Överenskommelse Valdemarsvik

Transkript

1 Överenskommelse Valdemarsvik Parter Valdemarsviks kommun och Arbetsförmedlingen Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Att minska ungdomsarbetslösheten och öka antalet unga i åldrarna 16 till 24 år som fullgör sin gymnasieutbildning De ungas perspektiv Inför revideringen av överenskommelsen under 2016 så kommer denna punkt att utvecklas/kompletteras enligt yttrande från Delegationen för unga till arbete. Hur motsvarar insatserna målgruppens behov Inför revideringen av överenskommelsen under 2016 så kommer denna punkt att utvecklas/kompletteras enligt yttrande från Delegationen för unga till arbete. Jämställds perspektiv Erbjuda motiverande samtal och studiebesök för stimulera könsöverskridande yrkesval. Målgrupp (bilaga 1 vidläggs) Alla unga i åldern 16 till 24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Sysselsättning och insatser I dagsläget ( augusti 2015 ) finns det totalt 160 ungdomar i åldern år inskrivna på Arbetsförmedlingen och bosatta i Valdemarsviks kommun. Av dessa har 71 jobb i någon omfattning, med eller utan stöd. Av dessa 71 personer är det 6 personer som är undersysselsatta och 25 personer som har tillfälligt arbete. Det är troligt att en del av dessa personer kommer att återkomma efter säsonganställning som undersysselsatta eller helt arbetslösa när en stor andel sommarjobb tar slut. Det totala antalet personer som är öppet arbetslösa är idag 33 personer och 51 personer befinner sig i något arbetsmarknadspolitiskt program. De största programen som ungdomarna deltar i är jobbgarantin för ungdomar ( 33 ) och jobb- och utvecklingsgarantin ( 6 varav 0 JOB3 ) Utöver dessa personer finns det även 5 personer inskrivna som i dagsläget inte står till arbetsmarknadens förfogande av olika skäl. Utbildningsnivå Bilden ovan visar hur utbildningsnivån( högsta nådda utbildning ) för de personer som idag är helt arbetslösa eller deltar i program med aktivitetsstöd i åldrarna år. Av de 84 personerna som är i målgruppen så har 30 personer förgymnasial utbildning och det motsvarar 36% som är högre än snittet Östergötland som ligger på ca 33%. Det skall dock tilläggas att vi inte i dessa siffor kan särskilja de som inte har behörighet att söka till gymnasiet eller de som har men inte valt att vidareutbilda sig. Antalet personer med

2 eftergymnasial utbildning är betydligt lägre i Valdemarsvik än snittet i Östergötland som helhet men det rör sig om enbart ett handfull individer. Utrikesfödda och funktionsnedsättning Av de 84 ungdomar i åldern år som står helt utan jobb eller som deltar i program med aktivitetsstöd så är det ca 35% som är utrikesfödda. Jämför man med snittet i Östergötland ( 26%) så har Valdemarsvik en högre andel personer som är utrikesfödda och även mot snittet i riket är siffran något högre ( 35%). Samtidigt har 13 personer av de 84 ungdomarna någon form av funktionsnedsättning så sammanlagt är det 42 av de 84 (50%) personerna som har en funktionsnedsättning eller är utrikesfödd. Det är betydligt högre än snittet i Östergötland (39%) och högre än snittet i riket (44%). Könsfördelning Fördelning på kön är 34 kvinnor och 50 män bland de 84 ungdomar i åldern år som står helt utan jobb eller som deltar i program med aktivitetsstöd. Utveckling ÖPPET ARBETSLÖSA OCH SÖKANDE I PROGRAM MED AKTIVITETSSTÖD ,1% - därav utan arbete i mer än 6 månader ,3% - därav utan arbete i mer än 12 månader ,9% - därav utan arbete i mer än 24 månader därav i öppen arbetslöshet i mer än 6 månader (tidigare långtidsarbetslösa) ,0% Bilden ovan visar utveckling av antalet inskrivna personer i åldern år på Arbetsförmedlingen boende i Valdemarsviks kommun i jämförelse med samma period förra året. Ökningen syns i både de korttidsarbetslösa och långtidsarbetslösa men det är framförallt inom gruppen som varit arbetslösa i mer än ett år som ökat från 9 till 26 personer jämfört med året innan. Bilden ovan visar även hur förändingen ser ut över tid månadsvis ( för alla inskrivna ) även för åren 2013,2014 och Även här syns en ökning av antalet personer i åldern år som är inskrivna på Arbetsförmedlingen jämfört med 2013 och Antalet personer som är inskrivna på Arbetsförmedlingen är inte hela sanningen om utvecklingen av ungdomarbetslösheten. Bilden nedan visar utvecklingen av ungdomsarbetslöshetens sedan januari Den visar på en ökad ungdomsarbetslöshet med 1,3% i juli jämfört med samma period förra året. Samtidigt kan man även se en ökning av ungdomsarbetslösheten i januari 2015 jämfört med januari 2014 (0,5%). Ökningen av ungdomsarbetslösheten i Valdemarsvik går tvärtemot den minskning som snittet i Östergötland och riket har ( Östergötland -2,2%, riket -1,5% ). Det skall även tilläggas att det är väldigt små volymer i antal i Valdemarsvik vilket gör att siffrorna snabbt kan förändras.

3 Sammanfattning Ungdomsarbetslösheten har ökat i Valdemarsvik det senaste året och även antalet individer har ökat med även sett på perioden Valdemarsvik har en högre andel personer som antingen har en funktionsnedsättning eller som är utrikesfödda om man jämför med snittet i Östergötland och även något högre än snittet i riket. Utbildningsnivån ligger i stort sett i nivå med snittet i Östergötland och riket. Överlag bedöms inte Valdemarsvik ha en högre andel personer i utsatta grupper vad gäller ungdomar än övriga delar av Östergötland. Behörighet till gymnasium Unga som inte påbörjar gymnasiet, hoppar av eller inte fullföljer gymnasieutbildningen löper stor risk för återkommande arbetslöshet. Att uppmärksamma denna grupp i kartläggningen kan ge kunskap om hur stor gruppen är som på sikt kan behöva stöd från Arbetsförmedlingen eller kommunen. Nedan visas två bilder för behörighet till gymnasiet för Valdemarsvik de tre senaste läsåren Bilden ovan visar att Valdemarsvik de tre senaste åren ligger under rikets genomsnitt vad gäller behörigheter till gymnasiet. Dock ska tilläggas att det rör sig om väldigt få individer. Bilden under visar antalet individer som inte har behörighet till gymnasiet och som också riskerar att bli långtidsarbetslösa enligt resonemanget ovan. Sammanställningen ovan visar genomströmningar av elever på gymnasiet genom att visa procentsatsen för elever som genomgått gymnasiet inom 3 år med startläsår 2011/2012. Enligt skolverket har ingen av de 21 eleverna som hade startläsår 2011/2012 fullgjort gymnasiet inom 3 år Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Arbetsförmedlingens insatser Personer som är inskrivna på Arbetsförmedlingen och boende i Valdermarsviks kommun och är år kan erbjudas följande aktiviteter hos Arbetsförmedlingen eller via extern aktör. Kartläggning Vägledning Motiverande samtal Tidig insats riktat till de som är i behov av extra stöd Gruppinformation; - Jobbklubb

4 - Företag/ Arbetsgivare - CV och personligt brev - Arbetsmarknadsutbildningar - Andra vägar till jobb Externa aktörer; - Stöd och Matchning - Intro till arbete - Arbetsträning - Förstärkt arbetsträning med kommunen och Samhall Praktik; - Prova-på - Introduktionsprogram - Kompetensinventering Arbetsmarknadsutbildningar SIUS stöd 1 ansvarig arbetsförmedlare i Valdemarsvik riktad till ungdomar. Kommun Arbetsmarknad Mål-arbetssätt Skapa sysselsättning och öka chanserna till egen försörjning för kommunens invånare. Målgruppen är personer med svag förankring på arbetsmarknaden såsom unga i jobbgarantin, personer med någon form av arbetshinder, långtidsarbetslösa samt invandrare. Som helhet arbetar enheten för att erbjuda arbetslösa möjligheter att stärka sina möjligheter till inträde eller återinträde till den ordinarie arbetsmarknaden. Verksamheten bedrivs både ute på kommunens ordinarie arbetsplatser samt på arbetsmarknadsenheten. Verksamheter Praktiksamordning Samordna all praktik och arbetsträning inom de kommunala verksamheterna. Kommunen skall vara generös med att erbjuda praktikplatser inom de verksamheter där detta är möjligt. Detta kan handla om olika former av praktik/arbetsträning via Arbetsförmedling, IFO samt även i dialog med Migrationsverket och

5 Försäkringskassan. Enheten ansvarar för all administration kring dessa praktikplatser i samarbete med aktuell myndighet. Samordning bidragsanställningar Enheten svarar för samordning av de bidragsanställningar som finns i kommunens verksamheter. Jobb- och utvecklingsgarantin Kommunen har ett avtal med arbetsförmedlingen om max 15 platser gällande sysselsättningsfasen inom jobb- och utvecklingsgarantin. Dessa platser finns inom ett brett område av kommunala verksamheter. Utöver ovanstående avtal har också en överenskommelse gjorts om 10 platser för förstärkt arbetsträning inom jobb- och utvecklingsgarantin. Samarbete med IFO kring personer som har försörjningsstöd Enheten erbjuder möjlighet till praktik/arbetsträning för personer med försörjningsstöd. När man finner det möjligt finns det utifrån beslut i kommunstyrelsen möjlighet att under max 12 månader omvandla ekonomiskt bistånd till en bidragsanställning. Skogslaget Vid enheten finns ett skogslag bestående av 3 personer med bidragsanställning som på uppdrag av gatukontoret sköter röjning och viss avverkning av kommunens skogar. Utöver skogslaget har kommunen de två senast åren haft ett röjarlag anställt under säsong med bidragsanställd personal. Bilskötsel Enheten har en person med bidragsanställning som sköter kommunens bilar. I uppdraget ingår tvätt, städning samt övrig koll av fordonen enligt ett treveckorsschema. Vår och höst utförs däcksbyte. Man ansvarar också för att bilarna erhåller service enligt intervall, att kalibrering av alkolås utförs, skadehantering samt rapportering av antalet körda mil till respektive enhet. I uppdraget ingår också hämtning och lämning av bilar vid byte till nya fordon. Praktiskt arbete vid enheten På uppdrag av kommunens övriga verksamheter utförs praktiska uppgifter såsom enklare snickeriarbeten, bygge av enklare byggnader, flytthjälp, övriga transporter, hantering av trädgårdsmöbler, möbelrenovering, däckdemontering, vedklyvning, diverse sömnadsarbeten m.m. Vid enheten finns att tillgå en snickeriverkstad samt en sömnadslokal. Vilka uppdrag som kan bli aktuella styrs delvis utifrån vilka deltagare som för tillfället finns inne i verksamheten.

6 Tillsammans med individen och aktuell myndighet görs alltid en individuell planering där syfte och mål med insatsen tydliggörs. Målet med verksamheten är att via praktik/arbetsträning stärka individer för att om möjligt gå vidare till praktik/arbete inom kommunens övriga verksamheter eller övrig arbetsmarknad. Feriepraktik Enheten ansvarar för samordningen av kommunens feriepraktik. Målet är att varje sommar erbjuda ett antal ungdomar (som slutar åk 9 samt åk 1 och 2 på gymnasiet) möjlighet till en feriepraktik under 3 veckor av sommarlovet. Platserna erbjuds inom kommunens verksamheter, vid föreningar samt privata företag. Arbetet sker i samverkan med Valdemarsviks Sparbank. Enheten sköter rekvirering av platser, informationsträffar både för ungdomar och anordnare, utbildning av handledare, uppföljning samt all administration. Samarbete med näringslivet En del av det utåtriktade arbetet handlar om kontakter med kommunens näringsliv där ett antal frågor diskuteras. Det handlar bland annat om möjligheterna att ta emot praktikanter/praoelever, framtida rekryteringsbehov, utbildningsbehov m.m. Statistik 2015 t o m juli Snitt/månad Lönebidrag 10,6 SAS 0,8 Trygghetsanställning 8,9 Nystartsjobb 2 Utvecklingsanställning 3 Jobb- och utvecklingsgarantin 5,6 FAS 8,4 Arbetspraktik 0,9 Aktivitet 0,7 Jobbgarantin ungdomar 2 Aktivitet via IFO 2 Aktivitet via LSS 0,7 Aktivitet via Plattformen 3,6 Feriepraktik sommaren varav 23 ensamkommande flyktingar. Aktivitetsansvaret redovisning 2015 första halvåret Följande statistik gäller ungdomar som finns kvar inom aktivitetsansvaret 1/

7 Nuvarande sysselsättning Arbete 1 Ingen sysselsättning 17 Annan sysselsättning 6 Studier inom obligatorisk skolform 6 Studier på introduktionsprogram 31 Okänd 5 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) En av regeringens mest prioriterade uppgifter är att få ner ungdomsarbetslösheten. Våra lokala politiker är med och Valdemarsviks kommun har tillsammans med vår lokala arbetsförmedling undertecknat en avsiktsförklaring om att teckna en överenskommelse om samverkan avseende arbetslösa unga. Målgruppen är 16-24åringar som varken studerar/arbetar eller som är undersysselsatta och överenskommelsen ska syfta till att genom samverkan utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Regeringen har också presenterat två insatser i arbetet mot ungdomsarbetslösheten; Traineejobben som är en anställning på 50 procent i kombination med en yrkesutbildning på 50 procent. Traineejobb ska vara möjliga inom välfärdssektorn men även för hela arbetsmarknaden inom sektorer där det finns bristyrken. Lönesubventionen uppgår till cirka 85 procent för traineejobb inom välfärdssektorn och cirka 50 procent för traineejobb på hela arbetsmarknaden för yrken där det råder brist. För traineejobben inom välfärdssektorn ges även ett handledarstöd på maximalt kr i månaden. Utbildningskontraktet som syftar till att arbetslösa ungdomar mellan år ska påbörja eller återgå till studier med målsättningen att fullfölja en gymnasieutbildning. Inom ramen för ett utbildningskontrakt ska det vara möjligt att studera på heltid men det ska också vara möjligt att kombinera deltidsstudier med arbete eller praktik utifrån de individuella förutsättningarna. Valdemarsviks kommun och Arbetsförmedlingen har kommit överens om följande: Platser för möjlighet att ta beslut om traineejobb och utbildningskontrakt ansvarar Valdemarsviks kommun för. Platser för språkpraktik ska erbjudas inom ram för befintlig verksamhet för ungdomar som är aktuella för den insatsen Dialog och genomförande sker en gång i veckan i den operativa gruppen som består av utsedda kontaktpersoner från Arbetsförmedlingen och från Valdemarsviks kommun. Uppföljning sker i styrgrupp som består av tjänstemän från respektive part. Arbetsförmedlingen och Valdemarsviks kommun ansvarar tillsammans för att ungdomar i målgruppen får information och möjlighet att ta del av utbildningskontrakt och traineejobb.

8 Arbetsförmedlingen ansvarar för att ta beslut om traineejobb eller utbildningskontrakt där det blir aktuellt. De samverkande parterna ansvarar för att handläggare som ska arbeta inom samverkan om ungdomsarbetslösheten har kunskaper om uppdraget. Ungdomar som inte innefattas av möjligheten till traineejobb eller utbildningskontrakt ska erbjudas andra insatser för att de ska kunna träda in på arbetsmarknaden. Aktiviteter som är möjliga för detta beskrivs under befintlig verksamhet. Resurser som kommer att finnas för att bedriva samverkan är personella resurser såväl chef som handläggare från båda parterna, kommunal studievägledare, kommunen utökar antal platser på yrkesutbildningar, kommunen bereder plats för trainee jobb inom sin ordinarie verksamhet. Båda parter avsätter arbetstid för att samverka.

9 Dokumentation och uppföljning Arbetsförmedlingen åtar sig att ansvara för dokumentation på individnivå för att möjliggöra nationell uppföljning. Kommunen/kommunerna och ev. andra parter åtar sig att ge Arbetsförmedlingen den information som är nödvändig för dokumentation av insatserna.