»Bra kompromiss i bemanningsfrågan»

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "»Bra kompromiss i bemanningsfrågan»"

Transkript

1 Tidning för dig som är medlem i Handels avd 4, Kristianstad Nr 2 23 juni 2011 Årgång 42 MISSA INTE KRYSSET: TIO VINNARE HAR CHANS PÅ MILJON- VINSTER! Sidan 6»Bra kompromiss i bemanningsfrågan» Ombudet Andreas Lundh rapporterar personligt från Handels kongress Här är avdelningens nya styrelse I april höll avdelning 4 årsmöte. Michael Sjörén omvaldes som ordförande, men det fanns en utmanare. HandelsGlimtar har alla namnen. Sidan 3 Avtalet ger extra slant till semestern Sommar, semester och en extra slant på lönekontot. Finns det avtal på ditt jobb har du rätt till högre semesterlön än vad lagen föreskriber. Sidan 8»Håkan Juholts entré blev en energikick» När Håkan Juholt valdes som ny partiledare kändes det som om en energikick, berättar Annelie Karlsson, Handelsröst i riksdagen. Sidan 5

2 Ledare: Michael Sjörén Medlemstidning för Handelsanställdas förbund avdelning 4 Kristianstad Kanalgatan Kristianstad Öppettider: Månd-torsd Fred Frågor om Medlemskap och avgifter: A-kassan: Redaktion: Pia Tschofen Malin Emilsson Ansvarig utgivare: Pia Tschofen Produktion: Mezzo Media AB Tryck: Sjuhäradsbygdens tryckeri Nästa nummer: 13 okt (manusstopp 19 sep) Din Dags att ta itu med de otrygga anställningarna Handels kongress är avslutad och så här i efterhand är det lätt att sammanfatta intrycken: det var en fantastisk upplevelse. Så engagerade ombud vi hade på kongressen det var härligt att lyssna på debatterna. Själv tycker jag att kongressens viktigaste fråga handlade om att ta itu med de otrygga anställningarna på lager, i butiker och på frisersalonger. För oss som kommer från lagersidan har bemanningsföretagen blivit en het potatis eftersom de på sina håll använts på ett sådant sätt att lagen om anställningsskydd (LAS) helt satts ur spel. Men uppfinningsrikedomen är stor även i detaljhandeln när det gäller att hitta kryphål i trygghetslagarna. Flera ombud vittnade om de mest märkliga anställningsförhållanden och problem med vikariepooler där personalen har noll timmar på kontrakt, andra som hoppar från vikariat till vikariat och så F-skattare det vill säga egna företagare utan anställda bara därför att arbetsgivaren vill slippa ta ansvar. Handels kongress gav klara signaler att det är dags att på allvar ta itu med de här otrygga anställningarna inom handeln. Heltidsanställning ska vara norm. Kongressen angav olika angreppssätt; i några fall handlar det om att ställa krav på lagstiftaren (bland annat en skärpning av lagen om anställningsskydd), i andra på att driva frågan i direkta förhandlingar. En tredje åtgärd var att öppna förbundet för F-skattare, företagare utan anställda, och i framtiden förhandla fram rimliga villkor för dem. Jag är ganska säker på att frågorna återkommer redan i höst i förberedelserna inför nästa avtalsrörelse. De flesta av våra avtal löper ju ut den siste mars nästa år. Vi har nyligen genomfört ett rådslag på arbetsplatserna och i september är det dags för avtalskonferensen att prioritera vilka frågor Handels ska driva. För oss i Handels gäller det att engagera så många som möjligt i avtalsrörelsen. Uppträder vi enat sätter vi oss i respekt hos motparten. Det är så vi kan skapar framgång både när det gäller löner och övriga anställningsvillkor. Michael Sjörén ordförande i Handels avdelning 4 Kristianstad Handels avdelning 4 Kristianstad Har du bytt bostad nyligen? Har du flyttat, fått ny lön eller bytt arbetsplats? Glöm inte att meddela de nya uppgifterna till Handels. Välkommen att ringa vårt administrativa kontor, telefon Styrelsen för Handels avdelning 4: Översta raden från vänster: Anette Lilja (suppleant), Roland Andréasson (vice ordförande), Andreas Lundh (suppleant), Michael Sjörén (ordförande), Andreas Wahlgren (ledamot ), Ann-Sofie Eriksson (ledamot ). Mellersta raden från vänster: Pia Tschofen (verkställande ledamot), Lotta Jönsson (ledamot ), Marie Toresten (suppleant), Micael Isacsson (suppleant) och Malin Emilson (ledamot och personalrepresentant). Nedersta raden från vänster: Pär Borgström(suppleant), Paula Ekelund Lindfors (ledamot ), Helena Isberg (sekreterare) och Luis Silvera(ledamot ), Fattas på bilden: Linda Johansson (ledamot ) och Katarina Honoré (suppleant). nya styrelse men strid på årsmötet om ordförandeposten Handels avdelning 4 har haft årsmöte och valt ny styrelse. Det blev strid om ordförandeposten. Sittande ordförande Michael Sjörén vann den striden mot utmanaren Andreas Wahlgren från Bergendahls i Hässleholm med siffrorna 20 mot 16. Ganska jämt med andra ord. Tre nya Av valen i övrigt framgick att styrelsen fick tre nya suppleanter: Katarina Honoré från LO nordöstra Skåne, Andreas Lundh från Axfood Närlivs i Tyringe och Micael Isacsson från Bergendahls i Hässleholm. De ersatte Jörgen Ståhl från Brio logistic i Osby och Niklas Gunnarsson, Skånemejeriers ostlager i Kristianstad och Håkan Bondesson från Selecta i Kristianstad. Niklas hade avsagt sig, medan Håkan har bytt bransch och därmed också fackförbund. Nytt för i år Nytt för i år var annars att årsmötet föregicks av utbildning för de förtroendevalda. ABF höll kurs i mötesteknik för förtroendevalda. Vi ska göra så i fortsättningen, kombinera årsmötet med en halv utbildningdag, Kanske med studiebesök och kulturella inslag för att göra allt lite roligare, säger avdelningens förste ombudsman Pia Tschofen. Frisörer kan få bidrag för gesällprov De frisörer som tar gesällprov efter den 7 april 2011 kan få bidrag med kronor från Frisörernas yrkesfond. Det framgår av de riktlinjer som styrelsen för fonden fastställt. Bidraget betalar en del av kostnaderna för gesällprovet och kan bara beviljas till den som är medlem i Handels. Är du berörd av den här nyheten ska du ansöka om bidrag. Kontakta Handels avd 4 om du vill veta mer om hur det går till att söka bidrag. Yrkesfonden kan också ge bidrag till kursavgift, kost och logi, förlorad arbetsförtjänst med mera för den som vill gå en yrkesinriktad frisörkurs. 2 HandelsGlimtar Handelsglimtar 3 Röstning pågår.

3 Handels kongress 2011»Bra kompromiss i bemanningsfrågan» Andreas Lundh rapporterar personligt från handels kongress Bra kompromiss i bemanningsfrågan, seger för avdelning 4 i stadgefråga, debatter till efter midnatt. Andreas Lundh från Axfood Närlivs i Tyringe och kongressombud skriver en personlig dagbok om Handels kongress. DAG 1: 25 maj 2011 Vi var ett glatt gäng från avdelning 4 som åkte upp tidigt på smorgonen med ombudsman Per Sandqvist som reseledare. Runt 10-tiden på förmiddagen var vi framme i Stockholm på hotellet och mötte där upp med resten av gänget från 4:an som kom från Blekinge. Vi slängde in våra väskor i ett rum på hotellet och stack snabbt iväg till kongresshallen där vi mötte upp med 1:a ombudsman Pia Tschofen som delade ut inträdesbrickor och diverse material. En gemensam lunch senare satt vi i kongressalen och väntade med spänning på vad som skulle hända. Anna Lena Brundin öppnade med ett balettnummer och sedan på det ett stand up-nummer som fick oss alla att skratta glatt. Efter det var det Stefan Sundström med bands tur att underhålla. De spelade i ca en halvtimme och levererade verkligen bra musik! Därefter var det tal från förbundsordförande Lars- Anders Häggström som hälsade oss alla välkomna och därmed förklarade kongressen öppnad. Mattias Vepsä från SSU höll sedan ett engagerande tal och följdes av LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin, som i sin tur följdes av Socialdemokraternas nye partiledare Håkan Juholt höll ett engagerat tal till kongressen. Philip Jennings från handelsinternationalen UNI som pratade om internationell solidaritet och global facklig kamp. Efter dessa fantastiska tal godkände vi arbetsordningen på kongressen samt dagordningen mm. Klockan var nu runt 16:00 och vi begav oss tillbaka till hotellet för att sedan gemensamt med våra vänner från avdelning 1 Malmö och avdelning 6 Helsingborg avnjuta en god middag och sagoresa på Junibacken. DAG 2: 26 maj Efter en väldigt trevlig kväll var vi nu utvilade och redo för att börja kongressen på allvar. Vi samlades vid 9-tiden efter frukost och gick därefter gemensamt upp till kongressanläggningen och intog våra platser. Att göra skillnad var kongressens tema, och vi började med området Att göra skillnad i Världen. Detta område gick relativt snabbt jämfört med de andra delarna, men det märktes tydligt att det fanns ett brinnande intresse i internationella frågor bland våra ombud. När detta var klart och kongressen var nöjd med sina beslut var det dags för val av förbundsordförande under de nästkommande fem åren. Lars-Anders Häggström fick förnyat förtroende och vi önskar honom lycka till från avdelning 4! Nästa ämne på tur var Att göra skillnad i Handels. Här kom diskussioner upp om Handels avdelningar ska få bjuda medlemmar på alkohol vid till exempel internatutbildningar. Kongressen beslutade efter lång diskussion att det är upp till varje avdelning att avgöra detta. En annan fråga som kom upp var att ha ett representantskapsmöte per år istället för två för att hitta nya vägar att väcka intresset hos våra representantskapsombud. Kongressen röstade emot förslaget då det inte ansågs vara en utveckling att ta bort en så pass viktig demokratisk process som ett repskapsmöte av två per år. När klockan slagit 01:00 kändes kvalitén på beslutsfattandet inte längre så hög, och vi beslutade då ajournera kongressen till dagen därpå. DAG 3: 27 maj Votering. Röda röstkort i luften. Tidig morgon och snabbt upp och hoppa ner i stolarna igen. Ämnet var fortfarande Att göra skillnad i Handels, och vi upptog förhandlingarna från gårdagen. En motion som vi i avdelning 4 hade med oss från medlemmarna var huruvida vi ska välja våra styrelseledamöter omlott eller ej, för att inte tappa kvalité i våra klubbstyrelser. Efter stöd från bland annat stockholmsavdelningen ändrade förbundsstyrelsen sitt avslag till att bifalla denna motion. Seger för oss med andra ord! En annan rubrik i detta ämne var ungdomsfrågorna. Här röstade kongressen för att LUK:arna (lokala ungdomskommittéerna) själva ska få välja in medlemmarna i LUK:en, istället för att representantskapet ska göra detta på årsmötena. En motivering till detta var att det är lättare att hålla LUK:en levande under året och välja in ledamöter efter hand som de tillkommer istället för att vänta till varje årsmöte. Efter detta kom Wanja Lundby-Wedin tillbaka och höll ett tal om tvärfackligt samarbete och bjöd sedan upp oss ombud till talarstolarna för att ställa frågor. Nu var det dags att gå in på tredje ämnet på kongressen som var Att göra skillnad på jobbet, och där kom då en av kongressens största frågor upp bemanningsbranchen. Gänget från avdelning 20 i Stockholm hade förberett sig väl och lämnade i sitt första anförande ett förslag till textändring på hela stycket under bemanningsbranchen i verksamhetsförslaget. Det var sent på kvällen, och ett mindre kaos utbröt i kongresshallen. Efter många om och men om hur vi skulle gå till väga beslöt kongressen sig för att skjuta upp den så viktiga frågan till dagen efter. DAG 4: 28 maj Återigen tidig morgon efter en sen kväll, och full fart tillbaka till förhandlingarna. Vi fortsatte där vi slutade dagen innan med bemanningsföretagen, och förbundsstyrelsen hade nu kommit med en bra kompromiss till avdelning 20s förslag till textändring. Detta godkändes av kongressen och alla var nöjda. Texten innebär bland annat att Handels ska verka för starkare vetorätt för lokala klubbar genom MBL vad gäller inhyrning av personal, samt att Handels ska verka för att arbetsgivare inte ska kunna kringgå LAS och använda sig av inhyrd personal under uppsägning av personal. Även en skrivning om att Handels ska verka för att minska användningen av vikariepooler på butiksidan kom med i denna text. Nästa område var Att göra skillnad i samhället. Ombuden var aktiva och debattglada trots det intensiva programmet. Här pratades det bland annat föräldraförsäkring, fri tandvård och privatisering av skolor eller ej. Även miljöfrågor kom upp i detta ämne, och det var verkligen imponerande att se hur kunniga och insatta ombuden var i alla frågor. Efter lunchen var det dags för Socialdemokraternas partiordförande Håkan Juholt att äntra scenen. Han höll ett cirka 20 minuter kraftfullt och engagerande tal om solidaritet och facklig-politisk samverkan som fick oss alla att känna oss taggade. Vi fick sedan, precis som med Wanja, chansen att ställa frågor till Juholt och han svarade väldigt bra och utförligt på allting. Kongressen fortsatte senare i samma ämne som vi slutade vid innan Håkan Juholt kom, och fram vid klockan 17 var det dags för oss att nästan springa till hotellet för att ta på våra kostymer och klänningar för kongressmiddag på stadshuset. Det var en imponerande tillställning med levande musik och god mat, och alla började nog känna att kongressen började lida mot sitt slut, och var nöjda med de många viktiga beslut hade fattats under dessa intensiva dagar. DAG 5: 29 maj Efter en återigen tidig morgon och avslutning av kongressen på en var i alla fall vi från avdelning 4 väldigt nöjda och väldigt trötta efter allt vi åstadkommit under kongressen. Vi vill alla återigen tacka för att vi fick ert förtroende och för att vi fick åka upp till Stockholm och företräda er, och garanterar att vi alla gjorde vårt yttersta för att göra er nöjda! Andreas Lundh, ordförande lokala ungdomskommittén, avdelning 4 Väl förberedda. Ombuden hade ett digert material att läsa in. Här med täta gula markeringar. Riksdagsrapport: Annelie Karlsson Hej alla Handelsvänner! Efter en varm och skön vår är sommaren här. Riksdagsåret börjar närma sig sitt slut och det innebär att jag snart klarat av mitt första år som riksdagsledamot. Första tiden var jag nog mest förvirrad och min energi gick åt för att hitta rätt, försöka förstå hur allt fungerar och lära känna mina nya arbetskamrater. Det vore lögn om jag sa att jag nu har fullständig koll på allt, men sakta men säkert faller saker och ting på plats. Valförlusten var tung och stämningen var inte på topp. Men även detta har vi nu sakta men säkert börjat resa oss från och när Håkan Juholt valdes som ny partiledare kändes det som om en energikick, glädjen och lusten spred sig i riksdagsgruppen. Vi har laddat om och tar nu nya tag. Och nu handlar det så klart om politik. Det snackas mycket jobb! Vi socialdemokrater har alltid satt arbetslinjen främst. Borgligheten säger visserligen att det är de som står för arbetslinjen.. Men menar vi samma sak? För det handlar ju inte bara om jobben. Utan självfallet också om hur vi har det på jobbet. Om trygga anställningar, om schysta scheman, om en bra arbetsmiljö, om en lön det går att leva på, om önskad sysselsättningsgrad. Och det handlar såklart om att vi har ett fungerande trygghetssystem som fångar upp oss om vi blir sjuka eller om vi ställs utan arbete under perioder i livet. Så att prata om arbetslinje räcker inte. Vi måste prata om arbetslivets villkor också. Kvinnors sysselsättningsgrad i förhållande till männens är i dag rekordlåg. Gapet är det högsta på 20 år. 34 procent av kvinnorna på arbetsmarknaden jobbar deltid. Ett problem som jag inte behöver påminna er om. Vi i Handels är ju väl medvetna om detta. Finansminister Borg säger nu öppet att han tycker att ingångslönerna är för höga. Jag tycker det är bra att han är tydlig. Det är bra att de öppet visar att de står för en låglönelinje, den måste synliggöras och motarbetas. Så kampen mot samhällets orättvisor måste fortsätta, kampen för rättvisa, jämställdhet och solidaritet. Den kampen för vi i klubbarna, i diskussioner med arbetsgivare, i förhandlingar, i avdelningsstyrelsen, ja outtröttliga fortsätter vi den. Det finns mycket att ta itu med. Och det är vi som måste göra det. För glöm aldrig att ingen gör det åt oss!! Önskar er alla en riktigt skön sommar! Annelie Karlsson 4 HandelsGlimtar Handelsglimtar 5

4 ung i handels för dig som är under 30 ÖPPEN linje! LOs hjälptelefon ger råd till sommarjobbare. Annikas tre råd till sommarjobbarna Sommaren är här och många skolelever får en chans att tjäna en slant som sommarvikarie. För det flesta blir det trevliga minnen för livet. Dock inte för alla. Vi vet att många får jobba för alldeles för låg lön, några ombeds till och med att provjobba gratis men det är faktiskt olagligt. Alla har rätt att få lön från första timmen, säger Annika Stark, ungdomssekreterare i Handels avdelning 4 Kristanstad. Handels genomför en särskild informationskampanj som riktar sig till unga sommarjobbare inom handeln bland annat med hjälp av vykort som visar vilken lön som gäller enligt kollektivavtalet och information på webben. Annika Stark ger tre snabba råd till alla som funderar på att tacka ja till ett sommarjobb: 1 Kolla så att det finns kollektivavtal på arbetsplatsen du ska jobba på. Detta för att du ska veta att du får en schyst lön och rätt till andra ersättningar. 2 Se till att få ett anställningsbevis Så du vet under vilka villkor(antal timmar, lön mm) du är anställd och att du faktiskt har en anställning. 3 Gå inte med på att provjobba gratis. Varningsklocka. Endast oseriösa arbetsgivare begär detta. Du har rätt att få lön från första timmen. De flesta sommarjobbarna är ju inte medlemmar i en fackförening. Därför har LO öppnat en hjälptelefon. På nummer får alla hjälp. Även arbetsgivare och föräldrar ringer och ställer frågor. Alla kan behöva god råd på vägen. Välkommen till lokala ungdomskommittén! Den lokala ungdomskommittén (LUK) består av handelsmedlemmar som är under 30 år som vill vara med och påverka samhället och facket. Det är en riktigt bra chans att lära sig nya saker och träffa många nya vänner. LUK gör många olika aktiviteter tillsammans, till exempel uppsökerier på arbetsplatser med många ungdomar, föreläser för gymnasieelever om facket eller går utbildningar för att lära sig mer. Under 2011 vill jag och de som redan är engagerade i LUK:en träffa alla er andra som vill engagera er fackligt! Vi kommer att åka ut till olika arbetsplatser, medverka på kurser och så kommer vi skriva här i Handelsglimtar. Allt för att ni ska få veta mer om Handels ungdomsverksamhet och vara med och aktivt påverka den! Hälsningar Annika Stark ungdomssekreterare Ungdomssekreterare Annika Stark handelskrysset/ nr π VÄNTAR PÅ ETT JA FÖDA MELLAN BERGEN MOT STRÖM GÖR VÄL O- SKYLDIG ÄR KLOT- FORMAD ATLET BRUKAS I TRÄD- D ISHÅL KROPPS- MASSE- INDEX FLICKA ASTRA ÄR EN SÅDAN PLANER FÖR SPEL JOCKEYN ] SES I VÄV LUKTAR I SIMHALL BLIR VÄL VINTER- BADAREN BLIR KAKFORM TROLÖS Kryssa rätt och tävla om miljonen! GÖRS MED KÖ LED FÖR HAV ] [ KANTAR AVENY HAR SITT HEM PROBLEM OCH BESVÄR DE KASTAS PÅ HÖG LÄNGTA UNDER YTAN TACK- KLÄDSEL GÖR MÅNGA INFÖR JULEN ÄR MULANS PAPPA TORDE FÅR OSS ATT SVETTAS VATTENSAMLING I HÅLLER MATEN LÄNGRE ANSES FUL KVINNA I SAGA GOD- TROGEN HÄNDA PRECIS JUST NU SÄTTER PUNKT TURIST- ORGAN ABELS BROR EPISTEL HAR BRA FLYT BLEV LOTTLÖS FÖR- SÄMRAR SIKTEN JA OM ANDRAS HÖRS FRÅN NÖT ÄR MJUK I SÄNGEN DIN KALLAS SOM DU HÄRMA SITTER OFTA I BUR PEKAR FRAMÅT LIKNAR ETT FEJS AB RIGNELL-ZANDER Lös vårt korsord och svara på frågorna om tidningens innehåll. Sänd dina svar till Handelskrysset, Handels avdelning 4, Kanalgatan 94, Kristianstad senast den 15 juli. Tio vinnare får vardera en lott med chans att vinna en miljon kronor! Markarydskursen:»Det behövs fler trygga jobb» Under tre dagar samlades ungdomar från Handels i Skåne och Blekinge och lärde sig mer om Handels roll i samhället, lagar och kollektivavtal. Det var en diskussionsglad grupp som bland annat genomförde en paneldebatt utifrån Svt-dokumentären Generation utanför och som gick igenom på vilka olika sätt det går att engagera sig fackligt allt från rollen som förtroendevalt Handels- eller fackombud till möjligheterna att engagera sig i facklig solidaritet med arbetare i andra länder. Förutom möjligheten att få ny kunskap så är ungdomskursen ett bra tillfälle att lära känna nya människor. På kvällarna genomfördes en spännande femkamp och ett musikquiz så det var fullt upp både på dagen och kvällen. Fler trygga jobb Adam von Mosczinsky, 25 år, jobbar på Axfood Närlivs i Tyringe Varför går du Handels ungdomskurs? Jag ville veta mer om Handels och vad Handels jobbar med. Det var en i min fackklubb som frågade om jag ville gå, och först var jag tveksam men det är verkligen roligt här och alla är i olika åldrar så det blir ett bra utbyte. Vad har du lärt dig under kursen som du fann speciellt intressant? Jag har fått större klarhet i vad Handels jobbar med för frågor och så vet jag nu vilka krafter det finns som arbetar för att försvaga facket. Vad tycker du att Handels ska driva för frågor för ungdomar? Adam von Mosczinsky från Axfood Närlivs i Tyringe. Det behövs mer säkra anställningar för unga idag så att de inte hamnar i en separat arbetsmarknad där det är ok att ha sämre villkor än vad avtalet säger. Det tycker jag Handels ska driva hårdare. När höll Handels sin kongress? maj maj maj Efter vilken procentsats får du semesterlön om det finns kollektivavtal på din arbetsplats?? Namn:...Postadress:... 6 HandelsGlimtar Handelsglimtar 7 12 procent 13 procent 10 procent 3 Vem valdes till ordförande för Handels avdelning 4 på årsmötet? Michael Sjörén Anders Wahlgren Johan Jönsson 4 Hur gammal ska man vara för att delta i Handels ungdomsverksamhet? Minst 15 år Under 25 år Under 30 år 5 När är sista dag att lämna in bilder till avdelningens fototävling? 1 oktober juli september Var hölls Handels ungdomskurs i maj? Malmö Motala Markaryd Grattis alla vinnare i Handelskrysset nr 1/2011! Anita Berg, Kungsgatan 94, Karlshamn. Ulla Borg, Lövängsvägen 5, Osby. Catharina Gunnarsson, Racketvägen 3, Mörrum. Cecilia Jirle, Verdavägen 5, Vissefjärda. Heléne Järlemyr, Pengabergsvägen 22, Karlshamn. Ola Melkersson, Trollebodavägen 3, Fågelmara. Viveca Möllerström, Sandgatan 16, Vinslöv. Gunvor Ronnefalk, Södra vägen 10, Nättraby. Marcus Svensson, Fädriften 87, Åhus och Elisabeth Åström, Daggkåpevägen 66, Sölvesborg har vunnit varsin lott. Stort grattis till er!

5 Gun, Gunnel Bo Robert, Robin Eivor, Majvor Börje, Birger Svante, Boris Eskil Aina, Aino Håkan, Hakon Margit, Margot Axel, Axelina Björn, Bjarne Paulina, Paula Adolf, Alice Rakel, Lea Selma, Fingal Leo Östersund v 23 v 24 v 25 v 26 Kramfors Sundsvall Kanalgatan 94, Kristianstad Posttidning B avtalet ger Extra slant till semestern! Semestern närmar sig och det gäller att kolla så att man får rätt ersättning. Handels avtal ger nämligen högre ersättning än vad lagen anger. Oavsett hur och var man njuter av sin semester är det välkommet med en extra slant på lönekontot. Men ibland är det svårt att veta om man fått rätt ersättning och rätt antal betalda semesterdagar. Är du osäker vad som gäller för dig kan du själv räkna ut din semesterlön. Betalda dagar Så här ligger det till: Alla som har jobbat hela intjänandeåret har rätt till 25 betalda semesterdagar. Om man inte jobbat hela året så måste man först räkna ut hur många betalda semesterdagar man har rätt till. Det gör man genom att dividera antal anställningsdagar (under 1 april 2010 till 31 mars 2011) med 365. Multiplicera med 25 semesterdagar. Om du får ett tal med decimaler höj till hela dagar. Extra i avtalet Din semesterlön är 13 procent av all intjänad lön under perioden 1 april 2010 till 31 mars 2011 om din arbetsgivare har avtal med Handels. Utan avtal är semesterlönen 12 procent. Semestergrundande frånvaro ska också räknas in, men inte utbetald semesterlön. I Handels avtal finns det dessutom en garanti. Alla heltidsanställda i butik som fyllt 18 år och har tre års branschvana ska ha minst 1231 kronor per semesterdag. På lager behöver du inte branschvana, men ska ha fyllt 21 år för att få 1245 kr per semesterdag. Garantin har förhandlats fram av Handels och höjs varje år, enligt kollektivavtalet. Avtal måste finnas Semesterlönegarantin gäller på de arbetsplatser som har kollektivavtal med Handels. Den som är deltidsanställd får ut garantin i relation till sin arbetade tid. Det är alltid den faktiska tiden som räknas, inte vad som står på anställningsbeviset. Deltidsanställd? Så räknar du ut din semestergaranti n Handels avtal ger extra pengar till semestern. I avtalen finns ett golv, en så kallad semesterlönegaranti. För privata butiker är den kr per dag för heltidsanställd som fyllt 18 år och har tre års branschvana. Om du jobbar deltid räknar du ut din semesterlönegaranti så här: Antalet arbetade timmar x kr = din garanti per dag 1796 timmar (heltidsmått) FOTO- Handels avdelning 4 Kristianstad TÄVLING! Styrelsen för Handels avdelning 4 har beslutat att ge ut en väggkalender 2012 med vackra ögonblicksbilder från Skåne och Blekinge. Vi utlyser därför en fototävling bland Handels medlemmar. Skicka in din vackraste bild från våra trakter och var med och tävla om fina vinster. De tolv bästa bilderna kommer att tryckas i vår familjekalender och vara till glädje och nytta för många familjer under hela nästa år! Vi vill helst ha bilderna digitalt, men det går också bra med papperskopior. Det viktiga är att bilderna är tagna med högsta bildkvalité. Mejla din bild före 1 oktober 2011 till eller skicka in den till Handels avd 4, Kanalgatan 94, Kristianstad. Märk kuvertet Fototävling Juni 1 Solveig, Solbritt Gustav, Gösta Sveriges Nationaldag Bertil, Berthold Torborg, Torvald Germund, Görel Linda Midsommarafton Alf, Alvar Midsommardagen Johannes döparens dag David, Salomon 2 Rutger, Roger Bild: inger sjölund Ingemar, Gudmar 2008 h a n d e l s a v d 2 7

Avdelningsnytt. Många missar ersättning och pension. Avtalsbuden växlade. Handels Direkt är i drift. HandelsGlimtar har bytt namn

Avdelningsnytt. Många missar ersättning och pension. Avtalsbuden växlade. Handels Direkt är i drift. HandelsGlimtar har bytt namn Avdelningsnytt I Kristianstad NUMMER 1/2012 Många missar ersättning och pension men Marcus ska göra informationen mer effektiv Sidan 3 Avtalsbuden växlade Parterna har växlat bud. Aktiva i avdelning 4

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress r a t S ill t k m m sa ans 16 KON 20 GRESS Vår kongress Handels 25:e kongress hålls i april 2016. Temat är: Alla medlemmar berörs på ett eller annat sätt av Handels kongress, vare sig man är aktiv eller

Läs mer

MediaMarkt fick egen fackklubb. Utan lön? Agera direkt. I dåliga tider händer det att lönen uteblir. Men vänta inte med att agera...

MediaMarkt fick egen fackklubb. Utan lön? Agera direkt. I dåliga tider händer det att lönen uteblir. Men vänta inte med att agera... Avdelningsnytt I kristianstad NUMMER 4/2012 MediaMarkt fick egen fackklubb Match igen efter nyår Efter nyår är det dags för ny avtalsmatch. Den här gången uppträder LO enat. Sidan 3 Utan lön? Agera direkt

Läs mer

Handels avd 16 Vår verksamhet 2013

Handels avd 16 Vår verksamhet 2013 Handels avd 16 Vår verksamhet 2013 Nya avtal, ny styrelse och kurser så minns vi 2013 i avdelning 16! Delar av avdelningens styrelse vald av medlemmarna i avdelning 16. Ny ledarduo valdes i april En ny

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015 Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och

Läs mer

Personalen på Willys fackklubb

Personalen på Willys fackklubb Tidning för dig som är medlem i Handels avd 4, Kristianstad Nr 4 28 dec 2011 Årgång 42 GOTT NYTT ÅR! Är du ledig på nyårsafton? Sidan 5 Personalen på Willys hoppas på fackklubb Final i fototävling Djur

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL 2010 2011

AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL 2010 2011 Cirkulär nr Sida 2010 017 1(4) Handläggare Datum Jan-Eric Rönngren 2010-04-27 Sakregisternr Ersätter cirk 4. 2010 012 Till medlemmar som omfattas av KFO-Handels detaljhandelsavtal AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Studieprogram 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år...5 Om Facket... 6 Om Samhället...7 Om Global rättvisa...8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Ska du vara föräldraledig?

Ska du vara föräldraledig? Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart

Läs mer

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år.

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år. året då växte 4 000 startade. när växte så växer? och står bakom Vivarakanjättestolta! bli? cirka 200 000 Vad har fått är den få kontakt med Vad har blivit bra för våra Hos får du personlig rådgivning

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

din guide till vår nya organisation nya livs 1

din guide till vår nya organisation nya livs 1 din guide till vår nya organisation nya livs 1 2 nya livs Nu blir det mer Livs! l i vs s k a p a r e n helt ny organisation! Det beslutade förbundets kongress som genomfördes i Umeå i början av juni. Den

Läs mer

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Edin, Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Hörde att du drillats av Lena och Krille i veckan så det klart att

Läs mer

Avtalen klara! Det här betyder det för dig

Avtalen klara! Det här betyder det för dig Avtalen klara! Det här betyder det för dig 1 2 ST, 2007. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafi ska, december 2007. Upplaga: 63 000 ex. Beställ fl er exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52

Läs mer

Studieprogram Hösten 2011

Studieprogram Hösten 2011 Studieprogram Hösten 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Dags för årets viktigaste möte

Dags för årets viktigaste möte DAGS FÖR ÅRSMÖTE 2 Dags för årets viktigaste möte Varje år senast 28 februari ska årets viktigaste möte för klubben hållas på arbetsplatsen. På årsmötet får medlemmarna möjlighet att påverka och besluta

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! 1 Vårt samhälle Kongress 2014 2 Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! Kollektivtrafik. Barnomsorg. Utbildning i livets olika faser. Sjukvård. Föräldraförsäkring. Arbetsförmedling och arbetslöshetsförsäkring.

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

dag- och arbetsordning

dag- och arbetsordning dag- och arbetsordning dag- och arbetsordning 2013 Livsmedelsarbetareförbundet produktion Bilda Förlag & Idé omslagsillustration Anna Gunneström tryck TMG Sthlm, Bromma, 2013.03 Li1313 Förslag till dagordning

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 Samordnade förbundsförhandlingar LOs stadgar innehåller sedan kongressen 2008 tre former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse gemensamma förhandlingar,

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Förtroendevalda. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se

Förtroendevalda. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se Förtroendevalda SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar www.ssu.se publicerat våren 2013 SSU-KLUBBENS FÖRTROENDEVALDA SSU-klubbens förtroendevalda är de som

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

OMMUNAL. Sektion 25. Till Personalrum eller anslagstavla. Tidningen finns också digitalt på http://www.kommunal.se/kommunal/ Avdelningar/Ost

OMMUNAL. Sektion 25. Till Personalrum eller anslagstavla. Tidningen finns också digitalt på http://www.kommunal.se/kommunal/ Avdelningar/Ost Tidningen finns också digitalt på http://www.kommunal.se/kommunal/ Avdelningar/Ost Till Personalrum eller anslagstavla K ÖST Sektion 25 2014-09-25 NR7 ÅRG 23 OMMUNAL Innehåll: Sida: Val av arbetspltsombud

Läs mer

Mall & Guide inför Semesterberäkning

Mall & Guide inför Semesterberäkning Mall & Guide inför Semesterberäkning Semesterlagen gäller för alla anställda Semesterlagen gäller alla arbetstagare, även medlemmar av arbetsgivarens familj. 25 dagars semester Varje anställd har rätt

Läs mer

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening Årsberättelse 2014 Dagordning 1. Mötet öppnas 2. Godkännande av dagordning 3. Val av 2 st justeringsmän tillika rösträknare 4. Val av ordförande till

Läs mer

Representantskapsmöte för ST Inom Arbetsförmedlingen Södra Norrlandsektionen. Datum: 2013-03-20 Tid: 11:00. Arbetsförmedlingen Sundsvall

Representantskapsmöte för ST Inom Arbetsförmedlingen Södra Norrlandsektionen. Datum: 2013-03-20 Tid: 11:00. Arbetsförmedlingen Sundsvall ST inom Arbetsförmedlingen 1 Sammanträde: Datum: 2013-03-20 Tid: 11:00 Plats: Representantskapsmöte för ST Inom Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Sundsvall 1. Representantskapsmötets öppnande Lars-Göran

Läs mer

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och

Läs mer

Februari 2014. Inledning. Pensions- och försäkringsinformation

Februari 2014. Inledning. Pensions- och försäkringsinformation Huvudartiklar: Februari 2014 Inledning Mystery shoppers Månadens kollektivavtalsfråga Årsmöte Vintern är i full gång med tillhörande snö, is och klassiska vinterproblem för järnvägen. När vi nu skriver

Läs mer

Framgångsrik organisering

Framgångsrik organisering Framgångsrik organisering Framgångsrik organisering för arbetsplatsklubbar Till dig som är förtroendevald Ialla tider har människan sökt gemenskap. För att lättare ta sig genom svårigheter, men också för

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Hundratals medlemmar gick på kurs. Verksamhetsberättelse 2010. Hårda förhandlingar om nya avtal. Många motioner till Handels kongress

Hundratals medlemmar gick på kurs. Verksamhetsberättelse 2010. Hårda förhandlingar om nya avtal. Många motioner till Handels kongress Handelsanställdas förbund Avdelning 16 Linköping Ungdomar, förtroendevalda, kultur så blev 2010 Verksamhetsberättelse 2010 Hundratals medlemmar gick på kurs Hårda förhandlingar om nya avtal Många motioner

Läs mer

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet!

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet! 1 Vår arbetsplats Kongress 2014 2 Att trivas och utvecklas på jobbet! Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. Rehabilitering. Kompetensutveckling. Trygga anställningar. Jämställdhet. Lönesystem

Läs mer

KONGRESSBLADET. Nej till inkomstförsäkring. 14 juni 2014

KONGRESSBLADET. Nej till inkomstförsäkring. 14 juni 2014 KONGRESSBLADET 14 juni 2014 Vi är alla Seko-iter idag sa Karl-Petter Thorwaldsson och fick rungande applåder. LO-ordföranden syftade givetvis på den pågående Sekostrejken mot otrygga anställningar. Nej

Läs mer

Facklig utbildning 2015

Facklig utbildning 2015 Facklig utbildning 2015 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev. ändringar.

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2013 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Studieprogram Hösten 2009

Studieprogram Hösten 2009 Studieprogram Hösten 2009 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig upp till 30...4 Fackets Grunder...5 Anmälningsblankett...6 Facket & Politiken...7 Information

Läs mer

STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN)

STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN) STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN) KOMMUNAL SEKTION ÖST 2015 Förslag till arbetsmetoder/aktiviteter för måluppfyllelse för 2015 Sida 1 av 9 Verksamhetsplan för sektion Öst Vision Viktiga

Läs mer

Nu med Bilda chefssektion. Bra struktur på klubben. Klubbstadgar i praktiken

Nu med Bilda chefssektion. Bra struktur på klubben. Klubbstadgar i praktiken Nu med Bilda chefssektion Bra struktur på klubben Klubbstadgar i praktiken Vi har tagit fram det här häftet som ett stöd till dig som är förtroendevald i en Unionenklubb och som funderar kring hur ni

Läs mer

Uppdaterat mars 2014

Uppdaterat mars 2014 Kursprogram 2014 Uppdaterat mars 2014 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver

Läs mer

Facklig utbildning 2015

Facklig utbildning 2015 Facklig utbildning 2015 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland Sara Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev ändringar.

Läs mer

Rådslagsmaterial Minskade klyftor

Rådslagsmaterial Minskade klyftor Rådslagsmaterial Minskade klyftor Socialdemokraterna i Örebro Örebro arbetarekommun har tagit initiativ till ett antal lokala rådslag. Rådslagen syftar till att öka kunskapen och debatten om respektive

Läs mer

Handels avd 16 Vår verksamhet 2012

Handels avd 16 Vår verksamhet 2012 Handels avd 16 Vår verksamhet 2012 Förhandlingar, val och kurser så minns vi 2012 i avdelning 16! Möten Avdelningsstyrelsen har haft 8 möten. Arbetsutskottet har haft 11 möten. Styrelsen valdes i april

Läs mer

ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Södra Götaland

ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Södra Götaland ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Södra Götaland Protokoll fört vid Sektion Södra Götalands representantskap 21 mars 2013 på Af Lund Antal deltagare: 37 närvarande medlemmar varav 23 som valda ombud med

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent Kongress var 3e år - 300 valda ombud från avdelningarna. - Högst beslutande organ. - Beslutar om mål och

Läs mer

1 Mötets öppnande Tillförordnad ordförande, Susanne Rosander, öppnar mötet och hälsar alla välkomna.

1 Mötets öppnande Tillförordnad ordförande, Susanne Rosander, öppnar mötet och hälsar alla välkomna. Protokoll representantskap 2014 1 Mötets öppnande Tillförordnad ordförande, Susanne Rosander, öppnar mötet och hälsar alla välkomna. 2 Fastställande av röstlängd Mötet beslutar att röstlängden fastställas

Läs mer

Inledning. Presentation

Inledning. Presentation Inledning Detta material är ett exempel på vad man kan ta upp när man håller skolinformation, det innehåller många powerpointbilder samt massa andra verktyg du kan använda dig av som skolinformatör. Tanken

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna Motion B16 vill ändra LO:s regelverk i stipendiefonden genom att ta bort kravet på minst tre förbund och i stället införa

Läs mer

2013-12-16. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se

2013-12-16. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se 2013-12-16 Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se Tvärfackliga studier Jönköpings län 2014 1 Innehållsförteckning 3 Information 4 Anmälningsblankett 5 Fackets roll i samhället

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Regionråd 2016 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 19 oktober 2015, version 1

Regionråd 2016 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 19 oktober 2015, version 1 Regionråd 2016 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR 19 oktober 2015, version 1 Innehåll Praktisk information...3 Inför regionrådet så här går det till... 4-5 Val av regionstyrelse...6 Val av ombud

Läs mer

7 FASTSTÄLLANDE AV FÖREDRAGNINGSLISTA Vi bestämmer vilka frågor vi ska prata om och i vilken ordning.

7 FASTSTÄLLANDE AV FÖREDRAGNINGSLISTA Vi bestämmer vilka frågor vi ska prata om och i vilken ordning. ÖVRIGA HANDLINGAR FÖREDRAGNINGSLISTA 1 ÖPPNANDE AV LILLA ÅRSMÖTET 2014 2 JUSTERING AV RÖSTLÄNGDEN Vi bestämmer vilka på årsmötet som får rösta. 3 FRÅGA OM MÖTETS BEHÖRIGA UTLYSANDE Vi frågar om alla fått

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening Årsberättelse 2013 Dagordning 1. Mötet öppnas 2. Godkännande av dagordning 3. Val av 2 st justeringsmän tillika rösträknare 4. Val av ordförande till

Läs mer

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter Medlemsavgifter motion 103, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 och 129 Motion 103 Avdelning Västerås, Eskilstuna och Köping Motionär Henrik Ryman, Patrik Hellström,

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

FACKLIGA STUDIER. Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion 4 Medlemsutbildning

Läs mer

Kallelse till distriktets årsmöte 2015-03-26

Kallelse till distriktets årsmöte 2015-03-26 Till PRO - Föreningar och Samorganisationer/Samrådsgrupper Malmö 2014-12-17 Kallelse till distriktets årsmöte 2015-03-26 Välkomna till årsmöte torsdagen den 26 mars 2015 med början kl. 09.30 på Sommarlust

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

Regionråd 2015 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 23 oktober 2015, version 1

Regionråd 2015 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 23 oktober 2015, version 1 Regionråd 2015 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR 23 oktober 2015, version 1 Innehåll Praktisk information...3 Inför regionrådet så här går det till...4 Val av regionstyrelse...6 Val av kongressombud...

Läs mer

Förbundskrav utväxlade den 5 februari 2010. 2010 års avtalsrörelse med yrkanden inom SHR-s kollektivavtalsområden. En lön att leva av

Förbundskrav utväxlade den 5 februari 2010. 2010 års avtalsrörelse med yrkanden inom SHR-s kollektivavtalsområden. En lön att leva av Förbundskrav utväxlade den 5 februari 2010 2010 års avtalsrörelse med yrkanden inom SHR-s kollektivavtalsområden En lön att leva av Utvecklingen för svensk besöksnäring har under de senaste tio åren varit

Läs mer

Unikt avtal för svensk polis!

Unikt avtal för svensk polis! Avtalsinformation för dig som är medlem i polisförbundet Nr 11 7 december 2007 Är pensionsfrågan så viktig att det är värt en ökad arbetstid? Är det viktigare att inte öka arbetstiden och istället riskera

Läs mer

Vi har inte råd med en borgerlig regering

Vi har inte råd med en borgerlig regering Vi har inte råd med en borgerlig regering En granskning av vad moderaternas politik kostar löntagare efter valet 2006 1 2 Vi har inte råd med en borgerlig regering! Plötsligt var allt som förändrat. Åtminstone

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Information och opinionsbildning motionerna B7 B15

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Information och opinionsbildning motionerna B7 B15 Utlåtande Information och opinionsbildning motionerna B7 B15 I motion B7 föreslås att förbundet ska tillsätta en arbetsgrupp med uppdrag att ta fram förslag om åtgärder för att vända trenden med sjunkande

Läs mer

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - landsting och kommun Vårdförbundet avdelning Norrbotten Storgatan 30, 972 32 Luleå Telefon Vårdförbundet Direkt 0771-420420 info.norrbotten@vardforbundet.se

Läs mer

Semester så funkar det

Semester så funkar det Semester så funkar det Information om reglerna i semesterlagen Semesterlagen Alla anställda har rätt till fem veckors semester (25 dagar) per år. Semesterlagen skiljer på betald och obetald semester. Semesteråret,

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

Studier 2015. GS Facket avd 1 Västra Skåne

Studier 2015. GS Facket avd 1 Västra Skåne Studier 2015 GS Facket avd 1 Västra Skåne Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-11 ABF sid 12 LO - Ung sid 13 Albins Folkhögskola sid 14 Centrala kurser sid 15-18 Insikter

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2012 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

Handels 10:AN. Fyra extra sidor om din nya Handelsavdelning 4/2009. God jul och Gott Nytt år önskar. Handels

Handels 10:AN. Fyra extra sidor om din nya Handelsavdelning 4/2009. God jul och Gott Nytt år önskar. Handels God jul och Gott Nytt år önskar Handels Handels 10:AN Tidning för dig som är medlem i Handels avd 10 4/2009 Fyra extra sidor om din nya Handelsavdelning 29 månda v 22 g 30 tisda g 31 onsda g v 23 5 måndag

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Så påverkar du politiken! FLER LO-MEDLEMMAR I POLITIKEN. En tidning om facket och politiken från LO våren 2002

Så påverkar du politiken! FLER LO-MEDLEMMAR I POLITIKEN. En tidning om facket och politiken från LO våren 2002 En tidning om facket och politiken från LO våren 2002 100 000 FLER LO-MEDLEMMAR I POLITIKEN Så påverkar du politiken! VÅGA FRÅGA VÄRVA MEDLEMMAR DU BEHÖVS MÅNGA VILL VARA MED Våra medlemmar är värda mer!

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se FACKLIGA STUDIER 2013 ABF Örebro län Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-57 10 84 Fax: 019-601 54 09 www.abf.se/orebrolan E-POST: thomas.andersson@abf.se tomas.hjort@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Regionråd 2016 20 APRIL TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 20 oktober 2016, version 1

Regionråd 2016 20 APRIL TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 20 oktober 2016, version 1 Regionråd 2016 20 APRIL TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR 20 oktober 2016, version 1 Innehåll Praktisk information...3 Inför regionrådet så här går det till...4 Val till regionstyrelsen...6

Läs mer

Därför är det bra med kollektivavtal

Därför är det bra med kollektivavtal Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791

Läs mer