FÖRENINGSPOLICY FÖR Förord

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "FÖRENINGSPOLICY FÖR Förord"

Transkript

1 FÖRENINGSPOLICY FÖR Förord Till vår ishockeyförening kommer många människor med olika förväntningar och ambitioner. I mötet av dessa olika förväntningar kan det uppstå konflikter och besvikelse. En tydlig organisation minimerar dessa risker för konflikter och missämja och energin kan istället användas positivt. "Föreningspolicy för Limhamn Hockey" tydliggör hur vår organisation är

2 uppbyggd, och vilka ansvarsområden som följer med klubbens olika roller. Föreningspolicy för Limhamn Hockey" presenterar vad vi förväntar oss av dig som spelare och förälder, och här kan du läsa vad du kan förvänta dig av lagledaren, tränaren och materialförvaltaren. Det är alla medlemmars och föräldrars ansvar att få föreningspolicyn att fungera i praktiken. Föreningspolicy för Limhamn Hockey" är grunden i den organisation som vi tillsammans bygger runt våra spelare för att de skall få bästa möjliga stöd för att i lugn och ro utvecklas till högpresterande spelare. HÖR AV DIG! Har du synpunkter på Limhamn Hockeys verksamhet så går det bra att framföra dina åsikter skriftligt på följande vis: Uppgifter som du alltid skall ange är följande: Namn: Adress: Telefonnummer: Ditt eller barnets medlemsnummer: Synpunkter: Lösning: Framför din synpunkt på ett konstruktivt sätt samt din lösning på problemet. Åsikter som berör sport skall ställas till Limhamn Hockeys Sport sektion. Åsikter som berör annan del av verksamheten skall ställas till styrelsen. Innehåll 1. Förord 2. Innehållsförteckning 3. Tränaren 4. Lagledaren 5. Materialförvaltaren 6. Spelaren 7. Hygien 8. Föräldern 9. Drogpolicy 10. Busspolicy 11. Distriktpolicy 12. Cuper 13. Ekonomi 14. Policys bland ungdomslagen 15. Kontaktinfo

3 Tränaren För att teamet ska fungera som en enhet krävs det att alla länkarna verkar gemensamt. Därför är det viktigt att vi redan från början bildar en stark ledarbemanning som organiserar upp verksamheten kring de uppgifter runt laget som fordras för att arbetet med våra barn ska löpa smidigt. I varje lag i Limhamn Hockeys verksamhet finns en huvudtränare som har det övergripande ansvaret för att hela teamet ska fungera optimalt. Till sin hjälp har han sina hjälptränare, lagledare, materialförvaltare och de olika ansvariga för sponsring, lotteri, sekretariat, cuper med mera. Tränaren är den sammanhållande länken i gruppen. Tränarens viktigaste uppgift är att skapa ett bra fungerande team där huvudmålet är att skapa trivsel och se till att spelarna känner glädje i sitt ishockeyutövande. Ishockeyträning handlar om att genom variation lära ut skridsko- klubbteknik och spelförståelse. Tränaren ska visa, instruera och öva med spelarna på isen. Utöver detta tillkommer speciella teoritillfällen där ishockeyns grunder och taktik genomgås. Tränaren ska arbeta efter en långsiktig plan där det gäller att utveckla spelarens maximala individuella förmåga. Det kan ibland innebära att man sätter samman jämbördiga spelare för att därigenom också höja hela gruppens nivå - även om det i de yngre åldrarna inte är viktigast att vinna. I den kortsiktiga planeringen ingår det även att göra åldersgruppanpassade träningsprogram, Sätta ihop spelarna, ta ut lagen, leda lagen under matcher och sätta upp de regler som ska gälla på och utanför isen. Som tränare skall du: _ Matchning av spelare i ålder U13 och neråt får inte förekomma. _ Upprätta en säsongsplanering som sportsektionen godkänner. _ Följa föreningens målsättning och ideologi, samt vara ett bra föredöme för spelarna _ Ha bra disciplin på dig själv. _ Alltid vara väl förberedd. _ Komma i tid till träningar och matcher. _ Vara aktiv på isen, visa, instruera och följa upp alla små detaljer i tekniken. _ Vara bestämd och beslutsam och inte gå in i diskussioner med spelarna på is. _ Ge positiv kritik, i grupp och individuellt, samt ge negativ kritik om den/de du kritiserar blir hjälpt/-a av det _ Verka för att bygga upp en positiv laganda där spelarna respekterar varandra, _ Tillsammans med övriga ledare och spelare i teamet, komma överens om gemensamma uppföranderegler och vad som händer när man bryter mot dem, samt följa klubbens regler om skrik, svordomar och könsord samt se till att de efterlevs.

4 _ Bygga upp en relation till varje enskild spelare grundad på uppmuntran och positiv feedback, där spelaren får tilltro till, och känner glädje över sin egen förmåga, en förutsättning för att kunna utvecklas på bästa sätt. Lagledaren Lagledaren är tränarens förlängda arm till föräldrarna och spindeln i nätet när det gäller teamets ekonomi och organisation av matcher och träningar. I din arbetsuppgift ingår att: _ ha ansvar och kontroll på lagets ekonomi, samt upprätta en budget för verksamhetsåret. _ lämna in månadsrapport, hemma och bortacupsrapport _ se till att alla föräldrar får sig tilldelat teamets säsongsplanering, vid säsongens första Föräldramöte. _ aktivt verka för att skaffa sponsorer med hjälp av det kontaktnät en föräldragrupp och lagets ledare utgör. _ organisera andra aktiviteter och uppdrag för att förstärka lagkassan. _ se till att alla avgifter som spelare skall erlägga är betalda. _ I överenskommelse med tränarna skapa rutiner runt, frånvarande spelare, cupanmälningar m.m. Bistå tränare med kallelser till matcher dock utan att ha synpunkter på laguttagning. samt i överenskommelse med föräldrarna skapa en fungerande informationskanal. _ upprätta komplett telefonlista till samtliga föräldrapar för underlättande av kontakter mellan föräldrar. _ kalla till och organisera föräldramöte, samt delge informationen till ej närvarande föräldrar (gärna med dagordning för att kunna se tillbaka på beslut/förslag.) _ inför hemmamatcher ha koll på: matchtider, omklädningsrum, utse funktionärer, sekretariat bemanning, sargbyggare, Se till att domare finns och erhåller rätt ersättning, _ lägga grunden för samarbete med andra lag och föreningar, T.ex. träningsmatcher och medverkan på turneringar. _ utföra praktiska detaljer som ifyllande av närvarokort, bussbeställningar och liknande _ verka för att arrangera egen cup där lagledaren är sammanhållande men delegerar arbetsuppgifter till samtliga föräldrar. _ verka för en enhetlig klädsel som ger ett professionellt intryck och stärker sammanhållningen. _ organisera andra för laget socialt stärkande aktiviteter mellan säsongerna, ex. brännboll, grillning. Lagledaren är ansvarig för ovan nämnda uppgifter och är lagets förlängda arm till klubbens styrelse och kansli. Ytterst ansvarig är dock alltid tränaren. Med fördel kan lagledaren delegera ut ansvarsområden till andra föräldrar. Ex. kan lagledaren utse bingolottsansvarig, sponsoransvarig, cupansvarig, sekretariatsansvarig som ser till att bemanna båset vid hemmamatcher, trivselansvarig som arrangerar grill och brännbollskväll, m.m. Hur arbetsuppgifterna fördelas är upp till lagledaren, det viktiga är att det är en tydlig organisation där ALLA vet vem som gör vad för att undvika missförstånd.

5 Materialförvaltaren Materialförvaltaren är allt i allon, fixaren, den som alla vill ha tag i samtidigt. Det kan tyckas som en otacksam uppgift, men materialförvaltaren är en av de viktigaste kuggarna för att laget ska fungera På bästa sätt. Materialförvaltarens arbetsuppgifter är att: _ se till att det finns nödvändigt material till laget. _ se till att materialet är helt, rent och fungerande: _ se till att vattenflaskor finns till träningar och matcher. _ slipa skridskorna. _ hjälpa till med materialvård av t ex klubbor och målvaktsutrustning. _ packa och ta med matchkläder, utrustning och drickaflaskor till bortamatcher _ se till att spelarna städar upp efter sig så att man lämnar omklädningsrummet i samma skick som man själv vill ha det när man kommer. _ ansvara för att föreningens material, t.ex. match och träningströjor behandlas på för föreningen fördelaktigt sätt. Spelaren Vi spelar ishockey för att det är roligt, och Limhamn Hockey finns för att ge dig möjligheten att dribbla, skjuta, passa, göra mål och att göra detta tillsammans med andra som också tycker det är roligt. För att alla ska kunna trivas måste verksamheten bedrivas organiserat, Då får alla ut något av den tiden. Vi som spelare och tränare lägger ner på ishockeyn. Därför har du som spelare en skyldighet att ha bra disciplin på dig själv. Med detta menar vi att du: _ alltid bär rätt utrustning (gäller även specialträningen). _ kommer i tid till träningar och matcher. _ är koncentrerad på ishockey när du är på isbanan. _ lyssnar på tränarna och alltid försöka göra ditt bästa - både på träning och matcher. _ håller ordning på din egen och teamets gemensamma utrustning. _ är en bra kamrat med allt vad det innebär - att uppmuntra varandra, gratulera målskytt, passare och målvakt, att aldrig mobba, frysa ut eller ha nedvärderande kommentarer om en annan medspelare. _ följer de regler som gäller för teamet, regler som exempelvis handlar om disciplin på träningar, i båset under matcherna och i omklädningsrummet _ vet att svordomar, könsord, skrik och liknande dåligt uppförande, inte passar in på en spelare som representerar Limhamn Hockey - varken på eller utanför isen. Sker detta vid upprepade tillfällen kan påföljden bli att du avvisas/avstängs från träning och/eller match. En annan viktig regel för en lagspelande ishockeyspelare, när du gjort mål: 1. tacka alltid medspelaren som passade dig, direkt efter målet, 2. därefter tar du emot gratulationer från dina lagkompisar och sist tar du emot publikens applåder.

6 Hygien Den hygieniska proceduren är en lika naturlig del av ishockeylivet, som att man har skridskor på sig För att kunna spela. Ta alltid med dig ren handduk, tvål och schampo i hockeybagen, så att du kan duscha tillsammans med dina lagkompisar efter träning och match. Till hygienen hör också att vårda sin utrustning, d.v.s. hänga den på tork efter träningar och matcher och tvätta det som går att tvätta med jämna mellanrum. Föräldern Du som förälder är den tredje länken i teamet. Du är en stor viktig resurs för ditt barn men du behövs också för att föreningens verksamhet skall fungera. Liksom i all annan ungdomsidrott, bygger hela vår förenings organisation på föräldrars medverkan i stort som smått. Att vara hockeyförälder är roligt och spännande. Du hejar, tjoar och har kul på matcherna, med utgångspunkten att barnet deltar i idrott som barn och inte som vuxen. Din roll som förälder är att: _ vara ett föredöme för ditt barn och teamet som supporter vid sidan av isen - kom ihåg att du också representerar Limhamn Hockey när du följer med på matcher och turneringar _ stödja, uppmuntra, trösta och finnas till hands, i barnets med och motgångar. _ vara positiv till ditt barn i alla lägen. Kommentera allt som är bra, även vid en förlust. Självförtroende och självkänsla bygger man med erkännande, uppmuntran och positiva Kommentarer. _ ge dig tid att lyssna på ditt barns funderingar om spelet, kamrater och ledare, men fördöm, Kritisera eller nedvärdera inte någon i teamet inför barnet. Det försvårar tränarens uppgift att skapa en positiv laganda och träningsatmosfär. _ vara medveten om att ishockeyn är en lagsport, vilket innebär att den enskilde föräldern varken ska eller kan lägga upp en privat taktik för sitt barn. Tränaren coachar på matcherna. _ ha rimliga förväntningar på ditt barn. Se till barnets individuella utveckling och jämför inte med andra i laget. Barn utvecklas olika. _ vara medveten om naturliga förändringar i samband med puberteten. Ex. Det kan skilja 40 kg och 40 centimeter i längd mellan två 12 åringar. En tidig pubertet ger spelaren försprång i snabbhet och styrka p.g.a naturligt ökad muskelmassa och lungkapacitet i förhållande till jämnåriga, men är ingen garanti för fortsatt framgång. Döm inte ut ditt barns hockeyframtid bara för att han/hon är sen i puberteten. _ komma ihåg att endast ett fåtal spelare kommer att kunna försörja sig på hockeyn, och att det inte finns någon ungdomsspelare som kan försörja sig på sin idrott. _ vara medveten om att framgång når barnet genom att idrotta av egen fri vilja, inte för att tillfredsställa förälderns behov. _ se till att ditt barn mår fysiskt bra, får riktig kost, ordentligt med sömn och att barnet aldrig tränar med feber eller infektion i kroppen. _ att bidra med arbetskraft till föreningen, som förutom skjuts till träning och matcher, innebär delaktighet i de olika arbetsuppgifterna runt teamet, cafeteria, sponsring, lotteri, cuparrangemang med mera.

7 _ Genom regelbunden kontakt med tränare och lagledare hålla dig ajour med det enskilda teamets regler och överenskommelser beträffande exempelvis träningsnärvaro, lotterier, cuper. Man kan inte tvinga barn att utvecklas, de måste ha viljan själv. Det enda man kan göra som förälder eller tränare är att skapa goda förutsättningar. Försöker man tvinga en blomma att växa med för mycket gödsel och ljus kommer den snart att vissna. Kontakten mellan föräldrar och tränare/ledare är väsentlig för teamets utveckling. Vi strävar efter rak kommunikation. Vi tror på en öppen och god relation mellan teamets alla delar, föräldrar sinsemellan, föräldrar- ledare, ledare sinsemellan, föräldrar - barn, ledare - barn. Hjälp oss med detta! Tissel och tassel i smågrupper kan leda till att teamet sakta men säkert vittrar sönder. Det finns dock ett antal klara regler som gäller för teamen/teamet.: _ tränaren skriver träningsprogrammen. _ tränaren tar ensam ut laget/lagen. _ tränaren bestämmer själv vilken taktik laget och ditt barn ska följa. _ tränaren sätter ihop de olika lagdelarna. _ tränaren avgör vilken plats ditt barn ska spela på. _ tränaren sköter det sportsliga omkring laget på matcher och turneringar. _ det är alltid den huvudansvarige tränaren som tar det sista, avgörande beslutet. _ ta aktiv del av informationen runt teamet, ex. om du missar ett föräldramöte ta reda på vad som sagts och blivit beslutat. Det är inte förbjudet att bry sig om sitt barn - varken på träningar eller matcher. Tränaren gör det han/hon tror är bäst för ditt barns utveckling, men måste också ta hänsyn till alla andra spelare. Helt naturligt kan detta skilja sig från dina åsikter då du som förälder har en annan helhetsbild av barnet och dess situation. Har du generella åsikter om verksamheten, ber vi dig du ta upp dessa med vår sportkommitté. Är det personliga åsikter vill vi att du tar upp dessa direkt med huvudtränaren - efter träningen, utanför isen och omklädningsrummet och aldrig när en spelare hör på! För att skapa trygghet och laganda behöver spelarna lära känna varandra. Tiden i omklädningsrummet är en ovärderlig del i den processen, men då behöver spelare och tränare vara ensamma. Som förälder har du en stor uppgift när det gäller att stötta, och uppmuntra ditt barn till att klara sig själv i omklädningsrummet. Hör med tränaren vad som gäller för ert lag. Det blir dessutom lätt trångt i våra korridorer och omklädningsrum. Det är en annan anledning till att vi vill att du väntar utanför. Att trivas med sin sport och ha roligt är grundläggande. Genom glädjen kommer framgångarna. Att ha roligt tillsammans är grunden i samverkan mellan ledare spelare förälder! TOBAK ALKOHOL OCH DROGPOLICY _ Föreningens lokaler skall vara rökfria. All rökning skall ske utomhus. Rökning undanbedes i närheten av entrédörrar av hänsyn till ickerökare som mindre barn m.fl. _ För spelare, tränare och ledare i Limhamn Hockeys klubbdräkt är rökning ej tillåten

8 under pågående träning eller match. _ Om det serveras alkohol vid våra föreningsfester skall deltagarna vara fyllda 18 år. _ Alkoholdrycker starkare än lättöl, samt cigaretter får inte säljas i våra lokaler. (gäller ej vid föreningsfester samt av styrelsen särskilt sanktionerade arrangemang) _ Föreningen skall följa dopingreglerna enligt Riksidrottsförbundet (RF s) stadgar. _ Föreningen skall inte deltaga i någon form av marknadsföring där droger förekommer. _ Personer med förtroendeuppdrag, såsom styrelse och ledare, skall arbeta för att ungdomarnas uppväxt är drogfri. MÅLET ÄR ATT VÅRA UNGDOMAR SKALL FÅ EN TOBAK ALKOHOL OCH DROGFRI UPPVÄXT. Busspolicy. Alla föreningens lag skall åka buss, (tåg, båt eller flyg) vid transporter längre bort än Skåne, om vår ekonomi tillåter det. Annars är det bil. Alla bokningar av bussar sker via kansliet. Distriktpolicy. Förslag till säsongsplanering för Ungdomslag Ledarna i ungdomslag i Limhamn Hockey skall i god tid planera sin lags verksamhet inför en ny säsong. Denna planering sammanställs och utdelas till spelare och föräldrar vid lagets upptaktsmöte. För de yngsta lagen en relativt enkel planering, men med åren en mer omfattande. Följande är förslag på vad som kan ingå i ett lags målsättning och planering. Sportsliga målsättningar: _ Planera antal träningar. _ Planera antal matcher. _ I vilken serie kommer laget att deltaga. _ Planera deltagandet i cuper. _ Träningstider. _ Träningsinriktning. _ Målvaktsträning, glöm ej att planera för målvakternas träning. _ Regler för träningsnärvaro och hur detta påverkar deltagandet i matcher. _ Klara regler för matchning av laget under matcher. Övrigt som kan ingå i lagens målsättningar och som ledarna skall verka för. _ Hög träningsnärvaro. _ Engagemang och koncentration under träningstillfällena. _ Uppmuntra friåkning. _ Uppförande före under - efter match. _ Respekt för domare, funktionärer och motståndare. _ Prata i hockeytermer med spelarna.

9 _ Skapa en laganda så att alla känner sig välkomna till oss. Sociala målsättningar. _ Vi ska hälsa på all i och utanför våra lokaler när vi representerar Limhamn Hockey. _ Vi skall ha roligt tillsammans. _ Alltid uppföra sig som en värdig representant för Limhamn Hockey. _ Vårdat språk, positivt tänkande. _ Passa tider. _ Ordning och reda. _ Uppförande mot varandra och andra. _ Hygien. _ Mobbing talar vi om och håller ögonen på. _ Anordna upptaktsträff med spelare och föräldrar, lämna där ut säsongsplaneringen och redogör för föräldrarnas arbetsuppgifter under säsongen. _ Utse kommitté för cup och arrangemang. _ Erforderliga antal föräldraträffar. _ Individuella samtal med spelare. _ Vara beredd på att ta itu med individuella problem. _ Skolan går i första hand. Cuper När det gäller cuper kommer alla lagen att ordna en eller två hemma cuper beroende på ålder, det är okej att ordna fler men inget måste. Om man inte ordnar cup kommer klubben ta ut en avgift från laget. När det gäller borta cuper, är de 2st som gäller. Ekonomi När man ska ha ut pengar från sin lagkassa gäller följande: Uttag upp till 5000:-, bokas pengarna 1 vecka innan. Uttag på :-, bokas pengarna 2 veckor innan. Uttag över 10000:-, bokas pengarna 3 veckor innan. Mindre belopp kan oftast hämtas samma dag. Det förutsätter naturligtvis att laget har det begärda beloppet på sitt konto. Policys bland ungdomslagen U10 (9 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 3 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma.

10 Alla spelare har möjlighet att vara målvakt. Spelare som vill vara målvakt står då också i mål i samband med match. Spelaren och Ledare har huvudansvaret för att hantera och ta på målvaktsutrustningen. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off-ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Ingen matchning av laget får förekomma i denna ålder. U11 (10 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 4 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off-ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Ingen matchning av laget får förekomma i denna ålder. U12 (11 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 4 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Ingen matchning av laget får förekomma i denna ålder. U13 (12 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 4 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma.

11 Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off- ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Matchning av laget tillåts endast i power play och box play. U14 (13 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 5 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Matchning av laget tillåts endast i power play och box play. I DM-matcher tar huvudtränaren/huvudtränarna och möjligtvis också ungdomsansvarig ut de spelare som ska representera föreningen. Vid DM-matcher gäller fri matchning enligt coachernas bedömning. Alla spelare som har rätt ålder för att spela DM kan vara aktuella för match, oavsett vilket lag i föreningen de tillhör. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off- ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka U14 räknas som U15 fr.o.m. april månad. U15 (14 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 5 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Matchning av laget tillåts i power play och box play samt i sista perioden och ev. förlängning. I DM-matcher tar huvudtränaren/huvudtränarna och möjligtvis också ungdomsansvarig ut de spelare som ska representera föreningen. Vid DM-matcher gäller fri matchning enligt coachernas bedömning. Alla spelare som har rätt ålder för att spela DM kan vara aktuella för match, oavsett vilket lag i föreningen de tillhör. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off- ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Matchning av laget tillåts i power play och box play samt i sista perioden och ev förlängning.

12 U16 (15 år) Här börjar föreningen sin elitsatsning. Från och med U16 kan föreningen aktivt erbjuda bra spelare från andra föreningar att delta på Limhamn Hockeys Try-Out. Denna uttagningsprocess sker via Try-Out som startar i april med info, sedan tränar gruppen tillsammans fram till och med juni (semester Juli). Omstart 1 aug. uttagning vecka 32 el 33. Spelarna har 4 veckor (vanligtvis juli) där man kan åka på semester och sköter sin träning. Ev ledighet behandlas av sportkommittén. LIMHAMN HOCKEY Organisationsnummer: Bankgiro: Limhamns Ishall Box SE LIMHAMN Tel: Fax

Mål & Riktlinjer för Skellefteå AIK Hockeys Ungdomsverksamhet

Mål & Riktlinjer för Skellefteå AIK Hockeys Ungdomsverksamhet 1 för Skellefteå AIK Hockeys Ungdomsverksamhet 2 Innehåll Mål... 4 Policy... 5 Information... 5 Träning... 5 Nivåanpassning... 6 Uppflyttning av spelare... 6 Seriespel... 6 Utbildning... 7 Uppträdande

Läs mer

Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club

Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club VERKSAMHETSPLAN FÖR BORÅS HOCKEYTALANGER Borås Hockeytalangers verksamhet omfattar U11 till och med A1. Varje ledare ska vara införstådd med innehållet i

Läs mer

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande Flens HC Föreningspolicy Flens HC är en breddförening med en målsättning att ta hand om alla som vill delta i ungdomsverksamheten och att utveckla alla individer hockeymässigt och socialt. Visionen är

Läs mer

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer IFK FALKÖPING BLUE RIDERS Mål och riktlinjer VISION Genom professionellt arbetande organisation skall vi vara en ledande idrottsförening i Falköpings Kommun. FÖRENINGENS ÖVERGRIPANDE MÅL Ungdomsverksamheten

Läs mer

Kristianstad IK s LINE UP. Ett styrdokument avsedd föreningens ungdomsverksamhet. Övergripande mål

Kristianstad IK s LINE UP. Ett styrdokument avsedd föreningens ungdomsverksamhet. Övergripande mål Kristianstad IK s Ett styrdokument avsedd föreningens ungdomsverksamhet. Övergripande mål Under trivsamma former ge varje ishockeyspelare en utbildning, både praktiskt och teoretiskt och med en så hög

Läs mer

Ungdomspolicy Halmstad Hockey

Ungdomspolicy Halmstad Hockey Vi vill: Ge våra ishockeyungdomar en meningsfull fritidssysselsättning i en god miljö och hjälpa varje spelare till att bilda sig en positiv självuppfattning som individ och hockeyspelare. Låta våra hockeyungdomar

Läs mer

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1 Sid1 Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Vi är Talangfabriken. Dok.spelare/förälder bilaga riktlinjer version 3, 2014-05-28. Sida 2 Som de flesta vet

Läs mer

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll. Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll. GAIS barn- och ungdomsfotboll: Ska erbjuda en kamratlig och trygg social miljö, där alla kan utvecklas och bli delaktiga i utformningen av verksamheten.

Läs mer

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR 2015 3-manna RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR Målsättning föreningen Älvsborg FF erbjuder barn, ungdomar och vuxna i närområdet en mötesplats där alla är välkomna att ha trevligt med fotboll som

Läs mer

Datum: Ändring/revision: Initierad av:

Datum: Ändring/revision: Initierad av: Kärra HF Gul tråd Revisionshistoria Denna sida beskriver de ändringar/revisioner som gjorts i dokumentet. Revideras av styrelsen årligen. Datum: Ändring/revision: Initierad av: 2015-11-23 Version 2.0 Styrelsen

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL BORÅS HOCKEY CLUB

VÄLKOMMEN TILL BORÅS HOCKEY CLUB VÄLKOMMEN TILL BORÅS HOCKEY CLUB www.borashockey.se Välkommen till Borås Hockey Club! Huvudsyftet med att spela hockey är naturligtvis att man skall ha roligt, det tycker vi i Borås Hockey också, men

Läs mer

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Barn (5 13 år) Ungdomsishockey (14 18 år) och Seniorhockey 2004-2005 Detta dokument innehåller riktlinjer om hur vi tillsammans skall utveckla hockeyn sportsligt

Läs mer

SÄSONG 2015/2016 FLEMINGSBERGS IK. Tränare, ledare, spelare och föräldrar. Visättra sportcenter 141 85 Huddinge

SÄSONG 2015/2016 FLEMINGSBERGS IK. Tränare, ledare, spelare och föräldrar. Visättra sportcenter 141 85 Huddinge SÄSONG 2015/2016 Tränare, ledare, spelare och föräldrar Visättra sportcenter 141 85 Huddinge FLEMINGSBERGS IK OMVÄRLDENS SYN PÅ FLEMINGSBERGS IK Flemingsbergs IK väcker många känslor beroende på vem man

Läs mer

ÖDÅKRA IF s policy. Grönatråden

ÖDÅKRA IF s policy. Grönatråden ÖDÅKRA IF s policy Grönatråden FAKTA Bildad: 24 mars 1927 Medlemsantal: ca : 700st Hemmaarena: Toftavallen Klubbdräkt: Grön tröja, röda byxor och gröna strumpor Flest spelade A-lagsmatcher Mats Herrström

Läs mer

Policydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen 2011-06-08

Policydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen 2011-06-08 [2011-11-05] GIMONÄS UMEÅ IF POLICY [Reviderad policy, fastställd av styrelsen 2011-11-05] Policydokument Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Idrottens verksamhetsidé Idrott är fysisk aktivitet som vi

Läs mer

Riktlinjer. Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007.

Riktlinjer. Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007. Riktlinjer Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007. Målet med verksamheten är att tillsammans skapa en meningsfull fritid för våra

Läs mer

NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR

NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR Värderingsdokumentet är ett komplement till vår Vinröda tråd som är klubbens strategiska inriktningsdokument. I Näsets SK är alla som vill, välkomna att spela fotboll. Vi bedriver

Läs mer

Troja skall verka för en god föräldrakontakt genom att informera och utbilda föräldrarna i föreningens mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder.

Troja skall verka för en god föräldrakontakt genom att informera och utbilda föräldrarna i föreningens mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder. VERKSAMHETSIDÉ Idrottsföreningen Troja-Ljungby, i dagligt tal benämnd Troja, utövar idrotten ishockey. Föreningen, som bildades 1948 och har sin hemvist i Ljungby kommun, består av de fysiska personer

Läs mer

Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF

Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF Vår policy beskriver vad vi vill med vår förening och vår verksamhet. Policyn utgör grunden för hur vi alla sedan ska agera i olika sammanhang. Malmköpings IBF

Läs mer

RÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS

RÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS RÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS TIF VIKINGS bildades 1973 under namnet Trelleborgs Ishockeyförening. Föreningen har antagit namnet TIF VIKINGS som varumärke. TIF VIKINGS är Sveriges sydligaste ishockeyförening.

Läs mer

RÖDA TRÅDEN Gemensamma värderingar och riktlinjer för ungdomsverksamheten i Dösjöbro IF

RÖDA TRÅDEN Gemensamma värderingar och riktlinjer för ungdomsverksamheten i Dösjöbro IF RÖDA TRÅDEN Gemensamma värderingar och riktlinjer för ungdomsverksamheten i Dösjöbro IF Version 2, 2013 Reviderad 2012-01-22, 2012-02-12, 2012-03-05, 2013-01-02, 2013-02-04 2 Innehåll 1. OM RÖDA TRÅDEN...

Läs mer

POLICY HANINGE HANDBOLL

POLICY HANINGE HANDBOLL HANINGE HANDBOLL POLICY Dokumentet beskriver policy och riktlinjer inom ett antal områden som berör lag, ledare, spelare, föräldrar och övriga aktiva inom Haninge Handbollsklubb. POLICY 1(13) 1 FÖRORD...

Läs mer

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet Den vita tråden Att Idrotts- och hälsocertifiera Annebergs IF innebär att vi utvecklar sammanhållningen och klubbgemenskapen mellan Annebergs IF olika lag. Certifieringen visar på betydelsen av föräldrastöd

Läs mer

HÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN

HÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN HÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN ANTAGNA 2011 1 Inledning... 4 2 Målsättning, policy och talangutveckling... 5 2.1 Målsättning... 5 2.2 Drogpolicy... 6 2.3 Policy om rasism, mobbning

Läs mer

Hässelby SK Fotboll Förening

Hässelby SK Fotboll Förening Hässelby SK Fotboll Förening Handbok 2013 Innehåll HSK Fotboll Handbok Inledning/Om detta dokument... sid 3 HSK SK FF Klubben... sid 3 Riktlinjer HSK SK FF sid 4-6 Rekommendationer och tips : om organisation

Läs mer

Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK.

Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK. 1 (5) Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK. Westerviks IBK är en förening som det ska vara kul att tillhöra och man ska vara stolt över att vara en del av föreningen. Vi ska måna om varandra och ställa upp

Läs mer

TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen

TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen Mål och Riktlinjer för ungdomsverksamheten inom Timmernabbens IF är en sammanfattning av vad vi vill och hur vi vill arbeta

Läs mer

SPÅRVÄGEN HF Blå Tråden

SPÅRVÄGEN HF Blå Tråden SPÅRVÄGEN HF Blå Tråden Uppdaterad version 2013-04- 30 Innehåll 1. Vad innebär "den blå tråden"?... 3 2. Målsättning... 3 a) Handbollsskolan... 3 b) Flickor D... 3 c) Flickor C... 3 d) Flickor B... 4 e)

Läs mer

En satsning på Barnfotbollen

En satsning på Barnfotbollen En satsning på Barnfotbollen Framtaget av en arbetsgrupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med Upplands fotbollförbund och SISU Idrottsutbildarna Kontaktperson på Upplands FF: Chasmine Wahlberg

Läs mer

IF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen

IF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen ska vara ett styrande dokument som anger riktlinjerna för hela verksamheten inom föreningen. Innehållet och grundprinciperna i dokumentet är allmängiltiga för ungdomsfotbollen. Detta dokument är en utveckling

Läs mer

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy 1 Verksamhetsidé Lilla Torg FF är en fotbollsförening med bredden i fokus. Det känns därför naturligt för oss att formulera vår verksamhetsidé

Läs mer

Nässjö Baskets Ungdomsverksamhet

Nässjö Baskets Ungdomsverksamhet Ungdomssektionen Nässjö Baskets Ungdomsverksamhet Säsong 2013/2014 Nässjö 2013-06-09 1 Nässjö 2013-06-09 Nässjö baskets riktlinjer och arbetssätt för ungdomsverksamheten Mål Ungdomssektionen All träning

Läs mer

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM Inledning: POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM Målsättningen är att FC Hessleholm skall vara en kompetent fotbollsklubb som genom kvalitet, bredd, mångfald, jämställdhet och socialt engagemang skall kunna nå

Läs mer

Styrdokument SSK-innebandy

Styrdokument SSK-innebandy INNEBANDY Styrdokument SSK-innebandy BARN/UNGDOM Varför: Alla medlemmar i Sandåkerns SK ska känna stolthet för sin förening och det ska vara önskvärt att bli medlem. Vi vill att barnen/ungdomarna ska få

Läs mer

Innehåll. 1. Den Ljusblå Vägen. 2. Om LHK. 3. Den idrottsliga vägen. 4. Den sociala vägen. 5. Ljusblå framtid. 1.1 Varför ett dokument som detta?

Innehåll. 1. Den Ljusblå Vägen. 2. Om LHK. 3. Den idrottsliga vägen. 4. Den sociala vägen. 5. Ljusblå framtid. 1.1 Varför ett dokument som detta? Innehåll 1. Den Ljusblå Vägen 1.1 Varför ett dokument som detta? 2. Om LHK 2.1 Bakgrund 2.2 Föreningsidé 2.3 LHK:s organisation 2.3.1 Organisationen kring lagen 2.4 Sponsring 2.5 LHK kafé 3. Den idrottsliga

Läs mer

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF Jönköpings Södra IF:s ungdomsutskott och föräldragrupp hälsar dig som förälder varmt välkommen i föreningen!

Läs mer

Revision: 2.0 MÅL & POLICY. Godkänd av Tyringe Hockeys styrelse

Revision: 2.0 MÅL & POLICY. Godkänd av Tyringe Hockeys styrelse MÅL & POLICY Godkänd av Tyringe Hockeys styrelse 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Revisionshistorik... 4 Godkännande... 5 Mål... 6 Grundläggande Mål... 6 Sportsliga Mål... 7 Klubben... 7 Tränarutbildning... 7 Policy...

Läs mer

Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom

Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom Som fotbollsförening skall BFK verka för att våra ungdomar utvecklas till goda fotbollsspelare och

Läs mer

Mål- och policydokument

Mål- och policydokument Gullänget-Kroksta IBS Mål- och policydokument 1 Övergripande mål sidan 3 Övergripande policy sidan 4 Spelare sidan 5 Ledare sidan 6 Föräldrar sidan 7 2 Övergripande mål Vår förening skall verka för ett

Läs mer

LAGLEDARPÄRM - JÄRNA SPORTKLUBB

LAGLEDARPÄRM - JÄRNA SPORTKLUBB 111 2010-04-12 1 LAGLEDARPÄRM - JÄRNA SPORTKLUBB 1. Presentation av JSK 2. Användnings område av klubbloggan, typsnitt m.m 3. Kommunikation inom Järna Sportklubb 4. Närvarokort aktivitetsbidrag 5. Medlemskap

Läs mer

Policy Selånger SK Bandy - ungdom

Policy Selånger SK Bandy - ungdom Policy Selånger SK Bandy - ungdom Det började redan 1921 i ett dike i Bergsåker, där några grabbar ville börja med organiserad idrottsverksamhet. Tre år senare, 1924, bildades en bandysektion, vilket alltså

Läs mer

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll 2 Verksamhetsprinciper... 3 Lagstruktur HIF fotboll... 4 Organisation runt barnidrotts- och ungdomslagen... 5 Tränare... 5 Lagledare... 5 Föräldragrupp... 5 Ekonomi...

Läs mer

FÖRÄLDRA- & SPELARAVTAL

FÖRÄLDRA- & SPELARAVTAL FÖRÄLDRA- & SPELARAVTAL INFORMATION OCH REGLER FÖR SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I MB HOCKEY. Viktigt att alla tar del av dokumentet. I samband med säsongsupptakten ska ledare, spelare och föräldrar ta del av

Läs mer

U-sektionens policy. Villa Lidköping BK 2011-12-01

U-sektionens policy. Villa Lidköping BK 2011-12-01 U-sektionens policy Denna policy ska ge riktlinjer och stöd för ledare och föräldrar och förening i utvecklingen av bandyspelare inom Villa Lidköping BK. Villa Lidköping BK 2011-12-01 Villa Lidköping BK

Läs mer

ÅRSPLAN SÄSONGEN 2014

ÅRSPLAN SÄSONGEN 2014 Instruktioner för hur vi gör och implementerar en årsplan Alla lag i FC Djursholm gör en årsplan in för nästa säsong. Förslag på innehåll i planen görs av tränare och lagledare utifrån de riktlinjer som

Läs mer

IFK Simning Åland. Föreningshandbok. Kjell Hansen 2015-10-14

IFK Simning Åland. Föreningshandbok. Kjell Hansen 2015-10-14 Föreningshandbok Kjell Hansen 2015-10-14 Innehåll Värdegrunder...1 Idrottens verksamhetsidé...1 Idrott är...1 Idrott består av...1 Idrotten ger...1 Vi delar in vår idrott...1 Idrotten följer...1 Idrottens

Läs mer

Saga innebandy uppsala

Saga innebandy uppsala saga innebandy o uppsala POLICY DW Daniel Werkmäster GN Gunnar Nyborg POLICY FÖR IDROTTSSÄLLSKAPET SAGA Föreningens målsättning och ideologi ldrottssällskapet Saga (IS Saga) bildades 1992 och ungdomsverksamheten

Läs mer

Rev 2012-11-28 INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Rev 2012-11-28 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SFK:s Röda Tråden Riktlinjer för ungdomsverksamheten i Södertälje FK 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 INLEDNING... 3 MÅLSÄTTNING MED VERKSAMHETEN... 4 DROGPOLICY... 5 LAGET... 6 SPELARPOLICY...

Läs mer

Bra att veta som förälder till ett aktivt barn som spelar hockey.

Bra att veta som förälder till ett aktivt barn som spelar hockey. Bra att veta som förälder till ett aktivt barn som spelar hockey. I detta häfte står det en hel del nyttig information som kan komma till användning under hockey säsongen. Ishockey för barn och ungdom

Läs mer

Erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt att spela och utvecklas genom fotbollsverksamheten i föreningen.

Erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt att spela och utvecklas genom fotbollsverksamheten i föreningen. Ungdomspolicy Inledning Under vintern 2010 tog styrelsen för BK Näset respektive Höllvikens GIF beslutet att inleda en sammanslagning av föreningarnas verksamhet. Den nya föreningens namn är BK Höllviken.

Läs mer

HUDDINGEVÄGEN. Huddinge Hockeys riktlinjer för ungdomslagen, bredd till elit(u6 till U16) Vi är Talangfabriken.

HUDDINGEVÄGEN. Huddinge Hockeys riktlinjer för ungdomslagen, bredd till elit(u6 till U16) Vi är Talangfabriken. HUDDINGEVÄGEN Huddinge Hockeys riktlinjer för ungdomslagen, bredd till elit(u6 till U16) Vi är Talangfabriken. dok.hik.riktlinjer, version 3 2015/2016 1 Innehållsförteckning Huddingevägen. Sid 1 Sid 2

Läs mer

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 12-13 ÅR

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 12-13 ÅR 2015 9-manna RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 12-13 ÅR Målsättning föreningen Riktlinjer 9-manna Älvsborg FF erbjuder barn, ungdomar och vuxna i närområdet en mötesplats där alla är välkomna att ha trevligt

Läs mer

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för: 2008-06-30 Vi är många som arbetar i verksamheten, alla med olika bakgrund, kunskap och utbildning, och ibland gör vi rätt och ibland gör vi fel. Det är fullständigt mänskligt! LEDARE Ledare inom Lycksele

Läs mer

LIRA BOLL I. Din lokala fotbollsförening

LIRA BOLL I. Din lokala fotbollsförening LIRA BOLL I Din lokala fotbollsförening Vilka mål har du för ditt barns idrottande? Bli en duktig idrottare Lära sig att samarbeta, få lagkänsla Vinna Få ökat självförtroende Lära sig hantera motgångar

Läs mer

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar FC Rosengårds fotbollspolicy Information till föräldrar Den bästa fotbollsutbildningen Vi på FC Rosengård är glada att välkomna dig och ditt barn till klubben. Vår målsättning är att ge ditt barn den bästa

Läs mer

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16 MEDIAINFORMATION RIKTLINJER DJURGÅRDENS 2014/2015 IF UNGDOM Innehåll Föreningsmål Vision Riktlinjer Spelide Träning Nivåanpassning Närvaro Seriespel Cupspel Träningsmatcher Uppflyttning/Nedflyttning av

Läs mer

Ekerö IK Innebandy P01 Tigers. 1. Lagets målsättningar 2. Lagets värderingar 3. Spelartrupp och organisation 4. Aktiviteter 5.

Ekerö IK Innebandy P01 Tigers. 1. Lagets målsättningar 2. Lagets värderingar 3. Spelartrupp och organisation 4. Aktiviteter 5. Ekerö IK Innebandy P01 Tigers 1. Lagets målsättningar 2. Lagets värderingar 3. Spelartrupp och organisation 4. Aktiviteter 5. Övrigt 1. Lagets målsättningar Med utgångspunkt i Ekerö IK-modellen - Att ha

Läs mer

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening. Skapa utbildning i världsklass! Idrottsrörelsen har drygt 3 miljoner medlemmar i Sverige och är landets största och kanske viktigaste folkrörelse. Idrottens vision är: Svensk idrott världens bästa! Visionen

Läs mer

Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen

Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen 2008-02-06 Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen Mål Föreningen ska bedriva en ungdomsverksamhet med syfte att ge våra ungdomar möjlighet att utöva ishockey på föreningens villkor

Läs mer

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden IF Lödde skall verka för att ledare och spelare skall utveckla en stark känsla för föreningen, det som man i dagligt tal kallar klubbkänsla. Detta innebär att man skall

Läs mer

Varför finns Ishockeyn vill?

Varför finns Ishockeyn vill? Ishockeyn Vill 2 Varför finns Ishockeyn vill? Det är viktigt att vi alla inom svensk ishockey kontinuerligt reflekterar och tydliggör de visioner och mål vi har satt upp för både oss själva och utomstående.

Läs mer

Innehållsförteckning. Version

Innehållsförteckning. Version Yoksas väg Innehållsförteckning Version... 2 Förord... 1 Definition av Yoksas väg... 1 Policy för ledare i Yoksa... 2 Policy för utövare i Yoksa... 3 Policy för förädlar & anhöriga i Yoksa... 4 Taekwondo

Läs mer

Ledare - ska gå "Grönt Kort" kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare

Ledare - ska gå Grönt Kort kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare IF Leikin All verksamhet i IF Leikin utgår från Halmstad Arena IP, där vi är ensamma med hela vår verksamhet därifrån. Ålder för ålder: Barnfotboll 4-5 år Fotbollsskola, träning med mycket lek och rekrytera

Läs mer

Blå tråden är framtagen för att.

Blå tråden är framtagen för att. BLÅ TRÅDEN Uppdatering 2014-15 Blå tråden är framtagen för att. Ha en gemensam plattform att arbeta efter. Man får kontinuitet i verksamheten. Man får ett större samarbete mellan lagen och föreningen En

Läs mer

Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom

Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom Mål & Vision Vision: Alltid ha representation i A-truppen av spelare som kommit från KFF:s barn- och ungdomsfotboll (gått igenom KFF-pyramiden). Bli en föregångare

Läs mer

WIF hockey. www.valdemarsvikif.se

WIF hockey. www.valdemarsvikif.se WIF hockey 2011-2012 WIF Hockey - en självklarhet med stolt tradition. Valdemarsvik är en ort som präglas av stora skillnader mellan sommar och vinter. Det skärgårdsnära läget gör att orten lever upp under

Läs mer

Ledarpärm för Danmarks IF

Ledarpärm för Danmarks IF Ledarpärm för Danmarks IF För detaljerad information finns ledarpärmar för respektive verksamhet t.ex. Ledarpärm för Danmarks IF:s Ungdomsfotboll Inledning Danmarks IF:s verksamhet syftar till största

Läs mer

Mjölby AI:s Ledarinformation 2015

Mjölby AI:s Ledarinformation 2015 1 Mjölby AI:s Ledarinformation 2015 Känn dig hemma i MAI 2 Innehåll 1. Allmän information... 4 1.1 Syfte... 4 1.2 MAI s värdegrund... 4 1.3 Kontaktuppgifter... 5 1.4 Avgifter... 5 1.5 Aktivitetsbidrag...

Läs mer

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom 2016-01-01 1 Sandvikens IF utveckling och elit Inom Sandvikens IF är vår övertygelse att bredd ger elit. Genom att få många barn att spela fotboll i Sandvikens

Läs mer

SOLLENTUNA HOCKEY TEAM 03

SOLLENTUNA HOCKEY TEAM 03 SOLLENTUNA HOCKEY TEAM 03 If you keep your opposition on their ass, they don't score goals. Fred Shero, Head coach Philadelphia Flyers Hårt-Smart-Enkelt! Läget i truppen 2014-15 Truppen 2014-15 3 MV &

Läs mer

Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 7-mannafotboll

Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 7-mannafotboll Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 7-mannafotboll Västgötafotbollen fotboll för alla 2016 utgåva 1 Sida 1 Jämnare matcher Roligare och bättre spel Alla skall få vara med Spela, lek och

Läs mer

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt. Välkommen till AFG Bagarmossenmodellen BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt. Fysisk utveckling BBK:s ungdomsverksamhet

Läs mer

Den Nya Randiga Tråden ESKILSTUNA CITY Fotbollsklubb Riktlinjer och mål

Den Nya Randiga Tråden ESKILSTUNA CITY Fotbollsklubb Riktlinjer och mål - 1 - Den Nya Randiga Tråden ESKILSTUNA CITY Fotbollsklubb Riktlinjer och mål Innehållsförteckning - 2 - - 3 - Eskilstuna City Fotbollsklubb Vi i Eskilstuna City FK är väldigt stolta över vår ungdomsverksamhet.

Läs mer

Verksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll

Verksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll Verksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll 1. Organisation... 2 1.1 2012 Vad har vi gjort?....2 2. Träningsgruppens övergripande mål... 3 3. Aktiviteter 2011... 3 3.1 Säsongsplanering... 3-10

Läs mer

Gula spåret. Styrdokument för Barn- & ungdomshandbollen inom Eslövs IK

Gula spåret. Styrdokument för Barn- & ungdomshandbollen inom Eslövs IK Gula spåret Styrdokument för Barn- & ungdomshandbollen inom Eslövs IK Årsmötet 2013 Innehållsförteckning D Det är vi som är Eslövs IK 3 Inledning 3 Eslövs IK:s klubbidé och organisation 4 Sektionerna kort

Läs mer

Utbildningsplan för Ungdomsledare i Harplinge IK

Utbildningsplan för Ungdomsledare i Harplinge IK Utbildningsplan för Ungdomsledare i Harplinge IK 1 6 7 år Riktlinjer för träning, match och deltagande i cuper, 6 9 år Träningsinnehållet i denna åldersgrupp tar vid där fotbollsskolan slutat. Betoningen

Läs mer

Föräldramöte 9/2 Pojkar 08

Föräldramöte 9/2 Pojkar 08 Föräldramöte 9/2 Pojkar 08 Ledare/ Tränare Spelare Föräldrar Träning Match Lagsponsring Försäkring Övrigt Agenda LEDARE OCH TRÄNARE Planera träningen, alla tränare tagit del av det innan träningen börjar

Läs mer

Medlemsrättigheter & skyldigheter

Medlemsrättigheter & skyldigheter Medlemsrättigheter & skyldigheter Spelare & Ledare Som spelare eller ledare i Skogås Trångsund Innebandy strävar jag efter ödmjukhet inför uppgiften på innebandyplanen, ödmjukhet mot alla både på och utanför

Läs mer

Spelardokument säsongen 2012/2013

Spelardokument säsongen 2012/2013 Spelardokument säsongen 2012/2013 1. Inledning Detta dokument är en programförklaring som skall gälla för samtliga spelare, tränare och föräldrar involverade i Storvreta IBK P03 Svart säsongen 2012/2013.

Läs mer

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd 2013-03-20

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd 2013-03-20 GREBBESTADS IF Barn- och ungdomsfotboll Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar Fastställd 2013-03-20 Grebbestads IF Policy Barn och ungdomsfotboll Grebbestads IF erbjuder fotbollsverksamhet för att alla

Läs mer

Verksamhetsplan FCD P03:2

Verksamhetsplan FCD P03:2 Verksamhetsplan FCD P03:2 2014 1. Organisation... 3 1.1. Coacher och ledare för FCD P03:2... 3 1.2. Övriga ledare och funktionärer för FCD och P03... 3 1.3 Spelare 2014... 3 2. Målsättning... 4 3 Värdegrund...

Läs mer

Policysamling 2012-02-28 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY...

Policysamling 2012-02-28 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY... Policysamling 2012-02-28 Innehåll 1 POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN.... 2 2 POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN... 2 3 EKONOMISK POLICY... 3 4 FÖRÄLDRA POLICY... 3 5 UPPFÖRANDE POLICY... 3 5.1 Spelare och ledare...

Läs mer

Riktlinjer och policys för IFK Borlänge Alpin

Riktlinjer och policys för IFK Borlänge Alpin Riktlinjer och policys för IFK Borlänge Alpin Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 1 2. IFK BORLÄNGE ALPIN STRÄVAR EFTER ATT:... 2 3. ATT VARA FÖRÄLDER I IFK BORLÄNGE ALPIN... 2 4. ATT VARA AKTIV ÅKARE

Läs mer

Vasa Gymnastik Framtagen efter Rädda barnens projekt High- five Idrott för alla www.rb.se/high- five

Vasa Gymnastik Framtagen efter Rädda barnens projekt High- five Idrott för alla www.rb.se/high- five Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling Vasa Gymnastik Framtagen efter Rädda barnens projekt Highfive Idrott för alla www.rb.se/highfive Syfte Alla medlemmar i Vasa Gymnastik

Läs mer

Policy värdegrund vision mål riktlinjer. för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb

Policy värdegrund vision mål riktlinjer. för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb Policy värdegrund vision mål riktlinjer för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb Policy, värdegrund, vision, mål och riktlinjer för bordtennisklubben BTK Rekord Inledning Detta policydokument

Läs mer

POLICY - Umeå City IBF -

POLICY - Umeå City IBF - POLICY - Umeå City IBF - Umeå City IBF:s policy finns till för att visa vad Umeå City IBF står för. All verksamhet och alla beslut som tas på alla nivåer i Umeå City IBF ska bedrivas och tas i enlighet

Läs mer

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Grimsås IF Policy Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Fotboll är framför allt glädje, sammanhållning i med och motgång, kamratskap och hänsynstagande till andra. Policy angående

Läs mer

laget? Viktiga frågor för vuxna inom barn- och ungdomsidrotten

laget? Viktiga frågor för vuxna inom barn- och ungdomsidrotten Toppa laget? Viktiga frågor för vuxna inom barn- och ungdomsidrotten Är det vanligt att barn- och ungdomslag toppas? * Vad säger barnen som spelar eller slutat spela i lag som toppats och hur resonerar

Läs mer

Den Gula Tråden F10 F12 F14 F16. Dam. Föreningspolicy för Billesholms IK

Den Gula Tråden F10 F12 F14 F16. Dam. Föreningspolicy för Billesholms IK Den Gula Tråden F8 F10 F12 F14 F16 Dam Föreningspolicy för Billesholms IK Förord Dokumentet ni håller i er hand är levande vilket gör att det kan komma att ändras under årens gång dock inte under det gällande

Läs mer

GUIF Tomtebo/Innertavle F07

GUIF Tomtebo/Innertavle F07 GUIF Tomtebo/Innertavle F07 Föräldramöte 11/5 2016 Säsong 2016 Organisation Spelare Ca 20 tjejer från 2A-2D och Innertavle Tränare Linda Pommer (mamma till Alva i 2C) Anna Theorin (mamma till Maja i 2A)

Läs mer

Utvecklingssamtal Spelare

Utvecklingssamtal Spelare Utvecklingssamtal Spelare Hemuppgift Fanna BK P/F Spelarutveckling. Detta är en hemuppgift som vi tränare vill att ni går hem och svarar på. Den tar max 10-15 minuter att göra. Lämna tillbaka uppgiften

Läs mer

Täby FK Manual för lagadministration 2015

Täby FK Manual för lagadministration 2015 Sida 1 Täby FK Manual för lagadministration 2015 Sida 2 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Lagledare och administratör 2.1 Säsongsplanering 2.2 Föräldramöte 2.3 Närvarokort 2.4 Hantering av nya spelare

Läs mer

FCD-MODELLEN. för 5-7 manna fotboll

FCD-MODELLEN. för 5-7 manna fotboll FCD-MODELLEN för 5-7 manna fotboll Sportslig organisation 2011, gäller fr o m 1 november Kontaktvägar FC Djursholm FC Djursholm kansli 08-753 15 22 Sportchef Pär Mille Millqvist 0705-88612 mille@fcdjursholm.se

Läs mer

Fotbollsglädje. En satsning på Barnfotbollen. Framtaget av en grupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med:

Fotbollsglädje. En satsning på Barnfotbollen. Framtaget av en grupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med: Fotbollsglädje En satsning på Barnfotbollen Framtaget av en grupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med: Kontaktperson på Upplands FF: Chasmine Wahlberg 018-27 70 51 chasmine.wahlberg@upplandsff.c.se

Läs mer

Välkomna!! Tölö IF P -06

Välkomna!! Tölö IF P -06 Välkomna!! Tölö IF P -06 Föräldramöte P06 AGENDA den 22 mars Vilka är vi som tränar vilka är Ni föräldrar. Tölö IF:s fotbollsfilosofi. Tölö IF P -06 egna regler. Tölö IF P -06 regler Träningstider utomhus

Läs mer

Säsongsplanering. Gemensamt för alla ungdomslagen Sportsligt:

Säsongsplanering. Gemensamt för alla ungdomslagen Sportsligt: Värnamo Hockey/Värnamo GIK Säsongsplanering Ledare för ungdomslag i Värnamo Hockey skall i god tid planera sitt lags verksamhet inför en ny säsong. Denna planering sammanställs och utdelas till spelare

Läs mer

HUDDINGE IK INNEBANDY F94. Säsongen 2009/10. www.laget.se/huddingeikf94 1 (7)

HUDDINGE IK INNEBANDY F94. Säsongen 2009/10. www.laget.se/huddingeikf94 1 (7) HUDDINGE IK INNEBANDY F94 Säsongen 2009/10 www.laget.se/huddingeikf94 1 (7) Målsättning Vår målsättning är att ALLA som är med skall vara skadefria och ha så roligt som möjligt, trivas, vilja fortsätta

Läs mer

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32 KRIF POLICY Innehåll: Vision sid 2 Mål sid 3 Respekt sid 4 Alkohol, droger & doping sid 5 Tobak sid 7 Föräldrar sid 8 Ledare/tränare/funktionärer sid 10 Spelare sid 11 Cuper sid 12 Nybörjare sid 14 Flyttning

Läs mer

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med! Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.

Läs mer

Inledning. Organisation

Inledning. Organisation Föreningsfolder Inledning Rissne IF grundades 1984 och har sedan dess vuxit från endast ett seniorlag i fotboll till det vi är i dag, med verksamhet inom både fotboll och volleyboll. Fotbollen, som är

Läs mer