Visste du att? Fakta och siffror om arbetsgivaren Stockholms läns landsting

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Visste du att? Fakta och siffror om arbetsgivaren Stockholms läns landsting"

Ann-Charlotte Ekström
för 8 år sedan
Visningar:

1 Visste du att? Fakta och siffror om arbetsgivaren Stockholms läns landsting

2 VISSTE DU ATT Stockholms läns landsting är en av landets största arbetsgivare med anställda. Den största personalgruppen är sjuksköterskor med anställda. Balanserad åldersstruktur Åldersfördelningen bland landstingets medarbetare är i balans. Den övervägande delen är i åldersspannen år. Andelen medarbetare under 29 år är låg vilket beror på att de flesta medarbetarna har yrken som kräver långa utbildningar. Av landstingets yrken kräver cirka 75 procent universitets- eller högskoleutbildning. Antal medarbetare i Stockholms läns landsting Antal här jobbar 128 affärs förvaltare, 109 kemister, barnmorskor, 219 it-tekniker och 31 statistiker % Ålder cirka 75 procent av landstingets yrken kräver högskole- och universitetsutbildning. UPPGIFTER PER Antal månadsavlönade medarbetare fördelat på åldersgrupper inom samtliga yrkeskategorier. Medarbetare med tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Inkluderar medarbetare som inte är i arbete, till exempel föräldralediga. I underlaget ingår samtliga anställda i förvaltningar och bolag i Stockholms läns landsting. Alla anställda i TioHundra AB, som ägs av landstinget tillsammans med Norrtälje kommun med 50 procent var, ingår. Anställda i Locum AB ingår inte. Landstingsfinansierad privatdriven vård, som exempelvis S:t Görans sjukhus och privata vårdcentraler, ingår inte. Källa: Stockholms läns landsting medarbetarna i siffror, december

Andelen medarbetare under 29 år är låg vilket beror på att de flesta medarbetarna har yrken som kräver långa utbildningar.

3 De flesta arbetar heltid Utgångspunkten är att alla landstingets medarbetare ska ges möjlighet att arbeta heltid. Av alla medarbetare arbetar 87 procent heltid. Andelen varierar mellan olika yrkesgrupper, 88 procent av sjuksköterskorna arbetar heltid, 78 procent av undersköterskorna och 96 procent av läkarna. VISSTE DU ATT Hel- och deltidsanställda medarbetare Sjuksköterska allmän Sjuksköterska specialist Specialistläkare 12 % 14 % 4 % 87 procent av landstingets medarbetare arbetar heltid. Andelen varierar mellan olika yrkesgrupper, exempelvis ligger läkare och fysioterapeuter över snittet, barnmorskor och under sköterskor under. 88 % 86 % 96 % Barnmorska Undersköterska Biomedicinsk analytiker 22 % 7 % 48 % 52 % 78 % 93 % Psykolog 12 % Anställda på heltid (100 %) 88 % Fysioterapeut 9 % Anställda på deltid (ej 100 %) 91 % landstinget årligen delar ut utmärkelsen Gyllene Äpplet med tillhörande prissumma om kronor till medarbetare som omvandlar idéer och nytänkande till konkreta resultat som kan inspirera till förbättring i andra verksamheter. Anställda på heltid (100 %) Anställda på deltid (ej 100 %) Källa: Stockholms läns landsting medarbetarna i siffror, december UPPGIFTER PER

VISSTE DU ATT Hel- och deltidsanställda medarbetare Sjuksköterska allmän Sjuksköterska specialist Specialistläkare 12 % 14 % 4 % 87 procent av landstingets medarbetare arbetar heltid.

4 VISSTE DU ATT 511 personer över 65 år arbetar i landstinget. Den genomsnittliga pensionsåldern inom hälso- och sjukvården är hög. För sjuksköterskor är den 64,8 år, för under sköterskor 64,2 år och för psykologer 66,4 år. Goda förutsättningar för ett långt arbetsliv Genom att bland annat erbjuda hälsofrämjande arbetstider, flexibla anställningsvillkor och en aktiv kompetensöverföring utvecklar vi förutsättningarna för ett långt arbetsliv. Den genomsnittliga pensionsåldern inom hälso- och sjukvårdens yrken i landstinget följer pensionsåldern för Sverige som var 64,8 år För landstingets sjuk sköterskor är den 64,8 år, för undersköterskor 64,2 år och för psykologer 66,4 år. MILJONER Genomsnittslig pensionsålder 2014 landstinget genomför en stor arbetsmiljösatsning åren om totalt 150 miljoner kronor för att förbättra och utveckla arbetsmiljön i hälsooch sjukvården. 67,0 66,5 66,0 65,5 65,0 66,4 65,7 64,5 64,0 63,5 64,8 64,8 64,2 63,9 64,5 63,0 åldersfördelningen bland de anställda är generellt sett i balans. Den övervägande delen är mellan 30 och 59 år. Andelen anställda under 30 år är lägre vilket beror på att de flesta av landstingets yrken kräver långa utbildningar. 62,5 Sjuksköterska Barnmorska Undersköterska Specialistläkare Psykolog Fysioterapeut/ sjukgymnast Biomedicinsk analytiker UPPGIFTER PER Källa: Urval av yrkesgrupper ur Stockholms läns landstings personaladministrativa system. 4

Goda förutsättningar för ett långt arbetsliv Genom att bland annat erbjuda hälsofrämjande arbetstider, flexibla anställningsvillkor och en aktiv kompetensöverföring utvecklar vi förutsättningarna för

5 Attraktiv arbetsgivare Vi är en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare. Vår årliga medarbetarundersökning, som besvaras av 85 procent av medarbetarna inom hälso- och sjukvården, visar höga resultat för de index som mäter attraktivitet. Mest positiva resultat har områdena aktivt ansvarstagande, kund- och resultatfokus samt jämställdhet. Medarbetarindex 2014 VISSTE DU ATT Lediga jobb landstinget har många sökande till utannonserade tjänster inom hälso- och sjukvården. I genomsnitt söker 27 personer tjänst som biomedicinsk analytiker, 11 personer som läkare och 68 personer som undersköterska landstinget årligen utbildar närmare 150 chefer och handläggare i jämställdhet och jämlikhet AKA-index Hälso- och stressindex Ledningsindex AKA-index står för Attraktiv och Konkurrenskraftig Arbetsgivare, vilket beskriver vad Stockholms läns landsting strävar efter att vara nu och i framtiden. Indexet är framtaget för att följa upp landstingets personalpolicy och är det sammanslagna värdet av de sex delindexen: Aktivt ansvarstagande, Kund- och resultatfokus, Förändring och utveckling, Jämlikhet, Hälsa och stress samt Motivation. Ledningsindex innefattar frågor om upplevelsen av närmaste chefen. Värden över 69 är att betrakta som styrkor och är områden som respondenterna har ställt sig positiva till. Källa: Stockholms läns landsting Medarbetaruppföljning 2014 samt bilaga Medarbetarindex UPPGIFTER PER

Mest positiva resultat har områdena aktivt ansvarstagande, kund- och resultatfokus samt jämställdhet.

6 VISSTE DU ATT Våra utannonserade tjänster inom hälso- och sjukvården har många sökande, till exempel är det 27 sökande till varje tjänst som biomedicinsk analytiker, 68 sökande till varje underskötersketjänst och 10 ansökningar till varje barnmorsketjänst. Sökande per tjänst landstinget erbjuder alla chefer upp till och med 36 år att delta i nätverket Ung och chef med målet att behålla och utveckla de unga cheferna. Tjänst Sjuksköterska inklusive barn morska Fysioterapeut Läkare Biomedicinsk analytiker Psykolog Undersköterska inklusive skötare Chef Medicinsk teknik /ingenjör Psykoterapeut Ansökningar per tjänst: 6,5 23,7 10,6 26,7 15, ,7 38,0 18,7 Sökande per tjänst specialistsjuksköterskor och barnmorskor Tjänst Psykiatri Intensivvård Geriatrik Ambulans Anestesi Barn Onkologi Operation Röntgen Ögon Distriktssköterska Barnmorska Ansökningar per tjänst: 5,1 2,8 3,9 16 8,5 5,0 4,1 3,6 9,3 12,0 6,2 9,7 UPPGIFTER PER

Sökande per tjänst landstinget erbjuder alla chefer upp till och med 36 år att delta i nätverket Ung och chef med målet att behålla och utveckla de unga cheferna.

7 Fokus på framtidens medarbetare Snabbare väg till svensk legitimation Vi arbetar för att underlätta vägen till svensk legitimation och specialistbevis för personer med vårdutbildning utanför EU/EES. Under 2014 tog vi emot 60 personer på auskultations- och praktikplats. Av de som gjorde provtjänstgöring inför svensk legitimation var 70 procent specialistläkare. VISSTE DU ATT PRAO Hälso- och sjukvården drömyrke för många För att öka intresset bland unga för studier och arbete i hälso- och sjukvården erbjuder vi årligen 800 sommarjobb och närmare 350 praoveckor. Den årliga uppföljningen visar att ungdomarna är positiva till att arbeta i hälso- och sjukvården och i Stockholms läns landsting i framtiden. landstinget årligen välkomnar cirka 800 sommarjobbsungdomar och erbjuder närmare 350 veckor prao. Sommarjobbare 2014 Kan du tänka dig att arbeta inom Stockholms läns landsting i framtiden? Ja Källa: Enkätsvar sommarjobbare och praoelever 2014.) Prao 2014 Kan du tänka dig att arbeta inom hälso- och sjukvården i framtiden? Kanske Nej Ja Kanske Nej landstinget varje år erbjuder cirka student- och elevveckor för verksamhetsintegrerat lärande. De största grupperna är läkare med veckor och sjuksköterskor med veckor. Exempel på andra studentgrupper är audionomer, dietister och psykologer. Intresset för utbildningar till hälso- och sjukvårdens yrken är stort. Universitets- och högskoleutbildningar inom området är bland de utbildningar som har högst intagningspoäng, både i Stockholms län och i landet i övrigt. Antal ansökningar per helår (2014) Utbildning Sjuksköterska Fysioterapeut Läkare Psykolog Biomedicinsk analytiker Ansökningar Antagna Ansökningar per antagen 10,9 10,4 12,0 35,3 5,5 Källa: Universitets- och högskolerådet. Ansökningarna visar samtliga sökande per utbildning och inte enbart förstahandsansökande. UPPGIFTER PER

VISSTE DU ATT PRAO Hälso- och sjukvården drömyrke för många För att öka intresset bland unga för studier och arbete i hälso- och sjukvården erbjuder vi årligen 800 sommarjobb och närmare 350

8 8 FEBRUARI 2016 SLL PERSONAL OCH UTBILDNING GRAFISK FORM: FIDELITY TRYCK: LANDSTINGSTRYCKERIET

Relevanta dokument

Akademiska sjukhuset

Akademiska sjukhuset Tre uppdrag Forskning Klinisk forskning tillsammans med Uppsala universitet Utbildning Praktisk grund- och vidareutbildning för cirka 1 500 personer/år Vård - länssjukhus för 300