Medborgardialog äldreomsorgsplan

Transkript

1 Medborgardialog äldreomsorgsplan Socialchef Jens Samuelsson inledde varje möte med en genomgång av planen. Blå Porten 21 augusti 2014 kl deltagare och 5 politiker Blåklinten med 10 korttidsplatser lades ner, nu är det mycket sämre tillgång till platser. 8 st korttidsplatser på Gläntan finns inte, bara 4 st i praktiken. Sjuksköterska finns bara en enda nattetid, vilket är väldigt underbemannat, en kvalitetssänkning. Hemsjukvården har ytterligare förstärkt problemet. Undersköterskor har inte tillräcklig kompetens för alla insatser. Rehabpersonal får åka kors och tvärs idag. Hemtjänst o hemsjukvård, politiker o tjänstemän skulle gå med personalen för att uppmärksamma deras arbetsförhållanden. Enkät bland personalen om kvalitetssäkringen. Inventering av kompetens och utbildning av personal för att använda befintliga resurser bäst. Hur uppfylls kvalitetskraven i privat boende? På Birkagården saknas korttidsplatser? Inte lämpligt med korttidsplatser på demensboende. Aktiviteter och lunchmöjligheter saknas på Blå Porten. Det finns inte tillräckligt med demensvård. Birkagårdens boende mår inte bra av att det byggs bostäder i Brunnsparken. Mer resurser behövs för äldre. LOV är viktigt för små företag, inte stora företag. Fler centralt placerade trygghetsboende borde byggas. Viktigt att behålla personalen inom äldreomsorgen.

2 Utbildning till personalgrupperna och cheferna oerhört viktigt. Man måste ta tillvara kompetenser, se kompetensen i pensionärsgruppen också, idag får man inte göra något, man bara sitter där. Fler skulle kunna delta. Servicehus är önskvärt att bygga med matsal och aktiviteter. Seniorvillor, finns det mark att upplåta för detta? Inventering av kompetens och behov av vidareutveckling hos personalen. Hinder för rullstolsburna finns alltför många än idag. Den vanlige medborgaren måste sitta med i referensgruppen som arbetar med äldreomsorgsplanen. Östra Ryd 25 augusti kl deltagare och 9 politiker Larmet är otillräcklig, man kan vara för svag att klara av det. Bemanning är en kvalitetsfråga! Personalens okunnighet eller dåliga bemötande ska alltid rapporteras. Kamera i bostaden kan vara ett bra komplement i vården. Larm fungerar inte överallt i Östra Ryd på grund av det mobila bredbandet. Finns Aspgården kvar om 10 år? Hur ska man utnyttja huset bygga om till trygghetsboende? Maten lagas på Aspgården, det betyder mycket att också laga mat med lokal anknytning.

3 Mobilmasterna behöver uppkoppling med bättre kapacitet, kommunen borde dra fram bredband till masterna. Belysningen på gatorna är dålig, vilket ger otrygghet och fallrisk. Många äldre har beslutat gå med och skaffa bredband för framtida behov, med tanke på bland annat larm. Sankt Anna 27 augusti kl deltagare och 5 politiker Hur stora är lägenheterna i ett trygghetsboende? Nilsgården är idag ett ordinärt boende (RAB). Gör om till trygghetsboende, de boende kan delta i Stenbrinkens aktiviteter. Seniorbostäder finns inte i Sankt Anna, men det borde byggas. Vad händer i ett trygghetsboende när den som är vårdberoende går bort? Då måste den kvarstående som är helt frisk flytta inom rimlig tid. Vad tar man betalt för sommargäster i behov av omsorg? Insatser för de som vistas tillfälligt kan kanske bli en vinst för Söderköping eftersom våra kostnader för hemtjänst och särskilt boende är lägre än genomsnittet. Gällande LOV - samma kvalitet - vad innefattar det? Måste vara enkelt att jämföra. Trygghetslarmet är mycket viktigt att det fungerar - även ute på öarna. Bredband borde ligga i kommunens intresse för att garantera tryggheten även där. Antalet platser på landsbygden kontra centralortens platser? Varför planeras enbart för staden? 50% av invånarna bor i glesbygd. 22 % av platserna i särskilt boende finns i glesbygd. Varför blir slutsatsen att de 40 nya platser som

4 planeras ska läggas i centralorten? Kommunens uppgift är att förhindra social ensamhet. Här finns inget boende att hyra. När man inte klarar villan, så vill man inte säkert bo i Sankt Anna utan vill in till staden. Stadsbor har valt Stenbrinken för att där är så väldigt bra att bo. En Träffpunkt måste finnas även i Sankt Anna. Väldigt viktigt med tillgång till gymnastik. Folk flyttar ut till sina sommarstugor permanent, pensionärer i första hand. Framför allt valmöjligheter behöver finnas gällande boende. Dagverksamhet måste finnas i Sankt Anna, man orkar inte åka till Söderköping. Färdtjänsten är jobbig att anlita. Det går att bygga ut vid Stenbrinken, där finns tomtmark. Stenbrinken är en stor och viktig arbetsplats. En utökning där skulle gynna utvecklingen av hela Sankt Anna och tvärtom. Hjärtat finns här ute, man vill bo kvar - men kan inte om man inte klarar huset längre. Alla känner varandra, bygden är inte så stor. Många väljer att flytta hit för naturen och havet, de vill också bo kvar och avsluta livet här, men då måste annat bra boende finnas. Fastigheter är i regel för dyra att köpa i området. Södra Finnö och problemet med allmänna kommunikationer måste uppmärksammas.

5 Personalproblemet, kommer det att finnas människor som vill jobba inom äldreomsorgen? Inflytande över arbetssituationen är viktigt, eftersom det är låg lön och tungt måste man få bestämma själv för att kunna förmedla att yrket är positivt. Hemtjänstpersonalen är alldeles för mycket ute på vägarna. Anpassade lägenheter med hiss och utan trösklar etc behöver finnas att hyra.