Internet, metaforer och arbetets nya förutsä4ningar Stefan Larsson, Rä/ssociologi, Arbetsmiljöhögskolan/Luii

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Internet, metaforer och arbetets nya förutsä4ningar Stefan Larsson, Rä/ssociologi, Arbetsmiljöhögskolan/Luii"

Stig Mattsson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Internet, metaforer och arbetets nya förutsä4ningar Stefan Larsson, Rä/ssociologi, Arbetsmiljöhögskolan/Luii

2 Stefan FD, JK, Tekn lic. Medlem i forskargruppen Cybernormer (om normbildning i unga nätkulturer). Med och bygger Lund University Internet InsBtute (Luii). Medgrundare Dll Finja Five AB. Driver forskningsprojekt om vindkraiens prövningssystem (med BTH). Avhandling: Metaphors and norms: Understanding copyright law in a digital society.

3 Idag Varför metaforer är vikdga FiguraBva och konceptuella FörBngligandet Metaforkluster Tankestrukturer Arbete i det digitala samhället Tidens och platsens uppbrytande, nya organisabonsmetaforer och nya beroenden Mål: Förhöjd medvetenhet om metaforerna i språk och tanke.

4 Metaforer skall hållas kort, för även om de börjar som instrument för aq befria tanken så slutar det oia med aq de förslavar densamma. - Domare Benjamin Cardozo ( ) befrielse av tankar? slaveri? - metaforer!..under en resa från början Dll slut

5 1. Metaforer: figuradva och konceptuella Källdomän Måldomän lejon > min chef kärlek > resa EQ förhållande tar slut man går skilda vägar förhållandet har nåq vägs ände vi utvecklades i olika riktningar Jag har gåq vid din sida sen vi har kommit ifrån varandra

6 FörDngligande (embodiment) Återkommande lån från det rumsliga och det kroppsliga: AQ komma ifrån varandra (distans) AQ vara kylig mot någon (eller varm) Bryta mot lagen Idag är allt uppåt (men igår var det nedåt) AQ förstå är aq greppa

7 kluster

8 Kluster: intellektuellt ägande som ägande av fysiska föremål

9 Metaforer Tankestrukturer

10 Frames trump facts. Always reframe - George Lakoff Amerikansk abortdebaq pro- life v. v. pro- choice Svensk pig- debaq Källdomän Måldomän Piga > Hushållsnära tjänster InternaDonell polidk Terrorist / Frihetskämpe

11 2. Arbete i en digital kontext Vad är arbete? Vad är kunskap?

12 TradiDonellt 1 plats 1 Dd 1 person

13 "One of the most basic problems of modern management is that the mechanical way of thinking is so ingrained in our everyday concepdon of organisadons that it is oien difficult to organise in any other way Gareth Morgan

14 OrganisaDonen som maskin Input/output Maximera produkdon EffekDvitet Vi blir då läq kuggar i eq maskineri När det går bra: som en väloljad maskin, som en klocka, som tåget När det går dåligt: saker behöver lagas, har spårat ut Mätbarhet blir överordnat.

15 Arketypiska organisa<onsmetaforer 1/2 Machines Efficiency, waste, maintenance, order, clockwork, cogs in a wheel, programmes, inputs and outputs, standardisadon, producdon, measurement and control, design Organisms Living systems, environmental condidons, adaptadon, life cycles, recycling, needs, homeostasis, evoludon, survival of the fiqest, health, illness Brains Learning, parallel informadon processing, distributed control, mindsets, intelligence, feedback, requisite variety, knowledge, networks Cultures Society, values, beliefs, laws, ideology, rituals, diversity, tradidons, history, service, shared vision and mission, understanding, qualides, families

16 Arketypiska organisa<onsmetaforer 2/2 Poli<cal Systems Interests and rights, power, hidden agendas and back room deals, authority, alliances, party- line, censorship, gatekeepers, leaders, conflict management Psychic Prisons Conscious & unconscious processes, repression & regression, ego, denial, projecdon, coping & defence mechanisms, pain & pleasure principle, dysfuncdon Flux and Transforma<on Constant change, dynamic equilibrium, flow, self- organisadon, systemic wisdom, aqractors, chaos, complexity, buqerfly effect, emergent properdes, dialecdcs, paradox Instruments of Domina<on AlienaDon, repression, imposing values, compliance, charisma, maintenance of power, force, exploitadon, divide and rule, discriminadon, corporate interest.

17 Hur ska vi förstå det digitala? Med lån från det analoga/tradidonella/ etablerade (metaforer och fördngliganden) Digitala Dng och företeelser: molnet, nätverk, streaming, dataflöde, desktop, interface, chat, mjukvara, cyberspace, etc. Eller fenomen som liknar gamla: e- post, digitalt foto, digitala kopior och e- böcker (men egentligen har väsentligt annorlunda förutsäqningar) = översäqningsproblem och ardficialitet.

18 Språket det fördngligade hur ramas vi in av alla dessa lån? Vad är nyheter, vem får förmedla dom? Vad är arbete och vad är en arbetsplats? Vad är privat och vad är offentligt? Vem är ens vänner och vad är vänskap? Vad är aq kommunicera? Föränderligheten

19 Rapport: Svenskarna och Internet % använder internet dagligen HälIen av treåringarna använder internet. 9 av 10 av alla har egen dator. HälIen av alla spelar digitala spel. Alla unga (16-25 år) besöker YouTube. De flesta unga besöker sociala nätverk (online), oiast Facebook.

20 Andra detaljförutsäqningar: Marcin de Kaminski Gränsdragningsfrågor privat/publik av/online Svårigheter med aq överblicka internets minnesfunkdon bildanvändning exv.

21 EQ historisk- räqsligt- tekniskt perspekdv: Håkan Hydén Samhällsförändring i S- kurvor Paradigmbunden kunskap Varje samhälle har siq paradigm, siq synsäq, sin reglering.

23 Det kunskapsopdmisdska perspekdvet Cass Sunstein: Infotopia. How many minds produce knowledge TapscoQ & Williams: WIKINOMICS. How mass collaborabon changes everything Hayles: How we became posthuman

24 Följder 1: Nya organisadonsformer Nya organisadoner Nya organisadonsmetaforer Nya organisadonstankestrukturer

25 Följder 2: Andra färdigheter är vägvinnande KollaboraDv kunskap Söka/finna Sortera/sovra

26 Följder 3: Nya beroenden Som äger

27 AQ fundera på Hur föreställer du dig din organisadon? Vilka metaforer är vanliga när du pratar om din arbetssituadon? Kan du hiqa någon grundläggande tankestruktur som ramar in diq säq aq se på din egen organisadon?

28 Lund University Internet InsDtute ARBETSMILJÖHÖGSKOLAN Stefan Larsson

Relevanta dokument

Gösta Thorell 9 September 2014. Skogsnäringens IT-framtid. enligt EVRY

Gösta Thorell 9 September 2014 Skogsnäringens IT-framtid enligt EVRY Det handlar inte bara om teknik Vi arbetar med ett paradigmskifte Det handlar om att göra skillnad. Teknik kommer alltid att vara en