Partistämma 2007: Motioner.
|
|
- Marie Åkesson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 :.
2
3 Moderaternas partistämma. Gävle 25/28 oktober 2007.
4
5 Motionsförteckning Utskott 1: 15 Tillväxt och arbete åt fler Motion 1 17 Urban Persson, Nässjö Jönköpings län Avtal under tvång har ingen framtid Motion 2 18 Bengt-Anders Johansson, Smålandsstenar Jönköpings län Konflikträtten på arbetsmarknaden bör ses över Motion 3 20 Ing-Marie H Paulsson, Skillingaryd-Vaggeryd Jönköpings län Facket och kollektivavtalen Motion 4 21 Moderaterna i Stockholms stad Kollektivavtal eller ej? Motion 5 24 Stefan Cronberg m fl, Österåker Stockholms län Konfliktreglerna måste ändras Motion 6 27 Moderaterna i Östergötlands län Stärkande av föreningsfriheten för arbetstagare Motion 7 30 Moderata Ungdomsförbundet En inkluderande arbetsmarknad Motion 8 33 Moderaterna i Piteå Norrbottens län Utan dolda skatter ett skattesystem för medborgarmakt Motion 9 36 Anna Kinberg Batra, Nacka Stockholms län m fl Gör skatterna synliga Motion Sotiris Delis, Huskvarna-Hakarp Jönköpings län Sammanslagning och ny ägarstruktur av Swedfund AB, EKN, AB SEK, Almi AB, Exportrådet och Nutek Motion Jan-Olof Andersson, Strömsund Jämtlands län Ny skattelagstiftning Motion Mats Weinesson, Motala Östergötlands län Larm Vi kan tappa företagare Motion Moderaterna i Västernorrlands län Kreditbedömning 5
6 Motion Åsa Wikström, Boden Norrbottens län Satsa på besöksnäringen för fler jobb för unga Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Skatteavdrag för ideella gåvor Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Stoppa ny vägtrafikskatt Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Moderat politik för tillväxt Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Förenklade momsregler för småföretag Motion Moderata Ungdomsförbundet i Södermanlands län Frivillig a-kassa Motion Moderata Ungdomsförbundet En enklare och mer rättvis skattepolitik Motion Moderaterna i Stockholms stad Sänkta skatter Utskott 2: 61 Den framtidsinriktade kulturen Motion Anne Marie Brodén, Laholm Hallands län m fl Den kreativa människan Motion Tomas Tobé, Gävle Gävleborgs län Ny modell för den svenska spelmarknaden Motion Moderaterna i Östergötlands län Återinför entréavgifter på museerna Motion Christopher Aqurette, Centrum Malmö Skåne län Radiofrekvenser
7 Utskott 3: 81 Vårt gemensamma ansvar Motion Harald Hjalmarsson, Västervik Kalmar län m fl Statliga satsningar på infrastruktur för tillväxt Motion Jan Owe-Larsson, Norrköping m fl Östergötlands län Statens hantering av investeringar i infrastruktur Motion Moderaterna i Västmanlands län Utveckling av infrastrukturen i Mälardalen Motion Moderaterna i Södermanlands län Statens hantering av investeringar i infrastruktur Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Begränsat strandskydd Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Skärpt strandskydd hotar Norrbotten och hela Norrland Motion Rolf Gunnarsson, Falun Dalarna Sänkning av bensinskatten Motion Moderaterna i Kalmar län Sänk skatten på bilar och lätta lastbilar Motion Moderaterna i Kalmar län Turistkonto skapar bättre planering och minskar riskerna Motion Moderaterna i Uppvidinge Kronobergs län Bättre infrastruktur och renare luft Motion Jan-Olof Andersson, Strömsund Jämtlands län Del av vinst på vattenkraft Motion Daniel Nord, Moderata Ungdomsförbundet Nils Dacke Östergötlands län Skatt på dieselbilar Motion Moderaterna i Östergötland Kärnavfall Motion Magnus Redin, Linköping Östergötlands län Eget ansvar för egna val 7
8 Motion Moderaterna i Östergötlands län Framtida energi Motion Mats Weinesson, Motala Östergötlands län Staten äger mark när det så passar Motion Mats Weinesson, Motala Östergötlands län Administrativt dubbelarbete Motion Gunnar Björklund, Västerås Skerike Västmanland Postadresser/belägenhetsadresser på landsbygden Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Sänkt dieselskatt Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Ompröva beslut om förbud mot blyammunition Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Sverige behöver ett långsiktigt skogsprogram Motion Lars Alriksson, Gällivare Norrbottens län Ändring av minerallagen Motion Moderaterna i Härlanda Göteborgs stad Moderaternas miljöpolitik och klimatfrågan Motion Moderaterna i Stockholms stad Anläggningslag Motion Paul Lindquist, Lidingö, m fl Stockholms län Fjärrvärme i konkurrens en fantastisk möjlighet Motion Dan Åberg, Skara Skaraborg Särbehandla inte dem som måste åka bil Motion Moderaterna i Gotlands län Sänkt skatt på bensin och diesel Utskott 4: 141 Utbildning med hög kvalitet Motion Moderaterna i Jämtland län Att läsa B-språk måste få sitt rättmätiga värde 8
9 Motion Jonas Grafström, Luleå Norrbottens län Kårobligatoriet Motion Moderaterna i Norrbotten Ändring av skollagen Motion Lars Alriksson, Boden Norrbottens län Höja fribeloppsgränsen för studiemedel för studerande med barn Motion Judit Burda, Innerstaden Göteborgs stad Mer resurser till kärnforskning i Sverige Motion Moderaterna i Göteborgs stad Förändra nuvarande antagningsystem till högskolor Motion Jan Nilsson m fl, Vännäs Västerbottens län Lärares behörighet Motion Moderata Ungdomsförbundet En friare skola ger friare elever Utskott 5: 159 Så ska Sverige styras Motion Moderaterna i Västernorrlands län Den framtida regionindelningen Motion Moderaterna i Skåne län Den fortsatta utvecklingen av det regionala självstyret Motion Moderaterna i Gotlands län Regionindelning i Sverige Motion Ove Karlesand, Mörbylånga Kalmar län Riksdags- och regeringsbeslut Motion Moderaterna i Kronobergs län Direktval till länspolisstyrelsen Motion Robert Tenselius, Moderata Ungdomsförbundet Norrköping Östergötlands län Val av regeringsbildare Motion Lennart Watz, Kinda Östergötlands län Regeringens utnämningspolitik avseende högre statliga tjänster
10 Motion Finn Bengtsson m fl, Linköping Östergötlands län Krav på korrekt bemötande av medborgare vid kontakter med svenska myndigheter Motion Fredrik Sjöstrand, Linköping Östergötlands län Ge medborgarna rätten att lämna landstingen Motion Anna Wiklund, Enköping Uppsala län m fl Avskaffande av utdelningsförbudet för allmännyttiga bostadsföretag Motion Hans Gardelin, Eskilstuna Södermanlands län Rätt att ta in ersättare vid tidsbegränsad frånvaro i kommunala nämnder Motion Moderaterna i Stockholms stad Den kommunala kostnadsutjämningen Motion Moderaterna i Stockholms län Den kommunala kostnadsutjämningen Motion Moderat Ungdom i Stockholms län Stockholms län Ett stärkt personval Motion Moderaterna i Gotlands län Gotland försökskommun för gårdsförsäljning Utskott 6: 207 Sverige i Europa och världen Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Ett Barentssekretariats lokalisering till norra Sverige Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Ett återupprättat Barentssekretariat i norra Sverige Motion Oscar Karlflo, Lerum Norra Älvsborg Svenskt militärt bidrag till Irak Motion Moderata Ungdomsförbundet i Östergötland Östergötlands län Humanitära interventioner Motion Henrik Kjellgren, Moderata Ungdomsförbundet Linköping m fl Östergötlands län Vapenembargot mot Kina 10
11 Motion Lennart Watz, Kinda Östergötlands län Försvarets dimensionering och inriktning Motion Lennart Watz, Kinda Östergötlands län Den rysk-tyska gasledningen Motion John Billow, Moderata Ungdomsförbundet Västerås Västmanlands län Mänskliga rättigheter i Kina Motion John Billow, Moderata Ungdomsförbundet Västerås Västmanlands län Förenta Nationernas (FN:s) råd för mänskliga rättigheter Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Information och utbildning beträffande Europeiska Unionen (EU) Motion Moderata Ungdomsförbundet i Stockholm Stockholms stad Nej till EU-konstitutionen Motion Moderata Ungdomsförbundet i Stockholm Stockholms stad Sverige och Europeiska Unionens (EU:s) planekonomiska penningpolitik Utskott 7: 251 En ny socialpolitik Motion Tommy Ljung, Hudiksvall Gävleborgs län Uppgiven narkotikapolitik Motion Krister Hammarbergh, Luleå Norrbottens län Narkotika Motion Christopher Aqurette, Centrum Malmö Skåne län Narkomanvård Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Valfrihet och fritt vårdval för god äldreomsorg Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Kapa vårdköerna med mångfald Motion Göte Jonsson, Skärstad-Ölmstad m fl Jönköpings län Familjepolitiken Motion Bo Lundgren, Västervik Kalmar län Flytträtt av pensionssparande 11
12 Motion Bo Lundgren, Västervik Kalmar län Säkring av pensionsmedel Motion Maj-Britt Saltin, Frösön Jämtlands län Höjt grundavdrag för pensionärer Motion Moderaterna i Jämtlands län Rättighetslagstiftning inom svensk sjukvård Motion Moderaterna i Östergötland Öka valfriheten Inför vårdnadsbidrag för hemarbetande föräldrar Motion Moderaterna i Blekinge län Vårdgaranti inom Europeiska Unionen (EU) Motion Maria Salmgren, Luleå Norrbottens län Öppen redovisning av hälso- och sjukvårdens resultat Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Investera i friskvård Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Spåra benskörhet genom bentäthetsmätning Motion Holsten Fagerberg, Luthagen m fl Uppsala län Partnerskap Motion Christer G Wennerholm, Kungsholmen Stockholms stad m fl Äktenskap Motion Bertil Persson, Limhamn Skåne län Skydda förbehållsbeloppet! Motion Berit Assarsson, Tyresö Stockholms län Ägarlägenheter Utskott 8: 289 Frihet och jämställdhet Motion Carina Möberg, Kungsbacka Hallands län Avskaffande av lönediskriminering en förutsättning för jämställdhet Motion Moderata Ungdomsförbundet i Östergötland Feminism 12
13 Motion Enes Bilalovic m fl, Västerås Badelunda Västmanlands län Med arbetet i fokus om en bättre integrationspolitik Motion Moderatkvinnorna Kvinnor i nya moderaterna Motion Moderata Ungdomsförbundet Migration och integration Motion Marianne Pettersson, Maria Stockholms stad Jämställdhet Utskott 9: 309 Trygghet från våld och brott Motion Moderaterna i Kronobergs län Införande av privat drivna fängelser Motion Bodil Hansen m fl, Älmhult Kronobergs län Regler för framförande av fordon till sjöss Motion Moderaterna i Jämtlands län Tillägg i Polislagen Motion Tommy Ljung, Hudiksvall Gävleborg Kriminalvården, kommunerna och domstolarna måste samarbeta Motion Moderata Ungdomsförbundet i Östergötland Rymningar och påföljd Motion Lennart Watz, Kinda Östergötlands län Angående förbättrad polisnärvaro genom ökade insatser av civilanställda Motion Karl-Erik Brösth, Jokkmokk Norrbottens län Polisen i Norrbotten Motion Bo Hultin, Boden Norrbottens län Enhetlig utmärkning av blåljus personal och fordon Motion Edward Riedl, Umeå Södra Västerbottens län Kvinnors rätt att freda sin kropp med tårgasspray Motion Moderaterna i Stockholms stad Avskaffa fängelseförbudet 13
14 Utskott 10: 331 Organisation och stadgar Motion Gullan Lindblad, Karlstad Värmlands län Moderata Seniorers ställning i partiet Motion Sven Olov Brandt, Linköping Östergötlands län Moderata Seniorers ställning i partiet Motion Inger Koch, Kungsholmen Stockholms stad m fl Moderata Seniorers ställning i partiet Motion Tomas Arvidsson m fl, Skillingaryd-Vaggeryd Jönköpings län Styresformer och partiets medverkan som nomineringsgrupp inom Svenska kyrkan i framtiden Motion Moderaterna i Norra Älvsborg Moderaternas deltagande i val inom Svenska kyrkan Motion Moderaterna i Stockholms län Valet till Svenska kyrkan 2009 Motion Peter Hemgard, Kalmar Kalmar län Enhetlig medlemsavgift Motion Jan Österdahl m fl, Fjärås Hallands län Lägre avgift för familjemedlemmar Motion Moderaterna i Östergötlands län Försäkring för förtroendevalda i kommun och landsting Motion Gunnar Björklund, Västerås Skerike Västmanlands län Val av beredning- och nomineringsledamöter Motion Gunnar Björklund, Västerås Skerike Västmanlands län Insändare och debattartiklar Motion Helena Nordvall, Boden Norrbottens län Medlemskap i Svenska kyrkan Motion Natalia Wrighed, Norra Botkyrka Stockholms län m fl Att vinna förortsrösterna 14
15 Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler
16
17 Motion 1 Urban Persson, Nässjö Jönköpings län Avtal under tvång har ingen framtid En 24-årig nyföretagare och hennes unga anställda har mötts av uniformerade blockadvakter, kampanjflygblad, aggressiva anklagelser, blockerad sophämtning samt pressmeddelanden i uppskruvat tonläge. Sofia Appelgren som drev salladsbaren Wild n Fresh i Göteborg stod till slut inte pall för trycket utan kände sig tvungen att sälja sitt företag. Facket hade ingen medlem som arbetade på Wild n Fresh och således hade ingen demokratisk omröstning bland de anställda skett om intresse fanns att teckna ett kollektivavtal. Facket ansåg sig representera de anställda trots att man inte hade en aning om de anställdas synpunkter. Utan någon rättegång eller möjlighet att föra sin talan i domstol har nu Sofia Appelgren som småföretagare bryskt blivit avrättad. I Sverige saknas en lag som säkrar medborgarnas föreningsrätt, det vill säga rätten att stå utanför organisationer. Lagen om mänskliga rättigheter enligt Europeiska Författningen föreskriver rätten att både organisera sig och stå utanför och inget annat land inom Europeiska Unionen (EU) tillåter liknande fackliga åtgärder som sker i Sverige. Antalet blockader i Sverige har under det senaste året fördubblats och i Jönköpings län har blockaden i Smålandsstenar också fått stor massmedial publicitet. Sverige har till skillnad mot andra länder valt kollektivavtal som modell i stället för lagstiftning men kollektivavtalet blir legitimt först när det bärs upp av fri vilja från företag och dess organisationer men för att så ska kunna ske måste företagen känna tilltro till kollektivavtalen och dess innehåll. Partier inom alliansen framhärdar inte att kollektivavtal (den svenska modellen) skall ersättas av lagstiftning. Däremot har Maud Olofsson, centern tillika också Sveriges näringslivsminister, krävt ändrade konfliktregler. Kristdemokraternas ledare Göran Hägglund anser att man bör fundera över proportionaliteten. Samma inställning som Göran Hägglund har Eva Flyberg, tung ledamot för folkpartiet i arbetsmarknadsutskottet. Facket har genom sina blockader mot mindre företag förlorat opinionen och även om en tung kvinnlig moderat rikspolitiker tidigare uttalat sig i media att hon har blivit kollektivavtalsfantast så är det nu stor risk att även moderaterna i denna fråga håller på att förlora opinionen. Kritiken i Svenska Dagbladet mot Sven Otto Littorin är intensiv och massiv. 17 Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler
18 Hemställer således att länsstämman tar beslut om att moderaterna bör överge sin isolerade hållning/inställning i denna fråga samt att en översyn bör ske gällande tilllämpningen av nu rådande konfliktregler. Urban Persson Nässjö Motion 2 Bengt-Anders Johansson, Smålandsstenar Jönköpings län Konflikträtten på arbetsmarknaden bör ses över En fungerande arbetsmarknad är av mycket stor betydelse för att vårt lands näringsliv skall kunna hävda sig i den internationella konkurrensen. Därför är det av yttersta vikt att den fungerar så friktionsfritt som möjligt. För att fungera bra fordras spelregler som minimerar felaktig användning. Vi har flera gånger på kort tid kunnat se hur fackets stridsåtgärder kan slå enormt hårt mot riktigt små företag för att de inte vill teckna kollektivavtal. Bland de exempel som synts mest i medierna finns salladsbaren Wild n fresh i Göteborg och Ji-Ma i Smålandsstenar. I dessa fall har det varit helt uppenbart att det inte är en fråga om de villkor som de anställda har, utan hela konflikten handlar om det fackliga inflytandet. De relaterade fallen har det gemensamt att de inte hade några fackligt anslutna och företagen inte tillhörde någon arbetsgivareförening. Frågeställningarna som framför allt uppkommit är negativ föreningsrätt, konflikträtt mot företag utan fackligt anslutna och sympatiåtgärder mot företag som inte är inblandade i konflikten. En annan fråga som också uppkommit är om det inte bör finnas en proportionalitetsprincip vid sympatiåtgärder så att den skada som uppstår hos det företag där sympatiåtgärden genomförs står i proportionalitet till hur allvarlig konflikten är. En sådan rättsprincip finns i exempelvis Tyskland. Svensk tradition inom arbetsrätten bygger på en modell med lite lagstiftning och istället kollektivavtal som reglerar hur arbetsmarknaden ska fungera. Det är en modell som fungerade väl under en lång tid, men som kraftigt började urgröpas av socialdemokraterna under det tidiga 1970-talet då lagar som Lagen om arbetslöshetsskydd och Lagen om medbestämmanderätt började reg- Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler 18
19 lera frågor som tidigare hanterades via avtal. Sakta började den svenska modellen att uppluckras. Därför får man inte vara främmande att även framleds pröva lagstiftningsvägen om inte parterna kommer överens via kollektivavtal. För att Sverige ska kunna vara en konkurrenskraftig nation även i framtiden krävs det att vi har en modern och fungerande arbetsrätt. En arbetsrätt som har sin grund i ett samhälle där det ofta var ett stort företag som dominerade en hel region, och där medarbetarna var lågt utbildade och utbytbara fungerar inte i en ekonomi som alltmer kännetecknas av kunskap, flexibilitet och en mängd olika arbetsgivare. Konflikträtten måste moderniseras och diskuteras ordentligt. Det är angeläget att de nya moderaterna medverkar till att en bättre balans åstadkoms mellan i första hand de riktigt små arbetsgivarna och de fackliga organisationerna. Jag anser därför att en översyn av de nu gällande förhållandena är angelägen. Jag yrkar därför på att stämman beslutar: att den svenska arbetsrätten bör ses över. Den översynen bör framförallt belysa, möjligheten att bedriva stridsåtgärder mot företag som inte har kollektivavtal liksom möjligheten att bedriva stridsåtgärder mot företag som saknar fackligt anslutna samt möjligheten att bedriva sympatiåtgärder mot företag som konflikten inte gäller. Översynen bör också överväga införandet av en proportionalitetsprincip som tvingar arbetsmarknadens parter till att begränsa konfliktåtgärderna till att vara proportionerliga till konfliktens storlek, samt att förbundsstämman bifaller motionen och översänder den till partistämman med uppdrag att uppdra till partistyrelsen att på lämpligt sätt göra en översyn i enlighet med motionens intentioner. Bengt-Anders Johansson Smålandsstenar 19 Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler
20 Motion 3 Ing-Marie H Paulsson, Skillingaryd-Vaggeryd Jönköpings län Facket och kollektivavtalen Under hösten 2006 har vi kunnat följa ett antal olika konflikter på arbetsmarknaden som handlat om att facket satt företag i blockad trots att man i dessa företag inte har några medlemmar att företräda. Fackets huvuduppdrag borde vara att tillvarata medlemmars intresse och se till att medlemmarna får det så bra som möjligt på arbetsmarknaden. I de företag där det inte finns någon anställd som är fackligt ansluten borde då inte facket ha något att göra. När man talar med folk om dessa frågor så säger alla samma sak. Facket har plötslig blivit för stora och har alltför stor makt. Begrepp som maffiametoder och maktfullkomlighet har hörts i många fall. Det borde nu vara hög tid att se över de regler som facket hänvisar till. Jag vill med denna motion ifrågasätta fackets rätt att ge sig på företag där de inte har någon att företräda. Därför yrkar jag att riksdagen ser över de lagar som möjliggör för facken att sätta in konfliktåtgärder mot företag där de inte har någon att företräda, att förbundsstämman bifaller motionen, samt att stämman skickar motionen till riksdagsgruppen och partistämman. Ing-Marie H Paulsson Skillingaryd-Vaggeryd Förbundsstyrelsens yttrande på motionerna 1, 2 och 3 Urban Persson, Bengt Anders Johansson och Ing-Marie H Paulsson har till förbundsstämman skrivit motioner där man vill se en översyn av den svenska modellen för arbetsmarknaden och i synnerhet belysa möjligheterna till stridsåtgärder riktade mot mindre företag. Då motionerna i stort tar upp samma ämne avger förbundsstyrelsen ett gemensamt yttrande över dessa tre motioner. Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler 20
21 Partistämman 2005 behandlade frågan om kollektivavtalens ställning på den svenska arbetsmarknaden. Beslutet då var att moderaterna står upp för kollektivavtalen som en framgångsrik modell istället för lagstiftning. Under det senaste året har vi dock fått exempel på där fackliga organisationer hanterat konfliktreglerna inom ramen för kollektivavtalen på ett oförsvarligt sätt gentemot småföretagare. Inte minst i Jönköpings län har detta uppmärksammats. Förbundsstyrelsen föreslår stämman besluta att förbundsstämman till partistämman översänder ett krav att partistyrelsen på lämpligt sätt följer upp och vid behov vidtar åtgärder för ett minska de negativa effekterna av konfliktreglerna, samt att motionerna 1, 2 och 3 därigenom ska anses vara besvarade. Förbundsstämmans beslut Förbundsstämman beslutade att förbundsstämman till partistämman översänder motionerna med ett krav att partistyrelsen på lämpligt sätt följer upp och vidtar åtgärder för att minska de negativa effekterna av konfliktreglerna, samt att motionerna 1, 2 och 3 därigenom ska anses vara besvarade. Motion 4 Moderaterna i Stockholms stad Kollektivavtal eller ej? Sofia Appelgren driver en salladsbar i Göteborg. Hon har inte skrivit något kollektivavtal. Sofias anställda har ändå fått avtal som är lika bra, eller ännu bättre än rådande kollektivavtal. De har högre lön och jobbar inte på helgerna. Alla på arbetsplatsen är nöjda med detta. Den enda som inte är nöjd är Hotell- och restaurangfacket. Representanter från facket har därför satt salladsbaren under blockad. Vissa dagar har det stått upp mot tjugo personer utanför den lilla salladsbaren för att försöka hindra människor från att handla lunch. En ensam företagare mot tjugo fackrepresentanter 21 Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler
22 Facket anser att alla företag måste skriva kollektivavtal oavsett hur det påverkar de anställda. Oavsett om arbetsgivare och anställda vill ha avtalet. Att vara småföretagare i Sverige är inte det lättaste med alla regler och lagar som ska följas. Att dessutom bli mobbad av facket gör inte situationen enklare. Och salladsbaren Wild n Fresh i Göteborg är bara ett exempel bland många på hur fel det blir när önskan om mer makt går före sunt förnuft. Facket har en viktig funktion i vårt samhälle. Många människor känner en trygghet i gemenskapen och vill ha den hjälp som facket erbjuder vid förhandlingar och avtalsrörelse. Men det finns också anställda som valt att inte vara med och som är helt nöjda med de avtal som de själva förhandlat fram med sin arbetsgivare. Fackets viktiga funktion blir löjeväckande när man ägnar sig åt att mobba enskilda företagare. Det verkar mer handla om att facket är rädda att förlora makt än att ge de anställda bästa möjliga arbetsvillkor. För Sofia Appelgren som äger den lilla salladsbaren i Göteborg blev det för mycket. Hon har i dagarna (i februari när detta skrevs) bestämt sig för att sälja sin rörelse eftersom hon inte orkar och har tappat motivationen på grund av konflikten med Hotell- och restaurangfacket. Det finns inget egenvärde i kollektivavtal när arbetstagaren är nöjd under rådande förhållanden. Det måste vara upp till varje företag att välja kollektivavtal eller inte. Sen är det upp till marknaden att avgöra om man vill köpa företagets tjänster eller ej. Med anledning av ovanstående yrkar undertecknade att förbundsstämman uttalar att det är upp till varje företag att välja om man vill skriva kollektivavtal eller ej, samt att förbundsstämman tar motionen som sin egen och sänder den vidare till moderaternas partistämma. Helena Widegren Hammarby Sjöstad Claes Pihlgren Hammarby Sjöstad Förbundsstyrelsens yttrande Motionärerna tar i sin motion upp en brännande aktuell fråga, och i motionen förs ett nyanserat resonemang kring de svåra frågorna kring kollektivavtal och de fackliga organisationernas funktion i vårt samhälle. Förbundsstyrelsen kan dock inte dela motionärernas beslutsförslag. Precis som motionärerna skriver i sin motion känner många människor trygghet i Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler 22
23 att få hjälp av fackliga organisationer vid förhandlingar och avtalsrörelse. Den moderata eftervalsanalysen ger vid handen att cirka 80 procent av dem som röstade på oss också är medlemmar i någon facklig organisation. Sverige har färre fackliga konflikter och färre dagar med arbetsmarknadskonflikter än många andra jämförbara länder. Detta pekar på att modellen med företag och fackliga organisationer som tar ett stort eget ansvar för arbetsmarknaden, nödvändig strukturomvandling och samhällsekonomin tjänar oss väl. I dag vilar ett stort ansvar på arbetsmarknadens parter att ta tillvara de möjligheter globaliseringen ger och på ett klokt sätt möta problemen. Ett betydande avsteg från modellen, och därmed ett förtroendeproblem, är att en facklig organisation, Landsorganisationen i Sverige (LO), valt att helt koppla sig samman med ett politiskt parti. Många gånger genom åren har vi moderater tillsammans med andra borgerliga partier kritiserat att LO och socialdemokratin varit alltför benägna att tillgripa lagstiftning där inte förhandlingar givit ett önskat resultat. En sådan metodik riskerar att skapa såväl obalanser, stelbenthet och förtroendeklyftor. Därtill kommer det orimliga i att politiskt helt bortse från alla de medlemmar i LO som inte röstar på socialdemokraterna. Så länge detta varar kommer LO att få finna sig i att bli kritiserade i samhällsdebatten för sin politiska koppling. Men det är inte lagstiftning som är lösningen på detta. Vi är många som upprörts av det som drabbade Sofia Appelgrens salladsbar i Göteborg. För allmänheten framstår det nog som tämligen uppenbart att den inblandade fackliga organisationen tog till konfliktvapen av en helt oproportionerlig omfattning. För detta får de också finna sig i att få kritik. De fackliga organisationer som tar till den här typen av orimliga konfliktåtgärder mot små företag där ingen framställt klagan på förhållandena har anledning till självprövning. Det skulle vara förvånande om så inte sker efter den uppmärksamhet och samhällsdebatt som varit kring några aktuella fall. Alliansregeringen under Fredrik Reinfeldt prioriterar att bryta utanförskapet och få människor i jobb. För att uppnå detta har man på kort tid genomfört flera stora förändringar i arbetsmarknadspolitiken för att det ska löna sig att jobba och för att effektivisera Ams och hela politiken kring den som för närvarande står utan jobb. Någon lagstiftning som ytterligare reglerar arbetsmarknadens parter är inte en del i denna politik. Det andra benet i politiken är skattepolitiken där förvärvsavdraget givit människor ökade nettoinkomst motsvarande utfallet av två normala avtalsrörelser. Det tredje benet i politiken är att Sverige skall bli ett land av företagande och nyföretagande. Företagarnas regelbörda måste lättas, och inte minst den offentliga sektorn måste öppnas för företagande. Facket är en del i det svenska samhället och fackföreningarna åtnjuter ett särskilt lagligt stöd och har till funktion att sluta kollektiva avtal med arbetsgivarorganisationerna. Du kan som enskild medborgare välja att ställa dig utanför den fackliga föreningstillhörigheten och du kan välja att bara ansluta dig till en a-kassa. Vi har en grundlagsstadgad frihet att välja vilka, om några, föreningar vi vill vara med i och denna frihet måste 23 Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler
24 respekteras. Moderaterna vill inte ersätta systemet med en självständig arbetsmarknad med lagstiftning. Vi ser också behovet av reformer både vad gäller den partipolitiska kopplingen mellan LO och socialdemokratin men också de stridsåtgärder som kan användas mot små företag. Motionärerna önskar att stämman ska uttala att det är upp till varje företag att välja om man vill skriva kollektiva avtal eller ej så är det rent juridiskt i dag och så bör det fortsätta vara. Förbundsstyrelsen föreslår förbundsstämman besluta att bifalla att-sats 1, samt att avslå att-sats 2. Förbundsstämmans beslut Förbundsstämman beslutade efter votering att uttala att fredsplikten i medbestämmandelagen bör omfatta även sympatiåtgärder, att ta motionen som sin egen och sända den vidare till moderaternas partistämma, samt att uppdra åt partistämman och riksdagsgruppen att se över konfliktreglerna på arbetsmarknaden för att få dessa proportionerliga så att konfliktvapnet inte missbrukas och fredplikten inte urholkas. Reservation Sten Nordin reserverade sig mot förbundsstämmans beslut till förmån för förbundsstyrelsens förslag till beslut. Motion 5 Stefan Cronberg m fl, Österåker Stockholms län Konfliktreglerna måste ändras Fackets övermakt kan man hantera den? Under senare år har facket vid flera tillfällen utnyttjat sin rätt att tillgripa stridsåtgärder med tvivelaktiga syften. Det började på Gotland för 20 år se- Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler 24
25 dan, sommarrestauranten Ihrebaden och vandrarhemmet Lummelunda. För ett par år sedan drabbades ett företag i vår grannkommun Vaxholm; det estniska företaget Laval un partner med sitt skolbygge. Häromåret blockerades HG-bygg i Linköping och några trävaruföretag i Smålandsstenar. I vintras det kanske mest uppmärksammade, salladsbaren Wild n Fresh i Göteborg. Exemplen kan tyvärr göras ännu fler. Dessa fall visar på en stark obalans mellan parterna på arbetsmarknaden i fråga om möjligheten att tillgripa stridsåtgärder och dess effekter. Även om fredspliktsreglerna i medbestämmandelagen till det yttre gäller lika för arbetsgivar- respektive arbetstagarsidan så har de fackliga organisationerna i praktiken ett övertag. Ett övertag som alltmer synligen missbrukas. Ett övertag som alliansregeringen uppenbarligen inte har klart för sig och tror att man inte kan göra något åt; eller än värre inte vill? Rent historiskt så visar det sig att arbetsgivarsidan ytterst sällan utnyttjat sina möjligheter att ta till stridsåtgärder. Skälen är antagligen att en lockout skadar arbetsgivarens verksamhet mer än åtgärden skadar de anställda den riktar sig mot. Konkurrensen i en alltmer globaliserad ekonomi har ställt krav på ökad kompetens hos de anställda och en ökad produktivitet. Detta har i sin tur tvingat fram en organisation av verksamheten i företagen som är sårbar för stridsåtgärder från även ett fåtal personer och som får verkningar också för andra företag och för allmänheten. Vad gäller i dag? Rätten att vidta fackliga stridsåtgärder är garanterad i regeringsformen. Denna rätt får endast inskränkas i lag eller avtal. En domstol kan således inte på eget bevåg förbjuda eller begränsa stridsåtgärder. Således kan man säga att det som inte är uttryckligen förbjudet i lag är ok tills lagen det förbjuder. Därför kan till exempel Hotell- och restauranganställdas förbund trakassera den 24-åriga företagaren Sofia Appelgren. Det är därför som facket kan använda nästan maffialiknande metoder. We ll give You an offer You can t resist Regler om förbud mot stridsåtgärder, så kallade fredspliktsregler, finns framför allt i medbestämmandelagen. Dessa regler ställer upp vissa krav för att en stridsåtgärd skall vara tillåten. Bland annat gäller i kollektivavtalsrelationer att stridsåtgärden inte får vidtas i vissa uppräknade syften. Det i praktiken viktigaste av dessa förbud innebär att stridsåtgärder inte får vidtas om syftet är att ändra i ett gällande kollektivavtal. Däremot är sympatiåtgärder tillåtna under förutsättning att stridsåtgärden i den utlösande 25 Utskott 1: Tillväxt och arbete åt fler
Lönesänkarpartiet moderaterna
Lönesänkarpartiet moderaterna En granskning av moderaternas politik för otrygga jobb -Byggnads agerande är en skamfläck för hela LO. Här har ett skolbygge upphandlats enligt alla konstens regler. Fredrik
Läs merAlla regler i LAS krockar med vår verklighet!
Alla regler i LAS krockar med vår verklighet! Trä- och Möbelindustriförbundet och Skogsindustrierna Visby den 5 juli 2010 1 Vi representerar företag med 40 000 anställda Trä- och Möbelindustriförbundet
Läs merDet måste alltså bli frivilligt att teckna kollektivavtal. Det finns flera vägar för att nå dit.
Rapport från Företagarna mars 2011 Sammanfattning och synpunkter... 2 Så gjordes undersökningen... 3 Sextio procent av företagen har inte kollektivavtal... 4 Större småföretag har oftare kollektivavtal/hängavtal...
Läs merLektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen
Lektion 16 SCIC 17/01/2014 TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling A. Den svenska modellen En viktig del i den svenska modellen är att löner och trygghet på arbetsmarknaden sköts genom förhandlingar
Läs merLagen om anställningsskydd
Enskild motion Motion till riksdagen 2016/17:447 av Isabella Hökmark (M) Lagen om anställningsskydd Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd
Läs merA-kassan är till för dig som har arbete
A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras
Läs merEn starkare arbetslinje
RÅDSLAG JOBB A R B E T E Ä R BÅ D E E N R Ä T T I G H E T OC H E N S K Y L D I G H E T. Den som arbetar behöver trygghet. Den arbetslöses möjligheter att komma åter. Sverige har inte råd att ställa människor
Läs merEn liten historia om: Kollektivavtalets värde & Strejkrättens betydelse
En liten historia om: Kollektivavtalets värde & Strejkrättens betydelse Kopia på artikel i Aftonbladet den 25/2 1998 Kollektivavtalets värde & Strejkrättens betydelse Arbete är den vara du säljer på en
Läs merLavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444
Lavaldomen Betydelse för småföretag? Bakgrund November 2004. Det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Laval vill inte teckna svenskt kollektivavtal. Enligt EU:s utstationeringsdirektiv
Läs merDet här är SEKOs medlemmar
Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merUppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)
Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merVarför ska du vara med i facket?
Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor
Läs merFörst några inledande frågor
ISSP 2006 Siffrorna anger svarsfördelning i %. Först några inledande frågor Fråga 1 Anser Du att människor bör följa lagen utan undantag, eller finns det vissa tillfällen då människor bör följa sitt samvete
Läs merSocialdemokraternas. skattechock. mot ungas jobb. Minst 64 000 heltidsjobb hotas av de rödgrönas höjda arbetsgivaravgifter
Socialdemokraternas skattechock mot ungas jobb Minst 64 000 heltidsjobb hotas av de rödgrönas höjda arbetsgivaravgifter Inledning Den rödgröna oppositionens förslag om höjda arbetsgivaravgifter för unga
Läs merInkomstpolitiskt program
Inkomstpolitiskt program Inkomstpolitiska programmet / 2008-11-23/25 1 Inledning Löneskillnader påverkar inkomstfördelningen och därmed också fördelning av möjligheter till konsumtion. Till detta kommer
Läs merHej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.
Läs mertighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric
Nu drar vi igång! Så kan löntagarna vinna valet 2006 Nu har LO-förbundens medlemmar sagt vad de tycker! Maria Lindberg, medlem i Handels. I undersökningen Valet är ditt har 30 032 medlemmar deltagit och
Läs merFN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Lättläst
FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna Lättläst Om FN och de mänskliga rättigheterna FN betyder Förenta Nationerna. FN är en organisation som bildades efter andra världskriget. Alla länder
Läs merRapport från utredningstjänsten ARBETSGIVARAVGIFTER UNGA
2014-06-24 Dnr 2014:1011 Rapport från utredningstjänsten ARBETSGIVARAVGIFTER UNGA Hur påverkas uttaget av arbetsgivaravgifter inom sektorn callcenter om de nedsatta avgifterna för unga slopas? Redovisning
Läs merByt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.
Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Jag bryr mig om valet i höst! För jag tror på alla människors lika värde och rätt. Och jag vägrar ge upp.
Läs merRUT GER KLÖVER! De nya RUT-jobben en vinst för både individ, samhälle och fler företag
RUT GER KLÖVER! De nya RUT-jobben en vinst för både individ, samhälle och fler företag 1 Tusentals jobb hotas om RUT avskaffas RUT-avdraget, det vill säga rätten att dra av halva kostnaden för hushållsnära
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merStoppa lagstiftade lönesänkningar! handels.se
Stoppa lagstiftade lönesänkningar! handels.se 1 hand els.s Stoppa lagstadgade lönesänkningar! Vad är det som händer? Fem av partierna i riksdagen har lagt fram förslag om lagstiftning som på sikt kraftigt
Läs meren hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Läs merSvenskt Näringslivs konjunkturrapport, andra kvartalet 2014
Svenskt Näringslivs konjunkturrapport, andra kvartalet 2014 Fakta och prognoser Enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel Företagarpanelen utgörs av ca 9 500 företagare, varav ca 900 i Skåne
Läs merKamrater Mötesdeltagare!
2014-05-01 Christer Engelhardt Kamrater Mötesdeltagare! Varmt välkomna till supervalårets första majfirande här i Bingebyparken och jag vill rikta ett varmt tack till Gråbo- Bingeby Socialdemokratiska
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild
Läs mer'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan'
1 'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan' På ett möte i Västervik den 19 juni 2001 bestämde vi i centerpartiet
Läs merORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL
ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL LO-TCO Rättsskydd AB MINDRE KAOS MED KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtalen ger ordning och reda på arbetsplatserna. Med dem i handen står vi starkare mot arbetsgivarna.
Läs merEn fullmatad rapport
En fullmatad rapport Kapitel 1 förklarar framväxten av kollektivavtalsmodellen. Vad är det som gör arbetets marknad unik? Vilka är kollektivavtalens förutsättningar? Kapitel 2 handlar om löner och avtal.
Läs merLätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i
Lätt svenska Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i MÖJLIGHETERNAS LAND BYGGER VI TILLSAMMANS Vi vill att Sverige ska vara möjligheternas land. Här ska alla få möjlighet
Läs merOBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Läs merKONGRESSBLADET. Nej till inkomstförsäkring. 14 juni 2014
KONGRESSBLADET 14 juni 2014 Vi är alla Seko-iter idag sa Karl-Petter Thorwaldsson och fick rungande applåder. LO-ordföranden syftade givetvis på den pågående Sekostrejken mot otrygga anställningar. Nej
Läs merTabell 1: 10 högsta lönenivåer bland 16-åringar*
. Inledning Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund SSU genomför årligen en undersökning riktad till alla Sveriges kommuner angående sommarjobb respektive feriepraktik för ungdomar. Undersökningen riktar
Läs merKONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:
1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga
Läs merVarför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? För att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem. Av samma
Läs merhar du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?
82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge
Läs merInkomstpolitiskt program
Inkomstpolitiskt program Innehållsförteckning Inledning 3 Lön och lönevillkor 4 Kollektivavtal och arbetsrätt 5 Skatter 6 Socialförsäkringar 7 Inkomstpolitiska programmet / 2012-11-18/20 Inledning Sverige
Läs merLåt sjuksköterskor vara sjuksköterskor återinför vårdbiträden.
Låt sjuksköterskor vara sjuksköterskor återinför vårdbiträden. 12 000 FLER VÅRDBITRÄDEN 8 MILJARDER UNDER 4 ÅR Låt sjuksköterskor vara sjuksköterskor återinför vårdbiträden. Vårdbiträdena behöver komma
Läs merDet var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Läs merMotionen har behandlats vid styrelsemöte 2014-08-08, som beslutade att bifalla motionen.
Motion nr 233 Kommunala pensionärsråd och Landstings/Region pensionärsråd PRO Ale Norra - Ale, Norra Älvsborg ID529 Pensionärsråden inom landsting och kommun har under många år knappast genomsyrats av
Läs merUrsäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen
Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer Svenska folket underkänner dagens svenska modell I Ledarna har vi länge kritiserat
Läs merSvenskt Näringslivs konjunkturrapport, andra kvartalet 2014
Svenskt Näringslivs konjunkturrapport, andra kvartalet 2014 Fakta och prognoser Enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel Företagarpanelen utgörs av ca 9 500 företagare, varav ca 250 i Senaste
Läs merEget företagande och livskvalitet. En undersökning om småföretagares villkor och attityder från Fria Företagare och Visma
Eget företagande och livskvalitet En undersökning om småföretagares villkor och attityder från Fria Företagare och Visma Hösten 2013 Eget företagande ger högre livskvalitet Tre av fyra företagare anser
Läs merKollektivavtal det tjänar du på
Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merFöretagarnas Entreprenörsindex 2013
LÄTT ATT STARTA - SVÅRT ATT VÄXA Företagarnas Entreprenörsindex 2013 Rapport Februari 2013 Innehåll Sammanfattning... 3 Inledning... 3 Så gjordes Entreprenörsindex... 4 Högre Entreprenörsindex sedan 2004,men
Läs merVariabelförteckning Open Opinion Uppdaterad 120531
1( 6) Variabelförteckning Open Opinion Uppdaterad 120531 Datum Datum Bakgrundsvariabel Syssels Vilken är din huvudsakliga sysselsättning? 1 Pensionär 2 Arbetslös 3 Förvärvsarbetande 4 Studerande 5 Hemarbetande
Läs merKlart att det spelar roll!
roll! Klart att det spelar Vi kräver en politik för fler jobb I ett litet land som Sverige är den ekonomiska och sociala utvecklingen beroende av en framgångsrik exportindustri. I den globala konkurrensen
Läs merVi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!
Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.
Läs merKONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:
KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merFrågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
Läs merAvtalsrörelsen Februari 2012
Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är
Läs merDärför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.
Därför EU Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor. 2 Ett EU för oss EU kan kännas krångligt och långt borta, men är mer tydligt och nära än du
Läs merLOs politiska plattform valet 2018
LOs politiska plattform valet 2018 Landsorganisationen i Sverige 2018 Grafisk form: LO Produktion och tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2018 isbn 978-91-566-3298-3 lo 18.03 2 000 Trygghet för vanligt
Läs merBrexit Ny analys av potentiella ekonomiska konsekvenser för Sveriges län
Stockholm, den 7 mars 2016 Brexit Ny analys av potentiella ekonomiska konsekvenser för Sveriges län Guldbröllop eller skilsmässa på gamla dar? Kommer Storbritannien att bygga vidare på sitt 43-åriga äktenskap
Läs merUnderlag vision. Kongressombuden November 2008
Till Kongressombuden November 2008 Underlag vision Underlag till Extra kongressen 2009 På kongressen 2008 behandlas visionen i gruppsittningen och yrkanden har bearbetats av redaktionsutskotten. Ett nytt
Läs merDAGS FÖR ETT FEMINISTISKT SYSTEMSKIFTE I VÄLFÄRDEN
DAGS FÖR ETT FEMINISTISKT SYSTEMSKIFTE I VÄLFÄRDEN Dags för ett feministiskt systemskifte i välfärden Det drar en feministisk våg över Sverige. Den feministiska rörelsen är starkare än på mycket länge
Läs merKommittédirektiv. Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden. Dir. 2017:70. Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017
Kommittédirektiv Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden Dir. 2017:70 Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017 Sammanfattning En särskild utredare ska överväga vissa ändringar
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista
ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare
Läs merDen orättvisa sjukförsäkringen
Den orättvisa sjukförsäkringen Orättvis sjukförsäkring Den borgerliga regeringens kalla politik drar oss ned mot den absoluta nollpunkten. I snabb takt har de genomfört omfattande förändringar i den allmänna
Läs merPensioner och deltidsarbete
Pensioner och deltidsarbete Innehåll sid 3 sid 4 sid 5 sid 6 sid 7 sid 10 sid 11 sid 12 Inledning Deltidsarbetets omfattning Deltidsarbetete per sektor Deltidsarbete per avtalsområde Regionala skillnader
Läs merStarka tillsammans. Om undersökningen
Om undersökningen Fältperiod: 19-25 februari 2009 4126 riksrepresentativa svar från Kommunals medlemspanel Svarsfrekvens: 68,6% Datainsamling: Webbenkät med en påminnelse Viktning: Resultaten har viktats
Läs merEtt mer konkurrenskraftigt system för stöd vid korttidsarbete (delbetänkande, SOU 2018:66)
ENHET Enheten för Ekonomisk politik HANDLÄGGARE Thomas Carlén DATUM 2018-10-22 ERT DATUM Ert datum DIARIENUMMER 20180251 ER REFERENS Er referens 2018-08-29 Fi2018/02864/S1 Ett mer konkurrenskraftigt system
Läs merSTORSTADSSKATT. - Storstäderna har högst inkomster, men också högst kostnader och skatter.
STORSTADSSKATT - Storstäderna har högst inkomster, men också högst kostnader och skatter. HÖG MARGINALSKATT - EN STORSTADSFRÅGA DET ÄR DYRARE ATT LEVA I STORSTAD Att det är dyrare att bo i stora städer
Läs merEn tredje skattesänkning för Sveriges pensionärer
2010-03-27 En tredje skattesänkning för Sveriges pensionärer Sverige ser ut att ha klarat sig igenom finanskrisen bättre än många andra länder. Aktiva insatser för jobben och välfärden, tillsammans med
Läs merFredsplikt på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid rättstvister
PM Rotel VI (Dnr KS 2018/1523) Fredsplikt på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid rättstvister Remiss från Arbetsmarknadsdepartementet Remisstid den 31 januari 2019 Borgarrådsberedningen
Läs merSkattepolitik för att det ska löna sig att arbeta
Kommittémotion Motion till riksdagen 2017/18:3839 av Maria Malmer Stenergard m.fl. (M) Skattepolitik för att det ska löna sig att arbeta Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som
Läs merFörbundsstyrelsen föreslår. att arbeta offensivt för att utveckla tillämpningen av det individuella lönesystemet för dessa yrkeskategorier.
Förbundsmötet 2014 Utskott nummer 9 Sekreterare: Karl Lundberg Sida 1 Motion med förslag Motion nr 81. Bättre ingångslön och löneökning för tandsköterskor och administrativ personal inom vården Motionär:
Läs merFörbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet Utskottets betänkande
Förbundsmötet 2014 Utskott nummer 1 Sekreterare: Ahmed Karamus 2014-09-27 Sida 1 Motion nr 1: Auktoriserade revisorer i Vision Förbundsmötet de Utskottets bifaller FS förslag Motionär: Christina Brodin
Läs merDu tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare
Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merHandläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005
Handläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005 INLEDNING... 1 METOD... 1 ATT ARBETA MED METODSAMLINGEN... 1 ÖVERGRIPANDE FRÅGOR...
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merEtt rött Europa. för jobb och rättvisa
Ett rött Europa för jobb och rättvisa 2 Fotografer: Nils Sjöstedt sid 1, Bea Tigerhielm sid 5, 9, 11, Jonas Lundborg sid 7, Lars-Örjan Josefsson sid 13 och Jeanette Larsson sid 15. Ett rött Europa för
Läs merDIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK
DIK:S STADGA Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK organiserar akademiker utbildade inom dokumentation, information, kommunikation och kultur. Verksamheten utgår från DIK:s professioner. DIK
Läs merARGUMENT. Internt material för förtroendevalda. Det lönar sig att vara medlem
ARGUMENT Internt material för förtroendevalda Det lönar sig att vara medlem i SRAT Fem snabba argument... Ett fackligt medlemskap har olika innebörd för olika människor. Men i korthet ger medlemskapet
Läs merVälkommen till Handels!
Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi
Läs merKOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)
KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) Motionerna KSM 1 KSM 7 MOTION KSM 1 Byggnads Väst Lägg ut små adds (Reklam) på ungdomshemsidor, vi i Byggnads vill ha mer medlemar och de är väldig brist på unga medlemmar,
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 1 av 5 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter 2002 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1934 0 LO 02.11 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på
Läs merBarnen får betala Reinfeldts skattesänkning
2006-08-24 Barnen får betala Reinfeldts skattesänkning Reinfeldt lovar att alla ska få behålla en tusenlapp mer av sin lön - men med alla nya avgifter tar han dubbelt tillbaka speciellt drabbade blir de
Läs merVi har inte råd med en borgerlig regering
Vi har inte råd med en borgerlig regering En granskning av vad moderaternas politik kostar löntagare efter valet 2006 1 2 Vi har inte råd med en borgerlig regering! Plötsligt var allt som förändrat. Åtminstone
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merVarför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? Därför att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem.
Läs merRätt och fel i arbetsrätten: - Är den svenska modellen älskad av alla?
Rätt och fel i arbetsrätten: - Är den svenska modellen älskad av alla? juli 2007 Sammanfattning Den svenska modellen framstår inte som bättre än andra regelverk på arbetsmarknaden vid en internationell
Läs merDärför är det bra med kollektivavtal
Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791
Läs merDET SOM ÄR BRA FÖR BESÖKSNÄRINGEN ÄR BRA FÖR ALLA
DET SOM ÄR BRA FÖR BESÖKSNÄRINGEN ÄR BRA FÖR ALLA visita.se Box 3546, 103 69 Stockholm, Telefon +46 8 762 74 00 Box 404, 401 26 Göteborg, Telefon +46 31 62 94 00 Box 186, 201 21 MALMÖ, Telefon +46 40 35
Läs merRIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen
RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen Inhyrd från bemanningsföretag? Välkommen till IF Metall Detta är en del av IF Metalls material till anställda och förtroendevalda som
Läs merStadgar för Equmenia region Svealand
Stadgar för Equmenia region Svealand 1 Regionens grund, namn och uppdrag JESUS KRISTUS ÄR HERRE. Equmenia region Svealand delar denna bekännelse från Filipperbrevet 2:11 med kristna genom alla tider. Barn-
Läs merFackligt inflytande i arbetet Lärarförbundet (juli 2011) 1(8)
Lagen om medbestämmande i arbetslivet - MBL Arbetshäfte Fackligt inflytande i arbetet 1(8) MBL LAG OM MEDBESTÄMMANDE I ARBETSLIVET... 3 KOMMENTARER TILL NÅGRA PARAGRAFER... 3 Inledande bestämmelser...
Läs merFörbundsstyrelsen föreslår
Förbundsmötet 2014 Utskott nummer 3 Sekreterare: Anneli Hagberg 2014-09-27 Sida 1 Motion med förslag Motion nr 21: 30 procent i våra styrelser under 35 år Motionär: Motionärer: Landstingsavdelningen Värmland,
Läs mer2 000 kronor per månad Svenskens vanligaste sparande. Undersökning av Länsförsäkringar
kronor per månad Svenskens vanligaste sparande Undersökning av Länsförsäkringar Sammanfattning 1 (3) 46 procent av svenskarna sparar mindre än 1 000 kronor i månaden eller inget alls. 21 procent sparar
Läs merKrävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?
Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då
Läs merTYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET
SIDA 1/8 ÖVNING 2 ALLA HAR RÄTT Ni är regering i landet Abalonien, ett land med mycket begränsade resurser. Landet ska nu införa mänskliga rättigheter men av olika politiska och ekonomiska anledningar
Läs merMotion nr 205 Utveckla PRO:s HEMFÖRSÄKRING. PRO Haga-Malmaberg - Västerås, Västmanland. Område: PRO:s organisation Underområde: Försäkringar
Motion nr 205 Utveckla PRO:s HEMFÖRSÄKRING PRO Haga-Malmaberg - Västerås, Västmanland ID574 Utveckla PRO:s HEMFÖRSÄKRING PRO: medlemsförsäkringar är till delar unika i sin omfattning. Olycksfallsförsäkringen
Läs merLönepolitisk plattform
Lönepolitisk plattform Antagen vid FTFs riksstämma 2010 2 (8) Inledning Denna lönepolitiska plattform syftar till att på ett övergripande plan beskriva hur vi som förbund ser på den mest centrala frågan
Läs merDe viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 2010 - Medborgarnas syn på lokalt politiskt inflytande i den största kommunen i alla län och regioner Augusti 2010 Inledning I september i år är det val. Välfärden och
Läs mer