MMM Vård- och omsorgsdagar november

Transkript

1 Tema: kompetens Program MMM Vård- och omsorgsdagar november

2 Program 8.00 Registrering 8.00 TEAMUS underhåller 8.30 Inledning Katrin Stjernfeldt Jammeh, kommunalråd 9.00 Nytta och nöje i Evenemangsstaden Malmö Johan Hermansson Kaffepaus Pass A Pass B Lunch Pass C Kaffepaus Hur man blir lycklig och smart Lena Frisk Avslutning Nytta och nöje i Evenemangsstaden Malmö Johan Hermansson Evenemangschef Malmö stad Malmö växer som mötes- och evenemangsstad. Varför detta intresse och hur kan vi bäst ta tillvara på alla möjligheter som detta ger? Hur man blir lycklig och smart Lena Frisk Ståuppkomikern Lena Frisk garanterar livslång lycka för alla som ser hennes Friskvårdsföreläsning...eller pengarna tillbaka... Seminarier och utställning Medarbetare inom vård och omsorg i Malmö stad föreläser om sina verksamheter och sina projekt samt ställer ut. Ett gigantiskt erfarenhetsutbyte mellan arbetsplatserna! På utställningen kan du bli inspirerad av och knyta kontakter med engagerade medarbetare. 21 ST SEMINARIER (7 parallella i 3 pass) 22 UTSTÄLLARE

3 Välkommen Välkommen till MMM vård- och omsorgsdagarna 2009 Vi hoppas kunna ge dig en dag full av inspiration, möten, lärande och inte minst skratt. Vi har mycket att vinna på att lära av varandra, och det är kanske också därför som MMM-dagarna har blivit en sådan succé. För 9:e året i rad arrangerar vi dessa dagar för att personal inom vård och omsorg ska få tillfälle att lära av varandra. Vi har valt årets tema, kompetens, för att vi vill påminna om de 3 goda åren med Kompetensstegen i Malmö, då vi hade möjlighet att satsa mycket på kompetens och utbildning. I spartider står vi ändå rustade med ett stort kapital när det gäller utbildning och kompetens. Och vi forstätter att satsa på det genom till exempel Lärande på arbetsplatsen, sjuksköterske-trainee, cirkelledare och handledning. Vi har även flera utvecklingsprojekt som är igång med hjälp av statliga pengar. Du kan läsa mer om projekten på malmo.se eller Komin/voo. Du har möjlighet att välja mellan 21 seminarier och en välfylld utställningshall. Vi har samma program alla 3 dagarna för att alla ska kunna få ta del av samma innehåll. Det är dina kollegor inom vård och omsorg i Malmö stad som står för innehållet, som håller seminarier och snickrar ihop utställningar. MMM-dagarna har cirka 300 besökare varje dag. Och knappt 200 personer arbetar med seminarier, utställning, logistik med mera. Skynda dig med din anmälan och kom till våra dagar! Tänk klimatsmart och ta cykeln eller bussen. Välkommen Pia Nilsson Möte mellan medarbetare inom vård och omsorg. Möjlighet att dela med sig och inspireras. Mångfald av goda exempel och spännande projekt som pågår inom Malmö stad. Det arbete som duger är det som blir utfört av duktiga händer, styrda av en klar hjärna och inspirerat av ett kärleksfullt hjärta. Florence Nightingale Foto omslag: Andreas Larsson överst vänster: Seniorrum, mötesplats i Rosengård överst höger: Syninstruktör i Malmö stad nederst vänster: Pärongskogen, vårdboende i Hyllie nederst höger: Daglig Verksamhet på gymnasieskolan Bryggeriet.

4 A A1 ANHÖRIGSTÖD NYA LAGEN A2 A3 A4 Vilka känner till den nya lagen? Hur ser det ut idag? Hur bjuder vi upp till dans? Motivationsarbete för att nå de anhöriga! Utveckling av anhörigstödet, kräver ett samarbete mellan alla organisationer. Medverkande: Carina Lindsjö, anhörigkonsulent Lindgården Fosie, Lena Funke, anhörigstöd Träffpunkten Fosie, Stina Arosenius, anhörigstöd, Oxie. ATT LEDA BÅDE SIG SJÄLV OCH ANDRA Kom! Låt oss berätta vad Handledarutbildningen 100 gymnasiepoäng har betytt för oss. När möjligheten ges att på ett strukturerat sätt reflektera kring sig själv sin yrkesroll och funktion som pedagogisk handledare, då händer det saker Genom att i dialog med andra få utbyta erfarenheter, koppla ihop teori och praktik då ökar förståelsen och kompetensen att möta den handledde där den befinner sig. I denna process utvecklas ny kunskap som kan förmedlas, användas och utvecklas på den egna arbetsplatsen Medverkande: Lena Lilje, kursansvarig, Rönnens Gymnasium, Susanne Sjöberg och David Kärvemo Päronskogen vårdboenden, Anja Antin, Safiren Daglig Verksamhet och Lina Göransson, Bellisgården vårdboende. ATT LEVA MED ETT FUNKTIONSHINDER Vi är fem pratglada personer (en saknas på bilden) som alla har ett intellektuellt funktionshinder. Vi arbetar tillsammans i en informationsgrupp som tillhör Daglig Verksamhet enl. LSS i Malmö. En av våra arbetsuppgifter är att informera om hur vi upplever att det är att leva med ett funktionshinder. Nu vill vi gärna att ni också ska få en chans att lyssna på oss och ställa frågor. Medverkande: Informationsgruppen Daglig Verksamhet Sociala resursförvaltningen. Kontaktperson: Gertrud Johansson, omsorgspedagog. SYNINSTRUKTÖRERNA Välkomna och lyssna på vårt seminarium om hur det kan vara att bli synskadad. Ni har möjligheten att få höra Lennart Karlsson berätta hur det ena dagen är att vara seende och nästa dag gravt synskadad. Vi ger er även en kort presentation av syninstruktörernas insatser för att underlätta vardagen för målgruppen. Medverkande: Annika Larsson och Tom Nilsson syninstruktörer, Sociala Resursförvaltningen, samt Lennart Karlsson.

5 A5 A6 A7 DEMENTIA CARE MAPPING DCM Dementia Care Mapping är en observationsmetod och en process som ska hjälpa omvårdnadspersonalen att utvärdera och förbättra omsorgskvalitén för människor med demenssjukdomar.. Metoden utvecklades av Tom Kitwood från Storbritannien och används i hela världen. Vi berättar om metoden, hur vi gått till väga och var vi nu befinner oss i processen av införandet av arbetsmetoden på Annetorpsgården Medverkande: Veronica Lindbom undersköterska dagverksamheten Livbojen Annetorpsgården Ewa Thermaenius undersköterska Annetorpsgården boendet Limhamn/Bunkeflo. EMPOWERMENT I PRAKTIKEN/ DELAKTIGHETSMODELLEN Brukarens delaktighet och inflytande är vägledande för arbetet inom verksamheter som erbjuder stöd, service och habilitering till människor med omfattande funktionshinder. Delaktighet är ett inslag i verksamhetens kvalitetsutveckling. Delaktighetsmodellen är ett arbetssätt för att skapa dialog mellan personal och brukare som på kort sikt skall leda till att öka brukarens möjlighet till inflytande och medverkan i sin vardag och ökat självbestämmande i sitt liv. På lång sikt är vinsten en ökad empowerment, dvs kraft att delta i och styra över sitt eget vardagliga sammanhang. Medverkande: Anna Nilsson, Anna Tjerngren, Stefan Jönsson, Ricky Svensson, Kerstin Nilsson, Kerstin Björkman Fosie stadsdelsförvaltning samt Clas Ribnäs och Christel Fransén. HUR HÅLLER VI DOKUMENTATIONEN LEVANDE? Kirseberg har valt en modell gällande dokumentation i Origo, där en undersköterska utbildar personalen praktiskt och teoretiskt. Den teoretiska utbildningen utförs på arbetsplatsen med diskussioner kring dokumentationen. Varje kvartal görs stickprovskontroller för att se hur detta sköts i verksamheterna. Underlaget lämnas till ansvarig sektionschef och tas upp på arbetsplatsträffar. På detta sätt känner sig personalen mer delaktig och kan samtidigt lära av varandra. Alla har ansvar för att dokumentera. Konsten består i att få personalen att praktiskt dokumentera och att detta sker på rätt sätt. Medverkande: Åse Guldstrand, Taiba Delic och Margreth Wedin Vårdboende Danska vägen 16A i Kirseberg.

6 B B1 B2 B3 B4 REHABGRUPPEN FENIX dagrehabilitering för yngre personer som drabbats av stroke. Verksamhetens mål är att erbjuda en väl planerad och sammanhållen rehabilitering efter slutenvården. På Fenix arbetar vi med specifik träning efter den enskildes behov och mål. Vi arbetar för att förbättra våra patienters funktion men framförallt deras förmåga till aktivitet och delaktighet i samhället. Parallellt med träningen sker ett aktivt arbete kring hälsa. Ett holistiskt tänkande är viktigt för oss! Vi kommer under seminariet att berätta mer om vår verksamhet och hur vi arbetar för att vi anställda på Fenix ska ha en dynamisk arbetsplats att gå till! Medverkande: Maria Ohlson, Gabriella Andersson och Johan Persson, Rehabgruppen Fenix Västra Innerstaden. REFLEKTERANDE TEAM I HEMTJÄNSTEN Hur lär sig en organisation att hantera snabba och omfattande förändringar? Det är sedan länge känt att samtalsklimatet på en arbetsplats är en avgörande faktor. Inom hemtjänsten i Södra Innerstaden händer mycket. Bland annat läggs fokus om till kundstyrd planering, samtidigt som de administrativa systemen förändras i grunden. För att möta utmaningarna har reflektionsgrupper införts. De träffas regelbundet under ledning av interna samtalsledare. Seminariet tar upp erfarenheter, bakgrund och tankar för framtiden inom projektet. Dessutom funderar vi över hinder och möjligheter i samband med det reflekterande teamet Medverkande: Deltagare i projektet i Södra Innerstaden. ELEV - LÄRLING - PRAKTIKANT - STUDENT STUDERANDE VAD ÄR OLIKA? Är inte alla från skolan praktikanter? Eller är de elever? Begreppen är många, elev - lärling - praktikant - student studerande. Vi har många olika kategorier av personer som gör praktik, verksamhetsförlagd utbildning eller arbetsplatsförlagd utbildning hos oss i vård och omsorg och Daglig Verksamhet. Kom hit och ta chansen att reda ut begreppen och få information och nyheter direkt från representanter från skolans värld. Högskolan, Gymnasieskolan och Sfi - utbildarna. Medverkande: Gunilla Nilsson praktikplatsadministratör för vård och omsorg. Representanter från skolorna. ÄLDRES TANKAR KRING SOCIAL SAMVARO Jag har haft förmånen att vara FoU-trainee. Och jag har skrivit en uppsats som jag kallar för Äldres tankar kring social samvaro. Varför är det så viktigt med sociala kontakter för äldre? Hur kan vi som jobbar på äldreboende stötta i den social samvaro? Jag kommer att berätta om vilka slutsatser jag kom fram till. Medverkande: Mona Ståhlberg

7 B5 B6 B7 ALFA OCH ARBETSKOLLEKTIVET Är du intresserad av att lyssna på hur verksamheter i en kommunal regi arbetar med sysselsättning för psykisk funktionsnedsatta? Vi på Alfa och Arbetskollektivet vänder oss till mantalsskrivna personer i Malmö med en dokumenterad psykisk funktionsnedsättning och som är i behov av en meningsfull daglig sysselsättning. Under seminariets gång kommer ni få höra hur man går tillväga för att få en plats i verksamheterna och vilka krav som ställs på den enskilda individen. Samt vad vi har att erbjuda i form av sysselsättning. Medverkande: Mari-Louise Natanaelsson, handledare Alfa. Marie Björup, handledare Arbetskollektivet Sociala resursförvaltningen. VI LÄR AV VARANDRA GIVANDE MÖTEN ÖVER ÅLDERSGRÄNSERNA Under våren 2009 har vårdtagare från vårdboendet på Danska vägen 16 A och barn från Karlshögs förskola träffats regelbundet. På träffarna har vi pratat om livet, sjungit tillsammans och gjort små aktiviteter som t.ex. byggt pärlplattor. Utbytet över åldersgränserna har upplevts som mycket givande för alla som varit med. Det finns barn som inte har någon äldre i sin närhet och det finns äldre som aldrig får besök av barn. Barnen har kommit med frågor och funderingar som våra äldre gärna hjälpt till att besvara. Hur gammal kan man bli? Hur ser man ut när man blir gammal? Blir man ung igen efter att ha varit gammal? Barnen är en källa till glädje och lyser upp vardagen för vårdtagarna. Medverkande: Eva Nilsson, Taiba Delic och Margreth Wedin, Håkanstorp vårdboende Danska vägen 16A i Kirseberg. MÖTESPLATSER FÖR ÄLDRE EN VIKTIG LÄNK I ATT BRYTA SOCIAL ISOLERING På äldre dagar kan det sociala nätverket minska av naturliga orsaker. Barnen kanske bor långt borta och syskon eller goda vänner kan ha gått ur tiden. Det kan vara svårt att träffa nya vänner och man kan lätt känna sig ensam och isolerad. Att göra roliga och intressanta aktiviteter tillsammans med andra, att få information, råd och stöd eller att träffa en medmänniska att samtala med är viktigt för hälsan och känslan av trygghet. I vårt seminarie berättar vi om mötesplatsernas arbete med att skapa möjligheter för social samvaro och bidra till att nya vänskapskontakter knyts. Medverkande: Jeanette Lebedies Nord, koordinator för kommungemensamma mötesplatser för äldre i Malmö stad.

8 C C1 C2 C3 C4 MALMÖ STADS LARMCENTRAL Malmö stads LarmCentral bidrar till att ungefär en tredjedel av stadens befolkning känner trygghet. Hur går det till? Välkommen att lyssna på hur vi arbetar för att öka tryggheten genom bland annat vårt Trygghetslarm med dess tillbehör, såsom brandvarnare, dörrlarm och GSM-boxen, men även genom vår Nödsändare med eftersökfunktion. Vi kommer också att prata om framtiden och vilka behov vi kan gå tillmötes.! Medverkande: Sofia Persson, larmcentralassistent, Malmö stads LarmCentral. CHEFEN SOM HANDLEDARE Är en coachande chef svaret på alla ledarskapsfrågor i vår tid? Handledande och coachande aspekter på ledarskapet har varit aktuellt länge nu. Utvecklingsprogrammet Chefen som handledare ger deltagarna en grundläggande inblick i det handledande chefskapets verktygslåda, samt förståelse för dess förutsättningar. Dessutom ger programmet deltagarna en konkret upplevelse av vad ett coachande klimat kan innebära. Vi berättar på seminariet om erfarenheter från programmet och problematiserar begreppet coachande/handledande chefskap. Medverkande: Lars Berglund, konsult och handledare Inger Lundström, sektionschef Västra Innerstaden, Nasrin Bigdelo, sektionschef Kirseberg THEY ARE ALL WINNERS! På mötesplatsen Seniorum deltog under vårterminen 19 äldre och anhöriga/närstående i ett friskvårdsprojekt. Fokus var på grupp- och individuell balansträning. Syftet med projektet var att förbättra balans, styrka, gångförmåga samt self-efficacy hos deltagarna och på så sätt förebygga fall och minska graden av hjälpbehov. Sju kliniska tester användes för att utvärdera effekterna av 6, 12 och 18 veckors lång träningsperiod. Resultaten presenteras. Medverkande: Aleksandra Cavic, projektledare, Rosengårds stadsdelsförvaltning TAKTIL STIMULERING ETT ARBETSSÄTT. Kompetensstegen gav ett hundratal personal inom äldreomsorgen möjlighet till beröringspedagogsutbildning i metoden Taktil Stimulering. Tre av dem berättar hur de använder sig av denna kompetens i vardagen. De kommer att belysa effekter på mottagare, samt hur de själv påverkats genom att använda metoden. Medverkande: KriStina Persson, Taktil Terapeut och lärare, Sociala Resursförvaltningen. Beröringspedagoger från äldreomsorgen, psykiatrin öppenvård och Daglig Verksamhet.

9 C5 C6 C7 TRYGGHETSHOTELLET Välkomna till en presentation av Malmö stads trygghetshotell. Trygghetshotellet är en ny form av äldreomsorg i Malmö stad och ett komplement för boende i det egna hemmet. Här kan man checka in i 1-14 dagar och har då vårdpersonal, sjuksköterska, mat och service under sin vistelse. Vi tänker nytt och modernt och satsar på en helhetsupplevelse där hotellkänsla ligger i fokus. Under seminariet kommer vi med ett bildspel att presentera hotellet, konceptet och de kriterier som gäller för incheckning. Ni är även välkomna till vår monter i utställningen där vi bla har vår massör med oss. Medverkande: Åsa Ollerstam Lund, sektionschef Limhamn-Bunkeflo. Paula Kanerup projektledare/ äldrepedagog Trygghetshotellet. DEN GODA ARBETSPLATSEN En ny metod som sätter arbetsmiljön i fokus Vad är en god arbetsplats för dig? I Fosie startade vi ett arbete med att öka personalens intresse och motivation att delta i arbetsmiljöarbetet. Genom att utbilda samtalsledare som ansvarar för att på ett strukturerat och pedagogiskt sätt hålla arbetsmiljöfrågan i fokus. Målinriktat och dokumenterande, arbetar vi med att få alla på arbetsplatsen att vara delaktiga i arbetsmiljöarbetet. Samtidigt ökar vi medvetandet om hur mycket det egentligen är som ingår i ordet arbetsmiljö och om hur viktig den är för att en arbetsplats skall fungera optimalt. I seminariet redovisar vi närmare för hur vi arbetar och delger er av våra erfarenheter. Medverkande: Christel Pettersson och Carina Gårdell, Johnny Runnerstam Taikon, Stefan Cronsioe, Göran Magnusson, Ingemar Andersson, Pia Strömstedt, Ann- Charlotte Björklund, Jenny Skafte och Linda Isberg. UTBYTE GER UTRYMME ATT UTVECKLAS nätverk för personal på LSS-boenden i Malmö stad Tillhör du och dina kollegor dem som ställer sig frågan om det finns fler som brottas med samma frågor och vardagsproblem i sitt arbete som ni. Eller som önskar ett forum att kunna delge andra sina goda erfarenheter till. Då bör du komma och lyssna på vårt seminarium startades den första nätverksgruppen för personal som arbetar på LSS-boenden i Malmö stad. Idag finns 88 LSSboenden representerade i olika grupper. Syftet är att vara ett forum för kunskapsutbyte mellan olika arbetsplatser och inte minst över stadsdelsgränserna. Seminariet kommer att ge en beskrivning av form, innehåll och metod. Medverkande: Olof Lejon, Inger Drottz och Anna Nilsson, samtalsledare i nätverket Bo-LSS Sociala resursförvaltningen.

10 Utställare MÖTESPLATSER FÖR ÄLDRE I MALMÖ STAD Vet du vilka mötesplatser för äldre som Malmö stad har i just din stadsdel? Och vet du vilka aktiviteter vi erbjuder där? Och visste du att det är fritt fram att besöka vilken mötesplats man vill oavsett vilken stadsdel man bor i? Mötesplatserna arbetar för att bryta ensamhet och isolering och hjälpa de äldre att bygga upp nya sociala nätverk. Du som vårdpersonal är en väldigt viktig länk i att nå ut med information om mötesplatserna till våra äldre. I vår monter hittar du representanter från de olika mötesplatserna. Kom och besök oss så berättar vi mer om vår verksamhet! Personal från de kommungemensamma mötesplatserna i Malmö stad. SPA-VERKSAMHET FÖR DEMENTA Med små medel har vi på Heleneholms vårdboende skapat ett litet SPA (välbefinnande genom vatten). Vatten, oljor, värmeljus massagebänk och rogivande musik med taktilstimulering är vad som behövs. Genom taktil stimulering frigörs oxytocin och brukaren blir lugn och harmonisk. Syftet med vår SPA-verksamhet är att höja brukarens livskvalité genom en lugn och avkopplande stund. Britt-Marie Figuerido, Elisabeth Bjordahl och Christina Borst. LÄSNING FÖR ALLA Malmö stadsbibliotek har verksamhet som riktar sig till dem som inte själva kan komma till biblioteket. Hit hör bland annat Boken kommer till äldre och funktionshindrade, talböcker till synskadade och personer med andra läshinder, bokbussen, patientbiblioteket på Universitetssjukhuset MAS samt material på teckenspråk. Personal från stadsbiblioteket: Susan Hamid Nilsson, Margareta Stenvall och Anni Söderlind. KONSTFABRIKEN, DAGLIG VERKSAMHET Kom och ta del av Konstfabrikens magiska värld! Vi är en daglig verksamhet med konstnärlig och hantverksmässig inriktning. Vi arbetar med olika tekniker och material, såsom keramik, textil, fotografi, snickeri, målning och smycketillverkning. Konstfabrikens deltagare finns på plats för att svara på frågor samt visa våra senaste projekt. Ta del av en livsglad, gränslös verksamhet. Helena Månsson, Leg arbetsterapeut, Annika Kammer, aktivitetsledare och Pia Hane-Weijman, omsorgspedag, Konstfabriken, Sociala Resursförvaltningen. MÖJLIGHETERNAS BOK guldstunder i de äldres vardag Möjligheternas bok, en bok som berättar och visar arbetet med det sociala innehållet guldstunderna i vardagen som görs ute på Malmös särskilda boenden En bok fylld med bilder, text, idéer,, inspiration och

11 övertygelsen om att det är möjligt att göra vardagen innehållsrik. Med enkelhet, nyfikenhet, och lite jävlar anamma så går det! Kom och träffa personal från Guldstunder och delar av den personal som är med i boken. Ta tillfället i akt att knyta nya kontakter och få nya idéer med dig hem till din verksamhet. Välkomna! Irmeli Dahlbacka, projektledare, Gizella Nemeth, pedagog och Rebecca Calmeyer, pedagog, Guldstunder. TRYGGHET FRÅN VARDAG TILL PANDEMI Kan man skapa säkrare miljöer med hjälp av statistik? Kan modern radiokommunikation bidra till ökad trygghet inom vård och omsorg? Det är viktigt att skapa trygg miljö för Malmöborna och våra medarbetare även om en pandemi skulle drabba oss. Från det lilla i vardagen till det stora extraordinära arbetar vi med att skapa en trygg miljö, och ge goda förutsättningar om det som vi inte vill ska hända faktiskt inträffar. Stadskontorets säkerhets- och beredskapsavdelning arbetar för din och Malmöbornas trygghet möt oss i montern och ställ frågor kring hur vi arbetar med dina frågor. Pär-Ola Klang, trygghetssamordnare, Jan-Peter Stål, beredskapssamordnare och Christer Dahlberg, skadesamordnare, stadskontoret, Säkerhets- och beredskapsavdelningen. LÖNNGÅRDENS LÄGENHETSBOENDE Ett boende för personer med långvarigt alkoholmissbruk. Flera av hyresgästerna är fd hemlösa. På Lönngården får du använda alkohol i din lägenhet, men inte i de gemensamma utrymmena. Det finns 45 lägenheter fördelade på 5 våningsplan. Hyresgästerna har eller har haft alkoholproblem. Placering i lägenheterna göres tillsammans med handläggande stadsdel. Av våra 45 hyresgäster är 5 kvinnor. Vi har ett sammanboende par. Personal: en verksamhetschef, en kurator och fem våningsansvariga. Vi arbetar dagtid. På kvällar, nätter och helger finns vaktpersonal tillgänglig. Ulla Åkesson Gidlöf, Agneta Knutsson och Peter Karlsson, samt någon eller några av våra hyresgäster. Södra Innerstadens stadsdelsförvaltning. PROVA TAKTIL STIMULERING! Kom och ta del av beröringspedagogers arbete med metoden Taktil Stimulering. En metod i beröring som ger många goda effekter för ökad livskvalitet åt ALLA. Prova på beröring på händerna och känn själv av en del av effekterna. Passa på att fråga beröringspedagogerna om deras erfarenheter. Beröringspedagoger från äldreomsorgen, psykiatrin öppenvård och Daglig Verksamhet enl. LSS. KriStina Persson, Taktil Terapeut och lärare i ämnet. Daglig Verksamhet enl. LSS. Sociala Resursförvaltningen.

12 Utställare TEATER TEAMUS Kom och upplev Teater TEAMUS live i utställningen. Vi sjunger, spelar teater och gör väsen av oss. Våra föreställningar brukar tilltala en stor publik oberoende av intressen, ålder, kön eller funktionshinder. I föreställningarna använder vi oss av livets olika känslor och uttrycksmedel. Vad vore livet utan kärlek, gråt eller skratt - vad vore livet utan att ha sett Teater TEAMUS? Teater TEAMUS spelar musikteater, talteater och sångprogram. Vi spelar teater på vår egen scen på Danska vägen 53 eller på turné. Skådespelarna i Teater TEAMUS har intellektuella funktionshinder och teatern är en Daglig Verksamhet inom Malmö stad. Vill du veta vad vi gör? Gå in på teaterteamus Karin Holmgren, Ingrid Savbrant och Helena Gerdmar, omsorgspedagoger, Teater TEAMUS, Sociala resursförvaltningen. MALMÖ STADS LARMCENTRAL - TRYGGHET-SÄKERHET- SKYDD Malmö stads LarmCentral har som uppdrag att erbjuda ökad trygghet till äldre och funktionshindrade genom bla trygghetslarm och nödsändare, erbjuda säkerhet till utsatt personal samt erbjuda skydd mot skadegörelse på byggnader via aktiv kameraövervakning dygnet runt. Bland våra samarbetspartners finns vårdtagare, biståndshandläggare, socialtjänsten, skolor och hemtjänst. Vi är bemannade dygnet runt hela året av en enda anledning: att ge våra partners ökad trygghet! Vi visar olika tillbehör, t.ex. nödsändaren och hur den fungerar. Välkommen till oss! Representanter från Malmö stads LarmCentral. VI PÅ HÖGSÅKERRINGENS VÅRDBOENDE Bara för att kroppen är gammal och trött så innebär det inte att även sinnet är det. Det krävs stor uppfinningsrikedom hos personal och arbetsledning att hitta det som är rätt och givande för att förgylla den enskilde vårdtagarens vardag. Vi visar hur man kan anordna dagliga aktiviteter utan att det medför stora kostnader, eller stora förberedelser som det inte finns tid till. Vi vill också visa våra rum i rummet som går att iordningställa med de inventarier som oftast redan finns i verksamheten, eller kan införskaffas för en billig peng. Kom till vår utställning och låt dig inspireras av våra eldsjälar! Selva Sampallo, Juan-Carlos Medina och Ann-Marie Högestätt, Limhamn-Bunkeflo stadsdelsförvaltning.

13 DEN GODA ARBETSPLATSEN EN NY METOD SOM SÄTTER ARBETSMILJÖN I FOKUS Vad är en god arbetsplats för dig? I Fosie startade vi ett arbete med att öka personalens intresse och motivation att delta i arbetsmiljöarbetet. Genom att utbilda samtalsledare som ansvarar för att på ett strukturerat och pedagogiskt sätt hålla arbetsmiljöfrågan i fokus. Målinriktat och dokumenterande arbetar vi med att få alla på arbetsplatsen att vara delaktiga i arbetsmiljöarbetet. Samtidigt ökar vi medvetandet om hur mycket det egentligen är som ingår i ordet arbetsmiljö och om hur viktig den är för att en arbetsplats skall fungera optimalt. I seminariet redovisar vi närmare för hur vi arbetar och delger er av våra erfarenheter. Christel Pettersson och Carina Gårdell, Johnny Runnerstam Taikon, Stefan Cronsioe, Göran Magnusson, Ingemar Andersson, Pia Strömstedt, Ann-Charlotte Björklund, Jenny Skafte och Linda Isberg. EMPOWERMENT I PRAKTIKEN/DELAKTIGHETSMODELLEN Brukarens delaktighet och inflytande är vägledande för arbetet inom verksamheter som erbjuder stöd, service och habilitering till människor med omfattande funktionshinder. Delaktighet är ett inslag i verksamhetens kvalitetsutveckling. Delaktighetsmodellen är ett arbetssätt för att skapa dialog mellan personal och brukare som på kort sikt skall leda till att öka brukarens möjlighet till inflytande och medverkan i sin vardag och ökad självbestämmande i sitt liv. På lång sikt är vinsten en ökad empowerment, dvs kraft att delta i och styra över sitt eget vardagliga sammanhang. Kerstin Björkman, Anna Nilsson, Anna Tjerngren, Stefan Jönsson, Ricky Svensson, Kerstin Nilsson samt brukare Clas Ribnäs och Christel Fransén. SYNINSTRUKTÖRERNA Vad finns det för hjälp och stöd att få från syninstruktörerna i Malmö stad? Behöver du tips och råd för att underlätta vardagen för en person som drabbats av en synskada? Kom till vår utställning där vi presenterar vår verksamhet och där du får chansen att använda alla dina sinnen (syn, hörsel, känsel, lukt & smak) dessutom har du möjligheten att få prova på våra glasögon som visar hur världen kan se ut när du drabbats av en synskada. Ni är också välkomna till vårt seminarium. Kristina Johansson, Silvia Jevremovic, Annika Larsson/ Tom Nilsson.

14 Utställare NÄRSJUKVÅRDSPROJEKT OCH MINNESTEAM Närsjukvårdsprojekt med neuropsykiatriska kliniken vårdcentralen och hemvården. Meningen med projektet är att personer med minnessvikt skall hittas tidigt och bli utredda. Snabb utredning diagnos och ev. medicinering och en ökad livskvalitet. Första Oktober startar Kirsebergs hemvård ett minnesteam. Där personal av eget intresse har sökt sig till teamet för att arbeta med dementa. Det kändes självklart att vi skulle ha ett minnesteam när vi ingår i närsjukvådsprojektet. Agneta Stråhed Åsa Minthon Marie Persson. PRAKTIKPLATSER HOS VÅRD OCH OMSORG OCH DAGLIG VERKSAMHET Här hittar du informationsmaterial från skolor och utbildningsanordnare som har elever - lärlingar - praktikanter - studenter studerande ute i våra verksamheter. Bildspel med fakta. Gunilla Nilsson, kommunövergripande praktikadministratör och Mariann Persson Sociala resursförvaltningen. HRUT SNART NÄRA DIG MED DIN ANSTÄLLNING I FOKUS Du kommer snart att beröras av HRut, för att alla medarbetare och chefer i Malmö stad kommer att påverkas av detta projekt. Till exempel kommer semesteransökan, ansökan om föräldraledighet och sjukfrånvaro att ske digitalt, precis som när du sköter dina bankärenden på Internet. Från och med november 2011 ska alla förvaltningar vara införda samt utbildade i ett nytt arbetssätt och ett nytt IT-stöd. HRut är projektet som ska leda till att Malmö stad arbetar med personal-/hr-frågor på ett gemensamt kvalitetssäkrat och effektivt sätt, samt införa ett nytt IT-stöd. Jenny Fors, stadskontoret. KOMMUNALS BRANSCHRÅD FÖR ÄLDREOMSORG I MALMÖ Kommunals Branschråd för äldreomsorg i Malmö arbetar för att lyfta medlemmarnas yrkesfrågor. Vi vill att medlemmarna ska ha kunskap om medlemskapet värde genom att Branschrådet driver deras yrkeskrav inom äldreomsorgen. Vi i Branschrådet är övertygade om att arbetstagare som har trygga anställningsförhållanden, en bra arbetsmiljö, en lön som går att leva på och får uppskattning för sitt arbete utför ett bättre arbete vilket leder till att vårdtagarna får bättre omvårdnad. Monica Smidje, Kate Glantz, Gertie Hansson, Jeanine Lundmark, Jerry Andersson och Lillemor Kristiansen, Kommunal.

15 FÖRTROENDENÄMNDEN Förtroendenämnden handlägger klagomål och synpunkter som avser kommunens äldre- och handikappomsorg. I princip kan vem som helst anmäla ett ärende till Förtroendenämnden, anmälan kan även göras anonymt. Förtroendenämnden är en politiskt oberoende och opartisk nämnd som består av sju ledamöter och lika många ersättare. Nämndens ledamöter och dess handläggare är väl förtrogna med verksamheten. När ett ärende anmäls får politiker i ett tidigt skede ta del av detta och även den anmälda verksamheten. Därigenom kan verksamheten ge sin redogörelse av klagomålet samt eventuellt vidtagna åtgärder. Ulf Jönsson, nämndsekreterare, Förtroendenämnden. ARBETSKOLLEKTIVET OCH ALFA Alfa och Arbetskollektivet erbjuder personer med en psykisk funktionsnedsättning möjlighet att höja sin funktionsnivå och att ta ansvar och klara av olika situationer, såväl arbetsmässiga som sociala i takt med personligt växande. Totalt har Alfa och Arbetskollektivet 11 olika verksamheter att välja på, flera verksamheter som tillverkar hantverksprodukter, men också cykelverkstad, montering/paketering, catering, möbeltapetsering, kopiering & tryck m fl. Under MMM dagarna har Du möjlighet att köpa våra hantverksprodukter samt ställa frågor och få ytterligare information på plats. Marie Björup, handledare Arbetskollektivet och Mari-Louise Natanaelsson, handledare Alfa. TRYGGHETSHOTELLET Välkomna till en presentation av Malmö stads trygghetshotell. Trygghetshotellet är en ny form av äldreomsorg i Malmö stad och ett komplement för boende i det egna hemmet. Här kan man checka in i 1-14 dagar och har då vårdpersonal, sjuksköterska, mat och service under sin vistelse. Vi tänker nytt och modernt och satsar på en helhetsupplevelse där hotellkänsla ligger i fokus. Under seminariet kommer vi med ett bildspel att presentera hotellet, konceptet och de kriterier som gäller för incheckning. Ni är välkomna till vår monter i utställningen där vi bla har vår massör med oss. Åsa Ollerstam Lund, sektionschef Limhamn-Bunkeflo. Paula Kanerup projektledare/äldrepedagog Trygghetshotellet.

16 AVDELNING VÅRD OCH OMSORG & FOU MALMÖ Avdelning vård och omsorg stödjer kommunstyrelsen i vård- och omsorgfrågor. Vi samarbetar med stadsdelarna och andra förvaltningar i Malmö för att utveckla och följa upp vård- och omsorgsverksamheten. Vi arbetar med kommungemensamma utbildningar som till exempel Handledning 100 gymnasiepoäng och LPA (lärande på arbetsplatsen). Kom och prata med oss om vård och omsorg i Malmö. Gunilla Molter, assistent. IT STÖD- OCH SYSTEM Har du frågor om Origo, flexite och/eller LapsCare? Vi kan hjälpa dig att hitta svaren. Vi kan visa dig var du hittar manualer, vem du ska ta kontakt med när du har frågor, var du kan hitta information om Origo och flexite i Komin. Kom och titta och ställ frågor. Lena Rosenberg, Cecilia Troedson och Yvonne Johansson, systemförvaltare. FOU MALMÖ FoU, F för forskning och U för utveckling ska bidra till en mer kunskapsbaserad och hållbar utveckling inom välfärdsområdet. Det gör vi i samverkan med olika verksamheter. Vi arbetar praktiknära. FoU har fem olika inriktningar bland annat äldreomsorg. Vi initierar, leder och genomför forsknings- och utvecklingsarbete, följer forskning inom området och kompetensutvecklar. Kom till vårt bokbord så kan vi berätta mer om vad vi har gjort och om pågående arbete exempelvis aktiviteten FoU-trainee. Petra Björne, FoU-koordinato.r

17 Anmälan Gör din anmälan på vårt intranät: Komin/verksamhet/vård och omsorg Det går endast att anmäla sig via vårt intranät för personal inom Malmö stad! Välj dag och vilka seminarier du önskar delta på i 1:a och 2:a hand. Deltagarantalet är begränsat så anmäl dig snarast, dock senast den Varje arbetsplats ombeds att endast anmäla det antal medarbetare som har möjlighet att delta. OBS! Anmälan är bindande! Platsen är inte personlig och kan överlämnas till en annan medarbetare i samråd med din arbetsledare. Vid frånvaro som inte meddelats, debiteras arbetsplatsen en kostnad på 500 kr. Du får en bekräftelse på anmälan senast i vecka 45. Fri entré Seminariedagarna finansieras med kommuncentrala medel för kompetensförsörjning inom vård och omsorg. Du bjuds på kaffe och lunch. Har du frågor? Ring eller maila Ewa Liwgren Telefon: E-post: ewa.liwgren@malmo.se Vi välkomnar Medarbetare inom vård och omsorg i Malmö stad Fackliga organisationer Elever och lärare på Omvårdnadsprogrammet, Rönnens gymnasium Berörda utbildningar på Malmö Högskola Studie- och yrkesvägledare Politiker Centrala pensionärsrådet och de lokala råden i stadsdelarna Centrala handikapprådet med flera

18 Hitta! HITTA RÄTT! Kockum Fritid, Västra Varvsgatan 8, Malmö. CYKEL Det finns utmärkta cykelvägar till Kockum Fritid och en stor cykelparkering. BUSS Linje nr 3 stannar utanför ingången. BIL Det finns ett begränsat antal parkeringsplatser i anslutning till anläggningen. Obs! Du måste erlägga parkeringsavgift. KARTA SKISS ÖVER LOKALERNA PÅ KOCKUM FRITID, Plan 2

19 Utan Spaning ingen aning Spaning är en tidning som riktar sig till dig som vill veta mera om vad som händer runtomkring ditt jobb inom vård och omsorg i Malmö stad. En tidning som är vad den heter Spaning för att skapa ett vidare och större sammanhang kring arbetet med äldre och personer med funktionsnedsättningar. Vi sprider Spaning till alla stadsdelar, medborgarkontor, politiker, stadsdelsbibliotek, gymnasieskola, Malmö högskola, arbetsförmedlingen med flera. Vill du ha ett eget exemplar av tidningen? Ring

20 Välkommen till årets MMM vård- och omsorgsdagarna november 2009 SEMINARIEÖVERSIKT Registrering i foajén Inledning i Hörsalen 1 vån Kaffe Välkommen till utställningen på plan A-PASSET B-PASSET Lunch - Välkommen till utställningen på plan C-PASSET Kaffe - Välkommen till utställningen på plan Ståuppkomikern Lena Frisk i Hörsalen Avslutning STADSKONTORET Avdelning vård och omsorg Malmö Telefon Malmö stad 2009 Tryck: Holmbergs.