SYSTEMUTVECKLING. Från exjobb till toppjobb. Windows Store Apps öppnar nya fönster

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "SYSTEMUTVECKLING. Från exjobb till toppjobb. Windows Store Apps öppnar nya fönster"

Transkript

1 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS SYSTEMUTVECKLING Länken mellan IT, Verksamhet och Affärer Ledare Minska kostnader eller öka nyttan? Många organisationer, framför allt de större, har så stort fokus på sänkta kostnader att man inte tänker på de nyttoeffekter som behöver skapas. Sid 2 Windows Store Apps öppnar nya fönster Microsoft-utvecklare som skall skapa appar för Windows 8 och Windows Phone möter en ny typ av utmaning, där användarupplevelse kommer långt före arkitektur. Sid 5 Från exjobb till toppjobb en snygg livescore-app som ger betsson exponering i app store. johan och joakims examensarbete ledde till jobb direkt efter utbildningen. Sid 6 Dynabyte Som ett Blocket för nyheter En handelsplats för nyhetsmaterial, där vem som helst kan bidra med bilder och filmer. Genom att bygga Firstonsite direkt för molnet har Dynabyte skapat en tjänst som går lätt att skala upp. Sid 16

2 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 2 Ledare Innehåll 02 Ledare, Skall vi minska kostnader eller skall vi öka nyttan 04 En optimerad säkerhetslösning för det uppkopplade samhället Skall vi minska kostnader eller skall vi öka nyttan? Många organisationer, framför allt de större, har så stort fokus på sänkta kostnader att man inte tänker på de nyttoeffekter som behöver skapas. Det här är något som driver inriktningen inom systemutveckling mot ett läge med sämre produktivitet i den egna organisationen. Idag finns två tydliga skolor för att öka produktiviteten. Den ena skolan handlar om att minska kostnaderna genom outsourcing och den andra handlar om att vilja förbättra det egna arbetssättet genom att föra in metoder som Lean och Agile. Det här ämnet känns nästan söndertjatat, men jag undrar hur länge debatten skall hålla på innan chefer och ledare skall förstå vad det handlar om. Agilt arbetssätt handlar inte bara om att införa korta leveransperioder, behålla befintliga ledarstrukturer och bli lite bättre än tidigare. Det handlar mycket mer om att delegera ansvar och befogenheter, införa ett annat ledarskap och om att över tid faktiskt bli flera hundra procent produktivare. Ojdå, det blev ju jobbigt! Delegering och annat ledarskap är inget man snyter ur näsan. Det innebär vanligtvis mycket politik, obekväma beslut och en stor portion mod. Till och med att våga misslyckas några gånger. Men som fler och fler företag visar - det går faktiskt. Vad man verkar ha missat är att systemutveckling är en kreativ och social process. Outsourcing må fungera för repetitiva upp- gifter med liten osäkerhet, men det förvånar mig att man vågar chansa med utvecklingsarbete. Jag säger chansa eftersom i min erfarenhet har de personer som beslutar om outsourcing ofta ingen aning om hur utvecklingsarbetet kommer att bedrivas. Vad man också verkar ha missat är att de personer som arbetar med systemutveckling kan bidra till bättre affärsmodeller eller skapandet av helt nya. Affärsutvecklare och verksamhet i alla ära, men en systemutvecklare som släpps in i leken kan komma med förslag på lösningar som innebär helt nya perspektiv och det förvånar mig att man inte är mer villig att ta den chansen. I min erfarenhet är det många gånger alltför långt mellan verksamhet och utvecklare. Systemutveckling ses bara som en leverantör. Naturligtvis finns det även goda exempel då outsourcing fungerat bra. Men i de goda exempel jag har sett så har man även investerat stort i utbildning, förberedelser, projektstyrning, samlokalisering, resor, högre arvode etc. Vilket totalt sett gör att man tappar det stora argumentet med kostnadssänkning och framför allt så har man tappat en egen organisation som kan fortsätta att utvecklas. Vad man inte verkar ha förstått är att det går att göra systemutvecklingen på hemmaplan så mycket produktivare att det vida överglänser de effekter man får av möjliga kostnadssänkningar då man outsourcar. n»i min erfarenhet är det många gånger alltför långt mellan verksamhet och utvecklare.«mats Janemalm Agile Coach, Mpeira 05 Windows Store Apps öppnar nya fönster 06 Från exjobb till toppjobb 07 Ett mobilteam i framkant 08 Android direkt i bilen 09 Marknadens bästa medarbetarupplevelse 10 En genväg till toppen 11 Framtiden inom databranschen 12 Expertpanel 14 Continuous Delivery-framtidens strategi 15 Elever i olika länder stöds av gränslös molnlösning 16 Som ett Blocket för nyheter 18 Kvadrat handplockar de bästa konsulterna 18 Kvadrat handplockar de bästa konsulterna 20 Flexibla system fixar datatrafiken 21 Två förutsättningar för optimerade molnlösningar 23 Krönika - Man kan inte bromsa sig ur en uppförsbacke redaktion Producerad av IDG Creative Media Projektledare... Boris Halfar. Skribenter... Måns Widman Omslagsbild...Andreas Eklund Foto...Andreas Eklund Tryck... Pressgrannar AB, 2012 Distribution...Computer Sweden, December 2012 För tematidningar med distribution via IDGs tidningar vänligen kontakta Erik Annerberg, Försäljningschef tel Producerad av IDG Creative Media. Eget konsultföretag - en speciell känsla! Kvadrat har lyckats bygga marknadens ledande konsultföretag baserat på egenförtagande. Vi har roliga uppdrag i IT-projekt hos kunder inom nästan alla branscher och vi har fullt upp! Vem är du? - Du har arbetat som konsult i minst 5 år. - Du är mellan 30 och 40 år. - Du är intresserad av att jobba tillsammans med oss för vår gemensamma framgång. Få den speciella känslan av att ha ett eget konsultföretag - bli Konsult i Kvadrat. STocKholm - malin.rallsjo@kvadrat.se linköping - daniel.sonebrand@kvadrat.se malmö - fredrik.skorvald@kvadrat.se

3 BOKA PLATS NU! Stockholm 20 februari 2013 Göteborg 21 februari 2013 Malmö 22 februari 2013 Kostnad 1.995:- (exkl moms)

4 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 4 En optimerad säkerhetslösning för det uppkopplade samhället allt fler viktiga funktioner i samhället kopplas upp på internet. i själva verket är vi på väg mot ett samhälle där allt är uppkopplat på ett och samma nät, det så kallade internet of things. Många företag och organisationer ser bara fördelar i möjligheten att på ett billigt och effektivt sätt kunna kommunicera och styra och övervaka funktioner via ett redan befintligt nät. Men utvecklingen ger också upphov till stora säkerhetsrisker och skrämmande scenarier. Bristerna i säkerheten skulle exempelvis kunna utnyttjas för spionage och terrorism. På T2 Data AB har man förutsett den här trenden sedan många år, och därför utvecklat flera patent och två produkter, Secure- BIOS och IP Vector, efter idéer och ledning av Hans Thorsen. Nu börjar allt fler företag och organisationer kräva lösningar med sådan hög säkerhetsnivå som vi kan tillhandahålla. Vi för samtal med flera viktiga aktörer som är mycket intresserade av våra produkter, säger Ronny Engelin, delägare i T2 Data. Uppmärksamhet i forskningsvärlden Produkterna har väckt uppmärksamhet i forskningsvärlden, bland annat genom företagets deltagande i två större forskningssamarbeten, dels SICS Center for Networked Systems, dels Artemis nshield. Hittills har bland annat brandväggar använts som säkerhetslösning. De ligger klistrade utanpå systemet för att stoppa kommunikation som inte är önskvärd. När det är fråga om många intelligenta enheter i nätverket blir sådana lösningar mycket komplicerade, ohanterliga och dyra. Vår säkerhetsfunktion ligger i stället inbyggd i enheterna innan dessa tas i drift. Det innebär att varje enskild enhet klarar av sin del av den totala säkerheten. Vår säkerhetslösning är därför bättre än traditionella lösningar, och långt ifrån lika dyr. Säkerhetsprocess SecureBIOS har funktioner för signaturkontroll, identifiering och intrångsdetektering. IP Vector utför en säkerhetsprocess som innebär att mjukvaran signeras. SecureBIOS Hans Thorsen CTO, T2 Data och Ronny Engelin, T2 Data kontrollerar att signaturen är korrekt. Det här betyder att enheterna kan verifiera att deras programvara är autentisk och utan modifieringar. Lösningen kontrollerar också att det inte sker förändringar i mjukvaran under drift. Den kan även kontrollera att system som försöker kommunicera med enheten är godkända. T2 Data har implementerat sin lösning på två olika typer av standardplattformar för att visa sina kunder hur SecureBIOS fungerar. IP Vector är mer fristående och ingår både som delprodukt i andra produkter och som komponent i pågående kundprojekt. Nu när den här säkerhetstrenden börjar ta fart är vi fullt rustade för att tillgodose kundernas krav och den växande efterfrågan, säger Ronny Engelin. n Adjö, Hej på dig, 2013! Snart lämnar vi 2012 bakom oss och går in i ett nytt, spännande år kommer säkert att bjuda på dagar då ditt företag går som tåget, men troligen även lite tuffare perioder då du kanske behöver lite hjälp utifrån. Vi på PEAK har sedan 2007 hjälpt tusentals företag att förstärka sina IT-, Ekonomi- och Administrations-avdelningar snabbt, smidigt och kostnadseffektivt. Vi har kompetenta konsulter som står redo att rycka in under både långa och lite kortare perioder för att säkerställa att ditt företag gör det bästa av Låt nästa år bli ett bra år! Kontakta oss på PEAK när du behöver förstärka ditt företag. PEAK Better is always possible Stockholm Göteborg Malmö Systemutveckling.indd

5 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 5 Windows Store Apps öppnar nya fönster microsoft-utvecklare som skall skapa appar för windows 8 och windows phone möter en ny typ av utmaning, där användarupplevelse kommer långt före arkitektur. Säga vad man vill om Microsoft, men några dumskallar är de inte. Under 2013 kommer hundratusentals PC:s att levereras till svenska företag och konsumenter. Av dessa kommer merparten ha Windows 8 förinstallerat, och deras användare kommer varje dag att använda det nya gränssnittet som startskärmen delar med Windows-baserade telefoner och plattor. En växande skara datoranvändare världen över kommer att bekanta sig med det nya Windows-gränssnittet. Efterfrågan på Windows-appar, sk Store Apps, kommer med detta att växa stadigt under året. Detta öppnar ett nytt fönster för alla.net-utvecklare. Vad vi kan lära från webben I en växande flora av appar och lösningar tenderar våra användare att välja (och välja bort) appar nästan lika snabbt som man besöker och lämnar en webbsida. En app får gärna vara avancerad, men den behöver först och främst vara så enkel att vi omedelbart förstår hur den används samt exponera sin funktionalitet på ett uppenbart och omedelbart sätt. Det första intrycket gäller, och det är så du får fler och trognare användare. Här kommer även begrepp som responsiv och adaptiv design in Med den uppsjö av skärmstorlekar som nu finns på marknaden, kombinerat med snapping, möjligheten att köra appen på endast en del av skärmen, behöver gränssnittet anpassa sig till såväl skärmstorlek som tilldelad skärmyta.trots detaljerade riktlinjer i användargränssnitten finns ändå stora möjligheter till anpassning som ger dig chansen att ytterligare lyfta fram ditt varumärke i en populär app. Johan Lindfors, grundare Coderox, Instruktör Cornerstone Pragmatisk design Microsoft såg på ett tidigt stadium att de som framgångsrikt utvecklade appar inte var de traditionella.net-utvecklarna utan snarare kom från webbdesign. Här har man en mycket mer pragmatisk syn på sitt skapande: Design betyder inte längre arkitektur, utan i första hand användarupplevelse. Precis som säkerhets- och integritetskrav måste användarupplevelsen finnas med i hela utvecklingsprocessen, den behöver finnas överst på agendan för såväl utvecklare och arkitekter som övriga stakeholders. Pragmatisk design innebär att utseende och upplevelse blir det som styr och begränsar arkitekturen, inte tvärtom. Här gäller det att kunna ta de nödvändiga genvägarna. Vilka genvägar finns då att ta? Detta blir Jakob Gidlund, Produktchef Systemutveckling, Cornerstone en av de centrala frågorna som behandlas i vår på.net-forum, workshops och utbildningar Samt på 2013 års stora.net-konferens DevSum. Ett tips kan vi ge redan här och nu: Det gäller att från början ha klart för sig inte bara vad appen skall göra, utan även veta en del om den tilltänkta användaren Vem använder appen? När, var och varför? Kan du svara på dessa frågor så öppnar du helt nya fönster för app-utveckling. n

6 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 6 Från exjobb till toppjobb en snygg livescore-app som ger betsson exponering i app store. johan och joakims examensarbete ledde till jobb direkt efter utbildningen. När Johan Rydenstam och Joakim Fläder skulle göra sitt exjobb på KTH:s civilingenjörsutbildning kom de snabbt fram till att de ville göra någonting mobilt. Det var våren 2011 och de skickade ut förfrågningar till olika företag. Bara några dagar senare satt de på ett möte med Betssons affärsutvecklingschef. De hade en tanke om en livescore-app, alltså en resultattjänst för sport direkt i mobilen, men allt var väldigt odefinierat. De hade ingen liknande produkt, så vi kom överens om en idé och fick vara med och utveckla allt från början, berättar Joakim Fläder. Tanken med livescore-appen var, utöver att erbjuda Betssons kunder en intressant tjänst, att bygga varumärket i App Store, där företagets andra produkter inte fick någon exponering alls, eftersom Apple inte tillåter spelappar på marknader där det finns ett monopol. Joakim gjorde exjobbet inom usability och interaktionsdesign, medan Johan gjorde det inom utveckling. Och eftersom»tillsammans var de också med och utvecklade en app inför sommarens fotbolls- EM, där användarna kunde tävla i vem som tippade bäst.«ingen av dem hade gjort någonting mobilt innan så blev det en riktig utmaning. På den tiden hade Betsson ingen egentlig mobil utveckling in house. Det fanns inga tidigare produkter, vilket betydde att vi hade ett helt öppet fält. Så det blev väldigt fritt, vilket har både för- och nackdelar när man är så pass färsk, säger Johan. Han berättar att han har tät kontakt med bolagets affärssida, som hela tiden kommer med idéer som de vill ska integreras i de redan existerande produkterna, inte minst de mobila. Johan jobbar just nu som frontendutvecklare på bolagets vanliga sajter. För tillfället jobbar jag mycket med Betsson.com som ska byggas om helt på en ny plattform. Men vi har många olika brands, så det är lite grejer som ska in överallt, en mobilblogg här och en promotionsida där. Det är högt tempo och händer saker hela tiden. Som till exempel när Danmarks spelmonopol avskrevs då fick vi snabbt bygga fyra sajter på två månader. Tillsammans var de också med och utvecklade en app inför sommarens fotbolls- EM, där användarna kunde tävla i vem som tippade bäst. Vi gör väldigt många olika saker vilket är otroligt lärorikt när man är ny. Och när vi jobbar mobilt kan vi vara med och spåna fram nya idéer, allt är inte förutbestämt, utan det finns tid att sätta sig och fundera på vad som skulle kunna vara kul. Vi har ett väldigt prestigelöst arbetsklimat, där vem som helst kan kläcka en idé som kan bli något, säger Joakim. n Joakims bästa råd: Tänk ut vad ni själva verkligen vill göra, istället för att bara leta efter ett färdigt projekt. Ni behöver inte ha en färdig idé, men i alla fall ett embryo till en idé. Kolla även runt med företag som kanske inte öppet letar efter exjobbare, och se om ni kan hitta något som fattas i deras produktportfölj. Det känns garanterat mycket roligare att göra någonting som finns kvar efteråt, som faktiskt blir något, än att göra något som bara hamnar i papperstuggen så fort exjobbet är avklarat. Resultatet blev i alla fall en så pass bra Iphone-app att den numera används som Betssons officiella livescore-app, som kunderna kan använda för att snabbt få de allra senaste rapporterna från en mängd olika sporter och ligor allt från NHL-hockey till Elitserien i Speedway. Och inte nog med det, appen ledde dessutom till att båda två anställdes av Betsson Johan som utvecklare och Joakim som interaktionsdesigner. Jag tror att exjobbet var helt avgörande för att vi skulle få anställning. Och här har jag fått ta mycket ansvar på en gång. Som interaktionsdesigner är jag på sätt och vis involverad i vartenda projekt med front-end, säger Joakim. Johan Rydenstam, Frontendutvecklare och Joakim Fläder, Interaktionsdesigner, Betsson

7 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 7 Ett mobilteam i framkant dynamiskt, prestigelöst och utvecklande. nyrekryterade sam jungstedt och simon edström stortrivs redan i betssons unga mobilteam. Både Sam och Simon är nya för i år på Betsson, men redan viktiga kuggar i bolagets unga mobilteam, som bygger och utvecklar webb- och native-appar med den allra senaste tekniken. Under kort tid har de gått från att jobba med rutinmässiga arbetsuppgifter på ett vanligt jobb till att ingå i ett kreativt team som alltid måste ligga i framkant. Det mobila är ett relativt outforskat område, så det finns inte så mycket best practice, utan det gäller att vi hela tiden är på hugget när det kommer någon ny telefon eller enhet och det gör det hela tiden, säger Simon Edström, som jobbar som systemutvecklare på Betsson sedan ett drygt halvår tillbaka. Tidigare jobbade han på ett litet bolag, och hade därför vissa farhågor om att det skulle vara svårt att göra sig hörd på ett stort och multinationellt bolag som Betsson. Men direkt när jag kom hit kände jag att det är väldigt högt i tak. Det är inte alls byråkratiskt, utan man kan komma med åsikter och folk lyssnar på bra idéer, oavsett vem de kommer ifrån. Sam, som tidigare jobbade på ett konsultbolag, har bara varit anställd några veckor på Betsson, men känner redan att han hittat rätt. Jag var på intervjuer på flera olika ställen, och märkte direkt en stor skillnad i attityd. Det är väldigt många unga här om man jämför med andra it-bolag och it-avdelningar, och jag tror att det speglar av sig i hur vi jobbar. Det är prestigelöst vilket skapar en riktigt skön stämning i gruppen, säger Sam Jungstedt. Just nu jobbar han med olika betalningslösningar, som ska göra det smidigt för kunderna att sätta in och ta ut pengar från sina spelkonton. Men teamet jobbar väldigt dynamiskt och flexibelt, så det dyker hela tiden upp nya arbetsuppgifter. Vi jobbar enligt Scrum, och kör sprintar på två veckor. Man kan välja att fördjupa sig i olika saker, och ofta blir det att man jobbar med det man själv tycker är roligast och mest intressant, säger Simon. Det känns som att det finns stora möjligheter att utvecklas här. Jag har redan varit på en utbildning, och man märker att företaget vill att vi lär oss nytt så att vi kan växa i våra roller, berättar Sam. Båda är också överens om att kombinationen av stort och litet bidrar till att skapa en intressant och givande arbetsmiljö.»samtidigt som vi är ett stort företag med kontor runt om i världen så jobbar vi mycket i mindre grupper där alla har chans att göra sig hörda.» Samtidigt som vi är ett stort företag med kontor runt om i världen så jobbar vi mycket i mindre grupper där alla har chans att göra sig hörda. Och som teknikintresserad är det väldigt stimulerande att kunna föra diskussioner med kollegor som är lika intresserade och som har andra kompetenser än en själv. Det är lite som att bläddra i Illustrerad Vetenskap, man lär sig någonting nytt varje gång, säger Simon. Man bondar lätt med de som sitter närmast en, men samtidigt finns det stora internationella möjligheter och chans att arbeta utomlands, fyller Simon i. Simon har två häftiga utlandsresor på gång. Först ska han ner till Kina och hjälpa kontoret där att komma igång med sin mobila lösning. Jag ska dit och berätta om hur vi löser vår mobila portal och samtidigt ge dem vårt framework så att de kan komma igång och egenutveckla det. Därefter ska jag ner till Italien och hjälpa en av våra partners att komma igång med sin mobila lösning. Det finns även chans till längre uppdrag utomlands, men Simon tycker att det passar bäst att vara borta någon månad eller två åt gången, även om det alltid är kul och lärorikt att se andra delar av bolaget och världen. Framöver tänker han satsa på att lära sig mer om IOS-utveckling, medan Sam framförallt siktar på att bli en bättre webbutvecklare över lag. Sen får vi se vad jag riktar in mig på. Antingen specialiserar jag mig lite mer, eller så kan jag tänka mig en mer kundnära roll som till exempel projektledare, säger Sam. n Hallå Där! Du var med i Systemutveckling utgåva 2. Ni blev efter det nöjda, kan du berätta varför och vad som hände? Vi är väldigt nöjda! Främst för att vi fick möjligheten att lyfta fram de spännande projekten vi arbetar med. Men också för att vår medverkan resulterade i att kandidater hörde av sig direkt till oss efter att ha läst artikeln. Betsson är i framkant rent tekniskt och det kunde vi förmedla här. Sam Jungstedt, Simon Edström Mobilteam Emma Brandt, HR Manager på Betsson

8 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 8 Android direkt i bilen uppkopplade bilar är framtiden. semcon har undersökt hur man bäst kan utveckla en plattform för en bils inbyggda infotainmentsystem.»vi har arbetat enligt Scrum eftersom vi vill vara dynamiska och snabbt kunna visa upp resultat.«jens Pommer, Projektledare inom mjukvaruutveckling, Semcon Det är inte bara datorer och smartphones som går att koppla upp mot nätet. Internet of things är ett framtidsområde som handlar om att förenkla verksamheter och skapa nya tjänster genom att koppla upp små inbyggda system. Ett spännande område är bilarnas inbyggda infotainmentsystem, som inkluderar allt från hastighetsmätaren till mediaspelaren och navigationsutrustningen. Dessa ställer stora krav på både säkerhet och funktion, och därför har Semcon, tillsammans med Volvo, drivit ett forskningsprojekt för att undersöka hur en modern plattform för ett inbyggt infotainmentsystem skulle kunna se ut. Dessa system har hittils byggts isolerade, utan kontakt med omvärlden, men i och med utvecklingen av smartphones och läsplattor har det blivit oerhört viktigt för bilindustrin att hoppa på tåget med applikationsbaserade system, säger Jens Pommer på Semcon. Med ett uppkopplat system kombinerat med molntjämnster kan man skapa applikationer som till exempel ser ifall det är köbildningar och då direkt föreslår alternativa vägval, eller som kan konstatera att det är halt en kilometer fram eftersom många andra bilars ABS-bromsar har gått igång där. Vi har byggt ett labb för att prova olika tekniska lösningar och applikationstekniker. Vi har kört Android, eftersom det fanns tillgängligt, men kombinerat det med HTML5 för att få till det bra inne i bilen. Traditionellt sett har infotainmentsystemen beställts av underleverantörer, som med hjälp av en stor mängd specar levererar ett system ett par år senare. De har sin plattform och släpper ogärna in tredjepart. Resultatet blir att folk sätter en Ipad vid ratten och spelar Angry Birds medan de kör. Det tycker vi är synd, inte bara ur säkerhetssynvinkel, utan också för att det finns så mycket information i bilen som man kan ha nytta av och få presenterat på ett snyggt sätt. Framtidens metod blir snarare att man beställer en plattform från en underleverantör, med möjlighet att lyfta in tredjeparter för att utveckla olika appar. När du köper din bil vill du inte att den redan ska vara omodern. Nu kanske Spotify är bra i bilen, men om tre år är det kanske något helt annat som gäller. Vi har arbetat enligt Scrum eftersom vi vill vara dynamiska och snabbt kunna visa upp resultat. Vi kunde provköra ett fungerande system redan efter tre månader, säger Jens Pommer. n info@b3it.se TEAM B3IT Vi söker utvecklare Pricka kompetensen snabbast vinner! <HTML> Vinn en Nokia Lumia 920 på b3.se B3IT har 180 anställda och finns i Stockholm - Göteborg - Sundsvall - Örebro - Borlänge

9 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 9 Marknadens bästa medarbetarupplevelse nöjda konsulter ger nöjda kunder. conevo har gått sin egen väg för att skapa marknadens bästa arbetsklimat och medarbetarupplevelse. Inom konsultbranschen finns det många bolag som har en ganska hård attityd mot sina medarbetare. Mantrat som oftast gäller är att debitera så mycket som möjligt, och konsultens egen kompetensutveckling får ske i uppdragen eller allra helst på fritiden. Men det finns de som tänker annorlunda som it-konsultbolaget Conevo, som menar att ett bra arbetsklimat är A och O för att affärerna ska lyckas. Att våra konsulter trivs och utvecklas är det absolut viktigaste för att de ska göra ett bra jobb. Hos oss utgår vi från att varje individ är unik och har egna behov och förutsättningar, säger Mimmi Brungardt, konsultchef på Conevo. Hon berättar att alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan, som man tar fram tillsammans med kompetenschefen. Den kan innehålla allt från bootcamps och externa kurser hos utbildningsbolag till interna dragningar och labbar på teknikmöten. Men planen används även för att Conevo ska hitta uppdrag som innehåller exakt det som konsulten vill utvecklas inom. Vi är också mycket lyhörda för medarbetarnas speciella behov och önskemål. Behöver någon jobba 75 procent under en tid så ser vi till att hitta ett sådant uppdrag. Och att vabba, eller hämta och lämna barn på dagis är aldrig något problem eller något konstigt när du arbetar hos oss. Självklart har vi, som alla bolag, konsultmöten men vi väljer att lägga dem innan klockan 17:00. På Conevo är man dessutom helt övertygade om att konsulter mår bättre och gör ett bättre jobb om de inte pressas att alltid debitera så många timmar som möjligt. Därför har man helt valt bort de debiteringstävlingar och individuella bonusar som är vanligt förekommande i branschen. Vi tror att de sätter en negativ trend, som i slutändan avspeglar sig mot våra kunder. Om de är medvetna om att våra konsulter tjänar extra för varje timme de är på plats så kan det skapa en misstänksamhet. Om de istället känner att konsulten alltid sätter kundens bästa i centrum så skapas en helt annan trygghet. Det innebär också att konsulterna själva slipper ansvara för sin egen beläggning det får istället försäljningsavdelningen ta hand om. På så sätt undviker man även att konsulter sitter och tjuvhåller på välbetalda uppdrag, istället för att ta hjälp av andra när det kan behövas. Det är helt enkelt så att konsulterna kommer att fokusera på det man belönar. Om man belönar många arbetstimmar så kommer de att ta extra tid på sig. Om man istället belönar ett bra jobb så kommer de Mimmi Brungardt, Konsultchef, Vice VD att fokusera på att leverera värdefulla tjänster till våra kunder. Men medarbetarna går absolut inte lottlösa istället för individuella bonusar så satsar Conevo på vinstfördelning. När hela bolaget går riktigt bra så får alla anställda bonus och den är lika stor oavsett grundlön, ålder och position. Det skapar en helt annan vi-känsla och ett arbetsklimat där det är lätt att glädjas med sina medarbetare. Om någon får ett drömuppdrag så slipper den avundsjuka blickar, och möts istället av uppmuntran från kollegorna. För att stärka sammanhållningen ordnar man också en mängd roliga och utvecklande aktiviteter allt från rena teknikmöten, konferenser och bootcamps till roliga pubkvällar och sporttävlingar. Och minst två gånger per år så bjuder vi in till tillställningar där allas respektive är välkomna. Människan är en helhet, och eftersom vi spenderar så mycket tid på jobbet tycker vi att det är viktigt att även medarbetarnas familjer får lära känna oss, säger Mimmi Brungardt. Hon poängterar också att man inte behöver vara någon supernörd för att jobba på Conevo, utan det viktigaste är att man är sig själv och gör ett bra jobb. Hos oss behöver man inte ha skägg och baka surdegsbröd, eller sitta med tjocka glasögon och läsa manualer hela nätterna. Här kan man verkligen vara sig själv och samtidigt utvecklas tillsammans med andra. Även kunderna märker av Conevos metoder. De återvänder alltid för nya uppdrag och åtaganden, vilket är ett bevis på att man gör rätt. Våra kunder lämnar inte oss för andra leverantörer, vilket är ett väldigt bra betyg på vårt arbetssätt. Vi är alltid noggranna med att ta reda på vad kunden vill och vilka outtalade förväntningar som finns i ett projekt. Och i våra kvalitetsuppföljningar kan vi se att kunderna är supernöjda med både våra konsulter och de tjänster vi levererar. n» Våra kunder lämnar inte oss för andra leverantörer, vilket är ett väldigt bra betyg på vårt arbetssätt.«

10 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 10 En genväg till toppen kompetensutveckling och ständigt nya utmaningar. att jobba som it-konsult på bemanningsföretaget peak kan vara en smart genväg till drömjobbet. Det är ingen slump att Peak har två bergstoppar i företagets logotyp. Alla har sitt eget berg att bestiga och oavsett om det handlar om att lära dig en ny mjukvara eller att bli Sveriges bästa utvecklare så kan Peak hjälpa dig nå målet. Vi vill förändra synen på hela bemanningsbranschen. Vi satsar på trygga anställningsformer och ser oss samtidigt som den perfekta bryggan mellan utbildningen och drömjobbet. Vårt mål har alltid varit att vara den bästa arbetsgivaren inom IT, säger Helena Grimfors, regionchef på Peak. Hon menar att jobbet som IT-konsult är perfekt för den som vill utvecklas och få in en fot i branschen. Det är ett arbete där man aldrig riskerar att fastna i gamla hjulspår tvärtom är det ständig kompetensutveckling som gäller. Hos oss har man en trygg anställningsform i botten, samtidigt som vi fokuserar Peak är ett av de största bemanningsföretagen i branschen och hjälper de stora, populära företagen med bemanning, rekrytering och förmedling av tjänster. Som nyutexaminerad kan en anställning hos Peak vara en genväg till drömjobbet.»peak satsar mycket på så kallade hyrköpslösningar, som innebär att ett bolag hyr in en av Peaks konsulter. «Helena Grimfors, Peak-IT, Regionschef Stockholm mycket på att våra konsulter ska utvecklas individuellt. Så fort en anställning påbörjas så skapar vi en ny utvecklings- och utbildningsplan. Via en e-learningportal har alla chansen att läsa de senaste kurserna från de ledande aktörerna i branschen. Peak står själva för certifieringarna, och i takt med att konsulten tar nya certifikat så sker även en lönejustering för att avspegla den nya kompetensnivån. Vi har en konsultchef som är med och coachar i allt från intervjuträning till mer långsiktiga mål. Vi tar reda på vad du vill göra om fem år och gör allt för att vi tillsammans ska ta dig dit. Vi ger dig chansen att komma in och visa upp dig på de större bolagen, där det kan vara väldigt svårt att få en anställning direkt efter examen. Och samtidigt kan du själv få en bild av företaget och om det är en arbetsplats du vill fortsätta att utvecklas på. Peak satsar mycket på så kallade hyrköpslösningar, som innebär att ett bolag hyr in en av Peaks konsulter. Om konsulten trivs och bolaget är nöjt så övergår det hela i en anställning direkt hos bolaget. Häromdagen pratade jag med en kille som började som konsult hos oss när han tog examen för två år sedan. Han fick ett juniort uppdrag på ett medelstort bolag, där han låg i och visade framfötterna samtidigt som han tog våra utbildningar och certifikat. Idag sitter han som IT-chef på bolaget. Det är ett exempel på hur snabb ens resa till toppen kan bli om man har det rätta drivet. n Om du löser den här koden kanske du skulle kunna passa på Dynabyte! alphabet = {'A': 0, 'B': 1, 'C': 2,..., 'Ö': 28, '.': 29, '/': 30} s = "NVTOARQ/CPZATUAÖKYAÄVVW" url = '' foreach(char, index in reverse(s)): encryptionkey = charindex(alphabet, char) + (fib(index) mod 5) url += modindexof(alphabet, encryptionkey) Vi söker nu folk inom systemutveckling, web och systemintegration. Om du lyckas lösa koden i annonsen får du fram en URL där du kan skicka in din ansökan med en guldstjärna i kanten. Annars söker du våra lediga tjänster på KammaKargatan 9B Stockholm

11 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 11 Framtiden inom databranschen det skrivs mycket om framtiden inom databranschen. det kan vara svårt att veta vad som är övergående marknadsföring och vad som är intressanta framsteg som kommer ge faktiskt mervärde mot företag och kund. Vi vet att det hänt mycket de senaste åren med en snabbt växande smartmobilmarknad och med det en något annorlunda beteendemönster hos många användare. Fast hur påverkar det vad företag inom branschen tror är värt att prova? Ett sätt att titta på detta är att se vad examensarbeten handlar om. När våra studenter tar klivet ut i arbetslivet och gör sitt examensarbete brukar en hel del företag våga prova nya saker. Det är både ett sätt att pröva studenten och undersöka ett område som de anställda inte riktigt har tid med. Som en av examinatorerna av exemansarbeten för högskoleingenjörer i datateknik på KTH, kan jag de senaste åren se tre tydliga trender bland studenternas arbeten. Prova att porta till molntjänster, samt utvärdera molnens prestanda. Utvärdering av NoSQL databaser och hur detta kan påverka applikation och framtida utveckling Mobila applikationer, ofta tillsammans med någon moln lösning. Populärt har varit att prova på att porta en applikation eller åtminstone en del av applikationen till molnet. Intressant är att se trenden där man för ett par år sedan utforskade området till att det senaste året velat ha mer rådata om prestanda. Det görs antingen genom jämförelse mellan olika molnlösningar eller testa olika konfigurationer samt alternativa dellösningar för att se om prestandan är tillräcklig. Min tolkning är att det gått från att undersöka molntjänster till att faktiskt se på driftmöjligheter hos molnleverantörerna så som Microsoft Azure, Amazon eller Google App Engine. Ett annat område av intresse är NoSQL, med utvärdering av olika lösningar. Hbase tillsammans med Hadoop, Cassandra och MongoDB har alla prövats och utvärderas som komplement till relationsdatabaser. Det handlar om allt från att undersöka billigare alternativ till dagens databas till att se hur NoSQL skulle påverka dagens system och vidare utveckling. Tredje populära området handlar om mobiler/mobila applikationer. Området har funnits lite längre bland examensarbeten, för 3-4 år sedan såg man de första undersökande stegen. Det har sedan utvecklas till att bli mer av rena produktions jobb där målet är att få ut något till kund. Vanligt är att koppla ihop en mobil app med någon form av moln/server lösning. Vart pekar då dessa trender? Min tolkning är mot system med många små enheter som kommunicerar med olika molnlösningar utspritt utefter klienternas lokalisation. Kommunikationen mellan klient och moln blir mer och mer asynkron i form av molnmeddelanden i.o.m. mobila klienter och deras krav. n Reine Bergström, Universitetsadjunkt KTH Join the dream team! Betsson Technologies is part of Betsson Group - a successful company frequently ranked among the top players in the internet gaming industry. We believe in building the best and most innovative products on the market and that the most important secret to that success is in hiring amazing and superbly skilled people. We are expanding in all areas worldwide, and right now we are looking to fill a number of different roles in our Stockholm office: Mobile Developer (ios/android/windows Phone) Business Intelligence Developer (MS BI-Suite, QlikView) Frontend Developer (HTML5, JS, MVC3, C#,.Net) Backend Developer (C#,.Net, MS SQL) SQL Database Administrator Service Delivery Manager QA / Tester Change Manager

12 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 12 EXPERTPANELEN 1. Vilken strategi är lämpligast för utvecklng av mobilappar? Att satsa på en utvecklings- och driftsplattform som täcker så många målplattformar (till exempel IOS och Android) som möjligt eller välja bästa utvecklings- och driftsplattform för varje målplattform? 2. Är agila metoder som Scrum, Lean och Kanban lika heta som för några år sedan? 3. Vilka nya applikationer blir möjliga tack vare bättre möjligheter att hantera stora datamängder? 4. Är html5 moget för att utveckla seriösa applikationer för företag? 1. Framföralt tycker jag att det är viktigt att man låter utvecklarna vara med och välja verktygen och att man inte gör det till en ledningsfråga. Har man sedan resurserna att köra en specialiserad miljö för varje målplattform är det naturligtvis att föredra. 2. Det agila arbetssättet är idag väletablerat och definitivt här för att stanna. Allt fler utvecklare arbetar dessutom med så kallad continuous delivery vilket accelererar processen ytterligare. I många fall begränsas hastigheten endast utav den granskning som krävs innan publicering i app stores. 3. Den kapacitet som finns i dagens handhållna enheter i kombination med ex. minnesdatabaser öppnar en stor marknad för nya tjänster som gör tidigare otillgänglig information tillgänglig i real-time direkt i handen. Vi kommer få system byggda utifrån användarens behov, inte vad tekniken klarar av. 4. Om målplattformen är IOS, Android eller skrivbords-os så är svaret, ja det är moget. Ett exempel från den Svenska marknaden är RemoteX som levererar en molnbaserad lösning för mobil serviceorderhantering och nyligen fick mycket uppmärksamhet för sin presentation vid JS. everywhere i San Jose. n 1. Det ena utesluter inte det andra. Att ha en gemensam kärna med användargränssnittet är optimerat för de olika plattformarna är bästa lösningen för kommersiella applikationer, för företagsinterna applikationer där man tar hänsyn till BYOD bör man dock fokusera på att förenkla underhållet av dem. 2. Ja, användandet är dock numer mer fokuserat på affärsnyttan än på tekniskt användande av metoderna. Användarna har lärt sig metoderna och börjar nu anpassa dem för att stödja storskaliga projekt, distribuerade team och att skapa ett värde för organisationen som helhet och inte bara utvecklingsteamet. 3. Möjligheten till nya sätt att analysera av data lär nya applikationer dra nytta av, exempelvis inom medicin/vårdområdet. Då utvecklingstiden kortas ned avsevärt kommer det även leda även till att mindre aktörer snabbare kan ta sig in på marknader med olika skräddarsydda lösningar. 4. W3C själva varnade för detta så sent som i oktober och eftersom standarden förväntas bli officiellt godkänd först 2014 får svaret vara nej. HTML5 är dock så pass stabilt att man bör börja använda det i projekt där man inte behöver ta hänsyn till kompabilitetsproblem mellan olika webbläsare. n 1. Det är lite svårt att ge et generellt svar på det. Många, men inte alla applikationer, lämpar sig att göra med multiplattformsstöd. Sätter man prestandan i första rummet så brukar vi på Conevo generellt rekommendera att man väljer en utvecklingsplattform som är bäst för målplattformen. Vill man snabbt nå många användare ska man nog välja en generell plattform som funkar för så många målplattformar som möjligt. Ett varnande exempel kan ju Facebooks ios-app vara, den var till en början en hybrid-app gjord i huvudsak mha HTML5. Men man fick så dålig prestanda i den så att man har varit tvungna att bygga en helt ny native applikation. 2. Hypekurvan har passerats, idag är det mer av vardagsvertyg. Det är inte längre nya spännande metoder och har gått från att alltid ske på utvecklarnas initiativ till att vara något som används naturligt inom flera olika verksamheter. Utmaningarna är dock fortfarande att många beställaren fortfarande vill ha kostnadsestimat redan innan start och det gör att det Agila tänket inte får fullt genomslag. 3. Snabbare analys av stora datamängder, exempelvis i samband med analys på websiter för att se hur användarna navigerar, för att se trender, jobba med fraud detection, mm. Ett exempel är Netflix som förutspår vilka andra filmer som kunden troligen är intresserad av. Sedan ger det att det är enklare att inkludera olika typer av multimediastöd i applikationerna. 4. Ja, självfallet. Om man anser att html/ webbaserade lösningar fungerar för seriösa applikationer fungerar HTML5 också. Det kan dock fortfarande innebära visa utmaningar om man har ambitionen att stödja alla olika webbrowsers som finns på marknaden. Vidare bromsas användandet av HTML5 av att många storföretag idag sitter med äldre versioner av webbrowsers på arbetsplatsdatorerna. n Michael Holmström, Business Area Manager-IT, Academic Work Göran Andersson, Daum Senior Solution Architect, B3IT Jörgen Olsson, Kompetenschef, Conevo

13 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS I appvärlden är det känsla och kvalitet som säljer, så man ska bygga detsom fungerar och levererar bäst användarupplevelse för de målplattformar man vill nå. Ibland kommer det att vara nativeappar och ibland multiutvecklingsplattformarna. I regel kan man säga att ju simplare en app är desto bättre passar en multiplattformslösning. 2. Nej, de är inte lika heta. På utvecklarkonferenser idag pratar man sällan om agila metoder. Vågen som var för några år sedan har dött ut, men det betyder inte att de agila metoderna har dött ut. De har snarare blivit norm och många har gått över till att jobba enligt dem. Nästa steg för oss i utvecklingsbranschen är att få alla andra att känna att agila metoder är så självklara och intuitiva som vi tycker. 3. Jag tror framförallt att allt kommer att loggas och att vi kommer bli bättre på att analysera data. Inte bara som beslutsstöd inom företag, utan applikationer och spel kommer att lära sig mer om användarna och anpassa sig därefter. Applikationerna kommer mer och mer att skräddarsy sig själva. 4. Ja, om ditt företag och dina kunder är mogna för HTML5 så är HTML5 moget för ditt företag. Riktar man sig till mobila plattformar så är dessutom browserstödet ännu större. För vissa element kan man behöva en fallback eller skala bort viss funktionalitet. För nyutveckling bör alla använda sig av HTML5. n 1. Det är frestande att använda ramverk för flera plattformar, och för enkla applikationer kan det fungera utmärkt. Generellt får man mer stöd av att använda de verktyg och språk som respektive operativsystem rekommenderar, framför allt för att slippa kompromissa och få tag på specialistkompetens. 2. Scrum och Kanban har övergått till att vara etablerade metoder. De har nått den fas där man inte längre kör by the book utan anpassar metoderna efter de egna behoven. Lean är hett. Det märks bland annat på det stora intresset för Kvadrats Lean Box, men generellt är det ännu inte så utbrett. 3. Det kommer nog ske en fortsatt utveckling av dagens system för beslutsstöd där den grafiska visualiseringen av gigantiska datamängder får ett allt större utrymme. Ett otroligt intressant område. När väl teknikerna för analys av informationen är på plats sätter bara fantasin gränser. 4. HTML5 är definitivt moget för seriösa mobila satsningar, men lämpar sig bäst för en viss typ av appar. Vill man ha en grafisk applikation med mycket känsla ska man däremot bygga native. I vår senaste app, mylife Calendar, valde vi bort HTML5 eftersom vi hade användarupplevelsen som högsta prioritet. n 1. Bilindustrin har en egen standard på gång, GENIVI. Att välja Android, Mirrorlink eller IOS är också något som diskuteras, men då kan man inte använda dessa tekniker rakt av, utan de kommer att behöva anpassas till fordonsvärlden. Resultatet kommer att utkristalliseras inom de närmaste åren när det lanseras bilar med de här systemen i sig. 2. Jag tycker det, i alla fall i den inbyggda världen. Där har man inte bara mjukvaror utan även hårdvaror för det man ska bygga. Då har man traditionellt jobbat med att bygga hela systemet och levererat det, men eftersom hårdvarorna blir mer komplexa så blir mjukvaran en större del av de här inbyggda systemen, så man måste i högsta grad titta på agila metoder som Scrum och Lean. 3. Bilindustrin har mycket att vinna på att lyfta ut all den information som finns i bilarna till molnet. Man kan till exempel använda den till att tala om var det finns köer, hur vägunderlaget är och ecodriving. 4. Redan nu är det möjlig att göra enkla applikationer i HTML5 och kanske fungerar det även för hela system. Cadillac Cue har precis lanserats och är ett exempel som använder enbart HTML5. Det återstår att se hur bra det kommer att fungera. Men kanske är det en blandning av teknikerna som är framtiden. n 1. Jag har egentligen ingen erfarenhet av att utveckla appar. Däremot har vi byggt många backend-system för webbaserade appar som i mångt och mycket har samma kravbild. För dem är en kombination av Erlang och YAWS en oslagbar lösning, men det beror förstås lite på vad man ska bygga. 2. Ja, det skulle jag nog säga. Vi har i och för sig landat i något som har inspirerats från alla håll och kanter. Tittar man på det utifrån har arbetssättet många likheter med Scrum/ Lean/Kanban. Men då merparten av utvecklarna är mycket erfarna och självgående är behovet av tight styrning betydligt mindre. Mitt intryck är att väldigt många verkar landa ungefär där, det vill säga i en Scrum-, Leanoch Kanban-inspirerad blandning. 3. En svår fråga. Det finns massor av applikationer som blir möjliga. Vi har egentligen hållit oss åt att bygga avancerade kreditbedömningssystem (Klarna), där massor av olika information om kunderna tas med i kreditbedömningen, och nätverksstyrningssystem (Tail-f ), där massor av information från alla nätverksnoder samlas på en plats för att öppna upp för mjukvarustyrda nätverk (SDN). 4. Det har jag egentligen ingen åsikt om. n John Häggkvist, Systemutvecklare, Teamleader, Dynabyte Tommy Alm, konsult, Kvadrat AB, och grundare av Appyend AB Jens Pommer, Projektledare inom mjukvaru-utveckling, Semcon Johan Bevemyr, Senior Developer, Founder, Tail-F Systems

14 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 14 Continuous Delivery framtidens strategi continuous delivery är en mycket effektiv utvecklingsstrategi som optimerar leveransprocessen för mjukvara. En effektiv och snabb leverans blir en allt viktigare konkurrensfördel. IT-konsultbolaget Diabol hjälper sina kunder att skapa denna fördel. Andreas Rehn, Verksamhetsarkitekt och förändringsledare, Diabol Allt fler företag och organisationer är beroende av egenutvecklad eller anpassad mjukvara för att kunna uppfylla sina affärsmål. Samtidigt ökar kraven på flexibilitet för att inte IT och systemutveckling ska bli begränsningar i affärsprocessen. För de företag som har kraften och viljan att förändra sig blir Continuous Delivery nyckeln till framgång. Denna strategi gör det möjligt för dem att komma ut med ny funktionalitet på marknaden före konkurrenterna, säger Andreas Rehn, verksamhetsarkitekt och förändringsledare på IT-konsultbolaget Diabol. Konsulterna på Diabol är specialiserade på modern systemutveckling. Sedan flera år är de helt och hållet fokuserade på Continuous Delivery. Agila metoder Många av våra kunder brottas framför allt med leveranstiden. De utvecklar sina system med agila metoder, men har ändå problem med att få ut systemförändringarna till slutkund. Det är för många stopp i leveranskedjan. Förändringsarbetet som Diabol utför när Continuous Delivery implementeras hos en kund är inriktat på fem områden: 1. Kultur och organisation. 2. Design och arkitektur. 3. Bygge och driftsättning. 4. Test och verifiering. 5. Information och rapportering. Potentialen med att införa Continuous Delivery är enorm. Ofta handlar det om förbättringar på flera tusen procent. Företag som inför Continuous Delivery kan gå från leveranstider på månader eller veckor till dagar eller timmar. Leveranstid på en timme Vi genomförde ett projekt hos ett av Europas ledande online-spelföretag. De var redan mycket duktiga på agil systemutveckling och gjorde cirka 350 releaser per år. Leveranstiden var dock 23 dagar för en enskild förändring. När vi var färdiga med projektet hade vi sänkt leveranstiden till en timme. Continuous Delivery handlar inte bara om att få ned leveranstiden. Det handlar också om att skapa en mycket hög grad av flexibilitet. Företag ska kunna släppa releaser med hög kvalitet när de vill.»vi är övertygade om att alla måste haka på den här trenden för att klara av konkurrensen i framtiden.«för närvarande arbetar vi med flera kunder inom olika branscher, till exempel ett statligt bolag och en online-bank. På senare tid har det dykt upp allt fler företag som beskriver att de arbetar på det här sättet med systemutveckling. Det finns företag som är mycket duktiga på det här, men än så länge är det en ganska liten klick. Vi är övertygade om att alla måste haka på den här trenden för att klara av konkurrensen i framtiden, säger Andreas Rehn. n Vi tror a( Erlang är det perfekta verktyget för a( bygga skalbara och distribuerade system för a( styra några av världens snabbast växande datacenter och stora delar av fram<dens internet i real3d. Det tror våra kunder också. Är du intresserad av samma saker som vi så söker vi just nu: Post- sales Engineers Test Engineers Solu2on Architects Kontakta mig på ulf.tennander@tail- f.com eller så berä(ar jag gärna mer. Besök oss på f.com för mer informa<on om vad vi gör.

15 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 15 Elever i olika länder stöds av gränslös molnlösning kunskapsskolan har implementerat ett molnbaserat system för att stödja sina elevers kunskapsutveckling. Det ska rullas ut på företagets skolor i flera länder. Med lösningen effektiviseras undervisningen, samtidigt som kvaliteten på den ökar. Systemet har utvecklats av ITkonsultbolaget Agero. Utbildningsföretaget Kunskapsskolan driver grundskolor för årskurserna 4 9 och gymnasier (Kunskapsgymnasiet). Skolorna finns på flera håll i landet. De finns även i Storbritannien och USA. I april öppnar den första skolan i Indien. Det gemensamma arbetssättet utgår från att alla elever är olika och lär sig på olika sätt och i olika takt. Vi implementerar systemet i Kunskapsskolans samtliga skolor, både svenska och utländska, säger Johan Strömhielm, systemutvecklare på Agero. Att följa och ge återkoppling på elevens kunskapsutveckling är något alla skolor måste göra. I Kunskapsskolan är det en förutsättning för skolans arbetssätt där elevens personliga mål och personliga lärstrategier (hur målen nås) står i centrum. Dokumenterar kontinuerligt Med denna lösning kan lärare enkelt och effektivt följa och stödja elevernas kunskapsutveckling. I elevdokumentationssystemet EDS finns bland annat elevens individuella utvecklingsplan (IUP) med mål och lärstrategier i olika ämnen. Lärarna dokumenterar kontinuerligt elevens utveckling i förhållande till målen i olika ämnen. EDS ger elev och föräldrar en möjlighet att hela tiden följa elevens kunskapsutveckling. Lösningen baseras på Windows Azure, Microsofts molnplattform. Den har en bred klientbas, vilket medger en mer eller mindre sömlös integration med de andra system som Kunskapsskolan använder. Systemet driftsattes som pilot i juni 2012 i ett av de länder där Kunskapsskolan har verksamhet. Det kommer nu att införas successivt i övriga länder. Modulbaserad lösning Systemet är byggt för att kunna användas i flera länder med olika regelsystem och olika lagstiftningar. Därför är lösningen modulbaserad. Den har en grundapplikation som kan köras i alla installationer i skilda länder. Ovanpå den placeras de nationella modulerna. Det är lätt att lägga till kundspecifik, landspecifik och verksamhetsspecifik funktionalitet i olika delar av systemet utan att det påverkar övriga delar. Eftersom det är en molnlösning är den lätt att skala upp och skala ned efter behov. Det innebär också att Kunskapsskolan inte behöver investera pengar i hårdvara, vilket ger stora besparingar jämfört med alternativa lösningar. Utvecklingsarbetet har drivits i tätt samarbete mellan Kunskapsskolan och Agero genom att arbeta i iterationer och med leveranser av månadsvis utvald funktionalitet. n»systemet är byggt för att kunna användas i flera länder med olika regelsystem och olika lagstiftningar.«johan Strömhielm, Systemutvecklare Agero

16 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 16 Som ett Blocket för nyheter en handelsplats för nyhetsmaterial, där vem som helst kan bidra med bilder och filmer. genom att bygga firstonsite direkt för molnet har dynabyte skapat en tjänst som går lätt att skala upp. Du är ute på din vanliga söndagspromenad när du plötsligt får syn på en varg, som helt lugnt strosar runt bland radhusen. Du tar upp din smartphone och får en kanonfilm på när den står och nosar på en brevlåda. Fem minuter senare finns filmen publicerad på de stora nättidningarna och du som fotograf har redan fått betalt. Senare på kvällen syns filmen på TV-nyheterna, och du får betalt igen. Idag, när de flesta använder smartphones med bra inbyggda kameror, finns det en stor chans att privatpersoner springer på händelser av nyhetsvärde långt innan någon nyhetsredaktion har hunnit skicka ut en reporter. Så varför inte utnyttja det enorma antalet amatörfotografer som redan finns ute på fältet? Med Firstonsite hoppas Dynabyte kunna erbjuda det självklara alternativet när det gäller att förmedla privatpersoners bilder och filmer till olika medier. Det blir lite som ett Blocket för nyheter. Vi kommer att erbjuda en handelsplats där vem som helst kan ladda upp material till oss, som sedan kan köpas vidare av olika redaktioner, säger Alexander Lidvall, vd på Dynabyte Labs AB. Som användare av Firstonsite skriver du helt enkelt ett avtal som ger eventuella köpare rätt att publicera dina bilder. När en bild säljs och det kan vara både en och flera gånger så får du en bekräftelse och pengar direkt in på kontot. Tricket är att alla tjänar på det. Den som vill sälja en bild får direkt tillgång till en uppsjö av köpare, och köparna får en helt ny kanal för att hitta rykande färska bilder. Firstonsite kommer att finnas både som vanlig hemsida och app för Android, iphone och Windows Phone. Och förutom möjligheten att förmedla bild och film kommer man att erbjuda topplistor och lyfta fram bra exempel, för att inspirera användarna och visa vilken typ av bilder som funkar. Weikko Aejmelaeus, Systemutvecklare och Systemarkitekt Alexander Lidvall, VD, Dynabyte Labs AB

17 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 17 Vi tror och hoppas att den här tjänsten kommer att förändra nyhetsrapporteringen och bidra till en ökad interaktivitet mellan användarna ute på stan. I många fall kommer det att dyka upp nyheter som tidningarna inte känner till, och i andra fall kanske de slipper skicka ut en egen fotograf eftersom det redan finns bra bilder. Dynabyte är ett rent konsultbolag som jobbar med systemintegration och systemutveckling. Men både Alexander Lidvall och hans medgrundare Anders Lentell har ett förflutet inom produktutveckling så dyker det upp någon rolig idé som ger dem möjlighet att bygga något i egen regi så är de inte sena att haka på. Och Firstonsite är just en sådan idé, som nu blir verklighet genom Dynabyte Labs AB ett helägt dotterbolag som sysslar med helhetsåtaganden kring utvecklingsprojekt. Vi har tillgång till expertis och kan teknikerna, så det är alltid kul att dels skapa roliga uppgifter och sedan utföra dem på rätt sätt. Och det är perfekt sätt att utbilda nya konsulter. Dynabyte har startat en konsultutbildning, där man plockar in både nyutexaminerade och personer som varit ute i arbetslivet något år. Erfarna konsulter och mentorer leder Firstonsite-projektet, men även konsulteleverna är med och bygger, så de får varva ren utbildning»vi tror och hoppas att den här tjänsten kommer att förändra nyhetsrapporteringen och bidra till en ökad interaktivitet mellan användarna ute på stan.«med riktigt arbete. Vi utbildar dem till fullfjädrade konsulter och lär dem hur man använder de senaste verktygen. Och samtidigt använder vi utbildningstiden till att genomföra vettiga projekt, som till exempel Firstonsite. Det är roligt att plötsligt vara både projektägare och projektledare internt. Det blir som ett rollspel, där man får se hur olika projekt kan gå till, och bidrar samtidigt till att skapa en bra samhörighet och skön stämning inom bolaget. Dynabyte är mycket måna om att odla en positiv anda i konsultorganisationen, där det ska vara naturligt att man hela tiden lär av varandra. Dessutom är vi mycket aktiva inom utvecklarcommunityn, är med som talare och håller öppna event i egen regi. I arbetet med Firstonsite använder Dynabyte sig av agila metoder, där man kör korta iterationer på klassiskt vis, med backlog och chans att kontinuerligt prioritetsordna arbetsuppgifterna. I takt med att teamet vuxit sig större har det blivit allt mer renodlat Scrum. Projektet var länge på ett konceptstadium, där vi hade en stor vision om den slutgiltiga produkten, men inte var säkra på exakt hur vi skulle ta oss dit. Och då passar det perfekt med Scrum, där man redan från början antar att saker och ting kommer att förändras under resans gång. Vi planerar det närmaste arbetet i detalj, men är medvetna om att vad som helst kan dyka upp i horisonten, säger Weikko Aejmelaeus, systemutvecklare och systemarkitekt på Dynabyte. Det tog ett tag att komma fram till hur man skulle bygga tjänsten om man skulle köra det för Dynabyte klassiska javaspåret eller satsa på något helt annat. Lösningen kom när företaget kom i kontakt med Microsoft BizSpark mjukvarujättens initiativ för att stödja innovation och it-bolag som använder Microsoft-produkter. Vi insåg att vi kunde få en rejäl kickstart genom ett utvecklingssamarbete. Och vi har fått otroligt bra hjälp av deras arkitekter och tekniska ev-angelister, både med verktyg och molnlösningar, och allt det tog vi med oss när började bygga tjänsten, säger Alexander Lidvall. I BizSpark-paketet ingår att Dynabyte får använda Microsofts produkter samt en viss gratisanvändning av bolagets molntjänst Windows Azure. Men det riktigt värdefulla var att kunna sparra vår idé hos dem. De validerade vår arkitektur, alltså att vi har använt deras molntjänst som den är tänkt att användas. Och de tycker verkligen att vi har prickat rätt. De har även gett oss uppslag på hur deras teknologier kan tillföra något till vår produkt, och hur vi med hjälp av dessa kan få fram vår affärsidé ännu bättre, säger Weikko Aejmelaeus. Resultatet blev en renodlad Microsoftplattform helt byggd för molnet, och eftersom det inte är ett gammalt system som ska hackas in i molnet, utan något helt nytt, så har man kunnat utnyttja alla fördelar med Windows Azure. Det gör vår idé extremt skalbar, vilket är ett måste om det går så bra som vi hoppas att det kommer att göra. Vi har helt enkelt lyckats utveckla en modern webbapplikation byggd med molntjänster. Allting finns i molnet, så Dynabyte behöver ingen egen hårdvara utöver utvecklarnas egna maskiner. Skalbarheten det medför är extremt tacksam för ett startupbolag. Vi slipper det stora insteget med investeringar i egna servrar och annan hårdvara. Det är plug and play, datakraft på kran, där vi enkelt kan köpa de tjänster vi behöver, säger Weikko Aejmelaeus. Just nu evaluerar företaget om man ska bygga nativa appar för varje plattform, eller om man ska använda en hybridlösning som PhoneGap. De första testversionerna är native-utvecklade för Android, iphone och Windows Phone. Det kräver kompetens inom flera områden och man måste ha någon som kan skriva varje app. Det blir en större utmaning än för backend-arbetet. Men ett alternativ är att vi använder PhoneGap. Fördelen med PhoneGap är att man kan bygga en app som kan användas på flera plattformar. Det innebär dock vissa utmaningar det gäller att få till en riktigt snygg app för alla målplattformar med samma kodbas. Men å andra sidan kan man spara i utvecklingskostnader om man kan få det att fungera väl. Så det är en avvägning vi kommer att behöva göra. Vill man ha en flashig app som känns väldigt crisp på varje plattform så kanske man bör satsa på flera native-lösningar, men tänker man till lite så kan en hybridlösning mycket väl fungera. Oavsett vilken plattformslösning det blir så är en sak säker Firstonsite har chans att förändra hela nyhetsrapporteringen, för såväl själva medierna och användarna och konsumenterna. Du kan testa själv på firstonsite.se när den publika betan släpps i början av n

18 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 18 Kvadrat handplockar de bästa konsulterna konsultföretaget kvadrat skiljer sig från andra konsultbolag genom sin unika affärsmodell. här finns fördelar för alla inblandade, kunden konsulten - kvadrat. Många andra fördelar Det finns många andra fördelar med att vara ansluten till Kvadrat, fortsätter han. Jag utför uppdragen, men Kvadrat står för administrationen. Samarbetet ger mig tillgång till ramavtal för uppdrag åt både offentlig sektor och inom näringslivet. Det är också bra att kunna använda Kvadrats varumärke. Kvadrat ordnar en rad aktiviteter för konsulterna, till exempel föreläsningar, utbildningar, pubkvällar och nätverksträffar. För mig är den sociala aspekten av samarbetet oerhört viktig. Om man kör helt eget och har kontoret hemma har man inga kolleger. Det känns ensamt. Därför är det skönt att ha Kvadrat som en social hemmahamn dit jag också kan ta med mina kunder för möten. Att vara knuten till Kvadrat ger också en enorm frihet jämfört med att vara anställd i ett konsultföretag. Jag behöver inte gå till en chef och fråga om jag får en ny dator eller om»kvadrats vision är att ha världens lyckligaste yrkesmänniskor.«kvadrats erbjudande kännetecknas av konsulter med stort ansvar och engagemang samt flera års yrkeserfarenhet. Alla konsulter är noggrant utvalda för att de brinner för det de gör och är mycket bra på det de gör. Jag är alltid väldigt stolt när jag träffar kunder och presenterar Kvadrats erbjudande, säger Malin Rällsjö, VD på Kvadrat Stockholm. Jag vet att alla våra konsulter skapar ett stort värde hos kunderna och bidrar till deras framgångar. Vi är alltid mycket angelägna om att bygga och behålla långsiktiga relationer med våra kunder, och är stolta över att vi fortfarande levererar till kunder som fanns med när Kvadrat startades för 25 år sedan. Numera finns Kvadrat på flera orter i landet och kan erbjuda kompetens inom IT, management, teknik och produktutveckling. Det finns stora fördelar med att driva sin egen konsultverksamhet, och det finns stora fördelar med att vara anställd konsult. Kvadrats mission är att ta det bästa från båda världar under devisen egen men inte ensam. Per Zetterman har ett förflutet som anställd konsult. För fem år sedan knöts han till Kvadrat i Stockholm. Han arbetar bland annat med mobila betalningar och är också expert inom NFC, Near Field Communication. Den tekniken är på stark frammarsch och kan användas i allt från nyckelfria lås till mobila betalningar. Det händer mycket inom området mobila betalningar, säger Per Zetterman. Många företag funderar på hur mobila betalningar kan passa in i deras affärsverksamhet. Det kan vi hjälpa dem att bringa klarhet i. Jag drar in nästan alla mina uppdrag själv, men marknaden går ju upp och ned. Därför känns det tryggt att det finns en säljgrupp på Kvadrat som stöder mig om det skulle behövas. jag får gå en utbildning. Det bestämmer jag själv. Jag är heller inte låst av 25 dagars semester så länge jag sköter mina uppdrag hos kunden. Med denna frihet kommer självklart ett ansvar som känns naturligt och som är en bra drivkraft, avslutar Per Zetterman. Den unika affärsmodellen innebär att konsulten har frihet att bestämma över sin tid och ekonomi, och genom stöd från Kvadrat kan konsulten sätta sin vidareutveckling och uppdraget i främsta rummet. Affärsmodellen gagnar även Kvadrats kunder. En anställd konsult har 40 timmars arbetsvecka, säger Malin Rällsjö. Det har inte våra konsulter. Om ett uppdrag är klart på 30 timmar tar vi bara betalt för den tiden. Det är kostnadseffektivt att anlita Kvadrats konsulter. Per Zetterman, Konsult, Kvadrat Malin Rällsjö, VD Kvadrat Kvadrat växer på konsultmarknaden. Marknaden törstar efter specialister. Den behöver konsulter, inte resurser. Genom Kvadrats modell attraherar vi många seniora och kompetenta individer, så att vi kan svara på det behovet. Med en stark säljorganisation når vi ut till många kunder. Kvadrat finns för att skapa mervärde för såväl marknad som för de bästa konsulterna. Kvadrat vill gärna knyta flera av de bästa konsulterna till sig. Drömprofilen är en person med tre till fem års erfarenhet som konsult, och som i dag är mellan 30 och 40 år. Vidare bör man ha en tydlig inriktning, både avseende roll och teknisk plattform. Det är minst lika viktigt att man triggas av devisen egen men inte ensam, vill vidareutveckla sin kompetens, och är intresserad av Kvadrat-samarbetet och de möjligheter som det ger. Kvadrats vision är att ha världens lyckligaste yrkesmänniskor, genom sin affärsmodell med konsulterna. Som Kvadrat-konsult är du egen men inte ensam, och du har ingen 40-timmarsplikt. Är du nyfiken på att höra mer om att starta eget, och få reda på varför det inte är högre risk än att vara anställd konsult? Då tycker jag att du ska höra av dig till oss på Kvadrat, avslutar Malin Rällsjö, VD på Kvadrat Stockholm. n

19

20 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN IDG CREATIVE MEDIA ANNONS 20 Flexibla system fixar datatrafiken databasdrivna system med extrema krav på prestanda och tillgänglighet. telia sonera är ett av alla storföretag som anlitar upsys för att utveckla morgondagens flexibla lösningar. Vi ringer och surfar allt mer med våra mobiltelefoner, och i takt med det så ökar också datatrafiken på mobilnätet. UPSYS utvecklar egna system som klarar av de ständigt nya kraven som ställs på nätoperatörerna. Bland annat har man byggt flera av Telia Soneras medieringssystem, som möjliggör dagens stora utbud av telefoniprodukter. UPSYS system samlar bland annat in data från telefonväxlar, som efter bearbetning och formatering sedan skickas ut till olika mottagarsystem och används i allt från fakturering till statistik och felsökning. Vi har även byggt ett kundspecifikt ETLsystem som effektivft kan analysera enorma mängder data. Om ett samtal skulle brytas kan Telia Sonera använda systemet för att snabbt hitta information om felet i trafikdatat. Den stora utmaningen är att datatrafiken ökar varje månad, vilket ställer stora krav på prestanda och flexibilitet, säger Jonas Tano, it-konsult på UPSYS, som varit med och utvecklat systemen. ETL står för Extract, transform and load och är en process där data extraheras från externa källor, för att sedan omvandlas så att den passar verksamhetens behov och kan laddas upp i en användbar databas. Det som gör vårt ETL-system unikt är prestandan. Vi har byggt det skalbart, så att man lätt kan öka prestandan genom att köpa mer hårdvara. Systemet använde till en början en databasserver, men UPSYS lösning gör att man nu kan dela upp det på flera servrar. Gör man en insättning eller sökning så sker det i alla underliggande databaser parallellt, medan svaren sammanställs i en enda resultatcache. Till databasen har man skapat ett webbaserat gränssnitt som gör att man kan utföra avancerade sökningar utan att vara tekniskt kunnig. Och allt går riktigt snabbt även stora sökningar går på några sekunder. Det är ett bra exempel på hur vi arbetar med kundspecifika lösningar. Det här blev en perfekt lösning, optimerad för den här typen av transaktioner som görs. Och den klarar av enorma mängder data. Vi pratar om hundratals miljoner skrivningar i databasen dagligen, och mängden ökar hela tiden. På senare tid har datatrafiken ökat med 20 procent per kvartal, vilket betyder att den fördubblas på årsbasis och allt tyder på att trenden kommer att fortsätta. Även om det är ett internt system så kommer det i slutändan även Telia Soneras kunder till nytta, eftersom man använder det för att förbättra supporten och servicen mot användarna. Just att vi bygger egna kundanpassade, flexibla och effektiva system gör att våra kunder blir nöjda och fortsätter att anlita oss. n Jonas Tano, IT-Konsult, Upsys Fakta UPSYS 20 anställda i åldrarna 26 till 60 år. Sysslar med systemutveckling och förvaltning, nätverk och kommunikation samt MySQL. Stora kunder, som till exempel Telia Sonera, Apoteket, Fortum och Teracom.

Vad är molnet?... 2. Vad är NAV i molnet?... 3. Vem passar NAV i molnet för?... 4. Fördelar med NAV i molnet... 5. Kom igång snabbt...

Vad är molnet?... 2. Vad är NAV i molnet?... 3. Vem passar NAV i molnet för?... 4. Fördelar med NAV i molnet... 5. Kom igång snabbt... Produktblad för NAV i molnet Innehåll Vad är molnet?... 2 Vad är NAV i molnet?... 3 Vem passar NAV i molnet för?... 4 Fördelar med NAV i molnet... 5 Kom igång snabbt... 5 Bli kostnadseffektiv... 5 Enkelt

Läs mer

Medvetet företagande i en digitaliserad tid

Medvetet företagande i en digitaliserad tid Medvetet företagande i en digitaliserad tid Förord Vi lever i en spännande och föränderlig tid där digitaliseringen ger oss möjligheter vi tidigare bara kunde drömma om. Modern teknik och smarta tjänster

Läs mer

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi

Läs mer

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! EX JOB B20 16 Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! Knowit är ett av nordens ledande konsultbolag med 1800 specialister. Vi erbjuder spetskompetens inom Decision, Design & Digital, It och Management.

Läs mer

Molnet som skapats för ditt företag.

Molnet som skapats för ditt företag. Molnet som skapats för ditt företag. Det här är Microsoft Cloud. Alla företag är speciella på sitt sätt. Hälso-/sjukvård, detaljhandel, tillverkning och ekonomi ingen verksamhet fungerar exakt likadant.

Läs mer

Mina listor. En Android-applikation. Rickard Karlsson 2013-06-09. Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.

Mina listor. En Android-applikation. Rickard Karlsson 2013-06-09. Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu. Mina listor En Android-applikation Rickard Karlsson 2013-06-09 Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.se Innehållsförteckning 2. Innehållsförteckning 3. Abstrakt 4. Inledning/bakgrund

Läs mer

Molntjänster -- vad är molnet?

Molntjänster -- vad är molnet? En e-bok från Visma Spcs Molntjänster -- vad är molnet? Vad du bör tänka på för att göra rätt val till ditt företag Molntjänster -- vad är molnet? En guide till att förstå molntjänster Innehåll Hänger

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Projekt Rapport. RaidPlanner. Jeanette Karlsson UD10

Projekt Rapport. RaidPlanner. Jeanette Karlsson UD10 Projekt Rapport RaidPlanner Jeanette Karlsson UD10 Abstrakt: Denna rapport handlar om mitt projekt i kursen Individuellt Mjukvaruutvecklings projekt. Rapporten kommer att ta upp hur jag gått tillväga,

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Framtidssäkra ditt säljteam i sju steg! En guide för dig som säljchef att säkra säljmetoder och arbetssätt

Framtidssäkra ditt säljteam i sju steg! En guide för dig som säljchef att säkra säljmetoder och arbetssätt Framtidssäkra ditt säljteam i sju steg! En guide för dig som säljchef att säkra säljmetoder och arbetssätt Som säljchef möter du idag flera ganska stora utmaningar. Tidigare säkra säljmetoder och arbetssätt

Läs mer

En unik plattform för förskola och fritids, utvecklad i Sverige

En unik plattform för förskola och fritids, utvecklad i Sverige En unik plattform för förskola och fritids, utvecklad i Sverige 08-51 90 90 00 www.vklass.com Synliggjort lärande med Vklass - föräldrar och barn älskar det Tänk dig att kunna ta upp din surfplatta eller

Läs mer

Mobile First Video on demand och livesändningar på Internet. Juni 2012

Mobile First Video on demand och livesändningar på Internet. Juni 2012 Mobile First Video on demand och livesändningar på Internet Juni 2012 1 Om detta dokument Marknaden och tekniken kring film (video on demand och livesändningar) på Internet utvecklas blixtsnabbt. Video

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Hej! Min uppdaterade portfolio finns online på www.lindebrand.com. alindebrand@gmail.com +46 70 54 70 052 www.lindebrand.com

Hej! Min uppdaterade portfolio finns online på www.lindebrand.com. alindebrand@gmail.com +46 70 54 70 052 www.lindebrand.com Curriculum Vitae Hej! Jag heter Alexander Lindebrand och jag kallar mig ett kreativt allt-i-allo. Jag jobbar främst med grafisk design, webbdesign och fotografering men jag har erfarenhet i de flesta digitalt

Läs mer

Human Capital Management: investera i medarbetarna och skapa en kultur präglad av kontinuerlig utveckling

Human Capital Management: investera i medarbetarna och skapa en kultur präglad av kontinuerlig utveckling Cornerstone HCM Human Capital Management: investera i medarbetarna och skapa en kultur präglad av kontinuerlig utveckling Ett av de viktigaste målen för Human Resources är att se till verksamheten hela

Läs mer

7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig

7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig 7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig www.visma.se/enterprise Sverige befinner sig sedan ett par år i en högkonjunktur och har relativt låg arbetslöshet. Många företag

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Affärsskolorna helt rätt i tidens kundförväntningar Reflektioner från Automotive World

Läs mer

GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL.

GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL. GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL. UPPKOPPLAT BEHÖVER INTE BETYDA SMART. Trasslat in dig i tekniken? Se vår humoristiska film om en möjlig (?) nära, uppkopplad framtid. www.semcon.com/smart Att

Läs mer

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Vi lever i en snabbt föränderlig samtid som erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och samtidigt ställer höga krav

Läs mer

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako LYSTRING FÖRETAGARE som vill ha fler referenser, högre intäkter och fler kunder, klienter eller patienter som jagar dig istället för tvärtom Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Läs mer

a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt.

a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt. a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt. Det är tveklöst så att arbetslivet så som vi känner till det genomgår en snabb förändring. Även om det sker olika snabbt i olika branscher, så genomsyrar

Läs mer

Kvadrat Management AB Way of Working

Kvadrat Management AB Way of Working Way of Working Organisationsnummer 556865-0302 KVADRAT MANAGEMENT WAY OF WORKING Står ditt företag inför ett förändringsarbete med långsiktiga konsekvenser för er verksamhet? Då kan vi erbjuda några av

Läs mer

Kombinationer och banor i agilityträningen

Kombinationer och banor i agilityträningen Kombinationer och banor i agilityträningen av Emelie Johnson Vegh och Eva Bertilsson, publicerad i Canis 2012 En av de saker som gör agility så fantastiskt roligt är den ständiga variationen. Ingen tävlingsbana

Läs mer

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Resultat Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Fråga 1 Mycket inspirerande (6) till mycket tråkigt (1) att arbeta med etologisidan Uppfattas som mycket inspirerande eller inspirerande

Läs mer

CREATING VALUE BY SHARING KNOWLEDGE

CREATING VALUE BY SHARING KNOWLEDGE CREATING VALUE BY SHARING KNOWLEDGE PROJEKTLEDNING 101 Nidzara Dellien, Lund September 2017 PROJEKT En formell definition på projekt är följande (enligt Wikipedia): En temporär satsning för att framställa

Läs mer

Bonus Rapport Kommersiell Design KTH

Bonus Rapport Kommersiell Design KTH Bonus Rapport Kommersiell Design KTH Johan Holmström & Lars Åkesson Introduktion Denna rapport beskriver projektet och delmomentet Kommersiell Design i kursen Interaktionsdesign 2 på KTH i Stockholm. Detta

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Donator. Partnerprogram. Från produkt till molntjänst.

Donator. Partnerprogram. Från produkt till molntjänst. Donator Partnerprogram Från produkt till molntjänst. Donator Partnerprogram Erbjuda vår applikation som en molntjänst? Javisst, men hur tar vi oss dit? De flesta programutvecklingsföretag (ISVer) ser möjligheterna

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? Sida 1/5 BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du bäst väljer produktionsbolag Hur du bedömer ett bolags kompetens Hur du undviker att bli lurad

Läs mer

Innehållsförteckning Sida 3 Om IT-Högskolan Sida 4-5.NET-utvecklare Sida 6-7 Applikationsutvecklare till iphone och Android Sida 8-9 Mjukvarutestare

Innehållsförteckning Sida 3 Om IT-Högskolan Sida 4-5.NET-utvecklare Sida 6-7 Applikationsutvecklare till iphone och Android Sida 8-9 Mjukvarutestare YH-utbildningar 2016 Innehållsförteckning Sida 3 Om IT-Högskolan Sida 4-5.NET-utvecklare Sida 6-7 Applikationsutvecklare till iphone och Android Sida 8-9 Mjukvarutestare Sida 10-11 Webbutvecklare CMS 2

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer

Joakim Jonsson jj222kc. Minesweeper. Individuellt Mjukvaruprojekt Joakim Jonsson

Joakim Jonsson jj222kc. Minesweeper. Individuellt Mjukvaruprojekt Joakim Jonsson Minesweeper Individuellt Mjukvaruprojekt Joakim Jonsson 08 06 2013 Abstrakt Nedan följer en slutrapport för projektet inom kursen Individuellt Mjukvaru utvecklingsprojekt. Jag har under dessa 10 veckor

Läs mer

Välj affärssystem & partner i 5 steg. En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem

Välj affärssystem & partner i 5 steg. En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem Välj affärssystem & partner i 5 steg En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem Att byta affärssystem är en utmaning, men ofta ett nödvändigt steg för att lyfta verksamheten

Läs mer

1:5 SLUTRAPPORT - POST MORTEN LARS EHRMAN WP12 2013-06-07

1:5 SLUTRAPPORT - POST MORTEN LARS EHRMAN WP12 2013-06-07 1:5 - POST MORTEN LARS EHRMAN WP12 2013-06-07 2:5 ABSTRAKT EN AVSEENDE STOREFRONT WEB- SHOP SOM HAR TAGITS FRAM SOM PROJEKT I KURSEN GRÄNSSNITTSUTVECKLING (1IK419) OCH KURSEN INDIVIDUELLT MJUKVARUUTVECKLINGS-

Läs mer

HUR MAN LYCKAS MED BYOD

HUR MAN LYCKAS MED BYOD HUR MAN LYCKAS MED BYOD WHITE PAPER Innehållsförteckning Inledning... 3 BYOD Checklista... 4 1. Val av system... 4 2. Installation och konfiguration... 5 3. Prestanda... 5 4. Valfrihet ökar upplevelsen...

Läs mer

SCRUM och mycket mer

SCRUM och mycket mer Typ av dokument Anvisning Skapad Senaste uppdatering 2008-01-27 2008-11-13 1 (5) Sida 1 Det minsta möjliga? SCRUM och mycket mer Om man nu vill vara agile och inte har allt tid i världen, vad skall man

Läs mer

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

PULSEN WHITEPAPER #IRCE15 Chicago - trendspaning. Signerad David Landerborn Affärsområdeschef Pulsen Production

PULSEN WHITEPAPER #IRCE15 Chicago - trendspaning. Signerad David Landerborn Affärsområdeschef Pulsen Production PULSEN WHITEPAPER #IRCE15 Chicago - trendspaning Signerad David Landerborn Affärsområdeschef Pulsen Production #IRCE15 Chicago - trendspaning På plats på IRCE i Chicago var jag till en början rätt fundersam.

Läs mer

FÖRETAGARPAKETET WEB

FÖRETAGARPAKETET WEB Vi växer FÖRETAGARPAKETET WEB Sveriges enda kvalitetsnätverk till småföretagare 01 När Paketet du vill nå företagare och entreprenörer ÅTTA KVALITESSAJTER NOGA UTVALDA SAJTER Sveriges största mötesplats

Läs mer

X-jobbs katalog. Medius R&D November 2011

X-jobbs katalog. Medius R&D November 2011 X-jobbs katalog Medius R&D November 2011 Contents ERP och Workflow System... 2 ipad och workflow system... 3 Nya möjligheter med HTML5... 4 Nya alternativ för affärsregelmotorer... 5 Process Intelligence

Läs mer

*Ungdomsbarometern 09/10

*Ungdomsbarometern 09/10 it is YOUR future IT-branschen har vuxit till sig och utvecklats. Och vi med den. Vid Karlstads universitet ger vi dig möjlighet att gå din egen väg till ditt drömjobb inom IT-branschen. Vare sig du från

Läs mer

Fast Lane IT. Microsoft Azure & Qbranch Managed Services

Fast Lane IT. Microsoft Azure & Qbranch Managed Services Fast Lane IT Microsoft Azure & Qbranch Managed Services Microsoft Azure ger dig helt nya möjligheter. En snabbt ökande portfölj av tjänster finns alltid direkt tillgängliga. I kombination med Qbranch Managed

Läs mer

VIDEODAGBOKEN. Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt. En dagbok i videoform online. Robert Forsgren (rf222ce) UD12 2013-06-05

VIDEODAGBOKEN. Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt. En dagbok i videoform online. Robert Forsgren (rf222ce) UD12 2013-06-05 VIDEODAGBOKEN En dagbok i videoform online. Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt Robert Forsgren (rf222ce) UD12 2013-06-05 Abstrakt: Den här rapporten kommer ta upp mitt projekt Videodagboken, en dagbok

Läs mer

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? Personligt varumärke Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? CV Korrekturläs! Framhäv dina kunskaper och din kompetens, men utan att skryta Ta med relevant erfarenhet för jobbet du söker Var ödmjuk Använd

Läs mer

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag 2014-08-10 Svenska Web Voice Annika Elgeskog www.webvoice.se +46 725 861010 presenterar Företagarens guide till framgång på Instagram.

Läs mer

Smarter way to pay. Betala mindre. Tjäna mer.

Smarter way to pay. Betala mindre. Tjäna mer. Smarter way to pay. Betala mindre. Tjäna mer. Snabbare. Säkrare. Billigare. Varför har inget tänkt på det här tidigare? Lösningen är så enkel och så smidig att man undrar. Så här ligger det till. En del

Läs mer

Mobiltjänster. Vi kan smartphones. den nya mobiltelefonin. www.dustin.se. Telefon: 08-553 44 000 E-mail: info@dustin.se

Mobiltjänster. Vi kan smartphones. den nya mobiltelefonin. www.dustin.se. Telefon: 08-553 44 000 E-mail: info@dustin.se Mobiltjänster Vi kan smartphones Skaffa kontroll över den nya mobiltelefonin UTMANINGARNA Smartphone-revolutionen skapar nya utmaningar för IT-avdelningen De traditionella mobiltelefonerna är snart ett

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

Sidpanelen och gadgetar De är nya. De är smarta. Lär dig hur du använder dem.

Sidpanelen och gadgetar De är nya. De är smarta. Lär dig hur du använder dem. Kap 03.indd 444 KAPITEL TRE Sidpanelen och gadgetar De är nya. De är smarta. Lär dig hur du använder dem. Gadgetar och den nya Sidpanelen är nog mina favoriter bland de nya funktionerna i Windows Vista.

Läs mer

Köpguide för molntjänster. Hur fungerar det egentligen och vad innebär det för mig?

Köpguide för molntjänster. Hur fungerar det egentligen och vad innebär det för mig? Köpguide för molntjänster Hur fungerar det egentligen och vad innebär det för mig? Tänk om din nya it-lösning skulle kunna göra livet lite enklare för dina medarbetare och hjälpa dem att arbeta bäst där

Läs mer

De fem vanligaste säljutmaningarna

De fem vanligaste säljutmaningarna De fem vanligaste säljutmaningarna 1 Säljutmaningar De fem vanligaste säljutmaningarna och Smärta, Power, Vision, Värde och Kontroll. När sättet att sälja är ur fas med kundernas sätt att köpa eller när

Läs mer

Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling

Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling Mjukvarukraft är ett företag som inriktar sig på konsultation och systemutveckling baserad på och omkring Microsofts plattformar och produkter.

Läs mer

NYFIKEN PÅ PROJEKTLEDNING MÄSSA 2008

NYFIKEN PÅ PROJEKTLEDNING MÄSSA 2008 Sid: 1 (5) NYFIKEN PÅ PROJEKTLEDNING MÄSSA 2008 En spännande mässa där utställarna är särskilt utvalda av våra studenter. Ni som besökare är också speciella, ni är uppdragsgivare, kunder, föreläsare,ledningsgrupp

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN Författare:Tove Andersson Innehåll Inledning:... 2 Syfte:... 2 Frågeställningar:...

Läs mer

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt Expertgruppen för digitala investeringar Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt När man pratar om ett agilt arbetssätt syftar det ofta på att man använder metoder som främjar lättrörlighet, smidighet

Läs mer

App-klient för smartphones... 2. Power BI... 3. Arbetsflöde... 4. CRM Online... 5. Webb-klienten... 6. Dokumenthantering... 7. Molnet...

App-klient för smartphones... 2. Power BI... 3. Arbetsflöde... 4. CRM Online... 5. Webb-klienten... 6. Dokumenthantering... 7. Molnet... Nyheter i Dynamics NAV 2016 Innehåll App-klient för smartphones... 2 Power BI... 3 Arbetsflöde... 4 CRM Online... 5 Webb-klienten... 6 Dokumenthantering... 7 Molnet... 8 Elektronisk fakturering... 9 App-klient

Läs mer

Gör ditt företag mobilt. med Microsoft Office 365 GÖR DITT FÖRETAG MOBILT MED MICROSOFT OFFICE 365 1

Gör ditt företag mobilt. med Microsoft Office 365 GÖR DITT FÖRETAG MOBILT MED MICROSOFT OFFICE 365 1 Gör ditt företag mobilt med Microsoft Office 365 GÖR DITT FÖRETAG MOBILT MED MICROSOFT OFFICE 365 1 Troligtvis arbetar de flesta av dina kunder och anställda redan mobilt, att sitta på kontoret från nio

Läs mer

Solution Profiler. Tips till att publicera en framgångsrik lösning

Solution Profiler. Tips till att publicera en framgångsrik lösning Solution Profiler Tips till att publicera en framgångsrik lösning Innehållsförteckning Så här börjar du... 2 1. Grundinformation... 3 1.1 Lösningens namn... 3 1.2 Lösningens beskrivning... 3 1.3 Lösningens

Läs mer

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Lyssna, jag känner mig enormt glad och hedrad att jag får spendera den här tiden med dig just nu och att du tar dig tid

Läs mer

DIG IN TO Nätverksadministration

DIG IN TO Nätverksadministration DIG IN TO Nätverksadministration Nätverksadministration Datormolnet The Cloud Agenda IT förändras kontinuerligt IT infrastruktur behöver byggas ut Högre krav på IT infrastrukturen Vad är datormoln? Vad

Läs mer

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick

Läs mer

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron? Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron? Av Ronny Brandqvist Sida 1 av 19 Lean är INTE ett statiskt tillstånd Sida 2 av 19 Hur kan det se ut? Attityder,

Läs mer

KONSULTPROFIL Rodrigo

KONSULTPROFIL Rodrigo KONSULTPROFIL Rodrigo Systemutvecklare.NET/EPiServer/SharePoint Sammanfattning Rodrigo är en utåtriktad och glad person med båda fötterna på jorden som trivs både med att leda och samarbeta. Har jobbat

Läs mer

LAJKA-GUIDE. Jätteguide till molnets 9 bästa. näthårddiskar. 7 De bästa gratisalternativen 7 Så väljer du rätt 7 Smarta säkerhetstips

LAJKA-GUIDE. Jätteguide till molnets 9 bästa. näthårddiskar. 7 De bästa gratisalternativen 7 Så väljer du rätt 7 Smarta säkerhetstips Jätteguide till molnets 9 bästa näthårddiskar 7 De bästa gratisalternativen 7 Så väljer du rätt 7 Smarta säkerhetstips. Frågor och svar om näthårddiskar De nya nätdiskarna ger dig mer utrymme och fler

Läs mer

Cloud Computing för arkitekter Sten Sundblad IASA och Sundblad & Sundblad

Cloud Computing för arkitekter Sten Sundblad IASA och Sundblad & Sundblad Cloud Computing för arkitekter Sten Sundblad IASA och Sundblad & Sundblad Är Cloud Computing intressant? 40 % tillväxt globalt 2009. Blir likadant i Sverige! Computer Sweden/IDC 2009-03-06 USA 2008 23

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta

Läs mer

VAD Förstå vad content marketing är och varför behovet är så stort just nu.

VAD Förstå vad content marketing är och varför behovet är så stort just nu. VAD Förstå vad content marketing är och varför behovet är så stort just nu. HUR 1. Hur skiljer sig content marketing från traditionell reklam? 2. Varför snackar alla om content marketing? 3. Så bygger

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Välj rätt affärssystem för att din. organisation ska blomstra!

Välj rätt affärssystem för att din. organisation ska blomstra! Välj rätt affärssystem för att din organisation ska blomstra! - En guide till dig som funderar på att byta eller investera i ett ERP system. Innehåll Därför är ett affärssystem viktigt för tillväxten...

Läs mer

QR-KODER. En kort guide till hur du bör tänka när du använder QR-koder i dina kampanjer.

QR-KODER. En kort guide till hur du bör tänka när du använder QR-koder i dina kampanjer. QR-KODER En kort guide till hur du bör tänka när du använder QR-koder i dina kampanjer. Vad är QR-koder? QR-koder, (Quick Response-koder), har blivit oerhört populära på senare tid. Varför? QR-koden har

Läs mer

Microsoft Dynamics 365 Business Application vs. ERP. Företagen måsta sätta sig själva i förarsätet

Microsoft Dynamics 365 Business Application vs. ERP. Företagen måsta sätta sig själva i förarsätet Microsoft Dynamics 365 Business Application vs. ERP Slutsats från mina 5 artiklar om ämnet: Tema Dynamics 365 Business Application 2017-05-10 Created by: Mikael Petersén: Vi är inne i ett stort teknikskifte

Läs mer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent

Läs mer

TEAM. Manus presentationen

TEAM. Manus presentationen 4 TEAM Manus presentationen Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort

Läs mer

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Marknadsföring har under de senaste 20 åren förändrats radikalt i grunden, så även inom HRTbranschen.

Läs mer

Årsberättelse 2013-2014

Årsberättelse 2013-2014 Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna

Läs mer

Är din plattform redo för High Performance?

Är din plattform redo för High Performance? Är din plattform redo för High Performance? Få optimal utdelning av din investering i Dynamics eller nu och i framtiden. Delta på Dynamics-dagen och se branschmoduler, tilläggslösningar och tjänster som

Läs mer

Insikt. kräver kunskap, erfarenhet och förståelse

Insikt. kräver kunskap, erfarenhet och förståelse Insikt kräver kunskap, erfarenhet och förståelse Målet är utveckling... håller inte måttet Företag med teknologibaserad utveckling står idag inför många utmaningar. Den viktigaste är utan tvekan förmågan

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Lumia med Windows Phone

Lumia med Windows Phone Lumia med Windows Phone microsoft.com/sv-se/mobile/business/lumia-for-business/lumia/ 103328+103329_Lumia-Brochure+10reasons_swe.indd 1 26.11.2014 10.34 Office 365 i telefonen Ge dina anställda tillgång

Läs mer

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets

Läs mer

SA TER Vision Center. SAUTER Vision Center. håller dig uppdaterad.

SA TER Vision Center. SAUTER Vision Center. håller dig uppdaterad. SA TER Vision Center SAUTER Vision Center håller dig uppdaterad. Modern fastighetsautomation blir alltmer komplex men, tack vare SAUTER Vision Center, så är konsten att övervaka systemet ganska enkel.

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån

Läs mer

VI ÄR WMD - THE WORKFLOW COMPANY Nordens ledande workflow specialister inom SAP Helt enkelt!

VI ÄR WMD - THE WORKFLOW COMPANY Nordens ledande workflow specialister inom SAP Helt enkelt! VI ÄR WMD - THE WORKFLOW COMPANY Nordens ledande workflow specialister inom SAP Helt enkelt! Det handlar om att spara tid, få överblick, förenkla arbetsprocesser, utnyttja resurser och i slutändan handlar

Läs mer

Eye tracking analysera din kommunikation och sälj mer

Eye tracking analysera din kommunikation och sälj mer Eye tracking analysera din kommunikation och sälj mer 1 2 Skapa iögonfallande information och sälj mer Ser dina kunder det du verkligen vill att de ska läsa på fakturan, hemsidan eller i appen? Eller missar

Läs mer

Dialogue Technologies April 2005

Dialogue Technologies April 2005 Dialogue Technologies April 2005 En typisk självbetjäningstjänst för web ser ut enligt följande En inledande text för att användaren skall förstå tjänsten En aktuell lista med de 10 vanligast frågorna

Läs mer

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

GYMKEEPER ANDREAS SÖDERSTRÖM

GYMKEEPER ANDREAS SÖDERSTRÖM GYMKEEPER ANDREAS SÖDERSTRÖM 20120529 ABSTRAKT En post mortem på mitt ios-projekt. Utmaningen låg i att under 10 veckors tid sätta sig in i en plattform och programspråk jag aldrig använt förut. Jag har

Läs mer

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev Att skriva en vinnande ansökan Agenda Meritförteckning / CV Personligt brev Checklista för din ansökan Intervjutips och vanliga intervjufrågor Vilka bedömningskriterier utvärderas du på? Var och hur hittar

Läs mer