VTDV Vart tog de vägen

Transkript

1 VTDV Vart tog de vägen Undersökning av hur det gått för de som avslutade sina studier vid någon av fritidsledarskolorna under 2012

2 Vart tog de vägen? Redovisning av Fritidsledarskolornas undersökning våren 2013 Denna studie, som är årligen återkommande sedan ca.15 år, innehåller samma frågeställningar som förra året. Styrelsen har kraftfullt uppmanat fritidledarskolorna att försöka nå så många f.d. studerande som möjligt för att förbättra svarsfrekvensen och därmed öka reliabiliteten i undersökningen. Detta har lyckats till viss del och i år är svarfrekvensen fortsatt hög 86 % (2012:88 %). Kjesäters folkhögskola har plockats bort helt ur undersökningen pga. att skolan upphörde med fritidsledarutbildning hastigt under slutet av förra läsåret och det har varit omöjligt att reda ut hur många av de sju deltagarna som erhållit utbildningsbevis och endast en studerande svarat på enkäten. Fritidsledarskolorna har valt olika metoder för att få svar på våra frågor. Några har ring upp samtliga och gjort intervju, andra har skicka brev med pappersenkät och svarskuvert och åter andra har gjort webbenkäter och distribuerat länken via sms eller facebookgrupper. Det verkar som om de som erhållit utbildningsbevis är mer villiga att besvara vår enkät, då 222 f.d. studerande, 79 % av dessa har svarat. I gruppen som inte erhöll utbildningsbevis svarade 41 f.d. studerande, 62 %. Antalet i bägge grupperna är tillräckligt stort för att jämförelser skall kunna göras även om fokus läggs på de som erhållit utbildningsbevis. Skolorna har sammaställt de studerandes svar och i vissa fall gjort olika bedömningar om t.ex. tjänst på förskola med titel barnskötare är en relevant anställning eller inte. Jag har inte likställt svara utan matat in dem som de rapporterats. April 2013 Bengt Widman 1

3 Har utbildningen någon betydelse för anställning? Under 2012 avslutade 324, (2011:350) studerande sin utbildning till fritidsledare. Vid undersökningstillfället i februari/mars 2013 som besvarades av 279 (86 %) före detta studerande hade 218 (76 %) anställning i någon omfattning. Bland de som erhöll utbildningsbevis och besvarat enkäten (222 studerande) hade 81 % anställning, till största delen (45 %) tillsvidaretjänst och vikariat (36 %) medan bland de som inte fick utbildningsbevis (41 studerande) var endast 71 % anställda, till största delen (34 %) tillsvidaretjänst och vikariat (32 %). Sysselsättning efter utbildning för de som erhöll utbildningsbevis Anställning 8 Studerar 1 n=219 Annat (t.ex. längre resa) Föräldraledig Sjukskriven Arbetssökande Även i år har samma höga andel f.d. studerande fått anställning som 2011 och 2012 (81 %). I årets undersökning på de som gick ut under 2012 har andelen arbetssökande minskat med hälften till 3,6% (2011:8 %). I gruppen som inte erhöll utbildningsbevis är andelen arbetssökande tredubbelt så stor, 12,9 %. Vem klarade studierna? Av de siffror som hämtats direkt från skolorna vet jag att av de 324 (150 kvinnor, 174 män) som avslutade studierna tilldelades 77 % utbildningsbevis. Det verkar för läsårets studerande som att de skillnader i utbildningsformen som tidigare eventuellt gynnat kvinnor består till viss del då andelen kvinnor (80 %) är något större än andelen män (74 %) som fick utbildningsbevis. 2

4 Fick utbildningsbevis Utan utbildningsbevis Med utbildningsbevis n = 324 Kvinnor Män I återstoden av undersökningen analyseras bara de 284 (86 %) enkätsvar som inkommit. Om inte annat anges så är populationen i diagrammen de som erhållit utbildningsbevis. Vart tog de vägen? För oss utbildare är det givetvis intressant att ta reda på hur arbetsmarknaden ter sig för de med, respektive utan utbildningsbevis. Med utbildningsbevis Utan utbildningsbevis Relevant anställning % % Icke relevant anställning 15 9 % 3 6 % Arbetssökande 8 4 % 8 16 % Det verkar ha stor men inte gigantisk betydelse om en sökande har utbildningsbevis eller inte. Arbetsgivarna verkar inte konsekventa i sitt krav på fritidsledarutbildning då 18 av informanterna utan utbildningsbevis säger sig inneha relevanta anställningar där utbildning krävs. Av de bemannade tjänsterna där fritidsledarutbildning krävs innehas de dock till 87 % av f.d. studerande med utbildningsbevis. Nedanstående tabell visar fördelning av de tjänster där de studerande svarar att fritidsledarutbildning är ett krav. Tillsvidareanställning Vikariat Projektanställning Timanställning Totalt Utbildningsbevis 51, ,6 41 2,46% 3 12, Utan utbildningsbevis 38,89% 7 22,2 4 5,56% 1 33,33% 6 18 Totalt svarande

5 Nedan visas fördelningen mellan sysselsättningar för de med (202 personer) respektive utan (57 personer) utbildningsbevis. Vart tog de vägen / 73% /65% 15 24/1 3 4/7% / 8/1 3 0 n=259 Med utbildningsbevis Utan utbildningsbevis Skillnaden i antal är stor mellan de som erhöll och de som inte erhöll utbildningsbevis, och det kan vid en procentuell fördelning ge en falsk bild, men här syns det att de för utbildningen relevanta anställningarna tillfaller de med utbildningsbevis. Jämfört med förra årets undersökning så har en obetydligt mindre andel f.d. studerande fått relevanta anställningar 73 % mot 74 % Noterbart är att olika utbildare har värderat arbete på förskola olika vilket eventuellt kan leda till att några barnskötare skall flytta till antingen relevanta anställningar eller till icke relevanta anställning, beroende hur man vill bedöma det. Andelen som gått vidare till nya studier har ökat med 4 procentenheter bland de med utbildningsbevis. Den största skillnaden mot förra undersökningen är att andelen arbetssökande i populationen som erhöll utbildningsbevis minskat till 4 %, en halvering! Anställningsform och anställningsgrad På nästa sida visas att övervägande delen av de studerande som erhöll utbildningsbevis och innehar en för utbildningen relevant tjänst har en tillsvidareanställning. En väsentligt positiv förändring gentemot förra året kan ses. Fler har fått en stabilare anställningsform. Vikariaten och projekten har minskat. Tyvärr har timanställningarna ökat något lite. 4

6 Anställningsform Tillsvidareanställning 44,5% (2012: 42 %) Vikariat 37, (2012: 38 %) Projektanställning 2, (2012: 8 %) Timanställning 16, (2012: 12 %) I nästa graf redovisas anställningsform på respektive kön för gruppen med utbildningsbevis. Anställningsform fördelat på kön 5 45% 4 46% Kvinnor, n=82 Män, n= % 3 38% 3 25% % Tillsvidareanställning Vikariat Projektanställning Timanställning Mer än tre fjärdedelar har stabila tjänster i form av tillsvidareanställning eller vikariat och som jag skall visa senare även hög sysselsättningsgrad. Det verkar som om män i någon mån har större tillträde till tillsvidareanställningarna och vikariat medan kvinnor oftare än män innehar timanställning. 5

7 Om man tittar på bara de gick ut med utbildningsbevis och som har anställning som anses som relevanta för utbildningen arbetar 58 % (2012:57 %) full tid. 96 % innehar 50 % eller större anställning vilket är något lägre än tidigare år. Motsvarande siffror för de utan bevis är 44 % full tid och 85 % av dessa har en anställning på 50 % eller större anställning. Sysselsättningsgrad, med vs. utan utbildningsbevis 6 58% % 6% 6% 3% 3% 3% 3% % % Med bevis, n=143 Utan bevis, n=34 En analys av de som erhållit utbildningsbevis visar att det finns könsskillnader mellan anställningsformerna. Det verkar som om männen (70 %) har något lättare att få 100 %-iga tillsvidareanställningar än kvinnorna (52 %). Bland vikariaten är fördelning av de fulla tjänsterna den omvända med 58 % för män och 61 % för kvinnor. Av de 174 före detta studerande med utbildningsbevis som hade anställning januari i år säger 71 % att de är anställda som fritidsledare eller motsvarande. Var och med vad arbetar de utbildade fritidsledarna? Arbetsplats för de som hade anställning som kan betraktas som relevant för utbildningen domineras av kommunernas olika arbetsplatser. Hela 75 % (109 anställningar) av dem som besvarat enkäten, erhållit utbildningsbevis och har en för utbildningen relevant tjänst, arbetar inom kommuner. Detta är en något mindre andel än förra året (2012:79 %). 56 av kommunala anställningarna är på 100 % och av dessa är 45 tillsvidareanställning. Det kanske inte är en imponerande siffra men tittar vi på alla anställningsformer så har hela 100 personer av den ovan angivna populationen fått en anställning på minst 50 %. En anställning som ger en lön att leva på och en fot inne i systemet. Kommun Förening Privat Stiftelse Församling Kriminalvården Studieförbund Totalt antal Kvinna Man Totalt antal

8 Det är vissa skillnader på arbetsgivare mellan könen men då antalet anställningar är få förutom i kommunen är det svårt att dra några slutsatser annat än männen verkar få tillträde till de kommunala tjänsterna i något större omfattning än kvinnorna. Arbetsgivare relaterat till kön % 8 6% 1 3% 3% 1 3% Kvinnor, n=70 Män, n=74 Fördelningen av de relevanta anställningarna för gruppen med utbildningsbevis visar att männen dominerar i år med nyanställningar på fritidsgårdar. Arbetsplats relaterat till kön, våren % 43% 4 35% 3 25% 2 27% 25% 2 1 5% 6% 17% 1 3% 1 1 3% Kvinnor, n=72 Män, n=84 Anledningen till att populationen här är större än i förra grafen är att flera informanter har delade tjänster på t.ex. skola/fritids eller skola/fritidsgård. Kvinnor dominerar fortfanade kyrka/församling samt nu även behandlingshem. 7

9 Jag tar med grafen från förra årets undersökning för att visa att stora förändringar skett även om skola, fritidsgård och boende fortfarande är de största. 45% Arbetsplats relaterat till kön, våren % 3 25% % 1 9% 1 8% 7% 6% 5% Kvinnor n=98 Män n=79 När man ser på fördelningen på verksamhetsområde finner man kvinnor i något större utsträckning inom förskola, skola 1-5 och fritidsklubb medan männen som i större omfattning arbetar på fritidsgård som en följd av det också dominerar den öppna verksamheten. Verksamhetsområde relaterat till kön 45% % 3 28% 25% 2 1 5% 1 5% 5% 5% 5% 9% % 8% 7% Kvinnor, n=92 Män, n=92 8

10 Flera av informanterna har delade arbetsplatser och därmed också delade verksamhetsområden och har då markerat i flera områden. Vanligast är sådana delningar mellan skola och fritidsverksamhet samt mellan fritidsklubb och öppen verksamhet. Totalt har 148 informanter svarat. Utanför de fasta svarsalternativen hittas flyktingförläggning och HVB. Den absolut största arbetsgivaren är kommunen och det är även här man finner absolut flest av de för utbildningen relevanta tjänsterna, 137 av 179 (77 %). 122 informanter med utbildningsbevis anger att de har kommunen som arbetsgivare. Där av är 109 jobb relevanta för utbildningen. Arbetsplats inom kommun Skola 3 Fritidsgård 43% Förskola Annat Personlig assistent Kyrka/församling Boende n=138 Behandlingshem Fritidsgårdarna är åter den största arbetsplatsen inom kommunen för de som avslutade sin fritidsledarutbildning under 2012, med skolan nu tillbaka på andra platsen. I skolan har 40 personer, (15 kvinnor, 25 män) mot fritidsgårdarnas 57 personer (16 kvinnor, 41 män) fått anställning. 96 tjänster är på 60 % eller mer. 52 tjänster (kvinnor 22, män 30) är tillsvidareanställningar och 46 (kvinnor 17, män 29) är vikariat. Krävs fritidsledarutbildning? Enligt informanterna med utbildningsbevis så krävs fritidsledarutbildning i de flesta fall för de relevanta tjänsterna. Fritidsledarskolorna anser att man inte genomgått fritidsledarutbildning om man inte fått något utbildningsbevis och så borde ju även arbetsgivarna tänka och därmed efterfråga detta bevis vid anställning. 18 av informanterna som avslutade sina studier under 2012 utan att ha erhållit utbildningsbevis innehar anställningar i varierande omfattning där de anger att fritidsledarutbildning varit ett krav. 89 % av dessa anställningar är inom kommun och de flesta där inom skola och fritidsgård. Hälften av dem har titeln fritidsledare. 9

11 Fritidsledarutbildning ett krav Ja 7 Nej 2 Vet ej Vad har de till fritidsledare utbildade för titel? Titlar för alla som avslutade sina fritidsledarstudier med utbildningsbevis under 2012 ger en, om än något osäker, bild av vilka arbetsuppgifter de har. Den absolut vanligaste titeln oavsett arbetsplats är fritidsledare, 53 %. I populationen med utbildningsbevis är andelen 55 %. Assistent används i flera fall i kombinationer t.ex. behandlings-, personlig eller elevassistent. Andelen fritidspedagoger ökar stadigt. Diagrammet visar fördelningen mellan de vanligaste titlarna för de med relevanta anställningar. Elevassistent Boendestödjare 5% Behandlingsassisent 13% Fritidsassistent 7% Titel Fritidspedagog Församlingspedagog Kriminalvårdare Personlig assistent Barnskötare 3% Övrigt 5% Specialpedagog Ungdomsledare Fritidsledare 55% n=165 10

12 Det verkar som om varje relevant arbetsfält har sin egen titelnomenklatur även om de flesta har fritidsledarutbildning som krav (77 %). En analys på skillnaderna för kvinnor och män, visar att det i år inte finns några större skillnader inom något titelområde. Var gör de andra? Inte alla som erhåller utbildningsbeviset får eller väljer att ta ett jobb. Av dessa, som i år är 39 personer är några föräldralediga (3), några studerar (24), 4 sjukskrivna och 8 är arbetssökande. Tre personer har valt att ge sig ut på längre resor. Sammanfattning Slutligen kan jag konstatera att fritidsledarutbildningen leder till jobb! Hela 81 % (177 personer) har anställning i någon omfattning. Om vi till dessa lägger de 30 som förhoppningsvis frivilligt, är föräldralediga, är på resa eller studerar så är hela 93,2 % (2011: 91 %) sysselsatta (4 sjukskrivna) sex månader efter examen. Detta är högre än förra året. Endast 4 % (2011:8 %) arbetssökande. 91 % med utbildningsbevis och anställning har en för utbildningen relevant anställning. 166 personer (96 %) av de som har utbildningsbevis och anställning har en anställningsgrad på 50 % eller mer. 101 personer (58 %) innehar 100 %-iga tjänster 45 % har tillsvidaretjänster och 36 % vikariat som kanske kan leda till fasta anställningar. Undersökningen visar att Fritidsledarskolorna under läsåren utbildat totalt 324 personer 46 % kvinnor och 54 % män. Det är för första gången på flera år som männen är fler. Undersökningen visar dessutom att även om alla utbildade inte fått arbete så är andelen arbetssökande mindre bland dem som fått utbildningsbevis, 3,6 % (2012:8,2 %) än bland de utan beviset, 12,9 % (2012:12,5 %). Detta är en skillnad som bestått över många år och i år tydligare än tidigare. 11