Jämställdhetsstrategi för Skåne län. Statistikbok

Transkript

1 Jämställdhetsstrategi för Skåne län Statistikbok 1

2 Titel Jämställdhetsstrategi för Skåne län - Statistikbok Författare Lillemor Dahlgren och Karolina Larsson Beställningsadress Länsstyrelsen i Skåne län Strategiavdelningen MALMÖ Tfn: lansstyrelsen@m.lst.se ISBN: Fotografer Melker Dahlstrand s. 12 Reia Sofiadotter s. 23, 54 Karin Kallioniemi s. 46 Layout och original Thorn Design Helsingborg Tryck Danagårds Grafiska Linköping 2

3 Innehåll Fakta om kvinnor och män i Skåne Förord 6 De jämställdhetspolitiska målen 7 Jämställdhet och statistik 8 Läsanvisning 9 Så här långt har vi hunnit 9 Skånes jämställdhetsråd 10 Befolkningen i Skåne 11 Befolkningen efter kommun 31 december Utrikes födda Utrikes och inrikes födda Befolkningen efter födelseregion Befolkningens medelålder Skånes kommuner i Jämindex Mål 1: En jämn fördelning av makt och inflytande Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och forma villkoren för beslutsfattandet 17 Så här långt har vi hunnit 17 Politik 17 Ledamöter i kommunstyrelser 1999, 2003 och , 18 Kommunstyrelsens ordförande Ledamöter kommunfullmäktige 2002 och Kommunchefer Ledamöter i regionfullmäktige (landsting) 2002 och Ledamöter i regionstyrelsen Ledamöter i riksdagen efter valkrets Chefer i offentlig sektor och näringsliv 22 Chefer i näringslivet Chefer i näringslivet Chefer i offentlig sektor Chefer i offentlig sektor Chefer efter position och sektorstillhörighet 25 Chefer i landsting Chefer i kommunal förvaltning Chefer i statlig verksamhet Chefer i privat verksamhet VD och styrelserepresentation i aktiebolag

4 Mål 2: Ekonomisk jämställdhet Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut 29 Så här långt har vi hunnit 29 Utbildning 30 Barn med kommunal omsorg Genomsnittligt meritvärde för elever i årskurs nio Elever som ej uppnått målen i ämnen som krävs för grundläggande behörighet till nationellt program i gymnasieskolan. Läsåret 2004/05 32 Avgångna från gymnasieskolans olika program våren Utbildningsnivån hos befolkningen Eftergymnasial utbildning Registrerade studenter vid universitet och högskolor läsåret 2004/ Uttagna examensbevis vid universitet och högskolor (grundutbildning) läsåret 2004/ Högskolenybörjare under 65 år i högskolans grundutbildning läsåret 2004/05 36 Registrerade studenter på program mot yrkesexamen 36 Malmö Högskola HT Lunds universitet HT Högskolan Kristanstad HT Lantbruksuniversitetet i Alnarp HT Anställda inom universitet och högskolor Arbetsmarknad 39 Förvärvsarbetande Förvärvsarbetande Heltidsarbetande Könsfördelning inom olika yrkesgrenar De 10 vanligaste yrkena bland kvinnor De 10 vanligaste yrkena bland män Arbetslösa Arbetslösa Egna företagare med minst 10 sysselsatta Egna företagare med minst 2 sysselsatta Nystartade företag Företagarens val av bolagsform 1998 och Genomsnittligt avstånd mellan bostaden och arbetsplatsen i Skåne Ohälsotal Ohälsotal Ohälsotal i Skånes kommuner Medelinkomst från arbete Medelinkomst från arbete Låga inkomster Låga inkomster Sammanräknad förvärvsinkomst för kvinnor och män över 66 år Familjer med ekonomiskt bistånd

5 Mål 3: En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor 53 Så här långt har vi hunnit 53 Medelålder vid första barnets födelse Barn med ensamstående förälder Ersatta dagar för vård av barn med föräldrapenning Ersatta dagar för vård av barn med föräldrapenning Ersatta dagar för vård av barn med tillfällig föräldrapenning Ersatta dagar för vård av barn med tillfällig föräldrapenning Personer 65 år och äldre i ordinärt boende som beviljats hemtjänst Personer 65 år och äldre med permanent boende i särskilda boendeformer Mål 4: Mäns våld mot kvinnor ska upphöra Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet till kroppslig integritet 61 Så här långt har vi hunnit 61 Anmälda brott av misshandel utförd av bekant Anmälda brott av misshandel utförd av bekant Anmälda brott av misshandel utförd av bekant eller obekant Anmälda sexualbrott Anmälda brott av grov kvinnofridskränkning Anmälda fall av våldtäkt Anmälda fall av våldtäkt Personer utsatta för våld eller hot om våld Personer utsatta för våld eller hot om våld Personer som avstått från att gå ut på grund av rädsla för våld Personer som avstått från att gå ut på grund av rädsla för våld Misstänkta för brott efter brottstyp

6 Förord Det övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Under de senaste decennierna har de formella hindren för jämställdhet undanröjts, men i praktiken präglas ändå vårt samhälle av en uppdelning efter kön. De val som vi gör i livet påverkas fortfarande av vår könstillhörighet. Jämställdhet handlar om frihet för kvinnor och män, såväl som pojkar och flickor, att göra sina livsval utan att begränsas av stereotypa föreställningar om kön. Jämställdhet är också en grundläggande demokratifråga som handlar om en rättvis fördelning av makt, kunskap och materiella resurser och om att värdera kvinnor och män lika. Jämställdhet mellan könen kan inte behandlas som en isolerad fråga vid sidan av ordinarie verksamhet. Ett jämställdhetsperspektiv måste genomsyra alla politikområden och verksamheter. Könsuppdelad statistik är en bra utgångspunkt för att synliggöra skillnader och likheter mellan kvinnors och mäns villkor i samhället. Med denna statistikbok vill vi visa hur förhållanden inom olika områden ser ut för kvinnor och män i Skåne. Det är vår förhoppning att vi härigenom sprider kunskap som leder till åtgärder för ett mera jämställt samhälle. Statistikboken är en del av Jämställdhetsstrategi för Skåne län, som antagits av Länsstyrelsen i Skåne län tillsammans med Region Skåne. Strategin består även av ett kunskapsunderlag och en jämställdhetswebb där material, statistik och information finns samlat. Besök jämställdhetswebben på Denna statistikbok trycks nu i en fjärde uppdaterad och mer omfattande upplaga. För nationell statistik hänvisas till SCB:s lathund om jämställdhet 2006 På tal om kvinnor och män. Lillemor Dahlgren Särskilt sakkunnig jämställdhet Länsstyrelsen i Skåne län 6

7 De jämställdhetspolitiska målen Målen för svensk jämställdhetspolitik antogs av riksdagen våren Det övergripande målet för politiken innebär att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Målet har preciserats i fyra delmål som ringar in de centrala jämställdhetsproblemen i samhället: En jämn fördelning av makt och inflytande. Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet. Ekonomisk jämställdhet. Kvinnor och män ska ha samma möjlighet och villkor i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut. En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet. Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor. Mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet till kroppslig integritet. Skåne har antagit dessa nationella jämställdhetsmål som regionala jämställdhetsmål. Mer om vad målen innebär finns att läsa i jämställdhetsstrategins kunskapsunderlag, i nedladdningsbar form på Ordet jämställdhet brukar i Sverige avgränsas till förhållandet mellan kvinnor och män. Jämlikhet är däremot ett vidare begrepp. Det avser rättvisa förhållanden mellan alla individer och grupper i samhället och utgår ifrån att alla människor har lika värde oavsett kön, etnicitet, religion, social tillhörighet, etc. Jämställdhet är en av de viktigaste jämlikhetsfrågorna. 7

8 Jämställdhet och statistik Jämställdhet berör alla samhällsområden Sveriges riksdag antog våren 2006 en ny nationell handlingsplan för jämställdhetspolitiken. För att nå ett jämställt samhälle måste ett jämställdhetsperspektiv läggas på alla politikområden. Det innebär att alla förslag och beslut måste analyseras ur ett jämställdhetsperspektiv för att klarlägga möjliga konsekvenser för kvinnor respektive män på såväl central som regional och lokal nivå. Kvinnor och män ska vara synliga i statistiken För att detta ska vara möjligt måste statistiken vara uppdelad på kön. Riksdagen har beslutat att jämställdhetsstatistiken är officiell statistik. Målet är att all statistik som relaterar till individer dels ska vara insamlad, analyserad och presenterad på kön, dels spegla jämställdhetsfrågor och problem i samhället. Kön ska vara en övergripande och genomgående indelningsgrund i statistiken. Både skillnader och likheter ska redovisas. Statistiken ska dessutom presenteras på ett för användarna lättillgängligt sätt. I Förordning (2001:100) om den officiella statistiken finns en paragraf i avsnittet Tillgänglighet : 14. Individbaserad officiell statistik skall vara uppdelad efter kön om det inte finns särskilda skäl mot detta. Även om förordningen gäller den officiella statistiken så bör all statistik som ligger till grund för beslut i samhället delas upp efter kön. SCB har tagit fram råd och riktlinjer för arbete med könsuppdelad statistik (CBM 2004:1). Boken kan beställas från SCB eller laddas ner från hemsidan, Jämställdhet har både en kvantitativ och en kvalitativ aspekt Könsuppdelad statistik speglar i första hand den kvantitativa aspekten av jämställdhet, d.v.s. hur kvinnor och män fördelar sig på olika områden i samhället. Med statistik kan vi visa hur fördelningen ser ut på arbetsmarknaden inom olika yrken, fördelningen av kvinnor och män i kommunfullmäktige, etc. En jämn könsfördelning innebär att fördelningen av kvinnor respektive män i en viss grupp ligger mellan 40 och 60 procent. Om det finns 55 procent kvinnor i Sveriges riksdag så är könsfördelningen jämn, men om det däremot finns 65 procent kvinnor är den alltså ojämn. Den kvalitativa aspekten av jämställdhet handlar om att alla människors kunskaper, erfarenheter och värderingar ska tas tillvara oavsett vilket kön de tillhör. Kvantitativ jämställdhet är viktigt för att nå kvalitativ jämställdhet, men en jämn fördelning av kvinnor och män behöver inte automatiskt innebära att gruppen kvinnor har lika stort inflytande i samhället som gruppen män eller vice versa. Källa: På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet från 2004 och 2006 SCB och Könsuppdelad statistik. Ett nödvändigt medel för jämställdhetsanalys. CBM 2004:1, SCB. 8

9 Läsanvisning Statistiken i den här boken är indelade efter de jämställdhetspolitiska målen, och underlaget kommer till övervägande del från Statistiska centralbyråns (SCB) och andra myndigheters produktion. Källan anges i anslutning till respektive tabell/diagram. Tabeller och diagram ger i de flesta fallen uppgifter om antal och/ eller andelar (%). Andel (%) redovisas på två sätt: Andel (%) av alla kvinnor och andel (%) av alla män som har en viss egenskap, t.ex. arbetar heltid. Könsfördelningen (%) inom en viss grupp, t.ex. grundskollärare. Förkortning SCB Statistiska centralbyrån BRÅ Brottsförebyggande rådet Teckenförklaring (om inget annat anges) Inget finns att redovisa (värdet noll). 0 Mindre än hälften av den använda enheten... Uppgift är inte tillgänglig eller alltför osäker för att anges. Så här långt har vi hunnit Nedan redovisas några viktiga årtal för jämställdheten på ett övergripande plan. Längre fram i texten finner ni hänvisningar till viktiga årtal kopplade till respektive delmål FN:s kvinnoår FN:s internationella kvinnoårtionde inleds Statliga bidrag till kvinnoorganisationer FN:s kvinnoårtionde avslutas. Strategier till år 2000 antas Riksdagsbeslut om femårig nationell handlingsplan för jämställdhet Nordisk handlingsplan för jämställdhet Riksdagsbeslut om ny nationell policy för jämställdhet Jämställdhetsstatistiken blir officiell statistik FN:s fjärde kvinnokonferens i Beijing FN:s specialsession, Kvinnor 2000: jämställdhet, utveckling och fred inför 2000-talet En utredning tillsätts om översyn av jämställdhetspolitiken Regeringen beslutar om handlingsplan för jämställdhetsintegrering inom Regeringskansliet Riksdagsbeslut om nya mål för jämställdhetspolitiken Europeiska rådet beslutar om en europeisk jämställdhetspakt för att förstärka jämställdhetsaspekten i det arbete som redan pågår på EU-nivå. Källa: På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet 2004, SCB 9

10 Skånes jämställdhetsråd Länsstyrelsen i Skåne län är ordförande och sammankallande i Skånes Jämställdhetsråd. Syftet med jämställdhetsrådet är att verka för jämställdhet i länet. Detta ska ske genom jämställdhetsintegrering av de egna verksamheterna och spridning av kunskaperna till andra viktiga skånska aktörer. Det är sålunda Länsstyrelsens ambition att Skånes jämställdhetsråd på sikt ska utvecklas till ett nätverk för jämställdhetsintegrering. Länsstyrelsen har ett särskilt ansvar för att samordna de statliga myndigheternas insatser för jämställdhetsintegrering. När Jämställdhetsstrategin för Skåne togs fram ingick följande myndigheter och organisationer i Skånes jämställdhetsråd. För en aktuell förteckning och för kontaktpersoner på respektive myndighet och organisation hänvisas till Skånes jämställdhetsportal ALMI Företagspartner AB ESF-rådet i Skåne län Försäkringskassan Högskolan Kristianstad Kommunförbundet Skåne Kristianstad kommun Lernia AB Lunds universitet Länsarbetsnämnden Malmö Högskola Malmö stad Region Skåne Regionalt ResursCentrum för Kvinnor 10

11 Befolkningen i Skåne Befolkningen efter kommun 31 december 2005 Antal kvinnor och män samt andel (%) utrikes födda kvinnor och män i Skånes kommuner Män Antal totalt resp andel utrikes födda Källa: Befolkningsstatistik, SCB och egna uträkningar Kvinnor Antal totalt resp andel utrikes födda Totalt Antal resp andel utrikes födda Bjuv , , Bromölla , , ,4 Burlöv , , ,2 Båstad , , ,2 Eslöv , , Helsingborg , ,6 Hässleholm , , ,1 Höganäs , ,6 Hörby , ,3 Höör , , ,9 Klippan , , ,2 Kristianstad , , ,2 Kävlinge , , ,9 Landskrona , , Lomma , , ,4 Lund , , ,5 Malmö , , Osby , , ,3 Perstorp , ,3 Simrishamn , , ,9 Sjöbo , ,2 Skurup , , ,1 Staffanstorp , , ,5 Svalöv , , ,9 Svedala , , ,7 Tomelilla , , ,4 Trelleborg , , ,4 Vellinge , , Ystad , , ,3 Åstorp , ,9 Ängelholm , , ,8 Örkelljunga , , ,7 Östra Göinge , , Skåne län , ,8 Sverige , ,4 11

12 Utrikes födda Andel (%) kvinnor och män i Skåne av totalbefolkningen 20% 15% 10% 5% Andel utrikes födda män Andel utrikes födda kvinnor 0% Andel utrikes födda män Andel utrikes födda kvinnor Källa: Befolkningsstatistik, SCB och egna uträkningar Utrikes och inrikes födda 2005 Antal och andel (%) kvinnor och män i Skåne Utrikes född med bosättningstid 0-4 år i Sverige Utrikes född med bosättningstid 5 år eller mer i Sverige Män Kvinnor Antal Andel Antal Andel % % % % Inrikes född med utrikes födda föräldrar % % Inrikes född med minst 1 inrikes född förälder % % Totalt % % Källa: Integrationsverket 12

13 Befolkningen efter födelseregion 2005 Antal kvinnor och män i Skåne Män Kvinnor Sverige Norden utom Sverige EU15 utom Norden Europa utom EU15 och Norden Nordamerika Sydamerika Afrika Asien Oceanien Totalt Antal inv. Oceanien Asien Afrika Sydamerika Nordamerika Europa utom EU 15 och Norden EU15 utom Norden Norden utom Sverige Sverige Män Kvinnor Källa: Integrationsverket Not: Anledningen till att siffrorna över befolkningen efter födelseregion skiljer sig något från siffrorna över utrikes och inrikes födda är att personer med okänt ursprungsland inte redovisas i tabellen Befolkning efter födelseregion

14 Befolkningens medelålder Ålder Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige Källa: Befolkningsstatistik, SCB Skånes kommuner i Jämindex 2005 SCB:s Jämindex mäter jämställdheten mellan kvinnor och män i kommuner och län. Indexet sammanväger 13 variabler t.ex. eftergymnasial utbildning och arbetssökande. För varje variabel rangordnas kommuner och län efter hur stor skillnad det är mellan kvinnor och män. För tre av variablerna rangordnas kommunerna även efter nivån. (Ur en jämställdhetsaspekt räcker det till exempel inte med att kvinnors och mäns ohälsotal är lika, de ska också vara låga.) Den bästa kommunen får plats 1 i indexet och den sämsta plats 290, respektive 1 och 21 för länen. Jämindex är ingen indikator för levnadsstandard. För att förstå situationen i en specifik kommun eller län är det viktigt att titta på varje enskild variabel Staffanstorp 108,8 37. Malmö 112,7 38. Eslöv 113,7 56. Ystad 121,2 58. Lund 121,8 75. Höör 127,1 76. Helsingborg 127,3 85. Lomma 129,1 91. Kristianstad 131,7 95. Skurup 132, Båstad 138, Kävlinge 139, Höganäs 139, Simrishamn 144, Trelleborg 146, Landskrona 147,1 Källa: SCB 159. Svedala 150, Vellinge 150, Burlöv 156, Tomelilla 158, Ängelholm 159, Bromölla 163, Klippan 165, Hässleholm 167, Perstorp 170, Svalöv 170, Hörby 174, Sjöbo Bjuv 185, Åstorp 186, Östra Göinge 188, Örkelljunga 202, Osby 209,3

15 15

16 Mål 1

17 En jämn fördelning av makt och inflytande. Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och forma villkoren för beslutsfattandet Så här långt har vi hunnit: 1845 Lika arvsrätt för kvinnor och män genomförs Ogift kvinna över 25 år kan få bli myndig efter domstolsbeslut. Gifter hon sig blir hon åter omyndig Ogift kvinna blir myndig vid 25 års ålder Ogift kvinna blir myndig vid 21 års ålder Alla kvinnor får kommunal rösträtt och blir valbara till kommuner och landsting Kvinnor får allmän rösträtt och blir valbara till riksdagen Gift kvinna blir myndig vid 21 års ålder De fem första kvinnorna väljs in i riksdagen Första kvinnan i regeringen, Karin Kock Kvinnan får behålla sitt svenska medborgarskap även om hon gifter sig med en utländsk medborgare Ny lag om tronföljd. Förstfödda dottern eller sonen till monarken ska ärva tronen. Källa: SCB Politik Ledamöter i kommunstyrelser 1999, 2003 och 2007 Könsfördelning (%) exkl. ersättare i Skåne Män i Skåne Kvinnor i Skåne 100% 80% 60% 40% 20% 0% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Källa: Jämindex, SCB och egna beräkningar 17

18 Ledamöter i kommunstyrelser 1999, 2003 och 2007 Könsfördelning (%) exkl. ersättare i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 71,4 92,3 81,8 28,6 7,7 18,2 Bromölla 76,9 69,2 78,6 23,1 30,8 21,4 Burlöv 75 72,7 54, ,3 45,5 Båstad 84,6 84,6 69,2 15,4 15,4 30,8 Eslöv 61,5 61,5 61,5 38,5 38,5 38,5 Helsingborg 69,2 53,8 53,8 30,8 46,2 46,2 Hässleholm 73,3 86,7 86,7 26,7 13,3 13,3 Höganäs 69,2 72,7 72,7 30,8 27,3 27,3 Hörby 71, ,2 28, ,8 Höör 61,5 76,9 61,5 38,5 23,1 38,5 Klippan 69,2 53,9 61,5 30,8 46,2 38,5 Kristianstad 46,7 52,9 66,7 53,3 47, Kävlinge 53,9 69,2 46,2 46,2 30,8 53,8 Landskrona 72,7 54,6 53,8 27,3 45,5 46,2 Lomma 69,2 61,5 76,9 30,8 38,5 23,1 Lund 53,9 61,5 69,2 46,2 38,5 30,8 Malmö 63,6 54,6 61,5 36,4 45,5 38,5 Osby 69,2 76,9 69,2 30,8 23,1 30,8 Perstorp 66,7 66,7 88,9 33,3 33,3 11,1 Simrishamn 56,3 76,9 61,5 43,8 23,1 38,5 Sjöbo 80 86,7 92, ,3 7,7 Skurup 72,7 63,6 63,6 27,3 36,4 36,4 Staffanstorp 75 66,7 84, ,3 15,4 Svalöv 76,9 76,9 63,6 23,1 23,1 36,4 Svedala 69,2 53,9 61,5 30,8 46,2 38,5 Tomelilla 69,2 61,5 61,5 30,8 38,5 38,5 Trelleborg 72,7 63, ,3 36,4 25 Vellinge 84,6 92,3 84,6 15,4 7,7 15,4 Ystad 60 73, ,7 40 Åstorp 69,2 76,9 69,2 30,8 23,1 30,8 Ängelholm 76,9 84,6 53,8 23,1 15,4 46,2 Örkelljunga 90,9 81,8 81,8 9,1 18,2 18,2 Östra Göinge 72,7 81, ,3 18,2 0 Skåne län 69,6 70,9 69,6 30,4 29,1 30,4 Sverige 67,3 66 * 32,7 34 * Källa: Jämindex, SCB, uppgifter från Skånes kommuner (hemsidor och kontakt) * Siffror ej tillgängliga vid tryck av statistikbok 18

19 Kommunstyrelsens ordförande 2007 Antal män (m): 24 Antal kvinnor (k): 9 Bjuv m Osby m Bromölla m Perstorp k Burlöv k Simrishamn m Båstad k Sjöbo m Eslöv k Skurup m Helsingborg m Staffanstorp m Hässleholm m Svalöv m Höganäs m Svedala k Hörby m Tomelilla k Höör m Trelleborg m Klippan m Vellinge m Kristianstad m Ystad m Kävlinge k Åstorp m Landskrona m Ängelholm k Lomma m Örkelljunga k Lund m Östra Göinge m Malmö m Källa: Uppgifter från Skånes kommuner (hemsidor och kontakt) 19

20 Ledamöter kommunfullmäktige 2002 och 2006 Könsfördelning (%) i Skånes kommuner Män Källa: Jämindex och Valstatistik, SCB och egen uträkning Kvinnor Bjuv Bromölla Burlöv Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm Höganäs Hörby Höör Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona Lomma Lund Malmö Osby Perstorp Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp Svalöv Svedala Tomelilla Trelleborg Vellinge Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge Skåne län Sverige

21 Kommunchefer 2005 Könsfördelning (%) i Skåne och Sverige 100% Kvinnor Män 75% 50% 76% 87% 25% 24% 0% Skåne Källa: SOU 2005:66 och egen uträkning 13% Sverige Ledamöter i regionfullmäktige (landsting) 2002 och 2006 Könsfördelning (%) i Region Skåne och motsvarande i Sverige Män Kvinnor Män Kvinnor Skåne ,7 48,3 Sverige 51,8 48,2 52,4 47,6 Källa: SCB Ledamöter i regionstyrelsen 2006 Antal i Region Skåne efter valet 2006 Kvinnor: 7 Män: 8 Källa: Region Skåne 21

22 Ledamöter i riksdagen efter valkrets 2006 Antal kvinnor och män valda i Skånes valkretsar och könsfördelning (%) av ledamöter från Skåne och Sverige i riksdagen efter valet 2006 Valkrets Kvinnor Män Malmö kommun 5 5 Skåne läns västra 4 6 Skåne läns södra 5 8 Skåne läns norra och östra 3 7 Riksdagsledamöter från Skåne 17 (39,5%) 26 (60,5%) Riksdagen (totalt) 165 (47,3%) 184 (52,7%) Källa: Valstatistik, SCB Chefer i offentlig sektor och näringsliv Chefer i näringslivet Könsfördelning (%) Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige 100% 80% 60% 40% 20% 0% Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige Källa: Jämindex, SCB 22

23 Chefer i näringslivet 2004 Könsfördelning (%) i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv Bromölla Burlöv Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm Höganäs Hörby Höör Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona Lomma Lund Malmö Osby Perstorp Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp Svalöv Svedala Tomelilla Trelleborg Vellinge Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge Skåne län Sverige Källa: Jämindex, SCB 23

24 Chefer i offentlig sektor Könsfördelning (%) 100% 80% 60% 40% 20% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige Källa: Jämindex, SCB Chefer i offentlig sektor 2004 Könsfördelning (%) i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv Bromölla Burlöv Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm Höganäs Hörby Höör Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona Lomma Lund Malmö Osby Män Kvinnor Perstorp Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp Svalöv Svedala Tomelilla Trelleborg Vellinge Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge Skåne län Sverige Källa: Jämindex, SCB 24

25 Chefer efter position och sektorstillhöriget Chefer i landsting 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker Chefstjänstemän i intresseorganisationer Verkställande direktörer, verkschefer m.fl Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag och enheter Källa: Yrkesregister, SCB Chefer i kommunal förvaltning 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker Chefstjänstemän i intresseorganisationer Verkställande direktörer, verkschefer m.fl Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag och enheter Källa: Yrkesregister, SCB 25

26 Chefer i statlig verksamhet 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker Chefstjänstemän i intresseorganisationer Verkställande direktörer, verkschefer m.fl Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag och enheter Källa: Yrkesregister, SCB Chefer i privat verksamhet 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker Chefstjänstemän i intresseorganisationer Verkställande direktörer, verkschefer m.fl Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag och enheter Källa: Yrkesregister, SCB 26

27 VD och styrelserepresentation i aktiebolag 2006 Antal och andel (%) kvinnor och män i bolag med fler än 100 anställda med säte i Skåne Kvinnor Män Antal Andel Antal Andel VD Vice VD Ord. ledamöter Suppleanter Ord. arbetstagarrepresentanter Suppleanter arbetstagarrepresentanter Andel styrelseledamöter totalt Källa: Styrelseprojektet, Regionalt ResursCentrum för kvinnor, Region Skåne Underlag: UC Select Not. Antal bolag: 264 stycken Läs mer om mål 1 i Jämställdhetsstrategi för Skåne län - kunskapsunderlag och ytterligare statistik på 27

28 Mål 2 28

29 Ekonomisk jämställdhet. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut Så här långt har vi hunnit: 1846 Änkor, frånskilda eller ogifta kvinnor tillåts att arbeta inom hantverk och viss handel Kvinnor får rätt att inneha vissa lärartjänster Kvinnor får rätt att ta studenten som privatister Kvinnor får rätt att ta akademisk examen med några få undantag (jur. lic. och teologi) Gift kvinna får rätt att bestämma över sin egen inkomst Kvinnor får, med vissa undantag, samma rätt som män till statliga tjänster Statliga läroverk öppnas för flickor Lika folkpension för kvinnor och män införs Förvärvsarbetande kvinnor får inte avskedas på grund av havandeskap, förlossning eller giftermål Lika lön för samma tjänst införs för statligt anställda Kvinnor får rätt att bli präster SAF och LO beslutar att inom en femårsperiod slopa de särskilda kvinnolönerna Grundskolan får ny läroplan. Skolan bör verka för jämställdhet Gymnasieskolan får ny läroplan. Skolan bör verka för jämställdhet Särbeskattning, d.v.s. individuell beskattning av arbetsinkomst, ersätter sambeskattning Förordning om jämställdhet på den statliga sektorn Jämställdhetsavtal mellan SAF och LO-PTK Jämställdhetsavtal för kommuner och landsting Lag mot könsdiskriminering i arbetslivet införs Äktamakesprövning för studiemedel avskaffas Grundskolan får ny läroplan. Skolan ska verka för jämställdhet Alla yrken öppna för kvinnor, även inom försvaret Nytt jämställdhetsavtal mellan SAF och LO-PTK Jämställdhetsavtal inom den statliga sektorn Jämställdhetsavtal för de statliga bolagen Ny jämställdhetslag Reviderad jämställdhetslag Första kvinnliga biskopen Jämställdhetslagen skärps bl.a. vad avser jämställdhetsanalys av löner. Källa: SCB 29

30 Utbildning Barn med kommunal omsorg Andel av barn 1-5 år 100% 75% Skåne Sverige 50% 25% 0% Skåne Sverige Källa: Jämindex, SCB 30

31 Genomsnittligt meritvärde för elever i årskurs nio 2005 Snitt för pojkar och flickor i Skånes kommuner (Högsta värde 320) Pojkar Flickor Meritvärde Meritvärde pojkar med utländsk bakgrund Meritvärde Meritvärde flickor med utländsk bakgrund Bjuv 171,6 162,5 207,5 191,5 Bromölla 192,8 187,1 226,5 235,0 Burlöv 202,6 187,0 222,6 191,1 Båstad 202,9 200,0 220,2 190,0 Eslöv 194,7 169,5 206,9 198,3 Helsingborg 188,6 173,8 219,2 213,5 Hässleholm 188,8 168,1 211,0 183,2 Höganäs 200,1 194,2 223,6 225,0 Hörby 212,9 142,0 216,2 202,0 Höör 192,3 204,4 211,4 197,7 Klippan 194,8 212,0 221,0 216,4 Kristianstad 193,7 181,9 210,5 186,7 Kävlinge 196,4 184,1 210,9 228,6 Landskrona 178,2 154,4 200,2 188,3 Lomma 231,7 251,9 246,3 257,0 Lund 225,7 212,2 242,2 229,5 Malmö 186,4 166,8 206,6 185,9 Osby 186, ,1.. Perstorp 184, ,7.. Simrishamn 195,7 208,0 207,4 203,8 Sjöbo 186, ,6.. Skurup 188,1 190,7 200,3 153,0 Staffanstorp 195,4 161,8 219,7 203,1 Svalöv 184,9 178,8 208,2 112,1 Svedala 199,1 176,7 213,5 204,4 Tomelilla 190,5 155,6 196,3 109,2 Trelleborg 191,2 178,4 209,0 195,0 Vellinge 207,5 226,0 225,3 255,5 Ystad 203,6 195,3 225,7 192,6 Åstorp 197,2 214,7 211,5 237,0 Ängelholm 196,2 184,0 218,9 194,8 Örkelljunga 188,5 192,5 217,9 211,3 Östra Göinge 167,3 181,0 215,0 233,3 Källa: SIRIS, Skolverket 31

32 Elever som ej uppnått målen i ämnen som krävs för grundläggande behörighet till nationellt program i gymnasieskolan. Läsåret 2004/05 Andel (%) av pojkar och flickor i Skånes kommuner Pojkar Flickor Bjuv 16,0 10,0 Bromölla 12,5 6,9 Burlöv 8,3 7,7 Båstad 1,4 1,9 Eslöv 15,7 11,1 Helsingborg 17,0 9,5 Hässleholm 12,9 9,3 Höganäs 7,0 9,2 Hörby 2,8 3,0 Höör 11,9 5,8 Klippan 11,7 11,0 Kristianstad 10,2 11,0 Kävlinge 12,6 11,8 Landskrona 17,4 16,1 Lomma 2,7 2,8 Lund 5,3 4,6 Malmö 23,4 20,5 Osby 6,9 3,6 Perstorp 22,6 13,7 Simrishamn 10,9 10,0 Sjöbo 23,3 8,0 Skurup 12,5 15,3 Staffanstorp 9,2 8,2 Svalöv 18,2 14,3 Svedala 11,0 10,9 Tomelilla 16,2 18,9 Trelleborg 12,6 11,9 Vellinge 4,6 5,9 Ystad 7,2 4,5 Åstorp 5,7 6,8 Ängelholm 12,1 8,1 Örkelljunga 7,5 1,3 Östra Göinge 27,1 10,0 Källa: SIRIS, Skolverket 32

33 Avgångna från gymnasieskolans olika program våren 2006 Könsfördelning (%) i Skåne Pojkar Flickor Int. Bacclauretate Teknik Samhäll Omvårdnad Naturvet Naturbruk Medie Livsmedel Industri Hotell och restaurang Hantverk Handels- och admin Fordon Estetiska Energi El Bygg Barn och fritid 0% 25% 50% 75% 100% Källa: SCB 33

34 Utbildningsnivån hos befolkningen 2005 Andel (%) av kvinnor och män år med förgymnasial, gymnasial och eftergymnasial utbildning i Skånes kommuner 34 Förgymnasial utbildning Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Bjuv Bromölla Burlöv Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm Höganäs Hörby Höör Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona Lomma Lund Malmö Osby Perstorp Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp Svalöv Svedala Tomelilla Trelleborg Vellinge Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge Skåne län Sverige Källa: SCB. Not. Där summan inte uppgår till 100 procent saknas uppgift

35 Eftergymnasial utbildning Andel (%) män och kvinnor med eftergymnasial utbildning i Skåne och Sverige 50% 40% 30% 20% 10% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% Män i Skåne 28,6 29, ,7 31,5 32,4 Män i Sverige 28,1 28,7 29,4 30,1 30,7 31,4 Kvinnor i Skåne 32,1 33,2 34,5 35,7 36,9 38,2 Kvinnor i Sverige 32,3 33,3 34,5 35,6 36,7 37,8 Källa: Jämindex, SCB Registrerade studenter vid universitet och högskolor läsåret 2004/2005 Könsfördelning (%) vid universitet och högskolor i Skåne Universitet/högskola Kvinnor Män Högskolan Kristianstad Lunds Universitet Malmö högskola Källa: Utbildningsstatistisk årsbok 2007, SCB Uttagna examensbevis vid universitet och högskolor (grundutbildning) läsåret 2004/2005 Könsfördelning (%) vid universitet och högskolor i Skåne Universitet/högskola Kvinnor Män Högskolan Kristianstad Lunds Universitet Malmö högskola Källa: Utbildningsstatistisk årsbok 2007, SCB 35

36 Högskolenybörjare under 65 år i högskolans grundutbildning läsåret 2004/05 Andel (%) kvinnor och män efter svensk och utländsk bakgrund vid universitet och högskolor i Skåne Universitet/ högskola Högskolan Kristianstad Lunds universitet Född i Sverige med minst en inrikes född förälder Född i Sverige med två utrikes födda föräldrar Utrikes född Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Malmö högskola Källa: Utbildningsstatistisk årsbok 2007, SCB Registrerade studenter på program mot yrkesexamen Malmö Högskola HT 2005 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Biomedicinsk analytikerexamen Grundskolelärarexamen Högskoleingenjörsexamen Lärarexamen Sjuksköterskeexamen Socionomexamen Specialpedagogexamen Studie- och yrkesvägledarexamen Tandhygienistexamen 5 95 Tandläkare Tandteknikerexamen Källa: SCB 36

37 Lunds universitet HT 2005 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Arbetsterapeutexamen Arkitektexamen Audionomexamen Barnmorskeexamen Biomedicinsk analytikerexamen Brandingenjörexamen Civilingenjörexamen Flyglärarexamen Gymnasielärarexamen Högskoleingenjörsexamen Juris kandidatexamen Konstnärlig högskoleexamen konst och design Konstnärlig högskoleexamen musik Konstnärlig högskoleexamen scen och medier Logopedexamen 5 95 Läkarexamen Lärarexamen Organistexamen Psykologexamen Psykoterapeutexamen Röntgensjuksköterskeexamen Sjukgymnastexamen Sjukhusfysikerexamen Sjuksköterskeexamen Socionomexamen Specialistsjuksköterskeexamen Teologie kandidatexamen Yrkesteknisk högskoleexamen Källa: SCB 37

38 Högskolan Kristianstad HT 2005 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Högskoleingenjörsexamen Lärarexamen Specialpedagogexamen Sjuksköterskeexamen Social omsorgsexamen 8 92 Specialistsjuksköterskeexamen Specialpedagogexamen Tandhygienistexamen 9 91 Källa: SCB Lantbruksuniversitetet i Alnarp HT 2006 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Landskapsarkitektprogrammet Landskapsingenjörsprogrammet Trädgårdsingenjörsprogrammet Lantmästarprogrammet Källa: SLU Alnarp Anställda inom universitet och högskolor 2005 Omräknat till antal heltidspersoner efter tjänstekategori Högskolan Kristianstad Lunds universitet Malmö högskola Tjänstekategori Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Professorer 3,25 10,3 81, ,6 28,35 Forskarassistenter ,1 98,05 4,75 3,3 Lektorer 53,5 40,1 233,29 496,4 74,05 97,24 Adjunkter 126,16 73,77 170,84 184,6 173,41 115,25 Gäst- och timlärare ,63 14,51 7,13 3,03 Forskarstuderande 9 4,2 533,44 662,25 51,87 25,25 Källa: SCB 38

39 Arbetsmarknad Förvärvsarbetande Andel (%) av män och kvinnor år i Skåne och Sverige Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige 100% 80% 60% 40% 20% 0% Män i Skåne 74,5 74,2 74,1 73,2 73,8 Män i Sverige 77,7 77,7 77, ,7 Kvinnor i Skåne 68, ,7 69,1 69,8 Kvinnor i Sverige 72,7 73,8 73,9 73,1 73,8 Källa: Jämindex, SCB Förvärvsarbetande 2004 Andel (%) av män och kvinnor år i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 77,7 68,4 Bromölla 82,6 75,0 Burlöv 73,8 67,2 Båstad 80,1 73,3 Eslöv 78,5 74,4 Helsingborg 73,5 69,5 Hässleholm 79,2 73,9 Höganäs 79,7 75,5 Hörby 79,9 76,7 Höör 79,9 73,8 Klippan 76,5 68,4 Kristianstad 77,7 73,3 Kävlinge 85,1 79,3 Landskrona 67,4 63,2 Lomma 83,4 80,3 Lund 68,1 67,1 Malmö 63,8 61,8 Osby 82,2 73,1 Män Kvinnor Perstorp 77,2 66,9 Simrishamn 77,8 74,4 Sjöbo 80,3 73,5 Skurup 78,9 73,5 Staffanstorp 83,2 79,7 Svalöv 78,6 72,6 Svedala 84,1 78,7 Tomelilla 80,2 71,6 Trelleborg 78,0 72,8 Vellinge 81,8 78,0 Ystad 80,1 76,7 Åstorp 78,9 69,5 Ängelholm 81,3 76,7 Örkelljunga 80,0 70,9 Östra Göinge 82,6 74,0 Skåne län 73,8 69,8 Sverige 77,7 73,8 Källa: Jämindex, SCB 39

40 Heltidsarbetande Andel (%) av sysselsatta kvinnor och män Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige 100% 80% 60% 40% 20% 0% Män i Skåne 90,1 90,3 89,7 89,7 88,8 Män i Sverige 90,5 90, ,4 88,6 Kvinnor i Skåne 62 62,1 62,7 62,2 62,5 Kvinnor i Sverige 64,9 65,7 65,6 65,7 65,3 Källa: Jämindex, SCB Not. Heltid innebär 35+ timmar i veckan Könsfördelning inom olika yrkesgrenar 2004 Förvärvsarbetande 16+ år i Skåne Män Kvinnnor Jordbruk, skogsbruk, jakt & fiske Utvinning av mineral, tillverkningsindustri Energi och vattenförsörjning, avfallshantering Byggindustri Handel, transport, magasinering, kommunikation Personlig och kulturella tjänster Kreditinstitut, fastighetsförvaltning, företagstjänster Civila myndigheter, försvar, internat. Organisationer Forskning och utveckling, utbildning Hälso och sjukvård, socialtjänst, vetrinär 0% 25% 50% 75% 100% Källa: RAMS, SCB 40

41 De 10 vanligaste yrkena bland kvinnor 2004 Antal kvinnor och män i dessa yrken i Skåne Yrke Kvinnor Män Vård- och omsorgspersonal Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl Övrig kontorspersonal Förskollärare och fritidspedagoger Grundskollärare Barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens Städare m.fl Säljare, inköpare, mäklare m.fl Bokförings- och redovisningsassistenter Kontorssekreterare och dataregistrerare Källa: Yrkesregistret, SCB De 10 vanligaste yrkena bland män 2004 Antal män och kvinnor i dessa yrken i Skåne Yrke Män Kvinnor Säljare, inköpare, mäklare m.fl Ingenjörer och tekniker Fordonsförare Byggnadshantverkare Byggnads- och anläggningsarbetare Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl Lager- och transportassistenter Vård- och omsorgspersonal Chefer för mindre företag och enheter Dataspecialister Källa: Yrkesregistret, SCB 41

42 Arbetslösa Andel (%) öppet arbetslösa kvinnor och män år 10% 8% 6% 4% 2% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% Män i Skåne 5,5 4,8 4,5 5,1 5,1 5 Män i Sverige 4,7 3,9 3,8 4,6 4,9 4,7 Kvinnor i Skåne 5 4,1 3,6 4,1 4,2 4,4 Kvinnor i Sverige 4 3,2 3 3,5 3,8 4 Källa: Jämindex, SCB Arbetslösa 2006 Andel (%) öppet arbetslösa kvinnor och män i befolkningen Kvinnor Män Bjuv 4,4 4,4 Bromölla 2,8 2,3 Burlöv 3,0 3,5 Båstad 2,4 2,5 Eslöv 2,5 3,0 Helsingborg 3,7 4,0 Hässleholm 3,4 4,5 Höganäs 3,5 2,8 Hörby 3,3 3,0 Höör 2,6 3,1 Klippan 4,3 4,6 Kristianstad 3,9 5,0 Kävlinge 2,4 2,5 Landskrona 3,7 4,3 Lomma 1,7 1,8 Lund 2,5 3,1 Malmö 3,8 4,9 Osby 3,0 2,1 Kvinnor Män Perstorp 2,8 3,0 Simrishamn 3,6 4,2 Sjöbo 3,3 3,5 Skurup 3,4 4,0 Staffanstorp 2,2 2,6 Svalöv 2,7 2,7 Svedala 2,5 2,5 Tomelilla 3,8 4,2 Trelleborg 2,8 2,9 Vellinge 1,7 2,4 Ystad 3,5 4,1 Åstorp 3,6 3,5 Ängelholm 3,7 3,6 Örkelljunga 2,1 2,4 Östra Göinge 3,6 3,1 Skåne län 3,3 3,9 Sverige 3,1 3,8 Källa: AMS 2006 (december månad, registerdata) 42

43 Egna företagare med minst 10 sysselsatta 2004 Könsfördelning (%) av dagbefolkning i Skånes kommuner (inkl. företagaren) Källa: Jämindex, SCB Män Bjuv 81,8 18,2 Bromölla 89,4 10,6 Burlöv 83,0 16,9 Båstad 80,8 19,1 Eslöv 83,0 17,0 Helsingborg 75,4 24,6 Hässleholm 79,6 20,4 Höganäs 82,0 18,0 Hörby 91,7 8,3 Höör 76,7 23,3 Klippan 84,9 15,1 Kristianstad 78,7 21,3 Kävlinge 83,3 16,7 Landskrona 80,7 19,4 Lomma 80,0 20,0 Lund 81,0 19,1 Malmö 79,5 20,5 Osby 82,5 17,5 Perstorp 68,8 31,2 Simrishamn 88,6 11,4 Sjöbo 82,8 17,2 Skurup 81,8 18,2 Staffanstorp 81,5 18,5 Svalöv 87,5 12,5 Svedala 89,4 10,6 Tomelilla 80,0 20,0 Trelleborg 84,5 15,5 Vellinge 69,0 31,0 Ystad 70,1 29,9 Åstorp 85,7 14,3 Ängelholm 74,5 25,5 Örkelljunga 76,0 24,0 Östra Göinge 81,8 18,2 Skåne län 79,5 20,5 Kvinnor Sverige 79,7 20,3 43

44 Egna företagare med minst 2 sysselsatta 2004 Könsfördelning (%) av nattbefolkning i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 77,8 22,2 Bromölla 79,0 21,1 Burlöv 75,1 24,9 Båstad 72,2 27,8 Eslöv 76,1 23,9 Helsingborg 73,6 26,4 Hässleholm 78,2 21,8 Höganäs 74,5 25,5 Hörby 80,6 19,4 Höör 75,8 24,2 Klippan 76,1 23,9 Kristianstad 76,5 23,5 Kävlinge 76,6 23,4 Landskrona 76,9 23,1 Lomma 78,5 21,5 Lund 76,0 24,0 Malmö 73,7 26,3 Osby 75,8 24,2 Män Kvinnor Perstorp 74,4 25,6 Simrishamn 76,3 23,7 Sjöbo 78,5 21,5 Skurup 75,0 25,0 Staffanstorp 76,6 23,4 Svalöv 77,9 22,1 Svedala 77,6 22,4 Tomelilla 72,4 27,6 Trelleborg 76,9 23,1 Vellinge 73,8 26,2 Ystad 72,1 27,9 Åstorp 77,5 22,6 Ängelholm 75,7 24,3 Örkelljunga 76,2 23,8 Östra Göinge 76,5 23,5 Skåne län 75,4 24,6 Sverige 76,9 23,1 Källa: Jämindex, SCB Not. Observera att siffrorna över egna företagare för 2004 i Jämindex endast är jämförbara med reviderade siffror för Dessförinnan (2002 och tidigare) användes en annan källa för att beräkna egna företagare (SCB). Nystartade företag startades företag i Skåne av dessa startades av kvinnor och av män (bortfall 8). Etableringsfrekvensen för kvinnor var 5,7 per kvinnor och för män 10,9 per män. Källa: ITPS 44

45 Företagarens val av bolagsform 1998 och 2004 Andelen (%) av kvinnor och män som företagare efter bolagsform Kvinnor Män Kvinnor Män AB 25,8 27,1 27,1 36,2 Övriga 74,2 72,9 72,9 63,8 Källa: SCB/Region Skåne, Skånedatabasen Genomsnittligt avstånd mellan bostaden och arbetsplatsen i Skåne 2004 Fågelvägen i km Män Kvinnor Bjuv Bromölla Burlöv 8 7 Båstad Eslöv Helsingborg 11 8 Hässleholm Höganäs Hörby Höör Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona 11 9 Lomma Lund Malmö 8 7 Osby 12 9 Män Kvinnor Perstorp 11 9 Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp 11 9 Svalöv Svedala Tomelilla Trelleborg Vellinge Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge Skåne län 12,3 9,9 Källa: Region Skåne

46 Ohälsotal 2005 Antal dagar för män och kvinnor indelat efter ålder Skåne län Ålder Alla M K M K M K M K M K M K M K 1,9 1, ,2 16,5 28,4 30,5 48,9 53,4 81,3 89,8 123,9 31,8 47,9 Sverige 2,2 1,8 10,9 14,4 17, ,7 51,2 55,4 82,1 91,3 123, ,9 Källa: Försäkringskassan 2006 Ohälsotal baseras på samtliga utbetalningar av sjukpenning, rehabiliteringspenning, arbetsskadesjukpenning, förtidspension och sjukbidrag. Ohälsotal Antal dagar för män och kvinnor år Antal dagar Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige Män i Skåne 31, ,6 35,9 35,4 34,4 Män i Sverige 33,2 35,4 37,1 37,3 36,6 35,8 Kvinnor i Skåne 44,1 48, ,1 53,1 51,8 Kvinnor i Sverige 47,2 51,9 55,2 55,8 55,2 54 Källa: Jämindex, SCB 46

47 Ohälsotal i Skånes kommuner 2005 Antal dagar för män och kvinnor år i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 37,4 65,5 Bromölla 36 61,3 Burlöv 37,3 60,6 Båstad 32,5 45,1 Eslöv 35,1 50,5 Helsingborg 34,4 50,1 Hässleholm 33 51,2 Höganäs 28,7 46,6 Hörby 34,2 45,1 Höör 33,5 50,8 Klippan 42,1 67,9 Kristianstad 33,6 50,1 Kävlinge 23,7 44,3 Landskrona 44,4 60,2 Lomma 20,7 35,5 Lund 20,1 31,4 Malmö 33,3 45,4 Osby 30,6 58,2 Perstorp 40 66,9 Simrishamn 38,4 55,5 Sjöbo 38,5 56,7 Skurup 34 53,7 Staffanstorp 21,7 40,2 Svalöv 35,4 52,2 Svedala 25,9 45,9 Tomelilla 37 57,5 Trelleborg 34,4 51,4 Vellinge 18,5 34,3 Ystad 32,4 48,4 Åstorp 36,3 62,2 Ängelholm 29,1 47,7 Örkelljunga 37,4 67,7 Östra Göinge 34,3 60,9 Skåne län 31,8 47,9 Sverige 33 49,9 Källa: Försäkringskassan 47

48 Medelinkomst från arbete Sammanräknad förvärvsinkomst, tkr, för kvinnor och män år 300 tkr Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 250 tkr 200 tkr 150 tkr 100 tkr Män i Skåne 219,5 228, ,9 244,7 Män i Sverige 233,6 244,3 250,7 255,1 260,5 Kvinnor i Skåne 155, ,1 175,9 179,8 Kvinnor i Sverige 167,1 175,8 183,1 189,3 194,2 Källa: Jämindex, SCB Medelinkomst från arbete 2004 Sammanräknad förvärvsinkomst, tkr, för kvinnor och män år i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 235,8 171,9 Bromölla 259,3 179,1 Burlöv 242,0 179,5 Båstad 266,1 177,3 Eslöv 239,3 181,5 Helsingborg 258,0 185,2 Hässleholm 238,4 174,2 Höganäs 297,7 194,7 Hörby 227,2 173,7 Höör 244,9 178,2 Klippan 233,7 165,5 Kristianstad 244,6 182,4 Kävlinge 292,1 198,1 Landskrona 224,6 166,5 Lomma 366,3 229,1 Lund 242,7 183,3 Malmö 212,4 167,1 Osby 244,3 176,2 Män Kvinnor Perstorp 254,9 173,4 Simrishamn 230,1 180,4 Sjöbo 227,5 169,3 Skurup 243,8 180,2 Staffanstorp 295,7 206,6 Svalöv 235,0 174,1 Svedala 275,8 197,4 Tomelilla 221,7 168,7 Trelleborg 244,2 180,2 Vellinge 345,5 213,3 Ystad 252,2 188,7 Åstorp 235,2 173,1 Ängelholm 269,3 185,8 Örkelljunga 230,5 167,6 Östra Göinge 241,8 180,5 Skåne län 244,7 179,8 Sverige 260,5 194,2 Källa: Jämindex, SCB 48

49 Låga inkomster Andel (%) kvinnor och män år med låg inkomst* i Skåne och Sverige 25% 20% 15% 10% 5% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% Män i Skåne 16,4 16,6 16,8 17,2 17,8 Män i Sverige 13 13,1 13,2 13,4 13,8 Kvinnor i Skåne 21, ,5 21,5 21,9 Kvinnor i Sverige 18,4 18,5 17,9 17,8 18 Källa: Jämindex, SCB * under 50 % av medianinkomst Låga inkomster 2004 Andelen (%) kvinnor och män år med låg inkomst* i Skånes kommuner Män Bjuv 12,1 20,0 Bromölla 8,0 15,7 Burlöv 15,4 20,4 Båstad 15,2 22,4 Eslöv 14,2 18,7 Helsingborg 16,5 21,0 Hässleholm 13,9 20,6 Höganäs 12,1 17,6 Hörby 17,4 20,8 Höör 14,7 21,2 Klippan 14,4 23,0 Kristianstad 13,7 18,3 Kävlinge 9,0 14,5 Landskrona 20,0 Kvinnor 24,6 Lomma 8,9 13,3 Lund 22,6 22,8 Malmö 27,5 28,8 Osby 10,8 19,1 Män Perstorp 14,0 22,7 Simrishamn 15,2 20,7 Sjöbo 16,3 21,4 Skurup 13,0 19,3 Staffanstorp 9,5 14,1 Svalöv 15,3 20,7 Svedala 8,7 13,9 Tomelilla 22,5 15,3 Trelleborg 13,7 19,7 Vellinge 10,5 16,4 Ystad 12,5 17,2 Åstorp 12,6 19,9 Ängelholm 11,1 18,1 Örkelljunga 15,5 22,8 Östra Göinge 10,1 17,4 Skåne län 17,8 21,9 Sverige 13,8 18,0 Källa: Jämindex, SCB * under 50 % av medianinkomst Kvinnor 49