Utkast Idéprogram IM, Individuell Människohjälp September 2016 Får ej ändras och spridas. Kommentarer skickas till

Transkript

1 Idéprogram utkast IM, Individuell Människohjälp 1. Inledning 2. IMs identitet, vision och värdegrund 3. IMs uppdrag och utvecklingsteori 4. IMs förändringsteori 5. Så här arbetar IM 6. Avslutning

2 1. Inledning IM är en religiöst och politiskt obunden medlemsorganisation, grundad 1938, som arbetar med utvecklingssamarbete, integration och rättvis handel. Vår vision beskriver en värld där varje människa lever med sina rättigheter tillgodosedda och med möjlighet att fullfölja sina skyldigheter. En värld där människor lever i samklang med miljön och där fred och försoning mellan individer, grupper och stater sker på rättvisa villkor. Det här är IMs idéprogram. Idéprogrammet är till för dig som vill lära känna IM och veta mer om vad vi står för. Idéprogrammet är inte att betrakta som ett handlingsprogram, utan redogör för vår grundsyn på vår uppgift och de grundvärderingar och principer som vi baserar vårt arbete på. IMs idéprogram är framtaget i syfte att klargöra IMs vision och uppdrag. Det tydliggör IMs ställningstaganden och arbetssätt som en värderingsstyrd och rättighetsbaserad medlemsorganisation. Idéprogrammet är antaget av IMs medlemmar vid årsmötet Idéprogrammet är giltigt i tio år, och kan revideras efter årsmötesbeslut. 2. IMs identitet, vision och värdegrund IM, Individuell människohjälp, är en idéburen medlemsorganisation. IM är en folkrörelse och en aktiv del av civilsamhället, både i Sverige och i de andra länder där vi verkar. IM är en partipolitiskt och religiöst obunden organisation, men som en social rörelse med uppdrag att synliggöra och bekämpa fattigdom och arbeta för en hållbar samhällsutveckling, verkar vi alltid i en politisk kontext där vi tar ställning för medmänsklighet, för respekten för de mänskliga rättigheterna och för de människor vars rättigheter kränks. IM verkar med respekt för och bejakande av den mångfald och pluralism som kännetecknar samhällen i en global värld, vilket också innebär ett avståndstagande från alla former av diskriminering. IMs vision är en rättvis och medmänsklig värld. En rättvis värld är en värld där alla människor oavsett kön, religion, etnicitet och sexuell läggning har samma rättigheter och möjligheter att förverkliga sina liv efter sin egen vilja, med full respekt för de mänskliga rättigheterna. En medmänsklig värld är en värld där vi ser till vår gemensamma mänsklighet och inte gör skillnad på människor, där alla människor respekteras som subjekt och gemensamt bildar en mångfald. Det är en värld utan fattigdom, där alla har mat för dagen och tak över huvudet. Det är en hållbar värld, präglad av social och ekonomisk inkludering, där samhällsutveckling sker på ett sätt som aktivt stoppar klimatförändringarna och som skyddar världen från fortsatt miljöförstöring. Det är en fredlig värld där individer och stater hanterar konflikter konstruktivt med ickevåldsliga medel för att uppnå försoning och samförstånd mellan människor, och där vi samverkar för en demokratisk samhällsutveckling. Det är en gästfri och öppen värld som inte sätter gränser för personer på flykt eller i förflyttning. Det är en värld där handlingskraft och egenmakt åt alla människor på lika villkor påbjuds, eftersträvas och

3 respekteras. Det är en lyhörd värld där människor ges möjlighet att utvecklas, delta och bidra utifrån sina olika unika resursförmågor och där ingen lämnas utanför eller efter. Den rörelse som så småningom fick namnet IM, Individuell Människohjälp, är resultatet av modet, handlingskraften och ett mycket starkt patos hos en ung kvinna. När IM grundades av Britta Holmström 1938 var det som en reaktion mot tidens förtryck, förföljelser och omfattande brott mot de mänskliga rättigheterna. Den 1 oktober, samma dag som Hitlers trupper gick in i Tjeckoslovakien, fick hon en vision som drev henne att lämna tryggheten i Sverige och ge sig ut i kamp för alla människors lika värde och rättigheter. Den apati hon mötte bland kvinnorna i ett flyktingläger blev utgångspunkten för den hållning som fortfarande kännetecknar IM: att se hela människan med alla hennes behov. Mat, medicin och kläder räcker inte för att stärka människors handlingskraft och framtidstro. Att bli sedd som individ, känna delaktighet och att ha något att sysselsätta sig med är minst lika betydelsefullt. IMs strävan var tidigt att motverka den repressiva nazismen och kommunismen och att ge stöd åt de stora flyktinggrupper som fanns i Europa under och efter kriget. Mot de totalitära ideologiernas förtryck och kollektivistiska och exkluderande idévärld betonade IM istället varje människas enskilda värde. Även om IMs grundare var djupt troende och organisationens identitet från början var trosbaserad har IM aldrig haft som syfte att omvända någon till kristendom utan såg omvändande mission som oförenligt med medmänsklighet. IMs värdegrund börjar med ordet medmänsklighet. Det beskriver relationen till andra människor, att mötas i respekt, med intresse och nyfikenhet. IM strävar efter att bedriva sin verksamhet i ögonkontakt, från människa till människa. Med detta perspektiv följer ömsesidighet. Ingen kan bestämma vad en annan behöver eller önskar. Den som vill hjälpa måste fråga och lyssna. IMs värdegrund utgår vidare från FNs deklaration om de mänskliga rättigheterna och konventionen om sociala, ekonomiska och kulturella rättigheter samt konventionen om rättigheter för människor med funktionsnedsättningar och de andra konventioner som utgör basen för den gemensamma rättighetskatalog vi i världssamfundet enats om. Vi delar alla ett ansvar att verka för att individers rättigheter respekteras, även om stater har bindande skyldigheter. IM försvarar därför alltid tanken om alla människors lika värde och rättigheter och tror människors inneboende kraft att förändra sin situation. IM grundades i en kristen, ekumenisk tradition som betonar tolerans och respekt för andra människor oavsett tro. För IM innebär det att arbeta över alla gränser som människor byggt upp. IMs värdegrund betonar också vikten av hållbar utveckling och ansvaret att förvalta vår jord och skydda våra gemensamma naturresurser så att de blir tillgängliga likvärdigt också för kommande generationer. 3. IMs uppdrag och utvecklingsteori IMs uppdrag är att bekämpa fattigdom och utanförskap och bidra till varaktig förändring för de kvinnor, män, flickor och pojkar som lever i utsatthet. IM tror på styrkan i att samla många människors engagemang. Tillsammans är vi alltid starkare än på egen hand. IM är en medlemsorganisation och som sådan en demokratisk arena för engagemang och kamp för en bättre värld och mot diskriminering och rasism. IMs insatser vill vi frigöra handlingskraft

4 och skapa handlingsutrymme för varje individ att bekämpa de strukturer som skapar fattigdom. Centralt för IMs uppdrag är begreppet hjälp till självhjälp, vilket kan betraktas både som metod och förhållningssätt. Det är ett sätt att arbeta, där alla insatser skall diskuteras, formas och utföras tillsammans med de deltagare som berörs. Alla människor har rätt att själva kunna styra och påverka sin egen framtid. IM ser fattigdom, och därmed också fattigdomsbekämpning, som holistiska frågor. Det innebär att situationen i en särskild kontext måste analyseras och begripas utifrån många olika aspekter. Ekonomi, politik, gender, miljö, religion, kultur varje situation är unik och kräver sin unika åtgärd, och en flexibilitet i de metoder som används för att nå förändring. Ett holistiskt synsätt ställer krav på IM som organisation, både i analysarbetet och i det dagliga beteende som partner till lokala organisationer. IM arbetar därför nära partners och de människor vi vill stödja. IMs syn på partnerskap innebär att leva nära de sammanhang vi vill vara med och förändra. För IM handlar inte utveckling och fattigdomsbekämpning främst om transaktioner från givare till mottagare. IM arbetar därför för att stärka försörjning och ekonomiskt oberoende, inte minst för kvinnor. Att stärka kvinnors ekonomiska makt i samhällen är både en effektiv väg mot fattigdomsminskning och ett viktigt led i kampen för en jämställd värld. Genom arbetet med rättvis handel, Fair Trade, vill IM bidra till att skapa en marknad där producenter kan sälja varor på en marknad, som genererar en bra inkomst och som samtidigt innebär en arbetsmiljö som är trygg, säker och där rättigheter respekteras. Det skapar intäkter och oberoende. Fair Trade innebär också en koppling till konsumenter och konsumtionsfrågor i Sverige, där IM verkar för att öka förståelsen hos en svensk allmänhet för människors livssituation i andra delar av världen. IMs roll är att ständigt synliggöra och ifrågasätta orättvisor och förtryck med fokus på de kvinnor, män, pojkar och flickor som är mest utsatta, inte minst de som befinner sig på flykt eller som förtrycks på grund av etnisk eller religiös tillhörighet. IM riktar ett särskilt fokus på de människor som lever under strukturell diskriminering, inte minst kvinnor och flickor. Strukturella orättvisor, såväl som fattigdomsproblematik och kränkta rättigheter skapas eller förstärks ofta av konflikt och totalitära ideologiers maktutövande. Väpnat våld utgör en fara för människors liv och ett hinder för utveckling. IMs uppdrag är därför att verka för fred och försoning och ickevåldsliga lösningar på konflikter. IMs vill inspirera människor till att bilda opinion och tillsammans påverka den politiska viljan och ledarskapet hos dem som har möjligheterna att förbättra lagstiftning i relation till social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Detta stärker också civilsamhället och leder till demokratisk utveckling. Stärkandet av civilsamhället bidrar till att utveckla demokratin och är i fokus för IM i alla länder där vi arbetar. Vi oroas av ett krympande utrymme för civilsamhället att agera vilket utgör ett hot både mot demokratin och mot de mänskliga rättigheterna. En majoritet av världens befolkning lever i länder där de medborgerliga fri- och rättigheterna är hotade. IMs helhetssyn på människan inklusive andliga och fysiska, immateriella och materiella, aspekter innebär att det är lika viktigt att försvara rätten att vara öppen med sin sexuella läggning eller att utöva sin kultur eller sin religion som att kämpa för materiella och ekonomiska rättigheter. IMs roll är också att skapa mötesplatser för engagemang där människor har möjlighet att vara delaktiga i IMs arbete med utvecklingssamarbete, ömsesidig integration och fair trade. Möten mellan människor främjar mångfald i samhället. IMs arbete med integration utgår från det ömsesidiga ansvaret i att närma sig varandra.

5 I ett öppet och inkluderande samhälle kan och vågar människor möta varandra. IM ser vikten av att ifrågasätta normer och maktstrukturer som leder till att många grupper systematiskt diskrimineras i världen. I nästan alla samhällen har kvinnor svårare att få sina rättigheter tillgodosedda än män. Människor i hela världen diskrimineras också på grund av etnicitet, nationalitet, religion, sexualitet och funktionsvariationer. IM möjliggör för kvinnor, män, flickor och pojkar, med eller utan funktionsvariationer, att få tillgång till samhällets olika delar. Genom att överbrygga språkliga och kulturella barriärer, skapa mötesplatser och dialog samt ge psykosocialt stöd, ökar IM möjligheterna för annars exkluderade individer eller grupper. IM arbetar för att motverka alla former av utanförskap, och i det arbetet är det viktigt att inte bara utmana samhällets normer utan också själva vara uppmärksamma på vilka normer och strukturer som omedvetet påverkar våra medarbetare, volontärer, partners och deltagare. 4. IMs förändringsteori IM ska vara en aktiv och värderingsstyrd förändringsaktör. Genom att leva som vi lär och genom att se och stärka kraften i människors attityder, värderingar, rädslor och perspektiv skapar vi förändring. Vi bidrar medvetet och systematiskt till spridningen av värderingar och attityder som präglas av öppenhet, ansvarstagande, medmänsklighet och inkludering. IMs styrka ligger i att vi arbetar utvecklingsländer, i Sverige och med Fair Trade parallellt och i samverkan. Detta gör att vi med hög trovärdighet kan lyfta frågor på olika nivåer, bygga allianser, hitta beröringspunkter och vara innovativa. För att bidra till förändring som är socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar ser vi behovet av att samverka över sektorsgränser med ett fokus på gemensamma utmaningar. IM vill vara drivande i att hitta samarbetsformer med exempelvis privata sektorn och forskarsamhället. IMs utgångspunkt är att alla människor har samma rättigheter och en inneboende kraft att förändra sin situation. Förändring handlar om att ändra de strukturer som diskriminerar och exkluderar stora grupper från resurser, inflytande och positiva utvecklingsrörelser. När FN 2015 antog nya globala utvecklingsmål för perioden i och med Agenda 2030 kallades också IM som en civilsamhällelig organisation till det viktigaste uppdraget som finns att utrota all form av fattigdom. IM vill anta utmaningen att fortsätta och förstärka vårt arbete med de grupper som är mest marginaliserade och exkluderade i sina samhällen oberoende av om det är mayakvinnor i Guatemala, stamfolk i Indien, flickor och kvinnor som lever i traditionella strukturer i Malawi och Zimbabwe, människor med funktionsvariationer varav 80 procent globalt lever i fattigdom, eller nyanlända i Sverige. IM tror på ett arbete som är holistiskt. IMs fokus är att alla människor ska vara inkluderade i samhället och kunna göra sina röster hörda. Detta förutsätter att rätten till utbildning, sysselsättning och anständiga arbetsvillkor, till sexuell och reproduktiv hälsa, samt till att organisera sig respekteras. IM vill arbeta med grundorsakerna till faktorer som utgör hinder för utveckling. All IMs verksamhet ska därför vara baserad på kunskap i form av beprövad erfarenhet, aktuell forskning och strategisk analys. För att förändring ska vara hållbar arbetar IM alltid utifrån tre perspektiv genus och mångfald, miljö och klimat samt konfliktförebyggande. En förutsättning för att utvecklingen ska bli hållbar är att vi kommer åt grundorsakerna till orättvisor. IM ser det därför som nödvändigt att jobba på flera nivåer i samhället samtidigt. Vi ser med oro på det krympande utrymmet för civilsamhället. Vi antar därför utmaningen att motverka det genom vår

6 samverkansroll, genom stöd till organisering, men också genom påverkan mot de som kan hållas till svars, både inom privat och offentlig sektor. På individnivå kan förändring ske när människor får förmåga och möjligheter att hävda sina rättigheter och kan ta makten över sina liv. Det kan handla om att människor med funktionsvariationer uppvaktar politiker efter att ha fått kunskap om sina rättigheter, att en kvinna får stöd till att komma igång med en verksamhet som ger försörjning eller att en person som tvingats fly från sitt land får ett kontaktnät och kan påverka sin situation i sitt nya hemland På organisationsnivå kan förändring ske när människor går samman och organiserar sig för att fungera som en kollektiv röst för marginaliserade människor. IMs roll i Sverige är att, genom att själv vara en demokratisk civilsamhällesorganisation, driva och delta i förändringsprocesser. IMs roll i det internationella arbetet är att stödja organisationer i det civila samhället så att de blir demokratiska, starka och självständiga förändringsagenter i sina respektive länder. IM strävar också efter ett ökat nätverkande mellan organisationer. Vi bygger broar mellan oss, våra partners och andra aktörer så att vi kan utbyta erfarenheter och blir starkare tillsammans. På institutionell nivå kan förändring ske när såväl formella som informella strukturer som vidmakthåller ojämlikhet och orättvisor utmanas och förändras. Det kan gälla lagstiftning som säger att kvinnor inte får äga mark, seder som gör att föräldrar gifter bort sina döttrar tidigt eller fördomar och rasism som leder till exkludering eller direkta hot. Ett samhälle med starka institutioner och transparenta vägar för ansvarsutkrävande är en av de viktigaste faktorerna för att främja en långsiktigt hållbar utveckling. Vi har våra målgruppers rättigheter i fokus och ser deltagarna i våra insatser som aktörer, inte som mottagare eller föremål för åtgärder. Vi arbetar framför allt med utsatta grupper som inte har någon stark röst i samhället; det kan vara kvinnor, barn, människor med funktionsvariationer, minoriteter eller migranter och människor på flykt. IM stöder initiativ som underlättar för människor att utkräva ansvar av dem som är skyldiga att se till att deras rättigheter uppfylls. IMs bidrag till förändring sker i samverkan med andra. IMs väg till förändring är genom och med civilsamhället. Vi är en handlingskraftig, ansvarsfull, samverkande och närvarande partner i Sverige och internationellt. I vår verksamhet världen över samarbetar vi med civilsamhällesorganisationer som känner sitt samhälle och människorna som lever där och som finns kvar när IM inte längre är kvar. Vi stödjer organisationernas egna prioriteringar och verksamheterna ska vara grundade i deras analys. Vi bygger partnerskap på ömsesidig respekt, tillit och lärande. Vårt stöd är inte bara finansiellt utan omfattar också utveckling av arbetsmetoder, kapacitet och förmåga att påverka samhällsutvecklingen. Våra partnerorganisationer har direktkontakt med de människor vi vill stödja och utformar stödet tillsammans med dem. I Sverige är IM en stark civilsamhällesaktör som i samarbete med andra organisationer och nätverk vill påverka samhällets utveckling och ta fram modeller för hur det kan ske. Vi har en nära dialog med både deltagare och volontärer i utformningen av vårt arbete och i många fall är det de som både initierar och driver verksamheter. 5. Så här arbetar IM IM är en demokratisk medlemsorganisation där det årliga årsmötet är organisationens högsta beslutande organ. Organisationen är uppdelad i lokalföreningar från norr till söder. En stor del av IMs

7 verksamhet bärs utav volontärer som bedriver verksamhet inom områdena integration, insamling, information och Fair Trade. Till sitt stöd har de anställda medarbetare vars arbete utgår från regionkontor runt om i landet samt från huvudkontoret i Lund. IMs internationella arbete bedrivs i huvudsak från kontor baserade i de regioner och de länder där vi verkar tillsammans med våra partners. Den fysiska närheten till de kontexter i vilka IM verkar, kombinerat med en hög andel lokalanställd personal är en förutsättning för det inkluderande och närvarande arbetssätt som kännetecknar IM. Som arbetsplats strävar IM efter att spegla mångfalden i vårt samhälle. IM leds av den nationella styrelsen som väljs av medlemmarna på det nationella årsmötet. Styrelsen delegerar det operativa arbetet till generalsekreteraren som delegerar arbetet till IMs anställda. IM tillämpar en representativ demokratiform där lokalföreningarna utser ombud som representerar föreningarnas medlemmar på årsmötet. Lokalföreningarna leds av lokala styrelser som, tillsammans med ombuden till det nationella årsmötet, väljs på lokalföreningens årsmöte av medlemmarna i lokalföreningen. IM strävar efter så stor egen finansiering av verksamheten som möjligt för att säkerställa en hög grad av finansiellt oberoende och en stark integritet. Våra medlemmar och våra återkommande givare och samarbetspartners utgör därmed en av IMs viktigaste förutsättningar för det arbete vi vill bedriva. IM söker dessutom samarbeten med stora institutionella givare vilka delar huvudsaklig målbild och syfte med verksamheten. IMs arbete och engagemang vilar på tre ben: Internationellt utvecklingssamarbete, ömsesidig integration och fair trade. Dessa tre verksamhetsfält står starka var och en för sig men bildar sammantaget en helhet som manifesterar IMs holistiska förhållningssätt och engagemang. Det finns röda trådar som spänner mellan dessa verksamhetsfält och som synliggörs i skärningsfältet migration, flykt och integration. IM har ända sedan bildandet i slutet av 30-talet alltid varit en organisation som vägleds av en helhetssyn på människan oavsett om hen är en person på flykt och nyanländ i Sverige eller företagskvinna inom fair trade. 6. Avslutning IM grundades en gång i en vision om en värld fri från förtryck, och i en strävan för alla människors lika värde och rättigheter. Det är ett arv som vi är stolta att förvalta, men som också ger oss ett ansvar att utveckla vår verksamhet till att möta behoven i en värld i ständig förändring. Tillsammans kan vi bidra till att skapa något så fantastiskt som en bättre värld för oss alla.