STING Vi hjälper dig att accelerera snabbare
|
|
- Max Lindström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 STING Vi hjälper dig att accelerera snabbare Välkommen till STING. Vi kommer att ge allt för att ge dig bästa möjliga stöd, vi kommer att dela din passion för ditt bolag och kommer samtidigt ha mycket högt ställda förväntningar på dig som entreprenör. Vår erbjudande kan delas upp i några olika områden: Kvalificerat affärsstöd STINGs Toolkit Finansiering Nätverk Lokaler och infrastruktur Nedan finner du en beskrivning av STINGs stöd till ditt bolag. Kvalificerat affärsstöd När du antagits får du från dag 1 tillgång till en av våra erfarna affärscoacher som avsätter minst en halv dag i veckan under hela tiden i inkubatorn för att arbeta tillsammans med dig. Detta är kärnan i STINGs erbjudande. Våra coacher är alla erfarna entreprenörer och företagsledare med breda nationella och internationella nätverk. Vi har kompetens inom ICT, medtech och cleantech och vi ser till att du får en coach med relevant erfarenhet för just ditt bolag. Genom din STING-coach får du ett mycket kvalificerat affärsstöd och också ett extra bollplank. Tillsammans upprättar ni en milestoneplan med de viktigaste aktiviteterna som ska genomföras och planen revideras löpande. Affärscoachen är drivande och stödjande för att bolaget ska uppnå alla milestones i tid och detta sker bla genom regelbundna veckomöten med bolaget. Coachen är också med på kritiska möten med finansiärer, kunder, leverantörer och vid nyckelrekryteringar men coachen är inte en direkt operativ person i ert bolag utan just en coach. Från din affärscoach får du stöd med bland annat att utveckla din affärsplan, ta fram produktkoncept, utveckla affärsmodellen, finansieringsplan, säljstrategi, etc. Detta sker huvudsakligen genom det löpande coachningsarbetet men också genom några av de utvecklingsmoduler som beskrivs nedan, det vi kallar STINGs toolkit. STINGs Toolkit Vi har sedan 2002 byggt upp en bank av kunskap, erfarenhet och material inom olika områden av relevans för nystartade teknikföretag. För att inte behöva återuppfinna hjulet varje gång ett bolag står inför ett nytt område i sin utvecklingsfas har vi skapat en verktygslåda som består av ett antal olika verktyg dvs tjänster/utvecklingsmoduler - som kan användas när bolaget och coachen finner det lämpligt. De flesta av dessa utvecklingsmoduler, som oftast har ett definierat format med syfte, tidsåtgång och output, genomförs individuellt med ett bolag åt gången och bara när det är rätt timing. Det är inte några generella utbildningar. I STINGs toolkit finns för närvarande följande verktyg Base Camp selling awareness
2 Erfarenheten visar att unga bolag ofta utvecklar sitt erbjudande baserat på en teoretisk uppfattning om kundernas behov. Bristen av reell kontakt med kunden gör dessutom att man känner sig osäker på formuleringen av sitt erbjudande och därför dröjer med att träffa kunder och försöka sälja. I Base Camp vänder vi på detta och försöker få alla i bolaget att tänka på försäljning från dag ett. De tränas i att utgå från en identifierad och väl kartlagd gråtande favoritkund. I detta stadium är det fortfarande en tankeövning men ska ge insikten att man alltid måste jobba tillsammans med kunden för att kunna formulera ett starkt och förhoppningsvis unikt erbjudande. Base Camp är en mental övning för att göra teamet kunddrivet istället för teknik- eller lösningsdrivet. När man har man har gått igenom BaseCamp har man: Valt ett favoritprospekt (den mest gråtande kunden) Identifierat sina USP(ar) Valt sina differentieringar och sammanfattat dessa i en tydlig positionering Formulerat sitt unika och överlägsna erbjudande (en mening) Fyllt i dokumentet My Identity Bible som används under hela tiden i STING En inledande övning på ca en timme, en dryg halv dag ute i naturen då huvuddelen av uppgifterna genomförs och en kort återträff på ca 1 timme. Modulen körs med två till fyra bolag åt gången. Base Camp inleds på kontoret med en timme med bolagens coacher och den som leder Base Camp övningen ca 1-2 veckor före själva Base Camp övningen. Bolagen får som hemläxa att efter bästa förmåga söka solid information (telefonsamtal, rapporter, internet, etc) om sina potentiella kunders behov och problem. Själva BaseCamp är en vandring i naturmiljö som delas in i tre etapper: Under första etappen: Favoritkundens h vete utvecklar teamen en målande beskrivning om de problem deras kund har och vilka konsekvenser det har. Under andra etappen: Den saligörande USPen väljer deltagarna vilken egenskap som är den enskilt viktigaste i den produkt de erbjuder. Under den sista etappen Det överlägsna erbjudandet, etablerar deltagarna en tydlig marknadspositionering och formulerar det överlägsna erbjudande som de snart ska kunna rabbla i sömnen. Varje etapp avslutas med att bolagen presenterar för de andra deltagarna om vad de kommit fram till. Efter ca två veckor görs en återträff där deltagarna presenterar en plan för hur de ska approchera sin favoritkund och fyller högtidligen i ett antal punkter i sin My Identity Bible. Modulen bör köras under första kvartalet efter att bolaget kommit in i STING. Resan En total genomlysning av bolagets affärsutvecklingsstrategi. Det är lämpligt att kärnteamet och alla anställda är med. Styrelsemedlemmar kan också med fördel deltaga. Det viktigaste syftet är att skapa gemenskap kring mål som ger mening, riktning och utmaningar åt företaget och medarbetarna. Sätta allt i ett sammanhang. Resans resultat ger möjlighet att förmedla ett enhetligt budskap till kunder, partners och media. Fånga upp allt tidigare arbete med affärsidén. En gemensam målbild/vision och genomförandeplaner: Marknads- och försäljningsplan
3 Produktutvecklingsplan Rekryterings- och organisationsutvecklingsplan Milestonesplan Aktieägaravtal(om detta ej finns sedan tidigare) 5 möten på 4 timmar vardera. Idealet är ett möte varannan vecka. Varje individ behöver ägna ungefär 8 timmar åt sina hemuppgifter. Resan är en teamövning. Alla deltagarna gör en gemensam resa från de första tankarna till en konkret genomförandeplan. Under resan skapar deltagarna tillsammans. Alla deltagare har viktiga kunskaper, erfarenheter och kontaktnät och allas input behövs och är nödvändiga under hela resan. Varje deltagare får sina personliga hemuppgifter i förväg. I rummet finns uppsatt flipcharts som beskriver vilken uppgift som ska klaras ut, s.k. beslutsstationer. Beslutsstationerna är grundarens dröm, uppdraget, omvärldsanalys, konkurrensanalys, kundens problem, SWOT, kärnkompetens/gapanalys, våra möjligheter, val av huvudstrategi, vision, affärsidé, långsiktiga mål, nuläge/önskat läge/gapanalys, framgångsfaktorer, företagskultur, målgrupp, marknads- och försäljningsplan, produktutvecklingsplan, organisationsutvecklingsplan, finansiell plan och korsiktiga mål inklusive milestonesplan. Alla deltar i varje beslut som är konsensusbeslut. Det viktiga är att alla i slutändan känner att han/hon äger besluten/målen och planerna. När det finns en skriftlig beskrivning av affärsidén (affärsplan) och teamet är minst 3 stycken. När det finns en av STINGs coach godkänd Affärsidé Light. STING Search for Talents Förmågan att bygga vinnande och fungerande team är avgörande för om en startup ska lyckas och bli ett stort och framgångsrikt företag. STING har som ambition att hjälpa bolagen att lyckas med detta. Som STING-bolag får du tillgång till vår egen rekryteringstjänst - STING Search for Talents. Genom tjänsten får du stöd genom hela rekryteringsprocessen. Vi ger dig tillgång till ett webbaserat rekryteringssystem, hjälper dig att ta fram kravprofiler och annonser, har kanaler för att hitta kandidater och stöttar dig i urvalet fram till avslutet. Om det finns behov av att komplettera ett grundarteam som består av forskare med en entreprenör så har vi en specialprocess för detta. Finansieringsstrategi och finansieringsplan Upprätta en finansieringsstrategi och plan som minimerar grundarnas utspädning men säkerställer kapitalförsörjning för de första månader. Utbilda i hur principer för offentlig och privat finansiering fungerar samt göra bolaget berett att möta finansiärer och argumentera för kapitaliseringsplanen. Utifrån ett affärsriskscenario upprätta en konkret aktivitetsplan för kapitalförsörjningen. En värdeökningsplan baserad på bolagets affärsrisker som visar på när och var kapitalanskaffning lämpligen sker samt kapitalbehov för att ta sig till värdeökande platåer. En plan över lämpliga källor till finansiering som matchar bolagets finansieringsbehov och applikationsområden.
4 Bolagen kvalitetssäkrade för att möta och kunna presentera sig för finansiärer. Normalt tre arbetspass om vardera 3 timmar förlagda under en 3-4 veckors period Tre arbetspass som omfattar: 1. Finansieringsprinciper och möjligheter, bolagets kostnads intäktsanalys. 2. Affärsrisker, utarbetande av en riskbaserad värdeökningsmodell. 3. Tillgängliga finansieringskällor, ägarutspädningsmodell, exempel investeringsavtal. Inför varje workshop förberedande hemuppgifter. När bolaget ska påbörja sökandet av kapital, offentligt eller riskkapital. Hur övertygar man investerare! Vara redo att på ett vinnande och förtroendegivande sätt kunna presentera sig för alla typer av investerare och riskkapitalister. Få kunskap om vilka parametrar investerare bedömer bolag utifrån och på ett övertygande, intressant och säljande sätt kunna genomföra presentationer som täcker dessa områden. Få grundläggande kunskap om hur illustrationer kan användas för att på bästa sätt hjälpa till att föra fram budskapet och vilken roll presentatören och hans framförande spelar. En 20 minuters presentation av affärsidén anpassad för investerare. Dokumenterad Q&A anpassad för möte med investerare. Minst en person i bolaget är tränad att ge en 20 minuters presentation av affärsidén samt kunna hantera frågor. En egen producerad Executive Summary samt en affärsplan baserad på genomförda analyser och feedback från modulen. 4 möten om vardera ca 2 timmar med några dagars mellanrum; 1. Where is the beef?, 2. Röda tråden, 3. Jag är på scen och 4. Dry run. 1-2 timmars förberedelser inför varje möte (hemarbete). Deltagaren övar på att sälja sin egen affärsidé till en av sina potentiella favoritinvesterare och får uppgifter att lösa inför varje träff. Pedagogiken bygger på att lära sig av egna framgångar och misstag under träningspassen, men även tillförsel av kunskap och erfarenheter från deltagarna och Coacher. Deltagarnas personliga presentationsteknik förbättras under programmet genom träning. När bolaget ska påbörja sökandet av extern finansiering. Bolagen ska innan genomförande av denna modul ha en logotype, grafisk profil, dokumenterad Affärsidé Light, genomfört finansieringsmodulen samt deltagit i föreläsningen Retorik. Skydda din affär
5 Bra affärsidéer bjuder självklart in till kopiering och det är därför väsentligt att försöka bygga olika former av inträdesbarriärer som kan skapa ett tillfälligt skydd av affär och sitt varumärke. Patent är ett sådant skydd men det är sällan patent ensamt kan skydda ett startup. Modulen syftar till att gå igenom tänkbara barriärtekniker som bör användas och att lägga upp en strategi för detta. När man har man har gått igenom Skydda din affär har man: Gått igenom en meny av tänkbara inträdesbarriärer. Gjort en patenterbarhetsutredning och en freedom to-operate undersökning. Valt en patenteringsstrategi Valt ut lämpliga inträdesbarriärer för att komplettera sin patenteringsstrategi med. Om bolaget har en open source model - valt en affärsmodell som genererar kassaflöden ur de värden som sekundära utvecklare skapar runt kunskapen/mjukvaran. Modulen omfattar en inledande övning på ca två timmar, två möten med extern expertorganisation på ca två timmar vardera, och en ytterligare två timmars övning, där vi lägger upp en samlad strategi. Modulen körs med varje bolag individuellt. Modulen inleds med en två timmar workshop. Vid det tillfället diskuteras olika varianter av skyddsmekanismer, såsom first mover, know-how, varumärken etc, och deras tillämplighet i just detta fall. Bolagen får då som hemläxa att ta fram bästa möjliga underlag för att göra en patenterbarhetsutredning och en freedom-to-operate undersökning. Därefter ett möte med extern expertorganisation där bolaget beskriver sin affärsidé, sin produkt, sin affärsmodell och sin tekniska unicitet. Baserat på denna information gör expertorganisationen en utredning och föreslår och redovisar sedan vi ett andra möte ett förslag på patenteringsstrategi. Modulen avslutas med en workshop där en strategi baserat på eventuellt patent och andra mekanismer och en tidplan för genomförandet av strategin slås fast. Modulen genomförs när bolaget vet vilken produkt man tänker sälja och vilken affärsmodell man kommer att använda och innan man avslöjar information som kan bli nyhetshinder för patentering. Säljutveckling och säljträning Ge insikt och kunskap om alla delar i säljprocessen. Utveckla den personliga färdigheten i säljarbetet. Alla kan sälja. Det som skiljer en duktig säljare från en medioker är att den duktiga använder kortare tid från start till avslut. t är således att deltagaren efteråt ska generera mycket mer säljintäkter till sitt bolag. Efteråt ska man kunna; lyssna aktivt, använda frågor som säljverktyg, segmentering, positionering, differentiering, USP, säljstrategi, elevatorpitch, säljtratten, räkna ut sambandet mellan säljbudget, avslut och antal säljbesök, blockschema, boka möten per telefon, planera kundmöte, definiera säljcykeln, genomföra ett effektivt säljmöte med ett prospect, hantera invändningar, anpassa sig till olika människotyper och göra avslut. 5 möten där varje möte är 3 timmar. Idealet är ett möte per vecka. 2 timmars förberedelser inför varje träningspass/möte (hemarbete).
6 Deltagarna övar tillsammans med ca 3 andra bolag. Max antal deltagare är 8. Deltagaren övar på att sälja sin egen produkt till ett av sina favoritprospect. Man får uppgifter att lösa inför varje träff. Pedagogiken bygger på att lära sig av sina egna och andras framgångar och misstag under träningspassen, men även av kunskap och erfarenheter från både deltagarna och Coachen. Under programmets gång förbättras deltagarnas personliga säljteknik genom träning. Godkänd Affärsidé Light och genomfört sina första säljbesök. STING Brand Academy Genom Brand Academy får bolagen coachning och access till verktyg och fördelaktiga samarbeten som hjälper dig att bygga ditt varumärke på ett långsiktigt hållbart och positivt sätt. Genom Brand Academy får du bland annat hjälp med att definiera dina målgrupper och huvudbudskap, att vid behov ta fram en grafisk profil för företaget och applicera denna på relevant material, utveckla en säljande och effektiv webb samt att nå ut till media med nyheter om ditt bolag. Vi stöttar dig i arbetet med att skriva pressmeddelanden och distribuera dem till relevanta kanaler. Vi är också aktiva med att nominera våra bolag till olika utmärkelser som i sin tur skapar publicitet. Finansiering Alla nystartade teknikbolag behöver pengar för att kunna växa. Några kan lösa finansieringen med egna medel, men merparten behöver ta in externt kapital. STING har som ambition att hjälpa bolagen att lösa finansieringen på ett optimalt sätt. STING hjälper till att ta fram en realistisk finansieringsplan, förbereda dig inför möten med potentiella finansiärer och ger handfast stöd med att identifiera och öppna dörrar till rätt investerare. Vi har mycket nära och goda relationer med det offentliga finansierings systemet och bevakar vilka program man kan söka pengar från. Vi har också lång erfarenhet av att skriva ansökningar för olika former av utvecklingsbidrag. Inom STING finns två egna finansieringskällor; STING Capital och STING Business Angels, SBA. STING Capital är en fond som STING förvaltar men investeringsbesluten fattas av en extern investeringskommitté. SBA är ett kvalificerat nätverk med affärsänglar som erbjuds investera i STINGs bolag men de fattar själva individuellt beslut om investering. STING har också nära kontakter med vc-bolag som kan vara aktuella investerare i ett något senare skede och etablerade relationer med investerare även utanför Sverige. STING kan inte garantera finansiering till ditt bolag och att kapital inte är något som kommer med automatik när du antas till STING. Det vi däremot kan garantera är att vi radikalt förbättrar dina förutsättningar att få in kapital. Det är fortfarandet du som entreprenör som måste övertyga potentiella finansiärer att en investering i ditt bolag kommer att ge en god avkastning. Nätverk Som STING-bolag får du tillgång till våra etablerade nätverk. Du får också tillgång till viktiga mötesplatser där du som entreprenör kan utvidga dina egna nätverk.
7 Nätverk STING teamet har sedan 2002 byggt upp breda nätverk som sträcker sig från innovationssystemet till industrin via finansbranschen och akademin. Vi har som målsättning av vara mycket generösa med att dela med oss av våra kontakter och gör vårt bästa för att öppna dörrar till relevanta parter. I STINGs nätverk finns ett stort antal experter inom många olika branscher som gör att bolagen oftast kan få in exakt rätt kompetens till bolagen direkt. Dessutom utgör alla bolag som genomgått STINGs program ett brett och kreativt entreprenörsnätverk. STING har välutvecklade samarbete med KTH, KI och Stockholms Universitet som gör att bolagen kan få direkt kontakt med relevanta forskare och studenter. Mötesplatser STING arrangerar ett flertal olika träffar och events som gör att bolagen träffas och får nya nätverk och kontakter. Exempel på detta är STING-träffarna som genomförs ca 4 ggr/år då bolagen träffas och med ett aktuellt tema varje gång. Ett annat exempel är de större events som STING arrangerar så som Innovation & Technology (Sveriges största entreprenörsevent för och med entreprenörer ) och Stockholm Cleantech Venture Day. Detta är mötesplatser för bolag och investerare. Industrisamarbeten & Forskningssamarbeten STING samarbetar med ett antal industriella aktörer som till exempel Tele 2, Fortum och Ericsson. Genom dessa samarbeten får bolagen tillgång till teknisk och kommersiell verifierings kompetens. STING har också nära samarbeten med industriforskningsinstituten Acreo, SICS, Interaktiva Institutet, FOI och IVL. Därigenom kan våra bolag få värdefulla industrikontakter, möjlighet till kompletterande finansiering och hjälp med teknisk verifiering och vidareutveckling av produkten. Resource providers STING har tecknat långsiktiga samarbeten med företag som levererar tjänster inom juridik, revision, patent, bank, försäkringar och bokföring & redovisning. Därigenom får bolagen tillgång till kvalificerade tjänster. I vissa fall får man en värdecheck och i andra fall har STING förhandlat fram ett fördelaktigt paketerbjudande som bolagen via ett ramavtal kan utnyttja. Lokaler och infrastruktur De bolag som antas till Business Lab sitter gratis hos oss i sex månader. Under Business Accelerator perioden betalar man en reducerad hyra. STING kan via samarbetspartners erbjuda rum i Growhouse i Kista, på KTH Campus Valhallavägen eller på Karolinska Institutet Science Park i Flemingsberg. I dessa lokaler finns all infrastruktur med konferensrum, fika rum, Internet mm.
MAIN PARTNERS RESOURCE PARTNERS
WHERE S A E D IO G GLOBAL STING för snabbare tillväxt Affärsinkubatorn STING hjälper entreprenörer att snabbare lyckas bygga internationella tillväxtföretag. Med stöd inom affärsutveckling, finansiering
Läs merVälkommen till höstmöte för Cleantech Inn Sweden
Anmäl er senast 1 november - http://www.cleantechinn.se/hostmote2013 Välkommen till höstmöte för Cleantech Inn Sweden Datum: 12 november, 2013 Plats: Light Meetings, Fokus på tillväxt - för dig och ditt
Läs merBusiness Innovation Day
Business Innovation Day Låt våra experter ta sig an din utmaning Sundsvall 17 oktober 2016 Välkommen till Business Innovation Day Ta chansen och anmäl en utmaning som din organisation står inför och diskutera
Läs merTill dig som driver företag
Till dig som driver företag Underlag för att arbeta med pilotsatsningen Finansiering av strategi för immateriella tillgångar för små och medelstora företag Framtagning av strategi för affärsstrategisk
Läs merSVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE
SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer
Läs merBusiness Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar.
Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar. Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Allmänt om Business Model You... 3 Varför en personlig affärsplan?... 3 Två viktiga
Läs merProjektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.
Projektskafferiet Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett erbjudande till
Läs merHuddingetrainee: ingenjör och arkitekt
Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt Till dig som ska börja ditt sista år på en arkitekt- eller ingenjörsutbildning inom Lantmäteri, Mark & Fastighetsjuridik, Väg & Vatten, GIS eller Samhällsplanering.
Läs merVad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.
Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska
Läs merEn modell för åtgärdsprogram för barn med ADHD
Agneta Hellström 2010-02-07 En modell för åtgärdsprogram för barn med ADHD Om en elev, efter utredning, visar sig ha behov av särskilda stödåtgärder i skolan ska rektor se till att ett åtgärdsprogram utarbetas.
Läs merTillitsfull KLARTÄNKT
Tillitsfull KLARTÄNKT SNABBFOTAD Träna dina entreprenöriella förmågor! Världen vi lever i är komplex och vi står inför många utmaningar. Det kräver utveckling av både privata och offentliga organisationer,
Läs merwww.workitsimple.se Lotta Carlberg, lotta@workitsimple.se, 070-204 19 07 2015 workitsimple Alla rättigheter reserverade
1 2 30 sätt att få flera kunder till ditt företag. En Gratis guide av Lotta Carlberg företagsrådgivare och mentor på 3 När jag arbetar med mina kunder så går vi tillsammans igenom hur de kan få in nya
Läs merDokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Riktlinjer Charlotte Johansson Dokumentansvarig Förvaring Dnr Ylva Sanfridsson Dokumentinformation
Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Riktlinjer Charlotte Johansson Dokumentansvarig Förvaring Dnr Ylva Sanfridsson Dokumentinformation Riktlinjer för kommunikation 2 (6) Riktlinjer för information
Läs merNyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,
Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur
Läs merAffärsutvecklingen utgångspunkter:
AFFÄRSUTVECKLINGSPROGRAM FÖR SMÅ & MEDELSTORA FÖRETAG Bland våra små och medelstora företag finns en mindre andel som både har tillväxtpotential och tillväxtvilja. Detta program är avsett att stödja företagaren/ledningen
Läs merJönköpings län. In business Nätverk för kvinnliga företagare
Jönköpings län Här ser du affärs- och innovationsutvecklings i Jönköpings län som drivs inom delprogrammet 1:1, Främja kvinnors företagande 2007 2009. Sammanställningen omfattar inrapporterade fram till
Läs merKommunikationsstrategi Studentboet
Antagen av Studentboets styrgrupp den 24/05/2016 Detta dokument utgör riktlinjer för Studentboets kommunikation. Riktlinjerna omfattar all kommunikation där Studentboet står som avsändare. Riktlinjerna
Läs merHANDBOK. för dig som medverkar i Ifous FoU-program
HANDBOK för dig som medverkar i Ifous FoU-program Innehåll Hur är ett FoU-program upplagt?... 3 Vad kommer ut av Ifous FoU-program?... 4 Organisation och roller... 5 Vad behöver ni göra nu?... 7 Det här
Läs merOKT/2015 ALLT OM DÖRRAR. Nyhetsbrev Arkitekter
OKT/2015 ALLT OM DÖRRAR Nyhetsbrev Arkitekter NU BÖRJAR VI BLOGGA På Swedoor har vi som ambition att alltid vara en modern och relevant leverantör av design och innovation. Vi jobbar ständigt på att utveckla
Läs merI SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över 1.000 personer alla typer av företag.
I SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över 1.000 personer alla typer av företag. Vi arbetar med ett unikt handlingsinriktat träningsprogram för
Läs merFörarbete, planering och förankring
Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska
Läs merVälkommen till Midroc!
Välkommen till Midroc! midroc en historia av att anta utmaningar tillsammans Vi brukar säga att varje dag börjar med en ny utmaning. Det är tur, för på Midroc drivs vi av att anta utmaningar tillsammans.
Läs merAnvänd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.
Skapa utbildning i världsklass! Idrottsrörelsen har drygt 3 miljoner medlemmar i Sverige och är landets största och kanske viktigaste folkrörelse. Idrottens vision är: Svensk idrott världens bästa! Visionen
Läs merAtrinova vill utveckla dig och ditt företag!
Atrinova vill utveckla dig och ditt företag! Har du en affärsidé? Eller vill du kanske ge ditt företag en ny utmaning? Atrinova hjälper dig att gå från tanke till handling. Start Inventering För vem? Atrinova
Läs merProjektbeskrivning och Utvecklingsplan
Projektbeskrivning och Utvecklingsplan Löparakademins tioveckorsprogram 2016 Om Löparakademin Löparakademin är en ideell organisation vars övergripande ändamål är att öka samhörighet och integration genom
Läs merEtt Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola
Stiftelsen Banglabarn grundades 2012, i syfte att utveckla och förbättra förutsättningarna för fattiga människor i Bangladesh. Bakgrunden till Stiftelsen är att Raton Razzak, far till grundaren Leo, fick
Läs merArbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund
Om arbetsmöten Arbetsmötena handlar om hur vi ska arbeta för att värdegrunden ska ge resultat, det vill säga att de äldre personer som vi ger stöd och omsorg kan ha ett värdigt liv och känna välbefinnande.
Läs merFrån idéer till framgångsrika företag
UPPDRAG TILLVÄXT Från idéer till framgångsrika företag ALMI FÖRETAGSpartner När idéer ska utvecklas och företag ska växa. Svenska innovationer och affärsidéer har lagt grunden till många små och medelstora
Läs merVIMENTIS VIP. FÖR STARTUPS & SMÅFÖRETAGARE Med hjälp utav Vimentis VIP kommer en helt ny värld att öppnas upp för dig som företagare.
FÖR STARTUPS & SMÅFÖRETAGARE Med hjälp utav Vimentis VIP kommer en helt ny värld att öppnas upp för dig som företagare. VIMENTIS VIP Tillväxtprogram med fokus på försäljning Med Vimentis VIP blir försäljningen
Läs merGuide för dig som ska köpa rekryteringstjänster. - Specialister & Chefer. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment
Guide för dig som ska köpa rekryteringstjänster - Specialister & Chefer Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2016 Konsten att hitta rätt företag Att hitta rätt
Läs merSveriges första B2B undersökning med fokus på både marknad och försäljning. 10 INSIKTER - B2B Barometern 2016
Sveriges första B2B undersökning med fokus på både marknad och försäljning. 10 INSIKTER - B2B Barometern 2016 2 INTE FÖR ALLA B2B FÖRETAG Det är ett hårt arbete att driva marknadsföring och försäljning
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merBedömning för lärande. Sundsvall 2012-11-15
Bedömning för lärande Sundsvall 2012-11-15 Tema: Att vara nyckelperson - att leda det gemensamma lärandet omkring bedömning för lärande Program 2012-11-15 13.00 Inledning; att vara nyckelperson 13.30 Walking
Läs merPraktikrapport Strandberghaage
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011
Läs merEntreprenören i fokus, v 17, 22-26 april 2013
Måndag 22/4 kl 8.00-9.00, Munktell Science Park Arr: Eskilstuna kommun Hur får vi ut ny energieffektiv teknik på marknaden? Per Ekstorm berättar hur Eskilstuna kommun erbjuder företag att testa och utvärdera
Läs merMentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers
Mentorguide Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 2 Så här används guiden... 4 3 Översikt över mentorprogrammet... 5 3.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 3.2 Mentorprogrammets
Läs merVälkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012
Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Sverige är ett populärt land! 2012 kommer YFU Sverige att ta emot totalt 76 utbytesstudenter varav 4 är sommarstudenter, 5 är halvårsstudenter och 67 är helårsstudenter.
Läs merBusiness Model Canvas
Business Model Canvas med rätt affärsmodell kan du ändra en hel bransch 16 mars 2016 Du behöver 10 miljoner kronor för att växa ditt företag. Du träffar en finansiär som kan ge dig de pengar som bolaget
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merAtt ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:
Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina
Läs merTänk på att alltid involvera programrådet i diskussioner som rör marknadsföring av er skogliga utbildning!
Marknadsföringsaktiviteter som SLA stödjer med marknadsföringsbidrag - Inspiration och förslag för dig som arbetar på skolan eller är ledamot i skolans skogliga programråd. Branschen och SLA ser naturbruksskolorna
Läs merKonsten att rekrytera rätt
Författare: HR-koncern 2013-11-25 Reviderad: 2014-06-24 Konsten att rekrytera rätt För AcadeMedia är rekrytering av rätt personal en nyckelfaktor för fortsatt framgång. Rätt personer med rätt inställning
Läs merFuture City 2014 2015. Så här kan ditt företag delta i Future City:
Så här kan ditt företag delta i Future City: Future City 2014 2015 Guldarrangör, max sex Silverarrangör, max sex Partner Uppsats Partner Minecraft Dela ut ett pris, max tre Supporter Annonsering 100 000
Läs merFinansieringsmöjligheter för företagare i Västmanland
Finansieringsmöjligheter för företagare i Västmanland Västerås Science Parks finansieringsdag Västerås Science Park verkar för att ge företagare och entreprenörer i Västmanland inblick i vilka finansieringsalternativ
Läs merSå gör du din kund nöjd och lojal - och får högre lönsamhet. Tobias Thalbäck Om mätbara effekter av kundnöjdhet
Så gör du din kund nöjd och lojal - och får högre lönsamhet Tobias Thalbäck Om mätbara effekter av kundnöjdhet Hög kundnöjdhet ger högre avkastning Företag med hög kundnöjdhet genererar högre avkastning
Läs merNäringslivsprogram 2014-2015
Näringslivsprogram 2014-2015 Programmet har sin utgångspunkt i Måldokument med handlingsplaner 2014, fastställt av fullmäktige. I dokumentet anges bland annat inriktningsmål för att förbättra förutsättningarna
Läs merPraktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 HT-2012 Praktikplats: Strandberghaage AB Tegnergatan 34 113 59 Stockholm Praktikperiod 28 augusti 2012 18 januari 2013. Handledare: Pelle Strandberg Jag har under hösten
Läs merRekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?
Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller
Läs merSnabbväxande B3IT offentliggör notering på Nasdaq First North Premier och publicerar prospekt
Pressmeddelande 27 maj, 2016 Snabbväxande B3IT offentliggör notering på Nasdaq First North Premier och publicerar prospekt Styrelsen och ägarna av B3IT Management AB (publ) ( B3IT eller Bolaget ) har,
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merChecklista med Tips & råd för din webbplats
Checklista med Tips & råd för din webbplats Din hemsida är navet i din marknadsföring. Den ska visa vem du är, vad du erbjuder och hur just du kan lösa dina kunders problem och den ska hjälpa dig sälja
Läs merFörslag till bildande av Stiftelsen Flemingsberg Science och formerna för finansiering och drift av densamma
1 (9) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Utveckling & styrning Landstingsstyrelsen Förslag till bildande av Stiftelsen Flemingsberg Science och formerna för finansiering och drift av densamma Ärendebeskrivning
Läs merRiktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument
Riktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument Antagna av kommunfullmäktige 2011-11-10 (2011 201) Gäller för alla nämnder och all verksamhet i Kungälvs kommun Dokumentansvarig: Chef, kommunledningssektorn
Läs merSCR:s PUNKTER FÖR 2020
20 PUNKTER 2020 SCR:s PUNKTER FÖR 2020 Vårt arbete med att utveckla vår bransch tar nu verklig fart. Sedan 2011 har vi tillsammans jobbat med våra framtidsfrågor och lyft fram vad vi vill göra och hur
Läs merStärk konkurrenskraften med effektiv HRM.
Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM. Välkommen till Bluegarden HR-plus. Vad behöver du för att jobba smartare med HR och lön? Arbetar du på en stor offentlig eller privat verksamhet med höga krav
Läs merKarriärplanering Övning 07: Att söka jobb en handlingsplan
Karriärplanering Övning 07: Att söka jobb en handlingsplan Att söka jobb är mer än att skriva och skicka ut ansökningsbrev eftersom sökandet är starkt kopplat till karriärplanering och personlig utveckling.
Läs merVision och övergripande mål 2010-2015
Vision och övergripande mål 2010-2015 Beslut: Högskolestyrelsen, 2009-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2009/1139/10 Gäller fr o m: 2010-01-01 Ersätter: Dalauniversitetet akademi och yrkesliv i partnerskap.
Läs mertarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans
tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans 1 STRATEGI 09 Vilka är vi? Vad vill vi 2 VISION Vår vision beskriver vad vi vill och även vad vi vill uppnå, vi som arbetar på Hälsa och samhälle.
Läs merSISP Marknadsmöte. - SISP + RISE Research Institutes of Sweden - Nätverks- och communitybyggande - Hello innovation - talkshow om innovation
SISP Marknadsmöte - SISP + RISE Research Institutes of Sweden - Nätverks- och communitybyggande - Hello innovation - talkshow om innovation 26-27 februari 2015 Lunch-till-lunch Mäster Samuelsgatan 60 i
Läs merVill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?
Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta med peer support inom socialpsykiatrin. Att arbeta som peer supporter innebär att du
Läs merViktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment
Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna för dig som intervjuar Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Viktigt att tänka på i en
Läs merUtva rdering Torget Du besta mmer!
2013-12-17 Utva rdering Torget Du besta mmer! Sammanfattning Upplands Väsby kommun deltar tillsammans med tre andra kommuner i ett projekt om medborgarbudget som drivs av Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merAtt komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.
10 steg till att planera en workshop Att organisera en workshop är mycket tidskrävande och det finns många detaljer att hålla reda på, men det kan vara en mycket givande forum och kan användas i många
Läs mersocialdemokraterna.se WORKSHOP
socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi
Läs merVad händer sen? en lärarhandledning
Vad händer sen? en lärarhandledning Syfte och avsändare Den här lärarhandledningen är ett komplement till häftet Vad händer sen?, ett häfte från Returpack som sammanfattar hur återvinningen av burkar och
Läs merAffärsplan för CoolaPrylar AB 2008-08-15
Affärsplan för CoolaPrylar AB 2008-08-15 I all korthet Här skriver du en sammanfattning på din affärsidé med en (max två) meningar. Coola Prylar AB ska sälja trendiga och funktionella hushållsprylar främst
Läs merVad är affärsplanering?
Vad är affärsplanering? Det spelar ingen roll hur fort man springer om man springer åt fel håll. Hmm vilken väg ska jag gå? -Beror på vart du ska! Hmm det vet jag inte - Då spelar det ingen roll vilken
Läs mer2016 P R O G R A M B L A D
2016 PROGRAMBLAD Ställ ut på HR-Dagarna 2016 När ni deltar som utställare på HR-Dagarna 2016 når ni personalchefer, HR-Chefer och VD på företag på de orter där ni vill öka er marknadsföring och försäljning.
Läs merMARKETING HOUSE. Att använda Linkedin som sälj- och marknadsföringsverktyg för B2B-företag Går det och hur gör man?
MARKETING HOUSE Att använda Linkedin som sälj- och marknadsföringsverktyg för B2B-företag Går det och hur gör man? JA, OM MAN SER DET SOM EN DEL I EN ÖVERGRIPANDE INBOUND MARKETING STRATEGI Ja, med en
Läs merAtt ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag
Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Genom enastående ledarskap och kreativitet
Läs merÄr din plattform redo för High Performance?
Är din plattform redo för High Performance? Få optimal utdelning av din investering i Dynamics eller nu och i framtiden. Delta på Dynamics-dagen och se branschmoduler, tilläggslösningar och tjänster som
Läs merLjus i mörkret. Analys av riskkapitalmarknaden första halvåret 2009
Ljus i mörkret Analys av riskkapitalmarknaden första halvåret 2009 Ljus i mörkret Analys av riskkapitalmarknaden första halvåret 2009 Svenska Riskkapitalföreningen genomför tillsammans med Tillväxtverket
Läs merIntressekonflikter & Incitament Romanesco Capital Management 556761-9654
Intressekonflikter & Incitament Romanesco Capital Management 556761-9654 INTERNA REGLER FÖR HANTERING AV INTRESSEKONFLIKTER Dessa interna regler har fastställts av styrelsen för Romanesco Capital Management
Läs merKarriärplanering Övning 07: Att söka jobb en handlingsplan
Karriärplanering Övning 07: Att söka jobb en handlingsplan Att söka jobb är mer än att skriva och skicka ut ansökningsbrev eftersom sökandet är starkt kopplat till karriärplanering och personlig utveckling.
Läs merUTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision.
UTSKOTTSVERKSAMHET Verksamhetsbeskrivning (IC) ska arbeta aktivt för att skapa kontaktnät mellan studiekamrater, partneruniversitet och företag och därigenom främja kulturella utbyten, internationella
Läs merIdéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet
Idéskrift Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet Inledning Att genomföra avtalsuppföljning gentemot leverantörer är en viktig del i affären. Syftet med uppföljningen är att
Läs merHitta kunder som frilansare
Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare 4 Att livnära sig som frilansare, genom att ta långa- eller kortsiktiga uppdrag, är en allt vanligare arbetsform. På Billogram träffar vi många frilansare,
Läs merTävlingskriterier 2013/2014 REGIONALA TÄVLINGSKRITERIER SKÅNE
Tävlingskriterier 2013/2014 REGIONALA TÄVLINGSKRITERIER SKÅNE Deadlines och inlämning av tävlingsbidrag! DEADLINES: Deadline för tävlingsbidragen är den 3 februari 2014 kl. 16.30. HUR SKER INLÄMNINGEN
Läs merMarknadsföring genom
Marknadsföring genom Nå tusentals studenter Du kan genom Linnéstudenterna potentiellt nå ca 25000 studenter vid Linnéuniversitetet genom annonsering i våra kanaler, och genom våra mässor och events kan
Läs merXmentor - för potentiella partners
Xmentor - för potentiella partners Xmentor AB - www.xmentor.se - Köpmannagatan 2-652 26 Karlstad OM XMENTOR Den höga förändringstakten i dagens organisationer liksom den ofta kritiska tillgången på kompetens
Läs merBilaga 1 Checklista för förberedelser
Bilaga 1 Checklista för förberedelser Har valberedningen fått ta del av verksamhetens: JA NEJ Värderingar Vad styrelsen vill uppnå under mandatperioden; affärsidé, visioner och mål Hur styrelsen förväntas
Läs merInformation till annonsörer
Information ti annonsörer Realtid.se har lyckats attrahera en extremt nischad målgrupp där majoriteten jobbar inom finansbranschen. Få, om några, befintliga sajter har en likvärdig träffbild med dagliga
Läs merIndustriell plattform för leverantörer
Industriell plattform för leverantörer Handlingsplan 2013-2015 Beslutad 2013-06-04 Bilagor: 1. Aktivitetsplan inkl. tidsplan och ansvarsfördelning 2. Budget 3. Riskanalys Bakgrund Handlingsplanen tar sin
Läs merChefs- och ledarskapspolicy
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-15 1. Inledning Denna policy vänder sig till dig som är chef eller vill bli chef i Eksjö kommun. Syftet är att du tydligt ska veta utifrån
Läs merHur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Hur bedrivs ett framgångsrikt styrelsearbete? 2015-10-01. Föreläsare
Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Hur bedrivs ett framgångsrikt styrelsearbete? 2015-10-01 Föreläsare Satish Sen Kaleidoscope Ann Theander Grant Thornton Hans Svedberg Maqs Advokatbyrå
Läs merPilot Gråbo - upplägg av arbetet och en första tidplan
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) Kommunledningen Christian Mattson Processledare 0768 684913 christian.mattson@lerum.se Kommunstyrelsen Pilot Gråbo - upplägg av arbetet och en första tidplan Förvaltningen har uppdraget
Läs merStöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation
Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation 2 Fastigo Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan
Läs merUtvärdering 2015 deltagare Voice Camp
Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner
Läs merInnehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3
KURSKATALOG 2016 Sida 2 (12) Innehållsförteckning Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3 Ditt personliga varumärke Gör dig attraktivare (20150002)... 3 Ledarskapets verktyg del 1 Verktyg
Läs merTa steget! Konfirmation 2014/15
Ta steget! Konfirmation 2014/15 Varför konfirmation? Konfirmandtiden är ett fantastiskt tillfälle för dig att tillsammans med jämnåriga och vuxna människor fundera över livets viktigaste frågor om mål
Läs merSamverkansprojektet Svensk geoprocess
2015-06-26 Sida: 1 (9) Kommunikationsplan Reviderad upplaga för hösten 2015 våren 2016 Samverkansprojektet Svensk geoprocess 2015-06-26 Sida: 2 (9) Innehåll 1 INFORMATIONSSPRIDNING 3 2 MÅLGRUPPER 3 2.1
Läs merSveriges Ingenjörer ditt förbund
Välkomna! Sveriges Ingenjörer ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Sveriges Ingenjörer bildades 2006/07 efter en sammanslagning
Läs merUtbildningar inom miljö och CSR - nära dig
Utbildningar inom miljö och CSR - nära dig TEM:s utbildningar vår och höst 2013 Malmö, Skåne, Sverige Stiftelsen TEM Stortorget 17 211 22 Malmö 040-606 55 80 VÅRA UTBILDNINGAR Välkommen till TEM:s inspirerande
Läs merMunktell Science Park
Munktell Science Park Så hittar du: I utkanten av Eskilstunas stadshjärta hittar du Munktellstaden. Stadsdelen är välkänd och är en plats stadens invånare normalt rör sig mot när de vill uppleva stadens
Läs merUTBILDNINGAR & SEMINARIER
UTBILDNINGAR & SEMINARIER HÖSTEN 2016 - VÅREN 2017 Att utveckla styrelsens kompetens löpande - är en investering för hela bostadsrättsföreningen KUNSKAP ÄR VÄGEN TILL DET GODA BOENDET! Vägen till utveckling
Läs merVI ÄR EXCITERA MARTIN HEDLUND HADAR GREINSMARK REBECCA LIND MAX DYRHAGE KYRIAKI SARAMPAISNA VICE ORDFÖRANDE ORDFÖRANDE BUSINESS RELATIONS MANAGER
EXCITERA PORTFOLIO OM OSS Excitera är en ideell studentförening och nätverk för entreprenörskapsintresserade studenter. Vårt syfte är att skapa intresse för företagande, startups och kommersialisering
Läs merFörsäljning. Inför start Försäljning
Kan du påbörja din försäljning innan du startar verksamheten? Till vem ska du sälja innan du ens har din lokal och mottagning klar? Hur ska du sälja? Målet med försäljningsarbetet inför start är att du
Läs merConnect Green. För tillväxt i svensk miljöteknik
Connect Green För tillväxt i svensk miljöteknik En arena för svensk miljöteknik 107 68 miljöteknikföretag deltog i satsningen under 2013-14. av dessa presenterade för investerare. Connect Green är en långsiktig
Läs merKundcase. Lumesse effektiviserar Statoils rekryteringsprocess
Kundcase Lumesse effektiviserar Statoils rekryteringsprocess professionell rekrytering Överblick av utmaningar, fördelarna och resultatet. Om Statoil Statoil är ett integrerat olje- och gasföretag med
Läs mer