Dialogkonferens om arbete, studier och sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning

Transkript

1 Dialogkonferens om arbete, studier och sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Förmiddagen den 21 oktober 2015 i Växthuset, Huddinge. Processledare och dokumentation Lena Rogeland 1

2 1. Välkommen Förbundsordförande Elin Asplund hälsade välkomna och inledningstalade om samarbete, samverkan, samordning för att fler personer med psykisk funktionsnedsättning ska få möjlighet till arbete/studier eller sysselsättning. Syfte med dagen är att få en bild av hur deltagarna ser på problematiken kring temat och vilka förslag på lösningar som finns. Materialet kommer att arbetas vidare med, det kan bli överenskommelser eller att arbetsgrupper formas. Dokumentation och presentationer skickas ut för vidare arbete med analys av problemställningar och förslag. 2. Presentationer Sara Zechel och Lina Hetta, PRIO-samordnare, berättade om den kartläggning som gjorts inom Huddinge respektive Botkyrka inom ramen för PRIO (Plan för Riktade Insatser inom Området psykisk ohälsa). Se vidare presentation. Mimi Magnusson, samverkansansvarig på Försäkringskassan, berättade om ett samarbete mellan Försäkringskassan och Huddinge psykiatriska öppenvårdsmottagning Tvåpartsfinsam där en kundundersökning genomfördes. Se vidare presentation. 3. Probleminventering Grupparbete utifrån frågeställningen: Bara hälften av personer med psykisk funktionsnedsättning arbetar, studerar eller har sysselsättning - hur kommer det sig? Grupp A Utbudet (jämför daglig verksamhet) Information Kunskap kring målgrupp Diagnos/diskriminering 2

3 Grupp B Stuprörstänk + linjärt förhållningssätt Stort fokus på själva diagnosen inte individens resurser och behov Byråkratins baksida regelverket sätter käppar i hjulet realistiskt hur arbetsförmåga bedöms. Ex etableringens prestationsförmåga. Svårt att ha koll på vad som finns för verksamheter hos den andre Använd den nya tekniken Grupp C Hyrläkare Överbelastade lälare, 300 patienter/läkare. Läkaren fokuserar på medicin, glömmer/hinner inte med arbete, socialt mm Slentriansjukskrivningar på heltid Arbetsgivaren brister i rehab-ansvar har de rätt kompetens? Sysselsättning inom socialpsykiatrin kan vara skyddad verkstad bristande coachning mot arbete Stigmatisering hos individen Grupp D Okunskap hos både de ss, ag och olika myndigheter Krångligt system Språkbrist Slimmade organisationer tidsbrist (Ointresse) hos AG, avsaknad av delaktighet i rehab-processen Avsaknad av tidiga insatser Brist på samverkan Grupp E Ta bort det linjära tänkandet Individens behov i fokus! att det kommer igång snarast Använd SIP i tidigt skede Att insatser får ta den tid individen behöver Grupp F Ingen följer upp sysselsättning om en inte kommer ingen hör av sig Sysselsättningar som kommunen erbjuder är tråkiga erbjuder fel saker Arbetscentrum är inte anpassat för moderna människor Erbjuder inte anpassad sysselsättning Vi (myndigheterna) har olika uppfattning om individens behov (avslag boendestöd) 3

4 Socialpsykiatrin söker inte upp individen och frågar vad de vill göra Få arbetar uppsökande med lämpliga arbetsgivare Dålig kommunikation Studier är svårt att få till pga ekonomi Myndigheterna är fyrkantiga och reglerna går inte ihop ffa, FK, AF, vård, kommun. Dåliga på samtycken oss emellan Tid saknas IPS vi har få personer på myndigheterna som jobbar med IPS med brukarna Saknas samarbete boendestöd sysselsättning Myndigheterna är stuprör vi är långt ifrån varandra. Måste börja om från början Grupp G Bristande kunskap i svenska språket försvårar etablering på arbetsmarknaden/sysselsättningen Tuffare arbetsklimat Bristande kunskap om kognitiva funktionsnedsättningar Behov av att anpassa och utveckla socialpsykiatrins verksamheter Många med långvarig funktionsnedsättning får bristande självkänsla - > motivationsarbete behövs Grupp H Samarbete TIDIGT mellan alla parter Mer kunskap om varandra gemensamma sittningar/rutiner Vi har byggt strukturer som utesluter vissa individer, ingen kontinuitet i strukturen Stor personalomsättning Öppenvård, psykiatrin tar lång tid att få komma till ÖVP Hård konkurrens på arbetsmarknaden 4

5 Hur kan vi utveckla (underlätta) så att fler individer med psykisk funktionedsättning får arbete, möjlighet att studera eller sysselsättning? Grupperna arbetade fram förslag som sattes på en tavla, prioriterades i par/trios och sedan arrangerades i grupper. Förslagen har sammanställts nedan utifrån rangordning och arrangering av förslag. Mest stöd först. A. IPS (20) Utveckla IPS och myndighetsgemensamma team (AF, FK, kommun, psyk) (9) Utöka IPS! T ex studier (4) Drop in IPS-verksamhet lättillgänglig via samordningsförbundet (3) SIP-samordnare i varje kommun. En ingång (4) B. SIP (19) SIP används tidigt i processen + regelbundna uppföljningar (7) Tidiga nätverksmöten med brukare och stödperson. Peer support. Jobb-SIP (4) SIP i ett tidigt skede. Brukare får utbilda brukare. Fler språk? (3) Tidiga insatser cirkulärt. Att få med VC tidigt och inkludera alla parter i SIP (2) Boendestöd. Det ska vara lätt att få boendestöd, även utan klar diagnos. Boendestöd kan användas under bedömningsfas (2) SIP. Den som inleder första kontakt kallar till SIP i tidigt skede (1) C. EGENMAKT/DELAKTIGHET (9) Individanpassat utbud utifrån brukarens mål (5) Brukarstödjare med egen erfarenhet i alla verksamheter (2) Kurser i egenmakt och vägen mot arbete. Huvudman: socialpsykiatrin eller IPS (se Attention) (1) Samordnade processer in-ut för individen delaktighet 5

6 D. SAMVERKAN (8) Samverkan mellan alla aktörer (landsting, kommun, FK, AF) i ett tidigt skede i sjukskrivningsprocessen. (t ex landstinget kallar till SIP när frågan om sysselsättning/arbete är aktuellt) (3) Arbetsgrupp med alla berörda myndigheter för dialogen. Koordinator? Internt, externt. (2) Ta fram gemensamt samtycke (2) Strukturerat arbete inriktat på sysselsättning inom landsting och kommun. Kontinuerliga samtal med patienten (1) E. SOCIALA FÖRETAG/VERKSAMHETER (7) Fler arbetsintegrerade sociala företag (6) Nytorgsverkstan á la Samordningsförbundet (1) F. INFO (7) Uppdaterad info (digitalt) och hjälp att ta till sig den (4) Gemensamma träffar AF/FK/kommun/landsting. Info, metoder, förhållningssätt (3) G. SJUKSKRIVNINGAR (4) Undvik långa heltidssjukskrivningar (4) H. UPPSÖKANDE (1) Mer uppsökande personer/verksamheter i ett tidigt skede. Detta behövs både från kommun och landsting I. REHAB-KOORDINATORER (1) Fler rehab-koordinatorer Ej prioriterat i steg två, men prioriterat av någon grupp Nyttja HBS som gemensam plattform Casemanager/utökat personligt ombud Fler personliga ombud, stärka och utbilda Tidig samverkan; kunskapsöverföring, tydlig ansvarsfördelning. Tydlighet för individ. Se över och förändra socialpsykiatrins insatser/sysselsättning Samverkan mellan vård och kommun för att öka kunskapsutbytet kring individens svårigheter i förhållande till sjukdom/funktion och förmåga till sysselsättning 6

7 Deltagarförteckning 21 oktober Uppdaterad Myndighet/Organisation Namn Organisation/enhet Brukarorganisationer NSPH 1. Anita Odell Ordförande OCD-föreningen Ananke i Sthlm RSMH 2. Pernilla Sjöberg Verksamhetsledare NSPH Inflytanderådet Botkyrka 3. Ingegerd Axlid Inflytanderådet Botkyrka Inflytanderådet Botkyrka 4. Lilian Taliercio Inflytanderådet Botkyrka Hälso- och sjukvården Psykiatrin Södertälje 5. Andreas Andre Mottagningen för Unga Psykiatrin Södertälje 6. Angelina Rizzo Mottagningen för Unga Alby vårdcentral 7. Ann Carlswärd Verksamhetschef Botkyrka psyk. öppenvårdsmott. 8. Emma Cocke Kurator Stuvsta vårdcentral 9. Ingrid Nilsson Psykolog Huddinge psykosmottagning 10. Jenny Johansson Arbetsterapeut Botkyrka psykosmottagning 11. Karin Lindeberg Kurator Botkyrka psykosmottagning 12. Mia Silvergren Enhetschef Huddinge psykosmottagning 13. Sylvia Ranby Socionom/Psykoterapeut Botkyrka psykosmottagning 14. Therese Lundgren Arbetsterapeut Huddinge psyk. Öppenvårdsmott. 15. Charlotta Törnqvist Kurator Kommuner Huddinge 16. Catarina Helling Individ - och familjeomsorg, Utvecklingsledare Huddinge 17. Eva Segerström SÄF Socialpsykiatri, Sektionschef Huddinge 18. Kia Karlsson SÄF Socialpsykiatri, enhetschef Huddinge 19. Marve Diop Lyra, processledare Huddinge 20. Sara Zechel SÄF PRIO-samordnare Huddinge 21. Susanne Selenius SÄF Biståndsbedömare Salem 22. Anders Bogefors Adrian, projektledare Salem 23. Emma Nordvall Enhetschef, Arbete och försörjning Salem 24. Gisela Sibelius Adrian, arbetsmarknadskonsulent Salem 25. Katja Nykänen Arbete o Försörjning, Verksamhetschef, Botkyrka 26. Christina Sehlén Lopez Ekonomiskt bistånd, Sektionschef Botkyrka 27. Alexandra Ording Ekonomiskt bistånd, Sektionschef Botkyrka 28. Emma Westergren Ekonomiskt bistånd Botkyrka 29. Helena Kihlblom Samverkansteam Botkyrka, processledare Botkyrka 30. Elisabeth Blomberg CM, Vägledning och Kompetens Botkyrka Botkyrka 31. Lina Hetta Socialförvaltningen, PRIO-samordnare 7

8 Botkyrka 32. Manno Bhatia Socialpsykiatri, Arbetsmarknadskonsulent Botkyrka 33. Peter Åborg Socialpsykiatri, Sektionschef Botkyrka 34. Frida Eklund Socialpsykiatri, socialsekreterare Försäkringskassan Försäkringskassan 35. Anci Persson Samverkansteam Huddinge, lots Försäkringskassan 36. Carin Melander-Hedman Avdelningen för funktionsnedsättning, Enhetschef Försäkringskassan 37. Cecilia Sandberg Projektledare SamPlan Försäkringskassan 38. Eva Torén Personlig handläggare sjukförsäkring Försäkringskassan 39. Marie Ernelli Specialist sjukförsäkringen Försäkringskassan 40. Mimi Magnusson Samverkansansvarig Försäkringskassan 41. Nagam Akass Chef Lokalt försäkringscenter Huddinge Försäkringskassan 42. Susanne Aldin Handläggare aktivitetsersättning Försäkringskassan 43. Molly Linde Samverkansteamet Botkyrka Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Botkyrka/Salem 44. Maria Nelander Samverkansteam Botkyrka, Arbetsmarknadscoach Arbetsförmedlingen Huddinge 45. Åsmarie Blomqvist Sektionschef Övriga Samordningsförbundet 46. Elin Asplund Förbundschef Samordningsförbundet 47. Hilda Gonzalez Processtödjare Moderator 48. Lena Rogeland 8