RÖDA KORSET VÄSTERÅS VERKSAMHETSINRIKTNING OCH VERKSAMHETSPLAN 2021/2022

Transkript

1 RÖDA KORSET VÄSTERÅS VERKSAMHETSINRIKTNING OCH VERKSAMHETSPLAN 2021/2022

2 Röda Korset Västerås Förslag till verksamhetsinriktning 2021/2022 Nationella strategier för Svenska Röda Korset till 2023 Den strategiska inriktningen innehåller fyra utvecklingsområden för Svenska Röda Korset i Sverige. Det kallas för våra stora kliv till år 2023 och sammanfattas att: bedriva verksamhet utifrån de största humanitära behoven i varje kommun, agera snabbt när krisen händer, bedriva ett kraftfullt opinions- och påverkansarbete, kraftsamla i varje kommun kring en stark lokalorganisation med kommunkretsar och rödakorsgrupper. Lokala strategier för Svenska Röda korset till 2023 Kretsens verksamhet skall möta de största humanitära behoven i varje kommun. Kretsen skall grunda sin verksamhet på de mest angelägna humanitära behoven i kommunen. Kretsen skall ta hänsyn till att människor har olika behov och möjligheter utifrån sådant som livssituation, ålder, kön och bakgrund. Det här gör kretsar i alla kommuner: Har en krisberedskapsplan och ser till att det finns förmåga att agera inom fyra timmar om krisen händer Löpande behovsanalyser som grund för den verksamhet som ska bedrivas Informerar och utbildar om första hjälpen i kommunen Ger stöd till frihetsberövade på förvar, häkten och anstalter (om sådana finns i kommunen) Det här gör kretsar i alla kommuner om behoven finns: Sociala verksamheter för att förebygga ohälsa Verksamheter för att möta människors grundläggande humanitära behov i akuta eller långvariga situationer av nöd Bedriver påverkansarbete Har en eller flera mötesplatser

3 Verksamhetsinriktning för Röda Korset Västerås år 2021/2022 Röda Korset Västerås verksamhetsinriktning utgår från Svenska Röda Korsets strategiska inriktning fram till Det betyder att kretsens verksamheter skall bygga på väl genomarbetade och relevanta behovsanalyser. Aktiviteterna skall följas upp, analyseras och förbättringar och åtgärder skall vidtas. Kretsens volontärer, förtroendevalda och anställda skall genomgå Röda Korskunskap och erbjudas andra relevanta utbildningar. Utifrån Svenska Röda Korsets Strategi till 2023 föreslås följande verksamhetsinriktningar med prioriteringar för Röda Korset Västerås år Sociala verksamheter för att förebygga ohälsa bryta isolering genom att arbeta inkluderande med större fokus på ytterområden där behoven är störst verksamhet för ensamma och utsatta skapa fler mötesplatser 2. Krisberedskap och Första hjälpen Ha en krisberedskapsplan som ser till att det finns förmåga att agera inom fyra timmar om krisen händer Informera och utbilda om första hjälpen i kommunen Första hjälpen deltar vid större evenemang 3. Bedriva påverkansarbete Samverkan med andra aktörer inom civilsamhället och offentliga parter 4. Insamling och internationellt stöd 5. Rekrytering av volontärer och utbildning

4 Förslag till verksamhetsplan 2021/ Sociala verksamheter för att förebygga ohälsa Röda Korset Västerås arbetar för att motverka ensamhet och för ökad livskvalitet, egenmakt och social delaktighet. Fokus ligger särskilt där behoven är störst och utgår alltid från respekt för personers önskemål och behov. Att känna gemenskap är en nyckelfråga för Röda korset. Röda korset Västerås arbetar brett och inkluderande. För att medverka till en ökad inkludering i samhället ges möjligheter att delta i olika verksamheter tillsammans med andra människor oavsett ålder, kön, etnicitet, funktionsvariationer eller andra bakgrundsfaktorer. Röda Korset Västerås möter upp, i samverkan med andra aktörer, behov i ytterområden och centrala delar av staden. Var de största behoven finns i Västerås har identifierats genom informationen via kommunens databas om det sociala läget i stadsdelarna med avseende på utbildning, öppet arbetslösa, i arbetsmarknadsåtgärder, försörjningsstöd, ohälsa/person, åldersfördelning och personer med utländsk bakgrund. De tre mest utsatta stadsdelarna har besökts där intervjuer gjorts och miljön studerats. Stadsdelsverksamheten har påbörjats på Bäckby och planeras att utökas med en stadsdel i taget för att kunna skaffa mer kunskap om vilka behov stadsdelen har och vilka aktiviteter som är mest lämpliga. Verksamheten skall bygga på inkludering vilket betyder att Röda Korset är en del av gemenskapen och har tydliga mål och målgrupper att rikta arbetet mot. Stadsdelsverksamhet Varje område har sina utmaningar och de aktörer som redan idag verkar i dessa stadsdelar uppmärksammas på olika behov från de boende. Röda Korset Västerås kommer att samverka och vara en del i att möta upp behoven invånarna har. Ett behov som man har uppmärksammat är att ungdomar som fyllt 18 år saknar sociala mötesplatser samt att den psykiska ohälsan hos ungdomar ökar. Röda Korset Västerås kommer under 2021/2022 fortsätta arbetet i de västra stadsdelarna. Arbetet har påbörjats på Bäckby, där vi i samverkan driver en föreläsningsserie, läxhjälp och språkcafé. Planer finns på att påbörja arbetet med de ungdomar som inte längre får delta i fritidsgårdens aktiviteter dvs ungdomar som fyllt 18 år. En tanke är att skapa ungdomscafè, där man tittar på en film om ett tema och sedan föra en dialog kring detta, detta är ett sätt att försöka nå ut till de ungdomar som lider av psykisk ohälsa. Arbetet på Bäckby och övriga stadsdelar kommer att utvecklas för att möta upp fler av de behov som finns på områdena. Det har också uppmärksammats att fler och fler yngre barn har större problem med språk och språkutveckling och att skolan inte alla gånger räcker till. Att stimulera yngre barns språkutveckling ökar deras möjligheter att klara skolgången bättre och på sikt också klara sig bättre i samhället. Från de västra stadsdelarna har det kommit förfrågningar på samarbete gällande språkcafé och läsning/läxhjälp för barn och vuxna. * Bäckby - fortsätta nuvarande arbete samt utveckla ungdomscafé * Hammarby komma igång med språkinlärning för yngre barn * Vallby kommer att utredas för möjlighet att starta upp verksamhet * Arbeta med och utveckla det trygghetsskapande arbetet på olika stadsdelar * På samtliga stadsdelar rekrytera frivilliga från respektive område

5 Mötesplats Sociala mötesplatser är betydelsefulla då de bryter isolering och främjar inkludering. Mötesplatsen syftar till att kunna möta upp människor i utsatthet som har behov av att prata och få stöd. * Utveckla Mötesplats Kupan till en mer social mötesplats med olika aktiviteter * Att planera och utveckla fler mötesplatser under en treårsperiod. Besöksverksamhet och Anhörigstöd Besöksverksamheten bidrar till att bryta ensamhet, och därmed ge en ökad livskvalitet genom att erbjuda social kontakt, stöd och hjälp, utifrån den enskilda individens behov och önskemål, samt i studiegrupp i samverkan med Anhörigcentrum Målgruppen för besöksverksamheten är i huvudsak äldre/funktionshindrade, oavsett boendeform, som är i behov av medmänskligt stöd, enskilt eller i grupp. Målgruppen för anhörigstöd är anhöriga till människor med psykisk ohälsa eller demens. * Utveckla verksamheten för ensamma och utsatta Språkcafé Nyanlända erbjuds enkel konversation i Språkcafé-verksamheten. Språkvärdar möter besökarna i samtal utifrån det de vill prata om eller värdarna vill förmedla. Samtalen handlar om det mesta som rör livet i Sverige. Målet är att nyanlända både får en chans att träffa svensktalande och att få öva språket. * Fortsätta erbjuda nuvarande verksamhet * Aktivt se över möjligheten att öppna fler språkcaféer i samverkan med andra aktörer * Anordna terminsträffar och kontinuerligt följa upp verksamheten Läxhjälp Elever från grundskolan, gymnasiet, SFI (Svenska för invandrare) SAS (Svenska som andra språk) samt elever som på olika sätt bedriver självstudier erbjuds läxhjälp. Läxhjälpen ger stöd i svenska språket men också matematik och engelska. Läxhjälpen planeras tillsammans av elev och läxhjälpare. * Utöka läxhjälpen till att omfatta gruppverksamhet Rödakorsvärdar Besökare och patienter på Västmanlands sjukhus i Västerås vägleds av rödakorsvärdar med service och medmänskligt stöd genom att finnas till hands i sjukhusentrén. * Sjukhusentrén bemannas fem dagar per vecka kl 8-16 (fredagar kl 8-12) * Att vara behjälplig vid influensavaccinationer på Vårdcentraler efter förfrågan * Uppföljning och regelbundna träffar Efterforskning och familjeåterförening Efterforskning och familjeåterförening finns som en volontärgrupp under kretsen där uppdrag och uppgifter fördelas från Svenska Röda Korset. Uppdraget fokuserar på psykosocialt stöd och administrativt stöd såsom ifyllande av blanketter.

6 2. Krisberedskap och Första hjälpen Röda Korset är en del av Sveriges krisberedskap. Vårt uppdrag är att stödja och samverka med myndigheter och andra aktörer i krissituationer. Ett uppdrag som vår organisation har internationellt, nationellt och lokalt. Svenska Röda Korsets krisberedskap bygger på den verksamhet som frivilliga i rödakorskretsarna bedriver i vardagen. Röda Korset Västerås behöver därför planera och förbereda för omställning från vardag till kris. En av våra stora styrkor som organisation är den lokala närvaron, med både god lokalkännedom och möjlighet att bygga viktiga nätverk i lokalsamhället. Målet är att det i varje kommun ska finnas en samlad förmåga att agera i kris att alla frivilliga, oavsett roll, har klart för sig vad de förväntas göra om något oförutsett händer. Röda Korsets målsättning är att när krisstöd efterfrågas i samverkan med övriga lokala, regionala och nationella aktörer agera snabbt och smidigt vid en kris. Röda Korset skall ha en beredskap att kunna agera och ställa om i kris, gäller både volontärer och verksamhet, inom fyra timmar. * Färdigställa krisberedskapsplan och inventera kompetenser hos volontärer * Utbilda i krisberedskap samverkan med myndigheter och andra Röda Kors kretsar i länet * Utveckla samverkan med övriga aktörer Första Hjälpen Första hjälpen gruppen är en väletablerad och trygg grupp med kompetens att agera som erbjuder organiserad beredskap vid kriser och vid ideella och kommersiella evenemang. Första hjälpen innebär att ha personer omkring sig som kan ge livräddande första hjälp under de första minuterna vid ett olycksfall, vid akut sjukdom samt medmänskligt stöd. Första hjälpen-grupperna utgör en del av Svenska Röda Korsets krisberedskap. Första hjälpens målsättning är att nå ut till flera människor med information och bedriva en organiserad olycksfallsberedskap. * Fortsätta delta under större evenemang * Delta i krisberedskapsarbetet * Arbeta med och utveckla det trygghetsskapande arbetet 3. Bedriva påverkansarbete Röda Korsets verksamhet i Västerås informeras och synliggörs på sociala medier såsom facebook och instagram samt en uppdaterad hemsida. Röda Korset samverkar med flera olika aktörer som exempelvis Västerås Stad (bibliotek, Karlsgatan 2, LÖKEN och Posomgruppen). Andra samverkanspartners är Västmanlands länsbildningsförbund, Svenska Kyrkan, Länsstyrelsen, Stadsmissionen, Företagsvolontärerna m.fl. På stadsdelen Bäckby arbetar Röda Korset i ett brett samarbete med Folkhögskolan, Fritidsgården, ABF, Sakum, Framtid För Unga, Biblioteket och mötesplats för äldre. * Utveckla samarbetet med befintliga parter och tillkommande parter

7 4. Insamling och internationellt stöd En del av finansieringen av den lokala och internationella verksamheten sker genom Second Hand och Insamling. Att bidra till internationella insatser är av stor vikt för Svenska Röda Korset (SRK) och för Röda Korset Västerås. Röda Korset Västerås bidrar till internationell verksamhet. Second Hand Second Hand verksamheten bedrivs utifrån ett hållbarhetsperspektiv och är beroende av vårt förhållningssätt till vår konsumtion, handel och transport. Röda Korset ser kläder och textilier som en resurs och tar ansvar för en hållbar hantering av dessa och bidrar till att konsumera klimatsmart och miljömärkt. Second Hand butikens försäljning omfattar skänkta gåvor i butik och vid återbruken. * Uppnå försäljningsvärde på kr * Utveckla arbetet med återvinning och redesign * Effektivisera varuflödet Insamling Insamlingen har under ett antal år minskat i omslutning. För att möta förändringar i samhället gällande användandet av kontanta medel så fokuseras insamlandet i huvudsak via mötesplatser. * Bidra till Svenska Röda Korsets internationella verksamhet 5. Frivilligrekrytering och utbildning Introduktionsgruppen uppdrag är att stärka rekryteringsarbete genom att erbjuda Att vara frivillig en gång varannan vecka för nya och befintliga frivilliga och förtroendevalda. Informera om Röda Korsets värdegrunder och verksamheter i Västerås samt att tillvarata frivilligas kompetenser och förmedla kontakterna med de olika verksamheterna. *Stärka rekryteringsarbetet med att erbjuda Att vara frivillig varannan vecka * Kretsens volontärer, förtroendevalda och anställda skall genomgå Röda Korskunskap och erbjudas andra relevanta utbildningar *Erbjuda första hjälpen utbildning