Vi är glada för att kunna presentera till Er Bell Casino. Vi ser fram emot att höra från Er för att diskutera framtida samarbete.

Transkript

1 Bästa partner, Vi är glada för att kunna presentera till Er Bell Casino. Vi ser fram emot att höra från Er för att diskutera framtida samarbete. Med vänliga hälsningar, Morgan Eliasson VD Bell Casino AB

2 2 FÖRETAGSPRESENTATION Bell Casino AB Bell Casino AB grundades 1979 och är idag ett av Skandinaviens största spelföretag. Bolaget omsätter över 210 miljoner kronor och har ca 170 anställda. Verksamheten är delad i tre divisioner, restaurangkasinon i Sverige, maritim division och teknisk division. Företaget grundades av VD:n Morgan Eliasson. Verksamheten hade sin början i Lisebergs nöjespark i Göteborg, där vi fortfarande bedriver kasinot. Idag finns Bell Casino i sex städer i Sverige med stark betoning på Västkusten. Efter en stark expansionsfas har den maritima divisionen blivit den största avdelningen i Bell Casino AB. Maritima divisionen är idag verksam i Norra Europa, närmare bestämt Sverige, Norge, Danmark, Island, Färöarna, Polen, Tyskland, Holland och Storbritannien. Våra samarbetspartners maritimt är DFDS Seaways, Color Line, Stena Line, Scandlines och Smyril Line.

3 3 Spelautomater På fartygen finns det en blandning av klassiska slots och pokerautomater. Utbudet kan även utökas av Black Jack spel och dataspelsliknande automater med bonusspel, där spelaren interaktivt påverkar utgången. Arkadspel såsom bilspel kompletterar maskinparken. Bell Casino har utvecklat ett unikt system som bygger på att integrera de befintliga automaterna så att de istället för att ta emot en valör, exempelvis enkronor, accepterar uppemot 9 olika sedlar och 12 olika mynt, av olika valutor. Detta system är utmärkt för just våra maritima partners som trafikerar mellan olika länder och dagligen hanterar olika valutor. Bell Casino lägger en stor vikt på de ombordanställda. Croupierteknikerna sköter om penninghanteringen, vinstutbetalningen och lagar även fel direkt på plats. Bell Casino internutbildar före ombordstigning och man ökar kompetensen kontinuerligt på arbetsplatsen.

4 4 BRS Bell Reading System För redovisning av intäkterna till huvudkontoret använder Bell Casino ett unikt egendesignat avläsningssystem. Detta system är helt datoriserat, personalen läser elektroniskt av varje automats omsättning och vinstregistrering. Det visar även inspelningsprocent och förvandlar de totala intäkterna till huvudvaluta. Informationen skickas via elektronisk post till huvudkontoret. Därifrån tar man fram register som visar statistik maskin för maskin dagligen, veckovis eller vid behov. Kasino Bell Casino erbjuder en rad kasinospel på restaurangerna i Sverige och våra internationella kasinon ombord fartyg. De populäraste spelen är roulett, Black Jack och olika pokerspel. I Sverige bestäms reglerna och insatserna av statens kontrollmyndighet Lotteriinspektionen. På internationellt vatten är reglerna och insatserna anpassande till efterfrågan och eventuella lokala bestämmelser. Vi samarbetar med Lekeryds Interior & Design. De bygger våra spelbord och andra kasinotillbehör så att varje spelplats anpassas till omgivningen och lokalens atmosfär.

5 5 Personal Bell Casino lägger stor vikt på rekrytering av croupiers och dealers. Hög servicenivå, pålitlighet och unika kunskaper såsom språk är nyckelord. Croupiererna ombord båtarna sköter om båda spelborden och spelautomaterna. De får utbildning i båda bordspel och automater för e de börjar, och dessa kunskaper ökar och uppdateras regelbundet. Vissa fartyg med hög spelfrekvens har egna kasinoservicetekniker ombord som enbart arbetar med automaterna. Andra fartyg har en lägre spelfrekvens vilket gör att vinstutbetalningen kan skötas av fartygets egen besättning, och Bell Casinos representant från land kommer ombord för teknisk service och kassaredovisning. Personalens resultat följs kontinuerligt med statistik och besök av chefscroupierer och ledningen. Bell Casinos land och sjö divisioner samarbetar i rekryteringen av personal. Man rekryterar ny personal först till restaurangkasinon i Sverige, och en utvecklingsmöjlighet är eventuell anställning som croupier på sjön. Vi förmedlar våra anställda att arbeta efter Bell-andan, företagets personalmotto som i kort innebär att arbetet utförs bäst genom vänskap, gemenskap och personligt engagemang

6 6 Facket Varje lands sjöfart har sin egen fackförening med lagar och stadgar som ibland kan skilja stort från varandra. Därför måste man kunna anpassa anställningsformer och regler till fartygets registreringslands gällande normer. Bell Casino har tecknat kollektivavtal och har utmärkta relationer med Norska sjömansförbundet samt SEKO Sjöfolk och HRF i Sverige. Nyckelkompetenser Det är viktigt att ledningen samt personalen har goda kunskaper om branschen och de tekniska aspekterna. Innovation i en ständigt förändrande marknad, samt nyfikenheten av att hitta nya trender först är ofta avgörande. Vi har sedan 1990 bedrivit verksamhet på DFDS Seaways fartyg (se bilaga) tog vi över verksamheten på samtliga av Color Lines fartyg. Detta samarbete har lett norra Europas största flytande kasino ombord m/s Color Fantasy i 2004, som hösten 2007 får sällskap av nya m/s Color Magic. Vi har ett mångårigt samarbete med Stena Line, varav det senaste inkluderar även Scandlines. I 2006 fick vi nöjet att påbörja samarbetet med det färöiska rederiet Smyril Line. Vi är för närvarande verksamma på 23 fartyg. Vår affärsidé bygger på problemfrihet för rederiet vad som avser såväl daglig drift som ekonomi och risktagande. Vi erbjuder heltäckande lösningar gällande spelformer, personal och finansiell drift. Personalen är Bell Casinos största tillgång. Personalen ombord arbetar med både kasino och automaterna. Därför är det av yttersta vikt att ha rätt man på rätt plats på arbetsledningen och på fartygen. Eftersom Bell Casino lägger ner mycket arbete på att hitta rätt personal har företaget en låg personalomsättning jämfört med resten av branschen. Eftersom intäktsregistreringen på automaterna sker elektroniskt kan man lätt samla och analysera information. Företaget får bra underlag för snabbt beslutsfattande. Bell Casino ska vara den bästa samarbetspartnern när det gäller utveckling och drift av verksamheten. Vi erbjuder det senaste inom teknik, design, personal och finansiella lösningar..

7 7 Organisationen idag och I framtiden Vår organisation är unik i sin bransch vad som gäller omsättning kontra antal anställda. Organisationen är platt, centralstyrd och har en enkel struktur med få chefer. Då huvudkontoret består av färre än 10 personer, sker informering snabbt mellan divisionerna. Kommunikationen och atmosfären är informell. Standardiserade arbetsrutiner gör det enkelt att styra verksamheten centralt. Den lilla organisationen möjliggör för de anställda att lättare påverka arbetet. Detta leder till att alla gör det lilla extra för att skapa ett framgångsrikt företag. Vi planerar att öka antalet personer I ledningsgruppen med en eller två för att bättre täcka upp den uppkomna arbetsbördan som är en följd av en snabb expansion. Vårt mål är att bättre analysera och styra penninghanteringen i vår maskinpark, samt att effektivisera kvalitetskontroller på våra spelplatser och fartyg. Vi fortsätter att expandera inom den maritima marknaden. Vårt forsknings- och utvecklingsteam finner ständigt nya tekniska lösningar vilket ger oss en unik fördel i branschen.