AKTUELLT. kommuniceras löpande på en särskild hemsida

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "AKTUELLT. kommuniceras löpande på en särskild hemsida"

Transkript

1 AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag som kontinuerligt får svara på frågor från EIO. Vi vill öka dialogen med medlemsföretagen så att gå till jobbet vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utveckla EIO:s arbete ytterligare i linje med vad medlemsföretagen vill, säger Jan Siezing. Det ska vara kul Christer Göransson (på bilden) har suttit med i EIO Östgöta Sörmlands styrelse i cirka tio år, varav han varit ordförande de senaste fem åren. Sedan ett år tillbaka driver han företaget ACDC Elektro AB i Eskilstuna tillsammans med sina två söner Kristoffer och Martin Göransson. Läs hela intervjun på sidan 3. foto: sofia pettersson Var med och påverka genom EIO:s medlemspanel EIO arbetar redan idag med undersökningar till företag via e-post, och i slutet av enkäten kan medlemsföretagen när det gäller vissa frågor, men du välja om du vill vara med i medlemspanelen. medlemspanelen är en mer strategisk satsning. Resultaten från undersökningarna kommer Syftet med medlemspanelen är att åstadkomma förbättringar för organisationen med som Novus tar fram åt EIO och som alla med- kommuniceras löpande på en särskild hemsida medlemmarnas åsikter som utgångspunkt, säger lemmar i panelen har tillgång till. Jan Siezing. Om du är intresserad Ny av att webb påverka EIO:s arbete ska du tacka ja till att vara att det blir lättare för EIO att arbeta med opini- för Ett EIO:s annat argument rabattavtal för medlemspanelen är Den 23 maj lanseras där EIO:s samtliga rabattavtal med i EIO-panelen. Resultaten kommer att bli onsbildning när vi klart och tydligt kan lyfta samlas. Det innebär att rabattavtalen blir mer överskådliga och enklare viktiga styrmedel vid beslutsfattande inom EIO. fram var våra medlemsföretag, och därmed För panelens medlemmar rör det att sig använda. om Samtidigt en majoritet öppnas en av särskild elteknikbranschen, kundtjänst, står där EIO:s i olika medlemmar Läs mer fyra-fem kortare undersökningar bland per år, annat där de ska få frågor, hjälp med säger att Henrik beställa Nygård, information EIO:s kommunikationschef. omfattas av avtalen. Läs mer på sidan 6. de olika tjänster på sid3 viktigaste frågorna prioriteras. och produkter som EIO samarbetar med undersökningsföretaget Om du redan nu vill anmäla dig till Novus i det här arbetet. I januari skickas en stor EIO:s medlemspanel, skicka ett mejl till: Läs mer medlemsundersökning ut till samtliga medlems- på sid 2 Inför elektrikerlegitimation EIO-AKTUELLT nr io.se Vi finns alltid på

2 foto: daniel roos ledaren det är roligt och stimulerande att se att vi inom EIO har så engagerade medlemmar! Trots att våra medlemsföretag till största del består av små och medelstora företag tar ni er tid att engagera er i föreningslivet och sådant som gör att vi tillsammans kan bli bättre och starkare. Det gläder mig. ett exempel på engagemang är alla de medlemmar som kommit till våra ELRÄTT-möten runt om i landet. Över 500 medlemsföretag har deltagit på ett ELRÄTT möte det senaste året. Vad jag har hört har det varit mycket givande för ert företag vilket jag hoppas och tror bidrar till er framgång och är ett tecken på fortsatt engagemang inom ELRÄTT. ett annat exempel är medlemsundersökningen som vi gjorde i början av året. Nästan 700 företagare svarade på våra frågor, som kanske upplevdes som många och långa men som är av största betydelse för oss. För att kunna styra EIO i rätt riktning måste vi veta vad ni vill och tycker att vi ska satsa på. Flera anmälde sig också till den så kallade medlemspanelen. Det tackar vi för. Ni kommer att få frågor inom en snar framtid och ni kommer att göra skillnad! engagemanget ser jag också i det lilla ni är kontrollanter på ECY Cup, ni kommer till distriktsmöten och träffar även om ni har ont om tid, ni deltar i EIO:s monter på våra mäs sor med mera. Några av er kommer säkert också att vara med och heja fram våra ungdomar som tävlar i Yrkes-SM i Malmö i slutet av maj. Ert deltagande där vet jag uppskattas av många, inte minst av de ungdomar som är era kommande medarbetare. jag är också ganska säker på att jag kommer att få träffa en engagerad skara medlemmar på EIO:s årsmöte i Åre som äger rum nu i dagarna, närmare bestämt den maj. Det ser jag fram mot, väl mött! Jan Siezing, vd Allt fler medlemsföretag engagerar sig i ELRÄTT Responsen på ELRÄTT från EIO:s medlemsföretag har varit stor under våren. Varumärkesfrågor, marknadsföring och kompetensutveckling står i centrum för satsningen och runtom i landet pågår nu en omfattande kursverksamhet med ökad lönsamhet i fokus. Från norr till söder har EIO:s branschchef Johan Martinsson varit ute och berättat om de utmaningar som elteknikbranschen står inför och vad som krävs för att hänga med i den snabba utvecklingen. Medvetenhet om varumärkets betydelse, fokuserad marknadsföring och ökad kompetens är grundstenarna i bygget av ett ELRÄTT företag. EIO vill inspirera medlemsföretagen att driva sitt eget förändringsarbete, och har en generös satsning på både kampanjdeltagande och kursverksamhet för de företag som väljer att engagera sig i ELRÄTT. För att möta det stora intresset under våren har vi satt in extra kurser och vår egen administration har tyvärr dragit ut något på tiden. Men alla som besökt ett ELRÄTT-möte och anmält sitt intresse kommer självklart att få sina kurser genomförda, om än något senare än planerat, säger Johan Martinsson. Kursstarterna äger rum i turordning utifrån genomförda medlemsmöten Nytt från Nytt tillägg T1 till SS (Nyhet!) Detta separata tillägg påverkar både standarden SS och SEK Handbok 444. Tillägget byter ut avsnitt 444 i SS och behandlar en särskild fråga, nämligen förläggning och jordning av elkablar och telekablar i de fall de löper nära varandra eller på annat sätt påverkar varandra i samma installation, och det berör därför inte nödvändigtvis alla installationer. Skälet är att gällande utgåva av SS utgåva 2, 2009 (Elinstallationsreglerna) innehåller uppgifter om separationsavstånd mellan elinstallationer för kraftförsörjning och teleinstallationer som strider mot vad som står i SS-EN , utgåva 2, 2009, Fastighetsnät för informationsöverföring För dig som inte kommit igång med ELRÄTT ännu Läs mer om vilken nytta ditt företag har av ELRÄTT på EIO:s medlemssidor (logga in som EIO-medlem). Här kan du bland annat ladda ned ELRÄTT-logotypen som du kan använda i din marknadsföring ladda ned anpassade e-postsignaturer för just dina målgrupper ladda ned underlag för annonser eller direktreklam för Steg 2. Mer information om kurserna får medlemsföretagen från EUU i god tid före kursstart. vill du läsa mer om hur ditt företag kan bli ELRÄTT och vilka kurser som är inplane rade, gå in på medlemssidorna för ELRÄTT, på eller kontakta Johan Martinsson, , Installation av kabelnät Del 1: Planering och kvalitetssäkring. Tillägget ska användas tillsammans med SS , utgåva 2, Från och med gäller inte SS , utgåva 2, 2009 utan detta separat utgivna tillägg T1. Avsnitt 444 Åtgärder mot elektromagnetisk påverkan ger fordringar och rekommendationer för att undvika och reducera elektromagnetiska störningar. Avsnitt 444 är avsett för projektörer/arkitekter och för dem som är involverade i eller arbetar med konstruktion, installation och underhåll av elinstallationer. Beställ SS på Artikelnummer T1 eller om du vill ha den som pdf-fil, artikelnummer T1-PDF. Pris för medlemmar 225 kr/st exklusive moms (övriga 315 kr/st exklusive moms). AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , Redaktör: Sofia Pettersson, , Webbadress: För uppdatering av medlemsuppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , Produktion: Enestedt & Co Vi finns alltid på: 2 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag som kontinuerligt får svara på frågor från EIO. EIO-AKTUELLT nr Vi vill öka dialogen med medlemsföretagen så vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utveckla EIO:s arbete ytterligare i linje med vad medlemsföretagen vill, säger Jan Siezing.

3 EIO hjälper dig bli bättre Intervju med EIO:s distriktsordföranden Christer Göransson har suttit med i EIO Östgöta Sörmlands styrelse i cirka tio år, varav han varit ordförande de senaste fem åren. Han ingår även i valberedningen för huvudstyrelsen, och har därmed haft en del att göra på sistone med tanke på EIO:s årsmöte i slutet av maj. Sedan ett år tillbaka driver han företaget ACDC Elektro AB i Eskilstuna tillsammans med sina två söner Kristoffer och Martin Göransson. Kortfakta om Christer Göransson Gift. Har tre söner varav två (21 år respektive 27 år) är delägare i företaget. Den tredje sonen (30 år) är civilekonom. Bor i hus i Arboga, har även ett torp. Tycker om att jaga med hunden, fiska, åka enduro, ägna sig åt huset och fritidsjordbruket samt föreningslivet. Berätta om ditt företag ACDC Elektro? Det är ett familjeföretag som drivs av mig och två av mina tre söner. Flera gamla bekanta jobbar också på ACDC, killar som är otroligt lojala och motiverade! Det ska vara kul att gå till jobbet. Företaget är ett år nu och vi har hunnit göra det första bokslutet, med gott resultat. Vi är totalt sju anställda, men kommer att anställa en lärling och en äldre montör före sommaren. Min målsättning är att företaget ska fortsätta växa, men balanserat. Jag är elektriker i grunden och är ute och installerar emellanåt. Vad har du gjort tidigare? Under 35 år har jag arbetat inom NEAkoncernen med olika befattningar, bland annat som montör, kalkylator, projektledare, filialchef och vd. Vi har startat några filialer tidigare, vilket gör att jag känner till vad som krävs både vad gäller arbete och kapital. Det har varit en stor fördel för mig att jag har erfarenhet från en stor koncern nu när jag startat eget. Jag har fått erfarenhet av miljö- och kvalitetsarbete, kalkyl-, ekonomi- och beräkningsprogram. Dessutom har ACDC Elektro ett stort kontaktnät i branschen, mycket på grund av engagemanget inom EIO. Vilka typer av jobb utför ni? Och i vilka områden? Vi utför de flesta arbeten som förekommer inom branschen, just nu håller vi till exempel på med ett lägenhetsprojekt åt Andersson och c/o Bygg AB i Eskilstuna. Det är nya lägenheter i ett befintligt hus. Vi har gjort ett energibesparingsprojekt åt Akelius Fastigheter; en typ av projekt som jag tror vi kommer göra mer av framöver. Vi utför arbeten i princip var som helst i Sverige, till exempel har vi arbetat för NEA vid SSAB i Oxelösund och åt Industri Montage AB i Modos fabriker i Örnsköldsvik. Vi har också utfört uppdrag åt Nymans El i Stockholm, och flera andra EIO-företag. Det finns ett bra samarbete mellan EIOanslutna företag. Vi litar på varandra. Vi har som målsättning att bli en aktör att räkna med på infrastrukturprojekt, det är en bra växande nisch, med mycket teknik. Vi har i dagarna inlett ett samarbete med en av de större aktörerna på området. Hur ser konjunkturen ut i regionen? Vi har bra med jobb nu. Det har varit lite svängigt, det var en dipp i februari-mars i Eskilstunaområdet, men det har rätat upp sig. Just nu verkar det vara sämre på flera håll i övriga distriktet Östgöta Sörmland. Vad gjorde ni när konjunkturen var sämre? Då fick vi jobba hårdare för att få in nya jobb såklart. Dessutom passade vi på att utbilda medarbetarna då, både via EUU och även intern utbildning i kalkylering och vett och etikett eller vi kan kalla det merförsäljning. Vi har ett vinstdelningssystem inom företaget, alla anställda får ta del av vinsten. Det tror jag gör att det känns mer motiverat att arbeta med till exempel merförsäljning. Jag vill att killarna ska kunna lämna pris när kunderna frågar, det är viktigt att de kan och vill sälja in mer uppdrag. Vilka frågor tycker du är viktiga att EIO som organisation driver? Arbetsgruppen som EIO och SEF har startat ihop gällande modernt avtal tycker jag är en viktig fråga, och stor framgång att EIO fått med SEF på tåget. Installationsavtalet är grunden för mycket och det känns som vi suttit fast i ett omodernt avtal alltför länge. Ett annat viktigt projekt är ELRÄTT som syftar till att ge oss företag mer jobb, bland annat genom att uppmärksamma allmänheten vad god el-kvalitet innebär och upplysa beställare, stora som små, om vad vi faktiskt kan. ELRÄTT ger oss företag en puff att komma igång att utbilda oss så vi med rätta kan kalla oss för elteknikföretag. Det behövs ett kompetenslyft inom branschen. Att ELRÄTT nu rullar ut en utbildningsplan känns helt rätt i tiden, det ruskar om lite bland företagen många känner nog att de bör haka på. Internt leder även ELRÄTT till att flera av våra företag inom distriktet kommer på våra möten. Vilka frågor arbetar ni med i Östgöta Sörmlands styrelse? Många frågor vi diskuterat på sistone rör Installationsavtalet, till exempel lärlingsfrågan. Många skulle kunna, och vilja, anställa flera lärlingar om det fanns möjlighet att anställa under kortare tid. Idag är det många unga som inte hittar någon lärlingsplats efter fullföljd utbildning, de går och väntar i månader och så tröttnar de och hittar jobb i andra branscher. Det är synd. I styrelsen har vi också jobbat för att synliggöra oss själva bättre. I många fall handlar det om att vi är dåliga på att tala om vad vi gör. Vi försöker bli bättre på det. Hur är man en bra ledare? Det allra viktigaste är att vara ärlig och ha en rak kommunikation. Man måste också vara beredd på att vara en god lyssnare. Jag tror även det är bra att vara energisk samt ha ett driv när man är ledare inom ett serviceyrke, för att klara med- och motgång! Vad säger du till ett företag som inte är medlem i EIO varför ska de gå med? EIO har ett starkt varumärke, det är en kvalitetsstämpel att vara medlem. Du får hjälp i både bransch- och arbetsgivarfrågor. Som mindre företag är det omöjligt att hinna med allt. Om du är medlem i EIO kan du ta del av olika hjälpmedel så du inte behöver uppfinna hjulet flera gånger. Medlemskapet ger dig hjälp att bli bättre helt enkelt! text: sofia pettersson foto: johanna norin EIO-AKTUELLT nr

4 Tack till ECY Cups sponsorer: EIO, SEF, EUU, Panasonic, Storel, Schneider Electric Den glada vinnarklassen i ECY Cup, ECEL09 på Viskastrandsgymnasiet i Borås, med läraren Ingela Bengtsson längst till höger. Bästa klassen i Sverige Viskastrands elinstallationsklass i Borås vann ECY Cup. Sju av eleverna slutade bland de 20 bästa i landet. De bästa slutade trea och fyra individuellt. Vi frågade en som känner klassen väl - läraren Ingela Bengtsson - hur detta är möjligt. med i EIO Västra Sveriges styrelse och tar varje år emot praktikanter och lärlingar från skolan. Han berättar om Ingela Bengtssons färdigheter som elektriker. Hon var riktigt duktig och väldigt trevlig. Hon var engagerad och kunde ta folk. Det gäller att ha roligt även i allvarets hetta och det kan hon, säger han. Han tror klassens framgångar, och tidigare framskjutna placeringar, har betydelse. Det triggar nog alla på skolan. Årskurs ett och två ser att det går att göra bra ifrån sig. Det är som en allsvensk klubb. Ser man att det finns ett A-lag att sträva mot tar många steget. Ligger A-laget i division fem är det lättare att man stannar där, säger P-G Fransén. en som ska tävla om SM-guldet är Johan Lindberg. Om två år tävlar han i Yrkes-SM. Målet fram till dess är att snarast få jobb så han kan träna och utvecklas inför mästerskapet. En plats i Yrkes-VM 2014 står på spel. Jag ska jobba stenhårt. Så ska vi ta hem det där SM-guldet. text och foto: jonas blomqvist ingela bengtsson har utsetts till Sveriges bästa ellärare och funderar ett tag på vad hemligheten till klassens framgång är. Det beror nog på att de har bra lärare, säger hon, skrattar och fortsätter: Jag tror det ligger lite i det. Jag och Anders (Ellerstrand, den andra elläraren) har varit ute och jobbat en del och vet vad de måste kunna, till exempel räkna ut effekter, ström, poltal, enfas och trefas. Jag vet vad de behöver senare på jobb och vad de tar upp på ECY Cup. De har fått träna på rätt grejer, säger Ingela Bengtsson. hon har en intressant historia. När hon började arbeta 1972 var hon Sveriges första kvinnliga elektriker. Efter mer än 30 år sadlade hon om till lärare för fyra år sedan. Årets avgångsklass är därmed bara den andra i hennes lärarkarriär. ecy cup är en nationell tävling som fungerar som kval till Yrkes-SM. Dessutom ingår ett kunskapsprov som eleverna måste klara för att kunna få sitt elcertifikat. Ingela Bengtsson poängterade vikten av provet för eleverna. Det gav resultat. Alla 16 i elklassen och alla 16 i automationsklassen klarade provet. I tävlingen, installationsprovet, var elklassen bäst av Sveriges klasser. Dessutom placerade sig eleverna bra individuellt. Av drygt elever fick 45 priser. Tio kom från Viskastrandsskolan. Sju från elklassen slutade topp-20. Bäst var Johan Lindberg, som slutade trea individuellt, tätt följd av kompisen Joel Karling på fjärde plats. Ytterligare tre från automationsklassen fick pris. ingela bengtsson ser klassens framgång som ett tecken på en kollektiv styrka: De är ambitiösa och en stark helhet. De samarbetar mycket. Segern är jätteroligt för klassen. Det är ett kvitto för dem på att allt slit gett resultat. För mig också, säger Ingela Bengtsson. Klassen fick kronor i prispengar. Det går till hyra av lastbil med maxat ljud till studentavslutningen. Johan Lindberg har flera förklaringar till att klassen vann ECY Cup: Många är ambitiösa och förberedde sig inför tävlingen. Sedan har vi bra stämning och hjälper varandra mycket. Ingela är bra som lärare. Hon kan förklara på ett sätt som få lärare kan. Och vi har kul med henne, det blir inte elevlärare-förhållandet utan man kan skoja med henne. Bra lärare är viktigt, annars blir skolan tråkig och eleverna mindre ambitiösa, säger Johan Lindberg. på prisutdelningen på Viskastrandsskolan är P-G Fransén, filialchef för NEA i Borås och Ingelas chef i 20 år, på plats. Han sitter Grattis Jonas Bolling! ECY Cup-vinnaren Jonas Bolling under sin praktik på Skanska Elektro. På bilden befinner han sig utanför Skanskas byggarbetsplats vid Karolinska Sjukhuset. bästa individuella resultat i ECY Cup fick Jonas Bolling på Elektrikergymnasiet 3E i Stockholm. Han hade 100 poäng av 112 möjliga. Även andraplatsen gick till en elev på Elektrikergymnasiet 3E det var Pontus Nilsson som med sina 98 poäng tog hem den. Grattis även till Pontus Nilsson. Jonas Bolling, grattis till förstaplatsen i ECY Cup! Hur förberedde du dig inför provet? Vi läste på lite grann i böcker, men inte speciellt mycket. Det var allt vi gjorde som förberedelse. Vad tyckte du om provet var det lätt, svårt? Det var inte direkt lätt, det var väldigt omväxlande, det vill säga vissa frågor var lätta och andra svåra. 4 EIO-AKTUELLT nr

5 Vad är tillåtet och inte? Regler för sommarjobbare år nu är det snart dags för många minderåriga (16-18 år) att för första gången sommarjobba och tjäna egna pengar. Reglerna för minderåriga är stränga och det finns inga undantag eller skillnader för ungdomar som sommarjobbar och går en yrkesutbildning. Grunden är att arbetet ska vara enkelt och ofarligt. En byggarbetsplats är ingen lämplig arbetsplats för ungdomar eftersom en byggarbetsplats är förenade med många risker. Årligen inträffar många olyckor med minderåriga inblandade. att plocka bort en skyddsanordning är förbjudet enligt Arbetsmiljölagen. För minderåriga gäller dessutom att flera vanligt förekommande maskiner är förbjudna och får således inte handskas av minderåriga, till exempel att använda gräsklippare i slänter. Att klippa gräset på plan mark är däremot tillåtet. De riskfyllda arbetsuppgifterna och maskinerna som är förbjudna finns upptagna i Arbetsmiljöverket föreskrift AFS 1996:1 om minderåriga. Arbetsmiljöverket har även en temasida om ung i arbetslivet, se Checklista 4 Introduktion Tänk igenom en bra introduktion och att den innehåller allmänna ordnings- och skyddsregler. 4 Handledning Utse lämplig handledare som har god kännedom om arbetet och riskerna. Handledare ska ha tillräckligt med tid avsatt för uppgiften som instruktör och fortlöpande kontrollera att arbetet utförs på ett säkert sätt. 4 Skyddsombud Underrätta skyddsombudet om sådant finns, om var och vilka uppgifter den minderåriga ska utföra. 4 Arbetstid Max 8 timmar/dag och 40 timmar/vecka. Den minderårige får inte jobba mellan 22:00-06:00 eller 23:00-07:00. Den minderårige ska ha minst 30 minuters rast vid jobb längre 4.5 timmar. Minst 12 timmars sammanhängande ledighet/dygn. Veckovilan ska vara minst 36 timmar och sammanhängande (till expempel helg). vill du veta mer? Kontakta Rickard Lindberg, , Mer information finns också i cirkulär Exempel på tillåtna arbeten Kontor, handräckningsarbete Lättare budarbete/paketering Manuel montering/hopsättning Lättare trädgårdsarbete Lager och förrådsarbete Målningsarbete med ofarliga färger Arbete med skruvdragare Exempel på förbjudna arbeten Trä- och bearbetningsmaskiner, t ex sticksåg Spikpistol och bultpistol Vibrerande verktyg, slagborrmaskin Arbete på hög höjd, nedstörtningsrisk över 3,5 meter. Arbete med service av motorredskap, fordon. Tillsyn/reparation av elektrisk anläggning Svetsning, lödning och lim om de kan innebära hälsofara Gräsklippning i slänter, röjsåg och häcksax Vad vill du göra när du tagit studenten? Jag hoppas på att få en anställning någonstans, jag vill ut och jobba. Österänggymnasiet i Kristianstad dominerade i årets Tele Cup Just nu är du ute på praktik. Vad är det roligaste med att jobba som elektriker? Att det är mycket praktiskt arbete och att det är varierande arbetsuppgifter. Nu till exempel under praktiken gör jag allt från att sätta upp belysning till att lägga kabel inomhus. Jonas Bolling, Pontus Nilsson och Johan Lindberg är genom sin första, andra respektive tredje placering direktkvalificerade till Yrkes-SM Läs alla resultat på text och foto: sofia pettersson i år genomförde cirka 260 elever från 29 klasser Tele Cup, ett prov som arrangeras i EIO:s regi för elever som går sista året på Elprogrammet med teleinriktning. Årets vinnare är Per Blixt från Österänggymnasiet i Kristianstad. Andraplaceringen delas av Anton Cederholm och Alexander Sellgren, också de båda från Österängsgymnasiet. Tredje placering togs hem av Viktor Andersson från Kavelbrogymnasiet i Skövde. de 10 bästa eleverna får ett pris och ett diplom. Nytt för i år är även ett pris till bästa lärare som sponsras av EUU. Göran Eklund, lärare på Österänggymnasiet, får en utbildningscheck värd kronor för utbildning hos EUU. tele cup är ett utmärkt tillfälle att jämföra sina kunskaper inom området med branschens krav och andra elever över hela landet. Utifrån resultatet tas potentiella kandidater ut till Yrkes-SM 2014 för tävlingsgrenen Telekommunikation. Tack till er som genom förde Tele Cup i år och grattis till vinnarna! EIO-AKTUELLT nr

6 Johan Lysholm, marknadschef på EIO och Mats Famer, vd Sådenäs, diskuterar upplägget på den nya webbplatsen Ny portal med alla EIO:s rabattavtal Den 23 maj lanseras en portal som presenterar EIO:s samtliga rabattavtal. Det innebär att rabattavtalen blir mer överskådliga och enklare att använda. Samtidigt öppnas en särskild kundtjänst, där EIO:s medlemmar bland annat ska få hjälp med att beställa information om olika tjänster och produkter som omfattas av avtalen. vara nämnvärt förmånligt i slutändan. När eiorabatt.se lanseras onsdagen 23 maj, är vår förhoppning att samtliga medlemmar ska uppleva att paketeringen av EIO:s rabattavtal tagit ett rejält skutt framåt. Alla ska känna att vi gör det här tillsammans, det är ju faktiskt medlemmarna som ger oss muskler när vi förhandlar fram olika ramavtal avslutar Johan Lysholm. för mer information besök eller kontakta Mats Famer, , eller Johan Lysholm, , Det här är ett resultat av vad våra medlemmar efterfrågar. En väl fungerande förening av idag, måste självklart lyssna och leva upp till en mängd krav och önskemål från sina medlemmar. Rabattavtalen syftar till sänka medlemsföretagens kostnader och ge mer tid till företagets kärnverksamhet, säger Johan Lysholm, marknadschef på EIO. Arbetet med den nya portalen och kundtjänsten är ett samarbete mellan EIO och tjänsteföretaget Sådenäs AB, som även samarbetar med Skandia och flera stora branschorganisationer och som har stor erfarenhet av att bland annat förhandla fram förmånliga ramavtal. Den här förbättringen har skräddarsytts för alla EIO-anslutna företag. Det känns väldigt roligt att kunna erbjuda medlemmarna ett så välstrukturerat utbud. Varje vardag mellan och kan alla medlemsföretag i EIO ringa till en särskild kundtjänst som hjälper och informerar om de olika ramavtalens innehåll och hur man använder dessa. Naturligtvis går det också att ställa frågor och göra beställningar via e-post och direkt på berättar Johan Lysholm vidare. Sådenäs vd Mats Famer brinner för att kapa kostnader, ta bort och förenkla. Man skulle kunna säga att mitt hjärta bultar lite extra för negativt tänkande, säger Mats Famer. Sådenäs grundtanke är att alla företag oavsett storlek och inriktning ska bli mycket mer vaksamma när det kommer till indirekta inköp. Alltså, den formen av upphandling som ofta inte märks så snabbt och tydligt, men som i förlängningen ändå kan göra stor skillnad. Mats Famer förklarar vidare att det finns förvånansvärt mycket tid och pengar att tjäna på att vara noggrann när det handlar om de indirekta kostnaderna i ett företag. Alla som kämpat med att själv gräva fram lukrativa inköpsavtal, vet hur krävande det kan vara. Man får vara beredd på att lägga ner mycket tid på att förhandla fram något, som kanske rent av inte visar sig Telefon till kundtjänst: fakta Som medlem i EIO har du rabatter på följande: Företags- och entreprenadförsäkring Sjukvårdsförsäkring Frivilliga gruppförsäkringar Bilförsäkringar Drivmedel Bilar Billeasing/finansiering av bilköp Inredning för servicebilar Elektroniska körjournaler Telefonabonnemang och telefoner Yrkeskläder Kalkylhjälpmedel ID06, behörighetskort Inkassotjänster och kreditupplysning m m Webbhotell och domännamnsregistrering m m Återvinning Gå in på för mer information. 6 EIO-AKTUELLT nr

7 Ny på EIO gudrun andersson började den 1 april som assistent för hela region Norr, med placering i Sundsvall. Hon kommer på sikt även arbeta med rådgivning inom bland annat personaloch lönefrågor till EIO:s medlemsföretag. Gudrun Andersson har arbetat inom elbranschen sedan 1983, varav de senaste tre åren som administratör på Bravidas elavdelning. Jag ser fram emot att få använda mina tidigare erfarenheter från branschen i min nya roll på EIO. Jag ser också fram emot att komma ut och lära känna medlemsföretagen. På mina tidigare tjänster som administratör har jag arbetat Pensionshjälpen en app från Fora Fora har släppt en app för iphone anpassad för anställda som har Avtalspension SAF-LO. Appen kan självklart även laddas ned av vem som helst med intresse av tjänstepension och trygghetsförsäkringar. Appen, som heter Pensionshjälpen, innehåller bland annat information om användarens tjänstepension och trygghetsförsäkringar och hjälp med att räkna ut storleken på den årliga avsättningen till pensionen. Dessutom innehåller den en guide till hur man gör med försäkringarna när arbetsförhållanden förändras, exempelvis vid föräldraledighet. Det finns även en omfattande guide som mycket inne på kontor, medan tjänsten på EIO är mer utåtriktad, säger hon. Innan tjänsten på Bravida arbetade Gudrun Andersson på Jibex El AB i 14 år, en tjänst som innebar allt från att vara receptionist till att göra företagets årsredovisning. Dessförinnan var hon anställd på EL AB Pollux, också där hade hon en varierande administrativ tjänst. Sedan jag började jobba inom branschen 1983 har jag har varit på ett mindre, ett medelstort samt stort företag, vilket har gett mig bredd och varierande infallsvinklar på arbetsuppgifterna. Det tror jag att jag kommer att ha nytta av i min tjänst på EIO. Jag kommer troligtvis att mest kontakt med löneadministratörer, administratörer, ekonomer och projektledare, säger hon vidare. Gudrun Andersson är 48 år, bor i Njurunda söder om Sundsvall med sina två barn; en 18-årig son och en 20-årig dotter. På fritiden tycker hon bland annat om att träna, springa och promenera i skogen. beskriver hur pension och försäkringsskydd ändras när arbetsförhållanden förändras och konkreta beskrivningar på hur man genomför ett pensionsval, byter pensionsförvaltare och ändrar sitt skydd för efterlevande. I appen finns alla instruktionsfilmer som publicerats på fora.se och information om Foras del i pensionssystemet. Foras app är gratis och tillgänglig för iphone. Den kan laddas ned via itunes App Store (http://itunes.apple.com/se/ app/fora/id ?mt=8). Faller satsningen väl ut kommer fler versioner för andra mobilplattformar att tas fram. BRANCHEKONOMENS bästa tips För att underlätta för dig som medlemsföretag presenterar vi löpande tips och råd inom området företagsekonomi och de regler och förordningar som gäller. Vad är viktigt för dig när det gäller företagsekonomi? Ställ gärna en fråga till vår branschekonom Hans Heldring, på Krångligare med förtidsåterbetalning Den nya skatteförfarandelagen har inneburit förändringar när det gäller möjligheten att få förtidsåterbetalning av skatt. Förtidsåterbetalning Det går normalt bara att få förtidsåterbetalning om skillnaden mellan den preliminära skatten och den beräknade slutliga skatten är minst 0,2 prisbasbelopp (det vill säga kr för taxeringsåret 2012). Är den beräknade skatteåterbäringen mindre kan du bara få förtidsåterbetalning om det finns ett angeläget behov (tidigare särskilda skäl), till exempel om du ska emigrera eller om det gäller avveckling av ett dödsbo. För förtidsåterbetalningar till juridiska personer fanns tidigare ingen beloppsgräns. Numera gäller samma regler för såväl fysiska som juridiska personer. Ändrade krav vid sen ansökan Enligt tidigare bestämmelser krävdes inkomst av näringsverksamhet för att det skulle vara möjligt att få förtidsåterbetalning om ansökan gjordes efter inkomstårets utgång. Vid synnerliga skäl kunde förtidsåterbetalning dock beviljas även om näringsinkomster saknades, till exempel vid betalning av restförda skatter eller vid felaktig handläggning hos Skatteverket. Enligt nuvarande bestämmelser är kravet istället att "det ska vara oskäligt att vänta till ordinarie utbetalning. Kravet på näringsinkomster har alltså slopats, men å andra sidan är Skatteverket mer restriktiva med beslut om förtidsåterbetalning i och med kravet att det ska vara oskäligt att vänta med utbetalningen. Nytt system Tidigare gjordes ansökan om förtidsåterbetalning av skatt på blankett 4318 oavsett om återbetalningen avsåg debiterad F-skatt/Särskild A-skatt eller skatteavdrag som gjorts av arbetsgivare eller banker. Numera kan ansökan om förtidsåterbetalning (SKV 4318) bara användas när det gäller återbetalning av preliminär A-skatt. Den som vill ha tillbaka debiterad preliminär F-skatt eller särskild A-skatt måste istället lämna en preliminär inkomstdeklaration (SKV 4313 eller SKV 4314) för att få en ändrad beräkning av skatten (det vill säga ett omprövningsbeslut av F-skatt/särskild A-skatt). Den preliminära inkomstdeklarationen ska vara Skatteverket tillhanda senast sex månader efter beskattningsårets utgång. Om ett beslut om F-skatt/särskild A-skatt kommer senare än fyra månader efter beskattningsårets utgång kan en preliminär inkomstdeklaration lämnas inom två månader från beslutsdagen. Om det efter omprövningen av den preliminära skatten finns ett överskott på skattekontot vid månadsavstämningen betalas detta ut automatiskt om du anmält ett bankkonto och beloppet är minst kr. Under våren kommer Skatteverket att lansera en ny e-tjänst för inlämning av preliminära inkomstdeklarationer. EIO-AKTUELLT nr

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar Yrkesintroduktion Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar kompetensbehov Anställ lärlingar en möjlighet du inte har råd att missa E lektriska Installatörsorganisatio- nen EIO och Svenska Elektrikerförbundet

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen Information till Handledaren ett stöd i handledarrollen Inledning Totalt finns det tre olika former av praktik; Prao, som är för eleverna på högstadiet, APU (Arbetsplatsförlagd Utbildning) som ingår i

Läs mer

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring? Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ

Läs mer

Elteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd

Elteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd Elektriska Installatörsorganisationen Elteknikbranschen i gymnasieskolan Arbeta i programråd Tips och idéer från Elektriska Installatörsorganisationen EIO 2015-02-23 Elektriska Installatörsorganisationen

Läs mer

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det?

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker EIO 1 Jan Siezing VD EIO Förord 3 Infograf - Fulel och fuskelektriker 4 Infograf - Gott rykte ger nya kunder 5

Läs mer

Elektriker eller elinstallatör. lika men inte samma

Elektriker eller elinstallatör. lika men inte samma Elektriker eller elinstallatör lika men inte samma Det kan vara svårt att förstå skillnaden mellan en elektriker och en elinstallatörs roll, men det är viktigt att veta vad som ligger i de olika begreppen.

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

2012 års avgifter. Minimiavgift till Svenskt Näringsliv är 500 kr. Nya cirkulär från EIO

2012 års avgifter. Minimiavgift till Svenskt Näringsliv är 500 kr. Nya cirkulär från EIO AKTUELLT INFORMATION TILL 2012 INFORMATION TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR1 12 2011 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna

Läs mer

Y 4 A 1. Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar

Y 4 A 1. Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar Y 4 A 1 Yrkesintroduktion Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar Anställ lärlingar och ETG-certifierade ungdomar en möjlighet du inte har råd att missa Elektriska

Läs mer

VIKTIGT: MBF informerar om nya redovisningsregelverk

VIKTIGT: MBF informerar om nya redovisningsregelverk MBF NYTT Mars 2014 nummer 1 mars Faktarutan Nya redovisningsregelverk Pontus har ordet 9 4 3 VIKTIGT: MBF informerar om nya redovisningsregelverk 2 Mars 2014 Innehåll 2 Index 3 Pontus har ordet 4 Viktigt!

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Guide för en bättre arbetsmiljö

Guide för en bättre arbetsmiljö Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

Reviderat Cirkulär 14-024

Reviderat Cirkulär 14-024 Reviderat Cirkulär 14-024 2014-06-27 Arbetsmarknad och Juridik Revidering cirkulär 14-024: Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-05-15). Sedan det

Läs mer

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar

Läs mer

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

Bas P och Bas U 1 dag

Bas P och Bas U 1 dag Bas P och Bas U 1 dag Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden. Vi

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela

Läs mer

Elektriska Installatörsorganisationen. Elektriska Installatörsorganisationen EIO EIO Medlemsservice AB. Doc.nr:

Elektriska Installatörsorganisationen. Elektriska Installatörsorganisationen EIO EIO Medlemsservice AB. Doc.nr: Elektriska Installatörsorganisationen 1 EIO är en bransch- och arbetsgivarorganisation Elteknik-, tele-, data- och säkerhetsföretag 2.600 medlemsföretag med 25.000 anställda som omsätter 28 miljarder kronor

Läs mer

Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013

Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013 Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013 29 oktober 2013 Kl. 10:45-11:45 Samling för incheckning Viking Lines terminal, Statsgårdskajen Kl.12:00-13:00 Lunch ombord på M/S

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar

Läs mer

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Tävlingar på FB Arrangera tävlingar över FB och dela ut fina priser till de som faktiskt vinner. Detta fungerar väldigt effektivt i nuläget. ETT bra pris/gilla

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

AKTUELLT. ELRÄTT stärker EIO:s och branschens varumärke " Var med och påverka. genom EIO:s medlemspanel. io.se. Vi finns alltid på

AKTUELLT. ELRÄTT stärker EIO:s och branschens varumärke  Var med och påverka. genom EIO:s medlemspanel. io.se. Vi finns alltid på AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR 12 3 2012 2011 " ELRÄTT stärker EIO:s och branschens varumärke

Läs mer

Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO

Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO Ditt pensionsval Avtalspension SAF-LO Så gör du ett val som passar dig I Avtalspension SAF-LO kan du göra ett pensionsval så att du själv bestämmer hur pengarna placeras. Du kan även välja ett alternativ

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011 Med kunden i fokus Kurshäfte 2011 Skylttextning Sälj mer med service! Praktisk butiksekonomi Skapa en egen hemsida Mera - sälj mer med service! Utveckla din befintliga hemsida Marknadsföring & marknadsplanering

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 51 December 2009 Kostnadsfria seminarier Lansering av vår nya hemsida! Kurser Öhrlings PricewaterhouseCoopers: - Visionsbyrån Online If: Prova-på-försäkring

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Hej! I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt En av våra största resurser vi har är vår personal Värdegrund, Orsa kommun Inledning. Varför arbetsgivarstrategi? Arbetsgivarstrategin beskriver

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

Häng-info oktober 2010

Häng-info oktober 2010 Häng-info oktober 2010 Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, vvs isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Ta emot en lärling Det glädjer oss att konjunkturen nu

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49 Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49 Kostnadsfria seminarier under månaden Minikurser Tullverket informerar Björn Lundén Information: Soloföretag Nutek: Inspiration - hur

Läs mer

VVS- och VA-industrins branschorganisation

VVS- och VA-industrins branschorganisation Delaktig Synlig Konkurrenskraftig VVS- och VA-industrins branschorganisation Jag har mött en organisation som gör skillnad och påverkar Det är med entusiasm och en stor portion ödmjukhet som jag har tagit

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och

Läs mer

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan

Läs mer

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Information till arbetsgivare och handledare

Information till arbetsgivare och handledare Information till arbetsgivare och handledare Informationen här, är till dig som ska vara handledare för en feriepraktikant. Tack för att du tar emot en feriepraktikant! OBS! Nytt från och med det året

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Yrkesutbildning nu - BRvux

Yrkesutbildning nu - BRvux Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

Vid arbetsgivarens sida

Vid arbetsgivarens sida Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

KUNSKAP KÄNNEDOM UTBILDNING

KUNSKAP KÄNNEDOM UTBILDNING KUNSKAP & KÄNNEDOM UTBILDNING RÄTT UTBILDNING ÄR EN SÄKERHETSGARANTI! VÅRA UTBILDNINGAR Säkerhet skapas genom en kombination av fräscha maskiner, bra utrustning och rätt kunskap. Just därför är utbildning

Läs mer

Därför måste resereglerna moderniseras

Därför måste resereglerna moderniseras I fokus: Därför måste resereglerna moderniseras Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Så tycker branschen SIDAN 4 En bransch i rörelse Intervju

Läs mer

Praktikantprogram 2010

Praktikantprogram 2010 Praktikantprogram 2010 Inledning Svensk Fastighetsförmedling i sydvästra Skåne skapar nu en ny möjlighet för en utvald skara mäklarstudenter. Det är inte en traditionell mäklarpraktik där du går bredvid

Läs mer

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010. Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010. Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010 Snart dags för slutlig rapportering till FORA I januari nästa år är det dags att rapportera slutliga löneuppgifter

Läs mer

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar.

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar. Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar. www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan

Läs mer

AKTUELLT. i elteknikbranschen. Var med och påverka. io.se. Fler medlemsföretag blir ELRÄTT. Vi finns alltid på

AKTUELLT. i elteknikbranschen. Var med och påverka. io.se. Fler medlemsföretag blir ELRÄTT. Vi finns alltid på AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR 10 12 2012 2011 Fler medlemsföretag blir ELRÄTT Ute på

Läs mer

Sundsvalls Fallskärmsklubb

Sundsvalls Fallskärmsklubb Sundsvalls Fallskärmsklubb Målsmans intyg gällande fallskärmshoppare mellan 15 och 18 år Härmed intygas att min son/dotter har mitt samtycke att genomgå kurs i fallskärmshoppning, samt att utföra fallskärmshopp

Läs mer

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri

Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr 2 2011 Resor i fokus på EIO:s arbetsgivardagar Foto: Pablo Scapinachis Armstrong Det var fullt hus när EIO drog igång sin miniturné

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna

Läs mer

Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik

Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ungdomar som fullgjort utbildning enligt ETGkonceptet Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-06-27)

Läs mer

HUS ÄR FULLA AV ÖVERRASKNINGAR

HUS ÄR FULLA AV ÖVERRASKNINGAR HUS ÄR FULLA AV ÖVERRASKNINGAR Vi gör det enklare och lönsammare att driva bostadsrättsförening. HÄR ÄR DU I GODA HÄNDER DET HÄNDER SÅ MYCKET I ETT HUS Hus är en långsiktig investering. Den växer med tiden.

Läs mer

Arbetstidertider... 7

Arbetstidertider... 7 ARBETSUPPGIFTER.. 3 Prao, APU och yrkespraktik... 5 Förbjudna arbetsuppgifter... 6 Riskfyllda arbetsuppgifter... 6 Arbetstidertider... 7 Helg- och kvällsjobb under terminstid... 7 SOMMARJOBB... 9 HELTIDSJOBB...

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...

Läs mer

Vill du kontakta villaägare kan du t. ex. välja efter dessa kriterier: Nyinflyttade till villa

Vill du kontakta villaägare kan du t. ex. välja efter dessa kriterier: Nyinflyttade till villa Hej elektriker! En (H)ELRÄTT satsning. Det sker stora förändringar i elteknikbranschen. För att få marknaden uppmärksam på detta går EIO och SEG nu gemensamt ut i en stor kampanj som ska upplysa, inspirera

Läs mer

Texter från filmen Prata Pengar

Texter från filmen Prata Pengar Texter från filmen Prata Pengar 1.1 Boendeformer - Inledning - Vad gör du för något? - Jag letar efter en lägenhet. - Jaha, har du hittat någon? - Ja, den här, titta. Den lägenheten vill jag ha. Den ligger

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Hur vi arbetat med jämställdhet under den aktuella perioden

Hur vi arbetat med jämställdhet under den aktuella perioden Lägesrapport genomförande Projektnamn: HP1 genomförande Diarienummer: 2008-3020462 Period: april 1. Verksamhet i projektet Aktiviteter som genomförts under den aktuella perioden En medarbetare från Hallstahammars

Läs mer

Hilti. Fleet Management. Arbetsmiljöutbildningar och Fleet Management ett samarbete mellan YIT och Hilti. Hilti. Outperform. Outlast.

Hilti. Fleet Management. Arbetsmiljöutbildningar och Fleet Management ett samarbete mellan YIT och Hilti. Hilti. Outperform. Outlast. Arbetsmiljöutbildningar och Fleet Management ett samarbete mellan YIT och Hilti. Hilti. Outperform. Outlast. 1 För att optimera YITs verktygshantering har YIT/CalVan och Hilti tecknat ett samarbetsavtal.

Läs mer

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte

Läs mer

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Foto David Bicho Tryckt på miljövänligt papper 2016 10 HA13048 Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika

Läs mer

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Vill du bli företrädare i Ledarna? Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att

Läs mer

NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS

NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS Nr 5 NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS Våren startade där hösten/vintern slutade för de 35 medarbetare som läser på Vård och omsorgsprogrammet. Styrgruppen tog beslut på en ökning i aktivitetsplanen

Läs mer

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats!

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Socialförvaltningen 1 (5) januari 2015 Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Nu finns det några viktiga saker du ska göra innan du börjar din praktik, punkt 1-3, och

Läs mer

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Att marknadsföra bibliotekens tjänster Att marknadsföra bibliotekens tjänster Innan ni påbörjar planeringen av olika marknadsföringsaktiviteter så bör ni fundera igenom några grundläggande saker: resurser som ni har att tillgå, era viktigaste

Läs mer

Så får barn och ungdomar arbeta

Så får barn och ungdomar arbeta Så får barn och ungdomar arbeta ARBETSUPPGIFTER.. 3 Prao, APU och yrkespraktik... 5 Förbjudna arbetsuppgifter... 6 Riskfyllda arbetsuppgifter... 6 Arbetstider... 7 Helg- och kvällsjobb under terminstid...

Läs mer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Till dig som jobbar inom Försvaret Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011

Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011 Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011 Fakta om undersökningen och om panelen Undersökningen genomfördes med webbenkäter, 14-19

Läs mer

VILL NI VARA MED OCH SKAPA

VILL NI VARA MED OCH SKAPA VILL NI VARA MED OCH SKAPA spring i bena Lärarhandledning www.activestep.se Susanna Norén Sjukgymnast och initiativtagare till Active Step Människor, hälsa och motion har engagerat mig så länge jag kan

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet. Det kan ha varit ett LAN, ett musikarrangemang, en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske skött ett

Läs mer

RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA

RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA Riktlinjerna vänder sig till alla inom kommunen som kommer i kontakt med nyanställda på sin arbetsplats. En bra introduktion är en bra investering Den första

Läs mer

TÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA

TÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA TÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA Vi står alltid på din sida På Sparbanken Öresund tänker vi annorlunda. Vi sätter alltid dig och regionen där du lever och verkar i fokus. Våra rådgivare

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer