FaR VG Primärvård Skaraborg Implementeringsmodell Användarinstruktioner
|
|
- Pernilla Bergström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FaR VG Primärvård Skaraborg Implementeringsmodell Användarinstruktioner 1
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING UTSKRIFT AV FaR -ORDINATIONSBLANKETT FaR -ordination i Profdoc (kortinstruktioner/kortkommandon) sid 3 Hur du hämtar/registrerar patient... sid 4 Hur du kontakttypsregistrerar sid 5 Hur du väljer i dokument. sid 6 Här finns FaR ordinationsblankett sid 7 Så här fyller du i FaR ordinationsblankett. sid 8 Spara din FaR ordinationsblankett sid 9 UTSKRIFT AV FaR -AKTIVITETSDAGBOK Hur du skriver ut FaR aktivitetsdagbok sid 10 Informera och motivera patienten sid 11 UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING AV FaR Dokumentation av fysisk aktivitetsnivå och upplevd hälsa. sid 12 Hänvisningsförfarande FaR -ordinatör/ FaR -samordnare sid 13 BILAGOR Implementering av FaR -Primärvården Skaraborg 2009 Bilaga 1 sid 14 FaR modell Primärvården Skaraborg Bilaga 2 sid 17 FaR -ordinationsblankett Bilaga 3 sid 18 FaR -aktivitetsdagbok Bilaga 4 sid 19 Borgskalan Bilaga 5 sid 20 Utvärdering av Fysisk aktivitetsnivå, upplevd hälsa Bilaga 6 sid 21 2
3 FaR -ordination i Profdoc (Kortinstruktioner/ kortkommandon) Utskrift av ordinationsblankett 1. Hämta patienten Välj Patient Hämta/registrera (Ctrl-H) 2. Välj Kontakttyp Välj Diagnos Kontakttypsregistrering (Ctrl-G) 3. Välj Dokument Välj Dokument Dokument (Ctrl-D) 4. Välj Nytt dokument Välj Ny (Alt-N) Välj FYSS/FaR Välj FaR -ordinationsblankett 5. Fyll i ordinationsblanketten (direkt på dataskärmen) se FYSS-lathund i REK-listan och Borgskalan (bif.bilaga) 6. Skriv ut och spara Välj Dokument Utskrift (Ctrl-W) Välj OK för att spara Utskrift av FaR aktivitetsdagbok 7. Välj Dokument Blanketter (Ctrl-B) Välj FaR Aktivitetsdagbok (se bif.bilaga) Välj Utskift (Alt-U) OBS! Dessa blanketter sparas inte! 8. Informera och motivera patienten. Uppföljning/ utvärdering av FaR 9. Dokumentera fysisk aktivitetsnivå ( FYS AKTIVITET ) och upplevd hälsa ( UPPLEVD HÄLSA ) i Profdoc. 10. Instruera patienten att fylla i aktivitetsdagboken. 11. Hänvisa till FaR -samordnare för uppföljning om 1 månad med utvärdering av fysisk aktivitetsnivå. 12. Planera uppföljning om 6 månader med utvärdering av fysisk aktivitetsnivå och upplevd hälsa. 3
4 Utskrift av ordinationsblankett Hämta patienten Välj patient hämta/registrera (Ctrl-H) 4
5 Utskrift av ordinationsblankett Välj Diagnos kontakttypsregistrering (Ctrl-G) 5
6 Utskrift av ordinationsblankett Välj Dokument Dokument (Ctrl-D) 6
7 Utskrift av ordinationsblankett Välj Ny (Alt-N) Välj FYSS/FaR Välj FaR -ordinationsblankett 7
8 Utskrift av ordinationsblankett Fyll i ordinationsblanketten direkt på skärmen. Fyll i: º Aktivitet; se FYSS lathund i rek.listan för 2009 (kapitel 6 Fysisk aktivitet) º Minst antal minuter och antal ggr/vecka º Intensitet enligt Borg skalan; se bilagan om Borgskalan º Uppföljning hos: º Datum för uppföljning 8
9 Utskrift av ordinationsblankett Välj Dokument Utskrift (Ctrl-W) Välj OK för att spara 9
10 Utskrift av FaR Aktivitetsdagbok Välj Dokument Blanketter Välj FaR Aktivitetsdagbok Välj Utskrift (Alt-U) Se bifogad bilaga Aktivitetsdagbok 10
11 Informera och motivera patienten!
12 Uppföljning/ utvärdering av FaR Dokumentation av fysisk aktivitetsnivå: º Vid FaR -ordination (FaR -ordinatören) º Efter 1 månad (FaR -samordnaren) º Efter 6 månader (FaR -ordinatören) Dokumentation av upplevd hälsa: º Vid FaR -ordination (FaR -ordinatören) º Efter 6 månader (FaR -ordinatören) Alternativ 1 Diktera valt alternativ Alternativ 2 Välj Journal Journal (Ctrl-J) Dubbelklicka i journaltexten Välj i sökordslistan [FYS AKTIVITET] Markera antal dagar som patienten är fysiskt aktiv. På motsvarande sätt välj [UPPLEVD HÄLSA] Markera hur patienten upplever sin hälsa just nu. 12
13 FaR ordinatör hänvisar till FaR samordnare Hänvisning (kopia av FaR ordinationen) kan ske genom internmeddelande eller internpost. FaR samordnare 1. FaR samordnaren kontaktar patienten inom ca 2 veckor. 2. Kontakt tas genom telefon eller besök. 3. FaR samordnaren hänvisar till lämplig fysisk aktivitet enligt lokal aktivitetskatalog. 4. Eventuellt individuellt stöd och uppföljning. 5. Uppföljning efter 1 månad med utvärdering av fysisk aktivitetsnivå (se bilaga) samt återkoppling av detta till FaR ordinatörer. 6. Eventuellt individuellt fortsatt stöd och uppföljning. FaR ordinatör 1. Dokumentation av fysisk aktivitetsnivå efter 1 månad efter återkoppling från FaR samordnare. 2. Uppföljning via telefon eller besök efter 6 månader med utvärdering av fysisk aktivitetsnivå och upplevd hälsa i profdoc. 3. Anpassa FaR ordinationen för fortsatt fysisk aktivitet. 4. Fortsatt stöd, motivation och uppföljning. 13
14 Bilaga 1 Implementeringsmodell för FaR Primärvården Skaraborg 2009 Inledande förutsättningar De regionala riktlinjerna för FaR konceptet måste vara väl kända i hela linjeorganisationen innan FaR implementeringen kan påbörjas. Ansvar Vem gör vad på vårdcentralen i arbetet med FaR? Vad är verksamhetschefens ansvar? 1. Förankra arbetsformen för FaR väl på enheten innan arbetet påbörjas. 2. Möjliggöra så att varje legitimerad personal på vårdcentralen ges förutsättningar att vara FaR ordinatörer. 3. Detta kan möjliggöras genom att ge utbildning/ kompetens, tid, och verktyg till FaR ordinatörerna. Hur ser FaR samordnarens ansvar och uppgifter ut? 1. Ordinationen/ receptet skickas till en ansvarig FaR samordnare inom verksamheten eller lokalt i kommunen. 2. Förslagsvis finns minst en FaR samordnare per kommun, men möjlighet till lokala variationer finns. 3. FaR samordnarens roll kan liknas vid Apotekets roll i samband med läkemedelsordination. 4. FaR samordnaren anvisar patienten till avsedd aktivitet som företrädesvis ska vara en del av det ordinarie lokala utbudet. Patienten deltar som vilken person som helst i aktiviteten. 5. Utbudet av aktiviteter får inventeras lokalt i samverkan mellan FaR samordnaren och folkhälsoplanerare/ internt hälsoråd/ livsstilsmottagning 6. Samverkan bör ske med lokala idrottsföreningar samt andra aktörer inom friskvård i kommunen. 7. Utbudet av aktiviteter bör sedan listas i katalog som görs tillgänglig för FaR samordnare och FaR ordinatörerna. 8. FaR samordnaren skall ha kunskap om nyttan av fysisk aktivitet. Det kan t e x vara en sjukgymnast, hälsopedagog eller sjuksköterska. 9. FaR samordnaren bör ha ansvar för uppföljningen av ordinationen inledningsvis och därefter återrapportera till FaR ordinatören. 14
15 Vilket ansvar ligger på FaR ordinatören? 1. FaR ordinatören använder ett systematiskt arbetssätt som inkluderar skriftlig ordination, motiverande samtal och planerad uppföljning. 2. Ordinationen bör utföras utifrån patientens fysiska förmåga och om möjligt specifikt avseende typ av aktivitet, mängd, frekvens, intensitet och duration. Fysisk aktivitet förskrivs utifrån de råd som finns i FYSS. 3. För ordination kan avsedda ordinationsblanketter för fysisk aktivitet eller den särskilt utformade gula receptblanketten användas. 4. Ordinationen skall dokumenteras i patientjournalen för att underlätta uppföljning och utvärdering. Mål Vad har vårdcentralen för mål i arbetet med FaR? 1. Att FaR används som en självklar behandlingsmetod i patientarbetet. 2. Att patienten upplever en förbättrad hälsa. Detta ska dokumenteras i patientjournalen. 3. Att personalen har ett hälsofrämjande förhållningssätt och själva är fysiskt aktiva. Målgrupp Vem ska erbjudas FaR? 1. Alla patienter som är i kontakt med vårdcentralen kan erbjudas FaR. 2. Inledningsvis kan patienter med livsstilsrelaterade sjukdomar inom det metabola syndromet vara aktuella. Dokumentation Hur dokumenterar vi i journalen? 1. FaR ordinationen dokumenteras i patientjournalen. Färdiga koncept för detta finns redan framtagna för Profdoc datajournal. Lokalt IT-ansvarig på vårdcentralen (LITA) lägger in sökord för fysisk aktivitet och upplevd hälsa samt FaR ordinationsblanketter och FaR aktivitetsdagbok. 2. Patientens fysiska aktivitetsnivå dokumenteras i patientjournalen. 3. Patientens upplevda hälsa dokumenteras vid ordinationen samt vid uppföljningen i patientjournalen. Aktivitetsnätverk Hur hjälper vi patienterna att hitta en aktivitet som passar? 1. Aktivitetskatalogen kan användas för att hitta lämplig aktivitet. 2. Utbildade FaR - ledare i kommunen ska finnas angivna i aktivitetskatalogen. Uppföljning Hur följer vi upp en patient som fått FaR? 1. Kontakt/ återbesök utifrån behov. 2. Andra verksamheter inom vårdcentralen t.ex. mottagning för psykisk hälsa, sjukgymnast och Livsstilsmottagning kan stödja vid behov. 15
16 Utvärdering Hur gör vi utvärdering på patienten som fått FaR? 1. Fysisk aktivitetsnivå och upplevd hälsa dokumenteras vid ordinationen och vid uppföljningen. 2. Utvärderingen kan förslagsvis ske efter 1 månad av FaR samordnaren med bedömning av fysisk aktivitetsnivå samt patientens aktivitetsdagbok. 3. Efter 6 månader kan utvärdering ske av FaR ordinatören med bedömning av upplevd hälsa och fysisk aktivitetsnivå. Informationsmaterial Vilket informationsmaterial om FaR bör finnas på vårdcentralen? 1. I Västra Götalandsregionen finns framtaget gemensamt informationsmaterial om FaR och aktivitetsdagböcker till patienter som kan användas på vårdcentralen Informationsmaterial om FaR bör finnas hos FaR ordinatören och i väntrummet. 3. Verksamhetschefen är ansvarig för att informationsmaterial om FaR finns på vårdcentralen. Utbildning Var och hur kan personalen få utbildning och fortbildning om FaR? 1. Verksamhetschefen ansvarar för att personalen får den kompetens som krävs för FaR ordination och motiverande samtal. 2. Ny personal informeras om FaR under introduktionstiden på vårdcentralen. Fysisk aktivitet för personalen Hur främjar vi personalens egna fysiska aktivitet? 1. Primärvårdens friskvårdspeng/ timme bör uppmuntras att utnyttjas mer till fysisk aktivitet. 2. Ett hälsofrämjande synsätt bör genomsyra verksamheten och stimulera till ökad fysisk aktivitet bland personalen. Referenser/Källor: Avhandling om FaR 2009 (Matti Leijon) Regionala riktlinjer FaR i VGR - dnr HSS (uppdatering pågår) Fysisk aktivitet på recept - en vägledning för implementering Erfarenheter av fysisk aktivitet på recept FaR Avhandling om FaR 2008 (Lena Kallings) Reklistan för 2008 i vgr FaR i VGR FYSS Ordinationsblankett + aktivitetsdagbok (Profdoc) Förslag till medborgarnas primärvård i VGR 16
17 Bilaga 2 FaR -modell VG Primärvård Skaraborg Hälsofrämjande/ förebyggande FaR - ordinatör Leg.vårdgivare Miniprofil Remiss/FaR Förebyggande/ behandlande Patient med Riskfaktorer/ indikatorer Patient med diagnos/sjukdom Livsstilsmottagning HPB Motionsråd Kostråd Nätverk av Aktiviteter FaR -ledare FaR samordnare Ordination på fysisk aktivitet 17
18 Bilaga 3 18
19 Bilaga 4 19
20 Bilaga 5 Borgskalan Borgskalan är en trötthetskattningsskala där du uppskattar din andningsfrekvens. Andningsfrekvensen stiger med ökad belastning. Låg intensitet ger en behagligare mental upplevelse och är därför att föredra för nybörjaren. Obs! Det är andningen som ska uppskattas och inte muskeltröttheten. Träningsintensiteten påverkar hjärtfrekvensen. För låg intensitet betyder låg hjärtfrekvens och kanske dåligt utnyttjad träningstid. För hög intensitet medför mjölksyrabildning, kanske överträning och i värsta fall skador. Träningspuls och upplevd ansträngning hör ihop. Ju högre puls desto högre ansträngningskänsla. Efterhand som din kondition ökar kommer pulsen och därmed ansträngningskänslan att minska vid samma typ och intensitet av arbete. Lågintensiv träning: Uppskattningsvärde 7-12 Medelintensiv träning: Uppskattningsvärde Högintensiv träning: Uppskattningsvärde Mycket, mycket lätt 8 9 Mycket lätt Ganska lätt Något ansträngande Ansträngande Mycket ansträngande Mycket, mycket ansträngande Nybörjare och äldre personer bör träna inom den lågintensiva zonen. Har man inga skador och mår bra för övrigt är medelzonen lämplig eftersom du blir något bättre tränad här. Däremot bör endast vana löpare med lång erfarenhet och eliten träna i den högintensiva zonen då skaderisken ökar markant i högre tempo. Du måste också anpassa tempot efter passets längd. Långa träningspass = lägre tempo. Ett annat sätt att mäta ansträngningen är att träna med en pulsklocka. Maxpulsen är ca 220- ålder men kan variera kraftigt mellan olika personer. 20
21 Utvärdering av Fysisk aktivitetsnivå (sökord [FYS AKTIVITET] i Profdoc) Bilaga 6 Fråga: Antal dagar med minst 30 minuters sammanlagd tid av fysisk aktivitet med minst måttlig intensitet? (se Aktivitetsdagbok i Profdoc) Antal dagar per vecka? (Markera lämpligt alternativ) Utvärdering av Upplevd hälsa (sökord [UPPLEVD HÄLSA] i Profdoc) Fråga: Hur upplever du att din hälsa är nu? (Markera lämpligt alternativ) Mycket dålig Dålig Varken bra eller dålig Bra Mycket bra 21
Presentationsmaterial från informationseftermiddag på Pulsen, 3 april 2008. Fysisk träning - Pulsen 2008-04-03. Fysisk träning - Pulsen 2008-04-03
Fysisk träning I samband med hjärthändelse hjärtinfarkt med/utan PCI, bypass-op, klaff-op Vid hjärtsvikt Varför röra på sig? Vad är kondition? Central-cirkulatorisk träning Perifer muskelträning Träning
Läs merElevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter 121114 Mats Burström
Elevinflytande i planeringen av undervisningen BFL-piloter 121114 Mats Burström Ur Lgr 11 2.3 Elevernas ansvar och inflytande Läraren ska svara för att alla elever får ett reellt inflytande på arbetssätt,
Läs merUppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar
Regeringsbeslut III:24 Socialdepartementet 2015-12-17 S2015/07686/FS S2015/08111/FS (delvis) S2015/08132/FS Socialstyrelsen S2015/08200/FS (delvis) 106 30 Stockholm Uppdrag att genomföra insatser för att
Läs merDisclosure. SOMP-I skapades av Kristina Persson. SOMP-I ägs av Barnens rörelsebyrå Kristina Persson & Kine Johansen är delägare i företaget
Disclosure SOMP-I skapades av Kristina Persson SOMP-I ägs av Barnens rörelsebyrå Kristina Persson & Kine Johansen är delägare i företaget Fördelen med standardiserade metoder Mer information jämfört med
Läs merRutin för hantering av medicinska avvikelser
Ansvarig för rutin: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, MAS Upprättad (av vem och datum) Carina Andersson, MAS, 2013-04-03 Reviderad (av vem och datum) Beslutad (datum och av vem): Socialförvaltningens
Läs merGöran Skyllmark 2015-01-19. Fri läraresurs. Mjölby vuxenutbildning
1 Göran Skyllmark 2015-01-19 Fri läraresurs Mjölby vuxenutbildning 2 (6) Innehållsförteckning Underlag för delårsredovisning/årsredovisning slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms
Läs merVårdprogram för strukturerat arbete med sjukdomsförebyggande metoder
Vårdprogram för strukturerat arbete med sjukdomsförebyggande metoder Innehåll Inledning/Bakgrund Patientcentrerat förhållningssätt Patientmötet, en dialog Tobaksbruk Riskbruk av alkohol Otillräcklig fysisk
Läs merArbetsplan Jämjö skolområde
Arbetsplan Jämjö skolområde 2016 för Torhamns skola Jämjö skolområde: Jämjö skolområde består av ett antal skolor inklusive fritidshem där vår gemensamma målsättning är att ge alla elever bästa förutsättningar
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2002:87 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2001:22 av Marie-Louise Sellin m fl (s) om införande av hederspris till skolor som arbetar förebyggande för att främja barns hälsa
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Patientsäkerhetsberättelse År 2015 2016-02-22 Fredrik Mogren och Ida Silvare Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande mål och strategier 4 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet 4
Läs merManual IBIC Genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal
Manual IBIC Genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal 1 IBIC Genomförandeplan Denna plan används för de personer som har fått en IBIC bedömning där biståndshandläggaren har bedömt vilka insatser
Läs merTränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
Läs merVarför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!
Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Fyra olika aspekter! Rättvisa! Reflektion och utvärdering av vår egen undervisning! Motivation för lärande! Metalärande (kunskapssyn)! 1. Rättvisa!
Läs merSocialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6. Uppdaterad januari 2013
Socialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6 Uppdaterad januari 2013 Bakgrund Hälso- och sjukvård skall bedrivas så att den uppfyller kraven på god vård. Det har förekommit brister
Läs merManual ÄBO Genomförandeplan IBIC Social dokumentation Omsorgspersonal
Manual ÄBO Genomförandeplan IBIC Social dokumentation Omsorgspersonal 1 ÄBO Genomförandeplan IBIC Denna plan används inom äldreboende för de personer som har fått en biståndsbedömning som utgår från IBIC
Läs merKvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014
Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014 Innehållskvalitet Processkvalitet Strukturkvalitet Resultatkvalitet Utveckling och lärande Formellt och informellt Att lyckas
Läs merSpecialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.
Resurscentrum 2006-04-05 Barn- och utbildningsförvaltningen Östersunds kommun Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.
Läs merKommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Läs merRutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Läs merSAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄSTRA SKARABORG. Kartläggning Aktivitetsersättning
SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄSTRA SKARABORG Kartläggning Aktivitetsersättning Kartläggning aktivitetsersättning i Västra Skaraborg I Västra Skaraborg finns idag 500 individer som är beviljade aktivitetsersättning
Läs merBRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet
BRUK bedömning reflektion utveckling kvalitet Vad är BRUK? BRUK är ett verktyg för självskattning av kvaliteten i samtliga läroplansstyrda verksamhetsformer. BRUK är en del av det systematiska kvalitetsarbetet.
Läs merSektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
Läs merManual Individuell genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal
Manual Individuell genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal 1 Ny Individuell genomförandeplan Använd Mall för Individuell genomförandeplan som är ifylld tillsammans med brukaren och eventuellt
Läs merStratsys för landsting och regioner
Stratsys för landsting och regioner Agenda Kort presentationsrunda Förväntningar Vårdval (LOV) I och med Lagen om valfrihet ställs allt högre krav på landstingen och kommuner att göra informationen transparent
Läs merVerksamhets- och finansieringsplan för verksamhetsåret 2007
PM 1(6) Verksamhets- och finansieringsplan för verksamhetsåret 2007 Inledning Samordningsförbundet i Skövde bildades den 15 januari 2007 i enlighet med lagen 2003:1210 om finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet.
Läs merReflekterande arbetssätt i Idrott och Hälsa
Reflekterande arbetssätt i Idrott och Hälsa Bakgrund Stark tradition av lek och rekreation istället för fokus på lärande. Fokus på färdigheter. Otydligt kunskapsobjekt, vad ska läras ut och vad ska bedömas?
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merQualis kvalitetssäkringssystem
Qualis kvalitetssäkringssystem Qualis kvalitet i grundskolan 2013 / 2014 Syftet med Qualis Syfte: Synliggöra sambanden mellan faktorer som skapar bra resultat och god kvalitet. Bidra till att kommunicera
Läs merDokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?
Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet? Föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten Ylva Ehn Oktober 2014 Vem beslutar om vad? Lagar Riksdagen Förordningar
Läs merSkolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.
Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra Elevhälsoplan Verksamhetsområde Södra F-klass åk 3 Fritidshem Solenskolan Läsåret 2014/15 Ju mer vi värderar och uppskattar varandra, desto bättre blir vi var
Läs merEvidensbaserad praktik -till nytta för individen
Evidensbaserad praktik -till nytta för individen 2 Känner du till att du har ett regeringsuppdrag att följa gällande Evidensbaserad Praktik (EBP)? Bakgrund Regeringen och SKL (Sveriges Kommuner och Landsting)
Läs merBedömningsmatris för Våga Visa kulturskola
Bedömningsmatris för Våga Visa kulturskola En kulturskola med hög kvalitet En kulturskola med hög kvalitet har ett utbud som ger möjlighet till både bredd och fördjupning. Där finns speciella undervisningsformer
Läs merInställningarna görs när användaren har loggat in i TakeCare.
För att underlätta användning av TakeCare så har följande inställningar tagits fram gemensamt av systemansvariga och ska göras på primärvårdens användare. Inställningarna görs när användaren har loggat
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2015-2016 Förskola/avdelning Mobacken/Villan Ort Hammerdal Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Mobacken/Villans förskola Moviksgatan 1 83070 Hammerdal
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merSundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Fristående förskolor totalt 2015. Antal svar samtliga fristående förskolor: 360 (57 %)
Sundbybergs stad Skolundersökning Föräldrar förskola Antal svar samtliga fristående förskolor: ( %) Innehåll Om undersökningen Förklaring av diagram Resultat - Per fråga - NöjdKundIndex (NKI) Frågorna
Läs merYrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård
Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR SOCIALTJÄNSTENS BARN- OCH UNGDOMSVÅRD 1 Guide till webbaserat stöd Socialnämnden ansvarar för
Läs merAxiell Arena. Samarbeta om bilder Regionbiblioteket i Kalmar län
Axiell Arena Samarbeta om bilder Regionbiblioteket i Kalmar län Introduktion Det finns möjlighet att samarbeta om bilder i Axiell Arena. Samarbetet kan läggas upp på olika sätt, men i denna lathund beskrivs
Läs merRutin för betygsättning vid icke legitimerad lärares undervisning
Rutin för betygsättning vid icke legitimerad lärares undervisning Sektor utbildning Antagen av sektor utbildnings ledningsgrupp 2015-11-09 Samverkad 2015-11-03 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 1.1.
Läs merVerktyg för individuell bedömning av mat och matsituation för äldre Underlag för nutritionsbedömning Intervju och förändringsförslag Protokoll för
Verktyg för individuell bedömning av mat och matsituation för äldre Underlag för nutritionsbedömning Intervju och förändringsförslag Protokoll för förändringar Uppföljning På den här cd-skivan hittar du
Läs merVICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER
VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER Dubbelklicka på aktuell ruta och välj Markerad KUNSKAPER NORMER OCH VÄRDEN ELEVENS ANSVAR
Läs merKvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen
Kvaliteten i din hemtjänst Stadsledningskontorets brukarundersökning 20 November 20 1 Inledning Beskrivning av genomförandet av undersökningen Metod: Postala enkäter med två skriftliga påminnelser Målgrupp:
Läs merLågt socialt deltagande 70-74 75-79 65-69. Ålder
Sociala relationer Personer med täta sociala relationer, eller starka band till familj eller omgivning lever längre och har bättre hälsa samt en ökad förmåga att återhämta sig från sjukdom än socialt isolerade
Läs merSundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Stella Nova förskola
Sundbybergs stad Skolundersökning 2 Föräldrar förskola Stella Nova förskola Antal svar Stella Nova förskola: 2 ( %) Antal svar samtliga fristående förskolor: (5 %) 1 Innehåll Om undersökningen Förklaring
Läs merVÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola
inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller
Läs merRiktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd 2015-09-17, 44.
1 Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete Fastställd 2015-09-17, 44. 1 2 Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete och inflytande behandlas i ett gemensamt
Läs merRIKS-STROKE - 3 MÅNADERS - UPPFÖLJNING
Version 10.0 Används vid registrering av alla som insjuknar i akut stroke 2010-01-01 och därefter. RIKS-STROKE - 3 MÅNADERS - UPPFÖLJNING Dessa uppgifter fylls i av vårdpersonalen innan patienten går hem
Läs merÖverviktskirurgi vid Carlanderska
Överviktskirurgi vid Carlanderska Välkommen till oss på Carlanderska! Att gå ner i vikt är svårt och våra förutsättningar att hålla en hälsosam vikt är mycket olika. Det är definitivt inget att skämmas
Läs merProcessinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare
Processinriktning Anvisning Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare Beredande organ: Kommunledningssektorn Beslutad av: Förvaltningsledningen
Läs merHållbart ledarskap och hälsofrämjande arbetsplatser. ISM Institutet för stressmedicin
Hållbart ledarskap och hälsofrämjande arbetsplatser Forskningsfrågor Hur har cheferna det? Hur har medarbetarna det? Kommunikationens funktion och betydelse Hur har cheferna det? Vad har vi kommit fram
Läs merUppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar
Regeringsbeslut I:4 2010-09-09 S2010/6418/HS (delvis) Socialdepartementet Sveriges Kommuner och Landsting 118 82 Stockholm Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar
Läs merSvar på motion Utred vårdcentralernas öppettider
1(3) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret 2016-02-10 RS150251 Ola Johansson Uppdragsavdelningen Regionstyrelsen Svar på motion Utred vårdcentralernas öppettider Förslag till beslut Regionstyrelsen
Läs merTräningsprogram för sluttid 2h på Lidingöloppet 30K.
sprogram för sluttid 2h på Lidingöloppet 30K. Välkommen att Run Happy tillsammans med SPIF, Urban Tribes, och Rubin McRaes träningsprogram för dig som har Lidingöloppet som mål. Det här programmet är för
Läs merMinnesanteckning från allergironden på Gustavsbergs VC 090506
Minnesanteckning från allergironden på Gustavsbergs VC 090506 Ämnet andningsövningar, hostteknik och träning vid astma och KOL har tidigare varit uppe på en allergirond, men behovet av denna information
Läs merGemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.
Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m. ISSN 2002-1054, Artikelnummer 2016-6-15 Utgivare: Rättschef Pär Ödman, Socialstyrelsen Socialstyrelsens
Läs merBeslut för grundsärskola
rn Beslut Frösunda Omsorg AB Org.nr. 556386-7398 Beslut för grundsärskola efter tillsyn av Frösunda Omsorg AB 3(7) För att huvudmannen ska kunna ta ansvar för att eleverna i grundsärskolan får en utbildning
Läs merRapport uppdrag. Advisory board
1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,
Läs merAktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)
Till: Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSYTTRANDE Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) SABOs synpunkter Inledning SABO har i tidigare remissyttranden, senast över betänkandet Försörjningskrav
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merArbetsplan för Kometen
Köpings kommun Arbetsplan för Kometen Läsår 2015 2016 Lena Malmberg, Lotta Zilén 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem. Verksamheten
Läs merFörskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Läs merTillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014
sida 1 (7) Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014 sida 2 (7) Innehåll BAKGRUND... 3 ALERIS OMSORG AB... 3 FLORAGÅRDENS EKONOMISKA
Läs merSociala insatsgrupper
Sociala insatsgrupper Ett samverkansarbete med fokus på unga som riskerar att utveckla en kriminell livsstil Christina Kiernan projektledare, Rikspolisstyrelsen 1 Ett uppdrag fyra delar I mars 2011 fick
Läs merFaR - fysisk aktivitet på recept Aktivitetskatalog för Hällefors
FaR - fysisk aktivitet på recept Aktivitetskatalog för Hällefors 2016 Folkhälsoenheten Innehåll Kontaktuppgifter... 3 Dans... 4 Gympa... 4 Kroppskännedomsträning... 5 Styrketräning... 5 Utomhusaktiviteter...
Läs merFörslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) 2014-10-17 LJ2014/1368. Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen
MISSIV 1(1) 2014-10-17 LJ2014/1368 Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen Remissvar - Remisspromemoria om förslag till ändring i hälso- och sjukvårdslagen (1982:763) Landstinget i Jönköpings län har getts
Läs merDetta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Läs merUpprättad 2009-03-30 Reviderad 2012-07-19. AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer
Upprättad 2009-03-30 AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer INNEHÅLL Avvikelser och risker 3 Definitioner 3 Ansvarsfördelning 4 Rutiner avvikelse 5 Rutiner riskhantering 5 Orsaker till risker och avvikelser
Läs merStatens skolverks författningssamling
Statens skolverks författningssamling ISSN 1102-1950 Skolverkets allmänna råd för individuella utvecklingsplaner med skriftliga omdömen; SKOLFS 2009:16 Utkom från trycket den 4 februari 2009 beslutade
Läs merHälso- och sjukvårdslagen
Hälso- och sjukvårdslagen Barnets behov av information, råd och stöd ska särskilt beaktas av hälso- och sjukvården och dess personal om barnets förälder eller någon annan vuxen som barnet varaktigt bor
Läs merSkolplan för Svedala kommun 2012 2015
skolplan 2012 2015 Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 Nulägesbeskrivning Den kommunala förskolan, grundskolan och gymnasieskolan i Svedala kommun har en gemensam verksamhetsidé. Syftet med verksamhetsidén
Läs merFREDA-farlighetsbedömning
FREDA-farlighetsbedömning Råd för användning FREDA-farlighetsbedömning görs i samtal med den våldsutsatta. Det är viktigt att förklara varför man gör FREDA-farlighetsbedömning. Det vanligaste skälet är
Läs merVerksamhetsplan 2014
Datum 2014-01-29 Verksamhetsplan 2014 Vision Södertäljeavdelningen Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Visions medlemslöfte:
Läs merUNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN 2004-2008. Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!
FOLKHÄLSOPLAN 2004-2008 UNGDOMSVARIANTEN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten! Målområden för folkhälsoarbetet i Götene kommun är: Barn och ungdomars hälsa, Drogförebyggande arbete, Psykisk hälsa, Trygga
Läs merEnkätresultat. Enkät: Utvärdering moment 2. Datum: 2011-04-26 16:28:20 Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%)
Enkätresultat Enkät: Utvärdering moment 2 Status: öppen Datum: 2011-04-26 16:28:20 Grupp: Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%) 1. I vilken utsträckning anser du
Läs merInformationshantering och journalföring. informationssäkerhet för god vård
Informationshantering och journalföring informationssäkerhet för god vård 1 Sammanhållen journalföring! 2 Förklaring av symbolerna Patient Verksamhetschef Hälso- och sjukvårdspersonal samt övriga befattningshavare
Läs merKommentar om anställningstiden på arbetsplatsen: Förhållandevis låg personalomsättning. 29 år eller yngre 14,2% 47.
Kommentar om könsfördelningen på arbetsplatsen: 96,3 % kvinnor och 3,7 % män av 325 svarande (svarsfrekvens 61,4 %) Kommentar om åldersfördelningen på arbetsplatsen: Hög genomsnittsålder, flera pensionsavgångar
Läs merBarn är också anhöriga. Dom finns där, ser, hör, känner men glöms ofta bort
Barn är också anhöriga Dom finns där, ser, hör, känner men glöms ofta bort Lagstadgad rätt till stöd Syftet med arbetet med barn som anhöriga- Öka skyddsfaktorerna Minska riskfaktorerna De som har vuxna
Läs merTräningslära. Årskurs 8
Träningslära Årskurs 8 Vad är träningslära? Träningslära är samlingsnamnet för hur människan på olika sätt kan utveckla sin kropps funktioner Många olika saker kan ingå i begreppet träningslära, det ni
Läs merMål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018
Bilaga 1 Mål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018 Strategiska målområden Tomelilla - här skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet och njuter av Österlen! HÅLLBAR TILLVÄXT DELAKTIGHET OCH EGENMAKT
Läs merRutin för att förebygga och behandla undernäring
Rutin Vård & Omsorg Fastställt datum 2012-03-07 Rutin för att förebygga och behandla undernäring Syftet med rutinen är att tydliggöra tillvägagångssättet för att identifiera, utreda, behandla och följa
Läs merLathund för pedagoger Grundskola med:
Att skriva omdo men Lathund för pedagoger Grundskola med: Utdrag ur Skolverkets allmänna råden Exempel på olika sätt att skriva omdömen Steg för steg instruktioner om hur du gör i Unikum Sida 1 av 12 Allma
Läs merKraften hjälper dig att hitta vägen.
Kraften hjälper dig att hitta vägen. Kraften En samverkaninsats i Hedemora kommun för personer som behöver extra stöd för att närma sig arbetsmarknaden. Kraften är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen,
Läs merResultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret
Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret Antal inbjudna 59 68 63 1 386 (Alla anställda som arbetat inom kommunen i tre månader.) Antal svar 61 58 1 150 Svarsfrekvens
Läs merKrishantering i Västmanland
Krishantering i Västmanland Syftet med U-Sam Syftet med U-Sam är att i samverkan arbeta för att: förebygga att en kris uppstår dämpa eskaleringen av en kris mildra krisens konsekvenser Allt för att samhället
Läs merBegreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård
Begreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård Mikael Selvin ¹, Kjerstin Almqvist ², Lars Kjellin ¹, Agneta Schröder ¹ 1) University Health Care Research Center, Faculty of Medicine and Health, Örebro
Läs merInformation om Äldreomsorgen i Borlänge kommun
Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun Borlänge kommun 781 81 Borlänge Tel: 0243-740 00 kommun@borlange.se www.borlange.se När du behöver hjälp eller stöd När du behöver hjälp eller stöd i din
Läs merPolicy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad
1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia
Läs merVad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Lund Hemtjänst
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Lund Hemtjänst Resultaten för er kommun Det här är en sammanställning av resultaten för er kommun från undersökningen Vad tycker de äldre om äldreomsorgen?
Läs merSid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag
Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker
Läs merNyttorealisering i praktiken
SIDAN 1 Nyttorealisering i praktiken Så här har vi gjort och så här planerar vi att göra. Med invånarna i fokus 650 miljoner 2007-2012 kronor för ett samlat utvecklingsarbete med IT som redskap för verksamhetsutveckling
Läs merVad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Hallsberg Hemtjänst
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Hallsberg Hemtjänst Resultaten för er kommun Det här är en sammanställning av resultaten för er kommun från undersökningen Vad tycker de äldre om
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR Lärgruppsplan Lärgruppsplan Hur mycket, och vad, du äter spelar en stor roll för förmågan att prestera, såväl fysiskt som psykiskt. Vill du optimera din prestation kan det till och
Läs merVad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Systrarna Odh s Hemtjänst Hemtjänst
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Systrarna Odh s Hemtjänst Hemtjänst Resultaten för er verksamhet Här redovisas resultaten för er verksamhet från 2013 års nationella brukarundersökning
Läs merÄldres behov i centrum. Mål och uppföljning
Du får gärna citera Socialstyrelsens texter om du uppger källan, exempelvis i utbildningsmaterial till självkostnadspris, men du får inte använda texterna i kommersiella sammanhang. Socialstyrelsen har
Läs merVårdgaranti. i Västra Götalandsregionen. En guide för dig som arbetar i hälso- och sjukvården
Vårdgaranti 7 0 0 i Västra Götalandsregionen En guide för dig som arbetar i hälso- och sjukvården Som vårdgivare ska du se till att patienten erbjuds vård inom vårdgarantins tidsgränser. Det är ditt ansvar.
Läs merHälsoprojektet på Södermalm
Hälsoprojektet på Södermalm The Capital of Scandinavia Hälsoprojektet Hälsoperspektiv för anställda.(-10) Hälsoperspektiv för klienter.(-13/14) Hälsoprojektet. Undersöka Erbjuda insatser Utvärdera The
Läs merStatsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016
Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie
Läs merVi skall skriva uppsats
Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som
Läs mer