C SR FORUM S V E N S K A M Ä S S A N 8 D EC E M B E R

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "C SR FORUM 2 014 S V E N S K A M Ä S S A N 8 D EC E M B E R"

Transkript

1 C SR FORUM S V E N S K A M Ä S S A N 8 D EC E M B E R

2 2 3 INNEHÅLL TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR Välkommen...sid 3 Program...sid 4 7 Om våra talare...sid 8 9 Kunskapsstråket...sid Vision & Action vad tar du med dig från årets konferens?...sid 15 CSR Västsverige medvetet medlemskap...sid Plats för egna anteckningar...sid VÄLKOMMEN TILL CSR FORUM 2014! För sjunde året i rad presenterar vi stolt Västsveriges största konferens inom CSR platsen där ansvar och affärer möts. Varje verksamhet som tar sig an CSR gynnas av att ha en förankrad idé om sin roll och sitt bidrag till en hållbar utveckling. Denna vision blir i sin tur en grund för framgångsrika och värdeskapande aktiviteter. CSR Forum 2014 erbjuder inspiration och kompetensutveckling såväl som många konkreta exempel för att ge aktuell och värdefull kunskap om hur affärer och samhällsansvar kan kombineras. Med årets tema, Vision & Action Ansvar som gör skillnad, vill vi väcka tankar kring hur vision och handling går hand i hand och hur de kan korsbefrukta varandra. Tack för att du kommit hit! Med förhoppning om en givande och inspirerande eftermiddag, CSR Västsverige TWITTRAR DU? Dela gärna med dig av dina tankar och reflektioner använd #CSRForum Karin Hagberg Projektledare Zandra Jönsson Kommunikatör och projektledare Magnus Österman Verksamhetschef

3 4 5 PROGRAM 12:00 12:45 13:00 13:10 Registrering och Kunskapsstråket Inled konferensen med en kopp ekologiskt kaffe/te, lyssna på en gatumusikant från det ideella initiativet #musicstreet och passa samtidigt på att möta alla utställare på Kunskapsstråket. VÄLKOMMEN TILL CSR FORUM 2014! CSR Västsverige inleder CSR Forum :15 14:30 14:30 15:15 Kreativ reflektion Vi lovar glädje, delaktighet och insikt om vår verklighet. Kunskapsstråket och mingel Tid att besöka årets utställning där ambitionen är att förmedla praktisk kunskap och innovativa lösningar för att främja hållbar utveckling. Vad vill du lära dig och vilka kontakter vill du knyta? Passa samtidigt på att fika. 13:10 13:40 13:40 14:10 14:10 14:15 Tänk globalt förändra lokalt! Det pågår en klimat- och resurskris. Utvecklingen går åt fel håll och samtidigt åt rätt håll. Det krävs insikt på både politisk, organisatorisk och individuell nivå. De beslut vi fattar lokalt i vår dagliga verksamhet underlättas vid en förståelse för det globala perspektivet. Under parollen det är bara fantasin som sätter gränsen inspireras vi till ett visionärt och praktiskt ledarskap för en hållbar framtid. Talare: Stefan Edman, biolog, miljödebattör och teknologie hedersdoktor vid Chalmers Mänskliga rättigheter stöd för företag som vill ta ansvar Det internationella samfundet enades år 1948 om visionen att respekt för mänskliga rättigheter ska genomsyra samhället. Hur kan mänskliga rättigheter fungera som ett stöd för företag som vill ta ansvar och varför? Elisabeth Abiri, expert inom ett rättighetsbaserat förhållningssätt, förklarar hur rättigheterna kan ses som en måttstock i arbetet med social hållbarhet. Talare: Elisabeth Abiri, fil.dr inom mänskliga rättigheter och senior advisor Emerga Consulting The Good Society På CSR Forum 2013 presenterades visionen om The Good Society och ett Västsverige i världsklass. Genom att samla och sprida vårt gemensamma hållbarhetsarbete kan vi bli förebilder som också inspirerar andra. CSR Västsverige ger en kort uppdatering kring var vi står idag. 15:15 16:00 Sal G1 Sal G2 VALBARA SEMINARIER OCH WORKSHOPS 1 Välj ett av tre seminarier och workshops Intressentdialog som gör skillnad Hur skapas en framgångsrik intressentdialog och varför blir den en allt viktigare del av företags och organisationers CSR-arbete? Utifrån ISO ger Preera en introduktion till begreppet och delar med sig av tips och verktyg för hur intressentdialogen blir en värdeskapande process bortom hållbarhetsredovisningen. I denna workshop får du chansen att tillsammans med andra fördjupa dig i intressentdialogens utmaningar och möjligheter. Talare: Sara Farnebo och Hanna Skoog, managementkonsulter Preera Verksamhetsstyrning genom hållbarhetsrapportering I nära samarbete har Framtiden och Effort format Framtidenkoncernens hållbarhetsarbete samt ett spännande sätt att tänka kring hållbarhet och vad som är avgörande för att nå framgång i en komplex verksamhet. Vad kan påverka valet av strategi? Hur går vi från bärande idéer till affärsplaner i olika dotterbolag och vidare till mål och aktiviteter? Var med under ett samtal då vi går under ytan på hållbarhetsfrågan med behoven i fokus. Talare: Björn Gustafsson, teknikutvecklingschef Förvaltnings AB Framtiden och Stefan Book, Senior managementkonsult och VD Effort Consulting Stefan Edman Hedersdoktor vid Chalmers Elisabeth Abiri Emerga Consulting Sara Farnebo Preera Hanna Skoog Preera Björn Gustafsson Förvaltnings AB Framtiden Stefan Book Effort Consulting

4 6 7 Sal G3 Våga kommunicera mera! Vem uppfattar allmänheten och experterna som mest hållbar? Varför är det skillnad och räcker det att vara hyfsat hållbar? Om ni står inför frågan om hur transparent man ska vara titta hit. Kommunikationsexperten Jessica Cederberg Wodmar berättar om vad vi har att vinna på att berätta om hållbarhetsarbetet och varför tystnad kan vara lika illa som greenwashing. Talare: Jessica Cederberg Wodmar, expert hållbarhetskommunikation, JCW Hållbar Kommunikation Sal G3 Socialt ansvar genom sociala företag Göteborg är nummer ett när det gäller antalet arbetsintegrerande sociala företag. 300 personer har fått jobb men det räcker inte! För att motverka långtidsarbetslöshet är Coompanions vision att det år 2020 ska finnas 1000 jobb i sociala företag. Är du tveksam till att handla av och samarbeta med dessa företag? Claes Jarl slår hål på myt erna och berättar hur ditt företag kan bidra till uppfyllelse av visionen. Talare: Claes Jarl, affärsutvecklare Coompanion :45 VALBARA SEMINARIER OCH WORKSHOPS 2 Välj ett av tre seminarier och workshops :55 AVSLUTANDE DEL Kreativ reflektion Sal G1 Värderingar som källa till motivation, engagemang och förändring Kan värderingar vara en drivkraft för människors motivation och engagemang? Hur kan de i så fall vägleda oss till medvetna och meningsfulla beslut, både privat och i yrkeslivet? World Values Initiative hjälper dig att komma i kontakt med dina personliga värderingar samt ger insikt i hur värderingar kan användas som redskap för att skapa mer hållbara organisationer. Talare: Cesar Ojeda och Sanna Ryd, World Values Initiative :25 Att vinna ledningens öra och skapa förankring i organisationen Hur kan man med en skål med is, ett snöre, ett Jengaspel och ett grönt rum skapa engagemang för hållbarhetsfrågor i sin organisation? Charlotta Szczepanowski, utsedd till Sveriges bästa hållbarhetschef 2014, vet hur. Charlotta har dessutom lyckats med den utmaning många står inför att förankra arbetet hos ledningen! Talare: Charlotta Szczepanowski, hållbarhetschef Riksbyggen Sal G2 Framstående hållbarhetsarbete i en komplex organisation och omvärld Göteborgs universitet har fått ett internationellt pris för sin klimatstrategi och är ett föredöme för andra som vill uppnå förändring på organisations- och beteendenivå. Hur har universitetet lyckats realisera sina mål? Vilken roll har universitets vision om att ta ett globalt samhällsansvar spelat? Följ med på Göteborgs universitets resa och få inspiration till hur er verksamhet kan gynnas av universitetets tredje uppgift att samverka med det omgivande samhället. Talare: Eddi Omrcen, miljöchef Göteborgs universitet : Avslutning Avslutningsmingel och Kunskapsstråket Har du inte hunnit prata med utställarna? Eller har det dykt upp en fråga som du vill ställa till en konferensdeltagare? Här finns möjlighet till ytterligare nätverkande under mer avslappnande former. Vi bjuder på lättare dryck och tilltugg. Underhållning av en gatumusikant från initiativet #musicstreet. Foto: Ola Gäverth Foto: Kristian Pool Jessica Cederberg Wodmar JCW Hållbar Kommunikation Sanna Ryd World Values Initiative Cesar Ojeda World Values Initiative Eddi Omrcen Göteborgs Universitet Claes Jarl Coompanion Charlotta Szczepanowski Riksbyggen

5 8 9 OM VÅRA TALARE Stefan Edman Stefan Edman är biolog, miljödebattör och teknologie hedersdoktor vid Chalmers. Stefan är en flitig och prisad föreläsare som har skrivit otaliga debattartiklar och drygt 40 böcker på temat hållbar utveckling. I närmare 30 år har Stefan arbetat med frågor som rör miljö och hållbar utveckling. Stefan har även utsetts till en av Sveriges 100 miljömäktigaste av tidningen Miljöaktuellt. Charlotta Szczepanowski Charlotta Szczepanowski är hållbarhetschef på Riksbyggen och har en bakgrund som civilingenjör och miljökommunikatör. På ett innovativt och inspirerande sätt har Charlotta åstadkommit att både skapa engagemang hos medarbetare och att vinna ledningens öra. Charlottas mångfacetterade ledarskap har belönats med Miljöaktuellts pris Sveriges bästa hållbarhetschef Elisabeth Abiri Elisabeth Abiri, senior advisor på Emerga Consulting, hjälper organisationer att arbeta med mänskliga rättigheter i praktiken. Elisabeth har över 20 års erfarenhet inom fältet, bl. a. som ordförande för Delegationen för mänskliga rättigheter, strateg på Rättighetskommitténs kansli och lektor vid Göteborgs universitet. Eddi Omrcen Eddi Omrcen är sedan 2004 miljöchef vid Göteborgs universitet. Med ett brinnande engagemang driver Eddi ett målinriktat, systematiskt och kvalificerat miljö- och hållbarhetsarbete. Företagsekonomi, projektledning och forskning kring bl. a. miljöstrategier, miljöledningssystem och miljöanpassad produktutveckling är bara några av de saker som finns på Eddis meritlista. Jessica Cederberg Wodmar Jessica Cederberg Wodmar driver det egna företaget JCW Hållbar Kommunikation och har arbetat med hållbarhet och kommunikation, både nationellt och internationellt, i över 24 år. Jessica är både hållbarhetscoach och författare och med den nyutgivna boken Hyfsat Hållbar drar hon slutsatsen att alla har att vinna på att våga berätta mer om sitt hållbarhetsarbete. Sara Farnebo och Hanna Skoog Sara Farnebo och Hanna Skoog är managementkonsulter på Preera, där de arbetar med värdeburet förändringsarbete. Båda har en profil inom hållbarhet och en bred erfarenhet av att driva framgångsrikt delaktighets- och dialogarbete samt värdeskapande processer. Claes Jarl Claes Jarl arbetar som affärsutvecklare på Coompanion. I projektet 1000 jobb identifierar Claes affärsidéer och skapar affärer mellan sociala företag och företag som vill bidra till ett uthålligt Göteborg. Claes har en bred bakgrund inom försäljning, rekrytering och ledarskap och har tidigare arbetat som VD och linjeoch försäljningschef. Björn Gustafsson och Stefan Book Björn Gustafsson arbetar på Förvaltnings AB Framtiden och sitter i koncernens ledningsgrupp. Björn är som teknikutvecklingschef ansvarig för att driva hållbarhetsarbetet på koncernnivå. Stefan Book är senior managementkonsult och VD för Effort samt teknologie doktor med inriktning på kvalitets- och hållbarhetsdriven verksamhetsutveckling. Stefan handleder även forskning på Chalmers och är initiativtagare till två yrkeshögskoleutbildningar. Cesar Ojeda och Sanna Ryd Cesar Ojeda och Sanna Ryd är mastersstudenter på Lunds Universitet och medlemmar i den nationella studentorganisationen World Values Initiative. Genom workshops och konferenser verkar organisationen för att uppmuntra individer till att bli mer medvetna och värderingsdrivna. Sanna och Cesar har stor erfarenhet av att facilitera värderingsprocesser inom både universitet och näringsliv.

6 10 11 KUNSKAPSSTRÅKET Årets utställning heter Kunskapsstråket. Här möter du företag och organisationer som på olika sätt arbetar innovativt och nytänkande för att främja hållbar utveckling. Det finns god tid att besöka utställningen så passa på att inspireras och knyta värdefulla kontakter. Här möter du följande aktörer: Enact Sustainable Strategies är en konsultbyrå specialiserad inom ansvarsfullt företagande och hållbar affärsutveckling. Vi stöttar alla typer av organisationer i sitt hållbarhetsarbete och har specialistkompetens inom bland annat socialt ansvar, intressentdialog och redovisning. Vi är certifierade GRI-utbildare och utbildar även i mänskliga rättigheter, antikorruption m.m. Ta chansen att lära känna Enact, en av CSR Västsveriges nyaste medlemmar! Det ideella initiativet #musicstreet arbetar för att lyfta fram musiken på stadens gator. Under två års tid har vi tillsammans återberättat människors historier, samlat och låtit gatumusikanter vara en del i en unik skapandeprocess där vi bland annat skapat låten It feels like home. Tillsammans uppmärksammar vi vardagliga fenomen och visar upp de positiva aspekter som finns i musik, människor och olika kulturer. Öbergs miljö- & kvalitetskonsult AB gör det krångliga enkelt och går från vision till handling. Vi vill Rädda Världen Lite Varje Dag själva och tillsammans med våra kunder. Kom till oss på Kunskapsstråket och ställ frågor om arbetet med socialt ansvar i praktiken. Vi kan hjälpa er med: certifierbart alternativ till ISO 26000, GRI rapportering, leverantörskontroller m. m. Hit kommer både ingenjörer som vill äga sina idéer och personer som har det svårare på arbetsmarknaden. Gemensamt är viljan att skapa nytt tillsammans på ett sätt som gynnar alla. Vår vision är att år 2020 finns det 1000 jobb i Göteborgsregionens sociala företag. Du kan bidra till detta genom att till exempel handla produkter och tjänster av företagen. Kom förbi och hör mer om hur du kan ta socialt ansvar genom att samarbeta med sociala företag. PwC Sverige är marknadsledande inom revision, redovisning, skatte- och affärsrådgivning. Vi hjälper organisationer att skapa värde genom strategiskt hållbarhetsarbete som reducerar risk, minskar kostnader, skapar intäkter och driver innovation. Kom och diskutera de utmaningar och möjligheter som just er organisation står inför. Vi berättar gärna mer om hur vi på PwC arbetar med hållbarhet och hur vi kan hjälpa er i ert arbete. HR on Demand skapar tillväxt och framgångsrika företag. Detta genom att hjälpa chefer Anställa, Utveckla och Avveckla rätt medarbetare. Med kvalitet, passion och hastighet så blir det bra på riktigt. HR och CSR är nära knutet till varandra. CSR börjar internt och är grunden för en god arbetsmiljö. Vision & Action Ansvar som gör skillnad finns på vårt bord varje dag. Vi är med på Kunskapsstråket för att lära och bidra med inspiration och vår kompetens. Vill ni göra något konkret åt ungdomsarbetslöshet och utanförskap? Frivilliga från arbetslivet inspirerar elever på högstadiet och gymnasiet i Angered och Frölunda. Arbetsgivare erbjuder anställda att engagera sig och tar emot studiebesök. Lyssna på hur Tieto, DHL, Nordea, Clarion, GP m fl arbetar med social hållbarhet och medarbetarengagemang i Göteborg. Vad kan vi göra för er? Prata med MyDreamNow! Volontärbyrån hjälper människor och ideella organisationer att hitta varandra. Vi förmedlar ideella uppdrag och ger Sveriges föreningar möjlighet att hitta fler engagerade. Vill ditt företag vara en aktiv samhällsaktör samtidigt som medarbetarna får chans att bidra? Volontärbyrån hjälper er att komma igång vi har verktygen och kunskaperna som behövs för att stödja engagemanget bland medarbetarna. Hör hur exempelvis AstraZeneca och Skandia gjort.

7 12 13 The House of Fair Trade är Sveriges bredaste importör och grossist av Fair Trade-produkter. För att hjälpa företag och organisationer att hitta profilprodukter och presenter som är schysst tillverkade lanserar vi i höst Sveriges första profilkatalog med produkter som är 100 % Fair Trade. Kom till vårt bord så berättar vi mer om hur ni på ett nytt sätt kan signalera långsiktig omtanke om människa och miljö till anställda, kunder och omgivning! Schyst Resande är ett nätverk som vill lyfta de ekonomiska, sociala och miljömässiga konsekvenserna av resandet i världen. Vi arbetar för att öka medvetenheten och ger förslag på vad man kan göra för att resan ska bli schystare. Vi vänder oss till alla: semesterfirare, resebranscher och företag. Under CSR Forum är vi öppna för intressanta diskussioner och vi har nyttiga tips att dela med oss av allt med fokus på hållbart resande. Camino är ett kooperativt mediaföretag baserat i Göteborg som sprider berättelser om en grönare, godare och skönare framtid. Det gör vi dels genom livsstilsmagasinet Camino, men också genom föreläsningar, events och större konsultuppdrag. På CSR Forum vill vi prata om vår stora hållbarhetsdag Framtiden är enkel som vi arrangerar i Stockholm den 9:e mars Vi kommer också ha med vårt nya nummer med tema Det Goda Livet som man får med sig om man blir prenumerant. Vi har tomtar på loftet, missbruk i bagaget, funktionshinder, stresskänslighet och 11 sociala företag med en omsättning på 39 Mkr/år. Vi säljer miljövänliga produkter och tjänster samtidigt som vi skapar arbete åt människor som inte kommer in på arbetsmarknaden. Gör affärer med oss och du är med och bryter mönster. Lägg ditt event på Lärjeåns Kafé&Trädgårdar och en kille med Asperger får lön. Bo en natt på Le Mat B&B och en invandrad svensk får betald semester. Det finns mycket att säga om jämställdhet. Och ännu mer att göra! Winnet Västra Götaland arbetar för en jämställd tillväxt och utveckling i samhället. Vi kartlägger och synliggör ojämställdhet bland olika aktörer på ett strukturellt plan. Vi utarbetar metoder för resultatinriktat jämställdhetsarbete för företag och organisationer. Vill du ta reda på hur jämställdheten ser ut på er arbetsplats och aktivt skapa förändring? Kom och hör mer om vår jämställdhetscertifiering. Nyla Design är en strategisk design- och kommunikationsbyrå som hjälper företag att lyfta fram och vidareutveckla sitt CSR-arbete på ett sätt som bidrar till ökad affärsnytta och tillväxt. I dag vet vi att ett företags profil inte längre är begränsad till dess logotyp och tjänster, utan summan av företagets sammanlagda handlingar. Att visa upp ditt CSR-arbete är därför inte att skryta, det är att inspirera. Med rätt kommunikation kan du både verka för ett mer hållbart samhälle och stärka ditt varumärke på vägen dit. Efforts affärsidé är att utveckla, använda och förmedla kunskap för att hjälpa kunder som vill driva en hållbar verksamhet. Kom till oss och prata om vad vi gör hos våra kunder, vår forskning eller vårt omfattande utbildningserbjudande. Vi har ett starkt nätverk och kan vara med och driva ett identitetsskapande hållbarhetsarbete. Du är välkommen att prata om allt ifrån strategi, affärsnytta och ledningssystem till engagemang för förändring. Emerga Consulting är ett företag som hjälper offentlig sektor, företag och organisationer att arbeta med mänskliga rättigheter i praktiken. Med processtöd, utvärdering och utbildning vill vi bidra till ett samhälle där mänskliga rättigheter tas på allvar. Välkommen till vår monter för att diskutera hur det går att arbeta praktiskt med social hållbarhet, utmaningar och möjligheter. Vi berättar gärna mer om varför mänskliga rättigheter bör vara en självklar måttstock i ditt hållbarhetsarbete. Göteborgs Hamn ansvarar för att, på ett långsiktigt och hållbart sätt, utveckla Skandinaviens största godsnav. Vi underhåller och bygger ut mark och kajer samt marknadsför hela hamnen. Vi står för säkra och effektiva fartygsanlöp och sköter den dagliga driften i Energihamnen. Göteborgs Hamn AB ägs av Göteborgs Stad och har 120 anställda. Besök oss på Kunskapsstråket så berättar vi mer om vad Skandinaviens största hamn gör inom hållbarhetsområdet! Rotary ett yrkesnätverk utöver det vanliga. En öppen religiöst och politiskt obunden nätverksorganisation för kvinnor och män i alla yrkeskategorier världen över. Som medlem utvecklas du som individ samtidigt som du knyter värdefulla kontakter nationellt och internationellt. Passa på att träffa medlemmar i Majorna Göteborg Rotaryklubb som berättar mer om engagemang för samhällets utveckling och hållbarhet på alla nivåer ett engagemang som gör skillnad.

8 14 15 Företagarna är Sveriges största företagarorganisation. Vi driver opinion för att förbättra företagarklimatet och göra det enklare att starta, driva, utveckla och äga företag. Varje vecka söker tusentals företagare upp oss för juridisk rådgivning, anpassade förmåner, event och möten. Besök oss för att få reda på hur vi arbetar för att påverka inom småföretagares viktigaste frågor. Men även hur vi tillsammans kan skapa ett bättre näringsliv! Worldfavor utvecklar digitala verktyg som underlättar företags och organisationers arbete med hållbara affärsmetoder. Vårt grundutbud är kostnadsfritt och genom det digitala ledningsverktyget Digital Sustainability Management kan organisationer kartlägga och utvärdera sin verksamhet utifrån ISO och GRI. Verktyget gör det dessutom enkelt att visualisera arbetet mot och föra dialog med intressenter. Välkommen för att lära er mer om hur just ni kan använda Worldfavor. VISION & ACTION VAD TAR DU MED DIG FRÅN ÅRETS KONFERENS? Vi tror att du är en change maker i din organisation, en intraprenör som ständigt tar sig över hinder och ser lösningar där andra ser problem. Vi tror också att du, liksom många andra här idag, är övertygad om att vi måste växla upp takten för att skapa ett långsiktigt hållbart samhälle. På detta uppslag vill vi därför uppmana dig att skriva ned de insikter, tankar och idéer som du får under dagen och som kan användas i din verksamhets strategiska och/eller operativa arbete. Vad tar du med dig från CSR Forum 2014 och hur omvandlar du detta till handling i din organisation? Sandström har fokus på kundens varumärke! Sandström är rikstäckande med uppdrag i hela världen. Vi har erfarenheten, metoderna och verktygen som du behöver för att säkra upp och utveckla företaget i en mer hållbar riktning. Du har kanske krav från kunder eller känner dig osäker på dina leverantörers prestanda, eller kanske är du osäker på vilket steg och riktning företaget skall ta inför framtida utmaningar. Välkommen till Sandströms värld! Svenska Mässans ambition är att bli Europas mest attraktiva mötesplats genom att erbjuda den bästa helhetsupplevelsen 2013 besökte hela 2,1 miljoner mötesplatsen. Ett av vårt huvuduppdrag är att främja det västsvenska näringslivet och årligen genererar koncernen drygt 2,1 miljarder i besöksnäringseffekter till Göteborg. Sedan 2008 är hela vår anläggning miljödiplomerad enligt Göteborgs stads miljöledningssystem. Besök oss gärna på Kunskapsstråket för ett samtal om vårt arbete. Är ditt företag rustat för pågående omvärldstrender? Ta chansen att tillsammans med experter utveckla och framtidssäkra dina affärsmodeller utifrån just ditt företags förutsättningar. Du ökar konkurrenskraften och accelererar omställningen till ett mer hållbart företagande. Vi erbjuder ett unikt arbetssätt i en workshopserie där du blir konfronterad med ett antal skräddarsydda framtidsscenarier! Hållbara affärsmodeller ett samarbete mellan Johanneberg Science Park, CONNECT Väst, CSR Västsverige, Swerea IVF och många fler.

9 16 17 CSR VÄSTSVERIGE MEDVETET MEDLEMSKAP Bör du ta ansvar för det samhälle du lever och verkar i? Och dessutom: vad har du att tjäna på det? Många har länge sagt att medvetna organisationer är morgondagens vinnare. Vi säger att den tiden är redan här. Stöd för alla verksamheter stora som små Vi tror på samverkan och erfarenhetsutbyte. Därför erbjuder vi våra medlemmar relevant stöd och mötesplatser i många former. CSR Västsverige stöttar verksamheter som vill utveckla och förbättra sitt arbete med Corporate Social Responsibility (CSR). Kort och gott handlar det om att låta affärer gå hand i hand med ett utökat ansvarstagande för både människa, miljö och samhälle. En medvetenhet som ger konkurrensfördelar, stolta medarbetare och långsiktig framgång. Nedan finns en översikt av CSR Västsveriges stöd, vilket vi delar in i 4 resursområden. Utgångspunkten är att alla skall kunna hitta en lämplig ingångsnivå och därifrån ta nästa steg. Det är framstegen som räknas. CSR Västsverige är till för alla privata, offentliga och idéburna organisationer samt akademi oavsett storlek. Du behöver inte förändra världen på en dag, men i slutändan ska du stå för din organisations handlingar. Många små steg i rätt riktning blir i sinom tid ett jättekliv tillsammans gör vi skillnad! Bli medlem! Läs mer i vår folder eller besök vår webbplats csrvastsverige.se för att bli medlem eller få mer information. Du är också varmt välkommen till våra regelbundna informationsmöten om du vill veta mer. För datum besök vår webbplats. Vill du veta mer? KOMPETENSUTVECKLING Seminarier, utbildningar och nätverk i många former THE GOOD SOCIETY Synliggör ert CSR-engagemang och ta del av andras VERKTYG OCH METODER Stöd för ett systematiskt CSR-arbete GOOD MATCHMAKING Sök samarbetspartners över sektorgränserna Läs mer i vår folder Kom på våra informationsmöten Besök vår webbplats. Tips! Är ni redan medlemmar? Då rekommenderar vi introduktionen Så använder ni CSR Västsveriges stöd. Genom en praktisk genomgång visar vi hur CSR Västsveriges mångfacetterade och unika stöd kan användas för ett systematiskt CSR-arbete. För datum besök vår webbplats.

10 18 19 PLATS FÖR ANTECKNINGAR PLATS FÖR ANTECKNINGAR

11 CSR FORUM DÄR ANSVAR OCH AFFÄRER MÖTS CSR Forum är en arena för inspiration och kompetensutveckling samt erfarenhetsutbyte och nätverkande. ARRANGÖR HUVUDSPONSORER C SR FORUM S V E N S K A M Ä S S A N 8 D EC E M B E R

InItIatIvet för. socialt ansvar

InItIatIvet för. socialt ansvar InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna

Läs mer

InItIatIvet för. miljö ansvar

InItIatIvet för. miljö ansvar InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera

Läs mer

InItIatIvet för. reko arbetsplats

InItIatIvet för. reko arbetsplats InItIatIvet för reko arbetsplats Initiativet för reko arbetsplats Initiativet för Reko Arbetsplats är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt

Läs mer

Stockholm 20 februari 2013

Stockholm 20 februari 2013 Stockholm 20 februari 2013 Den 20e februari 2013 arrangeras för femte året i rad succékonferensen Social Responsibility Day. Bakom konferensen står tidningen Miljöaktuellt och SIS tillsammans med flera

Läs mer

1 (5) Verksamhetsplan 2012

1 (5) Verksamhetsplan 2012 1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll sid 1/9 VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och tydliggör förbättringsbehov samt planerar, genomför och följer upp

Läs mer

Hållbart ledarskap. Vad innebär det och hur uppnås det?

Hållbart ledarskap. Vad innebär det och hur uppnås det? Hållbart ledarskap Vad innebär det och hur uppnås det? CSR Västsverige Projekt hållbart ledarskap Om att leda för hållbarhet Vad är hållbart ledarskap för er? CSR Västsverige PUBLIC & PRIVATE RESPONSIBILITY

Läs mer

CSR Forum 2013. Framåt tillsammans

CSR Forum 2013. Framåt tillsammans CSR Forum 2013 Framåt tillsammans CSR FORUM 2013 svenska mässan 25 november 2 3 där affärer och ansvar möts innehåll Välkommen...sid 3 Program...sid 4 7 Om våra talare...sid 8 9 Kunskapsstråket...sid 10

Läs mer

SVN I ALMEDALEN 2015 - DONNERKSA HUSET MÅNDAG 29 JUNI TISDAG 30 JUNI ONSDAG 1 JULI

SVN I ALMEDALEN 2015 - DONNERKSA HUSET MÅNDAG 29 JUNI TISDAG 30 JUNI ONSDAG 1 JULI Måndag 29 juni Donnerska huset Aulan 8:00 9.30 SVN Är hållbart ledarskap i organisationer nyckeln till ett lyckat samhällsengagemang? Vi fokuserar på hållbart ledarskap och värderingar och lyfter fram

Läs mer

CSR-policy. Socialt ansvar GRATIS HJÄLP I MATTE - 1 -

CSR-policy. Socialt ansvar GRATIS HJÄLP I MATTE - 1 - 2015-09-08 GRATIS HJÄLP I MATTE CSR-policy Mattecentrum är en ideell organisation som verkar för likvärdig kunskapsinhämtning i syfte att öka kunskaper i och stimulera intresset för matematik hos barn,

Läs mer

CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE

CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE PROTOKOLL FÖRT VID CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE 11 mars 2015 TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER & SAMHÄLLSANSVAR Protokoll för årsstämma i den icke- vinstdrivande föreningen (Public & Private Social Responsibility Initiative)

Läs mer

Vill ni också ta framtiden på större allvar?

Vill ni också ta framtiden på större allvar? Vill ni också ta framtiden på större allvar? HÅLLBAR FRAMTID Ett erbjudande till organisationer och företag att på ett kreativt sätt få hjälp med sitt hållbarhetsarbete! Arbetets museum har i samarbete

Läs mer

H E L S I N G F O R S

H E L S I N G F O R S Företagsledning FörETagSLEDning Helhetsperspektiv på företaget och chefskapet. Är du redo att på allvar utmana dig själv, att ifrågasätta det du tar för givet, att se nya perspektiv, bygga ny kunskap och

Läs mer

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer.

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer. Vår verkstad Utvecklar människor och affärer. Västerås Science Park är en inspirerande och innovativ miljö och mötesplats för företag i tillväxt där människor, idéer, kunskap och kapital kan mötas och

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

Modellerna Beskrivning av våra partners modeller för hur och varför rekrytering och anställning av personer med funktionsnedsättning genomförs.

Modellerna Beskrivning av våra partners modeller för hur och varför rekrytering och anställning av personer med funktionsnedsättning genomförs. Modellerna Beskrivning av våra partners modeller för hur och varför rekrytering och anställning av personer med funktionsnedsättning genomförs. Det som är gemensamt för partnerna är att de alla utgår från

Läs mer

CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE

CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE PROTOKOLL FÖRT VID CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE 12 mars 2014 TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER & SAMHÄLLSANSVAR Protokoll för årsstämma i den icke- vinstdrivande föreningen (Public & Private Social Responsibility Initiative)

Läs mer

Lärande skapar utveckling!

Lärande skapar utveckling! Lärande skapar utveckling! strategisk kompetensförsörjning Genom kunskap om företagets vision och affärsidé känner vi ökat engagemang vilket också är en grund för att vilja lära nytt. Ett jämställt samhälle

Läs mer

Möjligheten att etablera en återkommande, internationell konferens med fokus på social hållbarhet

Möjligheten att etablera en återkommande, internationell konferens med fokus på social hållbarhet Möjligheten att etablera en återkommande, internationell konferens med fokus på Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2014-11-04 1.0 Marie Holmberg Stadskontoret Näringslivsavdelningen

Läs mer

Mötesplats social hållbarhet

Mötesplats social hållbarhet Mötesplats social hållbarhet Invigning 11 mars 2014 #socialhallbarhet Välkommen till Mötesplats social hållbarhet Cecilia Garme moderator Johan Carlson Generaldirektör, Folkhälsomyndigheten Ulrika Johansson

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Executive Leadership Program by Media Evolution Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Media Evolutions uppdrag är att verka för tillväxt i mediebranschen

Läs mer

Vi skapar möten som ger affärer

Vi skapar möten som ger affärer Vi skapar möten som ger affärer Vi brinner för att knyta samman företag och se affärerna gå i lås. Luleå ska vara en intressant plats för människor, etableringar och investeringar. Luleå Näringsliv bidrar

Läs mer

Verksamhetsplan 2015. Starkt nuläge som knutpunkt. Public & Private Social Responsibility Initiative CSR Västsverige Org. nr.

Verksamhetsplan 2015. Starkt nuläge som knutpunkt. Public & Private Social Responsibility Initiative CSR Västsverige Org. nr. Verksamhetsplan 2015 Övergripande ambition och mål s ambition är att medlemmarna och hela vår region skall kunna vara föregångare, nationellt såväl som internationellt, då det gäller ansvarstagande och

Läs mer

Rapport. Framgångsfaktorer i Swedbanks upphandling av 10 000 bärbara datorer

Rapport. Framgångsfaktorer i Swedbanks upphandling av 10 000 bärbara datorer Rapport Framgångsfaktorer i Swedbanks upphandling av 10 000 bärbara datorer TCO Development, Stockholm, januari 2015 Innehåll Sammanfattning...3 Introduktion...4 Riskanalys av inköp pekar ut IT-produkter...5

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Ett projekt med. tydlig affärsnytta. - Delutvärdering. Foto: Johan Bävman

Ett projekt med. tydlig affärsnytta. - Delutvärdering. Foto: Johan Bävman Ett projekt med tydlig affärsnytta - Delutvärdering VAD VI VILL Ett övergripande mål för Företagsakademin 3.0 är att hitta sätt som gör CSR till en integrerad del av de deltagande småföretagens verksamhetsplanering

Läs mer

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Sammanfattning meningsfullhet hållbarhet från den och 31 delaktighet. augusti 2015 Detta

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Policy för chefsuppdrag

Policy för chefsuppdrag 1(5) BILAGA 1 DNR: SLU ua 2013.1.1.1-5596 2014-01-14 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Personal Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Eva Jeppson-Eldrot

Läs mer

Våra affärsprinciper

Våra affärsprinciper Våra affärsprinciper Vår vision är att skapa hållbara energilösningar i världsklass. Vi vill kunna kombinera stark och uthållig tillväxt tillsammans med god lönsamhet. Genom detta skapar vi värdetillväxt

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

Program. 8-9 september. FRAMGÅNG I KRISTIDER Utnyttja lågkonjunkturen och ta. nya vägar. MOTIVERA DIN PERSONAL Inspirera till utveckling

Program. 8-9 september. FRAMGÅNG I KRISTIDER Utnyttja lågkonjunkturen och ta. nya vägar. MOTIVERA DIN PERSONAL Inspirera till utveckling Program 8-9 september FRAMGÅNG I KRISTIDER Utnyttja lågkonjunkturen och ta nya vägar MOTIVERA DIN PERSONAL Inspirera till utveckling VAD KRÄVS AV FRAMTIDENS LEDARE? Experterna talar TA ANSVAR FÖR DIN OMVÄRLD

Läs mer

Hållbarhetsredovisning 2009

Hållbarhetsredovisning 2009 09 Hållbarhetsredovisning 2009 Hertz är Sveriges ledande hyrbilsföretag. Med en så stark position följer ett stort ansvar gentemot miljön och företagets intressenter. Hertz arbetar därför sedan länge med

Läs mer

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Målet är att tydliggöra dekaner, prefekter och chefers ansvar i miljöarbetet/miljöledningssystemet. 13.00 13.40 Eddi Omrcen, miljöchef vid GU Hur är

Läs mer

NMA Workshop 2012 MEDICINTEKNIK, BIOTEKNIK OCH NÄRLIGGANDE OMRÅDEN. Kunskapsnavet inom Life Science

NMA Workshop 2012 MEDICINTEKNIK, BIOTEKNIK OCH NÄRLIGGANDE OMRÅDEN. Kunskapsnavet inom Life Science NMA Workshop 2012 MEDICINTEKNIK, BIOTEKNIK OCH NÄRLIGGANDE OMRÅDEN Unna dig en dag med lärande diskussioner! Kunskapsnavet inom Life Science Nordic Medical Advisor Sagsjövägen, 428 81 Kållered. Tel: 031-795

Läs mer

GODA EXEMPEL FÖR HÅLLBART OCH FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP INSPIRERAS AV 20 CHEFER I TEKNIKINDUSTRIN

GODA EXEMPEL FÖR HÅLLBART OCH FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP INSPIRERAS AV 20 CHEFER I TEKNIKINDUSTRIN GODA EXEMPEL FÖR HÅLLBART OCH FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP INSPIRERAS AV 20 CHEFER I TEKNIKINDUSTRIN Innehåll INLEDNING DIN ROLL SOM CHEF SÄTT ORD PÅ DITT UPPDRAG ANSVAR OCH BEFOGENHET ANVÄND MÖJLIGHETERNA

Läs mer

UNF:s arbetsplan 2014 2015

UNF:s arbetsplan 2014 2015 UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att

Läs mer

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29 - mer än bara en informationsplats - Dalsjöfors 2013-01-29 I Borås står möten mellan människor i fokus Möten där tillit och respekt är honnörsord och där vi tar till vara individernas unika kraft, kunskap,

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Introduktion för chefer i Orsa kommun

Introduktion för chefer i Orsa kommun Introduktion för chefer i Orsa kommun Välkommen som ny chef i Orsa kommun! En nyanställning är en stor investering och vi ska ta hand om den nyanställda på ett bra och genomtänkt sätt genom att ha en planerad

Läs mer

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet Program vecka 17 Nyföretagarveckan Anmäl dig NU! till linkoping@nyforetagarcentrum.se eller via Facebook. 1 Mån 22 apr 17.30 19, essio ab, Näringslivets hus, Ågatan 9 Din drivkraft, styrkor och hur du

Läs mer

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Riktlinjer Internationellt arbete Mariestad Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Datum: 2012-02-01 Dnr: Sida: 2 (7) Riktlinjer för internationellt arbete Kommunfullmäktiges beslut 62/02 Bakgrund

Läs mer

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Målet är att tydliggöra dekaner, prefekter och chefers ansvar i miljöarbetet/miljöledningssystemet. 13.00 13.45 Eddi Omrcen, miljöchef vid GU Hur är

Läs mer

Strategisk plan 2015-2018

Strategisk plan 2015-2018 Strategisk plan 2015-2018 1 Strategisk plan 2015-2018 Strategisk plan för mandatperioden 2015-2018 Fastställt av: Fullmäktige 2015-06-22 52 Produktion: Kommunledningskontoret Dnr: MK KS 2015/00217 Bilder:

Läs mer

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vår medarbetaridé Värdegrund för oss medarbetare i Skövde kommun Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vision Skövde 2025 Vår vision! Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande

Läs mer

RÅDGIVNING, UTBILDNING, UTVECKLINGSINSATSER OCH PROJEKT

RÅDGIVNING, UTBILDNING, UTVECKLINGSINSATSER OCH PROJEKT OM COOMPANION Vi finns på 25 orter i landet Har ca 130 medarbetare Omsätter drygt 100 milj kr Har ca 900 medlemmar Startar ca 600 ekonomiska föreningar per år Rådgiver ca 4 500 personer/år Informerar ca

Läs mer

2013-05-07 Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

2013-05-07 Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden 2013-05-07 Sida 1 av 6 Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden 2013-05-07 Sida 2 av 6 Inledning Jakten på framtiden har under 2012 och 2013 inneburit ett omfattande arbete,

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

Bästa hållbarhetsredovisning 2011. Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012

Bästa hållbarhetsredovisning 2011. Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012 Bästa hållbarhetsredovisning 2011 Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012 2 En bra hållbarhetsredovisning har kännetecken Tydlig målsättning Rättvisande bild Väsentlig information Transparent

Läs mer

INBJUDAN TILL STUDENT DAY PÅ TUR 2014 FREDAG 21 MARS

INBJUDAN TILL STUDENT DAY PÅ TUR 2014 FREDAG 21 MARS INBJUDAN TILL STUDENT DAY PÅ TUR 2014 FREDAG 21 MARS För att ge studenter en extra möjlighet att lära om branschen bjuder TUR in er skola till inspirerande och kunskapshöjande seminarier. Det finns nio

Läs mer

Etnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter

Etnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter VERKSAMHETSUTVECKLING FÖRVALTNINGSKUNSKAP CHEFSUTVECKLING KOMPETENSFÖRSÖRJNING Etnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter Etnisk mångfald 1 ETNISK OCH KULTURELL MÅNGFALD I STATLIGA MYNDIGHETER

Läs mer

Vår gemensamma målbild

Vår gemensamma målbild Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning för att marknadsföra regionen och dess näringsliv på en internationell arena. 2010 deltar man i världsutställningen i Shanghai, Expo 2010.

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL KARLSTAD OCH SKNT:s ÅRSKONFERENS DEN 22-24 MAJ 2013

VÄLKOMMEN TILL KARLSTAD OCH SKNT:s ÅRSKONFERENS DEN 22-24 MAJ 2013 VÄLKOMMEN TILL KARLSTAD OCH SKNT:s ÅRSKONFERENS DEN 22-24 MAJ 2013 Framtiden är temat på SKNT:s konferens som i år hålls i solstaden Karlstad. Under rubrikerna Attraktivitet & Mötesplatser och Samverkan

Läs mer

ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? Utställarinformation 2016 LEDARSKAP i EKONOMI i HR 5 goda skäl till varför du bör vara på plats när de offentliga beslutsfattarna möts 1 En unik

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Värdegrund för samverkan Den sociala ekonomins organisationer bidrar till samhörighet mellan människor,

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Välkommen till bords!

Välkommen till bords! Mitt team Jag har till mitt team valt konsulter med mångårig erfarenhet av företags-och kompetensutveckling i näringslivet tillika lång livserfarenhet och unga otåliga entreprenörer som brinner för att

Läs mer

Ny undersökning och bok: Experter och allmänhet oeniga om vem som är mest hållbar

Ny undersökning och bok: Experter och allmänhet oeniga om vem som är mest hållbar Pressmeddelande den 20 mars 2014 Ny undersökning och bok: Experter och allmänhet oeniga om vem som är mest hållbar Uppfattningarna skiljer sig betydligt åt när experter och allmänhet bedömer vilka företag

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Problemen känner du redan till.

Problemen känner du redan till. Problemen känner du redan till. Robert Harding Images / Masterfile / SCANPIX Så hur vore det om någon pratade lösningar istället? Det räcker med att slå upp en dagstidning för att inse att världen bara

Läs mer

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig

Läs mer

Hållbarhet bortom CSR. Magnus Frostenson Sustainability Circle Meeting 21 jan 2015

Hållbarhet bortom CSR. Magnus Frostenson Sustainability Circle Meeting 21 jan 2015 Hållbarhet bortom CSR Magnus Frostenson Sustainability Circle Meeting 21 jan 2015 1 Hållbarhetsutmaningen En hållbar utveckling tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter

Läs mer

identifiera www.iuc.se

identifiera www.iuc.se Vi delar din vardag Som företagare lever du mitt i nuet. Massor av möjligheter väntar på att förverkligas. Samtidigt skymmer dina vardagssysslor alltför ofta sikten framåt. Vi på IUC möter dig som företagare

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4 1 Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 21 november 2005 Reviderad: P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4 I din hand håller du Sävsjö kommuns personalpolitiska program.

Läs mer

CreArena DRIVE IN 2014-11-28

CreArena DRIVE IN 2014-11-28 CreArena DRIVE IN 2014-11-28 DRIVE för driv och motivation! IN för innanför hellre än utanför! Vi vill erbjuda en mötesarena för att stötta ungdomar som vi tror på olika sätt kan ha nytta av att bredda

Läs mer

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet SBL Företagsledning för bygg och fastighet SBL FörETagSLEdning FÖr bygg och fastighet Företagsledningsprogram med fokus på utmaningar inom bygg- och fastighetssektorn Vår utgångspunkt är att utveckla ditt

Läs mer

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att

Läs mer

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att

Läs mer

Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha &

Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha & Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha & Jesper Zanton Projektkordinator: Dina Jacobson Innehåll:

Läs mer

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 Nordisk Kommunikation AB Olof Palmes gata 13 SE 111 37 Stockholm T +46 8 612 5550 F +46 8 612 5559 info@nordisk-kommunikation.com www.nordisk-kommunikation.se

Läs mer

Citylab - What s in it for me?

Citylab - What s in it for me? Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång

Läs mer

Certifierad controller 1-årsprogram Controllerutbildning 3 dagar

Certifierad controller 1-årsprogram Controllerutbildning 3 dagar Göteborg Stockholm Malmö Certifierad controller 1-årsprogram Controllerutbildning 3 dagar Controllerutbildning 3 dagar Utbildningen ger dig under tre dagar en inblick i den moderna synen på controllerfunktionen

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet Framtidens skolledare är ett ledarskapsprogram med ett tydligt mål: att rusta Sverige med skolledare i världsklass.

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

SYV:s viktiga roll i framtidens skola SYV:s viktiga roll i framtidens skola Inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 maj 2011 LYSSNA TILL Malmö högskola Anders Lovén Forskare Skolsamverkan Gabriella Holm Praktiska arbetssätt och verktyg

Läs mer

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll

Läs mer

Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar

Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar - Miljöledningssystemet; uppbyggnad resultat och erfarenheter - Miljörevision: uppbyggnad resultat och erfarenheter

Läs mer

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun VÄRLDEN I LUND om internationalisering och mänskliga rättigheter Integrationspolitiskt program för Lunds kommun 1. Inledning och syfte Idéernas Lund har sin öppenhet mot omvärlden att tacka för framgång

Läs mer

FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving

FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving 1. BAKGRUND FashionDAYS är eventet som syftar till att uppmärksamma och stärka vår region inom mode, textil och design. Ambitionen är att genomföra

Läs mer

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP ÖPPNA PROGRAM 2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 22-24 april 2015 (sve), 25-27 november 2015 (sve) i Göteborg Träning i att kunna motivera, inspirera och kommunicera med

Läs mer

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 26-28 nov 2014 (sve) i Göteborg & 9-11 mars 2015 i Stockholm (sve) & 22-24 april 2015 i Göteborg (sve) Träning i att

Läs mer

Arbetsgivarstrategi. Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061

Arbetsgivarstrategi. Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Arbetsgivarstrategi Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Innehållsförteckning Vad innebär det att vara en bra

Läs mer

TALENT MANAGEMENT BAROMETERN 2014

TALENT MANAGEMENT BAROMETERN 2014 TALENT MANAGEMENT BAROMETERN 2014 Bakgrund Talent Management Barometern genomförs årligen sedan 2011. 2014 års version genomfördes som en webbenkät under november-december I år ställdes fördjupande frågor

Läs mer

Det lönar sig. Ledningsstyrt jämställdhetsarbete för hållbar tillväxt. Regionalt utvecklingsforum Torsdagen den 22 september 2011.

Det lönar sig. Ledningsstyrt jämställdhetsarbete för hållbar tillväxt. Regionalt utvecklingsforum Torsdagen den 22 september 2011. Det lönar sig Ledningsstyrt jämställdhetsarbete för hållbar tillväxt Regionalt utvecklingsforum Torsdagen den 22 september 2011 Christina Franzén www.ledarskapsakademi.se Vision vår handlingskraft i nutid

Läs mer

Framgång i värdskapsarbetet

Framgång i värdskapsarbetet Framgång i värdskapsarbetet Värdskap vad är det? - är det nödvändigt? - är det lönsamt? Ekonomiskt fristående stiftelse Ingen ägare Vinst = Utveckling, byggande, trygghet 590 anställda 900 Mkr omsättning

Läs mer

Unga arbetslösa. Från utanförskap till anställningsbara. Arbetsmarknaden. förändras gör du? Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011

Unga arbetslösa. Från utanförskap till anställningsbara. Arbetsmarknaden. förändras gör du? Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011 Unga arbetslösa Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011 KEY NOTE SPEAKER Ordförande, Riksdagens arbetsmarknadsutskott Tomas Tobé (m) PRAKTIKFALL FRÅN Jobba i Västerås Björn Nordén Temagruppen

Läs mer