årsredovisning Teaterförbundets verksamhet 2011

Transkript

1 årsredovisning Teaterförbundets verksamhet 2011

2

3 Foto, omslagsbild: Carl Thorborg Tryckning: Cicero Tryck & Media, Tyresö maj 2012 Årsredovisning Teaterförbundets verksamhet 2011

4

5 INNEHÅLL AVSNITT SIDA Året som gått... 1 Organisation... 3 Förhandlingar och avtal Upphovsrättsarbetet Information och påverkan Samarbetsorgan Internationellt Servicebolaget Stipendier och humanitär verksamhet Förvaltningsberättelse Ekonomisk berättelse Revisionsberättelse... 65

6

7 ÅRET SOM GÅTT Arbetet med kompetensutvecklingen fick ett lyft genom Kulturkraft Väst och Syd samt genom beslutet i slutet av året om Kulturkraft Stockholm. Den nationella kulturpolitiken präglades av en fortsatt passivitet. Den fortgående urholkningen av anslagen bidrog till fortsatta förhandlingar om nerskärningar och omstruktureringar vid scenkonstinstitutionerna. Arbetsmiljöfrågorna alltmer i fokus. Under hösten presenterades en unik arbetsmiljöundersökning på filmområdet: Alla mår bra? På jämställdhetsområdet genomfördes en chefsutbildning i samarbete med Svensk Scenkonst och två inspirationsdagar för filmen i samarbete med Film & TV-producenterna och Svenska Filminstitutet. Sju kollektivavtal omförhandlades, däribland institutionsteateravtalet med Svensk Scenkonst och film/tv/video-avtalet med Medieföretagen. Beskedet i regeringens budgetproposition i september om att scenkonstpensionsutredningen lades åt sidan väckte starka reaktioner. Senare under hösten gav riksdagen regeringen en bakläxa att återkomma i frågan under Teaterverksammas a-kassas samgående med Unionens a-kassa från årsskiftet 2012/13 innebär radikalt sänkta a-kasseavgifter för förbundets medlemmar samtidigt som branschkompetensen säkerställs. De upphovsrättsliga ersättningarna ligger på en fortsatt hög nivå. Inkasseringen av privatkopieringsersättningen sjunker dock till följd av teknikskiftet bort från CD- och DVD-skivor. Förnyelsen av förbundets grafiska profil fullföljdes genom en ny logotyp som introducerades under våren. 1

8 2

9 ORGANISATION Medlemmar Vid årets slut var antalet medlemmar i Teaterförbundet (föregående år 8 221). Av dessa var antalet aktiva medlemmar (7067) varav 475 (450) dubbelanslutna med annat fackförbund än Teaterförbundet som huvudorganisation och 132 (163) studerandemedlemmar. Antal passiva medlemmar var (1154). Under året beviljades 417 (431) personer inträde i förbundet. 372 (360) medlemmar utträde, 163 (150) medlemmar blev uteslutna på grund av bristande betalning och 24 (27) medlemmar avled under året. Kön och åldersfördelning (inkl dubbelanslutna medlemmar) Ålder Kvinnor Män Procent Procent 30 år eller yngre 8,2 4,9 31 år - 40 år 14,6 9,8 41 år 50 år 14,0 9,5 51 år 65 år 14,6 14,4 66 år eller äldre 5,1 4,9 Totalt: 56,5 43,5 3

10 AVDELNINGAR Stommen i förbundets organisation utgörs av yrkesavdelningarna grundade på yrkesgemenskapen. Som anställd på en institutionsteater, oberoende av anställningsformen, tillhör medlemmen även en lokalavdelning. Därutöver finns för det regionala kultur- och arbetsmarknadspolitiska arbetet regionråd. Till regionråden utses ledamöterna av yrkesavdelningarna. Studerandemedlemmar tillhör enbart yrkesavdelningar. Detsamma gäller för medlemmar som tillhör yrkesavdelningarna för pedagoger och biografpersonal. För biografavdelningen har inrättats en särskild indelning i klubbar grundad på arbetsgivartillhörighet. Nedan redovisas samtliga avdelningar med sitt medlemsantal per den 31 december. Lokalavdelningar Antal Lokalavdelningar Antal 1 Kungl Operan Kungl Dramatiska Teatern Stockholms Stadsteater Göteborgs Stadsteater 98 5 GöteborgsOperan Folkteatern i Göteborg 46 7 Malmö Stadsteater AB 41 8 Helsingborgs Stadsteater 52 9 Östgötateatern Uppsala stadsteater Norrbottensteatern Borås Stadsteater Scenkonstbolaget Teater Västmanland Riksteatern Örebro Länsteater Regionteatern Blekinge Kronoberg Västerbottensteatern Dalateatern NorrlandsOperan Malmö Opera Smålands Musik &Teater Wermland Opera Folkteatern i Gävleborg Byteatern Kalmar Läns Teater 7 27 Regionteater Väst, Boråsscenen Regionteater Väst, Uddevallascenen Teater Halland Länsteatern på Gotland 3 32 Folkoperan Skånes Dansteater Giron sámi teáhter 3 35 Scenkonst Sörmland 1 36 Dansens Hus 4 4

11 Yrkesavdelningar Antal 101 Artistavdelningen Dansavdelningen Pedagogavdelningen Filmavdelningen Teknikeravdelningen Skådespelaravdelningen Sångaravdelningen Administration/Produktion/Kommunikationsavdelningen Musikalartistavdelningen Scenograf/Kostymtecknaravdelningen Ljus/ Ljud/ Maskavdelningen Dramaturgavdelningen Biografavdelningen Sveriges Filmregissörer Svenska Regissörsföreningen 279 5

12 Kontaktpersoner till yrkes- och lokalavdelningar samt regionråden Vid utgången av året hade yrkes- och regionråden följande kontaktpersoner inom förbundsstyrelsen (FS) och kansliet: Yrkesavdelningar Kontakt FS Kontakt kansliet 101 Artistavdelningen Beatrice Järås Madeleine Wagemyr 102 Dansavdelningen Minna Krook Maria Rasmussen 103 Pedagogavdelningen Ulla Svedin Shoshana Kushner 104 Filmavdelningen Eleonor Fahlén Madeleine Wagemyr 105 Teknikeravdelningen Thomas Nording Erik Grahn 108 Mediaöversättare Vakant Lars Åström 110 Skådespelaravdelningen Simon Norrthon Moa Alfvén Pontus Plænge 111 Sångaravdelningen Gunnar Lundberg Maria Rasmussen 112 Administration/Produktion/ Katarina Hultin Lars Åström Kommunikationsavdelningen 113 Musikalartistavdelningen Beatrice Järås Maria Rasmussen 114 Scenograf/Kostymtecknaravdelningen Mathias Lafolie Madeleine Wagemyr 115 Ljus/Ljud/Maskavdelningen Jenny Larsson Erik Grahn 116 Dramaturgavdelningen Anna Carlson Maria Rasmussen 117 Biografavdelningen Peter Schildt Erik Grahn 6

13 Yrkesavdelningar Kontakt FS Kontakt kansliet 118 Sveriges Filmregissörer Peter Schildt Ulf Mårtens 119 Svenska Regissörsföreningen Mathias Lafolie Lars Åström Regionråd Regionråd Nord Regionråd Skåne Regionråd Stockholm Regionråd Väst Kontakt FS Karin Larson Beatrice Järås Simon Norrthon Ulla Svedin Inom kansliet ansvarade Nina Stone för kontakterna med regionråden. Nedan redovisas förbundsstyrelsens (FS) kontaktpersoner till lokalavdelningarna. Därutöver finns även kontaktpersoner på kansliets förhandlingsavdelning. Lokalavdelningar Kontakt FS 1 Kungl Operan Gunnar Lundberg 2 Kungl Dramatiska Teatern Simon Norrthon 3 Stockholms Stadsteater Simon Norrthon 4 Göteborgs Stadsteater Ulla Svedin 5 GöteborgsOperan Katarina Hultin 6 Folkteatern i Göteborg Ulla Svedin 7 Malmö Stadsteater Pontus Plænge 8 Helsingborgs Stadsteater Thomas Nording 9 Östgötateatern Pontus Plænge 10 Uppsala stadsteater Mathias Lafolie 11 Norrbottensteatern Karin Larson 7

14 Lokalavdelningar Kontakt FS 12 Borås Stadsteater Ulla Svedin 13 Scenkonstbolaget Karin Larson 14 Teater Västmanland Pontus Plænge 15 Riksteatern Jenny Larsson 16 Örebro Länsteater Jenny Larsson 17 Regionteatern Blekinge Kronoberg Jenny Larsson 18 Västerbottensteatern Karin Larson 19 Dalateatern Jenny Larsson 20 NorrlandsOperan Gunnar Lundberg 21 Malmö Opera Thomas Nording 22 Smålands Musik & Teater Pontus Plænge 23 Wermland Opera Gunnar Lundberg 25 Folkteatern i Gävleborg Mathias Lafolie 26 Byteatern Kalmar Läns Teater Thomas Nording 27 Regionteater Väst, Boråsscenen Katarina Hultin 28 Regionteater Väst, Uddevallascenen Katarina Hultin 29 Teater Halland Jenny Larsson 31 Länsteatern på Gotland 32 Folkoperan Gunnar Lundberg 33 Skånes Dansteater 34 Giron sámi teáhter Karin Larson 35 Scenkonst Sörmland Jenny Larsson 36 Dansens Hus Thomas Nording 8

15 STYRELSE OCH KANSLI Förbundsstyrelsen Ordförande Anna Carlson 1:e vice ordf Gunnar Lundberg 2:e vice ordf Minna Krook Ledamöter Viktoria Dalborg (fr o m 15.8) Eleonor Fahlén Katarina Hultin Beatrice Järås Mathias Lafolie Jenny Larsson Karin Larson Sebastian Michanek (t o m 7.6) Thomas Nording Simon Norrthon Pontus Plænge Peter Schildt Ulla Svedin Verkställande utskottet Anna Carlson Minna Krook Gunnar Lundberg Simon Norrthon Thomas Nording Revisorer Ordinarie Suppleanter Gunilla Wernelind (aukt rev) Gustav Levin Mårten Asplund (aukt rev) Martyna Lisowska Söderberg Förvaltningsutskottet hade samma sammansättning som verkställande utskottet. Ekonomikommittén Anna Carlson, Gunnar Lundberg, Minna Krook, Shoshana Kushner, Jaan Kolk. Placeringskommittén Gunnar Lundberg, Shoshana Kushner, Jaan Kolk. Arbetsgruppen för jämställdhet Ulla Svedin (ordf), Judit Benedek, Sofia Lindblom, Anders Hemström, Daniel Nyström. Arbetsgruppen för diskrimineringsfrågor Katarina Hultin (ordf), Stefan Böhm, Leyla Assaf-Tengroth, Jens Choong, Monica Enblom-Örtengren. 9

16 Referensgruppen för jämställdhet och andra diskrimineringsfrågor Nathalie Pujol, Eva Omagbemi, Åsa-Lena Hjelm, Puma Lagos, Hedda Sjögren, Leila Haji, Hannah Schütz, Eugenia Bolander, Marie Sundin, Erik Fägerborn, Sara Zommorodi. Stipendienämnden Anna Carlson, Marienette Dahlin, Björn Granath, Steve Kratz och Monica Stenbeck. Hedersråd Busk Margit Jonsson, Erland Josephson (avl ), Sif Ruud-Fallde (avl ), Jan-Olof Strandberg. Valberedning Anders Hemström, Anna Mannerheim, Stefan Moberg, Birgitta Rasmusson och Philippa Wallér. Mötesverksamhet Förbundsstyrelsen hade under året 9 ordinarie sammanträden. Verkställande utskottet hade under året 19 sammanträden. Förvaltningsutskottet sammanträdde 10 gånger under året. Kansliet Förbundsdirektör, Jaan Kolk Förhandlingar och medlemsservice Lars Åström, jurist/ombudsman, chef för avdelningen Malin Birgerson, ombudsman/medlemsrekrytering (t o m 19.8) Erik Grahn, jurist/ombudsman (vikarie) Lina Heyman, jurist/ombudsman Ronald Hallgren, ombudsman (t o m 30.9) Maria Rasmussen, jurist/ombudsman Julia Reinhard, jurist/ombudsman Madeleine Wagemyr, jurist/ombudsman, bitr förhandlingschef Ulf Mårtens, chefsförhandlare upphovsrättsfrågor Utredning/information Nina Stone, informations- och organisationssekreterare (t o m 18.11) Administration och ekonomi Shoshana Kushner, administrativ chef, stf kanslichef Bengt Mannberg, handläggare ekonomi Åsa Hersén, ansvarig medlemsregistret/dataansvarig Yvonne Lindberg, handläggare ekonomi Janette Skille, handläggare medlemsregistret Rigmor Oldmark, sekreterare Mimi Raam Bräutigam, sekreterare Tina Boström, receptionist (t o m 30.5) Redaktör för AKT Magdalena Boman Rättighetsbolaget (Tromb) Ulf Mårtens, vd Shoshana Kushner, administrativ chef Moa Alfvén, jurist (fr o m 12.9) Siv Hylén, systemansvarig Lotta Lundkvist, handläggare Teaterförbundets Service AB Shoshana Kushner, vd Lars Åström, ombudsman/jurist Marianne Persson, receptionist 10

17 Representation Teaterförbundet var vid årets utgång representerat i följande samarbetsorgan, arbetsgrupper m m: AF Kultur Rådet för kulturarbetsmarknaden: Jaan Kolk ord, Pierre Ström suppl Nätverket för scen och ton: Pierre Ström Nätverket för film: Eleonor Fahlén Copyswede Styrelsen: Ulf Mårtens 1:e vice ordf Representantskapet: Shoshana Kushner Dansalliansen Styrelsen: Jaan Kolk, Minna Krook Jan Johanssons Minnesfond Styrelse: Pierre Ström TF-Folksams/Förenade Liv försäkringskommitté Gunnar Lundberg, Thomas Nording, Jaan Kolk och Shoshana Kushner KLYS - Konstnärliga och litterära yrkesutövares samarbetsnämnd Nämnden: Jaan Kolk, Pierre Ström, Anna Carlson Arbetsutskottet: Jaan Kolk Arbetsgruppen för upphovsrättsfrågor: Ulf Mårtens, Moa Alfvén Arbetsgruppen för kulturpolitik: Anna Carlson KLYS skattegrupp: Shoshana Kushner, Lars Åström Arbetsgruppen för arbetsmarknadsfrågor: Pierre Ström, Jaan Kolk KLYS mediegrupp: (Vakant) Samverkansgruppen för regional kulturpolitik: (Vakans efter Nina Stone) Konstnärsnämnden Styrelsen: Niklas Hjulström Kulturskaparna Talesperson: Anna Carlson Styrgrupp: Ulf Mårtens MF. Film/TV-avtalet, royaltyfrågor förtroenderådet Anna Carlson, Jaan Kolk, Ulf Mårtens och Helene Bergstedt Musikalliansen Jaan Kolk ord, Anna Söderbäck suppl Offentliganställdas Förhandlingsråd OFR Överstyrelsen: Jaan Kolk ord, Lars Åström, suppl Beredningsgrupp Pensioner och försäkringar: Madeleine Wagemyr Beredningsgrupp Juridik: Lars Åström Beredningsgrupp Statistik: (Vakant) Kontaktgrupp Fyrgruppen : Jaan Kolk PTK Styrelsen: Jaan Kolk Överstyrelsen: Jaan Kolk, ord, Anna Carlson 1:e suppl, Lars Åström 2:e suppl 11

18 TCO-Ö: Jaan Kolk, Madeleine Wagemyr Förhandlingsgrupp för SvS-området: Jaan Kolk ordf, Lars Åström, Madeleine Wagemyr, Gunnar Lundberg Förhandlingsgrupp omställningsavtalet TRS: Jaan Kolk, ordf Skolverket Rådet för dansarutbildning: Olof Westring, ord, Gunilla Hammar (ersättare) SAMI Svenska artisters och musikers intresseorganisation Styrelse: Gunnar Lundberg, Madeleine Wagemyr Djurgårdsmässans Stiftelse Styrelse: Anna Carlson ordf, Beatrice Järås, Lars Edström och Gösta Holmström Stiftelsen Höstsol Styrelse: Tomas Bolme ordf, Anna Carlson v ordf, Meg Westergren, Marienette Dahlin Svenska Filminstitutet Guldbaggejuryn Regissörer Leyla Assaf-Tengroth, Anders Habenicht, Christina Olofson, Peter Schildt Skådespelare Mats Blomgren, Anna Carlson, Marika Lindström, Lars G Svensson Övriga filmarbetare Eleonor Fahlén, Annika Stödberg Svensk Teaterunion - Svenska ITI Styrelse: Ulla Svedin vice ordf, Minna Krook, Mathias Lafolie. Rådet: Johan Bengtsson, Mireille Bergenström, Jeanette Bjällstam, Stefan Böhm, Anna Carlson, Leo Cullborg, Ulriqa Fernqvist, Bert Gradin, Katarina Hultin, Sten Jensen, Mats Jansson, Emelie Johansson, Beatrice Järås, Jaan Kolk, Minna Krook, Mathias Lafolie, Marie Larsson Sturdy, Lars Lindberg, Gunnar Lundberg, Anna Mannerheim, Thomas Nording, Simon Norrthon, Inga Onn, Pontus Plænge, Birgitta Rasmusson, Caroline Romare, Birgitta Ström, Pierre Ström, Ulla Svedin, Anna Söderbäck, Annikki Wahlöö, Måns Westfelt. Utbildningsutskottet: Ulla Svedin ordf, Kulturpolitiska kommittén: Anna Carlson, Jaan Kolk SVT/SR/UR Lokala fackliga förtroendemän: Sveriges Television: Mårten Gunnartz, Pierre Ström Sveriges Utbildningsradio: Mårten Gunnartz, Pierre Ström Sveriges Radio: Mårten Gunnartz, Pierre Ström Teaterförbundets Service AB Styrelsen: Jaan Kolk ordf, Anna Carlson, Pia Johansson, Minna Krook, Gunnar Lundberg Teaterverksammas a-kassa (TAK) Styrelsen: Minna Krook, ordf, Anna Söderbäck, v ordf, Anna Mannerheim, Mikaël Meisen Dietmann, suppl, Mathias Lafolie suppl, Annikki Wahlöö suppl 12

19 TCO Styrelsen: Jaan Kolk Rådet för kultur- och mediefrågor: Anna Carlson ordf TCOs förhandlingsråd: Jaan Kolk TCOs arbetsskaderåd: Madeleine Wagemyr Nätverk arbetsmiljö: Mårten Gunnartz Nätverk socialförsäkringsutredningen: Jaan Kolk Nätverk socialförsäkringar: Madeleine Wagemyr Teatersol AB Styrelsen: Anna Carlson TMA Teater- och musikområdets arbetsmiljönämnd Styrelsen: Mårten Gunnartz, Magnus Kyhle Rättighetsbolaget (Tromb) Styrelsen: Jaan Kolk ordf, Anna Carlson, Simon Norrthon, Tomas Bolme, Shoshana Kushner, Peter Schildt Trygghetsrådet - TRS Styrelsen: Jaan Kolk, vice ordf 13

20 14

21 FÖRHANDLINGAR OCH AVTAL Institutionsteateravtalet Svensk Scenkonst Den 21 december slöt parterna ett ettårigt kollektivavtal med lönehöjningar på 2,6 %. Individgarantin fastställdes till 308 kronor. Avtalet löper över perioden 1 januari 31 december Avtalet blev ett rent löneavtal till följd av att förhandlingarna blockerades av frågan om dansarnas lönesituation. Svensk Scenkonst krävde att denna skulle kopplas till dansarnas pensionskostnader vilket förbundet inte kunde acceptera. Frågan fick därmed ingen lösning. Den korta avtalsperioden medför att denna och övriga frågor som aktualiserades under förhandlingarna, däribland numerären konstnärlig personal, överfördes till nästa års förhandlingar. Privatteateravtalet Svensk Scenkonst Under 2011 slutfördes det påbörjade redigeringsarbetet samt under fredsplikt förhandlades följande frågor: - Röda/Arbetsfria dagar - Lönesättningsprinciper - Lokal facklig representation på arbetsplatsen - Administrativ personal - Kontraktsformulären - Bilaga 2 - Garantilönebestämmelserna - En allmän översyn av avtalet utifrån den verksamhet som bedrivs idag på privatteatrarna samt det gagesystem som finns - Se över skillnaderna mellan tekniska tjänstemän och övrig teknisk personal - Utreda formerna för lönestatistik på privatteaterområdet. Den 21 september 2011 kom parterna överens rörande arbetsfria dagar, lönesättningsprinciper, lokal facklig representation på arbetsplatsen, viss anpassning av rådande gagesystem, garantilönebestämmelserna och att dessa ändringar ska införas i Privatteateravtalet med tilllämpning från och med den 1 januari Vad gäller de återstående frågor beslutades att de skulle förhandlas vidare under nästa avtalsrörelse. SVT/UR Avtalet var tvåårigt t o m 31 december Samtliga krontal höjdes med 1 % fr o m 1 januari Sveriges Radio/Utbildningsradion Avtalet var tvåårigt t o m 31 december Samtliga krontal höjdes med 1,8 % fr o m 1 januari Mediaföretagen Parterna ingick ett preliminärt avtal 28 juni. Avtalet var tvåårigt och gav från den 1 januari 2011 till den 31 december 2012 lönehöjningar med 3,6 %. Avtalet innehåller en alternativ arbetstidsbestämmelse som ger producenterna möjlighet att genomsnittsberäkna arbetstiden över hela inspelningsperioden och lägga ut 50-timmarsveckor. Avtalet har också tillförts principer för lönesättning. Parterna ska vidare göra en översyn över avtalets försäkringsbestämmelser och maskdesigners rätt till upphovsrättsliga ersättningar. En checklista för säkerhet vid filminspelning ska också tas fram under avtalsperioden. 15

22 Parterna enades i september om att förlänga försöksavtalet avseende nya royaltyregler för långfilm t o m 31 december Därmed blev avtalet till alla delar definitivt. Göteborgs personalnämnd artister i vården Avtal träffades i juni för perioden 1 januari till 31 december Avtalet gav lönehöjningar med 2 procent. Stockholms kulturförvaltning Ett ettårigt avtal träffades den 14 januari. Lönerna justeras med 1,8 % från den 1 april. Arbetsmiljö Regionala skyddsombud (RSO) Under året har 375 arbetsplatsbesök genomförts, merparten på små teatrar och filmonspelningar. Fördelningen på olika branscher har varit fria teatergrupper 50 %, filminspelningar 20 % och övriga 30 %. Utbildningar Totalt har c:a 120 medlemmar genomgått någon form av lokal utbildning/information under året. Antalet utbildningsdagar har varit 24. Förbundet har även tagit fram ett eget utbildningsmaterial för lokala skyddsombud. Flera utbildningar har genomförts på teater och filmområdet. TMA Teater och musikbranschens arbetsmiljögrupp (TMA) har haft två sammanträden under året. Fokus har legat på att uppdatera den årliga arbetsmiljöutbildningen. I oktober genomfördes den första utbildningen efter det nya upplägget och fick ett positivt mottagande. Tvisteförhandlingar m m Jourhavande ombudsman Juristerna/ombudsmännen hade rådgivning till medlemmar per telefon och e-post mellan kl 9.00 och måndag till torsdag och 9.00 och på fredagar. I genomsnitt hanterades telefonsamtal och 5-10 e-postmeddelanden per dag. Medlemsärenden Under året handlades 138 individuella medlemsärenden. Teater Västmanland Under maj genomfördes uppsägningsförhandlingar på Teater Västmanland. Arbetsgivaren ville avveckla åtta tjänster. Två tekniska tjänstemän och tre skådespelare skulle sägas upp. Tre tjänster skulle avvecklas genom pensionsavgångar. Frågan om numeräravtal blev central i förhandlingarna. Enligt förbundets uppfattning förhindrade numeräravtalet uppsägning av konstnärlig personal. Parterna kunde till slut enas om ett numerär på fyra tjänster. Två tjänster avvecklades med avgångsvederlag. Två tekniker blev uppsagda. Uppsala Stadsteater Under våren 2011 genomfördes uppsägningsförhandlingar på Uppsala Stadsteater. Arbetsgivaren ville avveckla 14,3 tjänster. Förhandlingarna avslutades på lokal nivå med centralt biträde. 14 personer sades upp på grund av arbetsbrist. Tjänsterna ekonomichef, planeringschef, receptionist, chef för biljettkassa, foajépersonal, marknadsförare webb, marknadsförare AD/press, ljud/insp/föreställningstekniker, kostymmästare/tillverkningstekniker, dekormålare/ tillverkningstekniker, snickare/tillverkningstekniker/rekvisitör/föreställningstekniker/ 0,5 % lokalvårdare, fastighets- 16

23 chef, fastighetstekniker försvann. 4 personer omplacerades till nya tjänster. Domstolsförhandlingar Under året har TF drivit ett mål i Arbetsdomstolen mot Medieföretagen och SF rörande övertidsersättning för yrkesfunktionen FAD. Huvudförhandling i målet kommer vara i februari Därutöver har TF under året drivit ett antal mål i tingsrätt och förvaltningsdomstolarna. LO-TCO Rättsskydd har därutöver under året handlagt fem ärenden. Två nyanmälda ärenden och två avslutade. Den utverkade ersättningen under året till medlemmarna var kr. 17

24 18

25 UPPHOVSRÄTTSARBETET Teaterförbundets arbete på upphovsrättsområdet sker dels inom ramen för förbundets egen verksamhet, dels genom Teaterförbundets Rättighetsbolag (Tromb) och dels genom de upphovsrättsliga samarbetsorganisationerna Copyswede och SAMI. Upphovsrättsliga ersättningar Under året uppgick de upphovsrättsliga ersättningarna till 72,3 miljoner kr brutto (föregående år 80 miljoner kr) genom Teaterförbundets försorg till Teaterförbundets rättighetshavare d v s utövande konstnärer (skådespelare, artister och dansare) och upphovsmän (regissörer, scenografer, koreografer, A-fotografer, kostymtecknare och animatörer). Genom TFs kollektivavtal på film- och TV-området kunde Rättighetsbolaget inkassera kr ( kr). I enlighet med reglerna i TFs kollektivavtal med SVT utbetalades till medverkande kr ( kr) i licensperiodsersättning (sändning och video on demand ) direkt av Sveriges Television (inklusive inhouse, utläggningar och samproduktioner). Genom TFs kollektivavtal med SR/UR avseende radio betalade Sveriges Radio kr ( kr) i sändning/webbersättning. För Utbildningsradion betalades ut kr ( kr). Ersättning för dubbning Barnkanalen (SVT) kr ( kr). SAMI inkasserade uppgift saknas för 2011 ( kr föregående år) till TFs medlemmar för musikframförande i radio, TV och i andra offentliga sammanhang såsom butiker, hotell och gym. TFs Rättighetsbolag (Tromb) inkasserade via Copyswede kr ( kr) för samtidig och oförändrad vidaresändning av TV-program/filmer i kabelnät kr ( kr) avseende ersättning för privatkopiering. Rättighetsbolaget inkasserade vidare kr ( kr) för offentligt framförande av TV sändningar i hotellfoajéer, på flygplatser, tågstationer och liknande. SAMI inkasserade denna ersättning på uppdrag av Rättighetsbolaget. Rättighetsbolaget inkasserade dessutom kr ( kr) enligt bolagets egna licensavtal. Upphovsrättsliga ersättningar enligt ömsesidighetsavtal med andra länder Filmex i Danmark inkasserade på uppdrag av Rättighetsbolaget kr ( kr). Tromb betalade ut till danska skådespelare i Filmex brutto kr ( kr) och till norska skådespelare i Norsk Skuespillerforbund brutto kr ( kr) för att deras prestationer exponerats i svenska medier. Förhandlingsorganisationen Copyswede betalade under året även ut upphovsrättsersättning (kabel och privatkopieringsersättning) till olika upphovsrättsorganisationer i främst Europa som företräder upphovsmän och utövande konstnärer för att deras prestationer exponerats i svenska 19

26 medier. Teaterförbundets Rättighetsbolag (Tromb) Rättighetsbolagets distribution till rättighetshavare på TFs område bestod av ersättning för privatkopiering, kollektivavtalsersättningar inklusive video/dvd, kabelersättning, ersättning för offentligt framförande av TV-sändningar och ersättning från Rättighetsbolagets egna licensavtal. Under året inkasserade Tromb drygt 55 miljoner kr (drygt 59 miljoner kr) av den ovan redovisade ersättningen. Under året har Tromb tillsammans med Teaterförbundet träffat ett avtal med Svensk Scenkonst angående licensiering av scenföreställningar via elektroniska nätverk. Avtalet innehåller royaltysatser och ersättningar som kollektivt skall betalas till Tromb för fördelning till de medverkande årligen. Trombs stipendier Vid årets stipendieutdelning i juni gavs stipendier till: Skådespelarna: Sara Arnia-Bredefeldt, Christian Berling, Ulf Eklund, Christian Fiedler, Pontus Gustafsson, Rut Hoffsten, Barbro Larsson, Iréne Lindh, Gurie Nordwall, Göran Stangertz, Evabritt Strandberg, Jan-Olof Strandberg, Arne Strömgren, Lena Söderblom, Birgitta Ulfsson, Torsten Wahlund. Koreografen: Gordon Marsh Regissörerna: Christer Brosjö, Göran Carmback, Jan Lindqvist Filmfotografen: Rolf Lindström Scenograferna: Eva Norén, John Virke Kostymtecknarna: Karin Sundvall, Katja Watkins Copyswede Copyswede är konstnärsorganisationernas förhandlingskartell för bevakning av upphovsrätt på medieområdet, kabel-tv, satellit, video-dvd och privatkopiering där bl a Teaterförbundet ingår. När det gäller arbetet under året kan framförallt två frågor nämnas. Privatkopiering (PKE) Arbetets har präglats av förhandlingar om nya ersättningsnivåer för flera av de produkter som omfattas av ersättningsordningen. Upphovsrättslagen anger den högsta möjliga ersättning som tas ut på produkter som omfattas av privatkopieringsersättningen. Lagen ger dock utrymme för att ersättningsnivåerna skall kunna nedsättas under vissa förhållanden. På så sätt har lagstiftaren åstadkommit med ordning som på ett följsamt sätt möjliggör att ersättningen anpassas till förändringar i marknadsstrukturer och prisnivåer utan att lagen behöver ändras. Denna konstruktion som delvis tillkommit på initiativ av Copyswede, ses som ett föredöme av EU-kommissionen som ständigt har privatkopieringsersättningsordningarna i Europa på dagordningen. Detta p g a att den ständigt är angripen av den samlade IT-industrin i Europa. Glädjande för legitimiteten av privatkopieringsordningarna i Europa är ett mål i EU-domstolen det s k padwanmålet där domstolen försvarade denna ordning i Europa. Under 2011 kunde konstateras att inkasseringen av CD och DVD-skivor kraftigt minskade p.g.a. teknikskiftet från lagrade exemplar till inbyggda minnen i t ex topboxar och mobiltelefoner. Under året har Copyswede haft hårda förhandlingar med företrädare för bl.a. mobilföretag som Sony Ericsson m.fl. Stridsfrågan har varit om de inbyggda 20

27 minnena i t.ex. mobiltelefonerna är särskilt ägnade för privatkopiering av musik och filmer. Förhandlingarna har strandat och Copyswede förbereder domstolsprövning. SAMI:s kärnverksamhet i form av inkassering och distribution av upphovsrättsersättningar har utvecklats positivt och en fortsatt reduktion har skett av de administrativa kostnaderna. TV-området 2008 presenterade Copyswede ett förslag till nya och transparanta tariffer för vidaresändning av de svenska och utländska TV- och radiokanalerna som licensieras via Copyswede. Förslaget innebar en tariff för de utländska kanalerna och en för de svenska kanalerna (i första omgången SVT:s kanaler och TV4:s huvudkanal). Förhandlingarna fortsatte med kabeloperatörerna under året. Förhandlingarna avseende TV4:s kanaler ledde till en överenskommelse. Däremot kunde parterna inte enas om tariffen för SVT:s kanaler. Detta ledde till att regeringen tillsatte en medlare i frågan. Glädjande nog kunde medlingen avslutas under året med en överenskommelse mellan Copyswede och kabeloperatörerna. Det överenskomna priset blev 1,06 kronor per hushåll och månad. Copyswedes ursprungsyrkande var 1,55 kronor per hushåll och månad för SVT:s kanaler. Avtalet innebär en 30-procentig höjning av ersättningen jämfört med det tidigare avtalet där SVT betalade notan. SAMI Svenska Artisters- och Musikers Intresseorganisation (SAMI) samlar in och fördelar upphovsrättsliga ersättningar till utövande konstnärer i första hand för nyttjande av inspelad musik i radio och television. Huvudmän för SAMI är Teaterförbundet, Symf och Svenska Musikerförbundet. 21

28 22

29 INFORMATION OCH PÅVERKAN Kulturpolitik, film och public service Den nationella kulturpolitiken har sedan valet 2010 präglats av passivitet. Inga nya initiativ har tagits utan kulturministerns fokus har varit en fortsättning av skapande skola och regionaliseringen av kulturpolitiken. På båda dessa områden har förbundets kulturpolitiska arbete utvecklats i samspel med KLYS. Förbundet och KLYS har lyft fram att skapande skola i mycket begränsad utsträckning medfört nya arbetstillfällen för de professionellt yrkesverksamma. Förbundet har även tagit initiativ till att KLYS ska ta fram riktlinjer för arvodering inom skapande skola. När det gäller den regionala kultursamverkansmodellen har förbundet både på nationell nivå och genom regionråden arbetat i nära samverkan med KLYS. Positivt är att KLYS med ekonomiskt stöd från Kulturrådet och Konstnärsnämnden anställt en koordinator för konstnärsorganisationernas medverkan. Den fortgående urholkningen av anslagen till både institutionernas och den fria scenkonsten är en bidragande orsak till att förbundet också under detta år tvingats lägga mycket resurser på nedskärningsförhandlingar. Särskilt bekymmersamt blev Teater Västmanland där ett samspel mellan den lokala och centrala opinionsbildningen fick starkt genomslag i media. Både förbundet centralt och regionrådet i Stockholm har under året engagerat sig i omläggningen av Stockholm Stads stöd till det fria kulturlivet. Det offentliga möte som regionrådet anordnade i april drev fram att Kulturförvaltningens förslag gick ut på remiss. På filmområdet har förbundet aktivt följt förhandlingarna kring det nya filmfinansieringsavtalet. Förbundets budskap har varit att den nuvarande avtalsmodellen är en återvändsgränd och att den bör ersättas med en helstatlig filmpolitik till vilken alla som visar, säljer eller hyr film ska bidra. Den av regeringen i början av året tillsatte utredningsmannen för ett nytt avtal Lennart Foss kunde slutföra sitt arbete först efter årsskiftet 2011/12. Förbundets ordförande ingick i en referensgrupp till Foss. I november presenterades en uppmärksammad kartläggning av arbetsmiljön vid svenska filminspelningar. Studien byggde på ett unikt samarbete mellan Teaterförbundet och Film & TV Producenterna. Regeringen tillsatte under året en utredning för ett nytt sändningstillstånd för SVT, SR och UR från I anslutning till detta föreslog regeringen ett avskaffande av det så kallade 55 %-villkoret för produktion i hela landet, ett förslag som avslogs av riksdagen under hösten. Förbundet har lyft fram att oavsett om 55 %-villkoret avskaffas eller ej så bör i ett nytt sändningstillstånd finnas krav på en regional produktion av kultur och drama. Arbetsmarknaden och arbetslöshetsförsäkringen Början av året präglades av en allmän förbättring av arbetsmarknaden som dock inte fick något genomslag på kulturarbetsmarknaden. Kombinationen av en stagnerande offentlig finansiering och skärpta a-kasseregler tvingade bort många från kulturarbetsmarknaden. 23

30 Samarbetet med AF Kultur har varit fortsatt gott. Bland annat genomfördes en kartläggning av lärlingsplatser på europeiska operahus som finns tillgänglig på arbetsförmedlingens webbplats. Vid årsskiftet 2011/12 fusionerades Teaterverksammas a-kassa (TAK) med Unionens a-kassa. De beslut som riksdag och regering under de senaste fem åren fattat kring arbetslöshetsförsäkringen har ryckt undan förutsättningarna för att driva en självständig a-kassa på scen- och filmområdet. Inte minst de orättvisa och differentierade a-kasseavgifterna har slagit hårt mot TAK:s medlemmar. Ett samgående med Unionens a-kassa var ett offensivt steg för att möjliggöra ett fortsatt a-kassemedlemskap för Teaterförbundet medlemmar med branschkompetens och rimliga avgifter. Pensionerna på scenkonstområdet När regeringens budgetproposition lades fram i september stod det klart att regeringen lagt förslaget från scenkonstpensionsutredningen åt sidan. Beskedet väckte stark kritik från hela scenkonstbranschen. Teaterförbundets uppvaktning av riksdagens kulturutskott bidrog till att riksdagen under hösten gav regeringen bakläxa och uppdrog åt regeringen att återkomma i frågan i nästa års budgetproposition. Förbundet uppvaktade i december också det ansvariga statsrådet Stefan Attefall där man pekade på de tre huvudfrågor som måste lösas. Dansare och sångare, som av fysiska och kulturpolitiska skäl har en lägre pensionsålder, får med nuvarande pensionsregler sina pensioner kraftigt sänkta efter 65 års ålder. De pensionspremier som institutionerna betalar har blivit oförutsägbara. Samtidigt är det många som inte får del av de förmåner som arbetsgivarna avsätter pengar för. Det nuvarande pensionssystemet är inte anpassat till att scenkonstinstitutionerna blivit en frilansarbetsmarknad. Kompetensutveckling Kulturkraft Syd och Väst fortsatte under året sin framgångsrika verksamhet. I Västra Götaland i samarbete med Trappan som en mer permanent plattform för kompetensutveckling inom scen, ton, film och tv. Under året arbetades fram ansökningar om motsvarande projekt i Stockholm och Norrland. I Stockholm kom strax före jul det glädjande beskedet om ett tvåårigt projekt med start 1 mars 2012 och en budget på 32 miljoner kronor. Däremot blev det inga pengar till Norrland. Förbundet deltar aktivt både genom representation i respektive projekts styrgrupper och genom Trygghetsrådet TRS som är huvudman för kulturkraftsprojekten. Jämställdhet och mångfald Riksstämman 2010, som antog en policy för arbetet med diskrimineringsfrågor, beslöt också att arbetet skulle organiseras i två grupper, en för jämställdhet och en för mångfaldsfrågor. Båda grupperna påbörjade sitt arbete under året och har haft ett gemensamt möte. 24

31 Mångfaldsgruppen har därutöver träffats vid 3 tillfällen. Gruppen har diskuterat hur förbundet kan utveckla sitt arbete med mångfaldsfrågor. Förbundet deltog också i HBTQ-festivalen i Göteborg i juni medan det inte blev något organiserat deltagande i Pride-festivalen i Stockholm i augusti. Jämställdhetsgruppen hade under året 2 möten. Den partsgemensamma chefsutbildningen i samarbete med Svensk Scenkonst och Symf, finansierad av Kulturrådet, avslutades under våren. En skrift utarbetades med erfarenheter från projektet. Efter flera förfrågningar översattes under året den partsgemensamma jämställdhetschecken tillsammans med Svensk Scenkonst till engelska. Under året genomfördes ytterligare två inspirationsdagar om jämställdheten inom filmområdet i samarbete med Film & TV-Producenterna och Svenska Filminstitutet. Plattform för upphovspersoner Vid 2010 års riksstämma uppdrogs åt förbundsstyrelsen att utreda frågor om en motsvarighet till scenkonstallianserna för förbundets upphovsmannagrupper (regissörer, koreografer, scenografer m fl). Uppdraget gick till Mathias Lafolie som under hösten lade fram ett förslag till scenoch filmkonstens mobila plattformer för upphovspersoner. Synlighet och rekrytering Press och media Förbundets arbete uppmärksammades i media både genom förbundets egna initiativ och genom att media kontaktade förbundet. Områden som speglades i media var bland annat: Kollektivavtalet för julkalendern Stockholms stads kulturpolitik Stockholms stadsteater Teater Västmanland Pensionerna vid scenkonstinstitutionerna Arbetsmiljön på filmområdet Förbundets egna stipendieutdelningar och sådana där förbundet medverkat i: Startsladden vid Göteborgs filmfestival, Såstaholms pris till Höstsols minne, Rising star vid Stockholms filmfestival. Webb och övrig kommunikation Utvecklingen av förbundets webb fortsatte bland annat genom en ny förstasida som lanserades vid årsskiftet 2011/12. Förbundet har också varit fortsatt aktiv i sociala medier och antalet som följer Facebooksidan uppgår till dryg En hög andel i förhållande till förbundets medlemsantal. Förbundets tidning Akt utkom med 8 nummer. Under året påbörjades ett arbete kring en redaktionspolicy för tidningen. Kurser och konferenser Efterfrågad på Starta Eget-kurser har varit fortsatt stor. Tre utbildningar har genomförts. Fackliga kurser har anordnats vid ett antal lokalavdelningar. 25

32 Under året har även genomförts en yrkesavdelningskonferens, två regionrådsträffar och en jämställdhetsombudsträff. Artistkatalogen Under hösten slutfördes arbetet med att ta fram en särskild sektion för upphovsmän inom artistkatalogen. Denna går under namnet scenofilmskapare och lanserades i januari Artistkatalogen har fått en norsk motsvarighet genom att det norska skådespelarförbundet ingått ett licensavtal med Teaterförbundet. Artistkatalogen har också öppnats för skådespelare tillhörande Finlands svenska skådespelarförbund. Studeranderekrytering Liksom tidigare år har besök gjorts vid utbildningar som ligger till grund för förbundets studerandemedlemskap. I besöken har i regel deltagit en ombudsman och en förtroendevald och dessa har varit mycket uppskattade. Under året har också gjorts vissa kompletteringar av de av förbundet godkända utbildningar i enlighet med ett uppdrag från 2010 års riksstämma. Seminarier och konferenser Under året deltog Teaterförbundet i flera olika branscharrangemang. På Teaterbiennalen i Gävle i maj arrangerade yrkesavdelningarna ett flertal olika seminarier. Scenograferna diskuterade med kritiker om sin plats i media. Regissörerna hade speeddating och teceremoni, en snabb och en långsam mötesplats för samtal. Teknikeravdelningen lyfte fram gränsöverskridande arbeten och skådespelaravdelningen följde upp sitt arbete kring tystnaden på teatrarna. Förbundets förhandlingsavdelning fanns på plats varje dag för frågor både om avtal och löner och poängen med facket. Förbundet ordnade seminarier och träffpunkter också vid Göteborgs filmfestival i januari, Bibu (barn- och ungdomsfestivalen i Lund) i maj och vid HBTQ-festivalen i Göteborg i juni samt vid Stockholms filmfestival i november då också arbetsmiljöstudien presenterades. På Almedalen i Visby i juli anordnade Teaterförbundets sångaravdelning ett välbesökt seminarium om kultur och hälsa. I samarbete med Svensk Scenkonst genomfördes ett seminarium om digital distribution av scenkonst. Förbundet var även medarrangör till Kulturskaparnas seminarier om illegal fildelning samt en presentation av Dans-, Musik och Teaterallianserna. Remissvar och skrivelser Kulturdepartementet om utvärderingen av 55 %- villkoret för SVT och UR (juni) Justitiedepartementet om EU-kommissionens förslag till direktiv om s k orphan works (augusti) TCO och KLYS om utredningen om uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen (september) 26

33 Kulturdepartementet om EU-kommissionens förslag om EU-regler för statsstöd till filmproduktion (september) Justitiedepartementet om slutbetänkandet En ny upphovsrättslag (oktober) Justitiedepartementet om EU-kommissionens grönbok om distributionen av audiovisuella verk inom EU (oktober). 27

34 28

35 SAMARBETSORGAN Teaterförbundet arbetar inom en rad närstående organisationer. Dessa organisationer skriver årligen utförliga verksamhetsberättelser. Förbundsstyrelsen beskriver därför arbetet i dessa organisationer mycket kortfattat. TCO Teaterförbundet deltog i TCO:s arbete genom representation i styrelsen och arbetsgrupper/nätverk. TCO:s verksamhet är främst inriktat på ett samhällspolitiskt påverkansarbete på nationell och europeisk nivå. Teaterförbundet har haft stöd av TCO bl a vad gäller arbetet med a-kassefrågorna och regeringens arbetsmarknadspolitik. Också statsbidragen till den regionala skyddsombudsverksamheten kanaliseras via TCO. TCO har även en kultur- och mediepolitisk kommitté där Anna Carlson är ordförande. Under året hade TCO kongress i juni där Eva Nordmark efterträdde Sture Nordh som ordförande. PTK och OFR Förbundets arbete inom förhandlings- och samverkansrådet PTK sker bland annat genom TCO-Ö som är en samarbetsgrupp för de mindre TCO-förbunden. Inom ramen för PTK finns även en förhandlingsgrupp för PTK-förbund som har avtal med Svensk Scenkonst. Under året har förhandlingsgruppen haft flera möten för att samordna förbundens förhandlingar med Svensk Scenkonst samt om pensionerna på scenkonstinstitutionerna. Teaterförbundet omfattas av omställningsavtalet TRS som tecknas av PTK. PTK:s förhandlingsgrupp för TRS träffade i slutet av året en överenskommelse om en utveckling av TRS stöd till personer som är eller riskerar uppsägning p g a ohälsa. Inom Offentliganställdas Förhandlingsråd har förbundet arbetat främst med pensionsfrågor som är kopplade till den s k PISA-förordningen. KLYS och Kulturskaparna KLYS (Konstnärliga och Litterära Yrkesutövares Samarbetsnämnd) arbetar med kultur, upphovsrätts- och arbetsmarknadsfrågor. TF är via KLYS representerat i Rådet för Kulturarbetsmarknaden inom Arbetsförmedlingen. Under året utvecklades KLYS arbete kring konsekvenserna av en regionalisering av kulturpolitiken och förbundets och konstnärsorganisationernas medverkan i de regionala samverkansmodellerna. KLYS fortsatte även arbetet kring arbetsmarknads- och arbetslöshetsförsäkringsfrågorna. En ny arbetsgrupp inrättades för kulturella och kreativa näringar. På upphovsrättens område präglades KLYS arbete av den under året avslutade upphovsrättsutredningen och aktiviter inom ramen för Kulturskaparna. Kulturskaparna är ett opinionsbildande nätverk för att lyfta fram upphovsmännen och de utövande konstnärernas syn på bland annat fildelningsfrågorna. Kulturskaparna anordnade bland annat seminarier i Almedalen. Svensk Teaterunion Svenska ITI Svensk Teaterunion (STU) - Svenska ITI fungerar dels som en sammanslutning för hela det svenska teaterom- 29

36 rådet med både arbetsgivare och arbetstagare, dels som svenskt centrum för ITI (International Theatre Institute) med centra i 93 länder. STU är även medlem i Nordisk Teaterunion. Svensk Teaterunion arbetar med information, utbildning, kulturpolitik, dokumentation och internationellt utbyte. Ett stort arbete lades ner på Teaterbiennalen i Gävle i maj. Under året upplöstes Svensk Danskommitté. 30

37 INTERNATIONELLT Teaterförbundet deltar i flera internationella organisationers arbete för olika yrkesgrupper. FIA och NSR För de utövande artisterna är förbundet medlem i FIA (Federation Internationale des Acteurs) och i Nordiska Skådespelarrådet (NSR). NSR hade under året två möten. På europeisk nivå genomförde EURO-FIA i juni en konferens i Berlin kring dansares karriärväxling. Under året fortsatte samarbetet med FIM (musikerinternationalen) och UNI-MEI (teknisk och administrativ personal) genom International Art and Entertainment Alliance (IAEA) och European Art and Entertainment Alliance (EAEA). dialogen med teaterarbetsgivarna (PEARLE) och på det audiovisuella området med arbetsgivare inom film, tv och radio. Även på nordisk nivå finns ett samarbete mellan UNI- MEI-organisationerna där dock inget möte ägde rum under året. FERA och NSIR Teaterförbundet är medlem i den europeiska filmregissörssammanslutningen FERA. Under året deltog Sveriges Filmregissörer i flera olika FERA-möten. På teaterområdet är Svenska Regissörsföreningen medlem i Nordiska Sceninstruktörsrådet (NSIR) som under året haft ett möte. Teaterförbundet har tillsammans med FIA under en följd av år arbetat med stöd till uppbyggnaden av fackliga organisationer med stöd av LO-TCO Biståndsnämnd. Under året påbörjades två nya projekt i Afrika och f d Sovjetstaterna. Ett nytt projekt för filmarbetare i Latinamerika etablerades i samarbete med UNI-MEI. UNI-MEI Den tekniska och administrativa personalen både på scenoch medieområdet företräds internationellt genom UNI (Union Network International) - MEI (Media and Entertainment International). På europeisk nivå har UNI-MEI utvecklat samarbetet med EURO-FIA och FIM inom ramen för den så kallade sociala 31

38 32

39 SERVICEBOLAGET Bolagets verksamhet består huvudsakligen av att förmedla viss avgiftsfinansierad service samt att möjliggöra ett servicemedlemskap för egenföretagare. Antalet medlemmar som valt att ansluta sig genom servicebolaget har varit nästan oförändrat. Omsättningen har minskat med ca 24 % jämfört med 2010 och har uppgått till tkr jämfört med ca tkr under Anledningen till detta är huvudsakligen minskad omsättning inom faktureringsservice. Faktureringsservice Teaterförbundet erbjuder sina medlemmar hjälp när någon får ett erbjudande om arbete där uppdragsgivaren vill bli fakturerad och kan då vända sig till Servicebolaget som fungerar som mellanhand mellan medlem och uppdragsgivare. Totalt hanterade Servicebolaget 199 ärenden (f å 216). Förhandlingshjälp Servicebolaget erbjuder en avgiftsbelagd förhandlingshjälp för Teaterförbundets konstnärligt verksamma medlemmar. Förhandlingshjälpen är till för den som har fått ett lite större jobb, t ex regi av en långfilm, långtidskontrakt på teater, reklamfilm eller företagsevenemang och vill ha professionell hjälp att förhandla om villkor och löner. Under året tog 12 (f.å.19) personer hjälp via Servicebolaget. Denna service har sköts sen starten och fram till juni av Kajsa Herngren. När Kajsa gick i pension i somras har hennes del tagits över Lotta Wattrang som tillsammans med Magnus Tonell sköter förhandlingshjälp till Teaterförbundets medlemmar. 33

40 34

41 STIPENDIER OCH HUMANITÄR VERKSAMHET Pensions- och understödsfonder Teaterförbundet förvaltar följande pensions- och understödsfonder: Stiftelsen Höstsol Teaterförbundets Humanitära fonder Djurgårdsmässans Stiftelse Emelie Haglunds minnesfond Oscar Baeckströms fond Ivan Hedqvists fond Anna Norrie-fonden Från fonderna delades under året ut bidrag och pensioner till en sammanlagd summa av ca 2,3 mkr. Stipendiefonder Teaterförbundet förvaltar ett stort antal stipendiefonder. Följande stipendier delades ut under 2011: Guldmedaljen Ingvar Kjellson Edvin Adolphsons studiefond Tobias Theorell Magdalena Åberg Fritiof Billquists teaterstipendium Erik Johansson Johanna Rane Carl Billquists musikalartiststipendium Lisette Pagler Gösta Ekmans minnesfond David Dencik Märta Ekströms stipendiefond Katarina Lundgren-Hugg Daniel Engdahls stipendiefond Martin Sundbom Lars Väringer Karl Gerhards Hedersfond Yvonne Lombard Meta Velander Meg Westergren Fred Gunnarssons stipendiefond Tomas Tjerneld Kristina Törnqvist Inez och Sten Hermelins stipendiefond Maria Granhagen Vilhelm Mobergs stipendiefond Emil Almén Liv Mjönes Ise Morssings stiftelse Bo W Lindström Gunnar Sjöbergs teaterstipendiefond Anders Andersson Anders de Wahls jubileumsfond Dag Malmberg Mago 45 Renette Bengtsson Monika Svartvik Margit Rosengrens stipendiefond Robin Keller Monika Zacharias minnesfond Janina Rolfart Zachefonden Staffan Westerberg Inga Tidblads minnesfond Björn Gustafson Björn Öbergs stipendiefond Niklas Skarp Bengt och Lenah Brunskogs Minnesfond Malin Cederbladh Julia Marko-Nord Elisabeth Wernesjö Förbundet fördelade också medel ur Elg-Lundbergs stipendiefond för utbildningsändamål. Stipendierna har bland annat delats ut för deltagandet i utbildningar anordnade av TeaterAlliansen, Trappan/Kulturkraft Väst och Kulturkraft Syd samt deltagandet i Teaterbiennalen i Gävle och IETMs konferens i Stockholm (IETM är ett internationellt scenkonstnätverk). 35

42 36

43 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE Medlemsavgifter För 2011 gällde följande medlemsavgifter till förbundet: Aktivt medlemskap Årsinkomst högst kr 185 kr /månad Årsinkomst högst kr 245 kr/månad Årsinkomst högst kr 270 kr/månad Årsinkomst över kr 290 kr/månad Passivt medlemskap Studerandemedlemskap 55 kr/månad 300 kr/år Förbundsavgift för egenföretagare som är anslutna till Servicebolaget är 140 kr/månad Koncernen Associationer i koncernen är Teaterförbundet (moderförening), dotterbolaget Teaterförbundets Rättighets- och Medieaktiebolag (TROMB) samt dotterbolaget Teaterförbundets Service Aktiebolag. Årsredovisning har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen. Enligt lagen är Teaterförbundet skyldig att upprätta en koncernredovisning eftersom förbundet har två helägda dotterbolag, Teaterförbundets Rättighets- och Medieaktiebolag (Tromb) och Teaterförbundets Serviceaktiebolag. 37

44 Kapitalförvaltningen Förvaltningen av förbundets svenska aktieportfölj sköts av Carnegie Kapitalförvaltning AB och Robur. Under året har förbundets värdepapper bokförts till anskaffningsvärdet. Förvaltarna följer det placeringsreglemente som fastställts av förbundsstyrelsen. Förbundets bokförda egna kapital var den 31 december 2011: Eget kapital Konfliktfond Reservfond Reserv för upphovsrättsutveckling Balanserat resultat Årets resultat Summa eget kapital Förslag till disposition beträffande förbundet resultat Styrelsen föreslår att årets resultat balanseras i ny räkning. Den ekonomiska verksamhetens framtida utveckling Förändringar inom arbetslöshetsförsäkringen och kulturpolitiken har haft fortsatta negativa effekter inom Teaterförbundets område. Medlemsutvecklingen har dock stabiliserats även om det under året skett en viss ytterligare nedgång. För att möta denna utveckling sker en fokusering på information och medlemsrekrytering. Styrelsens bedömning är att förbundet har en stor potential att öka antalet medlemmar bland de yrkesverksamma både på scen och filmområdet. Förbundet kommer att följa medlemsutvecklingen mycket noggrant och anpassa verksamheten därefter. En annan viktig inkomstkälla i förbundets budget är kapitalintäkter. Förbundets värdepapper värderades vid årsskiftet 2011/12 till ca 43 miljoner kronor och det är viktigt att försöka minimera risker, så lång detta är möjligt, i val av värdepappersplacering. 38

45 Upphovsrättsbevakning Redovisning över intäkter och kostnader avseende upphovsrättsbevakning inom ramen för Teaterförbundets verksamhet. Intäkter (t kr) Korta avsnitt 492 SAMI 37 Kollektivt intjänade medel Copyswede Kostnader (t kr) Kansliets arbete med upphovsrätter Förhandlings- och sammanträdeskostnader 100 Medlemsavgifter till nationella och internationella organisationer som arbetar med upphovsrättsfrågor 332 Deltagandet i internationella möten 110 Information och utbildning 250 Bidrag till arbete med upphovsrättsfrågor inom yrkesavdelningar