Barnjulfest. 6 januari på Föreningshuset se bildreportage i tidningen. Ordföranden har ordet PM 2, Årsmöte och avtal sidan 3-4

Transkript

1 - 1 - Nr 1 januari 2013 Årgång 30 Ordföranden har ordet PM 2, Årsmöte och avtal sidan 3-4 Förhandlingar Rapport från lokal reguljär förhandling 22/1 sidan 5-6 Barnjulfest Reportage + bilder sidan 8-11 Cityradion Bosse, vem är han? sidan 14 Jultävlingen Rätta svaren och vem vann? sidan 16 Redaktionssida 2 Ekmanska Stiftelsen 7 Studier Flemton 15 Årets Gävlebo 17 Sociala Fonden 18 Insändare + Roligt 19 Årsmöte 20 Barnjulfest 6 januari på Föreningshuset se bildreportage i tidningen

2 - 2 - Karskäringen utges av Korsnäsvägen Gävle Telefon: Faxnummer: "Våra tjejer" Expeditionstider: Måndag och Onsdag och Expeditionen har telefontid: Måndag - Torsdag och Fredag Ordförande Kjell Olsson har: Mobil Arbetsställets Huvudskyddsombud Yngve Berglind har: Mobil Göran (Klacken) Larsson (fackligt sociala frågor) har Mobil Huset där vi finns kallas 152an. Tarja och Agneta Papperstreans personal Tarja Rautiainen och Agneta Nilsson arbetsuppgifter omfattar medlemsredovisning, administration, försäkringsfrågor med AFA och Folksamförsäkringen samt service till styrelsen, förtroendevalda, kommittéer och alla andra medlemmar som behöver hjälp. Karskäringens redaktion består av Kjell Johansson, Michael Wallin, Ola Carlros och Mikael Persson Papperstreans hemsida. E-post till Karskäringen och papperstrean@telia.com Härligt nu är det vinter igen. Ansvarig utgivare: Ordförande, Pappers avd 3 Karskäringen trycks av Trycktrean Gävle Nästa nummer av Kar arsk skäring äringen kommer ut den 28 febr bruari uari Se till att lämna in ert material senast den 25 febr bruari Karskäringens redaktion Ola Carlros, Michael Wallin, Kjell Johansson,och Mikael Persson

3 - 3 - Ordföranden har ordet BillerudKorsnäs. Hej! Verksamheten är igång för fulla muggar efter helgerna. Vi har ett nytt år, nya spännande utmaningar. Vi får se vad detta år har att ge oss. En hel del MBL info/förhandlingar har ramlat in i kalendern redan. Barnjulfesterna. Måste bara skriva om denna återkommande julfest, som i år genomfördes med rekorddeltagande av barn, föräldrar, mor och farföräldrar med mera. vilket var jättekul. Jag tänker på de som år efter år är med och planerar förbereder, genomför detta så uppskattade evenemang, Yngve, Annika, Kennet, Per och ny för i år Ulrika, tomten, musikerna m.fl. Vilket jobb och med den entusiasmen. Utan er skulle detta inte bli av. Processen med koncernövergripande förhandlingar har fortsatt inom områdena Communication &Change management, Business process, Market, Supply chain, IT, Forestry, HR, Finance. Om dessa kan ni läsa på intranätet. De lokala förhandlingarna kring dessa områden har påbörjats på respektive område. PM2. Affären med avyttringen pågår för fullt. Förberedelser fortgår med avtal och annat. Trustee, förvaltarna var här på besök den 9/1. De gick en fabriksvisning med avslutning på PM2. Pappers har representation i styrgrupp och facklig referensgrupp för att ha full insyn vad som pågår. Vi får mycket frågor och funderingar från oroliga medlemmar på PM2. Därför har vi bestämt att träffa våra medlemmar på PM 2 och ha möten ca en gång / månad för att försöka svara på frågor och att informera vad som händer. Avtal Avtalsrörelse har inletts. Den tidigare uppgörelsen sträcker sig tom 31/3-13.Parterna har lämnat över avtalskraven till varandra. Pappers har krav på löneökningar om 706 kronor mer i månaden, ytterligare nio timmars arbetstidsförkortning, förbättringar i avtalspensionen, föräldralönen och arbetsskadeförsäkringen. Skogsindustrierna har sina krav, bl.a. flexibilitet att själva bestämma de anställdas löner, arbetstider, och annat viktigt på arbetsplatsen. Och kommer de med förslag på någon form av krisavtal, så blir det kalla handen. Man kan säga att de är långt ifrån varandra i det här läget. Man har från förbundet gjort klart att de anställda skall behandlas med respekt, de som genom sitt arbete skapar alla de värden som uppstår i företagen. Fortsättning på sidan 4

4 - 4 - Årsmöte. Ett årsmöte närmar sig om drygt en månad, med en massa förberedelser för detta. verksamhetsberättelser håller på att sammanställas, bjuda in årsmötesordförande, bokning av lokal och förtäring i form av mat och dryck och en massa annat. I samband med denna tidnings utgivande har vi haft ett nomineringsmöte 23/1. Där valberedning och ev. övriga medlemmar har lagt sina förslag på de uppdrag i styrelsen och revisor som står på omval. Slutord. Papperstreans årsmöte När vi ändå är inne på kommande årsmöte så vill jag slå ett extra slag för denna så trevliga aktivitet. Vi hoppas att ni medlemmar kommer och sluter upp i stora och långa led. Vi träffas på samma plats som ifjol, restaurang Allstars nere på stan. Datum och tid för detta är onsdag den 20/2 kl.18:00, då vi genomför årsmötet med sedvanliga tal och val. Efter att styrelsen konstituerat sig så sätter vi oss tillsammans och äter en god bit mat och får något gott att dricka till det. Välkommen att anmäla er till tjejerna på Pappers expedition så vi vet hur många som kommer och hur mycket mat som skall beställas. Mer info kommer vid senare tillfälle. Innan vi avslutar ordförande ordet för denna gång vill jag informera att vi börjar se att intresset att ansluta sig till facket för att bli medlem har ökat. Man kan läsa lite då och då att facken tappar medlemmar. Men vi ser vi att trenden vänt lite. Riktigt kul! Ha det bra Kjell Valberedningen nominerar följande personer. Kassör: Huvudskyddsombud: Ledamot: Ledamot: Revisor: Mats Linander Yngve Berglind Bo Myrberg Michael Wallin Karl-Gunnar Ström Med vänlig hälsning Peo

5 - 5 - Förhandlingsrapport. Lokal reguljär förhandling 22/1-13 Bemanning PM4/5 Företaget återkom i denna fråga som Pappers ställde i förhandlingen 4/ Företaget förtydligade att det inte finns någon minbemanning, utan att man räknar körbemanning som är 9 befattningar. Företaget har tittat på de tillfällen skiftlag hade kört på 11 man. De hade hittat ett tillfälle då det var tveksamt om de var underbemannade, med anledning av hanteringen av utskottrullar. På dagtid finns driftservice att tillgå, men på em och nätter kan det behövas 12 op. Det vi gemensamt kunde konstatera var att ansvariga TC ibland missar med driftrapportering. I den kan och skall det redovisas om behov finns. man erbjudits och fått en tjänst på Pappers avtalsområde utan att Pappers har fått någon information. Nu får vi åter ta frågan om ersättningsrekrytering i en förhandling. Vi bör hitta bra former för hur detta skall göras. Det minsta som företaget kan göra är att informera vad som är på gång och ev. ta in synpunkter på rekryteringen. Företaget instämde i detta. Rutiner vid ersättningsrekryteringar Pappers lyfte än en gång denna fråga, hur vi skall hantera ersättningsrekryteringar. Företag och Pappers bör i samverkan komma fram till riktlinjer och rutiner hur vi hanterar ersättningsrekrytering. Idag är det lite si och så med hur det görs. Ibland går man ut och internannonserar och fångar upp synpunkter från Pappers på tänkt rekrytering, vilket Pappers anser bör göras vid alla tillfällen. Ibland rekryterar man utan att någon internannonsering gjorts och utan att Pappers tillfrågats eller informerats. Vid senaste rekryteringen på råvaran fick inte Pappers någon information om att tillsättningen gjorts, där en Massabrukets avdelningsträffar Massabruket har under en tid haft avdelningsträffar förlagda vid Tällberg i Dalarna. Det i sig är positivt. Den kritik Pappers nu hört från medlemmar på fiber och UH, där man informerat att företaget använt en del av trivselpengarna till denna aktivitet. Det här är inte vad som står i samverkansavtalet och riktlinjer vad gäller användandet av dessa pengar. Det här är en avdelningsträff. Företaget instämde i denna fråga och kommer att informera ansvariga chefer vad som gäller. Pappers anser att de som nu berörts av den här hanteringen skall kompenseras på något vis. Företaget tog till sig synpunkten. Fortsättning på sidan 6

6 - 6 - Kontakmannaersättning Sedan 2005 har jag två killar från instrumentunderhållet delat på ansvaret för PM2. Man turas om och jobbar en månad på PM2 sen byter de plats och går till PM4/5, De blev av med kontaktmannaersättning när Pm3 stoppades i malpåse, Endast en instrumentmekaniker blev kvar på plats. Arbetsuppgifterna är de samma nu som då! De går på morgonmöten och sköter all kontakt mot underhåll, drift, anläggningsavdelningen och entreprenörer! Det fungerar precis som på elverkstan PM2, där de delar på kontaktmannajobbet. Dagtidsgruppen har liknande uppgifter men där är man sammordnare. Mek. jobbade lika som instrument och hade en kontaktman som gick på morgonmöten och fick ersättning. Nu är det deras planerare som går på möten. Företaget tog till sig frågan och kommer att stämma av med ansvariga chefer för att sammanställa arbetsuppgifterna tillsammans med de två berörda instrumentarna. Arbetstider kartonglabb Det har inkommit önskemål från personalen på dagtid vid kartonglabb om att få ändra arbetstiden och att jobba mellan 07:30 16:00 och att jobba in lunchrasten. Man har lyft frågan med ansvariga chefer och via råd och fått ok. Men här satte företaget ner foten och menade att man inte kan gå med på detta. Anledningen är att lunchrasten inte får ändras. Pappers bad företaget ta med frågan om de accepterar att arbetstiden kan gälla mellan 07:30 16:30 istället om det skulle vara ett alternativ från personalen. Företaget tog till sig frågan och återkommer. Arbetstid beredskapstjänstgöring Pappers lyfte ett önskemål från UH om man inte här i Gävle kan ha en liknande ök som Frövi, att när man har beredskap är arbetstiden för beredskapspersonal 07:00 15:00. Betalning för den ordinarie arbetstiden ska erhållas för 8 timmar. Detta bör även gälla andra fack som berörs av beredskap. Företaget tog till sig synpunkterna och återkommer i frågan. Kommande lokala reguljära förhandling Semesterperioder 2013 Pappers efterfrågade vilka semesterperioder som kommer att gälla för bl.a UH på dagtid. Företaget informerade att period 1 ligger från vecka och period 2 vecka

7 - 7 - Helle Klein ny chef för Dagens Arbete. Helle Klein (bilden), tidigare politisk chefredaktör på Aftonbladet, blir ny chefredaktör och vd för Dagens Arbete efter Hans Larsson som går i pension. Helle Klein återvänder därmed till journalistiken efter tre år som präst. -Jag ser verkligen fram emot att få jobba på Dagens Arbete. Tidningen har en oerhört kompetent redaktion med landets främsta arbetsmarknadsreportrar, säger Helle Klein. Nya rutiner för ansökningar till Ekmanska stiftelsen från 17 januari Blanketten för ansökningar till Ekmanska stiftelsen upphör att gälla från och med nu. Du ansöker nu direkt från intranätet genom att klicka på länken som finns under Anställning/Hälsa/Ekmanska stiftelsen, Frövi och Gävle. Ekmanska stiftelsen ger möjlighet till ersättning i samband med anhörigs fördyrade sjukvårdskostnader alternativt ömmande fall i familj i sådana fall där ingen annan ersättning utges från kommun eller stat. Förutom ovanstående finns möjlighet att söka ersättning för: minderåriga barns glasögonkostnader alternativt andra hjälpmedel. make/ maka /sambos/ änka/ änklings/ minderåriga barns kostnader i samband med förebyggande hälsovård. minderåriga barns lägerverksamhet. Skatteverkets regler kan innebära att vissa bidrag kan bli beskattade. Kvitto eller annan handling som kan styrka havda/beräknade kostnader skall alltid bifogas ansökan. Kommittén för Ekmanska stiftelsen består av representanter för företag och fackliga organisationer och har möte två gånger per år, innan halvårsskiftet resp årsskiftet. Din ansökan vill vi ha in före 31 mars resp 30 september. Har du några frågor kring ansökningarna kan du kontakta Ulrica Johansson, HR, på tfn

8 - 8 - Julfest för 65:e gången på Fackens årliga julfest har åter genomförts nu för 65 gången och den tionde på Föreningshuset. Tomten delade ut 135 godispåsar vid hemgång av de 160 biljetter som hämtats från ansvariga. Trängseln var under en period mycket hög och det är nog det största antal besökare på en julfest som arrangerats på Föreningshuset, jättekul för oss som ansvariga.. På sedvanligt vis så stod Roffes för musiken på ett lika imponerande sätt som alltid med en allsångsledare som vid något tillfälle även lärde oss hur vi skulle dansa kring granen, 78 år gammal, bra jobbat Roffe. Som sig bör så vill jag från julfestkommitténs vägnar tacka alla inblandade som har gjort denna tillställning till en stor begivenhet. Ett tack till alla barn och föräldrar som tar chansen till en svängom på dansgolvet som faktiskt gör denna tillställning till en stor galafest. Ett speciellt tack till: Företaget Korsnäs AB som står för kostnaden av godispåsarna och lokalerna på övervåningen av Föreningshuset. Amica som diskar och bjuder på kaffe och som vi också lånar lokaler ifrån på nedre plan. PIRAB som på sedvanligt manér ser till att vi får en julgran inburen och klädd. Till de som gör denna tillställning möjlig år efter år, Annika Jonsson, Kenneth Danielsson, Bo Myrberg, Yngve Berglind, Ulrika Gustafsson, Kjell Johansson, Kjell Olsson, Mats Linander, Per Eriksson/Hans-Erik Ekström som ser till att tekniken fungerar och biljettansvarig på HR Fredrik Karnatz. Tomten Per-Olov Ernlund skall ha en egen eloge, för ni ska veta hur varmt det blir. Tjejerna på 152:an för beställning av material och biljettutdelning till samtliga fack. Som ni förstår så är det många som drar sitt strå till stacken för att detta skall fungera i slutändan, ett stort tack till er alla både ni som deltog och till de gemensamma facken som hjälpte till och gör det till den fest som det faktiskt återigen blev. OBS Boka redan nu in nästa julfest den 6 januari 2014 på Föreningshuset. Även orkestern är inbokad redan! Så vad väntar ni på? Börja putsa era skor och förbättra konditionen, så ni orkar några varv extra till nästa säsong. Har ni synpunkter på tillställningen så hör av er till undertecknad. God fortsättning på det nya året. Med vänliga hälsningar Yngve Berglind

9 - 9 - Föreningshuset den 6 januari 2013 Kent-Ove Johansson med barnbarn. Ulf Bergström dansade. Fikasugna tjejer. Många godissugna barn fanns det. Fler bilder på sidan 10-11

10 Roffes orkester bjuder upp till dans. En ovanligt kurvig tomte var det i år. Många danssugna barn och vuxna. Drutten med dotter. Ulrika Gustavsson försökte se sträng ut.

11 Agneta Nilsson med dotter och barnbarn. Snart börjar filmen. Festen är slut. En del ville sjunga till fikat? Foto Yngve Berglind.

12 En rapport från Utbildningsdepartementet Hej! Nytt år nya utmaningar, vilka dom är och hur dom ser ut får framtiden utvisa. Det som tar upp det mesta av utbildningsdepartementets tid för närvarande är planeringen av vår nya medlemsutbildning som jag vid ett flertal tillfällen berättat om. Tiden går fort och vår plan är att vi skall ha genomfört en första provutbildning innan semestrarna. Jobbet är intressant och det skall bli roligt att se hur utbildningen kommer att tas emot. Målet är att utbildningen skall genomföras i så stor utsträckning som möjligt på medlemmens villkor. Håll utkik när den kommer ut på öppna marknaden. Utbildningsplanering 2014! Sakta i backarna, ta det lugnt. Jo men visst är det så men det börjar bli så dags att så smått börja fundera på sin egen kammare. Börja diskutera i ombudsgruppen vilka behov ni har, är det något som ni inte behärskar så bra som vi vill. Fundera då vad som er fattas så sammanställer vi detta tillsammans för att senare ta upp detta när Studieorganisatörerna och Huvudskyddsombuden i Gävle-Dala träffas innan semestern för att gemensamt sammanställa distriktets framtida studiebehov. Jag finns oftast på 152:an (Sociala Fondenhuset) Måndagar 8:00-16:00. Telefon, internt 1591 eller utifrån Tveka inte att ringa, och du det finns inga dumma frågor, möjligen med undantag av dom frågor som inte ställs. Adresser till din Studieorganisatör i Papperstrean: E-post: Studieorg@papperstrean.se Internpost: Avdelning: 152:an. Mottagare: Tomas Hjalmarsson Pappers hemsida: Gå in på och klicka på kalendarium och sedan 2013 så ser du aktuella utbildningar och när du senast måste anmäla dig. Anmäler gör du hos mig, fyll i en blankett och skicka in den till mig precis som vanligt i ett internkuvert enlig ovan.

13 Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar:2013 Arbetsanpassning och Rehabilitering: april på Runö, sista anm. 15 februari Arbetsanpassning och Rehabilitering: maj på Runö, sista anm. 29 mars Att informera och agitera: maj på Runö, sista anm. 1 mars Fysiska och Psykiska belastningsskador:15-17 april på Runö, senaste anm. 15 april Förbundskursen: steg /4, steg /5 på Radisson Blue Hotel i Göteborg, sista anm. 14/ Huvudskyddsombud 1: 1-3 april på Runö, sista anm. 1 februari Huvudskyddsombud 1: april på Medlefors F-högskola, senaste anm. 15 februari Huvudskyddsombud 1: 6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars Huvudskyddsombud 1: maj på Runö, sista anm. 29 mars Huvudskyddsombud 2: april på Runö, sista anm. 15 februari Huvudskyddsombud 2: 6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars Kemiska hälsorisker: maj på Runö, sista anm. 29 mars Lag & Avtal: Steg /4, steg /5 i på Stora Brännbo i Sigtuna, sista anm. 14 mars Pappers Miljökurs: Steg /4, steg /5 i Älvkarleby, sista anm. 14 mars Säkerhetskultur: 6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars Säkerhetskultur: maj på Runö, sista anm. 29 mars Utredningskurs Arbetsmiljö: juni på Runö, sista anm. 19 april Senaste anmälningsdag är det datum vårt Förbund måste ha din anmälan och jag måste ha din anmälan senast måndagen innan så att jag hinner skicka in den i tid. Inbjudningar till dessa utbildningar har eller kommer som vanligt att skickas ut via e-post till ombuden. Om nu något inte fungerar och du undrar över något så tveka då inte att kontakta mig. Tomas Hjalmarsson Din Studieorganisatör Jag vill tacka firman och alla mina jobbarkompisar för uppvaktningen i samband med min pensionering. Mats Ström Mek PM 4-5. Ett stort tack till Mats-Ola på Företagshälsan för hans stöd efter vår arbetskamrats plötsliga bortgång. Personalen Processlab.

14 Vem är han? Alla hör hans röst, men ingen vet vem han är. Fantomen och hans djungeltrummor? Nej, det är den före detta laboratorieassistenten, 66-årige Bosse Sundström, mannen bakom Cityradion 102,7 mhz Gamla Korsnäsare För er som inte känner igen Bosse, jobbade han på Korsnäs mellan Han gick skiftgång under 30 år och avslutade sin anställning på E-skiftet. Anledningen till han slutade var att Bosse drabbades av en synskada RP(retinitis pigmentosa), en sjukdom som innebär att synfältet minskar och till slut är man helt blind. Han arbete på Korsnäs blev därför omöjligt och han blev sjukpensionär i mars-93. Detta innebar också att, Bosse kunde lägga ner mer tid på sitt stora intresse, musik! Under sina år på Korsnäs dubbelarbetade Bosse som DJ och började på olika ungdomsgårdar. Han spelade även in kassettband och rullband till klassiska Blå Grottan. Det var också han som startade discot på Grottan - 72, tillsammans med två killar från Karlstad! Och det innebar tighta arbetstider, då discot slutade kl 02 och skiftgången började kl 06. Eller att hinna ner efter eftermiddagsskiftet. Helgerna med lördag e.m och söndag f.m var mycket jobbiga! Men på den tiden fanns det tid för vila på jobbet. Bosse delade spelningarna på Grottan med Buddha och Uffe Hammarin, för er som vill bli lite nostalgiska. Alla hade sin favorit DJ och Bosses skara var mycket stor. Men den försämrade synen och de mörka lokalerna, gjorde att det var slut med disco I november året efter, startade han discosändningar på Närradion, varje helg mellan och i Augusti-85 startar han Radio Liberal. Ett antal år senare 1991, bygger Bosse en egen studio i hemmet på Grengatan 8. De populära sändningarna Nightflight drar igång varannan fredag. Han sände då mellan kl 20-05, en riktig mastodontsändning! Och två år senare får han tillstånd att sälja reklam och Radio Mitt 98,3 uppstår. Där lades grunden till den stora lyssnarskara som finns på kanalen! I början på 2000-talet byter man namn till Cityradion och finns även i Åre och Karlskoga. En nyligen gjord undersökning visade att, bland åldersgruppen år är det 27% som lyssnar på Cityradion mer än 2 timmar/dag, år är det 33% och över 60 år mellan 40-45% som lyssnar mer än två timmar/dag! Som ni förstår, är detta oerhört stora siffror, betydligt större än vad någon inom branschen kunde tro, med tanke på alla kommersiella kanaler som sänder i etern! Bosse älskar mixen av gammalt och nytt, är mycket kunnig inom musiken. Han älskar idrott i allmänhet och Brynäs IF i synnerhet. För er som känner för det, finns det möjlighet att bli stödmedlem i Cityradion. Det kostar 200:- för ett nummer, 500:- för 3 nummer och 1500:- för 10 nummer. För dom pengarna är man med i 8 stycken utlottningar under året. Och det är inga dåliga vinster han bjuder på! Konsertbiljetter, teaterbiljetter, Finlandsresor, CD-skivor, filmer, presentkort och massor av andra fina priser lottas ut. Det enda man behöver göra är att, kontakta Cityradion för inbetalning och sedan är man med i utlottningarna. Årets första är redan nu till helgen, så ta chansen. Bosse hälsar till alla glada Korsnäsare och fortsätt lyssna till Gävles bästa radiokanal 102,7!

15 Flemton Hundrings Hörna -rapport från rastgården Tjenis benis! Korsning på er alla pitbullar och bullfi finsmakare! Hoppas ni morr brö så här efter storbenhelgerna? Och att ni liksom jag har lagt på er ett fettlager så att ni är feta och fina lagom till vårbrunsten?! Eller var det älgarna? Nej, sälarna va? Inte? Grisarna kanske? Diverse grisar, skator, tjurar och hönor finns ju även i mänskliga gestaltningar, det är därför jag blandar ihop dom. Perbensonligen har jag benammat den mänskliga sedvänjan att para sig året om. Fast det vet inte husse, han tror att den arrangerade parningen han har lovat längre fram i vår blir min första inflykt i rastlustgården. Den stamtavelstinna hynda han fixat åt mig gnyr nog roat när hon ser mig, för vi har redan haft den äran. Och det är ju bra så slipper varken hon eller jag fejka. Och nytt år har det blivit sen sist, och husse med fler medmänniskor gillar inte att bli ett år äldre. Men tänk jag som blir sju år äldre i år är det riktigt rättvist? Men det stämmer säkert, man åldras snabbare om man måste springa naken året om. Det förklarar varför nakenbadarna i rullsand ser så gamla ut en benig källa har sagt mig att dom egentligen är kring tjugofem de flesta. Hur är läget i rastgården förresten? Husse och pölarna vet inte så mycket än om vad som händer så tillsvidare blir det till att dra sina ben efter sig. Ska det nu bli en massparning mellan flera rastgårdar kanske det blir annan färg på uniformen? Grönt har nämnts, säger husse, om nu det är så lämpligt med gröngölingsgrönt med rastgårdens höga medelålder? Eller kan det tvärtom ha en vital effekt på benen? Jan-Ludde Sandberg meddelar att avtalsmorrningsrörelsen visseligen har startat, men att parterna, symbeniskt talat, ben så länge bara har känt på varann. Ben tänk om parterna verkligen kände på varann då skulle det hunda grejer asså! Det sa i alla fall min pölare afghanhunden Ali Ben häromdan: Sörrö brusjan, om jag och mina kusiner plus några kinesiska nakenhundar jag känner fick sköta förhandlingen, skulle ni tjäna chok fett med para, jag svär bre! Inget våld, bara handgripligt löv, hajaru len? Men, vid min kurats, ni kanske vill sänka den reala lönen ännu mer? Ni är masochister, jao? Förbenhoppningsvis löser det sig utan nakenhundar. Och tills vi har det tveksamma nöjet att höras igen slåss inte, spar krafterna till vårkänslorna. Dom kan tassa sig på er redan till nästa nummer. Så att ni får ett nummer. Och morra en glad hälsning till er mormor Tuttan i Truddle. Benare. Högvoffningsfullt, Flemton

16 Jultävling 2012 S P E G L A R T E O N O T E R A T D A A T S Å S E T Å T R R A D E R A D Ö E O A M A R D R Ö M A/U Vi godkänner både Sandström och Sundström som svar. Följande sju personer vinner varsin stor chokladask: Håkan Friskman Ellinor Andersson Karin Melchior Magnusson Håkan Hedman Lars Carlsson Per-Olof Fahlqvist Paul Persson PM4-5 Pensionär Sociala Fonden Skift/Underhåll PM4-5 Skift/underhåll Centralverkstan Utlottade sidovinster går till följande tre: Erland Örnblom Monika Kock Transport Lab Camilla Stööp PM4-5 Stort GRATTIS önskar Redaktionen!

17 Årets Gävlebo Wellington Ikuobase I december utsågs Wellington Ikuobase till årets Gävlebo av Arbetarbladets läsare. Jag ser det som ett pris till alla Läkerolarbetare. Gävleborna tog vår kamp till sina hjärtan. Snart skickas uppsägningarna ut till de knappt 150 anställda på Läkerolfabriken i Gävle. Det blir en ny påminnelse om att fabriken bara har något år kvar. Beslutet om nedläggningen kom som en chock. När Cloetta köpte den holländska godisjätten Leaf välkomnade facket de nya svenska ägarna. Tre veckor efter att affären var klar tog Cloetta beslutet att lägga ner fabriken i Gävle. De talade om att det är billigare att lägga ner en fabrik i Sverige än i Holland eller Belgien, berättar Wellington Ikuobase.Vi samlades efter beskedet och grät. Vi beslöt att vi måste ge dem en fajt. På natten började vi tillverka plakat och ringa runt. Dagen därpå hade 200 Gävlebor samlats utanför fabriken, säger Mario Izquierdo. Sedan har protesterna fortsatt med en namninsamling, som gav mer än underskrifter, och nya demonstrationer i Gävle och utanför riskkapitalbolaget Nordic Capitals huvudkontor i Stockholm en av Cloettas storägare. De gör sig inga illusioner om att de kan stoppa nedläggningen, men de kan åtminstone tala om vad de tycker. Livsklubben har förhandlat om bonus till de anställda under uppsägningstiden och efterskydd efter nedläggningen. De har hänvisat till de två andra stora fabriksnedläggningarna i kommunen: Ericsson i Gävle och Stora Enso i Norrsundet. Båda företagen erbjuder omställningsvillkor som är bättre än avtalets men Cloetta säger nej. Vi fick svaret: Glöm allt det där. De pengarna finns inte i vår portfölj, berättar Wellington Ikuobase. Medelåldern på fabriken är 47 år. På golvet finns många veteraner runt 60 med 40 år eller mer på fabriken. De har inte goda chanser att få nya jobb. Vi vill ha en lösning för dem så att de klarar sig fram till pensionen, och omställningsstöd till de andra, säger Wellington Ikuobase. Däremot får de anställda bonus tills fabriken läggs ner. Livsklubben ville ha mer men slutresultatet blev inte bättre efter centrala förhandlingar. De anställda får en bonus som baseras på prestation. Sympatierna för Läkerolarbetarna är starka i Gävle. Ahlgrens bilar och Läkerol är två varumärken som förknippas med staden. Läkerol har tillverkats i fabriken sedan 1909, bilarna sedan 50-talet. Brynäs spelar elitseriehockey i Läkerol arena. I december utsågs Wellington Ikuobase till årets Gävlebo av tidningen Arbetarbladets läsare. I fortsättningen ska Läkerol och fabrikens övriga varumärken tillverkas i Slovakien, med ett undantag. Ahlgrens bilar hamnar i Cloettas fabrik i Ljungsbro utanför Linköping.Visst känns det märkligt. Läkerol och fabrikens övriga varumärken hör till Gävle, punkt slut.

18 På gång med Sociala Fonden Ansökan/anmälan gör du via vår hemsida, klicka på rubriken Event och välj det du är intresserad av. Har du problem eller någon synpunkt, tveka inte att kontakta oss. ANMÄLAN TILL KVÄLLSKURSER Håll koll på hemsidan, information kommer. MUSIK/TEATER Lördag 16 mars: Från Frövi och Gävle till Musikalen Rock of Ages i Stockholm. Rock Of Ages är en varm, vild och vrålkul megamusikal, sprängfylld med rockiga världshits och perfekta powerballader. Pris: 745 kr per person. (Bussresa, biljett samt fikapåse på hemvägen) Max 2 biljetter per sökande FOTBOLL Fredag 22 mars: Från Frövi och Gävle till VM-kvalmatchen mellan Sverige Irland. Håll koll på hemsidan, information kommer. (Bussresa och entrébiljett) Max 2 biljetter per sökande (om vi får köpa biljetter till matchen. svar får vi 23 januari) SKIDRESA Lördag 16 mars: Från Gävle till skidbackarna i Trysil. Pris: 995 kronor per vuxen och 550 kr per barn 7 15 år. (Bussresa och liftkort) Max 6 biljetter per kategori och sökande VM I ISRACING Söndag den 24 mars: Från Frövi och Gävle till Studenternas i Uppsala och VM i Isracing. Pris: 380 kr per person (Bussresa och entrébiljett) Max 4 biljetter per sökande MÄSSRESOR Lördag 9 mars: Från Frövi och Gävle till Mässorna Allt för Sjön och Vildmark. Pris: 140 kronor per person. (Bussresa och entrébiljett) Max 6 biljetter per sökande. Lördag 13 april: Från Frövi och Gävle till Mässan Nordiska Trädgårdar. Pris: 140 kronor per person. (Bussresa och entrébiljett) Max 6 biljetter per sökande. Håll koll på Sociala Fondens sida!

19 Insändare Sluta rulla ut detaljerade instruktioner och krav på mängder av tidskrävande rapporter, och börja istället rulla ut lättformbara metoder och redskap till medarbetarna. Så att de själva kan forma smidiga arbetssätt för ett bättre samspel, flyt i flöden, och omedelbar feedback om hur det går.

20 Papperstreans årsmöte. onsdag den 20/2 kl.18:00 Restaurang Allstars Välkommen att anmäla er till tjejerna på Pappers expedition så vi vet hur många som kommer och hur mycket mat som skall beställas. Mer info kommer vid senare tillfälle. Så här såg det ut förra året när vi var på Allstars.