Ottobock Scandinavia Group En introduktion. André Skagervik 28 augusti 2014
|
|
- Gunnel Göransson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ottobock Scandinavia Group En introduktion André Skagervik 28 augusti 2014
2 Quality for life Ottobock Scandinavia Group Introduction 2
3 Ottobock Scandinavia Group I korthet Nordens ledande företag inom ortopedtekniska produkter och tjänster 630+ anställda i 4 länder, varav ca 120 personer vid huvudkontoret i Norrköping Produkter via Otto Bock Scandinavia AB: Proteser, ortoser och rullstolar/sitthjälpmedel Ortopedteknisk service via tre dotterbolag: Aktiv Ortopedteknik, OT-Center och Respecta Konsumentprodukter via dotterbolaget: Rehband Stockholm
4 Ottobock Healthcare GmbH
5 1919 För snart hundra år sedan grundades företaget av dess namne, Otto Bock, som började tillverka proteser och ortopediska hjälpmedel åt skadade soldater från första världskriget. Bolaget är fortfarande helt familjeägt och drivs idag av dottersonen, professor Hans Georg Näder. Med över anställda fördelade på 49 marknader världen över, och en årlig omsättning på 870 MEUR, är Ottobock ett ledande företag inom den ortopedtekniska branschen. Globala huvudkontoret ligger idag i Duderstadt, Tyskland. Ottobock Scandinavia Group Introduction 5
6 Vår vision är att utmärka oss som världsledande när det gäller att upprätthålla och återskapa människors oberoende. Detta gör vi genom att hjälpa människor att öka sitt fysiska välmående, självförtroende, oberoende och rörlighet genom högkvalitativa, innovativa och tekniskt avancerade produkter, tjänster och utbildningar.
7
8 Ottobock Scandinavia Group
9 Ottobock Scandinavia Group samt produktportfölj MedicalCare med ortopedtekniska tjänster
10 Ottobock Scandinavia Group Vårt erbjudande Proteser Rullstolar & Sitthjälpmedel Ortoser MedicalCare
11
12 HQ / WEUR Business Unit Support Function OBSG MD Per Andersson Operations Fredrik Samson Finance Ann Sandell Purchasing Leo Siira QM, RA & Process Dev. Leo Siira WH & Logistics Mikael Engberg Production Jan Hansson IT John Prpic Order Desk & CC Preben Nesheim Technical Services Sami Salonen Code of Practice Göran Andersson Communications & Branding André Skagervik HR & Organisation Annukka Oiva Business Development Bettina Blosse BU Prosthetics Raoul Augustsson BU Orthotics Jan Jansson BU Mobility Solutions Raoul Augustsson BU MedicalCare Camilla Johnsson Aktiv OT-Center BU Respecta Sasu Leskelä Rehband Sthlm AB Peter Lenerius Support Functions encompass the entire org (i.e. Operations, Finance, Comm. & Branding, HR & Org, Bus Dev)
13 Ottobock Scandinavia Group Geografisk översikt Sverige Eskilstuna Falun Gävle Helsingborg Karlstad Katrineholm Kristianstad Lund Malmö Norrköping Norrtälje Nyköping Stockholm Södertälje Uppsala Västerås Ängelholm Östersund Finland Helsinki Joensuu Jyveskylä Kuopio Lahti Mikkeli Oulu Seinäjoki Tampere Turku Vaasa Norge Oslo (säljkontor)
14 I årtal 1967 Otto Bock Scandinavia AB registreras som bolag 1992 Vi öppnar en ortopedteknisk avdelning på centralsjukhuset i Karlstad, den första inom Ottobock-världen 1994 Ottobock förvärvar Rehband 1995 Aktivgruppen bildas, med Ottobock som delägare (i övrigt personalägt) 2009 Ottobock förvärvar OT-Center 2011 Ottobock blir majoritetsägare i Aktivgruppen (51%) 2013 Ottobock förvärvar finska Respecta Oy 2014 Rehband Stockholm etableras som fristående bolag inom B2C
15 Ottobock Scandinavia Group Våra huvudmålgrupper Betalare och förskrivare Betalare Inköpare Upphandingsenheter Landsting Förskrivare Läkare Sjuksköterskor Ortopedingenjörer Fysioterapeuter Arbetsterapeuter Patienter och påverkare Patienter och brukare Patienter och brukare Familj och anhöriga Organisationer och föreningar Offentliga sektorn Politiker Myndigheter Övrig sjukvårdspersonal PR och media Branschpress Massmedia Ambassadörer Framtida anställda Öppna marknaden och private pay Öppna marknaden Konsumenter Privata företag Klubbar och föreningar Private pay Försäkringsbolag Organisationer Arbetsförmedlingar
16
17
18
19 Våra affärsområden
20 Proteser
21 Ottobock Scandinavia Group Proteser Innovationsledande: Den första myoelektriska armprotesen, som styrs av muskelsignaler, togs fram redan på 1960-talet presenterades C-Leg, det första helt mikroprocessorstyrda benprotessystemet i världen. Teknisk komplexitet: Ett C-Leg består av över 500 enskilda komponenter och för att programmera systemet för en Michelangelo-hand används totalt rader kod. Kvalitetssäkring: Den totala dokumentationen (dvs de handlingar som krävs för tillverkning av medicinska hjälpmedel) för en Michelangelo-hand omfattar ca till sidor.
22 Benproteser Vi är världsledande inom s.k. exo-protetik och har utvecklat innovativa produkter under närmare hundra år. Via vårt kompletta utbud av lösningar kan vi idag erbjuda unika rörelsemöjligheter för att ex gå i trappor, gå baklänges, löpträna, och till och med röra sig i vatten. Microprocessorstyrda knän (ex Genium, X3, C-Leg) Fitness-proteser för träning (ex 3S80) Modulära knäleder (ex Aqualine, 3R41) Protesfötter (ex Triton Trias) Höftledssystem (ex Helix 3D) Barnproteser Adaptrar
23 Armproteser Vår kunskap om naturliga rörelsemönster och biomekaniska förhållanden är en central del av vår utvecklingsprocess. Med hjälp av våra myoeletriska armproteser kan våra brukare exempelvis utföra olika typer av griprörelser exakt, snabbt och säkert. Myoelektriskt styrda armproteser (ex Michelangelo) Kabelstyrda armproteser Kosmetiska armproteser Barnproteser
24 Socket technology Socket technology fokuserar på hur vi kan ansluta protesen till den mänskliga kroppen på absolut bästa vis. Rätt kombination av liner och förslutningssystem är avgörande för att protesen skall kunna anpassas utifrån brukarens unika förutsättningar. Harmony-system (ex E2, P2) Liners (ex silikon, polyetan) Låssystem Textilier och överdrag/strumpor Hudvård (ex Derma Skin Care)
25 Ortoser
26 Ottobock Scandinavia Group Ortoser Stöd och skydd: Används för att stabilisera, förbättra rörlighet och koordination, skapa en känsla av trygghet, förebygga och lindra smärta eller motverka felställningar i leder. Produktutveckling i nära samarbete med ortopeder, specialister inom idrottsmedicin, neurologer, sjukgymnaster, ortopedtekniker och biomekaniker. Världsledande inom neuroortopedi: Ortoser för människor som drabbats av fullständig eller partiell förlamning i ett ben. C-Brace är det första sk mechatronic-systemet i världen som kontrollerar hela gångcykeln dynamiskt och i realtid.
27 Medicinska ortoser Våra produkter inom ortopedisk rehabilitering fokuserar på brukare som är behov av stöd efter olyckor, skador eller i samband med andra rörelsehinder som kräver medicinsk behandling. Inom neuroortopedin erbjuder vi ortoser för människor som drabbats av fullständig eller partiell förlamning, ex i samband med en stroke. Stöd och skydd för handled, armbåge, axel, nacke, rygg, knä, ankel (ex Malleo, Genu, Patella Pro, Lumba, Dorso, Necky, Manu) Bråckbandage Knä-ankel-fot-ortoser vid pareser (ex WalkOn, Xeleton, C-Brace) Fotbäddar Barnortoser
28 Sportskydd och stöd via Rehband Stockholm Med nära sextio års samlad erfarenhet har vi idag uppnått en status som en av den mest framstående spelarna på den internationella marknaden för sportskydd. Med egen produktutveckling (R&D), spetskompetens inom området idrottsmedicin, egen produktion och en etablerad global distribution har vi skapat en plattform som få konkurrenter kan matcha. Rehbands produkter är idag tillgängliga på mer än 30 marknader världen över och riktar sig i huvudsak till en aktiv målgrupp - från professionella idrottare till motionärer. Sportskydd Stöd (ortoser) Funktionskläder Inlägg
29 Mobility Solutions
30 Ottobock Scandinavia Group Mobility Solutions Omfattande produktutbud: Manuella och eldrivna rullstolar, ståskal, individuellt anpassade sitthjälpmedel samt specialhjälpmedel för ett aktivt liv. Idag levererar vi årligen ca rullstolar världen över. Positionering 24h: Unikt koncept som fokuserar på att ge möjlighet till god positionering under dygnets alla timmar (dvs sittande, stående, liggande). Skräddarsydd teknik: Bluetoothoch IR-teknik för vardagsanvändning av ex telefon, dator, vägguttag, lampor, persienner, dörrar både i hemmet och på arbetsplatsen.
31 Rullstolar Vårt omfattande produktutbud av manuella och eldrivna rullstolar syftar bl.a. till att ge en ökad mobilitet, ett socialt oberoende och en flexiblare livsplanering för våra brukare. Aktivrullstolar (ex Avantgarde) Allroundrullstolar (ex Start, Motus) Sulkys och barnrullstolar (ex Kimba Neo, Bravo Racer) Elrullstolar (ex B400, Skippi, Paragolfer, Scoutcrawler) Stå- och gånghjälpmedel (ex Yogi, Nurmi Neo, Leckey) Tillbehör (ex sittdynor, Wheel blades)
32 Positionering och sitthjälpmedel Våra individuellt utformade sitsar ger unikt stöd och komfort för varje enskild brukares behov. Olika sittlösningar skapas utifrån brukarens krav, behov och förutsättningar och lösningen kan variera från en tryckavlastande dyna till en individuellt formgjuten sits med stödytor från huvud till fot. Individanpassade sittlösningar (ex ABS-sitsar, Shape) Individanpassade sittdynor (ex ProContour) Standardiserade sittlösningar (ex diverse sportsitsar, Stable base) Underreden, bälten och nackstöd Ståskal
33 MedicalCare
34 Ottobock Scandinavia Group MedicalCare Ortopedtekniska hjälpmedel och tjänster: Proteser, ortoser, ortopediska skor och inlägg, sitthjälpmedel, Sportskydd och stöd, barnhjälpmedel och korsetter. Marknadsledande aktörer: Aktiv Ortopedteknik, OT-Center och Respecta. Ottobock Clinical Services Network: Ortopedtekniska center på närmare 30 orter i Sverige och Finland och totalt mer än 75 världen över. Aktiv Ortopedteknik består av 10 separata bolag som är personalägda till 49% Forskning och utveckling: Via AdAktiv och Rörelselaboratoriet i Lund.
35 Ortopedtekniska center på närmare 30 orter Sverige Eskilstuna Falun Gävle Helsingborg Karlstad Katrineholm Kristianstad Lund Malmö Norrtälje Nyköping Stockholm Södertälje Uppsala Västerås Ängelholm Östersund Finland Helsinki Joensuu Jyveskylä Kuopio Lahti Mikkeli Oulu Seinäjoki Tampere Turku Vaasa
36 Kvalitet, tillgänglighet och kompetens
37 Ett oöverträffat yrkeskunnande inom det ortopedtekniska området Vi har idag över 600 medarbetare, fördelade på närmare 50 orter över hela Norden. Från Malmö i södra Sverige till Uleåborg i norra Finland. Vår samlade kompetens är en av våra absolut största tillgångar och vi kan idag uppvisa en unik bredd med allt från nyexaminerade tekniker till erfarna ortopedingenjörer med mångårig branscherfarenhet. Leg. Ortopedingenjörer Ortopedtekniker Sadelmakare Ortopedskotekniker Skomakare Ortopedsytekniker Silikontekniker Expeditionsföreståndare CAD/CAM-modellerare Fysioterapeuter Podiatriker Butikspersonal Produktspecialister Ingenjörer Arbetsterapeuter
38
39 Vi vill sätta standarden för kvalitet Vi var först i branschen med en kvalitetscertifiering enligt den internationella standarden ISO Detta blev ett första steg i ett mer övergripande arbete med kvalitetsfrågor inom vår MedicalCare-verksamhet, som vi sedan dess tagit vidare i form av ett totalkvalitetssystem, Code of Practice: Säkring av dokumentation Spårbarhet Kvalitetskontroll Riskanalys Avvikelsehantering
40 Forskning och utveckling AdAktiv är ett forskningsinitiativ inom vårt MedicalCare-område som syftar till att utveckla vår verksamhet baserat på beprövad erfarenhet och bästa vetenskapliga grund. I kombination med vårt unika Rörelselaboratorium i Lund har vi möjlighet att gå i bräschen för en evidensbaserad utveckling av branschen: Forskningsprojekt och vetenskapliga studier Uppföljning och användning av externa studier Uppbyggande och analys av evidensdatabaser Internationellt kompetensutbyte Interna utbildningar
41 En del av Ottobock Clinical Services Network Vår MedicalCare-verksamhet är en del av ett globalt PatientCare-nätverk med över 100 ortopedtekniska center världen över. Detta är något vi ser som en stor tillgång i vår strävan efter att alltid kunna ge en komplett vägledning för våra brukare och patienter, genom hela vårdkedjan. Att vara en del av ett större kompetensnätverk kombinerat med ett starkt lokalt fokus är ett viktigt led i att kunna erbjuda marknadens mest beprövade helhetslösning. Teknik- och produktutveckling Samarbeten med medicinsk expertis Kunskapsutbyten Maximerad tillgänglighet Internationella utbildningsprogram Forsknings- och utvecklingsprojekt Mätningar och produktionsteknik
42
43 Samarbeten och CSR
44
45
46
47 Samarbeten och CSR Medlemskap i branschorganisationer och övriga engagemang
48 Samarbeten och CSR Idrottsmedicin och sponsorskap
49 Otto Bock HealthCare
50
51
52 Quality for life Ottobock Scandinavia Group Introduction 57
53 André Skagervik Communications and Branding Director
OT-Center. En introduktion. Partner of Clinical Services Network
OT-Center En introduktion Partner of Clinical Services Network Med patient och brukare i fokus OT-Center och Aktiv Ortopedteknik driver ortopedtekniska center på 16 orter över hela Sverige och utgör tillsammans
Läs merAktiv Ortopedteknik. En introduktion. Partner of Clinical Services Network
Aktiv Ortopedteknik En introduktion Partner of Clinical Services Network Med patient och brukare i fokus Aktiv Ortopedteknik består idag av tio bolag som tillsammans utgör en del av Ottobock Scandinavia
Läs merPositionering 24h. Positioneringslösningar för hela dygnet. Partner of Clinical Services Network
Positionering 24h Positioneringslösningar för hela dygnet Partner of Clinical Services Network Positionering 24h Barn och vuxna som har svårigheter att självständigt bibehålla en stabil postural position
Läs mervi gör dig aktivare!
vi gör dig aktivare! våra företag Vi driver ortopedteknisk verksamhet runt om i Sverige. På 21 orter tar vi emot landstingspatienter och privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel,
Läs merUnderbensproteser - för rörlighet i vardagen
Underbensproteser - för rörlighet i vardagen Information till underbensamputerade Partner of Clinical Services Network Välkommen till Aktiv Ortopedteknik Att leva utan en förlorad kroppsdel kan ha stor
Läs merLårbensproteser - för rörlighet i vardagen
Lårbensproteser - för rörlighet i vardagen Information till lårbensamputerade Partner of Clinical Services Network Välkommen till OT-Center Att leva utan en förlorad kroppsdel kan ha stor inverkan på vardagen.
Läs merUTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG
UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För
Läs merEn nutida kundupplevelse. -Interaktiva kundterminaler
En nutida kundupplevelse -Interaktiva kundterminaler Ett modernt kommunikationsmedel Den teknologiska utvecklingen har förändrat hur, var och varför vi som konsumenter väljer att köpa en produkt eller
Läs merManagement och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå
Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0 verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå Management och hälsa med resultat som syns på sista
Läs merMål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018
Bilaga 1 Mål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018 Strategiska målområden Tomelilla - här skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet och njuter av Österlen! HÅLLBAR TILLVÄXT DELAKTIGHET OCH EGENMAKT
Läs merHar vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.
Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du
Läs merOrtopedteknik och Butik
Ortopedteknik och Butik Vårt dagliga fokus handlar om att skapa oberoende och livskvalitet för personer med rörelserelaterade problem 2 Hög tillgänglighet och omsorgsfullt bemötande I grunden handlar allt
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merSociala insatsgrupper
Sociala insatsgrupper Ett samverkansarbete med fokus på unga som riskerar att utveckla en kriminell livsstil Christina Kiernan projektledare, Rikspolisstyrelsen 1 Ett uppdrag fyra delar I mars 2011 fick
Läs merVI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ
VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ SNABBFAKTA SOME GUYS STARTADES 2006 på initiativ av Daniel Sjöblom och Tobias Löfgren. Hos oss jobbar vi sida vid sida med våra kunder. Våra medarbetare har alla olika branscherfarenheter
Läs merIT, etik och organisationer
IT, etik och organisationer Iordanis Kavathatzopoulos Uppsala universitet Avd. för människa-datorinteraktion Moraliska problem Du har nyligen fått ett uppdrag från ett företagsavdelning som aldrig lyckats
Läs merRörelselaboratoriet. Skånes Universitetssjukhus i Lund 13 juli 2014. Partner of Clinical Services Network
Rörelselaboratoriet Skånes Universitetssjukhus i Lund 13 juli 2014 Partner of Clinical Services Network Med patient och brukare i fokus På det egna Rörelselabboratoriet i Lund fokuserar vi på kliniska
Läs merRegel 1 - Ökad medvetenhet
Regel 1 - Ökad medvetenhet FN:s standardregler: Staterna bör aktivt öka medvetenheten i samhället om människor med funktionsnedsättning, om deras rättigheter, behov och möjligheter och om vad de kan bidra
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merVägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring
Vägledning De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring 10 maj 2016. Översättning till svenska. Innehållsförteckning
Läs merSjukgymnasten tipsar om rörelser att göra hemma
Träningstips Sjukgymnasten tipsar om rörelser att göra hemma Emelie Bond, legitimerad sjukgymnast, visar olika övningar som man kan göra hemma, flera övningar fungerar även för den som sitter i rullstol.
Läs merDet började med ädelreformen 1992
Det började med ädelreformen 1992 Genom den s k Ädelreformen gavs kommunerna ett samlat ansvar för äldre- och handikappomsorgen och dessutom ett betalningsansvar för utskrivningsklara patienter. Kommunens
Läs merKan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.
Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig. Våra äldres tänder är fantastiska! Svensk tandvård är fantastisk i sitt arbete med förebyggande åtgärder, vilket har lett till att andelen äldre
Läs merKOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi
KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information
Läs merÖverarmsproteser - för rörlighet i vardagen
Överarmsproteser - för rörlighet i vardagen Information till överarmsamputerade Partner of Clinical Services Network Välkommen till Aktiv Ortopedteknik Att leva utan en förlorad kroppsdel kan ha stor inverkan
Läs merSkapar funktionalitet
DYNAMIK AVLASTNING Skapar funktionalitet LUFT/VÄRME POSITIONERING 8 Sittsystem - Anatomic Sits Anatomic SITT AB Därför har vi utvecklat Anatomic Sits Allt började med att Bo Eriksson (grundare till Anatomic
Läs mere-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.
e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över. Välkommen till gränslösa affärsmöjligheter. Goda affärer kräver rätt förutsättningar. Rätt information när du behöver det och möjligheten att
Läs merUPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER
UPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER När idéer ska utvecklas och företag ska växa. Svenska innovationer och affärsidéer har lagt grunden till många små och medelstora
Läs merVälkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen Söker du jobb? Vill du veta mer om arbetsmarknaden? Behöver du tips och råd om hur du hittar
Läs merKUNDANPASSADE TANGENTBORD & DISPLAYER
KUNDANPASSADE TANGENTBORD & DISPLAYER Stort applikationskunnande och ett heltäckande sortiment. OEM Electronics marknadsför komponenter och utrustning till elektronikoch apparattillverkare i norra Europa.
Läs merFöretagspresentation SSAB 2014. SSAB Företagspresentation - Om SSAB
Företagspresentation SSAB 2014 1 Vår vision Tillsammans med våra kunder kommer vi att gå längre än någon annan för att förverkliga det fulla värdet av lättare, starkare och mer hållbara produkter av stål
Läs merArbeta bäst där du är Dialect Unified Mi
Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi [Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är vanligtvis en kort sammanfattning av innehållet i dokumentet. Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är
Läs merUtbildning i planering och beredning 2+1 dagar
Utbildning i planering och beredning 2+1 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd organisationer,
Läs merTelias kommunikationsbarometer för företag Delrapport: Företag om tillväxt, omsättning och elektronisk kommunikation
Telias kommunikationsbarometer för företag Delrapport: Företag om tillväxt, omsättning och elektronisk kommunikation TeliaSonera Sverige 1 Välkommen till Telias kommunikationsbarometer för företag Telias
Läs merMOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015
MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015 G Friskvård Motionär: Framtidsgruppen, Vision Göteborg Friskvård är en viktig fråga för medlemmarna och bör därför lyftas upp och synliggöras. Skatteverkets regler kring
Läs merPolicydokument för. Malmö Redhawks
Policydokument för Malmö Redhawks Hjärta Kvalitet Stolthet Malmö Redhawks policy Malmö Redhawks är en av regionens största ishockeyföreningar och målet för föreningen är att vara etablerad i landets toppskikt.
Läs merEXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27
EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel
Läs merINITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS
INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS Initiativet för Reko arbetsplats är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna
Läs merRegelverk Ortopedtekniska hjälpmedel
PM 1 (9) Division Hälsa Habilitering Rehabilitering HHR 2012-05-23 Regelverk Ortopedtekniska hjälpmedel LANDSTINGET I VÄRMLAND 2012-05-23 2 (9) Regelverk Ortopedtekniska hjälpmedel 1 Bakgrund 3 Samrådsgruppens
Läs merTräningsprogram - sommaren 2010
Träningsprogram - sommaren 2010 ALLMÄNT OM TRÄNINGSPROGRAMMET Det finns två huvudsakliga syften med detta träningsprogram. Det första och kanske viktigaste syftet, är att det ska hålla dig borta från skador
Läs merPersonlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare
Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare Kiruna kommuns vision Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm Våra ambitioner är högre än våra fjäll
Läs merDisclosure. SOMP-I skapades av Kristina Persson. SOMP-I ägs av Barnens rörelsebyrå Kristina Persson & Kine Johansen är delägare i företaget
Disclosure SOMP-I skapades av Kristina Persson SOMP-I ägs av Barnens rörelsebyrå Kristina Persson & Kine Johansen är delägare i företaget Fördelen med standardiserade metoder Mer information jämfört med
Läs merSverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu
Ett projekt av Sveriges Olympiska Kommitté med stöd från Från Sverige Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu Heroes of Tomorrow 2015 Den olympiska lågan representerar
Läs merTesta dina innovationer på Akademiska
Testa dina innovationer på Akademiska Välkommen! till kvällens BIO-PUB till Akademiska sjukhuset med medicintekniska innovationer Kvällens agenda: Hur kommer det sig att det finns ett projekt som heter
Läs merfebruari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga
februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga PM Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga Februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga Inledning Under hösten
Läs merGör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)
Utlåtande 2016:115 RI (Dnr 106-1692/2015) Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. freetrade-stad anses
Läs merInvandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige
Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige 29 november 2001 Arne Modig T22502 Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företag i Sverige Svenskt Näringsliv
Läs merNYHETER ISO 14001:2015
NYHETER ISO 14001:2015 Mattias Holmström Trivector LogiQ 10 mars 2016 OM TRIVECTOR 3 bolag LogiQ, Traffic & System 3 städer Lund*, Göteborg & Stockholm Drygt 90 anställda Rädda världen och göra bra affärer.
Läs merSupporter. Sponsorspaket STOLT I LUND
Sponsorspaket Sponsorspaket STOLT I LUND Supporter Syns under fliken för sponsorer på Stolt i Lunds hemsida Titel: Supporter Minimumbelopp: 5 000 kr i monetärt stöd eller värde av varor/ tjänster Sponsorspaket
Läs merFöretagspresentation. för matens skull
Företagspresentation för matens skull För matens skull Vi kombinerar det klassiska med det nya och arbetar med utmärkta råvaror som vi tillagar från grunden, kryddat med en stor portion kreativitet och
Läs merFrågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening
Läs merKoncept Katalog 2009
Koncept Katalog 2009 Pro-Safe Security Pro-Safe Security System Sweden AB är företaget som ger dig som kund möjlighet att exponera stöldbegärliga varor på ett öppet och säljfrämjande sätt, samtidigt som
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Läs merVad menas med delaktighet i forskning?
Vad menas med delaktighet i forskning? I forskarvärlden talas det mer och mer om vikten av delaktighet i forskningen eller, med ett annat ord, brukarmedverkan. Det kan gälla olika grupper av medborgare,
Läs merBedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern
2011-09-20 Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern Förskola Öppen förskola Pedagogisk omsorg Måluppfyllelse och resultat Här beskrivs verksamhetens sammantagna
Läs merMedlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE
Medlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE Innehåll medlemsdialogen Syftet med medlemsdialogen är att starta upp dialogen med er medlemmar, inte avsluta den. Styrelsen behöver era åsikter för att kunna
Läs merArbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition)
2013-10- 03 Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition) Produktbeskrivning Produkt består av tre delar. Kärnprodukt:
Läs mer2005-01-31. Hävarmen. Peter Kock
2005-01-31 Hävarmen Kurs: WT0010 Peter Kock Handledare: Jan Sandberg Sammanfattning Om man slår upp ordet hävarm i ett lexikon så kan man läsa att hävarm är avståndet mellan kraften och vridningspunkten.
Läs merÖverviktskirurgi vid Carlanderska
Överviktskirurgi vid Carlanderska Välkommen till oss på Carlanderska! Att gå ner i vikt är svårt och våra förutsättningar att hålla en hälsosam vikt är mycket olika. Det är definitivt inget att skämmas
Läs merVerksamhetsplan 2014
Datum 2014-01-29 Verksamhetsplan 2014 Vision Södertäljeavdelningen Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Visions medlemslöfte:
Läs mer1 SCA-koncernen 2007-03-15. Presentation SCA-koncernen
1 SCA-koncernen 2007-03-15 Presentation SCA-koncernen Vi förenklar vardagen Våra produkter används dagligen av miljontals människor Vår ambition är att utveckla och förbättra vardagen för människor världen
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs mer10 tips. - till dig som tar emot praktikanter
10 tips - till dig som tar emot praktikanter Vägar in... Det gröna näringslivet med jord-, skog- och övrigt landsbygdsföretagande har inte alltid några inarbetade eller självklara vägar in till Arbetsförmedlingen.
Läs merNollplacerade 2014-04-01. Sjuk och osynlig
Sjuk och osynlig Vilka är vi? Sara Mendelson - samordnare Enheten för ekonomiskt bistånd i Halmstad kommun Mail; sara.mendelson@halmstad.se Telefon; 035-13 78 36, 0708 743 267 Pia Ryberg - samverkansansvarig
Läs merManpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet
Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska
Läs merLikabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015
Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling Tallets förskola 2014/2015 Likabehandlingsplanen gäller enligt Diskrimineringslagen (2008:567) och Skollagen (kap. 6) Reviderad september 2014 Innehållsförteckning
Läs merYrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård
Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR SOCIALTJÄNSTENS BARN- OCH UNGDOMSVÅRD 1 Guide till webbaserat stöd Socialnämnden ansvarar för
Läs merSORTIMENTSÖVERSIKT HYGIEN BARN
. SORTIMENTSÖVERSIKT HYGIEN BARN Duschstol Reko Duschstol REKO barn Ställbar höjd 35-45cm maxbrukarv 70kg rektangulär sits av poluretanribbor Ca pris: 731:- Duschpall Ryggstöd 18020 18021 Helsvetsad konstruktion
Läs merEnnova & DN presenterar
Ennova & DN presenterar European Employee Index 2013 Agenda: 09.00-09.10 09.10-09.40 09.40-10.10 10.10-10.30 10.30-11.00 11.00-11.25 11.25 11.30 VÄLKOMNA VILKA ÄR NYCKLARNA TILL EN SKANDINAVISK PRESTATIONSKULTUR?
Läs merArbetsmarknaden styr ungas val av utbildning
Arbetsmarknaden styr ungas val av utbildning En undersökning av Studentum om val till högskola och Yrkeshögskola Studentum AB Hovslagargatan 3 SE 103 88 STOCKHOLM 08-50 91 06 00 1 1 Bakgrund och metod
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Patientsäkerhetsberättelse År 2015 2016-02-22 Fredrik Mogren och Ida Silvare Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande mål och strategier 4 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet 4
Läs merDenna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:
Talesmannapolicy AcadeMedia Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Anställda på AcadeMedia som vill delta i
Läs merSunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt.
Sunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. I sagolika Sunne 2025 ser vi människors olikheter som en tillgång. Här finns en rikedom av språk, smaker, dofter och erfarenheter.
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merVill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.
2016 Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision arrangerar en mängd utbildningar
Läs merSocialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Läs merJa Nej Vet inte. Medicinska behandlingar. Produktinnovationens nyhetsvärde, sjukhus, procent. Först i världen Först i Sverige Redan introducerad
1 (1) Bilaga Frekvenser, sjukhus Produktinnovationer, sjukhus, procent. 72 4 1 8 1 41 2 Tjänster som används av patienter eller andra medborgare Medicinsk utrustning och instrument Medicinska behandlingar
Läs merÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA
HAGFORS VÅR KOMMUN! MODERATERNA I HAGFORS 2014 Hagfors ska vara en kommun som erbjuder alla innevånare trygghet och god service. En kommun som det är en glädje att leva i. Ekonomin Kommunens ekonomi är
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport
Läs merNäringslivspolitiskt samarbete i Stockholmsregionen
Bilaga Till grund för ett fördjupat näringspolitiskt arbete ingår undertecknad kommun inom Stockholmsregionen följande avtal med Stockholm Business Region AB om samarbete inom ramen för Näringslivspolitiskt
Läs merEnergi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt
Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat
Läs merReflect AB Barnhusgatan 16 S-111 23 Stockholm ndinavia AB 1/24
Vad är ditt huvudsakliga ansvar på företaget? VD 42 61 38 36 42 35 64 42 35 25 53 38 47 38 40 47 IT-chef 18 4 18 19 22 26 7 14 31 28 21 18 16 20 19 17 Försäljning eller Marknadschef 3 4 0 4 3 3 1 4 3 0
Läs merFAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in:
HEJ! Vi fattar att facket kanske inte är det första du tänker på just nu. Men ganska snart kommer du att sluta gymnasiet, och då kan det vara väldigt bra att känna till att vi finns. Läs vidare så berättar
Läs merMot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vad tror svenskarna kommer att definiera framtidens arbete och liv? Hur kommer arbetslivet och privatlivet förändras de kommande 15 åren?
Läs merInbjudan till Mercur Business Control Forum 2009
Inbjudan till Mercur Business Control Forum 2009 Onsdag 25 november 2009 på World Trade Center i Stockholm Partners: Välkommen till en riktigt givande dag! På begäran av många av våra kunder har vi i år
Läs merNyhetsbrev 1:a halvåret 2013
FaR på Hisingen Nyhetsbrev 1:a halvåret 213 FaR för unga presenterar verksamheten för förskrivare genom två nyhetsbrev per år. I nyhetsbrevet redovisas statistik, dessutom redogör vi kortfattat för vårt
Läs merBild Engelska Idrott
Bild skapa bilder med digitala och hantverksmässiga tekniker och verktyg samt med olika material, kommunicera med bilder för att uttrycka budskap, undersöka och presentera olika ämnesområden med bilder,
Läs merÄspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden
Äspereds IF på vägen mot Framtiden 2 VISIONSARBETE Äspereds IF Nu är det dags att ta ett nytt steg i vår framtidsutveckling. Vår vision är att Äspereds IF skall skapa Bygdens bästa miljö för medlemskap
Läs merKommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Läs merGöran Skyllmark 2015-01-19. Fri läraresurs. Mjölby vuxenutbildning
1 Göran Skyllmark 2015-01-19 Fri läraresurs Mjölby vuxenutbildning 2 (6) Innehållsförteckning Underlag för delårsredovisning/årsredovisning slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms
Läs merBilaga 5.2 Redovisning av svaren från vårdcentraler.
() Bilaga. Redovisning av svaren från vårdcentraler. Produktinnovationer, vårdcentraler, procent. 8 6 6 Tjänster som används av patienter eller andra medborgare Medicinsk utrustning och instrument Medicinska
Läs merÖverenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning 2015-2018
1 (5) Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning 2015-2018 Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: SN 2015-03-18 106, VON 2015-03-26
Läs merStratsys för landsting och regioner
Stratsys för landsting och regioner Agenda Kort presentationsrunda Förväntningar Vårdval (LOV) I och med Lagen om valfrihet ställs allt högre krav på landstingen och kommuner att göra informationen transparent
Läs merSyfte med Pysslingens LärandeINDEX
U N D E R L A G f ö r B E D Ö M N I N G a v K V A L I T E T E R I L Ä R A N D E T i P Y S S L I N G E N S F Ö R S K O L O R Syfte med Pysslingens LärandeINDEX Kvalitetssäkra - Utveckla Pysslingen väljer
Läs merArbetsmaterial enbart för diskussion. Framtidens hälso- och sjukvård i Stockholms län
Arbetsmaterial enbart för diskussion Framtidens hälso- och sjukvård i Stockholms län 3 november 2014 Sidan 2 Arbetsmaterial Framtidsplan för enbart hälso- och för diskussion sjukvården Stockholms län växer
Läs merAntagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78. Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun
Antagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78 Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun Kvalitetsgarantier i hemtjänst Sociala sektorns verksamhet bygger på människors
Läs merMOBILIS KAPITALFÖRVALTNING
MOBILIS KAPITALFÖRVALTNING Det viktigaste för oss är vad kunden verkligen får i fickan. Vårt fokus ligger således på kundens resultat, och inte på hur marknaderna generellt utvecklas. Vi erbjuder därför
Läs merAddtechkoncernens. Corporate Social Responsibility
Addtechkoncernens CSR-arbete Corporate Social Responsibility Kort om Addtechkoncernen Teknikhandel under många varumärken Addtech är en teknikhandelskoncern som tillför både tekniskt och ekonomiskt mervärde
Läs merDetta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Läs merRevidering av ISO 9001:2015 Vanliga frågor (FAQ)
Revidering av ISO 9001:2015 Vanliga frågor (FAQ) När denna lista utarbetats, har underlag inhämtats från experter och användare av ISO 9001 från hela världen. Listan kommer att revideras och uppdateras
Läs mer