningen: En ny lag om ekonomiska föreningar (SOU 2010:90) Ert dnr Ju2010/9441/L1

Slutbetänkande av Föreningslagsutredningen: En ny lag om ekonomiska föreningar (SOU 2010:90) Ert dnr Ju2010/9441/L1 YTTRANDE 2011-09-06 Dnr 2011-128 Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM Slutbetänkande av Föreningslagsutredningen: En ny lag om ekonomiska föreningar (SOU 2010:90) Ert dnr Ju2010/9441/L1 Inledning Revisorsnämnden

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Företagarna kan nu presentera utfallet av revisionsreformens första tio månader.

Företagarna kan nu presentera utfallet av revisionsreformens första tio månader. Rapport från Företagarna september 2011 Innehållsförteckning... 2 Nära hälften av nya bolag väljer bort revisorn... 3 Nya uppgiftskrav... 4 Så här gör man... 4 I andra länder... 5 Bakgrundsfakta... 6 Län

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Dnr Förslaget innebär att det endast kommer att finnas ett regelverk om årsbokslut.

Dnr Förslaget innebär att det endast kommer att finnas ett regelverk om årsbokslut. Bilaga 2 Dnr 14-28 Konsekvensutredning - Förslag till nya bestämmelser om att årsbokslutet får upprättas med tillämpning av Bokföringsnämndens allmänna råd (BFNAR 2012:1) om årsredovisning och koncernredovisning

Läs mer

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång?

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång? Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång? 2015-02-03 Föreläsare Ove Liljedahl Styrelseinstitutet Satish Sen

Läs mer

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice Del 1 Service börjar med relationer Förstklassig kundservice börjar med goda relationer. Här är nio sätt att stärka kundrelationer

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

tillsammans Starta företag i Västmanland!

tillsammans Starta företag i Västmanland! Starta företag tillsammans i Västmanland! Vårt skivbolag gav oss rådet att starta en ekonomisk förening. Då ringde vi Coompanion. - musikbandet 5th Avenue, Västerås Förverkliga din dröm om att starta företag,

Läs mer

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Oktober 2000 MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Samtalet bör inledas med att chefen redogör för arbetsplatsens Mål. Med utgångspunkt från denna inledning skall samtalet röra sig mellan de olika samtalsområden

Läs mer

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Kommunala företag Revisorerna Kommunjurist Revision i kommunala företag

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Kommunala företag Revisorerna Kommunjurist Revision i kommunala företag Cirkulärnr: 10:65 Diarienr: 10/5380 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Datum: 2010-10-29 Mottagare: Rubrik: Per Henningsson Avdelningen för ekonomi och styrning, Avdelningen för juridik Kommunstyrelsen

Läs mer

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Måndag den 20 februari 2012 Positiva signaler i 2012 års första Företagarpanel från SEB: Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende

Läs mer

Försöker inte bli POPU LÄ R

Försöker inte bli POPU LÄ R nya tidningen balans Med en annons i Balans når du alla Sveriges auktoriserade revisorer och en stor del av de auktoriserade redovisningskonsulterna. Balans är Sveriges ledande tidskrift för auktoriserade

Läs mer

Ta steget in i SIS värld

Ta steget in i SIS värld Ta steget in i SIS värld Innehåll Vår värld är din värld 5 Vad är en standard och standardisering? 7 Det här är SIS 9 Nyttan med standarder 11 Internationell standardisering 13 Standardiseringsarbete

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Vilket ansvar har styrelsen? 2012-11-05

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Vilket ansvar har styrelsen? 2012-11-05 Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Vilket ansvar har styrelsen? 2012-11-05 Föreläsare Patrik Olivecrona Lindahl Thorbjörn Wennerholm Lindahl Ann Theander Grant Thornton 2 Patrik Olivecrona

Läs mer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Att marknadsföra bibliotekens tjänster Att marknadsföra bibliotekens tjänster Innan ni påbörjar planeringen av olika marknadsföringsaktiviteter så bör ni fundera igenom några grundläggande saker: resurser som ni har att tillgå, era viktigaste

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.

Läs mer

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Av Bill Sims, Jr. Ärligt talat så har vi allvarliga problem med säkerhetskulturen, Bill. Det är verkligen en märklig upplevelse

Läs mer

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen

Läs mer

EU-KOMMISSIONENS KONSULTATION OM FÖRETAGSHEMLIGHETER. Amelia Andersdotter, Europaparlamentariker

EU-KOMMISSIONENS KONSULTATION OM FÖRETAGSHEMLIGHETER. Amelia Andersdotter, Europaparlamentariker Februari 2013 SVARSGUIDE EU-KOMMISSIONENS KONSULTATION OM FÖRETAGSHEMLIGHETER Amelia Andersdotter, Europaparlamentariker EU-kommissionen har öppnat en en konsultation om företagshemligheter. Konsultationen

Läs mer

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4.

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. Färdighet 1: Att lyssna 1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. SÄGER Jag säger det jag vill säga. Färdighet 2: Att

Läs mer

Lathund olika typer av texter

Lathund olika typer av texter Lathund olika typer av texter - Repetition inför Nationella Proven i svenska - Brev Alla brev innehåller vissa formella detaljer. Datum och ort är en sådan detalj, i handskrivna brev brukar datum och ort

Läs mer

Entreprenörer som lyckats

Entreprenörer som lyckats Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett

Läs mer

PM UPPHANDLING AV REVISION I KOMMUNALA BOLAG

PM UPPHANDLING AV REVISION I KOMMUNALA BOLAG PM 2016-04 UPPHANDLING AV REVISION I KOMMUNALA BOLAG 1 Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har tagit fram ett stödmaterial för processen att upphandla lagstadgad revision i kommunala bolag,

Läs mer

UTVECKLINGSSAMTAL. Chefens förberedelser inför utvecklingssamtal

UTVECKLINGSSAMTAL. Chefens förberedelser inför utvecklingssamtal UTVECKLINGSSAMTAL Chefens förberedelser inför utvecklingssamtal Detta är ett stödmaterial för planering och förberedelser av utvecklingssamtal och innehåller tre delar: 1. Syfte med utvecklingssamtal 2.

Läs mer

Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna

Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna PÅ ADVOKATFIRMAN GLIMSTEDT SER VI HELHETEN I AFFÄRSJURIDIKEN OCH KAN ERBJUDA ALL JURIDISK HJÄLP UNDER SAMMA TAK. DET GÖR OSS UNIKA I DALARNA. 1937 1997 18

Läs mer

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta

Läs mer

Så undviker du fyra av de vanligaste anmärkningarna i revisionsberättelsen

Så undviker du fyra av de vanligaste anmärkningarna i revisionsberättelsen Så undviker du fyra av de vanligaste anmärkningarna i revisionsberättelsen 1 För sent avlämnad årsredovisning Det här är kanske den vanligaste, och onödigaste, anmärkningen. Den är dessutom lättast att

Läs mer

EtikR 4 Vidareutbildning

EtikR 4 Vidareutbildning ETIKR4 VIDAREUTBILDNING 1 FARS REKOMMENDATIONER I ETIKFRÅGOR EtikR 4 Vidareutbildning (februari 2015) Förord... 1 Krav... 1 Anvisningar... 1 Eempel på vidareutbildningsaktiviteter... 2 Formulär för personlig

Läs mer

Kursöversikt hösten 2013

Kursöversikt hösten 2013 Kursöversikt hösten 2013 Kursöversikt hösten 2013 Bokslutsredovisning Ort Aug Sep Okt Nov Dec Bokslutsredovisning I förberedande bokslutsarbete Göteborg 14 16 Bokslutsredovisning I förberedande bokslutsarbete

Läs mer

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team 3. Träningsgruppen ett team I din idrott tävlar ni oftast individuellt men tränar ofta i grupp. I träningsgruppen kan ni stödja och peppa varandra i med och motgång. Att man trivs och har kul i samband

Läs mer

Dnr 2015-1189 2015-11-06 F 15. Förhandsbesked enligt 22 och 23 revisorslagen (2001:883)

Dnr 2015-1189 2015-11-06 F 15. Förhandsbesked enligt 22 och 23 revisorslagen (2001:883) Dnr 2015-1189 2015-11-06 F 15 F 15 Förhandsbesked enligt 22 och 23 revisorslagen (2001:883) Den omständigheten att andra företag i det nätverk, i vilket det registrerade revisionsbolaget Y KB ingår, tillhandahåller

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2008-10-28. Genomförande av tredje penningtvättsdirektivet

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2008-10-28. Genomförande av tredje penningtvättsdirektivet LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2008-10-28 Närvarande: F.d. justitierådet Bo Svensson, f.d. regeringsrådet Leif Lindstam och justitierådet Lars Dahllöf. Genomförande av tredje penningtvättsdirektivet

Läs mer

Kommunikation för bättre ledarskap

Kommunikation för bättre ledarskap Kommunikation för bättre ledarskap Lönsamma och livskraftiga företag med medarbetare som jobbar mot gemensamma mål och som mår bra skapas av medvetna, lyhörda och tydliga chefer. För att nå dit är det

Läs mer

Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem

Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem En rapport från PersonligEffektivitet.com Innehåll Inledning... 3 Misstag #1: Önskelistan... 4 Misstag #2: Parkinsons lag... 7 Misstag

Läs mer

Kallelse till årsstämma i Fouriertransform AB 2012

Kallelse till årsstämma i Fouriertransform AB 2012 Kallelse till årsstämma i Fouriertransform AB 2012 Härmed kallas till årsstämma i Fouriertransform AB, organisationsnummer 556771-5700. Tid: Torsdagen den 19 april 2012, kl. 1300-1400 Plats: Fouriertransform

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i aktiebolagslagen (2005:551); SFS 2011:1046 Utkom från trycket den 18 oktober 2011 utfärdad den 6 oktober 2011. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 i fråga

Läs mer

PM UPPHANDLING AV FINANSIELL REVISION I KOMMUNALA BOLAG

PM UPPHANDLING AV FINANSIELL REVISION I KOMMUNALA BOLAG PM 2018-05 UPPHANDLING AV FINANSIELL REVISION I KOMMUNALA BOLAG 1 1 Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har tagit fram ett stödmaterial för processen att upphandla finansiell revision i kommunala

Läs mer

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7 Sida 2 av 7 Innehåll... 1 Ordförandeposten... 3 Presidiet... 3 Styrelsen... 3 Styrelsemötet... 4 Ledarskapet... 4 Vad är ledarskap?... 4 Ledarskap i projekt... 5 Att utveckla sitt ledarskap... 6 Kommunikation...

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter

Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter Sälja och köpa tjänster inom EU samma villkor som hemma Inom EU råder fri rörlighet för varor, tjänster, kapital och personer. För dig och ditt företag

Läs mer

Härmed kallas till årstämma i SBAB Bank AB (publ), org. nr. 556253-7513.

Härmed kallas till årstämma i SBAB Bank AB (publ), org. nr. 556253-7513. Svenska staten Näringsdepartementet Enheten för statlig bolagsförvaltning 103 33 STOCKHOLM Riksdagens centralkansli 100 12 STOCKHOLM Kallelse till årsstämma i SBAB Bank AB (publ) 2015 Härmed kallas till

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas Vi skapar välfärd Målbild för medarbetarskap för malsborna Vi vet när vi gör ett bra jobb Vi omprövar och utvecklas å här vill vi ha det i M Visst är du en bra medarbetare! Men man kan alltid utvecklas,

Läs mer

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli när du blir stor? Svaret blir förmodligen olika beroende på vem som frågar. Men säkert är att CSN- blanketternas och tentornas tid är den period i livet då du bestämmer hur resten skall

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Härmed kallas till årsstämma i Fouriertranform Aktiebolag, 556771-5700.

Härmed kallas till årsstämma i Fouriertranform Aktiebolag, 556771-5700. Svenska staten Näringsdepartementet Enheten för bolagsanalys och ägarstyrning Regeringskansliet 103 33 STOCKHOLM Riksdagens centralkansli 100 12 STOCKHOLM Kallelse till årsstämma i Fouriertransform Aktiebolag

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Invandrarföretagare i Sverige och Europa. Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009

Invandrarföretagare i Sverige och Europa. Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009 Invandrarföretagare i Sverige och Europa Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009 Sammanfattning 1 Sammanfattning I denna rapport har möjligheter och hinder för företagandet i Sverige jämförts med motsvarande

Läs mer

Utbildningar. våren 2015. För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent

Utbildningar. våren 2015. För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent Utbildningar våren 2015 För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent EkonomiSveriges självklara val. Utbildning är alltid en god investering Ekonomifunktionens

Läs mer

Enligt förslaget finns det inga barnklasser öppna i N-systemet. Varför inte?

Enligt förslaget finns det inga barnklasser öppna i N-systemet. Varför inte? FAQ Enligt förslaget finns det inga barnklasser öppna i N-systemet. Varför inte? Grundtanken är att barn ska idrotta i sin närmiljö och i möjligaste mån slippa långa resor. Detta är i linje med Danssportförbundets

Läs mer

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden.

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden. Manual för diskrimineringstester En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden. Vill du testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden? I den

Läs mer

Intern kontroll enligt koden.

Intern kontroll enligt koden. Intern kontroll enligt koden. 31 januari 2006 Anders Hult Utvecklingen av IK är en resa Internkontrollrapporten kommer därför att bli en statusrapport från denna resa! Budskapet om IK i koden Koden behandlar

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Svar på motion daterad 2014-05-03 från Maria Mattsson Norrtälje Västanvik 4:19, Mellanbergsvägen 3 Maria Mattsson påstår helt felaktigt att Västanviks samfällighetsförening enligt stadgarna skall ha en

Läs mer

Affärsjuridik enligt Lindahl

Affärsjuridik enligt Lindahl Affärsjuridik enligt Lindahl Ett affärsråd ska vara glasklart. Inte gömmas i en hög av papper. Ett rakare arbetssätt Du vill ha raka svar och tydliga råd. Vårt mål är att alltid leverera relevant rådgivning

Läs mer

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige 2 Innehåll 4 6 8 10 12 14 Vi ser familjeföretagens utmaningar PwC:s analys Familjeföretagen vill vara hållbara Innovation och talang viktiga

Läs mer

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag 2014-08-10 Svenska Web Voice Annika Elgeskog www.webvoice.se +46 725 861010 presenterar Företagarens guide till framgång på Instagram.

Läs mer

Tid: Onsdagen den 24 april 2013, kl. 15.30 Plats: World Trade Center Stockholm, konferensavdelningen. Klarabergsviadukten 70 Lokal: Washington

Tid: Onsdagen den 24 april 2013, kl. 15.30 Plats: World Trade Center Stockholm, konferensavdelningen. Klarabergsviadukten 70 Lokal: Washington Svenska staten Finansdepartementet Enheten för statligt ägande 103 33 STOCKHOLM Riksdagens centralkansli 100 12 STOCKHOLM Kallelse till årsstämma i Vasallen AB (publ) 2013 Härmed kallas till årsstämma

Läs mer

Ett år i föreningen. Styrelsemöten. Årsmöte

Ett år i föreningen. Styrelsemöten. Årsmöte Ett år i föreningen Det finns i en förening några områden som återkommer varje år. Ett sätt att planera arbetet i föreningen är att se vilka uppgifter de är och när de behöver göras. Här hittar du några

Läs mer

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror p Sju av tio hr-medarbetare tror på idén om en rättvisemärkning av rekryteringsprocesser. Fem av tio anser att det bästa alternativet vore att rättvisemärka hela arbetsplatsen.

Läs mer

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE 150 ledningsgrupper senare - vår bild av en dold potential Detaljerade fallstudier av verkliga ledningsgruppssituationer och typiska problem såväl som konkreta tips för

Läs mer

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Arrangör: Sociala samverkansrådet Moderator: Ingrid Bexell Hulthén Text och foto: Malin Helldner Bakgrund I mars 2010 bildades ett samverkansråd i Göteborg.

Läs mer

Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Dagens agenda Vad är VentureLab? Varför starta eget? Starta företag 5 faser Inspiration

Läs mer

Kallelse till årsstämma i AB Göta kanalbolag 2015

Kallelse till årsstämma i AB Göta kanalbolag 2015 Svenska staten Finansdepartementet Enheten för statlig bolagsförvaltning 103 33 STOCKHOLM Kallelse till årsstämma i AB Göta kanalbolag 2015 Härmed kallas till årsstämma i AB Göta kanalbolag, organisationsnummer

Läs mer

Riktlinjer för ägarstyrning av kommunens bolag

Riktlinjer för ägarstyrning av kommunens bolag Riktlinjer för ägarstyrning av kommunens bolag Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner 1 Fastställt av: KF Datum: 2017-03-01 För revidering ansvarar: Kommunledningskontoret För eventuell

Läs mer

Arbetet i styrelsen och koncernens styrning

Arbetet i styrelsen och koncernens styrning Arbetet i styrelsen och koncernens styrning Bengt Kjell Styrelsens ordförande Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Bolagsstyrning Styrelsen ansvarar för: - bolagets organisation

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbavveckling

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbavveckling 2018 Bolagsstiftarnas guide till Snabbavveckling Lämna ditt bolag i trygga händer! Vi har funnits i branschen i över 20 år och är stolta över att årligen få hjälpa tusentals entreprenörer med såväl nya

Läs mer

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen: HANDLINGSPLAN För att arbeta med strategierna behövs en handlingsplan med olika insatser. Svenska Kyrkans Unga har en del kampanjer som sker varje år och sedan en verksamhetsinriktning från Stora årsmötet.

Läs mer

Svenska folket säger Nej till TV-licens på jobbdatorer

Svenska folket säger Nej till TV-licens på jobbdatorer Svenska folket säger Nej till TV-licens på jobbdatorer mars 2009 TV-licens på jobbdatorer - Berättelsen om en dålig idé Vad handlar det här om? Under februari har vi i fackpressen kunnat läsa att Radiotjänst

Läs mer

Uppförandekod för vindkraftprojektörer

Uppförandekod för vindkraftprojektörer Uppförandekod för vindkraftprojektörer Fredrik Lindahl Ordförande Svensk vindkraftförening VD Slitevind AB 2011-01-29 2 Svensk Vindkraftförening Ideell och politiskt obunden Öppen för alla Bildades 1986

Läs mer

Ägarpolicy för de kommunala bolagen

Ägarpolicy för de kommunala bolagen Ägarpolicy för de kommunala bolagen 1 Bakgrund Kommunallagen ställer krav på kommunalt inflytande och kontroll över all kommunal verksamhet, även den som ägs och bedrivs i bolagsform. De kommunalt ägda

Läs mer

Ringa bokföringsbrott och den särskilda åtalsprövningsregeln

Ringa bokföringsbrott och den särskilda åtalsprövningsregeln Ringa bokföringsbrott och den särskilda åtalsprövningsregeln - Fullbordanstidpunkten - Normalbrott/ringa brott - Huvudsaksrekvisitet - Åtalsprövningsregeln Aktuella rättsfrågor ARF 2014:5 September 2014

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Remissvar angående avskaffande av revisionsplikten för små företag, SOU 2008:32

Remissvar angående avskaffande av revisionsplikten för små företag, SOU 2008:32 Justitiedepartementet Rosenbad 4 103 33 Stockholm E-postadress; registrator@justice.ministry.se JU 2008/3092/L1 Remissvar angående avskaffande av revisionsplikten för små företag, SOU 2008:32 Inledning

Läs mer

Världens eko 2006 - kursutvärdering

Världens eko 2006 - kursutvärdering Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.

Läs mer