INFORMATION FRÅN FFF NR FFF i Skottland Val till Föreningsrådet

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "INFORMATION FRÅN FFF NR. 4 2011. FFF i Skottland Val till Föreningsrådet"

Transkript

1 INFORMATION FRÅN FFF NR FFF i Skottland Val till Föreningsrådet 1

2 Så har sommaren passerat och övergått i höst, och om jag ser till Södra Sverige, en fantastisk sådan. Jag känner att denna gången är det vackrare än någonsin, det gula är gulare, det röda är rödare och det brunare är brunare, höstskogen är praktfull. Fast jag vet att jag har haft samma känsla varje höst de senaste åren så det hänger väl ihop med ålder. Årstiden bidrar också med ett lugnare tempo, naturen och därmed trägårdsarbetet har gått i ide, alla sommarens måsten har lagts på is och det känns bra med tanke på den stundande julen. Dock är verksamheten i full gång, inte minst när det gäller jobbet, inga långhelger leder till avbrott utan det är full verksamhet, eller som min gamla mormor med lättnad sa, hon som var trött på helg och stök, nu är det 20 raka veckor fram till jul. Detta gäller också FFF och vår verksamhet, vår aktiviteter är i full gång, i stort sett över hela riket, vi lägger upp planer för nästa år i form av verksamhetsplaner och budgetar och parallellt med detta är det dags för val till föreningsrådet. Vi arbetar också med en långsiktig plan för FFF. Jag har i tidigare ledare berört tänkta förändringar organisation och vår verksamhet, i linje med ett arbete som pågår inom Ledarna generellt. Detta har i avvaktan på tydliga riktlinjer från vår moderorganisation varit vilande, och av den anledningen att vi inte velat sätta en båt i sjön som inte har ett tydligt mål. Vi har nu fått sådana signaler och har också känt att tiden är inne för att gå vidare med detta arbete. Arbetet med att modernisera och förädla föreningen gör på flera fronter. En av dessa är att vi söker samarbete med andra föreningar med högre chefer, dvs medlemmar som stämmer in med vår struktur men som av olika själ finns i annan förening, jag tänker företrädesvis på Enskilda Chefsföreningen. Vi kommer att jobba för att formalisera samarbetet och tillsammans strukturera verksamheten så att den känns mer angelägen och rätt för alla och envar, en inte helt enkel uppgift men vi arbetar oförtrutet med detta. Vi jobbar dessutom med att modernisera vår image där vårt utseende i form av logotyper ses över och vår affärsidé förtydligas allt i syfte att skapa en intressant profil och en långsiktig verksamhet till gagn för medlemmarna. Nämnde jag förresten att vi att vi ökat antalet medlemmar under året med 3% och det känns väldigt bra, bara så ni vet! Njut av höst i färg Bertil Hervén Ordf FFF Arbetstagarens kritikrätt På senaste tiden har i media debatterats mycket om vilken rätt de anställda har att kritisera sitt företag. Jag beskriver därför kort vad som gäller. Arbetstagare inom offentlig sektor har genom grundlag större rätt att kritisera arbetsgivaren i motsats till arbetstagaren på den privata sektorn. Ett anställningsavtal innebär inte i sig ett hinder att ta upp missförhållanden hos arbetsgivaren inom privat sektor men däremot innebär lojalitetskrav och eventuell tystnadsplikt en begränsning av vem kritiken kan riktas till. Utgångspunkten i rättspraxis är att arbetstagaren har en ganska stor rätt att kritisera arbetsgivarens handlande och att anställningsavtalet inte ska uppfattas som en slags munkavle. Inom den offentliga sektorn kan en arbetstagare komma med mycket långtgående kritik vilket inte är möjligt inom privat sektor. För att skapa goda arbetsförhållanden, ett gott arbetsresultat och en effektiv facklig verksamhet, anses dock kritikrätten vara en viktig förutsättning. För bedömningen av saklig grund för uppsägning för kritiska uttalanden om en arbetsgivare krävs för det första att själva uttalandet och det sätt som detta framförts på varit tillräckligt allvarligt för att utgöra den misskötsamhet som menas enligt anställningsskyddslagen. Allmänna klagomål på och gnäll om arbetsgivaren eller arbetsledning kan nog i normalfallet inte anses utgöra någon misskötsamhet. Enligt gällande rätt måste, p.g.a den lojalitetsplikt som gäller för en privatanställd, en arbetstagare först försöka påtala missförhållanden internt till arbetsgivaren. Att börja med att gå ut med kritiken om t.ex missförhållanden på arbetsplatsen externt är därför riskfyllt för den anställde. Kritiken får inte skada arbetsgivaren och kritiken får inte övergå i direkt hot mot mot t.ex chefer på arbetsplatsen. Då kan saklig grund för uppsägning föreligga. För saklig grund krävs också att arbetsgivaren medvetandegjort arbetstagaren om misskötseln samt försökt att vidta andra åtgärder än uppsägning för att komma tillrätta med problemet. Det betyder att det är viktigt att en arbetsgivare som vill ha saklig grund för uppsägning först försöker att komma till rätta med problemet genom t.ex tillrättavisningar, skriftliga erinringar eller varningar och först om detta misslyckas kan ha förutsättningar för saklig grund. En alltför ensidig fixering vid att säga upp underkänns vanligen av domstolar. Har du andra funderingar eller frågor av juridisk karaktär är du välkommen att skicka dem till: Nyhetsledaren c/o FFF Ledarna Box , Stockholm Stockholm i november 2011 Rolf Heyman Föreningen För Företagsledning S:t Eriksgatan 26, Box Stockholm Telefon: Fax: Hemsida: E-post: fff@ledarna.se Ledarnas servicecenter Telefon: Arbetslöshetskassan Telefon: Ansvarig utgivare: Bertil Hervén. Projektledare: Daniel Lindgren, Tidningar & Sånt Produktion: Next Gear AB Tryck: GTC, Luleå 2

3 12 FFF i Skottland Ett måste i Skottland Destillerier! Vanligt väder Tolv personer från FFF anlöpte Edinburgh, som mötte upp med blåst och regn, s k Skottlandsväder. Vår guide under hela vistelsen, Annika Nordström Symington tog emot oss med ett stort leende. Ett leende hon fick behålla tillsammans med ett glatt gäng från Stockholm, Sundbyberg, Kalmar, Växjö och Onsala. En fin rundtur med vår buss gav uppslag till hur eftermiddagen kunde gestalta sig. Edinburgh har en speciell charm med sin gamla historia och sitt läge vid Firth of Forth. Med ett stadigt paraply i handen blev det besök i affärer på Princess Street och Royal Mile. Några av oss besökte National Gallery of Scotland, ett av Skottlands finaste konstgallerier. Helt underbart, med brittisk och europeisk konst med till 1800-talsmåleri. John Knox House, en byggnad från år 1450, är en av få byggnader som finns kvar från den tidsepoken. Huset var nästan granne med vårt fina och centralt belägna hotell Barceló Carlton, där vi också intog våra trerätters middagar varje kväll. En heldagstur med buss efter en stadig frukost stod på schemat denna vädermässigt härliga fredag. Vårt första mål blev den underbara staden Pitlochry och ett besök på ett av Skottlands äldsta destillerier, Blair Athol, grundat Rundtur med provsmakning av deras tolvåriga singelmalt whisky, yes very good! Kan nämnas att de även tillverkar Bell s blended whisky, en storsäljare över hela världen. En trevlig lunch på Moulin Inn & Brewery smakade bra innan nästa anhalt som blev Edradour, som anser sig vara Skottlands minsta destilleri. De tre ingredienserna vid framställning av whisky är; Malt, jäst och vatten. Edradour är ensamma om att med handkraft bearbeta malten! Underbara lägen vid friskt vattenflöde är ett måste och både Blair Athol och Edradour hade gått om den varan, förutom en härligt frisk luft. Återfärden mot Edinburgh gick via den berömda ruinen av Dunkeld katedralen, vackert belägen vid floden Tay. Lördag morgon och alla FFF:are på plats för en tur västerut till Stirling Castle. Ett slott som har varit ett maktcentrum i Skottlands högintressanta historia. Med dess skönhet och läge lockar borgen turister i stor mängd och vi hade turen att få höra och bese en amerikansk säckpipegrupp som i sina kiltar gav en fin konsert. Vi hade otur med vädret, så utsikten från borgen blev inte rättvisande. The Golden Lion i Stirling fick uppdraget att servera oss en god lunch. Via Callander, Aberfoyle och Dumgoyne kom vi till Glengoyne s destilleri. Efter sedvanlig rundvandring och avprovning av deras singelmalt whisky blev det återfärd till Edinburgh och en avslutningsmiddag. Söndag blev hemresedag efter en kort men effektiv resa i FFF:s regi. FFF Föreningsrådet representerades av Gunnar Carlsson, som fixade det hela på ett utmärkt sätt! 3

4 Onsdagstravet på Solvalla Solvalla med sitt onsdagstrav är ett populärt årligen återkommande FFF-arrangemang. Hela 27 deltagare hade lockats till seminariet om Vad händer vid en konkurs som leddes av Ledarnas jurist Andreas Olsson. Den efterföljande middagen med spel på travet var nästa punkt på dagordningen. Hans Hultberg från FFF:s Föreningsråd var som vanligt kvällens värd. Solvalla erbjuder trevliga konferensrum och matsalar med fin utsikt över travbanan. Ledarna FFF är en unik förening som vunnit stor popularitet och respekt bland chefer och företagsledare genom att verka för och anordna seminarier samt aktiviteter. Ett fantastiskt tillfälle att skapa nätverk över branschgränser, vilket utnyttjades på ett bra sätt denna trevliga kväll. Som vanligt så gjordes ett gemensamt större system på V64 och som vanligt så vann ATG den utmaningen. Men 2012 Några glada deltagare på Solvallaseminariet Inför 2011 års val till föreningsrådet är 18 kandidater från Västerbotten till Skåne nominerade. Valberedningen har på bästa sätt skapat en intressant mix av egna företagare och högre chefer, medlemmar som kommer från en rad spännande branscher. 2O11 Här är kandidaterna: Rolf Heyman Bor: Lidingö 17 år som chefsjurist på Ledarna. Tidigare offentlig försvarare i brottmål. Driver för närvarande egen juristbyrå. 20 år inom bl.a föreningsvärlden. Även lång erfarenhet av arbete inom idrottsvärlden. Jag vill medverka till att skapa ett nytt modernt FFF som inte är branschanknutet utan där chefsfunktionen och dess problematik kommer i främsta rummet. rolf.heyman@hotmail.com Jan Wikander Bor: Stockholm Elinstallatör med 45 års yrkesvana i olika positioner, bl a inom Bravida Sverige AB. Driver idag ett elkonsultbolag. FFF, golf och schack. Sitter med i ett flertal styrelser och stiftelser. Behålla och utöka medlemskadern. Få de yngre att inse nyttan och nöjet med FFF. Skapa aktivitetsträffar inom olika intresseområden. xzpert@hotmail.com Birgitta Jonsson Bor: Bullmark i Umeå kommun. Tidigare Verksamhetschef för Barnpsykiatrin i Västerbotten, under nu pågående vidareutbildning arbetar jag vid Beroendepsykiatrin i Umeå. Har i hela livet varit engagerad i föreningsliv både inom idrott och politik, är född föreningsmänniska. Utveckla FFF till en förening som attraherar våra medlemmarnas behov av utveckling och stöd som högre chefer genom erbjudande av attraktiva aktiviteter som en del av medlemsskapets mervärde och genom en anpassning av föreningens organisation och struktur. birgitta.e.jonsson@bullmark.se David Roos Bor: Linköping Ledare med internationell bakgrund och professionella erfarenheter i Sverige från näringsliv och offentlig sektor. Arbetat som kommunchef, koncernchef och vd för ett stort antal bolag. Arbetar för IIB i London som ansvarig för utveckling och expansion i Sverige samt rekrytering av framtidens Företagsrådgivare till den svenska marknaden av små och medelstora företag. Medlem och engagerad i ett stort antal ideella föreningar inom idrott, miljövård, politik, internationellt bistånd och kyrka. Medlemsrekrytering, internationella relationer, kvalitetssäkring och miljöfrågor david.roos@styrelsebanken.se 4

5 Gunnar Carlsson Bor: Onsala Arbetlivserfarenhet: Byggnadsingenjör med 30 års erfarenhet i ledande ställning. Äger i dag ett företag i bygg och fastighetsbranschen. Har haft och har olika styrelseuppdrag i fotbollsförening, vägsamfällighet, LRF och hembygdsgille. Ingått i FFFs föreningsråd sedan Stimulera nätverksbyggande genom fysiska medlemsaktiviteter samt utveckla mentorskap. underliden@telia.com Bertil Hervén Bor: Västra Karup, Båstads kommun Elingenjör med mångårig erfarenhet av projektledning i installationsbranschen. Egen företagare. Ordförande i valnämnden på orten. Ledamot i kyrkoråd och kyrkofullmäktige. Har suttit i FFFs styrelse sedan Det är väsentligt att vi hittar något matnyttigt i vårt utbud för alla. bertil@electroplan.se Björn Molin Bor: Österskär, Österåkers kommun Egenföretagare i tryckeribranschen, kommunalråd i Österåker, entreprenör. Politisk aktiv i Roslagspartiet. Medlemsvärvning och aktiviteter för FFF. bjorn.molin@bahnhof.se Hans Hultberg Bor: Sollentuna Arbetat i entreprenadbranschen (bygg) i drygt 40 år. Föreningsmänniska Aktiviteter för våra seniormedlemmar. Aktiviteter och tävlingar för våra golfintresserade medlemmar. h.hultberg08@gmail.com Ulrika Thorén Bor: Kvissleby, Sundsvalls kommun Egen företagare inom Callcenter branschen sedan 7 år tillbaka. Har ett 30-tal anställda och en mycket spännande utveckling av företaget. Jobbar mot företag i hela Norden. Har tidigare startat upp och drivit kontor i Stockholm och Sundsvall åt bl. a. ett av världens största företag inom bemanningsbranschen och ett av Sveriges största försäkringsbolag. Ordförande i Sundsvalls fältrittklubb. Fortsätta tydligöra FFF för samtliga medlemmar och föryngra FFF utan tillintetgöra den fantastiska kunskap och kompetens som redan finns bland de äldre medlemmarna. ulrika@wecall.se Per-Erik Fägerman Bor: Linghem, Linköpings kommun Forskningsingenjör Linköpings Universitet Driver Mandalon Technologies AB sedan Scoutledare och sitter i styrelsen i kåren. Öka kontaktytan gentemot elektronikindustrin. per-erik@mandalon.se Raymond Holmström Bor: Upplands Väsby Verkställande direktör för Tylömarks Trädgårdsanläggningar AB. Under ett par år har jag vid sidan av mitt ordinarie arbete hjälpt mindre företag och privat personer med rådgivning när det gäller lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området, rekrytering och framtagande av policydokument så sökte jag och fick jobb på Brottsofferjouren i Norra Stockholm som stödperson och vittnesstödjare. Att jobba som stödperson/vittnesstöd är ett ideellt arbete som utövas i mån av tid. Samhället måste lyfta blicken - det måste löna sig att kliva fram och ta ansvar, att vilja bli chef och få förutsättningar att göra ett bra jobb som chef. raymond.holmstrom@tele2.se Håkan André Bor: Varberg Jag är en engagerad ledare och entreprenör som trivs med nya utmaningar. Sedan 2003 driver jag tillsammans med en kollega ett kommunikationsföretag, André med Vänner, med internet som media för att nå hela vägen in i mål. Är en livsnjutande man med trädgård och golf på min todo-lista. Förutom dagens engagemang FFF har jag jobbat inom kommunal fritidsverksamhet i 15 år i olika befattningar samt varit mycket aktiv i både musik- och idrottsföreningar. Jag brinner för frågor som leder till förändring och förnyelse som genererar engagemang, delaktighet och utvecklar individen. hakan@andremedvanner.se 5

6 Lars-Olof Uhlin Bor: Sävar, Umeå kommun Nuvarande uppdrag som Intraprenadchef i Umeå kommun. Dessförinnan har jag arbetat som verksamhetschef, enhetschef mm i offentligverksamhet. Har ett förflutet i diverse idrottsföreningar och intresseorganisationer. Hur FFF ska utvecklas samt frågor som ger medlemmarna guldkant på tillvaron. larsolov.uhlin@umea.se Robert Winroth Bor: Umeå Bl.a arbetat som företagare, marknadsföringsstrateg, verksamhetsansvarig och vd. Erfarenhet både från privat, offentlig och ideell verksamhet. Är idag landstingsråd i Västerbottens läns landsting. Idag ordförande för Miljöpartiet i Västerbotten samt ordförande i Korpen Umeå. Tidigare aktiv i Idrotts- och lokala utvecklingsföreningar. Utveckling av organisationen, nätverk och stödfunktioner till nytta för medlemmarna. robert.winroth@vll.se Katarina Lindh Bor: Träslövsläge söder om Varberg Arbetar som Marknadschef/Kundservicechef på Falkenbergs Bostads AB. Tidigare bl a verksamhetschef på golfklubbar i Varberg och Stockholm. Golfklubbar, Internrevisorernas Förening, Lady Circle. Frågor jag vill driva: Fler yngre och kvinnor in i föreningslivet. Katarina_lindh@fabo.se Johan Selenius Rosengren Bor: Sundbyberg Egen företagare inom bygg och sanering i totalt 10 år. Innan dess anställd som spolbilstekniker. Stort sett hela mitt liv varit med i idrottsföreningar på olika sätt. Även suttit som fackombud i 4 år. Att medlemmar ska kunna utnyttja det kunnande och den erfarenhet som finns i större utsträckning genom organisationen. johan@sundbybergsallsanering.se Val av ledamöter till föreningsråd Teija Selenius Rosengren Bor: Sundbyberg Ekonomiansvarig i både mindre o medelstora företag sedan Driver eget inom bygg sedan 3 år tillbaka. I dagsläget inget men ser fram mot nya erfarenheter. Att det sociala utbytet blir större inom föreningen. teija@sundbybergsallsanering.se Anders Carlsson Bor: Göteborg 46 år. Byggnadsingenjör. Arbetar idag som projektledare på Göteborgs Stads Bostads AB Är ungdomsledare och tränare för 16-åringar i fotboll sedan 10 år tillbaka. Förening Lunden ÖBK. Arbeta med att utveckla våra föreningsaktiviteter som kan attrahera fler och yngre medlemmar till våra träffar och aktiviteter. anders.carlsson@bostadsbolaget.se Medlemmar med e-post har fått information om röstning via mail och har kunnat rösta digitalt från den 23 november.har du ännu ej röstat så kan du göra det nu postalt. 18 kandidater från Västerbotten till Skåne är nominerade till att medverka i FFFs föreningsråd under de närmaste åren. Föreningsrådet är FFFs högsta beslutande organ, ur vilket bland annat föreningens styrelse och revisorer väljs. Förutom sin demokratiska roll har rådets ledamöter som sin främsta uppgift att initiera och genomföra föreningsaktiviteter ute i landet. Normalt verkar rådets medlemmar i små, regionala och informella programråd som samplanerar och stöttar varandra. Enligt stadgarna ska minst 15 av de nominerade väljas in i föreningsrådet, Kandidaterna är presenterade på Ledarnas hemsida, och på sidorna i bokstavsordning, utan inbördes rangordning. Du kan rösta digitalt via det mail som skickats till medlemmar med e-post eller använda bifogad valsedel. Valsedeln sänds in hopvikt. Efter avprickning mot röstlängden täcks namnetiketten över med en svart etikett. Först därefter viks valsedlarna upp och rösterna räknas. Valsedeln ska vara föreningen tillhanda senast den 23 december Valberedningen inför årets val har bestått av förtroendevalda: Birgitta Jonsson, Göran Ragnarsson, Björn Molin och Gunnar Carlsson. 6

7 Valsedel Markera den/de kandidater (högst 15 st) med 8som du vill ska ingå i föreningsrådet. Namn Bostadsort Namn Bostadsort q Rolf Heyman Lidingö q Per-Erik Fägerman Linghem q Jan Wikander Stockholm q Raymond Holmström Upplands Väsby q Birgitta Jonsson Bullmark q Håkan André Varberg q David Roos Linköping q Lars-Olof Uhlin Sävar q Gunnar Carlsson Onsala q Robert Winroth Umeå q Bertil Hervén Västra Karup q Katarina Lindh Varberg q Björn Molin Österskär q Johan Selenius Rosengren Sundbyberg q Hans Hultberg Sollentuna q Teija Selenius Rosengren Sundbyberg q Ulrika Thorén Kvissleby q Anders Carlsson Göteborg Har du inte fått e-post om val av FFFs föreningsråd, har vi misslyckats att nå dig. Vi ber dig då att uppdatera dina adressuppgifter (e-postadress om du har en sådan)på Under fliken Min sida och Mina uppgifter visas dina personliga uppgifter som vi har i vårt medlemsregister. Du kan lätt gå in och ändra om de är felaktiga. Du måste vara inloggad. VIK HÄR VIK HÄR VIK HÄR FFF på Åbytravet Den 13 oktober träffas 18 medlemmar för att umgås, äta gott, spela på hästar men även få en information och en guidad visning av Åby. pågående om- och tillbyggnadsprojekt. Efter några inledande ord från Gunnar om eftermiddagens och kvällens aktiviteter så tog Kjell Palmeby från Åbytravet över. Kjell som har varit ansvarig projektledare och arkitekt för den stora ombyggnaden och upprustningen av Åby berättade om den första etappen som invigdes den 11 augusti i år där man bl a har byggt en ny stallbacke med gäststallar och loger som har integrerats tillsammans med publikdelen. Förutom att Åby har fått nya, moderna och ändamålsenliga lokaler har syftet också varit att få en närmare och mer intim kontakt med hästar och publik. Tidigare låg stallbacke och stallar mitt emot publikdelen på andra sidan av travbanan. Nu är det planerat att byggas nya bostäder där. Hela projektet beräknas vara klart år Tillbaka till vårt konferensrum efter den guidade visningen, presenterade sig Peder Bertilsson som arbetar som ombudsman för Ledarna. Peder berättade om en undersökning som Ledarna har tagit fram som heter Chefen och konjekturen, gasa eller bromsa? Undersökningen visar bl a att fler chefer i år jämfört med föregående år känner oro över verksamhetens förutsättningar. Var tredje intervjuad chef i undersökningen bedömer att det finns en stor risk att konjekturen vänder neråt på grund av det oroliga ekonomiska läget i världen. Samtidigt är många chefer fortsatt positiva trots allt. De dystra omvärldsnyheterna och osäkerheten kring det finansiella läget i världen ger direkta återverkningar i många verksamheter som tarvar till beslut. Sammanfattningsvis och med stöd av Ledarnas undersökning så menar Ledarna att cheferna nu måste ta ställning till om det ska gasa eller bromsa. Mer än någonsin krävs det modiga chefer som vågar ta beslut och orkar leda medarbetarna genom en ekonomisk osäkerhet och stagnation. Ledarnas budskap är därför att säkra och stödja ett gott ledarskap och chefer med rätt förutsättningar är viktigare än någonsin. Chefer gör skillnad! Då kvällen närmar sig sitt slut och alla är nöjda och belåtna trots vår spelexperts travtips och gemensamma V5 inte höll hela vägen fram så verkade alla ha uppskattat kvällens aktiviteter på Åby. Vid pennan Anders Carlsson, FFF 7

8 POSTTIDNING A TEJPA Klipp eller riv loss sidan. Vik efter den prickade markeringen och tejpa igen försändelsen (dessa sidor utåt). Inget frimärke. FFF betalar portot. Du behöver inte fylla i ditt namn och medlemsnummer eftersom det redan finns på etiketten ovan (ändra eventuella felaktigheter). Ytterligare information finns på föregående sida. När avprickningen har skett mot röstlängden men innan valsedeln öppnas täcks namnetiketten över med en svart etikett för att bevara valhemligheten. VIK HÄR VIK HÄR VIK HÄR 2o11 RÖSTKORT Frankeras Ej Mottagaren betalar portot FFF - Föreningen För Företagsledning SVARSPOST Stockholm 8 TEJPA

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Vill du bli företrädare i Ledarna? Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att

Läs mer

Whiskyresa till Skottland 21 29 augusti 2010

Whiskyresa till Skottland 21 29 augusti 2010 Whiskyresa till Skottland 21 29 augusti 2010 Mitt namn är Jocum Wigerup, Dooleys Whiskysällskap & Lugnets Whiskyklubb. Tillsammans med Robert van Hal, Whisky Society Skåne, organiserar jag en resa på temat

Läs mer

SKOTTLAND 2016 12:e TILL 16:e OKTOBER

SKOTTLAND 2016 12:e TILL 16:e OKTOBER SKOTTLAND 2016 12:e TILL 16:e OKTOBER Årets höjdpunkt = att få åka till Skottland, eller... Nu är det dax att boka in sig på EWA s utflykt till whiskyns mecka Skottland. Det bär av i oktober och vi är

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Utställarinformation 2014. ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

Utställarinformation 2014. ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? Utställarinformation 2014 ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? 5 goda skäl till varför du bör vara på plats när de offentliga beslutsfattarna möts 1 Kommunicera ditt budskap direkt

Läs mer

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den

Läs mer

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2014. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2014. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn Innehåll 1 Förord och sammanfattning... 3 2 Attityd till arbetet... 5 3

Läs mer

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK ST 2015. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Fackförbundet ST. Tilltryck: April 2016. En arbetsplats en fackförening ST är det ledande fackförbundet

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2011. Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa?

Ledarnas Chefsbarometer 2011. Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa? Ledarnas Chefsbarometer 2011 Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa? Innehållsförteckning Förord... 2 Rapporten i korthet... 4 Hur mår konjunkturen?... 5 Rekrytering... 6 Stannar chefen kvar?... 10

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Det här är en broschyr som beskriver vad ST erbjuder chefsmedlemmar. Den riktar sig både till dig som redan är chefsmedlem i ST och till dig som vill

Läs mer

Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former

Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former Vad är orsaken till kondens, korrosion samt is och varför bildas mögel? Hur gör du för att undvika

Läs mer

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Utbildningar och träffar 2015 JANUARI 13 14 Rädda Barnen bevakar FN:s barnrättskommittés utfrågning av den svenska regeringen i Genève Regeringen ansvarar

Läs mer

Resedagbok. Studieresa Limousin- och Blondeföreningen

Resedagbok. Studieresa Limousin- och Blondeföreningen Resedagbok Studieresa Limousin- och Blondeföreningen - onsdag 24 juli 2013 07:59 Äntligen på väg! Några hade hoppat på redan i Varberg och resten hoppade på på Erikslund utanför Ängelholm. Totalt är 26

Läs mer

Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd. Privat sektor, 2012-03-08

Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd. Privat sektor, 2012-03-08 Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd Privat sektor, 2012-03-08 Frågeställningar Vad är Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, represalieförbud

Läs mer

För dig som läkarstudent

För dig som läkarstudent För dig som läkarstudent Arbetsgivare Myndigheter Opinionsbildande organisationer Läkarförbundet Branschorganisationer MSF Beslutsfattare Regeringskansli Media Läkaresällskapet Medlemmar Allmänhet Politiker

Läs mer

Hur du tacklar intervjusituationen!

Hur du tacklar intervjusituationen! Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning

Läs mer

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007 Arbetsliv Rapport: Lyckliga arbetsplatser Maj 27, Markör Marknad och Kommunikation AB Rapport Lyckliga arbetsplatser 27 Markör Marknad och Kommunikation AB, Box 396, 71 47 Örebro Telefon: 19-16 16 16.

Läs mer

Skottland Guidad Kulturrundresa på svenska Max. 8 resenärer

Skottland Guidad Kulturrundresa på svenska Max. 8 resenärer Skottland Guidad Kulturrundresa på svenska Max. 8 resenärer www.vespucci-tours.com G u i d a d R e s a - S k o t t l a n d Guidad Rundresa - Kulturrundresa Skottland - (max. 8 resenärer) Upplev de pittoreska

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Följ med på en spännande resa!

Följ med på en spännande resa! Följ med på en spännande resa! » Idag är vi en av Sveriges största teknikkonsulter inom el- och säkerhetsområdet. En utveckling som inte hade varit möjlig utan våra engagerade och kompetenta medarbetare.

Läs mer

Kallelse till årsmöte för Företagarna Åtvidaberg

Kallelse till årsmöte för Företagarna Åtvidaberg 1 (8) Kallelse till årsmöte för Företagarna Åtvidaberg Åtvidaberg 2014-02-12 Dag: 2014-03-08 Tid: 17.00 Plats: Åtvidabergs Hotell & Restaurang, Klinta Förslag till dagordning 1. Årsmötets öppnande 2. Val

Läs mer

Definition av svarsalternativ i Barn-ULF

Definition av svarsalternativ i Barn-ULF STATISTISKA CENTRALBYRÅN 2011-06-09 1(29) Definition av svarsalternativ i Barn-ULF I nedanstående tabeller visas hur svaren på de olika frågorna i undersökningen av barns levnadsförhållanden har grupperats

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer

Information till boende. för psykiatrisk vård med kvalitet

Information till boende. för psykiatrisk vård med kvalitet Information till boende för psykiatrisk vård med kvalitet Verksamheten utgår från klienterna och vi arbetar efter en helhetssyn på vård och rehabilitering Välkommen till Mjörnviksholm Vi hälsar dig välkommen

Läs mer

Ungdomsgruppen. Kom med i gemenskapen!

Ungdomsgruppen. Kom med i gemenskapen! Ungdomsgruppen Kom med i gemenskapen! Ungdomsgruppen Få vänner för livet! Ungdomsgruppen anordnar helgkonferenser, lördag-söndag, med olika teman två till tre gånger om året. Där får Du möjlighet att under

Läs mer

Prov svensk grammatik

Prov svensk grammatik Prov svensk grammatik Markera det alternativ som du anser vara rätt i meningarna nedan. Det är bara ett av alternativen som är rätt i varje mening. 1. När farfar hade ätit åt har ätit, sov han middag.

Läs mer

LÖNESÄTTANDE SAMTAL OCH SMHIs LÖNEKRITERIER 2009

LÖNESÄTTANDE SAMTAL OCH SMHIs LÖNEKRITERIER 2009 Utfärdad av: Dokumentnamn: LÖNESÄTTANDE SAMTAL OCH SMHIs LÖNEKRITERIER 2009 Den individuella lönesättningen sker i samtal mellan chef och medarbetare. Den individuella lönen medarbetarens förmåga att uppfylla

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

50 nyanser av chefen Ledarnas chefsbarometer 2012

50 nyanser av chefen Ledarnas chefsbarometer 2012 50 nyanser av chefen Ledarnas Chefsbarometer 2012 Inledning I tio år har Sveriges chefsorganisation Ledarna regelbundet ställt frågor till chefer som handlar om deras vardag, såväl i jobbet som på fritiden.

Läs mer

Vi skapar möten som ger affärer

Vi skapar möten som ger affärer Vi skapar möten som ger affärer Vi brinner för att knyta samman företag och se affärerna gå i lås. Luleå ska vara en intressant plats för människor, etableringar och investeringar. Luleå Näringsliv bidrar

Läs mer

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring? Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ

Läs mer

Fasticon Kompetens. Kompetensbarometer 2012

Fasticon Kompetens. Kompetensbarometer 2012 Fasticon Kompetens Kompetensbarometer 212 Innehållsförteckning 3. Sammanfattning 4. Bakgrund 4. Syfte & metod 5. Pensionsavgångar Pensionsavgångar i riket Pensionsavgångar i riket (geografisk) Pensionsavgångar

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

VÅR RESA TILL BOSNIEN 2008

VÅR RESA TILL BOSNIEN 2008 VÅR RESA TILL BOSNIEN 2008 MÅNDAG 15/9 Vi träffades tidigt på morgonen, för att ta tåget till Kastrup. Därifrån flög vi till Budapest, sen vidare till Sarajevo. Kärt återseende med regn. Vi tog taxi till

Läs mer

ADRESS BOX 84, 182 11 DANDERYD BESÖKSADRESS KEVINGESTRAND 20 TELEFON 08-622 15 00 FAX 08-755 84 39 E-POST INFO@SGF.GOLF.SE INTERNET WWW.GOLF.

ADRESS BOX 84, 182 11 DANDERYD BESÖKSADRESS KEVINGESTRAND 20 TELEFON 08-622 15 00 FAX 08-755 84 39 E-POST INFO@SGF.GOLF.SE INTERNET WWW.GOLF. ADRESS BOX 84, 182 11 DANDERYD BESÖKSADRESS KEVINGESTRAND 20 TELEFON 08-622 15 00 FAX 08-755 84 39 E-POST INFO@SGF.GOLF.SE INTERNET WWW.GOLF.SE GRAFISK FORM: MADELAINE HENEBY FOTO: STEFAN EK REPRO: TYPOGRAFEN

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

Resa till Dalarna. 8-11 augusti 2016

Resa till Dalarna. 8-11 augusti 2016 Resa till Dalarna 8-11 augusti 2016 8 augusti - måndag Resan startar från hemorten på morgonen och färden går upp till rastplatsen Väst Göte, vid Vättern norr om Bankeryd, där vi gör uppehåll, då det blir

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

Hej arbetsterapeuter!

Hej arbetsterapeuter! Hej arbetsterapeuter! Årets första månader har flugit förbi och våren är här. Styrelsen har genomfört årsmötet som hölls den 7 mars där Anette Hjälmefjord bjöds in för att prata om sina erfarenheter kring

Läs mer

"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor

Rätt sagt på rätt sätt retorik för kvinnor Antalet platser till seminariet är begränsat anmäl dig direkt "Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor En av Sveriges bästa seminarieledare! Barbro Fällman är pedagog, författare och expert på området

Läs mer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Kenneth Hallström VD på Stallmästaregården Hotel & Restaurang Inkomstförsäkring ingår * Mer information och fullständiga villkor på unionen.se * Du måste vara

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Gå på avslut gå med i Säljarnas!

Gå på avslut gå med i Säljarnas! Gå på avslut gå med i Säljarnas! Yrkesförbundet för dig som jobbar med försäljning. Att vara säljare är världens bästa jobb. I alla fall om du frågar oss. Friheten, utmaningen och den individuella prestationen

Läs mer

FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2015

FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2015 FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2015 Presentation av Anna Åsbergh ord. ledamot Anna arbetar på Lärarförbundets expedition på onsdagar. Övriga dagar jobbar hon som gymnasielärare på Bessemerskolans

Läs mer

KFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt

KFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt KFOs lilla lathund Om sekretess och tystnadsplikt Regler om sekretess och tystnadsplikt Denna information vänder sig till samtliga personer som är verksamma inom området personlig assistans i enskild regi.

Läs mer

Nykvarnspartiets VALLISTA 2014

Nykvarnspartiets VALLISTA 2014 Nykvarnspartiets VALLISTA 2014 En presentation av våra kandidater inför valet till Nykvarns kommunfullmäktige En politik för Nykvarn i tiden, för framtiden! Vår utgångspunkt är att kommunalpolitik till

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek Jag är Man 17 19,5 Kvinna 63 72,4 Annan 7 8 Min ålder yngre än 25 år 19 21,8 26 45 år 25 28,7 46 65 år 23 26,4 äldre än 65 20 23 Tid för mitt besök 8 13 9 10,3 13 17

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Ett aktivt liv. Studiecirklar

Ett aktivt liv. Studiecirklar Ett aktivt liv Det är hälsofrämjande att delta i föreningslivet. SPF Seniorerna genomför sociala aktiviteter på alla nivåer t.ex. promenader, resor, konserter och studiecirklar. Studiecirklar Sju goda

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget Medarbetarskap i Umeå kommun Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget Inledning Vi som arbetar i Umeå kommun har ett viktigt uppdrag: att bidra till ett gott liv i Umeå

Läs mer

Bostäder och framtidens Väsby

Bostäder och framtidens Väsby Väsbymoderaten Tidning från Moderaterna i Upplands Väsby, #1, 2014 Ansvarig utgivare: Christer Derger Bostäder och framtidens Väsby I vårt Väsby ska alla ha möjlighet att förverkliga drömmen vi vill bygga

Läs mer

Vill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer 2019

Vill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer 2019 Vill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer 2019 Allt det här får du som medlem UTBILDNING OCH NÄTVERK Genom chefsträffar, mentornätverk och utbildningar skapar vi värdefulla mötesplatser

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Skotska smaker i vackra miljöer Islay - Inveraray - Edinburgh

Skotska smaker i vackra miljöer Islay - Inveraray - Edinburgh Club Eriks noga utvalda upplevelser Skotska smaker i vackra miljöer Islay - Inveraray - Edinburgh Karaktäristiska whiskydestillerier i vackra miljöer Följ med Club Eriks på vår välkomponerade whiskyresa

Läs mer

Kriskommunikation - beredskap, rätt organisation och ditt ledarskap

Kriskommunikation - beredskap, rätt organisation och ditt ledarskap Praktikfall - kommunikation i akut läge Kriskommunikation - beredskap, rätt organisation och ditt ledarskap Seminarieledare: Lotta Lagerdahl Ansvarig Kriskommunikation GCI Presenterar praktikfall: 11 oktober

Läs mer

Svenska Missionskyrkan/SMU i Södra Götalands distrikt och SMU i Osby. Inbjuder till

Svenska Missionskyrkan/SMU i Södra Götalands distrikt och SMU i Osby. Inbjuder till Svenska Missionskyrkan/SMU i Södra Götalands distrikt och SMU i Osby Inbjuder till för alla som har ett levande intresse för ishockey i åldern från 20 år och uppåt. Den 7-8 februari 2009 går resan till

Läs mer

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion

Läs mer

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Valberedd 2015 Din guide till valet! Valberedd 2015 Din guide till valet! 1 Valberedd 2015 Din guide till valet! Vad är valet? På måndag 23/11 kommer vi att rösta om vilka som ska sitta i förbundsstyrelsen år 2016! Vi i valberedningen har

Läs mer

Handbok för LSG-ombud

Handbok för LSG-ombud Handbok för LSG-ombud Välkommen som LSG-ombud för! Att vara Saco-representant i en lokal samverkansgrupp (LSG) är ett betydelsefullt förtroendeuppdrag. LSG-ombudets kännedom om institutionens/enhetens

Läs mer

Arbetsgivaralliansens. stadgar

Arbetsgivaralliansens. stadgar Arbetsgivaralliansens stadgar Stadgar för Arbetsgivaralliansen Innehåll 1 Organisationsform och firma 4 2 Föreningens uppgift 4 3 Medlemskap 4 4 Utträde och uteslutning 5 5 Avgifter 5 6 Organisation 5

Läs mer

Skottland Guidad Kulturrundresa Max. 8 resenärer www.vespucci-tours.com

Skottland Guidad Kulturrundresa Max. 8 resenärer www.vespucci-tours.com Skottland Guidad Kulturrundresa Max. 8 resenärer www.vespucci-tours.com G u i d a d R e s a - S k o t t l a n d Kulturrundresa Skottland - Guidad Resa Upplev de pittoreska högländerna med majestätiska

Läs mer

ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? Utställarinformation 2016 LEDARSKAP i EKONOMI i HR 5 goda skäl till varför du bör vara på plats när de offentliga beslutsfattarna möts 1 En unik

Läs mer

UNGA LEDARE. Vill du bli ledare inom idrotten? UNGA LEDARE. OBS! Anmäl Dig innan 22 november!

UNGA LEDARE. Vill du bli ledare inom idrotten? UNGA LEDARE. OBS! Anmäl Dig innan 22 november! Vill du bli ledare inom idrotten? Är du mellan 14-20 år och intresserad av att bli ledare eller organisationsledare* och tycker det är kul att träffa andra ungdomar! I höst kör vi igång med en ny omgång

Läs mer

Frösundas fototävling.

Frösundas fototävling. > VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.

Läs mer

AFTER WORK. 18.10-19.00 Avslutande mingel med dryck och tilltugg

AFTER WORK. 18.10-19.00 Avslutande mingel med dryck och tilltugg AFTER WORK 16.30 Mingel med musikunderhållning från låtskrivarduon LA- Linnea Widell, Amanda Hård med backup av Håkan Stahre och Magnus Lundin. 17.10 Landshövdingen Kristina Alsér och Ulrika Fransson,

Läs mer

Svar på motion kring Robertsforsgala 1/2016 Robertsfors Kommun 2016

Svar på motion kring Robertsforsgala 1/2016 Robertsfors Kommun 2016 l Svar på motion kring Robertsforsgala 1/2016 Robertsfors Kommun 2016 1 Innehåll 1.0 Motion Robertsfors Gala... 3 2.0 Andra galor i Sveriges kommuner... 4 2.1 Härnösand... 4 2.2 Tyresö... 4 2.3 Galor i

Läs mer

Landsbygdskommunen, civilsamhället och de äldsta invånarna

Landsbygdskommunen, civilsamhället och de äldsta invånarna Landsbygdskommunen, civilsamhället och de äldsta invånarna Marianne Abramsson Avdelningen åldrande och social förändring (ASC) Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier Campus Norrköping, Linköpings

Läs mer

Medarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

Medarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb! Medarbetarenkät 2011 Dags att tycka till om ditt jobb! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan

Läs mer

Anmälnings-, ändrings- och beställningsblankett

Anmälnings-, ändrings- och beställningsblankett Anmälnings-, ändrings- och beställningsblankett Klipp ur sidan, tejpa och sänd den till REV (portot betalt) eller faxa hela sidan till 08-20 74 78. Till REV, Riksförbundet Enskilda Vägar Riddargatan 35-37

Läs mer

ETTAN nr 2/16. Malmöavdelningen. Ordförande har ordet

ETTAN nr 2/16. Malmöavdelningen. Ordförande har ordet Malmöavdelningen ETTAN nr 2/16 Ordförande har ordet Visions Malmö avdelning var i Stockholm den 4-5/4 tillsammans med Vision avdelningarna från Stockholm och Göteborg för att träffa ordförande Veronica

Läs mer

KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre.

KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre. KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre. SAMMANHÅLLNING Vi ser fram emot att se er växa både som grupp och individ. ENTUSIASM Tillsammans skapar vi minnesvärda

Läs mer

Inledning. I detta nummer. Lönerevision. Medlemsmöte. Korsord SEPTEMBER 2014

Inledning. I detta nummer. Lönerevision. Medlemsmöte. Korsord SEPTEMBER 2014 SEPTEMBER 2014 I detta nummer Inledning Aktuellt Lönerevision Möten & studier Korsord Kalender 1 2 3 4 5 6 Lönerevision Årets lönerevision är nu igång och kommer bl a att innehålla en ordentlig höjning

Läs mer

P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015!

P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015! P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015! Vi i valberedningen utlyser styrelseposten på nytt, till Personalvetarstuderandes Riksförbund verksamhetsår 2015! P-riks styrelse är

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

Lönekartläggning lönar sig. Kön ska inte avgöra lön

Lönekartläggning lönar sig. Kön ska inte avgöra lön Lönekartläggning lönar sig Kön ska inte avgöra lön Innehållsförteckning Sammanfattning... 4 Unionen anser...4 Förord...5 Bakgrund...6 Resultat av mätning 2009...7 3 Sammanfattning Lönegapet mellan kvinnor

Läs mer

Kap. 1 Om föreningen 1 (5) Stadgar antagna vid konstituerande stämma i Örnsköldsvik den 31 augusti 2013.

Kap. 1 Om föreningen 1 (5) Stadgar antagna vid konstituerande stämma i Örnsköldsvik den 31 augusti 2013. 1 (5) Stadgar antagna vid konstituerande stämma i Örnsköldsvik den 31 augusti 2013. Kap. 1 Om föreningen 1 Föreningens namn är Barnaktiviteter i Örnsköldsvik. Föreningen ska bedriva sin verksamhet i Örnsköldsviks

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Ludvika kommun satsar mycket resurser på utveckling av arbetsmiljö och hälsa,

Läs mer

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Jonathan Jensen Dejtinghandboken.com Innehåll Inledning... 3 Tips 1: Varför?... 4 Tips 2: Våga fråga... 6 Tips 3: Visa inte allt (på en gång)... 7 Tips

Läs mer

Nya frågor, nya tankar, nya infallsvinklar ger nya synsätt, nya idéer, nya lösningar. Tillsammans tar vi ditt företagande dit där framtiden finns.

Nya frågor, nya tankar, nya infallsvinklar ger nya synsätt, nya idéer, nya lösningar. Tillsammans tar vi ditt företagande dit där framtiden finns. Nya frågor, nya tankar, nya infallsvinklar ger nya synsätt, nya idéer, nya lösningar Tillsammans tar vi ditt företagande dit där framtiden finns. När du har en fråga, en tanke, ett uppslag, ett dilemma,

Läs mer

sara danielsson röster från backa Röster från Backa

sara danielsson röster från backa Röster från Backa Röster från Backa Mellanplatsprojektet bidrog till och följde uppstarten och utvecklingen av odlingsprojektet Gåsagången Gror! i ett bostadsområde i Backa. Odlingen låg på Familjebostäders mark och var

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Valet i fickformat. Europaparlamentet 2009

Valet i fickformat. Europaparlamentet 2009 Valet i fickformat Europaparlamentet 2009 Valet i fick format Europaparlamentet 2009 1 Val till Europaparlamentet 7 juni 4 Rösta på parti och person använd valsedeln rätt! 6 De som har rösträtt får röstkort

Läs mer

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden. Inspirationsboken Du är källan till glädje. Låt dig inspireras av dig själv. Gör ditt välmående till ett medvetet val och bli skapare av ditt eget liv. För att du kan och för att du är värd det! Kompromissa

Läs mer

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar

Läs mer

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer en nationell inriktning Frågor och svar om kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer Varför behövs kompetensprofiler? Syftet med kompetensprofilerna

Läs mer

Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP), Olof Olsson (MP), Birgitta Ljung (MP) och Marianne Broman (MP) remissvar

Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP), Olof Olsson (MP), Birgitta Ljung (MP) och Marianne Broman (MP) remissvar 5 augusti 2014 KFN-2014.202.119 1 (3) HANDLÄGGARE Annika Press 08-535 31 706 annika.press@huddinge.se Kultur- och fritidsnämnden Whistleblower-funktion i kommunen - motion väckt av Marica Lindblad (MP),

Läs mer

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Var vill du jobba? Vi har 14 kontor i Sverige, tre i Baltikum och ett i Vitryssland. Vi är en av Sveriges största

Läs mer

Region Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda

Region Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda Region Syd hösten 2007 Kurser och aktiviteter för STs förtroendevalda Innehåll LEDARSKAPSDAGEN PÅ TURNING TORSO... 1 IDEKONFERENS FÖR ORDFÖRANDEN, SO, REGIONALA RÅDET... 3 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ...

Läs mer

Malmöavdelningen. Ja, hur skall man sammanfatta 2015 ur ett fackligt perspektiv?

Malmöavdelningen. Ja, hur skall man sammanfatta 2015 ur ett fackligt perspektiv? Malmöavdelningen ETTAN nr 4/15 God Jul och Gott nytt År Ja, hur skall man sammanfatta 2015 ur ett fackligt perspektiv? Det har varit ömsom vin och ömsom vatten och ibland har det varit både ok. Om vi börjar

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Assistansia AB betalar portot. Frankeras ej. Kundnummer 20471619. Assistansia AB. 708 00 Örebro. Svarspost

Assistansia AB betalar portot. Frankeras ej. Kundnummer 20471619. Assistansia AB. 708 00 Örebro. Svarspost Assistansia AB Svarspost Kundnummer 20471619 708 00 Örebro Frankeras ej. Assistansia AB betalar portot. Assistansia AB arbetar med Personlig assistans för funktionshindrade. Det är kundernas önskemål som

Läs mer

Årgång 11 Nr 3 April 2008 SNOWRÄJS GRUSCUPEN SIKFORSDAGEN PRO:S ÅRSMÖTE PANK PENISONÄR SÖKER MC KARAVAN GENOM SIKFORS. Sida 1

Årgång 11 Nr 3 April 2008 SNOWRÄJS GRUSCUPEN SIKFORSDAGEN PRO:S ÅRSMÖTE PANK PENISONÄR SÖKER MC KARAVAN GENOM SIKFORS. Sida 1 Årgång 11 Nr 3 April 2008 SNOWRÄJS GRUSCUPEN SIKFORSDAGEN PRO:S ÅRSMÖTE PANK PENISONÄR SÖKER MC KARAVAN GENOM SIKFORS Sida 1 MANUSSTOPP DEN 20:E I VARJE MÅNAD MATERIAL TILL REDAKTIONEN SKICKAS TILL: Carina

Läs mer

Ingenjör och högskoleanställd

Ingenjör och högskoleanställd Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer

Läs mer