Polhemsgymnasiet Uttag tryckt press artiklar. Nyhetsklipp

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 13 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp"

Transkript

1 Polhemsgymnasiet Uttag tryckt press artiklar Nyhetsklipp Avtal klart för arbetare i hamnarna Helsingborgs Dagblad Facken protesterar mot VD-byte i hamnen Göteborgs-Posten Hamnarbetare tar tillbaka varsel Göteborgs-Posten Hamnarbetare varslar om blockad Göteborgs-Posten Konflikt hotar i hamnarna Svenska Dagbladet Övertidsstopp för hamnjobb Helsingborgs Dagblad Bojkott mot franska fartyg Svenska Dagbladet Stockholm är kliché Aftonbladet Toys-blockad Svenska Dagbladet Hamnblockad mot Toys R Us Göteborgs-Posten Rika pojkars nattkräm Aftonbladet Hamnblockaden skjuts upp Göteborgs-Posten Facklig uppslutning för sympatiåtgärder Svenska Dagbladet

2 Avtal klart för arbetare i hamnarna Helsingborgs Dagblad. Publicerat i print Sida: 40. STOCKHOLM (TT) Transportarbetareförbundet och arbetsgivarna inom Sveriges Hamn- och Stuveriförbund slöt natten mot fredagen ett nytt löneavtal. Överenskommelsen, som gäller från nyår och 1996 ut, innebär en förlängning av det nu gällande avtalet, med en del förändringar. De viktigaste: Avtalet ger transportarbetarna kronor extra per månad för Ersättningar för obekväm arbetstid och så kallade balkongtillägg m m höjs med 4 procent. Parterna kommer också att kunna sluta lokala avtal som avviker från riksavtalet. Dessutom enades man om regler för provanställningar på sex månader. Stuveriarbetarna företräds i Sverige av två fackförbund, Transportarbetareförbundet och Hamnarbetarförbundet. Det senare har mestadels fått hängavtal till transportarbetarnas uppgörelser. Hamnarbetareförbundet organiserar främst anställda i Norrlandshamnarna och genomförde nyligen en blockad mot övertids- och skiftarbete i Norbotten. När avtal slöts där på Lucia var de norrbottniska hamnarbetarna de sista som gick över från tim- till månadslöner. Helsingborgs Dagblad eller artikelförfattaren Sida 2 av 15

3 Facken protesterar mot VD-byte i hamnen Göteborgs-Posten. Publicerat i print DÜSING PÄR Sida: 41. Göteborgs hamnarbetare protesterar mot att deras VD fått sparken. Fel tidpunkt att byta VD, säger hamnarbetarna som befarar ökad politisk styrning. av PÄR DÜSING Utan att ha informerat de anställda och samtliga i styrelsen uppmanade hamnstyrelsens presidium VD Göran Wennergren att sluta. Efter den uppmaningen hade Wennergren inget val. I maj lämnar han VDstolen. -Det är ägaren som bestämmer, konstaterar Wennergren, utan att göra någon hemlighet av att han velat vara kvar som VD under hela Jag tyckte att de pågående projekten skulle mått bättre av om jag genomfört dem. Men hamnstyrelsens ordförande Kurt Eliasson har andra planer och motiv som jag inte känner till. Fallskärm på 18 månads- löner blir plåster på såren Wennergren vill samtidigt påpeka att han inte tar det hela så allvarligt. Ett rejält plåster på såren får han. I och med att initiativet till avgången kom från hamnstyrelsen utgår nämligen en fallskärm på 18 månadslöner, motsvarande drygt en miljon kronor. Hamnstyrelsens presidium består, utöver VD Wennergren, av ordföranden Kurt Eliasson (s) och Johnny Magnusson (m). Efter att presidiet i två veckor diskuterat VD-frågan informerades resten av styrelsen i måndags. Inför mötet hade Transport och Hamnarbetarförbundet, som på måndagsmorgonen informerats av Wennergren personligen, kommit fram till det i sig unika beslutet att lämna en gemensam protestskrivelse. I den uppmanar de styrelsen att låta Wennergren arbeta vidare (se faktaruta). -Det är upprörande att man sparkar VD utan att säga varför, menar Hasse Kindgren, ordförande för Hamnarbetarförbundets 450 medlemmar. Även inom Transport, med cirka 150 medlemmar, upplever man att Wennergren fått sparken. -Beskedet kommer vid synnerligen olämplig tidpunkt. Detta kommer inte att bli bra, säger Christer Bergström, transports representant i hamnstyrelsen, som befarar att arbetet med omorganisationen av hamnarbetet nu hamnar i ett vakuum. "Förändringsarbetet gör det lämpligt byta VD nu" Hamnstyrelsens ordförande Kurt Eliasson menar dock att det är just det pågående förändringsarbetet som gör det lämpligt att byta VD nu. -Den ändring som nu ska ske är ett arbete som kommer att pågå under lång tid. Och där menar jag att vi kanske inte vill ha ett skifte av lagledare mitt under arbetet, säger Kurt Eliasson. Sedan Eliasson tog över som ordförande i våras märks ett ökat politiskt engagemang i skötseln av hamnen. Och mer sådant ska det bli, lovar Kurt Eliasson, som anser att det är angeläget att ytterligare öka styrelsens ''aktivitetsgrad''. Från fackligt har man farhågor för de höjda politiska ambitionerna. De ses som politisk klåfingrighet, toppstyrning. Göran Wennergren anser att han drivit Göteborgs hamn som ett affärsdrivande bolag och inte som en kommunal enhet. Det har inneburit en större generositet mot de anställda som bland annat fick biljetter till friidrotts-vm och blivit bjudna på operan. Göran Wennergren har fått kritik för kalasen som uppges ha kostat cirka tre miljoner kronor. Sida 3 av 15

4 n Här är hamnarbetarnas brev Transportarbetareförbundet och Hamnarbetarförbundets protestskrivelse till styrelsen för Göteborgs Hamn ''Undertecknade organisationer vill på det bestämdaste protestera mot att VD i Göteborgs hamn bytes ut när bolaget är inne i en stor omorganisation. Vårt förtroende för Göran Wennergren är mycket stort och har byggts upp under mycket lång tid. Det senaste åren har hamnarbetarna upplevt som mycket positiva. Man måste gå långt tillbaka i tiden för att så goda resultat ska kunna redovisas. Vår inställning är att styrelsen bör besluta att Göran Wennergren får arbeta vidare med denna diskuterade omorganisation och att byte av VD-posten i Göteborgs Hamn kan ske på ett värdigare sätt.'' Bildtext: Bild: PER WAHLBERG Måste gå. - Det är ägaren som bestämmer, konstaterar Göran Wennergren, VD för Göteborgs Hamn, som uppmanades av hamnstyrelsens presidium att sluta. Göteborgs-Posten eller artikelförfattaren Sida 4 av 15

5 Hamnarbetare tar tillbaka varsel Göteborgs-Posten. Publicerat i print Sida: 34. Hamnarbetarförbundet drar tillbaka sitt varsel om övertidsblockad som skulle träda i kraft 28 augusti. Övertidsblockaden skulle pågå i en vecka och om ingen uppgörelse fanns i sikte skulle blockaden upprepas regelbundet. nytt lönesystem som låg bakom varslet. (TT) Göteborgs-Posten eller artikelförfattaren Förbundet och motparten på arbetsgivarsidan, Sveriges hamn- och stuveriförbund har lyckats lösa de avtalsknutar om löner och Sida 5 av 15

6 Hamnarbetare varslar om blockad Göteborgs-Posten. Publicerat i print Sida: 29. Hamnarbetareförbundet varslar om övertidsblockad i en vecka från 28 augusti. Om förhandlingarna med arbetsgivarparten blir resultatlösa blir det återkommande blockader. Hamnarbetarförbundet kräver att månadslönen ska räknas upp med 800 kronor 1 januari 1996 och förbundet vill också ha bättre villkor för extrainkallad arbetskraft. Parterna har sedan förra året diskuterat att införa ett nytt lönesystem. För att gå med på ett nytt system vill Hamnarbetarförbundet ha rätt att säga upp det om det inte motsvarar förbundets förväntningar. Landets hamnarbetare är uppdelade på två konkurrerande fack, Transportarbetareförbundet och Hamnarbetareförbundet som bildades av medlemmar som bröt sig ur Transport i början av 1970-talet. (TT) Göteborgs-Posten eller artikelförfattaren Sida 6 av 15

7 Konflikt hotar i hamnarna Svenska Dagbladet. Publicerat i print TT Sida: 32. Hamnarbetareförbundet varslar om övertidsblockad i en vecka från 28 augusti. Om förhandlingarna med arbetsgivarparten blir resultatlösa blir det återkommande blockader. Hamnarbetarförbundet kräver att månadslönen räknas upp med 800 kronor den 1 januari 1996 och förbundet vill ha bättre villkor för extrainkallad arbetskraft. Parterna har sedan förra året diskuterat att införa ett nytt lönesystem. För att gå med på ett nytt system vill Hamnarbetarförbundet ha rätt att säga upp det om det inte motsvarar förbundets förväntningar. (TT) Svenska Dagbladet eller artikelförfattaren Sida 7 av 15

8 Övertidsstopp för hamnjobb Helsingborgs Dagblad. Publicerat i print Sida: 14. STOCKHOLM (TT) Hamnarbetareförbundet varslar om övertidsblockad i en vecka från 28 augusti. Sedan kan det bli återkommande blockader. januari Helsingborgs Dagblad eller artikelförfattaren Hamnarbetarförbundet kräver att månadslönen ska räknas upp med 800 kronor 1 Sida 8 av 15

9 Bojkott mot franska fartyg Svenska Dagbladet. Publicerat i print Ap Sida: 34. Det australiska hamnarbetarförbundet beslutade på fredagen att vägra lasta eller lossa alla fartyg som ägs av den franska staten. Beslutet är ett direkt resultat av Frankrikes beslut att återuppta kärnvapenproven på Mururoaatollen i södra Stilla havet, förklarade fackets talesman Sean Chauffer. Bojkotten är direkt riktad mot den franska staten och andra franskflaggade fartyg berörs inte, underströk han. (AP) Svenska Dagbladet eller artikelförfattaren Sida 9 av 15

10 Stockholm är kliché Aftonbladet. Publicerat i print Sida: 4. Stockholm New är en relativt ny tidskrift på engelska som framför allt distribueras utomlands och har kommit ut med sitt tredje nummer. Den är exklusiv och tanken är väl att få presumtiva övermedelklassturister att längta efter en dag i skärgården, äta en bit på Operakällaren och shoppa svenskt glas av svenska glaskonstnärer. Inget ont i det, vårt land behöver pengarna. Det är samma vanliga klichéer som tas om ännu en gång: Sverige är kvalitet. Men kvalitet kan vara så mycket mer. Till exempel Stockholms sommarkvällar. Numera kan man flanera i stan som i vilken storstad som helst. Ta ett järn, bli förälskad och sedan gå till en ny uteservering, med nya drinkar och nya förälskelser. Och på köpet kan man numera också bli antastad av fyllon, rånad av pundare och knivskuren av tonåringar. Precis som i vilken annan internationell storstad som helst. Ett skepp kommer lastat Leffe Jansson från Hamnarbetarförbundet har varit i Tuzla i Bosnien och fått 27 personer att skriva under ett samarbetsavtal kring det stora Ship to Bosnia-projektet. Under sommaren och hösten ska fackföreningsfolk, teaterdirektörer, konstnärer, anställda på sjukhuset, lärare, journalister och en massa annat folk träffas, diskutera och förbereda i väntan på det skepp som ska komma seglande, hela vägen från Stockholms hamn till den fagra Adriatiska kusten. Den 19 augusti bär det av. Mönstra på! Aftonbladet eller artikelförfattaren Sida 10 av 15

11 Toys-blockad Svenska Dagbladet. Publicerat i print TT Sida: 15. Hamnarbetarförbundet, som står utanför LO, ger sitt stöd till Handels konflikt med leksaksföretaget Toys R Us. På fredagen varslade förbundet om blockad av hanteringen av gods till och från företaget. Det blir framför allt Helsingborg och Göteborg som berörs. Där har Hamnarbetarförbundet många medlemmar. Blockaden träder i kraft nästa fredag. Hittills har sju LOförbund samt Finansförbundet inom TCO gett sitt stöd till Handels. Handels kräver att Toys R Us tecknar kollektivavtal för sina anställda. (TT) Svenska Dagbladet eller artikelförfattaren Sida 11 av 15

12 Hamnblockad mot Toys R Us Göteborgs-Posten. Publicerat i print Sida: 34. Hamnarbetarförbundet, som står utanför LO, ger sitt stöd till Handels konflikt med leksaksföretaget Toys R Us. I går varslade förbundet om blockad av hanteringen av gods till och från företaget. Det blir framför allt Helsingborg och Göteborg som berörs. Där har Hamnarbetarförbundet många medlemmar. Blockaden träder i kraft nästa fredag. Handels kräver att Toys R Us tecknar kollektivavtal för sina anställda. Men det har företaget hittills vägrat. Den vägran har inneburit att de anställda vid den amerikanska leksakskoncernens tre butiker i Malmö, Göteborg och Stockholm tagits ut i strejk. Strejken inleddes för en månad sedan. Handels har därefter sökt stöd hos andra förbund för att störa verksamheten vid företaget. Meningen är att förhindra varutransporter, stoppa städning, sophämtning och annat. (TT) Bildtext: Ingen hjälp. Toys R Us får klara sig utan hamnarbetare. Göteborgs-Posten eller artikelförfattaren Sida 12 av 15

13 Rika pojkars nattkräm Aftonbladet. Publicerat i print Sida: 4. De vuxna som är bekymrade över märkesdillet och hockeybildsamlandet bland ungdom bör läsa senaste numret av Månadens affärer, där det i tabell efter tabell räknas upp vad en massa välavlönade (över per månad) eller trendkunniga eller bara "inne"- människor tycker är finast att ha: det ska stå Boss på brallorna, reservoarpennan ska heta Mont Blanc och grabbarnas nattkrämsval (herregud!) är Lancôme medan damerna sover i Clinique. Så långt är allt väl... Rika pojkars klockproblem... tragedin blir synlig i listorna "Klockor vi har", respektive "Klockor vi vill ha": en fasansfull divergens visar att dessa människor i många fall icke har lyckats skaffa sig det de drömt om: nu mäter de flesta av dem, 22 procent, tiden med simpla Seiko eller Swatch - fast de egentligen vill ha Breitling (23 proc), Rolex (20 proc) eller Cartier (17 proc)! I gruppen har bara var tionde lyckats skaffa sig en Rolex (vars status f ö sjunker eftersom det finns så många falska). Visst är det uppiggande läsning: det finns problem man inte har. Solidaritet? Ship to Bosnia är ett gigantiskt solidaritetsprojekt: ett skepp, lastat med 100 containrar nödhjälp, som beräknas avsegla från Sverige i slutet av sommaren med destination Split i Kroatien. Idén är att visa konkret och praktisk solidaritet med dem som kämpar för ett multi-etniskt Bosnien - fackföreningar, kvinnogrupper, ungdomar, fredsorganisationer och andra civila, demokratiska strukturer där nationalchauvinism och fascistiska tankegångar inte har fått fäste. Frågan är om internationell solidaritet fortfarande är ett gångbart begrepp även inom den svenska fackföreningsrörelsen? Hamnarbetarförbundet, som är initiativtagare till projektet, hävdar envist att så är fallet. Multi-kulti 1 Hassans vänner mot våld och rasism bildades i samband med Lasermannens härjningar och arbetar kunnigt och nära med ungdoms-, barn- och kulturprojekt i miljöer där konflikter lätt uppstår. Nu anordnar gruppen tillsammans med legendariska biografen Tellus i Midsommarkransen en filmfestival med invandring och kulturmöten som tema. Fredagen den 24 mars inleder Do the Right Thing av amerikanen Spike Lee, och sedan visas det bra och viktig film hela helgen. Multi-kulti 2 I Rinkeby ordnas det bokmässa under mottot "Den litterära mångfalden". Bokbord, författare, paneldebatt ("Översättningar - litterär segregation i Sverige?") och poesi ska sätta ytterligare sprätt på kulturlivet i denna multikulti-stadsdel och man räknar med temporär massinvandring - om inte annat kan nog Yannem's mångkulturella buffé och bar locka dit en och annan. Aftonbladet eller artikelförfattaren Sida 13 av 15

14 Hamnblockaden skjuts upp Göteborgs-Posten. Publicerat i print Sida: 27. De svenska fack som varslat om blockad mot hantering av finländsk godstrafik i svenska hamnar skjuter upp blockaden till den 12 februari. Ursprungligen var konflikten varslad till den 31 januari. ett nytt avtal. I den svenska sympatiaktionen deltar primärt Transport, Sjöfolksförbundet och Hamnarbetarförbundet.(TT) Göteborgs-Posten eller artikelförfattaren Orsaken är att Bil- och transportbranschens arbetarförbund (AKT), Finlands motsvarighet till Transport, skjutit upp sin strejk. AKT har inte lyckats komma överens med arbetsgivarna om Sida 14 av 15

15 Facklig uppslutning för sympatiåtgärder Svenskar befattar sig inte med finländskt lastbilsgods Svenska Dagbladet. Publicerat i print TT Sida: 38. All hantering av lastbilsgods till och från Finland i svenska hamnar riskerar att stoppas från och med onsdag i nästa vecka. Orsaken är en varslad finländsk strejk som fått en rad svenska fack att varsla om sympatiåtgärder. Hittills har svenska Transport, Sjöfolksförbundet och Hamnarbetarförbundet varslat om att de inte kommer att befatta sig med lastbilsgods på väg till eller från Finland. Skyldiga att delta Enligt Nordiska Transportfederationen (NTF) har motsvarande varsel begärts från Fartygsbefälsförbundet, Statsanställdas förbund, Maskinbefälsförbundet, Kommunal och Ledarna. Enligt NTF:s stadgar är medlemsförbunden skyldiga att delta i stridsåtgärderna i den mån deras medlemmar berörs. All hantering stoppas I det här fallet betyder det att främst Transport, Hamnarbetarna, Sjöfolksförbundet och Fartygsbefälen kan komma att bli inblandade. Om konflikten bryter ut stoppas all hantering av lastbilsgods på väg till eller från Finland. Största delen av dessa frakter utförs av Finlandsfärjorna. - Men vi utgår ifrån att trafiken ska löpa normalt även om strejken bryter ut, säger Hans Johansson, personalchef på Viking Line, till TT. Trafiken upprätthålls Inte heller Silja Line oroas av varslen ännu. Trafiken skulle upprätthållas som vanligt även om strejken bryter ut. - Det är ändå passagerartrafiken som är vår huvudbusiness. De ekonomiska konsekvenserna av en godskonflikt kan jag inte bedöma ännu, säger Siljas fraktchef Johan Lindblad i Helsingfors. Abrutna förhandlingar Det är det finländska bil- och transportbranschens arbetarförbund (AKT) som får de svenska fackens stöd, sedan deras förhandlingar med arbetsgivarna avbrutits. Oenigheten gäller ett nytt kollektivavtal för cirka medlemmar i AKT. MATS OLSSON/TT Svenska Dagbladet eller artikelförfattaren Sida 15 av 15

Polhemsgymnasiet Uttag tryckt press artiklar. Nyhetsklipp

Polhemsgymnasiet Uttag tryckt press artiklar. Nyhetsklipp Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 4 tryckt press artiklar Nyhetsklipp Blockaden mot Domsjö har hävts Nerikes Allehanda 2002-07-10 2 Domsjö vill avsluta hamnkonflikt Göteborgs-Posten 2002-07-05 3 Hamnblockad

Läs mer

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 3 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 3 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 3 tryckt press artiklar Nyhetsklipp Ny ordförande för hamnarbetarna Göteborgs-Posten 2000-04-22 2 Syndikalism går bra på spårvagnen Göteborgs-Posten 2000-04-15 3 Indiska

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 5 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 5 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 5 tryckt press artiklar Nyhetsklipp Jag skäms så. Vad ska jag säga till dem nästa gång? Aftonbladet 1994-10-03 2 Fartyg sätts i blockad Göteborgs-Posten 1994-09-15 5 Hamnblockad

Läs mer

Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka.

Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka. Historik Med Industrifacket Metall har de tongivande förbunden inom tillverkningsindustrin gått samman. Det nya förbundet har medlemmar från vitt skilda områden, alltifrån glasbruk och läkemedelstillverkning

Läs mer

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 6 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 6 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 6 tryckt press artiklar Nyhetsklipp Dagens Eko kvart i fem Sveriges Radio Dagens Eko 1998-07-24 2 Extrajobbare nekas sjukersättningfall med hamnarbetare i Helsingborg

Läs mer

A-kassan är till för dig som har arbete

A-kassan är till för dig som har arbete A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Avtal 2016 rörelsen är igång

Avtal 2016 rörelsen är igång Avtal 2016 rörelsen är igång Innehållsförteckning Avtal 2016 rörelsen är igång! 3 Prata avtal och prata lön! 4 Om avtalen och avtalsrörelsen 6 Innehållet i avtalen 7 Samordning 7 Avtalskrav från Livs 8

Läs mer

Lektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen

Lektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen Lektion 16 SCIC 17/01/2014 TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling A. Den svenska modellen En viktig del i den svenska modellen är att löner och trygghet på arbetsmarknaden sköts genom förhandlingar

Läs mer

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut? Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då

Läs mer

Avtalsuppsägning samt varsel om stridsåtgärder

Avtalsuppsägning samt varsel om stridsåtgärder Datum 2012-04-13 Dnr Handläggare TJ/ML Ert datum Er beteckning VVS Företagen Box 47160 100 74 STOCKHOLM Avtalsuppsägning samt varsel om stridsåtgärder Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) å ena

Läs mer

Hemställan. Bakgrund och alternativ. APM-Terminals Gothenburg AB. Svenska Hamnarbetareförbundets avdelning 4

Hemställan. Bakgrund och alternativ. APM-Terminals Gothenburg AB. Svenska Hamnarbetareförbundets avdelning 4 Hemställan APM-Terminals Gothenburg AB Svenska Hamnarbetareförbundets avdelning 4 Vi, av Medlingsinstitutet utsedda medlare, i konflikten mellan Hamnarbetarförbundets avdelning 4(Hamn 4an) och APM-Terminals

Läs mer

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar

Läs mer

Vi har från Svenska Elektrikerförbundet i dag mottagit ett varsel om utökade stridsåtgärder.

Vi har från Svenska Elektrikerförbundet i dag mottagit ett varsel om utökade stridsåtgärder. Sidan 1 av 5 Nr 12/10 Stockholm 2010-04-06 KONFLIKTCIRKULÄR Till Medlemmarna i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening Elektrikerförbundet utökar konflikten Vi har från Svenska Elektrikerförbundet i dag

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Varsel om konflikt på Transportavtalet

Varsel om konflikt på Transportavtalet BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND BUSSARBETSGIVARNA MOTORBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND PETROLEUMBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SJÖFARTENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SVENSKA FLYGBRANSCHEN SVERIGES HAMNAR TRANSPORTINDUSTRIFÖRBUNDET

Läs mer

Den olagliga hamnstrejken i Göteborg 1954. Arbetsdomstolen tvingas döma i Burgårdens aula

Den olagliga hamnstrejken i Göteborg 1954. Arbetsdomstolen tvingas döma i Burgårdens aula Den olagliga hamnstrejken i Göteborg 1954 Arbetsdomstolen tvingas döma i Burgårdens aula Fortsatt motstånd mot LO:s och framförallt Transports centralisering Hamnarbetare tvingas underteckna lojalitetsförklaring

Läs mer

Det här är SEKOs medlemmar

Det här är SEKOs medlemmar Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig

Läs mer

Sveriges Hamnar information 1312014

Sveriges Hamnar information 1312014 2014-0411 Sveriges Hamnar information 1312014 1 RANSPORTINDUSTRIFORBUNDL T SVENSKA FLYC.BRANSCNEN SJOFAR1ENS ARBETSSIVAREFORE UND PETROLEUMORANSCNENS A100TSGIVPREFOREUND BILIRAFIKENS ARBETSGIVAREFORL UND

Läs mer

Varsel om stridsåtgärder

Varsel om stridsåtgärder Sida 1 av 5 Måleriföretagen i Sverige Box 16286 103 25 Stockholm Kopia Medlingsinstitutet Box 1236 111 82 Stockholm Datum 2017-05-11 Varsel om stridsåtgärder Måleriföretagen saknar verklighetsförankring!

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? ARBETSLIV VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? 1. Vilka yrken ska ha hög respektive låg lön enligt dig? 2. Vilken funktion har lönen förutom som inkomst? 3. Vad tror du är den främsta orsaken till att

Läs mer

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 10/06 Mål nr A 162/04

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 10/06 Mål nr A 162/04 ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 10/06 Mål nr A 162/04 Sammanfattning En arbetsplats var försatt i blockad av SEKO. På arbetsplatsen arbetade arbetstagare som var medlemmar i Byggnadsarbetareförbundet. Arbetstagarna

Läs mer

Plädering (drygt 15 minuter)

Plädering (drygt 15 minuter) Plädering (drygt 15 minuter) Den 9 juli 2007 väckte Sveriges Hamnar, dvs i realiteten Göteborg Hamn, under stort medialt buller talan mot Svenska hamnarbetarförbundet och dess avdelning 4. I pressmeddelande

Läs mer

Stockholm 9 maj Konfliktmeddelande Nr 4 / MEE

Stockholm 9 maj Konfliktmeddelande Nr 4 / MEE Stockholm 9 maj 2017 Nr Sign 2016-5832 MEE Konfliktmeddelande Nr 4 /2017 Seko har i avtalsförhandlingarna på Telekomområdet lämnat flera förslag för åstadkomma en låglönesatsning för förbundets sämst avlönade

Läs mer

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133 Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133 Motionerna A126 A128 tar upp förbundets arbete med att teckna lokalavtal. Förbundsstyrelsen tillsatte hösten 2013 en arbetsgrupp

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

Foto: Jeanette Andersson. KFOs LATHUND OM FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Foto: Jeanette Andersson. KFOs LATHUND OM FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Foto: Jeanette Andersson KFOs LATHUND OM FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Om förhandlingsprotokoll 1 Förhandlingar 4 a) Olika typer av förhandlingar 4 b) Förhandlingens genomförande 4 2 Allmänt om protokoll 5 3 Protokollets

Läs mer

TULL-KUST AVTALSRÖRELSEN 2010. Så går den till. www.tullkust.se

TULL-KUST AVTALSRÖRELSEN 2010. Så går den till. www.tullkust.se TULL-KUST AVTALSRÖRELSEN 2010 Så går den till www.tullkust.se Nu startar avtalsrörelsen 2010! Nu har arbetet med 2010 års avtalsrörelse börjat eftersom nuvarande avtalsperiod löper ut den 30 september

Läs mer

Om konflikten inträffar 2016. Allt en måleriföretagare behöver veta.

Om konflikten inträffar 2016. Allt en måleriföretagare behöver veta. Om konflikten inträffar 2016 Allt en måleriföretagare behöver veta. Moderna avtal! 3 Moderna avtal! Kollektivavtalet är det dokument som reglerar det formella förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Läs mer

6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete. 17 september 2009. Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport

6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete. 17 september 2009. Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport 6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete 17 september 2009 Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport 6F Avtal om samarbete 1 (4) 6F Fackförbund i samverkan Avtal om samarbete mellan:

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 96/04 Mål nr A 235/04

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 96/04 Mål nr A 235/04 ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 96/04 Mål nr A 235/04 Sammanfattning En arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärd mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal.

Läs mer

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 50/07 Mål nr A 117/07

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 50/07 Mål nr A 117/07 ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 50/07 Mål nr A 117/07 Sammanfattning Fråga om lovligheten enligt 41 a medbestämmandelagen av en stridsåtgärd som inneburit att arbetsgivaren ett flygbolag hållit inne förmånen

Läs mer

Arbetsrätt inom konsultbranschen

Arbetsrätt inom konsultbranschen Arbetsrätt inom konsultbranschen på Luleå 27 oktober 2016 Almegas sju förbund på Vi finns nära dig Luleå Skellefteå Umeå Sundsvall Stockholm Örebro Linköping på Göteborg Växjö Malmö Vi som arbetar i Norr

Läs mer

Inför avtalsrörelsen 2017

Inför avtalsrörelsen 2017 Inför avtalsrörelsen 2017 Avtalsrörelsens sex steg 1. Medlemmarnas inflytande I god tid innan en avtalsrörelse startar ska medlemmarna i samarbete med den lokala organisationen få möjlighet att påverka

Läs mer

MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014

MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014 MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014 Beräkning av särskilda lönetillägg år 2014 Fr. o m det intjänandeår/semesterår som startar 2014 sker beräkningen av särskilda tillägg enligt Maskinföraravtalet

Läs mer

Svaranden yrkar å sin sida ersättning för rättegångskostnader med belopp som kommer att anges vid huvudförhandlingens avslutande.

Svaranden yrkar å sin sida ersättning för rättegångskostnader med belopp som kommer att anges vid huvudförhandlingens avslutande. Inställning Käromålet bestrides i dess helhet. Sedan käranden frånfallit huvuddelen av sina yrkanden kvarstår endast ett påstående om att varslet varit otydligt, och skadestånd därför skall utgå för brott

Läs mer

SAMORDNING ENLIGT INDUSTRIAVTALET

SAMORDNING ENLIGT INDUSTRIAVTALET 70 Löner, vinster och priser FÖRDJUPNING Diagram 146 BNP, sysselsättning och arbetsmarknadsgap Årlig procentuell förändring 6 6 4 2 0-2 -4-6 -8 95 97 99 01 Timlön i näringslivet Sysselsättning Arbetsmarknadsgap

Läs mer

Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen

Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen Vägen till ett bättre arbetliv Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen Sverige i världen då och nu En återblick i den svenska historien Industrialisering och tillväxt men minskar fattigdomen?

Läs mer

Skadestånd vid olovliga stridsåtgärder

Skadestånd vid olovliga stridsåtgärder Skadestånd vid olovliga stridsåtgärder PA-programmet Arbetsrätt B Avdelningen för juridik Arbetsrätt B (RVGB21) Termin: HT 15 Uppsatsgrupp: 19 Handledare: Gunvor Axelsson Författarnamn/kontaktuppgifter:

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare et bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare et bra för både arbetsgivare och arbetstagare 1 Stål och Metall 1 april 2013 31 mars 2016 ALLOKEMISK INDUSTRI 2013-04-01

Läs mer

FACKLIG UTBILDNING (FU)

FACKLIG UTBILDNING (FU) FACKLIG UTBILDNING (FU) Motionerna FU 1 FU 7 MOTION FU 1 Byggnads GävleDala Det blir svårare få ungdomar intressera sig för fackliga frågor. Detta beror oftast på okunskap om vad en fackförening är och

Läs mer

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning

Läs mer

På väg ut i arbetslivet

På väg ut i arbetslivet På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många

Läs mer

Motion 61 Motion 62 Motion 63. med utlåtanden

Motion 61 Motion 62 Motion 63. med utlåtanden Motion 61 Motion 62 Motion 63 med utlåtanden 160 Motion 61 Nu måste vår förhandlingssamordning stärkas! Den nya lagen om affärsmässiga principer mm och det faktum att vi i Stockholm numera förhandlar med

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Avtalsextra 12 juni 2012

Avtalsextra 12 juni 2012 Avtalsextra 12 juni 2012 Nytt kollektivavtal med HRF Allmänt Visita och HRF träffade efter medling ett nytt kollektivavtal den 10 juni 2012. Nedan finns en sammanfattning av avtalet. - avtalsperioden är

Läs mer

Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen

Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen Vi står aldrig still Med dig blir vi ännu starkare Vi är många medlemmmar och vi är en kraftfull motpart gentemot arbetsgivarna inom spårtrafikbranschen. Men

Läs mer

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga) Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post

Läs mer

Det måste alltså bli frivilligt att teckna kollektivavtal. Det finns flera vägar för att nå dit.

Det måste alltså bli frivilligt att teckna kollektivavtal. Det finns flera vägar för att nå dit. Rapport från Företagarna mars 2011 Sammanfattning och synpunkter... 2 Så gjordes undersökningen... 3 Sextio procent av företagen har inte kollektivavtal... 4 Större småföretag har oftare kollektivavtal/hängavtal...

Läs mer

Avtalsextra 7 juni 2017

Avtalsextra 7 juni 2017 Avtalsextra 7 juni 2017 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen har träffat ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2017 31 maj 2020. Avtalets värde är 6,5 % under avtalsperioden

Läs mer

Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13

Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13 Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13 Anmälan av facklig förtroendeman Anmälan av facklig förtroendeman till arbetsgivaren är en förutsättning för att förtroendemannalagen och avtalet om fackliga

Läs mer

Kraftig inbromsning i handeln

Kraftig inbromsning i handeln 2012-12-17 Kraftig inbromsning i handeln Jämfört med i november månad har handlarnas framtidstro minskat kraftigt denna månad. Framtidsindikatorn, som är ett mått på handlarnas tro på utvecklingen i detaljhandeln,

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 4 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 4 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 4 tryckt press artiklar Nyhetsklipp Säkerhetsbrister i Skandiahamnen Göteborgs-Posten 2004-12-18 2 Ökat skydd mot terror i hamnarna Så ska hamnarna skyddas mot terrorn

Läs mer

Ordföranden hälsade välkommen och förklarade att förhandlingarna tillkommit på arbetsgivarens begäran för att behandla ovanstående frågor.

Ordföranden hälsade välkommen och förklarade att förhandlingarna tillkommit på arbetsgivarens begäran för att behandla ovanstående frågor. $ PROTOKOLL Ingår i Flik Utskick nr Datum Sida 1995-02-03,02-13 1.( 4) Giltig från HAMN AB Handläggare Tjställe Ankn Fastställare Tjställe Ankn Y. Börjesson SKU 2244 G Hultin PE 2279 Ärende: Förändrade

Läs mer

Avtalsextra 14 juni 2013

Avtalsextra 14 juni 2013 Avtalsextra 14 juni 2013 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen träffade den 23 maj 2013 ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2013 31 maj 2016, vilket motsvarar 36 månader. Båda

Läs mer

Uppdraget. att värna löftet

Uppdraget. att värna löftet Uppdraget att värna löftet Författarna och Landsorganisationen i Sverige 2006 Författare: Ingemar Göransson och Anna Holmgren Foto: Denise Grünstein/Bildhuset Illustration: Ulf Lundkvist Grafisk form:

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 9 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp

Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 9 tryckt press artiklar. Nyhetsklipp Polhemsgymnasiet Uttag 2010-11-18 9 tryckt press artiklar Nyhetsklipp Södra älvstrandens framtid måste bli föremål för debatt Göteborgs-Posten 2003-10-19 2 Dansk hamnstrejk EU-protest Sydsvenskan 2003-09-10

Läs mer

Inledning. Stockholm 2014 05 15. Valle Karlsson avtalssekreterare Seko

Inledning. Stockholm 2014 05 15. Valle Karlsson avtalssekreterare Seko Konflikthandbok Inledning Den svenska arbetsmarknaden är en förhållandevis lugn arbetsmarknad, där arbetsmarknadskonflikter relativt sällan förekommer. Det beror bland annat på att parterna på den svenska

Läs mer

Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!

Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack! BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND MOTORBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND PETROLEUMBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SJÖFARTENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SVENSKA FLYGBRANSCHEN SVERIGES BUSSFÖRETAG SVERIGES HAMNAR TRANSPORTINDUSTRIFÖRBUNDET

Läs mer

Överenskommelse om premielön

Överenskommelse om premielön Från och med den 1 januari år 2008 träder Unionen in, och ersätter Sif, som facklig part i detta avtal. Avtalskod 08.03 SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET JORDBRUK OCH TRÄDGÅRD Överenskommelse om premielön

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM

ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM Gunvor Axelsson Karlstads universitet 16 december 2011 FRÅGA LAS OCH MBL Hösten 2004 får Tomas en provanställning i en butik som tillhör en detaljhandelskedja i

Läs mer

1. Så börjar processen vid arbetsbrist

1. Så börjar processen vid arbetsbrist 1. Så börjar processen vid arbetsbrist I en arbetsbristsituation är det viktigt att den lokala klubben kommer in tidigt för att kunna påverka beslut och förebygga uppsägningar. Processen börjar då arbetsgivaren

Läs mer

BA varslar om lockout

BA varslar om lockout BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND BUSSARBETSGIVARNA MOTORBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND PETROLEUMBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SJÖFARTENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SVENSKA FLYGBRANSCHEN SVERIGES HAMNAR TRANSPORTINDUSTRIFÖRBUNDET

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

en lektion från Lärarrummet för lättläst - www.lattlast.se/lararrum att läsa och skriva artiklar

en lektion från Lärarrummet för lättläst - www.lattlast.se/lararrum att läsa och skriva artiklar en lektion från Lärarrummet för lättläst - www.lattlast.se/lararrum 8 Sidor att läsa och skriva artiklar Ämne: Svenska, SVA År: 4-6, 7-9, Gym Lektionstyp: Läsförståelse, eget arbete, Diskussion, Lektionsåtgång:

Läs mer

Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med SEKO Facket för Service och Kommunikation (SEKO)

Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med SEKO Facket för Service och Kommunikation (SEKO) Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med SEKO Facket för Service och Kommunikation (SEKO) Inledning Den 28 maj 2013 enades Arbetsgivareförbundet Pacta och SEKO Facket för Service och Kommunikation

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

LÖNEKAMPEN STEG FÖR STEG

LÖNEKAMPEN STEG FÖR STEG LÖNEKAMPEN STEG FÖR STEG 2001 2005 Maj 2001 Kommunal träffar avtal för 2001, 2002 och 2003 med Kommunoch Landstingsförbunden. Förhoppningen är att detta ska bli ett trendbrott i utvecklingen av kommunalarnas

Läs mer

Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt

Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUND INFORMERAR Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt Sveriges skolledare har ett stort och komplext ansvar. Det ska synas i den lön som skolledarna får. Lönen är individuell

Läs mer

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 18 januari 1969

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 18 januari 1969 FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 18 januari 1969 Parter Ärende Lokal Närvarande för arbetsgivareparten för tjänstemannaparten Svenska Arbetsgivareföreningen och Svenska Industritjänstemannaförbundet Rekommendationer

Läs mer

www.bygg.org Presskonferens den 16 april 2004 klockan 13:00 Sveriges Byggindustriers kansli Norrlandsgatan 15 i Stockholm

www.bygg.org Presskonferens den 16 april 2004 klockan 13:00 Sveriges Byggindustriers kansli Norrlandsgatan 15 i Stockholm 1 Presskonferens den 16 april 2004 klockan 13:00 Sveriges Byggindustriers kansli Norrlandsgatan 15 i Stockholm 2 Mindre konfrontation mer samverkan en historisk möjlighet Bo Antoni, VD och Per Helgesson,

Läs mer

Arbetsgivarfrågor. Nr 4 Februari 2009. Lönerevision 2009. Avtal för tjänstemän. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna

Arbetsgivarfrågor. Nr 4 Februari 2009. Lönerevision 2009. Avtal för tjänstemän. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna Arbetsgivarfrågor Nr 4 Februari 2009 Lönerevision 2009 Avtal för tjänstemän Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna Under våren 2007 träffades treåriga löneavtal med Sif (nuvarande Unionen), Sveriges

Läs mer

Samverkansavtal. Kalmar kommun

Samverkansavtal. Kalmar kommun Samverkansavtal Kalmar kommun 2007 Samverkan är grunden för att Kalmar kommun ska vara en attraktiv, utvecklande och effektiv kommunal arbetsplats. Det handlar om delaktighet och inflytande för alla anställda

Läs mer

SPLITTRINGEN I HAMNEN? {

SPLITTRINGEN I HAMNEN? { ~ - VEM TJÄNAR PÅ '.\ SPLITTRINGEN I HAMNEN? { \ "'-.. - -~ Vem tjänar på splittringen i hamnen?, I Göteborgs hamn finns det flera olika fackföre ingar. Kommunal organiserar kranförare och reparat rer,

Läs mer

OFR/S,p,o Förhandlingsprocessen i praktiken

OFR/S,p,o Förhandlingsprocessen i praktiken OFR/S,p,o Förhandlingsprocessen i praktiken OFR/S,P,O OFR/S,P,O är ett förhandlande samverkansorgan för åtta självständiga fackförbund inom statlig sektor. Vårt namn dyker oftast upp i samband med avtalsförhandlingar

Läs mer

Facklig ordlista och förkortningsförklaring Akademikernas a-kassa (AEA) är Sveriges största a-kassa med cirka 680 000 medlemmar.

Facklig ordlista och förkortningsförklaring Akademikernas a-kassa (AEA) är Sveriges största a-kassa med cirka 680 000 medlemmar. Facklig ordlista och förkortningsförklaring AEA AHT Ajournera Akademikeralliansen Akademikerförening Arbetsbrist Avtalsperiod Avtalslöst tillstånd Avtalsturlista Bifalla Bordläggning Centrala avtal Dispositiv

Läs mer

Fredagen den 16 mars 2001 träffades överenskommelse om löner m m för perioden 1 april 2001 t o m 31 mars 2002 (bilaga).

Fredagen den 16 mars 2001 träffades överenskommelse om löner m m för perioden 1 april 2001 t o m 31 mars 2002 (bilaga). TTRANSPORTGRUPPEN Biltrafikens Arbetsgivareförbund Bussarbetsgivama Flygarbetsgivarna Motorbranschens Arbetsgivareförbund Petroleumbranschens Arbetsgivareförbund Sjöfartens Arbetsgivareförbund Sveriges

Läs mer

Dina rättigheter på jobbet

Dina rättigheter på jobbet Dina rättigheter på jobbet Du har rättigheter! Du har rättigheter på ditt jobb. I denna folder får du reda på de viktigaste rättigheterna som finns med i arbetsrättslagstiftningen. Kräv dina rättigheter!

Läs mer

ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM

ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM Gunvor Axelsson Karlstads universitet 11 maj 2012 ANSTÄLLNINGSFORMER Tillsvidareanställning 4 LAS Tidsbegränsad anställning 4 o 5 LAS Provanställning 6 LAS Fullmakt

Läs mer

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 56/08 Mål nr A 165/07

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 56/08 Mål nr A 165/07 ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 56/08 Mål nr A 165/07 Sammanfattning En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder. Fråga om varslet har innehållit uppgift om anledningen till stridsåtgärden på det sätt

Läs mer

1977178:1351. Motion. a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst

1977178:1351. Motion. a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst 15 Motion 1977178:1351 a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst Statens avtalsverk-sav-äger enligt instruktion för ämbetsverket SFS 1965:642

Läs mer

7. Avslutning. 5. Skrivelser. a. b. I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter.

7. Avslutning. 5. Skrivelser. a. b. I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter. DAGORDNING STYR ELSEMÖTE. 2000/02/21 Möte nr, 2 I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter. a. Flytt av Kontoret till Skandiahamnen b. Blixtens agerande ang. Timo

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet

Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet Inledning Den 4 juni 2013 enades Arbetsgivareförbundet Pacta och Svenska Transportarbetareförbundet (Transport)

Läs mer

AVTALSRÖRELSEN 2008: Vad hände och varför sprack den enade fackliga fronten?

AVTALSRÖRELSEN 2008: Vad hände och varför sprack den enade fackliga fronten? JULI 2008 Extranummer. Utgiven av Svenska Hamnarbetarförbundet AVTALSRÖRELSEN 2008: Vad hände och varför sprack den enade fackliga fronten? 4b MAKTEN ÖVER ARBETSTIDEN: Tranports ledning ger upp striden

Läs mer

Lag (1982:80) om anställningsskydd

Lag (1982:80) om anställningsskydd Lag (1982:80) om anställningsskydd Utfärdad: 1982-02-24 Ändring införd: t.o.m. SFS 2007:391 Inledande bestämmelser 1 Denna lag gäller arbetstagare i allmän eller enskild tjänst. Från lagens tillämpning

Läs mer

Box 1105, 111 81 Stockholm Besöksadress Barnhusgatan 6 Telefon 08-791 41 00 Fax 08-21 89 53 www.seko.se seko@seko.se. Konflikthandbok.

Box 1105, 111 81 Stockholm Besöksadress Barnhusgatan 6 Telefon 08-791 41 00 Fax 08-21 89 53 www.seko.se seko@seko.se. Konflikthandbok. Box 1105, 111 81 Stockholm Besöksadress Barnhusgatan 6 Telefon 08-791 41 00 Fax 08-21 89 53 www.seko.se seko@seko.se Konflikthandbok november 2006 Allmänt om strejk och lockout För den som berörs av beslut

Läs mer

Byte av Kollektivavtal från Tjänstemannaavtalet samt Detaljhandelsavtalet till Telekomavtalet

Byte av Kollektivavtal från Tjänstemannaavtalet samt Detaljhandelsavtalet till Telekomavtalet Sammanfattning Protokoll Byte av Kollektivavtal från Tjänstemannaavtalet samt Detaljhandelsavtalet till Telekomavtalet Förhandling enligt MBL gällande byte av kollektivavtal Förhandlingsdatum mellan 2012

Läs mer

ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL

ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL LO-TCO Rättsskydd AB MINDRE KAOS MED KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtalen ger ordning och reda på arbetsplatserna. Med dem i handen står vi starkare mot arbetsgivarna.

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Om arbetslivet. Lgr 11

Om arbetslivet. Lgr 11 Om arbetslivet Centralt innehåll i samhällskunskap: Arbetsmarknadens och arbetslivets förändringar och villkor, t ex arbetsmiljö och arbetsrätt. Utbildningsvägar, yrkesval och entreprenörskap i ett globalt

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 14/12 Mål nr A 21/12

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 14/12 Mål nr A 21/12 ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 14/12 Mål nr A 21/12 Sammanfattning En arbetstagarorganisation har, i syfte att få till stånd ett kollektivavtal, varslat om stridsåtgärder mot ett av staten helägt bolag. Med

Läs mer