Version 4 ( ) VERKSAMHETSPLAN Utkast till Hockeyskolan Ekerö IK Hockey
|
|
- Roland Lundqvist
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Version 4 ( ) VERKSAMHETSPLAN Utkast till Hockeyskolan Ekerö IK Hockey INLEDNING Ishockey är en av de största sporterna i landet och den engagerar utövare och omgivning på ett fängslande och fantastiskt sätt inte enbart som en fritidssysselsättning, utan för väldigt många människor, som en hel livsstil. Vi i Ekerö IK Hockey erbjuder plats för spelare från fem år upp till vuxen ålder vilket innebär att många människor och familjer i och runt Mälaröarna har stort engagemang, man gläds med framgångar och lider med motgångar på ett mycket levande och berikande sätt. Målsättningen med Ekerö IK:s hockey verksamhet är att: fostra och utbilda duktiga ishockeyspelare med ett livslångt hockeyintresse. att utifrån individens intresse & förutsättningar skapa bredd & spets. vara med och fostra goda samhällsmedborgare som skänker sin omgivning höga livsideal, god moral och etik, som ger medmänniskor en positiv inställning till livet. vara en förening för alla! Ekerö IK Hockey strävar alltså efter att ha verksamma ishockeylag från hockeyskola till representationslag. För att driva detta behöver vi hjälp av olika slag, så även om Du inte vill vara med och spela själv så finns det gott om utrymme för att vara med och stötta, hjälpa, arbeta för att ge våra spelare de bästa möjligheterna för att utvecklas och mäta sina krafter med övriga lag i hockey världen. Välkommen till Ekerö IK Hockey! Styrelsen
2 ETIK OCH MORAL Ekerö IK Hockey s BUDSKAP Vi följer idrottens regler Vi vet att en positiv inställning är avgörande för prestationen Vi passar våra tider såväl till träning som match Vi är förebilder för ishockeyn och Ekerö IK Vi ger alltid max både på träningar och matcher Vi är alltid goda kompisar och vänner POLICY OCH RIKTLINJER Verksamhetens krav En verksamhet som Ekerö IK Hockey bedriver utgör en mycket viktig del i ungdomars utveckling och utbildning såväl idrottsligt som socialt. Att vara ungdomsledare i Ekerö IK innebär förutom många positiva upplevelser också ett stort ansvar för att ungdomarna utbildas och fostras till bra ishockeyspelare och goda förebilder både på och vid sidan av arenan. Det är även viktigt för resultatet att alla ledare och funktionärer inom föreningen vet vilka krav och förväntningar som ställs på dem från föreningen, från spelare och föräldrar, så att alla kan jobba mot samma mål. Verksamhetens inriktning Målsättningen och inriktningen för Ekerö IK Hockey s verksamhet finns beskriven i denna verksamhetsplan vilken alla som deltar i verksamheten, dvs. såväl spelare ledare, funktionärer som förälder skall vara väl införstådda med. Syftet är att verka för att alla som är verksamma i Ekerö IK Hockey både vad gäller aktiva och föräldrar förstår de olika stegen i utvecklingstrappan samt vilket arbete som krävs för att nå dit. Förståelsen skall också bidra till ökad samhörighet och stärkt klubbkänsla. Detta skapar förutsättningar för den "röda tråden" i föreningen. Styrning och uppföljning Ansvaret för att följa upp verksamheten och tillse så att alla arbetar mot de gemensamt formulerade målen i verksamhetsplanen åligger Styrelsen. Det är även samtliga ledares ansvar att efterleva & bidra till utveckling av verksamhetsplanen. Studier För elever vid grundskola gäller att skolans generella regelsystem skall följas och att skolarbetet inte får komma i andra hand. Ekerö IK ska arbeta för ett bra samarbete med skolan. Ishockey Gällande träning och matcher skall Ekerö IK Hockey, Stockholmshockeyförbund och Svenska Ishockeyförbundets regler och bestämmelser följas. 2(12)
3 Bredd och elitinriktning Verksamhet är ofta föremål för såväl anhörigas som allmänhetens kritiskt granskande ögon. En bidragande orsak är det dåliga rykte som ishockey generellt har erhållit när det gäller elittänkande och utslagning i tidiga åldrar. Det är därför viktigt att alltid arbeta för att ha individens bästa för ögonen, vilket självklart ligger i Ekerö IK Hockeys intresse. För tidig elitinriktning och resultattänkande innebär ofta att man riskerar att tappa spelare, vilket är olyckligt både då man i tidig ålder inte alltid kan förutsäga hur spelare kan komma att utvecklas efter puberteten. Verksamhetens huvudsakliga inriktning är dock att utbilda duktiga hockeyspelare, vilket i sin tur innebär att kraven på spelarna av nödvändighet ska stegras i takt med att junioråldern närmar sig. Efter junioråldern är målsättningen att minst 2 spelare per säsong skall ta steget in i seniortruppen. Ekerö IK vill ha ledare och styrelserepresentanter som: är tydliga och ärliga mot omgivningen. är engagerade och verkar för att utveckla alla. kan medverka till att upprätta mål & arbeta mot dem. aktivt arbetar med att skapa vi-känsla i klubben. ger förtroende såväl på som vid sidan av isen. kan leda och skapa glädje i hela gruppen. är lyhörda och tar till sig nya impulser. fokuserar på den hockeymässiga utvecklingen utifrån individen. är fullt införstådda med att under aktiviteterna är man ledare för alla spelare och behandlar sin egen son/dotter som vem som helst i gruppen. tänker nytt, (hur kan vi utveckla det vi idag gör). skapar ekonomisk tillväxt och balans. ger förutsättningar för näringslivet att stödja verksamheten. Att vara ungdomsledare är förenat med många trevliga stunder men medför samtidigt ett stort ansvar. För spelarna är ledaren såväl lärare som förebild. Som ledare kan det verka viktigt att kunna ishockey, men minst lika viktigt är kunskaper om ungdomars utveckling i olika åldrar. Många av föreningens ungdomsledare rekryteras från föräldraleden när de egna barnen börjar med ishockey. Målsättningen är dock att inte ha ansvariga föräldratränare i ungdomslag fr.o.m. pojkar U15, dvs. A2. Föräldrar kan då istället hjälpa till med andra funktioner inom föreningen och laget, även som assisterande tränare. Det är viktigt att alla ledare i föreningen vet vilka krav som ställs på dem från såväl föreningen som från omgivningen i form av spelare och föräldrar. Ledarna skall därför följa de uppsatta målen och riktlinjerna som finns definierade i verksamhetsplanen Ledarna skall informera föräldrar och spelare om verksamhetsplanen inför varje ny säsongstart. 3(12)
4 MÅL OCH INRIKTNING Övergripande vision Visionen med ungdomsverksamheten är att få fram duktiga och välutbildade ishockeyspelare som har den utbildning som krävs för att kunna delta i representationslagen (Ekerö IK Herr- & Damlag). Visionen är även att tillhöra en av landets bästa ungdomsklubbar både vad gäller bredd & utbildnings nivå (både socialt som sportligt) så att man utbildar flickor & pojkar till ett livslångt intresse för hockey som i sinn tur även skall kunna leda till spel i elitserien eller bättre. Ekerö IK Hockey har som långsiktig Senior vision är att Herr representationslaget ska spela i den tredje högsta nationella serien & Damlaget spelar i näst högsta serie. För att uppnå dessa visioner krävs en väl fungerande organisation, välutbildade ledare samt en bra och väl förankrad ungdomspolicy som alla kan ställa upp på och jobba efter. Utöver detta skall varje enskilt lag arbeta fram en egen målsättning som gäller för innevarande säsong, som harmonierar med föreningens visioner. Övergripande mål Observera! Målsättningar skall, så långt det är möjligt vara mätbara, så att man på ett tydligt sätt kan se om man uppfyllt målsättningarna. Det kan röra sig om träningsnärvaro uttryckt i procent, förbättringar av individuell teknik (teknikmärke) etc. Den övergripande målsättningen för senior & juniorverksamheten är: att juniorlaget årligen förser A-laget med minst två spelare på herrsidan per år. att ha ett B och ett A juniorlag. att bedriva sammanhängande träning året runt. Den övergripande målsättningen för ungdomsverksamheten är att förse representationslagen med tekniskt välutbildade spelare som är väl rustade för de krav som ställs i såväl junior- som seniorhockey ifråga om individuell teknik, taktik, fysik och starkt psyke. att bedriva serieseriespel i alla åldrar. att fostra ungdomarna till att bli goda kamrater och förebilder såväl på som utanför arenan liksom i skolan, vilket innebär att ta avstånd ifrån och verka mot vandalism och mobbing samt missbruk av alkohol, tobak och andra droger. Sociala mål Alla som visar intresse och deltar i den av klubben och lagledningen planerade verksamheten samt "gör sitt bästa" utifrån de egna resurserna har rätt att delta i klubbens verksamhet. Att komplettera ishockeyspelandet med andra sporter uppmuntras av klubben och skall ses som ett led i den personliga utvecklingen. Den sociala målsättningen är att medverka till att ungdomarna utvecklas till bra förebilder och goda samhällsmedborgare. Alla ungdomar som börjar spela ishockey kan naturligtvis inte bli elitseriespelare eller proffs, men samtliga ska förhoppningsvis kunna se tillbaka på tiden som spelare i föreningen som ett positivt minne för livet. 4(12)
5 I den övergripande målsättningen ligger också att samtliga spelare skall tycka det är roligt att träffa laget, oavsett om det är match, träning eller andra aktiviteter. Det skall finnas en trygg och vänlig atmosfär som gör att alla känner sig välkomna och delaktiga i laget, oberoende individens utvecklingsnivå som ishockeyspelare. Denna övergripande målsättning förtar dock inte att det även är vår skyldighet att utveckla duktiga ishockeyspelare. Det går att kombinera en bra social verksamhet med hög sportslig kvalitet De sociala delmålen för verksamheten är: att genom förtroende, delaktighet och målmedvetenhet skapa förutsättningar för att nå framgång såväl för individen som för laget. att fostra våra ungdomar till goda förebilder både på och utanför arenan vilket innefattar kunskap om drogers skadliga inverkan på kroppen. att ta ett idrottsligt och socialt ansvar för att förhindra utslagning i tidiga åldrar, liksom att motverka mobbing, vandalism och liknande sociala problem. Sportsliga mål Föreningens ambition är att skapa förutsättningar för att kunna tillhöra distriktets bästa ungdomsklubbar. Föreningen ska även verka för en så bred social verksamhet som möjligt. Som bekant så blir det sällan en hög topp utan en stor bredd. De sportsliga delmålen för ungdomsverksamheten är: att vara bland de tre bästa i Stockholms västra hockeydistrikt i samtliga åldersgrupper vad det gäller individuellt hockeymässiga grundfärdigheter. att fostra goda ungdomar som lär sig att samarbeta efter givna regler och växa upp till goda samhällsmedborgare. att ge våra ledare en högkvalificerad intern och extern utbildning såväl idrottsligt som socialt vilket gagnar föreningen i ett längre och bredare perspektiv. att genom välutbildade och skickliga ledare i en bred och nyskapande verksamhet fostra förmågor till fortsatt utbildning inom juniorverksamheten. Ekonomiska mål Att bedriva en idrottslig verksamhet i ett allt hårdare ekonomiskt klimat med ständigt krympande kommunala budgetramar är tufft. Ekerö IK Hockey söker därför olika vägar för att finansiera den omfattande ungdoms- & seniorverksamheten, vilket innebär en hel del ideellt arbete av ledare, spelare och föräldrar i syfte att skapa balans i ekonomi. De ekonomiska delmålen för sektionens verksamhet är: att skapa förutsättningar för att kunna uppnå de sportsliga målen med hjälp av en välskött och balanserad ekonomi till en så låg aktivitetskostnad som möjligt. att skapa tillväxt både inom & utom klubbens verksamhetsområden både på kort & lång sikt i ett samspel med näringslivet. Idag är sektionens inkomstkällor aktivitetsavgift, caféverksamhet, sponsring, lotterier, reklam och bidrag samt arbetsinsatser från spelare, ledare och föräldrar. 5(12)
6 FÖRÄLDRAMEDVERKAN Som förälder kan du förvänta dig följande när ditt barn deltar i Ekerö IK Hockey: Varje lag har en upptaktsträff med föräldrar, spelare och ledare. Ledarna presenterar vid det här tillfället säsongsupplägg, träningstider och den allmänna inriktningen för den kommande säsongen. Här får du som förälder också information om nya regler, serieindelningar samt nyheter av allmänt slag men också en möjlighet att få svar på alla frågor som du har. Förutom upptaktsmötet ska lagen ha ytterligare 2-3 föräldramöten under säsongen. Det är viktigt att försöka fånga upp alla goda krafter som kan hjälpa till i arbetet inom föreningens ungdomsverksamhet. Föräldrar skall vara behjälpliga med många av de olika funktionärsarbeten som krävs för att driva denna typ av ungdomsverksamhet. Med en positiv föräldramedverkan så minskar man belastningen på ungdomsledarna. Det är också viktigt att föräldrarna tar del av klubbens målsättningar och policy. Viktigt att notera är att föräldrar som följer med på resor, cuper och turnering uppfattas som representanter för klubben. Ha detta i bakhuvudet och uppträd därefter. Arbetsuppgifter vid föräldramedverkan: fungera som matchfunktionärer och i sekretariat vid matcher arbeta i cafeterian medverka till att finna sponsorer och stöd till verksamheten hjälpa till med att skjutsa spelare till träningar och matcher administration av lotter och annan försäljning andra aktiviteter i syfte att stärka ekonomin vara de som stöttar verksamheten & de aktiva OBS! Föräldrar skall dock inte engagera sig i hur laget tränas eller matchas, detta ska våra kvalificerade ledare hantera själva. Feedback på lagledning/matchning kanaliseras via lagets manager eller till klubbens sportsligt ansvarige inom ungdomsverksamheten. Föräldrar och anhöriga ska heller inte vistas i omklädningsrum eller i spelarbås före, under eller efter träningar och matcher. I yngre lag görs vissa avsteg ske från denna regel för hjälp med att knyta skridskor, behovet av moraliskt stöd, etc. (dock ej i spelarebåset). Det är f.ö. viktigt att verka för ett positivt klimat i laget, vilket avspeglar sig i en positiv stämning mellan såväl ledare som föräldrar och spelare. 6(12)
7 5 GODA FÖRÄLDRARÅD 1) Engagera er i ert barns idrottande på rätt sätt! stötta, hjälpa inte stjälpa! när, var, hur skjutsa köp rätt utrustning 2) Respektera barnets målsättning. den är inte alltid som din. låt barn/ungdomar uppleva sin hockey på egen hand (så långt det är möjligt). 3) Hjälp ditt barn att ha målsättningar. att arbete lönar sig. att noggrannhet ger resultat. att finna motivation. att bli en god kamrat. att uppmuntra till egen träning. 4) Håll distansen till idrotten dämpa allvaret. hetsa inte fram resultat vid matcher (var ska har sin tid). 5) Hitta glädjeämnena räddningen. den fina passningen. det maskerade skottet. Cup-bronset. 7(12)
8 Uppförande, hos spelare, ledare, supporters och andra representanter inom Ekerö IK Hockey Skall vara ett bra föredöme både i skolan och i föreningslivet. Inom Ekerö IK Hockey betonar vi särskilt det goda kamratskapet som innebär stor ödmjukhet i kontakten med medspelare, ledare och andra. Laget/gruppen och dess trivsel, utveckling och gemensamma prestation skall alltid vara nummer ett. Följande hörnstenar skall genomsyra en spelares attityd i allmänhet: Jag skall vara en bra kompis Jag skall alltid ta hänsyn till andra Jag skall vara snäll, trevlig & ödmjuk Jag skall ge andra beröm Jag skall vara hjälpsam mot andra Inom laget gäller att: Vi skall vara hjälpsamma och ställa upp för varandra Vi retas inte eller mobbar varandra Vi skrattar inte åt den som misslyckas, vi peppar istället Vi lyssnar på tränarna/ledarna Vi uppträder hövligt mot varandra Vi undviker svärord Vi har roligt Vi gläds med kamraters framgång Mot andra lag Vi uppträder alltid sportsligt mot motståndaren. Vi skryter inte. Vi retas inte. Vi spelar inte fult. Vi tackar alltid alla spelare efter matchen. På träning gäller att: Jag skall alltid lyssna uppmärksamt på tränaren. Jag skall alltid göra mitt bästa på träningarna även när det känns tungt. Jag stannar upp direkt tränaren blåser av. Jag frågar alltid om jag inte förstår. Jag meddelar alltid frånvaro till tränaren. På A-lagets matcher och alla andra Ekerö IK Hockey s matcher gäller att: Vi är representanter för Ekerö IK Hockey och uppträder därmed som vi förväntas göra. Vi hejar på vårt lag, vi hatar inte motståndarna. Vi uppträder alltid sportsligt! Vi uppträder som vi vill att publiken skall uppträda mot oss när vi själva spelar match. Vi hånar aldrig motståndare eller domare. Mot Domare gäller att: Vi lyssnar alltid på och lyder domaren, även om vi tycker han dömt fel. Vi kritiserar aldrig domaren. Vi tackar alltid domaren efter matchen. Vid match gäller att: Jag är helkoncentrerad på matchen direkt redan från samlingen. Jag peppar andra i positiv anda hela tiden under matchförloppet. Jag accepterar de direktiv tränaren ger mig. Jag gör alltid mitt bästa. 8(12)
9 UTVECKLINGSTRAPPAN PER ÅLDERSKATEGORI Denna del i dokumentet behandlar hur vi i Ekerö IK Hockey utbildar våra ungdomar. All träning ska följa modellen Barn Utbildning Hockey. Ekerö IK hockeystil Intensiv skridskoåkning rapp och åkstark. Anfallsglad spelstil. Våga göra det oväntade. Aggressivitet och kamp i alla närkamper. God klubbteknik speciellt på små ytor. Kreativa och handlingskraftiga spelare. Stor rörlighet och vilja att göra sig spelbar eller skapa yta åt andra. Ett väl utvecklat passningsspel med kvalitén i fokus. Stort hjärta för klubbmärket, laget & lagkamraterna Ekerö IK Hockey har följande indelning på sin verksamhet: Is- och hockeylek - 7 år Barnidrott 8-12 år U9 - U12 Ungdomsidrott år U13 - U16 Junioridrott år Senior 20- IS- OCH HOCKEYLEK - 7 år (Hockeyskolan) Hockeyskolan (Björnligan) 5 till 7 år Hockeyskolan (Björnligan) är hockey för de allra yngsta och verksamheten bedrivs i samverkan med Svenska Hockeyförbundet och distriktsförbunden. Hockeyskolan (Björnligan) bedrivs i tre åldersgrupper med start hösten det år som spelaren fyller fem år. Antal aktivitetstillfällen per vecka: Hockeyskolan/Björnligan 5 år: 1 pass per vecka Hockeyskolan/Björnligan 6 år: 1 pass per vecka Hockeyskolan/Björnligan 7 år: 1 pass per vecka Aktiviteten skall präglas av Lek och glädje med och utan puck med mycket skridskoåkning! I Hockeyskolans sista år kan man eventuellt avsluta med träningsmatch. Utveckling: Barnen har nått en sådan motorisk mognad att de kan kombinera arm- och benrörelser så väl att de kan lära sig åka skridskor. I denna ålder skiljer sig kunskapsnivån mycket, därför ska tränarna inte ställa krav på barnen utan uppmuntra och arbeta mycket med koordinationsövningar. Under denna period sker utvecklingen snabbt vilket ofta leder till oroliga och ibland fumliga barn. Berätta för föräldrarna att det är bra om de utanför isen låter barnen leka med flera kroppsdelar samtidigt exempel, hoppa på ett ben och studsa med en boll. 9(12)
10 Träningsinriktning Prova skridskoåkning och spelet ishockey. Öva, nöta, misslyckas, öva, nöta, lyckas. Spel på tvären i smålag, jaga puck. Uppmuntra skridskoåkning på allmänhetens åkning. Lekbetonad träning. Huvudinriktning på skridskoåkning, puckföring. Utbildningen viktigast, alla spelar lika. Börja personlig träning, kamratskap, uppträdande på och utanför banan. I Hockeyskolans sista år kan man eventuellt avsluta med träningsmatch. Föräldragrupp bildas med tillsättande av ansvarsområden under sista året i hockeyskolan. Träningsmål/Utbildningsplan Fånga intresset för skridskoåkning och känna sig bekväm på isen. Målsättning/träningsinnehåll - 7år (H ockeyskolan) 100% 100% 50% 50% 0 Skridskoåkning Skridskoinnehåll Lek Balans Koordination Smålagsspel Fysik Mentalt/socialt Taktik Ishockeykunskap/regler Målvakt Ej Kunna följa enkla regler samt att lyssna på tränaren. Ej Ej Ej 10(12)
11 FRAMGÅNGSFAKTORER Policy för nyintagning I enighet med Ekerö IK policy är alla välkomna att delta i verksamheten och vi ska sträva efter att så många ungdomar som möjligt vill spela med Ekerö IK hockey. Samarbete mellan åldersgrupper I syfte att åstadkomma god stämning och ett bra klimat inom ungdomsverksamheten så är det viktigt med ett bra samarbete mellan ungdomslagen och dess ledare. Detta samarbete består t.ex. i att tränare och spelare kan deltaga på ett äldre eller yngre lags träningar och matcher där så är tillåtet. I detta sammanhang är det viktigt att fastslå att ett samarbete mellan åldersgrupper inte får syfta till att enbart utnyttja de mest utvecklade spelarna maximalt för att skörda kortsiktiga framgångar, utan att låta spelare delta på den nivå där de har bäst förutsättningar för att utvecklas. En positiv dialog skall alltid föras mellan tränare på respektive åldersnivå och åldersgrupp för att gynna detta samarbete. Samarbete mellan föreningar Ett bra samarbete med andra föreningar i regionen är mycket betydelsefullt. För att skapa stor bredd och därmed bra förutsättningar för ungdomsishockeyn i Stockholm och Sverige skall Ekerö IK aktivt vara öppna för framtida samarbeten med föreningar som har en liknande syn på ungdomsishockey. Trivsel och klubbkänsla För att åstadkomma en bra klubbkänsla och ett intresse för föreningen så krävs det bl.a. en välskött verksamhet med sund ekonomi, idrottsliga framgångar, samt en bred ungdomsverksamhet. Viktiga aspekter som gäller den interna klubbkänslan är att det finns förutsättningar för att alla ska känna trivsel och samhörighet inom föreningen. Det är också viktigt att alla spelare, föräldrar och ledare förstår och accepterar huvudtränarens lagindelning, indelning av träningsgrupper och träningsutformning då han/hon är tillsatt för att med sin kompetens, objektivt, just svara för denna uppgift. Som förälder är det särskilt viktigt att förstå att man aldrig med helt objektiv syn kan värdera sin egen sons/dotters status i jämförelse med andra spelare. Istället skall man ständigt söka nya vägar för att stimulera spelare att koncentrera sig ännu hårdare och uppmuntra dem till ännu mer träning. Behov av förebilder Alla som har varit med och spelat ishockey i ett ungdomslag vet att duktiga spelare i föreningens A-lag utgör starka förebilder för ungdomsspelarna. Som A-lagsspelarna uppträder på men också vid sidan av isen så kommer också ungdomsspelarna att försöka ta efter. Inom Ekerö IK Hockey arbetar vi därför efter en faddermodell där 2-3 A-lagsspelare är fadder i varje ungdomslag. I Ekerö IK Hockey har vi även en fadder verksamhet i ungdomslagen. 11(12)
12 En ekonomi i balans För att bedriva en idrottslig verksamhet som motsvarar det som verksamhetsplanen beskriver krävs en ekonomi i balans. Det innebär att alla ska verka för att ingen del av verksamheten gå med underskott. KOSTNADER, & ÖVRIGT Kostnader och intäkter Verksamhetens budget upprättas av hockeystyrelsen. Den ekonomiska uppföljningen hanteras inom ramen för kommittéernas arbete med hockeystyrelsen som ytterst ansvarig. Avgifter och andra åtaganden Som spelare i Ekerö IK Hockey betalar man en medlemsavgift till Ekerö IK (huvudklubben) samt en aktivitetsavgift enligt gällande tariff. Till detta tillkommer också att ett antal åtaganden: Delta i sponsor åtagande Ekerö IK har gentemot sina sponsorer enligt avtal. Delta i de lotteriaktiviteter som sektionen beslutat ska genomföras. Bemanning av Cafeteria under säsong enligt schema som lagen blir tilldelade. Försäkringar Aktuell information finns alltid på Stockholms Ishockeyförbund hemsida Övrigt Föreningen tillhandahåller, i mån av tillgång, förråd till nya ungdomslag För Hockeyskolan/Björnligespelare finns information om ett framtaget björnligepaket innehållande den utrustning som krävs, exempelvis hjälm, armbågsskydd, benskydd, skridskor, halsskydd och handskar. Kontakta Ekerö IK s kansli för mer information (12)
Styrelse - Organisation
Policy och Verksamhetsbeskrivning för Älvkarleby Idrottsklubb. Föreningens verksamhet och organisation Föreningen Älvkarleby Idrottsklubb bedriver föreningsverksamhet kring fotboll och innebandy. Det finns
Läs merÅsele IK:s Ishockeypolicy
Åsele IK:s Ishockeypolicy Vår policy ska vara en vägledning för alla ledare inom vår verksamhet och en information till föräldrar, spelare, kommunen, sponsorer och andra intresserade om hur vi vill driva
Läs merVäxjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar
Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar Vår vision är att ge - så många som möjligt chansen att få spela ishockey hos oss i en inspirerande och utvecklande
Läs merVärdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.
Värdegrund VÄRDEGRUND DEGERFORS IF I Degerfors IF erbjuder vi glädje och utveckling Glädje är en viktig del av verksamheten och skapar en förutsättning till ett livslångt fotbollsintresse. I Degerfors
Läs mer- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.
Röda Tråden I dokumentet nedan beskrivs kort de övergripande målen för föreningen samt vilket ansvar som åligger både spelare, ledare samt föräldrar i de olika åldersgrupperna. Detta dokument kallar vi
Läs merVERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM
VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM INLEDNING Detta dokument är framställt av Värmdö Hockey och godkänt av Värmdö Hockeys styrelse. Dokumentet skall följas av alla tränare, ledare, spelare och föräldrar
Läs merVÄRDEGRUND
VÄRDEGRUND 2017-04-25 VERKSAMHETSIDÉ Vendelsö IK är en familjär förening för alla idrottsutövare, med tyngdpunkt på barn och ungdomar. Vi erbjuder en aktiv fritid med individuella utmaningar i fokus. Målsättningen
Läs merKursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT
2008-06-30 Målet för Lycksele SK är att spela ishockey i den högsta möjliga divisionen, att vi i huvudsak ska ha spelare som är utbildade i föreningen och som bor på orten. För att göra detta möjligt skall
Läs merDen blå linjen. Spånga Hockeys policydokument
Den blå linjen Spånga Hockeys policydokument Verksamhetsidé Spånga Hockeys verksamhetsidé är att som breddförening erbjuda högkvalitativ individuellt inriktad träning, i en välkomnande miljö som präglas
Läs merVälkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål
Policy Välkommen till Lions Hockey! Intresset för idrott i samhället är stort, i Sverige finns det cirka 60 000 aktiva ishockeyspelare varav ungefär 35 000 är mellan 10 och 14 år. De upplevelser och erfarenheter
Läs merFALKÖPING IK BLUE RIDERS
Rev. B Den blå tråden Revisionshistorik: Rev. Anledning: Datum: Fastställd av Nr: styrelsen: B Revidering av ursprungligt dokument. 2018-04-09 2018-06-04 1 (10) Innehållsförteckning FÖRENINGENS ÖVERGRIPANDE
Läs merReymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017
Reymersholms IK Gröna Tråden Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten Beslutad av styrelsen 25/1 2017 1 Syfte Föreningens syfte är att bedriva verksamhet där vi: Spelar
Läs merVi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.
Hammersguiden VÄLKOMMEN TILL HALMSTAD HAMMERS I den här guiden har vi samlat information om Halmstad Hammers som förening våra övergripande målsättningar, förhållningssätt, riktlinjer och principer för
Läs merPolicy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll
Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll Inledning Dokumentet påvisar NSK Fotboll:s policy och riktlinjer för alla de lag som är aktiva inom klubben, samt tränare/ledare för dessa lag. Syftet är att
Läs mersätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande
Flens HC Föreningspolicy Flens HC är en breddförening med en målsättning att ta hand om alla som vill delta i ungdomsverksamheten och att utveckla alla individer hockeymässigt och socialt. Visionen är
Läs merGrebbestads Idrottsförening
Grebbestads Idrottsförening Barn- och Ungdomsfotboll Policy Föräldraguide GIF's Röda Trådar Grebbestads IF www.grebbestadsif.se e-mail: info@grebbestadsif.se Bryggerigatan 15B Tel. 0525-106 63 Bankgiro
Läs merVersion 4 (2005-08-28) VERKSAMHETSPLAN
Version 4 (2005-08-28) VERKSAMHETSPLAN Ekerö IK Hockey Innehållsförteckning INLEDNING 2 HISTORIA... 3 ETIK OCH MORAL 4 Ekerö IK Hockey s BUDSKAP... 4 POLICY OCH RIKTLINJER 4 Verksamhetens krav... 4 Verksamhetens
Läs merVälkommen till Haverdal IF
Välkommen till Haverdal IF Riktlinjer för ungdomsverksamheten Våra riktlinjer är en del i vår strävan att vara tydliga med vad vi vill från föreningen, men ska också vara ett stöd för dig som ledare, förälder
Läs merBegreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.
Gula Linjen Grundvärdering Vi ska genom vår handbollsverksamhet erbjuda barn och ungdomar en meningsfull fritidssysselsättning som utvecklar både fysisk och social förmåga samt samarbete och ansvarstagande.
Läs merFöreningen för hela familjen!
Föreningen för hela familjen! Värdegrund Harrie FF är en förening som drivs av humanistisk människosyn. Det innebär att alla individer ges möjlighet att vara delaktiga i verksamheten utifrån sina förutsättningar.
Läs merLedarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år
Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år 1. Klubbens historia 1907 Idrottssällskapet Halmia bildas den 16 juni. 1912 Halmstad IF besegras med 5-3 1914 Första utländska matchen mot Köpenhamn 1924 IS Halmia
Läs merFjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5
Barn och ungdomspolicy Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5 Målsättning och riktlinjer för Fjugesta IF:s ungdomsfotboll Vi strävar efter Att skapa god kamratskap skall ske genom gemensamma aktiviteter
Läs merBarn- och ungdomspolicy
Barn- och ungdomspolicy Göteborgs Ishockeyklubb antagen 2017-06-19 1 1. Inledning Policy för ungdomsverksamhet Denna policy anger styrelsens riktning för föreningens ungdomsverksamhet. Verksamhetens syfte
Läs merSTYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)
STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9) Målsättningen är att öka intresset för sporten bland spelarna och deras familjer. I Lund Giants D 2 spelar vi knattehockey med fokus på glädje och gemenskap. Verksamheten
Läs merVi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1
Sid1 Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Vi är Talangfabriken. Dok.spelare/förälder bilaga riktlinjer version 3, 2014-05-28. Sida 2 Som de flesta vet
Läs merIFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer
IFK FALKÖPING BLUE RIDERS Mål och riktlinjer VISION Genom professionellt arbetande organisation skall vi vara en ledande idrottsförening i Falköpings Kommun. FÖRENINGENS ÖVERGRIPANDE MÅL Ungdomsverksamheten
Läs merVersion 1. Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten. Eksjö maj 2008 Reviderat
Version 1 Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten Eksjö maj 2008 Reviderat Inledning... 3 Vision... 3 Sportsliga mål... 3 Sociala mål...5 Ansvar... 5 Dialogen... 5 Organisation...
Läs merGLÄDJE GEMENSKAP FRAMÅTANDA INNEBANDY OCH FOTBOLL
GLÄDJE GEMENSKAP FRAMÅTANDA INNEBANDY OCH FOTBOLL Agenda ledarmöte 24 mars 2015 Inledning Högalids profil Thomas Vem gör vad i laget? Anneli Utbildning ledare Helena/Anneli Ekonomi och sponsring Helena/Thomas
Läs merSandareds IBS:s riktlinjer och policy
Sandareds IBS:s riktlinjer och policy FÖRORD I detta dokument har vi satt Sandareds IBS: s policy och riktlinjer på pränt. Syftet med dokumentet är att ge vägledning i hur föreningen ställer sig i en rad
Läs merDen lilla klubben med det stora hjärtat!
Den lilla klubben med det stora hjärtat! Syfte Syfte med denna ledarguide är att ge riktlinjer och stöd till dem som är berörda av vår verksamhet. Vision Fotboll för alla! Getinge IF:s vision är att ha
Läs merPolicy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening
Policy Möjligheternas förening Ope Idrottsförening POLICY MÖJLIGHETERNAS FÖRENING Kamratskap Trygghet Glädje Gemenskap Fotboll Efter egen förmåga Stärkt självkänsla Lek Inledning Ope IF är en av norrlands
Läs merFÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
Läs merVALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947
VALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947 Innehållsförteckning 3. Syfte & Mål Vision 4. Värdegrund Hjärta & Vilja Förväntningar på ledare 5. Värdegrund Förväntningar på spelare Förväntningar på
Läs merGröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )
Gröna tråden Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling (Rev. A 2012 11 16) Innehållsförteckning Introduktion... 3 Värdegrunder, Moral och Etik... 3 Svenska Fotbollförbundet... 3 Grönahögs
Läs merRiktlinjer. Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007.
Riktlinjer Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007. Målet med verksamheten är att tillsammans skapa en meningsfull fritid för våra
Läs mer2015-02-25. Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015
Policydokument Kovlands IF Fotbollssektion 2015 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...2 Välkommen till Kovlands IF... 3 Verksamhetsidé... 4 Policy för Fotbollen... 5 Spelare....6 Ledare....7 Förälder....8
Läs merPolicysamling 2012-02-28 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY...
Policysamling 2012-02-28 Innehåll 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN.... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY... 3 5 UPPFÖRANDE POLICY... 3 5.1 Spelare och ledare...
Läs merGilleby IF Föreningspolicy
Gilleby IF Föreningspolicy Syftet med detta dokument är att vi som verkar i föreningen skall ha en gemensam plattform att arbeta utifrån. Det är också ett sätt för oss att sprida information till Dig som
Läs merPOLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB
POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB Verksamheten skall kännetecknas av sportslighet, social fostran, sund och balanserad ekonomi, utbildade ledare samt en stark föreningskänsla med stort engagemang och
Läs merFÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Innehåll Föreningsidé och målsättning...2 Verksamhetsidé... 3 Barn/Ungdom... 3 Spelarutbildningsmatris... 4 Spelaransvar...5
Läs merHUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.
2015-09-21 HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16 Säsongen 2015/2016 Målsättning / vår verksamhet. Den verksamhet som Hudiksvalls Hockey Club
Läs merDelaktighet Gemenskap Respekt Glädje
Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje Detta dokument är en del av Skara FC:s värdegrundsarbete som gäller alla ungdomsspelare, ledare och föräldrar. Dokumentet finns på Skara FC:s hemsida https://www.laget.se/skarafc/
Läs merAtt vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt
Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt 1 Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 REVISIONSHISTORIK... 3 SYFTE OCH MÅLGRUPP... 3 DOKUMENTANSVARIG,
Läs merVälkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden
Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Barn (5 13 år) Ungdomsishockey (14 18 år) och Seniorhockey 2004-2005 Detta dokument innehåller riktlinjer om hur vi tillsammans skall utveckla hockeyn sportsligt
Läs merVerksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.
Verksamhetsidé Vi vill vara en gedigen, trygg och välskött förening med verksamhet i framkant och med öppenhet för nya utmaningar Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för
Läs merHammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd
Hammarby IF DFF En förening som satsar både på Topp & Bredd Innehållsförteckning - Historik och Fakta - Organisation - Bredd & Elit - Spelar, ledar - och föräldraroller - Fotbollsstegen - Ekonomi - Marknad
Läs merHallstahammars SK FOTBOLL. Policy
Hallstahammars SK FOTBOLL Policy Denna policy är tänkt som ett stöd för alla som deltar i klubbens verksamhet. Vid tveksamheter bör ledare, spelare, föräldrar och övriga funktionärer ta kontakt med styrelsen
Läs merDUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT VÄRDEGRUND OCH MÅLSÄTTNING FÖRENINGEN Dunkers IF bedriver fotboll för tjejer i alla åldrar med värdegrunder som kamratskap, glädje och utveckling. Ledarskapets röda
Läs merRosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
Läs merBarsebäck Golf & Country Club
Barsebäck Golf & Country Club Policy för verksamheten Antagen av Styrelsen 2013-12-22 Innehåll Inledning...3 Värdegrund...3 Visioner och mål...3 Medlemskap...3 Träning och tävling...4 Riktlinjer för ledare
Läs merFörälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid
Förälder i BK Heid En vägledning till alla föräldrar i BK Heid BK Heid bildades 1946 av Lennart Carnefur, Leif Carlsson och Kurt Mathiason. De hade sina rötter på Karl Johansskolan i Majorna. Man anmälde
Läs mer1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.
Värdegrunden 2014 Information till föräldrar, spelare och ledare Hammarby har tillsammans med föreningens ideella ledare tagit fram en värdegrund som gäller för föreningen. Även en förankringsprocess för
Läs merIFK VÄRSÅS Blåvita tråden
IFK VÄRSÅS Blåvita tråden - för framtiden Reviderad 070214 Reviderad 141207 Reviderad 160309 Innehåll: Föreningside och målsättning Verksamhetside Spelaransvar Ungdomar Spelarutbildningsmatris Tränare-/ledaransvar
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN Inledning bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att spela fotboll i IK Viljan. En bred verksamhet
Läs merAxvalls IF utbildningsplan för ungdomsverksamheten
Axvalls IF utbildningsplan för ungdomsverksamheten AIF:s utbildningsplan är framtagen av tränarrådet och godkänd av fotbollssektion samt styrelsen 080302. Axvalls IF målsättning med ungdomsverksamheten
Läs merVerksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club
Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club VERKSAMHETSPLAN FÖR BORÅS HOCKEYTALANGER Borås Hockeytalangers verksamhet omfattar U11 till och med A1. Varje ledare ska vara införstådd med innehållet i
Läs merKatrineholms Innebandy
Katrineholms Innebandy MÅL Katrineholms Innebandy ska vara ett attraktivt idrottsalternativ för spelare, föräldrar och ledare där laggemenskapen sätts i centrum samtidigt som individen tillåts att utvecklas
Läs merÖvergripande mål för verksamheten inom Köping Hockey Club. Blå Tråden
Övergripande mål för verksamheten inom Köping Hockey Club Blå Tråden 2008/2009 2015/2016-1 - Övergripande mål (Blåa tråden) för verksamheten inom Köping Hockey Verksamheten i Köping Hockey har som mål
Läs merPolicy och Riktlinjer för Malmköpings IBF
Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF Vår policy beskriver vad vi vill med vår förening och vår verksamhet. Policyn utgör grunden för hur vi alla sedan ska agera i olika sammanhang. Malmköpings IBF
Läs merStyrelsen. Framtida vision och målsättning [2013-07-31]
Framtida vision och målsättning [2013-07-31] Innehållsförteckning Bakgrund:... 3 Vår målsättning:... 3 Våra värdegrunder:... 4 Riktlinjer för KRIF Hockeys Barn och Ungdomsverksamhet... 5 Vår målsättning...
Läs merPolicy Järpens Idrottsförening
Policy Järpens Idrottsförening - Alla har en plats i JIFs gemenskap- Idrott: - är inte bara prestationer, segrar eller att göra snygga mål - är framför allt att ha roligt tillsammans - är sammanhållning
Läs merKarlbergs BK. Information till föräldrar och spelare. Varmt välkommen till Karlbergs BK!
Varmt välkommen till Karlbergs BK! Vasastans och Kungsholmens rödvita stolthet Karlbergs BK (KB) fyller 100 år som förening i år. Därför är det extra roligt att KB under de senaste åren åter har utvecklats
Läs merEtt rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers
Ett rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers Handlingsplan IBK Vöikers I detta dokument har vi försökt åskådliggöra IBK Vöikers riktlinjer för
Läs merMålsättning ideologi för HIK Innebandy
ideologi för HIK Innebandy Policy riktlinjer för ledare, spelare, ungdom, junior I detta dokument framgår riktlinjer för våra lag såsom ledare, aktiva och spelare. Det som står skrivet i dokumentet är
Läs merSkapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.
LEDARPÄRM 2014 Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse. Syfte med ledarpärmen Ge ledare och funktionärer i Kågedalens AIF en ökad trygghet
Läs merMÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19
MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19 Övergripande målsättning Långskatans IF skall sträva efter att ge barnen en meningsfull sysselsättning som förhoppningsvis ger ett bestående intresse för idrottslig aktivitet
Läs merPojkar 04 Lagdokument säsongen 2015
Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015 1. Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Knivsta IK-P04 säsongen 2015. Syftet med
Läs merRiktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.
Inledning och bakgrund. Detta är det nya vägledande dokumentet som tillsammans med allmänna riktlinjer för THC ungdomssektion framtagits av Kanslichef, tränare samt ledare inom klubbens ungdomssektion
Läs merSäsongsplanering. Gemensamt för alla ungdomslagen Sportsligt:
Värnamo Hockey/Värnamo GIK Säsongsplanering Ledare för ungdomslag i Värnamo Hockey skall i god tid planera sitt lags verksamhet inför en ny säsong. Denna planering sammanställs och utdelas till spelare
Läs merFagersta Södra IK POLICY
Fagersta Södra IK POLICY 2010 1. Vad som gäller för olika åldrar 1.1 Fem-manna: 6-8 år, fotbollsskola 1.2 Sju-manna: 9-12 år 1.3 Elva-manna: 13-14 år 1.4 Elva-manna: 15-16 år 1.5 Elva-manna: Junior 2.
Läs merBara GIF UNGDOMSPOLICY
Bara GIF UNGDOMSPOLICY Vår ungdomspolicy är ett levande dokument som vi vill att alla Bara GIF:s medlemmar ska ta del av. Vi är en ideell förening och är helt beroende av ideella insatser. Vi ser dokumentet
Läs merEn informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap
En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap Välkommen till Söderköpings IBK säsongen 2014-2015 Vi i styrelsen ser nu fram emot en ny säsong, föreningens 22:e
Läs merIK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet
BLÅ TRÅ DEN IK Viljan Strängnäs Inledning IK Viljan Strängnäs bildades 1914 och är en fotbollsförening i centrala Strängnäs. Föreningens ambition är att ge alla barn och ungdomar som vill möjligheten att
Läs merRöda tråden. - så fungerar vår förening
Röda tråden - så fungerar vår förening K FUM Örebro Basket 1 Inledning Röda tråden är en vägledning för alla i vår förening och handlar om hur vi vill att vår barn- och ungdomsverksamhet ska bedrivas.
Läs merVärdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse
Värdegrund Ingarö IF 2008-10-16 Ingarö IF Styrelse Värdegrund Ingarö IF: s verksamhet är till för alla! Grundidén är att barn, ungdomar och vuxna som tycker det är roligt med idrott alltid ska känna sig
Läs merBarn- och Ungdomshockey Policy för barn, ungdomar, vårdnadshavare och ledare i Vimmerby Hockey
2017-12-18 Barn- och Ungdomshockey Policy för barn, ungdomar, vårdnadshavare och ledare i Vimmerby Hockey Verksamhetsidé Vimmerby Hockey är en ideell förening med flera olika sektioner där de som idrottar
Läs merBlå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK
Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK IFK Västervik har som målsättning att alla i föreningen ska känna glädje och samhörighet både på och utanför fotbollsplanen. För att vi som tillhör
Läs merRiktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar
Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar Bildad 1997-01-01 Ledare Föreningens ledare är det viktigaste verktyget för utvecklingen av föreningens fotbollsverksamhet. För att fotbollsverksamheten ska leda
Läs merGrimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.
Grimsås IF Policy Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Fotboll är framför allt glädje, sammanhållning i med och motgång, kamratskap och hänsynstagande till andra. Policy angående
Läs merTroja skall verka för en god föräldrakontakt genom att informera och utbilda föräldrarna i föreningens mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder.
VERKSAMHETSIDÉ Idrottsföreningen Troja-Ljungby, i dagligt tal benämnd Troja, utövar idrotten ishockey. Föreningen, som bildades 1948 och har sin hemvist i Ljungby kommun, består av de fysiska personer
Läs merInnehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16
MEDIAINFORMATION RIKTLINJER DJURGÅRDENS 2014/2015 IF UNGDOM Innehåll Föreningsmål Vision Riktlinjer Spelide Träning Nivåanpassning Närvaro Seriespel Cupspel Träningsmatcher Uppflyttning/Nedflyttning av
Läs merKarlskrona AIF barn- och ungdomspolicy
Sida 1 (8) Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy gemensamma värdegrunder för såväl lagledare, tränare, föräldrar, barn och ungdomar Sida 2 (8) Barns och ungdomars fotbollsspel bygger på att - de ska ha
Läs merUngdomspolicy Halmstad Hockey
Vi vill: Ge våra ishockeyungdomar en meningsfull fritidssysselsättning i en god miljö och hjälpa varje spelare till att bilda sig en positiv självuppfattning som individ och hockeyspelare. Låta våra hockeyungdomar
Läs merÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-
ÖIF MALLEN 2011 -UNGDOMSFOTBOLL- INLEDNING ÖIF-mallen är en riktlinje som ska verka som stöd för ledare i ÖIF och deras utvecklingsarbete med fotbollsungdomar i åldrarna 6-18 år. En viktig del i föreningens
Läs merMåldokument för Hittarps IK:s verksamhet
Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet Hittarps IK är en fotbolls- och gymnastikförening med lokal förankring i Laröd, Hittarp och Domsten. Föreningen står för: God klubbkänsla och kamratskap Engagerade
Läs merInledning. Sportsliga mål
Inledning Klubbens huvudsakliga och övergripande inriktning är att fostra och utbilda ishockeyspelare. Detta når vi genom att satsa på både bredd och elit samt genom att behålla så många spelare som möjligt
Läs merÅre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy
Åre SLK Fotboll Klubben för ALLA! Klubbpolicy Fotboll Att spela fotboll innebär att du är med i världens största idrott. Fotboll spelas över hela världen och själva bollen är kanske världens populäraste
Läs merVår idé i sammanfattning 2-3. Policy 4 Allmän info 4 Säsongen Medlems- och spelaravgifter 4 Organisation 5
Vår idé i sammanfattning 2-3 Policy 4 Allmän info 4 Säsongen 16-17 4 Medlems- och spelaravgifter 4 Organisation 5 Sport 6 Målsättning 6 Träning och träningsfilosofi 6 Seriespel 7 Nivåanpassning 7 Samarbete
Läs mer- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.
VÄRDEFULLT Verksamhet: Syftet med Söderköpings IK s ungdomsverksamhet är: - Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar. - Att skapa förutsättningar för motion, rörelse
Läs merVerksamhetsplan. Eskilstuna Linden Hockey
Verksamhetsplan Eskilstuna Linden Hockey 2017-2018 1 Verksamhetsplan 2017-2018 Efter årsmötesbeslut skall dokumentet följas av alla tränare, ledare, spelare och föräldrar engagerade i Linden Hockey. Verksamhetsplanen
Läs merBrinkens fem budord.
I Brinken arbetar vi aktivt för fair play & respekt. Detta innebär att vi oavsett ålder, kön, eller kunskap respekterar varandra för den vi är. Alla människor är unika, vilket kanske är den viktigaste
Läs merVäxjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva
Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet Huvudmål Fostra och utveckla ungdomarna ishockeymässigt och socialt. Ungdomarna skall utbildas så att de är representativa föredömen för Växjö Lakers.
Läs merBlå tråden är framtagen för att.
BLÅ TRÅDEN Uppdatering 2014-15 Blå tråden är framtagen för att. Ha en gemensam plattform att arbeta efter. Man får kontinuitet i verksamheten. Man får ett större samarbete mellan lagen och föreningen En
Läs merSammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder
Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden Nedan följer en kort summering av Kvarnby IKs Nya Blå Tråden. Under innehållsförteckningen i den totala Blå Tråden kan du se var du kan läsa mer om varje område.
Läs merRev.dat PHC UNGDOM. Organisation och Riktlinjer
Rev.dat 2018-02-01 1 Verksamhetens huvudmål Skapa en attraktiv aktivitet. Aktiviteten skall i möjligaste mån anpassas till individen. Vi skall utbilda hockeyspelare. Vi skall utbilda och utveckla goda
Läs merLB07 modellen. Vi tar avstånd från all form av kränkningar, våld och rasism. Vår värdegrund bygger på hörnstenarna; Utbildning Utveckling Ansvar.
LB07 modellen Förord En förening ska alltid ha en strategi för framtiden, som binder ihop dagens situation med morgondagens. Det är viktigt eftersom verkligheten ständigt ändras. Vi erbjuder barn och unga
Läs merHARGS BK DEN BLÅ RAMEN. Policy, Regler och Rekommendationer 2012-02-28
HARGS BK DEN BLÅ RAMEN Policy, Regler och Rekommendationer 2012-02-28 INNEHÅLL Gemensam grund Övergripande policy Fair Play inom Hargs BK Alkohol, tobak och droger Trafiksäkerhetspolicy Nollvisionen HARGS
Läs merIFKs värdegrund Inledning:
IFKs värdegrund Inledning: Detta dokument har upprättats för att beskriva IFK Mariehamn Fotboll rf ( ungdomsfotboll ) barn och ungdomspolicy. Dokumentet uppdateras årligen före det nya verksamhetsåret
Läs merVerksamhetsplan. Sunne IK Ungdom
Verksamhetsplan Sunne IK Ungdom 2012-11-05 Innehåll Sid Hockey är en underbar sport 3-4 Föreningen Målsättning Hockeyspelarnas utbildningsplan 4 Idrott och skola Utbildningsstegen 5-7 Utrustning 8 Att
Läs mer