Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 19 november 2015

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 19 november 2015"

Transkript

1 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 3/2015 Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 19 november 2015 Plats: Hotell och konferens Nordkalotten, Luleå, kl Närvarande: Anders Henriksson, ordf Håkan Krekula Mats Lejerbäck Ronnie Hansson Sten Askmyr Hans Jönsson Malin Söderman Gunnar Rådberg Tuija Havela Jonas Spalin Simon Stenberg Per Jannert Bert-Sive Lindmark Åsa Dahlfors Cecilia Andersson, sekr Anmält förhinder: Hans Engberg Fredrik Cullberg Jarl Oscarsson Kennet Morin Conny Lundberg Boliden Boliden Zinkgruvan Zinkgruvan Drillcon Core Björkdalsgruvan Björkdalsgruvan Bergteamet Arbetsmiljöverket SveMin Cementa Boliden Rönnskär Unionen IF Metall 1 Mötets öppnande och godkännande av dagordning Mötet öppnades av ordförande Anders Henriksson och föreslagen dagordning godkändes. 2 Föregående mötesprotokoll Protokollen från GRAMKO:s möte 6 maj 2015 och SAM-kommitténs möte 5 maj 2015 godkändes och lades därefter till handlingarna. 3 Aktuella frågor från företagen - Asbest: Ag Medicin har haft ett möte med Bengt Järvholm där Bengt presenterade en forskningsstudie som visar på att de nya asbestosfall som upptäcks i Sverige kan relateras till exponering för år sedan. I slutet av 70-talet förbjöds import av asbest till Sverige och kort därefter infördes ett förbud för användning av asbest. Pga att det tar lång tid att utveckla

2 2 asbestos kan vi fortfarande inte se en minskning av antalet fall i Sverige men enl Bengt Järvholm förväntas antalet fall minska om år. Ag Medicin har diskuterat vikten av att företagen har rutiner för att upptäcka förhöjda halter asbest i berggrunden t ex genom samarbete mellan geologer, prospektörer och produktionslinje. Det är också viktigt att ha rutiner för hanteringen om förhöjda halter upptäcks. Företagen ser idag över sina rutiner och genomför mätningar för att kartlägga vilka halter av asbest som eventuellt finns. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om asbest är inriktade på rivningsarbeten i byggbranschen och inte anpassade för gruvverksamhet där asbest kan förekomma i små mängder som ett naturligt mineral i berggrunden. Diskussion har förts med Arbetsmiljöverket ang tolkningen av föreskriften vid gruvverksamhet. - Bert-Sive lyfte en fråga om problematik för entreprenadföretag att utföra arbete där risknivån är avhängig av beställarens förberedelser. I exemplet som lyftes fram har beställarföretaget godkänt besiktning av schaktdel ovanför entreprenadföretagets arbetsområde och där entreprenörföretaget känner tveksamhet beträffande säkerhetskvalitén i utförd besiktning. En riskanalys ska alltid göras före påbörjat arbete och vid entreprenadarbeten kan det underlätta om beställarföretag och entreprenadföretag gör en riskanalys tillsammans och vid behov också tillsammans kommer överens om vilken arbetsmetod som ska användas. 4 a) GRAMKO:s och SAM-kommitténs verksamhet - Rapport från GRAMKO:s strategi- och planeringsmöte 16 oktober. GRAMKO:s verksamhetsplan för diskuterades och tre prioriterade områden för 2016 föreslogs: 1. Säkerhetskultur med inriktning mot entreprenörssäkerhet, 2. Tekniska utvecklingen av maskiner, motorer och arbetsmetoder, 3. Organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor. Verksamhetsplan och fokusområden har därefter godkänts av SveMins styrelse. Beträffande område 3, organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor så finns önskemål om att Industriarbetsgivarna tar fram en utbildning inom området. Cecilia diskuterar med övriga förbund inom Industriarbetsgivarna hur detta kan göras. - GRAMKO:s fokusområden 2016 och verksamhetsplan presenterades, se bilaga 1. Det diskuterades om GRAMKO fortsättningsvis ska ha en representant i Rådet för sprängteknisk utbildning. Tills vidare bestämdes att GRAMKO bevakar frågorna genom BEF (Bergsprängnings Entreprenörernas Förening). - SAM-kommitténs verksamhetsplan Ett förslag på verksamhetsplan visades men beslut om planen fattas på senare möte då representanter från IF Metall centralt och tjänstemannafacken saknas på detta möte. - Anders Henriksson har meddelat att han kommer att avgå som ordförande i GRAMKO från och med årsskiftet. Som ny ordförande i GRAMKO föreslås Gunnar Rådberg, produktionschef, Zinkgruvan Mining (SveMins styrelse fattade beslut enligt detta förslag på sitt möte 27 november 2015). 4 b) Arbetsgruppernas verksamhetsplan och aktiviteter 2015 Arbetsgruppernas aktiviteter, se även PM utskickat inför GRAMKO-mötet.

3 3 - Arbetsgrupp Bergmekanik Håkan Krekula informerade om arbetet i Ag Bergmekanik, bilaga 2. Uppdraget Att minimera mänskliga insatser vid en ortgavel (samarbete med tekniska gruppen) har via FoU och RTC ett projekt kring automatiserad tunnelladdning, se bilaga 3. Konceptstudien är avslutad. Rapport tillgänglig för medlemmar i RTC. - Arbetsgrupp Brandskydd Ronnie Hansson informerade om arbetet i ag Brandskydd, se bilaga 4. Arbetet med revideringen av brandskyddshandboken börjar närma sig slutet. Ett projekt har genomförts tillsammans med SP för att ta fram dels en ny kravspecifikation för andningsluft i räddningskammare. Ett förslag på dimensionering av räddningskammare skickas ut till GRAMKO:s medlemmar på remiss. Beslut fattas i frågan på GRAMKO:s möte i februari Fordonssläcksystem: I samarbete med SP pågår ett arbete med att se över möjligheter att starta upp ett projekt för att se över funktion och dimensionering av fordonssläcksystem. Digitaliserat system för brandkontroller Tillsammans med SP pågår också ett arbete med att se över möjligheterna att ta fram ett digitaliserat system för att registrera brandkontroller som samtliga medlemmar i GRAMKO samt certifierade brandbesiktare ska kunna använda för att ha kontroll på brandbesiktningarna av fordon. Det är även ett viktigt verktyg för att kunna få fram snabb statistik och verifiera brister för specifika fordon. Utbildning och Certifiering av brandkontrollanter Ett gemensamt utbildningsmaterial och certifiering för både utbildare och kontrollanter ska tas fram tillsammans med SP och nuvarande leverantör av utbildning. Brandsäkerhet fordon Arbetsgrupperna Teknik och Brandskydd inom GRAMKO har fått till uppgift att ta fram branschgemensamma arbetssätt inom området brandskydd, förebyggande åtgärder och avhjälpande insatser för brand på fordon under jord. Som en del av detta arbete föreslås ett gemensamt koncept inklusive en prioriterad handlingsplan tas fram. Implementering av handlingsplanen genomförs av de enskilda gruvorna. Beslut: Att arbeta utifrån föreslagen projektplan. Se bilagorna 5 och 6. - Arbetsgrupp Medicin Mats Lejerbäck informerade om arbetet i Ag Medicin. Se bilaga 7. På senaste mötet var Bengt Järvholm och Bodil Björ från Umeå Universitet inbjudna för att presentera en kunskapssammanställning och forskning angående kvarts. Riskerna och hantering av berg innehållande asbest diskuterades också, se pkt 3. Ag Medicin har lämnat ett utlåtande och förslag till Ag Brandskydd angående beräkning av lufttillgång i räddningskammare. Förslaget på nya gränsvärden för CO samt NO 2 bevakas. Gruppen har diskuterat den växande psykosociala ohälsan i samhället och kommer att ha denna fråga på sin verksamhetsplan för 2016.

4 4 - Arbetsgrupp Teknik Sten Askmyr informerade om gruppens genomförda och planerade aktiviteter. Sten Askmyr har meddelat att han kommer att avgå som ordförande i GRAMKO:s Arbetsgrupp Teknik från och med årsskiftet. Beslut: GRAMKO beslutade att utse Michael Palo, avdelningschef Gruvteknik, Boliden till ny ordförande i Ag Teknik. GRAMKO:s anvisning för fordon, maskiner och tekniska utrustningar Beslut: GRAMKO godkände den reviderade versionen av SveMins anvisningar för fordon, maskiner och tekniska utrustningar. Den nya versionen finns på SveMins hemsida och är även översatt till engelska. En förvaltningsgrupp är utsedd och kommer regelbundet att se över anvisningarna och föreslå kommande revidering. Kraven i Maskinanvisningarna är på flera ställen högt ställda. En principfråga diskuterades hur företagen ska göra vid inköp av ny utrustning då krav på utrustningen angivna i anvisningarna inte finns på marknaden. Slutsatsen från diskussionen blev att företagen så långt som möjligt bör uppfylla gemensamma anvisningar och i de lägen där utrustningskrav i dagsläget inte finns använda anvisningarna som påtryckningsmedel för produktutveckling hos tillverkarna. Branschanvisningar för gruvhissar i Sverige (Brags) Beslut: GRAMKO godkände den reviderade versionen av Brags. Den nya versionen finns på SveMins hemsida. En förvaltningsgrupp är utsedd och kommer regelbundet att se över Brags och föreslå kommande revidering. Att minska dieselemissioner i Gruv och Berganläggningar. Frågan är ett prioriterat arbete under 2016 och uppdragsbeskrivningen har reviderats. Se bilaga 8. Beslut: GRAMKO godkände den reviderade uppdragsbeskrivningen Branschgemensamma arbetssätt och arbetsprocesser inom området brandskydd omfattande förebyggande åtgärder och avhjälpande insatser för brand på fordon under jord (samarbete Ag Brandskydd). Se info under Ag Brandskydd. Att minimera mänskliga insatser vid en ortgavel.(samarbete med Bergmekanik). Se info under Ag Bergmekanik. SveMins branschstatistik Ett förslag på ny branschstatistik har tagits fram av Ag Teknik och skickats på remiss till företagen. Det konstaterades att flera företag behöver mer tid för att undersöka vad det nya förslaget kommer att innebära praktiskt. Frågan tas upp på kommande möte i GRAMKO. Dokument för samordningen Enligt 52 i Berg- och gruvföreskriften ska den som är ansvarig för samordningen upprätta ett särskilt dokument för samordningen. Paragrafen är förenad med en sanktionsavgift. Ag Teknik har tagit fram ett förslag på vad detta dokument kan innehålla. Se bilaga 9. Entreprenörssäkerhet Gruppen har träffats ett antal gånger under hösten och identifierat några fokusområden som man kommer att fortsätta att arbeta med. Syftet med arbetet är att kartlägga gruvföretagens processer

5 5 när externa företag anlitas, identifiera förbättringsområden samt upprätta informationsmaterial för att uppnå tydligare, säkrare och effektivare arbetssätt vid anlitande av externa företag i svensk gruvindustri. Gruppen har också haft i uppdrag att planera årets arbetsmiljöseminarium. 5 SAM-kommitténs aktiviteter Information från SAM-kommitténs möte 17 augusti Bevakning av pågående forskning och initiering av ny forskning som är relevant för gruvindustrin är en viktig roll för SAM-kommittén. Forskare in från olika forskningsinstitut kommer att bjudas in till SAM-kommitténs möten. SAM-kommittén har också en viktig roll att vara referensgrupp vid framtagning av material från t ex Prevent. Mötesfrekvensen har beslutats till 3 gånger/år. Ett möte hålls i Stockholm (prel februari). Fokus för detta möte är forskning. Ett av mötena hålls på ett företag och arbetsmiljökommittén på företaget bjuds in till mötet samt ev representanter från entreprenadföretag (prel maj). Syftet är att sprida information om SAMkommittén och fånga upp aktuella frågor på företagen. Ett av mötena ska hållas tillsammans med GRAMKO i samband med det årliga arbetsmiljöseminariet (prel november). 6 Information från Arbetsmiljöverket Åsa Dahlfors visade en sammanställning över utdelade sanktionsavgifter 1 januari 30 augusti 2015, se bilaga 10. Åsa tipsade också om Avgiftsundvikaren på Arbetsmiljöverkets hemsida 7 Pågående forskning Viktigt med fortsatt bevakning av för branschen relevanta forskningsprojekt. SAM-kommittén har detta som ett prioriterat område men viktigt att denna punkt finns med även på GRAMKO:s möten. 8 EU-frågor Cecilia redogjorde för EU:s arbete med gränsvärden för kolmonoxid (CO) och kväveoxider (NO och NO 2). EU-kommissionens rådgivande kommitté har lämnat ett förslag på gränsvärden för CO, NO och NO 2 till EU-kommissionen. I förslaget påpekas problematiken för gruvindustrin och det föreslås en förlängd implementeringstid för gruvindustrin på fem år. EU-kommissionen planerar fatta beslut om nya gränsvärden under våren EU-kommissionen kommer under 2016 att på nytt ta upp arbetet med att revidera carcinogendirektivet. Kvarts och dieselavgaser finns på förslag som nya ämnen. Euromines kommer att anordna videokonferenser om aktuella ämnen. Den första konferensen planeras till den 18 januari och kommer att ha temat dieselavgaser. På mötet kommer det att informeras om nuläget med arbetet med nya gränsvärden för CO och NOx och EU-kommissionens arbete med carcinogendirektivet där dieselavgaser föreslås ingå. Konsekvenserna för gruvbranschen om reglerna träder ikraft kommer att diskuteras. Euromines vill gärna ha input från fler företagsrepresentanter och hoppas därför att fler ska ha möjlighet att delta genom att anordna videomöten.

6 6 Euromines H&S Committee planerar också ett seminarium april i Luxemburg. Syftet med seminariet är att presentera goda exempel på hur gruvindustrin arbetar med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågorna. Målgruppen är politiker och tjänstemän i EU-kommissionen, representanter i EUkommissionens rådgivande kommitté för arbetsmiljöfrågor och självklart också representanter från gruvföretagen. 9 Seminarium Återkoppling GRAMKO:s och SAM-kommitténs seminarium 18 november 2015 Årets seminarium slog deltagarrekord med över 300 deltagare. Responsen från deltagarna har varit övervägande positivt. GRAMKO:s och SAM-kommitténs seminarium 2016 Beslut: Tid: 9 november 2016 Plats: Nordkalotten Hotell och konferens Två förslag på tema för 2016 års konferens togs upp - Luftkvalitet i gruva och verk (förslag från Ag Medicin) - Kompetensfrågor arbetsmiljö. Lyfta fram duktiga pedagoger på skolorna (eldsjälar) som bygger in arbetsmiljöarbetet på ett bra sätt i undervisningen. (förslag från GRAMKO:s strategi/planeringsgrupp) Beslut om tema för seminariet 2016 tas på GRAMKO:s möte i februari. 10 SveMins arbetsmiljöpris 2016 Temat för 2016 års arbetsmiljöpris beslutas på GRAMKO:s möte i februari. 11 Rapport från stålindustrin Cecilia informerade om arbetet inom Stålindustrins Arbetsmiljögrupp med att försöka förbättra och enas om en definition för arbetsskadebegreppet och därmed få en mer jämförbar arbetsskadestatistik. 12 Massa- och pappersindustrin Inget nytt att rapportera 13 Arbetsskade- och sjukfrånvarostatistik - Branschstatistik 3:e kvartalet 2015 Branschstatistiken för 3:e kvartalet 2015 är sammanställd, se bilaga 11. Frekvensen ligger på totalt 7,3 olyckor per miljoner arbetade timmar. - Allvarliga händelser En allvarlig olycka inträffade i början av november i Brasilien då en damm havererade, se bilaga Rapport från deltagarna Deltagarna rapporterade om aktuella händelser och aktiviteter på respektive företag, se bilagor. - Boliden, bilaga 13

7 7 -, bilaga 14 - Zinkgruvan, bilaga 15 - SveMin/Industriarbetsgivarna, bilaga GRAMKO:s nyhetsbrev Följande punkter ska tas upp i nyhetsbrev från GRAMKO - Ny ordförande i GRAMKO - Ny ordförande i GRAMKO:s Arbetsgrupp Teknik - GRAMKO:s tre prioriterade fokusområden Reviderad upplaga av BRAGS (Branschanvisningar för gruvhissar - Reviderad upplaga av SveMins anvisningar för fordon, maskiner och tekniska utrustningar - Förslag på dokument för samordningen - GRAMKO/SAM-kommitténs seminarium 9 november Möten februari, kl , GRAMKO möte, SveMins kontor, Stockholm maj, GRAMKO möte inkl studiebesök, plats beslutas senare - 9 november, GRAMKO:s och SAM-kommitténs seminarium, Luleå - 10 november, GRAMKO möte, Luleå 17 Mötets avslutande SveMin och GRAMKO tackade Anders Henriksson och Sten Askmyr för det stora engagemang och den tid som de lagt ner på arbetet i GRAMKO. Vid protokollet Cecilia Andersson Justeras Anders Henriksson

Protokoll från GRAMKO:s möte 17 februari 2015

Protokoll från GRAMKO:s möte 17 februari 2015 GRAMKO Gruv och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2015 Protokoll från GRAMKO:s möte 17 februari 2015 Plats: Jernkontorets hus, Stockholm Närvarande: Anders Henriksson, ordf Hans Engberg

Läs mer

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2013 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013 Plats: Jernkontoret, Stockholm Närvarande: Anders Henriksson, ordf Thomas Savilahti

Läs mer

Protokoll från GRAMKO:s möte 6 maj 2015

Protokoll från GRAMKO:s möte 6 maj 2015 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2015 Protokoll från GRAMKO:s möte 6 maj 2015 Plats: Quality Hotel Luleå Närvarande: Anders Henriksson, ordf Hans Engberg Sten Askmyr

Läs mer

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2010. 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2010. 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 11-04-19 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 10 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador

Läs mer

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015 Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015 Plats: Skype Tid: Onsdag 18 februari 2015, kl. 18.00. Närvarande: Herbert, Gabriella Sandström, Mea Näsman, Malin Bornhöft,

Läs mer

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2014-04-22 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador

Läs mer

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...

Läs mer

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en

Läs mer

SVERIGES KOMMUNALA YRKESREVISORER Kommittén för god kommunal revisors- och revisionssed 2006-04-19--20 19-35

SVERIGES KOMMUNALA YRKESREVISORER Kommittén för god kommunal revisors- och revisionssed 2006-04-19--20 19-35 Plats: Långholmen konferens Tid: 2006-04-19 kl 10.00 2006-04-20 kl 12.00 Deltagare: Bo H Eriksson, ordförande Birgitta Arnberg Per-Reinhold Olsson Torbjörn Sundén Susanne Kangas Christin Wrangstedt 19

Läs mer

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna

Läs mer

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 25-26 maj 2011

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 25-26 maj 2011 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2011 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 25-26 maj 2011 Plats: Quality Grand Royal Hotel, Narvik samt studiebesök i LKAB:s malmhamn Närvarande:

Läs mer

Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 20 november 2014

Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 20 november 2014 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 3/2014 Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 20 november 2014 Plats: Nordkalotten Hotell och Konferens, Luleå Närvarande: Anders

Läs mer

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller

Läs mer

MULLSJÖ KOMMUN Kommunala rådet för funktionsnedsättningar 2015-05-11

MULLSJÖ KOMMUN Kommunala rådet för funktionsnedsättningar 2015-05-11 Kommunala rådet för funktionsnedsättningar 2015-05-11 Sammanträdesdag Innehåll 9 Tillkommande ärenden... 11 10 Föregående mötesprotokoll... 12 11 Planering av rådets fortsatta verksamhet... 13 12 Delgivningar...

Läs mer

Ordföranden Bo Lindgren förklarar mötet för öppnat och hälsar alla välkomna.

Ordföranden Bo Lindgren förklarar mötet för öppnat och hälsar alla välkomna. Närvarande: Bo Lindgren, Johnny Nilsson, Bertil Johansson, Roland Svensson, Wide Hellman Frånvarande Åsa Mood. 61 Mötets öppnande Ordföranden Bo Lindgren förklarar mötet för öppnat och hälsar alla välkomna.

Läs mer

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet. Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med

Läs mer

Styrelsemöte 2009-05-04

Styrelsemöte 2009-05-04 A 2009-05-09 Camilla Öberg 1 (5) Mötesdatum: 2009-05-04 Tid: 18.00-21.00 Plats: Tannefors Närvarande: Mikael Seidl, Camilla Öberg, Linda Wahlman, Rolf Törnström, Monica Helmfrid, Mikaela Gidlund, Anders

Läs mer

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund Godkänd av direktionen 2014-01-XX 2014-01-13 Sida 1 Förslag till internkontrollplan för 2014 Direktionen fastställer varje år områden för intern

Läs mer

PROTOKOLL 1 (14) Fört vid sammanträde med Kommunala Pensionärsrådet Kommunhuset, Stora sammanträdesrummet 13 juni 2012, klockan 09.00 11.

PROTOKOLL 1 (14) Fört vid sammanträde med Kommunala Pensionärsrådet Kommunhuset, Stora sammanträdesrummet 13 juni 2012, klockan 09.00 11. PROTOKOLL 1 (14) Fört vid sammanträde med Kommunala Pensionärsrådet Plats och tid: Närvarande: Kommunhuset, Stora sammanträdesrummet 13 juni 2012, klockan 09.00 11.55 Sven-Åke Svensson (KD), ordförande

Läs mer

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2010 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010 Plats: Dundret Gällivare Närvarande: Gunnar Rådberg, ordf Leif Båtsman Per-Ivar Marklund

Läs mer

Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011

Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.

Läs mer

Kommundelsråd Tenhult 2009-04-07 1

Kommundelsråd Tenhult 2009-04-07 1 Kommundelsråd Tenhult 2009-04-07 1 Plats: Västerhäll Tenhult Klockan 18.30 Beslutande Mats Siljehult (KD) Anders Ekström (KD) Danuta Bäckman (KD) Bengt Fischer ( C ) Leif-Arne Andersson ( C ) Anders Eriksson

Läs mer

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.

Läs mer

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum 2009-12-14

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum 2009-12-14 samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Ert datum Er referens Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Enheten för skydd av samhällsviktig verksamhet Jens Hagberg 010-240 51

Läs mer

10-11 Lönejämförelse mellan kvinnor och män

10-11 Lönejämförelse mellan kvinnor och män 13 Jämställdhetslagen Arbetsgivaren skall varje år upprätta en plan för sitt Jämställdhetsarbete. Planen skall innehålla en översikt över de åtgärder enligt 4-9 som behövs på arbetsplatsen och en redogörelse

Läs mer

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING DOK SID 1 (5) 2011-02-10 LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER Antagen: 2011-xx-xx Giltig till och med: Tillsvidare Tillhör process: Arbetsmiljö Relaterade dokument:

Läs mer

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre

Läs mer

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar

Läs mer

Rutiner och information om systematiskt arbetsmiljöarbetet enligt AFS 2001:1 vid Lysekils FF

Rutiner och information om systematiskt arbetsmiljöarbetet enligt AFS 2001:1 vid Lysekils FF Rutiner och information om systematiskt arbetsmiljöarbetet enligt AFS 2001:1 vid Lysekils FF Senast uppdaterad: 2012-09-17... Vår arbetsmiljöpolicy Risker på arbetsplatsen Lysekils FF har en övergripande

Läs mer

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Protokoll Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Sekreterare: Caroline Wiking 1. Reflektioner kring

Läs mer

Krishantering i Västmanland

Krishantering i Västmanland Krishantering i Västmanland Syftet med U-Sam Syftet med U-Sam är att i samverkan arbeta för att: förebygga att en kris uppstår dämpa eskaleringen av en kris mildra krisens konsekvenser Allt för att samhället

Läs mer

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 HSO Stockholms stad Innehåll Inledning Syfte... 3 Sammanfattande punkter från resultatet.

Läs mer

Närvarande: Vice ordföranden Lasse Gustafsson HSO/NHR/ Ledamöter Ewa Ström HSO/HR Dagny Mörk SRF Yvonne Holmberg HSO/Astma och Allergi

Närvarande: Vice ordföranden Lasse Gustafsson HSO/NHR/ Ledamöter Ewa Ström HSO/HR Dagny Mörk SRF Yvonne Holmberg HSO/Astma och Allergi PROTOKOLL 3/2009 HANDIKAPPRÅDET VID TRAFIK- OCH REN- HÅLLNINGSNÄMNDEN OCH STOCKHOLMS STADS PARKERING AB Sammanträdesdag Torsdagen den 26 mars 2009 kl 15.00-17.00 Justerat den Justerat den Lasse Gustafsson

Läs mer

Vårdprogramgruppen för palliativ vård. Årsrapport 2013

Vårdprogramgruppen för palliativ vård. Årsrapport 2013 Vårdprogramgruppen för palliativ vård Årsrapport 2013 Regionalt cancercentrum Uppsala Örebro Postadress: Akademiska sjukhuset, 751 85 Uppsala Besöksadress: Dag Hammarskjölds väg 54 A, 751 83 Uppsala Telefon

Läs mer

Syftet med en personlig handlingsplan

Syftet med en personlig handlingsplan Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om

Läs mer

Kommundelsråd Tenhult 2007-06-13 1

Kommundelsråd Tenhult 2007-06-13 1 Kommundelsråd Tenhult 2007-06-13 1 Ödestugu bibliotek 18.30-20.30 Beslutande Mats Siljehult (kd), ordförande Carl-Johan Hammarlund (s), skr. Bengt Fischer (c) Leif-Arne Andersson (c) Tommy Lindqvist (c)

Läs mer

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar Regeringsbeslut I:4 2010-09-09 S2010/6418/HS (delvis) Socialdepartementet Sveriges Kommuner och Landsting 118 82 Stockholm Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Läs mer

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för 2016 utgår från de beslut till verksamhetsinriktning och budget som kongressen antog vid 2014 års kongress. Den nya verksamhetsinriktningen sträcker sig fram

Läs mer

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 30 jan 2011 mellan kl 09.00-11.45

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 30 jan 2011 mellan kl 09.00-11.45 Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 30 jan 2011 mellan kl 09.00-11.45 Plats: Brandstationen i Loftahammar Närvarande Svante Gustafson, ordf Ossian Nilsson

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Ansvarig förskollärare Sandra M Karlsson

Läs mer

12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN 2015-0236-01.06.

12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN 2015-0236-01.06. Sida 32 (63) 12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN 2015-0236-01.06. Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Arbetsmarknadsnämnden beslutade att hänvisa till

Läs mer

Socialnämndens arbetsutskott 2011-04-05. Gunnel Orselius-Dahl (FP), Maj Birgersson (KD), Ing-Marie Elfström (S)

Socialnämndens arbetsutskott 2011-04-05. Gunnel Orselius-Dahl (FP), Maj Birgersson (KD), Ing-Marie Elfström (S) 1 (14) Plats och tid Frösundarummet, Socialförvaltningen, kl 16:00 17:00 Beslutande Gunnel Orselius-Dahl (FP), Maj Birgersson (KD), Ing-Marie Elfström (S) Övriga närvarande Inga-Lill Björklund, socialchef,

Läs mer

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014 sida 1 (7) Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014 sida 2 (7) Innehåll BAKGRUND... 3 ALERIS OMSORG AB... 3 FLORAGÅRDENS EKONOMISKA

Läs mer

Frågor och svar angående de nya nationella övergångsbestämmelserna. Fråga 1: Får en amatör byta förening fler gånger på en säsong?

Frågor och svar angående de nya nationella övergångsbestämmelserna. Fråga 1: Får en amatör byta förening fler gånger på en säsong? Frågor och svar angående de nya nationella övergångsbestämmelserna Fråga 1: Får en amatör byta förening fler gånger på en säsong? S: Ja, antalet övergångar är inte begränsat om spelaren är amatör hela

Läs mer

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan. Författare: HR-koncern 2009-10-26 Reviderad: 2014-06-23 UTVECKLINGSSAMTAL Utvecklingssamtalet är ett mycket viktigt verktyg för att förbättra och utveckla våra medarbetare och våra verksamheter. Ett gott

Läs mer

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna? KF 06:1 Dnr KS/2016:205-035 2016-04-13 1/3 Svar på interpellation ställd av Ragnar Lindén (MP), Madeleine Bilberg (MP), Josefin Valham (MP) och Björn Siljeström (MP) om personalpolitik och kommunen som

Läs mer

Patientsäkerhetsberättelse

Patientsäkerhetsberättelse Patientsäkerhetsberättelse År 2015 2016-02-22 Fredrik Mogren och Ida Silvare Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande mål och strategier 4 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet 4

Läs mer

Syftet är att öka medvetenheten dels om vilka språkliga handlingar som krävs i ämnet, dels om vilka som utförs.

Syftet är att öka medvetenheten dels om vilka språkliga handlingar som krävs i ämnet, dels om vilka som utförs. I detta bildspel reflekterar kollegor i olika ämnen tillsammans över språkliga handlingar i klassrummet. Underlag till diskussionen är den uppgift som följde på första mötet, och inspirationsmaterial i

Läs mer

Inbjudan till möte med Pensionärs- och handikapprådet (PHR)

Inbjudan till möte med Pensionärs- och handikapprådet (PHR) Öckerö den 20 februari 2013 Inbjudan till möte med Pensionärs- och handikapprådet (PHR) Datum: Onsdagen den 27 februari 2013, kl 17.30 Plats: Lejonet - Kommunhuset Förslag till dagordning: 1 Val av ordförande

Läs mer

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C) Barn- och utbildningsförvaltningen Per Olof Sahlberg Ärendenr BUN 2014/568 Handlingstyp Tjänsteskrivelse 1 (3) Datum 29 oktober 2014 Barn- och utbildningsnämnden Remiss - Promemoria En bättre skolstart

Läs mer

Minnesanteckningar från delprojektgruppen PCB i byggnader inom Miljösamverkan Skåne.

Minnesanteckningar från delprojektgruppen PCB i byggnader inom Miljösamverkan Skåne. 2006-06-01 1(1) Vår referens Göran Jansson 040/044-25 22 61 Bo Persson 0435-71 99 15 Minnesanteckningar från delprojektgruppen PCB i byggnader inom Miljösamverkan Skåne. Dag: 30 maj 2006 Tid: kl 13.15

Läs mer

Riktlinjer för medborgardialog

Riktlinjer för medborgardialog Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling

Läs mer

Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan 2011-06-01

Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan 2011-06-01 Sandeplanskolan Kunskap, arbetsro och trivsel Likabehandlingsplan 2011-06-01 På Sandeplanskolan vill vi ge våra elever bästa möjliga utbildning och omsorg. Ingen på skolan ska utsättas för mobbning, diskriminering,

Läs mer

5 Den offentliga försörjningen i Östra Skaraborg

5 Den offentliga försörjningen i Östra Skaraborg PROTOKOLL Nr 6/2007 1 (5) Sammanträde Samordningsförbundet Skövde Tid 2007-09-28 Plats Närvarande Badhusgatan 29, Skövde Anna-Britta Andersson Skövde kommun ordförande Claes-Göran Borg Västra Götalandsregionen

Läs mer

Johan Söderberg (S) ordförande, Christer Sundqvist (M) 1:e vice ordförande, Anneli Hedberg, Inger Fredriksson (C)

Johan Söderberg (S) ordförande, Christer Sundqvist (M) 1:e vice ordförande, Anneli Hedberg, Inger Fredriksson (C) PERSONALUTSKOTTET 2016-05-11 1 Plats och tid Ateljén Nämndhuset kl. 13.15 15.00 Beslutande Johan Söderberg (S) ordförande, Christer Sundqvist (M) 1:e vice ordförande, Anneli Hedberg, Inger Fredriksson

Läs mer

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Förord Sveaskog är landets största skogsägare. Det ger oss både mycket

Läs mer

Sammanträdesprotokoll från Barn- och utbildningsberedningen

Sammanträdesprotokoll från Barn- och utbildningsberedningen Sammanträdesprotokoll från Barn- och utbildningsberedningen PLATS Sunderbyns Kurs och konferens, Södra Sunderbyn BESLUTANDE Sven Nordlund, (mp), Kalix Carina Sammeli, (s), Luleå ÖVRIGA DELTAGARE Annica

Läs mer

Kommundelsråd Tenhult 2008-04-08 1

Kommundelsråd Tenhult 2008-04-08 1 1 Plats: Västerhäll Tenhult Klockan 18.30-20:30 Beslutande Mats Siljehult (kd) ordf. Anders Ekström (kd) Bengt Fischer (c) Anders Eriksson (m) Claes Johannesson (s) Hans-Erik Andersson (s) Carl-Johan Hammarlund

Läs mer

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Vård- och omsorgsutskottet 2012-03-20 1 (8)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Vård- och omsorgsutskottet 2012-03-20 1 (8) Vård- och omsorgsutskottet 2012-03-20 1 (8) Plats och tid Kommunkontoret i Mörbylånga klockan 09.00-11.50 ande Övriga deltagande Utses att justera Eva Folkesdotter-Paradis (M), ordförande Annika Olsson

Läs mer

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER Dubbelklicka på aktuell ruta och välj Markerad KUNSKAPER NORMER OCH VÄRDEN ELEVENS ANSVAR

Läs mer

Svar på skrivelse om upphandling av vuxenutbildning - komvux och sfi

Svar på skrivelse om upphandling av vuxenutbildning - komvux och sfi Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildning Stockholm Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-06-02 Handläggare Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 35 547 Till Arbetsmarknadsnämnden den 14 juni 2016 Ärende 12 Svar

Läs mer

Elsäkerhetsverkets förslag till föreskrifter om ändring i ELSÄK-FS 2013:1

Elsäkerhetsverkets förslag till föreskrifter om ändring i ELSÄK-FS 2013:1 KONSEKVENSUTREDNING 1 (5) Kim Reenaas, Verksjurist Generaldirektörens stab 010-168 05 03 kim.reenaas@elsakerhetsverket.se 2015-03-15 Dnr 15EV4062 Elsäkerhetsverkets förslag till föreskrifter om ändring

Läs mer

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande

Läs mer

Verksamhetsberättelse för läsåret 2010-2011 Omfattar verksamheten som löper från 1 juli 2010 till och med 30 juni 2011

Verksamhetsberättelse för läsåret 2010-2011 Omfattar verksamheten som löper från 1 juli 2010 till och med 30 juni 2011 2011-09-28 1/5 Verksamhetsberättelse för läsåret 2010-2011 Omfattar verksamheten som löper från 1 juli 2010 till och med 30 juni 2011 Föreningens årsmöte hölls den 20 oktober 2010. Styrelse valdes med

Läs mer

Myrängens Samfällighetsförening. Årsstämma 2012 2012.03.22

Myrängens Samfällighetsförening. Årsstämma 2012 2012.03.22 Årsstämma 2012 2012.03.22 1 Fråga om mötets behöriga utlysande... 3 2 Val av ordförande och sekreterare för stämman... 3 3 Val av två justerare och tillika rösträknare... 3 4 Styrelsens och revisorernas

Läs mer

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter Kartläggningsmaterial för nyanlända elever Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter Steg 1 2 3 Samtals- och dokumentationsunderlag Steg 1 Information till elev och vårdnadshavare före

Läs mer

Anteckningar förda vid möte med rådet för funktionshinderfrågor

Anteckningar förda vid möte med rådet för funktionshinderfrågor Anteckningar förda vid möte med rådet för funktionshinderfrågor Dag och tid fredag 28 februari 2014 kl. 10.00 11.45 Plats Närvarande Prosten, Västerviks Bostads AB, Bryggaren, Västervik Christin Rampeltin

Läs mer

Hälsoprojektet på Södermalm

Hälsoprojektet på Södermalm Hälsoprojektet på Södermalm The Capital of Scandinavia Hälsoprojektet Hälsoperspektiv för anställda.(-10) Hälsoperspektiv för klienter.(-13/14) Hälsoprojektet. Undersöka Erbjuda insatser Utvärdera The

Läs mer

Verksamhetsplan 2014. Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa 2014-04-04

Verksamhetsplan 2014. Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa 2014-04-04 Verksamhetsplan 2014 Habiliteringen 2014-04-04 Annika Sundqvist, Verksamhetschef Urban Johansson, Bitr. Verksamhetschef Habiliteringen, Habilitering & Hälsa Habiliteringens organisation Verksamhetsplan

Läs mer

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgrupp Protokoll Sida 1 (5) 2016-02-18 Protokoll från förvaltningsgrupp Närvarande: Arbetsgivare Susanne Leinsköld, tf stadsdelsdirektör Britt Karlsson, Förskola och fritid Anneli Hilmersson, Medborgarservice

Läs mer

Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning

Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Vägledning till Läkemedelsverkets föreskrifter (LVFS 2008:9) om anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Version 1, september 2008 Postadress/Postal address:

Läs mer

Folkhälsorådets reglemente

Folkhälsorådets reglemente Folkhälsorådets reglemente Styrdokument Styrdokument Dokumenttyp: Reglemente Beslutad av: Kommunfullmäktige 2011-06-22, 82 Dokumentansvarig: Kommunchefen Reviderad av: - 2 Innehållsförteckning Folkhälsorådets

Läs mer

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar

Läs mer

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad 1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia

Läs mer

Socialstyrelsens författningssamling

Socialstyrelsens författningssamling SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens

Läs mer

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa

Läs mer

Sverige Verksamhetsberättelse 2008

Sverige Verksamhetsberättelse 2008 Sverige Verksamhetsberättelse 2008 Inledning - styrelsen IFMA Sverige 2008 var ett aktivt år för IFMA Sverige med fortsatt utveckling av den ledande branschorganisation som IFMA är och skall vara. Det

Läs mer

Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009

Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009 Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009 Examensarbete som kurs Examensarbete är en kurs om 30 hp för civilingenjörer, 15 hp för brandingenjörer och 7,5 hp för högskoleexamen Som alla

Läs mer

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn

Läs mer

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget

Läs mer

LPP laboration. Förmågor: Centralt innehåll: Kunskapskrav:

LPP laboration. Förmågor: Centralt innehåll: Kunskapskrav: LPP laboration Syfte: Eleverna ska få möjlighet att undersöka vardagliga naturvetenskapliga händelser och skapa förståelse kring varför dessa händelser äger rum. Eleverna ska göra det med hjälp av naturvetenskapliga

Läs mer

Beslut för grundsärskola

Beslut för grundsärskola Skolinspektionen Eksjö kommun Beslut för grundsärskola efter prioriterad tillsyn i Prästängsskolans grundsärskola belägen i Eksjö kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress:

Läs mer

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas RP 305/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 17 i lagen om besvärsnämnden för social trygghet och 21 i lagen om försäkringsdomstolen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA

Läs mer

Information om nyheter inom Sevesolagstiftningen

Information om nyheter inom Sevesolagstiftningen 1(5) Miljöskyddsavdelningen Birgitta Alexandersson 010-224 46 86 Sevesoverksamheter i Västra Götalands län Information om nyheter inom Sevesolagstiftningen Den 1 juni 2015 trädde nya regler ikraft som

Läs mer

Högsby kommun Protokoll 1(16) Pensionärsrådet

Högsby kommun Protokoll 1(16) Pensionärsrådet Högsby kommun Protokoll 1(16) Pensionärsrådet Sammanträdesdatum 2014-02-14 Plats och tid Kvillgården, fredagen den 14 februari 2014 kl 09.00-12.00 Närvarande Ingbritt Loberg, ordförande Bror Josefsson

Läs mer

Medlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE

Medlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE Medlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE Innehåll medlemsdialogen Syftet med medlemsdialogen är att starta upp dialogen med er medlemmar, inte avsluta den. Styrelsen behöver era åsikter för att kunna

Läs mer

Det goda mötet med media

Det goda mötet med media Det goda mötet med media - hur kan man som organisation göra för att skapa bra förutsättningar för mötet med media? Maria Wramsten Wilmar, leg psykolog, Doktorand KTH, Psykologiska institutionen Göteborgs

Läs mer

PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE TRIAL NR10 2015-09-24

PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE TRIAL NR10 2015-09-24 PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE TRIAL NR10 2015-09-24 2015-09-24 (20:00-22:00) Telefonmöte Deltagare - SVEMO Lars Edvardsson Jonas Bergqvist Nils Granath Arne Hedin Peter Folkeson Anders Tibbling Sammankallande

Läs mer

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta

Läs mer

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR TILLSÄTTARE/LAGLEDARE OCH DOMARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2015 ANVÄNDARHANDLEDNING - CLEVERSERVICE Cleverservice

Läs mer

Stratsys för landsting och regioner

Stratsys för landsting och regioner Stratsys för landsting och regioner Agenda Kort presentationsrunda Förväntningar Vårdval (LOV) I och med Lagen om valfrihet ställs allt högre krav på landstingen och kommuner att göra informationen transparent

Läs mer

Repetitivt arbete ska minska

Repetitivt arbete ska minska Repetitivt arbete ska minska Ett repetitivt arbete innebär att man upprepar en eller några få arbetsuppgifter med liknande arbetsrörelser om och om igen. Ofta med ett högt arbetstempo. Ett repetitivt arbete

Läs mer

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och

Läs mer

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela

Läs mer

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Dnr 1.5.1.-465/2015 Sida 1 (5) 2015-11-19 Handläggare Maria M Laxvik Telefon: 08-50815014 Till Skarpnäcks stadsdelsnämnd 2015-12-17

Läs mer

Verksamhetsberättelse

Verksamhetsberättelse Verksamhetsberättelse Underlag till vård- och omsorgsförvaltningens kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse Utförare: Ansvarig chef: Läs igenom anvisningarna nedan innan ni börjar er inrapportering,

Läs mer

Policy för bedömning i skolan

Policy för bedömning i skolan UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGE N TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2012-10-04 Handläggare: Anna-Carin Dalborg Telefon: 08-508 33 572 Elisabeth Forsberg Uvemo Telefon: 08-508 33 010 Till Utbildningsnämnden

Läs mer

FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16

FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16 Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-11-16 FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 15/16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan

Läs mer

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Ystad kommun

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Ystad kommun Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Ystad kommun Till dig som är chef i Ystads kommun Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela sanningen,

Läs mer