Richard Bergfors. Nu över. Tomas Gustavsson startade eget efter stormen Gudrun. Läs om dina nya medlemsförmåner!

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Richard Bergfors. Nu över. Tomas Gustavsson startade eget efter stormen Gudrun. Läs om dina nya medlemsförmåner!"

Transkript

1 SMÅFÖRETAGARNAS RIKSFÖRBUND LITE MER RAKT PÅ # Tomas Gustavsson startade eget efter stormen Gudrun Nu över medlemmar! Läs om dina nya medlemsförmåner! Juristen om kortare betalningstider för småföretagare Alexandra Pascalidou får en insikt Richard Bergfors Maxat mål: Vi ska bli världens bästa Hamburgerkedja LAGAR REGLER SKATTER TILLVÄXT TRENDER

2 Därför får du en personlig rådgivare. Nu har vi specialutbildat 150 rådgivare, så att de är extra bra på att ta hand dig som är småföre tagare. För någonstans på vägen, när företaget växer och du börjar anställa, så behöver du förmodligen lite mer avancerad hjälp från oss. Boka tid för rådgivning på seb.se/foretagspaketet, så berättar vi mer. Välkommen!

3 Ledare Tillbakablick Med full fart framåt kastar jag en blick över axeln och kan konstatera att vårt tredje verksamhetsår i Småföretagarnas Riksförbund har fört oss stora steg framåt i nästan alla avseenden. Vi mäter våra framgångar inom flera områden. Ökat medlemsantal ger oss mer resurser att propagera för åtgärder och reformer som vi anger i vårt Näringspolitiska program. Genom ökad kvalitet och större fokus på viktiga frågor i skarpa debattartiklar som våra riks-och lokaltidningar tar in på sina debattsidor, får vi en bred spridning av vårt budskap. Fler och tätare personliga möten, skriftliga kontakter och telefonsamtal med våra beslutsfattare i Riksdagen och på andra nivåer i samhället ger oss möjlighet att påverka viktiga beslut i rätt riktning för Sveriges småföretagare. Ett bra exempel på stort genomslag i press och andra media är när vi kraftigt kritiserade sänkningen av bolagsskatten med argumentet att detta inte i någon större omfattning gynnar småföretagarna som är motorn i svensk ekonomi. Medlemsantalet är det enda delmål vi inte är riktigt nöjda med, men trots allt ökade vi antalet betalande medlemmar med över 10 procent. I samarbete med vår medlemstjänst ska vi fortsätta att öka våra insatser och än mer förbättra kvaliteten på vårt arbete. Vi har under de gångna tre åren byggt en stabil plattform för fortsatt framgång. Vissa frågor passar för att skapa opinion genom att synas i media, andra är mer lämpade för direkt bearbetning av till exempel Riksdagsledamöterna. En viktig fråga av den senare typen är att uppmärksamma att Sverige, liksom de andra medlemsländerna i EU, har antagit Small Business Act for Europe (SBA) och förbundit sig att implementera de tio grundprinciper som den innehåller. Hela andemeningen och avsikten med akten är att på alla sätt underlätta och förbättra förutsättningarna för småföretagen att starta, utveckla sin verksamhet och växa till välmående, sunda och lönsamma företag som kan uppnå sin fulla potential och därmed bidra till ekonomisk tillväxt och fler arbetstillfällen. Under hösten har vi påbörjat ett stort arbete med att synliggöra SBA och påminna beslutsfattarna om vad de förbundit sig att göra. Enligt vår åsikt har det under de fyra år som gått sedan beslutet togs gjorts alldeles för lite i Sverige (även om det gjorts ännu mindre på andra håll inom EU), för att infria de löften som regeringen gett och åtaganden som de gjort genom att anta SBA. Vi har skrivit några och kommer att skriva fler artiklar med genomgång av var och en av de 10 principerna och ge vår syn på regeringens implementering av dem. De går också med brev direkt till varje enskild riksdagsman. Vi har märkt att vi är avsevärt mer kritiska än Regeringens egen tillsynsmyndighet Tillväxtanalys som menar att många av de frågor det gäller och åtgärder som måste göras redan är i stor omfattning gjorda. Vi kommer inte att släppa frågan innan vi ser klara framsteg. Många anser eller tror att medlemskap i EU begränsar och försvårar möjligheterna till utveckling och framgång och att EU skulle vara en bromskloss med striktare regler och fler förbud. Hittills är det nog bara snusfabrikanterna som råkat illa ut trots att Regeringen lagt enorma resurser på att få tillåtelse att sälja snus på export. Småföretagarna upplever att det i många fall är tvärtom. Svenska regler eller tolkning av EU-regler försvårar i en del fall vår verklighet. Ett bra exempel på detta är offentlig upphandling där småföretagare är kraftigt underrepresenterade. Internt inom styrelsen gläds vi mycket åt att vi numera är medlemmar i Näringslivets Regelnämnd NNR (tillsammans med bland andra Svenskt Näringsliv och Företagarna), där vår näringspolitiskt ansvarige Erik Sjölander kommer att ingå i styrelsen och vår vice ordförande Wiggo Lindgren blir suppleant. Vi kommer där med kraft verka för att en av de viktigaste principerna i SBA (regelförenklingar) ska uppmärksammas ytterligare. Ett fortsatt gott verksamhetsår 2013 där vi flyttar fram våra positioner ytterligare är vad vi ser fram mot. Leif Svensson Förbundsordförande Småföretagarnas Riksförbund BraAffärer Innehåll: 15 frågor 4 SFR medlemssidor 6 Porträttet Richard Bergfors 8 Svårare att få lån 11 Nyheter 12 SFR medlemssidor 14 Stimulera småföretagandet 16 Juristen 17 Krönika Alexandra Pascalidou 18 Korsord 19 Medlemsförmåner 20 ADRESS: Småföretagarnas Riksförbund Storgatan 64, Höganäs E-POST OCH HEMSIDA: TELEFON: ANSVARIG UTGIVARE: Leif Svensson, ordförande ISSN: X REDAKTION: Elisabet Ekblom, Lotta Ekberg ANNONSANSVARIG: Eva Villata, LAYOUT OCH TRYCK: Prinfo Welins Kallelse Kallelsen införd på hemsidan from V-2 Förbundets stämma hålles i Örebro den 9/ Plats kommer att meddelas vid bekräftandet av medverkan. Anmälan om medverkan skall vara kansliet tillhanda senast den 10/ Motion skall vara styrelsen tillhanda senast 6/ STYRELSEN Vinnare i månadsdragningarna på medlemsnummer som vinner vars 5000:- i PK. Vinsterna kommer på posten. Januari: Medlemsnr Löddeköpinge Februari: Medlemsnr Simrishamn Medlemsnr Stockholm vann två biljetter i guldstolar till fotbollsmatchen Sverige-Argentina 6/2. Läs mer om dina nya förmåner på sidan 7 3

4 15 frågor 15 frågor till SFR-medlemmen Tomas Gustavsson, som är skogsentreprenör och driver företaget Gallra AB i Sköllersta, Hallsbergs kommun. 1. När startade du ditt företag? År 2006, precis efter stormen Gudrun. Jag var anställd tidigare. Men det var allmänt ganska dåligt med arbete. Så när ett tillfälle dök upp kändes det helt rätt att starta eget. 2. Vad var anledningen till och drivkraften bakom att du startade eget? Möjligheten öppnade sig. Jag träffade rätt kontakt som ville att jag skulle arbeta som underentreprenör. Och det kändes som ett steg i rätt riktning. Min erfarenhet säger att det brukar löna sig att våga satsa när det är dåliga tider. 3. Vad var största utmaningen med att starta företag? Största utmaningen var att få lån och övertyga bankerna att finansiera min verksamhet. De maskiner jag behöver för min verksamhet kostar omkring tre respektive fyra miljoner kronor. Så det är inga småsummor det handlar om. Och det aktiekapital som fanns räckte inte så långt. Det är viktigt att kunna argumentera för sin sak och det gick ju bra till slut. 4. Vad har varit viktiga framgångsfaktorer i etablerandet av ditt företag? Att ligga i framkant med ny avverkningsteknik, och samarbeta med företag som arbetar med flerträdsteknik. Det har gjort att jag kunnat effektivisera mitt arbete vilket uppskattas av min kund Sydved. Andra viktiga framgångsfaktorer är att sköta arbetstider, vara samarbetsvillig och i princip aldrig säga nej. 5. Vad anser du är viktiga egenskaper för en entreprenör? Jag har haft ett starkt driv från början, och mitt entreprenörskap är något som utvecklats under åren. Idag vågar jag lita på mig själv på ett helt annat sätt och agera efter min egen instinkt och bedömning om vilka jobb som är bra för företaget samt vilka uppdrag som är lönsamma att satsa på och inte. 6. Har du några goda råd och tips till andra företagare? Utifrån min egen erfarenhet handlar mycket om attityd och inställning. Det är viktigt att visa att man inte är omöjlig utan ställer upp och gör det där lilla extra. 7. Vilken tycker du är den viktigaste politiska frågan för företagare just nu? Jag tycker upplägget med rabatterad arbetsgivaravgift för att anställa ungdomar, blir lite snedvriden. Detta eftersom det finns äldre med erfarenhet och kompetens som kanske är mer lämpliga för jobbet. Generellt när det gäller arbetsgivaravgifter, konkurrerar vi på en världsmarknad. Jag tycker därför vi borde ligga på samma nivå som EU. 8. Vilken/vilka person(er) har betytt mest för dig i ditt företagande? Chefen för Sydved, min kund, som övertygade mig att starta eget. Han gav mig en knuff och vårt samarbete har sedan dess fungerat jättebra. Min familj har naturligtvis varit ett viktigt stöd genom åren. 9. Vilka tre saker vill du ändra på i samhället som skulle gynna ditt entreprenörskap? Utarmningen av landsbygden. Tusentals småföretagare finns ute i landsbygden. Det borde därför finnas bättre förståelse och kunskap från politiker och beslutsfattare om hur det fungerar och vilka förutsättningar som gäller för landsbygden. Skogsbruk är en av Sveriges största basnäring. Det är viktigt att satsa mer på landsbygden, så att den inte utarmas ännu mer. Här behövs en förändring. 10. Vad är det roligaste med att driva eget företag? Nöjda kunder och anställda som säger att detta är det bästa jobb de någonsin haft. Positiv personlig feedback är både roligt och en drivkraft. Jag tycker verkligen om mitt jobb. När jag sitter i min maskin och utför mitt jobb, slår det mig ofta hur roligt jag tycker att det är och det känns riktigt bra! 11. Vad inspirerar och motiverar dig? Att utveckla och skapa ett lönsamt företag. Jag funderar ständigt över utvecklingsmöjligheter som gör att jag kan driva mitt företag på ett ännu bättre och effektivare sätt. 12. Har du någon förebild? Nej, inte någon person direkt. Men alla vardagshjältar som arbetar hårt. Små värdefulla insatser i vardagen är inspirerande förebilder. 13. Har du något tips på en bra bok som hjälpt dig i dina företagsbeslut? Jag har läst mycket böcker tidigare i mitt liv, men lyssnar nu mest på ljudböcker. Alla böcker ger någon form av nya erfarenheter och kunskaper som på ett eller annat sätt kommer till nytta för mig i mitt företagande. Men jag kan inte säga att de påverkat något viktigt beslut. 14. Vad gör du om fem år? Jag har utvecklat min verksamhet ytterligare, kanske med en ny maskingrupp (jag har två maskiner idag). Jag har hittat nya sätt att bli ännu mer lönsam, vilket förhoppningsvis ger resultat framåt. På sikt kanske jag utökar min verksamhet med någon form av konsultverksamhet. Jag är redan idag ute och berättar om hur jag effektiviserat mitt arbete, vilket är uppskattat av branschkollegor. 15. Varför är du medlem i SFR? Ensam är inte stark. Det är viktigt att det finns någon större aktör som driver frågor som vi småföretagare kämpar med i vardagen. Tillsammans är vi starka. 4

5 Fakta: Tomas Gustavsson Företaget: Gallra AB Huvudverksamhet: Skogsentreprenad Fritidsintressen: Jakt, Segling Gör om fem år: Har haft tio bra men ganska slitsamma år. Nu ser jag framför mig tio goda och framgångsrika år. Motto i livet: Inget är omöjligt! Allt går att lösa. Det finna inga omöjliga problem. 5

6 MEDLEMSSIDORNA - DEBATT, NYHETER, INFORMATION FRÅN SMÅFÖRETAGARNA NY BETALNINGSFORM Att kunna ta betalt med kort, även på en mässa blev enkelt med izettle. Våra besökare på mässan i Luleå blev imponerade och handlade mer produkter, då vi kunde erbjuda kortbetalning. Kunderna tyckte det var kul att skriva på IPaden. Det var lätt att ta betalt och väldigt bra att slippa hålla så stor växelkassa, samt att slippa kostnaden och besväret med att transportera pengar till banken. Alla transaktioner fick vi bekräftade via mail och kunde redovisa och bokföra på ett enkelt sätt. Dessutom var det helt suveränt att kunna lägga in hela produktsortimentet, så att vi kunde se vilken produkt som såldes mest. För oss Småföretagare är det perfekt att använda en mobil betalterminal, som tar liten plats och är så lätt att använda. Sen slipper vi betala för att hyra en klumpig terminal, när vi är på mässor eller annan verksamhet. izettle ryms i fickan och passar alla Småföretagare. izettle har jag rekommenderat till de som har torghandel b.la. då det är sällan människor har kontanter som räcker till det man vill köpa spontant. Dessutom tappar man inte kunden, som ska springa till en uttagsautomat. Tveka inte, kontakta izettle redan idag och använd gärna din medlemsförmån hos Småföretagarnas Riksförbund. Siv Öberg, Studio Zacks, Luleå medlem nr: Så når du nya höjder Idrottspsykologen och coachen Carolina Lundqvist tipsar om hur du kan lära av eliten att tänka rätt för att nå dit du vill. Det är vanligt i idrotten - och funkar minst lika bra i yrkeslivet. Acceptans. Många situationer i livet kan vi inte påverka. Vi behöver inte tycka om det, men vi måste lära oss att acceptera det. På så sätt slipper vi ett extra stresspåslag och får lättare att hantera dessa situationer. Positiv psykologi. Prova att göra ett perspektivskifte, försök se dina styrkor istället för att fokusera på det som kan vara problem. Alla situationer du är med om ger dig verktyg för framtiden. Inre motivation. Din moti vation och drivkraft måste komma inifrån. Vägen till ditt mål är inte alltid rolig och lätt. Men om din drivkraft kommer inifrån håller den i längden. [Källa Sortcut.nu] Nya mål i sikte: Nu ska vi leva bättre och prestera mera Det råder närmast hysteri på gymmen i början av året. Alla nyårslöften om ett bättre och sundare liv ska införlivas. Men att börja en ny vana är svårt och kräver tålamod. Det går inte att förändra ett nytt beteende över en natt. Och råden från alla experter på hur man ska lyckas med att nå sina mål och hålla sina löften är många. Viktigt är dock at de nya målen och nyårslöftena blir ett stressmoment i sig. Fysisk aktivitet är basen - den gör att du sover bättre, mår bättre och fattar bättre beslut. Men i vissa fall går det för långt, anser Petra Lundström, ansvarig för idrottsnutrition på Riksidrottsförbundet och doktorand vid Karolinska Institutet. Numera är det skämsmössa på den som inte tränar och äter rätt. När det känns som en press på alla att bestiga berg och tävla i Vasaloppet, då har det gått för långt, konstatera hon i tidningen Chef. På 1980-talet var det gympa och work-out som gällde, nu är det fokus på prestation. Det är status att vara vältränad och se ung och snygg ut. Drömmen blev sann för Årets Företagare 2012 För Lennart Söderberg, har starta eget företag varit en dröm sedan barnsben. Jag har haft en dröm om att starta eget sedan jag var sju år gammal. När jag var liten gillade jag att bygga saker och spela strategispel, kommenterade han efter att mottagit priset som Årets Företagare 2012, av Nyföretagarcentrum. Lennart hade jobbat länge i eventbranschen och kände att han ville jobba på sitt sätt. Han startade företaget Brand Magic. Målet, säger han, är inte att bli störst, utan att vara Sveriges erkänt bästa producent av innehåll till möten och events. På sajten, Sortcut.nu tipsar Lennart om hur du som vill starta eget kan lyckas. 1. Ta hjälp. Det finns bra hjälp att få. Nyföretagarcentrum är ett bra exempel. 2. Fokusera på det du kan. Jag lägger ut bokföring och sådant på en bokföringsbyrå och gör istället det jag är bra på. Det gör att jag kan sova gott om nätterna. 3. Skapa en säkerhet. Frihet och flexibilitet baseras på att man bygger upp en buffert. Det är lätt att man skaffar kontor och köper massa saker men var lite försiktigt och se till att du har något att falla tillbaka på när det inte finns lika mycket jobb. 6

7 HONDA - DIN NYA TJÄNSTEBIL Som medlem i småföretagarna får du 10% rabatt på personbilar samt 10% rabatt på eftermonterade tillbehör i samband med bilköpet. Erbjudandet gäller samtliga bilmodeller mot uppvisande av medlemskap. Läs mer om våra bilar och hitta din närmaste återförsäljare på honda.se Kosta Boda Art Hotel Kosta Boda Art Hotel är ett hotell som exploderar i färg, form och njutning med ursprung i glaset. Låt dig inspireras vare sig du är här för att rekreera din kropp och själ, eller för att bara ta det lugnt och shoppa det bästa inom svenskt glas, inredning och märkeskläder. Hotellet är inrett med konstglas, både i form av fasta installationer och av konstglasutställningar. Sju av Kosta Bodas välkända formgivare har medverkat vid designen av hotellets olika delar, och finns även representerade med varsin korridor där de har satt sin unika prägel med konstglas och designade textilier på varje hotellrum. Alla våra rum är utrustade med luftkonditionering, minibar, kaffebryggare, värdeskåp, kabel-tv, telefon, toalett, badkar eller dusch, hårtork, väckningstjänst, badrock och tofflor. First Hotels Du som är medlem i Småföretagarnas Riksförbund bor till mycket förmånliga priser på alla First Hotels, både gällande logi och konferens. First Hotels är en av Skandinaviens ledande hotellkedjor med 61 unika hotell centralt placerade i Norge, Sverige och Danmark. Våra hotell erbjuder dig alltid en hög servicenivå. När du bor på First Hotels har du alltid gratis WiFi och frukost inkluderat i priset (ej frukost på vissa hotell i Danmark). Odenresor - Småföretagare och Expert på Resor Odenresor AB som varit medlem och förmånspartner i Småföretagarna sedan starten i januari 2010 kommer i höst att vara sponsor och bidragande till de månadsvisa dragningarna av presentkortsvinster på medlemsnumret som startade i augusti och avslutas med en utlottning av en VW up i juli Utöver att Odenresor bidrar till presentkort så har Odenresor ordnat ett samarbete där Odenresor och Qatar Airways, utsedda till världens bästa flygbolag, kvartalsvis skall bidra med extra vinster i form av ytterliga resepresentkort till ett värde av 5000:-/presentkort. Du kan läsa mer om detta och vad Odenresor/Qatar Airways kan erbjuda på vår hemsida, Odenresor är en av Sveriges få oberoende och fristående resebyråer med verksamhet sedan 1957, som IATA medlem representerar de 505 flygbolag över hela världen och har tillgång till över hotell och 30 hyrbilsföretag. Deras arbete som resebyrå i över 50 år har gett unik kunskap om resor som de delar med sig genom Personlig service till sina kunder för resor över hela världen, flyg,hotell,bil, och kryssningar för privat, grupp och affärsresor Qatar Airways - Vi är som gjorda för den affärsresande Qatar Airways är ett av världens snabbast växande flygbolag, som flyger till över 100 destinationer i världen. Nyligen utsågs Qatar Airways för andra året i rad till Världens Bästa Flygbolag, framröstat av 18 miljoner resenärer. Qatar Airways uppfyller de precisa behov som affärsresenärer ofta har. Oavsett om du vill arbeta, sova, äta eller bara koppla av med en fi lm, så skapar vi en miljö som hjälper dig att komma fram förberedd till ditt viktiga möte. Dessutom fungerar vår prisade Premium Terminal i Doha, som är för Business Class resenärer, som en oas i öknen där du erbjuds service som du bara kan förvänta dig från Världens Bästa flygbolag. Qatar Airways flyger dagligen med en Airbus 330 från Stockholm och Köpenhamn via Doha i Qatar ut i världen. Det tar endast 6 timmar till Doha, där man mellanlandar för en snabb och smidig transfer. Flygbolaget har utmärkta förbindelser till Mellanöstern, Kina, Indonesien, Thailand, Singapore, Filippinerna, Sri Lanka, Australien och till 12 destinationer i Indien. Qatar Airways kan erbjuda olika kostnadseffektiva avtalsformer för tjänsteresor. För mer information kontakta Mikael Lundström eller Per Westman på Odenresor, , eller Välkommen ombord! Erbjudande för medlemmar i SFR Få dina tvätt & rengöringsmedel fraktfritt hem till dörren direkt från fabrik. Rengöringen av dina arbetskläder och fi rmabil skall du ju inte betala privat. Många lurar sig själva att inte dra av det de använder i företaget. Vår ide är enkel: att leverera de bästa miljö & allergivänliga produkterna till de bästa priserna. Detta är anledningen till att våra kunder återkommer år efter år. 1 kg av våra produkter motsvarar 3 kg i butik. Medlemspris för medlemmar i SFR: 1950:- exkl moms 7

8 Profilen MAXAT MÅL VI SKA BLI VÄRLDENS BÄSTA HAMBURGERKEDJA 8

9 Ända sedan den första grillkiosken, X-grillen, öppnades i Gällivare för 45 år sedan har ambitionen varit att med de bästa råvarorna servera de godaste hamburgarna. Bra Affärer delar med sig av framgångssagan för Sveriges äldsta hamburgerkedja. Vi har haft ett kompromisslöst fokus på kvalitet och smak sedan första dagen, förklarar vd Richard Bergfors son i ägarfamiljen till Max Hamburgare. Med en omsättning på över en och en halv miljard har Max vuxit till Sveriges näst största hamburgerkedja. Företaget sysselsätter idag omkring personer. De senaste årens framgångar har inte dämpat vd Richard Bergfors hunger på att fortsätta utveckla företaget och försöka ligga steget före konkurrenterna. Snarare tvärtom. Och grundidén att inte maximera vinster utan göra affärer på ett just och ansvarsfullt sett, ligger inkapslad i företagets DNA. Hög tillväxt Visst har vi haft en hög tillväxt de senaste 10 åren, men aldrig gjort avkall på smaken - ingenting ligger oss varmare om hjärtat. Och vi har hela tiden hållit oss till vår strategi där vi prioriterar bra råvaror och lagar maten på beställning, säger Richard. Dessa sägs båda vara bidragande framgångsfaktorer som gjort att Max ökat omsättningen och vinsten under hela 2000-talet. Vi har även lyckats attrahera duktiga medarbetare och talanger som vill växa med oss och är engagerade i vår verksamhet och våra mål. Max satsar även på ungdomar. Målet är att de anställda ska känna stolthet över sin arbetsplats och stanna länge. Vi har fortsatt vara kreativa och försöker ständigt utveckla oss, ha god koll på trender, beteenden och om möjligt ligga steget före det som händer och sker i vår bransch, både i Sverige och utlandet, fortsätter Richard Bergfors. Bra affärer Det var 1968 som Curt Bergfors, 19 år, öppnar grillkiosken, X-grillen, tillsammans med sin sambo Britta. Redan då med inställningen att det går att göra bra affärer, men på ett just sätt och det gäller såväl mot kunder, medarbetare som i samhället i stort. Det finns förstås stora utmaningar inom framför allt klimatfrågan, den är global och inget vi löser själva. Men det är viktigt att vi bidrar med det vi kan och försöker inspirerar andra, framhåller Richard och tillägger: Vi vet till exempel att köttproduktionen i världen påverkar miljön negativt. Därför använder vi närproducerat kött som har minst miljöpåverkan, och vi arbetar ständigt med att förbättra oss inom olika områden. Fördel med familjeföretag Richard Bergfors ser ingen konfl ikt i att prioritera miljöfrågan och samtidigt skapa ett framgångsrikt och lönsamt företag. Det är fördelen med att vara ett familjeföretag. Vi gör som vi vill. Och vår bestämda uppfattning är att vi måste ha ett vidgat perspektiv och ta ansvar för vår omvärld. Vi är det första företaget i vår bransch att miljödeklarera och redovisa varje produkts miljöpåverkan. Vi klimatkompenserar genom att plantera träd i Afrika och kommer att arbeta ännu hårdare med att bli ett ansvarstagande företag i framtiden, betonar han. Målen är höga Max satsar på att bli världsbäst på hållbarhet inom sin bransch. Den satsningen är en av anledningarna till att Richard under 2012 utsågs till Årets vd, i kategorin Stora Företag. Bergfors beskrevs i motiveringen ta ett föredömligt starkt socialt ansvarstagande samt att företaget drivits framgångsrikt lönemässigt och mänskligt, och förvandlat en global produkt till ett svenskt miljövänligt alternativ. Våra klimatsatsningar och arbetet med att göra den godaste hamburgaren är två grundpelare i vårt mål att bli världens bästa hamburgerkedja. Samtidigt ska Max vara ett företag där alla anställda är stolta över att jobba, understryker Richard och reflekterar lite över sin egen roll och betydelse som ledare och vd. Min roll som ledare är väl att vara någon form av representant för bolaget, säger han lite trevande. Jag är ju både talesperson, ska synliggöra bolagets värderingar och mål på ett övertygande och inspirerade sätt samt vara en förebild och spegla och leda företaget. Samtidigt är det viktigt att företaget inte är för sårbart och står och faller med ledaren, utan att det finns en stark organisation. Ytterligare ett bevis på att Max tar ansvar utöver det vanliga är priset Stockholm stads S:t Julianpris inom kategorin Arbetsgivaregenskaper som utdelades i december Ett resultat för sitt långsiktiga arbete med att inkludera människor med funktionsnedsättning. Kompetensen hos funktionsnedsatta måste tas tillvara i högre utsträckning än i dag. Jag hoppas att utmärkelsen kan inspirera andra företagare att skapa ett samhälle som tar tillvara alla individer och deras respektive kompetens, framförde Richards bror Christoffer Bergfors, vice vd på Max, vid prisceremonin. Vill vara bäst Som person beskriver Richard sig som väldigt målinriktad och dedikerad. Jag ville alltid vara bäst i skolan. Förmodligen är det någon form av bekräftelsebehov, säger han lite självironiskt. Att sätta upp mål, resan dit och framför allt att bocka av de uppsatta målen är också det som motiverar honom i vardagen. Har jag satt upp ett mål, då är jag helt fokuserad på att uppnå det. Det kan vara små som stora. Då är det bara det som gäller, konstaterar han. När Max 37-årige vd blickar framåt ser han hälsofrågan som den viktigaste omvärldsförändringen de senaste åren, och därmed också utmaningen framåt. Förutom smak är hälsa ett av Max ledord. På 80-talet var hamburgare något ganska nytt och häftigt i Sverige. Det var bara att kränga. I dag är kunderna mycket mer medvetna. De ställer krav på nyttighet, hälsodeklarationer, allergier, ända tillbaka till var djuren är uppväxta och hur de har R 9

10 Profilen transporteras. Vi måste hela tiden vara duktigare och väldigt medvetna. Max klimatsmarta hamburgare har vunnit flera oberoende smaktester och familjeföretaget är på ständig jakt efter den perfekta burgaren. Stora hälsoinitiativ tagits för att minska socker och fetthalten i maten och 2012 var Max först i branschen med att bli certifierade av Nyckelhålet på restaurang. Hungrig på nya mål Helt klart har det varit några riktigt framgångsrika år för Max Hamburgare, inte minst 2012 där bolaget uppmärksammats med flera utmärkelser för sitt sunda sätt att driva företag på. Vad är då målen för Max Hamburgare framöver? Har man nått sin mättnadsgrad i Sverige? Vi kommer fortsätta växa i Sverige, men i långsammare takt. Vi kommer att nå en punkt där det inte längre är lönsamt att expandera i Sverige. Därför tittar vi mer fokuserat på andra regioner. Vi har idag 93 restauranger i Sverige och tre Norge, och öppnar den första i Danmark i år. Med andra ord jagar Max hungrigt vidare nya mål och utvecklingsmöjligheter. Och på vägen är det viktigt att ha roligt. Att ha passion för det man gör, leder ofta till framgång, säger Richard, som jobbat i branschen sedan han var tio år. Han arbetar en vecka på golvet varje månad och älskar fortfarande att äta hamburgare. Richard Bergfors Ålder: 38 år Familj: Flickvän Förebild: Mamma Britta och pappa Curt (styrelseordförande i Max), som startade företaget och gett inspiration och stöd genom åren. Ingvar Kamprad och Richard Branson. Yrkesoll: Vd för Max Hamburgerrestauranger sedan Motiveras av: Mål och resultat Gör mig lycklig: Att umgås med människor jag tycker om. Och att åka skidor det är det bästa som finns. Utmärkelser: 2007 Entrepreneur of the Year (region norr), 2009 Årets Gröna Kapitalist av affärsmagasinet Veckans Affärer, 2011 Corporate Social Responsibility Award for Leadership där han prisades för sitt starka ledarskap inom miljöområdet, 2012 Årets VD, kategori Stora Företag, av ledarskapssiten Motivation.se och Executive People 10

11 Fyra småländska företagare har tillsammans skrivit ett kritiskt brev till finansmarknadsminister Peter Norman Svårare för småföretagen att få lån Det har blivit svårare för företagen att få lån hos bankerna, enligt en undersökning som Svensk Näringsliv och Företagarna står bakom. Var femte företagare anser att finansieringsmöjligheterna krympt och var tredje att bankvillkoren blivit tuffare det senaste halvåret. Totalt 71 procent av de tillfrågade företagen uppger, när de får svara på hur de upplever konjunkturen och hur tillgången till kapital ser ut, att bankernas krav på säkerhet har ökat. Några slutsatser av svaren som kommit fram i undersökningen är att: - Bankerna anpassar sig inför införandet av att de nya Basel III-reglerna, som betyder tuffare kapitaltäckningsregler. - Bankerna ställer högre krav på eget kapital när det gäller företagsköp eller ägarskiften. Och företagarna upplever dem som en bromskloss. - Det är svårt att låna även om ett känt företag tar över en annan känd verksamhet. Dessutom har småföretagarlånen en högre riskpremie än storbolagens lån. - En viktig skillnad mellan de stora och de små är att storföretagen kan hitta kapital på annat håll, om bankerna är mer restriktiva. - De små har inte samma möjligheter att ge ut företagsobligationer. Situationen har blivit så svår att den i sig hindrar tillväxtmöjligheterna. Undersökningen visar på ett missnöje bland landets företagare. Fyra småländska företagare har även tagit sin kritik ett steg längre och tillsammans skrivit ett brev till finansmarknadsminister Peter Norman, där de konstaterar att kreditmarknaden inte fungerar och frågar honom vad han tänker göra för att förbättra finansieringsmöjligheterna för landets mindre företag. Micke Fredriksson, biträdande kontorschef Swedbank-kontoret i Västerås, på Företagssidan kommenterar undersökningen i lokaltidningen VLT med att han inte upplever att det är svårare för företag att få lån idag. Fler företag får ja än nej, är hans uppfattning. Vid en bedömning tittar man framför allt på företagets återbetalningsförmåga och om de genererar vinst, säger han. Stefan Andersson, företagsmarknadschef på SEB, framhåller också att utlåningen ökat sedan 2005, till små- och medelstora företag med 235 procent (+65 mdr). Vi har inte ändrat våra kreditkrav, däremot visar fler företag upp sämre siffror i lågkonjunktur och kan således falla över linjen i bedömningen, säger han till Bra Affärer. Bankernas roll är inte att vara riskkapitalister. Vi varken kan, får eller tar betalt för att vara annat än bottenlån mot säkerhet. Här behöver vi bli bättre på att få ut budskap och kunskap samt vägar till alternativ finansiering. Undersökningen (finansieringspanelen) besvarades av 1064 personer mellan oktober

12 Nyheter Nyföretagandet minskar igen Antalet nystartade företag i Sverige backade under november månad 2012 med -17,5 procent jämfört med samma period föregående år. Uppgången i oktober visade sig vara tillfällig, då novembersiffrorna visar ett tapp i företagandet på hela 17,5 procent. För helåret 2012 var nyförtagandet i Sverige på en lägre nivå än år Samtliga företagsformer visade ett negativt resultat under november: Aktiebolag: -13,1% Enskild firma: -23,3% Handelsbolag: -24% Kommanditbolag: -49,6% Totalt: -17,5% [Nyföretagarbarometern, Nyforetagarcentrum.se] Konjunkturen vänder uppåt i slutet av 2013 Sveriges näringsliv står inför ett test det kommande året. Exportföretagen riskerar att tappa i produktion och tillväxt när konjunkturen vänder nedåt. Men det finns också ljuspunkter i fackförbundet Unionens branschbarometer, som mäter välmåendet inom svenskt näringsliv. Lågkonjunkturen kommer att fortsätta, med en nedgång i företagens försäljning, försämrad vinstutveckling och ökad arbetslöshet. Samtidigt som svensken lånar allt mer pengar väntas även arbetslösheten öka i rask takt under Ljuspunkter. Flera svenska börsbolag är fortfarande lågt värderade och flera av dem sitter på starka balansräkningar. [Aktiespararna.se] Battlefi eld vars nya version på en vecka sålt i över 5 miljoner exemplar. Stora möjligheter för svensk export Om Sverige lyckades öka exporten till samma nivå som genomsnittet i EU skulle BNP per år öka med kronor per invånare. Att Sverige faktiskt har halkat efter övriga Europa sedan mitten av 90-talet tycks delvis bero på att lönekostnaderna har stigit för snabbt och att innovationstakten är för låg. Det är dags att regeringen går från ord till handling. Ett första steg togs i höstbudgeten. Men det sker förändringar i andra länder också och därför måste politiken alltid ta sikte på att förbättra företagsklimatet. Det blir aldrig klart! [svenskt Näringsliv.se] Superstjärnan Avicii och telecomjätten Ericsson samarbetar Superstjärnan Avicii behöver sina fans hjälp med nästa hitsingel och har gaddat ihop sig med den svenska telekomjätten Ericsson, för att lyckas. Idén med fanprojektet kom från Aviciis läger, men Ericsson var inte sena att haka på och bidra med att bygga den plattform som används för musiksamarbetet. Det hela kallas fan-sourcing, som innebär att fansen kan gå in på en internetsajt och bidra med sina idéer. Ericsson ska sedan premiärspela låten i på en telekommässa i Barcelona i februari. [Expressen.se] Försenad bokföring ska inte straffas Efter en uppmärksammad dom för nio år sedan blev det straff bart för bolag att lämna in sin årsredovisning för sent. Regeringen vill nu mildra lagstiftningen. Bara i undantagsfall ska åklagare väcka åtal om ett bolag är försenat med sin årsredovisning, föreslår regeringen. En statlig utredning som föregick förslaget ville avkriminalisera dröjsmål helt. Men flera remissinstanser, som Ekobrottsmyndigheten och Finansinspektionen, ansåg att det var att gå för långt. I stället ville de ha en åtalsprövning vilket ligger närmare det förslag som regeringen nu har lagt fram. [Riksdag & Departement.se] Nordiska ministrar: Fler jobb för unga viktigast Sverige tog den 1 januari över ordförandeklubban i Nordiska ministerrådet. Fler jobb står högst upp på dagordningen. Men budget kommer att minska jämfört med tidigare. Under de närmaste tre åren ska Nordiska ministerrådets budget reduceras med 10 procent. Exakt vilka omprioriteringar som kommer att krävas är ännu oklart, men klart är att under det svenska ordförandeskapet ska fokus ligga på att skapa fler jobb, inte minst för Nordens unga. [Riksdag & Departement.se] Fler men kortare sjukskrivningar på stora arbetsplatser Anställda på stora arbetsplatser är sjukskrivna oftare men något kortare tid än dem som är anställda på små arbetsplatser. Det visar en ny rapport från IFAU, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utredning. Däremot verkar de sjukskrivna på stora arbetsplatser återvända något snabbare till arbetet, jämfört med små. I studien studeras sjukskrivningar som varat åtminstone två veckor och sambandet mellan arbetsplatsstorlek och sjukfrånvaro är tydligast för män i privat sektor. [ifau.se] 12

13 1 600 nya jobb med RUT RUT-avdraget har skapat omkring nya jobb under Det visar beräkningar, som Företagarna gjort baserad på Skatteverkets statistik. Mer än personer har utnyttjat RUT-avdraget under Antalet företag, som jobbar på RUT-marknaden, är nu fler än stycken. Under 2012 ökade användningen totalt sett med cirka 23 procent. Alla län redovisar ökningar. Allra starkast har ökningen varit i Halland, Kronoberg, Skåne och Östergötland, som alla ökat med mer än 28 procent. [metoronline.se] Småföretagare upplever ökat regelkrångel Var tionde företagare (11 procent) upplever att det i år har blivit enklare att följa statliga regler jämfört med föregående år. Något fler (15 procent) tycker att det har blivit krångligare, särskild gäller det för de allra minsta företagen (1-9 anställda). År 2011 var första gången som det var fler som upplevde att det blivit enklare än som tyckte det blivit svårare. Årets resultat innebär att resultaten är tillbaka på ungefär samma nivåer som åren 2009 och Detta visar en ny SKOP-undersökning gjord på uppdrag av Näringslivets Regelnämnd, NNR. [Näringslivets Regelnämn.se] Maud är årets bråkigaste För femte året i rad listar Passion for Business landets bråkigaste kvinnor. På listans 49 platser finns många vd:ar och chefer. Men bråkigast av dem alla är Centerpartiets förra partiledare och näringsminister Maud Olofsson. Det är väl bra. Bråkigheten här förknippas ju med att jag har varit målmedveten och försökt påverka. Jag tror att vi behöver fler som är bråkiga och försöker ifrågasätta, säger hon om utnämningen. Maud Olofsson är medlem i Hillary Clintons särskilda råd som finns för att backa upp kvinnors ledarskap och företagande globalt. [Aftonbladet.se] Forskningen kan inte leva på gamla meriter Sverige har starka traditioner inom forskning och utveckling. Inte minst samspelet mellan akademi och näringsliv har historiskt varit en framgångsfaktor. Men i den tuffa globala konkurrensen går det inte att leva på gamla meriter. Utan djärva reformer kommer Sverige att fortsätta att tappa mark. Ledande politiker, från såväl regering som opposition, måste inse situationens allvar. Och handla därefter, menar Svenskt Näringsliv i en kommentar till en rapport om det svenska innovationsklimatet baserat på intervjuer med globala forskningschefer. [Svenskt Näringsliv.se] Företag bör anpassa sig till en åldrande befolkning I en enkätundersökning från Manpower hamnar Sverige sist bland 30 länder i förberedelser för att anpassa sig till att arbetskraften åldras. Som helhet visar enkäten att ungefär cirka 90 procent av de svenska arbetsgivarna inte har någon strategi för att ha kvar äldre arbetskraften eller att rekrytera äldre. Samtidigt visar en enkät Pensionsmyndigheten genomfört i samarbete med Pensionsåldersutredningen att viljan hos äldre att jobba längre har ökat, skriver Mårten Blix, departementsråd och sekreterare i Framtidskommissionen och Ingemar Eriksson, departementsråd och särskild utredare i Pensionsåldersutredningen i DN-debatt. [DN.se] De är mäktigast i Sverige Statsminister Fredrik Reinfeldt (M) och finansminister Anders Borg (M) behåller platserna som Sveriges två mäktigaste personer på tidningen Fokus lista över landets 100 mäktigaste. På tredje plats finns en nykomling, den nye S-ledaren Stefan Löfven. Fp-ledaren och utbildningsministern Jan Björklund har parkerat sig på fjärde plats medan nye LO-basen Karl-Petter Thorwaldsson kniper plats 5. Förre Volvo-chefen Leif Johansson, numera ordförande i Ericsson och Astra Zeneca, har en osannolik maktposition i svenskt näringsliv, anser tidningen, och låter honom klättra till sjätte plats. Först på sjunde plats dyker en kvinna upp, C-ledaren Annie Lööf, som faller från tredjeplatsen. Men hon anses mäktigare än KD-ledaren Göran Hägglund (KD) på plats 8 och näringslivstungviktaren Marcus Wallenberg och riksbankschefen Stefan Ingves. [Tidningarnas telegrambyrå] 13

14 MEDLEMSSIDORNA - DEBATT, NYHETER, INFORMATION FRÅN SMÅFÖRETAGARNA Small Business Act (SBA). Princip 1. I december år 2008 fattade EU:s medlemsländer genom det Europeiska rådet beslut om att anta Small Business Act for Europe. Den gemensamma ambitionen för alla medlemsländer ska vara att skapa ett gynnsamt företagsklimat i Europa med tonvikt på förhållanden för små och medelstora företag. Tänk småskaligt först ska vara utgångspunkten i den politiska verksamheten i dessa frågor. SBA består av 10 principer som ska vägleda den politiska utvecklingen på såväl EUnivå som på nationell nivå. Princip 1 handlar om entreprenörskap och sammanfattas så här: EU och medlemsstaterna bör skapa ett klimat som gynnar småföretagare och familjeföretag och belönar entreprenörskap. De bör bättre ta hand om framtidens entreprenörer, särskilt genom att väcka intresse för entreprenörskap och stödja talanger på detta område, inte minst bland ungdomar och kvinnor och genom att förenkla villkoren för handelstransaktioner. Medlemsländerna uppmanas att införa entreprenörskap som ett viktigt inslag i skolornas kursplaner, särskilt i den allmänna gymnasiala utbildningen, och se till att utbildningsmaterialet anpassas efter detta. Den svenska regeringen antog ganska snabbt (2009) en strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet och skolverket har sedan 2010 börjat undersöka (!) hur det kan vara lämpligt att främja entreprenörskap i skolan. I läroplanen för grundskolan, förskolor och fritidshem (2011) nämns entreprenörskap. I nuvarande gymnasiereformen ingår entreprenörskap som kurser i 4 av totalt 18 nationella program. Förutom detta har Skolverket fått i uppdrag att dela ut bidrag för verksamhet och kompetensutveckling. Man kan sammantaget säga att en hel del har hänt i detta avseende men att mycket saknas och att det går alldeles för långsamt. Varför inte låta aktiva småföretagare kopplas till skolan och mot ersättning delta i undervisningen som inspiratörer och handledare? Medlemsstaterna uppmanas att se till att entreprenörskapets betydelse för samhället återspeglas korrekt i lärarutbildningen. Regeringens proposition (2009/10:89) om ny lärarutbildning saknar helt skrivningar om entreprenörskap. Sådana finns i såväl danska som norska skrivningar. Här blir det ett klart minus och ingenting tycks vara gjort. Medlemsländerna uppmanas öka samarbetet med näringslivet för att utveckla strategier för utbildning i entreprenörskap på alla nivåer. Spridda initiativ har tagits för att utöka samarbetet mellan näringsliv och skola, men mycket återstår att göra. Tillväxtverket (sorterar under Näringsdepartementet) har fått i uppdrag (regeringsbrev för 2011) att utveckla denna samverkan, men än har inte så mycket skett. Småföretagarna har uppmanat till att studera de utmärkta och bevisligen fungerande system för lärlingsutbildningar som finns i ett antal andra länder i Europa, vilka som till följd av detta har väsentligt lägre ungdomsarbetslöshet än Sverige. Det pratas mycket om detta, men mycket lite har egentligen skett. Ska det vara så svårt att lära av andra? Medlemsländerna uppmanas att se till att beskattningen inte ställer onödiga hinder i vägen för företagsöverlåtelser. Detta är en av de uppmaningar som Sverige svarat upp till ganska bra. Som bekant har såväl gåvoskatten som förmögenhetsskatten avskaffats. Detta skedde dock redan innan SBA antogs (2005 resp. 2007) och kan inte anses vara som följd av denna. De så kallade 3:12 reglerna vid överlåtelse av fåmansföretag är emellertid mycket krångliga och kostnadskrävande. Förslag till smärre förändringar finns i regeringens budgetproposition för Ytterligare förbättringar behövs för att underlätta företagsöverlåtelser, i synnerhet för företagsöverlåtelser utanför familjen. Medlemsstaterna uppmanas att inrätta system för att föra samman företag som kan överlåtas med tänkbara köpare. Tillväxtverket finansierar några regionala projekt kring detta, men annars finns inget pågående arbete. Även om det inte tillhör Arbetsförmedlingens kärnverksamhet så har Småföretagarna i möte med representant därifrån diskuterat möjligheter att samarbeta lokalt i frågan. Medlemsstaterna uppmanas att erbjuda mentorskap och stöd till kvinnliga entreprenörer. Tillväxtverkets program Främja kvinnors företagande har funnits sedan 2007 och regeringen beslöt 2010 att förlänga programmet med ytterligare 4 år. Utfallet bedöms av Tillväxtanalys (regeringens egen granskande myndighet) vara gott. 32 % av nya företag 2010 startades av kvinnor och ytterligare 7 % av kvinnor och män gemensamt. Det är en ökning mot befintlig fördelning. Medlemsländerna uppmanas att erbjuda mentorskap och stöd till invandrare som önskar bli entreprenörer. Tillväxtverket genomförde riktade insatser för invandare och resultaten anses enligt verket vara lyckade. Satsningen tycks dock vara ganska liten (20 miljoner) och utvärdering skall ske Sammantaget bedömer Småföretagarna att Sveriges implementering av SBA vad gäller Princip 1 inte kan godkännas. Mot bakgrund av medvetenheten om att småföretagandet är oerhört väsentligt för landets ekonomi och utveckling menar vi att uppmaningen att tänka småskaligt inte trängt igenom tillräckligt i lagstiftning och åtgärder för främjande av småföretagande. Regeringens egen granskande myndighet Tillväxtanalys bedömer implementeringen av SBA som skaplig vad gäller entreprenörsnivå men rosar inte det totala resultatet. De pekar på den turbulenta världsekonomin som delförklaring och menar att insatser behövs för att främja den svenska ekonomiska utvecklingen. Småföretagarna instämmer helt i att krafttag behövs för att ge svenska företagare ett företagsklimat i världsklass. Lennart Erlandsson, Förbundssekreterare 14

15 Krångligare regler för småföretagare! Vi småföretagare behöver få, enkla, tydliga och förutsägbara regler. I likhet med andra länder så skulle vi också behöva regler som är anpassade till just små företag. Var och en borde förstå att IKEA har större administrativ kompetens än Lasses korvkiosk, men ändå lever vi med i princip samma regelbörda oberoende av företagsstorlek. I december 2012 redovisades en undersökning från Näringslivets regelnämnd (NNR) och SKOP om hur statliga regler upplevs och påverkar företag. Trenden var tydlig i att regelkrånglet från staten ökar och att kostnaderna för detta har stor betydelse för företagens framtid. Det var också tydligt att småföretag och företag utanför storstadsområdena påverkades mest. Regeringen pratar om att småföretag ska vara räddningen för Sverige, men det kan man inte spåra så många tecken på. Det kommer också uttalande om hur viktig tjänsteexport ska kunna bli, men tjänsteföretagen upplever sig mest drabbade av statliga regler. Är småföretagare kverulanter? Eller är det så att våra politiker talar om en sak och gör något annat? Att regler ska vara förutsägbara borde vara grundläggande i en demokrati, men är det så för småföretagare? Gäller denna rättsprincip även för glesbygdsföretagare? Ett hemskt exempel på motsatsen inträffade 2012 i Västerbotten. Den 5:e juni fattade Länsstyrelsen i Umeå beslut om att inrätta ett interimistiskt naturreservat i Stekenjokk, vilket skulle börja gälla dagen efter, den 6:e juni. De småföretagare som skulle använda sin korta sommarsäsong hade planerat genom att beställa mat, anställa personal och annat. När de vaknade den 6:e juni och upptäckte skyltarna som förbjöd människor att lämna vägen, kom därför som ett dråpslag. Utan förvarning och utan någon form av hänsyn till eller kommunikation med småföretagarna i Klimpfjäll, hade byråkraterna i Umeå fattat sitt beslut. Det förefaller helt obegripligt att fågelskådare inte skulle få lov att bidra till fjällföretagarnas möjlighet att kunna bo och verka i Klimpfjäll. Att stjäla en månad, av de blott ungefär 7 månader som årets säsonger total utgör, känns som ett statligt rån. Och hån! Ända sedan Folksamdirektör Sundströms dagar som näringsminister har regeringsföreträdare utlovat regelförenklingar för småföretagare. Vad har hänt under dessa år? Jo vi har fått metoder och institut som mäter hur regelförenklingar upplevs. Riksrevisionen, Tillväxtanalys och andra statliga verk har lagt ner en del tid på att studera regelförenklingarna. Den som för tillfället är ansvarig för frågan, Annie Lööv, tvingas prioritera frågor om polygami och invandring. För att travestera en känd strof, så ska f-n vara partiledare Erik Sjölander Näringspolitisk ansvarig Vi har tagit fram en manual för hur bluffakturor ska hanteras, läs den på vår hemsida. 15

16 Sänk arbetsgivaravgifterna, ta bort sjuklöneansvaret och minska regelkrånglet Dags att stimulera småföretagandet Det finns ingen som protesterar när man säger att småföretagen är motorn i svensk ekonomi. Officiell statistik visar att nästan all tillväxt genereras av småföretagarna. De riktigt stora företagen växer utomlands om de växer, medan småföretagen hela tiden skapar nya arbetstillfällen. Ska det vara så svårt att inse att det är småföretagens villkor och verksamhetsförhållanden som bör förbättras, stimuleras och underlättas för att Sverige bäst ska ta sig igenom och ur rådande finanskris och lågkonjunktur. Ge de som vill göra något och kan göra något möjligheter att göra det. Enligt en undersökning genomförd av SEB har småföretagare tillfrågats om sina tillväxtplaner för Av dessa räknar 41 procent med samma verksamhetsnivå medan 43 procent räknar med tillväxt. Endast 12 procent planerar neddragningar. Man konstaterar att viljan att växa ligger i företagarnas DNA. De största riskerna är, enligt undersökningen, att dra på sig kostnader som man inte kan komma ur med kort varsel. Har vi möjligen hört det förut? En stelbent och rigid lagstiftning i LAS som enligt tidigare näringsministern Maud Olofsson ligger som en våt filt över arbetsmarknaden och gör att flexibilitet och rörlighet är mycket låg. När får vi höra Annie Lööf eller någon annan allianspolitiker använda ett sådant språkbruk? Småföretagarnas Riksförbund har tittat i backspegeln efter åtgärder eller reformer som gett Sveriges småföretagare anledning att hoppas på bättre tider för sin verksamhet. Alliansen har genomfört reformer om RUT och ROT-avdrag som har skapat fler småföretag men inte gjort det enklare eller billigare att driva dem. Sänkt restaurangmoms förra året har inte sänkt restaurangpriserna. Branschen hävdar att det tillkommit många nya jobb men antalet ifrågasätts av många och man kan konstatera att varje jobb kostat staten långt över 1 miljon kronor per styck. Det finns dessutom en del mindre reformer som dock inte är av avgörande natur och som inte kostat staten några större pengar. Om regeringen hade levt upp till sina fina ord om ett företagsklimat i världsklass borde man gjort mycket mer eller kanske helt andra saker. Småföretagarna har ständigt legat på om reformer som vi vet skulle stimulera våra medlemsföretag till expansion. De viktigaste åtgärderna är att stegvis sänka arbetsgivaravgifterna, ta bort sjuklöneansvaret och minska regelkrånglet. Receptet är att minska riskerna och kostnaderna för att driva företag samtidigt som det borde vara enklare. Vi hävdar att det skall vara kul, enkelt och lönsamt att driva företag. Det har inte makthavarna anammat eller förstått vitsen med. Ett bra exempel på vad alliansregeringen inte har gjort, trots att man sedan 2006 har sagt sig prioritera det, är åtgärder för att minska regelkrånglet. Riksrevisionen kritiserade för ett år sedan arbetet med detta och hävdade att det var ett stort fiasko. Regeringen tog i viss mån till sig kritiken och lovade nya tag. Man lovade att det år 2020 (!) skulle vara avsevärt bättre. Med hänsyn till ovan nämnda horribla tidsram är det kanske inte så konstigt att en färsk SKOP undersökning, som gjorts på uppdrag av Näringslivets Regelnämnd, NNR (med Småföretagarnas Riksförbund som ny medlem), visar att inget eller nästan inget har skett vad gäller regelförenklingsarbetet under Åtminstone inte som företagarna uppfattat. Bara 11 procent anser att det blivit mycket eller lite enklare att följa statliga regler (21 procent år 2011). Det är däremot 15 procent som tycker det blivit krångligare. Resten upplever att ingen förändring skett. Man kan också utläsa att ju mindre företaget är ju krångligare anser man att det är att driva det. En liten företagare måste ju i allt väsentligt göra jobbet själv och då ser man krånglet tydligare. En annan sak, som direkt framkommer när man ser resultatet, är att bland företag med 1-9 anställda anser 51 procent att en sänkning av regelkostnaderna har stor betydelse för att det ska gå bra för företaget i framtiden. För företag med mer än 50 anställda är motsvarande siffra endast 29 procent. Dessa kostnader är alltså av avsevärt större betydelse för de riktigt små företagen vilket är naturligt då de proportionellt utgör en större del av den totala kostnaden eller egenarbetet. Småföretagarnas Riksförbund vill med denna brandfackla ännu en gång för våra förtroendevalda påpeka vikten av att göra rätt saker för att stimulera näringslivet till nya tag i bistra tider. Lennart Erlandsson, förbundssekreterare 16

17 Juristen Företag ska kunna få betalt snabbare Förbundet har i remissvar till Justitiedepartementet i juni 2012, förklarat att man uppskattar att EU och regeringen vill värna om de små och medelstora företagens möjligheter att få betalt i tid för levererade varor och tjänster. Långa betalningstider har hittills försämrat företagens likviditet och lönsamhet och vilket även medfört negativa effekter för samhällsekonomin. Nu kan ett EU-direktiv komma att bli svensk lag och verklighet redan i mars i år. Regeringen har föreslagit att nya lagregler ska gälla från och med den 1 mars Innehållet i de nya lagreglerna är i korthet följande. Senast 30 dagar efter det att en faktura utställts ska den bli betald. Två näringsidkare kan komma överens om längre tid men bara om det säljande företaget uttryckligen godkänt det. Myndigheter och andra offentliga organfår inte kräva att de ska ha längre tid än de 30 dagarna på sig. Avbetalningsplaner får dock även fortsättningsvis förekomma. Den som drabbas av en försenad betalning ska alltid ha rätt till en så kallad förseningsersättning. Enligt lagförslaget ska denna utgå med 450 kronor. Rätten till dröjsmålsränta kvarstår som tidigare och den går inte att avtala bort. Myndigheter och offentliga organ är också tvungna att betala dröjsmålsränta enligt lag om de är sena med betalningen. Ersättningsbeloppen för inkassoåtgärder ska också enligt förslaget höjas. De har inte ändrats på mer än tio år trots att konsumentprisindex under denna tid stigit med mer än 13 procent. De nya beloppen blir enligt följande. Ersättning för betalningspåminnelse med 60 kronor, för inkassokrav med 180 kronor samt för upprättande av amorteringsplan med 170 kronor. Om förslaget går igenom är detta enligt förbundet ett stort lyft för många småföretagare. Ovanan att betala sent ska motverkas. En faktura ska i normaltfallet betalas senast efter 30 dagar. Med den nya ordningen kommer de små och medelstora företagen att få bättre likviditet och lönsamhet. Detta gynnar verkligen småföretagandet och kanske lockar fler att starta eget. Djursholm den 9 januari 2013 Wiggo Lindgren 1 vice ordförande och juridiskt ansvarig Småföretagarnas Riksförbund Rådgivningspanelen erbjuder 30 minuters rådgivning utan kostnad SFRs rådgivningsservice är mycket uppskattad av medlemmarna. Under 2012 har mer än 500 frågor besvarats. Många frågor har rört arbetsrätten och även klagomål på telefonförsäljning av telefonabonnemang och annat. Andra frågor har rört kunder som inte vill betala och allmän affärsjuridik. Rådgivningspanelen består idag av två advokater och den kretsen kommer att utökas så snart behov föreligger. Har du frågor är det bara att ringa kansliet så kommer någon jurist att kontakta dig inom några dagar. Du erbjuds 30 minuters rådgivning helt utan kostnad. Försvara Försvaret Nu!!! DNs Erik Helmersson ställde frågan: Vem vågar försvara försvaret nu. Det gör självklart varje svensk, vi bor nära en diktatur som rustar upp och vi informerar ständigt om vårt svenska försvars minskning och brist på resurser och brist på soldater, utbildning och material. Vi borde lära oss hur det gick för Norge Jag tänker på att mina barnbarn ska slippa våld, tvång och diktatur. Låt oss satsa på vårt eget försvar nu annars sopas vår välfärd och frihet undan lätt. Jan B Westman Hedersordförande Småföretagarnas Riksförbund 17

18 Krönika: Alexandra Pascalidou Alla kan göra något! Ibland kommer insikten som ett skyfall. Eller som en örfi l. Insikten om hur lyckligt lottade vi är. Och vilket ansvar det innebär att tillhöra den lilla skaran av lyckligt lottade. När jag nyligen fick förmånen att delta i International Herald Tribunes konferens Trust Women i London med Nobelpristagare, människorättsaktivister och eldsjälar från världens alla hörn hörde jag världens väckarklockor ringa. Professor Kevin Bales som startat Free the slaves för att motarbeta slaveriet sa till oss som tror att vi går fria från ansvar: Slavar i Pakistan kan ha gjort dina skor och knutit mattan du står på. Slavar i Karibien kanske har plockat sockret i ditt morgonkaffe och barnslavar kan ha monterat leksakerna i dina barns händer. I Indien kan slavarbetare sytt din fina nya skjorta. Slaveriet är större än någonsin idag. Miljoner osynliggjorda barn i Indonesien, Haiti, Brasilien, Pakistan och Kenya arbetar oändliga dagar till minimala löner utan rätten att få leka eller gå i skolan. Precis som all annan kommersiell verksamhet bygger slaveriet på utbud och efterfrågan. Kriminella ligor gör bra affärer genom att utnyttja lågavlönade eller till och med oavlönade arbetare för att sen sälja deras varor vidare. Tack vare finansiella fördelar kan slavdrivarna konkurrera på vilken marknad som helst. Kanske ännu mer idag när stora delar av Europa lamslås av en lågkonjunktur. Ruchira Gupta från Indien var en framgångsrik journalist som gjorde den prisbelönta dokumentären Selling of Innocents om sexhandel och trafficking. Hon följde fl ickor och kvinnor som tvingades in i prostitution och som till slut fick henne att överge sin journalistik för att på heltid arbeta mot trafficking. Idag har hon lyckats skapa ett nätverk av kvinnor som utsatts för trafficking men som idag får chansen att fly förnedringen genom utbildning. När många av oss kanske inser vårt eget ansvar för de sociala orättvisorna i världen men ändå väljer att titta på Solsidan för att glömma så finns det moderna hjältar som vägrar acceptera att det fortfarande finns människor som lever fastkedjade i fattigdomens fångenskap. Och så startar de organisationer eller företag som verkar för att göra världen lite vackrare. Hjältar som inser att var och en av oss kan göra skillnad. Att mina och dina mikroskopiska handlingar kan skapa ringar på vattnet och därmed får myriader konsekvenser. När jag sitter på konferensen och lyssnar på dessa hjältar slår det mig att de alla förenas av en påfallande medvetenhet om deras närvaro i historien. Att de vet att de är en del av historien. Att de med sitt outtröttliga engagemang vet att vi alla just nu kan fatta pennan och skriva historien. Låt 2013 bli året när vi skapar den värld som vi vill att våra barn ska få ärva. Ty ingen kan göra allt. Men alla kan göra något. Alexandra Pascalidou är journalist, programledare och författare. Hon föreläser och leder debatter och evenemang runtom i Europa. FRIDA FÖRETAGARE Anders Suneson/Tantiloop Film 18 Anders Suneson 09 januari 2013

19 EN VISS ROLL STAM GRUPP IHOP STRECKA KAXIGA VASS- YNGRE RÖR MÄN SOM MISS PÅ UTMANAR TAVLA VID JOBBET KUPAN CHARME- RANDE TELEFON- FATTADE TOMTEN GER SVARARE SKÄGG JÄMNT FRAMÅT- ANDA TA LOV UTAN MÅL NOM- OGE- TÄNKT VARA KAN BUNDEN IN- ROVA PLATT- LITEN FORM KONS- EFTER TENS REGLER ALLA GLASS LIGGER SNITTET ÖVER SIKTAR BRA VARA HÄR OCH NU FLINGA SKÅNE- ORT MED ÄR EN- REJÄLA Melon STÄMMIG INSAT- Produk- OCH SPRIT ÄMNE SOM DIKTAD RÄKNING VAKTAR PYRAMID HAR TVÅ VINGAR MEN KAN INTE FLYGA KAN SPELA ÄR DET I EN TRÖG ORGANI- SATION TÅG SOM GICK GENOM MÅNGA GÖRS STÄDER FÖR ATT ENPE- TARE ÄR VÄL OTÄCKT I ÄR EN PRODUKT SOL- SOM INTE GUD ÄR I ROPET FULLT SOM DRAG JOBBAR Å A Å H A N T A R K L U F T F A K T U R A S F I N X A N A S Ä R A V G I F T S A G N A S T A N Ä S A G R O T T A U R Ö I S G E N A K L A N B I S Y S S L A N G O T U N G R O T T T A A S V F Ö R S T A M A J D E M O N S T R A R U R Ä R R S O R Ö T B E P A N S R I N G T E O R I M O P P O I N S A T T A S I O V A K A N G L A T I A N A G N ÖPPNAS AV BILL R O R O A I C A B B S Å G U T E E K A R Ö S H E L L N E R L A G O T T A SPRÅNG SNED- MASKA SÅDAN FÖR MINUS ETT ÄR PLUS DE EMOT ÄR DEN DRAR TILL RASHAT SJÖSS STYRDE VAD AVGÖR GER SALVA GÅR DET PÅ EN ANNAN I LUMPEN PRIS FÖR VARA ATT MED FÅ SOLSKEN TUSEN FÖRR I ROM ÄMNE MED HISTORIA KLASSISK GOLF- MODELL BYGGNAD TANKE- VERKA TÄNKS MISS- START- BINGE KOMMIT SÄNGEN UPP UR TA FÅGEL- VÄGEN BURMA- GRANNE RIKE FILT- RERAS FOR UT MOT tion GRUND- SKRIVS AT GON- MOR- STUND FÖRR SKYDDA TANK SÅDANA EJ ÄR NOTERNA MED PÅ FÖRR ALFRED MED PRIS MED FISKAT KORK GER KALLA KÅRAR LIGGA GNAGA OCH NY PÅ KS KAN DEN KLINGA SOM ÖPPNAS TRAFIKEN SÄTTER UNDER POÄNG SKIVA I HÖST SKALLAR VAR STOR- EN LÄNGRE MARKNAD STARTAR DET FAKTUM ÄR ETT LÖFTES- RIKT KAM- GREVE MAR- KALLAS LAND HEM- JUDAR AV KAN BLI MÅL SLUT- LAX FÖR SÅNG SER ÄR HALSEN VÅG- KOLIK DEN MER KOM- KOST- MED NADEN BIFALL EJ DEL- SÅDANA PLANKOR I BAND MYCKET JOBB KAN EN MED HAR BRA SATIR BRUKAR ERHÖLL ÄR SOM FLUGA FÖR- VATTRAD STEN SVUNNIT SKRU- VATS UPP JEANS TAGIT STUBBEN BORT FÖLL FÖR VASA ÄR VISSA BUFFLAR HAR VID BORG PALM VAR IN- STÄLLSAM RIKTIG ÄR EN SPJUT- SPETS LAGER ÄR STABIL PERSON STUDERA PLATT- LITEN FORM ÄR TVÅ- ÅRIG NÄRING GER NY LÅG DAM LANGARE GÖRS AV SINKAR BILIST GUMENT GÖR AR- SOM BITER I ROM -60 LEVOR KVAR- STEN I PALT FRYSA UT MÄNGD VISAR KRUKA LED I FYLLA DEN KAN LIGGA SLAG- ORD GUBBE TIDIGT UTE VÄRLDENS GER SKUGGA 2006 DEN BRYTS AV ODEN TOMT PRAT VERKA ÄKTA BONDE FÖR FRAMÅT DET HAR SLASK VID SPÖAT UPP SOPHÖG STÖPTES I EN FORM VISS ÄR SOM DE MÖDA SKYR GER OSS EN HAND SLIPPER UND- GRÅBEN SKÄRET BARKEN TÄCKER I VINTER ANLÖPA DIT SÄTTA MÅL ETT KOMMA PÅ HÅLLA SIG LACKMUS- PAPPER SKING- SOM ÄR MÅL SATTS UT- ANGREPP FÖR SPIRA K M N U M M E R U Ä T A T I P P E R T A P P A P H M E T A L L O R O N Y L V Ä R N L Ö S A S L Ö R N S A N N D U B B E L K O M M A N D O T I S D U R K A R O S A R L A N Å U D D A F Ö R B A N N A D A G G G L O P U B A G A G G A F E L A T I A K T T T I N A T G I T A R R E N O T A L V A S S C T Y P E R K Ö R I G N Ä R K A G G E D I H A K A K A S T V E T A K A L L A S T R Ö T A R tion DÖMTS UT EGNA PENGAR TILL IN- VESTE- RING ANGAV FÄRD- RIKT- NING KALLADES TÄND- STICKS- KUNGEN LYST I ÖGONEN HAR BOSS PÅ GOLVET BOSSEN ÄR VACKRA LÖFTEN GLAS- KLARA SPÄDA TAR IN FOLK ELDAS TILL STOR- DÅD MELLAN- SPELET PALLA FÖR TJÄNSTE- MÄNNENS TALAN INTOGS LÄTTA ANKAR FUKTAR GRÄS VILAR I SÄNGEN OM- ARBET- NING ÄR EN OTÄCKE RULLE DEN DRAS FRAM I LUGNA VATTEN HORN I SIDAN KYLER I TRAFIKEN SKYDDAR MOT KROK FÖR- NUMMITS LEVDE UPP NYLLE FALSK YTA BILDAS FÖR ORD- NINGENS SKULL UNDER ISEN HELIGT LÖFTE STOP- PADE ÄR DEN SOM SÄTTER SIG PÅ TVÄREN TOMMA ORD GÖR MAN I DANS FRITT UR MINNET HÖNA I TERRÄNG MISCH- MASCH RÄNNA ÄR PLAT- SER MED VÄLLING HAR DEN SOM ÄR SJANG- DOBEL DE SLÅR I TORN GÖRA FÖR- LÄGEN SLEVAR SKINNA ISBITARNA STÄLLER KRAV PÅ KLISTER SÄCKA IHOP GÖRA VATTEN- DRAG FRÅGA EFTER HAND BRODERA DEN RYMMER DOSOR CAPONE OBSER- VERA AVSTÅTT IFRÅN ÄR PÅ SLADDEN GAPA MODERNA UTOM- JORDNING PÅ DUK PÅ BENEN SKÅDIS- PETRÉN DEL AV KRONA I RÖDASTE RAPPET BRUKAR BONDE FASAD FRAM- FÖRS I DOMEN STYRDE VOLVO FÖRR ÄR DEN SOM HA- TAR DET KYRKLIGA HADE BILPLÅT I ÖREBRO FÖRR DEN GÅR UPP I LED- NINGEN STÖDJA SIG PÅ TALAT UTAN TÄCKNING SÅDANA SKAKAR HAND VAR EN JOBB- MYN- DIGHET Melon Produktion STARTAR LÖFTES- RIKT DYKAR- KURS PÅFÖRA I RÄKNING HEMLIG- HÖLL FÖGA SPRIDD VISAR HJÄLTE ÖPPNAS AV BILL SITTA HÅRT ÅT GER GOOD- WILL ÅT FÖRE- TAGET BLIR DU OCH JAG TÄNDA TILL I PAUSEN BESTÄLL- NING SOM SKA GENOM- FÖRAS OCH LEVERE- RAS KRÄVS HUNDRA FÖR ATT FÅ HA SKRUVA UPP Bra Affärer Annonsbilaga Vinn ett lottpaket från Svenska Spel Sänd in lösningen till Småföretagarnas Riksförbund, Storgatan 64, Höganäs. Märk kuvertet med Korsord. Senast den 4 mars vill vi ha din lösning. De fem först öppnade rätta lösningarna vinner ett lottpaket från Svenska Spel. Rätt lösning och namn på vinnarna presenteras i nästa nummer av Bra Affärer. Vinnare av korsord i Bra Affärer samt Annonsbilaga nr. 5/2012 Bra Affärer 1.Victor Clarin 2.Aina Lindstedt 3.Lilian Jönsson 4.Tarja Göthe 5.Susanne Olsson Annonsbilaga 1.Tilda Köneke 2.Brita Ruin 3.Ove Söderberg 4.Ulla Palmgren 5.Elizabeth Salomonsson 19

20 Småföretagaren - en förutsättning för svensk välfärd Dina Medlemsförmåner Våra medlemsförmåner blir allt bättre och allt fler. Vår uttalade ambition är att skapa de flesta och bästa medlemserbjudandena som går att få i någon organisation. SEB har av Privata Affärer blivit utsedd till årets småföretagsbank och SEB har de senaste åren satsat på paketlösningar och företagsrådgivning med inriktning på småföretagare. Genom vårt samarbetsavtal får våra medlemmar tillgång till Sveriges bästa bank för småföretagare med speciella förmåner och service. Läs mer om dem på vår hemsida. Vårt mål är att det ska betala sig många gånger om att vara medlem hos oss. En småföretagare som är medlem hos oss ska ha samma möjlighet till rabatterade inköp som de stora företagen har. Har du som medlem ett förslag om tillägg kontakta kansliet via telefon eller e-post. Vi beaktar och bearbetar alla förslag som ni medlemmar lämnar. BEER & DIAMANT PR turistmål.se SEVÄRDHETER - BOENDEN - AKTIVITETER - NÖJEN

Småföretagande i världsklass!

Småföretagande i världsklass! Småföretagande i världsklass! Vi vill att det är: lätt att starta företag kul att driva företag enkelt att driva företag tryggt att driva företag lönsamt att driva företag Vi är den växande organisationen

Läs mer

Förenklingsarbetet verkar avstanna och många företagare vill sälja sina företag

Förenklingsarbetet verkar avstanna och många företagare vill sälja sina företag NyföretagarCentrums och SEB:s Företagskompass, nummer 3 Förenklingsarbetet verkar avstanna och många företagare vill sälja sina företag I den tredje upplagan av NyföretagarCentrums och SEB:s Företagskompass,

Läs mer

Slutbetänkande av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) Mer trygghet och bättre försäkring

Slutbetänkande av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) Mer trygghet och bättre försäkring Datum Referens 2015-08-11 SOU 2015:21 Dnr 56 2010-2015 Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Slutbetänkande av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) Mer trygghet och bättre försäkring

Läs mer

Företagarnas Entreprenörsindex 2013

Företagarnas Entreprenörsindex 2013 LÄTT ATT STARTA - SVÅRT ATT VÄXA Företagarnas Entreprenörsindex 2013 Rapport Februari 2013 Innehåll Sammanfattning... 3 Inledning... 3 Så gjordes Entreprenörsindex... 4 Högre Entreprenörsindex sedan 2004,men

Läs mer

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako LYSTRING FÖRETAGARE som vill ha fler referenser, högre intäkter och fler kunder, klienter eller patienter som jagar dig istället för tvärtom Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Läs mer

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Bli företaget kunderna älskar att köpa av Workshop för småföretagare som vill framåt snabbare Bli företaget kunderna älskar att köpa av ******************************************************************************** WORKSHOP MED BJÖRN STRID OBS!

Läs mer

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Uppsalas företagsklimat sett med unga ögon Sveriges unga vill starta och driva företag. Siffror från Tillväxtverket visar att fyra av tio ungdomar

Läs mer

Frihet viktigast för småföretagarna

Frihet viktigast för småföretagarna Frihet viktigast för småföretagarna Rapport från Företagarna december 2010 Innehåll Inledning... 3 Tre av fyra företagare skulle rekommendera en familjemedlem att bli egen företagare... 4 Friheten viktigaste

Läs mer

fler Jobb åt gör sverige unga grönare utveckla småföretagen möjligheter hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar

fler Jobb åt gör sverige unga grönare utveckla småföretagen möjligheter hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar fler gör sverige grönare Jobb åt unga ge småföretagen möjligheter utveckla hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar BP14 en framgång för Centerpartiet Budgeten för 2014 är en arbetsseger för

Läs mer

En kärleksfull revolution i entreprenörskapets anda EN HALV A4

En kärleksfull revolution i entreprenörskapets anda EN HALV A4 En kärleksfull revolution i entreprenörskapets anda EN HALV A4 VAD? Kvinnors Entreprenörskap Sverige 3.0 är Sveriges första och enda kärleksfulla revolution som kommer att verka för att förändra, förädla

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Anders Mats, Montrab AB. Vinnare av tävlingen Dalarnas mest företagsamma människa 2014.

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Anders Mats, Montrab AB. Vinnare av tävlingen Dalarnas mest företagsamma människa 2014. MARS 2015 Företagsamheten 2015 Anders Mats, Montrab AB. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. s län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem är företagsam?... 2

Läs mer

Cash or Crash Småföretagens ekonomiindikator

Cash or Crash Småföretagens ekonomiindikator Cash or Crash Småföretagens ekonomiindikator Cash or Crash? Hur går det för Sveriges småföretag? Vi har hört mycket om krisens effekter i storbolagen, inledningsvis de finansiella företagen och de större

Läs mer

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Mymlan Isenborg, Restaurang Surfers. Vinnare av tävlingen Gotlands mest företagsamma människa 2014.

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Mymlan Isenborg, Restaurang Surfers. Vinnare av tävlingen Gotlands mest företagsamma människa 2014. MARS 2015 Företagsamheten 2015 Mymlan Isenborg, Restaurang Surfers. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. s län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem är företagsam?...

Läs mer

Ungas attityder till företagande

Ungas attityder till företagande Ungas attityder till företagande Entreprenörskapsbarometern Fakta & statistik 2013 Fler exemplar av broschyren kan beställas eller laddas hem som PDF-fil på www.tillvaxtverket.se/publikationer Beställningar

Läs mer

Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet

Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet Förord Eget företagande måste bli ett lika naturligt val som anställning. För att nå dit kan utbildningsväsendet fylla en viktig funktion genom att

Läs mer

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter?

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Boksammanfattning Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Generation Y kallas de 80- och 90-talister som är på väg in på arbetsmarknaden och som i stor utsträckning

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Invandrares företagande. Sammanställning från Företagarna oktober 2010

Invandrares företagande. Sammanställning från Företagarna oktober 2010 Invandrares företagande Sammanställning från Företagarna oktober 2010 Rapport från Företagarna oktober 2010 Bakgrund Företagarna har i denna skrift gjort en sammanställning av aktuell statistik vad gäller

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Vart femte företag minskar antalet seniorer Vid återinförd särskild löneskatt (SKOP)

Vart femte företag minskar antalet seniorer Vid återinförd särskild löneskatt (SKOP) Vart femte företag minskar antalet seniorer Vid återinförd särskild löneskatt (SKOP) Särskild löneskatt slår hårt mot seniorer Vart femte företag i Sverige skulle minska antalet anställda över 65 år om

Läs mer

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Teo Härén, Interesting.org. Vinnare av tävlingen Uppsala läns mest företagsamma människa 2014.

MARS 2015. Företagsamheten 2015. Teo Härén, Interesting.org. Vinnare av tävlingen Uppsala läns mest företagsamma människa 2014. MARS 2015 Företagsamheten 2015 Teo Härén, Interesting.org. Vinnare av tävlingen läns mest företagsamma människa 2014. län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem är företagsam?...

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

EKN:s Småföretagsrapport 2014

EKN:s Småföretagsrapport 2014 EKN:s Småföretagsrapport 2014 Rekordmånga exporterar till tillväxtmarknader Fyra av tio små och medelstora företag tror att försäljningen till tillväxtmarknader ökar det kommande året. Rekordmånga exporterar

Läs mer

Eget företag - Dröm och verklighet

Eget företag - Dröm och verklighet Eget företag - Dröm och verklighet Ingela Gabrielsson Privatekonom 2009-08-27 Om undersökningen För att öka förståelsen för drömmen om att starta eget och för verkligheten har Nordea Private Banking valt

Läs mer

Varför växer bemanningsföretagen?

Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Ekonomin globaliseras, industrin rationaliseras och kompetenskraven på den moderna arbetsmarknaden ökar. I Sverige är det fortfarande

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Företagarnas panel Rapport från Företagarna

Företagarnas panel Rapport från Företagarna Företagarnas panel Rapport från Företagarna oktober 2011 Inledning... 2 Vart fjärde småföretag anser att det är svårare än normalt att finansiera verksamheten... 2 Finansieringsmöjligheterna har försämrats

Läs mer

Rapport från Företagarna februari 2012

Rapport från Företagarna februari 2012 Rapport från Företagarna februari 2012 februari 2012 Inledning... 2 Allt fler småföretag, allt fler sysselsatta... 2 Tjänstesektorn allt viktigare... 4 Nya företag och nya företagare... 5 Möjligheter och

Läs mer

Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04

Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04 Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04 Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 Sverige byggs starkt genom fler i arbete. När fler arbetar kan vi fortsätta lägga grund för och värna allt det

Läs mer

Så vill vi utveckla landsbygdsföretagandet! Rebecca Källström, vice chefekonom Företagarna

Så vill vi utveckla landsbygdsföretagandet! Rebecca Källström, vice chefekonom Företagarna Så vill vi utveckla landsbygdsföretagandet! Rebecca Källström, vice chefekonom Företagarna Sveriges största företagarorganisation och företräder omkring 75 000 företagare Medlemsägd, medlemsstyrd och partipolitiskt

Läs mer

Du Kvinna, köp ett företag!

Du Kvinna, köp ett företag! Du Kvinna, köp ett företag! Kvinnor, kvinnor, kvinnor Vad skulle männen vara utan kvinnor? Få min Herre, mycket få! Mark Twain Men det fanns också män i det förgångna som hade andra uppfattningar: Kvinnor

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande

Läs mer

Företagarna kan nu presentera utfallet av revisionsreformens första tio månader.

Företagarna kan nu presentera utfallet av revisionsreformens första tio månader. Rapport från Företagarna september 2011 Innehållsförteckning... 2 Nära hälften av nya bolag väljer bort revisorn... 3 Nya uppgiftskrav... 4 Så här gör man... 4 I andra länder... 5 Bakgrundsfakta... 6 Län

Läs mer

ROT och RUT ger jobb

ROT och RUT ger jobb Januari 2010 ROT och RUT ger jobb Innehåll Bakgrund... 3 Vart fjärde byggföretag tackar ROT för jobben... 3 7 300 nya RUT-jobb... 5 Skatteverkets utbetalningar minst 12 000 nya jobb... 5 Plus för statsbudgeten...

Läs mer

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror p Sju av tio hr-medarbetare tror på idén om en rättvisemärkning av rekryteringsprocesser. Fem av tio anser att det bästa alternativet vore att rättvisemärka hela arbetsplatsen.

Läs mer

Företagspolitik i en nordisk kontext

Företagspolitik i en nordisk kontext Företagspolitik i en nordisk kontext 2 FÖRETAGSPOLITIK I EN NORDISK KONTEXT FÖRETAGSPOLITIK I EN NORDISK KONTEXT 3 Alla prognoser visar att tjänstesektorn kommer att fortsätta växa under de kommande åren,

Läs mer

Vill du också synas bättre?

Vill du också synas bättre? Vill du också synas bättre? Det rör på sig... Det händer saker i blomsterbranschen. Den ökande konkurrensen från fler aktörer och ett starkare allmänt reklambrus har gjort det svårare att göra sig hörd.

Läs mer

Myndighetsranking 2010

Myndighetsranking 2010 Myndighetsranking 2010 Så klarar myndigheterna service och bemötande gentemot små företag Rapport från Företagarna december 2010 Innehåll Sammanfattning... 3 Bakgrund... 3 Så gjordes undersökningen...

Läs mer

FöretagarFörbundet analyserar. Småföretagare med utländsk bakgrund

FöretagarFörbundet analyserar. Småföretagare med utländsk bakgrund analyserar Småföretagare med utländsk bakgrund maj 2008 Småföretagare med utländsk bakgrund Sammanfattning FöretagarFörbundet har tillsammans med SEB genomfört en telefonundersökning av företagares bakgrund.

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa Strategiexperten och managementkonsulten Johan Mathson, Sundbyberg, gör endast ett fåtal föreläsningar per år. De flesta gör han utomlands, men nu är det klart att han kommer till business to businessmässan

Läs mer

SVEKET. - så slår höjda arbetsgivaravgifter mot unga

SVEKET. - så slår höjda arbetsgivaravgifter mot unga SVEKET - så slår höjda arbetsgivaravgifter mot unga Inledning Samtliga oppositionspartier i Sveriges riksdag vill höja arbetsgivaravgifterna för unga. Givet dagens opinionsläge finns det därför en uppenbar

Läs mer

2010-08-30. Södertälje behöver fler företag

2010-08-30. Södertälje behöver fler företag Södertälje behöver fler företag Sex lokala och sex nationella förslag för entreprenörskap och ökat företagande Södertälje har ett starkt näringsliv. Södertälje motsvarar till antalet invånare knappt 1

Läs mer

Rapport: Jobben måste bli fler Hur gör vi?

Rapport: Jobben måste bli fler Hur gör vi? Maj 2012 Lotta Olsson Lotta Finstorp Rapport: Jobben måste bli fler Hur gör vi? 1 Innehållsförteckning INLEDNING... 3 SAMMANFATTNING... 4 JOBBEN MÅSTE BLI FLER HUR GÖR VI?... 5 HUR MÅR SVENSK ARBETSMARKNAD?...

Läs mer

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR Gör om gör rätt GS har som ambition att synliggöra medlemmarnas vardag. Ett tema som går igen under 2011 är Hur har du haft det

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

RUT GER KLÖVER! De nya RUT-jobben en vinst för både individ, samhälle och fler företag

RUT GER KLÖVER! De nya RUT-jobben en vinst för både individ, samhälle och fler företag RUT GER KLÖVER! De nya RUT-jobben en vinst för både individ, samhälle och fler företag 1 Tusentals jobb hotas om RUT avskaffas RUT-avdraget, det vill säga rätten att dra av halva kostnaden för hushållsnära

Läs mer

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker

Läs mer

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs

Läs mer

Vilka är förutsättningarna för förnyelse och tillväxt?

Vilka är förutsättningarna för förnyelse och tillväxt? Vilka är förutsättningarna för förnyelse och tillväxt? Och vad har det med jämställdhet att göra? 26 mars 2014 Peter Kempinsky Om Kontigo Arbetar med frågor kring regional och lokal utveckling samt näringslivsutveckling

Läs mer

Entreprenörskap. Det företagsvänliga och innovativa Umeå. Alliansen Umeå Rapport inför valet 2010

Entreprenörskap. Det företagsvänliga och innovativa Umeå. Alliansen Umeå Rapport inför valet 2010 Entreprenörskap Det företagsvänliga och innovativa Umeå Alliansen Umeå Rapport inför valet 2010 Maj 2010 INLEDNING Måndag den 17 januari presenterade Allians för Umeå fyra arbetsgrupper med syfte att ytterligare

Läs mer

Passagerarrederiernas betydelse för Sveriges tillväxt

Passagerarrederiernas betydelse för Sveriges tillväxt Ordföranden har ordet Passagerarrederierna en av Sveriges bäst bevarade turismhemligheter Förra året reste fler utrikes kunder med passagerarrederierna än med flyget. Ändå är det få som uppmärksammar den

Läs mer

Handlingsprogram om företagsklimat

Handlingsprogram om företagsklimat Handlingsprogram om företagsklimat Version 2014 Skapa förutsättningar för arbete o tillväxt Handlingsprogram om företagsklimatet Inriktningsmål: Senast 2015 ska Söderhamn ha ett bättre företagsklimat och

Läs mer

Socialdemokraternas. skattechock. mot ungas jobb. Minst 64 000 heltidsjobb hotas av de rödgrönas höjda arbetsgivaravgifter

Socialdemokraternas. skattechock. mot ungas jobb. Minst 64 000 heltidsjobb hotas av de rödgrönas höjda arbetsgivaravgifter Socialdemokraternas skattechock mot ungas jobb Minst 64 000 heltidsjobb hotas av de rödgrönas höjda arbetsgivaravgifter Inledning Den rödgröna oppositionens förslag om höjda arbetsgivaravgifter för unga

Läs mer

AFFÄRSPLAN. En ungdomssatsning av NyföretagarCentrum för dig som är 18 35 år. Från idé till Eget Företag. Vi hjälper dig på vägen.

AFFÄRSPLAN. En ungdomssatsning av NyföretagarCentrum för dig som är 18 35 år. Från idé till Eget Företag. Vi hjälper dig på vägen. AFFÄRSPLAN En ungdomssatsning av NyföretagarCentrum för dig som är 18 35 år. Från idé till Eget Företag. Vi hjälper dig på vägen. INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Jag/vi och idén 2 Företagsägare och affärsidé 3

Läs mer

Det första jobbet - Campingars betydelse för ungdomsjobben. Det första jobbet. Campingars betydelse för ungdomsjobben

Det första jobbet - Campingars betydelse för ungdomsjobben. Det första jobbet. Campingars betydelse för ungdomsjobben Det första jobbet Campingars betydelse för ungdomsjobben 1 Inledning Få saker är så viktiga i livet som det första jobbet. Det första jobbet ger viktiga erfarenheter och referenser när man sedan ska söka

Läs mer

AKTIVITETSUTVÄRDERING

AKTIVITETSUTVÄRDERING AKTIVITETSUTVÄRDERING BUSINESS TALK - TURNÉN 2012 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Business Talk Turnén (Arvika, Filipstad, Forshaga, Hagfors, Kristinehamn)

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 51 December 2009 Kostnadsfria seminarier Lansering av vår nya hemsida! Kurser Öhrlings PricewaterhouseCoopers: - Visionsbyrån Online If: Prova-på-försäkring

Läs mer

GASELLVALET 2013-09-24

GASELLVALET 2013-09-24 GASELLVALET 2013-09-24 Varför behöver Sverige fler Gaseller? Nu börjar årets Gasellsäsong där Dagens Industri sammanställer och delar ut priser till några av Sveriges snabbast växande företag. Sedan förra

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer

Inledning. Metod. Resultat från enkätundersökningen

Inledning. Metod. Resultat från enkätundersökningen Inledning Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund, SSU, genomför årligen en kommunundersökning angående sommarjobb och feriepraktik för ungdomar. Undersökningen går ut till samtliga av Sveriges kommuner

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 Hotell & restaurang 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden

Läs mer

Småföretagande i världsklass!

Småföretagande i världsklass! Småföretagande i världsklass! Vi är den växande organisationen för Sveriges småföretagare. Vi är mer RAKT PÅ Småföretagande i världsklass! Vi vill att: det ska vara kul att driva företag fler vågar starta

Läs mer

Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015

Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015 Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015 Fakta och prognoser samt enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel för kvartal 1 2015 Företagarpanelen utgörs av ca 8000 företagare, varav ca

Läs mer

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN sverigesingenjorer.se 2 SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN BAKGRUND Den globala konkurrensen hårdnar. Det blir allt tydligare att den enda vägen till framgång är genom utveckling

Läs mer

Rivstart - STARTA EGET

Rivstart - STARTA EGET Rivstart - STARTA EGET Rivstart är en av Sveriges absolut populäraste böcker om att starta eget med över 36 000 läsare (januari 2010). Det här är den enda ständigt aktuella och alltid uppdaterade Starta

Läs mer

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentorskaps-

Läs mer

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1 TALANG TILL TOPP Tips från coachen tankar från dig 1 Innehåll Förord 3 Du är en del av svensk ridsport 4 En idrott med hästen i centrum 6 Tillsammans 8 Vad är talang? 10 Vad motiverar dig? 12 Sätta mål!

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1 Chefers ledarskap påverkar resultatet Chefsbarometer 2008 Delrapport 1: Chefers ledarskap påverkar resultatet Det finns ett starkt samband mellan ledarskap och

Läs mer

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap. LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Länsfakta Arbetsmarknadsläge och prognos

Länsfakta Arbetsmarknadsläge och prognos 1 (12) 2011-01-05 Länsstyrelsen Gävleborg Landshövdingens stab L Jansson Vecka 1, 2011-01-05 Länsfakta Arbetsmarknadsläge och prognos Inkommande varsel om uppsägningar i Gävleborg på låg nivå trots säsongsmässig

Läs mer

Fler unga företagare. Sex förslag som kan hjälpa ungdomar att förverkliga sina drömmar.

Fler unga företagare. Sex förslag som kan hjälpa ungdomar att förverkliga sina drömmar. Fler unga företagare Sex förslag som kan hjälpa ungdomar att förverkliga sina drömmar. Fler unga företagare 2 Miljöpartiet vill underlätta för unga människor att starta och driva företag. Så kan fler förverkliga

Läs mer

Svenska ungdomsjobb i EU- topp - Lägre arbetsgivaravgifter bakom positiv trend!

Svenska ungdomsjobb i EU- topp - Lägre arbetsgivaravgifter bakom positiv trend! Svenska ungdomsjobb i EU- topp - Lägre arbetsgivaravgifter bakom positiv trend! Regeringens höjning av arbetsgivaravgifterna för unga, den 1 augusti i ett första steg följt av helt avskaffad nedsättning

Läs mer

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje?

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje? Jobba dig lycklig Att ha ett arbete är en av de absolut viktigaste faktorerna för vår lycka, trots larmrapporter om stress och utbrändhet. Det visar den internationella lyckoforskningen. Bengt Brülde är

Läs mer

Södermanlands län. Företagsamheten 2015

Södermanlands län. Företagsamheten 2015 MARS 2015 Företagsamheten 2015 Deborah Rosman, Skärgårdsvåfflan i Oxelösund. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. s län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem

Läs mer

Ungdomars kommentarer om stress och återhämtning Hösten 2013

Ungdomars kommentarer om stress och återhämtning Hösten 2013 Ungdomars kommentarer om stress och återhämtning Hösten 2013 Önskas mer information om hur Landstinget Kronoberg arbetar med kontaktklasser eller om innehållet i denna rapport, kontakta: Susann Swärd Barnrättsstrateg

Läs mer

Besöksnäringen - nuläge och potential

Besöksnäringen - nuläge och potential Besöksnäringen - nuläge och potential Katrien Vanhaverbeke, Arena för Tillväxt Christina Rådelius, Tillväxtverket 1 Besöksnäringen lyfter med samarbete, hållbarhet och ett attraktivt företagsklimat Besöksnäringen

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

InItIatIvet för. socialt ansvar

InItIatIvet för. socialt ansvar InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna

Läs mer

Skrivglädje i vardagen!

Skrivglädje i vardagen! glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om drömmar Hej! Nu har du nått halvvägs in i kursen och viktigast är att du har startat upp ditt skrivande

Läs mer

Väljaropinion i samarbete med Metro April 2012

Väljaropinion i samarbete med Metro April 2012 Väljaropinion i samarbete med Metro April Löfven går hem, men inte Lööf Socialdemokraterna kan andas ut opinionen går åt deras håll igen. Dock ska man minnas att nu, så här i halvtid i en mandatperiod,

Läs mer

Fastighetsbranschen. En hotad framtidsbransch

Fastighetsbranschen. En hotad framtidsbransch Fastighetsbranschen En hotad framtidsbransch Framtidsbranschen? Hur ser framtidsutsikterna ut för fastighetsbranschen? Vad kan hota vår tillväxt och vilka möjligheter bör vi försöka ta tillvara? Det finns

Läs mer

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer.

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer. Vår verkstad Utvecklar människor och affärer. Västerås Science Park är en inspirerande och innovativ miljö och mötesplats för företag i tillväxt där människor, idéer, kunskap och kapital kan mötas och

Läs mer

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Riktlinjer Internationellt arbete Mariestad Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Datum: 2012-02-01 Dnr: Sida: 2 (7) Riktlinjer för internationellt arbete Kommunfullmäktiges beslut 62/02 Bakgrund

Läs mer

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNOVA Information VI 2006:10 OM VINNVINN vinnvinn är ett initiativ för tillväxt i regionala innovationssystem. Nya affärsmöjligheter

Läs mer

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. 1. Att befästa och stärka S förtroende vad gäller jobbpolitiken. 2. Att stärka S förtroende vad gäller

Läs mer

www.foretagarna.se info@foretagarna.se 08-406 17 00

www.foretagarna.se info@foretagarna.se 08-406 17 00 Rapport januari 2015 Företagarna är Sveriges största organisation för företagare. Vi driver opinion för att förbättra företagarklimatet och göra det enklare att starta, driva, utveckla och äga företag.

Läs mer

Västmanlands län. Företagsamheten 2015. Tony Blomqvist, Personstöd Mälardalen. Vinnare av tävlingen Västmanlands mest företagsamma människa 2014.

Västmanlands län. Företagsamheten 2015. Tony Blomqvist, Personstöd Mälardalen. Vinnare av tävlingen Västmanlands mest företagsamma människa 2014. MARS 2015 Företagsamheten 2015 Tony Blomqvist, Personstöd Mälardalen. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. s län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem är företagsam?...

Läs mer

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige 2 Innehåll 4 6 8 10 12 14 Vi ser familjeföretagens utmaningar PwC:s analys Familjeföretagen vill vara hållbara Innovation och talang viktiga

Läs mer

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva.

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Vår Verklighet Vår Verklighet Gunnar Netz, vd Grönsakshallen Sorunda Vi har en vision Grönsakshallen Sorunda ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Det var en gång..

Läs mer

Entreprenörskap i fokus: För elever Socialt, kulturellt och

Entreprenörskap i fokus: För elever Socialt, kulturellt och Filmfakta Ämne: Arbetsliv, Företagsekonomi, Entreprenörskp Ålder: Från 13 år (H, Gy) Speltid: Fem filmer x ca. 15 = totalt ca. 80 minuter Svenskt tal Producent: Medieinstitutet i samarbete med Kunskapsmedia

Läs mer

Jan Torége presenterar Räkna, räkna ranka och Sveriges kommuner och landstings arbete med frågor kring att mäta lokalt företagsklimat.

Jan Torége presenterar Räkna, räkna ranka och Sveriges kommuner och landstings arbete med frågor kring att mäta lokalt företagsklimat. STATISTIKWORKSHOP DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND DEN 2 SEPTEMBER 2013, LAGERGRENS GATA 2, KARLSTAD Syfte Med seminariet vill vi att du ska känna till innebörden av olika mätningar och rankingar för att bli

Läs mer

Renovering och tillbyggnad med ROT-avdrag. Skicka en blankett till kunden så han kan begära skattelättnad själv, precis som förr.

Renovering och tillbyggnad med ROT-avdrag. Skicka en blankett till kunden så han kan begära skattelättnad själv, precis som förr. Renovering och tillbyggnad med ROT-avdrag Skicka en blankett till kunden så han kan begära skattelättnad själv, precis som förr. En presentation av Plåtslageriernas Riksförbunds ROT-enkät Plåtslageriernas

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 Transport & magasinering 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad

Läs mer

Ta tillvara kraften och idéerna hos invandrarkvinnor! åtgärder för fler företag och fler jobb

Ta tillvara kraften och idéerna hos invandrarkvinnor! åtgärder för fler företag och fler jobb Ta tillvara kraften och idéerna hos invandrarkvinnor! åtgärder för fler företag och fler jobb augusti 2010 Den viktigaste uppgiften för Centerpartiet och Alliansregeringen är att minska utanförskapet och

Läs mer