AKTUELLT. kommuniceras löpande på en särskild hemsida

Transkript

1 AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag som kontinuerligt får svara på frågor från EIO. Vi vill öka dialogen med medlemsföretagen så att gå till jobbet vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utveckla EIO:s arbete ytterligare i linje med vad medlemsföretagen vill, säger Jan Siezing. Det ska vara kul Christer Göransson (på bilden) har suttit med i EIO Östgöta Sörmlands styrelse i cirka tio år, varav han varit ordförande de senaste fem åren. Sedan ett år tillbaka driver han företaget ACDC Elektro AB i Eskilstuna tillsammans med sina två söner Kristoffer och Martin Göransson. Läs hela intervjun på sidan 3. foto: sofia pettersson Var med och påverka genom EIO:s medlemspanel EIO arbetar redan idag med undersökningar till företag via e-post, och i slutet av enkäten kan medlemsföretagen när det gäller vissa frågor, men du välja om du vill vara med i medlemspanelen. medlemspanelen är en mer strategisk satsning. Resultaten från undersökningarna kommer Syftet med medlemspanelen är att åstadkomma förbättringar för organisationen med som Novus tar fram åt EIO och som alla med- kommuniceras löpande på en särskild hemsida medlemmarnas åsikter som utgångspunkt, säger lemmar i panelen har tillgång till. Jan Siezing. Om du är intresserad Ny av att webb påverka EIO:s arbete ska du tacka ja till att vara att det blir lättare för EIO att arbeta med opini- för Ett EIO:s annat argument rabattavtal för medlemspanelen är Den 23 maj lanseras där EIO:s samtliga rabattavtal med i EIO-panelen. Resultaten kommer att bli onsbildning när vi klart och tydligt kan lyfta samlas. Det innebär att rabattavtalen blir mer överskådliga och enklare viktiga styrmedel vid beslutsfattande inom EIO. fram var våra medlemsföretag, och därmed För panelens medlemmar rör det att sig använda. om Samtidigt en majoritet öppnas en av särskild elteknikbranschen, kundtjänst, står där EIO:s i olika medlemmar Läs mer fyra-fem kortare undersökningar bland per år, annat där de ska få frågor, hjälp med säger att Henrik beställa Nygård, information EIO:s kommunikationschef. omfattas av avtalen. Läs mer på sidan 6. de olika tjänster på sid3 viktigaste frågorna prioriteras. och produkter som EIO samarbetar med undersökningsföretaget Om du redan nu vill anmäla dig till Novus i det här arbetet. I januari skickas en stor EIO:s medlemspanel, skicka ett mejl till: Läs mer medlemsundersökning ut till samtliga medlems- sofia.pettersson@eio.se. på sid 2 Inför elektrikerlegitimation EIO-AKTUELLT nr io.se Vi finns alltid på

2 foto: daniel roos ledaren det är roligt och stimulerande att se att vi inom EIO har så engagerade medlemmar! Trots att våra medlemsföretag till största del består av små och medelstora företag tar ni er tid att engagera er i föreningslivet och sådant som gör att vi tillsammans kan bli bättre och starkare. Det gläder mig. ett exempel på engagemang är alla de medlemmar som kommit till våra ELRÄTT-möten runt om i landet. Över 500 medlemsföretag har deltagit på ett ELRÄTT möte det senaste året. Vad jag har hört har det varit mycket givande för ert företag vilket jag hoppas och tror bidrar till er framgång och är ett tecken på fortsatt engagemang inom ELRÄTT. ett annat exempel är medlemsundersökningen som vi gjorde i början av året. Nästan 700 företagare svarade på våra frågor, som kanske upplevdes som många och långa men som är av största betydelse för oss. För att kunna styra EIO i rätt riktning måste vi veta vad ni vill och tycker att vi ska satsa på. Flera anmälde sig också till den så kallade medlemspanelen. Det tackar vi för. Ni kommer att få frågor inom en snar framtid och ni kommer att göra skillnad! engagemanget ser jag också i det lilla ni är kontrollanter på ECY Cup, ni kommer till distriktsmöten och träffar även om ni har ont om tid, ni deltar i EIO:s monter på våra mäs sor med mera. Några av er kommer säkert också att vara med och heja fram våra ungdomar som tävlar i Yrkes-SM i Malmö i slutet av maj. Ert deltagande där vet jag uppskattas av många, inte minst av de ungdomar som är era kommande medarbetare. jag är också ganska säker på att jag kommer att få träffa en engagerad skara medlemmar på EIO:s årsmöte i Åre som äger rum nu i dagarna, närmare bestämt den maj. Det ser jag fram mot, väl mött! Jan Siezing, vd jan.siezing@eio.se Allt fler medlemsföretag engagerar sig i ELRÄTT Responsen på ELRÄTT från EIO:s medlemsföretag har varit stor under våren. Varumärkesfrågor, marknadsföring och kompetensutveckling står i centrum för satsningen och runtom i landet pågår nu en omfattande kursverksamhet med ökad lönsamhet i fokus. Från norr till söder har EIO:s branschchef Johan Martinsson varit ute och berättat om de utmaningar som elteknikbranschen står inför och vad som krävs för att hänga med i den snabba utvecklingen. Medvetenhet om varumärkets betydelse, fokuserad marknadsföring och ökad kompetens är grundstenarna i bygget av ett ELRÄTT företag. EIO vill inspirera medlemsföretagen att driva sitt eget förändringsarbete, och har en generös satsning på både kampanjdeltagande och kursverksamhet för de företag som väljer att engagera sig i ELRÄTT. För att möta det stora intresset under våren har vi satt in extra kurser och vår egen administration har tyvärr dragit ut något på tiden. Men alla som besökt ett ELRÄTT-möte och anmält sitt intresse kommer självklart att få sina kurser genomförda, om än något senare än planerat, säger Johan Martinsson. Kursstarterna äger rum i turordning utifrån genomförda medlemsmöten Nytt från Nytt tillägg T1 till SS (Nyhet!) Detta separata tillägg påverkar både standarden SS och SEK Handbok 444. Tillägget byter ut avsnitt 444 i SS och behandlar en särskild fråga, nämligen förläggning och jordning av elkablar och telekablar i de fall de löper nära varandra eller på annat sätt påverkar varandra i samma installation, och det berör därför inte nödvändigtvis alla installationer. Skälet är att gällande utgåva av SS utgåva 2, 2009 (Elinstallationsreglerna) innehåller uppgifter om separationsavstånd mellan elinstallationer för kraftförsörjning och teleinstallationer som strider mot vad som står i SS-EN , utgåva 2, 2009, Fastighetsnät för informationsöverföring För dig som inte kommit igång med ELRÄTT ännu Läs mer om vilken nytta ditt företag har av ELRÄTT på EIO:s medlemssidor (logga in som EIO-medlem). Här kan du bland annat ladda ned ELRÄTT-logotypen som du kan använda i din marknadsföring ladda ned anpassade e-postsignaturer för just dina målgrupper ladda ned underlag för annonser eller direktreklam för Steg 2. Mer information om kurserna får medlemsföretagen från EUU i god tid före kursstart. vill du läsa mer om hur ditt företag kan bli ELRÄTT och vilka kurser som är inplane rade, gå in på medlemssidorna för ELRÄTT, på eller kontakta Johan Martinsson, , johan.martinsson@eio.se Installation av kabelnät Del 1: Planering och kvalitetssäkring. Tillägget ska användas tillsammans med SS , utgåva 2, Från och med gäller inte SS , utgåva 2, 2009 utan detta separat utgivna tillägg T1. Avsnitt 444 Åtgärder mot elektromagnetisk påverkan ger fordringar och rekommendationer för att undvika och reducera elektromagnetiska störningar. Avsnitt 444 är avsett för projektörer/arkitekter och för dem som är involverade i eller arbetar med konstruktion, installation och underhåll av elinstallationer. Beställ SS på Artikelnummer T1 eller om du vill ha den som pdf-fil, artikelnummer T1-PDF. Pris för medlemmar 225 kr/st exklusive moms (övriga 315 kr/st exklusive moms). AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , henrik.nygard@eio.se Redaktör: Sofia Pettersson, , sofia.pettersson@eio.se Webbadress: För uppdatering av medlemsuppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , asa.anderberg@eio.se Produktion: Enestedt & Co Vi finns alltid på: 2 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag som kontinuerligt får svara på frågor från EIO. EIO-AKTUELLT nr Vi vill öka dialogen med medlemsföretagen så vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utveckla EIO:s arbete ytterligare i linje med vad medlemsföretagen vill, säger Jan Siezing.

3 EIO hjälper dig bli bättre Intervju med EIO:s distriktsordföranden Christer Göransson har suttit med i EIO Östgöta Sörmlands styrelse i cirka tio år, varav han varit ordförande de senaste fem åren. Han ingår även i valberedningen för huvudstyrelsen, och har därmed haft en del att göra på sistone med tanke på EIO:s årsmöte i slutet av maj. Sedan ett år tillbaka driver han företaget ACDC Elektro AB i Eskilstuna tillsammans med sina två söner Kristoffer och Martin Göransson. Kortfakta om Christer Göransson Gift. Har tre söner varav två (21 år respektive 27 år) är delägare i företaget. Den tredje sonen (30 år) är civilekonom. Bor i hus i Arboga, har även ett torp. Tycker om att jaga med hunden, fiska, åka enduro, ägna sig åt huset och fritidsjordbruket samt föreningslivet. Berätta om ditt företag ACDC Elektro? Det är ett familjeföretag som drivs av mig och två av mina tre söner. Flera gamla bekanta jobbar också på ACDC, killar som är otroligt lojala och motiverade! Det ska vara kul att gå till jobbet. Företaget är ett år nu och vi har hunnit göra det första bokslutet, med gott resultat. Vi är totalt sju anställda, men kommer att anställa en lärling och en äldre montör före sommaren. Min målsättning är att företaget ska fortsätta växa, men balanserat. Jag är elektriker i grunden och är ute och installerar emellanåt. Vad har du gjort tidigare? Under 35 år har jag arbetat inom NEAkoncernen med olika befattningar, bland annat som montör, kalkylator, projektledare, filialchef och vd. Vi har startat några filialer tidigare, vilket gör att jag känner till vad som krävs både vad gäller arbete och kapital. Det har varit en stor fördel för mig att jag har erfarenhet från en stor koncern nu när jag startat eget. Jag har fått erfarenhet av miljö- och kvalitetsarbete, kalkyl-, ekonomi- och beräkningsprogram. Dessutom har ACDC Elektro ett stort kontaktnät i branschen, mycket på grund av engagemanget inom EIO. Vilka typer av jobb utför ni? Och i vilka områden? Vi utför de flesta arbeten som förekommer inom branschen, just nu håller vi till exempel på med ett lägenhetsprojekt åt Andersson och c/o Bygg AB i Eskilstuna. Det är nya lägenheter i ett befintligt hus. Vi har gjort ett energibesparingsprojekt åt Akelius Fastigheter; en typ av projekt som jag tror vi kommer göra mer av framöver. Vi utför arbeten i princip var som helst i Sverige, till exempel har vi arbetat för NEA vid SSAB i Oxelösund och åt Industri Montage AB i Modos fabriker i Örnsköldsvik. Vi har också utfört uppdrag åt Nymans El i Stockholm, och flera andra EIO-företag. Det finns ett bra samarbete mellan EIOanslutna företag. Vi litar på varandra. Vi har som målsättning att bli en aktör att räkna med på infrastrukturprojekt, det är en bra växande nisch, med mycket teknik. Vi har i dagarna inlett ett samarbete med en av de större aktörerna på området. Hur ser konjunkturen ut i regionen? Vi har bra med jobb nu. Det har varit lite svängigt, det var en dipp i februari-mars i Eskilstunaområdet, men det har rätat upp sig. Just nu verkar det vara sämre på flera håll i övriga distriktet Östgöta Sörmland. Vad gjorde ni när konjunkturen var sämre? Då fick vi jobba hårdare för att få in nya jobb såklart. Dessutom passade vi på att utbilda medarbetarna då, både via EUU och även intern utbildning i kalkylering och vett och etikett eller vi kan kalla det merförsäljning. Vi har ett vinstdelningssystem inom företaget, alla anställda får ta del av vinsten. Det tror jag gör att det känns mer motiverat att arbeta med till exempel merförsäljning. Jag vill att killarna ska kunna lämna pris när kunderna frågar, det är viktigt att de kan och vill sälja in mer uppdrag. Vilka frågor tycker du är viktiga att EIO som organisation driver? Arbetsgruppen som EIO och SEF har startat ihop gällande modernt avtal tycker jag är en viktig fråga, och stor framgång att EIO fått med SEF på tåget. Installationsavtalet är grunden för mycket och det känns som vi suttit fast i ett omodernt avtal alltför länge. Ett annat viktigt projekt är ELRÄTT som syftar till att ge oss företag mer jobb, bland annat genom att uppmärksamma allmänheten vad god el-kvalitet innebär och upplysa beställare, stora som små, om vad vi faktiskt kan. ELRÄTT ger oss företag en puff att komma igång att utbilda oss så vi med rätta kan kalla oss för elteknikföretag. Det behövs ett kompetenslyft inom branschen. Att ELRÄTT nu rullar ut en utbildningsplan känns helt rätt i tiden, det ruskar om lite bland företagen många känner nog att de bör haka på. Internt leder även ELRÄTT till att flera av våra företag inom distriktet kommer på våra möten. Vilka frågor arbetar ni med i Östgöta Sörmlands styrelse? Många frågor vi diskuterat på sistone rör Installationsavtalet, till exempel lärlingsfrågan. Många skulle kunna, och vilja, anställa flera lärlingar om det fanns möjlighet att anställa under kortare tid. Idag är det många unga som inte hittar någon lärlingsplats efter fullföljd utbildning, de går och väntar i månader och så tröttnar de och hittar jobb i andra branscher. Det är synd. I styrelsen har vi också jobbat för att synliggöra oss själva bättre. I många fall handlar det om att vi är dåliga på att tala om vad vi gör. Vi försöker bli bättre på det. Hur är man en bra ledare? Det allra viktigaste är att vara ärlig och ha en rak kommunikation. Man måste också vara beredd på att vara en god lyssnare. Jag tror även det är bra att vara energisk samt ha ett driv när man är ledare inom ett serviceyrke, för att klara med- och motgång! Vad säger du till ett företag som inte är medlem i EIO varför ska de gå med? EIO har ett starkt varumärke, det är en kvalitetsstämpel att vara medlem. Du får hjälp i både bransch- och arbetsgivarfrågor. Som mindre företag är det omöjligt att hinna med allt. Om du är medlem i EIO kan du ta del av olika hjälpmedel så du inte behöver uppfinna hjulet flera gånger. Medlemskapet ger dig hjälp att bli bättre helt enkelt! text: sofia pettersson foto: johanna norin EIO-AKTUELLT nr

4 Tack till ECY Cups sponsorer: EIO, SEF, EUU, Panasonic, Storel, Schneider Electric Den glada vinnarklassen i ECY Cup, ECEL09 på Viskastrandsgymnasiet i Borås, med läraren Ingela Bengtsson längst till höger. Bästa klassen i Sverige Viskastrands elinstallationsklass i Borås vann ECY Cup. Sju av eleverna slutade bland de 20 bästa i landet. De bästa slutade trea och fyra individuellt. Vi frågade en som känner klassen väl - läraren Ingela Bengtsson - hur detta är möjligt. med i EIO Västra Sveriges styrelse och tar varje år emot praktikanter och lärlingar från skolan. Han berättar om Ingela Bengtssons färdigheter som elektriker. Hon var riktigt duktig och väldigt trevlig. Hon var engagerad och kunde ta folk. Det gäller att ha roligt även i allvarets hetta och det kan hon, säger han. Han tror klassens framgångar, och tidigare framskjutna placeringar, har betydelse. Det triggar nog alla på skolan. Årskurs ett och två ser att det går att göra bra ifrån sig. Det är som en allsvensk klubb. Ser man att det finns ett A-lag att sträva mot tar många steget. Ligger A-laget i division fem är det lättare att man stannar där, säger P-G Fransén. en som ska tävla om SM-guldet är Johan Lindberg. Om två år tävlar han i Yrkes-SM. Målet fram till dess är att snarast få jobb så han kan träna och utvecklas inför mästerskapet. En plats i Yrkes-VM 2014 står på spel. Jag ska jobba stenhårt. Så ska vi ta hem det där SM-guldet. text och foto: jonas blomqvist ingela bengtsson har utsetts till Sveriges bästa ellärare och funderar ett tag på vad hemligheten till klassens framgång är. Det beror nog på att de har bra lärare, säger hon, skrattar och fortsätter: Jag tror det ligger lite i det. Jag och Anders (Ellerstrand, den andra elläraren) har varit ute och jobbat en del och vet vad de måste kunna, till exempel räkna ut effekter, ström, poltal, enfas och trefas. Jag vet vad de behöver senare på jobb och vad de tar upp på ECY Cup. De har fått träna på rätt grejer, säger Ingela Bengtsson. hon har en intressant historia. När hon började arbeta 1972 var hon Sveriges första kvinnliga elektriker. Efter mer än 30 år sadlade hon om till lärare för fyra år sedan. Årets avgångsklass är därmed bara den andra i hennes lärarkarriär. ecy cup är en nationell tävling som fungerar som kval till Yrkes-SM. Dessutom ingår ett kunskapsprov som eleverna måste klara för att kunna få sitt elcertifikat. Ingela Bengtsson poängterade vikten av provet för eleverna. Det gav resultat. Alla 16 i elklassen och alla 16 i automationsklassen klarade provet. I tävlingen, installationsprovet, var elklassen bäst av Sveriges klasser. Dessutom placerade sig eleverna bra individuellt. Av drygt elever fick 45 priser. Tio kom från Viskastrandsskolan. Sju från elklassen slutade topp-20. Bäst var Johan Lindberg, som slutade trea individuellt, tätt följd av kompisen Joel Karling på fjärde plats. Ytterligare tre från automationsklassen fick pris. ingela bengtsson ser klassens framgång som ett tecken på en kollektiv styrka: De är ambitiösa och en stark helhet. De samarbetar mycket. Segern är jätteroligt för klassen. Det är ett kvitto för dem på att allt slit gett resultat. För mig också, säger Ingela Bengtsson. Klassen fick kronor i prispengar. Det går till hyra av lastbil med maxat ljud till studentavslutningen. Johan Lindberg har flera förklaringar till att klassen vann ECY Cup: Många är ambitiösa och förberedde sig inför tävlingen. Sedan har vi bra stämning och hjälper varandra mycket. Ingela är bra som lärare. Hon kan förklara på ett sätt som få lärare kan. Och vi har kul med henne, det blir inte elevlärare-förhållandet utan man kan skoja med henne. Bra lärare är viktigt, annars blir skolan tråkig och eleverna mindre ambitiösa, säger Johan Lindberg. på prisutdelningen på Viskastrandsskolan är P-G Fransén, filialchef för NEA i Borås och Ingelas chef i 20 år, på plats. Han sitter Grattis Jonas Bolling! ECY Cup-vinnaren Jonas Bolling under sin praktik på Skanska Elektro. På bilden befinner han sig utanför Skanskas byggarbetsplats vid Karolinska Sjukhuset. bästa individuella resultat i ECY Cup fick Jonas Bolling på Elektrikergymnasiet 3E i Stockholm. Han hade 100 poäng av 112 möjliga. Även andraplatsen gick till en elev på Elektrikergymnasiet 3E det var Pontus Nilsson som med sina 98 poäng tog hem den. Grattis även till Pontus Nilsson. Jonas Bolling, grattis till förstaplatsen i ECY Cup! Hur förberedde du dig inför provet? Vi läste på lite grann i böcker, men inte speciellt mycket. Det var allt vi gjorde som förberedelse. Vad tyckte du om provet var det lätt, svårt? Det var inte direkt lätt, det var väldigt omväxlande, det vill säga vissa frågor var lätta och andra svåra. 4 EIO-AKTUELLT nr

5 Vad är tillåtet och inte? Regler för sommarjobbare år nu är det snart dags för många minderåriga (16-18 år) att för första gången sommarjobba och tjäna egna pengar. Reglerna för minderåriga är stränga och det finns inga undantag eller skillnader för ungdomar som sommarjobbar och går en yrkesutbildning. Grunden är att arbetet ska vara enkelt och ofarligt. En byggarbetsplats är ingen lämplig arbetsplats för ungdomar eftersom en byggarbetsplats är förenade med många risker. Årligen inträffar många olyckor med minderåriga inblandade. att plocka bort en skyddsanordning är förbjudet enligt Arbetsmiljölagen. För minderåriga gäller dessutom att flera vanligt förekommande maskiner är förbjudna och får således inte handskas av minderåriga, till exempel att använda gräsklippare i slänter. Att klippa gräset på plan mark är däremot tillåtet. De riskfyllda arbetsuppgifterna och maskinerna som är förbjudna finns upptagna i Arbetsmiljöverket föreskrift AFS 1996:1 om minderåriga. Arbetsmiljöverket har även en temasida om ung i arbetslivet, se Checklista 4 Introduktion Tänk igenom en bra introduktion och att den innehåller allmänna ordnings- och skyddsregler. 4 Handledning Utse lämplig handledare som har god kännedom om arbetet och riskerna. Handledare ska ha tillräckligt med tid avsatt för uppgiften som instruktör och fortlöpande kontrollera att arbetet utförs på ett säkert sätt. 4 Skyddsombud Underrätta skyddsombudet om sådant finns, om var och vilka uppgifter den minderåriga ska utföra. 4 Arbetstid Max 8 timmar/dag och 40 timmar/vecka. Den minderårige får inte jobba mellan 22:00-06:00 eller 23:00-07:00. Den minderårige ska ha minst 30 minuters rast vid jobb längre 4.5 timmar. Minst 12 timmars sammanhängande ledighet/dygn. Veckovilan ska vara minst 36 timmar och sammanhängande (till expempel helg). vill du veta mer? Kontakta Rickard Lindberg, , rickard.lindberg@eio.se. Mer information finns också i cirkulär Exempel på tillåtna arbeten Kontor, handräckningsarbete Lättare budarbete/paketering Manuel montering/hopsättning Lättare trädgårdsarbete Lager och förrådsarbete Målningsarbete med ofarliga färger Arbete med skruvdragare Exempel på förbjudna arbeten Trä- och bearbetningsmaskiner, t ex sticksåg Spikpistol och bultpistol Vibrerande verktyg, slagborrmaskin Arbete på hög höjd, nedstörtningsrisk över 3,5 meter. Arbete med service av motorredskap, fordon. Tillsyn/reparation av elektrisk anläggning Svetsning, lödning och lim om de kan innebära hälsofara Gräsklippning i slänter, röjsåg och häcksax Vad vill du göra när du tagit studenten? Jag hoppas på att få en anställning någonstans, jag vill ut och jobba. Österänggymnasiet i Kristianstad dominerade i årets Tele Cup Just nu är du ute på praktik. Vad är det roligaste med att jobba som elektriker? Att det är mycket praktiskt arbete och att det är varierande arbetsuppgifter. Nu till exempel under praktiken gör jag allt från att sätta upp belysning till att lägga kabel inomhus. Jonas Bolling, Pontus Nilsson och Johan Lindberg är genom sin första, andra respektive tredje placering direktkvalificerade till Yrkes-SM Läs alla resultat på text och foto: sofia pettersson i år genomförde cirka 260 elever från 29 klasser Tele Cup, ett prov som arrangeras i EIO:s regi för elever som går sista året på Elprogrammet med teleinriktning. Årets vinnare är Per Blixt från Österänggymnasiet i Kristianstad. Andraplaceringen delas av Anton Cederholm och Alexander Sellgren, också de båda från Österängsgymnasiet. Tredje placering togs hem av Viktor Andersson från Kavelbrogymnasiet i Skövde. de 10 bästa eleverna får ett pris och ett diplom. Nytt för i år är även ett pris till bästa lärare som sponsras av EUU. Göran Eklund, lärare på Österänggymnasiet, får en utbildningscheck värd kronor för utbildning hos EUU. tele cup är ett utmärkt tillfälle att jämföra sina kunskaper inom området med branschens krav och andra elever över hela landet. Utifrån resultatet tas potentiella kandidater ut till Yrkes-SM 2014 för tävlingsgrenen Telekommunikation. Tack till er som genom förde Tele Cup i år och grattis till vinnarna! EIO-AKTUELLT nr

6 Johan Lysholm, marknadschef på EIO och Mats Famer, vd Sådenäs, diskuterar upplägget på den nya webbplatsen Ny portal med alla EIO:s rabattavtal Den 23 maj lanseras en portal som presenterar EIO:s samtliga rabattavtal. Det innebär att rabattavtalen blir mer överskådliga och enklare att använda. Samtidigt öppnas en särskild kundtjänst, där EIO:s medlemmar bland annat ska få hjälp med att beställa information om olika tjänster och produkter som omfattas av avtalen. vara nämnvärt förmånligt i slutändan. När eiorabatt.se lanseras onsdagen 23 maj, är vår förhoppning att samtliga medlemmar ska uppleva att paketeringen av EIO:s rabattavtal tagit ett rejält skutt framåt. Alla ska känna att vi gör det här tillsammans, det är ju faktiskt medlemmarna som ger oss muskler när vi förhandlar fram olika ramavtal avslutar Johan Lysholm. för mer information besök eller kontakta Mats Famer, , mats@sadenas.se eller Johan Lysholm, , johan.lysholm@eio.se Det här är ett resultat av vad våra medlemmar efterfrågar. En väl fungerande förening av idag, måste självklart lyssna och leva upp till en mängd krav och önskemål från sina medlemmar. Rabattavtalen syftar till sänka medlemsföretagens kostnader och ge mer tid till företagets kärnverksamhet, säger Johan Lysholm, marknadschef på EIO. Arbetet med den nya portalen och kundtjänsten är ett samarbete mellan EIO och tjänsteföretaget Sådenäs AB, som även samarbetar med Skandia och flera stora branschorganisationer och som har stor erfarenhet av att bland annat förhandla fram förmånliga ramavtal. Den här förbättringen har skräddarsytts för alla EIO-anslutna företag. Det känns väldigt roligt att kunna erbjuda medlemmarna ett så välstrukturerat utbud. Varje vardag mellan och kan alla medlemsföretag i EIO ringa till en särskild kundtjänst som hjälper och informerar om de olika ramavtalens innehåll och hur man använder dessa. Naturligtvis går det också att ställa frågor och göra beställningar via e-post och direkt på berättar Johan Lysholm vidare. Sådenäs vd Mats Famer brinner för att kapa kostnader, ta bort och förenkla. Man skulle kunna säga att mitt hjärta bultar lite extra för negativt tänkande, säger Mats Famer. Sådenäs grundtanke är att alla företag oavsett storlek och inriktning ska bli mycket mer vaksamma när det kommer till indirekta inköp. Alltså, den formen av upphandling som ofta inte märks så snabbt och tydligt, men som i förlängningen ändå kan göra stor skillnad. Mats Famer förklarar vidare att det finns förvånansvärt mycket tid och pengar att tjäna på att vara noggrann när det handlar om de indirekta kostnaderna i ett företag. Alla som kämpat med att själv gräva fram lukrativa inköpsavtal, vet hur krävande det kan vara. Man får vara beredd på att lägga ner mycket tid på att förhandla fram något, som kanske rent av inte visar sig Telefon till kundtjänst: fakta Som medlem i EIO har du rabatter på följande: Företags- och entreprenadförsäkring Sjukvårdsförsäkring Frivilliga gruppförsäkringar Bilförsäkringar Drivmedel Bilar Billeasing/finansiering av bilköp Inredning för servicebilar Elektroniska körjournaler Telefonabonnemang och telefoner Yrkeskläder Kalkylhjälpmedel ID06, behörighetskort Inkassotjänster och kreditupplysning m m Webbhotell och domännamnsregistrering m m Återvinning Gå in på för mer information. 6 EIO-AKTUELLT nr

7 Ny på EIO gudrun andersson började den 1 april som assistent för hela region Norr, med placering i Sundsvall. Hon kommer på sikt även arbeta med rådgivning inom bland annat personaloch lönefrågor till EIO:s medlemsföretag. Gudrun Andersson har arbetat inom elbranschen sedan 1983, varav de senaste tre åren som administratör på Bravidas elavdelning. Jag ser fram emot att få använda mina tidigare erfarenheter från branschen i min nya roll på EIO. Jag ser också fram emot att komma ut och lära känna medlemsföretagen. På mina tidigare tjänster som administratör har jag arbetat Pensionshjälpen en app från Fora Fora har släppt en app för iphone anpassad för anställda som har Avtalspension SAF-LO. Appen kan självklart även laddas ned av vem som helst med intresse av tjänstepension och trygghetsförsäkringar. Appen, som heter Pensionshjälpen, innehåller bland annat information om användarens tjänstepension och trygghetsförsäkringar och hjälp med att räkna ut storleken på den årliga avsättningen till pensionen. Dessutom innehåller den en guide till hur man gör med försäkringarna när arbetsförhållanden förändras, exempelvis vid föräldraledighet. Det finns även en omfattande guide som mycket inne på kontor, medan tjänsten på EIO är mer utåtriktad, säger hon. Innan tjänsten på Bravida arbetade Gudrun Andersson på Jibex El AB i 14 år, en tjänst som innebar allt från att vara receptionist till att göra företagets årsredovisning. Dessförinnan var hon anställd på EL AB Pollux, också där hade hon en varierande administrativ tjänst. Sedan jag började jobba inom branschen 1983 har jag har varit på ett mindre, ett medelstort samt stort företag, vilket har gett mig bredd och varierande infallsvinklar på arbetsuppgifterna. Det tror jag att jag kommer att ha nytta av i min tjänst på EIO. Jag kommer troligtvis att mest kontakt med löneadministratörer, administratörer, ekonomer och projektledare, säger hon vidare. Gudrun Andersson är 48 år, bor i Njurunda söder om Sundsvall med sina två barn; en 18-årig son och en 20-årig dotter. På fritiden tycker hon bland annat om att träna, springa och promenera i skogen. beskriver hur pension och försäkringsskydd ändras när arbetsförhållanden förändras och konkreta beskrivningar på hur man genomför ett pensionsval, byter pensionsförvaltare och ändrar sitt skydd för efterlevande. I appen finns alla instruktionsfilmer som publicerats på fora.se och information om Foras del i pensionssystemet. Foras app är gratis och tillgänglig för iphone. Den kan laddas ned via itunes App Store ( app/fora/id ?mt=8). Faller satsningen väl ut kommer fler versioner för andra mobilplattformar att tas fram. BRANCHEKONOMENS bästa tips För att underlätta för dig som medlemsföretag presenterar vi löpande tips och råd inom området företagsekonomi och de regler och förordningar som gäller. Vad är viktigt för dig när det gäller företagsekonomi? Ställ gärna en fråga till vår branschekonom Hans Heldring, på hans.heldring@eio.se. Krångligare med förtidsåterbetalning Den nya skatteförfarandelagen har inneburit förändringar när det gäller möjligheten att få förtidsåterbetalning av skatt. Förtidsåterbetalning Det går normalt bara att få förtidsåterbetalning om skillnaden mellan den preliminära skatten och den beräknade slutliga skatten är minst 0,2 prisbasbelopp (det vill säga kr för taxeringsåret 2012). Är den beräknade skatteåterbäringen mindre kan du bara få förtidsåterbetalning om det finns ett angeläget behov (tidigare särskilda skäl), till exempel om du ska emigrera eller om det gäller avveckling av ett dödsbo. För förtidsåterbetalningar till juridiska personer fanns tidigare ingen beloppsgräns. Numera gäller samma regler för såväl fysiska som juridiska personer. Ändrade krav vid sen ansökan Enligt tidigare bestämmelser krävdes inkomst av näringsverksamhet för att det skulle vara möjligt att få förtidsåterbetalning om ansökan gjordes efter inkomstårets utgång. Vid synnerliga skäl kunde förtidsåterbetalning dock beviljas även om näringsinkomster saknades, till exempel vid betalning av restförda skatter eller vid felaktig handläggning hos Skatteverket. Enligt nuvarande bestämmelser är kravet istället att "det ska vara oskäligt att vänta till ordinarie utbetalning. Kravet på näringsinkomster har alltså slopats, men å andra sidan är Skatteverket mer restriktiva med beslut om förtidsåterbetalning i och med kravet att det ska vara oskäligt att vänta med utbetalningen. Nytt system Tidigare gjordes ansökan om förtidsåterbetalning av skatt på blankett 4318 oavsett om återbetalningen avsåg debiterad F-skatt/Särskild A-skatt eller skatteavdrag som gjorts av arbetsgivare eller banker. Numera kan ansökan om förtidsåterbetalning (SKV 4318) bara användas när det gäller återbetalning av preliminär A-skatt. Den som vill ha tillbaka debiterad preliminär F-skatt eller särskild A-skatt måste istället lämna en preliminär inkomstdeklaration (SKV 4313 eller SKV 4314) för att få en ändrad beräkning av skatten (det vill säga ett omprövningsbeslut av F-skatt/särskild A-skatt). Den preliminära inkomstdeklarationen ska vara Skatteverket tillhanda senast sex månader efter beskattningsårets utgång. Om ett beslut om F-skatt/särskild A-skatt kommer senare än fyra månader efter beskattningsårets utgång kan en preliminär inkomstdeklaration lämnas inom två månader från beslutsdagen. Om det efter omprövningen av den preliminära skatten finns ett överskott på skattekontot vid månadsavstämningen betalas detta ut automatiskt om du anmält ett bankkonto och beloppet är minst kr. Under våren kommer Skatteverket att lansera en ny e-tjänst för inlämning av preliminära inkomstdeklarationer. EIO-AKTUELLT nr