Global konkurrenskraft, välfärd och regional kraftsamling. Ett underlag till SKL och Indelningskommittén

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Global konkurrenskraft, välfärd och regional kraftsamling. Ett underlag till SKL och Indelningskommittén"

Helen Jonasson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Global konkurrenskraft, välfärd och regional kraftsamling Ett underlag till SKL och Indelningskommittén

2 A. Samband näringsliv - välfärd Den goda cirkeln Globalisering och att klara den globala konkurrensen för resurser till välfärden B. Goda villkor för företagen = stora funktionella arbetsmarknader Stora dynamiska arbetsmarknader är de som växer därför att de ger flera möjligheter för individer och företag Sveriges arbetsmarknader är små internationellt C. Stora regioner kan skapa konkurrenskraftiga arbetsmarknader på flera ställen i Sverige Planeringsmakt mot omvärlden (med miljoner i ryggen) Inomregional planeringsförmåga (samlad administrativ kapacitet) Överbrygga nationella planeringsstuprör

3 Samband näringsliv - välfärd

4 Globaliseringens - internationellt beroende Hälften av BNP på export/import Varannan arbetar i ett företag som har verksamhet i Sverige och utomlands svenska företag har 1,3 miljoner anställda utomlands och utlandsägda har 0,6 miljoner anställda i Sverige Allt mer är sammanflätat i globala värdekedjor, där värde skapas i Sverige

5 Anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands Källa: Tillväxtanalys 2015:05 Svenska företag med dotterbolag utomlands 2013

6 Anställda i utländska företag 2014 Källa: Tillväxtanalys 2015:04, Utländska företag 2014

7 Balansen företagen investerar där det är mest lönsamt Anställda/företag Sverige Övriga världen AstraZeneca Ericsson SCA SKF Sandvik Volvo SkiStar Scandic Hotell Varför vara kvar i Sverige?

8 UTMANING A Att klara den globala konkurrensen för resurser för välfärden

9 Då behövs stora arbetsmarknader, som också ökar sin befolkning

10 Fakta sparkar små klarar inte att växa

11 Finns alltid några enstaka undantag som bekräftar regeln!

12 och urbaniseringen till storstäder fortsätter om inget görs

13 Redan nu töms Sverige på unga människor!

14 Varför är stora arbetsmarknader mer attraktiva för företagen? Många kan dela på olika offentliga tjänster, kollektiva varor Kommersiella tjänster når skalfördelar och specialisering, som ger lägre kostnader för köparna. Lättare för företagen att anpassa sin verksamhet till olika efterfrågenivåer (riskerna sprids över konjunkturer) Lättare för alla parter på arbetsmarknaden att få en perfekt matchning Stora arbetsmarknader ger därför en bättre generering, spridning och ackumulering av kunskap både när det gäller nya teknologier men också färdigheter för att använda dessa Källa: OECD Territorial Reviews Sweden 2010

15 Svenska arbetsmarknader är små i ett internationellt perspektiv exempel 1

16 Exempel 2: Kompetensen finns i Kina: På en åker i Shanghai 1992

17 som idag är en världsledande forskningspark

18 UTMANING B Att få tillräckligt stora funktionella arbetsmarknader på flera ställen i Sverige som ger tillräcklig kompetensförsörjning, forskning, infrastruktur och innovationsstöd

19 De flesta tror på stora regioner: Trafikverket, vården och EU och många fler

20 och det gör också OECD 2010

21 Varför kan stora regioner ge konkurrenskraftiga funktionella arbetsmarknader på flera ställen? Planeringsmakt gentemot omvärlden där miljoner står bakom Inomregional planeringsförmåga Kritisk administrativ massa för genomslag nationellt och inomregional kraftsamling/funktionella arbetsmarknader Överbryggning av nationella planeringsstuprör Se helheter: hälso- och sjukvård näringsliv, samt behov av funktionella arbetsmarknader Planera i ett anpassat storregional perspektiv

22 Jag är: Stockholm (VGR Skåne i samverkan) Jag är Jämtland Planeringsmakt gentemot omvärlden

23 Planeringsförmåga som idag eller inom en stor norrlandsregion?

24 Stora inomregionala skillnader även inom Stockholmsregionen (exemplet markpriser) SLL Stockholmsregionens ekonomiska struktur 2015:05

25 från stuprör till regional prioritering Riksdag/regering Riksdag/regering Regionalt utvecklingsansvar Kompetens Forskning Infrastruktur Utvecklingspolitik 21 län Regioner

26 Flernivåstyrning för fungerande storregioner Kompetensförsörjning och forskning Infrastruktur Regional utveckling närings- och innovationspolitik Det är i praktiken svårt, men alternativet är mycket sämre?

27 UTMANING C Att Indelningskommittén, Riksdag och regering nu har den politiska styrkan att dela in Sverige i större regioner (för att stärka hela Sverige)

28 TACK!

Relevanta dokument

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt Lars Wikström 2016-01-22 Nationell myndighet med regional närvaro - 390 medarbetare - nio orter 1 Värt att fundera på Kommer företag att våga investera på platser