ledarnas kurser & seminarier

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "ledarnas kurser & seminarier"

Transkript

1 Våren 2014 ledarnas kurser & seminarier i ledarna Hos oss blir du en bättre chef.

2 ledarnas kurser & seminarier Hos oss blir du en bättre chef! Som medlem i Ledarna erbjuds du att delta i ett flertal kurser och seminarier alla helt kostnadsfria. Aktiviteterna ger dig möjlighet att fördjupa dina kunskaper, reflektera kring ditt ledarskap, låta dig inspireras och utbyta erfarenheter med chefer från andra verksamheter. Kurserna och seminarierna hålls runt om i Sverige. Logga in på ledarna.se för att anmäla dig till de kurser som enbart är öppna för dig som är medlem. Välkommen! Helene Öhman Utvecklingschef på Ledarna

3 Vardagens ledarskap Denna heldagskurs ska öka din egen och andras motivation. Här får du inspiration och uppslag till nya arbetssätt och ökad förståelse för gruppers utveckling. Du som chef skapar inte motivation hos andra, men du kan skapa förutsättningar för andra att hitta sin inre motivation och känsla av sammanhang. Du får tid att reflektera kring din chefsvardag utanför din vanliga miljö. Kursen bygger till stor del på erfarenhetsutbyte med andra chefer. Vad skapar motivation? Praktiska metoder för ny energi i möten. Modell för teamutveckling. Ny som chef En kurs för dig som är ny i din roll som chef eller på väg in i ditt första chefsuppdrag. Målet med kursen är att du ska bli tryggare i din chefsroll. Vad betyder det att ha en chefsroll? Vilka förväntningar finns på dig och har du rätt förutsättningar för att klara uppdraget? Under dagen belyser vi tillsammans chefens dubbla roll, vad som händer i grupper, vikten av självinsikt och hur du ska få bästa möjliga start i ditt nya uppdrag. Tips och checklistor. Diskussionsövningar kring chefsuppdraget. Gruppdynamik din nya roll i gruppen. Linköping 5 feb Gävle 5 mars Malmö 12 mars Uppsala 10 april Göteborg 15 maj Malmö 4 juni Finns även online som Ledarskapsresa på ledarna.se Anki Udd Ledarskapsutvecklare på Ledarna

4 hållbart ledarskap Kraven på hållbarhetsarbete inom organisationer och företag ökar. Men hur ska du som chef bedriva hållbarhetsarbete och hur kan det bidra till verksamhetsutveckling? Den här kursen riktar sig till dig som vill bredda perspektivet på hållbarhet. Vi diskuterar hur du kan vara hållbar som chef och hur du kan leda hållbarhetsarbete i din organisation. Genom presentationer, diskussioner och uppgifter får du en god insikt i vad hållbar utveckling innebär för din organisation. Hållbarhet ur ett individ-, organisations- och omvärldsperspektiv. Uppgifter utifrån exempel du själv väljer. Erfarenhetsutbyte med andra chefer. göteborg 19 mars norrköping 27 mars östersund 9 april Finns även online som Ledarskapsresa på ledarna.se Erika Svensson Ledarskapsutvecklare på Ledarna

5 söka jobb En inspirationsdag som ger dig en gedigen grund för att hitta och få ditt nya chefsjobb. Vi tar upp hur du kan förbättra dina möjligheter på chefsmarknaden. Att söka jobb, såväl internt som externt, kan kännas både spännande och utmanande. Här får du verktyg för att hitta din spetskompetens, och hur du presenterar din kompetens i olika sammanhang. Vi tar upp dina mål och hur du ska tänka kring olika sökvägar. Målet med dagen är att ge inspiration och kunskap för dig som funderar på, eller ska söka, ett nytt jobb internt eller externt. Konsten att sätta ord på din kompetens och hur du marknadsför dig. Att välja rätt sökvägar till ditt nya arbete viktigare än du tror. I huvudet på en headhunter fem steg för en lyckad intervju. chefens karriär Självfallet kan du planera din karriär! Karriär kan vara att ha en chefsposition utifrån dina värderingar, drivkrafter, intressen eller mål vilket skapar en möjlighet för en karriär i karriären. Kursen riktar sig till dig som vill reflektera över och få verktyg för att förstå din egen och andras karriär. Du kommer att få inspiration, vägledning och kunskap om hur du kan arbeta med din karriärutveckling i olika skeden av yrkeslivet. Vårt förhållningssätt präglas av en helhetssyn på arbetet som en del av livet och i ständig förändring, vilket bidrar till att du känner igen dig oavsett aktuell situation. Dina värderingar och drivkrafter. Dina praktiska förutsättningar. Din omvärldsanalys mål och planering. stockholm 26 mars stockholm 3 april göteborg 24 april Malmö 8 maj lund 10 april umeå 14 maj Finns även online som Ledarskapsresa på ledarna.se Jörgen Kihilgren Ledarskapsutvecklare på Ledarna

6 motiverande lönesättning Kursen handlar om hur du genom löneprocessen skapar motivation hos dina medarbetare och hur du lyckas med lönesamtalet. Den vänder sig till dig som är lönesättande chef och ger dig chansen att ta upp dina viktigaste frågor kring lönesättning. Under kursen utgår du från dina egna styrkor och utvecklingsområden inom lönesättning. Samtidigt får du praktisk träning i att hålla lönesamtal. Dina organisatoriska förutsättningar, egna styrkor och utvecklingsområden. Träning och erfarenhetsutbyte kring mål- och lönesamtal. Utforma ditt chefsår med alla väsentliga steg i din löneprocess. stockholm 13 mars halmstad 26 mars umeå 10 april chefen som coach Med ett coachande förhållningssätt frigör du tid, utvecklar dina medarbetare och din verksamhet. Som coachande chef lär du dig att låta medarbetarna själva hitta lösningar. När dina medarbetare får tillgång till sin egen potential så presterar de bättre och du kan delegera arbetsuppgifter i större utsträckning. Med hjälp av coaching ökar både din egen och medarbetarnas självkännedom, ni effektiviserar er kommunikation och skapar utrymme för större kreativitet. I vilka situationer passar det att coacha och när bör du undvika det? Träna färdigheter i coachning. Erfarenhetsutbyte kring ämnet med andra chefer. falun 2 april luleå 23 april kalmar 27 maj AnnCharlotte Bretan Ledarskapsutvecklare på Ledarna

7 arbetsmiljö Vi går igenom grunderna i arbetsmiljölagstiftningen och behandlar din egen arbetsmiljö, ditt ansvar som chef och medarbetarnas medverkan i arbetsmiljöarbetet. Allt som berör arbetsplatsen är också arbetsmiljö. Som chef har du en nyckelroll att skapa goda förutsättningar för ett bra arbetsklimat. Delar av kursen bygger på ett aktivt erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Vad gör att vi mår bra på jobbet och vilka varningssignaler bör du uppmärksamma? Hur kan du agera för att förebygga och reparera brister i arbetsmiljön? Vem är ansvarig om det inträffar en olycka på arbetsplatsen? arbetsrätt för chefer Detta är en översiktskurs i arbetsrätt för chefer. Målet är att göra dig säkrare i din ledarroll så att du lättare kan hantera problem och konflikter på arbetsplatsen. Kursen ges i föreläsningsform och innehåller några kortare diskussionsövningar. Arbetsrätten sätter de grundläggande reglerna för förhållandet mellan arbetsgivaren och den anställde. Som chef är du skyldig att följa gällande lagar och avtal i relationen till dina medarbetare. Du får en genomgång av de viktigaste reglerna som gäller vid ett anställningsförhållande och vid fackliga förhandlingar. Detta gäller för ett anställningsförhållande och så avslutas en anställning. Så fungerar ett kollektivavtal. Så fungerar det fackliga inflytandet. stockholm 28 jan borlänge 20 feb stockholm 20 maj västerås 6 feb ystad 6 mars skellefteå 20 mars Viktoria Lundqvist Förbundsjurist på Ledarna

8 Förändring i din organisation En del av Förändringskompetent ledarskap Den här kursen riktar sig till dig som har genomfört eller påbörjat Ledarskapsresan Förändringskompetent ledarskap. Under en dag får du möjlighet att arbeta med ett eget case inom förändringskompetent ledarskap. En förändring som du själv är delaktig i eller vill driva i din organisation. Du tar med dig kunskaper och erfarenheter från Ledarskapsresan. Tillsammans med andra chefer ser vi på organisationen utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Vi utvecklar tänkbara tillvägagångssätt för din förändring samt ett eget förhållningssätt till förändringsprocesser. Systemteori som verktyg för förändring. Hur förstår jag organisationen/systemet? Sparring kring ditt förändringscase. På alla platser, alla plattformar och alla tider. Ledarskapsresan Chefsutveckling du bär med dig. Utveckla dig och ditt ledarskap när du själv har tid. Här finns kunskapen samlad som interaktiva utbildningar, filmer, podcasts och texter inom olika ämnesområden. Du omsätter teori till praktik genom att anta utmaningar som du genomför på egen hand eller med din arbetsgrupp. Du kan hela tiden följa din utveckling och själv göra bedömningar av dina prestationer. Starta din resa på ledarna.se/ledarskapsresan borås 19 feb hudiksvall 2 april helsingborg 24 april Saga Forsmark Ledarskapsutvecklare på Ledarna

9

10 Ledarnas kurser och seminarier våren 2014 frukostseminarier uppkopplad eller avkopplad Micke Darmell utmanar vårt sätt att arbeta och leva i den uppkopplade världen. Han menar att vi inte kan prata om effektivitet ena stunden och nästa stund inte tillåta våra medarbetare att komma ner i flow. Om vi menar allvar med att effektivisera så bör vi titta mer på relationerna än något annat. När arbetslivet allt mer smälter samman med privatlivet skapas paradoxer. Är du på jobbet kanske du tänker på barnen eller fritiden, är du hemma skickar du mail och kanske tänker på jobbet. Hur får vi detta att hålla ihop? Micke Darmell är författare till boken Uppkopplad eller Avkopplad?. Mötesevangelist som utbildades i vården i slutet av 70-talet och var intraprenör inom vårdsektorn under 80-talet. De senaste sex åren har han helt fokuserat på att hjälpa organisationer och företag att med bättre interna möten skapa mer kraft att genomföra. Göteborg 4 feb Malmö 7 feb Stockholm 14 feb

11 Ledarnas kurser och seminarier våren 2014 Effektivt ledarskap i mästarklass hur når du dit? Vi befinner oss just nu i ett paradigmskifte som innebär att synen på vad som utmärker ett effektivt ledarskap får ny betydelse. I dag är forskarna överens om vad som krävs för att säkerställa att ledarskapet får effekt både inom och utanför organisationen. Varje ledare behöver utmana sig själv för att bli en ledare i mästarklass. Seminariet ger dig de allra senaste forskningsrönen kring vad som utmärker ett framgångsrikt ledarskap och ger dig verktyg som hjälper dig att delegera på ett sätt som får andra att växa och vilja ta större ansvar. Maria Tornberg har en master of Science i affärsjuridik och är beteendevetare med inriktning mot ledarskap och organisation. Hon har lång erfarenhet av att utveckla framgångsrika organisationer och har mer än 10 års erfarenhet av forskning och strategiskt ledarskap. Hon har drivit flera spännande forskningsprojekt om vad som utmärker ett effektivt ledarskap i vardagen. Stockholm 20 mars Malmö 21 mars Göteborg 28 mars makten över framtiden Världen förändras i ett allt snabbare tempo. Men arbetslivet gör det inte. Hur kommer det sig att vi håller fast vid förlegade sätt att arbeta, skapa incitament och organisera och leda anställda? Trendspanaren och framtidsforskaren Peter Siljerud utmanar konventionella sanningar och presenterar nya inspirerande sätt att bryta mot vedertagna normer. Han visar hur nya trender påverkar ledarskapet och hur moderna organisationer bryter ny mark. Genom att tänka efter före kan man skapa en god framtidsberedskap. Peter Siljerud, VD Futurewise, har i över 10 år arbetat som trendspanare och framtidsforskare. Peter är en erfaren och internationellt uppskattad föredragshållare som har inspirerat över personer under åren. Hans första bok 100 trender din guide till framtiden nominerades till Årets marknadsföringsbok utsågs Peter till en av Sveriges mest kreativa personer av mediehuset IDG. Stockholm 8 maj Göteborg 9 maj Umeå 15 maj

12 chefsträffar chefssalong Ledarnas Chefssalong har blivit ett uppskattat sätt för chefer att mötas efter jobbet. Chefssalongen är en mötesplats för inspiration, diskussion och reflektion kring frågor som är relevanta i din roll som chef. Under två timmar får du nya perspektiv, konkreta tips och tid att tänka tillsammans med andra chefer på ett både lättsamt och allvarligt sätt. Vi bjuder på lättare förtäring. Under våren fortsätter Chefssalongerna att följa vårt tema Makten över tiden. Vi ses när du är på väg hem från arbetet! stockholm 30 jan malmö 13 feb linköping 3 april diskussionslunch Välkommen till lunchdiskussioner kring aktuella ämnen som rör chefs- och ledarskapsfrågor. Möt andra chefer och få nya perspektiv som kan underlätta din vardag. Vi blandar fakta med frågeställningar och ger framförallt utrymme för dialog vid borden. Vi bjuder på en lättare lunch. Inbjudan med det aktuella ämnet kommer att publiceras löpande på ledarna.se. göteborg 31 jan umeå 13 feb stockholm 16 maj AnnCharlotte Bretan Ledarskapsutvecklare på Ledarna

13 försäkringsoch pensionsseminarier Uttag av ålderspension, 55+ Ett seminarium som under två och en halv timme lär dig mer om dina olika möjligheter att ta ut din allmänna pension och den pension du har genom kollektivavtal. Seminariet riktar sig endast till dig som är 55+ och arbetar inom den privata sektorn. Vi tar bland annat att upp effekterna av tidig och sen pensionering och hur du gör helt eller delvist uttag av din pension. Vi går också igenom vilka val du kan göra och var du hittar mer information. Pensionens olika delar. Olika möjligheter att ta ut ålderspension. PTK Rådgivningstjänst. borås 14 maj Försäkrings- och pensionsseminarium Välkommen till ett seminarium som ger dig en övergripande genomgång av olika pensionsförmåner och försäkringar som du har rätt till. Seminariet riktar sig endast till dig som jobbar inom den privata sektorn och omfattas av tjänstepensionsavtalet ITP. Vi kommer även att gå igenom PTK Rådgivningstjänst på webben. Där kan du få råd som är både oberoende och anpassade efter dig och din familjesituation. Vi utgår från olika händelser i livet och tar upp hur du kan förbereda dig och vilka val du kan göra. Vad händer om jag blir sjuk? Om jag blir arbetslös vilken ersättning har jag rätt till då? Pensionen din uppskjutna lön. Vad bör du tänka på redan idag när det gäller avsättning till din ålderspension? luleå 1 april Erica Ropero Ledarskapsutvecklare på Ledarna

14 Att företräda chefer Nytt uppdrag Du som just fått förtroendet att företräda dina kollegor på arbetsplatsen får under två dagar fördjupa dina kunskaper om vad företrädarrollen innebär och inte minst vilka möjligheter uppdraget ger. Du får förståelse för Ledarnas organisation, värderingar och fokusområden. Vi ägnar tid åt kollektivavtal, Ledaravtalet och lönebildning. Vi gör en översiktlig genomgång av viktiga arbetsrättsliga lagar och går igenom vilket stöd du som företrädare har från Ledarnas organisation. Innan vi skiljs åt dag två kommer du att paras ihop med en sparringpartner bland deltagarna, som du kan hålla kontakt med för att ge stöd och få råd i frågor som rör din nya roll. Förkunskaper: Ledarnas företrädarcertifiering på ledarna.se företrädarkurser stockholm mars stockholm maj

15 Att företräda chefer Arbetsrätt och löneprocess Den här kursen riktar sig till företrädare som behöver fördjupa dina kunskaper om arbetsrätt och löneprocess. Under dag ett får du fördjupade kunskaper i arbetsrätt. Vi ägnar extra tid åt processen vid en omorganisation, från MBL-förhandling, turordningsregler och omplaceringar till uppsägningar. Vad bör du som företrädare göra och när ska du agera? Dag två fokuserar vi helt på löneprocessen. Som företrädare har du en ovärderlig roll för att löneprocessen ska fungera för dig och dina kollegor på din arbetsplats. Dagen avslutas med att du får tid till att skriva, alternativt utveckla, ett avtalsförslag som kan förbättra nuvarande process på ditt arbete. Förkunskaper: Ledarnas företrädarcertifiering samt onlineutbildning i arbetsrätt på ledarna.se Att företräda chefer Förhandlingsteknik Finns det ett bästa sätt att förhandla? Går det att vara både taktisk och strategisk i en förhandlingssituation? Under dagen lär vi dig grunderna i förhandlingsteori och synliggör de faktorer som gör förhandlingar framgångsrika. Vi diskuterar även hur samverkan kan ske med andra organisationer och intressenter. Målet är att du ska få insikt om hur du kan använda din egen förmåga i framtida förhandlingar. Förkunskaper: Kursen Att företräda chefer Arbetsrätt och löneprocess, eller motsvarande kunskaper. Stockholm 8 maj stockholm 2-3 april Jens Andersson Förbundsjurist på Ledarna

16

17

18

19 Information om Ledarnas kurser och seminarier Kostnader Alla kurser i foldern är kostnadsfria och endast för dig som är medlem i Ledarna. Anmälan Du anmäler dig enklast på ledarna.se under fliken Kurser. Du kan även anmäla dig och ställa frågor via e-post till eller kontakta Ledarnas kurskoordinator på Anmäl dig i god tid så är du säker på att få en plats på kursen! Om du får förhinder Avboka senast 24 timmar innan kursen/seminariet. Det är 500 kronor i noshowavgift om du inte avbokar eller om du avbokar för sent. Får du sent förhinder går det bra att överlåta platsen till en kollega. Du kan alltid avanmäla dig via e-post, webbplatsen eller telefon. Personuppgifter I och med din anmälan godkänner du att vi publicerar ditt namn, arbetsgivare, e-postadress och telefonnummer i deltagarförteckningen. Vill du veta mer? Är det något du undrar över, kontakta Ledarna via e-post till Datum och tider kan komma att ändras. Aktuell information hittar du alltid på ledarna.se under Kurser.

20 Hos oss blir du en bättre chef. Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än medlemmar. Som medlem i Ledarna får du stöd både i din yrkesroll som chef och som anställd. Ett dubbelt perspektiv ingen annan erbjuder. Besöksadress: S:t Eriksgatan 26. Postadress: Box 12069, Stockholm. Telefon: Fax: Ledarnas servicecenter:

Hos oss blir du en bättre chef.

Hos oss blir du en bättre chef. Hos oss blir du en bättre chef. CHEFSUTVECKLING PÅ DINA VILLKOR LEDARNAS KURSER & SEMINARIER Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud av kurser och seminarier. Ledarnas kurser ges

Läs mer

Hos oss blir du en bättre chef.

Hos oss blir du en bättre chef. exklusivt för dig som är medlem Hos oss blir du en bättre chef. chefsutveckling på dina villkor ledarnas kurser & seminarier Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud av kurser och

Läs mer

ledarnas kurser & seminarier

ledarnas kurser & seminarier Våren 2013 ledarnas kurser & seminarier Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag 09.00-16.00 (om inget annat anges) Arbetsmiljö Arbetsrätt för chefer Vi går igenom grunderna i arbetsmiljölagstiftningen

Läs mer

96 % kan rekommendera Ledarnas kurser!

96 % kan rekommendera Ledarnas kurser! VÅREN 2015 96 % kan rekommendera Ledarnas kurser! Hos oss blir du en bättre chef. CHEFSUTVECKLING PÅ DINA VILLKOR LEDARNAS KURSER & SEMINARIER Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud

Läs mer

Ledarnas kurser och seminarier Hösten 2012

Ledarnas kurser och seminarier Hösten 2012 Ledarnas kurser och seminarier Hösten 2012 Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag 09.00-16.00 (om inget annat anges) Arbetsrätt Coaching Som chef har du skyldighet att följa gällande

Läs mer

96 % kan rekommendera Ledarnas kurser!

96 % kan rekommendera Ledarnas kurser! HÖSTEN 2015 96 % kan rekommendera Ledarnas kurser! Hos oss blir du en bättre chef. Chefsutveckling på dina villkor LEDARNAS KURSER & SEMINARIER Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud

Läs mer

Vill du bli en ännu bättre chef? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Vill du bli en ännu bättre chef? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. 2015 Vill du bli en ännu bättre chef? 2014 Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision arrangerar en mängd utbildningar

Läs mer

Ny som företrädare 1

Ny som företrädare 1 Ny som företrädare 1 2 Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Riktlinjer. Lönekriterier

Riktlinjer. Lönekriterier Riktlinjer Lönekriterier Förord Lönekriterier ger underlag för lönebildning men bidrar också till verksamhetsutveckling. Genom att formulera övergripande lönekriterier vill Luleå kommun hålla den gemensamma

Läs mer

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge Vad gör TRR? Hur står det till idag då? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutvecklingsprogram Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Kenneth Hallström VD på Stallmästaregården Hotel & Restaurang Inkomstförsäkring ingår * Mer information och fullständiga villkor på unionen.se * Du måste vara

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Från ord till handling Idé och framtid i praktiken 2010-2014

Från ord till handling Idé och framtid i praktiken 2010-2014 Från ord till handling Idé och framtid i praktiken 2010-2014 I dokumentet beskrivs arbetet med Ledarnas centrala ställningstaganden inom områdena lön, ledarskap, chefsförsörjning och hållbarhet. Utgångspunkten

Läs mer

Idé och Framtid. Idé & Framtid

Idé och Framtid. Idé & Framtid Idé & Framtid 1 Idé och Framtid fastställt vid kongressen 2010 2 Ledarna Sveriges chefsorganisation Idé & Framtid Verksamhetsidé Chefen gör skillnad Ledarna gör skillnad för chefen Bra chefer och ett gott

Läs mer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer MUC 27 MiLprogrammet för nya chefer 2013 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

Ledarskapskurser 2014

Ledarskapskurser 2014 Inbjudan till kurs 2014 Ledarskapskurser 2014 Ledarskap som ger konkreta resultat Kurserna hålls i, Göteborg och Malmö LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen NY SOM CHEF Trygg och effektiv

Läs mer

Kalix kommuns ledarplan

Kalix kommuns ledarplan Kalix kommuns ledarplan Inledning Dagens ledarskap handlar till stor del om att styra genom mål och visioner, att vara tydlig och att kunna föra en dialog med medarbetare och kunna delegera. Arbetsmiljön,

Läs mer

Riktlinjer. Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar

Riktlinjer. Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar Riktlinjer Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar 1 FÖRORD Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar är olika forum för dialog mellan arbetsgivaren och medarbetare. Genom en dialog

Läs mer

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre

Läs mer

Hållbart Socionomyrke - Ett program för aktiva ledare som vill utveckla tillsammans

Hållbart Socionomyrke - Ett program för aktiva ledare som vill utveckla tillsammans Hållbart Socionomyrke - Ett program för aktiva ledare som vill utveckla tillsammans Socionomyrket är fantastiskt vi citerar gärna ett blogginlägg från en socialsekreterare. Om ni bara visste hur mycket

Läs mer

Täby kommun Din arbetsgivare

Täby kommun Din arbetsgivare Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen

Läs mer

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern Vårt olika, gemensamma uppdrag Den här policyn beskriver samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare. Detta samspel måste fungera för att vi ska nå våra mål och

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen Diskussionsunderlag Avtalsdiskussion på arbetsplatsen AVTAL 2016 2 Ta chansen att påverka! Kollektivavtalen ger oss en gemensam bas för anställningsvillkoren. Kollektivavtalen skapar förutsättningar för

Läs mer

Arbetar du med att förflytta vision till verkligheten? Söker du efter kraftfulla verktyg? PROCESSKONSULTUTBILDNING MED SYSTEMTEORETISK INRIKTNING

Arbetar du med att förflytta vision till verkligheten? Söker du efter kraftfulla verktyg? PROCESSKONSULTUTBILDNING MED SYSTEMTEORETISK INRIKTNING Arbetar du med att förflytta vision till verkligheten? Söker du efter kraftfulla verktyg? PROCESSKONSULTUTBILDNING MED SYSTEMTEORETISK INRIKTNING PlanB s utbildning Processkonsult med systemteoretisk inriktning

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Vem sjutton vill bli chef? Unga i Norden om chef- och ledarskap

Vem sjutton vill bli chef? Unga i Norden om chef- och ledarskap Vem sjutton vill bli chef? Unga i Norden om chef- och ledarskap Ledarnas Chefsbarometer 2012 VEM SJUTTON VILL BLI CHEF? UNGA I NORDEN OM CHEF- OCH LEDARSKAP Vem vill bli chef? 2 Undersökningens resultat

Läs mer

Polisens medarbetarpolicy

Polisens medarbetarpolicy Polisens medarbetarpolicy Ansvarig utgivare: Rikspolisstyrelsen, Box 12256, 102 26 Stockholm D nr: HR-799-4653/09 Fotografer: Magnus Westerborn, Karl-Oskar Bjurenstedt, Peter Phillips, Patrick Trägårdh

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

Att sätta lön. Guide till dig som är chef. 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg

Att sätta lön. Guide till dig som är chef. 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg Att sätta lön Guide till dig som är chef 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg Alla kan inte vara nöjda med sin lön, men målet är att alla, inklusive du som chef, ska vara nöjda med hur lönesättningen

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1 Chefers ledarskap påverkar resultatet Chefsbarometer 2008 Delrapport 1: Chefers ledarskap påverkar resultatet Det finns ett starkt samband mellan ledarskap och

Läs mer

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Vi erbjuder ett öppet ledarutvecklingsprogram för dig som vill utveckla ditt ledarskap genom en ökad förståelse för dig själv och de sammanhang du som ledare verkar i.

Läs mer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!

Läs mer

Kraftladda inför drömjobbet.

Kraftladda inför drömjobbet. Kraftladda inför drömjobbet. Unionen Direkt 0770-870 870 Vi svarar på alla dina frågor om arbetslivet mån-fre 08.15-17.00 bli medlem 0771-743 743 Inkomstförsäkring 0771-27 28 00 Unionens A-KASSA 0770-77

Läs mer

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera Boksammanfattning Konsten att få andra att prestera Konsten att få andra att prestera är framför allt ett användbart verktyg för dig som vill utveckla dig själv och dem du leder. Med hjälp av både skisser

Läs mer

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 26-28 nov 2014 (sve) i Göteborg & 9-11 mars 2015 i Stockholm (sve) & 22-24 april 2015 i Göteborg (sve) Träning i att

Läs mer

Tillsynsutveckling i Väst

Tillsynsutveckling i Väst Välj utbildningar! Projektet erbjuder: Utbildningar som ska stärka individ och arbetsplats. Utbildningarnas innehåll och upplägg har arbetats fram i samråd med representanter från era arbetsplatser, en

Läs mer

Officersförbundet på din sida

Officersförbundet på din sida Foto: Cecilia Larsson Officersförbundet på din sida Officersförbundet, den självklara organisationen för all militär personal Officersförbundet företräder militär personal i fackliga frågor samt bidrar

Läs mer

Ledarskapsutbildningar

Ledarskapsutbildningar Inbjudan till kurser 2013 Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen LEDARE MEN INTE CHEF steg 2 Workshop: Öva dig till ett bättre ledarskap

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Chefens roll i lönebildningen. Resultat av partsgemensamt arbete

Chefens roll i lönebildningen. Resultat av partsgemensamt arbete Chefens roll i lönebildningen Resultat av partsgemensamt arbete Chefens roll i lönebildningen Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL/Pacta och AkademikerAlliansen om chefens

Läs mer

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Eva Norrman Brandt Vad är ett modernt ledarskap? Inför en konkurrenssituation är det viktigt att koppla ihop ledarskap och hälsa för att bli en attraktiv

Läs mer

I det offentligas tjänst: Tuffa chefsvillkor värdefulla uppdrag. Chefsbarometer 2007 delrapport 2. I det offentligas tjänst

I det offentligas tjänst: Tuffa chefsvillkor värdefulla uppdrag. Chefsbarometer 2007 delrapport 2. I det offentligas tjänst : Tuffa chefsvillkor värdefulla uppdrag Chefsbarometer 2007 delrapport 2 Våga välja offentlig sektor! Under min karriär har jag träffat på några av de mest hängivna och kompetenta medarbetarna under mina

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

SYV:s viktiga roll i framtidens skola SYV:s viktiga roll i framtidens skola Inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 maj 2011 LYSSNA TILL Malmö högskola Anders Lovén Forskare Skolsamverkan Gabriella Holm Praktiska arbetssätt och verktyg

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

Praktiska upplysningar

Praktiska upplysningar Praktiska upplysningar Förtroendemannautbildning Kurserna är kostnadsfria för dig om inte annat anges i inbjudan. Du som är förtroendevald deltar på betald arbetstid från arbetsgivaren enligt Förtroendemannalagen.

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Policy för chefsuppdrag

Policy för chefsuppdrag 1(5) BILAGA 1 DNR: SLU ua 2013.1.1.1-5596 2014-01-14 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Personal Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Eva Jeppson-Eldrot

Läs mer

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd

Läs mer

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer Svenska folket underkänner dagens svenska modell I Ledarna har vi länge kritiserat

Läs mer

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter?

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Boksammanfattning Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Generation Y kallas de 80- och 90-talister som är på väg in på arbetsmarknaden och som i stor utsträckning

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se

Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se Personalpolicy för Sollentuna kommun www.sollentuna.se Vårt gemensamma uppdrag Sollentuna kommun växer och utvecklas. De som bor i vår kommun vill bygga bostäder, resa, idrotta, handla, låna böcker, cykla

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Styrelsens förslag Idé & Framtid 2014

Styrelsens förslag Idé & Framtid 2014 Styrelsens förslag Idé & Framtid 2014 Verksamhetsidé Ledarna är en organisation för chefer. Chefen har en avgörande inverkan på verksamheters effektivitet, produktivitet, innovationsförmåga och arbetsmiljö.

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former

Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former Vad är orsaken till kondens, korrosion samt is och varför bildas mögel? Hur gör du för att undvika

Läs mer

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De

Läs mer

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring? Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ

Läs mer

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN träningsläger i personligt ledarskap MiL Campusveckan är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning,

Läs mer

INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP

INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Längtan och möjligheter självkänsla, självtillit och självförtroende I strävan mot det jag vill, mot nya mål, kan ibland tron på mig

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 3. Jakten på cheferna till välfärdssektorn

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 3. Jakten på cheferna till välfärdssektorn Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 3 Jakten på cheferna till välfärdssektorn Ledarnas Chefsbarometer 2008 Delrapport 3: Jakten på cheferna till välfärdssektorn Chefer i offentlig sektor upplever

Läs mer

C H E F S N Ä T V E R K C H E F S N Ä T V E R K C H E F S N Ä T V E R K L E D A R S K A P S U T V E C K L I N G 2 0 1 0

C H E F S N Ä T V E R K C H E F S N Ä T V E R K C H E F S N Ä T V E R K L E D A R S K A P S U T V E C K L I N G 2 0 1 0 C H E F S N Ä T V E R K S V E R I G E S S T Ö R S T A C H E F S N Ä T V E R K S V E R I G E S S T Ö R S T A C H E F S N Ä T V E R K S V E R I G E S S T Ö R S T A C H E F S N Ä T V E R K L E D A R S K A

Läs mer

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan Arbetsmiljö för chefer Ett utbildnings- och faktamaterial Prevent 3:e upplagan Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer MUC 24 MiLprogrammet för nya chefer 2009-2010 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,

Läs mer

HR-nätverket Stockholm

HR-nätverket Stockholm Program hösten 2012 Ny internationell standard för bedömningstjänster i arbetslivet - ISO 10667 Maria Åkerlund & Anders Sjöberg Tid: 30 augusti, 2012, kl 9.00 12.00, frukost serveras från 8.30 Plats: Kungliga

Läs mer

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1 Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås

Läs mer

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Ledarskapsutbildning 5 dagar Ledarskapsutbildning 5 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Grundläggande ledarutbildning.

Grundläggande ledarutbildning. Grundläggande ledarutbildning. Företag växer med sina ledare Det är ingen som har sagt att det är lätt att vara en bra ledare. Men det finns olika färdigheter som kan hjälpa Dig som vill utveckla Ditt

Läs mer

Chef inom tandvård. Din roll och funktion för effektiv styrning. Framgångsrik verksamhetsutveckling. Verktyg och praktik! Lär av andras framgångar

Chef inom tandvård. Din roll och funktion för effektiv styrning. Framgångsrik verksamhetsutveckling. Verktyg och praktik! Lär av andras framgångar Framgångsrik verksamhetsutveckling Chef inom tandvård Inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 september 2010 TALARE FRÅN Folktandvården Uppsala Henrik Raber Folktandvården Stockholm Peter Lundholm

Läs mer

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar

Läs mer

Ledningsgruppsutveckling

Ledningsgruppsutveckling Ledningsgruppsutveckling Ni skapar samsyn och en gemensam strategi!! Två dagars ledningsgruppsutveckling med coaching och rådgivning från seniora experter! Vi får människor att samlas kring affären på

Läs mer

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45

2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Remiss - Personalpolicy för Huddinge kommun

Remiss - Personalpolicy för Huddinge kommun BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2015-06-22 GSN-2015/406.199 1 (2) HANDLÄGGARE Tullgren, Elisabet 08-535 360 30 elisabet.tullgren@huddinge.se Grundskolenämnden Remiss

Läs mer

Ledarutveckling för ökad samsyn

Ledarutveckling för ökad samsyn Samsyn Struktur Glädje Ledarutveckling för ökad samsyn Webbaserat program för dig i politiskt styrd organisation som vill öka samsynen i verksamheten Platsoberoende ledarskapsprogram för chefer, arbets-

Läs mer

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi

Läs mer

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den

Läs mer

EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) Kommunal författningssamling Utg: mars 2013 Ers: febr 2000

EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) Kommunal författningssamling Utg: mars 2013 Ers: febr 2000 EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) PERSONALPOLICY Kommunens framtida utmaningar Ekerö kommer även fortsättningsvis vara en inflyttningskommun dit främst barnfamiljer flyttar. Ökad befolkningsmängd medför

Läs mer

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP ÖPPNA PROGRAM 2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 22-24 april 2015 (sve), 25-27 november 2015 (sve) i Göteborg Träning i att kunna motivera, inspirera och kommunicera med

Läs mer

Hållbart chefskap. 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress. 2014 Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg

Hållbart chefskap. 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress. 2014 Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg Hållbart chefskap 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress 2014 Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg Teknik, ekonomi och organisationsformer gör arbetslivet alltmer

Läs mer

Chef i socialtjänsten

Chef i socialtjänsten inspiration Därför stannar personalen hos oss så blir du en attraktiv arbetsgivare! Från virus till vi-rus! Så skapar du bättre teamkänsla på jobbet Rollen som chef hur hanterar du motstridiga förväntningar,

Läs mer

Ledaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning

Ledaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning Ledaravtalet - från ord till handling Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning 2. Möjligheternas avtal Ledaravtalet kopplar ihop företagets affärsidé och mål med personlig

Läs mer