DalaBarometern Reflektioner. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 1 av 32

Transkript

1 DalaBarometern 2012 Reflektioner Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 1 av 32

2 Innehåll Innehåll... 2 Sammanfattande reflektioner... 3 Bakgrund och förutsättningar... 6 Förklaringar... 6 Fakta om undersökningen... 6 Drivkrafter, karriärmål och yrkesroller... 8 Gren inom samhällsbyggnad... 8 Skede i byggprocessen... 8 Val av yrke och yrkesroll för gymnasieelever bygg... 9 Val av yrkesroll för Arbetsledare och Ingenjörer Omdöme om utbildningen Gymnasium, BA-programmet Högskola, Arbetsledare och Ingenjör Framtid Geografiskt område efter avslutad utbildning Intresse för bransch Framtidstro Attityd och intention till framtida möjligheter Ranking av arbetsgivare Vilka företag har du KOMMIT I KONTAKT MED under din utbildning? Målgrupp: BA-programmet Vilka företag har du KOMMIT I KONTAKT MED under din utbildning? Målgrupp: Arbetsledare Vilka företag har du KOMMIT I KONTAKT MED under din utbildning? Målgrupp: Ingenjör Hos vilka företag skulle du KUNNA TÄNKA DIG att jobba? Målgrupp: BAprogrammet Hos vilka företag skulle du KUNNA TÄNKA DIG att jobba? Målgrupp: Arbetsledare Hos vilka företag skulle du KUNNA TÄNKA DIG att jobba? Målgrupp: Ingenjör Hos vilka företag skulle du HELST VILJA jobba? Målgrupp: BA-programmet Hos vilka företag skulle du HELST VILJA jobba? Målgrupp: Arbetsledare...31 Hos vilka företag skulle du HELST VILJA jobba? Målgrupp: Ingenjör Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 2 av 32

3 Sammanfattande reflektioner Drivkrafter, karriärmål och yrkesroller DalaBarometern 2012 visar generellt sett en entydig bild med föregående års mätning gällande de övergripande attitydfrågorna kopplade till frågeområdet. Vi kan återigen konstatera att: Anläggningssektorn har betydligt lägre attraktionskraft på ungdomarna än husbyggnadssektorn. Tjejer som läser BA-programmet vill bli målare och killar vill bli husbyggare. Vi kan dock i 2012 års mätning se ett ökat intresse för S-yrken (plattsättare, golvläggare etc.) och Produktionsledare. Högskolans studenter som studerar till Arbetsledare vill helst arbeta som Produktionsledare och Ingenjörerna vill helst arbeta som Arkitekt, Konstruktör eller inneha en Projektstyrande befattning. Ingenjörerna vill i högre utsträckning jobba i tidiga skeden (program och projektering) i byggprocessen än i produktion samt drift och förvaltning. Omdöme om utbildningen gymnasieskolan Eleverna är även i 2012 års mätning till stor del nöjda med sin utbildning. Resultatet är totalt sett i nivå med tidigare års mätning. Dock kan vi konstatera några förändringar/ iakttagelser: Nöjdheten för Samverkan och kantakt med företag ökar noterbart (77% 2012, jmf med 70% 2011). Tjejerna är mindre nöjda än killarna gällande de byggrelaterade kurserna (64% tjejer, jmf 77% killar). Även gällande övriga kurser/kärnämnen ser vi skillnad mellan könen. Andelen är 57% för tjejerna och 72% för killarna. Nöjdheten varierar mellan olika kommuners BA-program. Gymnasieskolan i Malung hade åter högst andel elever (84% 2012, jmf med 100% 2011). Omdöme om utbildningen högskolan Vi kunde konstatera i 2011 års mätning att studenter som gick år ett var betydligt mer nöjda än de som gick år två och tre. I årets mätning ser vi inte lika dramatiska skillnader mellan de olika årskurserna och nöjdheten ökar totalt sett. Utav Arbetsledarna anser 94% att utbildningen Till stor del eller Helt motsvarar deras förväntningar (jmf med 65% 2011). För Ingenjörerna är värdet 83% (jmf med 72% 2011). De faktorer som bedöms fungera bättre nu än tidigare är främst utbildningens Planering och administration samt Samverkan och kontakt med företag. Intresse för branschen Undersökningen visar att det bland Arbetsledare och Ingenjörer finns ett stort intresse för att jobba inom den bransch de utbildar sig för. Detta känns naturligt eftersom dessa ungdomar har satsat på att vidareutbilda sig på högskola. Dessa grupper tror även till stor del att de kommer att stanna inom branschen på lång sikt. Däremot ser vi en negativ trend gällande elever på BA-programmet där de som uppger att de är Ganska intresserade eller Mycket intresserade minskar ju längre de går på utbildningen. I årskurs 3 är andelen 78% som vill jobba inom den bransch de har utbildat Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 3 av 32

4 sig för. Ser vi till hur många av eleverna som vill jobba inom branschen på lång sikt är andelen låg. 6 av 10 elever uppger att de stannar max 15 år och var tjugonde elev att man inte kommer att jobba inom branschen över huvud taget! Framtidstro DalaBarometern 2012 kompletterades med ett antal frågor gällande vilka möjligheter eleverna och studenterna ser att deras utbildning och framtida bransch kan ge dem. Möjligheter såsom Starta eget, Läsa vidare på högskola/fortsätta sin akademiska karriär samt Arbeta utomlands bedömdes dels med tanke på deras intresse (dvs. attityd) och dels på sannolikhet att de verkligen kommer att genomföra dessa (dvs. intention). Resultatet visar bl.a.: Det finns ett stort intresse för att starta eget, främst bland eleverna på BAprogrammet. Denna grupp visar även stort intresse för att arbeta utomlands. 30% av eleverna på BA-programmet är Ganska intresserade eller Mycket intresserade av att läsa vidare på högskola. 26% bedömer att det är Ganska sannolikt eller Mycket sannolikt att de verkligen söker sig vidare till högre studier. Det är främst Arbetsledare och Ingenjörer som visar intresse för att jobba som chef/ledare. Ranking av arbetsgivare Rankingen baseras på svar från gymnasieelever och högskolestudenter som går bygginriktade utbildningar i Dalarnas län. Rankingen är gjord utifrån tre olika perspektiv: 1. Vilka företag har du KOMMIT I KONTAKT MED under din utbildning? Svaret på vilka företag som är aktiva och engagerar sig i elevernas utbildning. FÖRETAGSKONTAKTER GYMNASIUM - BA-PROGRAMMET Kommit i kontakt med under utbildning DIFF AB Karl Hedin 1 36% Byggpartner 2 35% 2 26% 0 Skanska 3 29% 3 16% 0 Peab 4 25% 1 30% -3 NCC 5 12% 4 9% -1 FÖRETAGSKONTAKTER HÖGSKOLA - ARBETSLEDARE Kommit i kontakt med under utbildning DIFF Peab 1 82% 8 24% +7 Skanska 2 71% 1 53% -1 KopparStaden 2 71% 5 35% +3 Byggpartner 4 59% 4 41% 0 Fiskarhedenvillan 4 59% 2 47% -2 FÖRETAGSKONTAKTER HÖGSKOLA - INGENJÖR Kommit i kontakt med under utbildning DIFF WSP 1 74% 3 56% +2 Fiskarhedenvillan 2 72% 1 62% -1 Peab 3 63% 2 58% -1 Svevia 4 54% 9 35% +5 Ramböll 4 54% 12 32% +8 Vectura 4 54% 9 35% +5 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 4 av 32

5 2. Hos vilka företag skulle du KUNNA TÄNKA DIG att jobba? Svaret på vilka företag som är kända och i någon mån attraktiva för elever och studenter. TÄNKBARA ARBETSGIVARE GYMNASIUM - BA-PROGRAMMET Skulle kunna tänka sig att jobba hos DIFF Peab 1 52% 1 50% 0 Skanska 1 52% 3 42% +2 Byggpartner 3 46% 2 44% -1 Fiskarhedenvillan 4 31% 4 26% 0 NCC 5 28% 5 25% 0 TÄNKBARA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - ARBETSLEDARE Skulle kunna tänka sig att jobba hos DIFF Skanska 1 88% 1 75% 0 Peab 2 81% 1 75% -1 NCC 3 56% 3 68% 0 Byggpartner 4 50% 4 43% 0 Svevia 5 44% 5 39% 0 TÄNKBARA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - INGENJÖR Skulle kunna tänka sig att jobba hos DIFF Ramböll 1 64% 13 27% 12 WSP 2 62% 3 54% 1 Fiskarhedenvillan 3 58% 4 52% 1 Skanska 4 56% 2 62% -2 Peab 5 51% 1 68% -4 ÅF 5 51% 15 26% Hos vilka företag skulle du HELST VILJA jobba? Svaret på vilka företag som är allra mest attraktiva som arbetsgivare bland studenterna. MEST ÖNSKVÄRDA ARBETSGIVARE GYMNASIUM - BA-PROGRAMMET Skulle helst vilja jobba hos DIFF Peab 1 57% 1 51% 0 Skanska 2 50% 2 39% 0 Byggpartner 3 41% 2 39% -1 NCC 4 27% 4 23% 0 Fiskarhedenvillan 5 26% 5 22% 0 MEST ÖNSKVÄRDA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - ARBETSLEDARE Skulle helst vilja jobba hos DIFF Peab 1 80% 2 64% +1 Skanska 1 80% 1 71% 0 NCC 3 53% 3 61% 0 Byggpartner 4 40% 4 39% 0 Svevia 4 40% 4 39% 0 MEST ÖNSKVÄRDA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - INGENJÖR Skulle helst vilja jobba hos DIFF WSP 1 48% 3 35% +2 Ramböll 2 39% 12 13% +10 Fiskarhedenvillan 3 36% 5 31% +2 Vectura 4 30% 8 18% +4 ÅF 4 30% 16 11% +12 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 5 av 32

6 Bakgrund och förutsättningar Denna reflektionsrapport innehåller övergripande reflektioner kring undersökningarna DalaBarometern 2012 som genomfördes av Prifloat AB under maj juni 2012 på uppdrag av Karriärcentrum Samhällsbyggnad. DalaBarometern genomfördes första gången 2011 och därmed finns det historiska data att relatera till. Reflektionerna i rapporten är framtagna utifrån detta tidsperspektiv men även utifrån interna jämförelser mellan olika faktorer och grupper inom 2012 års undersökning. Djupare analys av undersökningsresultaten relaterat till olika gruppers särintressen ingår inte i reflektionsrapporten. Den analysen rekommenderar vi att man vid behov gör tillsammans med respektive grupp. Förklaringar Förklaring till vissa begrepp som används i rapporten BA-programmet o Avser Bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet Positiv andel o Avser andelen av dem som har markerat ett svarsalternativ på den positiva delen av skalan. I de aktuella enkäterna innebär detta svarsalternativen 4 eller 5 på en 5-gradig skala. Fakta om undersökningen Undersökningen riktade sig till samtliga elever och studenter som går en bygginriktad gymnasie- eller högskoleutbildning i Dalarna, dvs. en totalundersökning. Elever på gymnasieskolans Bygg- och anläggningsprogram besvarade enkäten via webblänk. Kontakten med skolorna sköttes av Prifloats uppdragsgivare. Totalt deltog 249 elever i undersökningen från skolorna i Avesta, Borlänge, Falun, Malung, Mora och Rättvik. Notera att Ludvika ej finns representerad i undersökningen samt att det ej är möjligt att beräkna en korrekt svarsfrekvens eftersom det är okänt hur många elever av de totalt ca 600 elever som går BA-programmet som erbjöds att delta i årets undersökning. Samtliga 124 registrerade studenter på Högskolan Dalarnas program Byggarbetsledare och Byggingenjör erbjöds att delta i undersökningen genom e-postinbjudan med länk till webbenkät. 63 studenter valde att besvara enkäten (Arbetsledare 17 st., Ingenjör 46 st.). Det faktum att det inte finns någon uppgift om hur många utav studenterna som är aktiva gör det ej möjligt att beräkna gruppens svarsfrekvens. Resultatet i undersökningen är generaliserbart för de primära målgrupperna (dvs. grupperna BA-programmet, Arbetsledare och Ingenjör) på övergripande nivå. Tolkning av resultatet på kategorinivå (dvs. nedbrytning av resultatet på kategorierna Kön, Härkomst, Årskurs, Kommun och Inriktning) måste dock ske med viss försiktighet då vissa grupper har få antal svar vilket medför osäkerhet gällande generaliserbarheten. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 6 av 32

7 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 7 av 32

8 Drivkrafter, karriärmål och yrkesroller Gren inom samhällsbyggnad Vilket område inom samhällsbyggnad är elever och studenter mest intresserade av att jobba inom? Resultatet från 2012 års mätning är entydigt med 2011, att arbeta med Byggnader är av större intresse än Infrastruktur. Det visar sig därmed återigen att anläggningssektorn har en betydligt lägre attraktionskraft på elever och studenter än hussidan. Andelen Arbetsledare som är mest intresserade av att arbeta med Byggnader ökar tom. i årets mätning. Detta ska dock tolkas med en viss försiktighet då den aktuella gruppen endast består av totalt 16 studenter i årets mätning (jmf 30 studenter 2011). Andelen bland eleverna på BA-programmet som anser att Inget av dem intresserar mig ligger på samma nivå som tidigare. Dock kan vi se en ökning bland tjejerna (18% 2012, jmf med 7% 2011). Skede i byggprocessen Vilket/vilka av de olika skedena i byggprocessen är Ingenjörerna mest intresserad av att jobba inom? Resultatet visar att störst intresse finns i Tidiga skeden (87%), följt av Produktion (46%) och Drift och förvaltning (15%). Det är lätt att dra den förhastade slutsatsen att tjejer i större utsträckning än killarna är intresserade av Produktion och Drift och förvaltning, se diagram nedan. Men i och med att flera alternativ var möjligt att ange är snarare slutsatsen att tjejer är mer öppna för vilket område de i framtiden kommer att verka (dvs. angett flera svarsalternativ) och att killarna i högre utsträckning visar ett större intresse för ett specifikt område (dvs. i större utsträckning angett enbart ett svarsalternativ). Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 8 av 32

9 Val av yrke och yrkesroll för gymnasieelever bygg Resultatet från 2012 års mätning är entydigt med 2011, tjejer som läser BA-programmet vill bli målare och killar vill bli husbyggare. Andelen tjejer som anger Målare är 54% (jmf 64% 2011) och andelen killar som anger Husbyggare är 83% (jmf 80% 2011). Totalt sett visar resultatet en noterbar ökning gällande intresse för S-yrken (plattsättare, golvläggare etc.) och Produktionsledare. Det ökade intresset för dessa yrken visar sig både bland tjejer och killar. Bland tjejerna ser vi dessutom ett ökat intresse för att jobba som Husbyggare. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 9 av 32

10 Val av yrkesroll för Arbetsledare och Ingenjörer I stort ser årets resultat ut som föregående år. De flesta Arbetsledare, både tjejer och killar, vill helst arbeta som Produktionsledare vilket känns naturligt med tanke på utbildningens innehåll (76% 2012, jmf med 63% 2011). Andelen tjejer som anger att det vill jobba som Produktionsledare är 86% (jmf 71% 2011) och andelen killar 70% (jmf 61% 2011). Det är glädjande att konstatera att gruppen som ej visste vilken yrkesroll de helst vill ha efter utbildningen inte finns representerad i årets mätning. Bland Ingenjörerna syns en noterbar ökning för de redan i föregående års mätning attraktiva yrkena Konstruktör och Arkitekt. Det är tjejerna som i högre grad än tidigare önskar bli Arkitekt (63% 2012, jmf med 38% 2011). Gällande Konstruktör syns inga skillnader gällande kön. Intresset för Projektstyrande befattning är fortsatt högt. Det är även bland Ingenjörerna glädjande att konstatera att andelen som ej vet vilken yrkesroll de helst vill ha efter avslutad utbildning minskar noterbart. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 10 av 32

11 Omdöme om utbildningen Gymnasium, BA-programmet Inför 2012 års DalaBarometer ändrades frågeställningen gällande omdömet/nöjdheten delvis genom att särskilja frågorna angående Urval av kurser, Planering och administration av utbildningen och Lärarnas kompetens och sätt att undervisa för dels byggrelaterade kurser och dels övriga kurser/kärnämnen. I DalaBarometern 2011 ställdes generella frågor kring dessa faktorer. Detta innebär att resultatet för dessa faktorer inte är fullt jämförbara med föregående års undersökning. 79% av eleverna på BA-programmet anser att utbildningen Till stor del eller Helt motsvarar deras förväntningar gällande de byggrelaterade kurserna, motsvarande andel för övriga kurser/kärnämnen är 70%, (jmf med 80% 2011 då kurserna inte särskiljdes). Andelen tjejer är lägre gällande de byggrelaterade kurserna (68% tjejer, jmf med 81% killar). Inga noterbara skillnader kan ses för övriga kurser/kärnämnen (68% tjejer, jmf med 71% killar). De faktorer gällande nöjdhet som är fullt jämförbara med tidigare resultat visas i diagrammet nedan. Det är glädjande att nöjdheten (dvs. den positiva andelen) för Samverkan och kantakt med företag ökar noterbart (77% 2012, jmf med 70% 2011). Nöjdheten för Skolans status och rykte och Tillgång till bra APU ligger kvar på samma nivå som tidigare. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 11 av 32

12 Ser vi till de undersökta faktorerna som är kopplade till ämnesundervisningen, dvs. Urval av kurser, Planering och administration av utbildningen samt Lärarnas kompetens och sätt att undervisa visar resultatet att eleverna till stor del är nöjda med sin utbildning. Tabellen nedan visar nöjdheten (dvs. den positiva andelen) för samtliga gymnasieskolor uppdelat per enskild faktor och totalt. FAKTOR BYGGREL. KURSER ÖVRIGA KURSER Urval av kurser 79% 67% Planering och administration av utbildningen 72% 69% Lärarnas kompetens och sätt att undervisa 76% 74% TOTALT 76% 70% 76% uppger att de är Ganska nöjd eller Mycket nöjd gällande de byggrelaterade kurserna. Motsvarande andel för övriga kurser/kärnämnen är 70%. Vid 2011 års mätning, då kurserna inte särskiljdes, var andelen 76%. Notera att vid jämförelse måste hänsyn tas till förändringen i frågeställningen. Att särskilja frågorna på de olika kursområdena spetsar till omdömet. Det finns en möjlighet att eleverna i 2011 års undersökning i högre grad tog byggkurserna i beaktande då de gav sitt omdöme. Resultatet visar hursomhelst inte någon noterbar förändring i nöjdhet för utbildningen totalt sett i länet. Det finns skillnader i nöjdhet mellan tjejer och killar på BA-programmet gällande faktorerna ovan. 64% av tjejerna uppgav att de är Ganska nöjd eller Mycket nöjd med de byggrelaterade kurserna. Motsvarande andel för killarna är 77%. Även gällande övriga kurser/kärnämnen ser vi skillnad mellan könen. Andelen är 57% för tjejerna och 72% för killarna. Det är främst faktorerna Planering och administration och Lärarnas kompetens och sätt att undervisa som påverkar tjejernas lägre grad av nöjdhet, se diagram nedan. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 12 av 32

13 Nöjdheten för faktorerna Urval av kurser och Planering och administration minskar ju länge eleverna har gått på utbildningen gällande de byggrelaterade kurserna. För övriga kurser/kärnämnen gäller däremot det motsatta, nöjdheten ökar högre upp i klasserna. Det kan finnas flera förklaringar till detta. Det är bl.a. troligt att elevernas krav på de byggrelaterade kurserna ökar då de får ökad kunskap inom fackområdet (både genom skola och APU) och därmed kan nöjdheten till viss del påverkas i negativ riktning. Det skiljer en hel del mellan olika kommuners och gymnasieskolors BA-program avseende hur nöjda eleverna är med utbildningen. I tabellen nedan visas den positiva andelen (dvs. andelen som är Ganska nöjd eller Mycket nöjd) gällande den totala nöjdheten för eleverna särredovisad per gymnasieskola. Malung hade åter högst andel nöjda elever, dock kan vi se en minskning sedan 2011 års mätning. KOMMUN ANDEL NÖJDA ELVER * Avesta 71% 84% Borlänge 83% 82% Falun 63% 73% Ludvika Ej deltagit 85% Malung 84% 100% Mora 68% 65% Rättvik 77% 95% * Förändringar i frågeställningen gör resultatet för 2011 ej helt jämförbart med 2012 års resultat, se kommentar i tidigare stycke. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 13 av 32

14 Varje kommun kan i resultatet hitta sina egna förbättringsområden, se diagram nedan. Rekommendation Benägenheten att rekommendera mäts med ett mått som kallas NPS (Net Promoter Score). Det mäter egentligen balansen mellan positiv och negativ ryktesspridning. Måttet får man fram genom att från andelen som svarat 5 (Mycket sannolikt), vilka kallas Promoters, dra andelen som svarat 1-3 (Mycket osannolikt Varken eller), vilka kallas Detractors. NPS-värdet kan anta ett värde mellan -100 och Genomsnittet i vanliga kund- och medarbetarundersökningar ligger på cirka +15. För att få höga NPSvärden gäller det dels att ha många ambassadörer och få kritiker. Hur benägna är då eleverna som går BA-programmet att rekommendera sin utbildning? Vår bedömning är även i år att undersökningen visar en mycket positiv bild av BAutbildningen i länet generellt sett års NPS-värde för samtliga gymnasieskolor är +33 vilket är i nivå med föregående års värde (jmf med ). Värden över +25 är mycket bra. Dock finns det skillnader; dels i nöjdhet bland länets olika gymnasieskolor men även noterbara förändringar sedan 2011 års mätning, se tabell nedan. KOMMUN NPS-VÄRDE DIFF Avesta Borlänge Falun Ludvika Ej svarat + 31 Malung Mora Rättvik Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 14 av 32

15 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 15 av 32

16 Högskola, Arbetsledare och Ingenjör I årets mätning kan vi se noterbara skillnader då vi jämför resultatet med föregående år gällande omdömet som Arbetsledarna ger. Utav dessa studenter anser 94% att utbildningen Till stor del eller Helt motsvarar deras förväntningar (jmf med 65% 2011). För Ingenjörerna är andelen 83% (jmf med 72% 2011). Förklaringen till ökningen bland Arbetsledarna ligger till stor del att vi i årets mätning inte ser den dramatiska skillnaden mellan de olika årskurserna som kunde ses vid 2011 års mätning (dvs var de som gick år ett betydligt mer nöjda än de som gick år två). Gällande Ingenjörerna ser vi en successivt lägre nöjdhet med stigande årskurs. Diagrammet nedan visar resultatet för de olika faktorerna som beskriver studenternas nöjdhet för olika delar i utbildningen och undervisningen. Det syns tydligt att nöjdheten för Arbetsledarna har ökat noterbart. Den positiva andelen (dvs. Ganska nöjd eller Mycket nöjd) är totalt sett 85% (jmf med 64% 2011).För ingenjörerna är andelen 64% och ingen noterbar skillnad kan ses med föregående års mätning (jmf med 61% 2011). Generellt sett bedöms faktorn Planering och administration av utbildningarna fungera bättre nu än tidigare. Även nöjdheten med Samverkan och kontakt med företag har ökat under året. Rekommendation Hur benägna är då eleverna som går de olika högskoleprogrammen att rekommendera sin utbildning? PROGRAM NPS-VÄRDE DIFF Arbetsledare Ingenjör I årets mätning har hela 16 av 17 studenter bland Arbetsledarna ansett att de Ganska sannolikt eller Mycket sannolikt skulle rekommendera sin utbildning till sina kompisar Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 16 av 32

17 som ska välja en högskoleutbildning. Mäter vi detta som NPS så ger det ett värde på +35 (jmf med ), vilket klart visar att Arbetsledarna är mer nöjda med sin utbildning nu jämfört med för ett år sedan. För gruppen Ingenjörer ser vi inte någon större förändring gällande svarsfördelningen och följaktligen får vi ett NPS-värde i nivå med tidigare mätning. Ingen noterbar förändring kan konstateras mellan åren 2011 och Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 17 av 32

18 Framtid Geografiskt område efter avslutad utbildning Andelen elever och studenter inom byggutbildningar som tror att de får första jobbet i länet ökar enligt årets undersökning. Totalt sett tror 84% av eleverna och studenterna vid länets byggutbildningar att de får sitt första jobb i Dalarna (jmf med 74% 2011). Vi ser en ökning bland både könen (tjejer; 88% 2012, jmf 75% 2011 och killar; 84% 2012, jmf 74% 2011). När man jämför svaren på ovanstående fråga med frågan Var tror du att du kommer att jobba tre år efter avslutad utbildning? visar 2012 års resultat en liknande bild som 2011 för eleverna på BA-programmet och Ingenjörerna. Däremot ser vi en förändring för Arbetsledarna som nu i högre grad räknar med att få sitt första jobb i Dalarna, se nedan. (Procentsatsen nedan betyder följande: Första siffran är andelen som angett Dalarna som plats för första jobb och andra siffran (efter pilen), är andelen som angett Dalarna som arbetsplats efter tre år.) BA-programmet, gymnasieskolan: 2012 och 2011: Räknar i hög utsträckning med att få sitt första jobb i Dalarna för att sedan flytta utanför länet: 85% 51% (jmf % 47%) Arbetsledare, Högskolan: 2012: Räknar i hög utsträckning med att få sitt första jobb i Dalarna för att sedan till viss del flytta utanför länet: 88% 65%. 2011: Ungefär hälften räknar med att få sitt första jobb i Dalarna. Efter tre år räknar några av dem som flyttat att ha återvänt: 53% 60% Ingenjör, Högskolan: 2012 och 2011: Räknar i hög utsträckning med att få sitt första jobb i Dalarna för att sedan flytta utanför länet: 82% 57% (jmf % 50%) Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 18 av 32

19 Intresse för bransch Hur intresserade är elever och studenter vid länets byggutbildningar att jobba inom branschen de utbildar sig för? I stort sett har samtliga studenter som utbildar sig till Arbetsledare eller Ingenjör uppgett att de är Ganska intresserad eller Mycket intresserad av att jobba inom den bransch de utbildar sig för. Däremot ser vi en tydlig negativ trend vad det gäller elever på BAprogrammet där den positiva andelen minskar ju längre de går på utbildningen. Det är uteslutande killarna som tvekar gällande valet av bransch. Det varierar även mellan gymnasieskolorna; eleverna i Avesta har lägst framtidstro på branschen där andelen endast är 55%, följt av Falun 84%. För resterande gymnasieskolor är andelen över 90%. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 19 av 32

20 Hur länge efter avslutad utbildning tror eleverna och studenterna på länets byggutbildningar att de kommer att stanna inom branschen de utbildar sig för? Resultatet visar att de som har sökt sig till en högskoleutbildning inriktad mot bygg tror i hög utsträckning att de kommer att stanna länge inom branschen. Samtliga studenter har angett Mer än 15 år med undantag från endast en student som läser till Arbetsledare. Att andelen är extremt hög känns naturligt med tanke på den utbildningssatsning som dessa personer har gjort. Valet av utbildning har också skett senare i livet vilket kan ha betydelse då man troligen har en tydligare bild av vad man vill jobba med. Det mest anmärkningsvärda gällande resultatet är den alltför låga andel bland eleverna på BA-programmet som tror sig jobba inom branschen på lång sikt. Totalt sett tror endast 6 av 10 elever att de stannar inom branschen i mer än 15 år. Var fjärde elev uppger max 15 år och var tionde max 3 år. Var tjugonde elev uppger att man inte kommer att jobba inom branschen över huvud taget! Vi kan se en större tvekan hos tjejerna att verka inom branschen i Mer än 15 år jämfört med killarna. Däremot är andelen killar högre än andelen tjejer inom intervallen 4 15 år och 6 mån 3 år. Det finns skillnader mellan olika gymnasieskolor. Endast 48% av eleverna i Avesta tror sig verka inom branschen i Mer än 15 år eller Max 15 år, följt av Mora 74%, Falun 82%, Rättvik 86%, Borlänge 93% och Malung 100%. Framtidstro Ungdomarnas framtidstro fångas in av frågeställningarna nedan: Känner du dig väl förberedd att möta arbetsgivarnas förväntningar och krav när du kommer ut i arbetslivet? Hur sannolikt är det att du, inom sex månader efter avslutad utbildning, fått jobb inom det yrke du utbildar dig till? Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 20 av 32

21 Resultatet visar samma bild som vid 2011 års mätning; de som går BA-programmet känner sig bäst förberedda att börja jobba samt att killarna generellt sett känner sig bättre förberedda än tjejerna. Andelen som har svarat att de Till stor del och Helt är förberedda för att möta arbetsgivarnas förväntningar och krav är 74% av killarna (jmf med 69% 2011) och 52% av tjejerna (jmf med 49% 2011). Den totala andelen som har framtidstro på att få jobb inom det yrke man utbildar sig till efter utbildningen är fortsatt hög (81% 2012, jmf med 81% 2011). Andelen för gruppen Ingenjörer ökar och det är främst tjejerna som bidrar till ökningen samtliga tjejer (16 st.) uppger att de Ganska sannolikt eller Mycket sannolikt får jobb inom det yrke de utbildar sig till. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 21 av 32

22 Attityd och intention till framtida möjligheter Vilka möjligheter ser då ungdomarna att sin utbildning och framtida bransch ger dem? För att få svar på detta ställdes frågeställningarna nedan kopplade till ett antal tänkbara framtida möjligheter: 1. Hur intresserad är du av följande möjligheter i framtiden? (dvs. attitydfråga som besvarar hur stort intresse som finns) 2. Hur sannolikt är det att du i framtiden kommer att (dvs. intentionsfråga som besvarar om det är sannolikt att man kommer att genomföra möjligheten) Tabellerna nedan visar andelen ungdomar som har svarat Ganska intresserad eller Mycket intresserad på fråga 1 samt Ganska sannolikt eller Mycket sannolikt på fråga 2 ovan. Här är det intressant att studera nivån på attityd (dvs. intresse) och intention (dvs. sannolikhet) men även den ev. skillnad mellan attityd och intention som kan förekomma, exempelvis för de ungdomar som har intresse men är tveksamma till att genomföra möjligheten i framtiden. GYMNASIUM - BA-PROGRAMMET TÄNKBAR FRAMTIDA MÖJLIGHET INTRESSE SANNOLIKT DIFFERENS Starta eget 58% 42% -16 Läsa vidare på högskola 30% 26% -4 Jobba som ledare/chef 55% 38% -17 Arbeta utomlands 58% 43% -15 HÖGSKOLA - ARBETSLEDARE TÄNKBAR FRAMTIDA MÖJLIGHET INTRESSE SANNOLIKT DIFFERENS Starta eget 41% 33% -8 Fortsätta din akademiska karriär 20% 36% 16 Jobba som ledare/chef 94% 71% -23 Arbeta utomlands 33% 19% -14 HÖGSKOLA - INGENJÖR TÄNKBAR FRAMTIDA MÖJLIGHET INTRESSE SANNOLIKT DIFFERENS Starta eget 27% 18% -9 Fortsätta din akademiska karriär 42% 33% -9 Jobba som ledare/chef 76% 61% -15 Arbeta utomlands 40% 12% -28 Vi kan konstatera att det finns ett stort intresse för att starta eget bland eleverna på BAprogrammet. Ca 6 av 10 uppger att de är Ganska intresserade eller Mycket intresserade av att starta eget företag och ca 4 av 10 uppger att de är Ganska sannolikt eller Mycket sannolikt att de kommer att göra det. De som är tveksamma vet ej om de har tillräckligt med kunskap, förmåga att ta ansvar samt möjlighet att lägga ner den tid som krävs för att starta upp ett nytt företag. Intresset för att starta eget är relativt stort även bland högskolestudenterna. En viss andel faller även här ifrån då studenterna bedömer hur sannolikt det verkligen är att de kommer att starta eget företag i framtiden. De orsaker som anges för de som tvekar är liknande de som gymnasieeleverna anger, dock anges här även behovet av kontakter och en upparbetad marknad för att ha potential att lyckas som egen företagare. Resultatet visar att 30% av eleverna på BA-programmet är Ganska intresserade eller Mycket intresserade av att läsa vidare på högskola och 26% anser det vara Ganska Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 22 av 32

23 sannolikt eller Mycket sannolikt att de fortsätter sina studier efter gymnasieskolan. Andelarna kan ses som mycket höga, men i tolkningen utav dessa siffror måste troligen möjligheten att få jobb vägas in. Kommentar såsom Kommer nog inte bli av för att man hellre vill jobba och tjäna pengar tyder på att möjligheten att få jobb i vissa fall väger tyngre än att studera vidare. Värt att notera bland högskolestudenterna är att Arbetsledarna har lägre andel intresse (20%) än sannolikhet (36%) gällande att fortsätta sina akademiska studier. Kan dessa studenter känna att deras utbildning inte ger dem tillräckligt goda förutsättningar för att få det jobb de önskar? Måste utbildningen kompletteras för att de ska känna sig attraktiva på arbetsmarknaden? Intresset för att jobba som chef/ledare är störst bland Arbetsledarna (94%), vilket är naturligt med tanke på utbildningens inriktning. Men även BA-eleverna (55%) och Ingenjörerna (76%) visar stort intresse för att i framtiden ha en ledande befattning. De svårigheter som anges är att man inte anser sig ha tillräckligt med kunskap/kapacitet, inte villig att ta det ansvar som krävs samt att det är svårt att uppnå en chefsposition. Resultatet visar även att intresset för att arbeta utomlands är stort. Störst intresse finns bland BA-eleverna (58%). Även bland högskolestudenterna ligger intresset på en relativt hög nivå, men andelen som ser det som sannolikt är betydligt lägre och då speciellt för gruppen Ingenjörer. Faktorer som trygghet, kontakt med familj och vänner kan vara orsaker till tveksamheten. Ranking av arbetsgivare 2012 års resultat gällande (1) vilka företag elever/studenter har kommit i kontakt med under sin utbildning, (2) vilka företag som är tänkbara arbetsgivare samt (3) vilka företag som är mest önskvärda arbetsgivare presenteras rangordnad efter respektive program års resultat kan också ses tillsammans med förändringen i ranking (+/-). Det skiljer mycket mellan de olika programmen. De företag som kommer i topp på listorna har gjort ett gott positionerings- och varumärkesarbete mot de aktuella gymnasie- och högskoleprogrammen. Notera att listan innehåller såväl stora företag och myndigheter som verkar i hela länet som lokala företag som har strategi att endast synas och verka lokalt. De större företagen som har sin rekryteringsbas i aktuell målgrupp bör befinna sig bland de 20 högst rankade. Sedan förra årets mätning har fyra nya företag tillkommit; AB Karl Hedin, Scandinavian WeldTech, Bloms Ingenjörsbyrå samt Projektengagemang Inside & Outside. Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 23 av 32

24 Vilka företag har du KOMMIT I KONTAKT MED under din utbildning? Målgrupp: BA-programmet AB Karl Hedin ligger i topp med 36%, tätt följt av ByggPartner 35%, Skanska 29% och Peab 25%. Därefter sjunker andelen som kommit i kontakt med företagen kraftigt. Redan på plats fem ligger kontakten på 12% och därefter är den 10% eller under. Värt att notera är att Svevia kommer först på plats 21 i rankingen, ett företag som till stor del har sin rekryteringsbas i denna grupp. FÖRETAGSKONTAKTER GYMNASIUM - BA-PROGRAMMET Kommit i kontakt med under utbildning DIFF AB Karl Hedin 1 36% Byggpartner 2 35% 2 26% 0 Skanska 3 29% 3 16% 0 Peab 4 25% 1 30% -3 NCC 5 12% 4 9% -1 Fiskarhedenvillan 6 10% 14 4% +8 BraHus 7 7% 12 4% +5 Tunabyggen 8 7% 9 5% +1 Byggtjänst i Falun 8 7% 7 5% -1 HMB Construction 10 6% 7 5% -3 Bygg Trio 10 6% 21 2% 11 Trafikverket 12 5% 9 5% -3 Borlänge Energi 12 5% 17 3% +5 Nils Skoglund 12 5% 5 8% -7 Byggarna i Falun 12 5% 17 3% +5 HSB 12 5% 25 1% +13 Börjes Byggnads 17 5% 17 3% 0 Mora-Orsa Byggtjänst 17 5% 6 6% -11 KopparStaden 19 4% 33 1% 14 Grytnäsbolagen 19 4% 12 4% -7 Svevia 21 3% 21 2% 0 Riksbyggen 21 3% 33 1% +12 Landstingsfastigheter 23 3% 33 1% +10 Kommun Fastighetsförvaltning 23 3% 21 2% -2 Falu Energi och Vatten 23 3% 33 1% 10 Ramböll 26 1% 33 1% +7 ÅF 26 1% 33 1% +7 Scandinavian WeldTech 26 1% Kommun Stadsbyggnadskontor 26 1% 25 1% -1 InfraNord 26 1% 9 5% -17 Svenska Husgruppen 26 1% 33 1% +7 Fastighets AB Hushagen 26 1% 33 1% +7 Ludvika Hem 26 1% 45 0% +19 WSP 34 1% 45 0% +11 Structor 34 1% 21 2% -13 Vectura 34 1% 25 1% -9 Sweco 34 1% 25 1% -9 Tyréns 34 1% 45 0% +11 Agnas Ark 34 1% 45 0% +11 Mondo 34 1% 45 0% +11 A-sidan 34 1% 25 1% -9 Bloms Ingenjörsbyrå 34 1% Leksandsbostäder 34 1% 33 1% -1 Projektengagemang Inside & Outside 34 1% Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 24 av 32

25 Vilka företag har du KOMMIT I KONTAKT MED under din utbildning? Målgrupp: Arbetsledare Peab ligger i topp med 82%, följt av Skanska 71% och KopparStaden 71%. Generellt sett ser vi att företagen har blivit mer aktiva mot studenterna på Arbetsledarprogrammet års toppföretag, Skanska, kom då i kontakt med 53%, i 2012 års mätning når hela sex företag denna nivå. FÖRETAGSKONTAKTER HÖGSKOLA - ARBETSLEDARE Kommit i kontakt med under utbildning DIFF Peab 1 82% 8 24% +7 Skanska 2 71% 1 53% -1 KopparStaden 2 71% 5 35% +3 Byggpartner 4 59% 4 41% 0 Fiskarhedenvillan 4 59% 2 47% -2 Svevia 6 53% 5 35% -1 WSP 7 47% 11 18% +4 NCC 8 41% 2 47% -6 Structor 9 29% 21 6% +12 Borlänge Energi 9 29% 15 12% +6 Grytnäsbolagen 9 29% 21 6% +12 Sweco 9 29% 21 6% +12 Byggarna i Falun 9 29% 8 24% -1 Trafikverket 14 24% 11 18% -3 Tunabyggen 14 24% 15 12% +1 ÅF 14 24% 7 29% -7 Ramböll 17 18% 21 6% +4 Vectura 17 18% 8 24% -9 HMB Construction 17 18% 15 12% -2 Tyréns 17 18% 11 18% -6 Byggtjänst i Falun 17 18% 29 0% +12 Scandinavian WeldTech 17 18% Nils Skoglund 17 18% 21 6% +4 Agnas Ark 17 18% 11 18% -6 AB Karl Hedin 25 12% HSB 25 12% 15 12% -10 InfraNord 25 12% 29 0% +4 Bygg Trio 28 6% 21 6% -7 Kommun Fastighetsförvaltning 28 6% 21 6% -7 Mondo 28 6% 21 6% -7 Landstingsfastigheter 31 0% 15 12% -16 BraHus 31 0% 29 0% -2 Kommun Stadsbyggnadskontor 31 0% 15 12% -16 A-sidan 31 0% 29 0% -2 Börjes Byggnads 31 0% 29 0% -2 Mora-Orsa Byggtjänst 31 0% 29 0% -2 Riksbyggen 31 0% 29 0% -2 Bloms Ingenjörsbyrå 31 0% Falu Energi och Vatten 31 0% 29 0% -2 Svenska Husgruppen 31 0% 29 0% -2 Fastighets AB Hushagen 31 0% 29 0% -2 Ludvika Hem 31 0% 29 0% -2 Leksandsbostäder 31 0% 29 0% -2 Projektengagemang Inside & Outside 31 0% Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 25 av 32

26 Vilka företag har du KOMMIT I KONTAKT MED under din utbildning? Målgrupp: Ingenjör WSP ligger i topp med 74%, tätt följt av Fiskarhedenvillan 72%. Företagen har till viss del blivit mer aktiva mot studenterna på Byggingenjörsprogrammet års toppföretag, Fiskarhedenvillan, kom då i kontakt med 62%, i 2012 års mätning når totalt tre företag denna nivå. FÖRETAGSKONTAKTER HÖGSKOLA - INGENJÖR Kommit i kontakt med under utbildning DIFF WSP 1 74% 3 56% +2 Fiskarhedenvillan 2 72% 1 62% -1 Peab 3 63% 2 58% -1 Svevia 4 54% 9 35% +5 Ramböll 4 54% 12 32% +8 Vectura 4 54% 9 35% +5 Structor 7 52% 8 37% +1 ÅF 8 50% 14 31% +6 KopparStaden 9 48% 3 56% -6 Skanska 10 46% 6 45% -4 Trafikverket 11 43% 7 39% -4 Byggpartner 12 41% 5 46% -7 Sweco 13 39% 16 28% +3 Tyréns 14 37% 23 13% +9 Tunabyggen 15 35% 16 28% +1 Grytnäsbolagen 16 30% 30 4% +14 HMB Construction 17 28% 9 35% -8 Borlänge Energi 18 26% 12 32% -6 Scandinavian WeldTech 18 26% Landstingsfastigheter 20 24% 20 17% 0 NCC 21 15% 15 30% -6 Agnas Ark 21 15% 21 14% 0 Kommun Stadsbyggnadskontor 21 15% 18 18% -3 Mondo 24 13% 30 4% +6 A-sidan 24 13% 25 10% +1 AB Karl Hedin 26 11% Byggtjänst i Falun 26 11% 18 18% -8 Nils Skoglund 26 11% 25 10% -1 HSB 26 11% 29 6% +3 Bloms Ingenjörsbyrå 30 9% Kommun Fastighetsförvaltning 31 7% 21 14% -10 InfraNord 31 7% 25 10% -6 Byggarna i Falun 33 4% 28 8% -5 BraHus 34 2% 33 3% -1 Bygg Trio 34 2% 24 11% -10 Riksbyggen 34 2% 30 4% -4 Svenska Husgruppen 34 2% 36 1% +2 Börjes Byggnads 38 0% 42 0% - Mora-Orsa Byggtjänst 38 0% 42 0% - Falu Energi och Vatten 38 0% 36 1% - Fastighets AB Hushagen 38 0% 33 3% - Ludvika Hem 38 0% 36 1% - Leksandsbostäder 38 0% 36 1% - Projektengagemang Inside & Outside 38 0% Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 26 av 32

27 Hos vilka företag skulle du KUNNA TÄNKA DIG att jobba? Målgrupp: BA-programmet Skanska avancerar 2 placeringar i rankingen från förra mätningen och är nu i topp tillsammans med Peab som även vid förra mätningen var i topp. AB Karl Hedin och Byggarna i Falun befinner sig som nya företag inom topp-10. TÄNKBARA ARBETSGIVARE GYMNASIUM - BA-PROGRAMMET Skulle kunna tänka sig att jobba hos DIFF Peab 1 52% 1 50% 0 Skanska 1 52% 3 42% +2 Byggpartner 3 46% 2 44% -1 Fiskarhedenvillan 4 31% 4 26% 0 NCC 5 28% 5 25% 0 AB Karl Hedin 6 24% Byggarna i Falun 7 19% 11 14% +4 Byggtjänst i Falun 8 17% 6 20% -2 Bygg Trio 9 15% 8 15% -1 BraHus 10 15% 7 16% -3 Mora-Orsa Byggtjänst 11 14% 10 14% -1 Nils Skoglund 12 13% 9 14% -3 Tunabyggen 13 10% 12 13% -1 Grytnäsbolagen 14 9% 18 8% +4 Svenska Husgruppen 15 8% 25 7% +10 Börjes Byggnads 16 8% 17 9% +1 Leksandsbostäder 17 7% 14 11% -3 InfraNord 18 7% 20 8% +2 HMB Construction 19 6% 20 8% +1 Riksbyggen 19 6% 29 6% +10 Borlänge Energi 21 5% 13 12% -8 HSB 21 5% 22 8% +1 KopparStaden 23 5% 30 6% +7 Svevia 23 5% 22 8% -1 Ludvika Hem 25 4% 30 6% +5 Trafikverket 25 4% 30 6% +5 Agnas Ark 27 3% 47 4% +20 A-sidan 27 3% 47 4% +20 Falu Energi och Vatten 27 3% 28 7% +1 Fastighets AB Hushagen 27 3% 36 6% +9 Kommun Stadsbyggnadskontor 31 2% 41 4% +10 Landstingsfastigheter 31 2% 39 4% +8 Projektengagemang Inside & Outside 31 2% Sweco 31 2% 30 6% -1 WSP 31 2% 41 4% +10 Bloms Ingenjörsbyrå 36 2% Kommun Fastighetsförvaltning 36 2% 41 4% +5 Ramböll 36 2% 39 4% +3 Structor 36 2% 36 6% 0 ÅF 36 2% 41 4% +5 Mondo 41 1% 41 4% 0 Scandinavian WeldTech 41 1% Tyréns 41 1% 49 3% +8 Vectura 41 1% 41 4% 0 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 27 av 32

28 Hos vilka företag skulle du KUNNA TÄNKA DIG att jobba? Målgrupp: Arbetsledare Skanska ligger i topp även i år med 88%, följt av Peab 81%, NCC 56%, ByggPartner 50% och Svevia 44%. Inga förändringar har skett inom topp-5 gällande ranking sedan 2011 års mätning. TÄNKBARA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - ARBETSLEDARE Skulle kunna tänka sig att jobba hos DIFF Skanska 1 88% 1 75% 0 Peab 2 81% 1 75% -1 NCC 3 56% 3 68% 0 Byggpartner 4 50% 4 43% 0 Svevia 5 44% 5 39% 0 Fiskarhedenvillan 6 31% 7 29% 1 HMB Construction 6 31% 31 11% 25 KopparStaden 8 25% 10 25% 2 Nils Skoglund 8 25% 16 18% 8 WSP 8 25% 16 18% 8 Grytnäsbolagen 11 19% 10 25% -1 Riksbyggen 11 19% 10 25% -1 Trafikverket 11 19% 6 32% -5 Tunabyggen 11 19% 16 18% 5 BraHus 15 13% 24 14% 9 Bygg Trio 15 13% 7 29% -8 HSB 15 13% 13 21% -2 Kommun Fastighetsförvaltning 15 13% 47 4% 32 Kommun Stadsbyggnadskontor 15 13% 39 7% 24 Structor 15 13% 39 7% 24 AB Karl Hedin 21 6% Agnas Ark 21 6% 39 7% 18 Byggtjänst i Falun 21 6% 13 21% -8 Fastighets AB Hushagen 21 6% 16 18% -5 Landstingsfastigheter 21 6% 16 18% -5 Ramböll 21 6% 31 11% 10 Tyréns 21 6% 31 11% 10 Vectura 21 6% 13 21% -8 A-sidan 29 0% 39 7% 10 Bloms Ingenjörsbyrå 29 0% Borlänge Energi 29 0% 16 18% -13 Byggarna i Falun 29 0% 16 18% -13 Börjes Byggnads 29 0% 31 11% 2 Falu Energi och Vatten 29 0% 16 18% -13 InfraNord 29 0% 24 14% -5 Leksandsbostäder 29 0% 24 14% -5 Ludvika Hem 29 0% 31 11% 2 Mondo 29 0% 39 7% 10 Mora-Orsa Byggtjänst 29 0% 31 11% 2 Projektengagemang Inside & Outside 29 0% Scandinavian WeldTech 29 0% Sweco 29 0% 7 29% -22 Svenska Husgruppen 29 0% 39 7% 10 ÅF 29 0% 24 14% -5 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 28 av 32

29 Hos vilka företag skulle du KUNNA TÄNKA DIG att jobba? Målgrupp: Ingenjör Ramböll toppar efter att ha avancerat 12 placeringar på 64%. Inom topp-5 finner vi i stort sett samma företag som vid 2011 mätning (WSP, Fiskarhedenvillan, Skanska och Peab). Dock backar NCC från plats 5 till 11. TÄNKBARA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - INGENJÖR Skulle kunna tänka sig att jobba hos DIFF Ramböll 1 64% 13 27% 12 WSP 2 62% 3 54% 1 Fiskarhedenvillan 3 58% 4 52% 1 Skanska 4 56% 2 62% -2 Peab 5 51% 1 68% -4 ÅF 5 51% 15 26% 10 Sweco 7 49% 9 35% 2 Tyrens 7 49% 12 29% 5 Vectura 7 49% 7 38% 0 Trafikverket 10 44% 6 42% -4 NCC 11 38% 5 48% -6 Structor 12 36% 10 33% -2 HMB Construction 13 31% 16 25% 3 Svevia 14 29% 11 31% -3 Kommun Stadsbyggnadskontor 15 27% 13 27% -2 Borlänge Energi 16 24% 17 23% 1 Byggpartner 16 24% 8 37% -8 Mondo 16 24% 22 18% 6 KopparStaden 19 18% 17 23% -2 Agnas Ark 20 16% 17 23% -3 A-sidan 20 16% 31 13% 11 Falu Energi och Vatten 20 16% 32 12% 12 Grytnäsbolagen 23 13% 39 7% 16 InfraNord 23 13% 22 18% -1 Scandinavian WeldTech 23 13% Kommun Fastighetsförvaltning 26 11% 30 14% 4 AB Karl Hedin 27 9% HSB 27 9% 22 18% -5 Landstingsfastigheter 27 9% 27 15% 0 Tunabyggen 27 9% 20 22% -7 Bloms Ingenjörsbyrå 31 7% BraHus 31 7% 21 20% -10 Byggtjänst i Falun 31 7% 27 15% -4 Nils Skoglund 31 7% 27 15% -4 Svenska Husgruppen 31 7% 33 11% 2 Byggarna i Falun 36 4% 25 17% -11 Fastighets AB Hushagen 36 4% 36 8% 0 Mora-Orsa Byggtjänst 36 4% 36 8% 0 Riksbyggen 36 4% 25 17% -11 Leksandsbostäder 40 2% 33 11% -7 Ludvika Hem 40 2% 43 6% 3 Projektengagemang Inside & Outside 40 2% Bygg Trio 43 0% 33 11% -10 Börjes Byggnads 43 0% 43 6% 0 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 29 av 32

30 Hos vilka företag skulle du HELST VILJA jobba? Målgrupp: BA-programmet Peab ligger även i år i topp med 57%, följt av Skanska 50% och ByggPartner 41%. Inga förändringar har skett inom topp-5 gällande ranking sedan 2011 års mätning. AB Karl Hedin, nytt företag fr.o.m års mätning, placerar sig på plats 6. Mindre företag såsom Bygg Trio, Byggarna i Falun och Byggtjänst i Falun (ca anställda) har relativt hög attraktionskraft hos eleverna, dessutom ökar andelen som helst vill jobba hos dem jämfört 2011 års mätning. Däremot vill endast var 20:e elev helst jobba hos de större företagen HMB Construcion och Svevia (gäller både 2011 och 2012). MEST ÖNSKVÄRDA ARBETSGIVARE GYMNASIUM - BA-PROGRAMMET Skulle helst vilja jobba hos DIFF Peab 1 57% 1 51% 0 Skanska 2 50% 2 39% 0 Byggpartner 3 41% 2 39% -1 NCC 4 27% 4 23% 0 Fiskarhedenvillan 5 26% 5 22% 0 AB Karl Hedin 6 23% Bygg Trio 7 15% 12 6% +5 Byggarna i Falun 8 13% 7 9% -1 Byggtjänst i Falun 9 12% 6 10% -3 BraHus 10 11% 7 9% -3 Nils Skoglund 11 10% 7 9% -4 Mora-Orsa Byggtjänst 12 9% 10 9% -2 Tunabyggen 13 7% 15 5% +2 Börjes Byggnads 14 6% 20 4% +6 Grytnäsbolagen 15 5% 25 3% +10 Borlänge Energi 16 4% 13 6% -3 HMB Construction 16 4% 20 4% +4 Svevia 16 4% 17 4% +1 InfraNord 19 4% 25 3% +6 Sweco 19 4% 29 2% +10 Trafikverket 19 4% 20 4% +1 KopparStaden 22 3% 29 2% +7 Riksbyggen 22 3% 17 4% -5 HSB 24 3% 29 2% +5 Kommun Stadsbyggnadskontor 25 2% 42 1% +17 Leksandsbostäder 25 2% 15 5% -10 Svenska Husgruppen 25 2% 25 3% 0 Bloms Ingenjörsbyrå 28 2% Kommun Fastighetsförvaltning 28 2% 42 1% +14 Landstingsfastigheter 28 2% 45 0% +17 Projektengagemang Inside & Outside 28 2% Falu Energi och Vatten 32 1% 29 2% -3 Scandinavian WeldTech 32 1% Structor 32 1% 37 1% +5 Ludvika Hem 35 1% 25 3% -10 Ramböll 35 1% 42 1% +7 WSP 35 1% 37 1% +2 ÅF 35 1% 45 0% +10 Agnas Ark 39 0% 49 0% - A-sidan 39 0% 34 2% - Fastighets AB Hushagen 39 0% 37 1% - Mondo 39 0% 45 0% - Tyréns 39 0% 45 0% - Vectura 39 0% 34 2% - Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 30 av 32

31 Hos vilka företag skulle du HELST VILJA jobba? Målgrupp: Arbetsledare Peab och Skanska ligger även i år i topp med 80%, följt av NCC 53%, ByggPartner 40% och Svevia 40%. Samma företag ligger bland topp-5 gällande ranking i årets mätning som vid 2011 års mätning. MEST ÖNSKVÄRDA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - ARBETSLEDARE Skulle helst vilja jobba hos DIFF Peab 1 80% 2 64% +1 Skanska 1 80% 1 71% 0 NCC 3 53% 3 61% 0 Byggpartner 4 40% 4 39% 0 Svevia 4 40% 4 39% 0 Fiskarhedenvillan 6 13% 6 21% 0 Grytnäsbolagen 6 13% 15 7% +9 HMB Construction 6 13% 20 4% +14 KopparStaden 6 13% 15 7% +9 Nils Skoglund 6 13% 20 4% +14 Trafikverket 6 13% 7 14% +1 WSP 6 13% 20 4% +14 Agnas Ark 13 7% 20 4% +7 BraHus 13 7% 8 11% -5 Bygg Trio 13 7% 8 11% -5 Falu Energi och Vatten 13 7% 20 4% +7 HSB 13 7% 8 11% -5 Kommun Fastighetsförvaltning 13 7% 8 11% -5 Kommun Stadsbyggnadskontor 13 7% 20 4% +7 Landstingsfastigheter 13 7% 20 4% +7 Ramböll 13 7% 37 0% +24 Scandinavian WeldTech 13 7% Vectura 13 7% 20 4% +7 AB Karl Hedin 24 0% A-sidan 24 0% 37 0% +13 Bloms Ingenjörsbyrå 24 0% Borlänge Energi 24 0% 37 0% +13 Byggarna i Falun 24 0% 15 7% -9 Byggtjänst i Falun 24 0% 15 7% -9 Börjes Byggnads 24 0% 37 0% +13 Fastighets AB Hushagen 24 0% 20 4% -4 InfraNord 24 0% 20 4% -4 Leksandsbostäder 24 0% 37 0% +13 Ludvika Hem 24 0% 37 0% +13 Mondo 24 0% 15 7% -9 Mora-Orsa Byggtjänst 24 0% 20 4% -4 Projektengagemang Inside & Outside 24 0% Riksbyggen 24 0% 8 11% -16 Structor 24 0% 20 4% -4 Sweco 24 0% 8 11% -16 Svenska Husgruppen 24 0% 8 11% -16 Tunabyggen 24 0% 20 4% -4 Tyrens 24 0% 20 4% -4 ÅF 24 0% 20 4% -4 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 31 av 32

32 Hos vilka företag skulle du HELST VILJA jobba? Målgrupp: Ingenjör WSP toppar på 48% efter att ha avancerat 2 placeringar sedan föregående mätning års mest attraktiva företag bland Ingenjörerna Peab och Skanska faller till plats 6 och 7. På topp-5 finner vi företag som dels avancerar kraftigt i rankingen, Ramböll (plats 2), Vectura (plats 4) och ÅF (plats 4), samt företag som håller sig kvar på övre delen av listan, Fiskarhedenvillan (plats 3). MEST ÖNSKVÄRDA ARBETSGIVARE HÖGSKOLA - INGENJÖR Skulle helst vilja jobba hos DIFF WSP 1 48% 3 35% +2 Ramböll 2 39% 12 13% +10 Fiskarhedenvillan 3 36% 5 31% +2 Vectura 4 30% 8 18% +4 ÅF 4 30% 16 11% +12 Peab 6 27% 1 52% -5 Skanska 7 25% 2 40% -5 NCC 8 20% 4 32% -4 Sweco 8 20% 6 23% -2 Tyréns 10 18% 9 14% -1 Agnas Ark 11 16% 16 11% +5 A-sidan 11 16% 23 6% +12 Kommun Stadsbyggnadskontor 11 16% 9 14% -2 Structor 11 16% 14 12% +3 Svevia 11 16% 14 12% +3 HMB Construction 16 14% 19 8% +3 Trafikverket 16 14% 7 20% -9 Mondo 18 11% 20 7% +2 Byggpartner 19 9% 12 13% -7 Borlänge Energi 20 7% 9 14% -11 Grytnäsbolagen 20 7% 31 2% +11 Landstingsfastigheter 20 7% 31 2% +11 Kommun Fastighetsförvaltning 23 5% 26 4% +3 KopparStaden 23 5% 18 9% -5 Nils Skoglund 23 5% 31 2% +8 Scandinavian WeldTech 23 5% Tunabyggen 23 5% 20 7% -3 AB Karl Hedin 28 2% Bloms Ingenjörsbyrå 28 2% BraHus 28 2% 23 6% -5 Byggtjänst i Falun 28 2% 28 3% 0 HSB 28 2% 31 2% +3 InfraNord 28 2% 20 7% -8 Bygg Trio 34 0% 28 3% -6 Byggarna i Falun 34 0% 31 2% -3 Börjes Byggnads 34 0% 43 0% +9 Falu Energi och Vatten 34 0% 25 5% -9 Fastighets AB Hushagen 34 0% 43 0% +9 Leksandsbostäder 34 0% 31 2% -3 Ludvika Hem 34 0% 37 0% - Mora-Orsa Byggtjänst 34 0% 38 1% +4 Projektengagemang Inside & Outside 34 0% Riksbyggen 34 0% 26 4% -8 Svenska Husgruppen 34 0% 28 3% -6 Reflektionsrapport DalaBarometern 2012 Sidan 32 av 32