Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning (APU) för vårdutbildningar på gymnasial nivå

Transkript

1 Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning (APU) för vårdutbildningar på gymnasial nivå 1 Avtalsparter Vård- och omsorgsverksamheter: - Sahlgrenska universitetssjukhuset med verksamhet vid SU/Sahlgrenska, SU/Mölndal, SU/Östra, SU/Högsbo och SU/Lillhagsparken. - Kungälvs sjukhus. Huvudmän för utbildningarna: - Länsarbetsnämnden. - Göteborgsregionens medlemskommuner: Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv (bilaga 1), Lerum, Lilla Edet, Mölndal, Partille, Stenungsund, Tjörn, Öckerö. - Lernia och Liber Hermods. 2 Omfattning Avtalet omfattar omvårdnadsprogrammet samt vårdinriktad utbildning inom gymnasieskola och vuxenutbildning 1. Respektive sjukhus, enligt 1, åtar sig att varje läsår handleda studerande på arbetsplatsförlagd utbildning (APU), från utbildningsanordnare enligt 1. Tillgängliga arbetsplatsförlagda utbildningsveckor fastställs av sjukhusen med hänsyn till utbildningsanordnarnas samlade efterfrågan och den egna kapaciteten. Utbildningsanordnarna/huvudmännen disponerar den totala kapaciteten av antalet arbetsplatsförlagda utbildningsveckor och ansvarar för hur dessa nyttjas mellan varandra. I de fall utbildningsanordnarnas/huvudmännens behov inte kan tillgodoses, är parterna överens om att eleverna på ungdomsgymnasiet skall vara en prioriterad grupp. Med det avses att elever på ungdomsgymnasiet skall ges utrymme till en APU-placering i sjukhusverksamhet under den totala utbildningstiden under förutsättning att APU-placeringen svarar mot den aktuella kursen. 3 Beställningsprocess Samordnande APU-funktion för utbildningen inom Göteborgsregionens kommunalförbund (bilaga 2) ansvarar för att samtliga APU-ansvariga från respektive utbildningsanordnare samlas två ggr per år för att tillsammans fördela behovet av APU så att ett jämnt flöde av elever åstadkoms i vårdverksamheten. 1. Samordnade APU-funktion för utbildningen lämnar beställning till samordnande kontaktperson för respektive sjukhus. I beställningen finns APU-behovet angivet i antal elever per period för respektive utbildningsanordnare. För studerande som skall erhålla APU på våren lämnas beställning vecka 43 och för hösten vecka Med vuxenutbildning avses förutom kommunal vuxenutbildning, uppdragsutbildning, KY-utbildning och påbyggnadsutbildning.

2 2. Sjukhusens kontaktpersoner lämnar besked till samordnande APU-funktion för utbildningen senast vecka 48 för vårterminens beställning och vecka 19 för höstterminen. 3. APU-ansvariga från respektive utbildningsanordnare ansvarar för att kontakt tas med berörd enhet/avdelning senast två veckor innan APU påbörjas. 4. I de fall utbildningsanordnare väljer att inte ta alla platser i bruk, skall respektive skolenhet snarast anmäla detta till samordnade APU-funktion för utbildningen som därefter kontaktar samordnande funktion för berört sjukhus. 5. Samordnande APU-funktion för utbildningen ansvarar för att redovisa en sammanställd bild över APU-flödet, omfattande beställda och nyttjade APU-veckor, från respektive utbildningsanordnare uppdelat på respektive sjukhus. Sammanställningen skall redovisas terminsvis vid möte se 5. 4 Åtagande för genomförande av arbetsplatsförlagd utbildning (APU) Respektive sjukhus åtar sig: - att för varje studerande tillhandahålla en handledare som svarar för att APU bedrivs enligt mål och riktlinjer för berörd utbildning - att svara för kostnader gällande egen personal, material och utrustning som erfordras i samband med APU:n - att tillhandahålla arbetskläder och tillgång till omklädningsrum i samma utsträckning som till egen personal, samt så långt som möjligt erbjuda tillgång till omklädningsskåp - att ha gällande patientskadeförsäkring enligt patientskadelagen nr SFS 1996:799 - att berörd handledare får information om utbildningens mål, och andra riktlinjer inför varje utbildningstillfälle. Respektive utbildningsanordnare/huvudman åtar sig: - att ge eleverna erforderlig information om till vilken verksamhet och var APU:n kommer att förläggas - att berörd enhet på sjukhuset får information om utbildningsmål och andra riktlinjer inför varje utbildningstillfälle - att tillhandahålla lärare för samordning mellan skolförlagd utbildning och APU (för varje skola) och bestrida kostnader härför - att informera och tillse att eleverna har erforderlig prevention; t ex vaccination och skärmbild - att för eleverna teckna skol- och ansvarsförsäkring gällande skoltid och tid då elev vistas på en arbetsplats som ett led i pågående utbildning. Gemensamt åtagande - Den gemensamma målsättningen är att APU:n skall genomföras med hög kvalitet. För det förutsätts att handledare ges möjlighet att genomgå handledarutbildning. - Ansvaret att möjliggöra detta åvilar båda parter. Utbildningsanordnare svarar för att genomföra erforderlig handledarutbildning för den som handleder elever från de utbildningsanordnare som avtalet omfattar.

3 - Respektive sjukhus svarar för att den egna personalen ges möjlighet att genomgå handledarutbildning i den utsträckning som erfordras för att handleda elever på ett kvalitativt bra sätt. Parterna är överens om att det är viktigt med ett samarbete beträffande organisation, utformning, längd och omfattningen av innehållet i handledarutbildningen. Ansvaret att initiera detta åvilar samordnande APU-funktion för utbildningen. 5 Samråd Parterna är överens om att snarast möjligt informera varandra om förändringar som kan komma att påverka behovet av APU. Sådan förändring kan vara av organisatorisk karaktär eller beroende av ändrad utbildningsvolym och/eller innehåll. Regelbunden och kontinuerlig dialog beträffande den arbetsplatsförlagda utbildningen tillskapas mellan vård- och utbildningsverksamheter. Inom Göteborgsregionen anordnas ett regionalt möte med utbildningsanordnare/huvudmän och representanter för sjukhusen i början av varje termin (före vecka 7 och efter vecka 38). Här delges aktuell information från de olika parterna. Därefter görs en samordning enl 3 punkt 1 Beställningsprocessen. Ansvaret för att så sker åvilar sjukhusen gemensamt. 6 Avtalsbrott Tvist i anledning av detta avtal löses genom förhandlingar mellan parterna. 7 Omförhandling Part får påkalla omförhandling av bestämmelse i detta avtal om ändrade förhållanden gör att bestämmelsen väsentligen motverkar parternas gemensamma förutsättningar att uppfylla avtalet. Anmälan om omförhandling skall ske så snart det åberopade förhållandet blivit känt för den part som åberopar omförhandlingsrätten. 8 Avtalstid Detta avtal gäller från och med till därefter förlängs avtalstiden med ett (1) år i sänder såvida inte någon av parterna inom sex månader före avtalstidens utgång skriftligen säger upp avtalet. Enskild huvudman för utbildningen kan ingå avtal senast tre (3) månader före nästa terminsstart. För att ingå avtal skall motsvarande samordningsprinciper som gäller i detta avtal vara styrande.

4 Sjukhus Sahlgrenska Universitetssjukhuset Kungälvs sjukhus. förtydligande förtydligande

5 Huvudmän för utbildningarna Länsarbetsnämnden.. förtydligande.... Ale kommun Alingsås kommun. förtydligande förtydligande Göteborgs kommun Utbildningsförvaltningen Göteborgs kommun Vuxenutbildningsförvaltningen. förtydligande förtydligande Härryda kommun Kungsbacka kommun. förtydligande förtydligande

6 Kungälvs kommun Lerums kommun. förtydligande förtydligande Lilla Edets kommun Mölndals kommun. förtydligande förtydligande Partille kommun Stenungsunds kommun. förtydligande förtydligande Tjörns kommun Öckerö kommun förtydligande förtydligande

7 Enskilda huvudmän Lernia Liber Hermods förtydligande förtydligande

8 Protokoll från sammanträde i Utbildningsgruppen Bilaga 1 Tid: Torsdagen 19 juni 2003, kl Plats: GR-Huset, Rum 135 Ledamöter Ingegerd Löfqvist (m), Alingsås, ordf Carola Granell (s), Stenungsund Helene Odenjung (fp), Göteborg - Deltog endast i beslutet i 30 Henrik Johansson (s), Göteborg Annelie Sundling (kd), Öckerö Ing-Marie Samuelsson (s), Härryda Birgitta Lindahl (fp), Partille Bengt Gustafsson (m), Kungälv Tuula Karlsson (mp), Lilla Edet Birgitta Palmertz (fp), Lerum Jan Österdahl (m), Kungsbacka Övriga deltagare Börje Rådesjö, GR, Utbildningschef Peter Holmström, GR, Sekreterare Örjan Eklund, GR Margaretha Allen, GR Margrethe Kristensson, GR Margareta Trygg Gustafson, Expert, Kungsbacka Beslutsärenden Samverkansavtal kring arbetsplatsförlagd utbildning för vårdutbildningar på gymnasial nivå Handling var utsänd och kommenterades. Förslag till ny beslutssats, att godkänna den föreslagna principen för kostnadsberäkning baserad på kommunernas invånarantal vid senaste årsslut, istället för den andra beslutssatsen utlämnades. Utbildningsgruppen beslöt efter överläggning att godkänna föreliggande förslag till avtal, daterat , att godkänna den föreslagna principen för kostnadsberäkning baserad på kommunernas invånarantal vid senaste årsslut, att uppdra åt utbildningschefen att hantera det praktiska kring samordnartjänsten, att uppdra åt utbildningschefen att inför kommande avtalsomgång se över formerna för utdebiteringen av kostnaderna, att uppdra åt utbildningschefen att i samband med avtalstidens utgång utvärdera effekterna av avtalet, samt att förklara Utbildningsgruppens beslut omedelbart justerat. Bengt Gustafsson (m), Kungälv, begärde att få antecknat i protokollet följande: Vi tillstyrker samverkansavtalet kring APU för vårdutbildning. Vi förväntar oss dock att de sedan lång tid etablerade kontakterna beträffande APU mellan Kungälvs kommun och Kungälvs sjukhus kan bibehållas och smidigt integreras i den samordnade regionlösningen. En kontinuerlig dialog kring detta framöver är viktig.