YH-myndigheten. 4april 2012

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "YH-myndigheten. 4april 2012"

Arne Jakobsson
för 7 år sedan
Visningar:

1 YH-myndigheten 4april 2012

2 Kompetenskartläggning - Sammanfattning Stora pensionsavgångar medför relativt stort nyanställningsbehov kommande 3-5 åren Utökad verksamhet är en annan driver för att nyanställa Allt färre lågutbildade behovet av eftergymnasial utbildning växer starkt bland tjänstemännen Gymnasiekompetens fortsättningsvis mest eftertraktat bland yrkesarbetarna

nyanställa Allt färre lågutbildade behovet av eftergymnasial utbildning växer starkt

3 Kompetenskartläggning Sammanfattning forts. Tryck och efterbehandling inom flexografi växer klichéarbete på nedgång Multikompetens premieras över samtliga delområden Ditgitaltryckare allt populärare Allt viktigare med Kompetens inom digitala och kreativa lösningar samt säljare av fullservice (tryck till webb och andra medielösningar)

Multikompetens premieras över samtliga delområden Ditgitaltryckare allt populärare

4 Typ av produktion

5 Trång sektor för ökad produktion 6,5 55 6,

6 Antal individer per utbildningsnivå och -inriktning 2010 för Grafiska företagen Utbildningsnivå Utbildningsinriktning Allmän Pedagogik Humaniora Samhällsvetenskap, Natur Teknik Lant och Hälso och Tjänster Övrigt Total utbildning och läraroch konst juridik, handel och veten skap, matematik och tillverkning skogsbruk samt djursjukvård sjukvård samt social omsorg Utbildning administration och data Förgymnasial utbildning kortare än 9 år Förgymnasial utbildning 9 (10) år Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning kortare än 2 år Eftergymnasial utbildning 2 år eller längre Forskarutbildning Övrigt Total Anm. Allmän utbildning = Bred, generell utbildning, läs- och skrivinlärning för vuxna, personlig utveckling Tjänster = Personliga tjänster, transporttjänster, miljövård och miljöskydd, säkerhetstjänster

data Förgymnasial utbildning kortare än 9 år 580 0 0 0 0 0 0 0 0 0 580 Förgymnasial utbildning 9 (10) år 2 557 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 557 Gymnasial utbildning 1 297 11 793 1 703 50 2 809 145 299 456 251

7 Antal individer per utbildningsnivå och -inriktning 2006 för Grafiska företagen Utbildningsnivå Utbildningsinriktning Allmän utbildning Pedagogik och lärarutbildning Humaniora och konst Samhällsvetenskap, juridik, handel och administration Naturvetenskap, matematik och data Teknik och tillverkning Lant och skogsbruk samt djursjukvård Hälsooch sjukvård samt social omsorg Tjänst er Övrigt Total Förgymnasial utbildning kortare än 9 år Förgymnasial utbildning 9 (10) år Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning kortare än 2 år Eftergymnasial utbildning 2 år eller längre Forskarutbildning Övrigt Total Anm. Allmän utbildning = Bred, generell utbildning, läs- och skrivinlärning för vuxna, personlig utveckling Tjänster = Personliga tjänster, transporttjänster, miljövård och miljöskydd, säkerhetstjänster

Övrigt Total Förgymnasial utbildning kortare 1 256 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 256 än 9 år Förgymnasial utbildning 9 (10) år 3 308 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 308 Gymnasial utbildning 1 587 20 1 051 2 134 57 3 642

10 Nyanställningsbehov Tjänstemän p.g.a. pensionsavgångar Andel företag

11 Nyanställningsbehov Tjänstemän p.g.a. utökad verksamhet Andel företag

12 Nyanställningsbehov Tjänstemän p.g.a. behov av ny kompetens Andel företag

13 Nyanställningsbehov Tjänstemän p.g.a. andra skäl Andel företag

14 Nyanställningsbehov Yrkesarbetare p.g.a. pensionsavgångar Andel företag

15 Nyanställningsbehov Yrkesarbetare p.g.a. utökad verksamhet Andel företag

16 Nyanställningsbehov Yrkesarbetare p.g.a. behov av ny kompetens Andel företag

17 Nyanställningsbehov Yrkesarbetare p.g.a. andra skäl Andel företag

18 Utbildningsbehov hos nyanställda tjänstemän utan utbildningskrav Andel företag

19 Utbildningsbehov hos nyanställda tjänstemän med krav på gymnasiekompetens Andel företag

20 Utbildningsbehov hos nyanställda tjänstemän med krav på högre teknisk utbildning (eftergymnasial) Andel företag

21 Utbildningsbehov hos nyanställda tjänstemän med krav på annan högre utbildning (eftergymnasial) Andel företag

22 Utbildningsbehov hos nyanställda yrkesarbetare utan utbildningskrav Andel företag

23 Utbildningsbehov hos nyanställda yrkesarbetare med krav på gymnasiekompetens Andel företag

24 Utbildningsbehov hos nyanställda yrkesarbetare med krav på högre teknisk utbildning (eftergymnasial) Andel företag

25 Utbildningsbehov hos nyanställda yrkesarbetare med krav på annan högre utbildning (eftergymnasial) Andel företag

26 Nyanställningsbehov närmsta åren - Flexografi Litet behov av nyanställningar inom flexografi generellt Lågt intresse för vissa yrkesgrupper klichéeframställning på väg att fasas ut? Repro- och färgoperatörer liten efterfrågan på Tryckare och efterbehandling växer starkt knappt hälften av företagen kommer att efterfråga denna typ av arbetskraft

27 80 20

28 93 7

29 100

30 53 47

31 87 13

32 53 47

33 Nyanställningsbehov närmsta åren - Arkoffsettryckare Behovet ny arkoffsetkompetens är till stor del en effekt av stora pensionsavgångar kommande år Efterfrågan på multikompetent personal ökar 30 procent av företagen kommer att behöva flermaskinskompetens framöver 17 procent tror sig behöva 50/70- resp. 70/100-tryckare

34 70 30

35 82 18

36 82 18

37 Nyanställning närmaste åren - Heatsettryckare 50 50

38 Nyanställningsbehov närmaste åren - Digitaltryckare Ett segment som kommer starkt framöver Över 50 procent av företagen räknar med att nyanställa Sannolikt behov av mer än rena tryckare mer av varje: tryck, projektledare, bred IT-kunskap etc.

39 41 59

40 Nyanställningsbehov närmaste åren - Bokbindare Solid efterfrågan på individer med duktigt handlag i efterbearbetningen (låg utbildning) Drygt 25 procent av företagen kommer att nyanställa kommande år Större behov av personal inom digitaltryck än offset

41 73 27

42 67 33

43 Nyanställningsbehov närmaste åren - Prepressoperatörer Originalare hetaste yrkeskategorin inom prepress...tätt följt av multikompetenta individer som klarar systemlösning, databashantering och ordinärt prepressarbete. Knappt 25 procent av företagen räknar med nyanställningar inom dessa grupper Crossmedia ses inte som ett expansivt segment

44 75 25

45 89 11

46 80 20

47 65 35

48 65 35

49 Nyanställning närmaste åren - Tjänstemän 65 35

50 57 43

51 TACK FÖR IDAG

Relevanta dokument

Rekryteringsbehov inom grafiska branschen

Rekryteringsbehov inom grafiska branschen Mars 2012 Henrik Rosengren, GFF 2012 1 Innehållsförteckning Metod och syfte 3 Sammanfattning 4 Rekryteringsbehovet totalt 7 Behov av tjänstemän 8 Behov av yrkesarbetare