Byggbranschen hållbarhet för framtiden? Jan Johansson, VD och koncernchef

Transkript

1 Byggbranschen hållbarhet för framtiden? Jan Johansson, VD och koncernchef 1

2 Disposition Historia och bakgrund Omvärld och marknad Peab idag Hållbart samhällsbyggande Bästa arbetsplatsen i Norden Kostnadseffektiv verksamhet Aktuella samhällsbyggnadsprojekt Bild

3 Det började här 1959

4 Över 50 år av tillväxt Verksamheten etableras och utvecklas Peab börjar växa med förvärv Kraftig tillväxt för koncernen genom organisk tillväxt och ytterligare förvärv Peab startar byggavdelning Resan mot att bli Nordens Samhällsbyggare påbörjas Peab börsnoteras samt blir rikstäckande med ytterligare förvärv.

5 Peabs utveckling Mkr Mkr * 2008* * Proforma inkl. Peab Industri Nettoomsättning Rörelseresultat

6 Drivkrafter i omvärlden Internationalisering och ökad konkurrens Fortsatt urbanisering Ökade miljökrav Fortsatt snabb teknikutveckling Byggindustrin Ökade krav på energieffektivitet i byggnader Effektivisering i hela byggprocessen Storlekspolariseringen fortsätter Kunder & medarbetare Ökad privatisering av offentlig verksamhet Ökade möjligheter för infoutbyte & kommunikation Etik & socialt ansvarstagande ökar i betydelse Hållbarhet får genomslag i handling Mer individuella värderingar & ökad mångfald Ökad konkurrens om kompetens för byggindustrin Ökade krav på god arbetsmiljö Ökad samverkan i samhällsbyggandet Bubblare Ökande specialisering i den europeiska byggindustrin Växande behov av infrastruktursatsningar

7 Vår vision Nordens Samhällsbyggare Peab bygger framtidens hållbara samhälle - vi arbetar resurssnålt och våra klimatsmarta lösningar ligger i framkant Peab är den självklara partnern i samhällsbyggandet i Norden Peab är en magnet för skickliga människor - vi skapar idéer, tar initiativ och är nydanande

8 Nordens Samhällsbyggare: koncernstrategier

9 Långsiktigt goda förutsättningar Goda grundförutsättningar på de nordiska byggmarknaderna Starka statsfinanser Behov av bygg- och anläggningsinvesteringar Fortsatt marknadsoro kan leda till lägre räntor Hög beredskap för förändrade förutsättningar på grund av marknadsoron

10 Nordiska bygg- och anläggningsmarknaden

11 Orderingång och orderstock Mkr Orderingång Orderstock Innevarande räkenskapsår Kommande räkenskapsår Därefter Total orderstock Ökning av orderstocken är hänförlig till affärsområde Bygg Byggverksamheten står för 23,0 Mdr, Anläggning för 10,0 Mdr Den svenska verksamheten uppgår till 28,3 Mdr

12 En nordisk organisation med fyra affärsområden Peabkoncernen Affärsområde Bygg Affärsområde Anläggning Affärsområde Industri Affärsområde Fastighetsutveckling Operativ nettoomsättning per affärsområde, helår 2011 Operativt rörelseresultat per affärsområde, helår 2011

13 Affärsområde Bygg Entreprenader åt externa beställare och utvecklar egen produktion Allt från nyproduktion till renovering och byggservicetjänster Tre marknadssegment: Bostäder Byggservice Hus och industri Satsning på koncept som Bolyftet, Peab Småhus och Annehem Ett antal koncernkunder finns på den nordiska marknaden, som IKEA, Choice Hotels och McDonald s

14 Affärsområde Anläggning Tre delmarknader Infrastruktur/Tung anläggning Lokal marknad Drift och underhåll Mer komplexa och större åtaganden förväntas - Specialisering för att möta kundernas behov - Möta internationell konkurrens

15 Affärsområde Industri I Affärsområde Industri samlar vi våra verksamheter inom: Grundläggning Grus & Berg Fabriksbetong Tillverkning och utläggning av asfalt Transport- och maskintjänster Uthyrning av maskiner, kranar, hissar och tillfällig el Vägbelysningsentreprenader Distributionsnät för elöverföring Prefabricerade betongelement

16 Fakta om Affärsområde Industri Norden Affärsområde Industri finns i Sverige, Norge och Finland Bolag Ca 30 varumärken fördelade på 26 bolag i Sverige, nio bolag i Norge och åtta bolag i Finland Asfalt och Väg i Strängnäs AB De största bolagen är: Peab Asfalt, Lambertsson, Peab Grundläggning, Skandinaviska Byggelement, Swerock och Peab Industri Finland

17 Affärsområde Fastighetsutveckling Affärsområde från den 1 januari, 2012 Utveckling av kommersiella fastigheter från markförvärv till färdiga projekt Genererar uppdrag till de byggande delarna av Peabs verksamhet Omfattar projekt som butiker, kontor, industrifastigheter samt bostäder med hyresrätt Samarbetar med fastighetsägare och utvecklar samtidigt vår kompetens och erfarenhet för att på så sätt bli en ännu bättre partner till våra kunder.

18 Nordens Samhällsbyggare: koncernstrategier

19 Föregångare i hållbart samhällsbyggande Allt som vi planerar och genomför ska i sin helhet vara i linje med våra etiska riktlinjer samt ansvarsfullt och långsiktigt utformat. Vi ska därigenom tillgodose miljömässiga, ekonomiska och sociala aspekter.

20

21 Mdr investeringsbehov

22 1 ATTRAKTIVT BOENDE 5 EKONOMISK SAMVERKAN 2 SOCIALT ANSVARS- TAGANDE 4 EFFEKTIV PRODUKTION 3 MEDVERKAN & INFORMATION

23 Ekonomisk kalkyl Hyror Förtätning Energibesparingar Samhällspåverkan - Minskad brottslighet och skadegörelse - Minskad arbetslöshet och minskade sociala kostnader - Ökat engagemang och ökad trivsel - Ökad köpkraft och ökat skatteunderlag

24 Rosengård, Malmö Samarbete Peab, Malmö Stad, stadsdelsförvaltning, fastighetsägare och boende Nya bostäder och arbetstillfällen Boendekarriär Praktikplatser för vuxenutbildning i Peabskolans regi Samverkan mellan Peabskolan och bygg- och anläggningsverksamhet

25 Sammanfattning 1 ATTRAKTIVT BOENDE Helheten gör oss unika genom att vi balanserar hållbarhetsbegreppet ur sociala, ekonomiska, miljö- och energimässiga aspekter. 5 EKONOMISK SAMVERKAN 4 EFFEKTIV PRODUKTION 3 MEDVERKAN & INFORMATION 2 SOCIALT ANSVARS- TAGANDE

26 Telge Peab en chans till riktiga jobb Rekryterar hantverkare bland arbetslösa och invandrare Drivs affärsmässigt Möjlighet till utbildning, praktik och arbete Många av medarbetarna är erfarna hantverkare, som kommit till Sverige som flyktingar

27 Nordens Samhällsbyggare: koncernstrategier

28 Bild på flera medarbetare

29 Nordens bästa arbetsplats Goda utvecklingsmöjligheter Bra ledarskap Hälsosam arbetsmiljö Modern arbetsorganisation Trygg anställning och rätt anställningsvillkor Starkt varumärke och kultur

30 anställda