1/2008. TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN
|
|
- Susanne Öberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1/2008 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1
2 Styrelsen Kansliet Ordf Kenth Nilsson (b) /90 (a) fax: Kanslichef Björn Petri Tjänstetandläkarna rekommenderar Vice ordf Benny Enbuske Susanna Magnusson (ombudsman) lägst kr/mån + lokala faktorer + råd från den lokala fackliga företrädaren = Acceptabel ingångslön Birgitta Jälevik birgitta.jalevik@vgregion.se Hans Göransson hans.goransson@dll.se Mats Olson (ombudsman) mats@tjanstetandlakarna.se Aino Landes (ekonomi) aino@tjanstetandlakarna.se Medlemsregister och medlemsförmåner Arbete utomlands? Ska du arbeta utomlands? Då bör du gå ur AEA. Kom bara ihåg att gå med igen direkt när du kommer tillbaka till Sverige. Om du inte begär inträde inom åtta veckor efter hemkomsten kan du gå miste om inarbetade försäkringsperioder. Läs mer på John Bratel john.bratel@vgregion.se Inger Wass (sekreterare) inger@tjanstetandlakarna.se Nya förhållanden? Du kan lätt ändra din adress, byte av arbetsgivare eller anmäla om autogiro genom att gå in på Chaim Zlotnik chaim.zlotnik@ftv.sll.se Nytt jobb? Kontakta alltid den lokala företrädaren för Tjänstetandläkarna innan du börjar ett nytt jobb så får du aktuell löneinformation. 2
3 Ledare Kenth Nilsson TTKANALEN TT-kanalens uppgift är att infor- mera om och kommunicera fackliga frågor inom tjänstetandläkarom- rådet. Grafisk design Katarina Lapidoth Sätt seriösa tandvårdspriser Layout Inger Wass Tryck AB Norrmalmstryckeriet Österlånggatan 43 Box Stockholm Tel Fax E-post Web Den 1 juli börjar det nya tandvårdsstödet att gälla. Det innebär att staten avser att tillföra en betydande mängd pengar. Hur mycket det blir återstår väl att se när konstruktionen satt sig och vi kan se hur vi inom tandvården tillämpar systemet. En sak är nämligen alldeles klar. Det finns ont om tillförlitligt underlag inom tandvården över huvud taget. De beräkningar som gjorts i förarbetet till tandvårdstaxan har baserats på väldigt många gissningar. Även om dessa har gjorts av förståndigt folk är det ändå bara gissningar, vilka kan ge rejält fel totalbild när gissningarna läggs samman. Även referensprislistan är en frukt av väldigt många gissningar. Men det räcker inte med det. Av vad jag erfarit, finns det hos en del skapare till prislistan en ambition att lägga referenspriserna på en sådan låg nivå att de ska få en prispressande verkan ute hos vårdgivarna. Detta har man bl a gjort genom att frångå de faktaunderlag i form av tidsstudier som man erhållit och dessutom i slutändan även frångått sina egna principer för fastställandet av referenspriserna. Den som förväntar sig att referenspriserna motsvarar något slags medelpris för en åtgärd har alltså missuppfattat referensprisets syfte. Hos vårdgivarna arbetas det nu fram nya priser som ska gälla när tandvårdsstödet träder ikraft. För många folktandvårdsorganisationer har prislistorna redan beslutats och det kan konstateras att synen på priserna verkar variera en hel del. Det förekommer landstingsområden där referensprislistan närmast har kopierats. På andra håll har man satt sina priser betydligt friare, förmodligen för att man kommer till en annan slutsats om kostnaderna för en åtgärd än vad genomförandeorganisationen på socialdepartementet gjort. Det är alltså uppenbart att referenspriserna för många landstingspolitiker fått en normerande verkan. Om referenspriserna vore verklighetsanknutna skulle detta kanske inte göra så mycket. Men nu vet vi att de av prispressande skäl är lågt räknade vilket leder till en uppenbar risk för att vi återigen får en underfinansierad offentlig tandvård. Som anställda tandläkare måste vi vara vaksamma och passa oss noga så att det inte blir vi som ska betala en underfinansierad tandvård med hårdare arbetstempo, eftersatt efterutbildning och försämrad arbetsmiljö. Igen. 3
4 Förslaget om obligatorisk a-kassa har kommit 2007 gjordes omfattande förändringar i arbetslöshetsförsäkringen som bl a innebar att premierna höjdes rejält. För medlemskap i "vår" kassa, aea, höjdes avgiften från netto 64 kr till 240 kr i månaden. I samband med förändringarna förutskickades att regeringen tänker återkomma med förslag om att göra medlemskap i en a- kassa obligatoriskt. Regeringens utredare, Sören Öman, har nu lagt sitt förslag Av tradition har relationerna mellan arbetslöshetskassorna och de fackliga organisationerna varit nära. För ett par decennier sedan hade alla Sacoorganisationer inskrivet i sina stadgar att alla medlemmar skulle tillhöra aea (Akademikernas Erkända Arbetslöshetskassa). Vid den tiden sköttes också mycket av arbetslöshetsadministrationen i de fackliga organisationerna. Succesivt har många förbund lämnat det direkta arbetet med a-kassefrågorna. Så även Tjänstetandläkarna. Den sista mer betydande uppgiften, nämligen att svara för premieuppbörden, lämnade föreningen vid ingången av 2007 i samband med de stora förändringarna av a-kassesystemet som skedde då. Många fortfarande med Frivilligheten att tillhöra en a-kassa har funnits i ett par decennier. Det var dock ganska ovanligt att någon utnyttjade den möjligheten utan nästan alla valde att vara kvar. När så premien höjdes påtagligt 2007, antogs att många skulle hoppa av. Av Tjänstetandläkarnas medlemmar är dock två tredjedelar fortfarande med i aea. Den kraftiga höjningen av premierna som skedde 2007 har efter hand kunnat justerats ned i flera steg. Från att vid ingången av 2007 varit 240 kr/månad är premien numera (sedan maj i år) 150 kr/månad. Obligatorium på väg När de stora förändringarna genomfördes i a- kassereglerna inför 2007, förutskickades att regeringen senare skulle återkomma med ett förslag om att alla obligatoriskt skulle tillhöra en a-kassa. I direktiven uttrycktes behovet som så, att villkoren för ekonomiskt skydd vid arbetslöshet och nivån på ersättningen bör vara densamma för alla förvärvsarbetande. Behovet av ett gott ekonomiskt skydd vid arbetslöshet gäller alla på arbetsmarknaden. Omkring en miljon av den samlade arbetskraften på 4,6 miljoner tillhör ingen a-kassa. Den utredning som tillsattes har överlämnat sitt betänkande till regeringen. Förslaget innebär att alla som tjänar mer än 2,7 basbelopp (ca kr/år), är under 65 år och inte varaktigt lämnat arbetsmarknaden skall betala en statlig avgift. Avgiften ska motsvara avgiften för den högsta av de frivilliga a-kassornas avgifter. Under 2008 skulle det betyda 433 kr/månad. Som det nu ser ut skulle det betyda att ca av föreningens medlemmar skulle tvingas tillbaka till en arbetslöshetsförsäkring. I det perspektivet 4
5 Anna Ekström, ordförande i Saco och aea Bild: Ann Ek kan man utgå ifrån att valet då ändå oftast blir att gå till aea som i nuläget är 283 kr lägre per månad. Saco kritiskt Från fackligt håll är de flesta kritiska till att gå ifrån frivilligheten att tillhöra en a-kassa. - Så länge vi har dagens a-kassesystem kommer vi envist att hävda frivillighetens väg. Och alla som uppfyller medlemskraven för akademikernas a-kassa är välkomna att bli medlemmar där, säger Anna Ekström, som är ordförande i Saco. - Det regeringen omgående bör göra är att tillsätta den parlamentariska utredningen som det så länge talats om, säger Anna Ekström. Ge den i uppdrag att utreda hela socialförsäkringssystemet inklusive a-kassan. Där kan då olika alternativa utformningar övervägas. Låt utredningen belysa samspelet mellan de offentliga åtagandena och parternas avtalsförsäkringar och låt den analysera förutsättningarna för att parterna helt eller delvis tar över sådant som idag ligger inom det offentliga systemet. Det är ett mer konstruktivt sätt än att tvinga in människor i ett system som de självmant valt att stå utanför. Björn Petri 5
6 Nya regler vid sjukdom Många och tämligen omfattande förändringar är föreslagna vad gäller ersättning vid sjukdom. Det har även föreslagits nya förändringar avseende möjligheten att arbeta vid sjukersättning samt möjligheten att vara tjänstledig vid sjukdom för att pröva ett annat arbete. I propositionen En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbetet föreslås en rehabiliteringskedja med preciserade tidsgränser. De tidsgränser som anges i rehabiliteringskedjan är 90 och 180 dagar. Under de första 90 dagarna av en sjukskrivningsperiod betalas sjukpenning ut om man inte kan återgå till de vanliga arbetsuppgifterna eller annat lämpligt arbete som arbetsgivaren tillfälligt erbjuder. Från och med den 91:a dagen ska även beaktas om den försäkrade kan utföra något annat arbete hos arbetsgivaren Är inte det möjligt betalas sjukpenning ut. Från den 181:a dagen ska -om inte särskilda skäl talar emot det- göras en bedömning om personen kan försörja sig själv genom förvärvsarbete på den reguljära arbetsmarknaden eller genom annat lämpligt arbete som är tillgängligt. Kan man inte utföra något arbete alls så betalas sjukpenning ut även fortsättningsvis fram till totalt tolv månaders sjukskrivning. Enligt förslaget ska sjukpenning bara kunna erhållas i ett år. Är arbetsförmågan fortsatt nedsatt efter ett års sjukskrivning kan dock förlängd sjukpenning erhållas. För att få förlängd sjukpenning måste den enskilde själv ansöka om detta och den förlängda sjukpenningen ska kunna betalas ut i högst 550 dagar om den inte utbetalas på grund av arbetsskada, då kan den utbetalas för en längre tid. Ersättningen vid förlängd sjukpenning föreslås bli 75 % av den sjukpenninggrundande inkomsten. Vid synnerliga skäl, när någon lider av sådana allvarliga sjukdomar som t ex vissa tumörsjukdomar, neurologiska sjukdomar som ALS eller när en person väntar på transplantation av ett vitalt organ, kan sjukpenning betalas ut för mer än ett år. Sjukpenning kan då betalas ut även om den sjuke redan börjat få förlängd sjukpenning eller fått förlängd sjukpenning för maximalt antal dagar. De flesta förslagen i denna proposition börjar gälla den 1 juli 2008 men inom vissa områden finns det övergångsbestämmelser t ex börjar rehabiliteringskedjan gälla från och med 1 januari 2009 för sjukfall som påbörjats före 1 juli Rehabiliteringskedjans tidsgränser (efter 90 respektive 180 dagar) för hur rätten till sjukpenning ska bedömas beräknas endast på ersättningsdagar som inträffat från och med 1 juli Förändringar föreslås också vad gäller sjukersättning (det som tidigare kallats förtidspension). Den möjlighet som idag finns till tidsbegränsad sjukersättning försvinner och bara sjukersättning som ska gälla tillsvidare kan beviljas. Sjukersättning beviljas således enbart om arbetsförmågan kan anses stadigvarande nedsatt och att rehabilitering inte bedöms kunna leda till att arbetsförmågan går att återfå. Ytterligare en förändring föreslås i propositionen Från sjukersättning till arbete där det föreslås att den som idag har rätt till icke tidsbegränsad sjukersättning ska kunna återgå i arbete utan att rätten till ersättning omprövas. Sjukersättningen ska istället minskas med hänsyn till en så kallad reduceringsinkomst enligt ett system med steglös avräkning. Detta förslag föreslås träda i kraft den 1 december 2008 och tillämpas från den 1 juli Regeringen föreslår också i ytterligare en proposition att sjuka arbetstagare ska få rätt till ledig- 6
7 het för att på grund av sjukdom prova annat arbete Förslaget innebär att en arbetstagare som varit sjuk i tre månader har rätt att vara tjänstledig i som mest nio månader. Denna nya lag, ledighetslagen, förslås träda i kraft 1 oktober 2008 och innebär att sjukdagar börjar räknas från den 1 juli I skrivande stund är allt fortfarande förslag men när TT-kanalen är tryckt och utsänd till er medlemmar är flera förslag behandlade, läs därför gärna mer på någon av följande sidor Källa: Regeringskansliet Susanna Magnusson Avdelningarna Blekinge TT-avdelning Maria Kjellberg, maria.kjellberg@ltblekinge.se Dalarnas TT-avdelning Philip Mundt, philip.mundt@ltdalarna.se Gotlands TT-avdelning Claes Svärd, claes.svard@hsf.gotland.se Gävleborgs TT-avdelning Erik Sjödin, erik.sjodin@lg.se Göteborgs TT-avdelning John Bratel, john.bratel@vgregion.se Hallands TT-avdelning Emily Diep, emily.diep@lthalland.se Jämtlands TT-avdelning Maria Ekman, maria.ekman@jll.se Jönköpings TT-avdelning Nils Andersson, nils.andersson@lj.se Kalmar TT-avdelning Birgitta Ström Antonson, birgittasan@ltkalmar.se Kronobergs TT-avdelning Erik Mölleborg, erik.molleborg@ltkronoberg.se Mellersta NorrlandsTT-avdelning Lars Sandahl, lars.sandahl@lvn.se Nordvästra Götalands TT-avdelning Rolf Lövgren, rolf.lovgren@vgregion.se Norrbottens TT-avdelning Erik Parding, erik.parding@nll.se Skaraborgs TT-avdelning Pia Hjernstedt, pia.hjernstedt@vgregion.se SkånesTT-avdelning Magnus Steen, magnus.steen@skane.se Stockholms TT-avdelning Chaim Zlotnik, chaim.zlotnik@ftv.sll.se Södra Bohusläns TT-avdelning Lena Rignell, lena.rignell@vgregion.se Sörmlands TT-avdelning Caroline Klingberg, caroline.klingberg@dll.se Uppsvenska TT-avdelningen Isabel Ragnarsson, isabel.ragnarsson@lul.se Värmlands TT-avdelning Tomas Misch, tomas.misch@liv.se Västerbottens TT-avdelning Ulla Folkesson, ulla.folkesson@vll.se Västmanlands TT-avdelning Tord Björkman, tord.bjorkman@ltv.se Älvsborgs TT-avdelning Göran Pilgård, goran.pilgard@vgregion.se Örebro läns TT-avdelning Peyman Ghiasi, peyman.ghiasi@orebroll.se Östergötlands TT-avdelning Morayma Alvarez-Reygadas, morayma.alvarez.reygadas@lio.se 7
8 B PORTO BETALT Det blir ingen Odontologisk Riksstämma i år I september kommer istället tandläkare och tandvårdspersonal från hela världen till Sverige. Då går nämligen FDI Annual World Dental Congress av stapeln på Stockholmsmässan. Fokus ligger på ett omfattande vetenskapligt program som innehåller ett fyrtiotal föreläsningar och symposier med kända svenska och internationella föreläsare. På programmet finns också kurser med begränsat antal platser, en stor posterutställning med tävling, ett antal fora öppna för alla intresserade och mycket annat. Att man hittar många av våra svenska digniteter i programmet är inte enbart för att kongressen hålls i Sverige. Svensk odontologisk forskning och tandvård håller världsklass, så intresset är stort från många håll. Den som varit på Odontologisk Riksstämma kommer att känna igen sig. FDI-kongressen blir som en förlängd riksstämma med det lilla extra. Och den som funderar på om skolengelskan kommer att räcka till för att förstå och ta till sig föreläsningarna kan sluta fundera. Programmet hålls visserligen på engelska, men kommer att tolkas till svenska, så det blir inga problem att hänga med. Parallellt med det vetenskapliga programmet arrangeras en stor dentalutställning, World Dental Exhibiton med Swedental. Här bjuds många chanser att se och prova senaste nytt inom teknologi, tjänster och produkter på såväl den svenska som den internationella marknaden. Men FDI Stockholm 2008 är inte bara vetenskap och utställning. Kongressen är en unik chans att på hemmaplan träffa kollegor från hela världen och att skapa nätverk, en allt viktigare tillgång i dagens samhälle. Det är ofta i pauserna och i de informella aktiviteterna som nya diskussioner uppstår och besökarna ges tid att byta erfarenheter med nya och gamla bekanta. På kvällstid ordnas därför aktiviteter, till exempel Stockholmskväll på Skansen, där gästerna bland annat bjuds på ett äkta svenskt smörgåsbord. En annan kväll dukas det upp till Galamiddag på Vasamuseet, där en läcker trerättersmeny serveras intill Vasaskeppet - en oförglömlig upplevelse. Många tar med sig familjen till FDI och för medföljande finns ett speciellt program med kortare och längre dagsutflykter. Här erbjuds möjligheter att åka ut i skärgården, att ströva i den svenska naturen, att besöka Uppsala och - givetvis - flera olika turer i Stockholm. Det sociala programmet är i mångt och mycket fokuserat på sådant som intresserar utländska besökare, men under våren kommer även programpunkter som vänder sig mer till de svenska besökarna att tas fram. Och givetvis är de svenska besökarna välkomna på allt! Kongressen öppnas den 24 september och på kvällen är det högtidlig invigning på Hovet med ett program som ska ge smakprov på det svenska. Följ med på en resa från norr till söder, från dåtida mystik till nutida musik, och en glittrande avslutning. Arrangörerna lovar en helhetsupplevelse med hög trivselfaktor - ett löfte som inte bara gäller invigningen utan hela kongressen. Väl mött i Stockholm september 2008! Annika Hodgson Sveriges Tandläkarförbund 8
1/2010. TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN
1/2010 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1 Styrelsen Kansliet Ont i ryggen?? Sönderstressad??? Ordf Kenth Nilsson 0292-533 00(b) 018-611 09 80/90 (a) fax: 0292-533
Läs mer2/2006. TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN
2/2006 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1 Riksstämman 2006 Ett år går som bekant snabbt och det känns inte som speciellt länge sedan som många av oss träffades förra
Läs mer2/2007. TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN
2/2007 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1 Styrelsen Ordf Kenth Nilsson 0292-533 00(b) 018-611 09 80/90 (a) fax: 0292-533 10 kenth@tjanstetandlakarna.se Vice ordf
Läs mer3/2009. TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN
3/2009 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1 Styrelsen Kansliet Ont i ryggen?? Sönderstressad??? Ordf Kenth Nilsson 0292-533 00(b) 018-611 09 80/90 (a) fax: 0292-533
Läs mer1/2009. TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN
1/2009 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1 Styrelsen Kansliet Ont i ryggen?? Sönderstressad??? Ordf Kenth Nilsson 0292-533 00(b) 018-611 09 80/90 (a) fax: 0292-533
Läs mer1/2005. TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN
1/2005 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1 Ont i ryggen?? Sönderstressad??? Som medlem i Tjänstetandläkarna finns möjlighet att avgiftsfritt få delta av Rygginstitutets
Läs merFÖRBUNDSINFO. En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete. Bilaga: Skiss över rehabiliteringskedjan i det utarbetade förslaget.
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 13 juni 2008 En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete En reformerad sjukskrivningsprocess för att främja ökad återgång i arbete träder i
Läs merAvdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 08:40 Diarienr: 08/2257 Arbetsgivarpolitik: 08-2:18 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Eva Thulin Skantze Avdelningen för arbetsgivarpolitik Arbetslivssektionen Datum: 2008-05-28 Mottagare:
Läs merNr 15 Juni 2008. En reformerad sjukskrivningsprocess Rehabiliteringskedja och ny ledighetslag
Arbetsgivarfrågor Nr 15 Juni 2008 En reformerad sjukskrivningsprocess Rehabiliteringskedja och ny ledighetslag Riksdagen har fattat beslut om en rad åtgärder i syfte att effektivisera sjukskrivningsprocessen
Läs merMassmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 1. Välkomna!
Massmedieseminarium: Regeländringar i sjukförsäkringen juni 2008 Sida 1 Välkomna! Regeringen vill effektivisera sjukskrivningsprocessen och öka möjligheterna för sjukskrivna att återgå i arbete. Proposition
Läs merSjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Läs merSjukpenning. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.
Läs merRobert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Ombudsman Specialist på doktorand- och postdoc-frågor ra@sulf.se 08-505 836 27 070-796 36 27 SULF är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas
Läs merGränslandet mellan sjukdom och arbete SOU 2009:89
2010-10-25 Socialdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR Gränslandet mellan sjukdom och arbete SOU 2009:89 Saco lämnar följande synpunkter på den s k Arbetsförmågeutredningens förslag. Enligt direktiven
Läs merDina pengar. med och utan kollektivavtal
Dina pengar med och utan kollektivavtal Kollektivavtal din försäkring genom hela karriären Den här skriften är för dig som är akademiker och som vill veta mer om vad ett kollektivavtal är och vad det kan
Läs merFörsäkringskassans uppföljning av sjukförsäkringsreformen Delredovisning juni 2011
1 (44) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Försäkringskassans uppföljning av sjukförsäkringsreformen Delredovisning juni 2011 2 (44) Sammanfattning I juli 2008 ändrades reglerna inom sjukförsäkringen.
Läs merDetta gäller när jag blir sjukskriven
Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven I den här broschyren har vi samlat några kortfattade råd till dig som blivit sjukskriven. När det gäller sjukskrivning och ersättning
Läs merSjukfrånvarons utveckling
Sjukfrånvarons utveckling Ann-Marie Begler Generaldirektör Försäkringskassan Sid 1 19 januari 216 AFA jan- nov- sep-1 jul-2 maj-3 mar-4 jan-5 nov-5 sep-6 jul-7 maj-8 mar-9 jan-1 nov-1 sep-11 jul-12 maj-13
Läs merKompetens eller kön. hur sätts. din lön? 10,7% En kvinnlig ekonom tjänar i genomsnitt
Kompetens eller kön hur sätts En kvinnlig ekonom tjänar i genomsnitt 10,7% mindre än en manlig ekonom som arbetar i samma sektor, är i samma ålder och har samma befattning. din lön? Om rapporten Ett urval
Läs merBlekinge. Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige under sommaren?
Blekinge Dalarna Östergötland Örebro Västra Götaland Västmanland Västernorrland Västerbotten Värmland Uppsala Södermanland Stockholm Skåne Norrbotten Kronoberg Kalmar Jönköping Jämtland Halland Gävleborg
Läs merSom sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?
Fackförening Någonting för dig? En fackförening är en arbetstagarorganisation som sluter samman arbetstagare från en viss yrkeskår (yrkesförbundsprincipen) eller arbetsplats (industriförbundsprincipen)
Läs merFÖRBUNDSINFO. Sjuklön vid indragen sjukpenning AB 28 moment 9
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 2 januari 2010 Sjuklön vid indragen sjukpenning AB 28 moment 9 Arbetsgivaren är enligt Kyrkans AB 08 27 mom. 9 skyldig att i vissa fall betala sjuklön i max 180
Läs merSammanfattning av PFSU Nedan sammanställs SFS generella utgångspunkter och förslag på lösningar som presenteras i rapporten.
Sammanfattning av PFSU Nedan sammanställs SFS generella utgångspunkter och förslag på lösningar som presenteras i rapporten. Generella utgångspunkter Försäkringarna ska täcka alla studerande SFS anser
Läs merKommittédirektiv. Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring. Dir. 2007:100. Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007. Sammanfattning av uppdraget
Kommittédirektiv Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring Dir. 2007:100 Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare skall föreslå hur den nuvarande arbetslöshetsförsäkringen
Läs merVissa frågor med anledning av friåret
PM 1 (5) 2004-11-15 Arbetsgivarpolitiska avdelningen Förhandlingsenheten Lars-Gösta Andréen Vissa frågor med anledning av friåret Vad är friåret? Friåret är ett arbetsmarknadspolitiskt program med två
Läs merHandläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2016-04-12 Dnr: FS 1.1-531-16 Denna handläggningsordning ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr
Läs merSocialförsäkring i förändring
2012 04 05 Socialförsäkring i förändring Sjuklöneperioden bakgrund, införande och erfarenheter Innehåll Alf Eckerhall Inledning... 2 Sammanfattning... 3 Sjuklöneperioden.... 4 Från enskilda sjukkassor......
Läs merVar står vi och vart går vi?
Var står vi och vart går vi? Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson 35 Sjukfall år 1973-29 6 Förtidspensioner 196-21 Antal förtidspensioner (196-22), Sjuk- och aktivitetsersättningar 23-21 3 5 25 4
Läs merRehabiliteringsrutin Fastställd av rektor
Rehabiliteringsrutin Fastställd av rektor 2015-11-24 Dnr 15/802 Personalenheten Karin Åhman Rehabiliteringsrutin Mål och arbetsgivarens ansvar Målet med rehabilitering är att så fort som möjligt få tillbaka
Läs merRåd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör
Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har
Läs merFÖRBUNDSINFO. Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar ur ett rättsligt perspektiv
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 3 januari 2009 Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar ur ett rättsligt perspektiv När en arbetstagare drabbas av sjukdom har arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet.
Läs merSå lätt byter du a-kassa (om du vill)
Så lätt byter du a-kassa (om du vill) 2 enkla steg till ny a-kassa Om du blir medlem i Unionen blir du inte samtidigt automatiskt med i vår a-kassa. Du behöver fylla i och skicka in en särskild ansökan
Läs merTTkanalen 3/2011. 2011 års lönestatistik Sidan 4-11. Få chefer inom offentlig sektor efter den ekonomiska krisen Sidan 16
3/2011 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 2011 års lönestatistik Sidan 4-11 Få chefer inom offentlig sektor efter den ekonomiska krisen Sidan 16 Nu finns en kontaktgrupp
Läs merArbetsförmåga i sjukförsäkringen ett möte mellan juridik och medicin
Arbetsförmåga i sjukförsäkringen ett möte mellan juridik och medicin Ruth Mannelqvist Juridiska institutionen Umeå universitet 2012-09-05 Mötet mellan juridik och medicin Allmän och offentlig sjukförsäkring
Läs merStadgar Form: Tagg, Stockholm Tryck: modintr Storgatan 5 Box 5510 yck offset 2011-10 114 85 Stockholm telefon 08-782 08 00 www.teknikforetagen.
Stadgar Stadgar för Föreningen Teknikföretagen i Sverige och Teknikarbetsgivarna Stadgar för Föreningen Teknikföretagen i Sverige 1 Föreningens ändamål 5 2 Föreningens säte 5 3 Föreningen och dess medlemmar
Läs merAnn-Louice Lindholm, rådgivare
Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.
Läs merUtredning Arbetssökandes framtida ställning i organisationen
Utredning Arbetssökandes framtida ställning i organisationen SKTFs förbundsmöte Innehåll Förbundsstyrelsens yttrande... 1 Bakgrund... 1 Förslag... 2 Målen SKTF 2012... 5 Övrigt... 5 Förbundsstyrelsens
Läs merLagar och avtal mm 2016 om föräldraledighet
Lagar och avtal mm 2016 om föräldraledighet Sammanställt, uppdaterad 2016-04-20 som informationsmaterial vid medlemsmöte samma dag Hans Eric Lindahl Lärarnas Riksförbund Uppsala kommunförening 018-727
Läs merEtt hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18
Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18 Inledning Tillväxt och välfärd är kommunicerande kärl. Tillväxt skapar förutsättningar för en utbyggd välfärd och en möjlighet
Läs merBilaga 3. Förslag på regelförenklingar lämnade av Försäkringskassan
Bilaga 3. Förslag på regelförenklingar lämnade av Försäkringskassan RiR 2016:11 Felaktiga utbetalningar inom socialförsäkringen RIKSREVISIONEN 1 BILAGA 3. FÖRSLAG PÅ REGELFÖRENKLINGAR LÄMNADE AV FÖRSÄKRINGSKASSAN
Läs merHÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM
HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (5) meddelad i Stockholm den 21 maj 2012 KLAGANDE Försäkringskassan 103 51 Stockholm MOTPART AA ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Kammarrätten i Göteborgs dom den 2 december 2010
Läs merÖverenskommelse mellan Försäkringskassan och Tryggingastofnun om administrativa rutiner för arbetslivsinriktad rehabilitering i gränsöverskridande
Överenskommelse mellan Försäkringskassan och Tryggingastofnun om administrativa rutiner för arbetslivsinriktad rehabilitering i gränsöverskridande situationer. Inledning Denna överenskommelse omfattar
Läs merLön. Lön 2013-09-14. Kursmomentet behandlar Lönens uppbyggnad Lön vid nyanställning Löneöversyn Lönebildning Lönesamtal Lönebegrepp
2013-09-14 Lön Lön Kursmomentet behandlar Lönens uppbyggnad Lön vid nyanställning Löneöversyn Lönebildning Lönesamtal Lönebegrepp Facklig grundkurs 2013/14 - Lön 3 1 2013-09-14 Vad tjänar en lärare? En
Läs merHa en underbar sommar!
maj 2012 Hej Klippan-vänner! brev Ett nytt Klippan-brev! Läs nyhetsbrevet tillsammans eller välj ut vilka saker du tar upp med din Klippan-sektion. Hör gärna av er om ni vill veta mer om något av det vi
Läs merTCO GRANSKAR Brister i tryggheten vid sjukdom på den moderna arbetsmarknaden #2/15
TCO GRANSKAR Brister i tryggheten vid sjukdom på den moderna arbetsmarknaden #2/15 Skillnader i sjukfrånvaro och trygghet bland egenföretagare, tidsbegränsat anställda och tillsvidareanställda resultat
Läs mer14 oktober 2004 NR. 16/2004. Arbete efter 65 års ålder sid 2
14 oktober 2004 NR. 16/2004 INNEHÅLL Kopiera gärna FörbundsInfo Arbete efter 65 års ålder sid 2 Från och med år 2003 gäller bestämmelserna i LAS som ger en arbetstagare rätt att kvarstå i anställningen
Läs merhandlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden.
Valet 2010 handlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden. Våra tre partier har nu enats om hur vi vill
Läs merStadgar 2013. för Lärarnas Riksförbund. gäller från och med 2013 01 01
Stadgar 2013 för Lärarnas Riksförbund gäller från och med 2013 01 01 Stadgar 2013 Fastställda av Lärarnas Riksförbunds ordinarie kongress 2012 Innehåll Stadgar för Lärarnas Riksförbund 1 Ändamål 10 2
Läs merDecember 2015. Sammanfattning av 2015 ARBETSLÖSHETSRAPPORT. Stina Hamberg stina.hamberg@dik.se 08-480 040 41
Stina Hamberg stina.hamberg@dik.se 08-480 040 41 ARBETSLÖSHETSRAPPORT December 2015 Sammanfattning av 2015 Trenden för 2015 är en långsamt minskande arbetslöshet för de DIK-anslutna AEAmedlemmarna. Två
Läs merTillgänglighetskontroll inom vårdområdet sommaren 1999
Fuu 1999:1 ISSN 1401-8144 Tillgänglighetskontroll inom vårdområdet sommaren 1999 Uppföljning och utvärdering Rapporten ingår i serie Fuu som utges av AMS Försäkringsenhet AMS Fuu 1999:1 Försäkringsenheten
Läs merSjukhusläkaren och Sjukhusläkarföreningens hemsida: www.sjukhuslakaren.se. Gotland Ja. Central. Ja. +50 / -20 2 månader.
sid24-29 03-10-27 13.43 Sida 24 Flextid vill vi ha Vem får Citronpriset? Vem har Sveriges bästa flextidsavtal och vem får Sjukhusläkarens Citronpris? Sjukhusläkaren har frågat Läkarförbundets samtliga
Läs merDagordning (Kopiera så att alla körmedlemmar kan läsa) Årsmötesprotokoll Färdig mall som du bara fyller i.
Så här går det till 1 Håll ett årsmöte Meddela din kör två veckor i förväg att ni ska ha ett årsmöte. UNGiKÖR kan förse dig med de flesta handlingar som behövs för mötet: 2 Dagordning (Kopiera så att alla
Läs merTTkanalen 4/2015. Ledare - Konsten att kompromissa. Årets lönestatistik - Löneutvecklingen sedan förra året: 2,2 - ca 4 %
4/2015 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN Ledare - Konsten att kompromissa Snabbspår till legitimation för tandläkare från tredje land Årets föreningsmöte - med fokus
Läs merFörhandlingsprotokoll
Förhandlingsprotokoll Datum 2013-08-28 Ärende Förhandling angående lön och allmänna anställningsvillkor med mera för branschområde Flygplatser Plats KFS kontor, World Trade Center, Stockholm Tid 2013-08-28
Läs merAnslagsbelastning och prognos för anslag inom Försäkringskassans ansvarsområde budgetåren 2010 2015 (avsnittet om sjukförsäkringen)
Anslagsbelastning och prognos för anslag inom Försäkringskassans ansvarsområde budgetåren 2010 2015 (avsnittet om sjukförsäkringen) 1 Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och handikapp Vid årsskiftet
Läs merArbetsgivarfrågor. Nr 6 Januari 2010. Utförsäkrades rätt till sjuklön m.m.
Arbetsgivarfrågor Nr 6 Januari 2010 Utförsäkrades rätt till sjuklön m.m. Vi har tidigare, i Arbetsgivarnytt nr 1 2010 (se Li:s hemsida: www.li.se /Arbetsgivarfrågor/Arbetsgivarnytt), redogjort för de nya
Läs merTCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08
TCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08 A-kassan en försäkring i fritt fall. 2008-12-17, andra upplagan 2009-02-25 Författare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO Kontaktpersoner:
Läs merVi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!
Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Det här är en broschyr som beskriver vad ST erbjuder chefsmedlemmar. Den riktar sig både till dig som redan är chefsmedlem i ST och till dig som vill
Läs merSjukersättning och aktivitetsersättning under tid med ersättning
Sjukersättning och aktivitetsersättning under tid med ersättning Vägledningarna innehåller en samlad information om vad som gäller på ett visst område och är ett stöd i handläggningen. En vägledning kan
Läs merDet finns mycket mer än socialförsäkringarna
Det finns mycket mer än socialförsäkringarna Debatten om ersättning vid inkomstbortfall är nästan helt koncentrerad till socialförsäkringarna. Men det finns många och omfattande kompletterande ersättningssystem.
Läs merHur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält 010-487 12 42
Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält 010-487 12 42 Arbetsförmedlingen i Göteborg 5 stadsdelskontor som ger service till arbetssökande och arbetsgivare inom sitt geografiska område.
Läs merKvinnor bäst på att äta frukost i Stockholms län
Pressmeddelande 2011-09-29 Kvinnor bäst på att äta frukost i Stockholms län Nästan alla anställda kvinnor i Stockholms län, 95 procent, äter frukost på morgonen. Det kan jämföras med att 11 procent av
Läs merUppdrag beträffande strandskyddet vid små sjöar och vattendrag
Regeringsbeslut I:11 2014-04-16 M2014/1093/Nm Miljödepartementet Naturvårdsverket 106 48 Stockholm Uppdrag beträffande strandskyddet vid små sjöar och vattendrag Regeringens beslut Regeringen uppdrar åt
Läs merSjukförsäkring. Extra inkomst vid sjukskrivning. Även för din partner!
Även för din partner! Du kan medförsäkra din registrerade partner, make/maka eller sambo till samma erbjudande. Sjukförsäkring Extra inkomst vid sjukskrivning Vid långvarig sjukdom kan din ekonomi påverkas
Läs merFrågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
Läs merVälkomna! Information om nya regler i sjukförsäkringen. PDF created with pdffactory trial version www.pdffactory.com
Välkomna! Information om nya regler i sjukförsäkringen För mer information och rådgivning, kontakta Din medlemsorganisation inom Svenskt Näringsliv Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation Tel vx 040-35
Läs merAllmänhetens förtroende för sjukförsäkringen 2011-03-31
Allmänhetens förtroende för sjukförsäkringen 2011-03-31 Om undersökningen Undersökningen genomfördes i Novus riksrepresentativa webbpanel 17-22 mars 2011. Tre kompletterande frågor om försäkringskassans
Läs merOm socialförsäkringen
Arbetsgivare Om socialförsäkringen Socialförsäkringen är en viktig del av det svenska trygghetssystemet. Den svenska socialförsäkringen gäller i stort sett alla som bor eller arbetar i Sverige. Den ger
Läs mer1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag?
Faktablad frukt och grönt undersökning 2012 TNS SIFO har på uppdrag av ICA genomfört en undersökning bland 3819 föräldrar med barn under 18 år i samtliga 21 län. Respondenterna var mellan 18 och 65 år
Läs mervälkommen till S-studenters 27:e kongress!
välkommen till S-studenters 27:e kongress! S-studenter 27:e ordinarie kongress går av stapeln 10-12 juni på Karlstads universitet. Förbundsstyrelsen och värdklubben S-studenter Karlstad hälsar dig hjärtligt
Läs merHälsobarometern NUMMER 1, 2014
Hälsobarometern NUMMER 1, 2014 Nummer 1, 2014 Hälsobarometern Länsförsäkringars Hälsobarometer ska visa vad svenska företag tror om sjukskrivningen i landet, vad sjukskrivningarna kan bero på och hur företagarna
Läs merEn liten guide till kvinnohälsa
En liten guide till kvinnohälsa Barnmorskemottagningarna i Primärvården Skåne vart ska jag gå? får jag tvillingar? ÄR DET RÄTT FÖR MIG? är det normalt? kostar det något? Trygghet är vår specialitet är
Läs merUtökat särskilt högriskskydd i lagen (1991:1047) om sjuklön, m.m.
Lagrådsremiss Utökat särskilt högriskskydd i lagen (1991:1047) om sjuklön, m.m. Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 23 april Cristina Husmark Pehrsson Kjell Rempler (Socialdepartementet)
Läs merDin anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor
Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Myndighetsvärlden är ofta föremål för förändring. Det kan röra sig om neddragningar, utlokaliseringar eller andra former av situationer
Läs merRegeländringar 2008/2009 Sjukersättning och Aktivitetsersättning
Regeländringar 2008/2009 Sjukersättning och Aktivitetsersättning Information 2009-03-19 sid 1 Sjukersättning och Aktivitetsersättning Bakgrund och historik Försäkringskassans mål och syfte Regelverket,
Läs merConsensio kompetensutveckling i samspel Vägen framåt
Vägen framåt Reflektionsmaterial till workshop över myndighetsgränserna fem fiktiva case och instruktioner till workshopledare Innehållsförteckning REFLEKTIONSMATERIAL TILL WORKSHOP... 3 INSTRUKTIONER
Läs merVillkor. Allmänna villkor för Gemensam Inkomstförsäkring och Tilläggsförsäkring 2013-01-01. För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med SalusAnsvar
Villkor Allmänna villkor för Gemensam Inkomstförsäkring och Tilläggsförsäkring 2013-01-01 För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med SalusAnsvar Innehållsförteckning 1 Gemensam försäkring... 4 1A
Läs merLugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om
Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut
Läs merOmvärldsfakta. Illavarslande utveckling. Antal varsel per 1000 sysselsatta - september-november 2011
Nr 3:211 Omvärldsfakta FAKTABLAD FRÅN ARENA FÖR TILLVÄXT ETT SAMARBETE MELLAN ICA, SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING OCH SWEDBANK Illavarslande utveckling Inbromsningen i den svenska ekonomin märks allt
Läs merMars 2014. Förändringar första kvartalet 2014 ARBETSLÖSHETSRAPPORT. Stina Hamberg stina.hamberg@dik.se 08-466 24 41
Stina Hamberg stina.hamberg@dik.se 08-466 24 41 ARBETSLÖSHETSRAPPORT Mars 2014 Förändringar första kvartalet 2014 Under första kvartalet 2014 var andelen arbetssökande något lägre än vad det var under
Läs merKarriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Läs merVerksamhetsledarnas kvartalsberättelse
Civilförsvarsförbundet Region Mellersta nr 2 Information till distrikt och medlemmar i den Mellersta regionen. Vi verksamhetsledare har som avsikt att informera om vad som händer i distriktet 4 gånger
Läs merockså efter uttag av pension och utan övre åldersgräns. Premiepension skall beräknas lika för män och kvinnor.
Läkarförbundsnytt PENSIONSVALET Reformerad allmän pension En nyhet i det allmänna pensionssystemet är att man får göra individuella placeringar av de avsättningar som görs. Individuell avsättning premiereserv
Läs merBättre hälsa för barn och ungdomar
Bättre hälsa för barn och ungdomar Mer friluftsliv bättre hälsa för barn och ungdomar Så här går det till RENT PRAKTISKT SÅ HÅLLER NÅGON av kommunens fritidsgårdar i själva aktiviteten. Genomförare är
Läs merhälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merAnhörigstöd. - så här fungerar det hos oss!
Anhörigstöd - så här fungerar det hos oss! Vem finns anhörigstödet till för? Det kan ge såväl glädje som trygghet att hjälpa och stödja en närstående, men det kan också innebära oro och trötthet. Du som
Läs merAllmän information om försäkringarna
Förköpsinformation om Unionens obligatoriska inkomstförsäkring och tilläggsförsäkring Januari 2016 Allmän information om försäkringarna Illustrationen ovan gäller för det högre a-kassetaket på 25 025 kr/mån
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merLandstingsstyrelsens beslut 101/07.
Landstingsstyrelsen PROTOKOLL DATUM DIARIENR 2008-05-19 LS-LED08-353 70 Analys av Folktandvården Sörmlands prislista för tandvård samt dess styrprinciper, uppdrag enligt LF 101/07 Landstingsstyrelsens
Läs merEN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K
EN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K 8förslag för en rättvis sjukvård Du ska aldrig behöva oroa dig över att inte få
Läs merFÖRBUNDSINFO. Nya influensan förebyggande arbete och arbetsgivarens ansvar
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 24 September 2009 Nya influensan förebyggande arbete och arbetsgivarens ansvar Spridningen av influensan A (H1N1) väntas ta fart under hösten och fler än vid
Läs merStockholm den 15 juni 2016. Till Socialdepartementet. Dnr S2016/02084/SF
Stockholm den 15 juni 2016 Till Socialdepartementet Dnr S2016/02084/SF Riksförbundet Attention är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och deras familjer.
Läs merLöneläget 2015. En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2015.
Löneläget 2015 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2015. Tack för att du svarat på löneenkäten! Ännu en gång, stort tack till Er som svarat på 2015 års löneenkät! 62 % av förbundets
Läs merMajoriteten av svenskarna vill gå i pension före 65 år. Undersökning av Länsförsäkringar
Majoriteten av svenskarna vill gå i pension före år Undersökning av Länsförsäkringar Sammanfattning 1() 7 procent av dem som inte redan gått i pension uppger att de vill gå i pension före års ålder. 0
Läs merVigtigt at vide. F o r å r. 1 1 e t...når du begynder at arbejde i Sverige
Vigtigt at vide F o r å r 2 0 1 1 e t...når du begynder at arbejde i Sverige Några råd till Dig som bor i Danmark och arbetar i Sverige: Du kontaktar Skatteverket via www.skatteverket.se här finner du
Läs merAktivitetsstöd och utvecklingsersättning
Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning Du som deltar i ett program på Arbetsförmedlingen kan få ersättning i form av aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Om du har fyllt 25 år eller uppfyller
Läs merMånadsuppgifter snabbt och enkelt (SOU 2011:40)
REMISSYTTRANDE 1(8) Datum Diarienummer 2011-11-03 2011-115 Finansdepartementet 103 33 STOCKHOLM Månadsuppgifter snabbt och enkelt (SOU 2011:40) (diarienummer Fi2011/2588/S3) Sammanfattning Inspektionen
Läs merRemissyttrande. Enklare semesterregler (SOU 2008:95) Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 103 33 Stockholm Er referens: A2008/3018/ARM
Arbetsmarknadsdepartementet Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 103 33 Stockholm Vår referens: Niklas Beckman Er referens: A2008/3018/ARM Stockholm, 2009-02-05 Remissyttrande Enklare semesterregler
Läs merR E H A B I L I T E R I N G
GÖTEBORGS UNIVERSITET R E H A B I L I T E R I N G Mål och rutiner Gäller fr. o. m. 1 januari 1992 Uppdaterad 2005-04-28 Innehåll Sid Arbetsgivarens ansvar 1 Mål för arbetslivsinriktad rehabilitering 1
Läs mer