Minnesanteckningar från samverkansmöte och lokal skyddskommitté, :
|
|
- Simon Andreasson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Malmö högskola / Fakulteten för Hälsa och samhälle Kansli Sophie Bucquet Ericsson Personalspecialist 1(5) Minnesanteckningar från samverkansmöte och lokal skyddskommitté, : Närvarande: Ewa Strömsten Zoltan Blum Carin Alm-Roijer Carin Björngren-Cuadra Sophie Bucquet-Ericsson Ida Runge Anne-Marie Wangel Mona Olshed Henrik Steen 1) Sammanträdet öppnas 2) Val av justeringsperson: Justeringspersoner är Ida Runge och Henrik Steen. 3) Dagordningen fastställs. Anne-Marie anmäler fråga om delegationsordning som också placeras in under pågående ärenden. Pågående ärenden ska finnas med som en punkt på dagordningen framöver. 4) Föregående minnesanteckningar. Frågor kvarstår kring bemanningsplan som kommer att behandlas under dagens möte. Efterlevnad av det nya samverkansavtalet, som tidigare varit uppe som en punkt på samverkan, har behandlats i ledningsgruppen den 10 april. Enligt det nya samverkansavtalet rekommenderas en särskild strukturdagordning användas på arbetsplatsträffarna (apt). Det konstateras att den används, men att man tycker att den är svår att använda. De fackliga organisationerna vill att man återupptar de informella möten som man tidigare haft med dekan och vill ha till protokollet att man anser att arbetsgivaren brustit när det gäller tillsättning av studierektor, biträdande prefekt och tillförordnad prefekt för institutionen för Hälso- och välfärdsstudier. Arbetsgivaren kan bara beklaga detta, men situationen har också varit speciell i Postadress Besöksadress Tel Fax Internet E-post Malmö högskola Jan Waldenströms sophie.bucquet@mah.se gata 25 Fakulteten för Hälsa och samhälle S Malmö
2 2(5) detta fall. Båda parter är överens om att en rak och tydlig kommunikation från båda parter nödvändig för att samverkansavtalet ska kunna efterlevas på ett tillfredställande sätt. 5) Arbetsmiljöfrågor Fråga kvarstår om kartläggning av den psykosociala arbetsmiljön. Fackliga organisationerna vill också ha svar på om den arbetsmiljöundersökningen som upphandlades för några år sedan är slutförd. Huruvida den tidigare upphandlingen är avslutad eller ej är en fråga för den centrala samverkansgruppen/skyddskommittén. Inga nya arbetsplatsundersökningar är i dagsläget upphandlade, enligt den centrala personalavdelningen och ingen sådan undersökning är inplanerad. Det finns dock en protokollsanteckning från FAK vid HS att en uppföljning av den nya organisationen ska göras och att denna ska innehålla psykosociala variabler. I höst kommer man att bestämma när denna ska genomföras. Ewa presenterar vidare en punktlista om vad som bör ingå när man tittar på den psykosociala arbetsmiljön. Den psykosociala miljön omfattar en rad aspekter (se bilaga) och belyses idag från flera olika perspektiv som APT, skyddsrond, medarbetarsamtal. Ewa presenterar också den nya mallen för medarbetarsamtal. Informeras också om att likabehandlingsgruppen behöver fördjupa arbetet kring kränkningar. Likaså har ett förslag på ny högskolegemensam kris- och beredskapsplan tagits fram centralt. Skyddsronder är fortsatt inplanerade under våren och nu är det institutionen för socialt arbete och institutionen för kriminologi som står på tur. 6) Anmälan om arbetsskada: Ingen arbetsskada har rapporterats. 7) Rapport från fakultetsstyrelse och ledningsgrupp: Nästa fakultetsstyrelsemöte äger rum den 19 juni och agendan är därför inte ännu satt vid samverkansmötets genomförande. Den 28 augusti kommer styrelsen att ha ett heldagsmöte för att arbeta vidare med den strategiska treårsplan som ska upprättas för fakulteten. När det gäller ledningsgruppen presenterade man vid förra mötet tertialbokslut där utfallet för T1 är vilket är 2269 tkr bättre jämfört med budget (-5 055). Om man ser till den treårsbudget som är lagd kommer 2014 att få ett negativt resultat, men sedan bör vi vara i balans. Steg 2 när det gäller receptarieutbildning kommer att lämnas in i början av september. Eventuellt blir det även en apotekare utbildning. Detta är dock inget som är beslutat i dagsläget. Zoltan redogör för var vi befinner oss i processen. När det gäller sjuksköterskeprogrammet kommer detta att utökas med 5 platser per termin. Även specialistsjuksköterskeutbildningen i psykiatri kommer att utökas med 10 platser per år.
3 3(5) Ett nytt samarbetsavtal med Hong Kong Polytechnic University håller på att upprättats som ska täcka in både utbildnings- och forskningsfälten för våra institutioner. En resa till detta universitet kommer också att ske i november månad då en delegation på 11 personer kommer att åka dit från HS. När det gäller lokalfrågan är denna fortfarande något osäker och rektor äger nu frågan. Under juni månad ska det komma ett inriktningsbeslut kring om vi ska behålla Gäddan 8 eller inte. När det gäller FS-utredning har man beslutat att vi ska ha gemensam service när det gäller vaktmästeri och en rad andra områden. Se vidare dokument med d nr MAH /703. En mängd hur frågor finns förstås kvar att hantera. Först ut med centralisering blir lokalbokningen som kommer att implementeras den 1 mars Rektor har satt samman en grupp som utreder var dessa gemensamma funktioner ska ligga rent organisatoriskt. Även när det gäller gemensam IT har man tagit beslut och OD är först ut att prova gemensam service desk. Vid HS ska detta testas till hösten. Det är ej klart hur ITteknikerna ska vara organiserade. Slutligen har fakultetsledningen genomfört vårdialog med rektor och ny dialog är inplanerad till den 21 oktober Denna kommer att föregås av dialoger inom HS mellan dekan och resp. institution. 8) Verksamhets- och organisationsfrågor Sexologin flyttar ned till Scylla Ledningen för socialt arbete har i samråd med Tapio kommit fram till att sexologin ska flytta ned till Scylla. Detta i syfte att stärka sexologins ställning och roll i framtiden men även på ett tydligare sätt integrera enheten i institutionen där enheten alltid haft sin hemvist. Det finns även ekonomiska aspekter av detta. En samlad institution underlättar även det gemensamma utbildnings- och forskningsprojekt. När flytten ska ske är dock inte beslutat än. Förtydligande av ärendehantering vid studentklagomål (Ewa) En grupp bestående av Ewa, Marianne Kisthinios, Anette Gjörloff Wingren och Gergana Toseva har arbetat med ett förtydligande kring hur man bör hantera studentklagomål. Det som presenteras här i dag ska ses som ett utkast och ska bl.a. gås igenom av högskolans jurist, Hans Johnsson. Tanken är att processen ska förtydligas utifrån ett studentperspektiv. Förslaget är att man ska införa en grupp som hanterar den här sortens frågor bestående av prodekan, kanslichef och studentombud. Ewa presenterar utkastet. De klagomål som berör HS hanteras på HS är grundtanken. SACO-S ställer frågan om inkomna ärenden till rektor ska handhas på fakulteten? Ewa förtydligar att de ärenden som lämnats in till rektor men som rör HS ska i första hand hanteras av HS, prodekan föreslås vara mottagare av de ärenden som sänds via rektor. SACO-S understryker att det är viktigt att även berörd lärare får besked. Viktigt att ta med detta menar Ewa. Rutiner vid examination av studenter med funktionsnedsättning: Då det har funnits en del oklarheter kring hur processen ska se ut när det gäller examination av studenter med funktionsnedsättning har Ewa försökt att tydliggöra detta genom att upprätta en ny rutin. Ewa redogör för den nya rutinen som kommer att diarieföras efter slutkorrigering. Den är även avstämd med studentcentrum och utbildningsnämnden. Den kommer att finnas på nätet. Även studentcentrum har tagit fram ett material som Ewa mailar ut till de fackliga.
4 4(5) Tentamensanmälan via mina studier: Ladok på webb har nu ersatts av Mina studier som är en service för studenter dygnet runt. Det är bra om lärarna kan ta med sig detta ut till studenterna och informera om. Här kan man ändra sina kontaktuppgifter och mailadress. Nytt är att tentamensanmälan fr o m i höst ska göras via Mina studier. Tack vare direktkopplingen till Ladok förväntas en ökad studentsäkerhet med den ny rutinen. Marie Enberg och Emilia Frölich håller på att lägga in alla aktuella tentamina och studenterna kan endast se sina egna tentamina och anmäla via denna sida. Man måste anmäla sig minst en vecka före tentamenstillfället, därefter stängs tentamenstillfället. Studenter med särskilda behov ska dock anmäla sig minst två veckor i förväg och dessutom ha en dialog med examinatorn inför varje examination. Lokalerna kommer att anpassas utifrån hur många som anmält sig till tentamen. Man kommer att bereda plats till de som anmält sig först. Det ska även bli en effektivare och lokal och tentamenshantering och man testar detta inför höstterminen. En ny mall för välkomstbrevet tas fram och kommer att beskriva hur man ska använda på Mina studier. Information kommer att göras på It s learning och information har skett i ledningsgrupen och kommer även att ske vid arbetsplatsträffar. Emilia/Marie kan även bjudas in till dessa. En påminnelse har även gått till lärarna att vara noga med att tentamensunderlagen skickas in senast en vecka i förväg till Marie/Emilia och då både i doc- och pdf-format. Framförhållning måste finnas för annars blir det för sårbart. Bemanningsplanering: Ewa har inhämtat information från ekonomicontroller Kristina Persson om hur den ser ut och visar exempel. De fackliga vill även ha bemanningsplanen sorterat på kurser, vilket Ewa replikerar kan göras i befintligt dokument. Mona menar att man vill ha det färdigsorterat när man får det 2 ggr/år. Fackliga vill ha både för person och kurs 15 januari och 15 september. Medarbetarna ska vara med och diskutera kontinuerligt för att få ett medbestämmande. 9) Anmälda frågor från arbetsplatsträffar Inga frågor anmälda 10) Övriga frågor Precisering av lönekriterierna: De centrala lönekriterierna är diffusa och dessa måste preciseras vid resp. institution och de anställda vill att dessa ska preciseras i början av ny löneperiod (nu). Medlemmar har kommit till Mona. Varje institution måste meddela detta till sina anställda via prefekt. Man har pratat om det på arbetsplatsträff, men det är inte tydligt för medarbetarna. Det är viktigt att de preciserade lönekriterierna förs in i minnesanteckningarna från apt. Som det varit nu har prefekten beslutat och vilka kriterier som man beslutat om har man fått veta först vid lönesamtalet. Arbetsgivaren tar upp det vid nästa ledningsgrupp och att detta bör ske före sommaren på apt. Zoltan menar att man tar upp det på medarbetarsamtal, men facket menar att detta ej räcker. Detta ska regelmässigt ske i början av löneperioden menar SACO-S. Nu får vi ta det innan vårterminens slut. Panikregel i trapphusen: Henrik har talat med Leif och man kommer att ta hit en person som kommer att tala om lösningar och kostnader. Datum och klockslag för höstens samverkansmöten kommer att skickas ut via mail snarast.
5 5(5) Sophie Bucquet Ericsson Sekreterare Justeras: Ewa Strömsten kanslichef Ida Runge Saco-S Henrik Steen ST
Minnesanteckningar från samverkansmöte och lokal skyddskommitté, 2013-04-04:
Malmö högskola / Fakulteten för Hälsa och samhälle Kansli Personalassistent 1(5) 2013-04-04 Minnesanteckningar från samverkansmöte och lokal skyddskommitté, 2013-04-04: Närvarande: Tapio Salonen Ewa Strömsten
Läs merMedarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
Läs merMBL-förhandling Vad gäller på HP
MBL-förhandling Vad gäller på HP Agenda Varför kollektivavtal? Varför MBL? När behöver du förhandla? Förhandlingsprocess - Chef 2 1/28/2010 Copyright 2003 HP corporate presentation. All rights reserved.
Läs merGruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Läs merRutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Läs merLikabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Läs merSyftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.
ÖVNING: Roller och ansvar Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad. Deltagarna får med utgångspunkt från olika arbetsmiljöutmaningar diskutera vilket ansvar rollen som chef och skyddsombud
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merSIMRISHAMNS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Kommunrevisionen. 2013-04-09, kl. 09.00 12.30, Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn
2013-04-09 1 (6) Plats och tid 2013-04-09, kl. 09.00 12.30, Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn Deltagare Birgitta Larsson, ordförande Froste Persson, vice ordförande Alf-Göran Andersson Ann-Mari Louison
Läs merSamverkansgrupp för Psykiatrin i Halland
Protokoll Sammanträdesdatum 2015-03-26 Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland Tid: 26 mars 2015, kl 09.30 12.00 Plats: Balgö, Hallands Sjukhus Varberg Närvarande: Eva Osvald-Gustafsson Ordförande Therese
Läs merEn stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2015-08-17 U2015/04091/GV Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) I promemorian presenterar
Läs merLUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Styrelsen 2013-04-23 klockan 9.15 10.35
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Sammanträdesdag klockan 9.15 10.35 Närvarande ledamöter Lena Ambjörn professor Åsa Bergström doktorand Erik Erlanson doktorand Jonas Granfeldt professor, bitr prefekt Sara
Läs merKommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Ansvarig förskollärare Sandra M Karlsson
Läs merRutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Läs merBortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering
Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Läs merFAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan
FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan Fråga: Vad är det egentligen som Kyrkomötet har beslutat? Svar: Kyrkomötet beslutade den 21 november 2012 om ändringar i Kyrkoordningen som innebär att Svenska
Läs mer1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum 2009-12-14
samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Ert datum Er referens Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Enheten för skydd av samhällsviktig verksamhet Jens Hagberg 010-240 51
Läs merFÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-11-16 FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 15/16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan
Läs merExaminerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015 Plats: Skype Tid: Onsdag 18 februari 2015, kl. 18.00. Närvarande: Herbert, Gabriella Sandström, Mea Näsman, Malin Bornhöft,
Läs merFler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015
2015-10-14 1 (6) Utbildning och Arbetsmarknad Tor Hatlevoll Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015 Sommaren 2015 erbjöd landets kommuner och landsting/regioner 84 000 unga en
Läs merVäg 1023, Kragenäs-Resö hamn
SAMRÅDSREDOGÖRELSE Väg 1023, Kragenäs-Resö hamn Tanums kommun, Västra Götalands län Vägplan, 2015-12-07 Projektnummer: 108 155 TMALL 0096 Mall Samrådsredogörelsev 1.0 Trafikverket Postadress: Box 1170,
Läs merKommunala självstyrande skolor
GOTLANDS KOMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen Utvecklingsavdelningen/GCN 2009-03-11 Kommunala självstyrande skolor Vid Barn- och utbildningsnämndens sammanträde i november 2008 behandlades Idé och
Läs merHANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ
STYRDOKUMENT Dnr U 2016/222 HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ Publicerad Beslutsfattare Handläggare http://uf.gu.se/ Beredning för utbildning på forskarnivå Utbildningsvetenskapliga
Läs merLikabehandlingsplan 2015
Grunduppgifter Likabehandlingsplan 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechefen Vår vision Till Pusselbitens förskola går alla utan rädsla för att bli utsatt
Läs merSkogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9
Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Förord Sveaskog är landets största skogsägare. Det ger oss både mycket
Läs merSkolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Läs merPolicy för bedömning i skolan
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGE N TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2012-10-04 Handläggare: Anna-Carin Dalborg Telefon: 08-508 33 572 Elisabeth Forsberg Uvemo Telefon: 08-508 33 010 Till Utbildningsnämnden
Läs merVerksamhetsplan 2014. Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa 2014-04-04
Verksamhetsplan 2014 Habiliteringen 2014-04-04 Annika Sundqvist, Verksamhetschef Urban Johansson, Bitr. Verksamhetschef Habiliteringen, Habilitering & Hälsa Habiliteringens organisation Verksamhetsplan
Läs merAnvisning om psykosocial skyddsrond
ANVISNING Gäller från och med 2011-09-02 Anvisning om psykosocial skyddsrond Gäller fr o m 2000-10-01 Ändrad fr o m 2003-01-01, 2011-09-02 Denna anvisning grundar sig på: Arbetsmiljölagen, AML (1977:1160)
Läs merSektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
Läs merStyrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson
Protokoll Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Sekreterare: Caroline Wiking 1. Reflektioner kring
Läs merFakultetsnämnden PROTOKOLL 2/2014 Dnr HS 2014/102 PROTOKOLL FRÅN MÖTE MED FAKULTETSNÄMNDEN VID HÖGSKOLAN I SKÖVDE
Fakultetsnämnden PROTOKOLL 2/2014 Dnr HS 2014/102 PROTOKOLL FRÅN MÖTE MED FAKULTETSNÄMNDEN VID HÖGSKOLAN I SKÖVDE Tid 26 mars 2014, kl 10.00 16.30 Plats Utsikten i Portalen vid Högskolan i Skövde Ledamöter
Läs merFörskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Läs merVi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i
Under v. 45-50 genomfördes den årliga enkätundersökningen riktad till barn, elever, ungdomar och föräldrar i Lärande och kulturnämndens verksamheter. Resultaten som presenteras är kopplade till kommunfullmäktiges
Läs merTill dig som vill bli medlem i SEKO
Till dig som vill bli medlem i SEKO Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Vi kämpar för dig Utan oss
Läs merLathund till Annonsportalen
Lathund till Annonsportalen * För uppdrags-/arbetsgivare * www.gu.se/samverkan/annonsportalen/ Snabbvägar: 1. Klicka på För arbetsgivare 2. Sök efter arbetsgivarens namn i sökrutan. a. Om namnet finns
Läs merVerksamhetsplan 2016
Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för 2016 utgår från de beslut till verksamhetsinriktning och budget som kongressen antog vid 2014 års kongress. Den nya verksamhetsinriktningen sträcker sig fram
Läs merRätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)
PM 2012:89 RI (Dnr 213-405/2012) Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP) Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. Skrivelsen
Läs merFalköping/Tidaholms Protokoll Paragrafer Samordningsförbund 2009-10-12 52-63
Falköping/Tidaholms Protokoll Paragrafer Samordningsförbund 2009-10-12 52-63 Plats och tid Stadshuset Tidaholm kl 09.00-11.00 Närvarande Tjänstgörande ledamöter Ullrica Ramsin Arbetsförmedlingen Louise
Läs merHemtjänst. Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun
Hemtjänst Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun Uppdaterad 2016 1 Om hemtjänst Hemtjänst är ett samlat begrepp för olika former av omsorg, stöd och service i hemmet. Du som är äldre och/eller
Läs merRemiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)
Barn- och utbildningsförvaltningen Per Olof Sahlberg Ärendenr BUN 2014/568 Handlingstyp Tjänsteskrivelse 1 (3) Datum 29 oktober 2014 Barn- och utbildningsnämnden Remiss - Promemoria En bättre skolstart
Läs merPartnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4
Partnerskapsförord giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2 Parter 3 Namn Telefon Adress Namn Telefon Adress Partnerskapsförordets innehåll: 4 Vi skall ingå registrerat partnerskap har ingått registrerat
Läs merFlyktingläget på Tjörn Februari 2016
Flyktingläget på Tjörn Februari 2016 Tjörns kommuns uppdrag Uppdrag från regeringen, dvs Migrationsverket: Ta emot och ordna boende och integration för de flyktingar som anländer till Sverige. Nationell
Läs merEnergi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt
Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat
Läs mer5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige 13 (42) 2016-03-21 Kf 5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109 Mariann Gustafsson (V) har 19 oktober 2015 väckt en motion om policy för
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merUppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
Uppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Holström Ingrid 2016-06-08 UBN-2016-2488 Håkansson Katarina Utbildningsnämnden Ansvarsfördelning avseende Ungdomsteamets drogförebyggande
Läs merSocialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Läs merPLATINA 1(15) Ett ärende, från början till slut
1(15) Ett ärende, från början till slut 2(15) INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING ---------------------------------------------------------------------------------------- 3 1 NYTT DIARIEFÖRT ÄRENDE ----------------------------------------------------------
Läs merUppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar
Regeringsbeslut I:4 2010-09-09 S2010/6418/HS (delvis) Socialdepartementet Sveriges Kommuner och Landsting 118 82 Stockholm Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar
Läs mer30 % av kommunens budget är upphandlade varor och tjänster. Är det en marknad för Dig? 12 september 2016
30 % av kommunens budget är upphandlade varor och tjänster. Är det en marknad för Dig? 1 12 september 2016 Fakta om offentlig upphandling Cirka 700 miljarder kronor per år (eller är det 800?) Kommunerna
Läs merStatsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016
Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie
Läs merProtokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 24 nov 2013 kl 09.00
Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 24 nov 2013 kl 09.00 Plats: Klubbrummet på Loftahammars Golfklubb Närvarande Svante Gustafson, ordförande Eva Thörngren
Läs merYttrande över remiss av förslag till allmänna råd om prövning samt föreskrifter om prövning
Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildning Stockholm Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2016-03-03 Handläggare Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 35 457 Till Arbetsmarknadsnämnden den 15 mars 2016 Ärende 4 Yttrande
Läs merInternkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund
Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund Godkänd av direktionen 2014-01-XX 2014-01-13 Sida 1 Förslag till internkontrollplan för 2014 Direktionen fastställer varje år områden för intern
Läs merSamtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter
Kartläggningsmaterial för nyanlända elever Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter Steg 1 2 3 Samtals- och dokumentationsunderlag Steg 1 Information till elev och vårdnadshavare före
Läs merIntyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan
Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan Läs detta innan du fyller i intyget: Det här formuläret ska fyllas i av rektorn eller huvudmannen och bifogas till ansökan om
Läs merStyrelsemöte 2009-05-04
A 2009-05-09 Camilla Öberg 1 (5) Mötesdatum: 2009-05-04 Tid: 18.00-21.00 Plats: Tannefors Närvarande: Mikael Seidl, Camilla Öberg, Linda Wahlman, Rolf Törnström, Monica Helmfrid, Mikaela Gidlund, Anders
Läs merRegion Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter
KKV1026, v1.4, 2013-01-18 BESLUT 2014-12-12 Dnr 99/2014 1 (6) Region Skåne JA Hedlunds väg 291 89 Kristianstad Region Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter Konkurrensverkets
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Läs merHälsoprojektet på Södermalm
Hälsoprojektet på Södermalm The Capital of Scandinavia Hälsoprojektet Hälsoperspektiv för anställda.(-10) Hälsoperspektiv för klienter.(-13/14) Hälsoprojektet. Undersöka Erbjuda insatser Utvärdera The
Läs merPlats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan.
Minnesanteckningar från SUF-möte Mora 2013-02-22 Plats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan. Majlis Ersson specialpedagog
Läs merKommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015
Kommittédirektiv En samordnad utveckling av validering Dir. 2015:120 Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Sammanfattning En kommitté i form av en nationell delegation ska följa, stödja
Läs merLokala regler för tillgodoräknande på grundnivå och avancerad nivå vid Linnéuniversitetet
Dnr: LNU 2012/460 Regeldokument Lokala regler för tillgodoräknande på grundnivå och avancerad nivå vid Linnéuniversitetet Beslutat av Ordförandena i fakultetsnämnderna samt nämnden för utbildningsvetenskap
Läs merPlats och tid: Barn- och utbildningskontoret, klockan 15.00 17.30
1 (7) Plats och tid: Barn- och utbildningskontoret, klockan 15.00 17.30 Beslutande: Christer Bäckman (fp), ordförande Matz Johansson (c) Roland Ahlstrand (kd) Harriet Åström (c) Tomas Johansson (s) Anneli
Läs merProtokoll från styrelsemöte i GBBF 2012-06-19
Protokoll från styrelsemöte i GBBF 2012-06-19 Närvarande: Lennart Hallgren, ordf. Hans Hermansson, kassör Agneta Ohlsson, sekr. Stina Lundblad, ledamot Bert Nilsson, ledamot 1. Mötets öppnande Magnus Halleen,
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merVästbus riktlinjer för familjehemsplacerade barn och unga
Västbus riktlinjer för familjehemsplacerade barn och unga Innehåll Bakgrund...3 Inledning...4 Placeringskommunens ansvar - Socialtjänsten...6 Placeringskommunens ansvar avlämnande skola:...8 Vistelsekommunens
Läs merEnkät om heltid i kommuner och landsting 2015
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...
Läs merVi skall skriva uppsats
Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som
Läs merStrategier för utbildning på avancerad nivå
Beslut Sid 1 (5) Strategier för utbildning på avancerad nivå Fakultetsnämnden beslutade vid sitt möte om strategier för utveckling av utbildning på avancerad nivå de närmaste åren. Beslutet innebär också
Läs merkraftsamling@mdh möter personalsektionen
2011-09-29 kraftsamling@mdh möter personalsektionen 1 (5) Närvarande: Representanter från kraftsamling@mdh: Thomas Wahl (HST) och Anna Andersson Ax (INFO). Representanter från ledningen: Tola Jonsson,
Läs merAtt visa kunskap genom argumentation Muntlig examination inom etik
Att visa kunskap genom argumentation Muntlig examination inom etik Kristina von Hausswolff senior universitetsadjunkt i datavetenskap, fil kand. datalogi, ämneslärare i filosofi och matematik, fil. mag.
Läs merför Audionomerna att gälla fr.o.m 2005-05-26 anslutna till SRAT
STADGAR för Audionomerna att gälla fr.o.m 2005-05-26 anslutna till SRAT 2 1 ÄNDAMÅL Audionomerna är en opolitisk sammanslutning som organiserar Sveriges audionomer. Föreningen, som är en kontaktförening,
Läs merProtokoll från förvaltningsgruppen
Protokoll Sida 1 (5) 2016-01-26 Protokoll från förvaltningsgruppen Närvarande Förvaltningen Lars Arvidsson stadsdelsdirektör Yvonne Goldberg avdelningschef förskola och äldreomsorg Lars Wennberg avdelningschef
Läs merBeslut efter tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204)
Datum Diarienr 2014-05-21 1078-2013 Staffanstorpshus AB Box 137 245 22 Staffanstorp Beslut efter tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) Datainspektionens beslut Staffanstorpshus AB har behandlat
Läs mer912 Läsförståelse och matematik behöver man lära sig läsa matematik?
912 Läsförståelse och matematik behöver man lära sig läsa matematik? Med utgångspunkt från min egen forskning kring läsförståelse av matematiska texter kommer jag att diskutera olika aspekter av läsning
Läs merSammanfattning på lättläst svenska
Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merMarita Thalin, ersättare Försäkringskassan Andreas Appelberg, ersättare Arbetsförmedlingen Peter Hedfors, ansvarig tjänsteman.
1 (5) Plats och tid Mullsjö folkhögskola,, kl. 15.00-16.20 Beslutande Klas Rydell, Försäkringskassan Håkan Gustafsson, Arbetsförmedlingen Hans Jarstig (KD), Habo Kommun Jan-Olof Larsson (M), Mullsjö kommun
Läs merOm du är föräldraledig
Om du är föräldraledig För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till
Läs merAvtal om samverkan inom Östersunds kommun
Samverkansavtal 1 Östersunds kommuns Personalorgan Avtal om samverkan inom Östersunds kommun 1 Dagens förhandling avser ett samverkansavtal, som beskriver hur parterna ska hantera samverkansfrågor inom
Läs merFörslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget.
ORDFÖRANDEFÖRSLAG 1 [1] Vård- och omsorgsnämnden 2016-04-19 1 Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget. Sammanfattning Förslagsställaren föreslår att Botkyrka kommun köper in eldrivna
Läs merSid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag
Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker
Läs merDin första arbetsdag
feriejobb 2016 Din första arbetsdag Det första du behöver göra är att ringa din kontaktperson. Tänk på att ringa under kontorstid (8:00-15:30). Presentera dig och förklara att du blivit tilldelad feriearbete
Läs merAnmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning
Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Vägledning till Läkemedelsverkets föreskrifter (LVFS 2008:9) om anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Version 1, september 2008 Postadress/Postal address:
Läs merDefinitioner och regler för olika typer av praktik vid Umeå universitet
Definitioner och regler för olika typer av praktik vid Umeå universitet Fastställda av rektor 2009-02-24 Dnr 102-501-08 2 Dokumenttyp: Regler Dnr: 102-501-08 Område: Utbildning Beslutsfattare: Rektor Ansvarig
Läs merdecember 2014, 13.00 S och C har gruppmöte måndag 15 december, kl. 17:30 på Kommunkontoret, lokal Cafeterian FÖREDRAGNINGSLISTA
BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-12-17 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Mellanfryken, onsdag 17 december 2014, 13.00 S och C har gruppmöte måndag 15 december, kl. 17:30 på
Läs merLärotider för Stockholms skolor
PM 2005 RIV (Dnr 322-3465/2005) Lärotider för Stockholms skolor Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. Lärotider för samtliga grund-, gymnasie- och särskolor fastställs i enlighet
Läs merSärskild avgift enligt lagen (2000:1087) om anmälningsskyldighet för vissa innehav av finansiella instrument
2016-05-06 B E S L U T Swedbank AB FI Dnr 15-13124 Verkställande direktören Delgivning nr 2 105 34 Stockholm Särskild avgift enligt lagen (2000:1087) om anmälningsskyldighet för vissa innehav av finansiella
Läs merFörnyelse Arbetsmiljö och Samverkan FAS
1 (4) Lokalt kollektivavtal i Borgholms kommun Förnyelse Arbetsmiljö och Samverkan FAS Utgångspunkt samverkan Insatserna för samverkan, arbetsorganisation, hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering, jämställdhet
Läs merProtokoll 1 (7) Se nästa sida. Agneta Fränngård. Magnus Alm (S) Mats Anderberg (S) Anslag/bevis
Protokoll 1 (7) Plats och tid Beslutande Mackleanskolan, Stora Torggatan 13, Skurup. Samling innanför entrén., 2015-03-16, kl. 14.00 Se nästa sida. Övriga närvarande Justerade paragrafer 10-12 Justeringens
Läs merBeslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar
Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn
Läs merOmsorgskontoret, Riskvarnen, Kalmar
KALMAR KOMMUN Omsorgsförvaltningen PROTOKOLL LSS-rådet 2009-02-10 Tid kl. 18.00 19.30 Plats Omsorgskontoret, Riskvarnen, Kalmar Omfattning 1-9 Närvarande Steve Sjögren (s) Ordförande (Omsorgsnämnden) Jean
Läs merInrapportering av försäljningsdata för detaljhandeln utom apotek - handbok Version 2.0
Inrapportering av försäljningsdata för detaljhandeln utom apotek - handbok Version 2.0 Detta dokument beskriver de två inrapporteringstjänster som kan användas för att uppfylla den lagstadgade skyldigheten
Läs merMETODBOK INNOVATIONSUPPHANDLING
Start Syfte METODBOK INNOVATIONSUPPHANDLING Behov uppstår Behovs- och marknadsanalys Innovationsvänlig Val av förfarande Genomförande av Upphandling Förstudie Om oss Forum Kontakt Behov Marknadsanalys
Läs merNär du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:
1 (6) Sammanhållen journalföring information till dig som möter patienter Detta är ett kunskapsunderlag om sammanhållen journalföring för dig som arbetar i vården. Underlaget innehåller en kort beskrivning
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Läs mer