Entreprenörsjakt Grön energi Twin Parks. Hollywood nästa! Vecka45 program. Läs mer om... Barnkläder som rockar. Världsledande visualisering

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Entreprenörsjakt Grön energi Twin Parks. Hollywood nästa! Vecka45 program. Läs mer om... Barnkläder som rockar. Världsledande visualisering"

Transkript

1 HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45 REGIONENS INNOVATIONS- OCH ENTREPRENÖRSKAPSVECKA Läs mer om... Hollywood nästa! Världsledande visualisering Vecka45 program Barnkläder som rockar Entreprenörsjakt Grön energi Twin Parks FOTO: KATSUHITO TOKU- NAGA INNOVATIVA ÖSTERGÖTLAND HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45 1

2 En annonsbilaga producerad av: Lyckan står den djärve bi C-Media bedriver kundtidningsverksamhet och är en del av försäljningsavdelningen inom Mediehuset Corren. VAD BETYDER INNOVATION? Innovation kommer från latinets innovare och betyder förnyelse. Att göra något på ett nytt sätt. Kort sagt, få en idé. Bra eller dålig? Det avgör mottagaren. För om den löser ett behov och börjar användas av honom eller henne, då har du en innovation. Om du sen bygger upp en affärsverksamhet runt denna innovation så är du med all sannolikhet en entreprenör. Men, kanske du säger, jag vet inte hur man startar företag eller testar idéer på marknaden. Lugn, låt oss använda orden innovativ och entreprenöriell som ett sätt att vara. Ungefär som nyfi ken, kreativ eller modig. Se en möjlighet i stället för ett problem. Anta en utmaning. Bejaka tävlingsinstinkten. Utnyttja den positiva kraft som din vilja är. Östergötland har under historien sett många innovationer födas. Här har alltid funnits duktiga entreprenörer, som till exempel Baltzar von Palten eller Louis de Geer. ABC80, fl ygtekniska lösningar som katapultstolen och Stadiumkonceptet är några innovationer som varit/är framgångsrika. Så visst kan vi. Det ska vi vara stolta över. Men vi ska också se framåt. Framtiden ligger i våra egna och våra barns händer. Gemensamt. De stora utmaningarna vi och resten av mänskligheten står inför kan bara lösas om vi är påhittiga och kreativa. Att backa in i framtiden är svårt, nästan omöjligt. Kontaktuppgifter: Ann Heldring Projektledare Carl Schnell Projektledare Layout: Emelie Ribbert, C-Media Tryckt hos: Pressgrannar AB Annonsbilagans avsändare: Vecka45, regionens innovationsoch entreprenörskapsvecka För att uppmärksamma alla som på olika sätt arbetar med innovation och entreprenörskap har vi startat Vecka45. Det är ett innovativt namn för något som sker just vecka 45, eller hur? Varje år denna vecka pratar vi om innovationer, uppmärksammar entreprenörer och försöker stimulera nyfi kenheten bland unga och nyfi kna, oerfarna och etablerade, driftiga och specialiserade en liten bit till. Klart att en vecka inte förändrar allt. Men det är ett steg. I USA säger många Yes we can. Vi i Östergötland säger Dä oer sä. Och det kommer man långt med. Ha en kul vecka och låt dig inspireras. Vi bakom Vecka45. Almi, Cleantech, Hälsans nya verktyg, Innovationsbron, InnovationskontorEtt, Landstinget i Östergötland, LEAD, Linköpings kommun, Linköpings universitet, Länsstyrelsen i Östergötland, Marknadsbolaget East Sweden, Mjärdevi Science Park, Norrköpings kommun, Norrköping Science Park, Östsam Innehåll 3 Regionens nya innovationsstrategi 4 Den intelligenta medicindosan 6 Vem blir först med grafen? 7 Schemaläggning på 2000-talet 8 Klassiskt industriföretag samverkar gärna med studenter 9 Erik gör nytt av spill 10 Östergötland, centrum för visualisering 12 Vad händer under Vecka45? Ta del av hela programmet. 14 Mjärdevi + Norrköping = Twin Parks 16 FramtidsFrön, morgondagens entreprenörer 18 Smart handtag gav pris 19 Hollywood nästa för fl ygande kameror 20 Entreprenörsjakten 21 Snart grönt ljus för vitt sken 22 Rockiga barnkläder från Strålsnäs 23 Solen är lösningen 2 HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45

3 FOTO: GÖRAN BILLESON Östergötland har antagit en ny regional innovationsstrategi som ska befästa och utveckla positionen som en av de allra bästa regionerna i landet på innovationer som leder till tillväxt. Som alltid är förmågan att tänka nytt grunden till nästa generation av framgångar. Vi har under arbetet med den regionala innovationsstrategin haft anledning att fundera på vad som gör en vinnare och hur vi tillsammans kan verka för nästa generation av innovationer som leder till tillväxt. Det är inte alltid så lätt att se in i framtiden, som följande framgångsrika exempel kan visa. Vid Centrum för medicinsk bildbehandling och visualisering, CMIV, finns sedan tio år all kunskap och teknik inom bildvetenskap och visualisering under samma tak, mitt i verksamheten på Universitetssjukhuset. Forskare, tekniker, läkare och patienter deltar alla i utvecklingen av nya metoder att avbilda människokroppen in i dess innersta skrymslen. fattande innovationsekosystem med en tydlig organisation (East Sweden Business Region, tidigare känt som Growlink). Vi har väl fungerande kontakter mellan akademin och näringslivet (bäst i landet enligt Företagarnas rapport från 2011) och en samsyn kring hur vi ska fortsätta vårt arbete. Vår ambition måste vara att behålla positionen bland de allra bästa i landet på innovation och samverkan! Därför har vi i en omfattande dialog arbetat fram en regional innovationsstrategi som ska ge konkreta resultat under de närmaste åren, fram till år I den har vi identifierat några arbetsuppgifter som långsiktigt är viktigare än andra. Östergötlands landshövding Elisabeth Nilsson presenterar regionens nya innovationsstrategi. Östergötlands framtid bygger på nya idéer När vi startade kunde vi inte ana hur snabbt vår forskning skulle skapa nytta för många patienter. När vi tänker på vad vi kan åstadkomma inom nästa tioårsperiod känns det som vi just börjat öppna ögonen, säger CMIV:s föreståndare professor Anders Persson. Östergötlands läns landstings och Linköpings universitets satsning på CMIV är ett bra exempel på vad som gör en vinnare: att våga tänka nytt och tillsammans. Det är också det som vi i Östergötland ska fortsätta göra under de kommande åren för att driva på utvecklingen och välståndet. Det är viktigt att veta att Östergötland har en bra position. Vi har ett om- Vi ska stärka innovationskulturen i regionen. För att göra detta måste vi bland annat starta tidigt och föra in förståelsen för innovationer och entreprenörskap i skolan. Våra barn och ungdomar ska uppmuntras att vara nyfikna och ha modet att prova det oprövade. Vi ska utveckla innovativa miljöer. Vi behöver underlätta och förbättra kunskapsöverföringen mellan olika miljöer och kluster i Östergötland, Sverige och världen som stärker innovationskraften i regionen. Vi ska använda det som fungerar och sprida det till alla. Vi ska ta tillvara ALLA goda idéer. Vi ska få näringslivet mer intresserat av de innovationer som uppstår i regionen och skapa nätverk inom branscher eller nischer för att öka slagkraften i innovationerna. Vi ska hitta det stöd, ekonomiskt och kunskapsmässigt, som krävs för att nå framgång. De offentliga aktörerna ska dessutom genom ett mer utmanande och framsynt upphandlingsarbete stimulera innovationer i regionen. Vi ska för att formulera en vision skapa Östergötlands framtida välstånd genom att slå mynt av utmaningar som andra tvekar inför. Ständig förnyelse ska göra Östergötland till en av de mest attraktiva regionerna för nästa generation innovatörer och entreprenörer att bo och verka i även i ett globalt perspektiv. Elisabeth Nilsson Landshövding i Östergötland HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45 3

4 Rätt medicin i rätt tid visade sig vara helt rätt idé Två kompisar med ett gediget intresse för teknik och en glömsk gammal mamma. Det var allt som behövdes för att dra igång ett företag som nu gör livet enklare för människor över hela världen. Varje dag blev Mats Erikssons mamma sjuk och lite virrig. Eftersom hon missade att ta sin medicin i tid och ibland istället tog för mycket hamnade hon på Motala Lasarett och fick en massa följdsjukdomar av sin felaktiga medicinkonsumtion. Borde det inte gå att lösa det här problemet med nån smart teknisk lösning frågade sig Mats och tog upp dilemmat med sin kollega Ingemar Hägerbro. Båda jobbade då på Torpedverkstaden i Motala, Ingemar som försäljningschef och Mats som säljare. Vi har båda mycket av entreprenörer i oss och är rysligt nyfikna, säger Mats Eriksson. En klassisk uppfinnare kommer lätt på prylar men glömmer bort att de ska vara säljbara. Det mesta kommer aldrig ut på marknaden över huvud taget. Ingemar och jag har jobbat med inköp, produktion och ekonomi inom industrin hela våra liv det ger en väldigt bra grund att stå på i ett sånt här projekt. Inga kunder stora lån Den ursprungliga idén till den smarta medicindoseraren föddes alltså redan 1991 men hamnade sedan i byrålådan i några år dammade vännerna av skisserna igen och fick kontakt med Hjälpmedelsinstitutet som såg potentialen i produkten. Företaget Telelarm Care visade intresse för doseraren och ville ha med den i sitt sortiment (det var för övrigt då den fick namnet Careousel). Mats och Ingemar valde att satsa på produktutveckling, drog igång företaget PharmaCell och lånade pengar av Hjälpmedelsinstitutet. Men Telelarm Care kunde inte sälja produkten. Tiden var inte mogen för den. Då stod vi där och hade en produkt, inga kunder och stora lån, minns Mats med en rysning. Där och då kunde historien om Careousel tagit slut. Men plötsligt hörde det amerikanska bolaget AMAC av sig. De var intresserade av att köpa ensamrätten till produkten i USA och gav PharmaCell ett förskott. Det blev vändningen, säger Ingemar Hägerbro. Efter det började vi sälja några tusen produkter per år och kunde betala av våra lån. Därefter har det ökat, nu säljs det runt Careousel varje år och vi omsätter cirka sju miljoner kronor i år. Hur fungerar Careousel? Careousel är alltså en automatisk medicindoserare som påminner användaren genom en ljudsignal och/eller ett blinkande ljus när det är dags att ta sin medicin. Den matar fram rätt dos vid rätt tid, samtidigt som övrig medicin inte är tillgänglig. Man ställer in antal medicindoser, klockslag de ska utdelas mm. De här inställningarna kan en anhörig, vårdpersonal eller som på vår största marknad Storbritannien apotekspersonal göra. En nyutvecklad detalj på de senaste produktversionerna är en patenterad lucka som ökar säkerheten för vårdtagaren, berättar Mats och fortsätter: Det får ju bara inte bli fel vid användningen av en sån här produkt. Tänk om någon som tar sömnmedel skulle få ut sin dos på morgonen istället för på kvällen och sen sätta sig i bilen. Katastrof! Vi har helt enkelt specificerat vilka funktioner vi vill ha och sen tar vi hjälp av tekniker och vår duktiga industridesigner Gustav Wikman. Vi kollar med våra kunder vad de saknar och så lägger vi till det i nästa version. Det var till exempel så säkerhetsluckan kom till, säger Ingemar. Det finns också en version med inbyggd mobiltelefonmodul som larmar anhöriga om vårdtagaren glömt att ta sin medicin vid ett visst tillfälle. Men framförallt har vi fokuserat på att göra den så lättanvänd som möjligt, säger Mats. Ju tidigare en dement person vänjer sig vid att använda Careousel, desto bättre funkar den. Vi har ett avspänt förhållande till pengar de underlättar men kan också förstöra mycket. Vårt fokus har hela tiden legat på vår idé och att ha kul på jobbet. Mats Eriksson om inställningen till arbetet Pivotell, PharmaCells distributör i Storbritannien, har ett bra samarbete med National Health Service som har utbildat 200 brittiska apotekare i att sköta dosorna och ladda dem på rätt sätt. National Health Service är starka på hemsjukvård och har gjort en undersökning som visar att man kan spara kronor per patient och år på att använda Careousel genom att vårdtiderna kortas, ambulanstransporterna blir färre etc. Det är pengar som engelska staten sparar och kan lägga på bättre sjukvård, konstaterar Mats. Ett annat exempel på lyckat samarbete är det som medlemskapet i Hälsans nya verktyg har lett till: Vi har fått vara med i deras monter på mässor, de har hjälpt oss testa produkten, stöttat oss och talat väl om oss i många sammanhang deras inställning är alltid positiv, säger Ingemar. Skönt att vara två Vi har aldrig ångrat att vi startade PharmaCell och vi har så himla kul ihop, säger Mats. Men visst är det lite som att gå på slak lina att dra igång ett sånt här projekt. Fast vi har aldrig satt hus och hem på spel vi har skött firman på fritiden och haft riktiga jobb under tiden. Det är viktigt att hela tiden ha en buffert och ha råd att lagerhålla produkter under lågkonjunkturer, säger Mats. Ja, cash is king, fyller Ingemar i. Vi tror på att behovet av vår produkt ökar. 40-talisterna är teknikvana och kan hantera dosan på ett bra sätt. Trots att deras företag bara blir mer och mer framgångsrikt förbereder de båda vännerna nu sin nedtrappning. Ambitionen är att göra så lite som möjligt, skrattar Ingemar. Vi har en konsult som sköter produktutvecklingen åt oss och själva produktionen görs av ett företag här i Motala. Såhär ser PharmaCells innovation Careousel ut när den är upplåst och kan laddas med medicin av en anhörig eller vårdpersonal. Ja, varför ska vi skaffa dyra maskiner och dra igång en stor produktionsapparat när det redan finns duktiga företag som har sånt, fyller Mats i. Vi är nöjda med att vi sysselsätter mycket folk. Att få komma på en innovation, utveckla den och låta den nå marknaden och samtidigt ha kul hela tiden det är en fantastisk förmån. Ingemar och jag är väldigt olika som tur är, vi tänker åt samma håll fast på olika sätt. Den sociala biten betyder mycket, när vi är på mässor till exempel, säger Ingemar. Det är en väldigt stöttning att vara två. Till slut brukar vi inte veta vem som har hittat på vad! Vi är inte rädda för att ge varandra kritik. Och så har vi ett avspänt förhållande till pengar de underlättar men kan också förstöra mycket. Vårt fokus har hela tiden legat på vår idé och att ha kul på jobbet. Jag tror många andra nyföretagare börjar i fel ände och fokuserar för mycket på pengarna, avrundar Mats. FOTO: KRISTIN CARLÉN OCH PHARMACELL 4 HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45

5 HÄLSANS NYA VERKTYG Hälsans nya verktyg är ett innovationskluster med Östergötland som utgångspunkt, vars syfte är att skapa nya produkter och tjänster som leder till effektivare vård, omsorg och ökat oberoende med hemmet som bas. Huvudfokus ligger på att stötta mobila lösningar inom fyra verksamhetsområden; diabetes, hjärtsvikt, fallprevention och minskad ensamhet för äldre. Hälsans nya verktyg finansieras av Vinnova. Landstinget, universitetet, de större kommunerna och ett 50-tal företag är centrala aktörer. När någon kommer till Hälsans nya verktyg med en innovation görs en bedömning av innovationens bärkraft. Ibland skickar man idén vidare till Almi eller Innovationsslussen. De ärenden som blir kvar hos oss tar vi vidare genom att erbjuda medel, kompetenser och testmiljöer. Vi kan också hjälpa våra företag och idéägare att driva sina frågor i olika instanser, ta hjälp av LiU:s resurser eller helt enkelt bara koppla ihop rätt människor med varandra något som ibland kan vara helt avgörande för projektet, säger Anders Carlsson som jobbar som projektledare inom Hälsans nya verktyg. PHARMACELL Idé: att utveckla och marknadsföra medicin doseraren Careousel Blev aktiebolag Två delägare, inga anställda. Omsätter ca 7 miljoner kronor 2012 Kontor i Motala Största marknader: England och USA Om fem år: omsätter vi 30 miljoner. EN ANVÄNDARES HISTORIA När 25-årige John från Staffordshire flyttade hemifrån hade han stora problem med att hantera medicineringen mot sin epilepsi. Han var beroende av hemsamariter och socialomsorg och kände sig alltmer isolerad hans epilepsianfall följdes av långa återhämtningsperioder och familj och vänner oroade sig över honom började John använda Careousel och inom en vecka hade den regelbundna medicineringen fått honom att må bättre och radikalt minska antalet epilepsianfall. Han behöver inte alls lika många hembesök längre och känner att hans livskvalitet har ökat, inte minst på grund av att han nu kunnat ta ett jobb. Careousel har förändrat mitt liv, säger han. Mats Eriksson och Ingemar Hägerbro på kontoret där de försöker spendera så lite tid som möjligt. De första produktprototyperna tillverkade Mats själv av plast och silikon. Två huvudfokus Framför allt jobbar Hälsans nya verktyg med två huvudfokus: Oberoende för människor med kroniska sjukdomar Att äldre ska känna sig trygga och socialt inkluderade Som ett led i fokuseringen är fallprevention ett område där Hälsans nya verktyg lägger mycket resurser. Fem gånger fler svenskar dör i fall olyckor än i trafikolyckor varje år och fallskador är en av de vanligaste orsakerna till att människor söker vård. Här finns alltså mycket pengar att spara och mänskligt lidande att undvika. Hur hjälper då Hälsans nya verktyg till rent konkret? I PharmaCells fall har man bland annat erbjudit en testmiljö i Norrköping där produkten Careousel fått genomgå grundliga tester (i ett av de bostadsområden där det totalt bor mer än personer över 80 år). Man har också hjälpt PharmaCell knyta kontakt med bland annat apoteksbolag som kan vara mycket svåra att närma sig som ensamt företag. PharmaCell har fått delta på olika mässor i Europa under Hälsans nya verktygs paraply. Careousel är ett lyckat exempel på projekt där Hälsans nya verktyg varit med och stöttat på olika sätt andra är den digitala pennan MobiPen och Familjelarm, ett larm riktat mot privatpersoner. Vinnare presenteras under Vecka45 Förra året utlyste Hälsans nya verktyg en tävling för att få in innovativa lösningar på problemet med att efterinstallera hissar i redan byggda hus. Hissar påverkar livskvaliteten väldigt mycket för äldre. Saknas hiss i huset är andra tekniska lösningar bortkastade, då kan man inte bo kvar hemma eftersom man helt enkelt inte tar sig ut, säger Mona Jonsson, VD på Hälsans nya verktyg. Flera smarta lösningar har kommit in och under Vecka45 kommer vi att presentera vinnaren! HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45 5

6 På sikt kommer vi kunna ta fram mycket större grafenbitar, säger Rositza Yakimova. Teamet bakom Graphensic; från vänster Tihomir Iakimov, Rositza Yakimova och Mikael Syväjärvi. Den som tjuvstartar vinner! När två forskare 2010 fi ck Nobelpriset i fysik för banbrytande experiment rörande det tvådimensionella materialet grafen var det nog första gången de fl esta av oss hörde talas om materialet. Men för teamet på linköpingsföretaget Graphensic kom det inte som någon överraskning de har jobbat med grafen länge. Grafen är ett tunt skikt kolatomer, bara ett enda atomlager tjockt. Atomerna är ordnade i ett hexagonalt mönster som ger materialet vissa unika egenskaper det är till exempel tvåhundra gånger starkare än vanligt stål och är dessutom genomskinligt, böjligt och har mycket hög elektrisk ledningsförmåga. Grafen finns i tre former: som flak, grafen på metall och grafen på kiselkarbid. Det är den senare formen som Graphensic specialiserat sig på. Vi är världsledande på att göra högkvalitativ grafen på kiselkarbid, säger Mikael Syväjärvi, en av företagets tre grundare. Kiselkarbid är en kemisk förening mellan kisel och kol och när man värmer ämnet till mycket höga temperaturer 2500 grader i minst en halvtimme lämnar kisel ytan och kvar blir ett tunt lager kolatomer. Rositza Yakimova, en annan av företagets grundare, är den som ligger bakom den ledande forskningen och har arbetat med kiselkarbid sedan Den som tjuvstartar vinner, brukar vi säga! 2002 gjorde vi tunn, tunn grafit av kiselkarbid och 2005 observerade vi grafen för första gången, berättar Mikael Syväjärvi. Skillnaden mellan oss och Nobelpristagarna är väl egentligen att de levererat ett helt paket med förklaringsmodeller och sånt. Men vi är inte bittra, det är bara bra att grafen kommer i ropet och blir ett eftertraktat material. Kul också att det för en gångs skull var ett material som prisades och inte en tillämpning. Direkt in på topplistan Teamet har jobbat ihop länge men startade företaget så sent som november Intresset för deras material är stort och när marknaden visades sig vara beredd att betala för grafen valde man att dra igång Graphensic, som alltså hade betalande kunder från start. Och trots att de inte funnits som företag ens i ett år än tog de sig direkt in på 33-listan ; tidningarna Ny Tekniks och Affärsvärldens lista över de 33 hetaste teknikföretagen i Sverige (Juryns kriterier: företag med en unik produkt eller tjänst kring en innovation, ett företag som har en stor internationell potential och förutsättning att vilja förändra världen. Företaget ska vara från Sverige och max sju år gammalt). Nästa steg i Graphensics utveckling är att man i dagarna ingår ett samarbete med den erfarne entreprenören Jonas Nilsson. Han kommer bland annat att hjälpa till med frågor kring bolagsverksamhet inte minst i kontakten med Graphensics många internationella kunder och har varit Mikaels mentor i tidigare sammanhang. Det är lite som ett giftermål att starta företag. Uppstår det problem måste man kunna prata med varandra. Mikael Syväjärvi om samarbetet med kollegorna Man kan ju inte vara bra på allting, säger Mikael. Vi är i grunden forskare och inte affärsmänniskor. Jonas fick upp ögonen för vår affärsidé under en så kalllad entreprenörsmatchning ett tillfälle för entreprenörer och idéföretag att mötas och eventuellt inleda samarbeten. Det är lite som ett giftermål att starta företag. Det är viktigt att ha förtroende för varandra och uppstår det problem måste man kunna prata med varandra, konstaterar Mikael. Vi kompletterar varandra bra i gruppen; Rositza är den erfarna forskaren, Tihomir har industribakgrunden och jag är väl mer av entreprenören. Hundra gånger snabbare än kisel Utvecklingspotentialen hos materialet grafen är enorm. Hastigheten hos elektronerna i kisel som används för att tillverka dagens processorer har nått sin gräns. I grafen är elektronerna hundra gånger snabbare än i kisel, och forskare världen över försöker nu framställa materialet i tillräckligt hög kvalitet. Men få har kommit lika långt som Graphensic. Än så länge tillverkar vi bara kvadratcentimeterstora grafenpartier men på sikt kommer vi att kunna framställa tio gånger så stora bitar, säger Rositza Yakimova. Just nu hyr Graphensic in sig i LiU:s lokaler och laboratorium med kontor hos LEAD Incubator, när man vuxit kommer man antagligen att köpa egen utrustning och ha egna lokaler i Linköping eller Kina som Mikael Syväjärvi säger. IBM är intresserade av att implementera grafen i sina processorer och skulle de kontakta oss då tar vi pengarna och sticker, skrattar Mikael. Vår vision är att det här ska bli jättestort. Många forskare vill behålla sin baby men vi inser att det här kommer att bli för stort för oss. FOTO: PATRIK HOLGERSSON GRAPHENSIC Idé: tillverka och sälja grafen på kiselkarbid Startade Tre delägare, inga anställda Sitter i Fysikhuset, Linköpings universitet Ett av landets 33 hetaste nya teknikföretag enligt Ny Teknik och Affärsvärlden Om fem år: ska alla känna till att det är vårt material och den höga kvaliteten som gör det möjligt för tillämpningarna att utvecklas. 6 HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45

7 Vi hjälper våra kunder lägga tid på rätt saker. LEAD FÖRETAGSINKUBATOR I både Mjärdevi och Norrköping Science Park finns LEAD Företagsinkubator. Inkubatorn hjälper entreprenörer som nyligen startat före tag med affärskompetens, affärscoachning, närhet till kapital, byggande av team, nätverk och annat som gynnar en snabbare tillväxt. Både Schemagi och Graphensic är exempel på LEAD-företag. En spännande matematisk utmaning, kombinerat med ett stort och verkligt problem inom vård och omsorg. Det satte igång två personers fantasi och ledde till en framgångsrik affärsidé ledd av kvinnor: Schemagi. Att planera arbetstider för just vård- och omsorgspersonal är en stor utmaning där många faktorer ska vägas in. Hänsyn ska tas både till mjuka värden som exempelvis personalens önskemål och patienternas behov, och till hårda värden som lagar och kompetensnivåer. Rätt person måste finnas på plats vid rätt tidpunkt. Elina Rönnberg, som disputerat inom optimeringslära, är uppvuxen i en familj där många jobbade inom vården och hon hade sett hur jobbigt och energistjälande schemaläggningsarbetet är. Samtidigt finns det ett svårt och komplicerat matematiskt problem kopplat till schemaläggning det är så extremt många parametrar att ta hänsyn till. Den kombinationen tilltalade Elina som 2006 inledde ett forskningsprojekt om schemaläggning tillsammans med matematikprofessor Torbjörn Larsson. Pilotprojektet fortsätter rulla Forskningsprojektet växte till en affärsidé. Hälsans nya verktyg hjälpte bland annat till att testa lösningen forskarna tagit fram. (Även Vinnova, Almi och Innovationsbron har stöttat i uppstarten.) Ett pilotprojekt inleddes med några omsorgschefer inom Norrköpings kommun. Elina drev företaget parallellt med sina studier och började som oavlönad VD i Schemagi Efter ett år kändes det att det fanns bärkraft i idén och Katarina Nyhammar tog över VD-posten för att avlasta forskarteamet Elina och Torbjörn (som båda fortfarande är huvudägare i Schemagi). Utvecklingsarbetet pågår, men det finns redan idag många som har stor nytta av våra tjänster. Pilotprojektet i Norrköping fortsätter till exempel rulla än idag eftersom de blev så nöjda med utfallet och de är nu en vanlig kund, berättar Katarina Nyhammar. Under förra Vecka45 kom Lena Lyckenvik i kontakt med Schemagi och sedan ett halvår är hon företagets styrelseordförande. Jag gillar tillväxtresor, säger Lena. Schemagi befinner sig i ett tidigt skede men vi har redan betalande kunder. Jag tilltalades av kombinationen av teknik och innovativ verksamhetsutveckling, och så är det väldigt konkret det här inget flum! Unik tjänst Vi tar hand om hela funktionen för schemaläggningen. Det är alltså inte ett planeringsverktyg våra kunder köper av oss utan en tjänst. Optimeringen vi erbjuder är i nuläget unik och bygger på våra forskares jobb, säger Katarina Nyhammar. Fortfarande idag, 2012, finns det många som sitter med papper och penna eller Exceldokument och sliter med schemaläggning. Kvalificerad vårdpersonal tvingas lägga massor av tid på fel saker tid som hade kunnat läggas på patienterna istället. När vill du vara ledig? I Schemagis system lägger personalen in fakta om sig själva som har betydelse för schemaläggningen. Någon kanske är utpräglad morgonmänniska, en annan frånskild och har barnen varannan vecka, en tredje går på buggkurs på tisdagkvällar. Istället för att säga när man vill jobba talar man om när man vill vara ledig, berättar Lena Lyckenvik. Det är en tröskel för många, men när man kommit över den tycker de flesta att det är väldigt skönt. Ofta finns det också en viss rädsla för att det är en dator som sköter schemaläggningen har en dator verkligen förståelse för mina behov? Det brukar ta några schemaläggningsperioder innan vi har med oss alla på tåget. Medarbetarna får statistik som visar på hur många önskemål som uppfylls vid varje schemaläggning. Snittet ligger på 94% uppfyllda önskemål vilket får ses som väldigt bra, säger Katarina. Dessutom är det ju väldigt sårbart när schemaläggningen bara finns i huvudet på någon nyckelperson, datorer är ju faktiskt både stabilare och säkrare på det sättet. De här viktiga människorna kan istället bli kravställare och slippa själva utförandebiten. Kvinnlig ledning Schemagi är lite unika i LEAD-huset i och med att de har kvinnor på nästan samtliga ledande poster; grundare, VD och styrelseordförande. Katarina Nyhammar ville gärna kombinera det mjuka i de jobb hon haft tidigare med något högteknologiskt. Jag lockades främst av att kunna hjälpa till att lösa ett konkret problem, säger Katarina. Jag ser inte mig själv som nån superentreprenör men Lena hörde en gång definitionen på ordet entreprenör som en person som ser och förverkligar affärsmöjligheter. Och beskriver man det på det sättet är jag definitivt en entreprenör, bara inte stöpt i den vanligaste formen! FOTO: PATRIK HOLGERSSON SCHEMAGI Idé: automatisk schemaläggning för vårdoch omsorgssektorn Blev aktiebolag 2010 Fem heltidsanställda, 14 personer i teamet LEAD-företag i Mjärdevi Om fem år: hoppas vi att Schemagisättet är standard och att Schemagi ses som originalet abonnenter som minskat sin tid för schemaläggning med 90% och istället ägnar tiden åt mer och bättre vård och omsorg! Det finns många som sitter med papper och penna eller Exceldokument och sliter med schemaläggning, säger Katarina Nyhammar och visar hur ett typiskt schema kan se ut innan Schemagi kunnat hjälpa till. Schemagi styrs till stor del av kvinnor, här styrelseordförande Lena Lyckenvik och VD Katarina Nyhammar. HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45 7

8 Holms Industri vill se fl er ingenjörer på företaget och i Sverige Även den som inte känner till våra produkter har nog nån gång vaknat till dem, ler Wiggo Ericsson. Han är VD på Holms Industri som tillverkar sop- och snöredskap i Motala och vill gärna att det utbildas fl er ingenjörer i Sverige. Holms Industri har funnits sedan 1927 och är inne på tredje generationens familjeägande. Fast familjen som äger industrin heter inte Holm, som man skulle kunna tro, utan Sandström. (Holm heter istället det område i Motala där lokalerna ligger och alltid har legat). Grundaren Edvin Sandström var en riktig innovatör. Redan på 20-talet tog han ut patent på en hydraulisk turbinväxel 40 år senare blev idén verklighet. Men det första som verkligen tillverkades på Holms Industri var hästskor. Därefter har produkterna växlat en del genom åren. Efter kriget började utvecklingen av smarta redskap till traktorer i samarbete med Bolinder Munktell och Volvo. Den första sopmaskinen lanserades 1951 och följdes snart av den första plogen. Under 60- och 70-talet kom upptagande sopmaskiner. Jobbar med egna produkter Länge fungerade Holms också som underleverantör till fordonsindustrin men de Du har säkert sett en sån här hålla rent på gatan utan att veta att den kommer från Motala. senaste tio åren har man valt att renodla sin verksamhet och jobbar idag enbart med helt egna produkter med ett enda undantag, en snöslunga. Idag består sortimentet huvudsakligen av sopredskap (upptagande sopmaskiner och sopvalsar) och snöredskap (diagonalplogar, vikplogar och sandspridarskopor). Företagets målgrupp är inte privatpersoner utan professionella användare förare av lastmaskiner och andra fordon med höga krav på hållbarhet och slitstyrka. Våra redskap ska överträffa kundens förväntningar. Kunderna använder ju våra redskap professionellt och tjänar sina pengar på att grejerna funkar, säger Wiggo Eriksson. Studentsamverkan Holms Industri har idag 60 anställda och är ständigt på jakt efter fler kompetenta medarbetare med rätt utbildning pensioneras det fler tekniker och civilingenjörer än vad det nyutexamineras i Sverige, säger Wiggo. Så det gäller att vara på hugget och fånga upp de ingenjörer som ändå kommer ut från våra tekniska högskolor. Holms har en lång tradition av studentsamverkan, bland annat genom att de ställer upp och svarar på frågor och visar upp sin verksamhet när studenter gör projektarbeten. Gymnsieskolans Teknikcollege har nästan alltid en praktikant på företaget. Varje år gör också någon universitetsstudent sitt examensarbete hos Holms. Det är viktigt att examensarbetet ska ge nytta både för studenten och för oss, säger Wiggo Eriksson, det ska vara verkliga problemställningar som studenten tittar på. Det är förresten inte bara Holms som öppnar sina dörrar för studenterna, ibland går utbytet åt andra hållet också just nu Wiggo Eriksson, VD. har man lånat ut en av sina svetstekniker till Teknikcollege som vikarie för en av lärarna och man har också hållit kurser i LEAN-tänkande på skolan. Industritalang Ett annat studentkopplat projekt som Holms Industri är djupt involverade i är Industritalang, ett traineeprogram för ingenjörer som vill arbeta i producerande företag. Industritalang är en satsning för att kunna behålla LiU-studenter i Östergötland, säger Wiggo. Stora drakar som Saab och Siemens kan köra egna traineeprogram men lite mindre företag som vi själva har valt att gå ihop med några andra mellanstora företag i vårt program. Industritalang är ett koncept framtaget av Industrikompetens och i år är det ett samarbetsprojekt mellan Holms, Väderstadverken och Swisslog i Boxholm. Tillsammans har man fyra trainees som är huvudstationerade på ett av företagen men tillbringar någon vecka även på de övriga två företagen för att få en inblick i olika sorters industriverksamhet. Industrikompetens hoppas kunna köra det här traineeupplägget i samarbete mellan olika företag varje år framöver. Målsättningen är att traineen ska bli anställd av sitt huvudföretag vid traineeårets slut. Vi vill visa att det finns fler industriföretag i Östergötland än Saab och Siemens. Det här är ett bra sätt för oss både att synas och att få tag på rätt arbetskraft, avslutar Wiggo Eriksson. FOTO: GUNILLA OLSSON HOLMS INDUSTRI Idé: att utveckla, producera och sälja professionella redskap för sopning, snöplogning och sandning Startade 1927 i Motala 60 anställda Omsatte 137 MSEK förra året Om fem år: ska vi vara ett av Europas ledande företag i branschen och kunderna ska uppleva att vi har marknadens bästa kvalitet. Traineetjänst är ett bra sätt att komma in i arbetslivet. Henrik Lundgren har varit trainee på Holms Industri sen början av september. Jag tyckte jobbet verkade intressant när jag såg det på Industrikompetens hemsida. Traineetjänster är ett bra sätt att komma in i arbetslivet och jag gillade det faktum att Holms är ett lite mindre företag jämfört med till exempel Saab. Principen med att få åka runt och besöka de andra företagen i traineesamarbetet är också kul. Swisslogs helautomatiska lager hade jag exempelvis aldrig stött på tidigare. Hur ser din bakgrund ut? Jag är högskoleingenjör i maskinteknik med inriktning mot konstruktion, så tanken är väl att jag ska jobba med nåt sånt. Men som trainee är ju fördelen att man får testa sig fram man kanske fastnar för nåt annat än man trodde i skolan. Vad har du fått se på Holms såhär långt? Jag började med att vara med i produktionen, sen har jag fått besöka marknadsavdelningen, inköp och fått sitta med på en hel del möten. Jag har fått säkerhetsinformation och fått gå igenom LEAN-utbildning, kapa lite rör, svetsa och måla stickprov av hela produktionskedjan kan man säga. Tanken är att jag ska få 2-3 månaders läroperiod och sen få ta tag i mer konkreta projekt efter nyår. Och vad gör du just nu? Jag har just fått mitt första skarpa uppdrag en omkonstruktion av en detalj. Lite enkla konstruktionsuppdrag såhär i början, de är snälla och ger mig en mjukstart... Henrik Lundgren, trainee på Holms. 8 HELA DENNA BILAGA ÄR ANNONS FÖR VECKA45

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé Affärsplan 12/13 Innehållsförteckning 2 Affärsidé 3 Vara och Produktion Ledstjärnor 4 Kunder Marknadsföring 5 Marknad konkurrenter 6 Mission & Vision 7 Framtid 8 SWOT Vi på SmartLens UF erbjuder Smartphoneanvändaren

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM AUDITION SPEED DATE FÖRBEREDANDE AKTIVITETER FÖR STUDENTER Inför Audition Kartlägg

Läs mer

Från fotbollsplan till affärsplan

Från fotbollsplan till affärsplan Från fotbollsplan till affärsplan Berättelsen om Newbody PRODUKTION Newbody AB, Göteborg 2011 Telefon 031-709 56 50 TEXT Dahn Renholm ILLUSTRATIONER och GRAFISK FORM Ulf Swerin Tryckt på miljövänligt papper

Läs mer

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan Omöjligt Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan 19-22 nov Entreprenörskapsveckan är en del av Global Entrepreneurship Week. tisdag 19 nov Invigning och Open innovation

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

Tina Yildirim Yrke: Entreprenör, har startat och drivit två företag, artistförmedling inom musik och InvivoPlay, sajt och app för ökat välbefinnande genom att koppla ihop användare med coacher Utbildning:

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Hjärnkraft. Systematiskt utvecklingsarbete ökar produktiviteten. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté

Hjärnkraft. Systematiskt utvecklingsarbete ökar produktiviteten. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté Hjärnkraft en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté År 2008 Tema: Produktivitet Systematiskt utvecklingsarbete ökar produktiviteten 2015 Hjärnkraft 2015 Människan gör skillnad Inom

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

SMARTA SÄTT ATT HITTA NYA KUNDER! Lyckas är att ligga steget före

SMARTA SÄTT ATT HITTA NYA KUNDER! Lyckas är att ligga steget före fem SMARTA SÄTT ATT HITTA NYA KUNDER! Lyckas är att ligga steget före Fem smarta sätt att hitta nya kunder Om inte du hittar dem, så kommer dina konkurrenter att göra det För varje företag är nya kunder

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt

IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt ÖVNINGSTEXT FÖR KODNING Kan du berätta lite om vad du har jobbat med? IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt som jag har sysslat med ja, först då

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Linköpings universitet 2016

Linköpings universitet 2016 Linköpings universitet 2016 Förnyare från början Linköpings universitet (LiU) är ett av Sveriges större lärosäten och vi hör till dem som erbjuder flest utbildningsprogram med inriktning mot en profession,

Läs mer

Linköpings universitet 2015

Linköpings universitet 2015 Linköpings universitet 2015 Förnyare från början Linköpings universitet (LiU) är ett av Sveriges större lärosäten och vi hör till dem som erbjuder flest utbildningsprogram med inriktning mot en profession,

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

SAMVERKAN KTP DALARNA

SAMVERKAN KTP DALARNA SAMVERKAN KTP DALARNA FRAMTIDENS SÄTT ATT REKRYTERA DE FRÄMSTA HÖGSKOLESTUDENTERNA TILL FÖRETAGEN! Inledning KTP Dalarna är ett pilotprojekt som går ut på att för första gången i Sverige praktiskt testa

Läs mer

INNEHÅLL DET ÄR MÄNNISKORNA SOM FÖRNYAR VÅRDEN. Idéer, kreativitet och innovation Sidan två.

INNEHÅLL DET ÄR MÄNNISKORNA SOM FÖRNYAR VÅRDEN. Idéer, kreativitet och innovation Sidan två. NYHETSBREV APRIL 2010 DET ÄR MÄNNISKORNA SOM FÖRNYAR VÅRDEN Ett behov identifieras, en idé föds, en forskare finner nya vägar, en innovatör hittar nya lösningar, en entreprenör kommersialiserar, nya arbetstillfällen

Läs mer

Via Nordica 2008 session 7

Via Nordica 2008 session 7 Via Nordica 2008 session 7 Lisbeth Wester Informationschef Lunds Tekniska Högskola, LTH Lunds universitet 1 Åldersgruppen 19 åringar i Sverige 1990-2020 2 Den nya generationen studenter och medarbetare.

Läs mer

Mitt USA I augusti 2013 flyttade jag till North Carolina, USA. Mitt enda mål var att bli en bättre simmerska, men det jag inte visste då var att mycket mer än min simning skulle utvecklas. Jag är född

Läs mer

Ingenjörer med innovationer på schemat

Ingenjörer med innovationer på schemat Sten Fåhré-stipendiater Ingenjörer med innovationer på schemat Publicerad: 2012-04-23 10:51 Det krävs tre års högskolestudier för att kunna arbeta som utvecklingsingenjör. Tre år där stor del av studierna

Läs mer

Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur.

Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur. 1 Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur. 2016 Vi människor ler av många anledningar. När vi är glada, när vi känner tacksamhet, när vi känner sympati. Det finns också anledningar

Läs mer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent

Läs mer

2013-02-20. Pressträff 2013-02-20. En kreativ arena för mötet mellan människor som har idéer och en vilja att genomföra dem.

2013-02-20. Pressträff 2013-02-20. En kreativ arena för mötet mellan människor som har idéer och en vilja att genomföra dem. 2013-02-20 Pressträff 2013-02-20 En kreativ arena för mötet mellan människor som har idéer och en vilja att genomföra dem. creactive Mjärdevi Mjärdevi Science Park är en plats där idéer föds och utvecklas

Läs mer

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN Varför skall man arbeta med entreprenörskap och entreprenöriellt lärande i förskolan? Bergsnäs Förskola För att lära sig att lyckas och att få prova olika saker. Experimentera För att stärka barnen så

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

Om att bli mer lik Gud och sig själv.

Om att bli mer lik Gud och sig själv. Om att bli mer lik Gud och sig själv. 2 Helgjuten Om att bli lik Gud och sig själv 3 Jonas Lundkvist equmenia 2012 Grafisk form & Illustration: Rebecca Miana Olsson Första utgåvan equmenia Box 14038, 167

Läs mer

1 Mötet öppnade Lina öppnar mötet! 2 Val av mötesordförande Mötet väljer Olivia till mötesordförande.

1 Mötet öppnade Lina öppnar mötet! 2 Val av mötesordförande Mötet väljer Olivia till mötesordförande. OUCI +! Datum: 17/11-09 Tid: 08.34 Plats: Linas kök Närvarande: Madeleine Lindberg, Olivia Ekman och Lina Nilsson 1 Mötet öppnade Lina öppnar mötet! 2 Val av mötesordförande Mötet väljer Olivia till mötesordförande.

Läs mer

Beslutsförslag för verksamhet Demola East Sweden

Beslutsförslag för verksamhet Demola East Sweden Beslutsförslag för verksamhet Demola East Sweden 2015-08-18 1. Inledning Nu är det tre år sedan vi hade vårt första möte med Jan Westlund, Intellectual Property Officer Aeronautics, Saab. De beskrev, efter

Läs mer

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Affärsskolorna helt rätt i tidens kundförväntningar Reflektioner från Automotive World

Läs mer

Nationella kluster konferensen

Nationella kluster konferensen Sammanställning från den Nationella kluster konferensen i Gävle den 23 24 februari Kluster som plattform för innovationer Kluster som plattform för innovationer. Det var temat på den nationella klusterkonferensen

Läs mer

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process Min syn på optimal kommunikation i en PU-process KN3060 Produktutveckling med formgivning Mälardalens högskola Anders Lindin Inledning Denna essä beskriver min syn på optimal kommunikation i en produktutvecklingsprocess.

Läs mer

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

Sammanfattning av programmet UID FutureMap Sammanfattning av programmet UID FutureMap Världen behöver en ny, socialt hållbar arbetsmodell. Människans fria, trygga medvetande och hälsa skadas av de ekonomiska modeller, som styr världen sedan flera

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Handledare för caset är Jaana Kurvinen och Pär Vilhelmsson.

Handledare för caset är Jaana Kurvinen och Pär Vilhelmsson. Inledning Titel: Revisionsfirman BM Det här caset är författat av Gunilla Andersson, Pia Ericsson, Catrine Edwardsson och Conny Melberg. Caset är skrivet som en del av kursen Organisationsteori B 5 poäng

Läs mer

Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012

Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012 Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012 Välkomna till det 24:e inspirationsbrevet. Repetera: All förändring börjar med mina tankar. Det är på tankens nivå jag kan göra val. Målet med den här kursen är

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Foto: Leif Johansson Vad kan Malmö högskola erbjuda ditt företag? Att avsätta resurser för samarbete med högskolan kan vara en viktig

Läs mer

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords 1 Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords Visste du att anledningen till att de flesta inte tjänar pengar med Adwords är för att du troligtvis fallit offer för alla de lögner som cirkulerar på

Läs mer

Vill du lära känna cheferna på Microsoft, IBM och Ericsson redan innan du har tagit examen?

Vill du lära känna cheferna på Microsoft, IBM och Ericsson redan innan du har tagit examen? Vill du lära känna cheferna på Microsoft, IBM och Ericsson redan innan du har tagit examen? VÄLKOMMEN TILL KTH I KISTA NORDENS SILICON VALLEY Plugga vägg i vägg med världens ledande IT-företag Kista Science

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Varför samverkar Malmö högskola? Partnerskap och samarbete är viktigt för Malmö högskola. Genom samverkan med andra aktörer vill vi på

Läs mer

R M I Rätt Mental Inställning

R M I Rätt Mental Inställning R M I Rätt Mental Inställning För att coacha, hjälpa personer inom näringslivet, finns det en uppsjö av konsulter, som mer eller mindre effektivt sätter sin prägel på utvecklingen. En av de mer framgångsrika

Läs mer

TEAM. Manus presentationen

TEAM. Manus presentationen 4 TEAM Manus presentationen Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort

Läs mer

4 6 december. Lidingö stadshus. Tre sprudlande dagar för din hälsa och livsglädje! Fri entré. Foto: Mats Högberg

4 6 december. Lidingö stadshus. Tre sprudlande dagar för din hälsa och livsglädje! Fri entré. Foto: Mats Högberg 4 6 december Lidingö stadshus Tre sprudlande dagar för din hälsa och livsglädje! Fri entré Foto: Mats Högberg Livsglädje att leva livet hela livet Det finns så mycket att njuta av och bli glad av i livet,

Läs mer

VINNOVA. Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07

VINNOVA. Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07 VINNOVA Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07 Kort om oss Så fördelas pengarna Vad vi erbjuder Vi investerar 2,7 MILJARDER KRONOR varje år i runt 2400 FORSKNINGS- OCH INNOVATIONSPROJEKT.

Läs mer

Med många järn i elden

Med många järn i elden Med många järn i elden - Therese Albrechtson är en framgångssaga Trots att superentreprenören Therese Albrechtson bara är 24 år gammal har hon hunnit med en lång och framgångsrik entreprenörskapskarriär.

Läs mer

PAPPA ÄR UNDERSKÖTERSKA DANIEL LEHTO EN JULIASAGA

PAPPA ÄR UNDERSKÖTERSKA DANIEL LEHTO EN JULIASAGA PAPPA ÄR UNDERSKÖTERSKA DANIEL LEHTO EN JULIASAGA Daniel Lehto 2011 daniellehto@yahoo.se Till Julia PAPPA ÄR UNDERSKÖTERSKA DANIEL LEHTO Pappa jobbar på ett boende för gamla människor. Det är ett roligt

Läs mer

Kreativitet som Konkurrensmedel

Kreativitet som Konkurrensmedel www.realize.se 1 Kreativitet som Konkurrensmedel Vi är på väg in i Idésamhället. Ord som kreativitet och innovation upprepas som ett mantra. Det är många som vill. Det är färre som kan. Realize AB är ett

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

FÖRETAGARPAKETET WEB

FÖRETAGARPAKETET WEB Vi växer FÖRETAGARPAKETET WEB Sveriges enda kvalitetsnätverk till småföretagare 01 När Paketet du vill nå företagare och entreprenörer ÅTTA KVALITESSAJTER NOGA UTVALDA SAJTER Sveriges största mötesplats

Läs mer

Innehållsförteckning. Kapitel 1

Innehållsförteckning. Kapitel 1 Innehållsförteckning Kapitel 1, Zara: sid 1 Kapitel 2, Jagad: sid 2 Kapitel 3, Slagna: sid 3 Kapitel 4, Killen i kassan: sid 5 Kapitel 5, Frågorna: sid 7 Kapitel 6, Fångade: sid 8 Kapitel 1 Zara Hej, mitt

Läs mer

Sveriges mest ovanliga företagare

Sveriges mest ovanliga företagare Sveriges mest ovanliga företagare Therese Albrechtson startade sitt företag Bodyguard Säkerhetsprodukter direkt efter gymnasiet. Idag, vid 22 års ålder, har hon tre aktiebolag och har fått en rad fina

Läs mer

Biopetrolia integrerar utbildning, forskning och innovation

Biopetrolia integrerar utbildning, forskning och innovation Biopetrolia integrerar utbildning, forskning och innovation Anastasia Krivoruchko och Florian David, några av delägarna i Biopetrolia. Utvecklingsbolaget Biopetrolia använder jästceller för att utveckla

Läs mer

HÄR OCH NU! Tina Persson Hälsoinspiratören

HÄR OCH NU! Tina Persson Hälsoinspiratören HÄR OCH NU! Tiden går fort, även om den under tiden kan gå väldigt långsamt. Det är mycket jag vill här i livet, men livet tar sån tid på sig. Fast jag vet att det är nog jag som behöver tiden för att

Läs mer

Långsiktighet och målmedvetenhet. Boråspusslet

Långsiktighet och målmedvetenhet. Boråspusslet Långsiktighet och målmedvetenhet Boråspusslet Nyckeltal 106 000 INVÅNARE 12 000 FÖRETAG 1/3 INTERNATIONELL MARKNAD 54 % AV ALL TEXTIL PASSERAR BORÅS >750 000 m² YTOR FÖR LOGISTIK CENTRUM FÖR E-HANDEL 1

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Kvinnligt företagande i Ydre

Kvinnligt företagande i Ydre Kvinnligt företagande i Ydre Mötesplatser är en viktig pusselbit för att nytänkande och positiv energi ska skapas. Det är ju trots allt i mötet som det händer, en tanke läggs ihop med en annan och blir

Läs mer

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ Uppgraderingsfråga Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? JA NJ Vad blir skillnaden? Långsiktighet. I stället för Ad Hoc-lösningar och punktinsatser kan

Läs mer

Som anhörigkonsulent och enhetschef

Som anhörigkonsulent och enhetschef Med en röd fåtölj i centrum Anhörigcentrum i Örebro genomförde under september månad 2008 ett intensivt marknadsföringsarbete. På TV4 sändes en reklamfilm och ute på stan i Örebro har anhörigsamordnare

Läs mer

3d är för dem som vill lära sig nya saker

3d är för dem som vill lära sig nya saker 3d-bild av Sören Larsson. På senare tid har han arbetat mycket med grafikkorts rendering, eller GPU-rendering. En vanlig renderingsprocess tar mycket lång tid, att utveckla rendering med hjälp av grafikkort

Läs mer

Nya designprodukter från sörmländska innovatörer

Nya designprodukter från sörmländska innovatörer Nya designprodukter från sörmländska innovatörer Möt Sörmex på Formex I Sörmex monter på Formex 2015 deltar vinnarna i det senaste årets idétävling. De produkter som presenteras har alla tagit sig igenom

Läs mer

Kombinationer och banor i agilityträningen

Kombinationer och banor i agilityträningen Kombinationer och banor i agilityträningen av Emelie Johnson Vegh och Eva Bertilsson, publicerad i Canis 2012 En av de saker som gör agility så fantastiskt roligt är den ständiga variationen. Ingen tävlingsbana

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan

Läs mer

Mitt Jobb svenska som andraspråk

Mitt Jobb svenska som andraspråk Sara elektriker AV-nummer 41511tv 2 Programvinjett /Sara är i en lägenhet, hon spikar, borrar och monterar./ SARA elektriker. Jag är utbildad starkströmselektriker. Jag har ju alltid gillat mycket tekniska

Läs mer

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Resultat Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Fråga 1 Mycket inspirerande (6) till mycket tråkigt (1) att arbeta med etologisidan Uppfattas som mycket inspirerande eller inspirerande

Läs mer

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert Ökpojken Mitt i natten så vaknar Hubert han är kall och fryser. Han märker att ingen av familjen är där. Han blir rädd och går upp och kollar ifall någon av dom är utanför. Men ingen är där. - Hallå är

Läs mer

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Småföretagstempen Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Resultatet blir ett snapshot som hjälper dig att se om du behöver förändra eller förstärka delar av ditt företagande. Så här gör du: 1. Läs igenom

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning ÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning Ordlista försäkringsbesked förmåner rättigheter gravid graviditet föräldrapenning förlossning havandeskapspenning värk yrsel omplacera omplacering sysselsättning

Läs mer

Bidra till framtiden. genom gåva eller donation

Bidra till framtiden. genom gåva eller donation Bidra till framtiden genom gåva eller donation GÖTEBORGS VIKTIGASTE HUS FYLLER 100 ÅR MED DIN HJÄLP BLIR NÄSTA 100 ÅR ÄNNU VIKTIGARE Göteborgs universitet är idag ett av landets största lärosäten med över

Läs mer

Årsberättelse 2013-2014

Årsberättelse 2013-2014 Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna

Läs mer

Välkommen att växa med oss!

Välkommen att växa med oss! Välkommen att växa med oss! Vi växer i Flemingsberg One giant leap for Här skapar vi en miljö där idéer kan växa till innovativa företag. health technology Den närmaste femårsperioden investeras cirka

Läs mer

Reggio Emilia, en stad med ca invånare i norra Italien. Den är känd för sin pedagogiska filosofi som växte fram efter andra världskriget.

Reggio Emilia, en stad med ca invånare i norra Italien. Den är känd för sin pedagogiska filosofi som växte fram efter andra världskriget. Reggio Emilia Reggio Emilia, en stad med ca 150 000 invånare i norra Italien. Den är känd för sin pedagogiska filosofi som växte fram efter andra världskriget. Kärnan i verksamheten är ca 35 förskolor

Läs mer

Time Cares tjänsteerbjudande

Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett

Läs mer

Affärsutveckling i frontlinjen. Fem kritiska färdigheter för den moderna affärsutvecklaren

Affärsutveckling i frontlinjen. Fem kritiska färdigheter för den moderna affärsutvecklaren Affärsutveckling i frontlinjen Fem kritiska färdigheter för den moderna affärsutvecklaren 2 Till dig som arbetar med affärsutveckling Funderar du och dina kollegor över nya affärsmöjligheter och hur ert

Läs mer

Nyhetsbrev december 2011

Nyhetsbrev december 2011 Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska

Läs mer

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Tävlingar på FB Arrangera tävlingar över FB och dela ut fina priser till de som faktiskt vinner. Detta fungerar väldigt effektivt i nuläget. ETT bra pris/gilla

Läs mer

Allting började när. Vi är väldigt snabba, det är oftast väldigt snabba processer.

Allting började när. Vi är väldigt snabba, det är oftast väldigt snabba processer. På Skånegatan mitt på Södermalm befinner sig den lilla mediebyrån Fast Forward Media. Tatsumi Suzuki och Carl Efvergren som är grundarna och delägarna i företaget har nu efter 1 år på Liljeholmen flyttat

Läs mer

Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft

Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft BILD 1 2012-03-21 Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft BILD 2 2012-03-21 Högskolornas forskningsfinansiär KK-stiftelsen finansierar forskning och kompetensutveckling vid Sveriges nya universitet och

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Lack-silver i VM Hallå på arbetsplatsen Bp Toppskola i skärholmen Bra skola En stolt trio som fått fart på STFG: rektor Lars Dowert, företagaren Totte Malmkvist

Läs mer

Barn som närstående. När någon i familjen blir svårt sjuk eller skadad

Barn som närstående. När någon i familjen blir svårt sjuk eller skadad Barn som närstående När någon i familjen blir svårt sjuk eller skadad Barn har, enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och patientsäkerhetslagen (6 kap. 5) rätt till information och stöd för egen del då

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och

Läs mer

Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic

Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic Praktikfall 6 Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic Anna Carlsson Käck Anledningarna till att man väljer att starta eget är säkert lika många som det finns egenföretagare.

Läs mer

Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01. Affärsplan. Håbo kommun, Uppsala län. Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund

Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01. Affärsplan. Håbo kommun, Uppsala län. Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01 Affärsplan Håbo kommun, Uppsala län Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund Innehållsförteckning Innehållsförteckning...1 Företaget...2

Läs mer

40-årskris helt klart!

40-årskris helt klart! 40-årskris helt klart! Oj, det kom som ett brev på posten! En stor och enorm hemsk känsla! Det var krisdags igen! Jag ville helst inte vara med, jag kände mig så totalt misslyckad mitt i mitt liv! Så här

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

Sagan om Kalle Kanin en Metafor för entreprenörer

Sagan om Kalle Kanin en Metafor för entreprenörer 2009-04-16 Sid: 1 (7) Sagan om Kalle Kanin en Metafor för entreprenörer Det var en gång en kanin som hette Kalle. Han bodde på en grön äng vid en skog, tillsammans med en massa andra kaniner. Kalle hade

Läs mer