Reviderad HANDLINGSPLAN. Framtagen vid ordförandekonferensen i Kreta 25/9-2/ Föreningen Sveriges Vägingenjörer.
|
|
- Sandra Magnusson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 HANDLINGSPLAN Framtagen vid ordförandekonferensen i Kreta 25/9-2/ Föreningen Sveriges Vägingenjörer Sida 1 av 11
2 Ingress... 3 Bakgrund... 4 Arbetssätt... 4 Grundläggande förutsättningar... 4 Målgrupp:... 4 Föreningens roll:... 4 Övergripande mål:... 4 Handlingsplan... 5 Område: Nätverk... 5 Område: Kompetensutveckling... 7 Område: Påverkande/Opinionsbildande... 8 Område: Information Område: Övergripande fackliga frågor Sida 2 av 11
3 Ingress Detta dokument kommer att vara ett levande dokument som ska uppdateras och förändras utifrån förändringar i vår omgivning samt det som föreningsstämman beslutar. En viktig syn på detta dokument är att det är föreningens gemensamma mål som beskrivs och att dessa mål och åtgärder beslutas i samförstånd med alla medlemmar genom ombud i föreningsstämman samt de årliga ordförandekonferenserna. Styrelsen för Föreningens Sveriges Vägingenjörer vill med detta bjuda in alla medlemmar till att aktivt delta i utformningen av vår förenings mål och verksamhet. Föreningens Sveriges Vägingenjörer 5 december 2009 Stefan Wadbro Walter Rydström Håkan Wiss Jonas Sjöholm Göran Johansson Christina Eklööf Per-Olof Bengtsson Göran Skoglund Hans Westerberg Framgångsfaktor För att FSV ska lyckas med förändringen krävs ett PERSPEKTIVBYTE (attitydförändring) från Vägverket till Infrastruktursektorn, samt att styrelsen blir en tydligare KRAVSTÄLLARE. Sida 3 av 11
4 Bakgrund Styrelsen har under den senaste tiden arbetat med att tydliggöra föreningens syfte och roll och ett resultat av detta arbete är denna handlingsplan. Arbetssätt Styrelsen har med hjälp av en konsult utarbetat ett antal mål inom 5 områden och för respektive område så har metoden för att lyckas med målet beskrivits. Dessa mål kommer att ligga till grund för uppföljning av vad vi har genomförts samt för erfarenhetsutbyte och förbättringsförslag. Handlingsplanen kommer att ligga till grund för diskussioner under ordförandekonferenser och föreningsstämmor, styrelsens förhoppning är att synpunkter från dessa möten kommer att resultera i nya mål och goda förslag som sedan vävs in i nya mål som föreningen ska arbeta för att uppnå. Vid ordförandekonferensen 2008 så har nedanstående mål och aktiviteter tagits fram för att förbättra vår verksamhet i föreningen. Grundläggande förutsättningar Styrelsen har under arbetet med detta dokument enats om följande grundläggande förutsättningar. Målgrupp: Målgruppen för föreningen är medlemmar arbetande inom infrastruktursektorn d v s skogsbruk (vägsidan), gata, väg o järnväg/anläggning och kraftindustrin. Föreningens roll: Arbeta för ett brett och framgångsrikt nätverk som möjliggör utveckling och gemenskap för föreningens medlemmar. Möjliggöra att föreningens medlemmar får möjlighet till kompetensutveckling. Föreningen ska arbeta med påverkande och opinionsbildande verksamhet. Föreningen ska utveckla forum för snabb och tydlig informationsspridning Föreningen ska vara ett språkrör för övergripande fackliga frågor. Övergripande mål: Att FSV är attraktivt vilket innebär att nuvarande medlemmar är nöjda samt att föreningen är attraktiv/intressant för presumtiva medlemmar. Sida 4 av 11
5 Handlingsplan Område: Nätverk AKTIVITET MÅL, mätbara Fördel med att nå målet Hinder för att lyckas nå Yrkesföreningen FSV ska finnas med och vara synligare på förbundets hemsida Ta fram ett forum för erfarenhetsutbyte 1 Tidningen Vägmästaren överlever Tillgängliga för alla i förbundet samt övriga intresserade. Medlemmarna får möjlighet att ta del av andra medlemmars erfarenheter En bra kanal att sprida information till våra intressenter. Intressant branschtidning målet Att vi ej får tillgång till förbundets hemsida. Bristfällig uppdatering Få besökande Få inlägg Medlemmarna ointresserade Tidningen kostar föreningen för mycket. Tidningen tar för mycket tid och engagemang för få är aktiva Tidningen upplevs inte Lösning (för att undvika att hinder uppstår) Överens med förbundet hur vi ska hantera föreningens hemsida. Ansvarig för uppdateringen finns alltid från FSV Bra marknadsföring Sakliga yrkesrelaterade frågor i detta forum Arbeta för att få fler prenumeranter, annonsörer tjänar enbart ROXX på Förbundet/FSV stöttar tidningen ekonomiskt. Bra redaktion Handlingsplan (aktivitet) 1. Ta kontakt med förbundet. 2. Utse en ansvarig för hemsidan 3. Hemsidans innehåll ska finnas med som en stående punkt i styrelsens möte. 4. Finansiera hemsidan med tänkbara annonsörer inom sektorn 1. Arbeta in detta forum i vår hemsida. 2. Marknadsföra detta genom vår tidning mm. 3. Utskick till våra sektioner 1. Uppmuntra medlemmarna att hitta fler prenumeranter och marknadsföra tidningen. 2. Diskutera ekonomiskt stöd till tidningen via ordförandekonferens 1 Hur säkerställa att inlägg inte är kränkande eller stötande webbansvarig har rättigheten Sida 5 av 11
6 Öka FSV:s kontaktnät genom att aktiv medverka i olika väg tekniska föreningar och aktörer NVF, FIA m fl Öka medlemmarnas möjlighet att komma till tals genom att öka antalet medlemsmöten Sprida information om vår förening samt skapa en större kontaktyta för erfarenhetsutbyte Förbättrad gemenskap mellan medlemmarna. Ett större utbyte av erfarenheter. som intressant. 1. Tidsbrist för att arbeta med detta. 2. Att vi ej kan bli medlemmar. Medlemmarna ointresserade/ oengagerade Dåligt utbud inga intressanta studiebesök el föredrag Intressanta artiklar Marknadsföra tidningen på hemsida med dragare av artiklarna (brödtexten) 1.Fördela uppgifter till lämpliga personer från hela medlemskåren. 2.En bra framtoning Ekonomisk täckning för att arrangera möten. Engagerade arrangörer/föredragare Fundera igenom när (dagtid/kvällstid) hur möten läggs Planera möten till andra aktiviteter som ordnas t ex kommunmöten/- mässor framförallt tänka lite annorlunda. samt föreningsstämman. 3. Vi fortsätter arbetet med redaktionsrådet. 1. Analysera vilka föreningar vi vill vara med i. 2. Ta fram lämpliga personer som sköter kontakten med föreningarna. 1. Generös med bidrag till möten. 2. Täcka inkomstförluster för arrangörer. Sida 6 av 11
7 Område: Kompetensutveckling AKTIVITET MÅL, mätbara Fördel med att nå målet Hinder för att lyckas nå målet Lösning (för att undvika att hinder uppstår) Handlingsplan (aktivitet) Möjlighet att utbyta erfarenhet Skapa och erbjuda kurs/utbildning t ex kurser, seminarium eller studieresor. Kartlägga vilka aktiviteter som finns, lägga fast en strategi och aktivt arbeta för att delta Antal artiklar i Ingenjören Och Vägmästaren Ge medlemmarna möjlighet att utbyta branschfrågor Gemensamma branschfrågor blir tydliggjorda Tydligare verksamhetsplan Medlemmarna ges möjlighet att kompetensutvecklas FSV blir mer synligt Göra FSV synbart och därmed medlemsintresset Antalet medlemmar minskar eftersom förutsättning för att bli medlem i FSV är begränsade, det krävs att man är medlem i Sveriges Ingenjörer och de har som lägsta krav att den ansökande medlemmen har 120 poäng Finansiering. Allmänt ointresse att lägga i tid utanför arbetet. Svårt att hitta eldsjälar Medlemsavgiften Betrakta ingenjörer som en grupp, inte som olika akademiska grupper Företagssponsring Få arbetsgivare intresserade att bjuda på tid, i kompetenshöjande syfte Hitta kommunikationskanaler på Sveriges Ingenjörer Ersätt den med bidrag från Sveriges Ingenjörer Påverka studiesystemet att locka fler studenter till Ingenjörsutbildningar Inventera vad som kan vara av intresse Öka samarbetet med Sveriges Ingenjörer klarlägga kommunikationskanalerna Klargöra för Sveriges Ingenjörer att vi är intresserade av att delta i programmet Ta upp frågan som en motion till fullmäktige. Sida 7 av 11
8 Område: Påverkande/Opinionsbildande AKTIVITET MÅL, mätbara Fördel med att nå målet Hinder för att lyckas nå målet Lösning (för att undvika att hinder uppstår) Handlingsplan (aktivitet) Yrkesföreningen FSV är och upplevs vara (av medlemmarna, omvärlden och övriga aktörer inom vägtransport-sektorn) en opinionsbildande part Yrkesrollen och nyttan med vägingenjörer synliggörs i debatten Genom att vara synlig, är FSV en part som är intressant att få att delta t ex som remissinstans Kartläggningen ger bra grund för diskussioner med t ex högskolan kring utbildningsprogram m.m. Brister i kartläggningen vilka frågor som ska drivas Fel o/e mindre viktiga frågor drivs 1. Inför varje VP kartlägga (övergripande) vilka frågor som är angelägna att fokusera och debattera 2. Nyttja distrikten för kartläggningen 3. Utveckla en bra metod för känna av 4. Ställer krav på kommunikativ förmåga; skriv, läs och tal 5. Frågor som är högt prioriterade och kräver stor tyngd samordna och nyttja Sveriges Ingenjörer Formulera och debattera x st samhällspolitiska frågor utifrån infrastruktursektor (vår def sektor) 1. Utveckla en metod för kartläggning, inkl hur detta ska kommuniceras (rapport) 2. Utse personer som ingår i ett nätverk över hela SveIng, inkl metodutbildn av kartläggningen 3. Kartläggning och prioritering inför bl.a. VP görs tillsammans med sektionerna 4. Definiera frågeställningarna i kommunikativa termer 5. Samhällspolitiska inspel på lokal nivå 6. Delta på SveIngs Road show och bidra med FSV lokala inspel Sida 8 av 11
9 Yrkesföreningen FSV är och upplevs vara (av medlemmarna, omvärlden och övriga aktörer inom vägtransportsektorn) en aktör med påverkansmöjlighet Genom att få flera aktörer att ställa sig bakom samma avsikt ges bristen/ problemet/lösningen en större fokus Får inte kontakt med rätt personer hos andra aktörer Brist på tid/vilja/engagemang hos oss och hos aktörerna FSV är ensamma om att tycka frågan är viktig 1. Noggrann analys över vilken fråga som har denna prioritet/viktighet 2. Noggranna förberedelser inför möten med andra aktörer Prio 1 frågor formulera/kommunicera x st avsiktsförklaring/-ar 1. Definiera vilka som är relevanta, intressanta och viktiga aktörer att få med 2. Bjuda in till en dialog 3. Formulera en avsiktsförklaring under 2008 tillsamman med ett antal utvalda aktörer i sektorn Brist av ingenjörer med DoU-kompetens Höja statusen för DoU (arbetsuppgifternas innehåll och hur kvalificerade de är) Vägverkets GD:s ambition om att Sverige åter ska bli Världsmästare inom DOU Brister vägstandard rapport/guidad visning lokala samhällspolitiska inspel Sida 9 av 11
10 Område: Information AKTIVITET MÅL, mätbara Fördel med att nå målet Hinder för att lyckas nå målet Lösning (för att undvika att hinder uppstår) Handlingsplan (aktivitet) Fler antal nummer av tidningen Vägmästaren från 4 nr till 6 nr med bibehållet antal sidor per nummer (24 sidor) Mer och tätare information till medlemmarna Underlätta för att öka antalet medlemmar Artiklarna kan vara mer aktuella Förbättrad ekonomi För få medlemmar kommer med uppslag på artiklar Kostnader för att nå nya pren. Förnyad diskussion med ROXX om att öka antalet nummer Samarbete med Sveriges Ingenjörer och/eller tidningen Ingenjören Utgivningsplan Synas på relevanta hemsidorna t ex FIA Kunskapsspridningen blir större Att ej få tillgång till respektive hemsidor Aktuella e-postadresser Större informationsnät Medlemmarna lämnar inte sin e-postadress E-postadresserna uppdateras inte t ex vid byte av arbetsgivare Att ej få tillgång till att sprida info genom e-post Uppdatera och utveckla FSV:s hemsida Få kunskap om tekniska nyheterna och teknisk utveckling Hjälp av arbetsgivare och respektive fackförbund Samverka med arbetsgivare och tekniska organisationer Medlemmar tipsar om nyheter till FSV t ex via en direkt e-post om nyheter, eller något man sett vid resa e dyl. Synliggöra vem som skickat in tipset. Aktivt påverka olika aktörer inom området Påverka att ingen begränsning av dataflödet sker Delta på utbildnings- och temadagar. Tekniska mässor Sida 10 av 11
11 Område: Övergripande fackliga frågor AKTIVITET MÅL, mätbara Fördel med att nå målet Hinder för att lyckas nå målet Långsiktigt bra arbetsmiljö - arbetstid (jour, beredskap) - hot och våld - psykosocial arbetsmiljö Arbetstidsfrågor Information om anställningsvillkor. Utbildning Individuell bas, arbetsrätt, förhandlings teknik etc. Övergripande diskussion om och runt arbetsmiljö som leder fram till en bra arbetsmiljö Inte göra andras misstag/rätt utfört direkt. Hitta bra/dräglig arbetstid/förhållanden. Öka medvetenheten och kompetensen samt individuell kompetens. Ökad kunskap om fackligt arbete öka antalet personer som vill jobba vidare med förtroendemannafrågor Spridning av företagshemligheter, Dålig representantskap av andra företag/grupper. Väder, Verksamhet, Organisation, resursmässiga t ex svårt att dra gräns för facklig utb kontra detta. Spridning av företagshemligheter Lösning (för att undvika att hinder uppstår) Starta sektioner inom olika sektorer och vid behov komplettera med kontaktpersoner på företag Starta sektioner i respektive företag Starta sektioner i respektive företag, klargör vad är rent facklig verksamhet Handlingsplan (aktivitet) 1. Kampanj för FSV, 2. Se över den länsvisa sektionsindelningen 3. Samt starta grupper inom olika sektorer samt utse företagskontaktpersoner där det behövs Få in fler organisationer/företag yrkesgrupper. Undersöka om Sveriges Ingenjörer kan hjälpa till att hålla en facklig grundkurs på-gemene-man nivå Sida 11 av 11
VERKSAMHETSPLAN 2011
VERKSAMHETSPLAN 2011 Föreningen Sveriges Vägingenjörer Sida 1 av 6 Innehållsförteckning Ingress... 3 Grundläggande förutsättningar... 4 Arbetsmetod:... 4 Målgrupp:... 4 Föreningens roll:... 4 Övergripande
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2012 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2012. 1 Reviderad 2013-08-27 Föreningsledningen... 3 Styrelsen
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2011 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2011. 1 Reviderad 2013-08-27 Föreningsledningen... 3 Styrelsen
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2010 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010. 1 Reviderad 2013-08-27 Föreningsledningen... 3 Styrelsen
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2013 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2013. 1 Föreningsledningen... 3 Styrelsen 2013.01.01 2013.09.29...
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2016 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2016. 1 Föreningsledningen... 3 Styrelsen 2016.01.01 2016.12.31...
Läs merOrdförandekonferens 11-14/10 2012. TanumStrand
Ordförandekonferens 11-14/10 2012 TanumStrand HW 11-14/10 2012 Sid 1 (6) Deltagarförteckning... 3 Torsdag 11/10... 4 Inledning... 4 Information från sektionerna... 4 Fredag 12/10... 5 Information... 5
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2009 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2009. 1 Reviderad 2010-10-15 Föreningsledningen... 3 Styrelsen
Läs merStyrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE DISTRIKT NORRBOTTENS Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret. Årets som gick 2 Distriktsverksamheten 3 Distriktstyrelsens
Läs merSTADGAR FÖR FÖRENINGEN SVERIGES VÄGINGENJÖRER FÖRENING INOM SVERIGES INGENJÖRER
1 STADGAR FÖR FÖRENINGEN SVERIGES VÄGINGENJÖRER FÖRENING INOM SVERIGES INGENJÖRER 2 1 UPPGIFT... 4 2 STYRELSE... 4 3 STYRELSENS SAMMANTRÄDEN... 4 4 STYRELSENS ÅLIGGANDE... 4 5 REVISORER... 5 6 FÖRENINGENS
Läs merVälkommen till. ksp!
Välkommen till ksp! Föreningen för kommunal statistik och planering (ksp) är en intresse- och yrkesförening för dig som arbetar med underlag för strategisk planering av olika slag inom det kommunala området.
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2008 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2008. 1 Föreningsledningen...3 Styrelsen 2008.01.01 2008.10.03...
Läs merPlan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2013 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 2006 Styrelsen för Föreningen Sveriges Vägingenjörer, FSV, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2006. 1 Föreningsledningen...3 Styrelsen 2006.01.01 2006.12.31...
Läs mer1(8) Verksamhetsplan 2016. Förslag till styrelsen januari 2016
1(8) Verksamhetsplan 2016 Förslag till styrelsen januari 2016 2(8) Föreningens ändamål Företag i Samverkan i Östhammars kommun har enligt stadgarna som ändamål att främja en god samverkan mellan de ideella
Läs merBilaga 1 Version 2012-02-09. Bilaga 1 Arbetsplan för samverkan inom Västerhavets vattendistrikt
Bilaga 1 Arbetsplan för samverkan inom Västerhavets vattendistrikt 1 Arbetsplan för samverkan inom Västerhavets vattendistrikt 1 Syfte Syftet med arbetsplanen är att gynna samverkan kring vattenförvaltningsarbetet
Läs merORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli
Verksamhetsplan & Budget 2019 ORGANISATION Medlemmar Att öka antalet medlemmar. Att öka medlemmarnas delaktighet och engagemang i Fempowerments. Att öka antal medlemmar som kommer till årsmötet samt deltar
Läs merResultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015
Resultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015 Frågor för framtagande av ny medlemsutvecklingsstrategi: A. MEDLEMMAR I LRF Vad gör en medlem nöjd? - Medlemsrabatter
Läs merPlan för gemensamma aktiviteter 2014. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2014 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Läs merPlan för gemensamma aktiviteter Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2015 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Läs merVerksamhetsplan för temagrupp samhällsplanering
Verksamhetsplan för temagrupp samhällsplanering Bakgrund Regionens eller länets utveckling och tillväxt är beroende av proaktiv samverkan mellan länets offentliga aktörer, högskola och näringsliv. Detta
Läs merSyfte och övergripande långsiktiga mål
Syfte och övergripande långsiktiga mål Sektionen för Industriell ekonomi Inom Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola, Lunds Universitet Antagna 2014-04-10 Senaste ändringar tagna 2014-04-10 SektionenförIndustriellekonomi
Läs merVision100 UNDERLAG INFÖR ÅRSMÖTE. mars 2014
Vision100 mars 2014 UNDERLAG INFÖR ÅRSMÖTE Vision100 Vision 100, Kost & Närings färdplan mot föreningens 100-årsjubileum 2021, består av tre delar: En övergripande vision för föreningens roll för sina
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2019 2021 OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2018-10-23 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se FORSKNING
Läs mer1(8) Verksamhetsplan 2015. Antagen vid årsmöte 1 april 2015
1(8) Verksamhetsplan 2015 Antagen vid årsmöte 1 april 2015 2(8) Föreningens ändamål Företag i Samverkan i Östhammars kommun har enligt stadgarna som ändamål att främja en god samverkan mellan de ideella
Läs merProposition. Projektplan 20 % arvoderad ordförande 2015-2016
Proposition. Projektplan 20 % arvoderad ordförande 2015-2016 BAKGRUND Agronomförbundet grundades 1921 med syfte att främja den lantbruksvetenskapliga forskningen och undervisningen samt hävda dess betydelse
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merVerksamhetsplan 2016. Övergripande prioriteringar 2016. Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016
Verksamhetsplan 2016 Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016 Den här verksamhetsplanen gäller för perioden 2016-03- 01 till 2017-02- 28. Fältbiologerna har egentligen brutet verksamhetsår som går från 1 september
Läs merINNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid. 5 5 5 6 6 7 8 8 9 10 11 12 12 13
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 2. Visions hjärtefrågor 3. Ekonomiska förutsättningar 4. Vision Stockholms stads gemensamma fokusfråga 5. Vision Stockholms stads organisation och uppdrag 6. Verksamhetshjulet
Läs mer1 (5) Verksamhetsplan 2012
1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen
Läs merVad skulle chefen säga...
Vad skulle chefen säga... Vi ser det så här; när du tillåts vara dig själv blir det roligare att jobba. Och nöjda medarbetare gör för det mesta ett bättre jobb. Arbetet och arbetsplatsen blir attraktivare
Läs merRapport fra n projektgruppen IBL med sektion SKKT
Rapport fra n projektgruppen med sektion SKKT Deltagare Inga.Lill Sparr RKKT Kamran Nourafkan Lena Morgan Ulla-Britt Lindholm Tanja Wijkmark RKKT Under 2010 och 2011 har diskussioner om ett eventuellt
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan
Läs merVerksamhetsplan 2014/2015
Verksamhetsplan 2014/2015 Fastställd av fullmäktige 2014-05-14 Innehåll Bakgrund och Syfte... 3 Målgrupp... 3 Kvalitetshöjande utbildningsstruktur... 4... 4 Delmål 1: Likvärdig rättssäkerhet inom och mellan
Läs merHej studerandemedlem i FUF
1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till
Läs merFSPOS Strategisk plan
FSPOS Finansiella Sektorns Privat- Offentliga Samverkan FSPOS Strategisk plan 2018-2020 Version 0.95, 2017-03-31 Innehållsförteckning INLEDNING 3 BAKGRUND FSPOS 3 UTVÄRDERING AV FSPOS ARBETE 3 STRATEGIWORKSHOP
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2014 Fastställd av styrelsen 2014-01-28 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet... 3 3.
Läs merVerksamhetsplan 2015. HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015. www.hsoskane.se
Verksamhetsplan 2015 HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015 www.hsoskane.se Sammanfattning HSO Skåne är en samarbetsorganisation för funktionshinderrörelsen i Skåne. 2014 var 37 länsövergripande
Läs merVälkommen till Ledarna inom Vård & Omsorg
Välkommen till Ledarna inom Vård & Omsorg Om föreningen Föreningen bildades under 2011 då Ledarna fått fler och fler medlemmar inom vård- och omsorgssektorn. Föreningen vänder sig till chefer på alla nivåer
Läs merHandlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018
Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Titel Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Omslagsbild: Författare: Kontaktperson: Lieselotte Van Der Meijs Kristin
Läs merEn vanlig vecka i MalMö
En vanlig vecka i Malmö Foto: Eva Klamméus I början av april 2006 sändes brev och enkät till ideella och kommersiella arrangörer inom kultur- nöjes- och idrottslivet i Malmö. Syftet med undersökningen
Läs merLANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND
LANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND Styrelsen LRFs strategi för medlemsutveckling 2030 Föreliggande förslag syftar till att peka ut strategiska vägval och beskriva vad som behöver göras för att uppnå det strategiska
Läs merVerksamhetsplan för Stockholmskretsen samt verksamhet inom RO Stockholm inom DF Service AB
Verksamhetsplan för Stockholmskretsen samt verksamhet inom RO Stockholm inom DF Service AB 2013 Inledning I mer än 60 år har Dataföreningen (DF) skapat kontaktytor mellan människor i it-sektorn och gränssnittet
Läs merSKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?
SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och
Läs merVerksamhetsplan för Mejeritekniskt Forum
Verksamhetsplan för Mejeritekniskt Forum 2008 Verksamhetsplanen framtagen den 6 februari 2008 vid Arla Foods i Stockholm. Version 4. 1 Rapportering: Vad har hänt och var står vi idag? Måluppfyllnad : 1.
Läs merVerksamhetsplan 2015/16 Gemenskap Utveckling Glädje Fastställd av Kårfullmäktige den 12 maj 2015 enligt beslut 1415-KF
Sid 1(10) Verksamhetsplan 20 Gemenskap Utveckling Glädje Fastställd av Kårfullmäktige den 12 maj 2015 enligt beslut 1415-KF-05 6.4 Sid 2(10) INTRODUKTION Tekniska Högskolans studentkårs verksamhetsplan
Läs merVision Södertäljeavdelningen. Verksamhetsplan 2017
Vision Södertäljeavdelningen Verksamhetsplan 2017 Södertälje en del av världen I Södertälje kan vi verkligen känna av att vi är en del av världen på så många sätt. Södertälje har tagit ett stort ansvar
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2017-10-20 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se
Läs merEU-strategi för sydöstra Skåne
EU-strategi för sydöstra Skåne 1 Vägledande riktlinjer för vårt agerande kring gemensamma EU-frågor Vad ska denna gemensamma EU-satsning leda till? Vilka effekter vill vi uppnå? Med hjälp av denna strategi
Läs merLärarnas Riksförbund 2018 Gävle kommunförening
Lärarnas Riksförbund 2018 Gävle kommunförening Kommunföreningens verksamhet skall utgå från de mål som antogs vid Kongressen 2016 samt harmonieras med förbundets årliga verksamhetsplan. Det huvudsakliga
Läs merHej studerandemedlem i FUF
1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper - i världens bästa förening! Våren 2011 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen Vem kan söka
Läs merStruktur Yrkesförbundet Översikt & information
Struktur Yrkesförbundet Översikt & information Sektion SPA Sektion Make- Up SEYF Styrelsen Ordförande: Raija Zallot Sekreterare: Maria Sundberg Kassör: Mia Elisdotter Vice Ordförande: Mia Esperlind Ledamot:
Läs merTolv strategier för personalförsörjning
Tolv strategier för personalförsörjning Förord Botkyrka, liksom flertalet andra kommuner, står inför en situation med ett växande antal personalavgångar. Många av våra anställda är nämligen födda under
Läs merLÄRCENTRAS INTRESSENTER OCH DERAS BEHOV
LÄRCENTRAS INTRESSENTER OCH DERAS BEHOV Vägledning Bra lärmiljö Möten med andra Kontakt med UBA Tänka nytt Vara uppdaterad om teknikutv. Ha koll på vad som händer inom utb.omr. Servicenivå och bemötande
Läs merStadsarkivets kommunikationsstrategi. The Capital of Scandinavia
Stadsarkivets kommunikationsstrategi The Capital of Scandinavia 1. Nulägesanalys Sid 2 Intressentundersökningen Sid 3 Interna förutsättningar för kommunikationen Kommunikation är en ny funktion sedan hösten
Läs merMOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2014
MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2014 A Städning i offentliga lokaler Motionär: Anna Fjellman, Konsument och medborgarservice När en städfirma upphandlas för att städa på våra arbetsplatser som kontor, skolor
Läs merVerksamhetsplan och Arbetsordning för
Verksamhetsplan och Arbetsordning för Villaägarna i Malmö Antagen av styrelsen 2009-03-17 Reviderad senast 2010-12-08 1 (8) I texten nedan kallade: Villaägarna i Malmö (ViM) Regionkontor (RK), Regionstyrelsen
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET
Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. Foto framsida: Sören Andersson Foton inlaga: Thinkstockphoto VISION Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merUTVECKLINGSPLAN FÖR MORA BYARÅD
UTVECKLINGSPLAN FÖR MORA BYARÅD Utvecklingsplanen antagen av årsmötet 2010-03-31 Meningen med föreningen Mora byaråds uppgifter Mora byaråd ska enligt sina stadgar medverka till en positiv och hållbar
Läs merMedlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Uppdaterad på gemensamt styrgruppsmöte den 8 september 2016. (Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj 2014, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg.) Avsiktsförklaring
Läs merHandlingsplan för Västra Göteborg utifrån verksamhetsinriktning 2015-2018 för Lärarförbundets lokalavdelning i Göteborg
Handlingsplan för Västra Göteborg utifrån verksamhetsinriktning 2015-2018 för Lärarförbundets lokalavdelning i Göteborg Ett attraktivt yrke i utveckling Lärarförbundet ska arbeta för: Göra/Förbättra Förutsättning
Läs merKommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status
Läs merORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS
ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS ÅRE 21-22/4 2018 1 5 10 Ett omfattande arbete med att förnya socialdemokraterna sattes igång i och med framtidspartiet. Framtidspartiet handlar om att
Läs merPlan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi
för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi Publicerad: Beslutsfattare: Anders Fällström, rektor Handläggare: Kicki Strandh, kommunikationschef Beslutsdatum: Giltighetstid: 2019-2023 Sammanfattning:
Läs merVerksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionens övergripande ansvar Sid 4 Varumärkesutveckling och marknadsföring
Läs merDistriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5
Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har 2015. Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement
Läs merHuvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.
Sidan 13 av 21 Verksamhetsplan 2016 Det är dags för ett nytt år! Årets verksamhetsplan bygger på samma grund som föregående år. För att tydliggöra vad det är som skall uppnås med distriktets verksamhet
Läs merVerksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland. Antagen 2009-10-24. Sidan 1 av 7
Verksamhetsplan för Hörselskadades distrikt i Västra Götaland 2010 Antagen 2009-10-24 Sidan 1 av 7 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...2 Hörselskadades distrikt i Västra Götaland kommer under år
Läs merLedarna inom Vård & Omsorg, LiVO
Ledarna inom Vård & Omsorg, LiVO VERK S A MH ET 2 0 2 0 2 0 2 1 Om föreningen Som medlem i Ledarna är du också medlem i en av Ledarnas 17 branschföreningar. Ledarna inom Vård & Omsorg (LiVO) är en av
Läs merFSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015
FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds ska under verksamhetsåret 2015 koncentrera verksamheten till tre fokusområden: En starkare studentorganisation En yrkesidentitet redan under studietiden
Läs merFörslag till Verksamhetsplan 2011
1 (5) Förslag till Verksamhetsplan 2011 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg
VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg INNEHÅLL Verksamhetsåret 2018 Utblick Medlemmar Externa relationer Ekonomi Kommunikation Utrikespolitiska förbundet Sverige VERKSAMHETSÅRET 2018
Läs merKommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Läs merKommunikationsplattform. för Fackförbundet ST
Kommunikationsplattform för Fackförbundet ST ST, 2010. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, april 2010. Upplaga: 2 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. E-post: bestall@st.org.
Läs merLärarnas Riksförbund 2017 Gävle kommunförening
Lärarnas Riksförbund 2017 Gävle kommunförening Kommunföreningens verksamhet skall utgå från de mål som antogs vid Kongressen 2016 samt harmonieras med förbundets årliga verksamhetsplan. Det huvudsakliga
Läs merVERKSAMHETSPLAN
VERKSAMHETSPLAN 2017 1 Vision Åtvidaberg har ett dynamiskt näringsliv med lönsamma företag, stora som små, inom de flesta branscher. Det lokala näringslivet består av företag som vågar vilja växa och känner
Läs merKommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa
Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Bakgrund Uppdraget för Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa (SWEAH) är att under de kommande åren utveckla ett effektivt, framgångsrikt
Läs mer4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14
Avsändare: Datum: Kårstyrelsen 2013-09-09 4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14 Kårstyrelsen föreslår fullmäktige: att anta den konkretiserade verksamhetsplanen för verksamhetsåret
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merMiniskrift Mot mer agila former av samarbete och kommunikation
Miniskrift Mot mer agila former av samarbete och kommunikation Skrift fyra i en serie om agil verksamhetsutveckling. Innehållet bygger på material som deltagarna i Partsrådets program Förändring och utveckling
Läs merLärarnas Riksförbund 2016 Gävle kommunförening
Lärarnas Riksförbund 2016 Gävle kommunförening Kommunföreningarnas uppdrag är enligt kongressbeslut: Utbildning Rekrytering Samordning av den fackliga verksamheten Fullgörande av arbetsuppgifter som Lärarnas
Läs merVerksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Fastställd av fullmäktige 2015-05-20 Bakgrund och Syfte Verksamhetsplanen är det styrdokument som beskriver de frågor Studentkåren i Borås planerar arbeta med under året utöver
Läs merHandlingsplan 2008-2010
Handlingsplan 2008-2010 Länsbygderådet Uppsala 1 juni 2008 Delarna skapar helheten www.kennethnyberg.se Handlingsplan Huvudsyftet med handlingsplanen är att erhålla ett material som underlag för styrelsens
Läs merAtt stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för
Läs merTillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi
Tillgänglighet och delaktighet för alla Strategi Innehållsförteckning Inledning 3 Tillvägagångssätt 4 Tillgänglig fysisk miljö 5 Information och dialog 6 Ett samhälle för alla 7 Diarienummer: 2016/449
Läs merKommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar!
Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar! Samordningsförbundet, Västra Skaraborg 1. Sammanfattning Level Up är ett treårigt projekt som drivs av Samordningsförbundet Västra Skaraborg
Läs merSWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Från ord till handling - Integration och mångfald som regional tillväxtstrategi
Från ord till handling - Integration och mångfald som regional tillväxtstrategi 1 Örjan Johansson Tillväxtverket Enhet: Regional tillväxt 2 Tillväxtverket Tillväxtverket är en nationell myndighet. Vi skapar
Läs merFolkbildningsförbundets. verksamhetsplan 2013
Folkbildningsförbundets verksamhetsplan 2013 1. Inledning Tio studieförbund med 374 medlems- eller samverkansorganisationer, ca. 280 000 studiecirklar och drygt 330 000 kulturprogram per år, samlas i
Läs merVälkommen till Svenskt Geoenergicentrum. Din kunskapskälla till Sveriges tredje största förnybara energiresurs
Välkommen till Svenskt Geoenergicentrum Din kunskapskälla till Sveriges tredje största förnybara energiresurs Detta är Svenskt Geoenergicentrum Svenskt Geoenergicentrum är ett kunskapscenter för dig som
Läs merEXPERTER PÅ LÄKEMEDEL
EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar
Läs mer1(2) Linköping /472/10.5. Sökande organisation. Statens geotekniska institut / SGI. Olaus Magnus väg 35
ett förändrat klimat 2016 Datum 2016-03-29 1(2) Ansökan skickas med epost till reristrator@>smhi.se senast 31 mars 2016 Sökande organisation Myndighetens namn Statens geotekniska institut / SGI Adress
Läs merKommunikationsstrategi Leader Höga Kusten 2014 2020
BILAGA 9 Kommunikationsstrategi 2014 2020 Kommunikationsstrategi för Syftet med s kommunikationsarbete är att göra vårt leaderområde och det arbete som genomförs inom ramen för det synligt. Genom att göra
Läs merHandlingsplan Lärande för hållbar utveckling
Handlingsplan Lärande för hållbar utveckling För- och grundskolan i Umeå, 2016-2019 Mål enligt beslutad uppdragsplan av För- och grundskolenämnd - Lärande för hållbar utveckling ska genomsyra all verksamhet.
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2010
VERKSAMHETSPLAN 2010 SEKTION FIBERVÄVEN AVDELNING 53 PAPPERS PLANERADE VERKSAMHETSOMRÅDEN. 1. STYRELSENS INRE ARBETE 2. INFORMATION 3. FACKLIGA STUDIER 4. MEDLEMMARNA 5. FÖRHANDLINGAR 6. INFORMATIONSTEKNIK
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs merHandlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,
UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet
Läs mer2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)?
Vi har alla tagit del av olika utbildningar mm och uppdaterat oss.man märker av en mer säkare och tryggare arbetsgrupp. se ovan. bredare kunskap Inte så mycket egentligen. Alla har relevant utbildning.
Läs merWorkshop: Nätverk i distrikten
Workshop: Nätverk i distrikten Jessica Bagge, opinionsbildare/projektledare Jonna Lahdensuo, verksamhetsutvecklare 1 Kort historik Nya nätverksfrågan i förbundet Sveriges största nätverk för högskoleutbildade
Läs mer