Välfärd och utveckling

Transkript

1 KORTVERSION VÄSTRA GÖTALANDSREGIONENS BUDGET 2014 Välfärd och utveckling

2 BUDGET 2014 KORTVERSION Vi investerar för välfärd och utveckling Budget Tack vare god balans i ekonomin kan Västra Götalandsregionen genomföra en rad viktiga investeringar för välfärd och utveckling de närmaste åren. Detta trots att arbetslösheten i Västra Götaland fortsätter att ligga på en hög nivå och att färre därför kan vara med och betala skatt. Att fler får jobb är en av de viktigaste förutsättningarna för att vi ska kunna uppnå vår vision ett gott liv för alla som bor och lever i Västra Götaland. Här är några av de viktigaste punkterna i Västra Götalands regionens budget 2014: Under 2014 satsar vi totalt 1,3 miljarder kronor på hälso- och sjukvården. Pengarna ska bland annat användas för att korta kötider, förbättra sjukhusens ekonomi, stärka närsjukvården och utöka den fria tandvården för yngre. Vi ska erbjuda invånarna en god, jämställd och jämlik hälso- och sjukvård. Vårt mål är att ha Sveriges bästa hälsooch sjuk vård senast år Vi fortsätter att bygga ut kollektivtrafiken. Bättre kommunikationer ger kortare restider och ökad rörlighet, vilket skapar förutsättningar för en geografiskt större arbetsmarknad. Dessutom minskar påverkan på hälsa och miljö. Tillsammans med de gröna näringarna har transporterna en nyckelroll i vårt arbete för ett klimatsmart och hållbart Västra Götaland. Vi gör en särskild kraftsamling för att få fler unga i jobb, samtidigt som vi stimulerar utbildning, regional utveckling och forskning. Genom ytterligare satsningar på kulturen, inte minst för barn och unga, ska vi göra Västra Götaland till en attraktivare plats att leva och bo på. För att kunna erbjuda en hög kvalitet i våra verksamheter måste vi lyckas att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare. Det gör vi bland annat genom att erbjuda kompetensutveckling, en god arbetsmiljö och bra anställningsvillkor. Gert-Inge Andersson Birgitta Losman Sören Kviberg Socialdemokraterna Miljöpartiet Vänsterpartiet Det här är en kort version av årets budget. Vill du veta mer kan du läsa den kompletta budgeten för 2014 på Budgeten beslutades av Västra Götalandsregionens regionfullmäktige 11 juni 2013.

3 BUDGET 2014 KORTVERSION HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Hälso- och sjukvård Kortare vårdköer, bättre bemötande och fri tandvård till och med 25 års ålder Alla invånare i Västra Götaland har rätt till en god hälso- och sjukvård. Den ska ges efter patienternas behov och finansieras solidariskt. Västra Götalandsregionens mål är att erbjuda Sveriges bästa hälsooch sjukvård senast Under 2014 satsar vi totalt 1,3 miljarder på hälso- och sjukvården. Ett bra bemötande. Alla som kommer i kontakt med vården ska bli lyssnade till, bli förstådda och kunna förstå. Patienten ska vara delaktig i sin vård och löpande få korrekt information. Under 2014 inför vi bland annat serviceguider i alla verksamheter som stöd för personer med funktionshinder. 3 Större fokus på jämlikhet och jämställdhet. Vi accepterar inte ojämlikhet och omotiverade skillnader i vården fokuserar vi bland annat extra mycket på att minska skillnader mellan män och kvinnor inom hjärtsjukvården och strokesjukvården. Kötiderna kortas. Vi satsar 200 miljoner kronor på att minska kötiderna i vården och att göra det lättare för patienterna att snabbt nå rätt vårdgivare. Till exempel utvecklas IT-tjänster som Mina vårdkontakter och 1177.se med nya tjänster. Vård närmare hemmet. Fler patienter med stort behov av vård ska kunna få specialistsjukvård i eller närmare hemmet. Fortsatt satsning på unga. För att möta behoven hos barn och ungdomar utökar vi den fria tandvården till och med 24 års ålder 2014 och 25 års ålder Den som är 16 år eller yngre kan få bidrag till glasögon. Hälso- och sjukvården ska vara lättillgänglig och ges på jämlika och jämställda villkor.

4 BUDGET 2014 KORTVERSION ARBETE OCH UTBILDNING Fler unga i arbete, mer resurser till utbildning och ett breddat näringsliv Den nuvarande höga arbetslösheten i Västra Götaland är ett av de största hoten mot utveckling och välfärd. Därför kraftsamlar vi för att få fler ungdomar i arbete. Samtidigt fortsätter vi att också stimulera utbildning och utveckling inom näringar som kan ge fler jobb på sikt. Fler unga i arbete. Under 2014 satsar vi fem miljoner kronor i direkta åtgärder för att motverka ungdomsarbetslösheten. Vi dubblerar antalet praktikplatser för ungdomar i Västra Götalandsregionen från 500 till 1000 stycken. Breddat näringsliv. Vi fortsätter att stimulera utvecklingen av ett bredare och långsiktigt hållbart näringsliv. Vi satsar särskilt på vetenskap om liv och hälsa (Life Science), hållbar livsmedelsproduktion, hållbar energi och hållbara transporter. Utbildning i hela Västra Götaland. Att medborgarna har möjlighet till en god utbildning är en förutsättning för att Västra Götaland ska kunna fortsätta att utvecklas. Det gäller alla delar av regionen. Under 2014 satsar vi därför särskilt på naturbruksgymnasier, folkhögskolor och Stenebyskolan i Dalsland. Forskning i framkant. Västra Götalandsregionen bedriver inte bara forskning i egen regi utan stödjer och samordnar också olika forskningsprogram med andra deltagare. Det arbetet går nu vidare med fokus på bland annat förnybar energi, energieffektivisering och transporter. Arbete och utbildning 4 Möjligheter till ett fortsatt framgångsrikt Västra Götaland är beroende av att människor kan försörja sig.

5 BUDGET 2014 KORTVERSION KOLLEKTIVTRAFIK OCH INFRASTRUKTUR Kollektivtrafiken byggs ut, förbindelserna mellan stad och land förbättras Väl fungerande infrastruktur och utbyggd kollektivtrafik är både en viktig service för medborgarna och en förutsättning för hållbara och effektiva transporter. Med kortare restider blir det också möjligt för fler att arbeta och studera längre från hemmet. Att fördubbla resandet med kollektivtrafiken fram till 2025 (jämfört med 2006) är ett av de viktigaste målen i Västra Götalandsregionens trafikförsörjningsprogram för framtiden. Kollektivtrafiken byggs ut. Under 2014 satsar vi 250 miljoner kronor på att fortsätta bygga ut kollektivtrafiken. Vi sätter också av resurser för att köpa nya spårvagnar till Göteborg. Fler kan ta tåget. Järnvägen ger förutsättningar för klimatsmarta och effektiva transporter av både gods och passagerare. Vårt mål är att tågresandet ska tredubblas fram till Binder ihop land och stad. Genom att komplettera den ordinarie linjetrafiken med anropsstyrd trafik och närtrafik kan vi förbättra möjligheterna att åka kollektivt på landsbygden och i skärgården. Kollektivtrafik och infrastruktur 5 Pendeltrafik till Norge. För att underlätta arbetspendlingen till och från Norge, satsas 10 miljoner kronor under 2014 på att utveckla tågförbindelserna Göteborg Dalsland Halden. En väl utbyggd och fungerande kollektivtrafik underlättar för invånarna i Västra Götaland att studera, arbeta och nå kultur- och fritidsaktiviteter.

6 BUDGET 2014 KORTVERSION MILJÖ OCH KLIMAT Klimatsmart energi, hållbar konsumtion och biologisk mångfald Att minska påverkan på klimat, miljö och hälsa är en grundläggande förutsättning för en hållbar utveckling. I Västra Götalandsregionen arbetar vi därför aktivt med miljöfrågorna både inom den egen organisationen och i samarbeten på regional, nationell och internationell nivå. Minskat beroende av fossila bränslen. Västra Götaland ska vara oberoende av fossila bränslen som olja och bensin Under 2014 intensi fierar vi arbetet med att hitta vägar för att nå målet. Hållbar konsumtion. Vi avsätter resurser för att driva på utvecklingen i riktning mot hållbar konsumtion och resursanvändning. Göteborgs botaniska trädgård gör ett viktigt arbete för att säkerställa den biologiska mångfalden. Under 2014 satsar vi extra resurser för att ta fram en plan som visar hur verksamheten kan utvecklas långsiktigt. Miljö och klimat 6 Västra Götalandsregionen går före i miljöarbetet. Västra Götalandsregionens egna verksamheter ska vara fossilfria redan Därför energieffektiviserar vi fastigheter, bygger ut solenergianläggningar, stödjer satsningar på biogas och utvecklar kollektivtrafiken och andra hållbara transporter. Klimatet är en ödesfråga för framtiden och Västra Götalandsregionen tar stort ansvar för att det är möjligt att leva, verka och resa klimatsmart här.

7 BUDGET 2014 KORTVERSION KULTUR Ökat fokus på barn och unga, mer resurser till våra största scener Kultur 7 Hela Västra Götaland ska ha ett levande och inspirerande kulturliv där alla medborgare ska kunna delta. Att stärka barn- och ungdomskulturen är särskilt viktigt. Ett rikt kulturliv med både bredd och spets är en ovärderlig tillgång som inte bara gynnar oss som redan bor här, utan också gör det mer attraktivt för andra att resa eller flytta hit. Fokus på barn och unga. Målet är att fler barn och unga ska delta i de kulturverksamheter som Västra Götalandsregionen stödjer. Kultur med spets och konstnärlig kvalitet. Under 2014 och 2015 satsar vi särskilt på Göteborgs Symfoniker, Göteborgsoperan och Film i Väst. Genom att säkerställa en fortsatt hög konstnärlig kvalitet vid våra kulturverksamheter förstärker vi Västra Götalandsregionens varumärke och attraktionskraft. Modern teknologi och interaktivitet. Med teknikens hjälp ska Västra Götalandsregionen ge möjligheter att skapa och ta del av kultur även för den som inte har nära till kulturutbudet. Västra Götalandsregionen ska bidra till ett kulturliv med möjlighet för alla medborgare att delta.

8 BUDGET 2014 KORTVERSION MEDARBETARE Goda arbetsvillkor, kompetensutveckling, mångfald och jämlikhet Västra Götalandsregionen är en av landets största arbets givare. För att kunna erbjuda hög kvalitet måste Västra Götalandsregionen vara en attraktiv arbetsgivare med förmåga att locka till sig kompetenta medarbetare. också viktigt att ta vara på kunskap från medarbetare med utländsk bakgrund och att skapa bättre möjligheter för personer med funktionsnedsättning att få jobb i Västra Götalandsregionen. Medarbetare 8 Goda arbetsvillkor. Alla medarbetare ska ha goda arbetsvillkor och bra arbetsmiljö, ett tydligt ledarskap och möjlighet till inflytande och utveckling i arbetet. Specialisering och kompetensutveckling. Under 2013 påbörjades arbetet med betald specialistutbildning av sjuksköterskor. Jämställdhet och mångfald. Vi eftersträvar mångfald, jämställdhet och en jämnare könsfördelning på alla arbetsplatser. Västra Götalandsregionen ska vara ett föredöme när det gäller att erbjuda medarbetarna möjlighet att förena arbete och föräldraskap. Det är Hälsofrämjande arbetsplatser. Arbetet med hälsofrämjande arbetsplatser ska fortsätta. Medarbetarnas hälsa är en av de viktigaste delarna i vårdens utveckling. Heltid och tillsvidareanställning. Heltid ska vara normen för anställning inom Västra Götalandsregionen. Deltid ska vara en möjlighet för den som vill. Många av våra medarbetare har fortfarande tillfälliga anställningar eller vikariat. Det ska förändras. Målet är att allt fler ska få en tillsvidareanställning. Vi ska också arbeta för att minimera behovet av inhyrd personal. Västra Götalandsregionen erbjuder meningsfulla arbeten med högt kunskapsinnehåll som har stor betydelse för invånarnas möjligheter att leva ett gott liv.

9 BUDGET 2014 KORTVERSION EKONOMI Så här fördelas pengarna Invånarna i Västra Götaland betalar 11,13 kr av varje intjänad hundralapp i skatt till Västra Götalandsregionen. Så här fördelas pengarna. Fördelningen av skatten 2013 (11,13 kr) Intäkter 2012 (totalt miljoner kr) Kostnader 2012 (totalt miljoner kr) Ekonomi 9 Regiongemensam verksamhet 0,34 kr Kollektivtrafik 0,94 kr Regional utveckling 0,49 kr Hälso- och sjukvård 9,37 kr Utjämning och generella stadsbidrag 16% (8 240 mnkr) Patientintäkter och biljettintäkter 8% (4 037 mnkr) Övriga intäkter 5% (2 356 mnkr) Stadsbidrag specialdestinerade 4% (1 860 mnkr) Såld vård m m 3% (1 418 mnkr) Försäljning av övriga tjänster och material 2% (1 099 mnkr) Finansiella intäkter 0% (184 mnkr) Skatteintäkter 62% ( mnkr) Läkemedel 9% (4 350 mnkr) Övriga kostnader 9% (4 645 mnkr) Verksamhetsanknutna tjänster 2% (862 mnkr) Köpt vård 7% (3 328 mnkr) Trafikkostnader 11% (5 435 mnkr) Material och varor 6% (2 919 mnkr) Bidrag 2% (1 215 mnkr) Avskrivningar 3% (1 542 mnkr) Bemanningsföretag 1% (511 mnkr) Finansiella kostnader 1% (519 mnkr) Personalkostnader 49% ( mnkr)

10 BUDGET 2014 KORTVERSION Västra Götalandsregionen är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi ansvarar för att det finns tillgång till en bra sjukvård och skapar förutsättningar för en god hälsa hos invånarna i Västra Götaland. Våra andra uppdrag är att främja kulturlivet, erbjuda en väl fungerande kollektivtrafik och arbeta för hållbar tillväxt och utveckling i Västra Götaland. Vi gör det i nära samarbete med företag, organisationer, kommuner, högskolor, universitet och statliga myndigheter. På hittar du den kompletta budgeten för 2014 och den här korta versionen. Västra Götalandsregionen Regionens Hus Vänersborg Tel: Omslag: Foto: Sergio Joselovsky. Sid 3: Foto Sergio Joselovsky. Sid 4: Foto: Göran Olofsson. Sid 5: Foto: Stina Olsson. Sid 6: Stina Olsson. Sid 7: Foto: Ingemar Jernberg. Sid 8: Foto: Sergio Joselov