Ingenjörsinriktad yrkesträning

Transkript

1 Ingenjörsinriktad yrkesträning Student: Handledare NCC: Mats Bergquist Handledare LTH: Annika Mårtensson

2 Innehållsförteckning NCC... 3 PROJEKT SIGNALFABRIKEN... 3 MINA ARBETSUPPGIFTER... 4 AKTÖRER JAG HAFT KONTAKT MED UNDER PRAKTIKEN... 5 NYTTA AV UTBILDNINGEN UNDER PRAKTIKEN... 5 VAD SAKNAR UTBILDNINGEN... 6 VAD SOM VARIT MEST LÄRORIKT UNDER PRAKTIKEN... 6 TIPS FÖR KOMMANDE PRAKTIKANTER

3 NCC Min praktik under sommaren skedde på Nordic Construction Company (NCC). Företaget NCC är ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag och bildades juridiskt den första januari I Årsredovisningen från 2010 går det att utläsa att företaget omsatte 49 miljarder kronor och har ungefär anställda. NCC:s vision är att vara det ledande företaget I utvecklingen av framtidens miljöer för arbete, boende och kommunikation. Koncernen NCC bedriver verksamhet först och främst i Sverige, Norge, Danmark och Finland men finns även i Tyskland och Balticum och har ett internationellt inköpskontor i Kina. Koncernen är uppdelad enligt följande: Som bilden visar består NCC av fyra olika affärsområden: NCC Construction: denna enhet bygger på uppdrag bostäder, kontor, övriga hus, industrilokaler, vägar, anläggningar och övrig infrastruktur. Eftersom denna enhet är så pass stor är den uppdelad i fyra olika affärsområden, Sverige, Norge, Danmark och Finland. Constructionenheten är den största enheten i NCC och står för 63 % av omsättningen i företaget. NCC Housing: utvecklar och säljer permanentbostäder på utvalda marknader i Norden,Tyskland, Baltikum och S:t Petersburg. NCC är verksamt i hela värdekedjan från idé och markförvärv till försäljning och eftermarknad. NCC Roads: kärnverksamhet är produktion av krossprodukter och asfalt samt asfaltbeläggning och vägservice. De olika delarna bildar en naturlig förädlingskedja som är väl integrerad med NCC:s bygg- och anläggningsverksamhet. NCC Property Development: utvecklar och säljer kommersiella fastigheter på definierade tillväxtmarknader i Norden och Baltikum. NCC kontrollerar hela värdekedjan från idé och affärsutveckling till uthyrning och försäljning. Några kända Projekt som NCC har byggt är bland annat Globen och Turning Torso. Projekt Signalfabriken Jag fick vara med på ett projekt som heter Signalfabriken mitt i Sundbyberg strax utanför Stockholm. Projektets beställare är tjänstepensionsföretaget Alecta som har köpt större delen av ett kvarter på kvm som de ska förvalta. Alectas del av kvarteret består idag 3

4 av sju stycken hus som är Q-märkta. Dessa hus ska renoveras och det ska även byggas fyra stycken nya hus, vilket två stycken ska bli 13 våningar höga. Målkostnaden för projektet är 525 miljoner och enligt tidsplanen kommer projektet att pågå till slutet av september år I kvarteret kommer det att bli butiker och restauranger i bottenvåningarna för att sedan även innehålla lägenheter och kontor. Sundbybergs första hotell kommer även att byggas i tre av de befintliga husen. Under tiden som jag var i projektet hade NCC ett fortlöpande kontrakt med Alecta men ett slutgiltigt kontrakt skall, om inga komplikationer uppstår, undertecknas sista augusti NCC kommer då att bedriva projektet som totalentreprenör. Själva projekteringen av projektet kommer att ske med under tiden som det byggs, så i dagsläget finns det inga ritningar. Detta kommer ställa stora krav på både projektörer och dem ute i produktion för att få det att fungera. Där kvarteret ligger är det idag väldigt trångt vilket kommer ställa stora krav på planeringen och logistiken för att få den att fungera. Under projektets gång kommer det ske mer än transporter till och från byggarbetsplatsen. Mina arbetsuppgifter När jag kom till projektet var det precis i sin startperiod. NCC hade hyrt in sig i lokaler bredvid där det skulle byggas. Två våningar har hyrts där produktionsledningen och projektörerna ska sitta på övervåningen medans yrkesarbetarna ska sitta på våningen under. Eftersom NCC har hyrt in sig i kontorslokaler var de inte dimensionerade för så många människor som skulle fylla utrymmena. Det var speciellt på undervåningen där det kommer att toppas med ungefär 100 yrkesarbetare. Till en början fick jag vara med att försöka få till undervåningen innan den skulle fyllas med yrkesarbetare. Det behövde byggas flera toaletter, duschar och diskbänkar. Detta var jag med och ledde som arbetsledare. Jag fick hjälpa till och ta emot rörmokare och visa vad som skulle göras. Leda och berätta för våra snickare vilka väggar som skulle rivas och vart det skulle byggas nya. Elektrikern skulle samordnas med de andra och det skulle även beställas in material. 4

5 Jag fick sitta med på många möten och fast man inte var så aktiv själv var det väldigt lärorikt. Det var bland annat dagsläges-, planerings-, yrkesarbetar- och VP-möten med mera. Detta projekt skall använda sig av visuell planering som ska göra att man lättare kan se helheten i projektet och man ska slippa flera timmar långa projekteringsmöten. En annan uppgift var att hjälpa till med en utav våra UE som skulle hjälpa till att sanera marken från farliga ämnen. Detta företag var från Danmark så det var lite svårt ibland att förstå varandra. Detta var en ny metod för NCC så vi visste inte hur det skulle gå till. Säkerhetsaspekten är någonting som tas på största allvar av NCC och det tycker jag är väldigt viktigt. För att få beträda byggområdet måste man ha skyddskor, hjälm och någon form av varselkläder. Det finns även strikta säkerhetsregler hur man skall utföra saker och ting. Detta är något man har fått följa genom alla steg i projektet, redan i planeringsstadiet tar man upp säkerhetsfrågor eftersom det är en farlig bransch man arbetar i. Aktörer jag haft kontakt med under praktiken Som arbetsledare kommer man i kontakt med många olika aktörer under arbetet och man stöter på många olika yrkeskårer. Man är länken mellan projektörerna som ofta är kontorsfolk med en universitetsutbildning och yrkesarbetarna som ofta har en praktisk gymnasieutbildning. De arbetsledare som var på mitt projekt hade de flesta varit snickare från början för att sedan vidareutbilda sig genom NCC:s arbetsledarskola. Jag tycker att man märker att det är många i branschen som är gamla men man ser även att en föryngring är på väg. Det som jag tror är viktigt när man är så många olika aktörer som deltar i ett projekt är att man försöker utnyttja den kunskap som finns i gruppen. Det gäller att lyssna på varandras erfarenheter. En snickare har bättre koll på än en själv hur lång tid det tar att sätta upp ett par väggar, detta bör man utnyttja när man gör tidsplanen tillexempel. Jag har även kommit i kontakt med säljare från Cramo som är ett företag som hyr ut och säljer byggutrustning. Säljare som besökte oss ville prata om Cramos helhetspaket och varför vi skulle välja just dem. Det har även blivit ett och annat telefonsamtal till olika leverantörer av material och varor. Nytta av utbildningen under praktiken Genom min utbildning har jag fått en väldigt stor bredd i byggbranschen genom att läsa allt ifrån hur man räknar ut storleken och armeringen på en balk till hur man gör en tidsplan. Genom utbildningen får man en förståelse för helheten i ett projekt och dess olika delar. Jag känner även att man har fått en problemlösarattityd i sig. Man är att man kan ta reda på saker själv och lösa sådant som man kanske inte kunde sedan innan. Jag tycker det är väldigt bra att utbildningen är så pass bred och att man måste läsa flera olika delar så att man får en stabil grund att stå på. Senare kan man specialisera sig i de olika inriktningarna. 5

6 Vad saknar utbildningen Jag tycker att en praktikkurs är jättebra för utbildningen eftersom det är just sådant som man saknar. Praktiska moment har man ingen större koll på. Jag kan räkna ut hur en balk ska dimensioneras men jag vet inte hur man ska bygga den eller hur mycket olika saker, t.ex. bemanning och material, kostar. Jag tycker att man saknar den praktiska delen väldigt mycket. Jag tycker att man ska försöka få in mer praktik i utbildningen, kanske lägga in en extradel i Huset huset tillexempel. Där kanske man skulle få tillverka den vägg som man har projekterat för att själv lära sig vad som är lätt och vad som kan krångla beroende vilket material man väljer. Vad som varit mest lärorikt under praktiken Jag tycker att jag har lärt mig väldigt mycket under praktiken och jag har själv märkt hur jag utvecklats i hur jag handskas med olika situationer. Det har varit väldigt intressant att, fast jag inte varit så delaktig, bara sitta och lyssna hur tidsplanen formas och hur man planerar olika saker. Jag tror att det är väldigt bra att börja som arbetsledare efter utbildningen och se det som en språngbräda i karriären. Vilken del man än ska jobba med senare, projektör eller dylikt tror jag det är väldigt nyttigt att ha fått en förståelse hur saker och ting fungerar och går till ute på en byggarbetsplats. Innan jag började med min utbildning trodde jag att man skulle kunna nästan allt när man väl var klar. Detta har jag haft ångest för innan eftersom jag inte har känt att jag kunnat någonting alls när jag praktiserat innan. Men nu har jag börjat märka att man kommer att läsa sig med tiden. Man har ofta experter runt omkring sig som sitter på den kunskapen man söker efter, så det gäller att ta tillvara på kunskapen omkring sig. Jag har insätt att jag bara kommer att kunna en bråkdel av allt som finns att lära sig om denna bransch när jag är färdigutbildad men att jag kommer att lära mig nya saker för varje projekt som jag deltar i. Tips för kommande praktikanter Som student tycker jag absolut att man ska ta tillvara på, om chansen dyker upp, en praktikplats på en byggarbetsplats. Det gäller att vara ute i god tid när man söker och sök allt som går och framför allt, använd dina kontakter. Det är väldigt många personer som söker till ett fåtal platser varje sommar och om man då har en kontakt i företaget som kan föreslå dig är det guld värt. Väl ute på plats är det viktigt att man berättar vad man är intresserad av och vill göra under sin praktik. Oftast får man vara med och titta och lära mycket i början för att sedan få egna uppgifter att ansvara över. Det gäller även att ta egna initiativ för att få uppgifter. Ibland kan arbetskollegorna ha väldigt mycket att göra att de glömmer bort en eller inte tror att det dem gör är intressant för en själv att vara med på. Man lär sig väldigt mycket på att bara sitta med och lyssna och titta på möten och andra sammanträdanden. Om man tycker att någon har en intressant roll i företaget, fråga om du får vara med på hans/hennes olika uppgifter. En praktik är oftast väldigt flexibel, bara för att du börjar med en viss uppgift kan du säkert få testa på något annat om du säger till. Ta tillvara på dina människor och kunskapen runt omkring dig. Du är där för att lära dig saker och känn dig inte dum om du inte kan någonting i början. 6