Erfarenheter. Tema: Nationell jämställdhetskonferens för universitet och högskolor 18-19/ Om de medverkande

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Erfarenheter. Tema: Nationell jämställdhetskonferens för universitet och högskolor 18-19/11 2014. Om de medverkande"

Transkript

1 Nationell jämställdhetskonferens för universitet och högskolor 18-19/ Lokal: Turbinen, Kåkenhus, Campus Norrköping Om de medverkande Tema: Erfarenheter

2 Dag 1 18/11 I Plenum (Sal: Turbinen, K4) Pelle Sandstrak: Mr Tourette och jag År av magiska ritual, tics, tvång och dubbelliv gavs ett namn och en ny möjlighet. Här berättar och gestaltar Pelle Sandstrak - med absurd humor och gravt allvar - om Normalitet, Onormalitet, Beteende, icke Beteende, om de märkliga åren fram tills han fick veta vad Det Märkliga var, och blev så frisk som han vill bli. Vithetsnormen inom akademin Fataneh Farahani är docent i etnologi vid institutionen för etnologi, religion historia och genusvetenskap vid Stockholm universitet. Farahani disputerade 2007 på avhandlingen, Diasporic Narratives of sexuality: Identity Formation among Iranian- Swedish Women. Hon fick Högskoleföreningens pris för framstående vetenskaplig prestation för sin avhandling. Idag fortsätter Fataneh sin forskning om diasporiska maskuliniteter. Att vara man i jämställdhetsvärlden Tomas Wetterberg, Fredrik Bondestam och Lars Jalmert samtalar om gemensamma erfarenheter av att vara män i jämställdhetsvärlden. Frågor som kommer att diskuteras är fördelar och nackdelar som vi upplevt under den tid vi varit aktiva. Intressant är hur vi bemötts inom respektive utanför akademin - kanske inte samma bemötande. Vi kommer också att ge våra funderingar över utvecklingen - och om vi bemötts olika av olika kollektiv, exvis av kvinnor respektive män. Samtalsledare: Lars Jalmert, professor emeritus i pedagogik som varit ordförande i Stockholms universitets jämställdhetskommittée i tio år, ordförande i Högskoleverkets jämställdhetsråd i fem år. Tomas Wetterberg (tv), Sakkunnig Jämställdhet, Fil.kand Samhällsvetenskap, fokus Sociologi & Kvinnovetenskap. Arbetat med jämställdhet med inriktning på män och maskulinitet sedan 1999 på Länsstyrelsen i Örebro, Regeringskansliet och numera Länsstyrelsen i Östergötland. Har varit medlem i riksorganisationen Män för Jämställdhet sedan start 1994, där han också varit ordförande mellan Fredrik Bondestam (th), forskningssamordnare, Nationella sekretariatet för genusforskning, Göteborgs universitet.

3 Valbara sessioner 18 nov A1. Sal K21: Tio år med LiU:s genuslektorer I tio år har genuslektorer vid Linköpings universitet aktivt bidragit till inkluderingen av genus- och jämställdhetsaspekter i universitetets utbildningar. Genuslektorerna är direkt knytna till sina fakulteter men samarbetar även med andra organisationer inom LiU som Forum för genusvetenskap och jämställdhet och Lika Villkors-organisationen. Vid varje fakultet arbetar (minst) en genuslektor med att integrera genusfrågor i grundutbildningens innehåll och/eller form. Beroende på inriktningen utvecklas olika pedagogiska modeller. Vi ska berätta om hur vi arbetar på vår motsvarande fakultet, både om framgångsfaktorer och upplevda utmaningar. Moderation: Susanne Kreitz-Sandberg (Genuslektor utbildningsvetenskap) Medverkande genuslektorer: Vivian Vimarlund (Tekniska högskolan), Stina Backman (Filosofiska fakulteten) och Gerd Röndahl (Hälsouniversitetet). A2. Sal K22: Och så är det det här andra... om jämställdhet i akademin Sessionen inleds med en kort workshop kring betydelser av jämställdhet i akademin. Vad ger du jämställdhet för innehåll? Vilka effekter får detta för ditt arbete för förändring? Resultaten från workshopen vävs sedan samman med en presentation av resultaten från det av Delegationen för jämställdhet i högskolan finansierade projektet Hållbar strukturell förändring - möjlighet eller utopi? med fokus på hur jämställdhet ges innehåll i akademin och vilka effekter dessa konstruktioner får för vad som är möjligt att förändra respektive vad som förblir stabilt. Sessionen avslutas med en diskussion av framkomliga vägar för förändring där en av de interventioner som genomfördes i projektet - Dialog för genus och förändring i akademin för starka forskningsledare - presenteras som ett exempel. Malin Rönnblom Malin Rönnblom är docent i statsvetenskap och lektor i genusvetenskap och verksam vid Umeå centrum för genusstudier, Umeå universitet och statsvetenskap, Karlstads universitet. Hennes forskning behandlar frågor som rör politik och demokrati, framför allt med inriktning på kritiska granskningar av jämställdhet men också hur nyliberala former för styrning kan förstås i relation till processer av politisering och avpolitisering. A3. Sal K23: Om växande utbildningsklyftor och ett högskoleinspirerande projekt för unga killar Vi ser allt fler tecken på att killar halkar efter i utbildningssystemet, samtidigt som unga män i stor utsträckning även väljer bort att arbeta inom typiskt kvinnliga arbetsområden som t ex vård och skola. Åren var vi en grupp studievägledare från fyra nordiska länder som arbetade med ett Nordplusprojekt där vi fokuserade på killar och deras övergång till högre utbildning. Dagens seminarium handlar om bakgrunden till idén om jämställdhetsprojektet Sommarpraktik för killar och hur det sedan genomfördes. Projektet är ett samarbete mellan Malmö högskola och Malmö stad som inleddes våren 2013 och hade en lyckad premiär sommaren Susan Grahl, studie- och karriärvägledare. Arbetar vid centrala studievägledningen på Malmö högskola. I mitt arbete träffar jag många presumtiva studenter från Sverige, Danmark och resten av världen. Utöver kärnverksamheten med vägledning arbetar jag även med flera spännande högskoleinspirerande projekt och samarbeten på temat breddad rekrytering till högre studier. Våren 2013 startade jag projektet Sommarpraktik för killar som blev verklighet sommaren 2014.

4 Margareta Fehland, universitetsadjunkt vid Fakulteten för Hälsa och samhälle, Malmö högskola. Arbetar på psykiatriskt omvårdnadsprogram som kursansvarig för kurser i socialt arbete. Är också ordförande i rådet för likabehandling på fakulteten för Hälsa och samhälle på Malmö högskola. Sitter med i arbetsgruppen för unga killar och var med och arrangerade två av dagarna som unga killar var på Hälsa och samhälle A4. Sal K24: Transversala dialoger och transversal politik Svensk jämställdhetspolitik har fått kritik från olika rättviserörelser för att bl.a. vara för vit, heteronormativ och transexkluderande. Kan transversal politik öppna för ny förståelse och nya ansvarsfulla allianser mellan rörelser och organsiationer som arbetar för rättvisa/jämlikhet? Under seminariet kommer vi att tala om våra erfarenheter av att arbeta med transversala dialoger som en metod för att undersöka detta. Exemplen som vi utgår ifrån bygger på erfarenheter av undervisning i olika grupper; dels deltagare på Kvinnofolkhögskolan, dels anställda och volontärer i olika ideella rättviseorganisationer. Vilka möjligheter och dilemman har vi stött på i användningen av denna metod? Hur kan vi skapa rum där rätten att vara olik och jämlik är central? Sofia Lundkvist (tv), Statsvetare. Har arbetat med jämställdhetsfrågor på Arbetsmiljöverket & som reporter på tidningen Arbetaren. Undervisar i diskrimineringsfrågor på Kvinnofolkhögskolans projektknutna kurser sedan fyra år tillbaka. Eva Warberg (th), Samhälls- och beteendevetare, långpedagogisk erfarenhet, undervisar i bl.a. genuskunskap, interkulturella studier, religion & film. Har varit aktiv i olika internationella projekt inom folkbildningen. A5. Sal K25: Hur Handelshögskolan vid Göteborgs universitet jobbar med breddad rekrytering Ett seminarium om hur Handelshögskolan vid Göteborgs universitet arbetar för att ge underrepresenterade grupper tillträde till högskolan. Under seminariet redogörs för hur personal från Handelshögskolan tillsammans med studentambassadörer arbetar med breddad rekrytering inom Handelshögskolans projekt för breddad rekrytering och mångfald. Inom projektet försöker vi motivera fler personer ur de underrepresenterade grupperna att söka till högskolan för att detta ska bidra till en ökad mångfald inom utbildningarna på Handelshögskolan och universitetet i stort och i förlängningen på många nyckelposter i vårt samhälle. Vi kommer att dela med oss av våra arbetsmetoder och visa att vårt projekt med små medel gjort skillnad för många ungdomar. Vi kommer också att berätta om våra erfarenheter från Kompletteringsutbildning för jurister med utländsk examen UTLEX som givit många utländska akademiker med juristexamen möjlighet och behörighet till relevanta jobb på den svenska arbetsmarknaden. Leila Nedaei (tv) är juriststudent på termin 8 på Juristprogrammet och studentambassadör sedan två år tillbaka. Jenny Peters (th) är universitetsadjunkt och studierektor för externa relationer, Juridiska institutionen, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Arbetar med bland annat breddad rekrytering och samverkan sedan ca tio år tillbaka. Vi är båda engagerade i Handelshögskolans arbetsgrupp för breddad rekrytering och mångfald.

5 I Plenum (Sal: Turbinen, K4) Erfarenheter från normkritisk undervisning Sociala normer beskrivs som gruppers/samhällens gemensamma uppfattningar, det vill säga de förväntningar som människor har på varandra i sociala sammanhang. Sociala normer är inte naturliga utan socialt skapade för att sedan uppfattas som naturliga. Normer reglerar hur vi tänker men framförallt, vad vi faktiskt gör med automatik som därmed blir en självklar kultur. Att ifrågasätta och vara kritisk till de förgivettagna normer som vi lärt oss som barn kan vara provocerande och väcka motstånd om åhöraren inte själv tidigare funderat på personliga förväntningar och attityder. Jag kommer att berätta om mina erfarenheter av att undervisa om och vara kritisk till sociala normer och vilka reaktioner som jag mötts/möts av och varför. Dag 2 19/11 Gerd Röndahl, docent & genuslektor vid medicinska fakulteten, Linköpings universitet. Sjuksköterska i grunden som disputerade 2005 inom Vårdvetenskap vid Uppsala universitet på avhandlingen Heteronormativity in Nursing Context. Arbetar på sjuksköterskeprogrammet sedan 2009 vid Linköpings universitet och är docent i genusvetenskap vid Tema Genus/Linköpings universitet. Valbara sessioner B1. Sal K21: Jämställdhetseffekten Stiftelsen Crossing Boarders har utvecklat ett metodmaterial som stöd för verksamheter som vill nå och inkludera underrepresenterade målgrupper. Metodmaterialet heter Jämställdhetseffekten och har hyllats för sitt lösningsfokus och sina handfasta tips. Jämställdhetseffekten består av åtta steg; värdegrund, hinder, gemenskap, förebilder, riktade satsningar, marknadsföring, samarbete och långsiktighet. Under denna föreläsning ges ett smakprov på dessa samt möjlighet till reflektion om hur dessa kan implementeras i den egna verksamheten. Frida Hasselblad arbetar som VD och utbildningsansvarig på Crossing Boarders. Crossing Boarders är en stiftelse som arbetar för att utvecklingen mot ett jämställt och mer inkluderade samhälle ska gå snabbare. Vi gör istället för att snacka. Vi är en katalysator som lyssnar in orättvisor för att med hjälp av inspiration och metoder skapa förändring. B2. Sal K22: Fotboll för alla - för en inkluderande och bättre fotboll Fotboll för alla är ett normkritiskt metodmaterial framtaget av AIK Fotboll för att ge tränare i hela landet verktyg för en trygg miljö där alla är välkomna. Materialet bygger på frågor kring rasism, sexism, homofobi och transfobi. Sofia B. Karlsson, projektsamordnare för Fotboll för alla och Camilo Laserna, ansvarig för AIK:s värdegrundsarbete AIK Stilen berättar om AIK:s arbete med värdegrund och belyser normer i fotbollsmiljön som påverkar alla aktiva där. Sofia och Camilo berättar om Fotboll för alla och de strategier och som är kärnan i materialet, som bygger på att se över små moment i vardagen och medvetandegöra dessa - mikrohandlingar som kan ge makroeffekter. Fotboll för allas andra ben är filmer som är tänkta att utgöra en grund för reflektion och diskussion bland tränare och med ungdomslag. Några av filmerna visas i seminariet och deltagarna får prova att diskutera utifrån Fotboll för alla-materialet för att få inspiration i vidare arbete med att jobba normkritiskt för en jämställd och jämlik miljö. Varmt välkomna till ett seminarium om att skapa möjligheter för andra genom att se sig själv.

6 B3. Sal K23: Metoder för jämställdhet och jämlikhet i praktiken Att jobba praktiskt inom organisationer med jämställdhetsfrågor innefattar en mängd utmaningar. Som praktiker arbetar vi utifrån aktuell forskning och omvandlar den till ett någorlunda lättförståeligt, intresseväckande ämne som också kan användas i det praktiska arbetet. Hur skapar man intresse för jämställdhet/jämlikhet hos en person som aldrig tänkt på eller ifrågasatt normer kring kön/genus? Hur får man en organisation där medarbetarna har väldigt olika förkunskap att vilja gå åt samma håll och integrera jämställdhet/jämlikhet i sin yrkesprofession? Johanna Lundin och Anna Karlsson kommer att berätta om sina erfarenheter och metoder som praktiker. Du kommer att få höra några exempel på hur de tar sig förbi motstånd, väcker nyfikenhet och vad som krävs för att få till jämställdhet- och jämlikhetsutveckling i organisationer. Efter föreläsningen blir det metodworkshop utifrån storytelling. Genom deltagarnas erfarenheter och egna berättelser tittar vi på vilka processer och metoder (medvetna eller omedvetna) som krävs för att få till en förändring/öppnare attityd för jämställdhet- och jämlikhetsfrågor/integration. Anna Karlsson, (th) internationell Master i Genus (SU). Jämlikhetskonsult med fokus på kommunikation, bemötande, arbetsrelationer och hbtq ur ett intersektionellt perspektiv. Johanna Lundin, (tv) teaterpedagog och jämställdhetskonsult med fokus på praktiskt likabehandlingsarbete i förskola/skola. B4. Sal K24: Forumspel Hur kan vi praktiskt i handling medverka till jämställdhet och motverka diskriminering? Vi prövar forumspel. Agneta Josephson, Dramapedagog och master i praktisk kunskap. B5. Sal K25: Film om härskartekniker från Chalmers Chalmers har tagit fram ett arbetsmaterial för att utveckla arbetsmiljön och motverka härskartekniker. Materialet består av korta filmscener som kompletteras med diskussionsfrågor, att använda i grupper eller enskilt. Underlag till scenerna är hämtade från situationer som medarbetare på Chalmers har upplevt och det är också medarbetare som medverkar som skådespelare. Scenerna täcker en bredd av högskolans olika verksamheter. Det finns scener om doktorander och prefekter, administratörer och professorer, lokalvårdare och projektledare. Scenerna utspelar sig i mötesrum, kontor och fikarum. Avsikten är att öka medvetenheten om omedvetna beteenden och att skapa förutsättningar för att känna igen härskartekniker, bryta med dessa mönster och istället utveckla en arbetsmiljö som är bekräftande. Viktigt är också att hitta sätt för alla på arbetsplatsen att vara med och bidra till en sådan miljö. Helen Lejon har jobbat med personalfrågor inom olika verksamheter på Chalmers sedan 1994 och med temat härskartekniker i olika sammanhang sedan 2006.

7 I Plenum (Sal: Turbinen, K4) Spelar rektor någon roll? Erfarenheter av ledning, genus och jämställdhet i den svenska högskolan Agneta Stark, docent, f.d. rektor vid Högskolan Dalarna Moderatorerna Stina Backman, född 1969, inledde sin akademiska verksamhet genom grundutbildningsstudier i historia och statsvetenskap vid Lunds och Linköpings universitet antogs hon som doktorand på Tema Hälsa och samhälle vid Linköpings universitet och disputerade 2005 på en avhandling inom fältet populärvetenskaplig medicinhistoria. Sedan 2011 är Stina Backman universitetslektor vid Tema Genus där hon verkat som studierektor under flera år. Uppdraget som genuslektor vid filosofiska fakulteten tillträdde hon 2007 och 2014 blev hon vald till ordförande för Forum för Genusvetenskap och jämställdhet. Ulf Nilsson, född 1961, började sin akademiska bana som civilingenjörsstudent i datateknik vid Linköpings universitet. Han tog examen 1986 och disputerade 1992 inom teoretisk datalogi vid Institutionen för datavetenskap (IDA) där han sedan 2003 är professor. Vid sidan av Linköpings universitet har han verkat vid SUNY, Stony Brook och École Normale Supérieure de Cachan i Paris. Ulf Nilsson har haft uppdrag som proprefekt vid Institutionen för datavetenskap, prodekan vid Tekniska högskolan och prorektor vid Linköpings Universitet. Sedan juli 2011 är han dekan vid Tekniska högskolan, Linköpings universitet.

8 Institutionen för tema linköping

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Juridiska institutionen

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Juridiska institutionen HANDLINGSPLAN Dnr V 2014/779 Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Juridiska institutionen Publicerad www.law.gu.se Beslutsfattare Prefekt, Thomas Erhag Gäller för Juridiska institutionen Beslutsdatum

Läs mer

Genuslektorat. Information till GUN Susanne Kreitz Sandberg

Genuslektorat. Information till GUN Susanne Kreitz Sandberg Genuslektorat Information till GUN 15 09 10 Susanne Kreitz Sandberg 2 Syfte med genuslektoratet är att på ett systematisk och långsiktigt sätt arbeta med frågor som rör genus och jämställdhet i lärarutbildningarna.

Läs mer

Beslut om tilldelning av MFS stipendier för år 2012, per lärosäte och institution.

Beslut om tilldelning av MFS stipendier för år 2012, per lärosäte och institution. Beslut om tilldelning av MFS stipendier för år 2012, per lärosäte och institution. Lärosäte Institution Externa Interna Totalt Summa* Blekinge tekniska högskola Studerandeavdelningen, Förvaltningen 9 11

Läs mer

Beslut om tilldelning av MFS-stipendier för år 2013, per lärosäte och institution Lärosäte Institution Interna Externa Totalt Stipendiebelopp*

Beslut om tilldelning av MFS-stipendier för år 2013, per lärosäte och institution Lärosäte Institution Interna Externa Totalt Stipendiebelopp* Beslut om tilldelning av MFS-stipendier för år 2013, per lärosäte och institution Lärosäte Institution Interna Externa Totalt Stipendiebelopp* Blekinge Tekniska Högskola Studerandeavd. Förvaltningen 6

Läs mer

GENUS OCH JÄMSTÄLLDHET I AKADEMIN. Ylva Fältholm, professor, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

GENUS OCH JÄMSTÄLLDHET I AKADEMIN. Ylva Fältholm, professor, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle GENUS OCH JÄMSTÄLLDHET I AKADEMIN Ylva Fältholm, professor, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle Mellan humaniora/samhällsvetenskap och naturvetenskap/teknik Sjöparksskolan i Gällivare Samhällsvetenskaplig

Läs mer

Anhållan om inrättande av kinesiska som huvudområde

Anhållan om inrättande av kinesiska som huvudområde INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER Anhållan om inrättande av kinesiska som huvudområde Datum: 2015-09-19 Dnr: G 2015/650 Mottagare: Humanistiska fakultetsstyrelsen Fristående kurser i kinesiska har

Läs mer

Beslut om MFS-stipendier 2009 per lärosäte och institution Beviljat 2009

Beslut om MFS-stipendier 2009 per lärosäte och institution Beviljat 2009 Blekinge tekniska högskola International Office/ Enheten för Externa Relationer 14 10 4 396 000 Chalmers tekniska högskola Teknikens Ekonomi & Organisation 6 6 0 168 000 Chalmers tekniska högskola Institutionen

Läs mer

Handlingsplan lika villkor

Handlingsplan lika villkor Handlingsplan för Lika villkor Institution/motsvarande: IBL Behandlad i LSG den: 2015-08-31 Fastslagen i institutionsstyrelsen/ motsvarande den: 2015-09-02 Beskrivning av vision: IBL ska vara en institution

Läs mer

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN 2014-2016 Antagen av Institutionsstyrelsen 2014-05-06 Dnr. 320-1.1.2-0085-14 1. Övergripande

Läs mer

Inbjudan till konferens. Barns rätt till en trygg fritid

Inbjudan till konferens. Barns rätt till en trygg fritid Inbjudan till konferens Barns rätt till en trygg fritid - fri från kränkningar och övergrepp 28 januari 2016 INBJUDAN: KONFERENS Barns rätt till en trygg fritid - fri från kränkningar och övergrepp Hur

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR 2014-2016

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR 2014-2016 Styrdokument HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR 2014-2016 DNR MIUN 2014/879 Publicerad: 2015-03-17 Beslutsfattare: Handläggare: Rektor Niklas Bergman Beslutsdatum: 2015-03-17 Giltighetstid: 2016-12-31 Sammanfattning:

Läs mer

Stockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012

Stockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012 1 (7) 2009-02-19 Dnr SU 29-0405-09 Stockholms universitet Studentavdelningen Stockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012 1. Inledning Stockholms universitet - Det öppna universitetet

Läs mer

Rektor Högskolan i Gävle 801 76 Gävle. Maud Quist BESLUT 2004-12-16 Reg.nr 641-4677-03

Rektor Högskolan i Gävle 801 76 Gävle. Maud Quist BESLUT 2004-12-16 Reg.nr 641-4677-03 Rektor Högskolan i Gävle 801 76 Gävle Maud Quist BESLUT 2004-12-16 Reg.nr 641-4677-03 Ansökan om rätt att utfärda socionomexamen Högskolan i Gävles ansökan om rätt att utfärda socionomexamen avslås. Ansökan

Läs mer

inbjudan KUS PA specialpedagogisk forskning en annorlunda seminarieserie läsåret

inbjudan KUS PA specialpedagogisk forskning en annorlunda seminarieserie läsåret inbjudan F KUS PA specialpedagogisk forskning en annorlunda seminarieserie läsåret 2011 2012 Välkommen till en annorlunda seminarieserie! Fokus på specialpedagogisk forskning är ett samarbete mellan Specialpedagogiska

Läs mer

Lika villkor vid Umeå universitet

Lika villkor vid Umeå universitet Lika villkor vid Umeå universitet Agnes Lundgren, Personalenheten Utvecklingskonsult, samordnare för lika villkor 1 Vid Umeå universitet råder lika villkor UmU:s samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet

Läs mer

Genusstudier i Sverige

Genusstudier i Sverige Genusstudier i Sverige Genusvetenskapliga studier och genusforskning bedrivs på alltfler högskolor och universitet i Sverige. Genusforskning kan ses som övergripande term för ett fält som också kan benämnas

Läs mer

Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013

Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013 1. Bakgrund Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013 Grunden för jämställdhets- och mångfaldsarbetet vid Högskolan i Skövde är likabehandling och att alla anställda och studenter ska

Läs mer

UPPSALA UNIVERSITET : Hum-Sam.Vet.området: Engelska institutionen

UPPSALA UNIVERSITET : Hum-Sam.Vet.området: Engelska institutionen 1 BESLUT ENGELSKA 2010/4 UPPSALA UNIVERSITET : Hum-Sam.Vet.området: Engelska institutionen Engelska institutionens jämställdhetsplan för 2010 På förslag av institutionens jämställdhetsgrupp fastställer

Läs mer

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016 Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016 Fastställd av Fakultetsnämnden Juridiska fakultetens Jämställdhets- och likabehandlingsplan utgår från

Läs mer

Preliminärt Schema Hållbar utveckling värderingar, världsbilder och visioner Uppdaterad 2015-02-25

Preliminärt Schema Hållbar utveckling värderingar, världsbilder och visioner Uppdaterad 2015-02-25 Schema Hållbar utveckling - värderingar, världsbilder och visioner Observera att vissa schemaändringar kan förekomma, moment markerade med *stjärna är nya/uppdaterade i den senaste versionen av schemat.

Läs mer

Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration

Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration Inspirera eleverna med världsmusik ta del av nytänkande exempel att använda i undervisningen Hur kan du nå fram och underlätta undervisningen för elever

Läs mer

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET Dnr: ORU 1.2.1-4488/2013 ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET Fastställd av: styrelsen Datum: 2013-12-12 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 2. Disposition av Anställningsordningen 3. Utgångspunkter

Läs mer

Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll?

Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll? Slutrapport 2015-03-04 Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll? Inledning Kommunstyrelsen i Skellefteå kommun har beslutat att jämställdhetsfrågorna ska integreras i all verksamhet

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2006

LIKABEHANDLINGSPLAN 2006 1 OPERAHÖGSKOLAN I STOCKHOLM LIKABEHANDLINGSPLAN 2006 (Antagen av Operahögskolans styrelse 2006-05-08) Lagen om likabehandling av studenter i högskolan Lagen om likabehandling av studenter i högskolan

Läs mer

INGEN UTVECKLING UTAN JÄMSTÄLLDHET

INGEN UTVECKLING UTAN JÄMSTÄLLDHET INGEN UTVECKLING UTAN JÄMSTÄLLDHET DEN 9 FEBRUARI 2005 ANORDNAS EN HELDAGSKONFERENS OM JÄMSTÄLLDHETSARBETE PÅ EUROPAPORTEN I MALMÖ. KONFERENSEN ÄR ETT SAMARRANGEMANG MED PROJEKTET UTVECKLING MED JÄMSTÄLLDHET

Läs mer

BREDDAD REKRYTERING OCH BREDDAT DELTAGANDE HELENA LINDHOLM, PROREKTOR

BREDDAD REKRYTERING OCH BREDDAT DELTAGANDE HELENA LINDHOLM, PROREKTOR BREDDAD REKRYTERING OCH BREDDAT DELTAGANDE HELENA LINDHOLM, PROREKTOR Vad ÄR det för något? Att uppnå mer heterogen sammansättning av studentgrupper Öka andelen underrepresenterade grupper Breddad rekrytering

Läs mer

Kurs 6, delkurs 1; Omsorg, habilitering/rehabilitering och vård 10 poäng

Kurs 6, delkurs 1; Omsorg, habilitering/rehabilitering och vård 10 poäng Institutionen för hälsovetenskaper Sociala omsorgsprogrammet Studieplan SO8062 Socialt arbete med inriktning mot social omsorg (41-60) 20 p Kurs 6 delkurs 1 Omsorg, habilitering/rehabilitering och vård,

Läs mer

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning

Läs mer

Högskolepedagogisk utbildning-modul 3-perspektivkurs nov 2004

Högskolepedagogisk utbildning-modul 3-perspektivkurs nov 2004 Genus och programmering av Kristina von Hausswolff Inledning Under läsåret 3/ var jag med i ett projekt om Genus och datavetenskap lett av Carin Dackman och Christina Björkman. Under samma tid, våren,

Läs mer

Uppsala universitet. Utvärderingsavdelningen Brita Bergseth Reg.nr

Uppsala universitet. Utvärderingsavdelningen Brita Bergseth Reg.nr Uppsala universitet Utvärderingsavdelningen Brita Bergseth 2002-06-18 Reg.nr 641-1001-01 Ansökan om rätt att utfärda röntgensjuksköterskeexamen Uppsala universitet ges rätt att utfärda röntgensjuksköterskeexamen.

Läs mer

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2015

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2015 Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2015 Fastställd av Fakultetsnämnden 2014-12-12 Juridiska fakultetens Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Läs mer

Strategigruppen för lika villkor (SLV) - möte den 31 augusti Resursgrupp jämställdhet och genus

Strategigruppen för lika villkor (SLV) - möte den 31 augusti Resursgrupp jämställdhet och genus 1(5) (SLV) - möte den 31 augusti 2011 Närvarande Ledamöter Karin Fälth-Magnusson Lars Eldén Marcus Ericsson Sonja Eriksson Helena Klöfver Anders Lindman Inger Sandström Annie Svensson Darja Utgof Björn

Läs mer

Enheten för bedömning av utländsk akademisk utbildning

Enheten för bedömning av utländsk akademisk utbildning Enheten för bedömning av utländsk akademisk utbildning ENIC-NARIC Sverige 2015-04-22 Malin Jönsson, Cecilia George Avdelningen för bedömning av utländsk utbildning Enheten för bedömning av utländsk gymnasieutbildning,

Läs mer

PROGRAM. Hon Hen Han. en utställning om kön, genus och jämställdhet. Måndag torsdag 7.30 20.00 Fredag 7.30 19.00 Lördag 9.00 16.00

PROGRAM. Hon Hen Han. en utställning om kön, genus och jämställdhet. Måndag torsdag 7.30 20.00 Fredag 7.30 19.00 Lördag 9.00 16.00 PROGRAM Hon Hen Han en utställning om kön, genus och jämställdhet Måndag torsdag 7.30 20.00 Fredag 7.30 19.00 Lördag 9.00 16.00 PROGRAMÖVERSIKT Alla föredrag äger rum på Ekonomikum, Kyrkogårdsgatan 10.

Läs mer

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014 Lika villkor Institutionen för matematik och matematisk statistik Personaldagar 20 21 augusti 2014 Lika villkor Ingen negativ särbehandling utan giltig grund Laglig reglering i diskrimineringslagen Gäller

Läs mer

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016 Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016 Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen 2015-12-17. Juridiska

Läs mer

Välkommen till Fredrikshovs gymnasium

Välkommen till Fredrikshovs gymnasium Välkommen till Fredrikshovs gymnasium I grönskan på Kungliga Djurgården finner eleverna studiero och inspiration, med stadens puls och internationella influenser på promenadavstånd. Vår metod bygger på

Läs mer

Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON

Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON Organisationen 25 bibliotek knutna till en fakultet, institution eller centrumbildning - ansvar för den dagliga verksamheten till studenter

Läs mer

Lika villkor. Ylva Eklind. Utbildningsavdelningen. Insparksutbildning 2016

Lika villkor. Ylva Eklind. Utbildningsavdelningen. Insparksutbildning 2016 Lika villkor Ylva Eklind Utbildningsavdelningen Insparksutbildning 2016 Vad menas med Lika villkor och likabehandling? Varför jobbar SLU med dessa frågor, och vilken policy har SLU? Vad har detta med kårernas

Läs mer

Plan för lika villkor för statsvetenskapliga institutionen, Umeå universitet

Plan för lika villkor för statsvetenskapliga institutionen, Umeå universitet UMEÅ UNIVERSITET 2015-02-20 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt Plan för lika villkor för statsvetenskapliga institutionen, Umeå universitet Inledning Denna plan har utarbetats av

Läs mer

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007! Bara hälften av alla nyexaminerade upplevde att de fick tillräcklig information

Läs mer

STOCKHOLMS UNIVERSITET. Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013.

STOCKHOLMS UNIVERSITET. Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013. STOCKHOLMS UNIVERSITET Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013. 1. Utvärdering av måluppfyllelsen i tidigare jämställdhetsplan I 2009 års jämställdhetsplan uppställdes ett stort

Läs mer

Morgondagens forskningsledare vid Lunds universitet 2011-2013 CECILIA AGRELL, CHRISTINE BLOMQVIST OCH CHRISTER SANDAHL

Morgondagens forskningsledare vid Lunds universitet 2011-2013 CECILIA AGRELL, CHRISTINE BLOMQVIST OCH CHRISTER SANDAHL Morgondagens forskningsledare vid Lunds universitet 2011-2013 CECILIA AGRELL, CHRISTINE BLOMQVIST OCH CHRISTER SANDAHL Bakgrunden till programmet Förändrad forskningspolitik mot allt större och långsiktiga

Läs mer

ksm Vägar till magister och mastersexamen inom kulturområdet vid Linköpings universitet LiU EXPANDING REALITY linköpings universitet

ksm Vägar till magister och mastersexamen inom kulturområdet vid Linköpings universitet LiU EXPANDING REALITY linköpings universitet linköpings universitet Vägar till magister och mastersexamen inom kulturområdet vid Linköpings universitet ksm kultur samhälle mediegestaltning LiU EXPANDING REALITY ksm kultur samhälle mediegestaltning

Läs mer

Sammanställning av aktuella kompletterande utbildningar för utländska akademiker vid Göteborgs universitet

Sammanställning av aktuella kompletterande utbildningar för utländska akademiker vid Göteborgs universitet Personalavdelningen, GF Samuel Heimann 2010-05-20 Sammanställning av aktuella kompletterande utbildningar för utländska akademiker vid Göteborgs universitet 2010-05-20 Innehåll Presentation av utbildningar

Läs mer

Inbjudan Fokus på specialpedagogisk forskning

Inbjudan Fokus på specialpedagogisk forskning Inbjudan Fokus på specialpedagogisk forskning En annorlunda seminarieserie läsåret 2013 2014 Välkommen till en annorlunda seminarieserie Skollagen betonar att utbildning ska vila på vetenskaplig grund

Läs mer

Jämställdhetsplan 2012-2014

Jämställdhetsplan 2012-2014 Jämställdhetsplan 2012-2014 Institutionen för data- och systemvetenskap Fastställd av DSV:s styrelse 2012-02-14 Institutionen för data- och systemvetenskap Jämställdhetsplan 2012-14 Enligt högskolelagen

Läs mer

Machofabriken i gymnasiet: Livskunskap, Samhällskunskap & Svenska

Machofabriken i gymnasiet: Livskunskap, Samhällskunskap & Svenska Machofabriken i gymnasiet: Livskunskap, Samhällskunskap & Svenska För att Machofabriken inte ska behöva vara ett arbete som går utanför timplanen har vi tagit fram ett dokument med förslag och tips på

Läs mer

Kommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006.

Kommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006. Kommittédirektiv Befattningsstruktur vid universitet och högskolor Dir. 2006:48 Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare skall göra en översyn

Läs mer

Resurser till högre utbildning

Resurser till högre utbildning Resurser till högre utbildning Det satsas idag mindre än hälften så mycket resurser på de samhällsvetenskapliga och humanistiska utbildningarna som det görs på naturvetenskapliga och tekniska utbildningar.

Läs mer

Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade

Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade -- RE G E R l N G S KAN S L l E T Utbildningsdepartementet 2014-06-24 U2014/4167/UH Enligt sändlista statssekreteraren Peter Honeth Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande

Läs mer

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP UTBILDNINGSPLAN MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP 120 HÖGSKOLEPOÄNG MÅL - självständigt och kritiskt med teori och metod identifiera och analysera centrala problem inom det statsvetenskapliga kunskapsområdet;

Läs mer

ATT INTE KRÄNKAS PÅ ARBETSPLATSEN

ATT INTE KRÄNKAS PÅ ARBETSPLATSEN ATT INTE KRÄNKAS PÅ ARBETSPLATSEN Normmedvetet perspektiv Carina Kullgren God social arbetsmiljö Fri från: Kränkande särbehandling Trakasserier (mobbing) 10-30 000 långstidssjukskrivningar/år 100-300 självmord/år

Läs mer

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941 Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941 Antagen av Fakultetstyrelsen 2006-06-12 Reviderad, antagen av Fakultetstyrelsen 2008-10-23 Vision och uppdrag för Hälsa

Läs mer

Samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under

Samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under HANDLINGSPLAN Dnr S 2013/309 Samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under 2014-2015 Fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetens styrelse 2013-11-14.

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING

HANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING STYRDOKUMENT Dnr V 2013/515 HANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor, Pam Fredman Personalenheten Beslutsdatum 2013-09-09

Läs mer

Nuvarande lön för nyexade studenter. Nuvarande månadslön (meddellön) från bästa till sämsta placeringen.

Nuvarande lön för nyexade studenter. Nuvarande månadslön (meddellön) från bästa till sämsta placeringen. Nuvarande lön för nyexade studenter. Nuvarande månadslön (meddellön) från bästa till sämsta placeringen. Område Ämne Lärosäte Nivå Lön Juridik och samhällsvetenskap Data- och systemvetenskap Uppsala universitet

Läs mer

Uppföljning av granskning av kurser som inte specifikt omfattas av kursfordringarna för någon examen

Uppföljning av granskning av kurser som inte specifikt omfattas av kursfordringarna för någon examen Rektorer vid berörda lärosäten Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Karl Weigelt 08-563 087 33 karl.weigelt@hsv.se

Läs mer

Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan Likabehandlingsplan 2011 2012 Antagen av institutionsstyrelsen 2011-06-08 Innehåll LIKABEHANDLING... 2 Ansvar och organisation... 4 Handlingsplan för likabehandling... 4 Handlingsplan 2011... 4 Handlingsplan

Läs mer

Hållbar utveckling i grundutbildningen vid Linnéuniversitetet

Hållbar utveckling i grundutbildningen vid Linnéuniversitetet Dnr: 2013/294-1.5 Rapport Hållbar utveckling i grundutbildningen vid Linnéuniversitetet Författare: Björn Idlinge och Johan Älvgren, Koordinatorer för hållbar utveckling December 2013 Innehåll Inledning

Läs mer

Pedagogiskt arbete Linköpings universitet

Pedagogiskt arbete Linköpings universitet Pedagogiskt arbete Linköpings universitet Glenn Hultman Professor i Pedagogiskt arbete Göteborgs universitet Mötesplats CUL 26-27 oktober 2010 Pedagogiskt arbete Filosofiska fak. rapport: lärarutbildningens

Läs mer

Urank 2013 En analys av universitets- och högskolerankingen Urank.

Urank 2013 En analys av universitets- och högskolerankingen Urank. Urank 2013 En analys av s- och högskolerankingen Urank. PM 2013:04 Diarienummer: V 2013/357 Göteborgs Göteborg, april 2013 Övergripande beskrivning av Urank Den fristående associationen Urank (Stig Forneng,

Läs mer

Jämlikhetsplan. Kungl. Musikhögskolan. Kungl. 2013-2014 Musikhögskolan. Dnr15/211. Faställd av rektor 150420. Dnr 13/711. Fastställd av rektor 131009

Jämlikhetsplan. Kungl. Musikhögskolan. Kungl. 2013-2014 Musikhögskolan. Dnr15/211. Faställd av rektor 150420. Dnr 13/711. Fastställd av rektor 131009 Jämlikhetsplan 2015-2017 Jämlikhetsplan Kungl. 2013-2014 Musikhögskolan Dnr15/211. Faställd av rektor 150420 Kungl. Musikhögskolan Dnr 13/711. Fastställd av rektor 131009 Jämlikhetsplan 2015-2017 för KMH

Läs mer

VILL DU BLI LÄRARE? 90-330. Förskollärare Grundlärare Ämneslärare Yrkeslärare Kompletterande pedagogisk utbildning

VILL DU BLI LÄRARE? 90-330. Förskollärare Grundlärare Ämneslärare Yrkeslärare Kompletterande pedagogisk utbildning VILL DU BLI LÄRARE? 90-330 Förskollärare Grundlärare Ämneslärare Yrkeslärare Kompletterande pedagogisk utbildning MAH_Bli_lärare_2012_v2.indd 1 2012-11-22 10:05 MAH_Bli_lärare_2012_v2.indd 2 2012-11-22

Läs mer

Mångfald för ökad konkurrenskraft. Detta projekt finansieras av Europeiska Unionen/Europeiska Socialfonden

Mångfald för ökad konkurrenskraft. Detta projekt finansieras av Europeiska Unionen/Europeiska Socialfonden Mångfald för ökad konkurrenskraft Detta projekt finansieras av Europeiska Unionen/Europeiska Socialfonden Vår framtid Skåne har väldigt bra förutsättningar att bli en av Europas mest konkurrenskraftiga

Läs mer

Lokal examensbeskrivning

Lokal examensbeskrivning 1 (6) BESLUT 2016-03-22 Dnr SU FV-3.2.5-1978- 15 Lokal examensbeskrivning Filosofie masterexamen Huvudområde: Pedagogik Education I pedagogik behandlas frågor om hur människor lär, påverkas och utvecklas

Läs mer

Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö högskola och Lunds universitet.

Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö högskola och Lunds universitet. STUDIEPLAN 2008-01-++ Dnr HT 2007/479/G 11 Området för humaniora och teologi (Institution) Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö

Läs mer

Studiesociala frågor

Studiesociala frågor Studiesociala frågor Ylva Eklind Utbildningsavdelningen Utbildning för Studentrepresentanter och Programstudierektorer 2015 Vad är studiesociala frågor och hur påverkar de studierna? Vad kan du ställas

Läs mer

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP UTBILDNINGSPLAN MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP 120 HÖGSKOLEPOÄNG INLEDNING Masterprogrammet i statsvetenskap är en utbildning på avancerad nivå som ger verktyg för att förstå och analysera politik, demokrati,

Läs mer

Förvirrande begrepp?

Förvirrande begrepp? Självklart! ÖVNING: Förvirrande begrepp? I arbetet med jämställdhet och mångfald dyker det upp en hel del begrepp. Det är inte alltid så lätt att komma ihåg vad som är vad i begreppsdjungeln. Den här övningen

Läs mer

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå DNR: SLU ua Fe 2013.1.1.1-2588 Internrevisionen 2013-09-25 Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå Rapport från internrevisionen Innehåll Sammanfattning... 3 1 Bakgrund och motiv... 4 2 Granskningens

Läs mer

Medicinska fakulteten Sid 1 (7)

Medicinska fakulteten Sid 1 (7) Medicinska fakulteten 2009-03-11 Sid 1 (7) Medicinska fakultetens jämställdhetsplan 2009 2011 Medicinska fakultetens jämställdhetsplan är treårig. Planen innehåller en kartläggning vad avser antalet anställda,

Läs mer

Bokslut - Jämställdhetskommittén

Bokslut - Jämställdhetskommittén 1 Medicinska fakultetens kansli Bitr.utbildningschef Anna Arstam Bokslut - Jämställdhetskommittén 2006-2012 Medicinska fakultetens första Jämställdhetsgrupp bildades i maj 2006. Jämställdhetskommittén

Läs mer

Likabehandlingsplan för studenter

Likabehandlingsplan för studenter TEKNAT 2013/159 Likabehandlingsplan för studenter Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden 2014-02-11 Innehållsförteckning Inledning 3 Syfte med likabehandlingsplanen

Läs mer

Örebro studentkårs åsiktsdokument

Örebro studentkårs åsiktsdokument Dnr.1415.I.B.7.8 Örebro studentkårs åsiktsdokument 2015-2017 Förord Det här är Örebro studentkårs åsiktsdokument som redogör för Örebro studentkårs ståndpunkt i flertalet områden som rör både studier och

Läs mer

Protokoll fört vid föredragning för rektor 2015-06-11

Protokoll fört vid föredragning för rektor 2015-06-11 1 (8) Protokoll fört vid föredragning för rektor 2015-06-11 Ärende 1. Förslag till ledamot i styrelsen för Stiftelsen Karl Jeppssons Minne (dnr SU FV-1.2.2-1935-15). Föredragande: Anna Riddarström, Ledningskansliet.

Läs mer

Jämställdhetsplan för Nationalekonomiska institutionen Utgångspunkter. 1.1 Uppsala universitets utgångspunkter

Jämställdhetsplan för Nationalekonomiska institutionen Utgångspunkter. 1.1 Uppsala universitets utgångspunkter Jämställdhetsplan för Nationalekonomiska institutionen 2014 1 Utgångspunkter 1.1 Uppsala universitets utgångspunkter Uppsala universitets jämställdhetsarbete tar sin utgångspunkt i diskrimineringslagen

Läs mer

Ansökan om examensrätt för specialpedagogexamen

Ansökan om examensrätt för specialpedagogexamen Högskolan Kristianstad Utvärderingsavdelningen Ann-Britt Gabrielsson BESLUT 2004-03-02 Reg.nr 641-3907-02 Ansökan om examensrätt för specialpedagogexamen Högskolan Kristianstad ges rätt att utfärda specialpedagogexamen.

Läs mer

Uppsala län. Västmanland. Örebro län. Region. Sörmland. Region. Östergötland

Uppsala län. Västmanland. Örebro län. Region. Sörmland. Region. Östergötland Uppsala län Västmanland Örebro län Region Sörmland Region Östergötland Det här är #jagmed unga till utbildning och arbete Arbetet kommer att beröra c:a 2000 unga män och 1900 unga kvinnor i åldrarna 15-24

Läs mer

MOOCs i svensk högskola möjligheter och hinder med ett införande. SVERD 22 oktober 2015 Marie Kahlroth

MOOCs i svensk högskola möjligheter och hinder med ett införande. SVERD 22 oktober 2015 Marie Kahlroth MOOCs i svensk högskola möjligheter och hinder med ett införande SVERD 22 oktober 2015 Marie Kahlroth UKÄs utredning om MOOCs Uppdraget fick UKÄ våren 2015 (överfördes från Lars Haikolas förkortade utredning

Läs mer

Yttrande över Forskningskvalitetsutvärdering i Sverige - FOKUS

Yttrande över Forskningskvalitetsutvärdering i Sverige - FOKUS Diarienummer V 2016/24 Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över Forskningskvalitetsutvärdering i Sverige - FOKUS Nationella sekretariatet för genusforskning ser det som

Läs mer

MÖTESPLATS INFÖR FRAMTIDEN. Borås 8-9 oktober 2003. Helena Wedborn, Campus Valla, Linköpings universitetsbibliotek

MÖTESPLATS INFÖR FRAMTIDEN. Borås 8-9 oktober 2003. Helena Wedborn, Campus Valla, Linköpings universitetsbibliotek MÖTESPLATS INFÖR FRAMTIDEN Borås 8-9 oktober 2003 Helena Wedborn, Campus Valla, Linköpings universitetsbibliotek INFORMATIONSFÖRSÖRJNING OCH PEDAGOGISK UTVECKLING Delprojekt i Strategiska vägval: en utredning

Läs mer

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun VÄRLDEN I LUND om internationalisering och mänskliga rättigheter Integrationspolitiskt program för Lunds kommun 1. Inledning och syfte Idéernas Lund har sin öppenhet mot omvärlden att tacka för framgång

Läs mer

Ämnesblock historia 112,5 hp

Ämnesblock historia 112,5 hp Ämneslärarutbildning 7-9 2011-12-13 Ämnesblock historia 112,5 hp för undervisning i grundskolans årskurs 7-9 Ämnesblocket omfattar ämnesstudier inklusive ämnesdidaktik om 90 hp, utbildningsvetenskaplig

Läs mer

Workshop om bibliotekens kompetensbehov sammanfattning Högskolan i Borås, BHS, 13 oktober 2009

Workshop om bibliotekens kompetensbehov sammanfattning Högskolan i Borås, BHS, 13 oktober 2009 Workshop om bibliotekens kompetensbehov sammanfattning Högskolan i Borås, BHS, 13 oktober 2009 Workshopen inleddes med en genomgång av begreppet kompetens och bibliotekens framtida kompetensbehov med utgångspunkt

Läs mer

Interprofessionellt lärande för Biomedicinska analytikerstudenter

Interprofessionellt lärande för Biomedicinska analytikerstudenter Interprofessionellt lärande för Biomedicinska analytikerstudenter på Klinisk undervisningsavdelning (KUA) 2014-10-16 Miriam Söderström Varför interprofessionell praktik (IPP)? Flera professioner samarbetar

Läs mer

MEDIE- OCH KOMMUNIKATIONSVETENSKAPLIGT PROGRAM MED INTERNATIONELL INRIKTNING 120/160 POÄNG International Communications Programme, 120/160 points

MEDIE- OCH KOMMUNIKATIONSVETENSKAPLIGT PROGRAM MED INTERNATIONELL INRIKTNING 120/160 POÄNG International Communications Programme, 120/160 points HUMANISTISKA INSTITUTIONEN UTBILDNINGSPLAN MEDIE- OCH KOMMUNIKATIONSVETENSKAPLIGT PROGRAM MED INTERNATIONELL INRIKTNING 120/160 POÄNG International Communications Programme, 120/160 points Utbildningsplanen

Läs mer

Samhällsvetenskapsprogrammet

Samhällsvetenskapsprogrammet Högskoleförberedande Samhällsvetenskapsprogrammet Inriktningar Beteendevetenskap Medier, information och kommunikation Samhällsvetenskap Jag valde PB för att det är en så pass öppen skola. Det är en behaglig

Läs mer

Schema för kursen integration och mångkulturell sociologi

Schema för kursen integration och mångkulturell sociologi Sociologiska institutionen, Stockholms universitet, Schema för kursen integration och mångkulturell sociologi 6 + 6 (hp) uppsats Undervisningsperioden: våren 2009 Delkurs 1, 14/4 11/5. Delkurs 2. 11/5

Läs mer

Sid 1 (6) Uppdragsutbildningsplan Datum: 2014-06-10 Dnr:

Sid 1 (6) Uppdragsutbildningsplan Datum: 2014-06-10 Dnr: Sid 1 (6) Uppdragsutbildning för yrkesverksamma inom socialtjänstens enheter för barn och unga i Norrbotten Syftet med kurserna inom uppdragsutbildningen är att ge deltagarna möjligheten att utveckla sina

Läs mer

Högskolan i Gävles ansökan om tillstånd att utfärda. masterexamen inom området utbildningsvetenskap.

Högskolan i Gävles ansökan om tillstånd att utfärda. masterexamen inom området utbildningsvetenskap. BESLUT 1(2) Avdelning Utvärderingsavdelningen Handläggare Jana Hejzlar 08-563 088 19 jana.hejzlar@uka.se 2016-05-02 42-402-15 Högskolan i Gävle Rektor Högskolan i Gävles ansökan om tillstånd att utfärda

Läs mer

Ansökan om rätt att utfärda socionomexamen Uppsala universitets ansökan om rätt att utfärda socionomexamen beviljas.

Ansökan om rätt att utfärda socionomexamen Uppsala universitets ansökan om rätt att utfärda socionomexamen beviljas. Rektor Uppsala universitet Box 256 751 05 Uppsala Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Carin Olausson 08-563

Läs mer

Ledarskap för mångfald och ett. Ett inkluderande arbetsklimat

Ledarskap för mångfald och ett. Ett inkluderande arbetsklimat Ledarskap för mångfald och ett inkluderande arbetsklimat KompoBib2020 Eva Löfgren Diversity AB eva.lofgren@diversity.se 070 211 98 68 Dagens program 8.30 12.00 Våra referensramar/ glasögon g och hur de

Läs mer

Ansökan om magisterexamensrätt med ämnesdjup i omvårdnad vid Röda Korsets Högskola

Ansökan om magisterexamensrätt med ämnesdjup i omvårdnad vid Röda Korsets Högskola Regeringen Britta Seeger Ansökan om magisterexamensrätt med ämnesdjup i omvårdnad vid Röda Korsets Högskola Högskoleverket föreslår att ansökan från Röda Korsets Högskola om rätt att utfärda magisterexamen

Läs mer

Oktober 2006. Torsdagen den 30 november arrangerar miljöenheten en temadag om effektivt och hållbart resande. Dagen består bland annat av:

Oktober 2006. Torsdagen den 30 november arrangerar miljöenheten en temadag om effektivt och hållbart resande. Dagen består bland annat av: Oktober 2006 Månadens Miljöprofil Ulf Ernstson på Kulturgeografiska institutionen är månadens miljöprofil. Ulf har nyligen avlagt filosofie doktorsexamen med en avhandling om spridningen och implementeringen

Läs mer

IT Management, 60 högskolepoäng

IT Management, 60 högskolepoäng Utbildningsplan Sida 1 av 5 Programkod: ZEG24 IT Management, 60 högskolepoäng IT Management, 60 Credits Denna utbildningsplan är fastställd av Fakultetsnämnden för humaniora, samhälls och vårdvetenskap

Läs mer

Carolines presentation vi konferensen Entreprenöriellt lärande 21-22 oktober 2015 Eskilstuna

Carolines presentation vi konferensen Entreprenöriellt lärande 21-22 oktober 2015 Eskilstuna Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Diarienr/Projektnr Upprättad av Godkänd av Version Carolines presentation vi konferensen Entreprenöriellt lärande 21-22 oktober 2015 Eskilstuna Vi valde att göra en visuell

Läs mer