SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH KOMPENSATIONSPLAN SVENSK JANUARI COLORg PMS COLORg CMYK (77, 11, 0, 0)

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH KOMPENSATIONSPLAN SVENSK JANUARI 2015. 1 COLORg PMS 299. 4 COLORg CMYK (77, 11, 0, 0)"

Transkript

1 SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH KOMPENSATIONSPLAN SVENSK JANUARI 2015 COLORS PRIMARY LOGO 1 COLORg PMS COLORg CMYK (77, 11, 0, 0)

2 SVENSK - JANUARI 2015 Introduktion DEL 1 Snabb överblick... 3 DEL 2 Termer att känna till DEL 3 Steg till att bli teammedlem... 6 DEL 4 Sätt att tjäna pengar Försäljingsfötjänst... 9 Snabbstartsbonus... 9 Elitrabatt Grundläggande provision Mega-Match Bonus...12 Ledarskapsbonus...13 Global andelsbonus...14 DEL 5 Erkännande

3 SIDA 3 DEN DUBBELLINJÄRA MEGA-MATCH KOMPENSATIONSPLANEN Det är viktigt att helt förstå detta företags kompensationsplan. Vi uppmuntrar dig att bekanta dig med denna unika kompensationsplan och vår förmögenhets-skapande filosofi. Vi ser fram emot att bygga vår verksamhet tillsammans mer dig och önskar dig lycka till. INTRODUKTION En kompensationsplan är vad ett företag använder sig av för att beräkna och betala ut inkomst till sina ditributörer, baserat på den försäljning som genereras av ditributörerna och deras downlineorganisationer. Synergy Worldwide har utarbetat en plan som utgör ett unikt och revolutionerande kompensationssystem som överträffar alla andra system - vi kallar det för Mega-Match dubbellinjära kompensationsplan. SYNERGY BETALAR UT 55% AV ALL PROVISIONSGRUNDANDE FÖRSÄLJNING VARJE MÅNAD. En av de mest kraftfulla bevisen för vårt engagemang för våra teammedlemmar är att Synergy alltid betalar ut 55% av den globala provisionsgrundande volymen varje månad efter att ha betalat ut Snabbstartsoch Elitbonusar. Femtio procent används till att bekosta all grundläggande provision, Mega-Match, och Globala andelsbonusar. Fem procent används till att bekosta Ledarskapsbonusar. Snabbstarts- och Elitbonusar bekostas genom att PV dras av från den kvalificerande beställningen. Slutligen kan du göra förtjänst på varje kundförsäljning. Denna extremt generösa kompensationsplan ger dig obegränsad inkomstpotential. Vår dubbellinjära Mega-Match kompensationsplan tar tillvara alla de bästa delarna a andra kompensationsplaner och eliminerar deras svagheter. Vi anser att det är den mest revolutionära kompensationsplanen i branschen. Syftet med detta dokument är att definiera och förklara detaljerna i Mega-Match kompensationsplan. Synergy arbetar med en global kompensationsplan som ger dig möjlighet att skapa en internationell verksamhet. För att underlätta verksamhetens globala natur och möjligheterna som de medför är det nödvändigt för oss att ange alla pengasummor och beräkna provision i en valuta och för detta har vi valt US$. Var dock förvissad om att din provision och andra pengar som Synergy ska betala till dig, eller som ska betalas till Synergy kommer att behandlas och utbetalas i det lands valuta där du är registrerad, med hjälp av en fast växelkurs som Synergy kan behöva ändra vid behov med 30 dagars varsel. Detaljer om den nuvarande växelkursen för Synergys provision finns att tillgå i ditt provisionsutdrag. OSA 1 SNABB ÖVERBLICK När du blir teammedlem hos Synergy eller distributör av Synergys produkter, placeras du i företagets matris. Denna kallas även för trädet. Din position i trädet är någonstans under din sponsor.

4 SIDA 4 Exempel 1 Exempel 3 din sponser 5000 volym i starka benet 500 volym i svaga benet= $50 i Basisk provision Varje cirkel i diagrammet representerar en position i företaget, kallat Trackingcenter (nedan TC). När du börjar sponsra personer till Synergy, kommer deras Trackingcenter ligga under dig, antingen på din högra eller din vänstra sida, även kallat ditt högra och vänstra ben. Exempel 2 Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 50-procentiga utbetalningspoolen. (4) Bygg två ben genom att sponsra nya personer till verksamheten. Dessa personer köper produkter för försäljningsändamål. Varje produkt har en tilldelad provisionsgrundande volym (PV). Grundläggande provision ligger på upp till 10% av PV i det svaga benet. I diagrammet, är höger sida det svaga benet, så den grundläggande provisionen skulle bli upp till $50*för den dagen. Exempel 4 Din personligt sponsrade Team Medlem din sponser Kim Kim tjänar $500 i basisk provision Kim tjänar up till $500 I Mega-Match Bonus tjänar pengar i företaget varje månad på följande sätt: (1) Säljer produkter till kundpris till produktanvändare. bestämmer förtjänsten. Synergy rekommenderar ett pålägg på 30%. (2) Sponsrar nya personer som beställer produkter och därigenom aktiverar sina Trackingcenter vilket kan ge dig en Snabbstarts-bonus. (3) Dessutom kan du, genom att kvalificera dig till Elitnivå, tjäna Elitbonus genom inköp och försäljning av ytterligare beställningar på Trackingcenter 1 varje månad. L R Denna utbetalning är en uppskattning endast grundad på den 50-procentiga utbetalningspoolen. (5) När du sponsrar någon in i företaget, och de tjänar grundläggande provision, kan du få samma belopp, eller en Mega-Match. Om du sponsrar Kim och hon tjänade $500* i grundläggande provision, kan du få en Mega-Match på $500*. Detta gäller oavsett var Kim är placerad i din organisation.

5 SIDA 5 (6) När din verksamhet växer, kommer du att få rätt till Ledarskapsbonus. Ledarskapsbonus är ett kraftfullt sätt att få ersättning för volymen i ditt starka ben. När ditt svaga ben når minst PV, kan du börja tjäna Ledarskapbonus. Exempel 5 Sparad volym: Kvarvarande ny månatlig PV i det starka benets Trackingcenter, efter att all PV som beräknats som grundläggande provision dragits av. Denna volym sparas i det starka benet förutsatt att teammedlemmen uppnår åtminstone standardkvalifikation varje månad. Om det starka benet skulle bli det svaga benet baserat på ny månatlig PV läggs den tillgängliga sparade volymen till i det nya svaga benet för att beräkna grundläggande provision och motsvarande Mega- Match-bonusar. Sparad volym påverkar inte titel, Ledarskapsbonusar eller några andra bonusar. 200,000 Volym på starka benet 20,000 Volym på svaga benet Ledarskapsbonus: 0.5% x 3(20,000) eller $300 Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 5-procentiga utbetalningspoolen. Pulse: Det internetbaserade verktyg som du använder för att förvalta din affärsverksamhet hos Synergy. Kund: En individ eller grupp som köper en produkt direkt från en teammedlem, eller via ett kundkonto. (7) När du har uppnått en ny PV på minst i ditt svaga ben och får titeln Presidential Executive eller högre har du rätt att ta del av den Globala andelsbonusen. Denna bonus utgör 1% av den totala globala PV och delas upp mellan alla berättigade medarbetare. Ditributörer som kvalificerar till titlarna Double Executive eller Triple Executive får en dubbel respektive tredubbel del av den månadens Globala andelsbonus. Denna snabba överblick är bara början på Mega- Match dubbellinjära kompensationsplan. Detaljerna i planen finns beskrivna i resten av denna broschyr. DEL 2 TERMER ATT KÄNNA TILL Kompensationsplaner har en egen vokabulär. Ta en stund och bekanta dig med följande termer innan du fortsätter: Provisionsgrundande volym (PV): Provisionsgrundande volym (PV) är ett belopp tilldelat varje enskild produkt eller produktförpackning som köps in för försäljning. Detta är inte ett värde i euros ( ) utan ett värde som används i vårt kompensationssystem för att beräkna provision. För de flesta produkter är PV detsamma som inköpspriset, minus tull, avgifter och moms. PV tjänas in genom inköp av produkter för försäljning. Ju fler produkter som omsätts, desto större PV. Ben: När vi beskriver hur andra teammedlemmar är placerade under dina Trackingcenter, talar vi ofta om benen i din verksamhet. Nya teammedlemmar placeras på höger eller vänster sida om ett av dina Trackingcenter. Utbetalningspooler: Synergy betalar ut 55% av vår globala utbetalningsvolym varje månad, fördelat på en 50-procentig och en 5-procentig utbetalningspool. Den 50-procentiga utbetalningspoolen bekostar alla grundläggande, Mega-Match och Globala andelsbonusar. Synergy avgör vilket belopp varje teammedlem har tjänat in av dessa tre bonusar genom att tillämpa varje bonus

6 SIDA 6 regler och begränsningar. Om den ursprungligen beräknade bonusutbetalningen är mer eller mindre än det totala värdet av den 50-procentiga utbetalningspoolen i euros ( ), fördelas utbetalningen jämnt över alla teammedlemmar till dess att den totala utbetalade summan är lika med den 50-procentiga utbetalningspoolen. Den 5-procentiga utbetalningspoolen bekostar Ledarskapsbonusarna på samma sätt. Försäljningspålägg, Snabbstartsbonusar och Elitbonusar är inte del av utbetalningspoolerna. Rulla upp: När den provisionsgrundade volymen i båda dina ben har beräknats rullar den tillämpliga produktvolymen upp till alla över dig i företaget. Upprullandet av volymen tillåter alla att gynnas av produktförsäljningen i ett specifikt ben. Sponsor: Din sponsor är den person som introducerade dig till företaget och hjälpte dig att registrera dig. När du för in personer till Synergy, kommer du att bli deras personliga sponsor. Teammedlem: blir en teammedlem eller distributör av Synergys produkter när du lämnar in en komplett medlemskapsansökan, och den godkänns av företaget. Trackingcenter (TC): Ett Trackingcenter är den grundläggande byggstenen i din verksamhet. Din verksamhet kommer att bestå av tre Trackingcenter. Teammedlem/Kund: Som i all affärsverksamhet, finns ett inköpspris och ett kundpris. Som teammedlem hos Synergy har du rätt att köpa Synergys produkter till inköpspris. Sedan säljer du produkterna vidare till dina kunder till kundpris. DEL 3 STEG TILL ATT BLI TEAMMEDLEM STEG 1: Ansök om medlemskap Med hjälp av din sponsor kan du ansöka om medlemskap online, per telefon eller genom att fylla i ett uppstartsformulär och skicka in en skannad kopia eller posta eller faxa det till företaget tillsammans med alla nödvändiga bifogade dokument. När din ansökan har godkänts av Synergy Worldwide blir du en officiell teammedlem och kommer att bli tilldelad ett unikt IDnummer för Synergy. NOTERA: Om du ansöker online måste du posta eller faxa en komplett ifylld medlemskapsansökan inom 30 dagar för att få rätt till provision. Ditt teammedlemskap inbegriper: Möjligheten att köpa och sälja produkter. Möjligheten att tjäna lämplig provision. Ytterligare hjälpmaterial, inbegripet men inte begränsat till: Synergys uppstartskit Tillgång till Pulse, Synergys back-office hjälpverktyg Alla medlemskapsansökningar gjorda online eller per telefon (även kallat föranmälan) måste följas av en underskriven medlemskapsansökan inom 30 dagar. Denna underskrivna medlemskapsansökan kommer att skydda relationen mellan sponsorn och den nya teammedlemmen. Om en ifylld medlemskapsansökan och bifogade dokument inte lämnas in till Synergy inom 30 dagar från föranmälan, förbehåller sig Synergy rätten att kvarhålla provisionsutbetalningar till dess att sådan dokumentation har mottagits. NOTERA: Ditt ID-nummer hos Synergy kommer att skickas till dig med , så var noga med att ange en

7 SIDA 7 adress på medlemsansökan. Behåll ditt ID-nummer Ditt ID-nummer används när du köper produkter och registrerar nya teammedlemmar. STEG 2: Aktivering av dina Trackingcenter Registrering kräver aktivering av minst ett Trackingcenter. Det finns två sätt att aktivera Trackingcenter. (1) En beställning för minst 200 PV och sponsringen av en person som genererar en beställning för minst 200 PV aktiverar ett Trackingcenter. Ett hundra PV dras av från den aktiverande beställningen för att bekosta en Snabbstartsbonus på $50* som utbetalas till den personliga sponsorn. All resterande volym i den aktiverande beställningen rullar upp och utbetalas som vanligt. (Se del 4 för mer information om Snabbstartsbonus). (2) En beställning för minst 600 PV aktiverar tre Trackingcenter. De hundra PV dras av från den aktiverande beställningen för att bekosta en $150 Snabbstartsbonous, som utbetalas till den personliga sponsorn. All resterande volym i den aktiverande beställningen rullar upp och ubetalas som vanligt. Genom att uppfylla kraven för ett eller tre Trackingcenter kan den nya teammedlemmen starta upp sin produktförsäljning och får rätt till lämplig bonus och provision för den provisionsmånaden. En teammedlem kan till en början aktivera ett Trackingcenter och sedan uppgradera till tre Trackingcenter genom att göra en ytterligare beställning för minst 400 PV. Dessa 400 PV måste ligga på samma beställning. Två hundra PV dras av från den aktiverande beställningen för att bekosta en $100* Snabbstartsbonus, som betalas ut till den personliga sponsorn. All resterande volym rullar upp och utbetalas som vanligt. Uppgraderingen måste göras inom sex månader från teammedlemmens registreringsdatum för att Snabbstartsbonus ska betalas ut till sponsorn. NOTERA: Med en uppgraderingsbeställning kommer du att kvalificera dig för att få provision för den provisionsmånaden; du kommer också att kunna upprätthålla din månatliga sparade volym. STEG 3: Kvalifikation (Standard och Elit) Det tredje steget är att upprätthålla ditt/dina Trackingcenters kvalifikationer varje månad. Ditt/dina Trackingcenter kommer att kvalificera sig varje månad om du köper produkter för vidareförsäljning för minst 120 PV på Trackingcenter 1. Standardkvalifikation: Det lättaste sättet att upprätthålla en månatlig kvalificerande beställning på ditt konto är att lägga upp en automatiskt genererad leverans (autoship) för 120 PV eller mer på ett specifikt datum varje månad. Denna beställning läggs direkt på Trackingcenter 1. Elitkvalifikation: Som vid standardkvalifikation, är det bästa sättet att upprätthålla en månatlig kvalificerande beställning på Elitnivå att lägga upp en automatiskt genererad leverans (autoship) för 240 PV eller mer på ett specifikt datum varje månad. Detta kvalificerar dig att tjäna all bonus under den provisionsmånaden, inklusive Elitbonusen. kan ändra produkterna eller leveransdatumet för din autoship-beställning när som helst; för att ändringen ska gälla för den månadens autoship, måste ändringen lämnas in senast fem kontorsdagar innan leveransdatumet. Alla kvalifikationsbeställningar måste läggas på Trackingcenter 1. Att upprätthålla kvalifikationen på dina Trackingcenter gör så att all insamlad volym rulllar över varje månad, även kallat sparad volym. STEG 4: Inköp och försäljning av produkter När du har fått ditt ID-nummer från Synergy, kan du börja köpa produkter till inköpspris. kan sedan sälja produkterna till andra. bestämmer förtjänsten på den produkt som du säljer; Synergy rekommenderar 30% förtjänst. Synergy har tillverkat

8 SIDA 8 produktförpackningar av särskilt väl säljande produkter för att göra din potentiella förtjänst ännu större. Exempel 1 TC1 DEL 4 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR Det finns ett antal sätt att tjäna pengar i Synergys Mega-Match kompensationsplan. Exempel 2 Snabbstartsbonus (1 TC x 50 USD = 50 USD) TC1 1. FÖRSÄLJNINGSFÖRTJÄNST Synergy Worldwide rekommenderar att teammedlemmar säljer produkter till slutkunder. Det traditionella sättet att göra försäljningsförtjänst är att köpa produkter från Synergy till inköpspris och sedan sälja dem till kundpris. TC2 TC3 (3 TC x 50 USD = 150 USD) 2. SNABBSTARTSBONUS Snabbstartsbonusern på $50* per aktiverat Trackingcenter gör det möjligt för nya teammedlemmar att göra god förtjänst genom att erbjuda provision på den aktiverande beställningen till inköpspris till en ny personligen sponsrad teammedlem. För varje aktiverande eller uppgraderande beställning kommer 100 PV per aktiverande Trackingcenter att användas för att bekosta Snabbstartsbonusen, och den resterande PV på den beställningen kommer att rulla upp. 3. ELITRABATT För att kvalificera sig för Snabbstartsbonus under en viss månad måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och lägga en ackumulerad volym på minst 120 PV under provisionsmånaden, och Personligen sponsra minst en ny teammedlem med ett eller tre Trackingcenter under provisionsmånaden. NOTERA: Snabbstartsbonusen kommer endast att betalas ut om teammedlemmen aktiverar eller uppgraderar inom sex månader från registreringsdatumet. Som teammedlem kommer du att få rätt till Elitbonus genom att kvalificera dig på Elitnivå, vilket görs genom att man gör en icke aktiverande beställning för minst 240 PV varje månad. Det lättaste sättet att göra detta är att göra en autoship-beställning för 240 PV eller mer varje månad. NOTERA: Volym från aktiverande beställningar kan inte användas för att möta Elitkvalifikationen då dessa beställningar automatiskt betalar ut Snabbstartsbonusen. Däremot, om en aktiveringsbeställning är större än minimikravet för Elitbonus, kommer alla ytterligare beställningar gjorda på ditt Trackingcenter 1 vara del i Elitbonusen.

9 SIDA CV rullar up John är en Autoship Elite program Deltagare senare denna månad 2 John gör ett 40 CV köp återstående CV rullar up 20 CV 2 20 CV är borttaget för att betala $10 Elite Rebate till Johns provisions check All PV på Trackingcenter 1 som är eller understiger 240 PV kommer att rulla upp som normal kvalificerande volym. 50% av all volym över 240 PV kommer också att rulla upp. Resterande belopp omvandlas sedan till ett belopp i euros ( ) och delas upp i två delar. Det beloppet betalas sedan ut till dig i form av en Elitbonus, likvärdig med 25% av den totala PV:n över Elitkvalifikationsnivå Exempel: För att kvalificera sig för Elitnivå, gör John en beställning på 240 PV på månadens första dag. Senare samma månad gör han en beställning för 40 PV av ytterligare produkter på sitt TC 1. Dessa 40 PV delas sedan i två delar. 20 PV rullar upp tillsammans med de ursprungliga 240 PV från hans första beställning den månaden. De resterande 20 PV omvandlas till $20 som också halveras. John tjänar alltså $10 (25% Elitbonus) som betalas ut till honom på hans nästa provisionsutbetalning. Alla beställningar gjorda av dina slutkunder och preferrenskunder kommer automatiskt att bidra till din volym på Trackingcenter 1, och på så sätt öka på din potentiella Elitbonus. NOTERA: En teammedlem behöver inte sponsra en annan teammedlem för att tjäna Elitbonus. 4. GRUNDLÄGGANDE PROVISION Grundläggande provision beräknas med hjälp av den provisionsgrundande volymen (PV) som samlats in av ditt/dina Trackingcenter varje provisionsmånad. kan följa din volym och provision i din Business Manager. Grundläggande provision beräknas på följande sätt: Den totala provisionsgrundande volymen (PV) för varje Trackingcenters vänstra och högra ben räknas samman varje dag. En kvalificerad teammedlem tjänar upp till 10% av den totala ihopsamlade provisionsgrundande volymen (PV) i det svagare benet för varje provisionsmånad. Denna bonus hör till den 50-procentiga utbetalningspoolen. För att kvalificera sig för grundläggande provision under en viss månad måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och köpa den minsta begärda volymen (120 PV) på Trackingcenter 1 och generera PV i sitt svaga ben genom inköp från downline i detta ben. För att bekosta den grundläggande provisionen, dras den utbetalade PV:n av från både det svaga och det starka benet. Resterande PV i det nya starka benet kallas för sparad volym och används för att beräkna ytterligare grundläggande provision för den situationen när det svaga benets nya månatliga PV överskrider det starka benets månatliga PV (och benen byter roll). När detta inträffar läggs sparad volym till det svaga benets nya månatliga PV, upp till beloppet i det starka benets PV. Grundläggande provision beräknas sedan, som vanligt. För att sparad volym ska kunna rulla över från månad till månad måste ditt konto vara aktiverat och

10 SIDA 10 ha ett minimum på 120 PV på Trackingcenter 1 varje månad. Exempel: Om du har en organisation bestående av två sidor (1 TC), den ena sidan genererande PV (ca $ i inköp av hela gruppen) och den andra sidan av din organisation genererande PV (ca $ i inköp) blir din grundläggande provision $1 000 (10% av PV = $1 000) före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. Grundläggande provision är begränsad till $ rackingcenter, före eventuella justeringar. Det betyder att med tre Trackingcenter är det möjligt att tjäna maximalt $ per provisionsperiod i grundläggande provision före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. NOTERA: Synergy kommer inte att betala ut provisionscheckar på värden mindre än 15. Om du tjänar en total provision på mindre än 15 kommer det beloppet hållas till du tjänat 15 eller mer. 10,000 CV 15,000 CV 5. MEGA-MATCH BONUS Den mest kraftfulla egenskapen i Mega-Match dubbellinjära kompensationsplan är Mega-Match-bonusen. Mega-Match-bonusen tillåter dig att tjäna upp till en euro ( ) för en euro ( ) då den matchar den grundläggande provisionen som betalas ut till varje teammedlem som du personligen sponsrar. Det finns inga begränsningar vad gäller antalet teammedlemmar som du personligen kan sponsra. Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 50-procentiga utbetalningspoolen. Tjäna upp till 10% av ditt svaga bens volym. Svagt ben = 10,000 PV Grundläggande provision = 1000* (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) För att göra den grundläggande provisionen mer lönsam kan du aktivera tre TC och bygga fyra ben för att maximera provisionen. Det finns inga begränsningar i hur många nivåer du kan få bonus från din downline i denna kompensationsplan och därför inga begränsningar för hur stor din organisation kan bli. Detta erbjuder en ytterst unik och stark fördel då du bygger en organisation, som uppmuntrar teambuilding. För att kvalificera sig för Mega-Match-bonusen måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och köpa det minsta begärda volymen (120 PV) på Trackingcenter 1 och Personligen sponsra teammedlemmar som tjänar grundläggande provision. Mega-Match-bonus betalas endast ut på grundläggande provision. kan tjäna upp till $ per månad i Mega-Match-bonus från teammedlem/teammedlemmar som du personligen sponsrar om du har ett TC och upp till $60 000* per månad från teammedlem/teammedlemmar som du sponsrar om du har tre TC beroende på din personliga volym i det svaga benet, före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. Din totala Mega-Match-bonus är begränsad till $5000 varje månad om ditt svaga bens PV i Trackingcenter (TC) 1 är mindre än PV. Om ditt svaga

11 SIDA 11 bens PV i TC 1 är större än PV är din totala Mega- Match-bonus begränsad till den totala volymen i ditt svaga ben i TC 1. Denna begränsning gäller före eventuella justeringar i någon utbetalningspool. Se till att du genererar tillräcklig volym i ditt svaga ben för att tjäna största möjliga Mega-Match-bonus. 0 Jane 3500 CV 2000 CV John 1000 CV 1300 CV Mary 2000 CV 1000 CV Mark 500 CV Exempel 1: har personligen sponsrat John, som har ett svagt ben på 1000 PV. John tjänar 10% av volymen i sitt svaga ben. I detta fall skulle John tjäna $100 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) i grundläggande provision. Eftersom du har sponsrat John, kommer företaget att betala dig en bonus som matchar Johns grundläggande provision. tjänar alltså $100 i Mega-Match (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen). tjänar 130$ i Mega-Match (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen). Exempel 4: har inte personligen sponsrat Mark, men han finns i din organisation och du arbetar med honom. Hans personliga sponsor tjänar Mega-Matchbonusen, men all den PV som han genererar räknas in i din grupp-pv som används för att beräkna din grundläggande provision. 6. LEDARSKAPSBONUS När du fortsätter att bygga ditt svaga ben i Trackingcenter 1, kommer du att börja kvalificera dig för Ledarskapbonus. Ledarskapsbonus gör det möjligt för dig att tjäna upp till 4% av ditt starka bens PV, baserat på tillväxten i ditt svaga bens PV. Följande diagram visar den utbetalda procenten och den kvalificerande volymen som används för att beräkna din Ledarskapsbonus. För att kvalificera sig för learskapsbonusen måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och köpa den minsta begärda volymen (120 PV) på Trackingcenter 1 och Uppnå en specificerad nivå i det svaga benets PV. Exempel 2: har personligen sponsrat Jane, som inte har ett svagt ben ännu. Eftersom grundläggande provision beräknas från det svaga benets volym, och Jane inte har något svagt ben som kvalificerar henne till grundläggande provision, får du ingenting från Janes verksamhet i detta skede. Exempel 3: har personligen sponsrat Mary, som har ett svagt ben på PV. Mary tjänar upp till 10% av sitt svaga bens volym. Mary skulle tjäna $130 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) i grundläggande provision. Eftersom du har sponsrat Mary kommer företaget att betala dig en bonus som matchar Marys grundläggande provision, vilket innebär att du Det svaga benets volym Utbetalningsprocent Multiplikator* 6,000 PV 0.25% 2x volymen i det svaga benet 14,000 PV 0.5% 3x volymen i det svaga benet 30,000 PV 1% 4x volymen i det svaga benet 100,000 PV 2% 5x volymen i det svaga benet 200,000 PV 3% 6x volymen i det svaga benet 300,000 PV 4% 6x volymen i det svaga benet *Om det svaga benets multiplikator är större än det starka benets PV,(ex. svaga benets volym PV x 2 = PV > PV - starka benets volym) begränsas beloppet på den kvalificerande volymen till

12 SIDA 12 beloppet i det starka benet. Denna begränsning gäller före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. Denna bonus är en del av den 5-procentiga utbetalningspoolen. Exempel: I denna illustration, har du ett svagt ben på PV och ett starkt ben på PV. Denna skala visar att PV kvalificerar dig att tjäna 1% av volymen i ditt svaga ben multiplicerat med 4, så du skulle tjäna $1 200 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen). Då din volym ökar, ökar även procentsatsen som du tjänar i Ledarskapsbonus. de som uppnår Triple Presidential Executive får tre andelar av den Globala andelsbonusen. Begränsningen på denna bonus avgörs av antalet kvalificerade teammedlemmar; bonusen delas upp i andelar mellan dem. Denna begränsning gäller före eventuella justeringar i utbetalningspoolen och är en del av den 50-procentiga utbetalningspoolen. Utbetalningen av denna bonus läggs till den månatliga provisionsutbetalningen. DEL 5 30,000 CV 150,000 CV RECOGNITION Teammedlemmar åtnjuter erkända när de ökar sin försäljningsvolym och uppnår etablerade mål. Som illustrerat nedan, indikeras dessa prestationer genom titlar. När man uppnår en ny titel får man recognition i Synergys publikation Leave a Legacy och får även en pin för sin prestation. Man kan också få särskild recognition på företagets årliga konvent. Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 5-procentiga utbetalningspoolen. NOTERA: Alla titlar baseras på den uppnådda månatliga volymen i det svaga benet i TC1. 1% x (4 x PV i det svaga benet) Ledarskapsbonus = 1,200 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) 7. GLOBAL ANDELSBONUS Synergy erbjuder ytterligare en bonus, den Globala andelsbonusen. Den baseras på 1% av hela företagets PV. När teammedlemmar uppfyller kraven för en Presidential Executive ( PV i det svaga benet i TC1) eller högre varje månad, kvalificerar de sig för denna bonus. Kvalificerade distributörer som uppnår titeln Presidential Executive får en andel, de som uppnår Double Presidential Executive får två andelar och

13 SIDA 13 Star 500 CV Bronze CV Silver CV Gold CV Team Leader CV Team Manager CV Team Director CV Team Elite CV Pearl Executive CV Emerald Executive CV Diamond Executive CV Presidential Executive CV Double Presidential Executive CV (Assist 1 personally sponsored Presidential Executive to sell products) Triple Presidential Executive CV (Assist 2 personally sponsored Presidential Executives (one on each leg) or 3 personally sponsored Presidential Executives (all on one leg) to sell products)

14 4 COLORg CMYK (0, 0, 0, 35) Synergy WorldWide välkomnar dig som en Teammedlem. Vänligen kontakta din personliga sponsor och / eller Synergy kundtjänst på för ytterligare frågor eller funderingar. COLORS PRIMARY LOGO SECONDARY MARK 1 COLORg PMS COLORg CMYK (77, 11, 0, 0) 1 COLORg PMS COOL GRAY 6 Synergy WorldWide Europe B.V. C/O HealthLink Europe, De Tweeling MC s Hertogenbosch The Netherlands Revision 10/22/15

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E VÄLKOMMEN Välkommen till Kyäni Vårt uppdrag är att hjälpa intresserade personer att Uppleva Mer och att uppnå sin fulla potential, vilket innebär

Läs mer

Lathund, procent med bråk, åk 8

Lathund, procent med bråk, åk 8 Lathund, procent med bråk, åk 8 Procent betyder hundradel, men man kan också säga en av hundra. Ni ska kunna omvandla mellan bråkform, decimalform och procentform. Nedan kan ni se några omvandlingar. Bråkform

Läs mer

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC Reviderad 23 april, 2016 Gäller från 23 april, 2016 4 november, 2016 WorldVentures har utformat vår Ersättningsplan för att belöna oberoende

Läs mer

Bostadsbidrag. barnfamiljer. Några viktiga gränser. Vilka barnfamiljer kan få bostadsbidrag? Preliminärt och slutligt bidrag

Bostadsbidrag. barnfamiljer. Några viktiga gränser. Vilka barnfamiljer kan få bostadsbidrag? Preliminärt och slutligt bidrag Bostadsbidrag barnfamiljer Barnfamiljer med låga inkomster kan få bostadsbidrag. Hur mycket du kan få beror på dina inkomster, dina boendekostnader, bostadens storlek och hur många barn du har. Du söker

Läs mer

Vi skall skriva uppsats

Vi skall skriva uppsats Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som

Läs mer

En grafisk guide till vår identitet

En grafisk guide till vår identitet En grafisk guide till vår identitet Välkommen till vår grafiska manual Ett grafiskt profilprogram har ingenting att göra med vad du eller jag tycker är snyggt. Ett tydligt grafiskt program är en konkurrensfaktor.

Läs mer

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och

Läs mer

Sammanfattning på lättläst svenska

Sammanfattning på lättläst svenska Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när

Läs mer

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie

Läs mer

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa

Läs mer

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Reflex Pensionsförsäkring Pensionsförsäkring Fakta om erbjudandet att ändra villkor till vår nya traditionella förvaltning Nya Trad

Läs mer

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR TILLSÄTTARE/LAGLEDARE OCH DOMARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2015 ANVÄNDARHANDLEDNING - CLEVERSERVICE Cleverservice

Läs mer

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism. REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts

Läs mer

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen

Läs mer

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd Avtalspension SAF-LO Så här påverkar villkorsändringen dig Möjlighet till återbetalningsskydd Möjlighet till återbetalningsskydd Ditt sparande idag Du som har ett sparande med pensionskapital intjänat

Läs mer

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna

Läs mer

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk Vägen till svenskt körkort Funderar du på att skaffa svenskt körkort för personbil? I den här filmen får du reda på

Läs mer

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Aktuell lydelse Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Ansökan 1 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 a Upphävd genom RFFS 2001:25). 3 (Upphävd

Läs mer

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4 Partnerskapsförord giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2 Parter 3 Namn Telefon Adress Namn Telefon Adress Partnerskapsförordets innehåll: 4 Vi skall ingå registrerat partnerskap har ingått registrerat

Läs mer

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över. e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över. Välkommen till gränslösa affärsmöjligheter. Goda affärer kräver rätt förutsättningar. Rätt information när du behöver det och möjligheten att

Läs mer

TIMREDOVISNINGSSYSTEM

TIMREDOVISNINGSSYSTEM TIMREDOVISNINGSSYSTEM Företagsekonomiska Institutionen Inledning med begreppsförklaring Huvudmeny Budgethantering Planering Rapportering Signering Utskrifter/Rapporter Byt lösenord Logga ut 1 Inledning

Läs mer

Ekonomiska grundbegrepp

Ekonomiska grundbegrepp Ekonomiska grundbegrepp Olika ekonomiska grundbegrepp är viktiga att skilja på för att du ska kunna sammanställa resultatbudget, likviditetsbudget och balansbudget samt få ett gemensamt språkbruk inom

Läs mer

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt RPG-spel med JavaScript Författare Robin Bertram Datum 2013 06 10 1 Abstrakt Den här rapporten är en post mortem -rapport som handlar om utvecklandet av ett RPG-spel

Läs mer

Snabbslumpade uppgifter från flera moment.

Snabbslumpade uppgifter från flera moment. Snabbslumpade uppgifter från flera moment. Uppgift nr Ställ upp och dividera utan hjälp av miniräknare talet 48 med 2 Uppgift nr 2 Skriv talet 3 8 00 med hjälp av decimalkomma. Uppgift nr 3 Uppgift nr

Läs mer

KOMPENSATIONSPLAN. Vi rekommenderar att du väljer NHT Globals produktpaket som bäst passar din affärsverksamhet.

KOMPENSATIONSPLAN. Vi rekommenderar att du väljer NHT Globals produktpaket som bäst passar din affärsverksamhet. KOMPENSATIONSPLAN KOMMA IGÅNG MED NHT GLOBAL BUSINESS BUILDER PACKAGE Det kostar 74 Euro per år för att få tillgång till NHT Globals websida, en webshop där du kan sälja dina prdukter, du får dessutom

Läs mer

Tillträde MANUAL. Mäklarsamfundet system i Sverige AB

Tillträde MANUAL. Mäklarsamfundet system i Sverige AB Tillträde MANUAL Mäklarsamfundet system i Sverige AB Innehållsförteckning Efterarbete kontrakt... 2 Förbered tillträde... 2 Likvidavräkningen... 4 Likvid_gemensam_guide... 4 Likvid_säljare_guide... 5 Fördela

Läs mer

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring Vägledning De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring 10 maj 2016. Översättning till svenska. Innehållsförteckning

Läs mer

Observera att privatpersoner inte kan söka det förberedande stödet inom lokalt ledd utveckling.

Observera att privatpersoner inte kan söka det förberedande stödet inom lokalt ledd utveckling. Anvisning till blanketten Stöd för fortsatta arbetet i förberedande stödet inom lokalt ledd utveckling genom Leader 2014-2020 ansökan om stöd för fortsatta arbetet med att skriva utvecklingsstrategi Vem

Läs mer

Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning

Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Vägledning till Läkemedelsverkets föreskrifter (LVFS 2008:9) om anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Version 1, september 2008 Postadress/Postal address:

Läs mer

Effekt av balansering 2010 med hänsyn tagen till garantipension och bostadstillägg

Effekt av balansering 2010 med hänsyn tagen till garantipension och bostadstillägg Effekt av balansering 2010 med hänsyn tagen till garantipension och bostadstillägg Balanseringen inom pensionssystemet påverkar pensionärer med inkomstpension och tilläggspension. Balanseringen innebär

Läs mer

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Talesmannapolicy AcadeMedia Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Anställda på AcadeMedia som vill delta i

Läs mer

omvårdnad GÄVLE Maxtaxa 2016 Vård- och omsorgsboende

omvårdnad GÄVLE Maxtaxa 2016 Vård- och omsorgsboende omvårdnad GÄVLE Maxtaxa 2016 Vård- och omsorgsboende Maxtaxa 2016 Vård- och omsorgsboende Gävle kommun har en övre gräns för hur mycket omvårdnaden får kosta varje person per månad. Det kallas maxtaxa

Läs mer

Regler för onlinespel Bingo

Regler för onlinespel Bingo Regler för onlinespel Bingo 2012-11-05 Innehållsförteckning 1 INLEDNING 3 1.1 TILLÄMPLIGA VILLKOR 3 1.2 ALLMÄNT OM BINGO 3 1.3 GILTIGHETSTID FÖR REGLER FÖR ONLINESPEL BINGO 3 1.4 DEFINITIONER 3 1.4.1 GEMENSAMMA

Läs mer

Tentamen. Makroekonomi NA0133. Juni 2016 Skrivtid 3 timmar.

Tentamen. Makroekonomi NA0133. Juni 2016 Skrivtid 3 timmar. Jag har svarat på följande fyra frågor: 1 2 3 4 5 6 Min kod: Institutionen för ekonomi Rob Hart Tentamen Makroekonomi NA0133 Juni 2016 Skrivtid 3 timmar. Regler Svara på 4 frågor. (Vid svar på fler än

Läs mer

Profilguide 2013. Insjöns IF. i samarbete med

Profilguide 2013. Insjöns IF. i samarbete med Profilguide 2013 Insjöns IF i samarbete med Stadium Team Sales och Insjöns IF presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission att inspirera så många som möjligt till

Läs mer

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information

Läs mer

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014. Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014. Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13 Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014 Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till de skolor

Läs mer

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012 Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till

Läs mer

Profilguide 2016 ALVESTA IBK. i samarbete med

Profilguide 2016 ALVESTA IBK. i samarbete med Profilguide 2016 ALVESTA IBK i samarbete med Stadium Sales och ALVESTA IBK presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt till

Läs mer

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01 Sök bidrag på webben www.solvesborg.se Gäller från 2015-01-01 Innehåll Kontaktperson Fritids- och turismkontoret Sölvesborg kommun Inledning Följande bidrag går att söka på webben Logga in Dokumenthantering

Läs mer

Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19

Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19 Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19 Jenny Axene och Christina Pihl driver företaget Invisible Friend som skänker dockor till barn som sitter fängslade för att dom är födda där, barn

Läs mer

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.

Läs mer

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016 ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016 Nordens största hälsomagasin och en av Sveriges 10 största tidningar alla kategorier. NU ÄNNU STÖRRE UPPLAGA: +50 000 EX! TOPPBETYG FÖR LIVE LIFE I SENASTE SKOP-UNDERSÖKNINGEN:

Läs mer

Avgifter i skolan. Informationsblad

Avgifter i skolan. Informationsblad Informationsblad 1 (8) Avgifter i skolan Här kan du läsa om hur Skolinspektionen bedömer avgifter i skolan i samband med tillsynen. Informationsbladet redogör för Skolinspektionens praxis. Här kan du även

Läs mer

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP Bli ditt bästa jag GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP ANDREAS ODHAGE Innehåll Bli ditt bästa jag 5 Reflektera mera 9 Varför ska jag reflektera? 10 Meditation gör dig fokuserad 14 Balans i livet 17 Vad gör du egentligen?

Läs mer

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2016!

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2016! Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2016! 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING: Första kontakten med din arbetsplats Sid 3 Närvaro Sid 3 Utdrag ur belastningsregistret Sid 3 Lönerapportering Sid

Läs mer

Instruktioner för beställning och kontoadministration för abonnenter av inlästa läromedel

Instruktioner för beställning och kontoadministration för abonnenter av inlästa läromedel Sidan 1 av 9 Instruktioner för beställning och kontoadministration för abonnenter av inlästa läromedel Version 2.0 Sidan 2 av 9 Innehåll Hur man beställer inlästa läromedel för abonnemangskunder... 3 Logga

Läs mer

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening

Läs mer

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014 Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014 Antal elever: 47 Antal svarande: 40 Svarsfrekvens: 85% Klasser: 12BAa, 12BAb, 12LL Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per

Läs mer

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi [Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är vanligtvis en kort sammanfattning av innehållet i dokumentet. Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är

Läs mer

Socialstyrelsens författningssamling

Socialstyrelsens författningssamling SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens

Läs mer

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014 Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014 Antal elever: 18 Antal svarande: 13 Svarsfrekvens: 72% Klasser: År 2 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin

Läs mer

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar

Läs mer

Din tjänstepension PA-KFS 09

Din tjänstepension PA-KFS 09 Din tjänstepension PA-KFS 09 Kort presentation av broschyren Den här broschyren vänder sig till dig som är anställd inom ett KFS-anslutet företag som avtalat om PA-KFS 09. Den ger dig en kort och översiktlig

Läs mer

Algebra, polynom & andragradsekvationer en pampig rubrik på ett annars relativt obetydligt dokument

Algebra, polynom & andragradsekvationer en pampig rubrik på ett annars relativt obetydligt dokument Algebra, polynom & andragradsekvationer en pampig rubrik på ett annars relativt obetydligt dokument Distributiva lagen a(b + c) = ab + ac 3(x + 4) = 3 x + 3 4 = 3x + 12 3(2x + 4) = 3 2x + 3 4 = 6x + 12

Läs mer

Idag. Hur vet vi att vår databas är tillräckligt bra?

Idag. Hur vet vi att vår databas är tillräckligt bra? Idag Hur vet vi att vår databas är tillräckligt bra? Vad är ett beroende? Vad gör man om det blivit fel? Vad är en normalform? Hur når man de olika normalformerna? DD1370 (Föreläsning 6) Databasteknik

Läs mer

Lagrum: 5 kap. 2 a och 3, 25 a kap. 23 och 23 a, 48 kap. 26 och 27 inkomstskattelagen (1999:1229)

Lagrum: 5 kap. 2 a och 3, 25 a kap. 23 och 23 a, 48 kap. 26 och 27 inkomstskattelagen (1999:1229) HFD 2013 ref 52 Ett aktiebolag, som är delägare i en i utlandet delägarbeskattad juridisk person, har inte ansetts kunna kvitta sina kapitalförluster på delägarrätter som inte är näringsbetingade mot skattepliktiga

Läs mer

Mötesnoteringar från PTS arbetsgruppmöte om 90-serien

Mötesnoteringar från PTS arbetsgruppmöte om 90-serien DATUM 4 december 2006 Mötesnoteringar från arbetsgruppmöte om 90-serien Datum: Torsdagen den 16 november, 2006 Plats:, Birger Jarlsgatan 16, Stockholm Deltagarlista: Se bilaga 1 1. Bakgrund Idag är det

Läs mer

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare Kiruna kommuns vision Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm Våra ambitioner är högre än våra fjäll

Läs mer

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen Söker du jobb? Vill du veta mer om arbetsmarknaden? Behöver du tips och råd om hur du hittar

Läs mer

Sannolikhet och Odds

Sannolikhet och Odds Sannolikhet och Odds Sannolikhet Tärning (Orange) och (Blå) 0 0 0 Om man satsat sina pengar på rätt summa multipliceras oddset med insatsen (pengarna man satsar) Odds Utfall (summan av två tärningar) Sannolikhet

Läs mer

THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag

THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag Innehållsförteckning GreenBuilding bakgrund och sammanfattning... 3 Åtaganden för att delta i GreenBuilding som Stödjande

Läs mer

Lathund till Annonsportalen

Lathund till Annonsportalen Lathund till Annonsportalen * För uppdrags-/arbetsgivare * www.gu.se/samverkan/annonsportalen/ Snabbvägar: 1. Klicka på För arbetsgivare 2. Sök efter arbetsgivarens namn i sökrutan. a. Om namnet finns

Läs mer

ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN EKONOMISK POLICY SENAST UPPDATERAD: ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN CHALMERS STUDENTKÅR ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN

ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN EKONOMISK POLICY SENAST UPPDATERAD: ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN CHALMERS STUDENTKÅR ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN INNEHÅLLSFÖRTECKNING Introduktion s. 3 Allmänt s. 4 Startkapital s. 4 Budget s. 4 Äskningar s. 4 Kontanthantering s. 4 Inköp s. 5 Kläder s. 5 Större inköp s. 5 Arrangemang s. 5 Sektionsmöte s. 5 Kringkostnader

Läs mer

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker

Läs mer

Yrkesinriktad rehabilitering

Yrkesinriktad rehabilitering Yrkesinriktad rehabilitering 2 3 Yrkesinriktad rehabilitering hjälp för fortsatt arbete Nedsatt arbetsförmåga kan hindra dig från att arbeta i något skede av din yrkeskarriär. Då kan yrkesinriktad rehabilitering

Läs mer

Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.

Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig. Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig. Våra äldres tänder är fantastiska! Svensk tandvård är fantastisk i sitt arbete med förebyggande åtgärder, vilket har lett till att andelen äldre

Läs mer

2005:4. Bostadsbidrag 2004. för barnfamiljer med flera ISSN 1652-9863

2005:4. Bostadsbidrag 2004. för barnfamiljer med flera ISSN 1652-9863 2005:4 Bostadsbidrag 2004 för barnfamiljer med flera ISSN 1652-9863 Statistikinformation försäkringsstatistik Bostadsbidrag 2004 för barnfamiljer med flera Utgivare: Upplysningar: Försäkringskassan Försäkringsdivisionen

Läs mer

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet. Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,

Läs mer

Välkommen till Kommunal

Välkommen till Kommunal Välkommen till Kommunal BLANKETT FÖR ANSÖKAN OM MEDLEMSKAP I KOMMUNAL OCH I KOMMUNALS A-KASSA Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig verktygen

Läs mer

Särskilt stöd i grundskolan

Särskilt stöd i grundskolan Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket

Läs mer

Rapport uppdrag. Advisory board

Rapport uppdrag. Advisory board 1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,

Läs mer

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du

Läs mer

Information till elever och föräldrar i skolår 5

Information till elever och föräldrar i skolår 5 Information till elever och föräldrar i skolår 5 Att börja skolår 6 innebär en del förändringar jämfört med tidigare skolgång. När det gäller vilka olika ämnen ni skall läsa och hur mycket tid per vecka

Läs mer

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Till dig som vill bli medlem i SEKO Till dig som vill bli medlem i SEKO Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Vi kämpar för dig Utan oss

Läs mer

ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD

ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD I Navigationen hittar du genvägar till funktioner i programmet. För att utnyttja detta på bästa sätt kan du anpassa Navigationen så att det passar ditt sätt att arbeta.

Läs mer

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Sammanställning oktober 2015 De nyanlända eleverna (varit här högst fyra år) klarar den svenska skolan sämre än andra elever. Ett tydligt tecken är att för

Läs mer

Fritidshem. Information till dig som ska söka in ditt barn till fritidshem

Fritidshem. Information till dig som ska söka in ditt barn till fritidshem Fritidshem Information till dig som ska söka in ditt barn till fritidshem Placering i fritidshem I den här broschyren får du information om hur du ansöker om plats för ditt barn i Piteå kommuns förskolor

Läs mer

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet. Föräldraledighet 1 Föräldraledighet (Villkorsavtal 8 kap samt 6 kap) Lokalt Kollektivavtal: http://medarbetarportalen.gu.se/personalfragor/ledigheter/foraldraledighet/ Se även Regler i Egenrapporterings

Läs mer

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre

Läs mer

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel

Läs mer

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet. EN LITEN KAMPANJSKOLA Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet. Finns det något man kan tänka på när man ska sprida ett

Läs mer

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller

Läs mer

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta

Läs mer

Koncept Katalog 2009

Koncept Katalog 2009 Koncept Katalog 2009 Pro-Safe Security Pro-Safe Security System Sweden AB är företaget som ger dig som kund möjlighet att exponera stöldbegärliga varor på ett öppet och säljfrämjande sätt, samtidigt som

Läs mer

Fronttillägg 06.05.2016

Fronttillägg 06.05.2016 Fronttillägg 06.05.2016 Innehåll 1 Förmånsanvisning... 1 1.1 Villkor för beviljande... 1 1.1.1 Belopp och utbetalning... 1 1.1.2 Ansökan och begynnelsetidpunkt... 1 1.2 Extra fronttillägg... 2 1.2.1 Belopp...

Läs mer

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun Borlänge kommun 781 81 Borlänge Tel: 0243-740 00 kommun@borlange.se www.borlange.se När du behöver hjälp eller stöd När du behöver hjälp eller stöd i din

Läs mer

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive

Läs mer

Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid

Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid Försäkringskassans ställningstagande 1. När en ersättningsperiod påbörjas En ersättningsperiod

Läs mer

ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING

ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING UPPSALA KOMMUN BIDRAGSREGLER FÖR BARN- OCH UNGDOMSFÖRENINGAR ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING Detta är ett komplement till idrotts- och fritidsnämndens bidragsregler för barn- och ungdomsföreningar

Läs mer

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll 1 Boll-lek om normer Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö Innehåll Materialet bygger på en övning där eleverna, genom en lek med bollar, får utmana sin förmåga att kommunicera

Läs mer

PROTOKOLL 2015-12-07. Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

PROTOKOLL 2015-12-07. Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516 Kommunstyrelsen Utdrag ur PROTOKOLL 2015-12-07 245 Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516 Beslut Kommunstyrelsen förslår kommunfullmäktige att avslå

Läs mer

Ansökan och anvisning om tillstånd för servering av alkoholdrycker vid enstaka tillfälle till slutet sällskap, företag 8 kap 2 alkohollagen

Ansökan och anvisning om tillstånd för servering av alkoholdrycker vid enstaka tillfälle till slutet sällskap, företag 8 kap 2 alkohollagen Om du vill servera sprit, vin, starköl eller annan jäst alkoholdryck mot betalning till slutna sällskap måste du ansöka om serveringstillstånd. När du ansöker om tillstånd gör kommunen en utredning. Ett

Läs mer

VÄLKOMSTPAKET. För dig som ny medlem. I samarbete med:

VÄLKOMSTPAKET. För dig som ny medlem. I samarbete med: If, 106 80 Stockholm. Telefon: 0771-655 655 www.if.se Säte: Stockholm. Huvudkontor: Barks väg 15, Solna. Org.nr: 516401-8102 If Skadeförsäkring AB (publ) If-36330:0 VÄLKOMSTPAKET För dig som ny medlem.

Läs mer

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-18

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-18 1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2007-10-18 Närvarande: f.d. justitierådet Nina Pripp, f.d. regeringsrådet Bengt-Åke Nilsson och justitierådet Lars Dahllöf. Sänkt kapitalvinstbeskattning

Läs mer

Kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning

Kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Styrdokument Kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning ANTAGET AV: Kommunstyrelsen DATUM: 2016-09-08, 222 ANSVAR UPPFÖLJNING/UPPDATERING:

Läs mer

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att: 1 (6) Sammanhållen journalföring information till dig som möter patienter Detta är ett kunskapsunderlag om sammanhållen journalföring för dig som arbetar i vården. Underlaget innehåller en kort beskrivning

Läs mer

Vanliga frågor. LEGOeducation.com. Konceptet. Processen

Vanliga frågor. LEGOeducation.com. Konceptet. Processen LEGOeducation.com Vanliga frågor Konceptet Fråga: Hur ska jag förklara vad LEGO Education BuildToExpress är för mina chefer och för elevernas föräldrar? De tror att eleverna bara leker med LEGO! Svar:

Läs mer