ETABLERA TJÄNSTEFÖRETAG I LJUSDAL. Högre kvalitet till lägre kostnad Möjlighet att expandera Intressanta kontakter
|
|
- Jakob Bengtsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ETABLERA TJÄNSTEFÖRETAG I LJUSDAL Högre kvalitet till lägre kostnad Möjlighet att expandera Intressanta kontakter
2 Högre kvalitet till lägre kostnad! "Högre kvalitet till lägre kostnad! Hur kan man påstå detta?! Och om det stämmer, hur kan det komma sig?" Jo, i jämförelse med t.ex. Mälardalen går det att tydligt påvisa. Kostnaderna och personalomsättningen är t.ex. lägre i Ljusdal, något som leder till lägre kostnader för rekrytering och även till högre kvalitet i produktionen. Till detta kommer en rad extra resurser, som kan komma dig till del om du förlägger din verksamhet till Ljusdal. Den kalkyl vi vill visa dig listar konkreta faktorer som har positiv betydelse för ekonomi och lönsamhet. Den tål att jämföras ökad kvalitet och lägre kostnader på uppemot 10% är vanligt. Fundera på hur det skulle påverka företagets potential! En viktig del i Ljusdals företagskultur är informationshantering. Sedan 1970-talet har det utvecklats ett unikt företagskluster i kommunen. Grunden i företagens affärsidé är insamling av händelsebaserad information med ett marknadsvärde. Den företagskultur som finns i Ljusdal kan bidra även till ditt företag. Läs gärna mer om praktiska exempel i denna broschyr. Kontakta oss gärna så ordnar vi besök hos några av Ljusdals företag. Alternativt kommer vi och besöker er! Lotta Wallström, NärLjus 2
3 Enkelt i Ljusdal Hur arbetsgivare vill lägga upp sitt rekryteringsarbete varierar, det viktiga för oss är att skräddarsy utifrån behov. Det kan exempelvis ske genom annonsering, urval eller informations- och rekryteringsträffar. Vår ledstjärna är att förbättra arbetsmarknadens funktion i Ljusdal och det gör vi genom samverkan med andra aktörer och i nära samarbete med arbetsgivarna, säger Mikael Ohlsson. I dialog med NärLjus och andra aktörer på marknaden får vi en god överblick och kan ställa våra gemensamma tjänster till förfogande, både för befintliga och nyetablerade företag! Ljusdal har ett unikt koncept som bygger på samverkan mellan olika parter. Det gör det enklare att hitta arbetskraft och nyckelpersoner för såväl redan etablerade företag som vid nyetablering. Mikael Ohlsson, Arbetsförmedlingen i Ljusdal: Vår viktigaste uppgift är matchningen av arbetssökande mot lediga platser. För att kunna genomföra detta effektivt eftersträvar vi goda kunskaper om och kontakter med både arbetsgivare och arbetssökande. Företagarna har egna kontaktpersoner på AF. I vår sökandebank finns arbetssökande med kompetens inom alla yrkesområden. Den omfattar också ca 300 personer som redan har arbete men som ändå vill ta del av vår matchningsservice. Lotta Wallström, NärLjus; Vi på NärLjus arbetar, precis som Arbetsförmedlingen i Ljusdal, branschinriktat. Tillsammans verkar vi på flera plan för en dynamisk och rörlig arbetsmarknad. Vi har ett nära samarbete och kan ta ett samlat grepp om arbetsmarknaden. T.ex. göra företagsanpassade lösningar för bolag som vill etablera sig i Ljusdal. Lasse Isaksson, VD LIUS CONTACT CENTER 25 anställda i Ljusdal. Tar på sig säljuppdrag B2B / B2C, telemarketing och kundtjänst. Jag har stor respekt för det arbete Arbetsförmedlingen utför. Deras uppgift är inte lätt, det är mycket att hålla fokus på och det gör de! Vårt samarbete har alltid varit jättebra! 3
4 Tillsammans är vi starkare Bakom den framgångsrika utvecklingen av Ljusdals tjänsteföretag finns enskilda innovativa företagare med drivkraft. Genom gott samarbete mellan dessa och med olika samhällsaktörer har en stark och unik tjänstesektor skapats. Tillväxten av antalet anställda sedan början av talet är nationellt unik under tio år skapades 700 nya arbeten! Detta ska ses mot bakgrund av att Ljusdal är en kommun vars näringsliv historiskt baserats på jord, skog och trä. Banden mellan Ljusdals tjänsteföretag är starka, täta och ofta nog personliga. Från ett företag avknoppas ett annat, från detta i sin tur går en person vidare och startar eget. Vid sidan om står ytterligare en person, studerar affärskoncept, tillför egna idéer och bygger ett företag på detta. Så har ett företagsklimat skapats som bygger på öppenhet, interaktion, givande och tagande. Det är ett klimat som välkomnar nya idéer, nya företag och nya människor. Välkommen att ta del av detta! Marie Isidorsson, platschef PROGRAMGRUPPEN 12 anställda i Ljusdal. Utvecklar och säljer program, utbildningar och information inom områdena skatt och ekonomi. Vi behöver spetskompetens hos delar av vår personal, bl.a. inom skatt och ekonomi. Vår rekryteringsbas är därför hela Sverige, inte minst "hemvändare". Fast Ljusdal erbjuder livskvalitet åt alla! Roger Nilsson, grundare och försäljningschef ANNONSKRAFT 20-talet anställda i Ljusdal.Säljer annonser för bl.a. Bonnier Tidskrifter, Antikbörsen och DocuGroup samt utger Ljusdals Tidning. Det är nära till en både bred och djup kompetens i Ljusdal, även folk i andra branscher. Och eftersom Ljusdal är ett litet samhälle till formatet så känner man de flesta personligen och kan bolla idéer eller problem. 4
5 Utbildning för framtiden Utvecklingscentrum i Ljusdal ger uppdragsutbildning i lokaler med konferensstandard, med sikte bl.a. på tjänsteföretagens behov av kompetensutveckling. Man förfogar över en mängd specialkompetenser i form av associerade utbildningskonsulter, både lokalt och nationellt, och samarbetar inom distansundervisning med högskolor och universitet över hela landet. Svante Kilander, Gymnasie- och Vuxenutbildningschef vid Slottegymnasiet i Ljusdal, säger: Ett bra samarbete mellan UC/skolan och näringslivet är superviktigt. Alla tjänar på det kommunen i stort och företagen, men inte minst den framtida arbetskraften, d.v.s. de som nu är eller ska bli elever. Eva Jacobsson Weinefalk, VD och grundare. HUMAN SEARCH Human Search är ett företag inom headhunting, verksamt också i Norge, Danmark, Baltikum och Östeuropa. 5 personer verksamma i Ljusdal. Vi utlokaliserade 2009 vår kartläggningsavdelning till företagshotellet Clara Vallis i Ljusdal. I den processen medverkade NärLjus professionellt, vi är väldigt nöjda med deras insatser! Göran Ljus, VD SELLDORADO 24 anställda i Ljusdal. Bygger nätverk mellan och arrangerar träffar för nyckelpersoner i företag och organisationer. Den största nyttan med att verka i Ljusdal är det väl fungerande samarbetet mellan ortens offentliga aktörer och oss företagare. Det kan gälla anställningar, lokaler eller andra lösningar för att vi ska kunna växa som företag. 5
6 DocuGroup växer i Ljusdal I DOCUGROUP SWEDEN (DGS) ingår dotterbolagen och varumärkena ByggFakta, CityMark, ByggFakta Docu, Skandinavisk Sjukvårdsinformation, Allt om bostad och Svenska Media. Den svenska gruppen ingår i den internationella koncernen DocuGroup med verksamheter i Europa. Händelsebaserad bygg-, fastighets- och sjukvårdsrelaterad information samt B2B-magasin är kärnan i DGS:s verksamhet. Den nordiska grenen har sitt säte i Ljusdal, där 170 medarbetare är fördelade på två kontor. Totalt arbetar 270 personer i DGS och omsättningen är 270 miljoner SEK. DocuGroup omsätter 1,2 miljarder SEK och har 1000 medarbetare. VD för den svenska och nordiska verksamheten samt vice koncernchef i DocuGroup är Stefan Lindqvist: För oss är det viktigt att vi kan fortsätta att växa i Ljusdal. Här finns medarbetare som förstår och kan den här speciella verksamheten. Men för att vi ska kunna behålla dem och locka hit fler ställs också krav på samhället Ljusdal. Peter Sjöberg, VD CITYMARK 40 anställda. Förser kommersiella fastighetsägare i storstadsregionerna med information om företag som planerar att byta lokaler. Eftersom våra tjänster produceras av människor och inte av maskiner är den största framgångsfaktorn för oss att kunna jobba med engagerade, motiverade och lojala medarbetare. Det är därför vi har vår verksamhet i Ljusdal! Stefan Lindqvist, VD DOCUGROUP Den internationella koncernen DocuGroup har valt att lägga sitt nordenkontor i Ljusdal. Orsaken till detta är talande: Den största anledningen till att vi har vårt huvudkontor i Ljusdal är tämligen självklar. Den totala kunskapen om intelligent databasbehandlad händelsebaserad information är störst i världen i Ljusdal. 6
7 Brett utbud, många branscher BYGGFAKTA är ursprunget till informationsföretagens utveckling i Ljusdal. När företaget etablerade sig i Ljusdal på 1970-talet blev detta startskottet för en osannolik utvecklingsboom av tjänsteföretag med liknande modell. ByggFakta är idag ett välkänt begrepp i byggbranschen, till vilken man levererar händelsebaserad information. Det nordiska huvudkontoret ligger i Ljusdal. Stefan Lindqvist är VD för den svenska och nordiska verksamheten i DocuGroup, där ByggFakta ingår. Han säger: Personliga intervjuer och ett väl utbyggt kontaktnät över hela Sverige ligger till grund för den kundanpassade information vi levererar till arkitekter, konsulter, entre-prenörer och byggherrar. Idag är vår verksamhet i många avseenden digitaliserad, men våra tidningar och magasin inom bygg- och villamarknaden är pappersprodukter i marknadsledande ställning. Anders Boivie, VD och företagsägare Q-SURVEY 15 anställda i Järvsö. Utför kvalitetsundersökningar och mäter kundservicenivå. Det är lätt att rekrytera bra personal på en liten ort som Järvsö. Lojala och serviceinriktade medarbetare är en otrolig tillgång! Ola Bengtsson, VD/platschef HI MEDIA 30 anställda i Ljusdal (totalt 60). Säljer annonser på internet i Skandinavien (bl.a. Blocket, Affärsvärlden mm). Bra företagslokaler har aldrig varit något problem för oss, när vi behövde expandera fick vi snabbt nya. Och vi för en löpande dialog med NärLjus. 7
8 Störst i branschen TELEPERFORMANCE är världens största aktör i sin bransch, med c:a anställda vid 250 callcentra i femtiotalet länder världen över. Koncernen har funnits i Norden sedan I Hälsingland finns två callcentra, i Söderhamn (375 anställda) och i Ljusdal (ca 400 anställda). Framförallt arbetar vi med teknisk support över hela Norden, säger VD i Ljusdal Magnus Lodin. Exempel på uppdragsgivare är Hewlett Packard, Lexmark och Adobe. TP rekryterar folk från Norge, Danmark och Finland, liksom förstås Sverige. Grundkriterium är naturligtvis tekniska baskunskaper......men för oss är förmåga till god kommunikation lika viktig som teknisk kompetens, säger Lodin. Och det gäller också att kunna jargongen inom olika sektorer, som alla har sin egen kultur. Han klassar utbildningsnivån i Ljusdal som god, och här finns en vilja till utveckling, såväl hos personer som hos kommunens företrädare. När vår service gentemot den norska marknaden utökades mötte NärLjus och kunskapsförmedlaren Utvecklingscentrum upp med utbildning i norska. Ett konkret exempel på vilken vikt man tillmäter vår bransch! Magnus Lodin, VD/platschef TELEPERFORMANCE 400 anställda i Ljusdal. Främst teknisk support inom IT i Skandinavien. Rekryteringsunderlaget i Ljusdal är väldigt bra, ett resultat bl.a. av att kommunen så tidigt fattade beslut om att satsa på tjänsteföretag. NärLjus är en synnerligen bra partner! 8
9 Service från Ljusdal Med verksamhet i fler än 220 länder över hela världen är DHL världsledande inom internationell väg- och flygexpress. DHL Express erbjuder kunderna ett differentierat utbud av olika logistiktjänster. DHL etablerade 1992 sin Kundtjänst i Ljusdal. Idag finns två svenska Kundcentra i Sverige, varav ett är i Ljusdal. Kundcentrat har idag tre funktioner: supportfunktion, kundservice samt säljavdelning. Sedan starten har antalet anställda nära nog femfaldigats, vilket säger en del om dels DHL's växtkraft, dels möjligheterna för ett avancerat logistikföretag att verka i Ljusdal. Helén Ståhl, platschef i Ljusdal, sammanfattar sin syn på saken: Det är en ynnest att ha ett utvecklande arbete i en så underbar miljö som Ljusdal! Helén Ståhl, platschef. DHL EXPRESS SWEDEN 120 anställda i Ljusdal, där ett av företagets två svenska Kundcentra finns. Fraktar gods. NärLjus' agerande var avgörande när vi etablerade oss i Ljusdal kunde vi flytta in med 25 personer i nybyggda lokaler, som har anpassats allteftersom våra behov förändras. Flexibelt är ordet! Patrik Åvestrand, VD ICT INTERNATIONAL CLINICAL TESTING 3 fast- plus 8 timanställda. Servar läkemedelsindustrin vid kliniska läkemedelsprövningar och bidrar till en mer flexibel och lättillgänglig vård. Vårt MedCenter i Ljusdal erbjuder medicinsk support- och kundservice. NärLjus engagemang betydde mycket när vi etablerade oss i Ljusdal En tydlig vilja att åstadkomma något! 9
10 Få platser som Ljusdal Etableringen av Byggnadsupplysningar i Ljusdal 1971 (senare ByggFakta AB) var startskottet som fick Ljusdal att bygga en kultur inom tjänstesektorn. Detta medförde att Ljusdal tidigt fick en IT-infrastruktur etablerade sig DHL i Ljusdal. Sedan dess har det fram till 2002 skapats 700 nya arbeten i en sektor som alltmer kommit att ersätta den traditionella arbetsmarknaden inom jord, skog och trä. Genom den starka entreprenörsanda som finns i Ljusdal växer sig branschen allt starkare. På få platser i landet är denna nya företagskultur så starkt rotad och så expansiv som i Ljusdal. Diagrammet här intill visar antalet anställda inom ett antal av Ljusdals tjänsteföretag under åren 1997 och Antalet anställda inom kundtjänst, teleförsäljnig och support i Ljusdals kommun
11 Nappa du med! Som företagare i Ljusdal märker du snart att du åtnjuter många fördelar, förutom de rent affärsmässiga. Här finns en puls och en energi som utgår från tjänsteföretagens speciella företagskultur. T.ex. ger inslaget av personer från de nordiska grannländerna avtryck i såväl livsmedelsbutikernas hyllor som i en smått kosmopolitisk stämning på pub & restaurang. Ljusdal har ett vitalt centrum med handel och service, kultur och nöjen. Föreningslivet blomstrar. Naturen, med sjöar, skogar, berg och älven Ljusnan, öppnar för ett givande friluftsliv. Järvsö, drygt 10 minuters färdväg söder om Ljusdal, har ett rikt utbud fritidsaktiviteter. Orten är länets turistiska medelpunkt, med skidsportanläggningarna Järvsöbacken och Harsa, djurparken Järvzoo, nationella rovdjurscentrat "De 5 stora", turistmålet Stenegård och många andra attraktioner året om! Ortens anrika hotell och nyuppförda stugbyar borgar för att gäster i bygden t.ex. dina kunder tas emot på bästa sätt. Så flätas nytta samman med nöje i en i flera avseenden berikande mix! 11
12 Välkommen till Ljusdal Mitt i Sverige, i hjärtat av fagra Hälsingland, ligger Ljusdal. Här är det alltid nära till upplevelser av skilda slag: natur, kultur, evenemang... I Ljusdal är det lätt att känna sig som hemma, att känna gemenskap och värme. Välkommen du med! YTA 5642,9 km 2 BEFOLKNING (2010) st ANTAL FÖRETAG ca st Det är nära till Ljusdal! Restiden mellan Stockholm och Ljusdal är drygt tre timmar vare sig man åker med bil eller med tåg. Avstånd till Ljusdal från: GÖTEBORG 63 mil HUDIKSVALL 6 mil GÄVLE 16 mil MALMÖ 83 mil SUNDSVALL 14 mil STOCKHOLM 33 mil UMEÅ 40 mil ÅRE 31 mil ÖSTERSUND 21 mil Stödområde A Ljusdals kommun är Sveriges sydligaste kommun i reg.ek. stödområde A, vilket medför möjlighet till investerings- och sysselsättningsstöd från Länsstyrelsen och Tillväxtverket. Mer information hittar du på samt NärLjus Den näringspolitiska stiftelsen i Ljusdals kommun bildades 1986 och stiftas av Ljusdals Kommun samt Företagarna i Ljusdal. NärLjus ska utveckla näringslivet i Ljusdals kommun och vara företagens naturliga kontakt när det gäller frågor om företagande. NärLjus Åkerstagatan 2D, Ljusdal Telefon: Fax narljus@ljusdal.se Ljusdals Kommun Ljusdal Telefon: kommun@ljusdal.se Produktion: Reklamkompaniet Röda Kvarn AB, Ljusdal. 2010
ETABLERA TJÄNSTEFÖRETAG I LJUSDAL. Högre kvalitet till lägre kostnad Möjlighet att expandera Intressanta kontakter
ETABLERA TJÄNSTEFÖRETAG I LJUSDAL Högre kvalitet till lägre kostnad Möjlighet att expandera Intressanta kontakter Högre kvalitet till lägre kostnad! Birgitta Bagge-Strid i samspråk med Lars Forslöf "Högre
Läs merTJÄNSTE FÖRETAG. Funderar ni på att starta företag eller expandera... I Ljusdal är det möjligt...
TJÄNSTE FÖRETAG Funderar ni på att starta företag eller expandera... I Ljusdal är det möjligt... Välkommen till Ljusdal N Birgitta Bagge-Strid, Stefan Färlin och Lars Forslöf, NärLjus. NärLjus ska utveckla
Läs merolo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning
SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom olo/ i or 3Ö för Sollentuna kommun Antagen av fullmäktige 2013-xx-xx Innehållsförteckning 1 Inledning 2 1.1 EU strategiskt läge i en stark region 2 1.2
Läs merVi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin
Läs merEast Sweden Business Solutions. Effektiv logistik
East Sweden Business Solutions Effektiv logistik Välkommen till East Sweden, affärsmiljön med växtkraft! Rätt läge Vad har globala industriföretag som Siemens, Ericsson, Toyota, Saab och Väderstadverken
Läs merBisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT
Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet
Läs merFyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning
Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter
Läs merUppdragsbeskrivning. för rollen som
Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året
Läs merFem solklara skäl att etablera ditt företag hos oss
Fem solklara skäl att etablera ditt företag hos oss Varmt välkommen till Karlstad Business Region Karlstad Business Region är en expansiv region med liv, rörelse och dynamik där det alltid händer intressanta
Läs merUtveckla ditt företag i Hedemora
Utveckla ditt företag i Hedemora Inger Wilstrand, VD Hedemora Näringsliv AB Attraktiva Hedemora Ett näringsliv som präglas av engagemang och bredd I Hedemora går det ett företag på var tionde invånare.
Läs merFunderar ni på att etablera företag eller investera i upplevelseindustrin? I Ljusdal är det möjligt...
Funderar ni på att etablera företag eller investera i upplevelseindustrin? I Ljusdal är det möjligt... Välkommen till Ljusdal Stefan Färlin, Birgitta Bagge-Strid, Leif Rydman och Lars Forslöf, NärLjus.
Läs merVad skulle chefen säga...
Vad skulle chefen säga... Vi ser det så här; när du tillåts vara dig själv blir det roligare att jobba. Och nöjda medarbetare gör för det mesta ett bättre jobb. Arbetet och arbetsplatsen blir attraktivare
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merVi skapar möten som ger affärer
Vi skapar möten som ger affärer Vi brinner för att knyta samman företag och se affärerna gå i lås. Luleå ska vara en intressant plats för människor, etableringar och investeringar. Luleå Näringsliv bidrar
Läs merVarför FRAMTIDS- FÖRETAG?
Varför FRAMTIDS- FÖRETAG? För företag som vill öka synlighet och profilering och attrahera jobbsökande i fastighets- och samhällbyggnadssektorn. För jobbsökande som vill kunna jämföra samma slags tjänster
Läs merETABLERA I ESKILSTUNA
ESKILSTUNA GÖR NÄRINGSLIVSEVOLUTION* ETABLERA I ESKILSTUNA Hållbar etablering Fler än 4500 företag drivs i Eskilstuna och vår företags- och innovationskultur har lagt grunden till en tillverkningsindustri
Läs mer500 000 beslutsfattare!
500 000 beslutsfattare! Vilka vill du nå? Bil & Verkstad Tidningen Bil & Verkstad distribueras till Sveriges samtliga verkstäder för person- och lastbilar, bilel, bilelektronik, däckservice, bensin stationer,
Läs merVad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?
Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?
Läs merNULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet
NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK STÄRKER DITT FÖRETAG! 2007 ombildades Linköpings kommuns näringslivskontor till aktiebolaget NuLink, som betyder
Läs merSå rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2
Så rekryterar företagen medarbetare s rekryteringsenkät 2010 del 2 Inledning Hur hittar företagen de medarbetare de behöver? Och vilka rekryteringsvägar fungerar bra? Mot bakgrunden av att vart femte rekryteringsförsök
Läs merENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har
Läs merKort om Arbetsförmedlingen
Kort om Arbetsförmedlingen foto: Anders Roth (s 1 och 17), Peter Fredriksson (s 5), Magnus Pehrsson (s 6 och 18), Curt Guwallius (s 9) och Julia Sjöberg (s 11). Nyttan med Arbetsförmedlingen......... 04
Läs merDin förlängda arm på vägarna
> Din förlängda arm på vägarna Vår främsta uppgift är att erbjuda transporter som löper lätt och smidigt. På så vis slipper du onödiga problem som hindrar och försvårar ditt arbete. Att ha pålitliga leveranser
Läs merVi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering.
Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi är specialister på industribemanning För oss är kvalitet och yrkeskunskap avgörande. Ikett är företaget som hyr ut skickliga yrkesarbetare
Läs merHemligheten är att välja rätt plats
Hemligheten är att välja rätt plats För framgångsrikt företagande och tid för livet ETABLERA I SÖDERHAMN ETT SAMARBETE MELLAN SÖDERHAMNS KOMMUN OCH FASTIGHETSÄGARNA 3 För oss är du alltid VIP Som företagare
Läs merFunderar ni på att etablera företag eller investera i upplevelseindustrin? I Ljusdal är det möjligt...
Funderar ni på att etablera företag eller investera i upplevelseindustrin? I Ljusdal är det möjligt... Välkommen till Ljusdal Stefan Färlin, Birgitta Bagge-Strid, Leif Rydman och Lars Forslöf, NärLjus.
Läs merVälkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.
Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. 2 Innehåll 3-4 Företaget 5-7 Rekrytering 8-10 Outplacement/Omställning 11-13 Bemanning 14 Ledarutveckling 15 Team- och organisationsutveckling
Läs merNORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida
De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och
Läs merArbetsmaterial. 2014-06-26 Ks 1014/2012. Tillväxtrådet. Näringslivsprogram. Örebro kommun
2014-06-26 Ks 1014/2012 Tillväxtrådet Näringslivsprogram Örebro kommun Förord Det här programmet beskriver Örebro kommuns målsättningar och prioriteringar för en hållbar näringslivsutveckling och ett gott
Läs merV A L T N I N G S B E R Ä T T E L S E
F Ö R V A L T N I N G S B E R Ä T T E L S E Västra Småland Castellums fastigheter i Västra Småland är främst belägna i Värnamo, Jönköping och Växjö. Det samlade fastighetsbeståndet per 31 december 2003
Läs merBli hållbarhetscoach på riktigt
Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice
Läs merVi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj 2010. Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner
Vi har en plan! Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner Samråd 9 mars 6 maj 2010 Smakprov Hela översiktsplanen med tillhörande dokument finns på Karlskoga och Degerfors
Läs merStöd för att anställa kompetensen
Stöd för att anställa kompetensen Många utrikes födda har en kompetens som är direkt användbar på arbetsmarknaden. Ändå kan det behövas stöd för att underlätta anställningen. Nedan finns en översikt över
Läs merVINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen
VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNOVA Information VI 2006:10 OM VINNVINN vinnvinn är ett initiativ för tillväxt i regionala innovationssystem. Nya affärsmöjligheter
Läs merBran schi nrikt ad lä rling sutbildning inom besöksnäringen
VIP Branschinriktad lärlingsutbildning VÄRDSKAP I PRAKTIKEN inom besöksnäringen Branschinriktat projekt inom besöksnäringen. November 2012 Mars 2013 Samarbetsprojekt mellan Arbetsförmedlingen och Entreprenörerna
Läs merIntern impelmentering
Intern impelmentering sid 1 Hur kliver vi vinnande in i morgondagen? Vi tror det kan vara en framkomlig väg att tänka basutbud som grundefundament och istället för att diskutera en mängd mindre produkter
Läs merMECHANUM FRAMTIDENS BILVERKSTAD
MECHANUM FRAMTIDENS BILVERKSTAD Mechanum är ett bilserviceföretag som vill förändra synen på verkstadsbranschen genom att erbjuda allt kunden behöver för sin bil till en kvalitets- och servicenivå som
Läs merskola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Läs merÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år
8 ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år Egentligen är det helt naturligt att vi är Sveriges ledande företagsmäklare.
Läs merRoll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Läs merOslo - Stockholm. En kartläggning av kontaktintensiteten mellan de två huvudstadsregionerna av. Februari 2012
Oslo - Stockholm En kartläggning av kontaktintensiteten mellan de två huvudstadsregionerna av Februari 212 Oslo + Stockholm = Sant Utgångsläget: Alla vet att utbytet är stort och relationen kvalitativt
Läs merNyttan och glädjen att dra åt samma håll. Ett inspirationsexempel Leader Folkungaland 9 10 sept 2008
Nyttan och glädjen att dra åt samma håll Ett inspirationsexempel Leader Folkungaland 9 10 sept 2008 Uppdrag: Inspiration från program eller strategi till tydliga nåbara mål som är utvecklande för bygden
Läs merFAKTA 2015 LJUSDALS KOMMUN
FAKTA 2015 LJUSDALS KOMMUN Mot Östersund Mot Ånge RAMSJÖ HENNAN 296 Mot Sveg KÅRBÖLE 84 84 LETSBO Ljusdals kommun bildades den 1 januari 1971 genom sammanslagning av Ljusdal, Färila, Järvsö, Los och Ramsjö
Läs merPåverkar bostadsbristen arbetsgivares rekryteringsmöjligheter? 1 (9)
Påverkar bostadsbristen arbetsgivares rekryteringsmöjligheter? 1 (9) 2 (9) Sammanfattning Undersökningsföretaget SKOP har på uppdrag av Hyresgästföreningen frågat ansvariga på 50 av de 100 största arbetsplatserna
Läs merSPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda
SPP skapar möjligheter Hållbara pensionslösningar för företag och anställda Du behöver inte kunna allt. Det gör vi. SPP hjälper dig att ta bra beslut om pensioner. Att ha hand om människors pensionspengar
Läs mer150 år av erfarenhet och nytänkande
150 år av erfarenhet och nytänkande 1 Lyhörda och proaktiva Vi har valt Beijer Industri som huvudleverantör eftersom de är lyhörda och proaktiva. De har det tekniska kunnandet som krävs för att hålla vår
Läs merFRANCHISEGIVARE SÖKER franchisetagare
FRANCHISEGIVARE SÖKER franchisetagare FRANCHISEGIVARE SÖKER franchisetagare STARTA EGET Rent a Wreck i Karlskrona Tom Weum, Ägare och VD Rent a Wreck Skandinavien Skandinaviens största kedja för uthyrning
Läs merRapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2017 Dalarnas län
Företagens villkor och verklighet 2017 s län Kort om undersökningen Enkätundersökning riktad till små och medelstora företag i Sverige. En av Europas största enkätundersökningar till företag. Genomförts
Läs merINDEX-TRAUB Nordic AB firar 50 år
INDEX-TRAUB Nordic AB firar 50 år Öppet Hus 15 17 maj 2013 1963 grundades Svenska Traub AB som ett helägt dotterbolag till TRAUB AG. Över 4500 kurvstyrda och långt mer än 1000 CNC-styrda verktygsmaskiner
Läs merSmåföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag
Småföretagens vardag En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag September 2006 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 De viktigaste slutsatserna 4 Introduktion 5 Fakta om undersökningen
Läs merVision som ger växtkraft
Lean on Leab Här får du veta hur vi arbetar för att ständigt bli en ännu bättre kontraktstillverkare som lever upp till nyckelorden Långsiktighet, Pålitlighet och Stabilitet. Vision som ger växtkraft
Läs merTillsammans är vi Eductus
Tillsammans är vi Eductus Du är Eductus I varje möte med omvärlden bygger vi bilden av Eductus och vi gör det tillsammans. För att vi ska lyckas kommunicera en enhetlig, tydlig och attraktiv bild är det
Läs merFÖRETAGSPRESENTATION. www.gyllix.com. Gyllix Fönsterputs AB -
FÖRETAGSPRESENTATION 2015 www.gyllix.com Gyllix Fönsterputs AB - 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING SID 3 OM OSS SID 4 REFERENSER SID 5 MILJÖ- OCH KVALITETSPOLICY SID 6 SÄKERHET OCH ARBETSMILJÖ SID 7 KONTAKTUPPGIFTER
Läs merTurismtermometern. en temperaturmätare av svensk besöksnäring
Turismtermometern en temperaturmätare av svensk besöksnäring Tertial 2 212 Turismtermometern, Tertial 2 212 Stark turistsommar i antågande Turismtermometern mäter temperaturen i svensk besöksnäring Turismtermometern
Läs merframtid till din Välkommen
Välkommen till din framtid Är du nyutexaminerad civilingenjör och vill ha en gedigen start på karriären? Är du dessutom tillräckligt modig och nyfiken för att tänka nytt och komma med nya lösningar? Vi
Läs merJan Lillieborg. Badhusvägen 11 165 72 Hässelby. Mob 0768 123441
Jan Lillieborg Badhusvägen 11 165 72 Hässelby Mob 0768 123441 @ adress jan.lillieborg@origoab.se (Origo Företagsutveckling AB) @ adress jan.lillieborg@telia.com PROFIL Jan Lillieborg, en senior ledare
Läs merTotal flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag
Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Välkommen till en inspirerande dag på temat Kraftkällan Infor M3 så skapar du maximal effektivitet i alla företagets aktiviteter. INBJUDAN
Läs mer+ Kunder berättar. Älvsbyhus AB. Kontaktperson: Magnus Burström IT chef Besöksadress: Ställverksvägen 6 942 81 Älvsbyn Telefon: 0929-162 00
+ Kunder berättar + AB Kontaktperson: Magnus Burström IT chef Besöksadress: Ställverksvägen 6 942 81 Älvsbyn Telefon: 0929-162 00 Hustillverkaren som gör det möjligt för fler att bygga nyckelfärdiga hus
Läs merDesign för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk
Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign, Teknikföretagen och Svensk Teknik och
Läs merRöster från er ambassadörer detta vill ni berätta om Växjö
Röster från er ambassadörer detta vill ni berätta om Växjö En stad där livspusslet går ihop. Närhet till stadsliv, naturliv och kulturliv. /Sebastian Villabos på Remium Aktiv Förvaltning, Klas Qvarnström
Läs merOslo - Stockholm. En kartläggning av kontaktintensiteten mellan de två huvudstadsregionerna av 2010-11-18
Oslo - Stockholm En kartläggning av kontaktintensiteten mellan de två huvudstadsregionerna av 2010-11-18 Vad vill vi uppnå? Att beskriva de socio-ekonomiska sambanden mellan Osloregionen och Stockholm-Mälardalsregionen
Läs merLitografen ett personligt tryckeri
Litografen ett personligt tryckeri Vi känner oss alla som en viktig del av Litografen. Det vill vi att du också ska göra. Litografen grundades sommaren 1990 av Ann-Britt Karlsson och sonen Peter. Även
Läs merLIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Läs merDen goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Läs merNÄRINGSLIVSSTRATEGI STRÖMSUNDS KOMMUN
SAMMANFATTNING Strömsunds Kommun skall präglas av framtidstro och goda förutsättningar för ett rikt och mångfacetterat näringsliv. NÄRINGSLIVSSTRATEGI Strömsunds kommun 2016 STRÖMSUNDS KOMMUN Innehåll
Läs merVi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa.
Kapital Vi har direkta kontakter till olika finansiärer. Med våra samarbetspartners, exempelvis ALMI Företagspartner och Regionförbundet, kan du diskutera bidrag till din tjänst eller produkt. Kontor I
Läs merÖSTGÖTAREGIONEN 2020. Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om
ÖSTGÖTAREGIONEN 2020 Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland Kort information om 1 Regionförbundet Östsams uppgift är att arbeta för Östgötaregionens utveckling. Regionförbundet har bildats av Östergötlands
Läs merTillväxtverkets arbete med regional tillväxt
Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt Lars Wikström 2016-01-22 Nationell myndighet med regional närvaro - 390 medarbetare - nio orter 1 Värt att fundera på Kommer företag att våga investera på platser
Läs merPersonlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!
Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd - därför är det
Läs merFramgång i värdskapsarbetet
Framgång i värdskapsarbetet Värdskap vad är det? - är det nödvändigt? - är det lönsamt? Ekonomiskt fristående stiftelse Ingen ägare Vinst = Utveckling, byggande, trygghet 590 anställda 900 Mkr omsättning
Läs mer3 SNABBA Ansökningar per månad Kandidater i jobbnätverket Kunder i jobbnätverket Beställare i jobbnätverket
FÅR VI UTMANA DIN +40 000 Ansökningar per månad + 2 500 Kunder i jobbnätverket 11 314 Rekryteringar förra året +400 000 Kandidater i jobbnätverket +13 800 Beställare i jobbnätverket +170 Orter i Skandinavien
Läs merDet här är Centerpartiet. i Torsås kommun
Det här är Centerpartiet i Torsås kommun ett hållbart val för dig! Centerpartiet i Torsås kommun arbetar för att skapa ett hållbart, inbjudande och modernt samhälle. Detta i nära samverkan med kommunens
Läs merNu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden
Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden PMS 286 Den här lilla skriften handlar om hur vi alla tillsammans ska vara med och göra SVEAB till det
Läs merEskilstunabarometern 2009
Resultat från Eskilstunabarometern 2009 Lokal företagsenkät genomförd i augusti 2009, målgrupp små och medelstora företag i Eskilstuna med 2-49 sysselsatta Enkäten har genomförts i samverkan mellan Eskilstuna
Läs merVåga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och
Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet
Läs merINTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall
INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall Omar Barsom på sitt kontor Vad är en talang, hur definierar du det? En utvecklare med nya idéer och inspiration. En inspiratör! Hur utvecklas
Läs merVi bidrar till regionens utveckling
Vi bidrar till regionens utveckling Högskolan Kristianstad Hos oss finns några av landets bästa utbildningar som leder till jobb. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett campus. Vi är stolta
Läs merTio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!
Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! 1VI VÅGAR TÄNKA NYTT JSB vågar tänka nytt. På så sätt kan vi leverera vad samhället behöver både idag och imorgon. Det är ett nytänkande
Läs merAll rådgivning på ett ställe. Vi gör det lättare att vara företagare. Skogsägare
All rådgivning på ett ställe Vi gör det lättare att vara företagare Skogsägare Vi hjälper dig att tjäna pengar på din skog Det som också skiljer oss från många andra rådgivare är att vi finns där din
Läs merNästa station: Framtiden!
Vi möter framtiden Nästa station: Framtiden! Hur föreställer du dig framtidens transporter? En vanlig bild är svävande fordon som rör sig med ljusets hastighet. Än är vi inte där men vi satsar stort för
Läs merVälkommen till ett nytt SNAB-år!
Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter
Läs merProfessionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.
Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen
Läs merHitta ditt nya arbete genom oss
Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen kan göra för dig och vad som är bra att tänka på när du precis har börjat söka
Läs merHej studerandemedlem i FUF
1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till
Läs merWOOD PARK ORSA. En nationell och internationell TRÄMÖTESPLATS
WOOD PARK ORSA En nationell och internationell TRÄMÖTESPLATS AMBITION HYR LOKALER I EN KOMMUN DÄR TRÄINDUSTRIN STÅR I CENTRUM Fram till år 2015 har Orsa Lokaler AB som målsättning att utveckla Wood Park
Läs mer- Samverkan för en bättre kompetensförsörjning
1 (5) Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Utbildning och arbetsmarknad, Anette Granberg 2015-11-16 Tjänsteanteckning Minnesanteckningar från Mötesplats - Samverkan för en bättre kompetensförsörjning
Läs mer6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.
Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en
Läs merVarför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Läs mer3. Gävle kommun skapar de bästa förutsättningarna för företagande i jämförelse med andra kommuner i Stockholmsregionen
Sid 1 (5) Tjänsteskrivelse 2016-09-07 Näringslivsprogram Näringslivsprogrammet utgår från det kommunövergripande målet Gävle kommun bidrar till att skapa goda förutsättningar för företagande och arbetstillfällen.
Läs merIdéerna som bygger ett framgångsrikt näringsliv Skellefteå är en plats där kreativitet och innovativa tankar ges stort utrymme att utvecklas.
1 Idéerna som bygger ett framgångsrikt näringsliv Skellefteå är en plats där kreativitet och innovativa tankar ges stort utrymme att utvecklas. Att växa upp i en miljö där goda idéer uppskattas har lagt
Läs merAtt vilja. Det här är Väster norrlands regionala utvecklingsstrategi för 2020.
Att vilja. Det här är Väster norrlands regionala utvecklingsstrategi för 2020. Tillsammans. Ju fler som drar åt samma håll, desto större är chansen att lyckas. Så enkel är den grundläggande idén bakom
Läs merJa, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.
Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi
Läs merÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B
ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten
Läs merNäringsliv Verksamhet 2014. Näringsliv & Samhälle
Näringsliv Verksamhet 2014 Strategiska områden Barn och unga vår framtid Barn och unga ges förutsättningar för en god start i livet. Vi tar tillvara barn och ungas delaktighet, engagemang och kreativitet.
Läs merAffärsjuridik enligt Lindahl
Affärsjuridik enligt Lindahl Ett affärsråd ska vara glasklart. Inte gömmas i en hög av papper. Ett rakare arbetssätt Du vill ha raka svar och tydliga råd. Vårt mål är att alltid leverera relevant rådgivning
Läs merTio saker att tänka på när du bygger ditt företag
Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är
Läs mer