Kvalitetsredovisning 2014

Transkript

1 Dokumenttyp: Ansvarig: Fastställd av: (beslutande instans) ÅÅÅÅ-MM-DD, YY Kvalitetsredovisning 2014 Gymnasieskola

2 Innehållsförteckning 1 Verksamhetsbeskrivning Uppföljning av 2013 års kvalitetsredovisning Verksamhetens mål och utveckling Medborgare Alla barn och elever känner sig trygga i våra förskolor och skolor Varje elev utvecklas optimalt efter sina förutsättningar och Tingsryds kommuns kunskapsresultat och måluppfyllelse ligger i den bästa tredjedelen i landet Nyanlända barn/elever Varje barn och elev känner delaktighet och har möjlighet att påverka planering och genomförandet av sina studier Samhälle Det råder en stark samverkan mellan skolor/förskolor och det lokala näringslivet och samhället i övrigt Ekonomi En budget i balans kopplat till god kvalitet vad gäller bl.a. personaltäthet Medarbetare Alla lärare är behöriga i de ämnen de undervisar i och för de årskurser de undervisar Vår personal mår bra och har ett högt hälsoläge All personal ska vara nöjd med sitt arbete och sin arbetssituation Process Det finns tydliga skriftliga rutiner för arbete kring barn och elever med särskilda behov med fastställda tider för respons gentemot elever och vårdnadshavare Vi har snabb respons gentemot vårdnadshavare som söker plats inom förskola och fritidshem Arbetsmiljöarbete Mål och åtgärder för Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

3 1 Verksamhetsbeskrivning Anvisning Ange kort nämndens/förvaltningens uppdrag och verksamhetsområden. Kort beskrivning av verksamheten. Wasaskolan i Tingsryd består av ungdomsgymnasium och av Lärcenter med vuxenutbildning samt SFI-undervisning. Wasaskolan är Tingsryds kommuns enda gymnasieskola. Tillsammans bildar dessa verksamheter rektorsområde 5, med en samordnande rektor för hela skolan och en biträdande rektor med särskilt ansvar för Lärcenter. På Wasaskolan finns sju nationella program Barn-och fritidsprogrammet, Vård-och omsorgsprogrammet, Industritekniska programmet, Samhällsvetenskapliga programmet, Ekonomiprogrammet, Teknikprogrammet och Naturvetenskapliga programmet. På skolan finns även Introduktionsprogrammet och en gymnasiesärskola. Vi har ca 250 elever på ungdomsgymnasiet. Personaltätheten är högre än den för riket genomsnittliga; 9,1 elever per lärare mot 12,1 elever per lärare och skolan har en stor del behöriga lärare 83,7,% jämfört med rikets 78,5%. Skolan är NIU-certifierad, vilket innebär ett godkännande av Skolverket och Svenska Ishockeyförbundet, att anordna nationell idrottsutbildning inom ishockey. Även svenska Fotbollsförbundet har certifierat vårt fotbollsgymnasium. Skolan är certifierad inom Teknikcollege. Skolan har en lokal elevhälsa bestående av skolsköterska, kurator, SYV, specialpedagog och rektor. Wasaskolan har ett gott samarbete med det lokala närings-och föreningslivet med bland annat ett aktivt samarbete med Kulturverkstan som erbjuder musikutbildningar till eleverna. Den lokala dans-och gymnastikföreningen TGT bedriver ett samarbete med skolan. Skolan delar undervisningslokaler med friskolan AMB. Skolan är indelad i fem arbetslag och från och med läsåret 2014/15 har skolan fyra Förstelärare med inriktning på språkstödjande undervisning, entreprenörskap, matematikutveckling, samt språkutveckling/gymnasiearbete. Dessa bildar tillsammans med AL-ledare, rektor, planerare och SYV, en pedagogisk ledningsgrupp som sammanträder varannan vecka. Skolan har en internationell profil. 2 Uppföljning av 2013 års kvalitetsredovisning Arbetet med att stärka elevernas inflytande och ansvar genom ett aktivt elevråds -och elevskyddsombudsarbete har fortsatt. Ett Elevforum har upprättats som är en sammanslagning av Elevråd och Elevskyddsombud. Vi har även fortsatt med våra flexibla onsdagar och stärkt stöd och hjälp till eleverna genom att utöka resurserna för specialpedagog. Projektet PLUG IN avslutades VT 14 med gott resultat och en satsning på Yrkesintroduktion har gjorts. Statsbidrag för Yrkesintroduktion har möjliggjort en satsning på elever som inte nått behörighet till nationella program. Vi har stärkt samarbetet mellan skolan och näringslivet genom att programråd hållits på alla yrkesprogram. En satsning på handledarutbildning har genomförts under året och skolan har erhållit statsbidrag för detta ändamål. All barnomsorgspersonal i kommunen har fått en första allmän handledarutbildning på Wasaskolan. Internationaliseringssatsningen har fortsatt. Skolan har Europeiska språkassistenter och elever från Barn-och Fritidsprogrammet kommer att genomföra praktik i Nepal. Det planerade EU-projektet med Holland och Tyskland beviljades ej men en ny ansökan är nu planerad. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

4 3 Verksamhetens mål och utveckling Anvisning I detta avsnitt görs uppföljning av nämndens styrkort. Uppgifterna inom styrkortet hämtas från andra delar av Stratsys. Kolumnerna i styrkortet är fördefinierade och ändras av systemansvarige. Till varje perspektiv skriv en kort kommentar. 3.1 Medborgare Alla barn och elever känner sig trygga i våra förskolor och skolor. Det finns alltid någon personal jag kan vända mig till när jag behöver det Syftet med måttet Mäta trygghet Jag får hjälp av skolsköterskan när jag behöver det Syftet med måttet Mäta trygghet Jag känner mig trygg i skolan Syftet med måttet Mäter trygghet Elevskyddsombud/Likabehandlingsplan Hur stödjer aktiviteten målet? Vi har startat upp ett arbete med elevskyddsombud. Dessa är utsedda för varje klass. De genomgår en utbildning och har som uppgift att bevaka arbetsmiljön och arbetar med att ta fram ordningsregler för skolan. De arbetar också med att uppdatera skolans likabehandlingsplan. Elevforumsgruppen är nu utsedd. I den finns representanter från alla klasser. Elevforumsmedlemmarna fungerar som elevskyddsombud och samtliga genomgår en elevskyddsutbildning. Gruppen har möte två till tre gånger per termin. En styrgrupp är utsedd i forumet. Denna samlas också tre gånger per termin. Analys av trygghetsresultat med personalen Hur stödjer aktiviteten målet? Förbättring av resultat för trygghet Förtydligande Personalmöten i samråd med personalen Vi har under året haft regelbundna personalmöten där vi tar upp arbetsmiljön. Medarbetarsamtal hålls varje år med all personal. Elevforum Hur stödjer aktiviteten målet? Genom att samordna Elevrådet och Elevskyddsombuden i ett Elevforum ökar vi elevernas inflytande på sin utbildning. Förtydligande Elevforum är en sammanslagning av Elevskyddsombudsgruppen och Elevrådet. Wasaskolan är en liten skola och vi behöver samordna skolans elevinflytande så att alla elever känner att de har ett formellt inflytande på skolans utbildning. Sammanslagningen startar i och med HT 14 och fasta möten är inlagda i skolans kalendarium. En styrgrupp, en sk elevstyrelse ska utses i början av läsåret och skolledningen kommer att ha täta möten med denna elevstyrelse. Uttagning till Elevforum sker enligt samma principer som uttagningen av Elevskyddsombuden. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

5 Elevforumsgruppen är nu bildad. Representanter finns för samtliga klasser. Sammanslagningen skedde under HT 14 och fasta möten är inlagda i skolans kalendarium. En styrgrupp har utsetts och skolledningen har täta möten med denna elevstyrelse. Uttagning till Elevforum sker enligt samma principer som uttagningen till Elevskyddsombud. Värdegrundsarbete Hur stödjer aktiviteten målet? Vi kommer att påbörja ett värdegrundsarbete för Wasaskolans elever och personal. Vi kommer att starta med Ishockeygymnasiet och skolans samarbete med TAIF. En konsult kommer att stödja oss i denna process. Skolsköterska på heltid Hur stödjer aktiviteten målet? Skolsköterska finns nu varje dag på skolan. Möjligheterna att träffa henne är nu betydligt större. Tjänsten delas även med AMB och en dimensionering måste göras då elevantalet stiger på båda skolorna Varje elev utvecklas optimalt efter sina förutsättningar och Tingsryds kommuns kunskapsresultat och måluppfyllelse ligger i den bästa tredjedelen i landet. Slutbetyg gymnasiet Mätmetod Slutbetyg gymnasiet genomsnittligt meritvärde Syftet med måttet Mäta elevernas måluppfyllelse Resultatet ligger under riket. Förklaringen kan vara att vi nu har en mycket stor andel av elever med utländsk bakgrund som studerar på skolans nationella program. Många elever som börjar sina studier på skolan är obehöriga och läser in sin behörighet under sin gymnasietid. Detta kan också påverka resultatet. Ökat stöd till elever. Hur stödjer aktiviteten målet? Vi arbetar med en flexibel onsdag. Detta innebär att vi kan stödja varje elev på ett individuellt plan, både för att nå godkänd nivå och för att nå så långt som möjligt efter sin förmåga. Vi arbetar även mycket aktivt med att kartlägga elevers behov genom att förbättra rutiner för åtgärdsprogram samt underlag för utvecklingssamtal. Vi fortsätter vårt arbete med flexibel onsdag. Vi har även utökat tjänsten för specialpedagogen på skolan. Detta innebär att vi kan stödja varje elev på ett individuellt plan, båda för att nå godkänd nivå och för att nå så långt som möjligt efter sin förmåga. Elevhälsan har utökat antalet möten och träffas nu en gång i veckan för att fånga upp elever med behov av stöd. En förändring av begreppen extra anpassningar och särskilt stöd har medfört att vi använder en ny blankett för att dokumentera extra anpassningar. Åtgärdsprogram upprättas bara då särskilt stöd behövs. Ungdomscoach PLUG IN Hur stödjer aktiviteten målet? Genom att erbjuda stöd av ungdomscoach till elever på Ishockeygymnasiet samt även stöd till andra elever som behöver läxhjälp kan vi förbättra elevernas studiesituation. Ökad tjänstgöring för speciallärare med 25 %. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

6 Erfarenheter från PLUG IN-projektet Tingsryd Projektet PLUG IN avslutades i juni Vid intervjuer med elever har man märkt en mycket positiv effekt av projektet. Flera elever har fått hjälp att slutföra sina studier. Tittar man på statistiken från Skolverket kan man vid en jämförelse av data mellan perioden 2011/12 och 2012/13 (Plug in-arbetet i Tingsryd varade från ) visar det sig att andelen elever som avslutat gymnasiet efter 3 år har ökat från 49,5 % till 57,9 % och andelen elever som avslutat efter 4 år har ökat från 59 % till 70,5 %. Detta bör kunna härföras till PLUG IN-projektet. Den förutvarande ungdomscoachen har nu blivit anställd på Yrkesintroduktions-programmet. Detta tack vare statsbidrag som skolan erhållit för att utveckla Yrkesintroduktion. Coachen stöttar fortfarande några elever sedan tidigare, som inte går på Yrkesintroduktion, vilket är en styrka för den enskilde eleven och även för skolan som helhet. Coachen har nu en förändrad roll eftersom hon jobbar direkt på IMYRK- programmet. Hon är med i ett arbetslag och har även direktansvar för IN-programmets elever. På detta program finns resurskrävande elever med många olika behov. Flera av dessa är ej behöriga och behöver mycket stöd. En fortsättning av PLUG-IN projektet är eventuellt på gång och Wasaskolan kommer att ställa sig positivt till att delta i en ny omgång. Bemannat studierum i anslutning till skolbiblioteket Hur stödjer aktiviteten målet? Ett studierum i anslutning till skolans bibliotek är inrättat. Ungdomscoach, specialpedagog och bibliotekarie bemannar rummet. Genom detta hoppas vi ge eleverna ytterligare stöd i sina studier. Ett studierum i anslutning till skolans bibliotek inrättades under Detta har medfört att bibliotekarien kunnat utnyttjas på ett bättre sätt. Mellanmål/måltidspaket till elever på Ishockeygymnasiet Hur stödjer aktiviteten målet? Eleverna erbjuds frukost/mellanmål efter sina träningspass. Skolan har genom en resurstjänst anställt en person som köper in och ställer i ordning frukost till eleverna på Ishockeygymnasiet. Denna person hjälper även till med tvätt av träningskläder mm. Dessa insatser gör att eleverna är i bättre skick för studier under resten av dagen. Eleverna har erbjudits frukost/mellanmål efter sina träningspass. Skolan har genom en resurstjänst anställt en person som köper in och ställer i ordning frukost till eleverna på Ishockeygymnasiet. Vi kommer att fortsätta att erbjuda detta under nästa termin och avser att permanenta denna aktivitet. Språkstödjande undervisning Hur stödjer aktiviteten målet? Genom att pedagogerna använder sig av språkstödjande undervisning/genrepedagogik kan man öka måluppfyllelsen för eleverna framför allt på IMSPR men även på andra program. Förtydligande Språkstödjande undervisning/genrepedagogik är ett begrepp som används allt mer i den svenska skolan. Det innebär i stora drag att man mycket aktivt använder det svenska språket för att förklara nya ord och begrepp i olika ämnen. Ett starkt samarbete mellan svenskläraren och ämnes/karaktärsämnesläraren utarbetas. Eleverna får på ett systematiskt lära sig nya ord och därefter använda dem på adekvat sätt. Dokumentationsunderlag inför utvecklingssamtal Hur stödjer aktiviteten målet? Underlag för rapportering till utvecklingssamtal är ett område som behöver utvecklas på Wasaskolan. Elever och vårdnadshavare behöver få tillgång till likvärdig dokumentation inför utvecklingssamtalen. Detta kan vara ett stöd för eleverna att utvecklas optimalt efter sina förutsättningar. Förtydligande Den pedagogiska ledningsgruppen har fattat beslut om att inventera dokumentationsrutinerna som redan nu finns på skolan. Därefter ska en samordning ske, och en gemensam mall för dokumentation ska utvecklas under VT 15. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

7 3.1.3 Nyanlända barn/elever Varje barn och elev känner delaktighet och har möjlighet att påverka planering och genomförandet av sina studier. Jag får vara med och planera tillsammans med mina lärare Syftet med måttet Mäter delaktighet Vi elever och lärare diskuterar tillsammans hur prov/redovisningar ska se ut Syftet med måttet Mäter delaktighet Jag vet vad elevrådet arbetar med Syftet med måttet Mäter delaktighet Ett ständigt arbete med att utöka elevernas inflytande pågår. Ett Elevform är bildat och information och förankring är ett ständigt pågående projekt. Klassråden handlar om sådant som är viktigt för oss elever er Syftet med måttet Mäter delaktighet Fortsatt arbete att förbättra innehållet på mentorstiden pågår. Jag har bra kontakt med mina lärare Syftet med måttet Mäter nöjdhet Min lärare förvänta sig att jag ska nå målen Syftet med måttet Mäter nöjdhet Jag har arbetsro i skolan Syftet med måttet Mäter nöjdhet Jag får hjälp i skolarbetet när jag behöver det Syftet med måttet Mäter nöjdhet Resultatet är inte hel tillfredsställande. Jag trivs på min skola Syftet med måttet Mäter nöjdhet Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

8 Elevrådsarbete Hur stödjer aktiviteten målet? Vi har påbörjat arbetet med att bygga upp ett starkt elevråd. Fyra elever i åk 3 driver elevrådet i formen av ett projektarbete.ett av deras mål är att skapa en hållbar kommande organisation för ett aktivt elevråd. Delår Elevrådsorganisationen ska förändras. Vi kommer nu att ha ett sk Elevforum där elevernas inflytande ska samordnas. Forumet bygger på Elevskyddsombuden och Elevrådet. Fasta sammanträdestider kommer att anslås i skolans kalendarium och en elevstyrelse ska utses. Elevforum Hur stödjer aktiviteten målet? Allt formellt elevinflytande samlas nu under Elevforum. Genom att slå samman Elevrådet med Elevskyddsombuden hoppas vi få en större genomslagskraft för elevernas inflytande. Under Elevforum ingår undergrupper såsom matråd, idrottsförening, studentkommitté. 3.2 Samhälle Det råder en stark samverkan mellan skolor/förskolor och det lokala näringslivet och samhället i övrigt. Samverkan med det lokala näringslivet Mätmetod Resultat från enkätfrågor till samtlig personal om samverkan med det lokala näringslivet Syftet med måttet Att fortlöpande mäta och redovisa den upplevda samverkan. Internationell samordnare och Vi Företagare, Teknikcollege, Vård och omsorgscollege Hur stödjer aktiviteten målet? Wasaskolan samarbetar med det lokala näringslivet på många olika fronter. Skolan är certifierad inom Teknikcollege Kronoberg vilket medför ett tätt samarbete med de lokala industri och teknikföretagen. Ett samarbete mellan skola och vårdföretagare i kommunen har startat upp under HT Målet är att anpassa skolans utbildningar till de lokala behov av arbetskraft som finns och på sikt certifiera skolan inom Vård-och omsorgscollege Krononberg. Alla yrkesprogram på skolan har programråd där samarbetet mellan skolan och arbetslivet sätts i fokus. Representanter från skolan ingår även i det lokala industri-och företagsnätverket Skola-Näringsliv. Alla elever som studerar vid Wasaskolan har möjlighet att arbeta med UF-företag. Vi Företagare, en företagsförening i Tingsryd, stöder Wasaskolans elever med ex busskort, sommarjobb, stipendier mm. Wasaskolan arbetar tätt ihop med Kulturverkstan, ett privat musik -och kulturföretag i Tingsryd. Samarbete mellan skolan och idrottsföreningarna är också förstärkt i och med att även Tingsrydsgymnasterna nu är knutna till skolan. Skolan har fått extra medel ur kommunens attraktivitetspott för att driva detta arbete framåt. Analys Vi har ett omfattande samarbete med det lokala närings-och föreningslivet. Tack vare det ekonomiska tillskottet från kommunen kan vi befästa samarbetet. Åtgärd Fortsätta det påbörjade arbetet. Fortsätta bygga goda relationer med det lokala närings-och föreningslivet. Nytt avtal med Vi Företagare är undertecknat. Programråd hålls enligt plan. Wasaskolan är återcertifierad inom Teknikcollege. Det internationella arbetet på Wasaskolan fortsätter. Skolan har haft totalt fyra språkassistenter och vi planerar att se till att skolan varje år har Europeiska språkassistenter. Tre elever på Barn-och Fritidsprogrammet ska under tre veckor i februari genomföra sin APL i Nepal. En ny ansökan om ett samarbete mellan skolor i Holland och Tyskland är på gång. Programråd Hur stödjer aktiviteten målet? Programråd ska finnas på alla yrkesprogram och syftet med dessa är att skapa en arena för samarbete mellan skola och företag. På programråden deltar rektor, planerare, lärare, elever, SYV, representanter från företag och fackliga representanter. Programråd hålls en gång per termin och utgör ett viktigt instrument för att skapa en bra yrkesutbildning. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

9 Programråd hålls på yrkesprogrammen enligt plan. En ny nämnd kommer att utses under HT 14 och nya medlemmar kommer att rekryteras till programråden. Satsning ökad kunskap om arbetsplatsförlagt lärande - APL Hur stödjer aktiviteten målet? Den nya gymnasieskolan ställer högra krav på det Arbetsplatsförlagda lärandet (APL) Vi ser ett stort behov av att utbilda handledare på praktikplatserna och på så sätt öka kvaliteten på yrkesutbildningarna. Vi ser ett behov av att öka kompetensen hos handledare på APL-platserna. En lärare har nu genomgått en 7,5 p högskoleutbildning i bedömning och betygssättning inom APL. En ansökan om statsbidrag för att utveckla bedömningskompetensen och för att skapa handledarutbildningar är gjord inför Under den första veckan i augusti besöktes skolan av en nationell APL-utvecklare. Alla yrkeslärare, planerare samt rektor deltog i utbildningsdagen. Den utmynnade i en plan för läsåret där samtliga dokument som berör APL ska samlas i en portal på It's Learning. Ett stort antal dokument är nu inlagda i portalen och arbetet fortgår. Flera konferenser under terminen samt en KPT-dag har använts för att skapa samsyn runt dokumenten. Alla yrkeslärare samt rektor deltog i en utbildningsdag i Malmö där den nationella handledarutbildningen presenterades. En handledarutbildning för all barnomsorgspersonal i kommunen anordnades en halvdag under höstlovet. Utbildningen var mycket uppskattad och höll hög kvalitet vilket utvärderingar visat. Denna utbildning fortsätter under VT 15. Nytt statsbidrag kommer att sökas för 2015 så att satsningen kan fortsätta. Utveckling av Yrkesintroduktion Hur stödjer aktiviteten målet? Wasaskolan kommer att utöka utbudet av möjligheter för elever som har svårt att klara sin gymnasieutbildning. Många elever som söker till Wasaskolan är inte behöriga att studera på ett nationellt yrkesprogram. Dessa elever behöver mycket stöd av vuxna och anpassade studier varvade med praktik. Genom att erbjuda studier på Yrkesintroduktion avser vi att möta dessa elever och förse dem med en kortare anpassad yrkesutbildning alternativt göra dem behöriga till ett nationellt yrkesprogram. Statsbidrag är beviljade för 2014 och dessa medel kommer att användas till personalkostnader som uppstår i och med denna satsning. Medel avsätts för samordning, coachning, praktikansvarig. Förtydligande Yrkesintroduktion är till för elever som ej är behöriga till studier på något nationellt program. Genom att erbjuda Yrkesintroduktion kan eleven få en kortare yrkesutbildning anpassat till lokala behov. Eleven kan erbjudas grundskolekurser, kurser på nationella program, APL, coachande samtal samt andra motivationshöjande åtgärder. Många elever som söker till Wasaskolan är inte behöriga att studera på ett nationellt yrkesprogram. Dessa elever behöver mycket stöd av vuxna och anpassade studier varvade med praktik för att komman in på ett nationellt program eller komma ut i arbetslivet. Genom att erbjuda studier på Yrkesintroduktion har vi kunnat möta dessa elever och försett dem med en kortare anpassad yrkesutbildning alternativt göra dem behöriga till ett nationellt yrkesprogram. Yrkesintroduktion är till för elever som ej är behöriga till studier på något nationellt program. Genom att erbjuda Yrkesintroduktion kan eleven få en kortare yrkesutbildning anpassat till lokala behov. Eleven kan erbjudas grundskolekurser, kurser på nationella program, APL, coachande samtal samt andra motivationshöjande åtgärder. Statsbidrag för att utveckla Yrkesintroduktion beviljades för Detta bidrag har använts för att anställa personal för samordning, coachning samt praktikansvar. Totalt 10 elever är inskrivna på IMYRK. Av dessa har flera blivit behöriga under HT 14 och går nu på nationella yrkesprogram. Statsbidrag för fortsatt utveckling av Yrkesintroduktion är ansökt för Lärlingsutbildning Hur stödjer aktiviteten målet? Genom att erbjuda Lärlingsutbildning för eleverna på yrkesprogrammen kommer deras möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden att öka. Samarbetet med det lokala näringslivet kommer att förbättras. Förtydligande En stor statlig satsning görs nu på Lärlingsutbildning. Denna kan påbörjas i år 1,2 eller 3. Lärlingskontrakt ska upprätts mellan skola och arbetsplats. Arbetsplatsen måste ha en utbildad handledare. För varje Lärlingselev erhåller arbetsplatsen ca kr/år. Eleven får 1000 kr extra i CSN-bidrag per månad. Wasaskolan har ansökt om statliga bidrag under 2015 för att utveckla Lärlingsutbildningen. Skolan ansöker om att anställa en Lärlingssamordnare på 100% som ska arbeta med förberedelser för att införa Lärlingsutbildning. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

10 3.3 Ekonomi En budget i balans kopplat till god kvalitet vad gäller bl.a. personaltäthet Budget i balans Mätmetod Uppgifter från ekonomisystem vid uppföljningstillfällen. Wasaskolan har hållit sin budget, men inte utnyttjat den fullt ut. Det finns en stor svårighet att fullt ut bedöma hur stor intäkten är från Migrationsverket. Tätare uppföljning av den ekonomiska utvecklingen Hur stödjer aktiviteten målet? Varje månad sker en rapportering och avstämning av det ekonomiska läget till förvaltningsekonomen. En löpande uppföljning sker till förvaltningen. Den stora svårigheten ligger i att förutse hur stort bidraget är från Migrationsverket. En mycket lång eftersläpning sker och jag måste anställa personal trots att jag inte med full säkerhet vet hur stort bidrag skolan kommer att få. 3.4 Medarbetare Alla lärare är behöriga i de ämnen de undervisar i och för de årskurser de undervisar Behörig personal i grundskolan och gymnasieskolan Mätmetod Jämförelse av lärarlegitimationen mot tjänstefördelning och undervisning i de ämnen och stadier läraren är behörig i. Syftet med måttet Alla lärare (100 %) skall vara behöriga i de ämnen de undervisar i, samt de stadie de undervisar på. Rekrytering av behörig personal och lärarlyftet Hur stödjer aktiviteten målet? Hela skolan och hela kommunen genomför en stor kartläggning av lärares behörigheter. När skolan gör en nyrekrytering ser vi till att anställa behörig personal. Vi arbetar även för att uppmana ej behöriga lärare att fortbilda sig samt att om möjligt få del av lärarlyftspengar. Hela skolan och hela kommunen genomför en stor kartläggning av lärares behörigheter. När skolan gör en nyrekrytering ser vi till att anställa behörig personal. Vi arbetar även för att uppmana obehöriga lärare att fortbilda sig samt att om möjligt få del av lärarlyftspengar. Skolan erhåller statliga bidrag för yrkeslärare att utbilda sig. Genom att erbjuda Försteärartjänster till nyckelpersonal har vi lyckats få tag på behöriga lärare Vår personal mår bra och har ett högt hälsoläge. Hälsoläge Mätmetod Egen mätning Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

11 Syftet med måttet Hälsotalet inom förvaltningen ska vara > 95 % Vi arbetar hela tiden med att se till att personalen mår bra. Vi har medarbetarsamtal, regelbundna personalmöten och erbjuder samtalsstöd för personal som upplever alltför hög stressnivå All personal ska vara nöjd med sitt arbete och sin arbetssituation Helhetsbedömning arbetssituation Mätmetod Personalenkät som genomförs vartannat år. Syftet med måttet Mäta personalens helhetsbedömning; Om jag gör en sammanfattning är jag nöjd med mitt arbete/min arbetssituation. Personalkonferenser hålls regelbundet där arbetsmiljön diskuteras. Vid medarbetarsamtalen tas arbetsmiljön upp. All personal kan lätt komma i kontakt med skolledningen som har en ständig dialog om arbetsbelastning och arbetsvillkor. 3.5 Process Det finns tydliga skriftliga rutiner för arbete kring barn och elever med särskilda behov med fastställda tider för respons gentemot elever och vårdnadshavare. Arbete med rutiner för åtgärdsprogram Hur stödjer aktiviteten målet? Genom att förbättra rutinerna för åtgärdsprogrammen har vi större möjlighet att ge elever i behov av stöd den hjälp de har rätt till enligt skollagen. Nya riktlinjer för åtgärdsprogram kom under HT 14. Dessa innebär att skolan ska se till att extra anpassningar först och främst sker inom ramen för den ordinarie undervisningen. Om eleven behöver särskilt stöd ska åtgärdsprogram upprättas. För Wasaskolans del har detta inneburit att vi tagit fram en blankett för dokumentation av extra anpassningar. I övrigt följer vi skolans reviderade rutiner för åtgärdsprogram. Dokumentation inför utvecklingssamtal Hur stödjer aktiviteten målet? Underlag för rapportering till utvecklingssamtal är ett område som behöver utvecklas på Wasaskolan. Elever och vårdnadshavare behöver få tillgång till likvärdig dokumentation inför utvecklingssamtalen. Detta kan vara ett stöd för eleverna att utvecklas optimalt efter sina förutsättningar. Förtydligande Den pedagogiska ledningsgruppen har fattat beslut om att inventera dokumentationsrutinerna som redan nu finns på skolan. Därefter ska en samordning ske, och en gemensam mall för dokumentation ska utvecklas under VT 15. Ansvarsroller Vi har snabb respons gentemot vårdnadshavare som söker plats inom förskola och fritidshem Arbetsmiljöarbete Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

12 Arbetsmiljöarbete Mätmetod Avstämningsdatum framgår under aktiviteter. Syftet med måttet Att vi ska ha ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete. Brandskyddsplan Hur stödjer aktiviteten målet? Brandskyddsplanen ska uppdateras varje år. En genomgång av dokumetation och en fysisk rond genomförs Samtliga brandskyddsombud kontaktas. Brandskyddsplan är utarbetad och uppdaterad vid läsårets start. Elevskyddsombuden har fått brandskyddsutbildning. Brandskyddsplan Hur stödjer aktiviteten målet? Brandskyddsplanen ska uppdateras varje år. En genomgång av dokumentation och en fysisk rond genomförs. Samtliga brandskyddsombud kontaktas. Brandskyddsplanen är uppdaterad. En genomgång av dokumentation och en fysisk rond har genomförts. Samtliga brandskyddsombud kontaktas. Brandövning har hållits. Skyddsrond Hur stödjer aktiviteten målet? Skyddsronden föregås av en digital enkät som alla medarbetare svarar på. Elevernas synpunkter fångas upp genom mentors försorg. Enkäten sammanställs och utgör underlag för skyddsronden. Förtydligande Skyddsronden ska vara före fastighetsgenomgången för att kunna få med aktuella ärenden i kommande budget. Skyddsronden föregick av en digital enkät som alla medarbetare svarade på. Elevernas synpunkter fångades upp genom klassföreståndarenas försorg. Enkäten sammanställdes och utgjorde underlag för skyddsronden. Resultatet av enkäten var mycket gott. Fastighetsgenomgång Hur stödjer aktiviteten målet? Vid fastighetsgenomgången tas problem från skyddsronden upp. Fastighetsgenomgång genomförd i november Åtgärder är på gång och dessa ska genomföras under Kontroll av krisplan Hur stödjer aktiviteten målet? Krisgruppen samlas. Krisplanen gås igenom. Felaktigheter rättas till. Information om krisgrupp och krisplan till alla medarbetare. Förtydligande Krisplanen ska vara digital och ligga på nätet. Inga pappersversioner ska finnas ute i verksamheterna. Krisgruppen har samlats och dokumenten är reviderade i jan Om något händer blanketter Hur stödjer aktiviteten målet? Blanketten lämnas ut för ifyllande av både personal och elever. Blanketten fylls i av all personal, alla elever. Utrymningsövning Hur stödjer aktiviteten målet? En samverkan med brandskyddsansvarig och RT genomförs en utrymningsövning. Förtydligande Kontroll av brister görs och rapporteras till ansvarig i kommunen. Utrymningsövning genomförd VT 14. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)

13 4 Mål och åtgärder för 2015 Målen inför 2015 är att fortsätta utveckla elevinflytandet genom skolans Elevforum. Verksamheten ska permanentas och mötestider finns inskrivna i skolans kalendarium. En fortsatt satsning på samarbetet med det lokala näringslivet ska ske. Handledare på de olika företagen ska utbildas och statsbidrag för att utveckla APL ska sökas. En fortsatt satsning på Yrkesintroduktion ska ske. Skolan kommer att ingå i projektet PLUG IN om detta fortsätter. Skolan kommer att utveckla Lärlingsutbildning och elever i åk 3 på yrkesprogrammen kommer att ges möjlighet att gå Lärlingsutbildning. Statsbidrag för detta ska sökas. Skolan kommer även att ansöka om ett 4:e år på Teknikprogrammet. Vi kommer även att satsa på att utveckla Språkstödjande undervisning. Detta innebär ett utökat samarbete mellan svenskämnet och andra ämnen för att stärka språkinlärning. Den internationella satsningen kommer att fortsätta. Skolan kommer också att påbörja ett värdegrundsarbete för Ishockeygymnasiet tillsammans med TAIF. Rutinerna för utvecklingssamtal ska ses över. Gymnasieskola, Kvalitetsredovisning (13)